第一篇：青年安全生產示范崗事跡材料

開拓創新 青春陽光 爭創一流

——長春新大石油集團農安石油化工有限公司二聯合車間加制氫崗創

建青年安全生產示范崗事跡材料

長春新大石油集團農安石油化工有限公司二聯合車間加制氫崗26名團員青年積極響應上級團委的號召，認真扎實的開展創建“青年安全生產示范崗”的活動，在促進青年安全生產、思想文化建設和行業文明創建等方面取得了突出的成績，也為本單位創造了顯著的經濟效益。該班組多次獲得公司及車間的表彰，2013年被集團公司評為車間先進班組，并連續兩年實現安全生產無事故。

安全第一，安全高于生產，安全是員工的生命，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，培養過硬的隊風和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊伍才能保證員工的安全。年輕班長張恒同志是一名青年突擊隊員，他堅持始終把安全工作放在首位，努力加強新上崗青年元工的崗位技能培訓和安全操作規程的學習培訓。他常說：“責任重于泰山，務實有效的工作才是硬道理。“他不僅是這樣說的，也是這樣做的。他帶班堅持科學防范，嚴格管理，確保安全，多次受到車間好評。他的班組工作上都能嚴格履行崗位職責，精益求精，任勞任怨，團結協作。因此該班組從建章立制入手，強化了基礎管理的力度，建立了勞動紀律條例、技術學習制度、質量責任追究制度、生活管理等管理制度。該班組將培養和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長期而重要的工作來抓。在整個班組掀起學習安全生產法及崗位操作的熱潮。全班組依托和發揮共青團組織的優勢，積極與公司各級黨政領導部門溝通，支持共青團工作，重視安全生產工作，緊緊圍繞服務生產和提高隊伍素質這個中心積極開展安全生產班組活動，積極接受公司安全部定期檢查、部署、考核、表彰。根據公司下發的安全生產資料文件及車間崗位培訓講義、網上查詢等材料開展學習活動，并通過幻燈片、板報積極宣傳創建活動，不斷拓寬活動層面，營造了良好的活動氛圍，加強了安全生產意識和責任心，擴大了“生產必須安全，安全才能生產”在企業中的影響力。班組組織開展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學技”、“在我身邊無事故”安全知識競賽等一系列活動，使全班組安全管理逐步走向了科學化、規范化。19名青工與生產骨干結成了師徒對子，還用多種形式對各套裝置的工藝操作理論做重點講解和指導，使青工在較短的時間里掌握了本崗位的操作技能。老師傅做到保證有問必答，有求必應。該班組學習安全技術上成績顯著，思想作風好，工作質量和效率高，完成任務突出。大家學技術、比干勁，工作熱情特別高昂。在活動中，該班組主要抓了以下幾個方面內容：一是開展好青工安全教育活動。活動中，每周舉辦一次安全教育活動，不定期對崗位上的青工安全教育和檢查排除安全隱患進行紀錄。二是每兩周舉行一次班后班組安全活動，活動內容豐富多彩，會上班長主持，對當前的工作中問題展開討論，員工們積極發言，共同探討好的操作方法方案，暢談如何在保證安全的前提下生產出更多的高質量的產品；在今年六月份的安全月安全活動中，他們結合總書記的紅線意識對國內外相關行業的事故案例展開積極的討論分析，總結教訓的同時吸取經驗教訓、提出預防方案。他們還不定期組織突發事故應急演練，有方案、有程序、有總結、有記錄。深入開展青年安全突擊隊活動，凡急、難、險、重的任務他們都沖在最前面，他們從來都是吃苦在前，沖鋒在先，從不計較個人得失。如今年8月份檢修工作中，該班組擔負檢修工作中的重點、難題，如清塔、器，沒有一個人喊苦喊累，充分體現了青年黨團員的先鋒模范作用，為下一步生產的順利進行創造了條件。檢修后開車準備工作中，在班長張恒帶領下，全班組認真、仔細地一遍一遍全面排查，不留一點隱患，使開車順利成功，為公司解約了大量的人力、物力、財力。該班組認真落實集團公司有關安全精神，長期堅持進行設備的自查自改和維護保養制度的落實。如發現違規和違章現象則進行嚴肅處理，并舉一反三及時教育員工要注意生產安全。他們兩年內在出色完成生產任務的前提下，能嚴格按照公司的安全體系的規范要求執行安全生產法律、法規及規章制度，做到安全生產規范管理，善于總結經驗吸取教訓，嚴于執行安全操作規程，無違章作業，違反安全生產操作規程的現象，實現了安全生產無事故的總目標。

