第一篇：行政執(zhí)法經(jīng)驗交流發(fā)言材料

行政執(zhí)法工作座談會上的經(jīng)驗交流發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

根據(jù)會議安排，我就XX局近年來行政執(zhí)法工作開展情況作簡要匯報。如有不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、行政執(zhí)法工作基本情況

2015年機(jī)改以來，我局共辦理各類一般違法案件XX件，結(jié)案XX件；其中，工商類案件共計XX件，結(jié)案XX件，罰沒款XX萬元；2015年涉及領(lǐng)域有消費(fèi)維權(quán)、虛假廣告、商標(biāo)侵權(quán)、無照經(jīng)營等領(lǐng)域；2016年新增領(lǐng)域農(nóng)資打假、公用企業(yè)等，2017年新增領(lǐng)域商業(yè)賄賂、非法傳銷等，行政執(zhí)法案件領(lǐng)域逐年拓寬。

二、主要做法

（一）順利完成機(jī)改工作，筑牢行政執(zhí)法基礎(chǔ)。2015年2月，我縣機(jī)改工作全面啟動，設(shè)定XX個正股級行政股室，涉及工商業(yè)務(wù)股室共XX個；組建XX個基層分局，增掛工商行政管理分局牌，配備執(zhí)法車輛。并根據(jù)工作需要，積極向縣委、政府請示匯報，力爭補(bǔ)足編制。機(jī)構(gòu)改革整合了原工商局XX人，食藥局XX人，質(zhì)監(jiān)局XX人，共XX人組建市場監(jiān)督管理局。機(jī)改以來，我局共新進(jìn)人員XX名，（招考公務(wù)員XX名、選調(diào)公務(wù)員XX名，事業(yè)人員XX名，招考事業(yè)人員XX名，招聘協(xié)管員XX名）。目前，我局現(xiàn)有在職在編人員XX名，協(xié)管員XX名，個體勞動者協(xié)會自收自支人員XX名，保證了每個基層分局執(zhí)法人員不少于XX人，充分整合了職能資源與人力資源，發(fā)揮了工商行政管理職能。

（二）完善執(zhí)法裝備配備，有效提升執(zhí)法效能。機(jī)改以來，我局積極向縣委、政府申請到執(zhí)法裝備經(jīng)費(fèi)XX余萬元，分別用于執(zhí)法服裝與執(zhí)法設(shè)備的配備，目前所轄分局均已配備執(zhí)法記錄儀XX臺，相機(jī)1臺。今年XX月，我局聯(lián)合縣人武部在縣委黨校開展了為期一周的準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)XX余人，旨在打造一支政治鮮明、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)過硬的執(zhí)法隊伍。并于5月圓滿舉辦了執(zhí)法服裝的統(tǒng)一著裝啟動儀式，標(biāo)志著我縣市場監(jiān)管執(zhí)法隊伍進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化、制度化，提高了我局的執(zhí)法效率和部門形象。

（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度，注重理論知識儲備。針對我局新進(jìn)人員較多，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，為提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法辦案能力及業(yè)務(wù)水平，我局積極支持干部參加省、市工商局組織的各類培訓(xùn)；每年由法規(guī)部門組織全局執(zhí)法人員集中培訓(xùn)2次；建立每周一集中學(xué)習(xí)制度，每年共累計學(xué)習(xí)約XX次，采用集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)國家政策方針和法律法規(guī)，以熟練的法律業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)辦案、依法辦案。

（四）強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵，大力推進(jìn)模擬辦案。按照全員參與、全面提升的要求，創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，在全局范圍內(nèi)推行模擬辦案工作，主要采取模擬違法現(xiàn)場發(fā)生的違法事實(shí)，由模擬辦案人員從案件介入、現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、運(yùn)用法律條款、采取強(qiáng)制措施等重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提取關(guān)鍵證據(jù)材料，遵循辦案程序，正確引用法律條款，使執(zhí)法人員做到正確分析案件性質(zhì)特點(diǎn)，做到有理有據(jù)、依法辦案。在模擬辦案的基礎(chǔ)上，由經(jīng)驗豐富的執(zhí)法人員帶領(lǐng)執(zhí)法新兵開展實(shí)際案件調(diào)查工作，將新老干部合理打亂，安排在各類執(zhí)法領(lǐng)域中開展交叉檢查，通過以老帶新的方式，將模擬辦案理論知識融于辦案實(shí)踐中，從而提高執(zhí)法人員的積極性和辦案水平，實(shí)現(xiàn)了全員會辦案、協(xié)管員協(xié)助辦案的良好態(tài)勢。

（五）堅持拓寬執(zhí)法領(lǐng)域，大力創(chuàng)新執(zhí)法手段。鑒于現(xiàn)行部分法律法規(guī)罰款門檻高，執(zhí)行難，我局根據(jù)《行政處罰法》，按照當(dāng)事人違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度等將法律法規(guī)和規(guī)章賦予的行政處罰裁量權(quán)予以細(xì)化。對確因家庭困難、無法承擔(dān)大額行政處罰、執(zhí)行較難的違法當(dāng)事人，我局鼓勵其爭取立功表現(xiàn)，向我局提供案源線索，提出減輕或從輕處罰訴求，經(jīng)執(zhí)法人員核實(shí)報法規(guī)股審核立案后，經(jīng)案件評審委員會集中審議通過后予以減輕或從輕處罰。通過這種方式，既遵照了相關(guān)法律規(guī)定，也規(guī)避了行政執(zhí)法風(fēng)險，進(jìn)一步提高了案件執(zhí)行力度，拓寬了案件來源和執(zhí)法領(lǐng)域。

