第一篇：煤礦先進(jìn)

煤礦黨委“五好黨支部”建設(shè)實(shí)踐與探索經(jīng)驗(yàn)材料

江澤民總書(shū)記在“七一”重要講話中明確指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)”。我們認(rèn)為，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，最根本的是按照“三個(gè)代表”的要求，把黨支部建設(shè)好，與時(shí)俱進(jìn)，始終體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性，黨員的模范性。我們楊村煤礦黨委適應(yīng)新要求，圍繞“創(chuàng)建一個(gè)好班子、培養(yǎng)一支好隊(duì)伍、形成一種好作風(fēng)、運(yùn)用一套好機(jī)制、實(shí)現(xiàn)一個(gè)好效益”，進(jìn)行了“五好黨支部”建設(shè)的探索和實(shí)踐，黨組織的先進(jìn)性充分體現(xiàn)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨小組的橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。我們的主要做法是：

一、抓住關(guān)鍵，激發(fā)活力，好班子帶出好隊(duì)伍 班子建設(shè)是支部建設(shè)的關(guān)鍵，隊(duì)伍建設(shè)是支部建設(shè)的基礎(chǔ)。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何，關(guān)鍵在班子，根本在隊(duì)伍。因此，我們首先把“創(chuàng)建一個(gè)好班子”、“培養(yǎng)一支好隊(duì)伍”作為創(chuàng)建的重要目標(biāo)。

（一）抓住關(guān)鍵，形成核心 勤奮學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力。

學(xué)習(xí)是班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。近年來(lái)，我們大力實(shí)施“素質(zhì)教育工程”，按照江澤民總書(shū)記關(guān)于“全黨同志要堅(jiān)持從新的實(shí)際出發(fā)，以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，使黨始終保持先進(jìn)性和純潔性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”的要求，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)、管理干部讀書(shū)班等形式，有重點(diǎn)、分層次，系統(tǒng)推進(jìn)了礦黨委和基層黨支部班子的思想政治建設(shè)，開(kāi)闊了視野，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，提升了素質(zhì)，提高了水平，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。針對(duì)我礦基礎(chǔ)條件差，改革發(fā)展任務(wù)較重的實(shí)際，我們引導(dǎo)廣大支部班子成員發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神，以共同的事業(yè)為目標(biāo)，激發(fā)“干大事、創(chuàng)偉業(yè)”的責(zé)任感和使命感，樹(shù)立起“勇于改革，志在發(fā)展”的思想境界和目標(biāo)追求，形成了全礦上下思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步的良好局面。黨政融合，民主團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，民主是基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)是關(guān)鍵。為把黨支部班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體，讓民主集中制通暢運(yùn)行，我們?cè)诎嘧又谐浞职l(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)集中統(tǒng)一。支部書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)之間建立了交心、通氣制度，支部班子成員互相尊重、互相理解、互相補(bǔ)充、互相支持，同心同德。班子成員以大局為重，自覺(jué)維護(hù)組織原則，集體意志不變通，執(zhí)行決定不走樣。環(huán)保計(jì)量中心黨支部班子是公認(rèn)的好班子。工作中，他們堅(jiān)持用改革的精神研究新情況，解決新問(wèn)題，把過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合，抓重點(diǎn)帶一般，抓變化促經(jīng)常，抓班子帶隊(duì)伍，始終保持了班子的核心地位。嚴(yán)格自律，以廉促勤，樹(shù)立良好的形象。好班子首先應(yīng)該是廉班子。因此，我們把支部班子的廉政建設(shè)放在突出的位置來(lái)抓。加強(qiáng)了對(duì)支部班子成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，要求全礦黨員干部淡化權(quán)力意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，樹(shù)立良好形象。通過(guò)開(kāi)展“讀書(shū)思廉”、“家庭助廉”等活動(dòng)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)，促使干部增強(qiáng)廉政意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求高尚的情操。從思想深處解決廉政問(wèn)題，保證在日常權(quán)力運(yùn)作中能夠從嚴(yán)要求自己。

（二）精選載體，培養(yǎng)隊(duì)伍 我們認(rèn)為，一個(gè)支部就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的政治堡壘，一名黨員就是一面獵獵作響的旗幟。黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和整體作用的發(fā)揮，是黨支部建設(shè)的全部活力所在。因此，我們突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方法、注重效果，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理工作，黨員隊(duì)伍生力軍、突擊隊(duì)作用明顯增強(qiáng)，先鋒模范作用得以充分顯現(xiàn)。加強(qiáng)教育，突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是由單一政治教育向科技素質(zhì)教育兼顧轉(zhuǎn)變。礦黨委在深入推進(jìn)黨員政治素質(zhì)教育的同時(shí)，加大了科學(xué)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，讓黨員成為政治上的紅人，技術(shù)上的能人，業(yè)務(wù)上的帶頭人。二是由單一抽象的說(shuō)服教育向抓活動(dòng)、激活力轉(zhuǎn)變。各黨支部結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“一名黨員一面旗”、“黨員奉獻(xiàn)月”等豐富多彩的活動(dòng)，讓黨員在活動(dòng)中增強(qiáng)責(zé)任感，體驗(yàn)榮譽(yù)感。三是由“過(guò)程型”向“效果型”轉(zhuǎn)變。改變過(guò)去只注重教育的覆蓋面，而不注重實(shí)際效果的局面，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性。加強(qiáng)引導(dǎo)，運(yùn)用典型示范。典型引路，示范帶動(dòng)，歷來(lái)是我黨的一項(xiàng)重要的工作方法。工作中，我們注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型。每年評(píng)選出十佳黨員、勞動(dòng)模范，廣泛深入地宣傳他們的事跡，使廣大黨員、職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。普采工區(qū)共產(chǎn)黨員胡春旺，一心撲在工作上，一個(gè)人干六個(gè)人的活。去年，在女兒患病住院一個(gè)多月的時(shí)間里，他都是晚上去醫(yī)院，第二天早晨返回單位上班，從沒(méi)耽誤過(guò)一個(gè)班。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、普采工區(qū)工人張振華同志以其默默無(wú)聞、拼搏奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，哪里需要就到哪里去的良好作風(fēng)和品格，成為煤炭工人的驕傲。

二、樹(shù)立形象，凝聚合力，好機(jī)制創(chuàng)出好作風(fēng) 我們認(rèn)為，一套好的機(jī)制是黨支部建設(shè)的可靠保障；一種好的作風(fēng)則是黨支部建設(shè)整體形象的充分展示和力量的凝聚。因此，我們把“運(yùn)用一套好機(jī)制”、“形成一種好作風(fēng)”作為體現(xiàn)創(chuàng)建“五好黨支部”建設(shè)工作成果的重要措施和主要內(nèi)容。

（一）規(guī)范創(chuàng)新，建用并舉 創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范行為，注重實(shí)效。工作中，我們堅(jiān)持創(chuàng)用并舉的原則，建立機(jī)制，完善機(jī)制，運(yùn)用機(jī)制，用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，用制度凈化風(fēng)氣，用制度提高水平。初步形成了一套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的黨支部工作機(jī)制。我們堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，按照集團(tuán)公司“五項(xiàng)工作抓完善，其它工作抓創(chuàng)建，總體工作上規(guī)范，全面實(shí)施‘五個(gè)一’”的工作思路，在黨支部參與區(qū)隊(duì)的重大問(wèn)題決策方面，建立了《關(guān)于參與區(qū)隊(duì)重大決策的實(shí)施意見(jiàn)》、《區(qū)隊(duì)議事制度》等12項(xiàng)；在組織建設(shè)等方面制定了《關(guān)于深化“凝聚力工程”加強(qiáng)支部建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》等9項(xiàng)；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，制定了《關(guān)于推進(jìn)支部班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的保障措施》等6項(xiàng)；在精神文明建設(shè)方面，制定了《區(qū)隊(duì)精神文明建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于實(shí)施“1114工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)隊(duì)精神文明建設(shè)的意見(jiàn)》等12項(xiàng)；在民主管理方面，建立了《關(guān)于全心全意依靠職工興區(qū)建隊(duì)的有關(guān)規(guī)定》等13項(xiàng)。通過(guò)進(jìn)一步鞏固、完善、拓展、提高，使機(jī)制建設(shè)有了新突破，規(guī)范作用有了新增強(qiáng)，總體工作有了新發(fā)展，為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨支部的各項(xiàng)工作提供了規(guī)范性依據(jù)。創(chuàng)新制度，連動(dòng)配套，良性運(yùn)作。為了保證工作機(jī)制的有效執(zhí)行，各支部還建立并認(rèn)真執(zhí)行了相應(yīng)的配套制度。一是領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會(huì)議的質(zhì)量和效果。二是廉政勤政制度。制衡領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力和工作關(guān)系。三是民主生活會(huì)和交心通氣制度。每季召開(kāi)一次民主生活會(huì)、每周一次班子通氣會(huì)，將問(wèn)題和看法擺在桌面上，不諉過(guò)、不護(hù)短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。四是精細(xì)化管理制度。將黨支部管理的目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)細(xì)化分解、落實(shí)，目標(biāo)精細(xì)到人頭、到崗位，實(shí)現(xiàn)了支部管理科學(xué)化、規(guī)范化。創(chuàng)新方法，拓展延深，加強(qiáng)管理。為了充分發(fā)揮黨小組的橋梁紐帶作用和黨小組長(zhǎng)的骨干表率作用，夯實(shí)基礎(chǔ)，激活細(xì)胞，我們制訂了《關(guān)于加強(qiáng)黨小組規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)黨小組建設(shè)的基本原則，黨小組的建立、基本任務(wù)、制度建設(shè)、考評(píng)體系，黨小組長(zhǎng)的產(chǎn)生、主要職責(zé)等內(nèi)容作了規(guī)范性要求，使黨小組建設(shè)走上制度化軌道。針對(duì)當(dāng)前黨員思想、工作、生活等方面發(fā)生的新變化和新特點(diǎn)，我們結(jié)合實(shí)際，提出了黨員“六化”管理思想，制訂了《關(guān)于實(shí)施黨小組黨員“六化”管理工作的意見(jiàn)》，基本內(nèi)容包括：黨員教育經(jīng)常化、黨員活動(dòng)制度化、黨員管理規(guī)范化、黨員素質(zhì)優(yōu)良化、黨員作用模范化、黨員奉獻(xiàn)崗位化。為鞏固隊(duì)伍建設(shè)成果，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，我們?cè)诎嘟M管理中推行“六小機(jī)制”，即“明確小目標(biāo)、細(xì)化小考核、樹(shù)立小明星、精細(xì)小成本、嚴(yán)格小獎(jiǎng)懲、體現(xiàn)小精神”。通過(guò)“六小機(jī)制”的實(shí)施，達(dá)到“六化目標(biāo)”，即“機(jī)制制度科學(xué)化，崗位創(chuàng)效最大化，責(zé)任目標(biāo)規(guī)范化，實(shí)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)化，人本管理現(xiàn)代化，班務(wù)管理公開(kāi)化。”黨員“六化”管理和班組“六小機(jī)制”的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)制度下對(duì)黨員、職工教育管理工作的有益探索，使黨員教育管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

（二）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化作風(fēng) 基層黨的建設(shè)抓得怎么樣，從一定意義上講，是通過(guò)支部班子的作風(fēng)來(lái)體現(xiàn)的。因此，我們把作風(fēng)建設(shè)作為“五好黨支部”建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，大力興“五風(fēng)”。努力圍繞全礦黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，采取多種方式，進(jìn)行教育整改。要求每名黨員從自身作風(fēng)抓起，以一流作風(fēng)，樹(shù)一流行象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，展一流風(fēng)采。通過(guò)抓作風(fēng)建設(shè)，塑造了黨員干部的良好形象；凝聚了民心，集中了民智，激發(fā)了民力。與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。我們抓作風(fēng)建設(shè)首先從領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)開(kāi)始，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神，圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)核心，以克服形式主義、官僚主義為重點(diǎn)，認(rèn)真解決基層干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。在干部與職工之間開(kāi)展了交朋友、結(jié)對(duì)子活動(dòng)。每位黨支部班子成員結(jié)交2名職工朋友；每名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包保一戶困難職工家庭幫扶脫貧。我們要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和支部班子成員努力樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想，改進(jìn)工作方式方法，變號(hào)召為實(shí)干，變命令為示范，變督促為指導(dǎo)，深入基層、現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展調(diào)查研究，摸情況、找亮點(diǎn)、聽(tīng)意見(jiàn)、查問(wèn)題，聯(lián)系實(shí)際，解決矛盾。特別是在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前，勇于打頭陣、當(dāng)先鋒，以無(wú)聲的命令，影響帶動(dòng)職工群眾。綜采工區(qū)、環(huán)保中心、供應(yīng)站、綜掘工區(qū)、皮帶工區(qū)等單位強(qiáng)化支部班子作風(fēng)，嚴(yán)格實(shí)施了精細(xì)化、人本化管理，創(chuàng)出了工作特色，樹(shù)立了勤政務(wù)實(shí)的好形象，作風(fēng)建設(shè)的不斷推進(jìn)，使各基層支部班子、黨員干部的思想和工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，組織紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，黨群、干群關(guān)系明顯改善，得到上級(jí)的好評(píng)。突出專題，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。各基層黨總支、支部按照礦黨委要求，把作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)當(dāng)作檢修“火車(chē)頭”，黨內(nèi)小整風(fēng)，加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的重要手段，高度重視，充分準(zhǔn)備，圍繞“思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)”等方面存在的問(wèn)題，深刻剖析，查找思想根源，積極進(jìn)行思想交流，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到了總結(jié)成績(jī)客觀真實(shí)，分析問(wèn)題深刻有力，達(dá)到了增進(jìn)了解，相互幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐，在黨員干部中出現(xiàn)了一種多學(xué)習(xí)，少失誤；多商議，少獨(dú)斷；多溝通，少隔閡；多務(wù)實(shí)，少虛假；多寬容，少偏見(jiàn)的喜人景象。

