第一篇：武保部崗位描述

武保部長崗位描述

（立正、敬禮）報告領導：

我叫常西耀，豫西建設公司武保部部長。武保部現有11人。我的崗位職責是：負責全公司武裝、保衛、社會綜合治理工作，與基層單位簽訂各項治安合同，落實各項措施，控制治安秩序，減少案件的發生，使公司治安秩序達到良好狀態，牢固“安全第一”思想，經常深入一線，加強消防管理，幫助解決安全生產中存在的問題。

匯報完畢，請指示！

武保部副部長崗位描述

（立正、敬禮）報告領導：

我叫馬應杰，豫西建設公司武保部副部長。我的崗位職責是：

1、協助部長搞好軍事化訓練；

2、負責對重點部位的安全監督檢查工作；

3、負責公司的消防設備、器材的更換、配發、登記、維修工作；

4、負責消防宣傳、培訓、指導工作；

5、協助部長處理部室工作。

匯報完畢，請指示！武保部內勤崗位描述

（立正、敬禮）報告領導：

我叫張礦山。豫西建設公司武保部內勤。

我的崗位職責是：

1、負責部室內財物的保管和統計工作；

2、具體辦理值班費及各種津貼的發放等服務性工作；

3、負責文件的收發、登記、傳閱、催辦工作，并做好文件分類歸類的收集管理工作；

4、負責會議的通知，安排布置會場等服務性工作；

5、負責部室內考勤的匯總以及其它日常工作；

6、完成領導交辦的其他臨時性任務。

匯報完畢，請指示！

武保部民警崗位描述

（立正、敬禮）報告領導：

我叫XXX，豫西建設公司武保部機關門崗值班民警。我的崗位職責是：從事機關大門安全守衛、來客登記工作。主要負責車輛的停放及消防、治安防范和機關辦公秩序的正常，處理各類突發性事件的處置工作，把一切外界干擾杜絕于機關以外使機關有一個良好的辦公環境。

匯報完畢，請指示！

第二篇：武保部黨支部7月份工作小結

武保部黨支部（7月份）工作總結

武裝保衛部黨支部，在7月份工作中積極貫徹落實公司黨委各項工作部署，認真開展學習教育活動，抓黨建從工作出發抓工作從黨建入手，取得較好效果。

現將7月份工作匯報如下：

一、學習方面

1、組織全體黨員干部學習貫徹公司黨委書記、董事長胡翔同志在七一黨建工作會上所做的【強化“四個意識”維護核心、忠誠擔當、砥礪奮進，為建設軍民融合、健康協調、共享發展的港船重工而奮斗】的報告，學習集團公司黨建會上黨組書記、董事長胡問鳴同志所做的“踐行忠、專、實、聚力抓整改，以更強黨建推動事業更大發展”的報告，學習黨風廉政教育信息，通過學習討論使廣大黨員干部統一思想，明確了下半年的工作目標。

2、武保部黨支部按照濱海新區和公司要求，于2017年7月13日召開了組織生活會，會前支委會制定組織生活會方案，廣泛征求黨員、群眾的意見和建議，談心、，談話，會上每位班子成員聯系自己的思想和工作實際，開展批評與自我批評，認真開展黨性分析和對照檢查，這次組織生活會的召開，充分體現黨要管黨、從嚴治黨的效果，武保部黨支部要在擺出各項問題的基礎上，立足本崗接自覺受群眾的監督認真落實整改。

3、武裝保衛部黨支部在武保部會議室以“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”，堅決維護和捍衛總書記的核心地位為專題，以學習貫徹中船重工2017年黨建會精神為題，進行了兩次黨課教育學習。武保部全體黨員和各級領導干部參加，支部書記劉隆秋主持進行黨課教育學習。

4、武保部保衛科和護衛隊兩個黨小組分別組織學習貫徹集團和我公司七一黨建會精神，組織學習了‘關于新形勢下黨內政治生活的若干準則’

