第一篇：淺析基層消防中隊滅火救援戰斗力的形成

淺析基層消防中隊滅火救援戰斗力的形成

隨著我國經濟建設的飛速發展，市場經濟的日益繁榮，社會財富不斷積聚，各類火災及災害事故也隨之頻頻發生。它不僅使我們消防部隊的滅火救援戰斗行動面臨著嚴峻的考驗，同時也給我們消防部隊滅火救援戰斗力提出了更高的要求。基層消防中隊作為與火災作斗爭的最基本作戰單位，發揮著“打早，打小”的特殊作用。如何做好新時期滅火救援戰斗準備，戰勝可能發生的現代條件下的火災，提高基層中隊“打惡仗，滅大火，搶大險”的能力，擔負起法律賦予消防部隊的神圣職責，就顯得十分重要。筆者結合工作實際，就此問題作一些探討。

一、影響中隊滅火救援戰斗力強弱的主要因素

滅火救援戰斗力的要素是由多方面的因素構成的，同時滅火救援戰斗力的強弱又受多方面因素的影響和制約。影響中隊戰斗力的主要因素有組織管理、隊伍管理、思想政治教育和執勤備戰。這些要素，從消防中隊的整體來看，都是屬于主觀方面的內容，然而它還要受到火災及火場具體情況的影響和制約。因此，不難看出，影響滅火救援戰斗力強弱的主要內容有以下幾點。

（一）戰斗員的素質

在撲救火災時，必須要求所有參加滅火救援戰斗的人員要具有滅火救援戰斗所需要的基礎知識、基本技能和熱愛本職工作，即科技素質、業務素質、政治素質。

基礎知識是已經知道和能夠得到的認識因素，包括滅火常識、器材的功能等；基本技能則是能夠辦到和使用的行為因素，包括器材的操作水平、體能素質等。一般來說，認識到的不一定會做，而會做的也不一定就具備了這方面的基本知識。因此，我們需要的是將兩者有機地結合起來，即不但知道，而且會做；不但會做，而且知道理論依據。盡管具備了基本知識與基本技能，如果沒有熱愛本職工作的態度，知識和技能也是無法發揮的，而熱愛本職工作的態度則是由多方面的因素決定的，主要有政治教育、日常管理、歷史原因等。

綜上所述，人是滅火救援戰斗力的主要因素，并起主導作用。要提高基層消防中隊滅火救援戰斗力，發揮人的因素、充分調動戰斗員的積極性是關鍵，所以一定要解決好知識、技能和態度三個方面的問題，使其協調發展，全面提高。

（二）滅火救援戰斗組織類型

在滅火救援戰斗中，戰斗員必定要有一定的排列，要使參加滅火救援戰斗的人員排列有序就要通過一定的組織手段。就基層消防中隊而言，職能式結構是滅火救援戰斗的主要組織形式。簡單來說，職能式結構就是按分工負責的原則組成的機構，而崗位責任制就是職能式結構的實施方式。這種結構的主要優點是分工明確，每一個人都能在職能組織下有自己的崗位，了解自身的任務，使其具有高度的穩定性。但是，也存在有忽視整體目標、不利于決策等缺點，處于這種結構下的戰斗員，往往難于了解組織的整體任務，也很難了解個人的工作與整體任務的關系，容易產生本位主義。

職能式結構雖然有缺點，但在滅火救援戰斗中還是非常適用的。因為滅火戰斗是在艱苦條件下高強度作業，必須要有明確的分工，這就使職能式結構明確、穩定的優點得以發揮，而其缺點則對滅火救援戰斗行動影響不大。

（三）消防器材裝備

消防器材裝備是消防指戰員在滅火救援中，撲救火災、保護自己的重要武器，主要包括：消防車輛、通信設備、防護器材、滅火器材、滅火劑等。

在滅火救援戰斗行動中，消防器材裝備對于滅火、救人和保護戰斗員自身都具有重要的作用，甚至直接關系到滅火救援戰斗的成敗。特別是在滅火戰斗中，滅火劑充足與否，直接影響著滅火戰斗行動，一般認為，滅火劑供給強度增大，滅火戰斗時間縮短，滅火戰斗力增強。因此，消防器材裝備是滅火救援戰斗力又一重要因素。為了及時有效的撲救火災，平時必須加強消防器材裝備的管理，充分發揮其滅火效能。

（四）客觀條件

滅火救援戰斗力是公安消防部隊完成滅火救援任務的能力，必然受到客觀方面的影響和制約。主要有水源的分布、火災及災害事故現場情況、氣象條件等。

二、提高基層消防中隊滅火救援戰斗力的根本對策

（一）積極做好思想教育，打牢思想基礎。

一是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝官兵的頭腦，堅持不懈地開展黨的路線、方針、政策教育和我軍宗旨教育、光榮傳統教育，努力提高官兵的政治思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是開展消防職業道德教育，幫助官兵樹立職業道德觀念，使每名官兵認清作為消防兵，應該怎樣做，不該怎樣做，以良好的職業道德規范官兵的行為。

三是加強滅火救援形勢的教育，讓所有官兵充分認識到火災及其他災害事故發生的頻率、種類和危害程度日益上升的趨勢，充分認識到滅火救援工作面臨的嚴峻形勢與任務，增強官兵的使命感和責任感。

