第一篇：青年安全生產(chǎn)示范崗考核辦法

青年安全生產(chǎn)示范崗考核辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步深入開(kāi)展好“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，建立獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)青安崗參與安全管理的積極性，為公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大貢獻(xiàn)，根據(jù)《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》有關(guān)規(guī)定，特制定本考核辦法。

第二條 公司團(tuán)委年度對(duì)基層青安崗進(jìn)行考核，兩年表彰一次，考核實(shí)行百分制。第二章 組織機(jī)構(gòu)

第三條 本著考核公平、公正、公開(kāi)的原則，特成立考核組，考核組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

組長(zhǎng)：公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人

成員：公司團(tuán)委委員，各青安崗崗長(zhǎng)。

第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)

第四條 輕傷不超過(guò)公司規(guī)定指標(biāo)，發(fā)生重傷及重傷以上安全事故，實(shí)行“一票否決”制。

第五條 青安崗機(jī)構(gòu)健全，崗員設(shè)置合理，做到每個(gè)班組至少有一名崗員。（10分）

第六條 制定本單位青安崗工作計(jì)劃，青安崗、崗員考核辦法，并認(rèn)真執(zhí)行。（10分）

第七條 按時(shí)參加上級(jí)青安崗組織的檢查和團(tuán)的會(huì)議、活動(dòng)。（15分）

第八條 做好青安崗有形化建設(shè)，青安崗制度懸掛上墻，青安崗掛有崗牌或警示牌，崗長(zhǎng)（員）配戴明顯標(biāo)志，認(rèn)真填寫(xiě)青安崗檢查記錄本。（15分）

第九條 青安崗活動(dòng)正常，定期對(duì)本單位作業(yè)區(qū)域進(jìn)行檢查，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患，職工無(wú)“三違”行為。（20分）

第十條 青安崗每月召開(kāi)一次崗（長(zhǎng)）員會(huì)議，對(duì)崗（長(zhǎng)）員進(jìn)行安全形式分析、安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)教育，并做好記錄。（15分）

第十一條 定期向同級(jí)黨政、安監(jiān)部門和上級(jí)青安崗（團(tuán)組織）匯報(bào)工作，完成同級(jí)黨政、安監(jiān)部門和上級(jí)青安崗（團(tuán)組織）交辦的任務(wù)。（10分）

第十二條 組織崗員開(kāi)展有意義的活動(dòng)，做好宣傳教育工作，提高青安崗的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（5分）

第四章 獎(jiǎng) 罰

第十三條 各團(tuán)委、青工委實(shí)行月自查、月自評(píng)、月公布，全年一總評(píng)的百分制考評(píng)辦法，全年累計(jì)平均得分80分以上的可以申報(bào)公司級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”。申報(bào)公司級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”必須首先是礦（處）級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”

第十四條 青安崗年度考核分為三個(gè)格次，90分以上的為優(yōu)秀青安崗，60-89分為合格青安崗，60分以下的為不合格青安崗。

第十五條 對(duì)考核得分兩年內(nèi)均為優(yōu)秀的青安崗，公司團(tuán)委將給予一次性表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)達(dá)到礦（處）級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建集體，各單位可給予一次性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條 優(yōu)秀青安崗員由各級(jí)青安崗評(píng)比申報(bào)，經(jīng)各級(jí)團(tuán)委審核，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條 全年有一次考核不合格，不得評(píng)為青年安全生產(chǎn)示范崗和優(yōu)秀青安崗。

第十八條 全年得分平均不合格青安崗的團(tuán)支部、青工委不得評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)支部、青工委。對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中，工作沒(méi)有起色，安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益均無(wú)明顯好轉(zhuǎn)的，考核累計(jì)平均65分以下的創(chuàng)建集體，提出黃牌警告，并要求其重新制定創(chuàng)建目標(biāo)和措施，對(duì)未有改進(jìn)的給予一定處罰。

第十九條 各青安崗每季度最后一個(gè)月20日前，將本單位季度工作小結(jié)上報(bào)公司團(tuán)委，過(guò)期不報(bào)者取消其評(píng)比資格。第五章 附 則

