第一篇：2018年中國民生銀行信用卡中心招聘公告

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2018年中國民生銀行信用卡中心招聘公告

公司簡介

中國民生銀行是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港證交所掛牌上市。中國民生銀行信用卡中心是中國民生銀行總行的獨立事業部，總部設在北京。目前在全國80余個城市設立90多家分支機構，員工總數9000余人，實現了信用卡業務的全國性覆蓋。自2005年6月16日正式發行信用卡以來，民生信用卡憑借相對獨立事業部制的創新機制，在產品、服務、營銷、管理、盈利模式等方面不斷探索與創新，實現跨越式的發展，卡片激活率、卡均交易額等多項關鍵指標位居同業前列，在我國率先樹立了“民族品牌、國際標準”信用卡的社會形象。

為了滿足業務發展需求，加快創新發展步伐，現誠邀德才兼備的各類人才加入我們的行列，信用卡中心將為優秀的您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業發展空間！

招聘崗位：科技項目管理崗 職位性質：全職

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數：多人 工作地點：北京

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科技項目管理崗職位描述： 工作職責：

1、負責信用卡科技項目的實施，以及項目前期的相關技術支持工作；

2、負責與用戶溝通，進行需求確認和管理，項目的測試、驗收等工作；

3、負責跟蹤、管理項目執行過程；

4、負責執行公司規范，進行日常項目管理；

5、負責制定項目計劃，合理控制項目實施進度，并協調相關資源完成項目攻關，確保按時、高質量的完成復核業務需求和公司質量標準的產品。任職資格：

1、現年35周歲以下，統招全日制本科及以上學歷畢業生；

2、具有三年以上從業經驗，有豐富的項目管理、產品研發經驗；

3、熟悉主流的開發語言和技術，并熟知其優缺點和使用環境，對系統整體的性能優化和負載均衡有豐富的經驗和理解；

4、具備對陌生領域的業務理解和數據分析能力，能夠快速進行領域分析和建模；

5、具有較強的責任心，較強的抗壓能力和執行力，需具備較強的學習能力；

6、具有優秀的團隊管理經驗及良好的溝通協調能力，有十人以上團隊管理經驗。

7、具有PMP資質證書者優先考慮；具有銀行業項目管理、互聯網和移動互聯網產品研發及架構、銀行APP及微信開發與管理經驗者優先考慮。

招聘崗位：科技系統安全崗

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日

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招聘人數：多人 工作地點：北京

科技系統安全崗職位描述： 工作職責：

1、負責制定信息系統安全策略，制定信息系統安全等級、開發實施和運行維護安全管理標準；

2、負責監督信息安全標準的落實，參與信息系統項目的安全需求分析和實際，參與信息系統項目的安全測試和驗收；

3、負責信息系統安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件進行相應和調度；

4、負責跟蹤信息系統的安全漏洞，提出安全防護解決方案并定期發布安全公告。任職資格：

1、現年35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

2、熟悉信息安全體系、流程、風險評估、等級保護、系統安全測評標準等方面的內容；

3、具有3年以上信息安全及相關領域工作經驗，從事過大型信息系統級安全工程的設計、咨詢和實施工作；

4、熟悉常見信息系統和網絡攻擊手段及相應的防范策略。

5、持有CISSP/CISA/CISM/ISO27001LA/COBIT/ITIL/PMP等認證優先。

招聘崗位：測試分析崗

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數：多人 工作地點：北京

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測試分析崗職位描述： 工作職責：

1、負責理解業務需求，根據設計文檔，設計和編寫測試案例；

2、設計測試過程、測試腳本；

3、評估測試結果，編寫測試報告；

4、測試團隊內部和外部溝通協調。任職資格：

1、現年35周歲以下，計算機相關專業全日制本科及以上學歷；

2、掌握基本的測試理論，熟悉軟件測試的基本方法、流程和規范；

3、熟練運用各種黑盒測試用例設計方法；

4、熟悉應用系統需求，對信用卡業務比較了解。

招聘崗位：Android開發工程師

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數：多人 工作地點：北京