（二）加大部隊管理力度，提高正規化建設質量。

一是要建立健全各種規章制度，依據法律法規結合部隊實際，明確各類人員工作職責，細化、量化崗位職責，將車輛器材裝備定人定位負責，使其保持良好的戰斗狀態。同時，制定考評體系，建立激勵機制，提高官兵愛崗敬業的積極性。

二是按照從嚴治警方針加大部隊管理力度，注重對《共同條令》及《公安消防部隊執勤條令》的學習，強化官兵的法制意識，嚴格思想、作風、行政管理，注重平時的養成教育，提高官兵遵紀守法的自覺性。

三是針對新時期部隊管理中出現的新情況、新問題，根據正規化建設的特點、規律進行科學分析，研究解決新問題的措施和方法，進行科學管理。

（三）大力開展科技練兵，提高滅火救援工作的效能。

一是加強業務理論學習，隨著越來越多的新裝備配發部隊，而這些新裝備本身就是高科技的產物，另外，對于消防重點保衛單位復雜的建筑結構和生產工藝流程，不具備相關的科技知識很難真正熟悉情況。因此，應有針對性地抓好科技知識的普及，深入研究業務理論知識，提高各級戰斗員的業務理論水平。

二是改革現行技術訓練方法，要著力將模式化訓練轉向實用性訓練，徹底改變現有的耗費大量時間、精力，一味追求速度的盲目訓練；增加應用性和適應性訓練項目，熟練掌握配發的技術裝備，做到會用、敢用、善用，不斷提高戰斗員的實戰能力。

三是大力開展實戰演練，走出現行的占水源、擺車輛、鋪水帶、選陣地的老思路，注重研究如何發揮固定消防設施的作用，實現固定消防設施與移動裝備的最優結合。同時，通過制訂和貫徹撲救各類火災的行動準則，提高戰斗員的戰斗意識和協同作戰能力，從而全面提高基層消防中隊撲救火災和處置各類災害事故的能力。

第二篇：淺談如何提高基層中隊滅火救援戰斗力（定稿）

中國消防在線 | 時間： 2008-12-27 | 文章來源： 重慶渝北消防支隊 | 作者： 程興奎

隨著社會經濟和城市化建設的快速發展，新技術、新工藝、新材料、新產品在生活當中的不斷運用，各類火災和突發災害事故日趨增多，事故性質和處置方法日趨復雜，消防工作正面臨著新的機遇和挑戰。近年來，我國經濟建設的飛速發展，市場經濟的日益繁榮，社會財富不斷積聚，各類火災及災害事故也隨之頻頻發生。它不僅使我們消防部隊的滅火救援戰斗行動面臨著嚴峻的考驗，同時也給我們消防部隊滅火救援戰斗力提出了更高的要求。基層消防中隊作為與火災作斗爭的最基本作戰單位，發揮著“打早，打小”的特殊作用。當前全國消防部隊強化基層基礎建設，大力實施“三基”建設的重要時期，如何做好新時期滅火救援戰斗準備，戰勝可能發生現代條件下的火災，提高基層中隊“打惡仗，滅大火，搶大險”的能力，擔負起法律賦予消防部隊的神圣職責，就顯得十分重要。筆者結合工作實際，就此問題作一些探討。

一、影響中隊滅火救援戰斗力強弱的主要因素

滅火救援戰斗力的要素是由多方面的因素構成的，同時滅火救援戰斗力的強弱又受多方面因素的影響和制約。影響中隊戰斗力的主要因素有組織管理、隊伍管理、思想政治教育和執勤備戰。這些要素，從消防中隊的整體來看，都是屬于主觀方面的內容，然而它還要受到火災及火場具體情況的影響和制約。因此，不難看出，影響滅火救援戰斗力強弱的主要內容有以下幾點。

（一）戰斗員和指揮員的素質

在撲救火災時，必須要求所有參加滅火救援戰斗的人員要具有滅火救援戰斗所需要的基礎知識、基本技能和熱愛本職工作，即科技素質、業務素質、政治素質。基礎知識是已經知道和能夠得到的認識因素，包括滅火常識、器材的功能等；基本技能則是能夠辦到和使用的行為因素，包括器材的操作水平、體能素質等。一般來說，認識到的不一定會做，而會做的也不一定就具備了這方面的基本知識。因此，我們需要的是將兩者有機地結合起來，即不但知道，而且會做；不但會做，而且知道理論依據。盡管具備了基本知識與基本技能，如果沒有熱愛本職工作的態度，知識和技能也是無法發揮的，而熱愛本職工作的態度則是由多方面的因素決定的，主要有政治教育、日常管理、歷史原因等。

人是滅火救援戰斗力的主要因素，并起主導作用。要提高基層消防中隊滅火救援戰斗力，發揮人的因素、充分調動戰斗員和指揮員的積極性是關鍵，所以一定要解決好知識、技能和態度三個方面的問題，使其協調發展，全面提高。

（二）滅火救援戰斗組織類型

在滅火救援戰斗中，戰斗員必定要有一定的排列，要使參加滅火救援戰斗的人員排列有序就要通過一定的組織手段。就基層消防中隊而言，職能式結構是滅火救援戰斗的主要組織形式。簡單來說，職能式結構就是按分工負責的原則組成的機構，而崗位責任制就是職能式結構的實施方式。這種結構的主要優點是分工明確，每一

個人都能在職能組織下有自己的崗位，了解自身的任務，使其具有高度的穩定性。但是，也存在有忽視整體目標、不利于決策等缺點，處于這種結構下的戰斗員，往往難于了解組織的整體任務，也很難了解個人的工作與整體任務的關系，容易產生本位主義。