第二十條 本辦法在與公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生相抵觸時(shí)，以公司的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十一條 本辦法適用于全公司各青安崗，由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋和修改。

第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起生效。

第二篇：青年安全生產(chǎn)示范崗

焦?fàn)t生焦焦生爐，焦貴爐貴安為貴

安全是企業(yè)永恒的主題，安全工作的好壞關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，職工的身心健康和千家萬(wàn)戶的家庭幸福。創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)安全監(jiān)督，保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，已成為當(dāng)今企業(yè)安全發(fā)展的重要途徑。平頂山市青年安全示范崗宏業(yè)泰焦化廠焦?fàn)t車間安全小組，現(xiàn)有職工20人，其中車間主任1人為組長(zhǎng)，副主任4人為副組長(zhǎng)，大學(xué)生1人為記錄員，其余14人為安全員，35歲以下青年約占安全小組的75%以上。

多年來(lái)，該生產(chǎn)小組以“安全零超標(biāo)”為宗旨，充分發(fā)揮青年生力軍在焦?fàn)t安全中的重要作用，結(jié)合實(shí)際，就地取材，取得了多年安全生產(chǎn)無(wú)事故的好成績(jī)，并積極創(chuàng)新技術(shù)工藝，強(qiáng)化安全技能宣傳與培訓(xùn)，材料再利用，制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度等多方面入手，深入開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，為“安全零超標(biāo)”打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

一是通過(guò)在車間展板、墻面宣傳安全知識(shí)，緊緊圍繞“節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)”該三項(xiàng)為主題，在車間內(nèi)部著力宣傳，倡議大家談、大家議、大家提的形式，活躍了活動(dòng)氣氛，反饋了工作信息，并經(jīng)常組織開(kāi)展安全教育學(xué)習(xí)講座及培訓(xùn)，學(xué)習(xí)焦?fàn)t安全生產(chǎn)操作規(guī)程及規(guī)章制度，向各班組職工灌輸安全意識(shí)，并積極組織安全試卷考試，促進(jìn)了職工安全水平的提高。

二是創(chuàng)新技術(shù)工藝，焦?fàn)t車間根據(jù)實(shí)際情況，為消除人眼和機(jī)械定位起、合爐門的誤差，使起、合爐門達(dá)到可視化程度高、零誤差全國(guó)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平，組織聯(lián)合電議車間、機(jī)修班共同設(shè)計(jì)、組裝、試驗(yàn)，成果顯著，受到了廠內(nèi)推焦車司機(jī)的好評(píng)，此項(xiàng)綠點(diǎn)瞄準(zhǔn)器起、合爐門實(shí)用新型技術(shù)為工作效率、設(shè)備安全性提供了強(qiáng)有力的保障，緊接著就是推廣到搗固車送煤餅，攔焦車起、合爐門，使這項(xiàng)技術(shù)充分為焦?fàn)t設(shè)備安全服務(wù)。

三是加強(qiáng)安全巡檢和安全、環(huán)保監(jiān)督。小組指定安全員擔(dān)任工段安全責(zé)任崗員盒安全監(jiān)督員，組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)夜班輪流值班，加強(qiáng)雷雨、停電、停風(fēng)機(jī)安全提醒和設(shè)備安全巡檢，保證巡查、巡檢到位，嚴(yán)堵“跑、冒、滴、漏”，確保焦?fàn)t穩(wěn)定正常生產(chǎn)。四是材料再利用，杜絕浪費(fèi)。本公司測(cè)溫用的是IR-系類便攜式非接觸紅外測(cè)溫系統(tǒng)，正常測(cè)溫之后要利用A4紙打印，為杜絕浪費(fèi)，紙張改為已用換向工記錄紙打印，之后材料統(tǒng)一回收。機(jī)修工所領(lǐng)材料用不完的當(dāng)日要退庫(kù)，維修后的邊角廢料要分類歸納，保證了環(huán)境清潔，杜絕了材料的浪費(fèi)，車間以“浪費(fèi)-不以量小而為之、節(jié)約-不一量小而不為”為宗旨，做到人人有責(zé)任，人人無(wú)浪費(fèi)。

