第一篇：東區熱源廠青年安全生產示范崗事跡簡介

東區熱源廠青年安全生產示范崗事跡簡介

“青年興則企業興，青年強則企業強”。自1988年11月成立以來，供熱有限公司就始終將青工隊伍建設放在首位，在安全生產上搭臺子、壓擔子，培育一支業務素質過硬的青工隊伍；圍繞牽引供熱行業特點整章建制，從制度建設上向不安全行為“說不”；結合青年職工思想實際開展安全教育，使安全第一的意識深入人心。

公司東區熱源廠肩負著全縣458502.85平方米的供熱任務，從成立東區熱源廠至今已有18年了。他們以專業的技術、豐富的經驗、優質的服務態度，贏得了廣大用戶的信任和支持。近年來東區熱源廠從實際出發，營造全員學習安全生產知識，強化安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產管理的氛圍，提出了打造一支安全意識過硬、生產技能過硬、工作效率過硬、思想素質過硬的隊伍的工作目標，努力形成安全工作化，工作安全化的機制，有力地促進了各項工作的順利開展。

一、加強領導，規范制度

為進一步加強全廠“安全生產示范崗”的創建，東區熱源廠成立了由主任任組長，各班組長任副組長，各司爐工任小組成員的創建領導小組，并制定了全廠安全產的各項規章制度。同時，將安全生產各項指標與考核制度緊密掛鉤，實行每天自查，每月班查，定期抽查的檢查方式，由領導小組定期進行檢查，定期召開協調會，對安全生產示范崗活動統一部署、統一考核、統一表彰，遇到問題及時排查，及時解決。

二、強化措施，規范管理

公司將青年安全生產示范崗創建活動納入到了責任制考核中。具體做到了“三個納入”，即：將創建活動納入到公司的總體工作中；將創建重點納入到公司的階段性工作安排；將青年安全生產示范崗表彰獎勵納入到公司獎勵政策規程。同時建立聯動機制，創建活動逐漸形成協調運作、整體推進的工作態勢。通過板報、宣傳欄、工作簡報等途徑積極宣傳創建活動，營造了良好的活動氛圍。

三、緊抓活動，注重實效

一是創新學習方式，不斷提高創新隊伍的整體素質。以實踐經驗為教材，制定了培訓學員工作制度，把提高每位成員素質作為一項重要工作納入議事日程，結合公司支部創新學習方式，充分發揮現場陣地學習優勢，有針對性地加強團隊成員在崗位操作學習，引導成員不斷增強愛崗敬業感，主人翁現任感，時代緊追感，努力培養一崗多能的復合型人才和適應公司發展需要的知識型職工隊伍。

二是強化競爭機制，卓有成效的開展“安康杯”競賽與“安全生產月”活動。將“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實處，提高每位成員安全意識，強化主體責任落實，進一步抓好各類事故防范和控制工作，使各項安全活動上層次，上水平，真正收到實效。

三是創新培訓模式。為了實現由理論教學向技能操作延伸，首先通過對鍋爐圖紙以及電器設備線路組裝圖模擬，使員工全面熟悉掌握設備結構性能，提高設備拆卸和組裝速度；其次是對設備故障點進行總結分析，通過講師設故障、員工相互設故障等，調動激發員工參與培訓的積極性，使每個員工都能夠成為現場故障排除的“多面手”；最后是員工角色互換。員工學習一定時間后，要自己上臺講課，現場演示所學的知識。

自東區熱源廠開展“青年安全生產示范崗”創建活動以來，得到了全體員工、崗位青年的積極響應。熱源廠的青年員工進一步加強了技術和安全操作規程的學習，并提高了設備保養，檢查和測試的頻次。在創建過程中全廠職工深切體會到了自身素質的提高與安全意識的加強。同時，熱源廠的全體青年員工將帶動全廠員工繼續做一名踐行“安全生產”的宣傳者、組織者和實踐者。

