第一篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”主要事跡材料

X分公司生產(chǎn)乙班一共9人，35歲以下青工8人，主要負(fù)責(zé)板材的加工、剪切、配送等工作。在服務(wù)生產(chǎn)過程中，該班組突出以人為本的安全管理理念，把安全制度建設(shè)視為安全工作的重中之重。通過建制度、抓落實(shí)、以查促改，有效的推動(dòng)了安全工作長(zhǎng)期穩(wěn)定持續(xù)，兩年內(nèi)，該班組在出色完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，生產(chǎn)安全事故為零，無輕傷以上人身傷害事故。

在日常生產(chǎn)過程中，首先，該班組建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”制度。由班長(zhǎng)擔(dān)任“示范崗”崗長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全班日常安全管理。班組2名職工為輪值安全員，形成了有組織有層次有責(zé)任的“示范崗”系統(tǒng)。為確保“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的持續(xù)、有效開展，制定了一系列管理制度，以強(qiáng)化管理為措施，以經(jīng)濟(jì)考核為手段。其次，每周組織召開一次安全例會(huì)，對(duì)上周安全工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，查找安全管理是否存有薄弱環(huán)節(jié)，分析現(xiàn)場(chǎng)有無安全隱患，排查安全防范措施是否到位，查人的思想安全狀態(tài)，查安全交接記錄是否準(zhǔn)確詳實(shí)。制定本周安全工作管理思路，組織開展安全活動(dòng)事項(xiàng)，布置下周安全活動(dòng)工作重點(diǎn)。二是監(jiān)督檢查制度。在例行安全檢查中，堅(jiān)持做到“四查四看”，即：查思想認(rèn)識(shí)，看安全生產(chǎn)是否放在工作第一位；查作業(yè)環(huán)境，看崗位有沒有不安全隱患；查薄弱環(huán)節(jié)，看是否有崗員緊盯現(xiàn)場(chǎng)；查不安全人物，看自身安保意識(shí)是否增強(qiáng)。三是強(qiáng)化制度落實(shí)，緊緊抓住事故易發(fā)環(huán)節(jié)，把現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備當(dāng)做安全管理的最重要一環(huán)。

生產(chǎn)乙班把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”視為提升安全工作的有力契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)班組職工對(duì)活動(dòng)的參與性，在思想上重視，在制度上細(xì)化，在方法上靈活。抓實(shí)上崗前5分鐘安全活動(dòng)，做到活動(dòng)內(nèi)容常新，不走過場(chǎng)，對(duì)崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)到位，不留死角。對(duì)隱患風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)控制措施到位，落實(shí)過程要切實(shí)發(fā)揮實(shí)效。把輪值安全員的職責(zé)，真正落實(shí)到崗位上發(fā)揮作用。加大消防安全和交通安全管理，在社會(huì)車輛不斷增加，加工量突然增多等復(fù)雜的情況下，仔細(xì)研究班組生產(chǎn)安全和人身安全問題。高度重視火災(zāi)預(yù)防工作，辦公室和休息室房屋都在20年以上，電源線路老化，該班組實(shí)行崗長(zhǎng)、安全員負(fù)責(zé)制，做到人走所有電器關(guān)閉。為保障職工上下班途中的交通安全，班組組織職工學(xué)習(xí)《道法》、《安全警示錄》等學(xué)習(xí)資料。

在公司的支持下，該班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作取得了一定的成績(jī)，為有效保證安全生產(chǎn)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該班組展望未來，將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法，創(chuàng)新工作，求真務(wù)實(shí)，以嶄新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來，為公司新剪配項(xiàng)目做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為集團(tuán)公司成為大集團(tuán)大企業(yè)添磚加瓦。

第二篇：“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)方案

“青年安全生產(chǎn)示范崗” 創(chuàng)建

活動(dòng)方案

為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,在上級(jí)青工組織的要求下，公司決定在***開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)具體安排明確如下：

一、目的和意義

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級(jí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平，以實(shí)際行動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)做出新貢獻(xiàn)。