Android開發工程師職位描述： 工作職責：

1、負責根據業務需求獨立完成Android應用的需求分析、設計、開發、測試和調試工作；

2、負責按照項目和任務計劃獨立按時完成高質量編碼和測試工作；

3、負責按照業務和技術要求實現和相關系統的對接和聯調；

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4、負責規范編寫、維護文檔以及其他與項目相關工作；

5、負責按時高質量完成客戶端軟件的維護及更新。任職資格：

1、現年35周歲以下，統招全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；

2、具有扎實的編程功底和編程經驗，熟悉java開發語言；具有3年以上Android工作開發經驗，熟悉Android應用的開發調試技術；

3、熟悉Android程序設計，熟悉Android SDK及相關開發工具的使用，理解Android的體系結構，掌握Android中界面繪制，數據處理，客戶端存儲技術，熟悉Hybrid編程原理和實現，了解NDK基本編程；

4、熟悉HTTP(s)，TCP/IP，Socket編程，掌握JSON，XML等相關編程；

5、具有H5的Web編程經驗者優先；

6、可獨立承擔開發任務，對項目進行需求分析設計，并能夠撰寫項目實現的相關文檔；

7、具有良好的語言表達能力，善于與人溝通、合作，有良好的團隊意識及高度責任心；快速的學習能力，思路清晰，思維敏捷；

8、具有良好的團隊合作意識，帶過團隊者優先考慮。

招聘崗位：iOS開發工程師

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數：多人 工作地點：北京

iOS開發工程師職位描述：

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工作職責：

1、負責根據業務需要獨立完成所負責iOS應用相關模塊的應用需求分析，程序設計、開發、調試與維護工作；

2、負責根據項目和任務計劃獨立按時完成高質量編碼和測試工作；

3、負責按照業務和技術要求實現和相關系統的對接和聯調；

4、負責規范編寫、維護文檔以及其他與項目相關工作；

5、負責按照開發流程編寫相應模塊的設計文檔；

6、負責按時高質量完成客戶端軟件的維護及更新。任職資格：

1、現年35周歲以下，統招全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；

2、具有扎實的編程功底和編程經驗，熟悉OC開發語言；3年以上iOS手機APP開發經驗，熟悉iOS應用的開發調試技術；

3、熟悉iOS程序設計，熟悉iOS平臺及SDK及相關開發工具的使用，理解iOS系統的體系結構，掌握iOS開發之界面繪制，數據處理，客戶端存儲技術，熟悉Hybrid編程原理和實現；

4、熟悉HTTP(s)，TCP/IP，Socket編程，掌握JSON，XML等相關編程；

5、具有H5的Web編程經驗者優先；

6、可獨立承擔開發任務，對項目進行需求分析設計，并能夠撰寫項目實現的相關文檔；

7、具有良好的語言表達能力，善于與人溝通、合作，有良好的團隊意識及高度責任心；快速的學習能力，思路清晰，思維敏捷；

8、具有良好的團隊合作意識，帶過團隊者優先考慮。

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招聘崗位：Java工程師 崗位詳情：

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數：999人 工作地點：北京 Java工程師職位描述： 工作職責：

1、負責JavaEE應用的開發，實現后臺服務和接口調用，后臺管理系統開發和維護，負責接口和服務相關的安全開發和集成工作；負責實現和后臺業務系統的接口聯調測試；

2、負責對相關需求的調查研究，并確保高質量的完成相關開發、測試工作；

3、負責根據工作需求編寫相關的技術文檔；

4、熟悉項目開發規范，并負責按照規范進行開發。任職資格：

1、現年35周歲以下，統招全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，至少有4年開發工作經驗；

2、精通Java語言和JavaEE編程，精通多線程編程、網絡編程，理解Java虛擬機；精通SSH架構，熟悉UML建模，數據建模等模式設計；

3、具有獨立設計并實現高并發、高可用的大型Java應用的能力；

4、熟悉SpringMyBatisHibernate等框架編程；精通HTTP協議，熟悉TCPIP協議，Socket和NIO編程；

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5、熟悉Linux基本操作，熟練配置維護Tomcat等服務；熟悉分布式緩存（redismemcache等）經驗者優先；