職能式結構雖然有缺點，但在滅火救援戰斗中還是非常適用的。因為滅火戰斗是在艱苦條件下高強度作業，必須要有明確的分工，這就使職能式結構明確、穩定的優點得以發揮，而其缺點則對滅火救援戰斗行動影響不大。

（三）車輛器材裝備

車輛器材裝備是構成滅火救援戰斗力的重要因素，也是指戰員保護自己、完成作戰任務的平臺。它主要包括：消防車輛、通信設備、防護器材、滅火器材、滅火劑等。

在滅火救援戰斗行動中，車輛器材裝備對于滅火、救人和保護戰斗員自身都具有重要的作用，甚至直接關系到滅火救援戰斗的成敗。特別是在滅火戰斗中，滅火劑充足與否，直接影響著滅火戰斗行動，一般認為，滅火劑供給強度增大，滅火戰斗時間縮短，滅火戰斗力增強。

面對現代化工業生產大量運用新工藝、新材料等而引發的群死群傷惡性火災及其他突發性事故，多數基層中隊裝備及滅火劑配備顯得捉襟見肘，往往因為缺少一次性投入足量滅火劑于火場的大功率、大容量消防車，導致先期到達現場的中隊指

揮員因擔心供水不足而首先考慮、安排的是后方供水，而不是偵察、救人和滅火。因此，消防器材裝備是滅火救援戰斗力又一重要因素。為了及時有效的撲救火災，平時必須加強消防器材裝備的管理，充分發揮其滅火效能。

（四）客觀條件

滅火救援戰斗力是公安消防部隊完成滅火救援任務的能力，必然受到客觀方面的影響和制約。主要有水源的分布、火災及災害事故現場情況、氣象條件等。

二、提高基層消防中隊滅火救援戰斗力的根本對策

（一）積極做好思想政治教育，打牢思想基礎

一是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝官兵的頭腦，堅持不懈地開展黨的路線、方針、政策教育和我軍宗旨教育、光榮傳統教育，努力提高官兵的政治思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是開展消防職業道德教育，幫助官兵樹立職業道德觀念，使每名官兵認清作為消防兵，應該怎樣做，不該怎樣做，以良好的職業道德規范官兵的行為。

三是加強滅火救援形勢的教育，讓所有官兵充分認識到火災及其他災害事故發生的頻率、種類和危害程度日益上升的趨勢，充分認識到滅火救援工作面臨的嚴峻形勢與任務，增強官兵的使命感和責任感。

（二）加大部隊管理力度，提高正規化建設質量

一是要建立健全各種規章制度，依據法律法規結合部隊實際，明確各類人員工作職責，細化、量化崗位職責，將車輛器材裝備定人定位負責，使其保持良好的戰斗狀態。同時，制定考評體系，建立激勵機制，提高官兵愛崗敬業的積極性。二是按照從嚴治警方針加大部隊管理力度，注重對《共同條令》及《公安消防部隊執勤條令》的學習，強化官兵的法制意識，嚴格思想、作風、行政管理，注重平時的養成教育，提高官兵遵紀守法的自覺性。

三是針對新時期部隊管理中出現的新情況、新問題，根據正規化建設的特點、規律進行科學分析，研究解決新問題的措施和方法，進行科學管理。

（三）大力開展科技練兵，提高滅火救援工作的效能

一是加強業務理論學習，隨著越來越多的新裝備配發部隊，而這些新裝備本身就是高科技的產物，另外，對于消防重點保衛單位復雜的建筑結構和生產工藝流程，不具備相關的科技知識很難真正熟悉情況。因此，應有針對性地抓好科技知識的普及，深入研究業務理論知識，提高各級指揮員的業務理論水平。

二是改革現行技術訓練方法，要著力將模式化訓練轉向實用性訓練，徹底改變現有的耗費大量時間、精力，一味追求速度的盲目訓練；增加應用性和適應性訓練項目，熟練掌握配發的技術裝備，做到會用、敢用、善用，不斷提高戰斗員的實戰

能力。

三是大力開展實戰演練，走出現行的占水源、擺車輛、鋪水帶、選陣地的老思路，注重研究如何發揮固定消防設施的作用，實現固定消防設施與移動裝備的最優結合。同時，通過制訂和貫徹撲救各類火災的行動準則，提高戰斗員的戰斗意識和協同作戰能力，從而全面提高基層消防中隊撲救火災和處置各類災害事故的能力。

（四）進一步加大車輛器材裝備建設力度，完善革新現有器材，大力倡導和實施裝備戰斗力工程

車輛器材裝備是消防部隊不斷提升戰斗力的重要武器平臺，因此必須著力做好建制中隊器材裝備規劃、選型和配備工作。在裝備規劃上應當遵循前瞻性、實用性和可行性相結合的原則，采購車輛裝備不僅要著眼當前，更要適應未來滅火救援形勢發展的需要，不斷增加大容量、大功率等特種消防車所占執勤車的比例，完成量到質的轉變。采購特勤和常規器材裝備可遵循“少投入、多產出”的原則，以常用、實用、有用為標準，結合各中隊轄區任務特點，配齊配強中隊特勤和常規器材等，適當配備部分高精尖的先進器材裝備。中隊官兵也應充分發揮主觀能動性，不等、不靠、不要，積極開展“小發明”、“小革新”活動，充分挖掘和發揮現有器材裝備潛力，真正實現人力資源和器材資源的最佳整合。

