第一篇：把加快發展現代職教擺在更加突出的位置(六論)

把加快發展現代職教擺在更加突出的位置

——六論學習貫徹總書記關于職業教育工作重要指示精神

本報評論員

“各級黨委和政府要把加快發展現代職業教育擺在更加突出的位置，更好支持和幫助職業教育發展，為實現‘兩個一百年’奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅實人才保障。”總書記關于職業教育工作的這一重要指示，從國家戰略和現代化建設全局的高度，對各級政府的職責提出了明確的要求和期望，旨在督促相關部門高度重視職業教育工作，強化政策支持和保障力度。

發展職業教育是促進轉方式、調結構和民生改善的戰略舉措。“把加快發展現代職業教育擺在更加突出的位置”，從組織管理和政策落實的視角突出強調了職業教育在國家人才培養體系中的重要位置。各級政府應切實承擔起發展職業教育的主要責任，履行好保基本、促公平的主要職責；應加強區域跨組織層面的頂層制度設計，完善制度建設，增強職業教育政策與制度的執行力；應結合本地實際推進職業教育改革發展，探索解決職業教育發展的難點問題；在落實各級地方政府職責的過程中，加快職能轉變，推進職業教育的管辦評分離。

“更好支持和幫助職業教育發展”，要求各級黨委和政府不斷提升發展保障水平，通過完善經費穩定投入機制、健全就業和用人政策、加強督導評估等措施，推動現代職業教育持續健康發展。教育等相關部門應切實采取措施完善職業教育的政策制度和體制機制建設，推進職業教育治理體系和治理能力現代化。

企業是職業教育的重要參與主體，行業對職業教育具有重要的指導、評價與服務職責。應注重發揮企業的辦學、投資、培養、管理和評價方面的作用，健全企業參與制度，研究制定促進校企合作辦法的法規和激勵政策，加強行業的指導、評價與服務能力建設。

各級各類職業學校是職業教育辦學的基本力量，應重視發揮職業學校自主辦學的作用，加快建設現代職業學校制度，完善職業學校內部治理結構，明確權利責任，促進職業學校的自我管理、自我約束、自我發展，充分激發職教教師及學生的創造性，建立以職業學校持續健康發展為導向的工作機制，最大程度地激發職業學校作為教育“細胞”的活力。

社會評價是職業教育反饋的重要環節。職業教育質量要接受社會評價、教育成果要接受社會檢驗、教育決策要接受社會監督。應建立行業企業與社會評價機制，使社會監督更有力度，最終形成政府、職業學校與社會管辦評職責清晰，科學規范、運行有效的治理格局。

同時，還應努力營造職業教育發展的良好社會環境。大力宣傳技術技能人才的先進事跡和重要貢獻，引導全社會樹立尊重勞動、尊重知識、尊重技術、尊重創新的觀念，提高技能型人才的社會地位和經濟收入，提高職業教育的社會影響力和吸引力。

我們相信，只要各級黨委和政府把加快發展現代職業教育擺在更加突出的位置,不缺位、不越位、不錯位，當好“掌舵者”，學校依法自主科學辦學，社會強化監督評價，職業教育必將逐步走向“善治”，在全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化的進程中發揮不可替代的重要作用。

第二篇：把三大重點工作擺在突出位置

把三大重點工作擺在突出位置

安全、穩定、經營這三大重點工作決定著中國鐵路現代化的進程。處在加快發展黃金機遇期的中國鐵路，能否牢牢把握和充分利用好這一難得的歷史機遇，實現到2012年鐵路現代化建設的階段性目標，最重要、最關鍵的在于能否切實做好安全、穩定、經營這三大重點工作。

確保安全是鐵路和諧發展的根本前提。近幾年，隨著路網規模的快速擴充，一批高速鐵路相繼開通運營，大量新技術裝備投入使用，加之大規模鐵路建設和既有線改造大面積展開，安全生產面臨大量的新情況、新問題。同時，全路安全基礎薄弱的問題依然很突出，設備基礎、職工隊伍素質和安全管理等方面還存在不少問題。運輸安全比以往任何時候都經受著更加嚴峻的考驗。我們必須適應運輸安全面臨的新形勢，堅持安全第一和安全發展的理念不動搖，在思想上更重視，措施上更完善，行動上更堅決，確保運輸安全持續穩定。