第二篇：青年安全生產示范崗主要事跡

安全在我心

自金安橋機電安裝項目部成立以來，在項目部領導的英明指引下，深化內部安全管理，以求新務實的工作作風，拓展安全生產管理工作新思路，以貫徹“消除一切隱患風險，確保全員健康安全”安全方針為目標，精心組織，精心施工，全面落實各級人員的安全職責，積極消除職業危害及各種不安全狀態、行為，在圓滿完成各項生產任務的同時，安全文明生產工作也取得了較好的成績，各項安全監控指標得到了有效的控制。項目部安全文明生產目標的實現是各級領導干部和廣大職工共同努力的結果。在眾多的參建隊伍中，起重隊橋機班安全管理及文明施工表現尤為突出，其主要事跡表現在以下幾個方面。

一、狠抓安全教育，提高安全意識

項目部現有800T橋式起重機二臺，設備庫、拼裝廠20T門式起重機二臺，尾水360T門機一臺，流動式輪式起重機二臺。項目部橋機班現有成員11人，其中黨員1人，團員9人，平均年齡在25歲左右。在金安橋水電站四臺60萬kw機組安裝施工過程中，班組成員面對復雜的施工環境、繁重的施工吊裝任務等情況時，怎樣搞好安全文明施工，保證安全高效完成各項吊裝任務，成為這支年輕班組面臨的新課題。根據施工現場情況，班長發揮黨員先鋒模范帶頭作用，組織團員開展“崗位練兵”、“導師帶徒”等活動。為確保班組成員能盡快熟練掌握橋機操作技能，班組長把抓好整體素質教育工作作為提高班組成員安全素質的重要環節來抓。在學習安全理論知識的同時，還狠抓了駕駛員的實際安全操作技能培訓，經常性的組織操作人員在施工現場有針對性的開展以提高安全操作技能為培訓重點等現場演示活動，把安全教育融入到安全生產全過程 中，融入到員工的安全行為中，將集中安全教育與日常安全教育結合，精心準備，精細組織，通過開展“三工”活動和“預知危險”活動，形成一個“人人講安全，人人要安全”的安全管理氛圍，進一步提高了班組成員安全意識和安全操作技能，增強了對事故的預知、預防能力，有效地提高了員工的綜合素質。

二、落實安全責任，確保安全目標實現

項目部起重隊橋機班以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以實現事故“零”為目標，為進一步明確安全責任，確保安全目標實現，班組與隊簽訂了“橋機駕駛員安全目標責任書”，隊和安全部門簽訂了“安全文明生產目標責任書”。將責任進一步細化、分解，落實到個人。責任書明確規定班組及橋機駕駛員所擔負的安全職責、安全目標以及相應的獎懲措施，通過安全生產責任制的落實，大大提高了各級人員的安全責任意識。橋機班在金安橋水電站四臺機組大型機械預埋設備的現場到貨、拼裝、掛裝中，詳細記錄了每臺起重設備運行、維護保養等記錄，做到了誰當班，誰負責，為橋機設備運行竣工驗收打下了良好的基礎。

針對蝸殼等大部件的掛裝工作，班組成員在吊裝前，及吊裝過程中都做好了充分的準備，如在蝸殼掛裝時，她們對每節蝸殼的直徑、重量進行登記，張貼在橋機操作室內，做到人人心中有數。拼裝蝸殼過程中，她們主動積極配合現場拼裝，發揮橋機操作穩、準、快的優點，縮短了掛裝時間，提高了掛裝效率。橋機班為金安橋水電站四臺機組座環、蝸殼，四號機定子、頂蓋、下機架、轉子、上機架、發電機大軸、水輪機大軸等機電設備安裝工作做出了重要貢獻，多次被評為“安全生產先進班組”。班組成員還積極參加各項安全活動，取得了較好的成績，受到業主、監理及項目部領導的一致好評。

三、遵守規章制度，精心維護設備

項目部負責運行的起重機械，屬特種設備，橋機操作人員必須持有國家相關部門核發的《特種設備作業人員操作證》，她們不但有證件，而且還用實際行動證明自己的能力。為遵守、執行國家特種設備及特種設備操作人員相關法律、法規，班組成員積極配合項目部安全部、技術部及生產班組，在起重設備負荷 試驗、行試試驗及取證過程中，自覺的加班加點，喊無怨言地配合好各部門工作，較好的完成了橋、門機試驗、驗收及設備取證工作。橋機操作人員全部持證上崗，并堅持開展組織班組日常安全檢查，將隱患排查工作納入班組日常管理，發現隱患及時處理及報告，并且每月指派專人定期參加項目部組織特種設備專項檢查，每半年對起重設備進行整體保養及維護，切實將起重設備維護保養工作做細、做實、做好。