（六）大力推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)執(zhí)法辦案協(xié)同保障。本著共治共管的思路，加強(qiáng)部門聯(lián)動，積極探索推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法。多次與金融辦、法院、檢察院、公安、等部門溝通協(xié)調(diào)，建立行政執(zhí)法聯(lián)合機(jī)制，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)建立聯(lián)動機(jī)制，共同做好跨部門、跨領(lǐng)域、跨區(qū)域案件的辦理工作，形成了橫向聯(lián)合，上下聯(lián)動，齊抓共管的行政執(zhí)法機(jī)制。

（七）建立司法銜接機(jī)制，確保行政案件執(zhí)行力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作，我局與法院、檢察院、公安聯(lián)合建立了行政執(zhí)法與刑事司法的協(xié)作配合機(jī)制。一是建立聯(lián)席會議制度，每半年至少召開一次聯(lián)席會議，對疑難復(fù)雜案件適時進(jìn)行會商；二是建立案件移送制度，嚴(yán)格按照行政案件移送相關(guān)規(guī)定及時向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件；三是建立案件信息共享制度，依托各部門信息數(shù)據(jù)庫，按照有關(guān)查詢規(guī)定，實(shí)現(xiàn)案件信息即時查詢和信息共享。

（八）建立案件評審制度，完善案件考核機(jī)制。成立案件評審委員會，建立案件評審集中討論制度，所有案件經(jīng)法規(guī)股審核無誤后，由辦案機(jī)構(gòu)提交案件評審委員會共同參加集體討論決定。并建立案件月考核制度，將各分局及相關(guān)股室行政執(zhí)法工作納入月考核，細(xì)化考核目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)法考核機(jī)制，有效提高了全局辦案質(zhì)量與水平。

（九）堅持保障民生為本，重大案件有新成效

1、抓民生熱點(diǎn)，開展公用企業(yè)專項整治。

2016年5月以來，我局按照國家局、省市局關(guān)于集中整治公用企業(yè)限制競爭和壟斷行為突出問題專項執(zhí)法行動的工作部署，下發(fā)了《關(guān)于集中整治公用企業(yè)限制競爭和壟斷行為突出問題的公告》，公布群眾監(jiān)督舉報電話。同時，要求各企業(yè)立即開展自查并限期向我局遞交自查整改報告。針對報告問題較多及群眾反映較大的企業(yè)，采取集中整治與不定時抽查相結(jié)合的原則，對我縣公用企業(yè)先后開展整治XX次，涉及供水、供氣、通信、公共交通等行業(yè)XX余家。責(zé)令整改XX家，立案查處XX起，罰沒款XX萬元。

2、抓社會聚焦點(diǎn)，依法打擊非法傳銷。

今年XX月，我局接到涉嫌非法傳銷相關(guān)線索，立即組織執(zhí)法人員對涉?zhèn)鞲C點(diǎn)開展了XX余天的蹲點(diǎn)暗查。在初步掌握相關(guān)有力證據(jù)和骨干人員后，迅速成立打傳工作專班，由我局牽頭，聯(lián)合公安一舉端掉了以誘騙他人免費(fèi)體驗“XX”為幌子，層級拉人頭模式的非法傳銷窩點(diǎn)XX個，涉案人員XX余人，目前案件已進(jìn)入法制審核階段。

3、抓執(zhí)法難點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂。

打擊商業(yè)賄賂是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要任務(wù)之一，今年，我局立案查處兩起商業(yè)賄賂案，結(jié)案一起，罰沒款XX萬元，另一起案件正在調(diào)查處理中。

三、存在的問題及困難

一是干部隊伍整體素質(zhì)與新形勢下新任務(wù)的要求還存在著一定的差距，業(yè)務(wù)的精通和現(xiàn)代化科技的運(yùn)用還有待提高，能力素質(zhì)與新時期市場監(jiān)管工作不相適應(yīng)，缺乏專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；二是我局基層分局大多分局辦公場地為當(dāng)?shù)攸h委政府暫時安置或租用民房，給我們工作帶來諸多不便；三是執(zhí)法用車問題，公車改革后，我局現(xiàn)有執(zhí)法車輛無法滿足行政執(zhí)法工作的需要，加之現(xiàn)有執(zhí)法車輛多數(shù)已超過12年使用期限，維修成本高，存在很大的安全隱患。

近年來我縣市場監(jiān)管行政執(zhí)法工作雖然取得了一定的成績，但我們深知，這些成績離省、市局的要求還有差距，與各兄弟縣（區(qū)）局相比還有不足，我們將認(rèn)真貫徹此次會議精神，及時查找不足，借鑒各兄弟縣（區(qū)）局的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取。我們堅信，在省、市局的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各兄弟縣（區(qū)）局的支持下，我縣行政執(zhí)法工作一定會有新突破，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開，謝謝大家！

第二篇：城市管理行政執(zhí)法經(jīng)驗交流材料

以承辦節(jié)會為契機(jī)促城市管理大提質(zhì)城市管理行政執(zhí)法經(jīng)驗交流材料2012年，湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移現(xiàn)場會、中國湖南國際旅游節(jié)暨第二屆中國**國際休閑旅游文化節(jié)開幕式暨配套子活動（**啤酒節(jié)、國際龍舟賽、環(huán)東江湖自行車賽、東江湖國際水上瑜伽旅游文化周等）均在資興召開，對資興市的城市管理工作提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。圍繞資興市政府提出的“六個基本看不見”（城區(qū)可視范圍內(nèi)基本看不見垃圾；主干道基本看不見車輛亂停亂放；街面基本看不見私搭亂建廠棚；門面商店基本看不見商品出店擺放；戶外宣傳廣告基本看不見無序張貼；中心城區(qū)基本看不見亂扔垃圾、隨地吐痰、亂穿行街道等不文明行為）和創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”、“國家級旅游度假區(qū)”、的工作目標(biāo)，本著“以人為本，依法行政，嚴(yán)格管理，和諧城管”的工作理念，以創(chuàng)造優(yōu)美、清潔、舒適的人居環(huán)境為抓手，資興市城市管理水平有了質(zhì)的飛躍。主要做法如下：