三、力量之源，體現(xiàn)效果，好效益促動(dòng)了新發(fā)展 “五好黨支部”建設(shè)活動(dòng)的成功實(shí)踐，使礦井兩個(gè)文明建設(shè)碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異，“實(shí)現(xiàn)了一個(gè)好效益”。——黨支部班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力。新時(shí)期基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式取得了有益的探索成果。礦黨委直屬的28個(gè)支部班子，個(gè)個(gè)成為“團(tuán)結(jié)、廉政、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)”好班子，每個(gè)支部都是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。今年七·一，有三個(gè)黨支部被集團(tuán)公司命名為先進(jìn)黨支部，綜采工區(qū)黨支部被集團(tuán)公司授予“模范黨支部”光榮稱號(hào)。——黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，我礦黨員站得穩(wěn)，行得正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛(ài)崗，以特有的人格魅力，在每一個(gè)平凡的工作崗位上，展示著工人階級(jí)先進(jìn)代表的良好風(fēng)范，成為一面面昭示前進(jìn)方向的鮮艷旗幟。——職工隊(duì)伍精神風(fēng)貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務(wù)技能發(fā)生了質(zhì)的飛躍，明星職工大量涌現(xiàn)。“三個(gè)代表”在基層教育活動(dòng)在理論和實(shí)踐的結(jié)合上實(shí)現(xiàn)了深化。——礦井兩個(gè)文明形象得到提升。崗位效益工程的實(shí)施，“三大文化”建設(shè)，精細(xì)化、人本化管理理念的形成改變了楊村人的內(nèi)在素質(zhì)，也改變了礦井的面貌，提高了楊村的知名度，企業(yè)的向心力、凝聚力不斷增強(qiáng)。楊村煤礦被中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)會(huì)命名為“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”；職工住宅小區(qū)被山東省命名為省級(jí)安全文明小區(qū)；礦黨委被集團(tuán)公司黨委評(píng)為先進(jìn)黨委；礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)三年被集團(tuán)公司命名為“好班子”。——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作碩果累累。工作中，我們將企業(yè)精細(xì)化管理的作法引入支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)營(yíng)管理工作的有機(jī)結(jié)合，既使黨建工作呈現(xiàn)出活力，又使經(jīng)營(yíng)工作體現(xiàn)出效益。2001年，礦井打破了投產(chǎn)12年來(lái)年年虧損的局面，產(chǎn)煤116萬(wàn)噸，創(chuàng)效增盈3515元，實(shí)現(xiàn)了首次盈利；2002年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭，上半年產(chǎn)煤63萬(wàn)噸，創(chuàng)效增盈1717萬(wàn)元。“五好黨支部”建設(shè)工作的實(shí)踐凸現(xiàn)出我礦黨的建設(shè)的生機(jī)與活力，更使我們深深地體會(huì)到： ——“五好黨支部”建設(shè)工作是新的形勢(shì)下改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作制度，使黨的工作充滿活力，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得以充分體現(xiàn)的新探索； ——“五好黨支部”建設(shè)工作是現(xiàn)代企業(yè)制度下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證黨組織參與企業(yè)重大決策，保證黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行的新實(shí)踐； ——“五好黨支部”建設(shè)工作是基層黨組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，始終保持生機(jī)與活力，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并始終保持黨員先進(jìn)性的新載體； ——“五好黨支部”建設(shè)工作是適應(yīng)發(fā)展，提升水平，體現(xiàn)特色，將基層黨組織的建設(shè)目標(biāo)，工作要求，方法步驟，質(zhì)量考核融為一體，并分類指導(dǎo)，系統(tǒng)推進(jìn)的新途徑； ——“五好黨支部”建設(shè)工作是新的歷史條件下黨員胸懷遠(yuǎn)大理想，立足本職工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問(wèn)題，維護(hù)黨的形象的新要求。

第二篇：煤礦先進(jìn)事跡材料

煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡材料

——同地北杏莊煤業(yè)有限公司 張智達(dá)

張智達(dá)，43歲，1969年出生，1989年參加工作，2010年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)工作，現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。

人人都說(shuō)煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn)，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說(shuō)著他礦山的傳奇。寒來(lái)暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。

1989年，20歲的他帶著對(duì)礦山的好奇與憧憬，由機(jī)電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產(chǎn)先進(jìn)者”的老師傅帶到井下場(chǎng)子面，成為一名煤礦工人。當(dāng)時(shí)，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái)，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂(lè)，對(duì)父親說(shuō)不想干了，這個(gè)工作太累了。父親對(duì)他說(shuō)：“孩子，一定要堅(jiān)持住，可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候，哪有什么機(jī)械化啊，全憑的是手啊！再說(shuō)你看你的師傅，他

們不也是和你一樣干活嗎！”是個(gè)懂事的孩子，他理解父親話語(yǔ)里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿瘢瑥拇怂露Q心，一定要干出個(gè)樣來(lái)。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機(jī)電隊(duì)精英。

23年來(lái)，他憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài)，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，干一行愛(ài)一行扎根礦山無(wú)怨無(wú)悔。

1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開(kāi)了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個(gè)朋友勸他說(shuō)：“現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多啊！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對(duì)朋友說(shuō)：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)師傅們對(duì)我的教育；礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的，再說(shuō)，你只想著掙錢(qián)多，小井的安全有保障嗎？萬(wàn)一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒(méi)有勸過(guò)他說(shuō)下小井的事。

2010年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員，自2006年集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳永平提出了“人人都是通風(fēng)員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風(fēng)員”的標(biāo)準(zhǔn)，要求井下員工“人人都是通風(fēng)員，人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)”。這一理念的提出他深刻的認(rèn)識(shí)到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對(duì)“一通三防”工作不僅細(xì)致用心，而且對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時(shí)上報(bào)后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對(duì)“一同三防”工作更加提高了警惕性。本著集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的核心價(jià)值觀，“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，認(rèn)真踏實(shí)，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒(méi)有節(jié)假日，更無(wú)休息日。他充分利用任何閑暇時(shí)間，大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料，積極認(rèn)真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識(shí)筆記本達(dá)3本有余，同時(shí)也影響了其他員工對(duì)工作的積極性。由于部分員工對(duì)通風(fēng)知識(shí)的缺乏，盲目工作，對(duì)通風(fēng)設(shè)施的管理不重視，對(duì)風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范，對(duì)監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評(píng)與耐心的教導(dǎo)，因而逐步加深了員工對(duì)“一通三防”的認(rèn)識(shí)和安全意識(shí)。經(jīng)過(guò)多年對(duì)監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣摩，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平，最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干，在2010年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長(zhǎng)。一分耕耘一分收獲，二十幾年來(lái)，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻(xiàn)了火熱的青春，在這片土地上譜寫(xiě)了燦爛的人生篇章。篇二：煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡

扎根煤海譜寫(xiě)無(wú)悔青春

——記xxx煤礦綜采隊(duì)xxx最美青工先進(jìn)事跡 xxx從2004年參加工作以來(lái)，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，扎根生產(chǎn)一線，贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù);在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動(dòng)中都有著突出的表現(xiàn);曾榮獲2011“雙文明”先進(jìn)個(gè)人、2012“安全先進(jìn)”個(gè)人等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。在成績(jī)面前不驕不躁，認(rèn)認(rèn)真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛(ài)礦山，熱愛(ài)自己的事業(yè)，對(duì)他來(lái)說(shuō)事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項(xiàng)工作、打造精品工程亮點(diǎn)工程、精益求精是他對(duì)事業(yè)的追求。

一、勤學(xué)好問(wèn)，技術(shù)能手

他以身作則，嚴(yán)格要求自己，在要求別人做到的同時(shí)，自己首先做到。嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度，從進(jìn)礦開(kāi)始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)榜樣來(lái)不可。他從一個(gè)最普通的清煤工，到液壓支架工，到采煤機(jī)司機(jī)，后來(lái)由于自己的的出色表現(xiàn)，很快，他便成長(zhǎng)為一名采煤班長(zhǎng)。

xxx工作面元月份投產(chǎn)，使用的是一套新設(shè)備，身為生產(chǎn)班班長(zhǎng)的他感到肩上責(zé)任重大，怎樣更好的去管理、去操作設(shè)備是他最關(guān)心的問(wèn)題，每天下班后他積極查閱設(shè)備操作說(shuō)明書(shū)、參加隊(duì)上組織的廠家技術(shù)培訓(xùn)課，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，遇到不懂的問(wèn)題時(shí)虛心向別人請(qǐng)教；同時(shí)也不斷加強(qiáng)《煤礦安全規(guī)程》、《xxx綜放面回采作業(yè)規(guī)程》、《xxx綜方面設(shè)備操作規(guī)程》。長(zhǎng)時(shí)間的理論和實(shí)踐的積累，使他對(duì)

這套新設(shè)備的性能、參數(shù)有了詳細(xì)的了解，成為了一名知設(shè)備結(jié)構(gòu)、知設(shè)備性能、知安全操作原理的優(yōu)秀班長(zhǎng)。

二、精細(xì)管理 嚴(yán)抓質(zhì)量

他對(duì)工程質(zhì)量要求很高，對(duì)特種作業(yè)人員要求也非常高，在采煤工作面經(jīng)常對(duì)液壓支架工強(qiáng)調(diào)操作的要點(diǎn)及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負(fù)誤差不超過(guò)10cm，且支撐強(qiáng)度要達(dá)到要求。采煤機(jī)是工作面的核心，直接影響工作面的工程質(zhì)量，每天割兩刀煤他都在煤機(jī)旁邊，跟機(jī)指導(dǎo)、勤查隱患。150m的工作面他每天來(lái)回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)采煤機(jī)司機(jī)“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率，并且底板坡度留一致，頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個(gè)到達(dá)工作面了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的情況，xxx工作面有一定的坡度，時(shí)常存在前溜上串下滑的問(wèn)題，他每班都掌握兩個(gè)端頭的進(jìn)尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時(shí)加以工作面調(diào)斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；每天下班后他總是最后一個(gè)離開(kāi)工作面，從回風(fēng)巷的超前支護(hù)抬棚到端頭支護(hù)質(zhì)量、上下隅角的落實(shí)情況、工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明生產(chǎn)整治工作他都做細(xì)致的檢查，第二天班前會(huì)作以點(diǎn)評(píng)，賞罰分明。

三、現(xiàn)場(chǎng)把關(guān) 提質(zhì)增效

當(dāng)下社會(huì)煤炭市場(chǎng)出現(xiàn)疲軟狀態(tài)，如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線的工作至關(guān)重要。陳班長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及礦上的相關(guān)文件，配合領(lǐng)導(dǎo)的安排，再結(jié)合作業(yè)規(guī)程及查閱相關(guān)資料，認(rèn)真組織生產(chǎn)，嚴(yán)格在現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，嚴(yán)格要求放煤工做到“多輪、順序，等量’’的工藝放煤，見(jiàn)矸立即停止，在煤質(zhì)有保障的前提下最大限度的提高回采率。他時(shí)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)采煤方面的知識(shí)，在井下工作的時(shí)候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了工人學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。他常和工友說(shuō)：“干活要多動(dòng)腦筋，時(shí)刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動(dòng)下，他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯提高，生產(chǎn)任務(wù)在全隊(duì)各班組中走在了排頭。

四、大膽創(chuàng)新 增收節(jié)支

xxx工作面運(yùn)輸順槽膠帶運(yùn)輸機(jī)架桿上安設(shè)的防除塵噴霧水雨棚，由于是用風(fēng)筒布材質(zhì)制成，容易破裂，導(dǎo)致膠帶運(yùn)輸機(jī)上輸送的煤炭水分超標(biāo)，從而影響煤質(zhì)質(zhì)量，甚至造成膠帶輸送機(jī)上積水過(guò)多，使得膠帶輸送機(jī)打滑，這樣既增加了煤質(zhì)水分降低了煤質(zhì)質(zhì)量又直接影響工作面的正常生產(chǎn)輸送。xxx面對(duì)此種情況，通過(guò)分析，按照修舊利廢制度有關(guān)規(guī)定，建議采用廢舊油桶替代風(fēng)筒布，將回收的廢舊油桶加工成長(zhǎng)度400mm，寬度160mm的弧狀雨棚，將回收的錨桿加工成長(zhǎng)40mm的支桿，然后用螺絲安設(shè)在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠帶輸送機(jī)架桿上，進(jìn)行使用。通過(guò)幾個(gè)班的生產(chǎn)試用，證明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，減少了輸送機(jī)打滑幾率。減少了水分，很大程度的提高了煤質(zhì)質(zhì)量。很好的利用了回收的廢舊材料，很大程度的節(jié)約了材料費(fèi)用。保證了膠帶輸送機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，很大程度的降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

五、公而忘私 樂(lè)于奉獻(xiàn)

九年的寒暑往來(lái)，歲月春秋。xxx像全國(guó)大多數(shù)曠工一樣每月基

本滿勤，天天干滿點(diǎn)，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)帶動(dòng)著全班人員共同奮進(jìn)，無(wú)怨無(wú)悔的扎根在煤海第一線，從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)獻(xiàn)身煤炭事業(yè)的信念，頭痛腦熱堅(jiān)持上班，家中的大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。有人對(duì)他說(shuō)，身體是自己的，事情是企業(yè)的，你這樣做圖什么？不善言語(yǔ)的他只說(shuō)了句：“圖啥，就圖企業(yè)給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續(xù)做自己的工作。他經(jīng)常關(guān)心新來(lái)的工人，在工作的時(shí)候，常常對(duì)他們做思想工作“煤礦的環(huán)境雖然艱苦，但是我們多揮一锨煤，就是在為企業(yè)做貢獻(xiàn)的同時(shí)，也為我們?cè)黾恿耸杖耄删鸵欢ǜ沙鰝€(gè)樣子來(lái)。”xxx就是靠著這樣堅(jiān)定的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業(yè)中，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值而努力著。他是一個(gè)普通的人，沒(méi)有做出什么驚天動(dòng)地的大事，只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作，正如，《華煤之歌》里的那句歌詞“燃燒自己，照亮他人”，已成為xxx的人生信念。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不斷儲(chǔ)蓄著能量，當(dāng)工作需要時(shí)，他就會(huì)像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他所熱摯愛(ài)的工作，為所熱摯愛(ài)煤炭事業(yè)抒寫(xiě)無(wú)怨無(wú)悔的青春！

煤礦綜采隊(duì) “最美青工”先進(jìn)事跡

xxx 2013年12月27日

xxx篇三：煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文

煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡材料

人人都說(shuō)煤礦苦，但我卻以苦為榮；人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn)，但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來(lái)暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；我用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。22年來(lái)，我憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài)，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長(zhǎng)黨新庫(kù)。