二、主題口號(hào)和目標(biāo)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的主題口號(hào)是： 安全保生產(chǎn)，青工在行動(dòng)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)是：

安全培訓(xùn)參與率、合格率達(dá)100%；隱患整改率達(dá)100%；安全事故為零

三、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)工作小組名單

組 長(zhǎng)： ***（全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)實(shí)施工作）組 員： ***（負(fù)責(zé)***青安崗工作）***（負(fù)責(zé)***青安崗工作）

***（負(fù)責(zé)***青安崗工作）***（負(fù)責(zé)***青安崗工作）

四、活動(dòng)時(shí)間

2013年1月至2013年12月

五、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建措施計(jì)劃

創(chuàng)建小組圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，在堅(jiān)持 “安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的安全方針前提下，著眼于提高***青年員工的安全素質(zhì)，并將外協(xié)隊(duì)伍青年員工納入創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)象，把創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，最終取得全年安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，為此制訂了如下具體計(jì)劃措施：

（一）加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的組織。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)工作小組，由青工小組成員、***員工、外協(xié)單位管理員或者安全員組成，包括崗長(zhǎng)及崗員，以更好的完成“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建工作。

（二）加強(qiáng)安全宣傳教育。以創(chuàng)建欄展板、網(wǎng)絡(luò)通訊、宣傳標(biāo)語等為陣地，廣泛宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。通過懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動(dòng)，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例分析。利用公司每年全員安全培訓(xùn)組織***與外協(xié)隊(duì)伍青年員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)、日常安全檢查規(guī)范講解，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考試，要求青年員工的考試要全部達(dá)到合格。以多種宣傳教育方式提高青年員工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們?cè)诎踩a(chǎn)實(shí)踐中的主動(dòng)性和緊迫感，提高他們?cè)谏a(chǎn)中的安全意識(shí)，自覺完成“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。

（三）加強(qiáng)生產(chǎn)中的安全實(shí)踐。安全工作重在落實(shí)，重在常抓不懈，通過加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全巡查力度，規(guī)范日常安全檢查臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行監(jiān)督跟蹤，確保發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，整改一項(xiàng)；通過定時(shí)或不定時(shí)的組織專項(xiàng)大檢查等活動(dòng)對(duì)青年員工中進(jìn)行生產(chǎn)安全實(shí)踐指導(dǎo)以及開展事故應(yīng)急預(yù)演等實(shí)踐活動(dòng)；組織青年員工參加公司“安康杯”、“安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等安全活動(dòng)，親身參與到安全活動(dòng)中去；組織青年員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)操作技能，取得技能操作證書等。幫助青年員工投身到生產(chǎn)實(shí)踐中去，規(guī)范安全生產(chǎn)操作，掌握安全生產(chǎn)技能，努力達(dá)到“我要安全”到“我會(huì)安全”的蛻變。

（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，創(chuàng)建活動(dòng)工作小組將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到個(gè)人，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并制定和兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)崗位青年員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。青安崗配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的員工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，對(duì)隱患消除跟蹤情況進(jìn)行檢查，確保

安全隱患處理跟蹤的效果；對(duì)安全檢查記錄臺(tái)賬進(jìn)行檢查，確保記錄內(nèi)容詳實(shí)。工作小組還可通過召開事故隱患現(xiàn)場(chǎng)分析整改會(huì)、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年員工為***磷礦安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮廣大員工共同監(jiān)督管理的作用。

***公司

二0一三年一月

第三篇：全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

********青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

自2015年以來，****股份有限公司黨委、團(tuán)委高度重視公司安全生產(chǎn)工作和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)展，要求各基層單位積極響應(yīng)公司號(hào)召，積極投身到創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的活動(dòng)中來。

其中，********結(jié)合2014年獲評(píng)“山東省青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，在保持既有成果的基礎(chǔ)上，開展了更具創(chuàng)造性、廣泛性、普遍性的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了豐碩的創(chuàng)建成果。