一、以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)，打造樣板路段。**大道資興段、資興大道、東江大道、**路是貫穿資興城區(qū)的主要通道，是資興的門面，代表資興的形象。為進(jìn)一步提升城市品位，改善城市環(huán)境，結(jié)合我市“穿衣戴帽”“點(diǎn)亮資興”的規(guī)劃要求，以此為突破口，把資興大道、**大道資興段、東江大道作為樣板路、樣板街進(jìn)行打造，引領(lǐng)整個城市管理水平的提升。

第三篇：農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法經(jīng)驗交流

依法保護(hù)農(nóng)民利益：農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法經(jīng)驗交流

日前，姜堰農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作有一支能夠在基層開展農(nóng)資市場監(jiān)管的專門隊伍，打假護(hù)農(nóng)有了可行的組織保證。

實(shí)行農(nóng)藥經(jīng)營“雙證”管理是姜堰農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊的獨(dú)創(chuàng)，“雙證”即《農(nóng)業(yè)經(jīng)營許可證》和《農(nóng)藥經(jīng)營人員上崗證》。實(shí)行農(nóng)藥經(jīng)營的“雙證”管理，為規(guī)范農(nóng)藥市場奠定了良好的基

礎(chǔ)。去年發(fā)證７２３份，今年年檢時，對上有嚴(yán)重違法行為的８戶取消了經(jīng)營資格；對經(jīng)營狀況不佳和經(jīng)營人員發(fā)生變化的１１個代銷點(diǎn)不予通過年檢。姜堰市的這種做法在日前召開的全國農(nóng)藥管理工作經(jīng)驗交流會上得到推廣。

姜堰市農(nóng)業(yè)執(zhí)法注重處罰與教育相結(jié)合。今年９、１０月間，執(zhí)法大隊查處了一起違法購銷“殺蟲脒”案，不僅對６個當(dāng)事人依法給予行政處罰，還給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民現(xiàn)場上了一堂依法經(jīng)營、使用農(nóng)藥的法制課，以免類似事件的再度發(fā)生。自開展綜合執(zhí)法以來，該市農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊共立案查處各類涉農(nóng)案件１７８起，違法案值５２３萬多元，在法定時間內(nèi)，案件執(zhí)結(jié)率達(dá)１００％。

眼下在姜堰市，農(nóng)民習(xí)慣了一遇到農(nóng)藥種子問題就撥打農(nóng)業(yè)“１１０”。

第四篇：行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗交流材料

運(yùn)用規(guī)則 促進(jìn)規(guī)范

今年來，我局把推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，牢固樹立人性化的執(zhí)法理念，始終堅持“外樹形象、文明執(zhí)法，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、爭創(chuàng)一流”的基本原則，保持優(yōu)良的執(zhí)法整體水平。加大執(zhí)法檢查力度，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，以制度為保障，以教育為抓手，縱深推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。今年來，我局共立案查處各類市場違法違規(guī)案件400余件，始終保持著投訴、復(fù)議、訴訟的零記錄，出色地履行了保障市場正常交易秩序和保護(hù)群眾合法權(quán)益的神圣職責(zé)。

一、苦練內(nèi)功，夯實(shí)行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)

基層工商執(zhí)法工作集政治性、法律性、社會性和服務(wù)性于一體，具有特殊性。特別是在日趨復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境下，貫徹理性、科學(xué)、文明、規(guī)范的執(zhí)法要求，對工商基層的執(zhí)法工作，特別是執(zhí)法主體的素質(zhì)能力，提出了新的挑戰(zhàn)和考驗，這就要求我們必須在提高干部職工的執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法能力上下真功、用實(shí)勁。我局通過“嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”三個意識的培養(yǎng)，整體推進(jìn)我局行政執(zhí)法隊伍的素質(zhì)。采取“比、學(xué)、趕、幫”四步模式樹立行政執(zhí)法規(guī)范化先進(jìn)典型，提高加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的自覺性。在全局范圍內(nèi)培養(yǎng)樹立一批過硬的執(zhí)法先進(jìn)典型，通過總結(jié)交流、現(xiàn)場觀摩和巡回報告等形式，激勵和引導(dǎo)干部職工對照先進(jìn)，更加自覺地解決執(zhí)法思想偏差，進(jìn)一步提高執(zhí)法規(guī)范化水平。

（一）嚴(yán)格執(zhí)法。

嚴(yán)格執(zhí)法是我局對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是我局貫徹落實(shí)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。實(shí)踐告訴我們，只有嚴(yán)格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護(hù)公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。

1.認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)法資格崗位認(rèn)證制度和案件主辦、協(xié)辦制度。我局探索推行全局范圍內(nèi)的執(zhí)法崗位資格考試和案件主辦人資格考試。全局從事行政執(zhí)法工作的必須報名參加，考試成績在60分以上（包括60分）的取得行政執(zhí)法上崗資格和行政執(zhí)法案件協(xié)辦人資格；考試成績在80分以上（包括80分）的取得案件主辦人資格。凡是考試成績在60分以下的一律調(diào)離執(zhí)法崗位。取得案件主辦人資格的執(zhí)法人員，才可以牽頭辦理案件；未取得主辦資格的同志，只能協(xié)助辦理案件。