面對繁重的生產任務，班組成員能嚴格要求自己，努力挖掘內部潛力，發揮黨團員先鋒模范帶頭作用，使班組青年從“要我安全”到“我要安全”升華到“我會安全”的境界，堅決和“違章作業”、“違章指揮”、“違反勞動紀律”三違現象做斗爭，開展自糾、自查和反違章活動，切實做到了全員參與、防治結合、防患于未然。在此次活動中，金安橋機電安裝項目部橋機班組認真組織學習，發揮班組黨、團員模范帶頭作用，體現了班組的先進性和示范性，為金安橋水電站機電安裝工作做出了應有貢獻，為實現公司及項目部全年安全生產目標做出了榜樣。在今后的工作、學習與生活中，金安橋機電安裝項目部橋機班的巾幗們一定能再接再厲，互勉共進，抓創新、講實效，繼續以科學發展觀為指導思想，全面執行“青年安全生產示范崗”的標準，用實際行動體現“示范崗”的內涵，在新一輪的工作中充分發揮自己的優勢與特長，做好自己的本職工作，為金安橋水電站按期發電做出自己應有的貢獻。

第三篇：一隊青年安全生產示范崗事跡

優秀青年安全生產示范崗事跡

Xxxx一隊現有職工xx名，平均年齡xx周歲，其中黨員17名，青年黨員1名。是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的團體。在青年安全生產示范崗創建中，以增強青工安全意識，提高青工安全技能，促進安全管理為己任，認真學習付煤公司創建青年安全生產示范崗活動管理辦法，本著“立足本職，敬業守信，無私奉獻”的工作理念，嚴格工作標準要求，以安全生產為基礎，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，圓滿地完成了各項生產指標。

一、瞄準目標，明確創建標準

開展創建“青年安全生產示范崗”活動是一個嘗試，更是一個挑戰。作為基層組織，只有明確標準，將目標任務細化量化，落實到人，才能充分調動團員青年的積極性和創造性，確保創建活動出實效、出成績。工作中，我們區隊班組在“硬指標量化、軟指標硬化”極大地激發了青工的參與熱情。

二、突出重點，強化創建措施

為了杜絕習慣性違章，把區隊安全隱患消滅在萌芽之中，我們班組帶頭執行標準化作業，特別在安全月中我們積極學習有關煤礦事故安全知識，反復收看事故錄象片，通過那些驚心動魄的事例來強化職工安全意識，從中吸取經驗教訓。努力提高自身技術素質，不斷學習崗位技術知識，堅持班前留一題，班后試問，月末考試的學習制度，以練基本技能和學習基本理論為主，結合生產實際進行訓練，通過崗位練兵活動，不斷提高工區青工的技術水平。積極參加創新克難活動，充分發揮班組的聰明才智做好攻關，小革新、小改革，解決生產過程中存在的疑難問題和安全薄弱環節，提高工作質量，為公司創造經濟效益。

1、強化教育，增強青工的安全意識。強化青工安全教育，筑牢青工安全意識，既是安全工作的源頭，也是創建“青年安全生產示范崗”的思想基礎。我們以教育活動為抓手，依托青年讀書角、“青年互動課堂”等活動陣地，不斷強化青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開展案例教育。

我們堅信，在集團公司領導和公司團委的關心下，通過我們的不懈努力，我工區的班組安全工作將成為同行的先行，我們將以更高的熱情投入到煤礦安全生產中去，繼續爭創優秀青年安全示范崗，為全面完成2012年各項工作任務作出更大貢獻！

xxxx

2011年12月19日

第四篇：青年安全示范崗事跡

青年安全示范崗事跡

我們樺興車站一班調車組，以樺南公司經濟效益為中心，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習業務知識，努力提高個人安全素質，立足本職，把安全工作放在首位，突出創建“青年安全示范崗”的特點，進一步夯實了班組安全生產基礎，為公司安全運輸生產再上新臺階和地鐵的快發展、大發展作出了努力。