現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說(shuō)著礦山的傳奇。1989年，20歲的我?guī)е鴮?duì)礦山的好奇與憧憬，由北京煤炭工業(yè)學(xué)校畢業(yè),來(lái)到礦山，成為礦山一名普通技術(shù)員。當(dāng)時(shí)，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下，我感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái)，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，我總是悶悶不樂(lè)，對(duì)父親說(shuō)不想干了，這個(gè)工作太累了。父親對(duì)我說(shuō)：“孩子，一定要堅(jiān)持住，可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候，哪有什么機(jī)械化啊，采煤全憑的是手啊！再說(shuō)你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎！”我心里默默的下定了決心，我理解父親話語(yǔ)里的含義。

憑著我不服輸?shù)男愿瘢瑥拇宋蚁露Q心，一定要干出個(gè)樣來(lái)。我以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。時(shí)時(shí)刻刻想在工作中沖在最前頭，臟活累活搶

著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。

1997年是煤礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開(kāi)了企業(yè)，可我卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。我的一個(gè)朋友勸我說(shuō)：“現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多啊！別在礦上干了，趕緊走吧！”我雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對(duì)朋友說(shuō)：“那些煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)區(qū)上和師傅們對(duì)我的教育；礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天煤礦會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的，再說(shuō)，你只想著掙錢(qián)多，小井的安全有保障嗎？萬(wàn)一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為我不知好歹，被我的一席話氣走了，從此再也沒(méi)有勸過(guò)我說(shuō)下小井的事。

我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個(gè)道理。我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭(zhēng)，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦。”22年來(lái)，我時(shí)刻把“安全”二字銘記在心。

井下工作環(huán)境相對(duì)危險(xiǎn)，意外事故難以預(yù)測(cè)。然而在危急關(guān)頭，我沒(méi)想太多，挺身而出，保護(hù)工友。22年里，我參加了很多次事故搶險(xiǎn)工作，在對(duì)別人施救的時(shí)候，即使冒再大的危險(xiǎn)，我的信念從未

動(dòng)搖，用我的話說(shuō)，“因?yàn)槊總€(gè)工友都是我的弟兄，我不能看著一個(gè)人掉隊(duì)。”2007年的一天，當(dāng)班工人在回撤單體時(shí)出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一名新來(lái)的工人被突如其來(lái)的災(zāi)難嚇呆了，想也沒(méi)想一個(gè)箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來(lái)。

在礦上，我是個(gè)人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo)，可是在女兒眼中，我卻不是個(gè)稱職的好爸爸。我的大女兒上學(xué)放假時(shí)，正趕上臘月二十九，幾次給我打電話懇求我：“爸，平常再忙再累您不回來(lái)，我們都能理解，可過(guò)年是全家的大事，您就回來(lái)團(tuán)圓一下吧！”哽咽良久，我愧疚地對(duì)女兒說(shuō)：“好孩子，不是爸爸不想回去，實(shí)在是趕上春節(jié)場(chǎng)子面人少脫不開(kāi)身呀！誰(shuí)叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀！原諒爸爸，爸爸得堅(jiān)守在一線崗位上，這是我的責(zé)任啊！”是啊！二十多年了，女兒已長(zhǎng)大了，不說(shuō)從小到大女兒得到過(guò)多少父愛(ài)，就是我這個(gè)當(dāng)父親的又享受過(guò)幾天兒女繞膝的天倫之樂(lè)呢？二女兒考學(xué)那年，也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵(lì)。可是當(dāng)時(shí)單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少不了我。于是我對(duì)女兒說(shuō)：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒(méi)有辜負(fù)我的期望，考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報(bào)。

我家兄妹四個(gè)，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因?yàn)槲医?jīng)常在單位加班加點(diǎn)，所以照顧父母的重任全落在了二弟身上，我只能抽出休息時(shí)間到父母那看一眼，為他們二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊要時(shí)期，當(dāng)我上班時(shí)接到愛(ài)人電話說(shuō)父親生病時(shí)，一向堅(jiān)強(qiáng)的我淚如泉涌，一面是對(duì)自己恩重如山的父親，一面是離不開(kāi)自己的工作，權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親，等自己收工后馬上回去。我把對(duì)父親的思念深深地埋藏在心里，轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。我常想：“自古忠孝難兩全，誰(shuí)叫咱是一名煤礦工人呢，只有多出煤、出好煤來(lái)報(bào)答父親了！”

就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛(ài)的煤礦工作，以一個(gè)煤礦管理者吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，書(shū)寫(xiě)著對(duì)礦山的無(wú)限深情，在默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。用我自己的話說(shuō)：“我就是干到退休前的那一天，都不會(huì)離開(kāi)我熱愛(ài)一生的煤礦工作。”我要把自己的青春年華都奉獻(xiàn)給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。

2011年我來(lái)到了和尚嘴煤業(yè)有限公司，期間擔(dān)任安監(jiān)科科長(zhǎng)一職，一年中，我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，晚睡早起，每月堅(jiān)持入井25天以上，認(rèn)真組織職工進(jìn)行班前學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲查處各種“三違”現(xiàn)象，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，為確保和尚嘴煤礦2011年安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績(jī)來(lái)自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽(yáng)光，一棵小草也能為大地裝點(diǎn)綠裝。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，我要從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，為煤礦建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。篇四：煤礦先進(jìn)人物事跡材料

是金子在哪里都閃光

——記xxx煤礦修護(hù)五隊(duì)班長(zhǎng)xxx 他，中等身材，淳樸厚道，精明干練，人們敬佩他愛(ài)崗敬業(yè)，真抓實(shí)干的精神，更贊頌他心系安全生產(chǎn)，履行神圣職責(zé)的高尚品質(zhì)。他，一九八四年，從革命老區(qū)——大別山區(qū)來(lái)到淮南煤礦當(dāng)了一名掘進(jìn)工，百米井下，苦臟險(xiǎn)累，但他有一顆金子般的心靈，在井下一干就是二十八年。二十八個(gè)嚴(yán)冬酷暑，在崗位默默奉獻(xiàn)，練就了一身過(guò)硬本領(lǐng)，曾14次被評(píng)為“礦標(biāo)兵”和“局青崗技術(shù)能手”，2009在淮南礦業(yè)集團(tuán)第一輪大發(fā)展中被授予“標(biāo)兵”稱號(hào)，6次榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)。他，就是xxx煤礦修護(hù)五隊(duì)班長(zhǎng)xxx。

一、無(wú)悔的選擇

1984年，xxx初中畢業(yè)的同學(xué)，有的進(jìn)城打工，有的投師學(xué)藝，而他選擇了煤礦，從此開(kāi)始了他的礦工生涯。初來(lái)乍到，一切都充滿著新奇：高大雄偉的矸石井，飛速轉(zhuǎn)動(dòng)的天輪、一列列滿載烏金呼嘯著奔向遠(yuǎn)方的長(zhǎng)龍??,年輕人那顆火熱的心被震撼了，望著面前這座沸騰的礦山，xxx的心情久久難以平靜，他開(kāi)始編織勾畫(huà)自己多彩的夢(mèng)??。

然而第一次下井，xxx傻眼了，他那顆興奮的心幾乎冷卻到冰點(diǎn)，視野里安全凝固的黑色，只有礦工們頭頂?shù)牡V燈發(fā)出的點(diǎn)點(diǎn)亮光，巷道又深又長(zhǎng)，工作又臟又累，一班下來(lái)，已經(jīng)累得腰酸腿疼，渾身象散了架一樣。“活兒太累，掙錢(qián)不多，又很危

險(xiǎn)??”，幾天下來(lái)，xxx動(dòng)了回家的念頭，可他看看身邊正在干活的老工人和自己流過(guò)汗掘出的巷道，心里又想，別人能干的活，我為什么不能干，自己年輕，有的是力氣，為什么不能在這里實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)呢？這時(shí)，帶工的李師傅也看出了他的心思，真誠(chéng)地對(duì)xxx說(shuō)：“我剛來(lái)時(shí)，也曾想過(guò)走，但憑著年輕人的闖勁硬是留了下來(lái)，現(xiàn)在對(duì)礦山真有了感情，一天不下井，就覺(jué)得缺點(diǎn)什么。小周，現(xiàn)代化建設(shè)需要煤炭，煤礦生產(chǎn)建設(shè)需要我們掘進(jìn)工啊”！一席話說(shuō)的xxx動(dòng)了真情，波動(dòng)的心情平靜了下來(lái)，他暗暗的下定決心，一定要在煤礦生產(chǎn)一線崗位上干出一番事業(yè)來(lái)。

從此，他靜下心來(lái)，虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，鼓足力氣干。每天比工友早下井、晚上井，打眼，放炮、裝車(chē)、噴漿、砌碹，班班都在前面干，裝貨別人裝一車(chē)，他裝兩車(chē)，搬瓦石，別人搬一塊，他搬兩塊。這樣他很快適應(yīng)了井下的堅(jiān)苦環(huán)境，慢慢地熟悉了這里的一切，也深深愛(ài)上了這里的一切。這樣一干就是二十八年，從門(mén)外漢到熟練工，從熟練工到技術(shù)能手，生產(chǎn)骨干，班長(zhǎng)，始終以忘我的奉獻(xiàn)精神默默工作著。1993年以前，他一家三口住在面積不足10平方米的棚戶區(qū)，夏不避暑，冬不御寒，下了班得不到很好的休息。在那樣的堅(jiān)苦的環(huán)境里，他以驚人的毅力，堅(jiān)持月月出滿勤，一年365天，他幾乎沒(méi)有休息日和節(jié)假日，只知道一個(gè)勁地上班，工作，別無(wú)他求。別人問(wèn)他為什么這么傻，不知道照顧自己，xxx回答的很簡(jiǎn)單：“干煤礦事業(yè)，是我的選

擇，在這里可以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值。”

在現(xiàn)代化礦井的生產(chǎn)建設(shè)中，技術(shù)是關(guān)鍵，掘進(jìn)、開(kāi)拓的每一道工序都離不開(kāi)技術(shù)，干活不得法，多出力還干不好。一開(kāi)始的時(shí)候，xxx還是個(gè)毛里毛糙的小伙子，只知道出笨力氣。在工作中，他不怕苦和累，臟活、累活、險(xiǎn)活搶著干，然而干著干著，他漸漸地感到掘進(jìn)工不僅需要干勁，更需要技術(shù)，就連看似打眼、錨網(wǎng)、噴漿??,一類的活，老工人干得得心應(yīng)手，穩(wěn)當(dāng)利索，而自己卻碰手碰腳，累了一身汗還不出活，xxx感到了壓力，感到了距離，壓力就是動(dòng)力，距離就是時(shí)間，從不服輸?shù)膞xx憑著干就要干好的信念，踏上了艱難的探索和學(xué)習(xí)之路。他主動(dòng)拜老工人為師，刻苦鉆研技術(shù)，上井下井總是跟在老師傅后面，形影不離。師傅打眼，他幫扶著鉆桿，學(xué)習(xí)鉆孔的定位和角度，師傅拌料，他幫扛水泥，黃砂，掌握材料配比，憑著這種勤學(xué)習(xí)好問(wèn)的勁頭，他很快掌握了操作要領(lǐng)。巷道錨噴，他材料配比合理，拌合均勻，粉塵、回彈率低，把漿全部噴到巖面上，不僅提高了混凝土強(qiáng)度，而且降低了材料消耗。

二、執(zhí)著的追求

xxx常說(shuō)：“我既然進(jìn)了煤礦的大門(mén)，就要把全部精力獻(xiàn)給煤炭事業(yè)。”二十八年來(lái)，與他一起進(jìn)礦的大都調(diào)離了生產(chǎn)一線，卻沒(méi)有動(dòng)搖他扎根生產(chǎn)一線的決心，從工人到班長(zhǎng)，從干掘進(jìn)開(kāi)始到干巷修，不論放在哪里都閃閃發(fā)光。

1988年，他擔(dān)任了班長(zhǎng)，作為“兵頭將尾”，xxx感到責(zé)任

更大，擔(dān)子更重了，因而對(duì)自己的要求更嚴(yán)了。在xxx看來(lái)，井下采場(chǎng)好比戰(zhàn)場(chǎng)，如果整個(gè)隊(duì)伍素質(zhì)不高，靠個(gè)人的力量是很難打勝仗的。工作之余，他把多年積累的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和井下專業(yè)知識(shí)，技能全部用在“傳、幫、帶”上。2010年，礦上新組建一支巷修隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)讓他帶一個(gè)班，面對(duì)新人新面孔，他以兄長(zhǎng)，朋友的身份與他們交朋友，給他們講煤礦光榮傳統(tǒng)，講人生價(jià)值觀，講身邊優(yōu)秀黨員、勞模標(biāo)兵愛(ài)崗敬業(yè)的事跡，并在工作、生活、學(xué)習(xí)上把自己和他們“捆”在一起，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們積極向上，在井下現(xiàn)場(chǎng)手把手地教新工人巷修技術(shù)及工具維修技術(shù)，“精誠(chéng)所致，金石為開(kāi)”，連班里幾名“搗蛋”的小青年，從敬佩他的人品、技術(shù)開(kāi)始，漸漸和他一樣迷上技術(shù)知識(shí)和崗位練兵。xxx在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織了一支學(xué)技術(shù)攻關(guān)小組，以當(dāng)初三、五個(gè)發(fā)展到全隊(duì)現(xiàn)在30余人。業(yè)余時(shí)間，本單位安教室成了他們的活動(dòng)場(chǎng)所。有位有力氣不愿出、有技術(shù)不愿學(xué)、有師傅不愿帶，領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)了直搖頭的小青年，不僅在理論知識(shí)和操作技能上有了較全面的掌握，而且成了班里的生產(chǎn)骨干。他們班中多數(shù)人在技術(shù)比武中獲過(guò)獎(jiǎng)，取得過(guò)好成績(jī)，并有一人聘為掘進(jìn)工人技師，三人獲得礦青工比武第一名。

2011年，xxx與巷修五隊(duì)技術(shù)人員一起，研究了《砌碹支護(hù)軌道下的拆碹注漿》新方法，用拆碹噴漿隔斷的辦法阻止跑漿，然后對(duì)拆碹進(jìn)行噴漿。這樣，漿液被噴漿截住了，這一辦法在該礦得到了廣泛的應(yīng)用，并取得良好的效果。