2.加大執(zhí)法技能培訓(xùn)力度，強(qiáng)化提升執(zhí)法能力。

按照我局行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的要求，堅持集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合的原則，將行政執(zhí)法人員的教育學(xué)習(xí)制度化，以制度促學(xué)習(xí)，以考核促提高，有效開展執(zhí)法技能培訓(xùn)教育工作。一是在資金緊張的情況下，購買了電視機(jī)、多媒體教學(xué)儀及法律法規(guī)書籍100余冊。為各工商所、股、室、隊訂閱《工商行政管理》半月刊等專業(yè)性報刊雜志，為干部職工學(xué)法提供了充裕的物質(zhì)條件；二是集中與自學(xué)相結(jié)合。縣局法制股每周二將本周主要學(xué)習(xí)內(nèi)容打印張貼于大廳，每周五下午利用2-3個小時組織各股、室、隊集中自學(xué),并討論工作中遇到的疑難問題，要求執(zhí)法崗位人員刻苦學(xué)習(xí)新頒法律法規(guī)，勤做學(xué)法筆記，并撰寫學(xué)習(xí)心得或辦案體會，定期組織檢查。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流平臺，在***工商局局域網(wǎng)上建立“執(zhí)法社區(qū)”，開辟“法律知識園地”、“辦案工作通報”、“疑難問題探討”、“辦案經(jīng)驗點(diǎn)滴”等欄目，方便了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)與交流，營造了良好學(xué)習(xí)氛圍，提高了他們的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。四是開展流動課堂。按照事先制定的計劃，分管局長親自帶隊，組織法制股人員到各工商所采取傳授、講解、以案說法、疑難解答、座談講座等多種形式，學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)以及新出臺的各項法律法規(guī)，增強(qiáng)了全體干部學(xué)法守法、懂法用法的意識，促進(jìn)了依法行政，公正執(zhí)法。五是定期培訓(xùn)。縣局各股、室、隊年初擬定培訓(xùn)計劃，組織行政執(zhí)法崗位人員進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，法制股、辦公室、監(jiān)察室、人教股不定期地對培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行督查，對實(shí)施較好的股室給予口頭表揚(yáng)考核，對于實(shí)施不力的單位予以限時實(shí)施.今年以來,全局共舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)達(dá)1200余人次。六是檢驗效果。***工商局深入開展“六個一”即一周一法一題、一季一年一考學(xué)法活動，每季度人教股和法制股聯(lián)合出法律法規(guī)題，對全局的干部職工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗，對考試不及格且名次在后三名者按照縣局的各項規(guī)定予以處罰。舉行法律法規(guī)知識考試，及格率100%；在系統(tǒng)內(nèi)開展行政執(zhí)法情景模擬比賽；同時，***工商局還積極組織參加縣法制辦、縣司法局舉辦的普法培訓(xùn)和普法考試。通過各種形式的學(xué)習(xí)考核，全體執(zhí)法人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到有效提高。

3.緊抓執(zhí)法程序教育，規(guī)范辦案流程

嚴(yán)格執(zhí)法同時要求執(zhí)法人員注意不能粗暴執(zhí)法，比如在詢問當(dāng)事人、證人、違反法律行為人時必須要有兩位執(zhí)法人員，檢查中必須出示證件，執(zhí)法過程中必須按規(guī)定著裝，佩戴執(zhí)勤標(biāo)志，儀表端莊，語言文明。

（二）公正執(zhí)法

公正執(zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴(yán)格按照法律的規(guī)定行使法定職權(quán)，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權(quán)執(zhí)法。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公正性。要求執(zhí)法人員認(rèn)真履行工商行政管理行政執(zhí)法職責(zé)，做到依法行政，執(zhí)法行為合法、公正、合理、適應(yīng)，真正做到“依據(jù)正確、事實(shí)清楚、程序合法”

1.加強(qiáng)思想政治教育，夯實(shí)公正執(zhí)法政治基礎(chǔ)。

公正執(zhí)法，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化工商行政執(zhí)法隊伍。抓隊伍建設(shè)是一個標(biāo)本兼治、治本為主的過程。近年來我局開展的集中教育整頓、轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想大討論等活動，確實(shí)是解決隊伍中存在突出問題的有效方式，把工作做在平時，把立足點(diǎn)放在提高工商執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)上。要增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，切實(shí)把加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為迫在眉睫的任務(wù)來抓。通過抓培訓(xùn)、抓教育、抓提高，千方百計地把隊伍的素質(zhì)搞上去。組織學(xué)歷達(dá)標(biāo)、全員培訓(xùn)、崗位練兵等活動，促使執(zhí)法人員利用班間班后時間學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷更新知識。

2.端正執(zhí)法思想、完善規(guī)章制度、規(guī)范執(zhí)法行為。

不定期的采取與執(zhí)法崗位工作人員交心談心的方式，糾正行政執(zhí)法工作中執(zhí)法思想不端正，重實(shí)體，輕程序；重辦案數(shù)量，輕辦案質(zhì)量；重打擊違法違章行為，輕保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益等問題。完善規(guī)章制度，制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制管理辦法》、《罰沒物品管理辦法》、《首問責(zé)任制》、《過錯責(zé)任追究制》等一系列規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法行為的管理辦法使各項執(zhí)法活動有章可循。

（三）文明執(zhí)法

文明執(zhí)法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進(jìn)步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，在具體的行政執(zhí)法工作中，我們要求我們的執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運(yùn)用法律規(guī)范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴(yán)格公正、文明執(zhí)法，進(jìn)一步加強(qiáng)我局行政執(zhí)法隊伍建設(shè)、樹立工商行政執(zhí)法隊伍新形象。全局執(zhí)法人員通過各種形式，結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻體會“三個代表”的重要思想，構(gòu)建和諧社會的理念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到執(zhí)法為民、服務(wù)社會，做到寓管理于服務(wù)之中，做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。通過開展大討論等活動，有效地強(qiáng)化為民執(zhí)法意識，樹立正確的執(zhí)法觀念 牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、公正執(zhí)法、為民執(zhí)法的執(zhí)法思想，始終把促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展、促進(jìn)先進(jìn)文化的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益，作為工商行政管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把是否符合'三個代表'的要求和人民群眾是否滿意和贊成，作為檢驗和衡量工商行政管理工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。

