第一篇：杰出員工事跡材料

優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 我在中材科技風(fēng)電葉片有限公司生產(chǎn)車間擔(dān)任手糊灌注組組長，參加工作已有兩年，在這兩年的時間里，我與葉片共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回顧這幾年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節(jié)，包括為葉片前后緣做補(bǔ)強(qiáng)、安裝人孔擋板、螺栓補(bǔ)強(qiáng)工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認(rèn)為，下一工序都是每個工序的客戶，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預(yù)固化過程，作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務(wù)、積極溝通的意識，如果是模具有問題，我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，使同樣的問題不會重復(fù)出現(xiàn)；產(chǎn)品脫模后，我及我的組員都會將產(chǎn)品的每一個非正常狀態(tài)及時與相關(guān)工序聯(lián)系，并全力主導(dǎo)或配合解決相關(guān)問題。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責(zé)任重大，因?yàn)槲覀兘M承擔(dān)的工序都是關(guān)

鍵工序或特殊過程，因此做好每一項(xiàng)工作必須嚴(yán)格把關(guān)，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量，減少返修率，避免人工和原材料的浪費(fèi)。在葉片毛坯脫模后，我?guī)ьI(lǐng)組內(nèi)骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀，合模縫是否有錯位，粘接面是否達(dá)到粘接標(biāo)準(zhǔn)，葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場工程師研究解決方案，把出現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋給主管工段長及相關(guān)組長，通過與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)組長主動溝通使類似問題不會重復(fù)出現(xiàn)，避免影響到下一步工作。我認(rèn)為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品，這與我對組中各項(xiàng)工作認(rèn)真管理是分不開的，這樣的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。今年六月份起，在原來手糊工作的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)又把蒙皮灌注工作交給我，我覺得這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我下定決心一定要把這項(xiàng)工作好。接任工作后，首先給全組員工培訓(xùn)關(guān)于灌注工作中的注意事項(xiàng)，以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用，讓所有員工都能安全、細(xì)致、清楚地掌握在操作過程中的細(xì)節(jié)問題，遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產(chǎn)過程中，由于生產(chǎn)任務(wù)增加，由原來的生產(chǎn)每支葉片用32小時提速到28小時，在我組人員緊、任務(wù)重的情況下，經(jīng)過精心、細(xì)致的安排，在提速后將六套模具灌注工作順利完成，保證了生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題，我在第一時間趕到現(xiàn)場，不論白天，還是深夜，將問題及時處理。任何工作都必須把安全放在第一位，我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會，對員工進(jìn)行安全教育。工作中做到班前培訓(xùn)10分鐘，下班培訓(xùn)10分鐘，形成習(xí)慣，讓他們在工作中注意安全，時刻銘記安全的重要性，經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故。”在一年的工作中沒有發(fā)生任何安全事故，這與領(lǐng)導(dǎo)的教育與本組的重視是分不開的。我們組中有員工40多人，這樣一個大家庭，我在工作中對他們嚴(yán)格要求，合理安排時間，讓他們帶著輕松愉快的心情工作，在生活中關(guān)注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工，他們離家遠(yuǎn)，有心情不好、想家的時候，我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等，豐富他們的業(yè)余生活，這樣他們就不想家了，能安心地工作。有些員工是農(nóng)村的，家中有農(nóng)活，我們就組織員工幫助有困難的員工，讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中，我們組也報(bào)名參加，最后取得了團(tuán)體第一名的好成績，在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀(jì)念獎，這些成績的取得與我們團(tuán)結(jié)是分不開的。我們組是一個年輕的班組，是團(tuán)結(jié)友愛的班組，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，并且有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，積極主動聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

在這幾年里，我們組培養(yǎng)出一大批具有一定水平的手糊工，在二分廠開始生產(chǎn)時，我們組做出大力支持，把組中骨干調(diào)入二分廠，讓二分廠的生產(chǎn)工作能夠正常運(yùn)行。之后，為酒泉公司培養(yǎng)兩批手糊操作工，在我們組內(nèi)他們學(xué)習(xí)了三個多月，學(xué)到了所有手糊操作知識和技術(shù)，再回到酒泉公司，有的員工就當(dāng)上班組長，有的代班長，我們?yōu)樾值芄九嘤?xùn)了一批又一批手糊人才，也為總公司解決了技術(shù)操作工太少的難題。由于所管業(yè)務(wù)既有蒙皮灌注、預(yù)固化又有手糊工藝工作，加上所轄人員較多，有時深感自己能力有所欠缺，雖然今年已經(jīng)40歲了，但是自己感覺仍然很有必要進(jìn)行學(xué)習(xí)再充電。現(xiàn)在我利用業(yè)余時間進(jìn)修大專學(xué)業(yè)，專業(yè)方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。個人認(rèn)為不僅要向書本學(xué)習(xí)，向各級領(lǐng)導(dǎo)及同事也是重要的資源，因?yàn)檫@更貼近我們公司的具體情況，所以在工作中和工作之余，我經(jīng)常與各位同事就具體問題進(jìn)行交流，并就某些困惑的問題向領(lǐng)導(dǎo)請示。通過這些生動活潑的學(xué)習(xí)方式和過程，我感覺個人能力有了明顯的提升，目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問題，組內(nèi)的工作條理性、計(jì)劃性比以前都有明顯的改進(jìn)。