維護穩定是鐵路改革發展的必要基礎。沒有穩定這個前提，什么事情也干不成，已經取得的成果也會喪失。鐵路作為國民經濟的大動脈，在維護穩定上肩負著極其重大的社會責任。各單位黨政主要領導要切實擔負起維護穩定的第一位責任，一方面要正確處理好改革、發展、穩定的關系，及時做好矛盾糾紛的排查化解工作，切實關心職工生活，保持職工隊伍的穩定；另一方面要千方百計抓好維護穩定工作各項措施的落實，杜絕各類危害鐵路和社會穩定事件的發生，為加快鐵路發展營造和諧環境。

全面實現運輸經營目標是鐵路持續發展的重要保障。受國際金融危機的影響，最近一段時間，鐵路的經營工作遇到了前所未有的困難。面對困難，我們不能消極等待、被動招架，而應積極應對、主動出擊。要動員全路干部職工開動腦筋，大力挖潛，強化營銷，以客補貨，最大限度地增運增收，千方百計地節約節支，通過我們的百倍努力，變壓力為動力，化挑戰為機遇，確保實現運輸經營目標。

在新的形勢下，能否順利實現安全、穩定、經營工作目標，是對鐵路各級領導班子執政能力的重大考驗。全路各級領導干部要以對國家和社會負責、對鐵路發展負責、對職工群眾負責的態度，把這三大重點工作擺在更加突出的位置，進一步解放思想，堅定信心，加強領導，集中主要精力，拿出全部智慧，采取有效措施，扎扎實實抓好各項工作的落實，團結帶領全路干部職工堅決完成今年安全、穩定、經營的目標任務，為實現到2012年鐵路現代化階段性目標奠定堅實基礎，為經濟社會平穩較快發展作出新的更大貢獻！

第三篇：孫政才：把加快縣域發展擺在更加突出位置

把加快縣域發展擺在更加突出的位置

縣域在經濟社會發展全局中地位非常重要，必須把縣域工作擺上更加突出的位置。當前，我省正處在加快振興發展步伐、全面建設小康社會的關鍵時期。完成“十二五”目標任務，實現“科學發展，努力讓城鄉居民生活得更加美好”，基礎和支撐在縣域，重點和難點在縣域，潛力和希望也在縣域。要站在全局和戰略高度，充分認識加快縣域發展的重大意義，把加快縣域發展擺在更加突出位置，以更大的決心、更實的舉措、更高的標準，推動我省縣域經濟社會發展實現新的跨越。

要堅持統籌推進“三化”，推動縣域經濟實現新的突破。一是著力推動縣域工業化實現新的突破。必須把推進工業化作為加快縣域發展的首要任務，堅持走具有吉林特色的新型工業化道路，推動縣域綜合經濟實力不斷登上新的臺階。要大力推進特色經濟發展，推進工業集中區提檔升級，推進服務業實現跨越發展，推進節能減排和環境保護。二是著力推動縣域城鎮化實現新的突破。要把縣城進一步突出出來，引導各類發展要素和優勢資源向縣城集中。要高質量地做好規劃工作，引領城鎮化健康發展。要切實提高城鎮管理水平，促進城鎮與經濟社會協調發展，提高城鎮居民的幸福指數。要大力加強社會主義新農村建設。三是著力推動縣域農業現代化實現新的突破。要全面提高農業綜合生產能力，加快農業結構調整，高度重視“菜籃子”生產和鮮活農產品流通體系建設，大力加強農田水利設施建設，積極培育新型農民。四是著力推動體制機制創新實現新的突破。牢牢把握好“三化”聯動的結合點、推進工作的著力點、政策措施的切入點、改革創新的關鍵點，著力突破制約縣域“三化”統籌發展的核心癥結，通過體制機制創新促進“三化”協調推進。要高度重視規劃問題，努力實現城鄉均衡化發展，扎實做好基礎性改革。五是著力在創造良好發展環境上實現新的突破。要進一步創造寬松的政策環境，切實加強軟環境建設，進一步完善激勵約束機制。

