第一篇：2018年九江銀行信用卡中心營銷經理社會招聘20人公告

2018年九江銀行信用卡中心營銷經理社會招聘20人公告

江西華圖提醒您：2018年九江銀行信用卡中心營銷經理社會招聘20人公告已公布，本次報名時間為2018年11月26日至2018年12月15日。

自2000年成立以來，九江銀行以“創品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野 世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯合交易所主板成功上市。在2018年的全球權威雜志英國《銀行家》發布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第372位，中國銀行業中排名第64位。同時，從2011年開始連續四屆六次榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。

銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行和廣東自貿試驗區南沙支行、九江轄內33家直屬支行，主發起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等21家村鎮銀行(含籌建)，系統網點達到300余家，資產總額突破2800億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制上市銀行。

現誠邀有志于開拓金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來!

一、應聘基本條件

1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄;2.認同九江銀行企業文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，愿在九江銀行艱苦奮斗以實現個人價值;3.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

二、招聘職位及條件

三、簡歷投遞

1.登錄九江銀行官網點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位(請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。

2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。3.簡歷投遞時間：2018年11月26日至2018年12月15日。

四、招聘環節

簡歷接收及篩選→職業傾向性測試及集體型面試→理論考試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

五、其他

1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應聘者將短信及指定合作的第三方機構短信平臺)或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。3.九江銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與九江銀行招聘無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

4.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行指定人事代理機構。6.此次招聘用工性質為派遣制員工。7.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。8.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。真誠歡迎您的加入!

第二篇：2016中國民生銀行信用卡中心社會招聘公告

給人改變未來的力量

2016中國民生銀行信用卡中心社會招聘公告

一、公司簡介

中國民生銀行是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港證交所掛牌上市。中國民生銀行信用卡中心是中國民生銀行總行的獨立事業部，總部設在北京。目前在全國近70個城市設立80多家分支機構，員工總數9000余人，實現了信用卡業務的全國性覆蓋。自2005年6月16日正式發行信用卡以來，民生信用卡憑借相對獨立事業部制的創新機制，在產品、服務、營銷、管理、盈利模式等方面不斷探索與創新，實現了跨越式的發展，發卡量超過2100萬張，連續七年實現盈利，多項關鍵指標位居同業前列，在我國率先樹立了“民族品牌、國際標準”信用卡的社會形象。

為了滿足業務發展需求，加快創新發展步伐，現誠邀德才兼備的各類人才加入我們的行列，信用卡中心將為優秀的您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業發展空間!

二、信用卡中心總部招聘崗位及應聘條件(一)資產管理部資產監控分析崗

1、負責監控信用卡中心各個產品及機構資產質量;

2、負責根據業務要求設計數據分析模型、資產預測模型、風險策略;

3、負責向總行、監管機構報送數據;

4、負責根據數據分析結果撰寫相關分析報告。工作地點：北京

(二)計劃財務部稅務管理崗

1、負責納稅申報，稅款繳納，匯算清繳工作;

2、負責稅收建議及相關培訓，統籌安排信用卡中心稅務籌劃工作，做好稅務規劃;

3、負責協助制定和實施信用卡中心稅務制度、管理辦法及相關操作流程;

4、負責信用卡中心“營改增”相關事務。工作地點：北京

(三)計劃財務部預算管理崗

1、負責組織編制經營計劃及財務預算編制草案;統籌制定各業務條線、部門經營計劃及財務預算方案;分析、預測和監控預算方案執行情況;組織實施財務決算工作;

2、負責統籌財務資源配置，制定和優化財務資源配置策略，并指導和監督實施;合理確定成本費用分類管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監測成本費用預算執行情況，并落實成本管控措施;

3、負責定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統計、兌現和評價，為經營決策提供數據支持。

工作地點：北京

給人改變未來的力量

(四)計劃財務部資負管理崗

1、熟悉資本市場業務，了解資本市場相關政策及資金運作模式;

2、熟悉通道業務，了解通道業務操作規范及流程;

3、負責獨立分析信貸資產證券化等結構性融資業務的交易結構以及相關損益測算;

4、負責信貸資源規劃及運用管理。根據全行信貸資源規劃及信用卡業務發展現狀，運用相關模型對信用卡中心各經營單位進行資源配置;