一年來，通過開展創建“青年安全生產示范崗”活動，該班組的青年員工政治素質、技術素質和思想品德水平得到了顯著提高，進一步提升了全班組的整體素質和操作技能。該班組全體員工表示，將借這次評選“長春市青年安全生產師范崗”活動的東風，進一步狠抓管理、內強素質、外樹形象、與時俱進、開拓創新，團結和帶領廣大員工，努力完成全年的各項生產任務指標，為深入開展安全生產秋冬季”六打六治六整頓“行動多做貢獻，奉獻自己火紅的青春。

2014.10.19

第二篇：青年安全生產示范崗主要事跡

安全在我心

自金安橋機電安裝項目部成立以來，在項目部領導的英明指引下，深化內部安全管理，以求新務實的工作作風，拓展安全生產管理工作新思路，以貫徹“消除一切隱患風險，確保全員健康安全”安全方針為目標，精心組織，精心施工，全面落實各級人員的安全職責，積極消除職業危害及各種不安全狀態、行為，在圓滿完成各項生產任務的同時，安全文明生產工作也取得了較好的成績，各項安全監控指標得到了有效的控制。項目部安全文明生產目標的實現是各級領導干部和廣大職工共同努力的結果。在眾多的參建隊伍中，起重隊橋機班安全管理及文明施工表現尤為突出，其主要事跡表現在以下幾個方面。

一、狠抓安全教育，提高安全意識

項目部現有800T橋式起重機二臺，設備庫、拼裝廠20T門式起重機二臺，尾水360T門機一臺，流動式輪式起重機二臺。項目部橋機班現有成員11人，其中黨員1人，團員9人，平均年齡在25歲左右。在金安橋水電站四臺60萬kw機組安裝施工過程中，班組成員面對復雜的施工環境、繁重的施工吊裝任務等情況時，怎樣搞好安全文明施工，保證安全高效完成各項吊裝任務，成為這支年輕班組面臨的新課題。根據施工現場情況，班長發揮黨員先鋒模范帶頭作用，組織團員開展“崗位練兵”、“導師帶徒”等活動。為確保班組成員能盡快熟練掌握橋機操作技能，班組長把抓好整體素質教育工作作為提高班組成員安全素質的重要環節來抓。在學習安全理論知識的同時，還狠抓了駕駛員的實際安全操作技能培訓，經常性的組織操作人員在施工現場有針對性的開展以提高安全操作技能為培訓重點等現場演示活動，把安全教育融入到安全生產全過程 中，融入到員工的安全行為中，將集中安全教育與日常安全教育結合，精心準備，精細組織，通過開展“三工”活動和“預知危險”活動，形成一個“人人講安全，人人要安全”的安全管理氛圍，進一步提高了班組成員安全意識和安全操作技能，增強了對事故的預知、預防能力，有效地提高了員工的綜合素質。

二、落實安全責任，確保安全目標實現

項目部起重隊橋機班以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以實現事故“零”為目標，為進一步明確安全責任，確保安全目標實現，班組與隊簽訂了“橋機駕駛員安全目標責任書”，隊和安全部門簽訂了“安全文明生產目標責任書”。將責任進一步細化、分解，落實到個人。責任書明確規定班組及橋機駕駛員所擔負的安全職責、安全目標以及相應的獎懲措施，通過安全生產責任制的落實，大大提高了各級人員的安全責任意識。橋機班在金安橋水電站四臺機組大型機械預埋設備的現場到貨、拼裝、掛裝中，詳細記錄了每臺起重設備運行、維護保養等記錄，做到了誰當班，誰負責，為橋機設備運行竣工驗收打下了良好的基礎。

針對蝸殼等大部件的掛裝工作，班組成員在吊裝前，及吊裝過程中都做好了充分的準備，如在蝸殼掛裝時，她們對每節蝸殼的直徑、重量進行登記，張貼在橋機操作室內，做到人人心中有數。拼裝蝸殼過程中，她們主動積極配合現場拼裝，發揮橋機操作穩、準、快的優點，縮短了掛裝時間，提高了掛裝效率。橋機班為金安橋水電站四臺機組座環、蝸殼，四號機定子、頂蓋、下機架、轉子、上機架、發電機大軸、水輪機大軸等機電設備安裝工作做出了重要貢獻，多次被評為“安全生產先進班組”。班組成員還積極參加各項安全活動，取得了較好的成績，受到業主、監理及項目部領導的一致好評。