五是制定了“周例會(huì)”制度?！爸芾龝?huì)”定于每周的周一，以安全組長(zhǎng)為首，帶領(lǐng)全車間安全員，對(duì)焦?fàn)t車間內(nèi)部衛(wèi)生、安全、勞保、隱患、崗位操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等全面大檢查，制定了獎(jiǎng)罰機(jī)制，檢查安全會(huì)議記錄備份存檔，并向各班組每班一份，將會(huì)議精神傳達(dá)到每一位焦?fàn)t職工，從實(shí)際意義上將“安全零超標(biāo)” 落實(shí)到位。

第三篇：青年安全生產(chǎn)示范崗

項(xiàng)目三處 “青年安全生產(chǎn)示范崗”是在公司黨委、處黨支部、公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在三處團(tuán)支部的大力協(xié)助下創(chuàng)建的。三處各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視此活動(dòng)，因此精心部署、狠抓落實(shí)。全體崗員也滿腔熱情，積極參與其中，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，2010年全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無(wú)異常、無(wú)事故、無(wú)人身傷害、無(wú)人員違章和誤操作的良好成績(jī)，圓滿完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展為促進(jìn)安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極的推動(dòng)作用?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)如下：

一、不斷完善管理制度 強(qiáng)化管理 狠抓落實(shí)

2010年班組實(shí)現(xiàn)無(wú)異常1362天。在鞏固 “青年安全生產(chǎn)示范崗”的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)創(chuàng)建成為省公司級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗。班組結(jié)合實(shí)際制定了具體的創(chuàng)建措施、個(gè)人控制差錯(cuò)措施和詳細(xì)的考核制度。為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)建活動(dòng)負(fù)責(zé)人分別與各位成員簽訂了安全責(zé)任，要求各位崗員明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)、密切合作，在工作中認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行崗位操作，堅(jiān)決執(zhí)行“兩票三制”和“危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控”。

創(chuàng)建活動(dòng)中，創(chuàng)建示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真落實(shí)堅(jiān)持和利用班前會(huì)的機(jī)會(huì)強(qiáng)調(diào)工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，要求崗員加強(qiáng)檢查力度，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控和事故預(yù)想，堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生。工作期間，認(rèn)真到各個(gè)崗位檢查

“兩票三制”及“危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控”執(zhí)行情況、工作中25項(xiàng)反措和個(gè)人控制差錯(cuò)措施的落實(shí)情況、設(shè)備缺陷的及時(shí)處理情況、操作過(guò)程的正確性、崗員的習(xí)慣性違章情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)教育，并在班后會(huì)上通報(bào)，按照“五步法則”嚴(yán)肅處理。合理、可靠、完整的安全生產(chǎn)管理體制，加之班組濃郁的創(chuàng)建氛圍，全班所有崗員都能自覺(jué)將安全第一的工作方

針認(rèn)真落實(shí)到工作中每一個(gè)具體環(huán)節(jié)。

二、深入開(kāi)展安全教育主題活動(dòng) 不斷增強(qiáng)安全意識(shí)

開(kāi)展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青年崗員安全生產(chǎn)意識(shí)是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。為此，創(chuàng)建示范崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組把安全工作常抓不懈，認(rèn)真做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平。

在教育過(guò)程中，以貫徹落實(shí)公司安全年，規(guī)范了安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的管理制度，制定安全工作的實(shí)施細(xì)則，充分利用學(xué)習(xí)班和班后會(huì)的時(shí)間組織全員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并深入開(kāi)展具有針對(duì)性和實(shí)效性的主題活動(dòng)，使所有崗員把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹(shù)立“反違章從我做起，從每件事做起”和“我要安全”的思想意識(shí)，嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，自覺(jué)的把安全行為滲透到工作中去。

三、抓崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面提高專業(yè)技能水平

2010年在確保安全生產(chǎn)的同時(shí)，創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)加強(qiáng)崗員培訓(xùn)力度。通過(guò)生產(chǎn)知識(shí)考問(wèn)講解、技術(shù)問(wèn)答、技術(shù)講課等活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作。要求各位崗員結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小處著手，從基本的操作開(kāi)始，苦練基本功。