6、擁有安全相關的經驗者優先；

7、具有良好的團隊合作意識，帶過團隊者優先考慮；

招聘崗位：前端工程師 崗位詳情：

有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人數：999人 工作地點：北京 前端工程師職位描述： 工作職責：

1、負責手機銀行的前端UI與交互開發、確保在不同設備、瀏覽器上均擁有優質的用戶體驗；

2、負責使用H5開發標準的前端頁面；

3、負責與設計人員配合完成UI設計和開發，與后臺工程師配合完成系統前后端整合；

4、負責實現網站的整體頁面風格、特效、JS效果及網站的頁面優化。任職資格：

1、現年35周歲以下，統招全日制本科及以上學歷，要求計算機相關專業；

2、具有3年及以上前端開發工作經驗；

3、精通H5HTMLCSS3Javascript等前端技術，熟悉W3C標準，能編寫具有良好兼容性的前端頁面；

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4、熟悉一種或多種移動web開發框架，并有過實際項目開發經驗，比如JQuery、AngualrJS、Vue、ReactJS等；

5、能夠對適配兼容性問題有豐富經驗，能夠通過框架或者自實現方式解決兼容性問題。具有適配性實戰經驗者優先；

6、熟悉Java開發者優先；

7、具有良好的團隊合作意識，帶過團隊者優先考慮。

報名入口：http://

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第二篇：2016中國民生銀行信用卡中心社會招聘公告

給人改變未來的力量

2016中國民生銀行信用卡中心社會招聘公告

一、公司簡介

中國民生銀行是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港證交所掛牌上市。中國民生銀行信用卡中心是中國民生銀行總行的獨立事業部，總部設在北京。目前在全國近70個城市設立80多家分支機構，員工總數9000余人，實現了信用卡業務的全國性覆蓋。自2005年6月16日正式發行信用卡以來，民生信用卡憑借相對獨立事業部制的創新機制，在產品、服務、營銷、管理、盈利模式等方面不斷探索與創新，實現了跨越式的發展，發卡量超過2100萬張，連續七年實現盈利，多項關鍵指標位居同業前列，在我國率先樹立了“民族品牌、國際標準”信用卡的社會形象。

為了滿足業務發展需求，加快創新發展步伐，現誠邀德才兼備的各類人才加入我們的行列，信用卡中心將為優秀的您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業發展空間!

二、信用卡中心總部招聘崗位及應聘條件(一)資產管理部資產監控分析崗

1、負責監控信用卡中心各個產品及機構資產質量;

2、負責根據業務要求設計數據分析模型、資產預測模型、風險策略;

3、負責向總行、監管機構報送數據;

4、負責根據數據分析結果撰寫相關分析報告。工作地點：北京

(二)計劃財務部稅務管理崗

1、負責納稅申報，稅款繳納，匯算清繳工作;

2、負責稅收建議及相關培訓，統籌安排信用卡中心稅務籌劃工作，做好稅務規劃;

3、負責協助制定和實施信用卡中心稅務制度、管理辦法及相關操作流程;

4、負責信用卡中心“營改增”相關事務。工作地點：北京

(三)計劃財務部預算管理崗

1、負責組織編制經營計劃及財務預算編制草案;統籌制定各業務條線、部門經營計劃及財務預算方案;分析、預測和監控預算方案執行情況;組織實施財務決算工作;

2、負責統籌財務資源配置，制定和優化財務資源配置策略，并指導和監督實施;合理確定成本費用分類管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監測成本費用預算執行情況，并落實成本管控措施;