要著力保障改善民生，精心維護社會和諧穩定。堅持硬道理和硬任務統籌抓、第一要務和第一責任一起擔，把經濟建設與社會建設統籌起來謀劃，把社會建設與社會管理聯系起來推動，把社會管理與群眾工作結合起來實施，全面提高社會管理科學化水平，切實維護好縣域的和諧穩定。一是進一步加大民生工作力度。大力推進富民工程，全面推進社會保障體系建設，大力發展社會公共事業，著力辦好民生實事。二是堅持從源頭上預防和減少社會矛盾。堅決防止侵害群眾利益，加強矛盾糾紛排查化解，加強基層基礎工作。三是抓緊解決影響和諧穩定的突出問題。要改進流動人口服務管理，加強特殊人群服務管理，搞好非公有制經濟組織和社會組織服務管理，促進信息網絡健康有序發展，著力保障公共安全，加強民族宗教工作。四是積極探索加強社會管理新途徑新辦法。要積極應對形勢發展變化帶來的新挑戰，積極探索加強社會管理的新辦法，使社會管理在加強中創新、在創新中發展，真正讓人民群眾看到變化、看到實效。

要切實加強領導班子建設，為加快縣域發展提供堅強有力的政治和組織保障。把縣級領導班子建設放到更加突出的位置，不斷提高班子的凝聚力、創造力和戰斗力。一要進一步推動解放思想。要深化對縣情的認識，客觀看待已有成績和存在問題，切實找準影響縣域加快發展的核心癥結、推動縣域加快發展的關鍵環節，著力在重點領域實現大的突破。膽子再大一點，辦法再多一點，步子再快一點，切實把解放思想的成果由觀念層面轉化到實踐層面，力爭在新一輪發展中脫穎而出。二要進一步增強責任意識。要求真務實、狠抓落實，下功夫做好“結合”文章，切實把省委、省政府的各項決策部署落到實處。要把科學態度和務實精神結合起來，多干一些發展急需的事，多干一些群眾受益的事，多干一些打基礎利長遠的事，努力創造出經得起實踐、群眾、歷史檢驗的工作業績。三要進一步增進班子團結。堅持和完善民主集中制，按規矩辦事、按程序辦事，最大限度地發揮班子的整體功能。注意加強幾套班子的團結，形成推動縣域加快發展、科學發展的強大合力。四要進一步轉變工作作風。不斷增強克難攻堅的勇氣，敢于負責、敢于擔當、敢于碰硬，大力倡導敢闖敢試、敢為人先，善于用創新的理念、創新的思路、創新的辦法去破解難題、化解矛盾、開拓局面。五要進一步加強廉潔自律。加強黨性鍛煉和道德修養，增強紀律觀念，規范從政行為，自覺接受黨內外監督，筑牢拒腐防變的思想長城。

縣委書記是我們黨執政治國的骨干力量。可以說，一個縣工作的好壞，關鍵在于有沒有一個好的班子、有沒有一個好的縣委書記。省委高度重視縣委書記這支隊伍，對縣委書記的配備可以說高看一眼、慎之又慎。縣域工作紛繁復雜、難度很大，縣委書記崗位歷來是培養干部、鍛煉干部的重要崗位，是提升才干、發揮才智、施展才華的最好平臺。黨組織和人民把這副擔子交給各位的同時，也就把責任交給了你們。省委充分相信同志們，也對同志們寄予厚望，希望大家進一步增強黨的意識、群眾意識、責任意識，經常想一想組織的厚望，我們怎么做才能對得起組織的信任；經常想一想群眾的期盼，我們做些什么實事才能對得起群眾的重托；經常想一想離開這個崗位的時候，我們如何才能問心無愧、不留遺憾。希望大家珍惜這個機會，奮發進取、真抓實干，為官一任、造福一方，努力創造出無愧于黨和人民的業績。

各級黨組織要更加關心、愛護縣委書記這個群體，真正做到政治上關懷、工作上支持、生活上關照，讓大家放心放手放膽去工作，為大家干事創業營造良好環境。

第四篇：把領導干部作風建設擺在突出位置

把領導干部作風建設擺在突出位置

王兆宇

《 人民日報 》（2011年08月01日07 版）

胡錦濤同志強調，要把領導干部作風建設擺在突出位置，全面加強新形勢下的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設。這為進一步加強我軍作風建設指明了方向。貫徹落實這一精神，要求我們不斷增強機遇意識、憂患意識、使命意識，緊緊圍繞國防和軍隊建設的主題主線，全面加強作風建設，為全面建設小康社會提供重要的力量支撐和堅強的安全保障。