雖然文化程度不高，但他卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個(gè)道理。他常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭(zhēng)，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦。”28年來(lái)，他時(shí)刻把“安全”二字銘記在心。他所帶的班組28年來(lái)從沒(méi)發(fā)生過(guò)事故。

三、無(wú)私的奉獻(xiàn)

1993年，xxx光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。當(dāng)他站在黨旗下莊嚴(yán)地舉起右手向黨旗宣誓時(shí)，他就無(wú)法抑制內(nèi)心的激動(dòng)。為了表達(dá)自己內(nèi)心對(duì)黨感激之情，他堅(jiān)持約法三章。

一、嚴(yán)于律己。帶頭搞好安全生產(chǎn)；

二、不脫離勞動(dòng)，按章操作。他這樣定的，也是這樣做的。當(dāng)班長(zhǎng)二十多年如一日，言傳身教。班班帶頭干，哪里有重活，哪里有高技術(shù)活，他就出現(xiàn)在哪里。去年，李嘴孜煤礦-400米西三采區(qū)副井隔斷墻施工時(shí)，冷風(fēng)刺骨且灰塵大，一般人在這里撐不了一、二個(gè)小時(shí)，就要換人，而他在這里一干就是一個(gè)圓班，始終堅(jiān)持在迎頭，隨著澆注高度的不斷增加，空間逐漸變小，他側(cè)身鉆進(jìn)迎頭，雙膝跪著揮舞雷動(dòng)棒、震動(dòng)著混凝土，為保證質(zhì)量，他一絲不茍，精心操作。在他的帶領(lǐng)和感召下，全班團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，沒(méi)有一個(gè)打退堂鼓的，并且提前7天完成任務(wù)，效益在全礦名列前茅。去年，礦上把-480米11槽工作面巷修任務(wù)交給了修護(hù)五隊(duì)，該工作面維修難度大，溫度高，進(jìn)了工作面一身汗，出來(lái)一身水，當(dāng)陸戰(zhàn)正酣時(shí)，他患上了結(jié)腸炎，腹部疼痛，他上午輸液，下午篇五：煤礦職工先進(jìn)事跡材料

某某同志事跡材料

xx，男，xx年xx出生，xx年 xx月參加工作，先后在xx煤礦從事了采煤工、機(jī)電工等工作，xx年xx月通過(guò)競(jìng)聘到xx礦從事生產(chǎn)調(diào)度員的工作至今。參加工作以來(lái)，他踏實(shí)工作、扎實(shí)肯干，任勞人怨，在平凡的工作中做出了不平凡的成績(jī)，尤其在創(chuàng)新工作中提出了許多寶貴的合理化建議。以下對(duì)其工作事跡進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹。

一、用心學(xué)習(xí)、積極提升自我素質(zhì)。

作為一個(gè)從基層干起來(lái)的調(diào)度員，他深感自身知識(shí)貧乏，從內(nèi)心深處體味到學(xué)習(xí)的重要性。他珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，用心學(xué)習(xí)，每次都滿載而歸。他還利用工作閑余時(shí)間自學(xué)了采煤概論、通風(fēng)安全學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計(jì)算原理和應(yīng)用等知識(shí)。作為一個(gè)長(zhǎng)期基層工作的前線人員，學(xué)習(xí)的過(guò)程是異常艱難的，尤其是有時(shí)碰到了問(wèn)題，花了很多工夫和時(shí)間，但是還是搞不懂，他按捺住了性子，堅(jiān)信“世上無(wú)難事、只怕有心人”，拿著一個(gè)個(gè)問(wèn)題逐一向人請(qǐng)教，用時(shí)間和汗水將問(wèn)題逐個(gè)的攻克。

進(jìn)入xx礦工作后，他開(kāi)始從事起礦井調(diào)度的工作，這對(duì)于他而言既熟悉又陌生，是煤礦企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要的專業(yè)工作，是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，因?yàn)檎{(diào)度工作的順利開(kāi)展，對(duì)于礦井克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象，均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃有非常重要的意義。他從點(diǎn)滴做起，首先就是對(duì)于<<煤礦安全規(guī)程>>、<<作業(yè)規(guī)程>>和<<安全技術(shù)操作規(guī)程>>等法律法規(guī)礦和礦井規(guī)章制度。進(jìn)行了更加深入的學(xué)習(xí)和記憶。然后他翻閱和了解了礦井的初步設(shè)計(jì)，并向技術(shù)人員

請(qǐng)教，初步了解了本企業(yè)的生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)情況。并工作中觀察和積累，每次下井他都會(huì)留心礦井通風(fēng)、運(yùn)輸、供電、排水、壓風(fēng)、通信等系統(tǒng)狀況，并額外留心井下大型設(shè)備的完好情況。正是因?yàn)樗懈叨鹊氖聵I(yè)心和積極向上的進(jìn)取心，所以他克服了一個(gè)個(gè)難題，技術(shù)上進(jìn)步斐然，工作起來(lái)給人如沐春風(fēng)的感覺(jué)，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)處理井井有條。

二、明晰工作內(nèi)容，注重工作細(xì)節(jié)。

一個(gè)合格的調(diào)度員必須及時(shí)調(diào)度井下各個(gè)工作面的安全生產(chǎn)情況，弄清楚掘進(jìn)工作面現(xiàn)在做什么。作為一名優(yōu)秀的調(diào)度員，他將每一項(xiàng)工作了解的異常的細(xì)致，做到“知其然的同時(shí)還知其所以然”。他每次下井他都會(huì)隨身帶著一個(gè)記錄本，上面記錄了許多現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，并加入了許多自己的思考，這些看似簡(jiǎn)單的思考和班前作業(yè)工作對(duì)于他的工作的順利開(kāi)展起到了莫大的作用。

比如在掘進(jìn)支護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)，他會(huì)仔細(xì)觀察和詢問(wèn)，是支護(hù)的幫上或者是頂板？支護(hù)了幾片網(wǎng)，幾根錨索，幾棵錨桿？前探梁支護(hù)，噴漿等情況。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的了解，他能準(zhǔn)確的推斷出下一時(shí)段各工作面將會(huì)做什么、幾點(diǎn)能完成現(xiàn)在工序、什么時(shí)候才能進(jìn)入下一個(gè)工序等。比如在停停頭打鉆的工作面，他落實(shí)弄清當(dāng)前的打鉆情況，當(dāng)班出勤人數(shù)，鉆機(jī)型號(hào)和運(yùn)行情況，打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室，打了多少個(gè)孔，各個(gè)孔的深度和煤巖情況，封孔多少個(gè)，連抽多少個(gè)孔，多少未抽等問(wèn)題，這樣他在協(xié)調(diào)其它相關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)抽放時(shí)得心應(yīng)手。

三、勤于思考，善于創(chuàng)新。

作為一名煤與瓦斯突出礦井的調(diào)度員，肩負(fù)著更加沉重的安全生產(chǎn)重任，調(diào)度員的正確指揮使全礦的相應(yīng)工作可以循序漸進(jìn)的進(jìn)行，當(dāng)調(diào)度員發(fā)出錯(cuò)誤命令的時(shí)候，也可能造成礦毀人亡的事故，為了將自己鍛煉成一個(gè)高素質(zhì)高指揮能力的調(diào)度員能，將調(diào)度工作的產(chǎn)、供、銷(xiāo)、安全、效率等運(yùn)作的更加流暢，他時(shí)常思考工作中碰到的各種問(wèn)題，并提出了許多富有見(jiàn)解的觀點(diǎn)，對(duì)于礦井的調(diào)度工作起到了積極的作用。

比如，“應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動(dòng)跟蹤防范”觀點(diǎn)的提出。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間對(duì)礦井工作現(xiàn)狀的調(diào)查，他深感調(diào)度工作存在較大的被動(dòng)行，他提出由被動(dòng)的應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動(dòng)跟蹤防范的工作思想。因?yàn)殡S著礦井基礎(chǔ)建設(shè)工程的進(jìn)一步展開(kāi)，礦井首采區(qū)的區(qū)域瓦斯治理工程和防治水工程開(kāi)始按部就班成為礦井的首要工作。調(diào)度室也加大了跟蹤和監(jiān)督力度。但是多年的工作經(jīng)歷讓他對(duì)此異常的敏感。他提出如果僅僅為了一件或者事情才進(jìn)行主動(dòng)跟蹤，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要想實(shí)現(xiàn)本質(zhì)型安全，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出的“從零開(kāi)始、向零奮斗”的要求，必須將工作意識(shí)整體向主動(dòng)跟蹤防范進(jìn)行轉(zhuǎn)變，也就是將處理問(wèn)題變成尋找和防范問(wèn)題，將“防”字同樣作為調(diào)度工作的中重心，當(dāng)前該觀點(diǎn)也得到工友們廣泛認(rèn)可，對(duì)于大家轉(zhuǎn)變觀念、提升安全意識(shí)起到了推進(jìn)作用。

比如，“提高調(diào)度室部門(mén)的形象和工作效率”建議的提出。細(xì)心的他發(fā)現(xiàn)：許多人都有打電話給調(diào)度室反應(yīng)問(wèn)題的經(jīng)歷，生產(chǎn)指揮中心的調(diào)度員有時(shí)也會(huì)無(wú)法清楚的了解電話里所說(shuō)的事件、地點(diǎn)、故障

及其事件的緩急程度，故常常還需打電話給下現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度員后才能了解清楚。這樣分幾次的傳達(dá)和反饋，耗費(fèi)了較多的時(shí)間，使人覺(jué)得調(diào)度室辦事效率不高。他反復(fù)思索后，找到了癥結(jié)所在，也就是許多調(diào)度員在專業(yè)知識(shí)方面的存在欠缺，細(xì)心的他也意識(shí)到如若遇到緊急突發(fā)事件，可能會(huì)造成難以估量的災(zāi)難和損失，于是他立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出了該項(xiàng)合理化建議。

總之，成績(jī)只屬于過(guò)去，聰明人將目光放在未來(lái)，他將一如既往的堅(jiān)持他的優(yōu)良作風(fēng)，將務(wù)實(shí)、求真作為工作的要求，將創(chuàng)新作為發(fā)展的源泉，緊緊圍繞著xx礦井建設(shè)的建設(shè)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)下，從點(diǎn)滴做起，用實(shí)際行動(dòng)為xx礦井快速建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

第三篇：煤礦先進(jìn)事跡材料匯總

萬(wàn)涓成水終入海

——記全國(guó)煤礦優(yōu)秀安全班組、堿溝煤礦綜采一隊(duì)機(jī)修班

堿溝煤礦 王小燕

辭舊迎新之際，堿溝煤礦傳來(lái)喜訊，在國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、中華全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合召開(kāi)的全國(guó)煤礦班組安全建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，堿溝煤礦綜采一隊(duì)機(jī)修班被評(píng)為全國(guó)煤礦優(yōu)秀安全班組，是新疆唯一獲此殊榮的班組，此項(xiàng)榮譽(yù)對(duì)機(jī)修班的同志來(lái)說(shuō)，是莫大的肯定與鼓舞。

堿溝煤礦綜采一隊(duì)是該礦主力采煤區(qū)隊(duì)，而機(jī)修班這只由8人組成的班組，則擔(dān)負(fù)著區(qū)隊(duì)生產(chǎn)設(shè)備機(jī)、電、泵修理的方方面面，工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣。但是他們的班組卻總是能克服一個(gè)又一個(gè)困難，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡，班組成員比學(xué)趕超，各個(gè)身懷絕技。班長(zhǎng)陳曉陽(yáng)煤機(jī)修理遠(yuǎn)近聞名，電工賈國(guó)慶號(hào)稱電器專家，機(jī)修工袁東山點(diǎn)子多、腦筋活，泵工林悅更是手到病除??班組不僅團(tuán)結(jié)協(xié)作好，而且充滿活力。機(jī)械設(shè)備無(wú)故障，液壓系統(tǒng)無(wú)滴漏，安全生產(chǎn)高保障，正是全體班組成員的工作愿景。

采煤機(jī)是煤礦機(jī)械化開(kāi)采的核心與龍頭，也是技術(shù)含量最高的機(jī)械設(shè)備，有時(shí)，一個(gè)小小的故障就能影響正常的安全生產(chǎn)。作為機(jī)修班班長(zhǎng)的陳曉陽(yáng)不僅是整個(gè)班組的核心，也是一名煤機(jī)修理能手。一天，一陣急促的電話鈴聲，將剛下夜班的他從睡夢(mèng)中驚醒，他二話不說(shuō)沖出家門(mén)，奔向區(qū)隊(duì)，來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)后，因故障原因不明需要逐項(xiàng)排查??一個(gè)班過(guò)去了，牽引部沒(méi)有問(wèn)題，又一個(gè)班過(guò)去了，電動(dòng)機(jī)部沒(méi)有問(wèn)題，此時(shí)所有的目光集中在了采煤機(jī)的心臟——主泵，在主泵箱不到一個(gè)平方的狹小空間內(nèi)，他的身體扭曲著，可是一雙手卻靈巧自如，拆卸、更換、安裝一氣呵成。經(jīng)過(guò)連續(xù)20余小時(shí)的緊張搶修，使大病初愈的采煤機(jī)重新恢復(fù)了活力！

對(duì)于機(jī)修班的同志來(lái)說(shuō)，設(shè)備出現(xiàn)故障就是命令！他們總是時(shí)刻準(zhǔn)備著，隨時(shí)需要，隨到現(xiàn)場(chǎng)。有時(shí)為了恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，一處理就是兩三個(gè)班，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)已是司空見(jiàn)慣。一天，機(jī)修班的幾名同志正準(zhǔn)備下早班，聽(tīng)到后溜刮板機(jī)減速箱發(fā)出異常聲響，判斷減速器高速軸有問(wèn)題，打開(kāi)一看原來(lái)是高速軸軸孔磨損嚴(yán)重，需更換減速箱。從拆卸到安裝，這一忙就是十幾個(gè)小時(shí)！領(lǐng)導(dǎo)心疼他們，安排回家休息，可是誰(shuí)也沒(méi)有離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，直到設(shè)備調(diào)試運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，才收拾工具??一次，班組成員林悅因高燒在醫(yī)院打針，當(dāng)聽(tīng)到井下乳化液泵出現(xiàn)故障，生產(chǎn)暫停的消息后，不顧醫(yī)生的阻攔，拔下針頭，立即趕往工作面?? 綜采一隊(duì)在+590m水平首分層B3+6綜采工作面回采已有兩年多時(shí)間了，原煤產(chǎn)量已超出兩百萬(wàn)噸，工作面設(shè)備磨損嚴(yán)重，已是超期“服役”，機(jī)修班的同志每天都是工人沒(méi)下，他們先下，問(wèn)題不處理完，決不升井，精心保養(yǎng)、維護(hù)、修理這些“古董”，保證了工作面的完美回撤，為全礦工作大局立下了汗馬功勞。