3、負責定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統計、兌現和評價，為經營決策提供數據支持。

工作地點：北京

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(四)計劃財務部資負管理崗

1、熟悉資本市場業務，了解資本市場相關政策及資金運作模式;

2、熟悉通道業務，了解通道業務操作規范及流程;

3、負責獨立分析信貸資產證券化等結構性融資業務的交易結構以及相關損益測算;

4、負責信貸資源規劃及運用管理。根據全行信貸資源規劃及信用卡業務發展現狀，運用相關模型對信用卡中心各經營單位進行資源配置;

5、負責監控信用卡中心資產負債運營指標，提出可行性建議，并定期撰寫資產負債分析報告。

工作地點：北京

(五)計劃財務部流動性管理崗

1、負責擬定流動性風險管理框架、管理政策和程序、流動性風險應急計劃、流動性風險信息披露信息;起草及調整流動性風險偏好、重要風險限額和風險管理權限;

2、負責流動性風險日常管理，進行流動性風險的識別、評估、計量、監測、壓力測試、應急演練等工作，持續監控優質流動性資產狀況及限額執行情況，并定期形成書面報告。

工作地點：北京

(六)計劃財務部流融資管理崗

1、負責信用卡中心所有融資項目的成本預算，組織協調實施融資預算，設計融資方案;

2、負責分析市場和項目融資風險，對信用卡中心短期及較長期的資金需求進行預測，及時出具分析報告，提出相應的應對措施，制定并實施相應的融資解決方案;

3、負責積極開拓金融市場，與國內外目標融資機構溝通，建立多元化的融資渠道，建立與投資機構、中介機構良好的溝通關系;

4、負責執行融資決策，實現信用卡中心融資的流動性，為資金平衡奠定基礎;

5、負責進行資金分析和調配，監督各項資金的執行情況，優化資金結構，提高資金使用效率。

工作地點：北京(七)應聘條件：

1、現年齡35周歲以下，國家統招全日制本科及以上學歷畢業生;

2、無不良記錄，未受過紀律處分;

3、資產管理部崗位需具有SAS、VBA等計算機語言及有相關分析工作經驗者優先考慮;有大型科技項目設計、開發、測試工作經驗者優先考慮;

4、計劃財務部崗位需具有三年及以上相關工作經歷;具有金融行業、國稅局稽查、征管、四大會計師事務所等相關崗位工作經歷的優先考慮;了解銀行業營改增相關政策，熟悉銀行業、信用卡行業的稅收政策及相關法律;具有較強的文字功底、數據推理及分析能力、溝通能力及數據整理能力，熟練運用Office等日常辦公軟件。

三、信用卡中心營銷中心招聘崗位及應聘條件

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(一)客戶經理崗位職責：

1、負責當地信用卡的營銷推廣，市場開拓與客戶關系維護等工作，為客戶提供專業的資金咨詢服務;

2、負責相關市場宣傳及促動工作;負責組織、實施大型營銷推廣活動，建立與民生信用卡高端客戶的聯系，增強民生信用卡的品牌知名度。

工作地點：貴陽、重慶、天津(二)商務分期崗崗位職責：

1、負責汽車貸款分期業務或泊車貸款分期業務的推廣;負責客戶分期購車或泊車分期手續辦理和現場服務工作;

2、負責維護與汽車經銷商或房地產開發商的合作關系;

3、組織并執行汽車分期團購相關活動。(三)催收崗崗位職責：

1、負責開展逾期客戶催收工作，降低資產不良指標。具體包括：逾期客戶查找;通過電話進行客戶催繳;上門拜訪逾期客戶，談判督促客戶履行還款義務;

2、負責整理工作檔案，完善檔案管理。具體包括：維護催收記錄，建立工作記錄材料，保證信息可查;整理歸檔催繳錄音記錄、紙質協議、外訪規劃、分期減免協議等。

(四)應聘條件：

1、現年齡35周歲以下，國家統招全日制本科及以上學歷畢業生;