在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng) 該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報(bào)！相信我們公司明天會更好！謝謝大家！

詹建國

2010年1月14日篇二：公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡材料

公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡材料 xx，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

一、在思想方面

作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。作為公司工會主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。<蓮~山 課件>

三、在組織紀(jì)律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班，按時參加會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

四、在學(xué)習(xí)方面

作為公司計(jì)重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識,先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅(jiān)持不懈的努力下，藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

總之，從xx加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！

蓮山課件 原文地址：/article/zjbgsjcl/90304.htm篇三：優(yōu)秀員工事跡材料范文

優(yōu)秀員工事跡材料 劉永剛，男，1958年10月生，1983年8月參加工作。大學(xué)專科畢業(yè)，現(xiàn)為分公司紀(jì)檢監(jiān)察干事、助理政工師，主要從事分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。

劉永同志在自2008年10月從領(lǐng)導(dǎo)崗位下來以后主要從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。自2008年接任此項(xiàng)工作以來，立足本職崗位、兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、勇挑工作重?fù)?dān)、貼心服務(wù)職工，腳踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。在工作過程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦鉆研、善于總結(jié)，并結(jié)合紀(jì)檢工作的各自特點(diǎn)制定不同的應(yīng)對方法，力求提高工作績效。在做好本職工作的同時，積極配合科室工作主動承擔(dān)黨建和一些上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，他還注重通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)，受到了肯定和好評。

一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量

紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然平凡、枯燥，劉永剛同志卻能報(bào)以極大的工作熱情認(rèn)真對待。在具體工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé)，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針，緊緊圍繞公司紀(jì)委年度工作部署，努力做好黨員干部監(jiān)督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作，并按要求填寫記錄清單，并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部，不但方便了支部學(xué)習(xí)和工作的開展，而且對支部開展各階段工提供了便利，增加了可追溯性。

與此同時，劉永剛同志開展工作不是盲目進(jìn)行，他首先對整個工作的背景、要求作全面設(shè)計(jì)，提前對可能存在的問題進(jìn)行梳理，并結(jié)合黨章及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和工作經(jīng)驗(yàn)找出重點(diǎn)和難點(diǎn)；其次根據(jù)存在的問題進(jìn)行分析，如果遇到工作中存在疑問或認(rèn)為尚有欠缺的地方及時主動的與當(dāng)事人員溝通；然后嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求有條不紊的進(jìn)行開展工作，并按公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定動作要求提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，并根據(jù)審核意見進(jìn)行及時處理；最后將處理結(jié)果向單位或當(dāng)事人員進(jìn)行反饋、溝通，確保工作質(zhì)量。

二、注重學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能 在工作實(shí)踐中，劉永剛同志深知提高業(yè)務(wù)技能對做好工作的重要性。他從知識拓展和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)兩方面著手提高自身業(yè)務(wù)技能。

在不影響工作的前提下，通過自學(xué)的方式，在對基層黨組織管理、黨的基礎(chǔ)理論與相關(guān)法規(guī)、相關(guān)知識學(xué)習(xí)的同時注重對《黨章》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，力求不斷拓寬政治理論知識面，以應(yīng)對更為多樣和復(fù)雜的情況。

如當(dāng)效能監(jiān)察工作遇上不懂時，他會向項(xiàng)目申報(bào)人員和有經(jīng)驗(yàn)的老同志虛心請教，研究，直至掌握，通過工作實(shí)踐不斷提高了知識面。劉永剛同志在工作過程中還注重對已完成工作成果進(jìn)行總結(jié)，并與類似工作成果行對照分析，融會貫通，舉一反三，逐步積累起了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。篇四：優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料

優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料

沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的xx公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負(fù)責(zé)人宋娟娟。她以其固有的踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)自己的青春，樹立了一個優(yōu)秀青年員工的形象。

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極提高業(yè)務(wù)水平。凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，更是力爭細(xì)節(jié)的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話和移動電話的繳費(fèi)工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準(zhǔn)時上班，按點(diǎn)下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話和移動電話的繳費(fèi)工作來說，其項(xiàng)目之細(xì)、核算之繁瑣只要細(xì)節(jié)上稍有差池，其結(jié)果可能就會謬之千里，這類工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項(xiàng)工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴(yán)密、心細(xì)如發(fā)、舉一反

三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務(wù)接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現(xiàn)任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現(xiàn)不僅減少了下一工作環(huán)節(jié)的工作量也收獲了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，同事們也給予了贊譽(yù)。從她的身上我們學(xué)到了成績的取得，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅(jiān)定的信念和執(zhí)著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

二、辦事盡職盡責(zé)、無愧黨員先鋒崗。

行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，同時他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，并且負(fù)責(zé)公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負(fù)責(zé)的黨務(wù)工作，不管是備戰(zhàn)黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導(dǎo)視察，她始終能夠確保各項(xiàng)工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅(jiān)定的服從上級安排，并不折不扣的執(zhí)行，始終以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報(bào)，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項(xiàng)任務(wù)往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內(nèi)部更是沒有明確的職責(zé)劃分。但是，無論什么時候，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點(diǎn)也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻(xiàn)的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點(diǎn)。