2008年初，該礦首次使用MG250-300-NWD型采煤機(jī)，并將搖臂安裝工作交給了機(jī)修班。接到任務(wù)后，同志們大膽革新，摒棄了以往用吊掛裝搖臂時(shí)間長(zhǎng)速度慢的老方法，采用液壓支架吊搖臂，用小單體進(jìn)行組裝，僅用半個(gè)班的時(shí)間就組裝完畢，創(chuàng)下歷年來(lái)?yè)u臂安裝用時(shí)最短記錄；在更換煤機(jī)活塞過(guò)程中，用蠻力無(wú)法拆卸，班長(zhǎng)陳曉陽(yáng)經(jīng)過(guò)仔細(xì)觀察制作了專用絲杠，利用液壓支架輕松取出，使工作進(jìn)度有了很大的提高；回采過(guò)程中，1號(hào)液壓支架旁煤層松軟破碎易垮冒，看到這一不安全因素，他們又開(kāi)始盤(pán)算設(shè)計(jì)，加工制作了側(cè)護(hù)板，利用液壓支架，對(duì)頂板進(jìn)行加寬，不僅安全性好，而且減少了勞動(dòng)強(qiáng)度。

同志們還利用工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，自行對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行改良，提高工作效率，節(jié)約成本，增產(chǎn)增效。看到裝藥用的炮桿由于裝藥量大，絲扣較細(xì)，磨損嚴(yán)重，材料消耗大的現(xiàn)象，他們創(chuàng)新思路，勇于實(shí)踐，利用鉆桿代替鋼管，經(jīng)過(guò)加工試用，不僅得心應(yīng)手，而且使用周期大大延長(zhǎng)，有效減少了材料投入。根據(jù)分段式打眼爆破，打眼次數(shù)多，操作時(shí)移動(dòng)固定在單體上的巖石電鉆不但費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的狀況，同志們經(jīng)過(guò)實(shí)地測(cè)量計(jì)算，加工巖石電鉆架子固定在有眼位的鋼板上，還自行將80mm鉆桿改制成了1米鉆桿，每次移鉆只需一人就可完成，減少了拆卸鉆桿的次數(shù)，縮短了時(shí)間，提高了效率，班產(chǎn)也有提高。針對(duì)區(qū)隊(duì)在+590B3-6工作面沒(méi)有合適地點(diǎn)作油脂庫(kù)的狀況，同志們又利用廢舊的平板車(chē)、托輥、鋼板進(jìn)行加工，制作出了移動(dòng)油脂車(chē),解決了油脂存放難題，而且使用方便。

此外，全班同志還對(duì)150型采煤機(jī)液控鎖進(jìn)行改造和安裝，并自制了移動(dòng)餐車(chē)、皮帶、轉(zhuǎn)載機(jī)自移裝置等20多個(gè)項(xiàng)目，被礦嘉獎(jiǎng)5000元，并在全礦進(jìn)行推廣應(yīng)用。

在班組成員眼中，機(jī)修一家人，工作不分你我他。他們互幫互助、相處融洽。三位老師傅還帶了新徒弟，在這個(gè)大家庭中，同志們不僅是同事、師徒，更像是兄弟、朋友，每逢班組成員過(guò)生日，大家都要聚在一起共同祝賀，深厚的情誼如同一股暖流融入每個(gè)人的心間。

由于工作忙碌，他們把太多的時(shí)間和精力付與了工作，在自己的生活中卻留下了太多的遺憾。他們就是這樣義無(wú)反顧、全身心地投入到工作中，憑著對(duì)工作的熱情，對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)，醫(yī)治了一部部機(jī)器，康復(fù)了一臺(tái)臺(tái)設(shè)備，一次次搶回了寶貴的生產(chǎn)時(shí)間，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，他們也在各自的崗位上建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，機(jī)修班組連續(xù)被評(píng)為礦好班組，并被推薦到神新公司，班長(zhǎng)陳曉陽(yáng)榮獲礦、神新公司安全生產(chǎn)標(biāo)兵、勞動(dòng)模范、全國(guó)優(yōu)秀班組長(zhǎng)，成員賈國(guó)慶被評(píng)為礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、神新公司技術(shù)骨干??

在他們身上不僅濃縮了煤礦員工的真實(shí)本色，而且生動(dòng)體現(xiàn)了企業(yè)班組的先進(jìn)性和創(chuàng)造性。他們以涓涓細(xì)流之水匯集成河，并將以源源不斷之勢(shì)奔騰入海！

礦井安全發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘

——記神新公司先進(jìn)基層黨組織大洪溝煤礦通風(fēng)隊(duì)黨支部

大洪溝煤礦 蘇君峰

2009年大洪溝煤礦通風(fēng)隊(duì)黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在通風(fēng)隊(duì)全體員工和黨員干部的共同配合和努力下，順利完成了黨支部各項(xiàng)工作任務(wù)，為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)發(fā)揮出了強(qiáng)基固本和戰(zhàn)斗堡壘的作用，黨員干部在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)揮了積極帶頭和模范作用。

一、以黨建工作促進(jìn)安全生產(chǎn)

首先在年初通風(fēng)隊(duì)制定了黨建工作計(jì)劃，黨建工作計(jì)劃圍繞強(qiáng)化黨員干部考核、區(qū)隊(duì)班子建設(shè)、員工安全思想教育、社會(huì)綜合治理、安全思想宣傳教育、班組建設(shè)、六好區(qū)隊(duì)建設(shè)、工會(huì)小家建設(shè)、工作目標(biāo)9各方面做出了細(xì)致規(guī)劃，制定了黨支部發(fā)展黨員工作計(jì)劃、計(jì)劃生育工作計(jì)劃、安全思想宣傳教育工作計(jì)劃和黨員崗位責(zé)任區(qū)包干制度，根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃全體黨員簽訂了一崗雙責(zé)承諾，并認(rèn)真履行了黨員職責(zé)，在日常工作中發(fā)揮了積極帶頭作用，并表現(xiàn)出了較高的政治責(zé)任感，區(qū)隊(duì)嚴(yán)格按一崗雙責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)黨員進(jìn)行月度考核，并嚴(yán)格按黨員工作標(biāo)準(zhǔn)公正、客觀的評(píng)選出區(qū)隊(duì)的季度優(yōu)秀黨員代表，通過(guò)樹(shù)立典型的帶動(dòng)作用，發(fā)揮黨員干部堡壘作用。

認(rèn)真開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，區(qū)隊(duì)堅(jiān)持每月組織一次政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)政治學(xué)習(xí)及時(shí)傳達(dá)職代會(huì)、計(jì)劃生育、法制宣傳、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題等知識(shí)，讓員工及時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)向、國(guó)家法律法規(guī)知識(shí)和社會(huì)政治生活，確保區(qū)隊(duì)穩(wěn)定。黨支部每月制定黨支部工作計(jì)劃，并這真進(jìn)行總結(jié)，使區(qū)隊(duì)黨支部的工作做到計(jì)劃周密，開(kāi)展有序；黨支部按時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)、按時(shí)召開(kāi)支委會(huì)和支部大會(huì)，根據(jù)礦黨委要求，緊密?chē)@安全生產(chǎn)、區(qū)隊(duì)班子建設(shè)、區(qū)隊(duì)穩(wěn)定開(kāi)展工作，及時(shí)解決員工各類疑難問(wèn)題，使員工能夠集中精力安心工作；區(qū)隊(duì)黨支部認(rèn)真開(kāi)展黨員議事活動(dòng)，按時(shí)上報(bào)員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)和解除員工思想上的疑慮，及時(shí)向員工宣傳公司、礦的各類信息，使大家都能夠安心、用心、盡心工作，與企業(yè)同甘共苦，共同應(yīng)對(duì)遇到的各類困難。

二、安全思想教育、民族團(tuán)結(jié)教育常抓不懈

通風(fēng)隊(duì)黨支部一直把員工安全思想教育作為重要工作來(lái)抓，從計(jì)劃到組織安排再到計(jì)劃實(shí)施都緊密?chē)@安全生產(chǎn)開(kāi)展，黨支部始終本著著眼基礎(chǔ)、服務(wù)安全、服從大局的思路，積極參加礦黨委組織的各類活動(dòng)，通風(fēng)隊(duì)黨支部在安全思想教育活動(dòng)中既有文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)，又有小改小革的創(chuàng)新活動(dòng)，既有典型案例明算賬活動(dòng)又有班組安全管理細(xì)總結(jié)，通風(fēng)隊(duì)黨支部在安全思想教育中涵蓋了安全生產(chǎn)及管理的全過(guò)程，堅(jiān)持常抓不懈地開(kāi)展此項(xiàng)工作。

認(rèn)真開(kāi)展班前“政工五分鐘”活動(dòng)，通風(fēng)隊(duì)黨支部牢固樹(shù)立服務(wù)安全、服務(wù)企業(yè)目標(biāo)，“政工五分鐘”緊密結(jié)合實(shí)際工作和社會(huì)熱點(diǎn)，通過(guò)及時(shí)傳達(dá)政治信息，讓員工及時(shí)掌握了解熱點(diǎn)新聞，樹(shù)立正確的政治觀、價(jià)值觀。2009年新疆發(fā)生7.5事件期間，區(qū)隊(duì)充分利用班前會(huì)政工五分鐘對(duì)政府處理7.5事件進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳，同時(shí)加強(qiáng)區(qū)隊(duì)黨員干部教育，要求黨員干部站在政治高度正確認(rèn)識(shí)事件，積極做好正面宣傳和引導(dǎo)，區(qū)隊(duì)在班前會(huì)上對(duì)本隊(duì)員工進(jìn)行了要求，堅(jiān)決做到不信謠、不傳謠、不造謠，做到不參與、不鼓動(dòng)，同時(shí)積極進(jìn)行新疆發(fā)展史的學(xué)習(xí)，讓員工充分新疆來(lái)之不易的成果和各民族大團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定對(duì)新疆發(fā)展的重要性，同時(shí)區(qū)隊(duì)認(rèn)真做好民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動(dòng)，從干部做起，從黨員做起，堅(jiān)決做到不利于民族團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做，通過(guò)廣大干部黨員的共同努力，實(shí)現(xiàn)了7.5事件期間區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)、思想穩(wěn)定、社會(huì)治安良好、區(qū)隊(duì)工作正常、員工生活安全，在甲型H1N1四向傳播之時(shí)，通風(fēng)隊(duì)黨支部及時(shí)利用班前會(huì)、周二安全活動(dòng)日時(shí)間進(jìn)行防護(hù)知識(shí)的宣傳學(xué)習(xí)，首先從辦公區(qū)域衛(wèi)生做起，區(qū)隊(duì)做到辦公區(qū)域衛(wèi)生每天打掃至少一次、區(qū)隊(duì)會(huì)議室保證每天班前會(huì)至少通風(fēng)兩次，每日班前會(huì)向員工至少提醒一次等形式，使員工時(shí)刻警惕預(yù)防，遠(yuǎn)離疾病，健康生活。2009年是我國(guó)建國(guó)60周年，通風(fēng)隊(duì)黨支部通過(guò)多種形式宣傳60年來(lái)，新中國(guó)和新疆取得的豐功偉績(jī)和歷史變遷，增強(qiáng)了員工的愛(ài)國(guó)主義和民族大團(tuán)結(jié)“三個(gè)離不開(kāi)”思想意識(shí)。

三、凝聚人心促進(jìn)本安體系安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)既定規(guī)劃目標(biāo)

2009年下半年，大洪溝煤礦迎來(lái)集團(tuán)公司的本質(zhì)安全礦井達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，對(duì)于大洪溝煤礦來(lái)講，這是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為黨員來(lái)講，首先要認(rèn)識(shí)到工作任務(wù)的重要性和必要性，區(qū)隊(duì)召集黨員對(duì)如何做好本安體系工作，迎接公司檢查驗(yàn)收進(jìn)行了討論，黨員干部一致認(rèn)為一方面要加強(qiáng)強(qiáng)化培訓(xùn)工作，讓員工掌握必要的本安體系基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)要掌握本崗位的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，嚴(yán)格按章作業(yè)，形成良好的工作習(xí)慣，一方面黨員要思想統(tǒng)一，積極主動(dòng)的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過(guò)營(yíng)造氣氛、帶頭表率等作用使本安體系工作能夠順利開(kāi)展，區(qū)隊(duì)堅(jiān)持每天班前會(huì)政工五分鐘培訓(xùn)至少一條本安體系知識(shí)，逐步讓大家適應(yīng)和接受本安體系，最終按照本安體系要求和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)本質(zhì)安全，從11月23日集團(tuán)檢查情況來(lái)看，效果比較好，礦井“一通三防”本安體系建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)化等工作達(dá)到了預(yù)期的規(guī)劃和考核目標(biāo)。

四、以科學(xué)發(fā)展觀和“三再”學(xué)習(xí)鼓舞人，感召人 在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)方面通風(fēng)隊(duì)很據(jù)公司、礦科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)安排，積極制定了區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，一方面在積極參加礦學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，一方面積極組織好區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)突出黨員和干部，每位黨員和干部根據(jù)活動(dòng)安排書(shū)寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記，并分階段書(shū)寫(xiě)了個(gè)人體會(huì)和學(xué)習(xí)心得，區(qū)隊(duì)將黨員干部的學(xué)習(xí)心得分類裝訂，公布上墻，同時(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)積極性很高，自2009年7月份張喜武董事長(zhǎng)在“三再”學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)上的精辟發(fā)言鼓舞了大家的學(xué)習(xí)時(shí)期，區(qū)隊(duì)根據(jù)礦三再學(xué)習(xí)活動(dòng)安制定了本區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每位黨員都認(rèn)真學(xué)習(xí)了張喜武董事長(zhǎng)的講話，并書(shū)寫(xiě)了“三再”學(xué)習(xí)小結(jié)，大家一致認(rèn)為“三再”學(xué)習(xí)的開(kāi)展是必要的，對(duì)企業(yè)發(fā)展尤其是公司五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻番的目標(biāo)是非常關(guān)鍵的，“三再”學(xué)習(xí)是動(dòng)力、是政治保障、是理論基礎(chǔ)更是思想堡壘、為我們抓好做好各項(xiàng)工作指明了方向。