2015年伊始，****首先圍繞創(chuàng)建活動(dòng)總體規(guī)劃展開討論，將保持2014年創(chuàng)建**省青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建成果，繼續(xù)深入、廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)作為2015年創(chuàng)建目標(biāo)，并制定安全工作目標(biāo)和創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)。6月份，結(jié)合《共青團(tuán)中央辦公廳、國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展 2015全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開展2015全國(guó)汽車行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的通知》中關(guān)于創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的各項(xiàng)要求，現(xiàn)場(chǎng)分部將創(chuàng)建目標(biāo)定位于創(chuàng)建全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗，并對(duì)分部創(chuàng)建規(guī)劃進(jìn)行了修訂，形成了****《2015年全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)及創(chuàng)建規(guī)劃》作為2015年創(chuàng)建活動(dòng)的總體指導(dǎo)。

依據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃中安全工作目標(biāo)的要求，現(xiàn)場(chǎng)分部首先圍繞安全生產(chǎn)進(jìn)行了工作部署，確定了全年“重傷和工亡事故為零，杜絕重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)、爆炸事故、重大交通責(zé)任事故、重大危險(xiǎn)化學(xué)品事故”的安全工作目標(biāo)，就安全員、班組長(zhǎng)、班組安全委員等崗位的安全職責(zé)進(jìn)行了重新的梳理、責(zé)任劃分。根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)要求，****堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針為指導(dǎo)，緊密結(jié)合實(shí)際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)等為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，把創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)作為凝聚青年、帶領(lǐng)青年、團(tuán)結(jié)青年的一面旗幟。

為促使創(chuàng)建活動(dòng)有序進(jìn)行，明確創(chuàng)建活動(dòng)責(zé)任分工，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展，****首先分部成立了以現(xiàn)場(chǎng)分部主任、團(tuán)支書為主的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌創(chuàng)建活動(dòng)，為創(chuàng)建活動(dòng)協(xié)調(diào)資源，負(fù)責(zé)與系統(tǒng)部門溝通聯(lián)系，并監(jiān)控整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的開展與檢查整改。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)分部成立了青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作小組，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃并具體實(shí)施，并對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行記錄和總結(jié)，形成創(chuàng)建材料。

經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)分部領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組共同探討，現(xiàn)場(chǎng)分部決定從抓好機(jī)制建設(shè)、宣傳工作、活動(dòng)開展、內(nèi)部評(píng)比四個(gè)方面采取有效措施，確保2015年青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。2月份，現(xiàn)場(chǎng)分部組織領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組召開會(huì)議，****團(tuán)委委員應(yīng)邀參加，共同商討制定了****《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)辦法》，確定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的職責(zé)、權(quán)限，確定創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)事宜的計(jì)劃制定、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、整改落實(shí)的責(zé)任分工和具體要求，確定將****《員工績(jī)效考核管理辦法》作為創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)建工作納入現(xiàn)場(chǎng)分部總體工作中。6月份，結(jié)合《共青團(tuán)中央辦公廳、國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展 2015全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開展2015全國(guó)汽車行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的通知》的文件精神，****再次組織召開專題會(huì)議，對(duì)《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)辦法》進(jìn)行了修訂，對(duì)其中關(guān)于創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行了修改，對(duì)其中領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的工作內(nèi)容、職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化，并確定從黨委、團(tuán)委、現(xiàn)場(chǎng)分部三個(gè)層面同時(shí)推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程，打造三位一體的創(chuàng)建模式，確保分部創(chuàng)建工作達(dá)到全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗的標(biāo)準(zhǔn)和要求。同時(shí)，修訂后的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗》對(duì)宣傳工作提出了新的要求，就是在提高內(nèi)部宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，要加大對(duì)外宣傳力度，將現(xiàn)場(chǎng)分部創(chuàng)建過程、創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)建成果對(duì)外展示，要突出在****創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)中的示范作用。

