第一篇：2017年國有企業(yè)公司從嚴治黨材料匯報原創(chuàng)

中共XXX公司(國有企業(yè))總支部委員會 全面從嚴治黨主體責任落實情況的匯報

為深入貫徹十九大會議精神和總書記系列重要講話精神，落實集團關(guān)于全面從嚴治黨主體責任的要求，XXX黨總支持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，落實全面從嚴治黨主體責任制，扎實推進“好班子、好隊伍、好路子、好機制、好環(huán)境、好陣地”的“六好”企業(yè)基層黨組織，進一步提升公司黨建工作水平。現(xiàn)將全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：

一、抓加強教育，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化

XXX總支部嚴格執(zhí)行年度學習計劃，通過支部學習會、自學、網(wǎng)上微課堂、擴大學習會等多種形式，組織黨員學習黨章黨規(guī)、歷次會議精神、習總書記系列重要精神，不斷將廖俊波同志先進事跡的學習推向深入，并發(fā)動黨員撰寫學習筆記，提高黨員政治理論水平。開展多種形式的警示教育活動，開展重新學習發(fā)生在群眾身邊違反中央八項規(guī)定精神典型案例活動和前往檢察院反腐倡廉警示教育基地參觀學習，提高黨員干部廉潔自律的意識和反腐拒變的能力。注重將黨內(nèi)學習成果推廣至全公司范圍，將學習廖俊波先進事跡推廣至中層以上干部，組織公司全體員工前往家風堂，接受社會主義核心價值觀教育，扎實推進黨風廉政建設(shè)，時刻將紀律挺在前面。

二、抓制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)制度規(guī)范

根據(jù)集團從嚴治黨主體責任清單，嚴格抓好落實。執(zhí)行“三會一 課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，安排部署黨內(nèi)組織生活。根據(jù)“三會一課”次數(shù)要求，支委會每月不少于1次，黨員大會每季度不少于1次，黨小組學習會每月不少于1次，黨課每年至少一次，切實學出成效。本年度黨組織書記在所在支部講黨課2次，深入淺出為黨員們解析《共產(chǎn)黨員宣言》的內(nèi)涵、重要意義，教授學習馬克思主義經(jīng)典著作的方法，以“新時代、新征程、新作為”為主題，與黨員們分享交流十九大報告精神解讀及個人學習體會。召開組織生活會，認真剖析查擺，開展批評與自我批評，切實發(fā)現(xiàn)和解決自身問題，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真落實集團關(guān)于子公司“三重一大”議事決策制度，每月固定向集團報告“三重一大”事件，嚴格執(zhí)行集團廉政建設(shè)相關(guān)制度。

三、抓“一把手”，切實履行“一崗雙責”職責

開展約談提醒，使班子成員與各分管部門的中層以上干部進行廉政談話，使支部書記與本支部委員進行廉政談話，履行好“一崗雙責”，抓好各自分管領(lǐng)域管黨治黨工作，與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求。根據(jù)集團的部署要求，總支部書記向集團黨委述職述責述廉并接受評議。

四、抓“查處”，強化落實“四種形態(tài)”

支持和配合集團紀委開展XXX同志經(jīng)濟問題審計的紀律審查工作，妥善處理信訪案件，積極化解矛盾。落實中央八項規(guī)定精神，按照集團履職待遇的相關(guān)制度要求，完善并執(zhí)行企業(yè)負責人關(guān)于出國、公車、接待等管理辦法，使各項工作均有據(jù)可依，有制可循。落實中央八項規(guī)定精神，配合集團開展“1+X”專項督查，對照集團下發(fā)的 整改通知書上的問題積極進行整改。

五、抓黨建工作，做好“六好”企業(yè)基層黨組織建設(shè)

嚴格落實“三會一課”學習制度，制定持續(xù)推進“兩學一做”制度化常態(tài)化學習方案，根據(jù)集團的部署要求，開展“向廖俊波同志學習”、“做四個合格黨員”、“堅定四個意識”為主題的專題研討會。落實基層黨組織書記向集團黨委開展黨建述職，落實集團黨建工作責任制。完成將黨建工作寫進章程的任務(wù)，落實黨建工作“五個有”。擬成立黨群工作部，按照不低于同級機構(gòu)平均編制數(shù)配備黨務(wù)工作力量，落實黨務(wù)工作人員同職級同待遇。按照不低于職工工資總額1%安排黨建工作經(jīng)費，并納入企業(yè)預(yù)算。嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，積極組織黨員和黨組織書記培訓活動，年初XXX和XXX二位支部委員參加了集團黨務(wù)工作者培訓班，第二季度XXX書記參加基層黨組織書記集中輪訓活動，十一月我司與建行黨委開展聯(lián)學共建黨性教育活動，同月XXX書記等3位同志參加了集團的“不忘初心，牢記使命”基層黨組織書記培訓班，發(fā)展對象XXX同志參加省委省直機關(guān)工委黨校黨員發(fā)展對象培訓班，并通過考核取得結(jié)業(yè)證書。本年度發(fā)展黨員工作計劃完成，按期轉(zhuǎn)正1名預(yù)備黨員，培養(yǎng)和發(fā)展兩名入黨積極分子，吸引若干位優(yōu)秀員工遞交入黨申請書，嚴格按照組織生活程序要求，進行黨員發(fā)展培訓工作。堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不動搖，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨總支下設(shè)三個支部，一支部為后勤部門黨員組成，二支部為業(yè)務(wù)部黨員組成，三支部為離退休黨員組成，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)覆蓋了公司人員各個組成部分，換屆及時，程序 規(guī)范，材料完備，并根據(jù)黨內(nèi)相關(guān)程序著手推進增補總支委事宜，堅持完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。

規(guī)范建設(shè)黨建工作陣地，設(shè)有專用黨員活動室，布置規(guī)范，面積能夠滿足全體黨員學習、會議等需要，電教設(shè)備、學習資料齊全。創(chuàng)建青年沙龍室，開設(shè)讀書角，為青年員工的活動提供專門的場所。開展“向身邊人學習”活動，召開員工大會聆聽“學習對象”分享先進性，并授予“黨員先鋒崗”牌匾。根據(jù)國資委關(guān)于建設(shè)“六好”黨建模范示范點的要求，積極推進“六好”企業(yè)基層黨組織建設(shè)。深入開展“向廖俊波同志學習”的主題實踐活動，以支部為單位進行學習廖俊波同志先進事跡，并將學習成果推廣到中層以上干部，開始“線上微課堂”，組織全體黨員充分討論，交流心得體會，使學習不受時間地點限制。