5、支部召開支委會，研究7月份武保工作，為加強護衛隊食堂管理，營造良好餐飲環境，更好的對食堂采購、財務管理等情況實行廉潔有效監督，促進食堂健康、有序、良性發展，研究成立由9人組成的“伙食監督管理委員會”，制定章程、職責、流程。并對重點崗位人員進行廉潔從業談話。

6、支部認真組織全體黨員學習天津市第十一次黨代會精神答題活動，上交答卷14份。

7、支部組織學習保密知識，要求全體黨員干部職工登陸微信“保密觀”公眾平臺，學習保密知識和法律法規，提高保密意識。

8、支部為進一步提高黨員的學習意識，要求認真學習公司黨委印發的“黨員應知應會知識百題集”，學習濱海新區下發的重點學習內容。

9、根據公司黨委要求，武保部全體黨員收看專題教育片“將改革進行到底”。

10、組織黨員干部學習張玉卓同志在濱海新區黨政正職培訓班開班動員會上的講話精神。

二、工作方面

1、大風、大雨天氣多發，為防止事故發生，武保部黨支部到舾裝碼頭、修船區碼頭檢查船舶防風纜帶纜情況；

2、本月菲律賓華僑一行、外交部領導一行、商務部商貿司司長一行先后來廠進行參觀，我部執行現場警戒任務；

3、B50門衛截獲用私家車偷盜銅線人員，保衛科夜間值班人員迅速到達現場將3名偷盜人員控制；

4、每日堅持對生產區域進行巡視，科員對各自管轄區域進行調研走訪，及時了解各部門治安動態。

三、具體工作數據

1、巡查整改治安隱患5起。

2、治安教育處理12人。

3、監護廢鋼、廢沙等物品10車。

武保部黨支部

2017年7月24日

第三篇：武保部2012年工作總結及2013年工作謀劃

縱橫公司武保部2012年工作總結

及2013年工作謀劃

一、主要工作及成效

1.強化綜合治理工作，維護企業穩定大局。年初，與10個基層單位簽訂了綜合治理責任狀，落實了責任目標，分解防范任務。先后對基層單位實施大聯防、大巡查，開展“零點行動”專項整治活動，消除了隱患，在集團公司黨政“一體化”考核中，沒有出現扣分情況，實現了企業和諧穩定。

2.強化消防管理工作，提升企業“四個能力”。成立消防領導機構，組建了武裝保衛部及基層單位保衛人員組成的二十人為消防成員，實施了領導掛帥，分級管理，分片管控的工作機制，做到消防工作與生產任務同布置、同檢查、同評比、同獎勵，制定了消防安全管理暫行規定和消防工作獎懲辦法等15項消防專項管理制度。堅持每月參加檢查一至二次，消防員每月檢查不少于五次，對重點部門和重點部位每周檢查一次。一季度一抽查，節假日全面檢查的工作方法。根據實際需要新增干粉滅火器38具，維修干粉滅火器113具，新增消防桶10個和消防標志20張，共投資2萬多元。全年組織消防培訓3次，參加培訓人員達到160多人通過考試達到合格。在通北棚戶區施工現場舉行消防演練，200余人通過消防演練培訓，大大提高了職工消防安全知識業務水平，增強了職工防火意識，掌握了“三懂”，“三會”“四懂、四會”的知識。從而提高了防范能力，減少火災事故的發生

1幾率。獲得集團公司消防先進單位。

3.強化治安防范管理，提升企業保安促穩能力。今年以來，武保部堅持預防為主，工作重點下移，先后通過聯查、突查、夜間巡查，拉網式排查等形式，全年進行30余次，對變電所、加油站、水泵房、倉庫、財務等200余處重點部位反復排查，查處整改隱患38條，整改率達90%以上。加大技防投入，今年先后投資約7萬元，在原有的監控系統上，增加了16路視頻監控探頭，重點部位覆蓋率達85%以上。積極參與上訪疏導、勸訪行動，對趙連明等纏訪人員進行了有效穩控，化解多起群訪事件。參與集團公司重大會議、群體串訪事件的維穩執勤。組織民兵小分隊參加汛期、重大節日、重要會議活動的穩控行動和戰備執勤，堅持數月驅離占道經營小販，維持了正常的辦公秩序，維護了企業良好的經營運行環境。