為達(dá)到創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的目標(biāo)，****確定了兩級(jí)管理、統(tǒng)一考核的安全工作思路。現(xiàn)場(chǎng)分部各班組每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行班前、班中、班后例行檢查，安全員每日不定時(shí)巡視現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，并監(jiān)督班組檢查情況，發(fā)現(xiàn)違章立即制止，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。每周四由班組長(zhǎng)組織班組員工自查自糾活動(dòng)，由員工本人自我查找本崗位的危險(xiǎn)源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。每周一組織一次班組講評(píng)活動(dòng)，針對(duì)班組在安全方面所做的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，查找班組安全工作中的不足并提出改善措施，表?yè)P(yáng)班組在安全工作中的好的方法和取得的成果。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)分部確定每月20日為現(xiàn)場(chǎng)分部安全培訓(xùn)日，針對(duì)當(dāng)月現(xiàn)場(chǎng)分部出現(xiàn)的安全問題進(jìn)行系統(tǒng)剖析、講解，樹立典型，讓員工自己參與討論，發(fā)表意見，提高員工參與安全管理工作的積極性，提升員工安全意識(shí)。此外，現(xiàn)場(chǎng)分部每周三組織分部管理人員、班組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合檢查，檢查重點(diǎn)以安全、5S、工藝紀(jì)律執(zhí)行情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況為主，以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)為檢查重點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施全面檢查，并在檢查后立即召開專題會(huì)，對(duì)檢查的問題進(jìn)行通報(bào)和匯總，制定責(zé)任人和整改計(jì)劃，同時(shí)將檢查結(jié)果作為績(jī)效考核的依據(jù)，從制度上確保安全工作和創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。

安全工作必須依托合理的培訓(xùn)開展。****確定了兩級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃制定機(jī)制，在根據(jù)員工培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)制定培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)分部根據(jù)安全管理工作的需要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，兩種計(jì)劃統(tǒng)一執(zhí)行，并通過合理的考核機(jī)制對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)定，最終達(dá)到提高員工安全技能、安全意識(shí)的目標(biāo)。2015年上半年，****共進(jìn)行安全培訓(xùn)##次，培訓(xùn)###多人次，在安全保障、培養(yǎng)員工安全意識(shí)、提高員工安全技能方面取得了良好的效果。

在開展安全培訓(xùn)的同時(shí)，****將工作的重點(diǎn)同時(shí)聚焦在提升員工技能方面。現(xiàn)場(chǎng)分部堅(jiān)持以“技能評(píng)定——技能績(jī)效——培訓(xùn)需求——培訓(xùn)計(jì)劃”的循環(huán)過程全面提升員工技能。今年3月份，現(xiàn)場(chǎng)分部再次組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)分部《員工崗位技能考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了修訂，對(duì)文件中崗位工作要求和考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的研究和探討，確定文件內(nèi)容滿足分部生產(chǎn)等工作的需要。在修訂的同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)分部確定了技能評(píng)定的其他兩項(xiàng)工作，即員工技能提升需求登記和員工崗位技能考評(píng)記錄，最后，現(xiàn)場(chǎng)分部以考評(píng)的結(jié)果形成了現(xiàn)場(chǎng)分部最新、最全面的《員工技能登記表》，通過四級(jí)矩陣表示員工技能等級(jí)水平，并規(guī)定了各崗位最低技能等級(jí)要求。為鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)，使員工意識(shí)由“要我提升”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嵘保F(xiàn)場(chǎng)分部依據(jù)****《員工崗位技能評(píng)價(jià)管理辦法》中關(guān)于技能績(jī)效的規(guī)定，制定了現(xiàn)場(chǎng)分部技能績(jī)效激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工在工作過程中相互學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、互幫互助，形成現(xiàn)場(chǎng)分部、班組整體學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