六、黨建工作成果豐碩，但仍存在許多不足

本年度，在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我司黨建工作成果豐碩，國有企業(yè)中黨的領(lǐng)導(dǎo)作用凸顯，黨務(wù)工作程序更加規(guī)范。除了認真落實“三重一大”、民主評議黨員、“三會一課”等制度，理順黨費收繳程序和黨員發(fā)展規(guī)范，還根據(jù)省國資委關(guān)于“六好”黨建模范示范點的要求，全力提升黨建工作水平，規(guī)范黨內(nèi)工作程序，探索適應(yīng)本企業(yè)實際的黨建工作模式。踐行“有志氣，有拼勁，有堅持，講大局，講事業(yè)，講團結(jié)，講奉獻”“三有四講”的企業(yè)文化，發(fā)揮基層黨組織凝聚人心的作用，積極參加省國資委和集團黨委開展的“喜迎十九大”征文活動和卡拉OK比賽等系列活動，同時，在公司內(nèi)部開展建 設(shè)“喜迎十九大”“文化走廊”優(yōu)秀攝影作品征集活動、“我對企業(yè)文化有感悟”征文比賽活動、七一建黨節(jié)“龍江精神紀念館”和“家風堂”參觀學習活動、八一建軍節(jié)觀看《戰(zhàn)狼》與慰問軍轉(zhuǎn)人員系列活動、“向身邊人學習”、重溫入黨誓詞、“名師帶高徒”、“三亮三比三評”、與建行開展聯(lián)學共建黨性教育等活動，豐富員工生活，創(chuàng)設(shè)積極向上的氛圍，深刻領(lǐng)會社會主義核心價值觀，凸顯黨員先鋒模范作用，積極探索開展主題黨日活動方式方法，發(fā)揮基層黨組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動目標不偏離，使黨建工作“有聲有色、有張有弛、有情有義”。開設(shè)“網(wǎng)上微課堂”，將線上線下學習相結(jié)合，使黨員學習時間和地點更加靈活。開設(shè)“書記早談會”，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層的制度。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，并慰問離退休、在職軍轉(zhuǎn)人員和患病黨員活動，妥善安置困難遺屬。此外，我司黨總支與中行黨委、星光食品黨支部簽訂黨建共建協(xié)議，優(yōu)勢互補，全面推動雙方黨組織的聯(lián)系、聯(lián)動、聯(lián)創(chuàng)，加入中行“公益中國”的平臺，響應(yīng)國家精準扶貧的要求，實現(xiàn)更高層次的合作。

堅持黨建帶群建，群團組織健全，青工委、工會、婦女組織在黨總支的帶動下，定期開展各式各樣、豐富多彩的活動。組成攝影、健步走等興趣小組，聘請專業(yè)指導(dǎo)老師入司指導(dǎo)，豐富職工的精神文化生活。開展“城市定向拓展活動”、“林語堂故居游”、元宵喜樂會、五四青年節(jié)座談會、集體過生日、“凈山公益”等活動，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。今年，我司工會代表員工與領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《集體合同》和《工資專項協(xié)議》，通過市總工會的“職工之家”的驗收，激 發(fā)了員工工作積極性，推動企業(yè)和諧穩(wěn)定，建設(shè)“上下一心，團結(jié)一心”溫暖的大集體。

然而，我司基層黨組織受主客觀因素的影響，還存在著黨建工作創(chuàng)新不足，人員、經(jīng)費保障不夠到位，黨務(wù)工作者專業(yè)性程度不高，相關(guān)制度不夠完善，外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)依然艱巨等問題。對此，我司擬從以下幾點進行努力：

1.健全黨建工作機制。根據(jù)省國資委和集團黨委的部署要求，健全黨建工作任務(wù)清單、責任清單，真正將黨建工作責任落實到部門、到人員的機制，形成相應(yīng)考核評價制度。根據(jù)公司黨總支實際情況，完善相關(guān)制度，提高公司黨建工作的規(guī)范性，加強相關(guān)制度保障。

2.充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，有效帶動本企業(yè)共青團、工會、婦女工作、企業(yè)文化建設(shè)的積極開展，提高員工參與程度，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強企業(yè)基層黨組織的號召力和影響力。

在接下來的工作中，我們將進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新黨建工作方法，全面落實從嚴治黨責任要求，建設(shè)“凝聚力強、組織力強、戰(zhàn)斗力強、有歸屬感”的“三強一感”的黨支部，最終促進國有企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和穩(wěn)健發(fā)展。

第二篇：國有企業(yè)從嚴治黨學習心得體會

國有企業(yè)從嚴治黨學習心得體會

國有企業(yè)從嚴治黨心得體會篇1

通過全面從嚴治黨的教育學習,我深深認識到作為一名黨員干部必須“嚴紀律、守規(guī)矩、多奉獻”;必須從“我”做起，認真落實中央關(guān)于從嚴治黨的新要求，深入貫徹落實系列重要講話精神，堅持“三嚴三實”，做“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好黨員、好干部。

從嚴治黨，必須從嚴落實思想建黨。一是要認真學習黨章、嚴格遵守黨章，作為黨員干部要以黨章為武器加強黨性修養(yǎng)。必須始終牢記入黨誓詞，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標，自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率;二是要是堅定理想信念，以深入學習中國特色社會主義理論體系和貫徹系列重要講話精神為核心，遵守政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，守紀律是底線，守規(guī)矩則要靠自覺。

從嚴治黨，必須從嚴開展黨內(nèi)政治生活。歷史已經(jīng)證明，不受制約的權(quán)力，比然會被濫用，必然導(dǎo)致腐敗，黨的性質(zhì)和宗旨決定了我們黨與腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。作為一名黨員干部必須積極參加黨組織的活動，要加強懲治和預(yù)防腐敗體系制度學習，充分發(fā)揮制度建設(shè)在規(guī)范權(quán)力運行、防治腐敗中的根本作用。

要加強反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度學習，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。

從嚴治黨，必須從嚴加強作風建設(shè)。要對照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、黃岡市委“八簡兩風”和市委“十個嚴禁、五個嚴格”要求，從小事做起，嚴格規(guī)范個人的言行，爭取成為一名“清廉為官、事業(yè)有為”的黨員干部。

嚴字當頭、從嚴要求、堅定理想。為基層服務(wù)、為黨的事業(yè)獻身，忠誠黨的事業(yè)，踏實工作，樂于奉獻。把做好每項工作、每件事情作為實現(xiàn)自己人生價值的“座標”，成為全心全意服務(wù)于民的黨員。

國有企業(yè)從嚴治黨心得體會篇2

全面從嚴治黨，是全面推進中國特色社會主義發(fā)展的根本保障。堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨，對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識將起到有力的促進作用。

從嚴治官，使領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀律講規(guī)矩上作表率。同志指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”能不能做到守紀律、講規(guī)矩，決不是小事小節(jié)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要在這一事關(guān)政治品質(zhì)的問題上經(jīng)得起考驗。一些領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中還殘存著特權(quán)思想，總是對別人講紀律和規(guī)矩，卻把自己置身事外。從嚴治官是建設(shè)法治國家、法治政府、法治社會的重要內(nèi)容。不僅法律面前人人平等，而且紀律和規(guī)矩面前人人平等。