三、愛護(hù)集體榮譽(yù)感、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

在團(tuán)隊(duì)合作中，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑，宋娟娟經(jīng)常說到她由木桶原理得知：只有加強(qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。

前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔(dān)起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。當(dāng)個人利益和集團(tuán)利益發(fā)生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。

宋娟娟還十分注重節(jié)約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態(tài)，愛惜公司的每一分資產(chǎn)。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的；水筆芯倒墨了，不領(lǐng)新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續(xù)使用，a4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當(dāng)中，她高昂的工作熱情，積極地學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及細(xì)致、認(rèn)真的工作作風(fēng)值得我們每個人的肯定與支持。

行政部

2014年2月3日篇五：個人先進(jìn)事跡材料2014(最新)工會工作先進(jìn)個人事跡材料 xx同志平時善于學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務(wù)多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

她始終堅(jiān)持以“提高、參與、維護(hù)”作為工作的指導(dǎo)思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強(qiáng)有責(zé)任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強(qiáng)有技能，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊(duì)的中心工作，立足本職開展各項(xiàng)工作。

一、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高綜合素質(zhì)。她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時她還認(rèn)真學(xué)習(xí)管理所工會制度，配合工會主席充分調(diào)動其他職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效提

高了管理所工作水平和工作效率。

二、圍繞中心，充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用。積極維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進(jìn)行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關(guān)心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的工作環(huán)境和性質(zhì)導(dǎo)致“三遠(yuǎn)離”現(xiàn)象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)職工需求，爭取給大家解決實(shí)際問題，辦實(shí)事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領(lǐng)下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農(nóng)戶送去了科技信息和文化用品。她堅(jiān)持扎實(shí)苦干，保證后勤工作正常次序，使各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量的完成。

三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。在“三八”節(jié)期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動。“五一”期間，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強(qiáng)身體素質(zhì)，潛意識中培養(yǎng)了頑 強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的稱贊和好評。

工會工作先進(jìn)個人事跡材料

工會工作先進(jìn)個人馮水廷同志先進(jìn)事跡材料

該同志自擔(dān)任縣社機(jī)關(guān)工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項(xiàng)活動，充分發(fā)揮了縣社機(jī)關(guān)工會組織的作用。

今年以來，作為縣社機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，教育職工堅(jiān)定信心，保持正確的政治觀點(diǎn)和立場，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實(shí)際的學(xué)習(xí)制度,每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強(qiáng)政治思想教育，顯著提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

其次積極組織開展了各項(xiàng)活動，豐富了干部職工的業(yè)余

文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項(xiàng)活動都能積極組織職工參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強(qiáng)了合力。

三、通過為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會的一項(xiàng)制度。通過這些活動的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。

四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項(xiàng)工作做到有始有終，從年初的計(jì)劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實(shí)。

五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費(fèi)。由于財(cái)政撥付的工會經(jīng)費(fèi)一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費(fèi)。

區(qū)教育工會主席個人先進(jìn)事跡 文章標(biāo)題：區(qū)教育工會主席個人先進(jìn)事跡

自××年月?lián)螀^(qū)教育工會主席以來同志一心一意謀工會發(fā)展聚注會神搞工會建設(shè)明確“參與不干預(yù)、配合不附合、獨(dú)立不孤立、有權(quán)不越權(quán)”的工作定位，工作中緊緊把握工會工作的重點(diǎn)、把握黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的著力點(diǎn)、把握工會工作與服務(wù)全局的結(jié)合點(diǎn)、把握維權(quán)工作的難點(diǎn)、把握教職工關(guān)注的熱點(diǎn)，開創(chuàng)了朝陽區(qū)教育工會工作新局面，使工會工作在教職工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基層單位中更加有形象，在社會上更加有影響。

一、多學(xué)習(xí)，勤思考，努力當(dāng)好知識型的工會主席 自主持工會工作以來，面對全新的工作領(lǐng)域，意識到，理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，必須要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認(rèn)清努力方向。為此，他把學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作為自己的必修課，自覺把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與教育的改革與發(fā)展、與工會工作的開展相結(jié)合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，提高政治理論素養(yǎng)和政治辨別力。

第二篇：杰出員工事跡材料

篇一：優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料 優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料

我在中材科技風(fēng)電葉片有限公司生產(chǎn)車間擔(dān)任手糊灌注組組長，參加工作已有兩年，在這兩年的時間里，我與葉片共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回顧這幾年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產(chǎn)中的中間環(huán)節(jié)，包括為葉片前后緣做補(bǔ)強(qiáng)、安裝人孔擋板、螺栓補(bǔ)強(qiáng)工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認(rèn)為，下一工序都是每個工序的客戶，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預(yù)固化過程，作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務(wù)、積極溝通的意識，如果是模具有問題，我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，使同樣的問題不會重復(fù)出現(xiàn)；產(chǎn)品脫模后，我及我的組員都會將產(chǎn)品的每一個非正常狀態(tài)及時與相關(guān)工序聯(lián)系，并全力主導(dǎo)或配合解決相關(guān)問題。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責(zé)任重大，因?yàn)槲覀兘M承擔(dān)的工序都是關(guān)鍵工序或特殊過程，因此做好每一項(xiàng)工作必須嚴(yán)格把關(guān)，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量，減少返修率，避免人工和原材料的浪費(fèi)。在葉片毛坯脫模后，我?guī)ьI(lǐng)組內(nèi)骨干員工首先檢查產(chǎn)品的外觀，合模縫是否有錯位，粘接面是否達(dá)到粘接標(biāo)準(zhǔn)，葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場工程師研究解決方案，把出現(xiàn)的質(zhì)量問題反饋給主管工段長及相關(guān)組長，通過與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)組長主動溝通使類似問題不會重復(fù)出現(xiàn)，避免影響到下一步工作。我認(rèn)為只有這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量不受影響，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做出優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品，這與我對組中各項(xiàng)工作認(rèn)真管理是分不開的，這樣的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