此外，現(xiàn)場(chǎng)分部立足生產(chǎn)特點(diǎn)，開展了模具切換技術(shù)比武，并組織員工參與****、****組織的鉗工、鏟車等技術(shù)比武。****結(jié)合“****”內(nèi)涵以及價(jià)值流的概念，以班組為單元舉行了壓型工模具切換技術(shù)比武活動(dòng)，顯著提升了班組內(nèi)員工的凝聚力和協(xié)助力。現(xiàn)場(chǎng)分部在比武之前積極準(zhǔn)備，制定了結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的《模具切換技術(shù)比武標(biāo)準(zhǔn)》，同時(shí)邀請(qǐng)了技術(shù)室以及兄弟車間外圍技術(shù)專家作為裁判，本著公平公正的原則最終選出了集體一等獎(jiǎng)一個(gè)，集體二等獎(jiǎng)一個(gè)。模具切換過程對(duì)自動(dòng)沖壓生產(chǎn)線而言，為非增值過程，參照價(jià)值流的概念，這部分工作時(shí)需要被最大化壓縮的過程，也更需要員工在機(jī)床、機(jī)器人、產(chǎn)品檢驗(yàn)等方面有過硬的技能水平。通過開展和組織參與多種多樣的技能比武活動(dòng)，不僅符合現(xiàn)場(chǎng)分部技術(shù)提升、員工技能提升的需要，也是滿足青年員工積極向上、追求卓越的精神需求，比武活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了員工的主觀能動(dòng)性，促使員工不斷進(jìn)步。

6月份，在接收《共青團(tuán)中央辦公廳、國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展 2015全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開展2015全國(guó)汽車行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的通知》的文件精神后，****將創(chuàng)建目標(biāo)著眼于更高要求的全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗，并為此展開了多項(xiàng)活動(dòng)。

圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗”的宏偉目標(biāo)，****領(lǐng)導(dǎo)班組首先組織分部管理人員召開專題會(huì)議，修訂了創(chuàng)建規(guī)劃。同時(shí)，分部團(tuán)委應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)分部黨支部要求，開展了“青春建功中國(guó)夢(mèng)——汽車青安崗在行動(dòng)”為主題的關(guān)于“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗”的誓師動(dòng)員大會(huì)暨主題團(tuán)日活動(dòng)。會(huì)前，現(xiàn)場(chǎng)分部就此專門制作了宣傳標(biāo)語和條幅，并要求在以后工作中持續(xù)不斷、層層遞進(jìn)地做好內(nèi)部和外部宣傳工作。會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)分部黨委書記、主任**就《共青團(tuán)中央辦公廳、國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展 2015全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開展2015全國(guó)汽車行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的通知》的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)，并對(duì)其中的內(nèi)容進(jìn)行講解，他指出，“青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)一定不是一個(gè)單一的活動(dòng)，其必然需要結(jié)合精益生產(chǎn)線、班組建設(shè)、精神文明單位建設(shè)、過程審核等工作共同展開，要將創(chuàng)建工作納入到現(xiàn)場(chǎng)分部總體工作中來，要將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到階段性工作中來，要將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建情況納入現(xiàn)場(chǎng)分部績(jī)效考核工作中來。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)分部管理人員要起到積極帶頭作用，在創(chuàng)建活動(dòng)中各盡職責(zé)；生產(chǎn)班組要結(jié)合****的具體要求，以經(jīng)營(yíng)者的思路開展創(chuàng)建活動(dòng)，要以班組建設(shè)工作為基礎(chǔ)，將創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合班組文化建設(shè)共同開展；輔助班組要理清工作思路，要堅(jiān)持以生產(chǎn)為核心，確保設(shè)備安全運(yùn)行，為現(xiàn)場(chǎng)分部正常生產(chǎn)提供保障。”；分部安全員**針結(jié)合6月份全國(guó)安全月主題——“加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)”，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)分部、班組安全工作提出了更高的要求；****現(xiàn)場(chǎng)分部團(tuán)支部書記**站在班組長(zhǎng)的角度，闡述了個(gè)人關(guān)于創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，他認(rèn)為作為青年員工，安全是我們最大的財(cái)富，是我們對(duì)家人、對(duì)社會(huì)的基本責(zé)任，創(chuàng)建全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗不僅是為現(xiàn)場(chǎng)分部、團(tuán)支部爭(zhēng)取榮譽(yù)，更重要的是通過創(chuàng)建活動(dòng)提高青年員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)分部安全保障能力，為公司發(fā)展、個(gè)人發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)場(chǎng)分部青年團(tuán)員、職工要以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到創(chuàng)建活動(dòng)中，要樹立集體榮譽(yù)感、使命感、責(zé)任感，要成為現(xiàn)場(chǎng)分部的中堅(jiān)力量、先鋒模范，要在創(chuàng)建活動(dòng)中起到突出作用。現(xiàn)場(chǎng)分部青年員工受文件精神感召，精神飽滿，激情昂揚(yáng)，對(duì)創(chuàng)建全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗的遠(yuǎn)大目標(biāo)充滿了信心，紛紛表示要在創(chuàng)建活動(dòng)中盡自己的努力，要努力為現(xiàn)場(chǎng)分部安全生產(chǎn)工作做好本職工作，最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)。