從嚴肅紀，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀律講規(guī)矩，關(guān)鍵在于嚴格執(zhí)行。從嚴肅紀，本身就是樹立紀律和規(guī)矩意識的有效途徑。紀律只要制定，就要動真格的，不能搞“下不為例”;規(guī)矩只要建立，就不能只是說說而已，沒規(guī)矩成了真規(guī)矩。必須看到，目前還有一些黨員干部的紀律和規(guī)矩意識還沒牢固樹立，守紀律講規(guī)矩的氛圍還沒完全形成。從嚴肅紀，就是要從嚴執(zhí)紀，有紀必依、有規(guī)必循，違紀必究、違規(guī)必查。各級黨委應(yīng)加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理不守紀律行為。

從嚴正風，營造守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。有沒有牢固的紀律和規(guī)矩意識，與黨風密切關(guān)聯(lián)。從嚴正風，將為牢固樹立紀律和規(guī)矩意識培育良好的環(huán)境。作風不是一個人能左右的，但每個人的作風都會對作風的形成和變化產(chǎn)生影響。全黨人人守紀律、個個講規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)帶頭守紀律、率先講規(guī)矩，必然會對牢固樹立紀律和規(guī)矩意識起到?jīng)Q定性作用。鍥而不舍、久久為功，就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規(guī)矩的精神風貌和行為規(guī)范。

國有企業(yè)從嚴治黨心得體會篇3

協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，執(zhí)行到位。紀檢監(jiān)察機關(guān)要貫徹落實好這一要求，切實加強黨的紀律建設(shè)，為黨的各項事業(yè)順利推進提供堅強保證。

第一，要突出紀律“挺在前”。紀律是黨的生命線，是管黨治黨之重器。全面從嚴治黨，涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的方方面面，其中關(guān)鍵要靠黨內(nèi)規(guī)則、嚴明紀律。指出，“紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起”，“從已經(jīng)查處的大量頂風違紀案件中可以看出，一些黨員、干部對紀律規(guī)定還置若罔聞，搞‘四風’毫無顧忌，搞腐敗心存僥幸。因此，在紀律上還要進一步嚴起來”。從黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實踐看，不良作風和腐敗行為背后反映的是黨的紀律松弛、規(guī)矩不彰的問題。規(guī)矩紀律一旦被破壞，黨員干部拉幫結(jié)派，結(jié)成團團伙伙，把自己凌駕于組織之上，必然導(dǎo)致監(jiān)督失靈、政令不暢、政治生態(tài)受損，從而削弱黨的戰(zhàn)斗力與凝聚力，阻礙事業(yè)發(fā)展、損害群眾利益，危害黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政根基。因此，紀檢監(jiān)察機關(guān)要把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，作為首要任務(wù)來抓，切實把紀律挺在前面，立起來、嚴起來。

第二，要教育黨員“明底線”。底線是不可逾越的紅線、警戒線、限制范圍、約束框架。黨的紀律是黨員不可觸碰的底線。從查處的大量違紀違法案件來看，領(lǐng)導(dǎo)干部往往是從破壞規(guī)矩、違反紀律開始、進而違法。落實從嚴治黨要求，把紀律立起來、嚴起來，首要的是加強對黨員的紀律和規(guī)矩教育，讓黨員明確必須做到的行為規(guī)則、明確不可逾越的禁止性規(guī)定。要加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，引導(dǎo)黨員堅決做到“五個必須”，做政治上的“明白人”，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事。要抓好黨章、黨紀條規(guī)的學習、教育，使黨員干部將入黨誓詞、“四個服從”、黨員義務(wù)、黨的制度等內(nèi)化于心、外化于行，在學思踐悟中增強紀律性。要加強對黨員干部的警示教育和廉政提醒，完善并落實廉政談話提醒機制，對苗頭性、傾向性問題及時拉拉袖子、“咬咬”耳朵，守住廉潔從政底線。

第三，要督促黨員“守規(guī)矩”。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅守責任擔當，強化執(zhí)紀監(jiān)督，督促黨員干部講紀律、守規(guī)矩。要加強對遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督，決不允許結(jié)黨營私、培植親信、拉幫結(jié)派，決不允許自行其是、另搞一套、陽奉陰違，維護黨的政治紀律的嚴肅性。要加大監(jiān)督檢查和通報曝光力度，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實，深入糾正“四風”問題，推動作風建設(shè)落地生根。要堅決查辦嚴重違紀違法行為，堅持有腐必反、有貪必肅，不管是誰、地位多高、權(quán)力多大，只要觸犯黨紀國法，就要一查到底、決不手軟，做到反腐沒有禁區(qū)、沒有特區(qū)、沒有盲區(qū)，讓想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價。要強化從嚴治黨的責任擔當。今年要突出問責，堅持“一案雙查”，對黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、抓黨風廉政建設(shè)不敢擔當造成嚴重后果的，對違反中央八項規(guī)定精神、“四風”禁而不絕的，對中央巡視組反饋和移交的問題不整改、不查處的，都要堅決追究主體責任和監(jiān)督責任。

第三篇：國有企業(yè)2022年全面從嚴治黨工作計劃

國有企業(yè)2022年全面從嚴治黨工作計劃

2022年是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是喜迎黨的二十大召開的大事之年，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，維護良好政治生態(tài)將面臨更多挑戰(zhàn)、更重任務(wù)、更高標準。2022年公司加強全面從嚴治黨（黨建）工作總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，認真落實國企黨建工作會議各項部署要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，聚焦全年工作目標，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進各項工作，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，為公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供堅強政治保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大。

1.突出政治統(tǒng)領(lǐng)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著學原文悟原理，深入學習貫徹習近平總書記重要指示要求和總書記關(guān)于國企黨的建設(shè)工作的重要論述，及時跟進學習總書記最新講話精神，推動學習往深里走、往心里走、往實里走；提高政治站位，筑牢思想基礎(chǔ)，嚴格落實xx理論學習計劃，組織各支部按照既定工作計劃深入開展政府工作報告、時事政治、全會精神、黨刊讀本、專題研討等多類型學習，持續(xù)提升政治素養(yǎng)；落實中央關(guān)于黨的建設(shè)工作貫徹黨的二十大精神的意見和市委、區(qū)委要求，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。

2.鞏固黨史學習教育成果。把深化黨史學習教育同學習貫徹黨的歷次全會和黨的二十大精神結(jié)合起來，創(chuàng)新學習形式，加強經(jīng)驗做法總結(jié)，將學習成效用于指導(dǎo)工作實際，引導(dǎo)全體黨員干部更好統(tǒng)一思想、凝聚共識，鞏固提升黨史學習教育成效；深入開展紅色教育活動，結(jié)合xxx讀書會、支部“三會一課”、走訪參觀等形式，實現(xiàn)思想政治教育的長效和高效；繼續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，確保黨員社區(qū)服務(wù)、志愿捐款、接訴即辦等工作效能穩(wěn)步增強，解決群眾“急難愁盼”問題的能力進一步提高。