二、流程控制，規(guī)范行政執(zhí)法工作程序

行政執(zhí)法案件的質(zhì)量是行政執(zhí)法工作的生命線。案件質(zhì)量的好壞，既體現(xiàn)在對違法行為事實(shí)和定性的準(zhǔn)確性，也體現(xiàn)在辦案程序的合法性，辦案流程的規(guī)范性。任何一個環(huán)節(jié)的瑕疵，都可能造成整個案件的錯誤；任何一個流程的拖延，都可能導(dǎo)致對違法行為的放縱。因此，規(guī)范辦案流程，提高案件質(zhì)量既是行政執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)，又是行政執(zhí)法工作的落腳點(diǎn)

（一）嚴(yán)格遵守辦案流程，促進(jìn)行政執(zhí)法工作規(guī)范化。嚴(yán)格依照《行政處罰法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰案件程序規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度、告知和說明理由制度、聽證制度、回避制度、查審分離制度、送達(dá)制度等行政處罰制度；其次，制定案件辦案流程，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)落實(shí)限時辦結(jié)制、分級審批制等工作機(jī)制；三是切實(shí)提高對違法案件定性的準(zhǔn)確性和處罰的合理性。要嚴(yán)格依法定性，合理行使自由裁量權(quán)，保證行政處罰的合法性、合理性。

（二）建立健全各項規(guī)章制度，努力完善行政執(zhí)法規(guī)范 制度建設(shè)是各項工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ)和行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要工作內(nèi)容。幾年來，我局十分重視各項制度的建立和健全，制定了規(guī)范性文件備案審查、執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、行政處罰聽證、行政執(zhí)法公示、過錯責(zé)任追究、評議考核、重大案件審理和備案以及行政執(zhí)法責(zé)任制等制度，構(gòu)建了較為完備行政執(zhí)法規(guī)范化制度體系，形成了用制度規(guī)范行政執(zhí)法工作的機(jī)制。在結(jié)合《行政處罰法》和《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰案件程序規(guī)定》的基礎(chǔ)上，我局制定了三個有特點(diǎn)的制度：一是行政處罰案件兩級審核制度。該制度主要從法制部門及行政執(zhí)法案件審查人員的條件、行政執(zhí)法案件核審的范圍、行政執(zhí)法案件核審的主要內(nèi)容、行政執(zhí)法案件核審的處理意見、行政執(zhí)法案件核審異議的處理五個方面加強(qiáng)對我局行政執(zhí)法案件核審工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了行政處罰案件核審程序，確保了法制審查工作落到實(shí)處。二是辦案單位自行核審案件辦理的相關(guān)規(guī)定。規(guī)定中我們對辦案單位自行核審案件的適用的條件和情形、實(shí)施現(xiàn)場檢查應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)、違法證據(jù)的固定、執(zhí)法文書的制作、權(quán)利的告知、處罰的執(zhí)行、備案的方法和案卷歸檔都提出了明確要求。通過對辦案單位自行核審案件的規(guī)定，有效地解決了在以往實(shí)施簡易程序處罰過程中存在的濫用簡易程序、適用簡易程序的事實(shí)不清和證據(jù)不充分、適用簡程序的程序不合法、未備案和建檔等問題，規(guī)范了當(dāng)場處罰行為，達(dá)到了警戒和教育的目的。三是行政執(zhí)法評議考核制度。在這項制度中我們主要是完善了行政執(zhí)法評議考核的標(biāo)準(zhǔn)和評議考核的落實(shí)及評議考核的獎懲機(jī)制。在評議考核的組織實(shí)施上成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、明確了責(zé)任部門和抽查、互查的考核方式，并將評議考核納入目標(biāo)績效考核范圍；在評議考核獎懲的措施上明確了獎懲主體、獎勵和追究的方式及獎懲界定。通過加大行政執(zhí)法評議考核工作力度，調(diào)動了執(zhí)法人員工作的積極性，提高了監(jiān)管與服務(wù)水平，使全局依法行政工作不斷朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。

（三）規(guī)范行政處罰由自裁量權(quán)，塑造公平、公正執(zhí)法形象

為了防止濫用行政處罰自由裁量權(quán)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，打造公正準(zhǔn)確、科學(xué)詳盡、分層決策和責(zé)任落實(shí)的行政處罰自由裁量機(jī)制，2009年以來，我局把規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作作為預(yù)防和治理腐敗、促進(jìn)執(zhí)法公正、提高執(zhí)法效能、促進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，一是結(jié)合現(xiàn)行法律法規(guī)認(rèn)真梳理行政處罰自由裁量權(quán)的執(zhí)法依據(jù)。按照行政職權(quán)法定的原則，對本部門執(zhí)行的行政執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行詳細(xì)梳理和歸納。把依法確定下來的行政處罰權(quán)編制成權(quán)力目錄，細(xì)化、分解到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的每個工作崗位，重新界定每位領(lǐng)導(dǎo)干部和每個工作崗位的權(quán)力，避免權(quán)力行使的隨意性。二是結(jié)合《四川省工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施辦法》和《四川省工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》，在實(shí)際的行政執(zhí)法工作中嚴(yán)格履行細(xì)化了的行政處罰自由裁量權(quán)的處罰標(biāo)準(zhǔn)和程序，有效地解決了處罰裁量權(quán)過于“自由”的問題，極大地弱化了徇情枉法的條件。三是抓好配套制度建設(shè)。對裁量權(quán)適用的范圍、裁量的原則、處罰種類的選擇、法律的競合、權(quán)限的劃分、先例的執(zhí)行、裁量的說明、處罰的幅度、情節(jié)的適用、處罰的階次、免責(zé)的特例、案件的移送，內(nèi)部的監(jiān)督和過錯的追究等內(nèi)容做出了規(guī)定，建立了控制行政處罰自由裁量權(quán)的程序機(jī)制，保障了行政處罰自由裁量權(quán)工作的有效實(shí)施。同時，我們還重點(diǎn)加強(qiáng)了執(zhí)行《四川省工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》的監(jiān)督檢查和推行說理式執(zhí)法文書等項工作。