一、結合實際工作，制定有效安全措施

樺興車站日卸車近百輛，是我們分局管內最大的編組站，我們班組負責編組、解體列車和鴻基專用線的取送作業。針對作業量大、設備又陳舊老化，我們積極采取有效措施，在作業前根據人、車、天、地、時做好安全預想工作，作業中采取“多走幾步、多看幾眼、多提醒，勤督促”的辦法，做到聯防互控。，作業后認真總結，對存在的問題及時整改。鴻基2500線卸車間建筑侵線，卸車間走行平臺窄，及不利于作業和人身安全。根據實際情況我們把2500線定為安全關鍵點，制定作業方法，在作業時要嚴格控制速度，取送車時在卸車間前必須一度停車。由頭鉤連結員步行進入檢查車輛及卸車機工作狀態，確認車門關閉良好后，方可作業。必須在車輛停穩時上下。針對鴻基專用線干線卸車，坡道大易溜車問題，我們嚴格執行摘車時采取雙止輪防溜措施后，方可摘開車輛。掛車時，連掛妥當后，方可撤除防溜措施的辦法，切實做好作業中的安全措施。

二、認真做好交接班工作

1、每日接班前，我們提前到崗，了解站內和專用線停留車情況、防溜措施、設備狀況、線路使用情況、裝卸車情況，在接班時，認真聽取值班員的重點工作布置，對薄弱環節重點掌握，調車作業前制定安全關鍵點及防范措施，做好作業安全預想。

2、每日做好班后總結。把一班工作中所發生的和存在的問題，拿到交班會上分析總結，找出不足及原因，進行解決處理，做到當天的事情當天解決，并從中吸取經驗教訓。

三、加強業務學習，堅持標準化作業

為了杜絕習慣性違章，把全站安全隱患消滅在萌芽之中，我們班組帶頭執行標準化作業，特別在安全月中我們積極學習有關行車安全知識，反復收看事故錄象片，通過那些驚心動魄的事例來強化職工安全意識，從中吸取經驗教訓。努力提高自身技術素質，不斷學習崗位技術知識，堅持班前留一題，班后試問，月末考試的學習制度，以練基本技能和學習基本理論為主，結合生產實際進行訓練，通過崗位練兵活動，不斷提高全站的技術水平。積極參加創新克難活動，充分發揮班組的聰明才智做好攻關，小革新、小改革，解決生產設備存在的疑難問題和安全薄弱環節，提高工作質量，為公司創造經濟效益。

我們堅信，在各級領導的關心下，通過我們的不懈努力，我班的安全工作將成為同行的先行，我們將以更高的熱情投入到安全運輸生產中去，繼續爭創青年安全示范崗。為全面完成2008年各項工作任務作出更大貢獻！

第五篇：南郊熱源廠籌建處黨員示范崗崗位職責

南郊熱源廠籌建處“黨員示范崗”崗位職責 為保證南郊熱源廠工地的安全穩定施工，加強施工環境的綜合治理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進各項工作的順利開展，籌建處黨支部特制定“黨員示范崗”崗位職責。崗位職責如下：

1.認真執行黨的方針、政策、路線，把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯系起來，要有強烈的事業心和發展愿望。有民主作風，積極營造民主、和諧、向上的工作氛圍。

2.要以身作則，嚴明規章制度和工作紀律，要勤政廉潔，有強烈的法制觀念和服務意識，達到管理科學化、制度化、人文化。

3.要講政治、講正氣、講團結，努力維護籌建處利益，用自己行為影響和帶動全體人員共創佳績。

4.要開拓進取、求真務實，創造性的開展所負責的工作。

5.堅守高尚情操，發揚奉獻精神，執行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。

6.虛心聽取他人意見，善于開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

7.認真學習政治理論、科學文化和專業知識，努力提高自身修養及業務水平。

8.遵守籌建處各項規章制度，服從工作安排，積極完成各項工作任務。

南郊熱源廠籌建處

2010年6月7日

附：

南郊熱源廠籌建處“黨員示范崗”崗位人數：3人；黨員：寇俊林（安全生產科）

王曉林（安全生產科）