今年六月份起，在原來手糊工作的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)又把蒙皮灌注工作交給我，我覺得這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我下定決心一定要把這項(xiàng)工作好。接任工作后，首先給全組員工培訓(xùn)關(guān)于灌注工作中的注意事項(xiàng)，以及如何灌注才能出合格的產(chǎn)品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用，讓所有員工都能安全、細(xì)致、清楚地掌握在操作過程中的細(xì)節(jié)問題，遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產(chǎn)過程中，由于生產(chǎn)任務(wù)增加，由原來的生產(chǎn)每支葉片用32小時提速到28小時，在我組人員緊、任務(wù)重的情況下，經(jīng)過精心、細(xì)致的安排，在提速后將六套模具灌注工作順利完成，保證了生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題，我在第一時間趕到現(xiàn)場，不論白天，還是深夜，將問題及時處理。任何工作都必須把安全放在第一位，我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會，對員工進(jìn)行安全教育。工作中做到班前培訓(xùn)10分鐘，下班培訓(xùn)10分鐘，形成習(xí)慣，讓他們在工作中注意安全，時刻銘記安全的重要性，經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故。”在一年的工作中沒有發(fā)生任何安全事故，這與領(lǐng)導(dǎo)的教育與本組的重視是分不開的。

在這幾年里，我們組培養(yǎng)出一大批具有一定水平的手糊工，在二分廠開始生產(chǎn)時，我們組做出大力支持，把組中骨干調(diào)入二分廠，讓二分廠的生產(chǎn)工作能夠正常運(yùn)行。之后，為酒泉公司培養(yǎng)兩批手糊操作工，在我們組內(nèi)他們學(xué)習(xí)了三個多月，學(xué)到了所有手糊操作知識和技術(shù)，再回到酒泉公司，有的員工就當(dāng)上班組長，有的代班長，我們?yōu)樾值芄九嘤?xùn)了一批又一批手糊人才，也為總公司解決了技術(shù)操作工太少的難題。

由于所管業(yè)務(wù)既有蒙皮灌注、預(yù)固化又有手糊工藝工作，加上所轄人員較多，有時深感自己能力有所欠缺，雖然今年已經(jīng)40歲了，但是自己感覺仍然很有必要進(jìn)行學(xué)習(xí)再充電。現(xiàn)在我利用業(yè)余時間進(jìn)修大專學(xué)業(yè)，專業(yè)方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。個人認(rèn)為不僅要向書本學(xué)習(xí)，向各級領(lǐng)導(dǎo)及同事也是重要的資源，因?yàn)檫@更貼近我們公司的具體情況，所以在工作中和工作之余，我經(jīng)常與各位同事就具體問題進(jìn)行交流，并就某些困惑的問題向領(lǐng)導(dǎo)請示。通過這些生動活潑的學(xué)習(xí)方式和過程，我感覺個人能力有了明顯的提升，目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問題，組內(nèi)的工作條理性、計(jì)劃性比以前都有明顯的改進(jìn)。在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報(bào)！相信我們公司明天會更好！謝謝大家！

詹建國

2010年1月14日篇二：公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡材料 公司企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進(jìn)事跡材料

xx，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

一、在思想方面

作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。<蓮~山 課件>

三、在組織紀(jì)律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班，按時參加會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

四、在學(xué)習(xí)方面

作為公司計(jì)重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識,先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅(jiān)持不懈的努力下，藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。總之，從xx加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！

蓮山課件 原文地址：/article/zjbgsjcl/90304.htm篇三：個人先進(jìn)事跡材料2014(最新)工會工作先進(jìn)個人事跡材料

xx同志平時善于學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務(wù)多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

她始終堅(jiān)持以“提高、參與、維護(hù)”作為工作的指導(dǎo)思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強(qiáng)有責(zé)任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強(qiáng)有技能，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊(duì)的中心工作，立足本職開展各項(xiàng)工作。

一、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高綜合素質(zhì)。她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時她還認(rèn)真學(xué)習(xí)管理所工會制度，配合工會主席充分調(diào)動其他職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效提高了管理所工作水平和工作效率。

二、圍繞中心，充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用。積極維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進(jìn)行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關(guān)心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的工作環(huán)境和性質(zhì)導(dǎo)致“三遠(yuǎn)離”現(xiàn)象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)職工需求，爭取給大家解決實(shí)際問題，辦實(shí)事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領(lǐng)下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農(nóng)戶送去了科技信息和文化用品。她堅(jiān)持扎實(shí)苦干，保證后勤工作正常次序，使各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量的完成。

三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。

在“三八”節(jié)期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動。“五一”期間，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強(qiáng)身體素質(zhì)，潛意識中培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的稱贊和好評。