基層消防中隊滅火救援戰斗力的提高是一項長期性、系統性的工作，只有在實踐中不斷去探討、研究和總結，才能實現新形勢下戰斗力質的飛越。

第三篇：淺談如何提升消防部隊滅火救援戰斗力[小編推薦]

淺談如何提升消防部隊滅火救援戰斗力

中國消防在線 | 時間： 2009-09-29 | 文章來源： 江西總隊撫州支隊 | 作者： 陳光曉

滅火救援工作是消防部隊承擔的法定“職責”，是消防部隊的“主業”，更是消防部隊踐行科學發展觀的主要“載體”。對照深入貫徹落實科學發展觀的要求，本文深入分析了撫州市消防部隊滅火救援工作的現狀，闡述了提高部隊滅火救援戰斗力對踐行科學發展觀的重要性，提出了提高部隊滅火救援戰斗力的對策。

一、撫州市消防部隊滅火救援現狀分析。(一)滅火救援工作取得的成績

近幾年來，撫州市消防部隊滅火救援工作以科學發展觀為指導，以提高戰斗力為標準，以“打得贏”為目標，認真貫徹落實“三基”工程和總隊《三年規劃》，部隊的滅火救援戰斗力得到了大幅度的提升。成功撲救和處置了“3.30”臨川區老五皇殿布匹市場火災、“1.25”京福高速公路交通事故等一大批急難險重滅火救援事故，順利地完成了滅火救援各項工作任務。可以這么說，這幾年的滅火救援工作為撫州市消防部隊爭得了榮譽，提升了地位，樹立了形象。

1、組織指揮意識得到增強。通過理論學習、戰例研討、實踐鍛煉等多種形式,提高了各級指揮員的指揮能力。支隊機關建立了全勤指揮部,實行“指揮長”制度,基層實行大隊值班領導“遂行出警”制度,提高了初次滅火救援指揮層次。各級指揮員在滅火救援現場上,積極貫徹“救人第一、科學施救”的指導思想和正確的戰術方法,沒有發生由于指揮失誤,導致被困人員傷亡或官兵自身傷亡的現象。

2、官兵綜合素質得到增強。通過這幾年的全員額崗位大練兵、大培訓、大教育，官兵的業務理論知識、身體素質、技能水平、戰術素養等綜合素質有了較大的增強。

3、車輛裝備得到增強。從2006年至2008年，撫州市消防部隊共投入500多萬元購置了舉高車、高噴車、大噸位水罐車、搶險救援車等19輛消防車，使全市消防車達到46輛，投入400多萬元購買了個人防護裝備及特勤器材，為提高部隊滅火救援戰斗力奠定了強大的物質基礎。

4、官兵戰斗作風得到增強。全市官兵時刻踐行當代革命軍人核心價值觀，發揚新時期公安消防精神和江西消防精神，在滅火救援中表現出勇往直前、敢打敢拼、戰無不勝的精神風貌，特別是在完成抗冰救災、抗震救災等重大急難險重任務時，全市官兵英勇頑強的“站前列、上一線、挑重擔”，得到了人民群眾的高度贊揚。

5、綜合保障能力得到增強。由于全市部隊落實了經費保障標準，有力地提高了部隊的保障能力，滅火救援及執勤訓練的器材、油料、設施、官兵生活等后勤保障工作得到了較好的解決。

6、社會聯動機制得到增強。通過制訂各類滅火救援預案，召開社會聯動單位協調會議及實戰演習，建立了由當地政府統一領導的滅火救援指揮體系，在撲救和處置重大火災及災害事故中發揮了重要作用。

（二）滅火救援工作存在的主要問題

1、官兵對滅火救援“主業”意識樹得不夠牢。主要表現在有的大隊黨委、有的中隊黨支部對滅火救援工作研究不多，財力投入不足，時間投入不夠，精力投入不專。

2、部隊“滅大火，處大災”工作準備不充分。有的單位沒有根據轄區情況，從撲滅最大的火災、處置最大的災害事故著手，做好預案、人員、器材裝備、訓練、組織指揮、后勤保障等各方面的準備工作。指揮員對消防車供水性能及器材裝備性能不清楚。

3、滅火救援基礎工作不扎實。主要表現在有的單位轄區“六熟悉”流于形式，以致官兵對轄區情況不太熟悉；預案制作不符合實戰要求；基礎資料不完善等等。

4、訓練與實戰還有差距。在訓練中重技能、重體能，輕應用性訓練、輕器材裝備操作訓練、輕實地演練或不從實戰出發組織演練，缺乏大型煙熱室等模擬訓練設施，部隊攻堅作戰能力比較薄弱。

5、現場組織指揮較亂。主要表現在有的單位在火場上車輛定位不準，指戰員職責不明確，戰斗展開較亂，通訊落后等。

6、器材裝備建設與管理滯后。由于受地方財政的影響，器材裝備建設經費投入不足；同時，部分官兵片面地認為，器材裝備建設的責任在地方政府。因此，在每起滅火救援戰評時，都把器材裝備不足列入一項主要的問題，忽視部隊自身在器材裝備建設、維護保養及發揮最佳效能上的責任。

（三）滅火救援工作面臨的挑戰

1、新形勢、新任務對滅火救援工作的挑戰。新《消防法》第37條賦予消防部隊承擔“重大災害事故和其他搶救人員生命為主”的應急救援工作。面對越來越多的災害事故，承擔越來越繁重的救援工作任務，全市部隊的裝備、訓練、官兵素質等各方面都面臨挑戰。