2、無不良記錄，未受過紀律處分;

3、具有相關工作經驗優先考慮;具備較強語言表達能力和客戶服務意識;催收崗位需具備2至3年催收工作相關經驗并熟悉熟悉法律、信用卡、風險管理等相關專業知識。

第三篇：中國民生銀行信用卡中心

中國民生銀行信用卡中心

2010年校園招聘材料

中國民生銀行信用卡中心

人力資源部

2009年12月

中國民生銀行信用卡中心簡介

中國民生銀行是我國主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，于1996年成立。中國民生銀行信用卡中心直屬中國民生銀行總行，總部設在北京，在全國有35家營銷中心，員工總數已超過5000人。

首張民生信用卡于2005年6月16日在北京人民大會堂公開發行。經過四年多的發展，民生信用卡發卡量已達到750萬張，在產品創新、增值服務等方面獨具特色！在各種卡產品中，民生鉆石白金信用卡、民生女人花信用卡、民生留學生信用卡、民生VISA奧運信用卡等產品深受持卡人青睞。在高端客戶領域，民生鉆石白金信用卡已累計發卡10萬余張，在全國名列前茅。

四年來民生信用卡先后獲得中國銀聯、國際組織和多家主流媒體頒發的“2005年最佳產品設計獎”、“2006中國銀行業杰出創新獎—信用卡”、“2007年最佳白金信用卡”、“2007信用卡卓越市場營銷獎”、“2007最具創新信用卡”、“2008最受女性喜愛的銀行卡品牌”等多個獎項。原全國政協副主席李貴鮮先后為民生信用卡題詞：“民生卡為民生”、“國際標準，民族品牌”，對民生信用卡寄予厚望。民生品牌正逐漸深入人心！

因業務發展需要，現誠邀德才兼備的各類人才加入我們的行列，信用卡中心將為優秀的您提供極具競爭力的薪酬福利和極具前景的個人職業發展空間！

應聘基本條件：

（一）全國重點高校（“211”工程）全日制本科及以上學歷（不含定向和委培生）且在畢業同時取得學士及以上學位的應屆畢業生；

（二）身體健康，年齡在30周歲以下；

（三）在校期間表現良好，無違規違紀情況，學習成績優異；

（四）有較強的文字和語言表達能力；

（五）熟練操作辦公軟件和自動化辦公設備；

（六）具備崗位所需的專業技能；

（七）曾擔任校、院級學生干部或榮獲校、院級優秀學生的人員優先考慮。

招聘崗位：

關于簡歷投遞的說明：

1、每位應聘者請登陸以下網址“校園招聘”欄目，限投遞一份簡歷，請勿重復投遞：

http://creditcard.cmbc.com.cn/zhaopin/zhaopinInfo.aspx2、簡歷投遞截至2010年1月10日。

3、經審查符合條件者，將另行通知面試時間。

4、欲了解中國民生銀行信用卡中心相關信息，請登陸 http://creditcard.cmbc.com.cn/，謝絕來電來訪。

第四篇：2015中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告

給人改變未來的力量

2015中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告

信用卡中心介紹

中國郵政儲蓄銀行信用卡中心成立于2007年9月，擁有員工1000余人。信用卡中心承擔著整個郵政儲蓄銀行信用卡產品開發、市場推廣、進件審批、高風險客戶管理，24小時客戶服務等職責。

我中心誠摯為有理想、有抱負的青年，提供個人成長與發展的機會，實現自我價值、展示青春才華!