工會工作先進(jìn)個人事跡材料

工會工作先進(jìn)個人馮水廷同志先進(jìn)事跡材料

該同志自擔(dān)任縣社機(jī)關(guān)工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項(xiàng)活動，充分發(fā)揮了縣社機(jī)關(guān)工會組織的作用。

今年以來，作為縣社機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，教育職工堅(jiān)定信心，保持正確的政治觀點(diǎn)和立場，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實(shí)際的學(xué)習(xí)制度,每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強(qiáng)政治思想教育，顯著提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

其次積極組織開展了各項(xiàng)活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項(xiàng)活動都能積極組織職工參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強(qiáng)了合力。

三、通過為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會的一項(xiàng)制度。通過這些活動的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。

四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項(xiàng)工作做到有始有終，從年初的計(jì)劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實(shí)。

五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費(fèi)。由于財(cái)政撥付的工會經(jīng)費(fèi)一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費(fèi)。區(qū)教育工會主席個人先進(jìn)事跡

文章標(biāo)題：區(qū)教育工會主席個人先進(jìn)事跡

自××年月?lián)螀^(qū)教育工會主席以來同志一心一意謀工會發(fā)展聚注會神搞工會建設(shè)明確“參與不干預(yù)、配合不附合、獨(dú)立不孤立、有權(quán)不越權(quán)”的工作定位，工作中緊緊把握工會工作的重點(diǎn)、把握黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的著力點(diǎn)、把握工會工作與服務(wù)全局的結(jié)合點(diǎn)、把握維權(quán)工作的難點(diǎn)、把握教職工關(guān)注的熱點(diǎn)，開創(chuàng)了朝陽區(qū)教育工會工作新局面，使工會工作在教職工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基層單位中更加有形象，在社會上更加有影響。

一、多學(xué)習(xí)，勤思考，努力當(dāng)好知識型的工會主席自主持工會工作以來，面對全新的工作領(lǐng)域，意識到，理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，必須要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認(rèn)清努力方向。為此，他把學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作為自己的必修課，自覺把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與教育的改革與發(fā)展、與工會工作的開展相結(jié)合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，提高政治理論素養(yǎng)和政治辨別力。同時，對于《工會法》以及工會業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)毫不放松，虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的工會干

第三篇：杰出員工先進(jìn)事跡

XX公司優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡

XX，男，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員，X年出生，X年畢業(yè)于X專業(yè)。同年進(jìn)入XXXX公司XX。現(xiàn)擔(dān)任中國航空油料有限責(zé)任公司XX公司基層團(tuán)支部副書記。

2013年3月，XX同志成為XXXX公司XX維修分隊(duì)的一員，2016年11月正式成為一名XX。自參加工作以來，他能模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，不論在哪個崗位他總是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，各項(xiàng)工作想在前、干在前，充分起到了青年黨員的模范帶頭作用。突出的業(yè)績、一絲不茍的工作作風(fēng)也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。逐步成長為XX公司青年員工中的中流砥柱。其先進(jìn)事跡如下。

一、積極進(jìn)取 奮發(fā)圖強(qiáng)

隨著工作的一步步深入，XX越來越體會到端正的思想態(tài)度對工作發(fā)展的重要性。首先，作為一名共產(chǎn)黨員，從入黨至今他始終認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)和深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”活動，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，注重理論聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

其次，該同志充分認(rèn)識到XX作為亞洲最大的航油供應(yīng)商所肩負(fù)的社會責(zé)任，積極參加各種社會公益活動，2016年8月前往呂梁山區(qū)為貧困小學(xué)的孩子捐贈書包課本等學(xué)習(xí)物品，奉獻(xiàn)愛心，踐行XX應(yīng)盡的社會責(zé)任。并在2016年11月代表公司參加民航華北“青年文明號”評選活動，并榮獲民航華北“首屆青年文明號”榮譽(yù)稱號。與民航同仁們共同交流，展現(xiàn)了XX強(qiáng)大的企業(yè)文化。

XX同志深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)是航油工作的重中之重，為了更好的完成安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，他在工作中謹(jǐn)小慎微、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，并通過自學(xué)，順利考取了國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書，從各個方面不斷提升自己的安全能力。

二、精于業(yè)務(wù) 開拓創(chuàng)新

在工作之中，XX同志勤于思考善于總結(jié)，始終堅(jiān)持“學(xué)于航油，則用于航油”利用自己所學(xué)知識，在排除完車輛故障后總會去思考故障發(fā)生的根本原因，并將故障現(xiàn)象，故障原因，解決方案記錄在冊，梳理建立起一套“加油車故障點(diǎn)及解決方案匯總”，以及編制建立了加油車基礎(chǔ)信息臺賬，把車輛信息建檔建冊，完善了車輛的檔案管理。該同志通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，曾多次獨(dú)立解決加油車防撞熄火、聯(lián)鎖等故障。同時，利用工作中積累下的經(jīng)驗(yàn)，對加油車提出了諸多合理化的改進(jìn)建議，例如散熱器防蟲防沙網(wǎng)，聯(lián)鎖超越鉛封孔等，增強(qiáng)了車輛使用的便捷性，降低了維護(hù)成本。并參與呂梁應(yīng)急油罐改造工作，加油車新車啟用工作，以及“重大政治任務(wù)”“特殊航班”的供油保障后勤工作等。2015榮獲集團(tuán)公司“職業(yè)達(dá)人”稱號。