5、負責監控信用卡中心資產負債運營指標，提出可行性建議，并定期撰寫資產負債分析報告。

工作地點：北京

(五)計劃財務部流動性管理崗

1、負責擬定流動性風險管理框架、管理政策和程序、流動性風險應急計劃、流動性風險信息披露信息;起草及調整流動性風險偏好、重要風險限額和風險管理權限;

2、負責流動性風險日常管理，進行流動性風險的識別、評估、計量、監測、壓力測試、應急演練等工作，持續監控優質流動性資產狀況及限額執行情況，并定期形成書面報告。

工作地點：北京

(六)計劃財務部流融資管理崗

1、負責信用卡中心所有融資項目的成本預算，組織協調實施融資預算，設計融資方案;

2、負責分析市場和項目融資風險，對信用卡中心短期及較長期的資金需求進行預測，及時出具分析報告，提出相應的應對措施，制定并實施相應的融資解決方案;

3、負責積極開拓金融市場，與國內外目標融資機構溝通，建立多元化的融資渠道，建立與投資機構、中介機構良好的溝通關系;

4、負責執行融資決策，實現信用卡中心融資的流動性，為資金平衡奠定基礎;

5、負責進行資金分析和調配，監督各項資金的執行情況，優化資金結構，提高資金使用效率。

工作地點：北京(七)應聘條件：

1、現年齡35周歲以下，國家統招全日制本科及以上學歷畢業生;

2、無不良記錄，未受過紀律處分;

3、資產管理部崗位需具有SAS、VBA等計算機語言及有相關分析工作經驗者優先考慮;有大型科技項目設計、開發、測試工作經驗者優先考慮;

4、計劃財務部崗位需具有三年及以上相關工作經歷;具有金融行業、國稅局稽查、征管、四大會計師事務所等相關崗位工作經歷的優先考慮;了解銀行業營改增相關政策，熟悉銀行業、信用卡行業的稅收政策及相關法律;具有較強的文字功底、數據推理及分析能力、溝通能力及數據整理能力，熟練運用Office等日常辦公軟件。

三、信用卡中心營銷中心招聘崗位及應聘條件

給人改變未來的力量

(一)客戶經理崗位職責：

1、負責當地信用卡的營銷推廣，市場開拓與客戶關系維護等工作，為客戶提供專業的資金咨詢服務;

2、負責相關市場宣傳及促動工作;負責組織、實施大型營銷推廣活動，建立與民生信用卡高端客戶的聯系，增強民生信用卡的品牌知名度。

工作地點：貴陽、重慶、天津(二)商務分期崗崗位職責：

1、負責汽車貸款分期業務或泊車貸款分期業務的推廣;負責客戶分期購車或泊車分期手續辦理和現場服務工作;

2、負責維護與汽車經銷商或房地產開發商的合作關系;

3、組織并執行汽車分期團購相關活動。(三)催收崗崗位職責：

1、負責開展逾期客戶催收工作，降低資產不良指標。具體包括：逾期客戶查找;通過電話進行客戶催繳;上門拜訪逾期客戶，談判督促客戶履行還款義務;

2、負責整理工作檔案，完善檔案管理。具體包括：維護催收記錄，建立工作記錄材料，保證信息可查;整理歸檔催繳錄音記錄、紙質協議、外訪規劃、分期減免協議等。

(四)應聘條件：

1、現年齡35周歲以下，國家統招全日制本科及以上學歷畢業生;

2、無不良記錄，未受過紀律處分;

3、具有相關工作經驗優先考慮;具備較強語言表達能力和客戶服務意識;催收崗位需具備2至3年催收工作相關經驗并熟悉熟悉法律、信用卡、風險管理等相關專業知識。

第三篇：浦發銀行信用卡中心2015年社會招聘公告

浦發銀行信用卡中心2015年社會招聘公告

上海浦東發展銀行(簡稱“浦發銀行”)信用卡中心成立于2004年1月，是浦發銀行設立的專業從事信用卡業務的直屬經營機構，也是國內最早獲得金融 許可證的信用卡中心之一。浦發銀行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念，致力于信用卡專業化管理和運作，為國內的消費者帶來更多、更先進的信用卡產品 和功能。