堅定政治信仰，培育和弘揚忠誠于黨、永不褪色的思想作風。堅定的政治信仰是共產黨人思想作風的最高政治要求，是樹立和弘揚優良作風的核心。一是強化理論武裝。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，做到真學、真懂、真信、真用，在不斷改造主客觀世界的過程中堅定政治信仰、端正價值取向、校正行為準則。二是強化黨性觀念。不斷強化黨員意識，嚴格黨內生活，遵守黨紀條規，落實組織生活制度，努力使思想作風與黨的性質宗旨相適應、與黨的路線方針政策相符合、與黨的先進性要求相一致。三是嚴守政治紀律。共產黨人的信仰具體體現在對政治生活、政治言論和政治行為的嚴格要求和高度負責上，而這些都需要嚴明的政治紀律做保證。應切實維護紀律的權威性，增強執行紀律的自覺性，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，自覺聽從黨指揮。

強化宗旨意識，培育和弘揚心系基層、情系官兵的領導作風。宗旨意識是我軍光榮傳統的集中體現。只有始終把工作的著力點放在基層，盡心盡力為基層排憂解難，全心全意為廣大官兵服務，才能贏得廣大官兵的信任和支持，凝聚推動部隊建設科學發展的智慧和力量。一是用權以公心。領導干部必須清醒地認識到，自己手中的權力是人

1民賦予的，只能用來為黨工作、為部隊建設和廣大官兵服務，決不能用來為個人、小團體牟取私利。二是服務以誠心。軍隊的基礎在基層、重心在基層、力量在基層，為基層服務是領導機關的使命所需、職責所系、價值所在。要堅決摒棄官僚作風，以熱情服務、優質服務、廉潔服務贏得官兵的支持和信任。三是解難能盡心。把官兵的困難放在心上，始終做到想基層之所想、急基層之所急、幫基層之所需。堅持求真務實，培育和弘揚真抓實干、務求實效的工作作風。求真務實、真抓實干是加強和改進工作作風的關鍵。干事業、抓工作最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得實效，加強作風建設最終要體現在真抓實干上。一是講實話。共產黨人是徹底的唯物主義者，任何時候都應言行一致、表里如一。二是出實招。無論搞謀劃還是抓落實，都要吃透上情、摸清下情，堅持做到合實、合理、合法、合意相統一。合實，就是符合本單位、本部門工作實際；合理，就是符合事物發展和部隊建設的規律；合法，就是符合黨的路線、方針、政策，符合國家的憲法法律、部隊的條令法規；合意，就是符合基層廣大官兵的意愿要求和根本利益。三是重實干。堅持端正思想抓落實，牢固樹立正確的政績觀，始終把是否有利于中心任務完成、有利于安全穩定、有利于經常性基礎性工作落實作為工作的基本出發點和落腳點。

注重勤奮學習，培育和弘揚學以致用、知行統一的學風。學習是增強黨性、提高本領、做好工作的前提。必須把學習作為政治責任、緊迫任務和崇高追求，堅持抓緊學習、刻苦學習、善于學習，努力做到學有所得、用有所成。一是樹立“只有起點、沒有終點”的終身學習理念。自覺把學習作為第一需要，堅持學理論、學科技、學管理，不斷豐富學習內容、改善知識結構，為推動部隊建設科學發展奠定基礎。二是堅持理論聯系實際。緊密聯系軍隊發展實際，深刻洞察武器裝備發展趨勢，努力增強搶抓機遇、迎接挑戰和主動作為的能力；緊密聯系部隊建設實際，準確把握部隊建設規律，使部隊建設始終運行

在科學發展軌道上；緊密聯系個人思想實際，經常總結經驗教訓，不斷提高科學思維水平和實際工作能力。

培養健康情趣，培育和弘揚慎獨自律、潔身自好的生活作風。生活作風是一個人政治信念、思想品格、道德情操的綜合反映。黨員干部必須保持嚴肅的生活態度、倡導良好的生活行為、培養健康的生活情趣，確保思想上不放任、行為上不出軌。一是堅持艱苦奮斗。勤儉辦事，力戒奢侈浪費；保持良好心態，防止因盲目攀比導致心理失衡。二是純潔人際關系。端正交往動機，恪守交往原則，多與普通戰士交朋友，多與基層干部交朋友，多與科技專家交朋友，多與先進典型交朋友，在交往中不斷增強黨性修養、提升人生境界。三是培養健康情趣。生活情趣是一個人生活作風的外在表現。應積極培養健康的生活情趣，使之成為激發工作動力、改進工作方法、提升工作質量、增進工作效益的“助推劑”和“加油站”。