值得一提的是該同志積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動，在2016年自主研究設(shè)計(jì)出了“加油車緊急熄火后底閥自動關(guān)閉裝置”徹底消除了加油車發(fā)生故障后底閥無法關(guān)閉的安全隱患。以及設(shè)計(jì)制作出“加油車儲氣瓶應(yīng)急充氣裝置”極大的提升了XX的應(yīng)急處置能力。另外還完成了“加油車斷電后無法灌油” 的技術(shù)改造，“加油車膠管卷盤無法停止”的技術(shù)改造等。其中“加油車緊急熄火后底閥自動關(guān)閉裝置”在2017年榮獲集團(tuán)公司第二季度“獨(dú)具慧眼，隱患發(fā)現(xiàn)”活動中榮獲“最有價(jià)值隱患發(fā)現(xiàn)獎”。“加油車斷電后無法灌油”和“加油車膠管卷盤無法停止”的隱患榮獲集團(tuán)公司2017年第三季度“最有價(jià)值隱患發(fā)現(xiàn)鼓勵獎”。

在完成本職工作之余，XX還被選入?yún)⒓覺X公司安全審計(jì)小組，成為分公司安全審計(jì)力量一員。并且主動承擔(dān)起加油站信息報(bào)送員一職，負(fù)責(zé)向公司有關(guān)部門報(bào)送安全生產(chǎn)信息。另外，從進(jìn)入工作崗位至今，他始終堅(jiān)持寫新聞報(bào)道在集團(tuán)信息平臺發(fā)表，每年投稿量均在15篇以上。出色的工作能力受到公司上下的一致認(rèn)可。

對于XX來說，一切都是新的開始，他為自己又制定了新的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己，“學(xué)于航油，則用于航油”和XX公司一起成長，一起發(fā)展。踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，為航油事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的微薄力量。

第四篇：車間杰出員工贊詞

王隨群：犀利的目光洞察設(shè)備運(yùn)行狀況，讓缺陷無處遁形；健碩的手指感觸設(shè)備冷卻變化，將無限能量釋放；輕快的腳步伴隨昏暗煩擾嘈雜，為安全生產(chǎn)譜寫和諧樂章。

頓德方：光標(biāo)的點(diǎn)觸激發(fā)著清潔高效的動力；鍵盤的敲擊踐行著創(chuàng)新超越的責(zé)任。他就是我們身邊踐行熱電精神的優(yōu)秀黨員代表。

張建：光影閃爍間他找尋著設(shè)備運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)點(diǎn)，數(shù)字變化時他思考著參數(shù)調(diào)整的精細(xì)度，頁面翻轉(zhuǎn)中他關(guān)注著系統(tǒng)變化的關(guān)聯(lián)性，他敏銳、果敢、注重調(diào)整，處事不亂。

呂宏偉：扳手的敲擊聲記錄了他的身影，角磨的嘶鳴聲體悟著他的勞作，蒸汽的噴涌聲承載著他的憂慮，當(dāng)諸多聲響都化為爐火的熾熱，映襯出的是他真心的笑容。

潘志強(qiáng)：給他個支點(diǎn)，他用身軀支撐起設(shè)備保障的責(zé)任；給他個平臺，他用行動展示著檢修技能的優(yōu)異；給他個空間，他用笑容告訴戰(zhàn)友，我能！！

張寶：他用電流擊穿設(shè)備缺陷的禁錮，他用焊花融化事故隱患的堅(jiān)冰，他用融滴彌補(bǔ)運(yùn)行安全的疏漏，他用汗水展示鍋爐青年的斗志。

揚(yáng)帆遠(yuǎn)航尋夢路，心比天高踏征途。華彩樂章誰奏響，典范黨員一生著。長人絕技惹天妒，敢與天公試比高。寫意人生齊相聚，霓彩生活幸福度。

第五篇：杰出教師吳三春主要事跡

把愛獻(xiàn)給革命老區(qū)的孩子們

——吳三春老師主要先進(jìn)事跡

吳三春同志參加工作二十四年來,服從組織安排,長期堅(jiān)持在閩南革命老區(qū)任教，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。他愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，銳意改革，勇于創(chuàng)新，全心全意為山區(qū)老區(qū)學(xué)生服務(wù)，帶出一個紀(jì)律嚴(yán)明，健康向上、學(xué)習(xí)勤奮、成績優(yōu)良的寄宿生集體。他的工作精神和突出成績深得社會、師生和家長的贊譽(yù)。現(xiàn)將吳三春老師的主要先進(jìn)事跡擇要概述于下：

一、不計(jì)得失進(jìn)深山 愿為老區(qū)獻(xiàn)青春

漳浦縣石榴鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)的深山中有個車本村，它地處漳浦縣西北部，四面環(huán)山，地勢險(xiǎn)峻，海拔780米，是漳浦縣海拔最高的村莊，也是漳州市重要的老區(qū)基點(diǎn)村之一。當(dāng)時車本村教育非常落后，村民們迫切要求上級充實(shí)車本小學(xué)師資。當(dāng)時分管教育的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找吳三春老師談話，要他進(jìn)深山任教，培養(yǎng)革命老區(qū)的后代。當(dāng)時三春老師工作之余得幫家屬種田，還得照顧孩子，離家任教存在極大困難。他說：“現(xiàn)在，老區(qū)的孩子需要我，我怎能拒絕呢？”1998年8月他托請親友照看田地、房屋，攜妻帶子到車本小學(xué)安家任教。