4.強化對標工作管理，提升部門管理水平。下半年，圍繞公司對標工作的部署和要求，結合部門管理業務實際，選標桿單位，學標桿經驗，制定對標基礎資料，通過走出去、請進來，外出觀摩、取經完善；部門之間相互切磋，提高對標資料質量。先后完成部門和黨群工作對標資料體系。對標找到了管理瓶頸、方法效果差距，明確努力方向，制定和落實了改進措施，縮小了與先進的差距，公司對標績效考核以來，完成了部門的費用控制指標。在上級專項業務管理考核中，保持了消防、治安兩項集團公司先進單位的勢頭。

二、存在問題：

1.文明上崗，警容警貌、禮儀執勤、遵守紀律與先進部門還有一定的差距；轄區內的衛生環境時有不盡人意的地方。

2.應對緊急情況缺乏臨陣不亂的心態和有效控制局面的對策，與領導的要求仍有差距。

3.日常業務管理缺乏創新，墨守成規，滿足一般化，創先爭優能力不足。

三、明年工作思路：

目標：突出協作、同心同向、保持成果、更上一層樓。指標：控制費用不超支，降低管理成本。

措施：實施“三式一化”管理改進法

1.消防管理“一站式”服務。消防管理實行“一站式”服務。明年消防集中培訓3次，參加培訓人員不少于300人，全部要達到合格；開展消防宣傳每季一次，每月實施消防檢查兩次；根據實際需要新增干粉滅火器、維修過期的干粉滅火器，新增消防桶和消防標志，現場實地演練每季1次，接受實踐演練人次不低于在職員工的10%。

2.治安防范“跟進式”整改。堅持每月兩次定期巡查，繼續開展夜間突查行動，部門要突出主動性，到基層一線，到防范重點部位去，拉網式排查隱患。定期組織隱患復查，跟進督導，促進整改；充分發揮技防效率，做到小問題、小隱患不過天，重大隱患不過夜；堅持與基層單位聯手防范排查工作機制，定期召開治安防范責任落實專

題會，及時整改存在問題，確保整改率達100%

3.對標工作“漸進式”提升。明年要深化部門對標工作，堅持做好對標基礎資料工作，認真落實分項對標標值，持續不斷改進，縮小與標桿單位的差距。同時，結合對標工作進展，適時調整創先爭優的標值，在鞏固已取得的成果上，擴大對標成果。

4.維穩防控“常態化”推進。落實綜合治理維穩責任體系，簽好層層維穩責任狀；健全維穩信息反饋渠道，加大防范排查力度，作為全年部門工作的重點；完善各項維穩應急預案，適時組織應急防范演習，提高對突發事件的處置能力。

第四篇：武保科科長工作匯報

武保科科長工作匯報

市政工程管理處

二00五社會治安綜合治理工作匯報

一、在做好安全防范和各項工作的同時，制定了《2005年普法教育安排意見》進行法制法規教育。

二、在“保持共產黨先進性”教育活動中，先后到129師、西柏坡等革命根據地接受再教育活動，并進行了“保持共產黨員先進性”知識竟賽。

三、四月份邀請市消防支隊講師對全處干部職工就“防消、自救”進行了專題講座。

四、五月份投資13000余元對全處150余臺消防器材進行了維修換藥并更換了部份消防器材。

五、十月份對全處的消防器材進行了進一步檢查，確保了在發生火災隱患的時候能夠確保消防設備的正常使用。

六、兩會、五

一、國慶等節假日期間，組織有關部門組成安全檢查領導小組，對12個基層單位進行內部隱患檢查,并投資2200元對財務室進行加固并安裝防盜窗三處。

七、加強對“三工三隊”人員的管理,對全處23個民工隊簽訂《2005年社會治安綜合治理責任狀》。

八、在車輛管理方面,實行車輛定位停放,規定機動車輛晚10:00時必須歸位,不得在外和家屬小區過夜停放,并制定了《機動車停放管理規定》,另外高檔轎車繼續使用“110”移動目標防盜報警裝置,九、辦公樓安裝了自動錄像監控系統，為加強各家屬小區安全工作,處出資為各家屬區全部配備了消防器材。