在6月份，****現(xiàn)場(chǎng)分部繼續(xù)組織分部管理人員開展每周三例行檢查和班組自查自糾活動(dòng)，尤其對(duì)現(xiàn)場(chǎng)可能存在的安全隱患進(jìn)行了系統(tǒng)的排查。在本月檢查中，針對(duì)外部工位器具摞放存在安全風(fēng)險(xiǎn)的問題，現(xiàn)場(chǎng)分部確定了接收空工位器具后由鏟車立即挑出的措施，要求外部工位器具存放區(qū)不允許存在工位器具摞放情況，消除由此帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患。同時(shí)，本月再次對(duì)員工開展了安全培訓(xùn)活動(dòng)，以視頻和圖片材料為載體，以近年來全國(guó)發(fā)生的各種安全事故和案例為教材，對(duì)員工進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，員工認(rèn)真觀看了針對(duì)遼寧大連特殊鋼鐵有限責(zé)任公司、湖南懷化市沅陵縣長(zhǎng)青公司原生巖坳鉛鋅礦等發(fā)生的盲目施救導(dǎo)致事故擴(kuò)大的案例和剖析，以及吉林省吉煤集團(tuán)通化礦業(yè)集團(tuán)公司八寶煤業(yè)公司3.29特別重大瓦斯爆炸事故、山東青島11.22中石化東黃輸油管道泄露爆炸特別重大事故、大連中石油國(guó)際儲(chǔ)運(yùn)有限公司原油庫(kù)輸油管道爆炸事故、溫州高鐵事故等的詳細(xì)分解，給員工敲響了安全的警鐘，給員工行為加上了砝碼，提高了員工安全意識(shí)。此外，現(xiàn)場(chǎng)分部安全員及團(tuán)委針對(duì)安全生產(chǎn)法的宣貫、安全知識(shí)宣傳、危險(xiǎn)源及預(yù)防措施、操作規(guī)程等分部進(jìn)行了培訓(xùn)，通過密集的灌輸和監(jiān)督，切實(shí)做好員工安全工作，督促員工做好互保、聯(lián)保，樹立員工“安全第一”的意識(shí)。

圍繞6月份安全員主題，****團(tuán)委組織開展了以“加強(qiáng)安全法治，保障安全生產(chǎn)”為主題的征文演講活動(dòng)。活動(dòng)得到了****黨群、公會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)分部黨支部的高度重視，現(xiàn)場(chǎng)分部員工積極參與，累計(jì)投稿16篇，占分部總?cè)藬?shù)三分之一以上。演講過程中，分部員工結(jié)合自身崗位和親身經(jīng)歷，闡述了自己對(duì)安全的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，****應(yīng)****要求，組織安排鏟車工參加了****組織的鏟車比武活動(dòng)，此次技術(shù)比武采用“計(jì)時(shí)制”，選取最短完成時(shí)間者為第一，同時(shí)選手要嚴(yán)格遵守安全規(guī)則和比武規(guī)則，如出現(xiàn)違規(guī)的，大幅增加操作計(jì)時(shí)（扣分），著重突出此次比武的“安全操作”意識(shí)，切實(shí)提高員工的操作技能和保護(hù)意識(shí)。