浦發銀行信用卡中心始終堅持以客戶為中心，不斷創新、進取，歷年來獲得市場及媒體的諸多認可。在2007年及2008年和訊網發起的“中國信用卡測 評”中，浦發銀行信用卡中心連續兩年被授予“卓越級發卡行”稱號，并獲得“最佳用戶體驗獎”及“金卡”獎等殊榮;2008年獲得“國家金卡工程金螞蟻 獎”;2009年獲頒《南方周末》“十大最具價值銀行信用卡品牌”稱號;2010年獲得中國銀行業優秀客服中心“最佳服務獎”;2010年及2011年，在中國經營報社、中國社會科學院工業經濟研究所聯合舉辦的“中國卓越競爭力金融機構評選”活動中，浦發銀行信用卡中心蟬聯“卓越競爭力信用卡中心”稱 號;2012年獲得《理財周報》頒發的 “中國十大最受青睞信用卡品牌”;2013年憑借NFC手機支付產品的創新突破榮獲“2013上海金融創新成果獎”。招聘崗位： 數據分析師： 崗位描述: 1.負責制定、使用和維護信用卡中心各類報表。

2.完成數據分析項目過程中的數據提取、數據分析、數據展示工作。3.開發并持續完善信用卡中心各項業務數據的統計分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性。

4.能夠基于數據分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持。要求: 1.計算機或者統計相關專業全日制本科及以上學歷，2年以上報表開發或者統計分析經驗，有金融類工作經驗優先。

2.對數據敏感，有良好的數據分析、總結能力;具備良好的邏輯思維和邏輯表達能力，有強烈的學習意愿和自學能力。

3.熟練掌握某種報表工具或分析工具、豐富的數據分析、建模經驗。

安徽銀行招聘網：http://ah.jinrongren.net/yh/

4.扎實的SQL/SAS語言功底，有數據庫設計和優化經驗者優先。5.熟悉Hadoop、Hive等大數據軟件的優先。軟件開發工程師 崗位描述: 1.參與軟件需求分析、系統設計、核心代碼編寫、指導程序員開發和文檔編寫等開發類工作。

2.參與公司自主運維的IT平臺的應用軟件系統監控、故障診斷和恢復、升級更新、系統優化等維護工作。

3.為前端業務部門的IT需求提供評估、實現或配合支撐等。要求: 1.計算機相關專業全日制本科及以上學歷，2年以上大型系統開發經驗，有金融類工作經驗優先。

2.熟悉軟件工程基本理論和方法，熟悉分層軟件架構的概念和方法，熟練掌握面向對象編程思想。

3.扎實的Java或.NET語言功底，良好的編程習慣;熟練使用Eclipse或Visual Studio等開發工具，熟悉Ajax, XML, Html, CSS, and Javascript。4.熟練掌握Weblogic，Tomcat或IIS等應用服務器配置和應用部署。5.熟練掌握JSP/Servlet/ASP開發;熟悉Struts2，Spring3，Hibernate等主流企業應用開源框架。

6.扎實的SQL語言功底，熟練使用Oracle或SQL Server數據庫，有數據庫設計和優化經驗者優先。

7.熟悉設計模式、高可用性部署、有性能調優經驗者優先。8.熟悉SVN、VSS、TFS 等源代碼管理版本控制工具。

9.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意愿和良好的學習習慣，認真負責的工作態度。授信政策分析崗 崗位描述：

安徽銀行招聘網：http://ah.jinrongren.net/yh/

1、制定一般信用卡授信政策

2、完成政策數據、分析報表

3、對政策內容對新獲取賬戶表現進行監控，采取必要的授信調整策略

4、提交系統需求，參與測試及生產驗證，以及系統參數維護控制

5、負責信貸審批權限設置及管理

6、負責總行所需的授信外報表制作及數據管理

7、根據總行要求,提供定期風險管理分析及報告撰寫 要求：

1.全日制本科及以上，211重點大學畢業優先，數學、統計或計算機科學專業為佳;2.1年以上銀行/或數據分析類職業;3.邏輯性較強,數據制作和一定的分析能力;4.具備良好信貸感覺, 較強的學習能力，壓力下工作能力 上班地點：

1、上海浦東新區東方路(4號線/6號線，多部公交線路)

2、上海浦東新區浦東南路(2號線，多部公交線路)福利待遇：

1、基本薪資

提供在上海地區具有競爭優勢的基本薪資+月度績效獎金+半年獎+年終獎

2、法定福利保障

五險一金(養老保養、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金)帶薪年休假

3、其他福利保障 ü 補充商業醫療保險

安徽銀行招聘網：http://ah.jinrongren.net/yh/

ü 子女醫療保險 ü 帶薪病假 ü 工作餐補貼 ü 節日補貼 ü 高溫季節補貼 ü 勞動保護補貼 ü 子女托費補貼 ü 員工健康體檢 ü 員工幫助計劃(EAP)ü 工作服定制 ü 員工日祝福 ü 部門旅游和活動