十、積極發揮人防作用,基層單位24小時有人值班,發現問題及時采取措施,有效的保障了基層單位的安全,全年對基層單位夜間領導值班、警衛當班、車輛歸位和基層安全防范等情況監督檢查13次。

十一、對基層單位的安全防范工作監督指導的同時,要求各基層單位每月3日前匯報當月綜治情況并建立相關檔案,及時掌握基層單位的治安動向。要求各基用范圍層單位設立了消防員、民調員、治安員、信息員、安全員等,使他們在工作中能夠積極發揮作用，形成“上下齊抓共管、群眾參與”的良好局面。

明年打算：

一、進一步強化綜合治理領導責任制，健全完善各項規章制度。

二、繼續加大內部治安隱患矛盾糾紛排查調處力度。

三、繼續加強對職工思想道德、法制宣傳教育。

四、完成局綜治委交給的各項任務和應急性任務。

二00五年十二月二十六日

第五篇：武保部黨支部10月份工作小結

武保部黨支部（10月份）工作總結

武裝保衛部黨支部，在10月份工作中積極貫徹落實公司黨委各項工作部署，認真開展學習教育活動，抓黨建從工作出發，抓工作從黨建入手，認真落實治安保衛工作，取得較好效果。

現將10月份工作匯報如下：

一、黨建工作和學習方面

1、組織全體黨員干部學習貫徹中船重工；五年砥礪奮進

聚力再鑄輝煌。學習“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”的深刻內涵。學習傳達貫徹集團公司宣傳工作會議精神。通過學習使大家深刻領會“牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”、五年來我們為一流軍隊提供一流裝備所作出的貢獻，今后要以什么樣的精神狀態，擔負什么樣的歷史使命、實現社么樣的奮斗目標”的重要意義。

2、武保部黨支部認真組織學習黨風廉政教育信息，學習違反中央八項規定精神問題案例選編。學習公司“紀檢監察簡報第四期”。通過學習使大家充分認識黨要管黨、從嚴治黨的效果，堅持信任不能代替監督，把嚴管厚愛落實到干部教育管理的每個環節，我們應當注意中央八項規定的那些問題？作為一名共產黨員要發揮先鋒模范作用，立足本崗接自覺受群眾的監督。

3、10月11日，武裝保衛部黨支部在武保部會議室召開體黨員干部大會，學習貫徹落實濱海新區和公司“關于十九大期間安全保衛和維護穩定工作任務的精神”，根據文件要求結合我公司特點對各項工作任務進行具體落實，制定目標和措施。擼起袖子加油干，在十九大期間武保部全體人員要以高度的責任感、使命感和飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到工作當中，為確保公司安全穩定做出貢獻。

4、武保部保衛科和護衛隊兩個黨小組在10月份，分別組織學習討論，中船重工；“五年砥礪奮進 聚力再鑄輝煌”。學習準確把握“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”的深刻內涵。大家在結合實際工作中，認真討論如何助力實現“為建一流軍隊提供一流裝備”的目標作出貢獻。

5、黨支部召開支委會，根據公司關于開展“捐資助學”為主題的黨日活動通知。研究決定武保部黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，黨員發揮模范作用，積極組織這次黨日活動。支委會決定從支部活動經費中捐資1000元。

6、10月12日，支部集中組織全體黨員干部和積極分子進行黨日主題活動，開展“捐資助學”的活動，黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央把扶貧開發工作提升到治國理政新高度，我們充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮共產黨員的先鋒模范作用，關心關注定點扶貧工作，用心幫扶，真心關愛貧困學生。大家積極捐款，共捐款；1050元，取得了較好的效果。

7、10月18日，武保部黨支部積極組織黨員干部收看；中國共產黨第十九次代表大會、總書記的工作報告。

二、工作方面

武保部黨支部 2017年10月26日