3.嚴格落實“第一議題”制度。壓實主體責任，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話和指示批示精神作為xx會議、支委會、黨員大會的第一議題，學習的主題主線和黨員干部教育的首課主課必修課，第一時間學習傳達、研究部署、推動落實。xx充分發(fā)揮領(lǐng)學促學作用，積極引導(dǎo)各支部樹立良好學風，注重把研究黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作作為學習著力點。

4.牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。xx督導(dǎo)支部堅持理論學習制度，做好新形勢下的意識形態(tài)工作和思想宣傳工作，及時掌握員工思想動態(tài)，做好針對性思想引導(dǎo)工作，進一步加強員工思想政治教育；推動宣傳思想陣地建設(shè)和隊伍建設(shè)，每季度開展支部意識形態(tài)工作研判，推動各支部提高意識形態(tài)工作水平；全面加強對網(wǎng)站、微信、微博及論壇、講座等意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，對意識形態(tài)領(lǐng)域錯誤思潮、模糊認識、不良現(xiàn)象保持高度警惕、及時處置，做到守土有責、守土盡責；加強微信公眾號、線上OA系統(tǒng)等宣傳平臺管理建設(shè)，持續(xù)做好內(nèi)宣、外宣管理，圍繞黨建、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)工作、工會群團提高宣傳效率、創(chuàng)新宣傳形式，發(fā)揮各平臺特色優(yōu)勢，牢牢把握宣傳主動權(quán)。

5.深化黨建品牌建設(shè)工作。按照公司xx和黨支部制定的黨建品牌創(chuàng)建實施方案，強化“一企一品”和“一支部一特色”，要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展重點、支部工作特點強化推動落實；以強化支部黨建為主線，突出支部黨員品牌建設(shè)，通過強化貫宣、實踐行動等措施提升支部品牌知名度，使核心價值觀能夠得到普遍的認知，實現(xiàn)入心入腦；將黨建品牌創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作相融合，發(fā)揮特色品牌創(chuàng)建載體作用，進一步深入挖掘品牌內(nèi)涵，結(jié)合日常重點工作，創(chuàng)新黨建品牌創(chuàng)建載體，使黨建品牌做到既有形式又有內(nèi)容。

6.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，增強黨的政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；認真組織開展民主生活會和組織生活會，黨支部每月至少召開1次支委會、開展1次主題黨日活動，每季度至少召開1次黨員大會，支部書記講黨課1次，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持雙重組織生活制度每年至少召開1次組織生活會同步開展民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活的原則性；做好支部增補委員、黨員發(fā)展、黨費收繳等工作，夯實支部規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)。

7.優(yōu)化基層黨組織建設(shè)。抓好《國有企業(yè)基層黨組織工作條例》和全區(qū)國有企業(yè)黨建工作座談會精神落實，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動解決國企黨建難點問題；充分利用黨支部云課堂、園區(qū)黨工委培訓、xx內(nèi)訓等方式定期開展黨務(wù)干部素質(zhì)能力培訓，提升支部委員開展工作能力，加強基層支部對組織建設(shè)、意識形態(tài)管控以及紀檢監(jiān)察方面的水平，持續(xù)增強黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力和抓落實的能力，夯實支部戰(zhàn)斗堡壘作用；持續(xù)落實全面從嚴治黨季度研判工作機制，定期召開工作會，xx副書記參加指導(dǎo)工作，督導(dǎo)各支部按計劃落實相關(guān)工作。每半年對各支部進行督導(dǎo)檢查，及時掌握黨支部建設(shè)情況，提出整改建議，促進工作落實；開展優(yōu)秀典型表彰工作，結(jié)合園區(qū)黨工委評優(yōu)樹先活動，發(fā)揮優(yōu)秀黨員示范引領(lǐng)作用，充分調(diào)動黨員干部工作積極性。

8.鞏固巡察整改和從嚴治黨督查成果形成長效機制。持續(xù)對標巡察指出的黨的建設(shè)相關(guān)問題，制定有效措施，補短板、強弱項，把從嚴治黨要求貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程；加強對黨內(nèi)法規(guī)和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化紀檢監(jiān)督責任，實事求是運用“四種形態(tài)”，完善梳理廉政風險點排查和措施制定工作，緊盯重要節(jié)點和“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展任職談話、提醒談話、誡勉談話；持續(xù)突出遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項及時報告制度，確保精準填報；按照市委、區(qū)委統(tǒng)一部署，完善干部考核評價機制，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評工作，強化考核結(jié)果運用。

9.嚴格執(zhí)行黨的紀律。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中心各項規(guī)章制度，嚴明黨員干部法紀規(guī)則“四線”要求，堅決杜絕降低標準、規(guī)避變通、隱形變異等“四風”問題。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，加強對“三重一大”決策的監(jiān)督，加強對公車使用、述職述廉、“三公”經(jīng)費支出等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強自查自糾，提升作風建設(shè)的效果，營造風清氣正的政治生態(tài)。

10.深入推進廉政警示教育。加強黨風廉政建設(shè)教育，深化《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)學習；持續(xù)做好春節(jié)、清明、五一、端午節(jié)前教育和廉政談話，定期召開警示教育大會，落實好全面從嚴治黨政治責任，公.文思.享文.庫出.品，真正做到清正廉潔、擔當實干；通過集中學習、觀看廉政教育片、參觀廉政教育基地等形式，把筑牢拒腐防變的思想防線與黨性黨風黨紀廉潔教育有機結(jié)合，營造濃厚的廉潔治企氛圍。

11.堅持黨建帶工團建。發(fā)揮工會工作特性，開展職工喜聞樂見職工攝影、職工運動會等文體活動，引導(dǎo)職工快樂工作，健康生活；強化業(yè)務(wù)骨干、青年員工的責任和擔當，積極引導(dǎo)在服務(wù)公司發(fā)展大局中主動作為，聚焦招商引資、運營服務(wù)等工作切實提高工作效能。

12.做好創(chuàng)城、疫情防控常態(tài)化工作。充分發(fā)揮平臺型企業(yè)效能，積極完成區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)城工作部署；持續(xù)開展志愿服務(wù)活動，組織黨員積極參與社區(qū)志愿服務(wù)，為深化文明創(chuàng)建賦能加力；堅決落實中央、市委和區(qū)委疫情防控工作部署要求，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略，嚴格落實常態(tài)化疫情防控措施。

13.抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要標準，支部將嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，認真開展民主評議黨員活動，通過評議，明確自身優(yōu)缺點，制定整改措施，進一步增強宗旨意識、黨性意識，明確努力方向，激發(fā)干事動力。

14.宣傳貫徹二十大精神。保持高度政治站位和政治敏感，及時宣傳貫徹黨的二十大精神，及時開展專題學習研討。結(jié)合公司黨總支學習貫徹落實黨的二十大精神情況，開展專題學習，營造貫徹落實二十大精神的濃厚氛圍。

第四篇：國有企業(yè)推進全面從嚴治黨的探討

國有企業(yè)推進全面從嚴治黨的探討

【摘要】新時期國有企業(yè)黨的建設(shè)，要突出全面從嚴治黨這個主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設(shè)從嚴、制度執(zhí)行從嚴，適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，推進企業(yè)新發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】全面從嚴治黨；企業(yè)黨的建設(shè)；探索