ü 員工業余社團活動(足球、籃球、合唱、舞蹈、棋牌、羽毛球、桌球等等)如有意應聘者，可將個人簡歷發送至: Wenjuan.zhang@spdbccc.com.cn

安徽銀行招聘網：http://ah.jinrongren.net/yh/

第四篇：2018平安銀行信用卡中心沈陽分中心招聘公告

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

2018平安銀行信用卡中心沈陽分中心招聘公告

公司簡介

平安銀行信用卡中心成立于2002年，是平安銀行轄屬的事業部之一，總部在上海和深圳兩地辦公，分支機構已覆蓋國內47個主要城市，并在加速拓展新的服務地域。平安銀行信用卡產品以“客戶需求”為導向，以“創新”為理念，為客戶提供優質的產品與服務，多年得到了國際、國內組織的肯定與認可，先后多次獲得國內外信用卡組織、權威機構、政府部門等頒發的“金融創新獎”、“杰出產品創新獎”、“信用卡業務成長獎”、“中國信用卡排名最受持卡人喜愛的信用卡安全獎”等獎項。平安銀行信用卡目前已形成多元化、個性化的產品格局，產品得到了市場的廣泛認可，信用卡有效流通卡量達2500萬以上，市場份額躋身商業銀行第一梯隊!平安銀行信用卡中心擁有國際領先的管理團隊，注重營造價值創造的管理文化，秉承“以人為本，快樂工作，健康生活”的理念，重視每位員工的個人成長和職業發展，具有完善的員工發展培養體系和后備人才培養計劃，運用科學的培養方法發掘和培養具有高潛質的后備人才，并著力培養行業領先的人才。

招聘崗位及條件(一)分中心銷售管理類

作為分中心銷售管理儲備干部，帶領銷售團隊達成銷售目標，成為精通信用卡銷售管理人才。

崗位要求：

1、本科以上學歷。

2、經濟、金融、財會、計算機、數理統計等相關專業或具有相關實習經驗者優先。

3、本科生英語四級考試分數在430分以上、研究生英語六級考試分數在430分以上。

4、身體健康，無不良行為記錄。

5、認同銀行文化，具有良好的學習能力、溝通協調能力、思維能力及較強的責任心。(二)分中心綜合管理類

從事分中心中后臺管理支持工作，包括綜合管理、風控等模塊，成為分中心綜合管理人才。

崗位要求：

1、本科以上學歷。

2、經濟、金融、財會、計算機、數理統計等相關專業或具有相關實習經驗者優先。

中公教育·讓0-99歲的人有更好的教育選擇

3、本科生英語四級考試分數在430分以上、研究生英語六級考試分數在430分以上。

4、身體健康，無不良行為記錄。

5、認同銀行文化，具有良好的學習能力、溝通協調能力、思維能力及較強的責任心。

第五篇：銀行招聘：2014年中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告

中公教育·給人改變未來的力量 銀行招聘：2014年中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告 北京人事考試網：

【導語】中公金融人銀行招聘網為您提供銀行招聘及方法技巧信息，更多銀行招聘咨詢請關注中公金融人銀行招聘網!

北京市銀行考試交流群：252205808

備考必備

2014年商業銀行筆試輔導課程

2014年商業銀行網校輔導課程

2014年商業銀行面試課程輔導課程北京市招聘崗位：

職位名稱：外呼營銷管理崗

崗位職責：負責組建外呼營銷團隊，搭建外呼營銷體系，規劃外呼營銷組織結構明確崗位職責，制定并達成營銷目標，建立并持續改進外呼營銷流程管理體系，建立健全外呼營銷制度及規范。

工作地點：北京市豐臺區、安徽省合肥市

招聘人數：2人

崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業不限;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;

3、具2年以上呼叫中心外呼營銷管理工作經驗，并具有豐富的電話營銷專業基礎知識;

4、具有優異的溝通能力及協調能力，有外呼營銷行業經驗者優先考慮;有帶領外呼銷售團隊的經驗者優先考慮。

5、具有專業積極的工作態度及良好的團隊協作精神。

職位名稱：客戶服務處數據分析崗

崗位職責：負責信用卡中心客服日常運營KPI指標的制作、分析、管理工作;負責客服的數據使用、分析、匯總、管理等工作;根據客服管理要求，通過對數據的有效分析，實現客戶服務處整體效率的提升工作;負責客戶服務處的相關數據接口收集、匯總、分析、發布等工作;其他與數據分析相關的工作。