一年來(lái)，項(xiàng)目三處創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)得到了公司主題實(shí)踐活動(dòng)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。在2010年的各項(xiàng)工作中，項(xiàng)目三處戒驕戒躁，繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動(dòng)的成果，為推動(dòng)安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功！

第四篇：青年安全生產(chǎn)示范崗

青年安全生產(chǎn)示范崗

——計(jì)量科計(jì)量取樣組

計(jì)量科計(jì)量取樣組承擔(dān)金礦露采堆場(chǎng)進(jìn)礦計(jì)量及尾碴取樣工作，組員15人，平均年齡23歲，正是這群朝氣蓬勃的青年人，憑著“愛(ài)學(xué)才會(huì)贏”，熟練的業(yè)務(wù)理論和操作技能，牢固樹(shù)立“生命無(wú)價(jià)，安全第一，杜絕違章，不存僥幸” 的行為價(jià)值觀，圓滿完成各項(xiàng)計(jì)量工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“準(zhǔn)確計(jì)量，安全為先”的目標(biāo)。

建立健全班組安全生產(chǎn)管理制度，推行班組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)定：進(jìn)入露采堆場(chǎng)作業(yè)必須戴安全帽，夜間必須穿反光衣，須待工程機(jī)械作業(yè)停止才能取樣，上下班不得乘坐工程車，摩托車禁止駛?cè)攵褕?chǎng)，粉塵大須戴防塵口罩等一系列安全行為規(guī)范，違者按考核細(xì)則給予考核，科室班組長(zhǎng)加強(qiáng)日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)糾正。通過(guò)這些安全措施，規(guī)范員工行為，做到有法可依，使員工自覺(jué)遵守，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，以提升班組全體人員安全素質(zhì)為重點(diǎn)，提升作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，推行5S管理，做到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生，物體擺放整齊，杜絕“三違”，針對(duì)露采現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境工程機(jī)械多，路況差，通過(guò)經(jīng)常性開(kāi)展班組安全會(huì)，學(xué)習(xí)身邊安全事故案例，分析原因，引以為戒，提高班員安全意識(shí)，班組成員之間對(duì)不安全行為及時(shí)指正，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變，共同營(yíng)造安全和諧的工作氣氛。

安全無(wú)止境，牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一”思想，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，也是尊重員工基本生存權(quán)的具體體現(xiàn)。計(jì)量取樣組員工在今后工作中，將以飽滿的工作熱情，牢記“珍愛(ài)生命，安全是福”，積極投身金銅礦新一輪創(chuàng)業(yè)大潮之中，為金銅礦的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

開(kāi)拓創(chuàng)新 青春陽(yáng)光 爭(zhēng)創(chuàng)一流

——長(zhǎng)春新大石油集團(tuán)農(nóng)安石油化工有限公司二聯(lián)合車間加制氫崗創(chuàng)

建青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

長(zhǎng)春新大石油集團(tuán)農(nóng)安石油化工有限公司二聯(lián)合車間加制氫崗26名團(tuán)員青年積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的號(hào)召，認(rèn)真扎實(shí)的開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績(jī)，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。該班組多次獲得公司及車間的表彰，2013年被集團(tuán)公司評(píng)為車間先進(jìn)班組，并連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故。