到車本小學(xué)后，吳三春老師主動擔(dān)任四、六年級復(fù)式語文科教學(xué)，并給全校學(xué)生教唱國歌，手把手教會學(xué)生升國旗，教會學(xué)生做廣播體操。車本這個大山里的村莊第一次響起雄壯的國歌聲，第一次有了升旗儀式。老區(qū)群眾說：“車本小學(xué)有希望了。”這一句話使他信心倍增。山區(qū)小學(xué)教室、課桌破舊，課余時間他走村串戶，反復(fù)宣傳辦學(xué)的重大意義，爭取村“兩委”和家長的支持，辦好車本小學(xué)。1999年“六一”兒童節(jié)，他特地邀請全村群眾前來觀看學(xué)生們的表演。學(xué)生的表演雖然還很粗糙，但群眾們感受到了老區(qū)后代綜合素質(zhì)的提高，增強(qiáng)了村民們辦學(xué)的積極性和主動性。不久，車本村為學(xué)校修繕了校舍，添置了課桌椅和辦公設(shè)備。這大大地鼓舞了三春老師，他暗下決心，努力工作，教育好老區(qū)的孩子們！

寒來暑往，日月如梭，三春老師在車本村一呆就是六年多。車本這個僅有400個人口的山區(qū)小村已先后有60多人升上初中，10多人升上高中，6人考入大中專。他的工作成績得到上級的肯定，先后被任命為車本小學(xué)教導(dǎo)、校長，光榮地加入中國共產(chǎn)黨。

二、苦口婆心勤動員 撤并小校做貢獻(xiàn)

隨著老區(qū)小學(xué)生源的年年遞減，2004年底，地處漳浦西部深山的車本、山城、龍嶺三所老區(qū)小學(xué)學(xué)生數(shù)平均不到50名。為了節(jié)約教育資源，2005年2月，上級決定撤銷上述三所小學(xué)，把這三校學(xué)生并入象牙小學(xué)就讀，吳三春老師被上級領(lǐng)導(dǎo)指定為具體負(fù)責(zé)人。消息一傳開，老區(qū)群眾怎么也想不開，他們紛紛找鎮(zhèn)黨委、政府和漳浦縣老區(qū)辦陳述意見，不同意撤并家鄉(xiāng)小學(xué)。面對這種情況，三春老師認(rèn)識到做好群眾的思想工作的重要性。于是，他白天深入各家各戶，耐心釋疑解難，夜晚聯(lián)系三個村的村“兩委”，反復(fù)宣讀文件，做動員。針對家長普遍擔(dān)心孩子無人照顧的問題，他反復(fù)向家長承諾：“這個工作我負(fù)責(zé)，有問題找我。”苦口婆心換來群眾的理解，群眾的憂慮開始逐步化解。僅一周時間，龍嶺、山城、車本三所小學(xué)的絕大部分學(xué)生已經(jīng)到象牙小學(xué)注冊上課。撤并工作完成后，三春老師被調(diào)入象牙小學(xué)工作，任副校長，具體負(fù)責(zé)寄宿生管理工作。

初來寄宿的年幼學(xué)生，大多數(shù)是第一次長時間離開父母，不能適應(yīng)寄宿生活，有的小同學(xué)晚上還會哭鬧。為了讓學(xué)生盡快適應(yīng)寄宿生活，享受寄宿的樂趣，三春老師當(dāng)起了 “代理家長”。他經(jīng)常與孩子們談心，幫忙打理鋪蓋，整理日常用品；遇到寄宿生生病時，他總是端水送藥，整夜守護(hù)著；個別寄宿生比較調(diào)皮，偶爾會犯錯，他總是諄諄善誘，幫助孩子們認(rèn)識并改正錯誤；課余閑暇時，他還主動與孩子們做游戲，講故事，教孩子們做手工??

有了學(xué)校和老師的關(guān)愛，寄宿的孩子們就有了校園似家園、校園似樂園的親切感與安適感。至此，并校取得了成功，象牙小學(xué)建成具有一定規(guī)模的寄宿學(xué)校。

三、愛生如子眾人夸 教績優(yōu)異樹旗幟

2006年9月，新學(xué)年一開始，象牙小學(xué)寄宿生驟然增加，又逢摩托羅拉中國公司出資投建象牙希望小學(xué)，上級領(lǐng)導(dǎo)決定由三春老師帶部分老區(qū)寄宿生到鄰近的坂龍小學(xué)暫時安置就讀。到坂龍小學(xué)后，他與男生們同吃同住，既幫助他們解決生活上的困難，還幫他們輔導(dǎo)功課；并讓在服裝廠打工的愛人辭職回來幫忙，讓她白天為學(xué)生洗衣做飯，晚間與小女生同室睡覺，巡鋪蓋被。