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成“四個全面”戰(zhàn)略布局，確立了治國理政的科學方略。在“四個全面”戰(zhàn)略布局中，全面從嚴治黨具有關(guān)鍵性作用，是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的基本保證條件。

國有企業(yè)黨建工作隨著改革發(fā)展不斷深化，面臨著許多新情況、新問題，必須結(jié)合新的實踐，落實中央對全面從嚴治黨提出的新要求，要堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設(shè)從嚴、制度執(zhí)行從嚴，適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，推進企業(yè)新發(fā)展。

一、堅持思想教育從嚴，把學習貫徹總書記系列重要講話精神引向深入

重視思想建黨是馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。我們要用好思想建黨這個傳家寶，扭住思想政治工作這個生命線。

（一）要抓好理論武裝。不斷深化總書記系列重要講話精神的學習教育，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持全面學和專題學相結(jié)合、反復(fù)學和跟進學相結(jié)合、集體研討與個人自學相結(jié)合，發(fā)揮黨委中心組學習的龍頭帶動作用，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法，落實主題討論、交流發(fā)言制度。積極組織干部培訓，通過中心組學習、培訓輪訓、專題交流等多種形式，組織好集中性的學習實踐教育，使黨員干部做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。

（二）要堅定理想信念。總書記強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，思想上的滑坡是最嚴重的病變。思想上松一寸，行動上就會散一尺。要充分運用黨課、黨員大會、支委會、黨小組學習和主題實踐活動等，深入開展理想信念和宗旨教育，加強黨性和道德教育，引導(dǎo)黨員、干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，筑牢思想上拒腐防變的堤壩。

（三）要踐行“三嚴三實”。在黨員、干部中深入開展講政治、守紀律、懂規(guī)矩和“三嚴三實”專題教育，抓好“三個落實”。要落實到忠誠信仰上，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要落實到嚴于律己上，按照“三嚴三實”要求，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚清風正氣，干干凈凈做人做事，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。要落實到勇于擔當上，增強憂患意識、使命意識、進取意識，始終把責任銘記心中，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，著力破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的突出問題，努力創(chuàng)造第三次創(chuàng)業(yè)新業(yè)績。

二、堅持干部管理從嚴，提高干部和人才隊伍素質(zhì)

黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，重在從嚴管理干部。

（一）要從嚴抓班子建設(shè)。貫徹《2014―2018全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力使各級領(lǐng)導(dǎo)班子信念堅定、政治可靠，嚴守黨規(guī)、依法治企，作風優(yōu)良、清正廉潔，改革創(chuàng)新、敢于擔當，能力過硬、實績突出。完善“一崗雙責”工作制度和運行機制，強化各級黨員干部的政治擔當和黨內(nèi)角色意識，落實分管領(lǐng)域的黨建工作責任和任務(wù)。堅持以黨章和黨內(nèi)政治生活準則為依據(jù)，健全和落實民主集中制的各項具體制度，嚴格執(zhí)行黨委（常委）會議事規(guī)則等議事制度，規(guī)范“三重一大”事項集體決策機制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學民主決策水平。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行雙重組織生活會等制度，提高班子民主生活會質(zhì)量。進一步優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子配置，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。

（二）要從嚴選好管好干部。堅持新時期好干部標準，建設(shè)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，提高選人用人公信度。完善干部管理和績效考核制度，堅持定性分析與定量考核、考核與任期考核相結(jié)合，努力形成指標科學、程序嚴密、配套完善、簡便易行的考核評價辦法。堅持把考評結(jié)果作為干部選拔任用、教育培養(yǎng)、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)，建立干部考核與干部培訓、選拔、任用相對接的良性機制。加強后備干部隊伍建設(shè)，抓好優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作，保持干部隊伍活力。健全干部學習培訓制度，積極落實干部培訓計劃，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。

（三）要從嚴帶隊伍。增強法治信仰和法治意識，嚴格落實安全、環(huán)保、質(zhì)量、穩(wěn)定、“小金庫”5個領(lǐng)域的問責辦法和職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定，把管理工作的重點轉(zhuǎn)到抓制度建設(shè)、抓制度執(zhí)行、抓從嚴追責上來，把依法治企、從嚴管理提升到一個新的高度，建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、勤勉敬業(yè)的職工隊伍。完善人才成長通道，推進高層次專業(yè)技術(shù)和拔尖技能人才隊伍建設(shè)，加強對企業(yè)專家、首席技師和主任技師的績效考核，發(fā)揮好領(lǐng)軍人才的帶動作用。改革分配制度，完善激勵約束機制，引導(dǎo)人員流向一線、扎根一線。強化業(yè)務(wù)培訓，突出“裝置優(yōu)化運行、先進控制、安全環(huán)保、綠色低碳、精細管理、提升素質(zhì)”等課題的針對性培訓力度，充分利用遠程教育系統(tǒng)、仿真培訓等手段，全面提高職工整體素質(zhì)。

三、堅持作風要求從嚴，深化黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)

黨的作風建設(shè)關(guān)系黨的生死存亡。黨的十八大以來，中央從嚴治黨的新部署，正是從作風建設(shè)開局的。總書記指出，不正之風離我們越遠，群眾就會離我們越近。

（一）要鞏固教育實踐活動成果。認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”精神，建立完善“八項規(guī)定”常態(tài)化監(jiān)督檢查制度。落實中央《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》，強化宗旨意識，增強群眾觀念，健全為民務(wù)實清廉的長效機制，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性修養(yǎng)和品格陶冶，把黨的作風建設(shè)通過企業(yè)規(guī)章制度和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力。

（二）要落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。執(zhí)行好黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施辦法，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強紀律建設(shè)。落實懲防體系建設(shè)2013-2017年工作規(guī)劃實施細則，加強廉潔文化建設(shè)，開展常態(tài)化的廉政黨課和反腐倡廉講座、任職廉潔談話、簽訂廉潔從業(yè)承諾書等有效措施，開展警示教育，扎實推進廉潔風險防控工作，促進全面風險管理。

（三）要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力。深化效能監(jiān)察工作，充分運用業(yè)務(wù)公開信息系統(tǒng)，加強網(wǎng)上巡視工作，逐步提高業(yè)務(wù)公開信息系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題的能力。暢通信訪舉報渠道，健全腐敗案件揭露、查處機制。以鐵的紀律為底線，嚴肅查處違紀違法案件，決不手軟。完善信訪監(jiān)督工作機制，抓早抓小、防微杜漸，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，要及時談話提醒、誡勉、函詢、教育，防止小錯釀成大錯。對反映失實的要按照規(guī)定及時處理，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四、堅持組織建設(shè)從嚴，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是黨的執(zhí)政能力的直接體現(xiàn)。我們要牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，強化基層黨組織政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能。