（作者為解放軍某部政治委員）

第五篇：把加強領導干部作風建設擺在突出位置

把加強領導干部作風建設擺在突出位置

譚獻民

優良的黨風是凝聚黨心民心、推動事業發展的巨大力量。深入貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會科學發展，對加強和改進黨的作風建設提出了新的更高要求。從對岳陽市的調研情況來看，加強領導干部作風建設，使領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，是把黨的組織優勢轉化為推動科學發展的強大力量的重要保證。

加強黨性修養。領導干部作風問題，說到底是黨性問題，黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。領導干部加強黨性修養，是發揚優良作風的基礎和根本。我們黨一貫高度重視領導干部的黨性修養，強調通過加強黨性修養來發揚優良作風，使黨始終保持旺盛的生機活力，始終得到人民群眾的擁護和支持。應當看到，絕大多數領導干部的作風是好的，但也有的宗旨意識、大局意識、責任意識、紀律觀念淡薄，不能很好地樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，影響了經濟社會發展，損害了黨的形象。出現這些問題，從根本上說是由于黨性修養不夠。當前，我國正處在應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展的關鍵時期，國際國內不穩定不確定因素仍然較多。要做到化危為機、逆境奮起，要求各級領導干部牢牢把握胡錦濤同志提出的“四個統一”、“六個著力”的總體要求，切實加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，牢固樹立求真務實、真抓實干的作風，在保增長、保民生、保穩定的工作中當尖兵、打頭陣，以良好的作風帶領廣大人民群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。各級黨組織應按照中央的要求，把加強領導干部黨性修養和作風養成落實到黨要管黨、從嚴治黨的各項工作和措施上。完善考評機制。要使各級領導干部發揚優良作風，不僅需要堅持不懈地加強思想教育，而且需要與時俱進地完善體制機制。黨的十七大提出，要完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。加強領導干部作風建設，必須不斷健全和完善相應的體制機制特別是考評機制。只有健全和完善考評機制，讓無心干事者無法安坐，讓敷衍塞責者無處遁形，才能促使各級領導干部真正樹立和發揚優良作風。近年來，岳陽市正是從創新領導干部作風建設的考評機制入手，堅持把領導干部作風建設的情況置于人民群眾的監督之下，才有效推動了領導干部作風的轉變。他們的做法有這樣幾個特點：一是注重考評內容的全面性。按照深入貫徹落實科學發展觀的要求設置考核內容，從精神面貌、工作態度、工作作風、工作能力、工作績效等各個方面進行全面考核，力求全面、真實、準確地反映考核對象的德、能、勤、績、廉情況。二是注重考評方式的合理性。改變以往上級評

下級、年終集中評的考評方式，暢通群眾評議黨員干部作風的多種渠道，隨時隨地受理群眾的舉報、投訴，經常性地收集群眾意見，讓廣大人民群眾成為干部考評的主要參與者。三是注重考評結果的有效性。堅持獎優罰劣，把作風建設的考評結果作為評選先進和提拔使用干部的重要依據，真正評出導向、評出動力、評出活力，努力形成改進作風、注重實干、爭創實績的良好氛圍。

加大問責力度。領導意味著責任。責任意識是對領導干部的基本要求。領導干部如果沒有強烈的責任意識，就不可能有優良的作風，真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責，有效推動科學發展、促進社會和諧。加大問責力度，有利于增強領導干部的責任意識，促使領導干部切實改進作風。各級黨組織應結合自身實際，認真貫徹落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，充分發揮問責在推進黨風廉政建設中的積極作用。在問責對象上，堅持以各級領導干部為重點，不斷擴大問責范圍；在問責內容上，堅持圍繞黨委和政府的中心工作，抓住影響改革發展穩定的重大問題、群眾關心的難點熱點問題以及重大責任事件（事故）；在問責形式上，堅持嚴格要求、實事求是、權責一致、懲教結合的原則，把組織處理、經濟處罰、紀律處分等多種措施結合起來。