三、遵守規章制度，精心維護設備

項目部負責運行的起重機械，屬特種設備，橋機操作人員必須持有國家相關部門核發的《特種設備作業人員操作證》，她們不但有證件，而且還用實際行動證明自己的能力。為遵守、執行國家特種設備及特種設備操作人員相關法律、法規，班組成員積極配合項目部安全部、技術部及生產班組，在起重設備負荷 試驗、行試試驗及取證過程中，自覺的加班加點，喊無怨言地配合好各部門工作，較好的完成了橋、門機試驗、驗收及設備取證工作。橋機操作人員全部持證上崗，并堅持開展組織班組日常安全檢查，將隱患排查工作納入班組日常管理，發現隱患及時處理及報告，并且每月指派專人定期參加項目部組織特種設備專項檢查，每半年對起重設備進行整體保養及維護，切實將起重設備維護保養工作做細、做實、做好。

面對繁重的生產任務，班組成員能嚴格要求自己，努力挖掘內部潛力，發揮黨團員先鋒模范帶頭作用，使班組青年從“要我安全”到“我要安全”升華到“我會安全”的境界，堅決和“違章作業”、“違章指揮”、“違反勞動紀律”三違現象做斗爭，開展自糾、自查和反違章活動，切實做到了全員參與、防治結合、防患于未然。在此次活動中，金安橋機電安裝項目部橋機班組認真組織學習，發揮班組黨、團員模范帶頭作用，體現了班組的先進性和示范性，為金安橋水電站機電安裝工作做出了應有貢獻，為實現公司及項目部全年安全生產目標做出了榜樣。在今后的工作、學習與生活中，金安橋機電安裝項目部橋機班的巾幗們一定能再接再厲，互勉共進，抓創新、講實效，繼續以科學發展觀為指導思想，全面執行“青年安全生產示范崗”的標準，用實際行動體現“示范崗”的內涵，在新一輪的工作中充分發揮自己的優勢與特長，做好自己的本職工作，為金安橋水電站按期發電做出自己應有的貢獻。

第三篇：一隊青年安全生產示范崗事跡

優秀青年安全生產示范崗事跡

Xxxx一隊現有職工xx名，平均年齡xx周歲，其中黨員17名，青年黨員1名。是一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的團體。在青年安全生產示范崗創建中，以增強青工安全意識，提高青工安全技能，促進安全管理為己任，認真學習付煤公司創建青年安全生產示范崗活動管理辦法，本著“立足本職，敬業守信，無私奉獻”的工作理念，嚴格工作標準要求，以安全生產為基礎，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，圓滿地完成了各項生產指標。

一、瞄準目標，明確創建標準

開展創建“青年安全生產示范崗”活動是一個嘗試，更是一個挑戰。作為基層組織，只有明確標準，將目標任務細化量化，落實到人，才能充分調動團員青年的積極性和創造性，確保創建活動出實效、出成績。工作中，我們區隊班組在“硬指標量化、軟指標硬化”極大地激發了青工的參與熱情。

二、突出重點，強化創建措施

為了杜絕習慣性違章，把區隊安全隱患消滅在萌芽之中，我們班組帶頭執行標準化作業，特別在安全月中我們積極學習有關煤礦事故安全知識，反復收看事故錄象片，通過那些驚心動魄的事例來強化職工安全意識，從中吸取經驗教訓。努力提高自身技術素質，不斷學習崗位技術知識，堅持班前留一題，班后試問，月末考試的學習制度，以練基本技能和學習基本理論為主，結合生產實際進行訓練，通過崗位練兵活動，不斷提高工區青工的技術水平。積極參加創新克難活動，充分發揮班組的聰明才智做好攻關，小革新、小改革，解決生產過程中存在的疑難問題和安全薄弱環節，提高工作質量，為公司創造經濟效益。

1、強化教育，增強青工的安全意識。強化青工安全教育，筑牢青工安全意識，既是安全工作的源頭，也是創建“青年安全生產示范崗”的思想基礎。我們以教育活動為抓手，依托青年讀書角、“青年互動課堂”等活動陣地，不斷強化青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開展案例教育。

我們堅信，在集團公司領導和公司團委的關心下，通過我們的不懈努力，我工區的班組安全工作將成為同行的先行，我們將以更高的熱情投入到煤礦安全生產中去，繼續爭創優秀青年安全示范崗，為全面完成2012年各項工作任務作出更大貢獻！

xxxx

2011年12月19日

第四篇：青年安全示范崗事跡

青年安全示范崗事跡

我們樺興車站一班調車組，以樺南公司經濟效益為中心，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習業務知識，努力提高個人安全素質，立足本職，把安全工作放在首位，突出創建“青年安全示范崗”的特點，進一步夯實了班組安全生產基礎，為公司安全運輸生產再上新臺階和地鐵的快發展、大發展作出了努力。