（四）深入開展行政執(zhí)法案卷評查活動，全面提升執(zhí)法水平

幾年的執(zhí)法實(shí)踐，我們深刻體會到執(zhí)法案卷質(zhì)量好壞直接反映行政執(zhí)法水平的高低，執(zhí)法案卷中存在的問題，實(shí)際上是行政執(zhí)法工作中存在問題的集中體現(xiàn)。通過行政執(zhí)法案卷評查，使我們能夠及時了解和掌握執(zhí)法人員的行政執(zhí)法工作情況，有利于我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法工作中存在的問題，防止和避免行政執(zhí)法錯案的發(fā)生。為此，我們把行政執(zhí)法案卷評查工作作為法制監(jiān)督工作的重點(diǎn)，建立健全了一套行政執(zhí)法案卷評查體系，有力地促進(jìn)了全系統(tǒng)行政執(zhí)法案件質(zhì)量的提高，使行政執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范。一是建立健全行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合行政執(zhí)法工作實(shí)際制定《***工商局行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》，確定了主體合法、對象認(rèn)定準(zhǔn)確、認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序正當(dāng)、手續(xù)完備、適用依據(jù)正確、合法和適當(dāng)、立卷歸檔及時和案卷裝訂規(guī)范等9項共同標(biāo)準(zhǔn)，又結(jié)合行政處罰、行政許可和質(zhì)量認(rèn)證案卷的特點(diǎn)，根據(jù)對應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)規(guī)定，分別確定了各類案卷應(yīng)當(dāng)遵循的特定標(biāo)準(zhǔn)，并逐一量化，便于評查操作。通過建立健全行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，起到了用標(biāo)準(zhǔn)去指導(dǎo)和約束行政執(zhí)法人員的具體行政執(zhí)法行為的作用。二是建立起行政執(zhí)法案卷評查長效機(jī)制。為真正實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法案卷評查目的，解決評查過程存在的短期行為和應(yīng)付檢查等問題，我們從完善行政執(zhí)法監(jiān)督的長效機(jī)制出發(fā)，建立了長期開展行政執(zhí)法案卷評查制度。制作了行政許可案卷評查表、一般程序行政處罰案卷評查表、簡易程序行政處罰案卷評查表，規(guī)定由執(zhí)法部門對每個執(zhí)法案卷逐個進(jìn)行自查，建立案卷評查臺帳，定期報局法制股備查，根據(jù)備查的情況抽取參加綜合評查活動和參選優(yōu)秀案卷的案卷，從而確保案卷評查工作經(jīng)常化、制度化。三是開展優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷評選工作。通過每年組織的行政執(zhí)法案卷綜合評查活動，評選十大優(yōu)秀案卷，對獲得優(yōu)秀案卷的制作部門和個人進(jìn)行表彰。對優(yōu)秀案卷的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)反映和指導(dǎo)性剖析，并專門組織人員對案卷予以完善，制作成示范卷作為執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的藍(lán)本，起到了引領(lǐng)和指導(dǎo)示范的作用。

三、多措并舉，完善執(zhí)法規(guī)范化監(jiān)督體制。

執(zhí)法監(jiān)督工作的重要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)、查處執(zhí)法過錯并追究執(zhí)法過錯責(zé)任。通過積極、科學(xué)、有效的事后監(jiān)督手段，及時發(fā)現(xiàn)和查處執(zhí)法過錯問題，在遏制違法違紀(jì)問題上發(fā)揮威懾和震懾作用，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法。

（一）積極推行政務(wù)公開。進(jìn)一步了完善新聞發(fā)布制度，重要工作部署、重要情況信息公布制度。督促基層工商所通過網(wǎng)絡(luò)、展板等形式公開執(zhí)法范圍、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法結(jié)果，最大限度地保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)。同時，建立執(zhí)法投訴的回應(yīng)制度，完善投訴、舉報、信訪的受理、調(diào)查、處理和反饋工作機(jī)制。拓寬和暢通監(jiān)督渠道，自覺接受人大、政協(xié)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

（二）深化執(zhí)法質(zhì)量考評。執(zhí)法質(zhì)量考評，力求四個轉(zhuǎn)變：在考評組織上，由上級考評為主，向本級自我考評和上級對下級考評相結(jié)合的方式轉(zhuǎn)變； 在考評內(nèi)容上，由單純的質(zhì)量考評，向質(zhì)量考評與數(shù)量考評相結(jié)合方向轉(zhuǎn)變；在考評對象上，由對單位考評，向單位、部門和個人并重方向轉(zhuǎn)變；在考評時間安排上，由年終考評，向年終考評與日常考評相結(jié)合方向轉(zhuǎn)變。由縣局法制股、監(jiān)察室負(fù)責(zé)上下半年各進(jìn)行一次執(zhí)法檢查，執(zhí)法檢查結(jié)果將與單位及主要責(zé)任人的績效考核掛鉤。

（三）實(shí)行案件回訪。由監(jiān)察室負(fù)責(zé)對全年的行政處罰案件進(jìn)行回訪，查看執(zhí)法人員有無違法亂紀(jì)行為，聽取當(dāng)事人對我局行政執(zhí)法行為的意見和建議，形成書面記錄。全年實(shí)行案件回訪率達(dá)98％。