為了讓學(xué)生們生活有序，三春老師把每個學(xué)生的床鋪、衣櫥、衣服、毛巾、口杯逐一編號，固定存放位置，專人使用，其中被單、衣服、毛巾上的號碼還是他愛人一針針繡上的。傍晚孩子洗澡，為保證安全，他將燃汽罐隔離存放，把浴室和更衣室連通，由專人負(fù)責(zé)調(diào)試水溫，并引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自理生活。走進(jìn)寄宿生宿舍，地板整潔干凈，被褥整齊疊放，鞋子統(tǒng)一上架，連牙膏牙刷都是同一個品牌的。來校檢查的領(lǐng)導(dǎo)都說：“如同走進(jìn)小軍營”。

三春老師愛生如愛子。2011年3月23日星期三下午1：40左右，象牙小學(xué)五年級男同學(xué)蔡宇超同學(xué)與剛從教室跑出來的吳智藝相撞，致使吳智藝左腿大骨骨折。吳三春老師第一時間趕到現(xiàn)場，叫來老師幫忙，協(xié)同家長把孩子送到醫(yī)院急救。當(dāng)醫(yī)院叫付醫(yī)藥費(fèi)時，吳智藝的媽媽傷心流下眼淚說：“醫(yī)生，能不能緩些日子才交，我的丈夫剛從醫(yī)院住院回來，確實(shí)拿不出錢。”原來，吳智藝家境貧困，其父在幾年前因腰椎疾病花去了家庭積蓄后仍變成殘疾，家里還有年邁的一對老人，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)全落到吳智藝母親的身上。一旁的吳三春老師知道情況和，二話沒說立即到銀行取出2300元的工資幫他墊付醫(yī)藥費(fèi)。吳智藝住院期間和出院后，吳三春老師和班主任幾次帶上水果上門慰問，給吳智藝同學(xué)補(bǔ)課。吳智藝一家熱淚盈眶，激動地說：“謝謝老師無微不至的關(guān)懷！”

2007年9月起，福建省對義務(wù)教育階段寄宿生實(shí)施免費(fèi)提供營養(yǎng)早餐，三春被指定為具體負(fù)責(zé)人。為了把好事辦好，他一點(diǎn)也不敢怠慢，著手制定實(shí)施方案，每一個細(xì)節(jié)，他都嚴(yán)格把關(guān)，合理配置營養(yǎng)早餐，最大化地體現(xiàn)每月30元錢的價(jià)值，確保讓30元錢都吃到孩子們的肚子里去。

2007-2008學(xué)年，全校72名寄宿生中有32名優(yōu)秀學(xué)生獲得了林豐正先生設(shè)立的獎學(xué)金。三春老師的寄宿生管理成效得到全鎮(zhèn)干群的一致好評。學(xué)校寄宿制管理、留守兒童幫扶等工作被省“雙高普九”評估組領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“全市乃至全省農(nóng)村辦學(xué)的亮點(diǎn)之一”。

四、創(chuàng)辦學(xué)農(nóng)基地，惠及老區(qū)寄宿生

2008年9月，象牙小學(xué)搬遷至新校區(qū)（原象牙中學(xué)校區(qū)）后，吳三春老師又回到象牙小學(xué)任副校長，負(fù)責(zé)生管工作。寄宿生一下子由原來的70多名猛增至150名。這些寄宿生大部分是未來革命老區(qū)的建設(shè)人才，吳三春老師認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)他們艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、勤勞致富的“老區(qū)精神”教育。為了做好這一點(diǎn)，吳三春老師以創(chuàng)辦學(xué)農(nóng)基地為切入點(diǎn)，帶領(lǐng)全校師生利用課余時間開墾校園閑雜地近3畝。吳三春老師把學(xué)農(nóng)基地按寢室分塊管理，自掏資金近4000元購買勞動工具、農(nóng)作物及蔬菜種子、肥料等，并且手把手指導(dǎo)寄宿生種植大豆、花生、茄子近二十種農(nóng)

作物。現(xiàn)在，學(xué)農(nóng)基地的農(nóng)作物長勢良好，每學(xué)期收獲的農(nóng)作物折合人民幣約6000元，吳三春老師按市場價(jià)格賣出，并把所得的錢全部用于寄宿生生活補(bǔ)貼。此舉既加強(qiáng)了寄宿生的勞動實(shí)踐教育，又傳承了“老區(qū)精神”，同時減輕了家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

幾度艱辛的耕耘，幾度金秋的收獲。福建電視臺新聞頻道、海峽導(dǎo)報(bào)、漳浦縣廣播電視臺等新聞媒體對三春老師的寄宿生管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡進(jìn)行跟蹤報(bào)道，并稱象牙小學(xué)寄宿制管理十分成功。他先后得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)，2008年9月被評為省級“師德標(biāo)兵”。2009年9月被國家人力資源和社會保障部、教育部評為“全國模范教師”。2013年9月被評為“福建省最美鄉(xiāng)村教師”。

吳三春老師用良好的師德、大愛之心和瘦弱的身軀，日復(fù)一日，年復(fù)一年，永不疲倦地?fù)?dān)負(fù)起學(xué)生們的“代理家長”的重?fù)?dān),用最樸素的情感來培植革命老區(qū)的后代,用堅(jiān)實(shí)的腳步去實(shí)現(xiàn)我們的漳浦夢、中國教育夢、中國夢！

漳浦縣石榴中心學(xué)校 2013年8月20日