該部分為項(xiàng)目

目前，該現(xiàn)場(chǎng)分部正積極投身于爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗的活動(dòng)中，并以更積極的心態(tài)、更高漲的士氣努力拼搏。****負(fù)責(zé)人表示，“****現(xiàn)場(chǎng)分部不僅要為公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)，更要為員工發(fā)展負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)分部在以后的工作中會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè)、流程建設(shè)，以確保安全工作不出疏漏。同時(shí)，****要結(jié)合建設(shè)精神文明單位、員工素質(zhì)提升等具體工作，著眼于培養(yǎng)員工職業(yè)道德、技能水平、行為舉止、知識(shí)素養(yǎng)、整體形象、工作態(tài)度等的提升，為分部青年員工的成長(zhǎng)添磚加瓦、鞭策激勵(lì)，最終打造一支素質(zhì)過硬、敢于承擔(dān)、勇于創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)公司品牌戰(zhàn)略不懈奮斗。

****集團(tuán)

****有限公司 **** ****現(xiàn)場(chǎng)分部

二零一五年六月

第四篇：青年安全生產(chǎn)示范崗

青年安全生產(chǎn)示范崗

青工安全監(jiān)督崗活動(dòng)是為了加強(qiáng)對(duì)公司青工安全監(jiān)督崗青工的安全教育，規(guī)范青工在產(chǎn)中的安全行為，使青工牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，更好地保證公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)安全、高效地完成為目的而組織開展的一項(xiàng)主題活動(dòng)。

活動(dòng)形式主要是建立青工安全監(jiān)督體系，由青工安全監(jiān)督總崗（公司）、分崗（廠、礦）、支崗（車間、段、隊(duì)）、青工安全監(jiān)督員（班、組）分層次組成。配合職能部門進(jìn)行青工的安全教育、增強(qiáng)青工的安全生產(chǎn)意識(shí)、調(diào)動(dòng)青工崗位奉獻(xiàn)、安全生產(chǎn)的積極性。

青安崗的各級(jí)崗位和人員主要在生產(chǎn)建設(shè)單位設(shè)立，其工作人員由本公司在職青工中的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的青工義務(wù)兼職擔(dān)任，除支崗長(zhǎng)以上的工作人員進(jìn)行巡回監(jiān)督外，青工安全監(jiān)督員所進(jìn)行的安全監(jiān)督工作主要在當(dāng)班工作的同時(shí)進(jìn)行。

青安崗的主要任務(wù)是：宣傳貫徹國(guó)家關(guān)于本行業(yè)特別是適應(yīng)于本企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)；教育引導(dǎo)青工樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想觀念；協(xié)助各級(jí)安環(huán)部門及各級(jí)專、兼職安全檢查員檢查、監(jiān)督職工執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度；及時(shí)勸阻、制止和糾正生產(chǎn)中的不安全行為；在促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。

青工安全監(jiān)督員的職責(zé)：模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；對(duì)職工特別是本班組的青工安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)勸阻、制止、糾正在生產(chǎn)中的“三違”行為；及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素上報(bào)上報(bào)有關(guān)人員并在條件許可下協(xié)助有關(guān)人員排除不安全隱患；對(duì)違章違紀(jì)的工作派遣，應(yīng)及時(shí)提出糾正措施，未被采納的則有權(quán)拒絕工作并向單位領(lǐng)導(dǎo)或安環(huán)部門反映意見。

第五篇：青年安全生產(chǎn)示范崗

焦?fàn)t生焦焦生爐，焦貴爐貴安為貴

安全是企業(yè)永恒的主題，安全工作的好壞關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，職工的身心健康和千家萬戶的家庭幸福。創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)安全監(jiān)督，保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，已成為當(dāng)今企業(yè)安全發(fā)展的重要途徑。平頂山市青年安全示范崗宏業(yè)泰焦化廠焦?fàn)t車間安全小組，現(xiàn)有職工20人，其中車間主任1人為組長(zhǎng)，副主任4人為副組長(zhǎng)，大學(xué)生1人為記錄員，其余14人為安全員，35歲以下青年約占安全小組的75%以上。