（四）嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究。推行執(zhí)法辦案責(zé)任制。出現(xiàn)執(zhí)法過錯的，嚴(yán)格追究案件承辦責(zé)任、審核責(zé)任、審批責(zé)任等直接責(zé)任。執(zhí)法過錯多發(fā)或者發(fā)生重大執(zhí)法過錯的，堅決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、指導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、保障責(zé)任等間接責(zé)任，每一個環(huán)節(jié)都不放過。建立各個部門提供執(zhí)法過錯信息、法制部門認(rèn)定執(zhí)法過錯責(zé)任、紀(jì)檢部門實(shí)施執(zhí)法過錯責(zé)任追究的聯(lián)動機(jī)制。通過剛性問責(zé)，教育引導(dǎo)廣大執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法公正。經(jīng)查證有違反上述規(guī)定的執(zhí)法單位及執(zhí)法人員，實(shí)行一票否決，取消辦案機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員當(dāng)年評先評優(yōu)資格，并按相關(guān)規(guī)定追究行政執(zhí)法過錯責(zé)任。

在當(dāng)前工商行政管理行政執(zhí)法工作中，我們是在探索中前進(jìn)，在求實(shí)中創(chuàng)新，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定差距，市場秩序還需進(jìn)一步規(guī)范，行政執(zhí)法也要進(jìn)一步完善。我們一定要按照省、市局的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，再接再厲，不斷提高行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平，在全社會樹立起良好的執(zhí)法形象，為建立統(tǒng)一、高效、權(quán)威的市場監(jiān)管新體制而不斷努力。

第五篇：行政執(zhí)法規(guī)范年經(jīng)驗交流材料

“規(guī)范行政執(zhí)法行為推動月”活動經(jīng)驗交流材料---遷西縣地方稅務(wù)局

強(qiáng)化對外公開狠抓內(nèi)部管理

全面推進(jìn)稅收執(zhí)法規(guī)范化

多年來，我局通過開展基層規(guī)范化建設(shè)、行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)以及地稅文化建設(shè)，特別是2009年我局及基層各分局全部通過省局和市局對三項工作的驗收，已經(jīng)在稅收執(zhí)法環(huán)境、執(zhí)法程序以及績效考核三個方面行成了一套行之有效的制度和管理機(jī)制，針對“規(guī)范行政執(zhí)法行為推進(jìn)月”活動要求，結(jié)合我局實(shí)際工作，對規(guī)范稅收行政執(zhí)法行為做了進(jìn)一步的深化。

主要做法：

一、搭建“三個平臺”，強(qiáng)化對外公開。

我局根據(jù)稅收政策的變化情況，對照省、市局關(guān)于精減審批項目和取消、停征行政事業(yè)性收費(fèi)項目等文件，重新修訂職權(quán)目錄。同時，根據(jù)職權(quán)目錄變化情況，增加、刪減流程圖，對不夠規(guī)范、清晰、簡練、準(zhǔn)確的流程圖，進(jìn)行修改，使流程更加完整，程序更加簡明，表述更加準(zhǔn)確。

一是搭建制度公開平臺。將本局制定職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行圖、首問首辦負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制、納稅服務(wù)承諾制等一系列制度及工作人員工作職責(zé)等內(nèi)容在辦稅服務(wù)廳公開，同

時設(shè)置舉報電話和意見箱，全面接受納稅人監(jiān)督。二是搭建便民互動平臺。利用電子顯示屏、稅收政策資料臺、戶外宣傳欄等，及時向納稅人公布我局職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行圖以及納稅指南。三是搭建稅企互動平臺。本月下發(fā)征求意見表170份，收集納稅人的意見與建議，以納稅人滿意度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，及時整改。通過“三個平臺”使我局的工作更全面地置于社會的監(jiān)督之下。

二、建立“四項制度”，狠抓內(nèi)部管理。

多年來，特別是“行政執(zhí)法規(guī)范年活動”開展以來，我局從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、執(zhí)法檢查、考核評議、責(zé)任追究等幾個方面入手，初步形成了執(zhí)法職責(zé)明確、執(zhí)法程序規(guī)范、監(jiān)督考核嚴(yán)格、過錯追究到位的執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制。初步建立了“做什么”、“怎么做”、“做的怎么樣”、“做不好應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任”的權(quán)責(zé)一體的執(zhí)法監(jiān)督體系。

建立學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化法規(guī)知識學(xué)習(xí)。提高執(zhí)法人員素質(zhì)提高執(zhí)法人員素質(zhì)是提高稅收執(zhí)法水平的首要條件。我局要針對稅收執(zhí)法方面的薄弱環(huán)節(jié)，以稅收法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，促進(jìn)執(zhí)法人員素質(zhì)的提高。一是推行學(xué)習(xí)獎勵機(jī)制，把學(xué)習(xí)成效與業(yè)務(wù)能級認(rèn)定、評先評優(yōu)、干部調(diào)配、福利待遇結(jié)合起來，激勵稅務(wù)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的積極性。二是采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)測試等形式，開展法制業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。三是要定期組織法規(guī)知識考試，并進(jìn)行嚴(yán)格獎懲，促進(jìn)執(zhí)法人員學(xué)法、用法的自覺性。今年我局共組織業(yè)務(wù)考試2次，有效的提高了執(zhí)法人員依法辦稅水平，增強(qiáng)了執(zhí)法風(fēng)險的防范意識，為規(guī)范執(zhí)法奠定基礎(chǔ)。