2、現代火災對我們的挑戰。隨著城市建設的發展，高層和地下建筑，化工，商住樓，超市、市場、娛樂場所等人員密集場所越來越多。這些場所發生火災，火勢大、蔓延快、情況復雜、撲救難度大，能否成功撲滅這些火災，是對消防部隊最大的挑戰。

3、火場救人與火場自身安全對滅火救援工作的挑戰。在滅火救援工作中，部隊指戰員必須貫徹“救人第一，科學施救”的指導思想，一方面要求我們盡最大的力量營救被困人員；另一方面，又要求我們講究科學施救，保護好指戰員的自身安全。現代火災及災害事故的復雜性，對救人的方式、途徑及自身的安全防護都是對消防部隊的挑戰。

4、“人”的因素對滅火救援工作的挑戰。有的領導沒有樹立正確的政績觀，片面地認為抓訓練及滅火救援工作一下子顯不了政績，不如抓基礎設施建設變化快，政績見效快；轄區發生大火較少，部分官兵產生了僥幸麻痹的思想，認為滅火救援靠天吃飯；還有一些大隊領導整天忙于應酬，研究滅火救援較少；有些干部整天忙于補抄記錄或事務性工作，士兵忙于抄筆記或忙于中隊勞動，訓練時間較少；有些官兵訓練怕吃苦；還有些中隊干部不安心工作；有的單位機關作風不實，形式主義較多，沒有真正落實戰斗力標準；少數官兵業務知識缺乏，綜合素質較低。這些“人”的因素，對滅火救援工作是更嚴峻的挑戰。

二、消防部隊深入貫徹落實科學發展觀，第一要義就是要不斷地提高部隊滅火救援戰斗力。對消防部隊來講，深刻領會科學發展觀的豐富內涵和實踐要求，第一要義就是不斷提高部隊滅火救援戰斗力，戰斗力標準是一切工作的出發點和落腳點，而“打得贏”是檢驗戰斗力的唯一標準。

（一）不斷提高戰斗力是消防部隊的性質和宗旨所決定的。公安消防部隊是中華人民共和國武裝力量的一部分，也是公安機關的一個警種和職能部門，擔負著防火、滅火救援的崇高使命，全心全意為人民服務是公安消防部隊的唯一宗旨，只有提高滅火救援戰斗力，時刻“打得贏”，才能完成黨和人民賦予消防部隊的神圣使命。

（二）不斷提高戰斗力是全面建設小康社會的客觀需要。黨的十七大提出了“全面建設小康社會”的奮斗目標，小康社會經濟要發展，安全更要有保障，人民才有安全感。作為公共安全重要組成部分的消防安全，與經濟社會發展和人民群眾生命財產安全緊密相連，消防部隊要承擔更大的社會責任。只有不斷提高滅火救援戰斗力，才能有效地為經濟建設保駕護航和保護人民的生命財產安全。

（三）不斷提高戰斗力是消防官兵踐行當代革命軍人核心價值觀的內在要求。消防官兵要踐行胡錦濤總書記提出的“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀，就要牢記職責使命，切實把當代革命軍人核心價值觀的戰斗精神和弘揚新時期公安消防精神，融入有效履行職責使命的實踐中去，在嚴格的訓練中錘煉過硬的戰斗作風，在完成滅火救援等急難險重任務中實現當代革命軍人核心價值觀。

三、多措并舉，狠抓落實，在實現“打得贏”的奮斗目標中踐行科學發展觀。

滅火救援“打得贏”是黨和人民賦予消防部隊的光榮歷史使命，是硬道理，消防部隊只有不斷地提高滅火救援戰斗力，全力“謀打贏”，才能更好地踐行科學發展觀。

（一）要充分調動消防官兵全力“謀打贏”的主動性和積極性。“人”是戰斗力因素中最活躍、最主要的，這是唯物史觀所決定的。首先，要牢固樹立滅火救援是消防部隊的“主業”意識。全體消防官兵要充分認識到滅火救援是我們的專業，是我們的看家本領，是需要“硬功夫”才能完成的“硬任務”。滅火救援工作的好壞直接關系到消防部隊的形象、地位和作用。全體官兵是要牢固樹立“主業”意識，特別各級主官要樹立正確的政績觀，把滅火救援作為一項主要工作來抓，集中時間、精力、人力、財力及物力去“謀打贏”。要大力營造“當兵不習武，不算盡義務，武藝練不精，不算合格兵”的濃厚氛圍。其次，要正確處理好以人為本與從嚴從難訓練的關系。以人為本既要共享重要共建，從嚴從難訓練是提高官兵素質的重要途徑，更能促進“人”的全面發展，這與以人為本并不矛盾，廣大官兵在享受組織照顧和關懷的同時，更要積極地訓練，不負使命。第三，要創新訓練及滅火救援工作的激勵機制。要把官兵的訓練成績與干部的晉職，官兵的立功受獎評先，士兵的入黨、學技術、考學、士官選取與晉級相掛鉤起來；要把單位的訓練成績、滅火救援工作與評先掛起鉤來，如訓練成績考核不合格或滅火救援工作存在問題的一律不許評先，實行“一票否決”；要采取適當的措施，確保戰訓干部安心工作。如在基層一線執勤的干部要給予適當的崗位補貼，給中隊主官高配為副營職，要改變干部一心想干防火工作的現象，充分調動官兵從事滅火救援工作的積極性。