安全第一，安全高于生產(chǎn)，安全是員工的生命，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，培養(yǎng)過(guò)硬的隊(duì)風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊(duì)伍才能保證員工的安全。年輕班長(zhǎng)張恒同志是一名青年突擊隊(duì)員，他堅(jiān)持始終把安全工作放在首位，努力加強(qiáng)新上崗青年元工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。他常說(shuō)：“責(zé)任重于泰山，務(wù)實(shí)有效的工作才是硬道理。“他不僅是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。他帶班堅(jiān)持科學(xué)防范，嚴(yán)格管理，確保安全，多次受到車間好評(píng)。他的班組工作上都能嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，精益求精，任勞任怨，團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此該班組從建章立制入手，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動(dòng)紀(jì)律條例、技術(shù)學(xué)習(xí)制度、質(zhì)量責(zé)任追究制度、生活管理等管理制度。該班組將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作來(lái)抓。在整個(gè)班組掀起學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法及崗位操作的熱潮。全班組依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，支持共青團(tuán)工作，重視安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)中心積極開(kāi)展安全生產(chǎn)班組活動(dòng)，積極接受公司安全部定期檢查、部署、考核、表彰。根據(jù)公司下發(fā)的安全生產(chǎn)資料文件及車間崗位培訓(xùn)講義、網(wǎng)上查詢等材料開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，并通過(guò)幻燈片、板報(bào)積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓寬活動(dòng)層面，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任心，擴(kuò)大了“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”在企業(yè)中的影響力。班組組織開(kāi)展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學(xué)技”、“在我身邊無(wú)事故”安全知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，使全班組安全管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化。19名青工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對(duì)子，還用多種形式對(duì)各套裝置的工藝操作理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo)，使青工在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能。老師傅做到保證有問(wèn)必答，有求必應(yīng)。該班組學(xué)習(xí)安全技術(shù)上成績(jī)顯著，思想作風(fēng)好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出。大家學(xué)技術(shù)、比干勁，工作熱情特別高昂。在活動(dòng)中，該班組主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開(kāi)展好青工安全教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，每周舉辦一次安全教育活動(dòng)，不定期對(duì)崗位上的青工安全教育和檢查排除安全隱患進(jìn)行紀(jì)錄。二是每?jī)芍芘e行一次班后班組安全活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，會(huì)上班長(zhǎng)主持，對(duì)當(dāng)前的工作中問(wèn)題展開(kāi)討論，員工們積極發(fā)言，共同探討好的操作方法方案，暢談如何在保證安全的前提下生產(chǎn)出更多的高質(zhì)量的產(chǎn)品；在今年六月份的安全月安全活動(dòng)中，他們結(jié)合總書(shū)記的紅線意識(shí)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的事故案例展開(kāi)積極的討論分析，總結(jié)教訓(xùn)的同時(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提出預(yù)防方案。他們還不定期組織突發(fā)事故應(yīng)急演練，有方案、有程序、有總結(jié)、有記錄。深入開(kāi)展青年安全突擊隊(duì)活動(dòng)，凡急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)他們都沖在最前面，他們從來(lái)都是吃苦在前，沖鋒在先，從不計(jì)較個(gè)人得失。如今年8月份檢修工作中，該班組擔(dān)負(fù)檢修工作中的重點(diǎn)、難題，如清塔、器，沒(méi)有一個(gè)人喊苦喊累，充分體現(xiàn)了青年黨團(tuán)員的先鋒模范作用，為下一步生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。檢修后開(kāi)車準(zhǔn)備工作中，在班長(zhǎng)張恒帶領(lǐng)下，全班組認(rèn)真、仔細(xì)地一遍一遍全面排查，不留一點(diǎn)隱患，使開(kāi)車順利成功，為公司解約了大量的人力、物力、財(cái)力。該班組認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)安全精神，長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行設(shè)備的自查自改和維護(hù)保養(yǎng)制度的落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)和違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并舉一反三及時(shí)教育員工要注意生產(chǎn)安全。他們兩年內(nèi)在出色完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，能嚴(yán)格按照公司的安全體系的規(guī)范要求執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)規(guī)范管理，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，嚴(yán)于執(zhí)行安全操作規(guī)程，無(wú)違章作業(yè)，違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的總目標(biāo)。

一年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，該班組的青年員工政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高，進(jìn)一步提升了全班組的整體素質(zhì)和操作技能。該班組全體員工表示，將借這次評(píng)選“長(zhǎng)春市青年安全生產(chǎn)師范崗”活動(dòng)的東風(fēng)，進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為深入開(kāi)展安全生產(chǎn)秋冬季”六打六治六整頓“行動(dòng)多做貢獻(xiàn)，奉獻(xiàn)自己火紅的青春。

2014.10.19