一、結合實際工作，制定有效安全措施

樺興車站日卸車近百輛，是我們分局管內最大的編組站，我們班組負責編組、解體列車和鴻基專用線的取送作業。針對作業量大、設備又陳舊老化，我們積極采取有效措施，在作業前根據人、車、天、地、時做好安全預想工作，作業中采取“多走幾步、多看幾眼、多提醒，勤督促”的辦法，做到聯防互控。，作業后認真總結，對存在的問題及時整改。鴻基2500線卸車間建筑侵線，卸車間走行平臺窄，及不利于作業和人身安全。根據實際情況我們把2500線定為安全關鍵點，制定作業方法，在作業時要嚴格控制速度，取送車時在卸車間前必須一度停車。由頭鉤連結員步行進入檢查車輛及卸車機工作狀態，確認車門關閉良好后，方可作業。必須在車輛停穩時上下。針對鴻基專用線干線卸車，坡道大易溜車問題，我們嚴格執行摘車時采取雙止輪防溜措施后，方可摘開車輛。掛車時，連掛妥當后，方可撤除防溜措施的辦法，切實做好作業中的安全措施。

二、認真做好交接班工作

1、每日接班前，我們提前到崗，了解站內和專用線停留車情況、防溜措施、設備狀況、線路使用情況、裝卸車情況，在接班時，認真聽取值班員的重點工作布置，對薄弱環節重點掌握，調車作業前制定安全關鍵點及防范措施，做好作業安全預想。

2、每日做好班后總結。把一班工作中所發生的和存在的問題，拿到交班會上分析總結，找出不足及原因，進行解決處理，做到當天的事情當天解決，并從中吸取經驗教訓。

三、加強業務學習，堅持標準化作業

為了杜絕習慣性違章，把全站安全隱患消滅在萌芽之中，我們班組帶頭執行標準化作業，特別在安全月中我們積極學習有關行車安全知識，反復收看事故錄象片，通過那些驚心動魄的事例來強化職工安全意識，從中吸取經驗教訓。努力提高自身技術素質，不斷學習崗位技術知識，堅持班前留一題，班后試問，月末考試的學習制度，以練基本技能和學習基本理論為主，結合生產實際進行訓練，通過崗位練兵活動，不斷提高全站的技術水平。積極參加創新克難活動，充分發揮班組的聰明才智做好攻關，小革新、小改革，解決生產設備存在的疑難問題和安全薄弱環節，提高工作質量，為公司創造經濟效益。

我們堅信，在各級領導的關心下，通過我們的不懈努力，我班的安全工作將成為同行的先行，我們將以更高的熱情投入到安全運輸生產中去，繼續爭創青年安全示范崗。為全面完成2008年各項工作任務作出更大貢獻！

第五篇：青年安全生產示范崗

青年安全生產示范崗

青工安全監督崗活動是為了加強對公司青工安全監督崗青工的安全教育，規范青工在產中的安全行為，使青工牢固樹立安全生產意識，更好地保證公司各項生產任務安全、高效地完成為目的而組織開展的一項主題活動。

活動形式主要是建立青工安全監督體系，由青工安全監督總崗（公司）、分崗（廠、礦）、支崗（車間、段、隊）、青工安全監督員（班、組）分層次組成。配合職能部門進行青工的安全教育、增強青工的安全生產意識、調動青工崗位奉獻、安全生產的積極性。

青安崗的各級崗位和人員主要在生產建設單位設立，其工作人員由本公司在職青工中的政治業務素質較高的青工義務兼職擔任，除支崗長以上的工作人員進行巡回監督外，青工安全監督員所進行的安全監督工作主要在當班工作的同時進行。

青安崗的主要任務是：宣傳貫徹國家關于本行業特別是適應于本企業的安全生產政策、法規；教育引導青工樹立“安全第一，預防為主”的思想觀念；協助各級安環部門及各級專、兼職安全檢查員檢查、監督職工執行安全操作規程和安全生產的各項制度；及時勸阻、制止和糾正生產中的不安全行為；在促進公司的安全生產中發揮積極作用。

青工安全監督員的職責：模范遵守安全生產規章制度；對職工特別是本班組的青工安全生產進行監督，及時勸阻、制止、糾正在生產中的“三違”行為；及時發現不安全因素上報上報有關人員并在條件許可下協助有關人員排除不安全隱患；對違章違紀的工作派遣，應及時提出糾正措施，未被采納的則有權拒絕工作并向單位領導或安環部門反映意見。