（二）要積極著眼于“撲滅最大的火災，處置最大的災害事故”為目標全力“謀打贏”。支隊、大隊要根據轄區的情況，開展重大危險源評估，科學地分析、預測及確定本轄區可能發

生的“最大的火災，最大的災害事故”。要著眼于“兩個最大”制訂預案并開展實地演練，從人員、訓練、器材裝備、后勤保障、社會聯動等方面做好準備，做到有備無患。

（三）要加強滅火救援專業隊伍建設“謀打贏”。現代火災及災害事故情況復雜，處置難度較大，是一項專業性、技術性很強的工作。為提高消防部隊滅火救援的專業水平，要按照“特殊的人員、特殊的裝備、特殊的訓練、特殊的待遇”為總要求，組建處置高層、地下、石油化工等火災專業隊伍。市區要建設好特勤中隊，特勤中隊分類設置滅火救援專業班。縣中隊要建設好一個特勤班。要采取相關措施，保持專業技術骨干隊伍的穩定。要根據各專業隊的要求，配備特殊的裝備，實行特殊的專業訓練，提高消防部隊強攻近戰的能力，解決“ 攻不上、攻不進、救不下”的問題。

（四）要立足現有人員和裝備“謀打贏”。警力不足和裝備建設滯后是基層部隊的兩大問題，解決這兩個問題有很多客觀因素制約。各級主官只有在現有的人員和裝備上研究“打贏”之策。首先要知已知彼。知已就是官兵要熟悉現有裝備技術參數、性能及使用方法，特別要熟悉消防車供水能力的極限及其它裝備的戰斗極限；指揮員要熟悉官兵的身體、心理、專業素質及部隊整體作戰能力。知彼就是要熟悉我們的作戰對象。要加強戰訓基礎工作，科學地制訂各類滅火救援預案，加強“六熟悉”工作，做到“防消合一”，使官兵熟悉轄區情況，做到情況明、底數清。其次，指揮員要學習和研究滅火戰術。要著眼“兩個最大”認真研究滅火戰術，要認真貫徹落實“五個第一時間”，要重視首戰，把火災消滅在猛烈階段之前。第三，要規范執勤備戰秩序。要規范按警出動、力量編成、戰斗展開、火場指揮、通訊等各個環節的工作，要建立正規的執勤秩序，落實執勤制度，確保人員在職在位，器材裝備性能良好，部隊隨時“拉得出”。第四，要快速報告，請求增援。第一出動指揮員到現場后，要敏銳地預測火災的發展趨勢，本著“力量不怕多，殺雞用牛刀”的原則，根據情況迅速向上級報告。

（五）要練為戰“謀打贏”。要根據訓戰一致的原則，進一步改進訓練工作。首先要抓好基礎性訓練。體能、技能、器材裝備操作及業務理論是官兵業務素質的基礎。要廣泛開展體能、技能等級達標活動，提高官兵身體技能素質。每一位官兵都能熟悉地操作每一件器材裝備，同時掌握基本的業務理論知識。其次，要突出抓好實戰訓練。主要開展好“六熟悉”訓練、合成訓練及實地演練，通過實戰訓練，提高部隊協同作戰和攻堅作戰的能力。第三，要加強各類人員的崗位培訓。要實行“集中訓練，分散執勤”，各類人員都經培訓合格后才能上崗執勤。第四，要創新訓練考核機制。改革單一的競技性的考核方式，建立實戰演練、“六熟悉”、器材裝備操作等實戰性訓練考核評價體系。第五，要加快訓練基地及模擬訓練設施建設。支隊要建好輪訓隊，建設大型煙熱室、石油化工等模擬訓練設施。基層中隊要建好一個具備登高、煙熱室、室內消防設施操作等綜合功能的訓練塔。

（六）加強器材裝備建設“謀打贏”。要牢固樹立器材裝備就是戰斗力的思想觀念，不斷加強器材裝備的建設。要加強對地方政府領導的宣傳，當好參謀，使地方政府能充分認識到器材裝備在滅火救援中的作用，尤其是要通過部隊隊過硬的滅火救援戰斗力，來提高消防部隊在地方黨委、政府和人民群眾中的地位，使地方政府更加重視消防工作，加大對器材裝備的投入。同時，消防部隊自身要開源節流，要確保購置、維護消耗性器材裝備的經費，確保滅火救援的需要。要改變“重建輕管“的現象，要加強裝備的訓練、維護及管理，實現人與裝備的最佳結合。

（七）要改變機關工作作風“謀打贏”。支隊機關要做基層部隊的表率，機關各級領導要強化滅火救援“主業”意識，牢固樹立戰斗力標準的觀念，機關各部門各項工作的出發點和落腳點都要有利于提高部隊的戰斗力。要力戒形式主義，減少文山會海，少搞“程序主義”，盡

量減輕基層官兵的負擔，讓他們有更多的時間和精力去“謀打贏”。

第四篇：特勤中隊滅火救援安全工作報告

特勤中隊滅火救援安全工作報告

為認真貫徹落實支隊滅火救援安全工作會議精神，深刻汲取“1.2”哈爾濱北方南勛大市場倉庫火災官兵犧牲的慘痛教訓，現將特勤中隊作戰訓練、滅火救援中的安全工作報告如下：