招聘崗位

? 職位名稱：信用卡風險管理崗(已有客戶管理方向)

崗位職責：負責研究、制定信用卡分期風險管理政策;負責研究、制定信用卡白金卡等邀請式銷售風險管理政策;負責研究、制定信用卡項目貸后風險管理政策;負責研究信用卡已有客戶用卡表現、風險特征，完成數據分析并指導政策完善;負責通過數據分析監控信用卡已有客戶風險表現，進行風險預警并采取相關措施;負責研究、落實監管機構與總行風險管理相關政策。

工作地點：北京市

招聘人數：1人

崗位要求：

1、研究生及以上學歷，金融類、經濟學、數量經濟學、統計學相關專業優先;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質和職業道德，工作態度端正，工作認真細致，無不良記錄;

3、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件，可獨立制作各類形式文件、報告等;

4、具備良好的溝通協調能力，良好的觀察、學習及思考能力，良好的團隊合作精神和高度責任感，性格開朗，服務意識強;

5、心理素質穩定，能承受較大的心理壓力，能承受較高的工作強度;

6、具備5年及以上相關工作經驗。

? 職位名稱：信用卡風險管理崗(風險評分模型方向)

給人改變未來的力量

崗位職責：負責信用卡相關評分模型的更新、維護;負責信用卡決策引擎更新、維護;負責信用卡評分模型系統建設，項目管理與跟進，在項目進程中掌握評分模型及相應風險策略的研究、開發、維護;負責根據業務發展情況，提出分析思路，對同業、市場做深入研究，收集資料并整理、整合信息，進行調研及數據分析，將分析結果用報告詳細闡述;負責完成領導交辦的專題數據分析，將分析結果用報告詳細闡述。

工作地點：北京市

招聘人數：1人

崗位要求：

1、本科及以上學歷，統計類、計算機類相關專業;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質和職業道德，工作態度端正，工作認真細致，無不良記錄;

3、具備較強的定量分析能力及文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力，能夠有效自信地與各類人員進行溝通，具備較強的自我學習、分析理解能力及數據讀取能力;

4、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件及自動化設備，可獨立制作各類形式文件、報告，具備基本的網絡知識;

5、具備較強的責任心及創造力，能夠同時處理多項任務并有很好的組織能力和項目管理能力;

6、具備數據庫、數據分析等方面技能，能熟練使用SQL工具;

7、具備5年及以上相關工作經驗，具備銀行工作從業經驗者、熟悉銀行工作流程及架構者優先。

? 職位名稱：項目管理

崗位職責：負責信用卡業務相關系統的項目管理工作;協助制定及完善信用卡中心項目與外包管理的相關制度;完成領導交辦的其他工作。

工作地點：北京市

招聘人數：1人

崗位要求：

給人改變未來的力量

1、計算機科學與技術、通信信息與系統、網絡工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學與技術等相關專業全日制研究生及以上學歷;

2、五年及以上金融行業IT項目管理工作經驗;

3、具有良好的心理素質，有較強的事業心、責任感、團隊協作精神以及良好的服務意識;

4、具有較強的組織管理能力、協調溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語言表達能力;

5、具備PMP或國家認定項目管理認證。

? 職位名稱：軟件開發

崗位職責：負責信用卡中心微信號的接口設計、開發、數據管理、日常維護及其它后臺維護管理工作;負責信用卡中心手機客戶端的設計開發和維護工作，支持APP的日常業務運營;協助完成項目技術聯調測試;完成上級領導交辦的其他任務。

工作地點：北京市

招聘人數：1人

崗位要求：

1、計算機科學與技術、通信信息與系統、網絡工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學與技術等相關專業全日制大學本科及以上學歷;

2、具有較強的事業心、責任感、團隊協作精神以及良好的服務意識;

3、具有較強的協調溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語言表達能力;

4、三年及以上金融行業項目開發工作經驗，至少主力開發過一款IOS及Android應用項目，具備微信產品開發經驗;

5、熟悉IOS、Android平臺，有獨立的手機端開發經驗;