北京人事考試網

中公教育·給人改變未來的力量

工作地點：北京市豐臺區

招聘人數：1-2人

崗位要求：

1、本科及以上學歷，數學、統計學專業優先;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;3、1年以上呼叫中心相關數據分析操作工作，或同等職位工作經驗;

4、熟練使用相關數據分析軟件，熟練操作計算機以及相關office軟件;

5、熟悉呼叫中心行業服務特點，對數據分析敏感，有良好的數據處理、分析及總結能力;

6、具有良好的溝通及書面表達能力，具有高效執行力;

7、具有專業積極的工作態度及良好的團隊協作精神。

崗位名稱：反欺詐專員崗

崗位職責：負責接收各渠道報送的疑似欺詐案件，展開調查認定，指導分行現場調查工作，負責欺詐案件后續跟蹤處理及案件特征總結工作。

工作地點：北京市豐臺區

招聘人數：2人

崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業不限;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;

3、具有較強的學習能力，反應敏捷，心理素質穩定;

4、有很強的溝通能力，具有良好的團隊合作精神和高度責任感，服務意識強;

5、具有較強的學習能力及良好的風險意識;

6、有經偵或同業一年以上相關工作經驗者優先。

職位名稱：客戶服務座席代表

崗位職責：通過電話、網絡等渠道向客戶提供信用卡業務的咨詢、辦理等服務;準確了解客戶的需求并給出恰當的解決方案;充分利用和客戶的每次互動交流機會，體現銀行對客戶的承諾。

工作地點：北京豐臺區、安徽合肥市

招聘人數：若干

崗位要求：

1、專科及以上學歷，專業不限，年齡35周歲及以下;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;

3、普通話標準、流利、音質清晰;溝通能力、服務意識強;

4、具有較強的學習能力，反應敏捷，心理素質穩定，愿意從事客戶服務工作;

中公教育·給人改變未來的力量

5、能熟練使用計算機及各類辦公軟件;

6、能夠適應綜合工時制(倒班)。

職位名稱：高風險崗

崗位職責：負責日常交易監控業務處理及風險事件信息上報;致電客戶了解卡片使用情況，提示客戶用卡風險;及時收集并匯報信用卡涉嫌欺詐的信息，收集欺詐動向和特征，總結欺詐防范經驗。

工作地點：北京市豐臺區

招聘人數：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學歷，專業不限;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;

3、具有較強的學習能力，反應敏捷，心理素質穩定;

4、有很強的溝通能力，具有良好的團隊合作精神和高度責任感，服務意識強;

5、能夠適應綜合工時制(倒班)。

職位名稱：人工授信

崗位職責：根據業務政策和流程，對各類信用卡申請件進行核實，對權限范圍內信用卡的授信額度進行審批。

工作地點：北京市豐臺區

招聘人數：若干

崗位要求：

1、本科及以上學歷，身體健康，專業不限;

2、具備良好的職業道德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

3、普通話標準，具備較強的分析判斷能力以及良好的溝通表達能力，能夠對客戶提出的問題進行準確的、專業的和實事求是的回答;

4、具有較強的學習能力及良好的風險意識;

5、能熟練應用計算機和辦公軟件操作;

6、品行端正，工作嚴謹，待人禮貌、友善，為客戶提供高質量的服務;富有團隊精神，積極協助團隊達成目標。

職位名稱：資產管理員

崗位職責：負責與信用卡逾期客戶進行溝通，督促客戶及時還款。

工作地點：北京市豐臺區

招聘人數：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學歷，專業不限;

中公教育·給人改變未來的力量

2、具備良好的職業道德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

3、工作責任心強，心理承受力強;

4、思維敏捷，具有較強的語言表達及內外溝通協調能力;

5、能熟練應用計算機和辦公軟件操作;

6、積極進取，講求團隊精神，適應高效、追求業績的工作環境;

7、有信用卡賬款催收、電話營銷、客戶服務等相關經驗優先。

有 效 期：2014.01.28-2014.12.31注意事項：

1、每人限報1個崗位;

2、簡歷投遞郵箱：cardzhaopin@163.com;

3、請按簡歷模板填寫簡歷，命名格式為：應聘者姓名-應聘崗位-工作地點。報名簡歷模板下載

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文章來源：中公教育北京分校