一、日常工作訓練情況

體能、技能訓練是消防部隊的共同訓練內容，是技術、戰術訓練和順利完成滅火救援戰斗任務的重要基礎。特勤中隊平時訓練工作嚴格依照制定的周訓練計劃進行，科學施訓，堅決杜絕訓練內容安排不科學、隨意性大、訓練不依據大綱、盲目追求訓練強度和秒數的情況。訓練內容為體能訓練、器械訓練、實戰操法訓練等。訓練程序也一般為先熱身準備活動，再進行實際訓練。

在訓練過程中，中隊干部全程實施跟班作業，提前檢查訓練場地和器材的安全性，隨時指出訓練中的問題，確保訓練中的安全問題，監督整個訓練過程，真正做到三個“確保”即：確保訓練時間、確保訓練效果、確保訓練安全，真正做到科學施訓，因人而異，針對每名官兵的身體素質而實施訓練，徹底消除訓練中的安全隱患。

同時，在訓練中依然存在著一些安全問題，如：訓練過程中，有的戰士認為訓練中穿戴防護裝備太麻煩就不穿，或者在訓練中過于自信而不注重個人防護，中隊干部在訓練中多次指出這個問題，但是還是有的戰士依然引不起重視，也充分反映了官兵安全意識不強，也缺乏日常養成，這個問題在下一步工作中會著重加強。

二、接警出動途中的安全措施

特勤中隊在接警出動中，特勤中隊要求中隊干部做到“一個到位”即：中隊值班干部要到位，做好出警途中車輛安全行駛的監督責任人；駕駛員做到“三個不準”即：不準開英雄車，不準在思想上存在特權思想，不準無證駕車。

消防車在出警途中正確處理好快速與安全的關系，做到“緊兩頭、松中間”。“緊兩頭”就是要加快接警后的著裝登車速度，加快消防車到達現場后戰斗展開的速度。“松中間”就是在出警途中駕駛員要根據車輛性能、路況及天氣情況等因素，及時調整好行車速度，在確保安全的情況下，能快則快。在闖紅燈、逆向行駛等情況時，要更加注意安全，在車況、路況及天氣不允許的情況下，絕不盲目超速行駛。

三、滅火救援中采取的措施和存在的問題

在火災撲救和滅火救援中，更加注重安全防護裝備的佩戴問題。中隊干部不僅自覺佩戴各項安全防護裝具，而且監督戰斗員做好防護裝具的佩戴。在遇到大的火災，尤其是建筑火災時，執勤隊長和戰斗班長先做好現場的火情偵查工作，其他人員做好戰斗展開準備工作。在火災撲救中，確認建筑內無人員被困的情況下，堅決不采取冒險內攻的方式，并指定安全員，密切監視現場的安全，在出現危險情況時要立刻發出撤離的指令。

存在的問題主要有：滅火救援中參戰官兵不注重個人防護裝備的佩戴問題，在火災撲救中過分的盲目自信；在火災撲救中不指定安全員，在撲救中容易盲目沖動而發生安全事故；在接警途中，駕駛員容易出現急躁的心態，不區分車況和路況，在闖信號燈或者逆行時不注意觀察行車環境，容易造成車輛責任事故。

第五篇：淺論提高基層消防部隊滅火救援的綜合能力

淺論提高基層消防部隊滅火救援的綜合能力

新消防法的出臺，標志著消防部隊已經從過去單一的防火滅火工作轉變成一支多功能的隊伍，在以防火滅火為中心的基礎上，參與社會救助救援與搶險，拓寬了業務范圍，對我們的滅火救援能力提出了更新更高要求由于社會環境的影響和兵員結構的變化，基層單位專業技術人員較少，且未通過專門的培訓，部隊官兵參加訓練的主動性不強，被動應付的訓練占有相當大的比例，體育技能和綜合訓練達不到良好的效果，不能接近實戰，在滅火救援現場指揮員的戰術意圖得不到很好的貫徹實施，指揮員在滅火救援現場不能得心應手地實施指揮同時，現行的訓練科目訓練的方法與模式培訓體系和車輛器材裝備遠遠不能滿足社會發展的需要等等這些，都直接制約和影響部隊戰斗力的提高。

一、加大思想政治和職業道德教育的力度

培養雷厲風行和令行禁止的戰斗作風為提高滅火救援綜合能力打造消防鐵軍奠定堅實的思想和作風基礎消防部隊官兵不分日夜守候在執勤崗位上，戰斗在滅火及搶險救援任務的第一線救人于水火，解救于危難，感到無比榮幸與自豪，不愧于祖國和人民賦予的神圣職責與使命。但是消防部隊居守在鬧市區，燈紅酒綠的城市生活或多或少影響著官兵，如果思想政治和職業道德教育未跟上，一些同志的思想理念和價值取向就會發生變化，淡化全心全意為人民服務的宗旨，在工作中缺乏主動性，得過且過，生活上高要求，追求物質享受，作風上自由散漫，無視紀律甚至法律的約束這樣不但影響部隊的戰斗

力，而且還嚴重影響我們消防部隊在人民群眾中的良好形象所以，只有通過不斷地思想政治教育，進一步使消防官兵在部隊大熔爐和社會實踐中，特別是在本職崗位的實踐中，經過長期鍛煉和培養，在政治、思想、道德品質和知識技能等方面達到一定的水平和境界，樹立無產階級的世界觀人生觀和價值觀，自覺抵制資產階級自由化思潮的侵蝕，樹立勇敢頑強雷厲風行的戰斗作風，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨“三個代表”的重要思想和十七大精神，始終保持忠于黨忠于祖國忠于人民忠于法律的政治本色，做合格的消防衛士。