6、精通PHP開發框架，熟悉CSS、XML、HTML腳本語言、熟悉Oracle、MySQL等數據庫，對PHP有較深的理解與應用，有成型的公眾產品開發經驗。

? 職位名稱：客戶服務處現場主管

給人改變未來的力量

崗位職責：負責信用卡中心客戶服務處分中心現場整體管理工作;負責分中心現場座席排班管理、業務量預測及數據分析等工作;負責分中心運營現場座席人員管理、考勤管理、績效管理工作;負責客戶服務處總分中心管理流程與體系的執行。

工作地點：安徽省合肥市

招聘人數：3人

崗位要求：

1、本科及以上學歷，金融類、管理類、經濟類相關專業優先;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;

3、具有3年以上客服團隊管理經驗、營銷工作經歷、對銀行業客服中心排班管理、運營分析及投訴處理有一定專長者優先;

4、具備良好的文字功底，熟練使用Office軟件可獨立制作各類形式文件、報告等;

5、具備良好的溝通協調能力、較強的大型團隊管理能力;

6、具有專業積極的工作態度及良好的團隊協作精神。

? 職位名稱：客服后臺管理崗

崗位職責：負責信用卡中心客戶服務處后臺管理工作，包括投訴、質檢、業務、培訓、系統維護等相關工作，提高客服整體業務能力和水平。

工作地點：安徽省合肥市

招聘人數：5人

崗位要求：

1、本科以上學歷，金融類、法律類、管理類、經濟類相關專業;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;

3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作經驗、呼叫中心培訓教學工作經歷者優先;具有2年以上商業銀行或銀行呼叫中心管理經驗者優先;具有大型企業網管、給人改變未來的力量

系統維護經驗者優先;

4、熟悉信用卡各項外包業務內容及相關流程，熟悉合同法;

5、具有敏銳的的風險意識，良好的判斷力及文字表達能力，并具備較好的執行力;

6、具有專業積極的工作態度及良好的團隊協作精神。

? 職位名稱：外呼營銷管理崗

崗位職責：負責組建外呼營銷團隊，搭建外呼營銷體系，規劃外呼營銷組織結構明確崗位職責，制定并達成營銷目標，建立并持續改進外呼營銷流程管理體系，建立健全外呼營銷制度及規范。

工作地點：北京市豐臺區、安徽省合肥市

招聘人數：2人

崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業不限;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;

3、具2年以上呼叫中心外呼營銷管理工作經驗，并具有豐富的電話營銷專業基礎知識;

4、具有優異的溝通能力及協調能力，有外呼營銷行業經驗者優先考慮;有帶領外呼銷售團隊的經驗者優先考慮;

5、具有專業積極的工作態度及良好的團隊協作精神。

? 職位名稱：客戶服務處數據分析崗

崗位職責：負責信用卡中心客服日常運營KPI指標的制作、分析、管理工作;負責客服的數據使用、分析、匯總、管理等工作;根據客服管理要求，通過對數據的有效分析，實現客戶服務處整體效率的提升工作;負責客戶服務處的相關數據接口收集、匯總、分析、發布等工作;其他與數據分析相關的工作。

工作地點：北京市豐臺區

招聘人數：1-2人

給人改變未來的力量

崗位要求：

1、本科及以上學歷，數學、統計學專業優先;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;3、1年以上呼叫中心相關數據分析操作工作，或同等職位工作經驗;

4、熟練使用相關數據分析軟件，熟練操作計算機以及相關 office 軟件;

5、熟悉呼叫中心行業服務特點，對數據分析敏感，有良好的數據處理、分析及總結能力;

6、具有良好的溝通及書面表達能力，具有高效執行力;

7、具有專業積極的工作態度及良好的團隊協作精神。

? 職位名稱：客戶服務座席代表

崗位職責：通過電話、網絡等渠道向客戶提供信用卡業務的咨詢、辦理等服務;準確了解客戶的需求并給出恰當的解決方案;充分利用和客戶的每次互動交流機會，體現銀行對客戶的承諾。

工作地點：安徽合肥市

招聘人數：若干

崗位要求：

1、專科及以上學歷，專業不限，年齡35周歲及以下;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;