（一）要加強黨建工作系統(tǒng)化管理。圍繞“推動企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾”的工作中心，堅持“基礎(chǔ)在一線，穩(wěn)定在一線，保證在一線”的工作理念，強化“組織保障、教育培訓、服務(wù)群眾、監(jiān)督約束、評價激勵”五項機制，實施“基礎(chǔ)工程、先鋒工程、人本工程”三項工程。完善黨建工作考核辦法，把黨組織發(fā)揮政治核心作用和推動中心任務(wù)完成情況作為重點考核內(nèi)容，對各級黨組織書記的考核首先看抓黨建的實效，對其他黨員干部的考核也要加大抓黨建的權(quán)重。探索黨組織書記述職評議制度，壓實黨組織書記抓好黨建工作的責任。加強基層黨支部精神，提升基層黨組織規(guī)范化水平。深化“五個好”黨組織創(chuàng)建工作，發(fā)揮好先進典型的示范引領(lǐng)作用。加強黨組織書記和黨務(wù)政工干部隊伍建設(shè)，加大黨政干部雙向交流、交叉任職力度，建設(shè)“政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、肯奉獻”的黨務(wù)政工干部隊伍。指導(dǎo)和督促改制企業(yè)加強企業(yè)黨建工作，確保區(qū)域和諧穩(wěn)定。

（二）要加強黨員教育和管理。強化政治引領(lǐng)，嚴格組織生活，嚴明組織紀律，不斷提高黨員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進黨員帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。提高“三會一課”質(zhì)量，認真落實黨員黨性定期分析和民主評議制度，促使廣大黨員認真學習和遵守黨章，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。開展黨員集中輪訓，豐富黨員教育資源，優(yōu)化課程設(shè)計，推進黨員遠程教育培訓。完善黨建工作信息化建設(shè)，充分利用微博、微信、手機客戶端等新媒體，開展微黨建、微黨課教育。貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，注重吸收生產(chǎn)一線和青年員工入黨，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。及時處置不合格黨員，純潔黨員隊伍。

（三）要提高基層黨組織服務(wù)能力。堅持把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使服務(wù)成為基層黨組織的鮮明主題。以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主旨，深化“三亮三比三評”工作，廣泛開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”“黨員項目攻關(guān)”等活動，樹立一批黨員服務(wù)窗口品牌。以服務(wù)職工群眾為根本，踐行黨的群眾路線，貼近群眾，團結(jié)群眾，引導(dǎo)群眾，進一步密切黨群干群關(guān)系。以服務(wù)全體黨員為抓手，不斷推進工作創(chuàng)新。深化黨務(wù)公開，推進黨內(nèi)民主建設(shè)。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（五）堅持制度執(zhí)行從嚴，加強文化宣傳引導(dǎo)

總書記強調(diào)，從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力。要把思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合起來，通過科學嚴密的制度安排實現(xiàn)從嚴治黨常態(tài)化。

（一）要不斷完善企業(yè)黨建制度體系。制度治黨的前提是制定和完善黨的建設(shè)制度體系。制度不在多，而在于精，在于務(wù)實管用，突出針對性和指導(dǎo)性；要搞好配套銜接，做到彼此呼應(yīng)，增強整體功能；要按照于法周延、于事簡便的原則提高制度制定質(zhì)量；制定制度要廣泛聽取黨員、干部意見，從而增加對制度的認同。建立完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策、黨員教育制度、黨內(nèi)民主生活會制度、以黨委中心組學習為重點的理論聯(lián)系實際的學習制度、聯(lián)系職工群眾制度，建立議事規(guī)則，貫徹民主集中制，堅持行政領(lǐng)導(dǎo)向黨委匯報工作制度，“三重一大”集體決策，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行民主管理、民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和廠務(wù)公開等。要堅持對在實踐中探索實施的有效做法，及時用制度進行固化，使之發(fā)揮長期效果。

（二）要抓好制度執(zhí)行。制度再好、再多，如果不執(zhí)行、不落實就是一紙空文。強化黨員干部的制度意識，加強黨內(nèi)法規(guī)制度的學習教育，使廣大黨員干部熟知制度內(nèi)容，做到堅持標準不降低、落實要求不變通、嚴格執(zhí)行不走樣。強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，定期對黨內(nèi)法規(guī)制度特別是新出臺制度的執(zhí)行情況進行專項檢查，把能否執(zhí)行法規(guī)制度、能否堅持依法依規(guī)辦事作為考察考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，用監(jiān)督傳遞壓力，用壓力推動落實。嚴肅紀律約束，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，對違規(guī)、變通、規(guī)避的要嚴厲追究責任。

（三）要突出執(zhí)行文化建設(shè)。加強企業(yè)文化建設(shè)，以提升執(zhí)行力為重點，強化工作指令執(zhí)行，推動核心價值理念有效融入經(jīng)營管理實踐。完善安慶石化特色文化建設(shè)體系和評價標準，評選企業(yè)文化建設(shè)示范單位。學習踐行社會主義核心價值體系，開展“三老四嚴”等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，深化群眾性精神文明創(chuàng)建工作，引導(dǎo)干部職工弘揚傳統(tǒng)，奮力攻堅，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定新局面。

【參考文獻】

[1]習近平.習近平談治國理政.外文出版社，2014.[2]新華網(wǎng).http：//www.tmdps.cn/.2014年12月19日.全國組織部長會議在京召開 劉云山出席會議并講話.

第五篇：全面從嚴治黨匯報

全面從嚴治黨匯報

(3篇)

全面從嚴治黨匯報1

今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區(qū)黨工委關(guān)于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實履行一崗雙責,持續(xù)糾正四風,堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想組織保障。

一、履行全面從嚴治黨主體責任情況

(一)提高政治站位，層層壓實責任。

堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導(dǎo)壓力,嚴格落實責任,營造齊抓共管、能抓善管良好格局。一是發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用。切實加強我局黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內(nèi)容，擺在突出位置。健全一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)和工作機制。定期研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發(fā)揮好黨的引領(lǐng)和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照四個親自要求,做到重要工作親自部署,重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。切實履行好班子成員一崗雙責，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領(lǐng)導(dǎo)與責任對象簽訂黨風廉政建設(shè)承諾書，將廉政責任細化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡(luò)，推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區(qū)20XX年黨風廉政建設(shè)工作會議精神及新區(qū)黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領(lǐng)域監(jiān)督能力建設(shè)。

(二)抓好思想教育，注重源頭預(yù)防。

堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結(jié)合以不忘初心、牢記使命主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù),切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預(yù)警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀第一形態(tài)，注重及時提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時拉警報，碰紀律紅線就馬上踩剎車，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構(gòu)筑防線。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強廉政風險防控。

一是認真落實財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)和物資采購等工作由副局長協(xié)助分管，興城副職分管、正職監(jiān)管、民主決策的權(quán)利制衡機制。

二是嚴格執(zhí)行民主集中制和三重一大等集體領(lǐng)導(dǎo)制度凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權(quán)獨攬。

(四)加強廉政文化建設(shè)，促進反腐倡廉深入開展。

為了深入貫徹落實全面從嚴治黨,我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設(shè)，確保全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。將反腐倡廉建設(shè)與兩學一做、三會一課、三嚴三實、以案促改等學習教育活動緊密結(jié)合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