抓黨建保安全 百米井下顯神威

---記神新公司先進(jìn)基層黨組織小紅溝煤礦綜采二隊(duì)黨支部

小紅溝煤礦 馬云龍

神新公司小紅溝煤礦綜采二隊(duì)黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓黨建，保安全，成為該礦原煤生產(chǎn)的主力軍。安全是礦井的最大保證，綜采二隊(duì)黨支部牢固樹(shù)立“安全第一”生產(chǎn)方針，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為載體，積極構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)防線，不斷加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使隊(duì)伍建設(shè)得到健康穩(wěn)定發(fā)展，各項(xiàng)工作均取得了較好成績(jī)。

突出安全生產(chǎn)重點(diǎn)，努力發(fā)揮黨支部的導(dǎo)向和保證作用

綜采二隊(duì)自去年搬家轉(zhuǎn)面至+568水平B3+6工作面后，工作面采面壓力大，上下平巷運(yùn)輸復(fù)雜，職工勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，工作強(qiáng)度大。面對(duì)惡劣的工作環(huán)境，艱苦的工作條件，員工難免有這樣或那樣的顧慮。區(qū)隊(duì)黨支部積極找原因，定措施。黨員大會(huì)上，該隊(duì)認(rèn)真分析了當(dāng)前困難和存在的問(wèn)題，提出了“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、攻難關(guān)”的工作思路，黨支部還采用競(jìng)賽形式轉(zhuǎn)變作風(fēng)促安全活動(dòng)；堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高黨員自身綜合素質(zhì)活動(dòng)；堅(jiān)持從言行入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時(shí)，支部還結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了黨員義務(wù)勞動(dòng)、教育促安全，生產(chǎn)簽名等活動(dòng)，為安全生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在日常工作中，綜采二隊(duì)黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將全體員工緊密地團(tuán)結(jié)在迎風(fēng)飄揚(yáng)的黨旗下，努力營(yíng)造出百花齊放春滿園的喜人景象。

深化學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作，不斷提升黨員干部和職工隊(duì)伍素質(zhì)

在改進(jìn)黨支部工作的基礎(chǔ)上，支部一班人帶領(lǐng)黨員職工積極開(kāi)展多種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)活動(dòng)。首先，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨支部為目標(biāo)，認(rèn)真制定黨支部工作規(guī)劃、黨員干部個(gè)人規(guī)劃，從而為打造一支思想覺(jué)悟高、工作作風(fēng)硬、技術(shù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。其次，積極創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)空間，大力營(yíng)造積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，提高工作效率和創(chuàng)新能力。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，組織黨員扎實(shí)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)。一個(gè)黨員一面旗，要求黨員干部自覺(jué)帶頭破解生產(chǎn)中的難題，消除安全隱患，在百米井下樹(shù)起了一面面旗幟。綜采二隊(duì)黨支部還逐步健全完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定了一系列獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)措施，起到了很好的正面促進(jìn)作用。注重理論培訓(xùn)，利用班前會(huì)及安全學(xué)習(xí)時(shí)間，針對(duì)當(dāng)天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析講解。召集所有班組長(zhǎng)參加礦舉辦的白國(guó)周班組管理法的培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)不合格的人員除了重新培訓(xùn)外，還將對(duì)其進(jìn)行處罰。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，廉潔奉公，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶。綜采二隊(duì)黨支部一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了優(yōu)異的成績(jī)。在作風(fēng)上，對(duì)黨員干部、班組長(zhǎng)做到從嚴(yán)要求，廉潔奉公，杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)行為；黨支部還注重發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的作用，激勵(lì)全隊(duì)職工敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞的實(shí)干拼搏精神，充分發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智，以黨支部為核心，發(fā)揮全隊(duì)的整體效能。

新的形勢(shì)下，綜采二隊(duì)黨支部將一如既往、堅(jiān)定不移的以礦黨委中心工作為指針，帶領(lǐng)全隊(duì)黨員和職工，發(fā)揮群體智慧，扎實(shí)工作，迎難而上，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)和穩(wěn)定工作，努力把支部各項(xiàng)工作做的更好，讓黨旗在百米井下更加鮮艷。

準(zhǔn)東露天煤礦“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”凸顯亮點(diǎn)

本報(bào)記者肖開(kāi)金通訊員秦衛(wèi)報(bào)道：神華新疆能源公司準(zhǔn)東露天煤礦，按照中央企業(yè)和神華集團(tuán)“深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議”精神及神華集團(tuán)和神新公司《深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的基本要求，有計(jì)劃、按步驟、高質(zhì)量的扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，取得了實(shí)效，凸顯出許多亮點(diǎn)。

準(zhǔn)東露天煤礦是個(gè)在建的新礦，現(xiàn)有一個(gè)礦黨總支、兩個(gè)基礎(chǔ)黨支部：機(jī)關(guān)黨支部和篩分廠黨支部，共有黨員57人，其中預(yù)備黨員5人。該礦按照公司《關(guān)于在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展公開(kāi)承諾的實(shí)施辦法》的要求，該礦黨總支、黨支部和黨員全部進(jìn)行了承諾，接受群眾監(jiān)督。礦黨總支還制定了黨員“提升計(jì)劃”和《準(zhǔn)東露天煤礦政工員聯(lián)系制度》，在各生產(chǎn)班組和安檢、生產(chǎn)、調(diào)度及設(shè)備部門(mén)全部設(shè)立了政工聯(lián)系員，定期向科區(qū)書(shū)記和班組長(zhǎng)或綜合辦公室匯報(bào)工作或反映情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效地開(kāi)展思想政治工作，維護(hù)了員工隊(duì)伍穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)了員工們的工作積極性。

準(zhǔn)東露天煤礦位于吉木薩爾縣西北五彩灣地區(qū)，所采煤層為卡拉麥里山中生代侏羅系西山窯組煤系，可采儲(chǔ)量17億噸。煤質(zhì)具有特低灰、低硫、高熱值等特點(diǎn)，是優(yōu)質(zhì)的工業(yè)動(dòng)力用煤、氣化用煤和民用煤。該礦設(shè)計(jì)達(dá)產(chǎn)時(shí)期生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)2000萬(wàn)噸，采用的開(kāi)采工藝為分區(qū)開(kāi)采，全區(qū)共劃分為三個(gè)采區(qū)進(jìn)行開(kāi)采，開(kāi)拓方式為煤層頂板拉溝擴(kuò)幫。

準(zhǔn)東露天煤礦為進(jìn)一步抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在以劉鵬礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”的指導(dǎo)下，根據(jù)《神華新疆公司深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，該礦結(jié)合“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng)和黨員“提升計(jì)劃”及按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，細(xì)化先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

準(zhǔn)東露天煤礦還結(jié)合本礦工作實(shí)際，制定了實(shí)施方案。該礦首先制定下發(fā)了《準(zhǔn)東露天煤礦深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》和《準(zhǔn)東露天煤礦開(kāi)展黨員“提升計(jì)劃”活動(dòng)實(shí)施方案》。學(xué)習(xí)了公司《開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)實(shí)施方案》，制定下發(fā)了《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》和《黨員提升計(jì)劃手冊(cè)》，開(kāi)展了黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、慶祝建黨89周年知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，還結(jié)合本職工作，開(kāi)展了黨員安全檢查活動(dòng)，并及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)表彰。

先鋒模范作用助推安全生產(chǎn)

——大洪溝煤礦深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)紀(jì)實(shí)

肖開(kāi)金 蘇君峰

神新公司大洪溝煤礦為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有計(jì)劃、按步驟、高質(zhì)量的扎實(shí)開(kāi)展，取得實(shí)效，該礦做到“以鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果為目的、以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為抓手，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)大洪溝煤礦安全生產(chǎn)繼續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。截止到2月11日，該礦已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)十三周年，到11月11日就實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5000天，再創(chuàng)歷史新輝煌。到6月29日，該礦已生產(chǎn)原煤75.14萬(wàn)噸，提前實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”。這些成績(jī)的取得，得益于黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)改革和穩(wěn)定營(yíng)造了和諧發(fā)展的環(huán)境。

大洪溝煤礦以 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，首先結(jié)合本礦實(shí)際情況，采取“典型引路”方法，確定本礦有實(shí)力的綜采隊(duì)黨支部為典型開(kāi)展活動(dòng)，他們利用“結(jié)對(duì)子、一幫一”，以點(diǎn)帶面，全面鋪開(kāi)，并采取“先進(jìn)幫后進(jìn)、黨員幫群眾”的做法，收到了實(shí)效。同時(shí)，該礦還以“抓融入、打基礎(chǔ)、抓基層、促發(fā)展，提升大洪溝煤礦黨的建設(shè)科學(xué)化水平”為主題；以圍繞“推動(dòng)平穩(wěn)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧、服務(wù)企業(yè)員工、加強(qiáng)黨組織建設(shè)”為目標(biāo)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為內(nèi)容，彰顯黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的執(zhí)行力、落實(shí)力、自律力，教育和引導(dǎo)黨支部和黨員在推動(dòng)黨組織建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；在完成安全生產(chǎn)任務(wù)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；在推進(jìn)本質(zhì)安全管理體系建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；在促進(jìn)礦區(qū)文明和諧上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。

為了不斷把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入，該礦各基層黨支部都緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的中心工作，通過(guò)動(dòng)員部署、公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)選表彰等方式，并結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)和黨員“提升計(jì)劃”活動(dòng)，按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好“五個(gè)好”先進(jìn)黨支部及爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，進(jìn)一步細(xì)化先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

大洪溝煤礦不斷強(qiáng)化推進(jìn)有力舉措，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的效果。該礦各基層黨組織圍繞貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策、關(guān)心服務(wù)黨員群眾、提高工作效能、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展等方面作出承諾；黨員在作出“模范作用、崗位業(yè)績(jī)”等方面的提升計(jì)劃承諾，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。各基層黨支部及黨員個(gè)人都制定了“跟進(jìn)、趕超”的具體措施，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。同時(shí)，還加強(qiáng)了基層黨內(nèi)民主建設(shè)，進(jìn)一步深化“黨員代表常任制”和“基層黨員議事制”活動(dòng)，建立“政工聯(lián)系員”制度，通過(guò)信息直通車(chē)，上報(bào)員工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)做好釋疑解惑工作，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。

大洪溝煤礦黨委把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延伸和拓展，作為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織整治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的經(jīng)常性工作，作為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)基層黨組織和黨員干部積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)該礦平穩(wěn)發(fā)展的有效載體。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，牢固樹(shù)立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，既做到“黨建工作與安全生產(chǎn)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰”，又做到“目標(biāo)雙定、任務(wù)雙下、工作雙抓、獎(jiǎng)懲雙掛、成果雙要”，切實(shí)形成在礦黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。與此同時(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點(diǎn)帶面，齊頭并進(jìn)，把全體員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到礦確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，真正使全體員工心往一處想，勁往一處使，自我加壓，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

大洪溝煤礦黨委扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入有效開(kāi)展。根據(jù)活動(dòng)主題抓住重點(diǎn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)：創(chuàng)什么樣的先，爭(zhēng)什么樣的優(yōu)，明確各基層黨支部都要?jiǎng)?chuàng)政治思想的先進(jìn)、工作作風(fēng)的先進(jìn)和任務(wù)完成的先進(jìn)。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，都做到“有所作為”，完成和超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)前，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，安全生產(chǎn)等工作都必須正常進(jìn)行。因此，都必須學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與做好日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與既定的2010年的重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，既不能脫離工作實(shí)際搞學(xué)習(xí)，也不能因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ笱埽龅健盎顒?dòng)、工作兩不誤、兩促進(jìn)”，引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)大洪溝煤礦各項(xiàng)工作新局面。

第四篇：煤礦工會(huì)先進(jìn)材料

煤礦工會(huì)先進(jìn)材料

重塑氛圍服務(wù)大局

*露天煤礦工會(huì)堅(jiān)持“三個(gè)主動(dòng)”的工作方針，緊緊圍繞礦中心工作，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，從新的思維、新的視角營(yíng)造氛圍，開(kāi)展工會(huì)工作。先后被評(píng)為全國(guó)模范職工之家，全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)，內(nèi)蒙古自治區(qū)模范職工之家，內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)獎(jiǎng)狀，全國(guó)煤炭系統(tǒng)全民健身活動(dòng)

先進(jìn)單位，赤峰市規(guī)范化工會(huì)、赤峰市體育工作先進(jìn)單位，連續(xù)六年被評(píng)為平莊礦區(qū)模范工會(huì)等榮譽(yù)稱號(hào)。

以人為本，營(yíng)造安全氛圍好范文版權(quán)所有

在企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中，堅(jiān)持以人為本是安全生產(chǎn)的重要指導(dǎo)方針。礦工會(huì)充分調(diào)動(dòng)廣大職工主動(dòng)參與安全管理的積極性，營(yíng)造強(qiáng)大的安全氛圍。這種安全氛圍的形成就是要把工作的著重點(diǎn)放在提高職工的安全意識(shí)和安全技能上來(lái)，努力使以人為本的理念在企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)踐中得到升華。

加大宣傳，提升影響力度。安全宣傳采取了多形式、多陣地、多媒體、多途徑的方式進(jìn)行，力求內(nèi)容豐富，形式新穎，群眾易于接受，把安全宣傳融入到各項(xiàng)活動(dòng)之中。元寶山露天煤礦在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2000天的基礎(chǔ)上，為認(rèn)真落實(shí)平煤宣發(fā)（2006）8號(hào)、平煤辦發(fā)（2006）22號(hào)文件精神，以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真動(dòng)員、精心組織、狠抓落實(shí)，組織召開(kāi)了安全生產(chǎn)月動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了平煤公司各部門(mén)有關(guān)《關(guān)于開(kāi)展第五個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神，以元露工發(fā)（2006）12號(hào)文件部署了元寶山露天煤礦開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的內(nèi)容和要求。礦提出了“安全發(fā)展、元露平安”的活動(dòng)主題。在礦工會(huì)文化館舉辦了“我與本質(zhì)安全”文藝匯演，匯演節(jié)目都是各基層單位自編自演的，精彩的表演、優(yōu)美的歌聲拉開(kāi)了元寶山露天煤礦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的序幕。