建立稅收執(zhí)法檢查制度，實(shí)行事后監(jiān)督。一是將稅收政策執(zhí)行情況、執(zhí)法文書、執(zhí)法程序和行政處罰等事項列為稅收執(zhí)法檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。二是組織專門人員開展稅收執(zhí)法檢查工作，客觀、公正地反映被查單位存在的問題及相關(guān)情況。三是專門召開稅收執(zhí)法檢查通報會，對各單位在執(zhí)法檢查中存在的問題進(jìn)行通報，對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，并落實(shí)整改責(zé)任。今年我局組織了兩次執(zhí)法檢查對稅收規(guī)范性文件、減免稅及資產(chǎn)損失、稅務(wù)登記及稅款核定、發(fā)票管理、完稅憑證、建筑業(yè)代開票、稽查案卷等方面進(jìn)行了檢查。檢查結(jié)束后各單位認(rèn)真查找了原因，對存在的問題進(jìn)行了整改，為避免同類執(zhí)法過錯再次發(fā)生奠定了基礎(chǔ)，有效地遏制不規(guī)范執(zhí)法行為的發(fā)生。

建立評議考核制度，實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督。我局根據(jù)稅務(wù)行政執(zhí)法流程，結(jié)合自身實(shí)際分別制定了機(jī)關(guān)科室、稽查局、基層管理分局、基層全職能分局、征收分局的《崗位目標(biāo)考核責(zé)任制》，對各個環(huán)節(jié)和崗位的工作職責(zé)、操作規(guī)程、評價考核、責(zé)任追究作出明晰規(guī)定，明確每一項稅收業(yè)務(wù)的內(nèi)容、權(quán)限、數(shù)量、質(zhì)量、時限標(biāo)準(zhǔn)，讓各個管理崗位的工作人員知道自己該做什么、應(yīng)怎么去做、做不好會有什么后果，建

立起主體明確、層級清晰、具體量化的崗責(zé)體系，做到凡事有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督。

建立執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，實(shí)行懲防并舉。我局按照“有過必罰，無為必究；權(quán)責(zé)利統(tǒng)一，過罰相當(dāng)；能級管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，健全和完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究的形式、范圍和程序，建立“三級監(jiān)控、兩級通報、一級追究”制度，切實(shí)解決“疏于管理，淡化責(zé)任”的問題。今年1-7月通過人工檢查、程序自動檢查，共計追究執(zhí)法過錯17人次，批評教育16人次，責(zé)令書面檢查1人次，罰款583元。

主要成效：

一、行業(yè)作風(fēng)明顯改善。通過開展“規(guī)范行政執(zhí)法行為推動月”活動，不僅地稅干部對自己應(yīng)履行的職責(zé)、執(zhí)法程序、辦理條件更加清楚明白；納稅人也通過各種公開渠道熟知了自己的權(quán)利，熟悉了稅務(wù)部門的操作規(guī)程，對地稅機(jī)關(guān)的親近感增強(qiáng)了，主動學(xué)習(xí)稅法的人多了，主動納稅的多了，主動配合地稅工作的人多了，對地稅機(jī)關(guān)的滿意度明顯增強(qiáng)，有效地推動和促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了社會效益、稅收效益的雙贏。

二、稅收執(zhí)法水平明顯提高，稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長。規(guī)范行政執(zhí)法行為推動月”活動，使納稅人了解稅收政策、辦理稅收事務(wù)方便快捷，納稅意識明顯提高，同時，也促使全局執(zhí)法人員提高法制意識、責(zé)任意識、規(guī)范意識，稅收管理過

錯率和稅收執(zhí)法過錯率明顯降低，漏征漏管現(xiàn)象大為減少，稅務(wù)登記率、納稅申報率、入庫率普遍提高，稅費(fèi)收入穩(wěn)步攀升。

三、納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。開展“規(guī)范行政執(zhí)法行為推動月”活動的過程，也是提高服務(wù)質(zhì)量和水平的過程。為此，我局多措并舉，積極創(chuàng)造合意、高效的稅收軟環(huán)境，為納稅人構(gòu)建一個和諧便捷的服務(wù)平臺，有效的提高了納稅服務(wù)水平。一是全力為納稅人提供便利，為納稅人提供多元化申報繳納方式，今年全縣納稅人全部推行“稅庫銀”橫向聯(lián)網(wǎng)申報納稅方式，使納稅人“足不出戶，輕點(diǎn)鼠標(biāo)，瞬間完成申報納稅”。二是印制系列明白卡。對需要辦理開業(yè)登記、購票、雙訂戶銀行扣款、代開發(fā)票、二手房交易等需提供資料的業(yè)務(wù)，分類型印制了詳細(xì)明白卡，對到辦稅大廳咨詢辦理上述業(yè)務(wù)的納稅人除正常答復(fù)外，還要贈閱明白卡，讓納稅人按照卡片所提供內(nèi)容準(zhǔn)備所需資料，避免和減少納稅人因辦業(yè)務(wù)不熟而多跑路現(xiàn)象。三是在辦稅服務(wù)廳提供“一窗式”服務(wù)模式，讓納稅人在任一窗口均可以辦理全部涉稅事宜，提高工作效率，減少納稅人辦稅時間。四是有計劃下企業(yè)檢查，避免重復(fù)檢查，提高工作效率、減輕納稅人負(fù)擔(dān)。在日常管理中，要求每位管理員在每月月底制定出下月的下戶計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，無特殊情況盡量做階段性、全面性檢查。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進(jìn)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，強(qiáng)化教育，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓落實(shí)。通過“規(guī)范行政執(zhí)法行為推動月”活動的開展，有效地規(guī)范和監(jiān)督了依法治稅和預(yù)防職務(wù)犯罪，干部的執(zhí)法行為更加嚴(yán)格，稅收管理更加規(guī)范，自律意識更加自覺，社會滿意度越來越高。