多年來，該生產(chǎn)小組以“安全零超標(biāo)”為宗旨，充分發(fā)揮青年生力軍在焦?fàn)t安全中的重要作用，結(jié)合實(shí)際，就地取材，取得了多年安全生產(chǎn)無事故的好成績(jī)，并積極創(chuàng)新技術(shù)工藝，強(qiáng)化安全技能宣傳與培訓(xùn)，材料再利用，制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度等多方面入手，深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，為“安全零超標(biāo)”打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

一是通過在車間展板、墻面宣傳安全知識(shí)，緊緊圍繞“節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)”該三項(xiàng)為主題，在車間內(nèi)部著力宣傳，倡議大家談、大家議、大家提的形式，活躍了活動(dòng)氣氛，反饋了工作信息，并經(jīng)常組織開展安全教育學(xué)習(xí)講座及培訓(xùn)，學(xué)習(xí)焦?fàn)t安全生產(chǎn)操作規(guī)程及規(guī)章制度，向各班組職工灌輸安全意識(shí)，并積極組織安全試卷考試，促進(jìn)了職工安全水平的提高。

二是創(chuàng)新技術(shù)工藝，焦?fàn)t車間根據(jù)實(shí)際情況，為消除人眼和機(jī)械定位起、合爐門的誤差，使起、合爐門達(dá)到可視化程度高、零誤差全國(guó)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平，組織聯(lián)合電議車間、機(jī)修班共同設(shè)計(jì)、組裝、試驗(yàn)，成果顯著，受到了廠內(nèi)推焦車司機(jī)的好評(píng)，此項(xiàng)綠點(diǎn)瞄準(zhǔn)器起、合爐門實(shí)用新型技術(shù)為工作效率、設(shè)備安全性提供了強(qiáng)有力的保障，緊接著就是推廣到搗固車送煤餅，攔焦車起、合爐門，使這項(xiàng)技術(shù)充分為焦?fàn)t設(shè)備安全服務(wù)。

三是加強(qiáng)安全巡檢和安全、環(huán)保監(jiān)督。小組指定安全員擔(dān)任工段安全責(zé)任崗員盒安全監(jiān)督員，組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)夜班輪流值班，加強(qiáng)雷雨、停電、停風(fēng)機(jī)安全提醒和設(shè)備安全巡檢，保證巡查、巡檢到位，嚴(yán)堵“跑、冒、滴、漏”，確保焦?fàn)t穩(wěn)定正常生產(chǎn)。四是材料再利用，杜絕浪費(fèi)。本公司測(cè)溫用的是IR-系類便攜式非接觸紅外測(cè)溫系統(tǒng)，正常測(cè)溫之后要利用A4紙打印，為杜絕浪費(fèi)，紙張改為已用換向工記錄紙打印，之后材料統(tǒng)一回收。機(jī)修工所領(lǐng)材料用不完的當(dāng)日要退庫(kù)，維修后的邊角廢料要分類歸納，保證了環(huán)境清潔，杜絕了材料的浪費(fèi)，車間以“浪費(fèi)-不以量小而為之、節(jié)約-不一量小而不為”為宗旨，做到人人有責(zé)任，人人無浪費(fèi)。

五是制定了“周例會(huì)”制度。“周例會(huì)”定于每周的周一，以安全組長(zhǎng)為首，帶領(lǐng)全車間安全員，對(duì)焦?fàn)t車間內(nèi)部衛(wèi)生、安全、勞保、隱患、崗位操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等全面大檢查，制定了獎(jiǎng)罰機(jī)制，檢查安全會(huì)議記錄備份存檔，并向各班組每班一份，將會(huì)議精神傳達(dá)到每一位焦?fàn)t職工，從實(shí)際意義上將“安全零超標(biāo)” 落實(shí)到位。