開(kāi)展了一系列安全教育活動(dòng)，營(yíng)造起人人管安全，事事重安全的良好氛圍。礦黨委和工會(huì)聯(lián)合組織開(kāi)展了“我與和諧礦區(qū)建設(shè)，我與本質(zhì)安全”為主題的女工論壇，組織開(kāi)展了“我與元露煤礦發(fā)展，我與和諧礦區(qū)建設(shè)”為主題的攝影作品展覽。

通過(guò)宣傳教育，讓職工真正認(rèn)識(shí)到“安全工作無(wú)小事”，良好的安全局面要靠我們每個(gè)職工來(lái)創(chuàng)造和維護(hù)，只有做到人人想安全，個(gè)個(gè)重視安全，處處注意安全才能形成良好的安全氛圍。

安全培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)。抓好安全資格培訓(xùn)，我們首先從抓好所有的工種和班組長(zhǎng)以上的安全資格為基點(diǎn)，建立嚴(yán)格的考試制度，每年對(duì)職工進(jìn)行強(qiáng)制性安全資格考試，對(duì)考試合格者發(fā)給安全資格證書(shū)，否則不準(zhǔn)上崗。其次抓好安全知識(shí)的培訓(xùn)，用脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的方法有針對(duì)性的進(jìn)行技能培訓(xùn)，通過(guò)大練兵大比武不斷強(qiáng)化人的主體意識(shí)，真正從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保孤毠乃枷肷现鹨坏览喂痰陌踩谰€。

抓住安全生產(chǎn)月活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，組織廣大干部員工學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院（2005）446號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故的特別規(guī)定》和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（2005）133、134號(hào)文件精神，平煤公司有關(guān)安全生產(chǎn)月的文件，學(xué)習(xí)礦黨委、礦工會(huì)1號(hào)文件，礦工會(huì)編寫(xiě)的《安全知識(shí)手冊(cè)》，國(guó)家和平煤公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、決定等。如：銷(xiāo)售公司以安全生產(chǎn)月為契機(jī)，開(kāi)展崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)；物資供應(yīng)中心針對(duì)6月物資到貨較多，裝卸工作量大的實(shí)際，在裝卸班組開(kāi)展日日裝卸無(wú)事故安全活動(dòng)；輔助工程部組織安檢員、內(nèi)燃設(shè)備技術(shù)員進(jìn)行設(shè)備安全隱患排查活動(dòng)，從杜絕機(jī)械事故上下功夫，切實(shí)作好“技術(shù)防范事故”工作；機(jī)修廠在安全月中重點(diǎn)檢查安全措施和“安全交底書(shū)”的到位和執(zhí)行情況，按規(guī)定獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)；礦機(jī)關(guān)、物業(yè)公司等單位對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考試，全面提升安全群體意識(shí)，充分發(fā)揮各級(jí)各類組織的特點(diǎn)和作用，使安全生產(chǎn)人人知曉，深入人心，牢固樹(shù)立以人為本，安全第一的理念。

建立規(guī)章制度，完善長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)制度約束職工的安全行為，規(guī)范操作，讓職工知道必須怎么干，來(lái)保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制度建立后還要加大檢查監(jiān)督力度充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，做到定期檢查，定期考核，定期評(píng)比，使安全檢查制度化、經(jīng)常化。礦工會(huì)組織職工代表對(duì)全礦的安全生產(chǎn)情況、職代會(huì)、工作會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)決議的貫徹落實(shí)情況、“安康杯”競(jìng)賽開(kāi)展情況等進(jìn)行視察。每次視察都從求實(shí)上下功夫，把職工代表視察中對(duì)安全生產(chǎn)提出的意見(jiàn)和建議，涉及哪個(gè)部門(mén)的，都要拿出整改措施及落實(shí)方案，礦工會(huì)逐條按部門(mén)去督辦、去落實(shí)，并向黨委匯報(bào)，從而使大家意識(shí)到安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號(hào)工程，必須常抓不懈。

堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，維護(hù)職工合法權(quán)益，努力為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。礦工會(huì)十分重視職業(yè)病防治工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，堅(jiān)持每?jī)赡隇榻佑|煤塵的員工進(jìn)行體檢，以防止塵肺危害員工的健康，今年組織采礦部47名接觸煤塵的員工、輔助工程部11名

重型汽車(chē)司機(jī)到平煤公司總醫(yī)院進(jìn)行體檢，保障員工身心健康，使他們以健康的體魄更好地投入到礦山的生產(chǎn)建設(shè)中來(lái)，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)。

為夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化安全管理，進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制，組織廣大員工做好群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，把群眾安全工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線。組織群監(jiān)員開(kāi)展了身邊無(wú)事故活動(dòng)，群監(jiān)員在崗位上進(jìn)行事故隱患排查，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《安全信息反饋表》，同時(shí)查勞動(dòng)紀(jì)律、自主保安措施等，真正做到“三防”和杜絕安全事故。提高群監(jiān)員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)廣大員工的本質(zhì)安全意識(shí)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。礦屬各車(chē)間工會(huì)也都積極行動(dòng)起來(lái)，制作活動(dòng)宣傳牌板，《安全誓詞》牌匾，張貼安全標(biāo)語(yǔ)，利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)月的文件，形成活動(dòng)目的人人知，活動(dòng)項(xiàng)目人人參與的氛圍。

提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍

礦工會(huì)結(jié)合基層工會(huì)特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，倡導(dǎo)職工終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高廣大職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力。

強(qiáng)化制度建設(shè)。1998年就制定了《科技興礦實(shí)施細(xì)則》,1999年以元露黨辦發(fā)[1999]6號(hào)文下發(fā)實(shí)行，在《科技興礦實(shí)施細(xì)則》中,確立了科研發(fā)展十二項(xiàng)工作目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上制定了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新及合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法、崗位技術(shù)能手評(píng)選辦法、科研管理、技術(shù)人員管理等制度；2002年在礦二屆一次職代會(huì)上又通過(guò)了《關(guān)于科技興礦的決議》,《決議》中明確了加大科技投入力度,將銷(xiāo)售總額的0.5作為科研經(jīng)費(fèi),這充分表明了我礦領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略的決心和工作力度;在2004年二屆三次職代會(huì)上又通過(guò)了《元寶山露天煤礦科技興礦獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,進(jìn)一步明確了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),并首次提出推行首席員工制。這些制度的建立,強(qiáng)有力的推動(dòng)了我礦科技興礦工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。

礦工會(huì)積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工“活動(dòng)。購(gòu)置了理論與技術(shù)學(xué)習(xí)工具書(shū)，拓展了職工的知識(shí)面，使職工養(yǎng)成“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”的良好習(xí)慣。同時(shí)，開(kāi)展各種班組競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力，激發(fā)了職工勤奮工作和學(xué)習(xí)的熱情。

加強(qiáng)培訓(xùn)。通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，我們深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代化企業(yè)擁有高質(zhì)量的現(xiàn)代化設(shè)備非常重要，而擁有一批能駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的高素質(zhì)人才更為重要。幾年來(lái)，我礦始終注重對(duì)人才的培養(yǎng)，對(duì)他們進(jìn)行政治素質(zhì)培養(yǎng)、思想道德素質(zhì)培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。完成繼續(xù)教育1956人次，到高等院校培訓(xùn)108人次，參加國(guó)內(nèi)各種技術(shù)交流39人次，礦內(nèi)舉辦采礦、疏干、連續(xù)工藝設(shè)備等技術(shù)研討會(huì)，通過(guò)這些活動(dòng)使我礦技術(shù)人員素質(zhì)有了很大提高，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)拔尖人才。

激勵(lì)機(jī)制。為了充分體現(xiàn)知識(shí)和技能的應(yīng)有價(jià)值，讓技術(shù)水平高的職工真正得到實(shí)惠，建立了評(píng)選“首席員工”制度，在生產(chǎn)單位推行“工長(zhǎng)制”，礦還召開(kāi)首次管理創(chuàng)新表彰大會(huì)，對(duì)在管理創(chuàng)新方面作出突出成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。通過(guò)評(píng)先活動(dòng)的開(kāi)展，在職工中掀起了敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的熱潮。礦工會(huì)還在職工學(xué)習(xí)上加大經(jīng)費(fèi)投入，對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人、車(chē)間、班組、家庭定期給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

礦工會(huì)為不斷提高職工的綜合素質(zhì)，從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及胡錦濤總書(shū)記的幾次重要講話精神。在學(xué)習(xí)的同時(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育。開(kāi)展辦各類學(xué)習(xí)班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報(bào)、及宣傳欄等多種形式教育，組織職工參加的各類學(xué)習(xí)班，觀看電視教育片，辦主題辦報(bào)、設(shè)宣傳欄掛幅，通過(guò)這一系列活動(dòng)，使全礦職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹(shù)立了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，建立了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，營(yíng)造經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新氛圍

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)的好壞關(guān)鍵是看效益，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，工會(huì)要積極圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。以生產(chǎn)中的難點(diǎn)為重點(diǎn)，以降成本、增效益為主題，在職工中開(kāi)展全方位、全過(guò)程、多層次、多渠道各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，以此激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

入夏以來(lái)，由于天氣炎熱，給員工的工作帶來(lái)了不便。員工們頂著30度的高溫戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線。礦工會(huì)將霍香正氣水、白糖、綠豆、風(fēng)油精分別送到采礦部、采礦二部、選煤廠工作現(xiàn)場(chǎng)，為員工解暑，受到員工的一致贊譽(yù)，保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

元寶山露天煤礦工會(huì)堅(jiān)持把勞動(dòng)競(jìng)賽同群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。

1、2月份開(kāi)展了“保煤會(huì)戰(zhàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽,為順利完成集團(tuán)公司給我礦下達(dá)的90萬(wàn)噸原煤生產(chǎn)指標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。礦屬9個(gè)單位中與出煤工作有關(guān)的人員，積極參加了保煤會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，在近700名員工的共同努力下，全礦1、2月份產(chǎn)銷(xiāo)煤炭104.8萬(wàn)噸。4月份在采礦部、采礦二部開(kāi)展了流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng)，全月完成剝離170.5488萬(wàn)立米，超計(jì)劃20.5488萬(wàn)立米，取得了顯著成效。

9月份，我礦剝離生產(chǎn)工作受到了一些客觀因素影響，礦工會(huì)適時(shí)地組織了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)全體職工的共同努力，還是取得了令人滿意的成績(jī)，原煤生產(chǎn)工作取得了超過(guò)４８萬(wàn)噸的好成績(jī)，向全年５００萬(wàn)噸生產(chǎn)任務(wù)的完成又邁進(jìn)了一步。

“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽極大地促進(jìn)了元寶山露天煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全感責(zé)任制的落實(shí)和安全管理制度的完善，有效地提高了企業(yè)的安全管理水平，同時(shí)，也最大限度地維護(hù)了員工的根本利益。

開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。建設(shè)一支技術(shù)素質(zhì)高的職工隊(duì)伍，就是要通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)職工熟練掌握本崗位基本知識(shí)和基本技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平。為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)，落實(shí)全總《關(guān)于在全國(guó)職工中開(kāi)展“當(dāng)好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，2006年，元寶山露天煤礦工會(huì)在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了千人崗位大練兵活動(dòng)。元寶山露天礦機(jī)電修配廠率先行動(dòng)，對(duì)全廠內(nèi)燃檢修、焊工、起重工等12個(gè)工種的163名員工從理論知識(shí)到實(shí)際操作進(jìn)行了嚴(yán)格的考核，最后廠崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)平時(shí)員工工作表現(xiàn)情況及綜合互評(píng)分?jǐn)?shù)，確定崗位練兵總成績(jī)，根據(jù)崗位練兵成績(jī)，在連續(xù)工藝、半連續(xù)工藝和內(nèi)燃檢修系統(tǒng)，設(shè)定主修、輔修、助修三個(gè)等級(jí)，各占現(xiàn)崗人數(shù)的30、60、10；焊工、橋吊工、車(chē)工設(shè)定為主職、輔職兩各等級(jí)，主職人員按30——50比例確定；各工種取得較好成績(jī)。崗位練兵成績(jī)與職工切身利益緊緊捆在一起，干什么活掙什么錢(qián)，使崗位練兵真正起到激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)，在本崗位上不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的作用。汽車(chē)運(yùn)輸公司為提高駕駛員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能的整體提高，對(duì)崗位司機(jī)進(jìn)行練兵比武。銷(xiāo)售公司結(jié)合大干紅五月，開(kāi)展崗位技術(shù)比武活動(dòng)，全公司19人都參加了活動(dòng)。采礦二部利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)重汽司機(jī)、電鏟司機(jī)、鉆機(jī)司機(jī)、放炮工等工種進(jìn)行崗位技術(shù)比武。物資供應(yīng)中心配合物資微機(jī)化管理，在保管員中開(kāi)展“四號(hào)定位”即按照好范文版權(quán)所有物資的分類、品種、規(guī)格統(tǒng)一規(guī)劃，確定各種物資存放在幾號(hào)庫(kù)、貨架、層次、位置，統(tǒng)一對(duì)號(hào)入坐；“五五化”即按照物資形狀特點(diǎn)，以五為計(jì)量基數(shù)，每堆均為五的倍數(shù)實(shí)行五五擺放，大的五五成方，小的五五成包，高的五五成行，矮的五五成堆，帶眼的五五成串，長(zhǎng)的五五成捆，善于盤(pán)點(diǎn)，整齊美觀；“三條線”即按照庫(kù)內(nèi)物資標(biāo)牌明顯一條線，貨架行格一條線，貨物擺放一條線；“四對(duì)口”即庫(kù)存物資、帳目、實(shí)物、卡片、資金一致，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化物資倉(cāng)庫(kù)建設(shè)崗位練兵活動(dòng)。針對(duì)每月物資進(jìn)出量較大，進(jìn)出單據(jù)較多的實(shí)際，在記帳員中開(kāi)展了月月記帳無(wú)差錯(cuò)崗位練兵活動(dòng)，針對(duì)倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)、貨場(chǎng)要害部位的重要性，在油庫(kù)、貨場(chǎng)秋季防火演習(xí)崗位練兵活動(dòng)