二、加強業務理論知識的學習與再學習是提高滅火救援綜合能力的理論基礎

加大業務理論教育培訓的力度，強化官兵自覺學習的意識從三個方面入手，一是加強新兵業務理論基礎知識的教育，新兵訓練時間短、內容多、任務重，要把業務理論教育落到實處，只有嚴格按計劃要求，請專業教員進行講授；二是抓好基層中隊的業務理論教育，基層中隊士兵是老中輕結合，按常規的教育學習方式難度大，調動不了大家的積極性，只有利用學習大綱和復習題綱，發給相關的業務書籍，規定學習時間和考核時間，業務干部定期定時抽查學習情況和答疑；三是強化指揮員業務理論的教育學習與再學習，業務理論的再教育再學習，深化和強化干部隊伍對理論知識的掌握，把理論知識運用到實戰中去，同實際結合起來，使他們在滅火救援中自覺地運用理論知識來指導戰斗行動。通過對指戰員系統、全面地培訓與教育，嚴格考核驗

收制度，杜絕走過場，突完成任務，切實使每個指戰員掌握本職業務理論知識，為準確迅速有效地完成滅火救援任務打下基礎。

三、熟練掌握手中武器是完成滅火救援任務的必備條件

消防器材裝備是同災害事故作斗爭最有力的武器，是滅火救援的物質基礎，直接制約或決定著在滅火救援中所采用的戰術措施以及施行戰術的結果指戰員對本轄區本單位的器材裝備必須了如指掌，做到心中有數、熟悉器材裝備的數量、技術參數、性能，了解掌握器材裝備的維護保養和使用方法。一旦發生災害事故，才能打有準備之仗，才能根據滅火救援的現場情況合理布兵打仗，充分發揮器材裝備的滅火效能加強技能訓練是熟練掌握手中武器的保證提高指戰員的消防技能是靠平時的刻苦訓練，靠戰時的經驗積累，通過很抓基本功訓練使指戰員熟練掌握器材裝備的使用方法和操作程序，再通過扎實的應用性訓練使指戰員接近災害事故現場，貼近實戰，挖掘人與器材裝備最佳結合的潛力，同時也是提高指戰員心理素質的重要途徑，以促進部隊整體作戰能力的提高。

四、加大現代模擬訓練設施建設的投入

走科技興訓之路實現“仗怎么打，兵就怎么練”的指導原則，以此來強化滅火救援綜合能力的提高。消防模擬訓練設施的建設是體現消防部隊在現代化條件下進行滅火救援專業知識的學習技術裝備的實驗，是開展實戰性的滅火救援技術、戰術訓練的場所、模擬訓練基地的建成標志著我們訓練改革上了一個新的臺階，從過去模式化的訓練方式轉為實用型或實戰型訓練，部隊能夠在酷似火場、災害現場的環境、條件、氣氛中開展各種技戰術、器材裝備、指揮等合成訓練，使部隊更直接、更快捷、更全面的提高滅火救援的實戰能力，才真正體現出“仗怎么打，兵就怎么練“的指導原則。但就目前建成的消防模擬訓練設施在訓練上有很大的局限性，消防隊站的分布點多面廣，且執勤任務繁重，難以集中統一組織訓練，這就造成業務水平發展的不平衡。之所以，總隊、支（大）隊根據本地區的保衛對象、本單位的實際情況，爭取資金，相應地建成消防模擬訓練設施，同時要根據新情況新問題加以改進與提高，切實使指戰員有一個好的訓練場所，以此來實現科技興訓的戰略目標，真正體現“仗怎么打，兵就怎么練”的指導原則，以此來強化滅火救援綜合能力的提高。

五、指揮員的綜合素質是部隊戰斗力的集中體現

戰術思想、戰術意圖直接關系到滅火救援的成敗干部是部隊建設的組織者領導者，部隊質量建設的計劃決策監督實施等活動，都要靠他們去組織完成干部能力強弱，決定著部隊建設水平的高低和管理效益的好壞所以，全面提高部隊滅火救援綜合能力，抓好干部隊伍是至關重要的前面講到干部隊伍日趨年輕化，干部絕大部分來自地方和部隊院校，文化結構越來越高，有豐富的理論知識，給部隊的建設和發展奠定了堅實的基礎但是，就當前部隊的實際情況而言，這些干部的實踐經驗實際工作和指揮能力與其學歷還有很大的差距，而且現實主義比較強，敬業精神和職業道德還有待于提高，給我們提出了如何加強干部隊伍管理與教育如何提高指揮員綜合素質這一實質性的問題什么樣的指揮員帶出什么樣的隊伍，首先在推選士兵或士官考院校時

要嚴格把關，推選優秀的士兵或士官參加考試，杜絕輸入性的先天不足；其次挑選地方院校的畢業生時同樣要嚴格把關，來到部隊要通過系統全面的學習和培訓，到基層實習鍛煉應在三年以上，不想當將軍的士兵不是好士兵，未當過士兵的將軍不是好將軍；第三是對各級指揮員再教育再培訓的力度要加強，縱向和橫向的交流途徑要拓寬，激勵機制要跟上，踐行任人唯賢，充分發揮各級指揮員的主觀能動性，以此來推動指揮員整體素質的提高。