二、存在的問題

(一)落實全面從嚴治黨責任意識有待加強。

落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多,習慣等上級文件，上行下效,以文件落實責任。對黨風廉政建設(shè)責任有關(guān)規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導(dǎo)還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>

(二)考核體系有待完善

考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監(jiān)督檢查和民意調(diào)查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。

三、下一步工作打算

今后，我們將進一步加強黨風廉政建設(shè)，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，強化責任擔當，持續(xù)深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。

(一)增強責任意識，強化責任擔當。

全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導(dǎo)給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設(shè)主體責任工作和中心業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。

(二)完善考核體系。

要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權(quán)重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養(yǎng)成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結(jié)果同評優(yōu)評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。

(三)嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。

嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據(jù)新《黨章》《黨內(nèi)紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。

打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，努力開創(chuàng)我局發(fā)展新局面。

全面從嚴治黨匯報2

去年以來，我區(qū)深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面對標市委指示精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，把主體責任扛穩(wěn)抓牢，為各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。

一、從嚴抓思想教育。

把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，先后召開區(qū)委常委擴大會和區(qū)委一屆三次、四次全會,廣泛深入開展學習培訓、宣傳宣講,區(qū)委常委帶頭學理論、講黨課、作宣講，迅速興起熱潮。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決維護習近平總書記的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹中央決策部署。全面推行主題黨日制度,認真組織燈塔黨建在線學習，抓好《準則》《條例》貫徹執(zhí)行，獲評全省先進理論中心組、基層理論宣講先進單位。認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強新聞輿論、文化傳播等陣地建設(shè)管理，實施文藝六百工程，創(chuàng)新政務(wù)媒體見面會、網(wǎng)絡(luò)問政等渠道，加強輿論引導(dǎo)和問題落實反饋，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。嚴格黨內(nèi)政治生活，區(qū)委常委帶頭遵守黨章黨規(guī)和憲法法律，自覺踐行三嚴三實要求，認真落實雙重組織生活、三會一課等制度，用好批評和自我批評有力武器，營造積極健康的黨內(nèi)生活氛圍。嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，研究制定實施意見，引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部挺紀在前。注重加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，深刻汲取反面典型教訓，廣泛開展三態(tài)對兩癥專題教育、學習大討論、警示教育，爭一保二不要三蔚然成風，政治生態(tài)不斷優(yōu)化。

二、從嚴抓管黨治黨。

區(qū)委組織召開X次常委會、黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究全面從嚴治黨工作。出臺區(qū)委常委會運行規(guī)則，創(chuàng)新黨政碰頭會制度，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)街工作機制，實行法律顧問制度，提高班子整體運行效能。區(qū)委書記作為第一責任人，既掛帥又出征，在抓重點、破難點、樹亮點上加大力度，帶領(lǐng)和督促各級黨組織主要負責人履行好第一責任;班子成員自覺履行一崗雙責，堅持兩手抓、兩手硬，既明確職責、做好任務(wù)分解，又強化督查、嚴格問效追責，推動全面從嚴治黨向基層延伸。逐級壓實工作責任，強化書記抓、抓書記抓鎮(zhèn)促村督查檢查三項重點，建立健全黨委書記抓基層黨建三張清單，完成整改X件重點問題、X項重點任務(wù)。創(chuàng)新流動黨員管理服務(wù)，依托XX企業(yè)商會成立在京流動黨員黨委，在X個鎮(zhèn)街成立綜合黨委;設(shè)立X鎮(zhèn)駐城區(qū)黨群服務(wù)中心和流動黨員黨支部。實施X個城市社區(qū)標準化建設(shè)，開展大調(diào)研和村居雙審、依法依紀處理X人，轉(zhuǎn)化軟弱渙散班子X個。把四個旗幟鮮明貫穿始終,村(社區(qū))兩委換屆基本完成,班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,基層組織基礎(chǔ)進一步夯實。全面加強黨對政法工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨校工作等的領(lǐng)導(dǎo)，強化抓班子帶隊伍，強化立規(guī)矩嚴執(zhí)行，強化提功能促發(fā)展，推動各項工作全面進步、創(chuàng)新發(fā)展。

三、從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督。

堅持把執(zhí)紀監(jiān)督納入全局，擺在突出位置，層層傳導(dǎo)壓力，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。順利完成區(qū)監(jiān)察委員會機構(gòu)組建、人員轉(zhuǎn)隸等工作，各項工作全面展開。堅持問題導(dǎo)向，重點圍繞四大提升工程、拆違拆臨、環(huán)保督查、脫貧攻堅、安全生產(chǎn)等開展執(zhí)紀監(jiān)督,集中力量問責查處，確保中心工作推進到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀問責就跟進到哪里。共實施黨內(nèi)問責X起,問責黨組織X個、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部X人,失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。針對工程建設(shè)、行政審批、招投標等領(lǐng)域開展專項治理，著眼加強薄弱環(huán)節(jié)，建立健全項目監(jiān)督審核機制;扎實推進一窗受理、全程代辦、并聯(lián)審批、集中出件機制，確保X月份完成零跑腿和只跑一次改革任務(wù)。健全黨內(nèi)外監(jiān)督機制，定期召開黨外代表人士座談會、民主監(jiān)督協(xié)調(diào)會等，全面了解黨員干部表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。抓住關(guān)鍵少數(shù)，強化警示教育，開展兩輪廉政談心談話，召開區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員向紀委全委會述廉會議，存在的問題全部整改到位。制定《巡察工作實施辦法》，設(shè)立X個巡察組，對X個單位開展巡察，移交問題線索X件，利劍作用不斷彰顯。開展五項承諾活動，提出婚喪喜慶事宜十個不準要求,行使公權(quán)力的人員全部納入,有力推進拆違拆臨、掃黑除惡、移風易俗等重點工作。

四、從嚴抓選人用人。

牢固樹立實在實干實績的用人導(dǎo)向，落實四看一聽機制，注重在落實市委重點工作和我區(qū)四大提升工程、脫貧攻堅等重點工作一線培養(yǎng)選拔干部，配強領(lǐng)導(dǎo)班子。全區(qū)提拔重用的區(qū)管副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，來自重點工作一線干部占X%以上。全力落實市委一號工程,加大優(yōu)秀年輕干部選任力度，選調(diào)X名優(yōu)秀干部到上級機關(guān)和企業(yè)、金融機構(gòu)掛職學習，選調(diào)X名年輕干部到招商和全區(qū)重點工程一線掛職鍛煉，新提拔人員中80后干部占到X%。精心組織，嚴格把關(guān)，順利完成第一批X名區(qū)管干部職級晉升工作。全面落實凡提四必，堅決防止干部帶病提拔，在干部調(diào)配和區(qū)管干部職級晉升工作中，X名干部因個人檔案未通過審核被暫停提拔程序，X名干部因個人事項報告問題受到組織誡勉。暢通干部能上能下渠道，通過干部交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織措施,為想干事、能干事的優(yōu)秀干部搭建平臺，讓不想事、不干事的干部受到警示。建立健全差異化考核評價體系和容錯糾錯機制，為擔當者擔當、讓實干者實惠，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性充分激發(fā)。