通過(guò)技術(shù)比武，給員工提供學(xué)習(xí)技術(shù)展示才能的平臺(tái)，教育員工鉆研技術(shù)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，使員工干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行，形成礦興我榮、礦衰我恥的新風(fēng)氣，推廣了新的先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)操作方法，選樹(shù)優(yōu)秀人才從事重要崗位，使創(chuàng)新成果得到推廣和運(yùn)用，不斷向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。積極為各類人才成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，始終堅(jiān)持以感情留人、事業(yè)留人、待遇留人的原則，對(duì)工作能力突出人員給予提拔重用，對(duì)為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)人員給予重獎(jiǎng)，為想干事業(yè)的人搭建施展才華的舞臺(tái)，這是我礦幾年來(lái)在實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略工作中始終堅(jiān)持的工作原則和方法，逐步形成了尊重知識(shí)，重視人才的良好氛圍。合理地提高技術(shù)人員待遇，對(duì)于被聘技術(shù)人員及時(shí)兌現(xiàn)崗位工資，對(duì)在生產(chǎn)中提出合理化建議并產(chǎn)生效益人員，對(duì)工藝系統(tǒng)、設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造產(chǎn)生效益人員都給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，積極為用非所學(xué)的全日制大中專畢業(yè)生實(shí)習(xí)歸隊(duì)創(chuàng)造條件。堅(jiān)持年年開(kāi)展崗位技術(shù)能手評(píng)選活動(dòng)，極大的鼓舞了廣大技術(shù)人員的工作熱情，使他們有一種成就感。

經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新以雙增雙節(jié)、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新成果、推廣新技術(shù)為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮技術(shù)能手、能工巧匠在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的骨干作用，礦工會(huì)充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展信息交流，推廣先進(jìn)工作方法和先進(jìn)技術(shù)，搞好技術(shù)創(chuàng)新的統(tǒng)計(jì)，技術(shù)成果的評(píng)審和技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用與開(kāi)發(fā)。以采礦部張勝?gòu)?qiáng)為首的攻關(guān)小組制訂的排土機(jī)膠帶改造方案，經(jīng)過(guò)改造運(yùn)行后，解決了膠帶跑偏的難題，滿足了產(chǎn)量增長(zhǎng)的要求，節(jié)約了資金約百萬(wàn)元。幾年來(lái),我礦的合理化建議和技改工作開(kāi)展的如火如荼，收到有價(jià)值的合理化建議285項(xiàng),其中采納166項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2.9881億元。始終堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想，依靠科技力量來(lái)解決生產(chǎn)疑難問(wèn)題，完成重大科研項(xiàng)目12項(xiàng)，在12項(xiàng)科研項(xiàng)目中有兩項(xiàng)科研獲得省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，有一項(xiàng)獲省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。這些科研項(xiàng)目的完成給我礦帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造爭(zhēng)先氛圍

勞動(dòng)模范是我們民族的精英，國(guó)家的脊梁，社會(huì)的中堅(jiān)，人民的楷模，是我國(guó)工人階級(jí)和廣大人民群眾的杰出代表。礦工會(huì)充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，旨在營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。我們培樹(shù)了全國(guó)勞動(dòng)模范----荊向斌，全國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀隊(duì)長(zhǎng)----夏修武、張勝?gòu)?qiáng)和許多赤峰市、集團(tuán)公司級(jí)勞動(dòng)模范，號(hào)召全體職工學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模，讓勞模精神在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揚(yáng)光大。通過(guò)廣播、電視、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、報(bào)紙等宣傳媒體和形式大力弘揚(yáng)勞模強(qiáng)烈的主人翁精神，大力宣傳勞模立足本職、忘我勞動(dòng)、積極進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)一流的時(shí)代風(fēng)采和崇高的品格，通過(guò)宣傳勞模精神在職工中進(jìn)一步形成學(xué)趕先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。礦工會(huì)各級(jí)組織積極引導(dǎo)模范人物圍繞促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為主題，在職工中開(kāi)展以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為動(dòng)力，深入開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，結(jié)合本單位、本崗位實(shí)際，讓每個(gè)職工在自己的崗位上創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)水平。同時(shí)，礦工會(huì)為創(chuàng)新創(chuàng)造條件、營(yíng)造良好的環(huán)境，把創(chuàng)新過(guò)程作為宣傳先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、激勵(lì)先進(jìn)展示勞模風(fēng)采的過(guò)程。樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)勞模精神，建立了勞模管理檔案，加強(qiáng)了對(duì)勞模的推薦與宣傳，用榜樣的力量感召員工。

元寶山露天煤礦工會(huì)在服務(wù)大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，努力探索工會(huì)工作的新思路、新方法，與時(shí)俱進(jìn)，繼往開(kāi)來(lái)，續(xù)寫(xiě)工會(huì)工作的新篇章。

第五篇：先進(jìn)材料煤礦礦長(zhǎng)

櫛風(fēng)沐雨二十載 披肝瀝膽寫(xiě)春秋

——集團(tuán)XX煤礦XX同志先進(jìn)事跡

人的生命只有與事業(yè)緊緊綁在一起，才能獲得理想與崇高。有的人，為了追求人生的目標(biāo)，為了自己所熱愛(ài)的事業(yè)，不怕山高路遠(yuǎn)，不懼風(fēng)雨嚴(yán)寒。

XXX，男，漢族，XXX年出生，共產(chǎn)黨員，鄂爾多斯市XXXX人，1992年畢業(yè)于伊克昭盟工業(yè)學(xué)校，同年進(jìn)入烏蘭集團(tuán)工作，現(xiàn)任烏蘭集團(tuán)滿來(lái)壕煤礦礦長(zhǎng)。

從1992年參加工作至今，他二十年 如一日，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，用自己的一片丹心在礦區(qū)煤海譜寫(xiě)了波瀾壯闊的人生華章。

2010年1月，李云剛被評(píng)為烏蘭煤炭集團(tuán)優(yōu)秀礦長(zhǎng)，2010年3月，被評(píng)為伊金霍洛旗安全生產(chǎn)目標(biāo)考核先進(jìn)個(gè)人；今年3月份，被評(píng)為伊金霍洛旗煤炭系統(tǒng)先進(jìn)工作者。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，滿來(lái)壕煤礦連續(xù)3年保持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井一級(jí)水平，2011年又被評(píng)為國(guó)家級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。榮譽(yù)的背后，是扎根煤海的執(zhí)著，是奉獻(xiàn)青春的汗水，是十余載如一日的堅(jiān)韌。

一、謙虛好學(xué)，再攀高峰

作為一名黨員，他關(guān)注時(shí)事，能夠全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及法律法規(guī)，經(jīng)常組織礦內(nèi)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等相關(guān)知識(shí)，鼓勵(lì)黨員同志們積極進(jìn)取；無(wú)論在辦公室還是臥室里，桌頭、幾凳上總是放著一些書(shū)刊雜志。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，拓寬知識(shí)面，進(jìn)一步增強(qiáng)煤礦安全工作中的原則性、系統(tǒng)性 和預(yù)見(jiàn)性。他不僅注重自身的學(xué)習(xí)，還經(jīng)常叮囑年輕人們充分利用現(xiàn)有的學(xué)習(xí)資源，多方面的拓展知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。李云剛同志很重視其他職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、勞動(dòng)技能方面的提高，除了不定期的安排礦內(nèi)的培訓(xùn)工作外，還定期把職工送出去參加各種培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)。

二、以礦為家,敬業(yè)奉獻(xiàn)

李云剛同志從建章立制入手，抓制度，抓預(yù)防，抓落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行帶班跟班制度，每年都超量完成下井帶班次數(shù)，2011年出勤天數(shù)更是高達(dá)359天。他每天早晨六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床，沿著監(jiān)控調(diào)度室、職工宿舍、主、副井口、煤場(chǎng)、磅房和材料庫(kù)詳細(xì)的巡視一遍，一白天更是要巡查無(wú)數(shù)遍，晚上臨睡前再各處檢查一遍才能安心入睡。他常年住在辦公室，每天工作超過(guò)15個(gè)小時(shí)，有時(shí)井下有特殊情況，他更是忙的焦頭爛額，每天只能睡幾個(gè)小時(shí)。家在本地的他常常顧不上回家看妻子和孩子，有時(shí)太想念女兒，就抽禮拜六晚上趕回家中，第二天一大早他那高大的身影又出現(xiàn)在煤場(chǎng)或井下······

今年的雨水比較多，李云剛同志對(duì)“雨季三防”工作十分重視。他親自參與編寫(xiě)《雨季三防值班制度》，精心安排值班人員，一到雨天他親自帶隊(duì)奔赴塌陷區(qū)、河槽上下游、風(fēng)井等重要地段查看情況；針對(duì)礦內(nèi)職工大部分是農(nóng)牧民工、人員流動(dòng)性比較大這一問(wèn)題，他經(jīng)過(guò)慎重思考，推出了師傅帶徒弟的方式培養(yǎng)新人，并簽訂師徒協(xié)議，制定出詳細(xì)的帶徒計(jì)劃和目標(biāo)，通過(guò)傳、幫、帶，老師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須完成帶徒任務(wù)，并根據(jù)帶徒效果分別給予相應(yīng)的獎(jiǎng)罰，今年所 有的入礦新工人和技術(shù)骨干簽訂了師徒協(xié)議，有效提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)，此舉措也受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

近幾年來(lái),幾乎所有節(jié)假日李云剛同志都是在煤礦度過(guò),他對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度及堅(jiān)持以礦為家的精神境界讓所有人都佩服, 滿來(lái)壕煤礦的職工們都調(diào)侃說(shuō)李礦長(zhǎng)應(yīng)該是史上“最敬業(yè)最辛苦的礦長(zhǎng)”。

三、抓重點(diǎn)、盯現(xiàn)場(chǎng)，確保安全

作為煤礦礦長(zhǎng),他深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,為此,在日常工作中他始終堅(jiān)持安全就是幸福,安全就是和諧的思想,在確保規(guī)程措施到位的情況下,他十分注重抓重點(diǎn),盯現(xiàn)場(chǎng),以確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全無(wú)事故。今年4-5月份我礦11624工作面回撤及11625工作面安裝,各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,錯(cuò)綜復(fù)雜,怎樣確保搬家倒面工作期間的安全就成為擺在我們面前的一大難題,為此,在搬家倒面以前,他就組織有關(guān)人員制訂了詳盡的工作方案,確保搬家倒面工作順利進(jìn)行。與此同時(shí),他本人在整個(gè)搬家倒面過(guò)程中堅(jiān)持每天和職工一起參加班前會(huì),一起下井，每天都是第一個(gè)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真排查安全隱患,確認(rèn)無(wú)隱患后再組織施工。在該工作面搬家回撤期間，遇到了老巷出水以及頂板淋水等問(wèn)題，影響了綜采面的正常工作，李云剛同志帶領(lǐng)該班組技術(shù)骨干，現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際不斷尋找解決辦法，通過(guò)采面超前挖水溝、埋水槽等方法，連續(xù)作戰(zhàn)20個(gè)小時(shí)，成功治理了老巷出水問(wèn)題。直到初采初放這幾天,他依然堅(jiān)持天天跟班作業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),特別是放頂、裝藥、放炮期間，他在井下整整待了20多個(gè)小時(shí)。最后，經(jīng)過(guò) 將近五十天的奮戰(zhàn)，11624工作面回撤及11625工作面安裝工作順利完成，在此期間，沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。

四、心系職工，關(guān)愛(ài)群眾，樂(lè)于奉獻(xiàn)

他始終認(rèn)為，員工是企業(yè)的主體，企業(yè)是員工的家。只有時(shí)時(shí)為員工著想，處處替員工考慮，才能充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性，發(fā)揮出他們的內(nèi)在潛力，也才能形成企業(yè)的合力。自2006年李云剛同志到滿來(lái)壕煤礦任礦長(zhǎng)以來(lái)，他不斷改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，提高員工的生活質(zhì)量。為了活躍職工的文化生活，建立了文化娛樂(lè)中心，設(shè)立了圖書(shū)室、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、健身等場(chǎng)所，每年在重大節(jié)日期間舉辦各種文體活動(dòng)。除嚴(yán)格執(zhí)行崗前體檢外，每年都請(qǐng)專業(yè)部門(mén)為全體職工做一次詳細(xì)的身體檢查，讓職工們準(zhǔn)確的掌握自己的身體狀 況，使職工們安心工作；為了提高員工的生活水平，建起了標(biāo)準(zhǔn)化的餐廳，并實(shí)現(xiàn)了自助就餐；還設(shè)立了全天候的浴池，使職工隨時(shí)能洗熱水澡。職工的生活水平不斷提高。

在全力建設(shè)煤礦的同時(shí)，李云剛同志也不忘回報(bào)社會(huì)，他非常重視和加強(qiáng)企地共建工作，積極參與和支持所在地的各項(xiàng)工作，主動(dòng)加強(qiáng)與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極承擔(dān)起應(yīng)盡的治安責(zé)任，尤其是對(duì)困難戶格外關(guān)照，逢年過(guò)節(jié)都堅(jiān)持不懈地為他們送錢(qián)糧米面，還為當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)幫扶建設(shè)資金，組織職工為村民辦好事、辦實(shí)事，同時(shí)還積極參與社會(huì)上的各種捐資活動(dòng)，從2007年至今，滿來(lái)壕煤礦在李云剛礦長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下，分別為當(dāng)?shù)亟逃⒗щy職工、困難群眾、紅十字會(huì)捐款高達(dá)32萬(wàn)余元，得到了當(dāng)?shù)卮迕窈图瘓F(tuán)公司的一致認(rèn)可和贊 譽(yù)。

豐碑起于平凡的磚塊。李云剛同志就是在這平凡的工作中，用他對(duì)事業(yè)的熱情、對(duì)企業(yè)的責(zé)任、對(duì)奉獻(xiàn)的執(zhí)著鑄就著一名共產(chǎn)黨員對(duì)黨對(duì)企業(yè)對(duì)周邊群眾忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的豐碑。