3、普通話標準、流利、音質清晰;溝通能力、服務意識強;

4、具有較強的學習能力，反應敏捷，心理素質穩定，愿意從事客戶服務工作;

5、能熟練使用計算機及各類辦公軟件;

6、能夠適應綜合工時制(倒班)。

給人改變未來的力量

? 職位名稱：高風險崗

崗位職責：負責日常交易監控業務處理及風險事件信息上報;致電客戶了解卡片使用情況，提示客戶用卡風險;及時收集并匯報信用卡涉嫌欺詐的信息，收集欺詐動向和特征，總結欺詐防范經驗。

工作地點：北京市豐臺區

招聘人數：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學歷，專業不限;

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄;

3、具有較強的學習能力，反應敏捷，心理素質穩定;

4、有很強的溝通能力，具有良好的團隊合作精神和高度責任感，服務意識強;

5、能夠適應綜合工時制(倒班)。

? 職位名稱：人工授信

崗位職責：根據業務政策和流程，對各類信用卡申請件進行核實，對權限范圍內信用卡的授信額度進行審批。

工作地點：北京市豐臺區

招聘人數：若干

崗位要求：

1、本科及以上學歷，身體健康，專業不限;

2、具備良好的職業道德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

3、普通話標準，具備較強的分析判斷能力以及良好的溝通表達能力，能夠對客戶提出的問題進行準確的、專業的和實事求是的回答;

4、具有較強的學習能力及良好的風險意識;

5、能熟練應用計算機和辦公軟件操作;

給人改變未來的力量

6、品行端正，工作嚴謹，待人禮貌、友善，為客戶提供高質量的服務;富有團隊精神，積極協助團隊達成目標。

? 職位名稱：資產管理員

崗位職責：負責與信用卡逾期客戶進行溝通，督促客戶及時還款。

工作地點：北京市豐臺區

招聘人數：若干

崗位要求：

1、身體健康，本科及以上學歷，專業不限;

2、具備良好的職業道德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

3、工作責任心強，心理承受力強;

4、思維敏捷，具有較強的語言表達及內外溝通協調能力;

5、能熟練應用計算機和辦公軟件操作;

6、積極進取，講求團隊精神，適應高效、追求業績的工作環境;

7、有信用卡賬款催收、電話營銷、客戶服務等相關經驗優先。

有 效 期：2015.03.01-2015.12.31

注意事項：

1、每人限報1個崗位;

2、簡歷投遞郵箱：cardzhaopin@163.com;

3、請按簡歷模板填寫簡歷，命名格式為：應聘者姓名-應聘崗位-工作地點。

原標題：信用卡中心招聘簡章

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2015中國郵政儲蓄銀行招聘簡歷模板

給人改變未來的力量

本篇文章來源于:中公銀行考試網 詳細出處參考：http://www.tmdps.cn/yinhang/

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第五篇：2018交通銀行信用卡中心校園招聘公告

交通銀行信用卡中心校園招聘

公告

2004年10月25日，作為交通銀行引入境外戰略投資者，與匯豐銀行開展戰略合作的重要內容，交通銀行信用卡中心(下簡稱“交行卡 中心”)正式成立，目前交行卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構。

截至目前，交行卡中心形成了由18個職能部門和全國57個城市分中心組成的組織架構體系，基本建成了一支覆蓋信用卡業務經營管理各領域、結構完善、素質日趨成熟的專業化團隊。

未來，交行卡中心將繼續發揮進取實在、專業精干、創新引領的精神，強化管理，深化改革，大力推進信用卡業務實現新一輪跨越式 發展，向著個人支付和消費金融行業領袖的目標不斷前行!企業文化

以創新為手段，以卓越為目的，以擔當為信念。交通銀行信用卡中心員工始終秉持努力拼搏、積極進取的工作態度，通過不斷創新實現超越，使自我更加卓越，使交行卡中心事業強盛，基業長青!校

招

職

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