五、從嚴抓作風建設(shè)。

持續(xù)鞏固深化中央八項規(guī)定精神成果，加強對中央關(guān)于厲行節(jié)約、三公消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，研究出臺《作風建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法》。扎實開展大學習、大調(diào)研、大改進工作，堅持邊學習邊調(diào)研邊改進，組織領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂X次，確定區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研課題X個，上級部署的X個重點問題和自己查擺的X個問題整改扎實推進。堅決查處頂風違紀行為，堅決治理各種形式的四風問題,通報曝光X起X人次;查處違反中央八項規(guī)定精神問題X件,處理X人，黨政紀處分X人，對X起典型案例通報曝光。聚焦扶貧領(lǐng)域、征地拆遷補償、民生資金發(fā)放等重點領(lǐng)域，通過網(wǎng)絡(luò)問政、12345服務(wù)熱線、信訪等多種形式傾聽群眾聲音，開展問題線索大起底、大排查。查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題X起，黨政紀處分X人，移送司法機關(guān)X人。我市作風監(jiān)督面對面反映的X個問題、我區(qū)電視問政及陽光政務(wù)熱線涉及到的X余個問題，全部整改到位。區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正四風問題，注重加強家風教育，樹立了良好形象。

六、從嚴抓懲治腐敗。

堅持把反腐倡廉建設(shè)擺在突出位置，健全分工推進體系,組織各部門單位結(jié)合自身存在的廉政風險點，逐一列出問題清單，全部簽訂廉政承諾書并進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。全區(qū)立案X起，黨政紀處分X人，移送司法機關(guān)X人。大力支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)工作，發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，及時研究解決重大疑難案件的查辦、移送,在查處違法違紀案件上，態(tài)度堅決，旗幟鮮明。發(fā)揮案件治本作用，堅持一案雙查，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的機制加快構(gòu)建。積極推動紀檢監(jiān)察體制改革，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保監(jiān)督執(zhí)紀部門占機構(gòu)數(shù)、編制數(shù)的X%,不斷深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，著力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢鐵軍。

一年來，我區(qū)全面從嚴治黨取得新的成效,但也存在一些問題和不足，主要是:管黨治黨責任落實有欠缺，少數(shù)單位重視不夠、措施不硬;城市社區(qū)黨建不夠適應(yīng)城市發(fā)展需要，部分農(nóng)村基層組織功能仍然偏弱;糾四風仍需下更大功夫，違反八項規(guī)定精神的現(xiàn)象時有發(fā)生;反腐敗斗爭任重道遠，滋生消極腐敗現(xiàn)象的土壤依然存在，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀影響惡劣，優(yōu)化政治生態(tài)任務(wù)仍然繁重。下一步，我們將以這次調(diào)研指導(dǎo)為契機，認真落實管黨治黨的重大政治責任,堅持問題導(dǎo)向,更加突出抓好政治建設(shè)，著力提高政治覺悟和政治能力;更加深入強化理論武裝，扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育，扎實推進大學習、大調(diào)研、大改進，加強意識形態(tài)工作，講好X故事;更加有力鍛造創(chuàng)業(yè)鐵軍，加強好班長、好班子、好梯隊建設(shè)，旗幟鮮明鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè);更加扎實打造過硬堡壘，實施五星黨支部、名優(yōu)書記、先鋒黨員、優(yōu)秀黨務(wù)人才培育提升工程，推動基層黨組織全面過硬;更加堅定推進正風肅紀，深刻汲取反面典型教訓，既重震懾、又重治本，以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，推進全面從嚴治黨取得新成效，為打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城做出新的貢獻。

全面從嚴治黨匯報3

中共**區(qū)委、區(qū)紀委:

**年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關(guān)會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系,局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領(lǐng)導(dǎo)班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:

一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨主體責任。

領(lǐng)導(dǎo)班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實擔負起主體責任，認真落實三書兩報告制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

(二)落實班子成員一崗雙責。

班子成員認真落實一崗雙責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設(shè)，加強對任務(wù)落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況。按照一崗雙責的要求,有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關(guān)干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

(三)落實各科室主要負責人一崗雙責。

各科室主要負責人根據(jù)崗位工作職責認真履行一崗雙責，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》,時刻牢記三重一大制度的決定必須經(jīng)集體討論,抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導(dǎo)全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設(shè)計劃,抓好黨風廉政建設(shè)，強化措施、確保任務(wù)到人、責任到崗。并主動向分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負責人報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況。

(四)加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。

嚴抓辦公室干部作風建設(shè)，積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關(guān)舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展樹清廉家風創(chuàng)廉潔家庭活動、開展文化禮堂黨風廉政建設(shè)宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。

(五)加強全面從嚴治黨制度保障。

按照區(qū)委、區(qū)紀委相關(guān)文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關(guān)制度。年初制定《區(qū)科技局**黨風廉政建設(shè)責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、一崗雙責等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展回頭看，對涉及四風方面隱身變形的關(guān)鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關(guān)制度規(guī)定,每個科室(局、辦)進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務(wù)工作風氣。

(六)以嚴要求、實作風推動作風建設(shè)專項活動。

以強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔當樹標桿為主要內(nèi)容，圍繞打造政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚勇立綠色發(fā)展潮頭的*鐵軍為目標，開展干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風建設(shè)專項活動。繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委28條辦法和六項禁令、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎酒局、牌局，繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。

二、主要負責人履行第一責任人職責的情況

區(qū)科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任第一責任人，牢固樹立嚴抓常抓親自抓從嚴治黨的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的責任田。班子其他成員按照一崗雙責的要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，根據(jù)工作分工對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作切實負起領(lǐng)導(dǎo)責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

(一)明確職責，落實分工。

明確了以一把手抓黨風廉政建設(shè)的責任,對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照一崗雙責的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設(shè)和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《**年黨風廉政建設(shè)工作計劃》;明確以服務(wù)為重點，提升作風效能建設(shè);以教育為重點，推進廉政文化建設(shè);以制度為重點，加強科技行風建設(shè);以責任為重點，深化反腐倡廉建設(shè)。在實際執(zhí)行中，將黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

(二)完善制度，做好維穩(wěn)。

建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設(shè)工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

(三)帶頭學習，當好表率。

堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層，入企業(yè)，及時了解企業(yè)發(fā)展情況,幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，全年共研究部署信訪工作三次，本無信訪。

(四)主抓班子，帶好隊伍。

切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作,層層傳導(dǎo)、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態(tài)。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力量，做到分工明確，職權(quán)一致，及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調(diào)解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。

今后,科技局黨組要進一步深入學習黨內(nèi)法規(guī)和條例，進一步提高黨風廉政建設(shè)主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設(shè)教育;進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走綠水青山就是金山銀山生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。