第一篇：第五屆“十大杰出員工”事跡材料

附件2:

中國石油山東銷售公司 第五屆“十大杰出員工”公示材料

1、劉桂梅（集團公司2008年成品油銷售系統職業技能競賽油品化驗工種金牌得主）

劉桂梅，女，漢族，1972年11月出生，大專學歷，自2003年進入濰坊油庫工作，作為油品化驗員的她，通過參加培訓和耐心刻苦的理論與實際操作學習，掌握了豐富的工作經驗，形成了嚴、細、準、快的工作作風。2005年濰坊油庫首次投運當月，她和她的同事即創造了山東公司一次性接卸油品最多、時間最短的紀錄。為了保證化驗帳表冊的完整，她對化驗過程進行了細致的分析，參考相關資料設計了《樣品管理記錄》、《藥品試劑領用記錄》、《廢液處理記錄》等，使樣品、藥品、廢液實現受控管理。她在工作中認真負責，細心研究，抓好各類票據復核中的每一個細節，嚴格控制出入庫油品的數質量，保證出入庫油品的合格率達到100%，數量準確率達100%，做到賬表冊帳帳、帳實相符，四年來沒發生任何質量事故。

在濰坊油庫投入初期，她主動承擔起檔案保管和油料保管的重任，在工作中力求創新，通過對檔案和計量保管帳的整理，分析出了油庫檔案資料的特點，多次為檔案管理工作提供可行性意見，并規范了油庫檔案整理的程序，成為山東公司油庫檔案管理的典范。油庫運行四年來，她始終堅持計量帳表冊的數據復核，并將所有帳表按財務憑證的裝訂要求整理、裝訂、封存，使帳表冊便于查閱、保管。

2、牛印峰（集團公司2008年成品油銷售系統職業技能競賽計量工工種金牌得主）

牛印峰，男，漢族，1982年11月出生，高中學歷，中共預備黨員。進入公司5年來，工作上，他善于鉆研，一絲不茍，各項業績突出；思想上，他積極向黨組織靠攏，經過嚴格考驗，成為一名共產黨員。

牛印峰任加油員期間，服務熱情周到，真正把“來有歡迎聲、問有回答聲、走有歡送聲”的三聲服務用到每一位顧客身上，被顧客評為加油站的“首席加油員”；擔任計量員期間，他給自己定下“不求快，但求穩，先夯基本功，再創好業績”的工作原則。掌握計量技巧，夯實基本功，牛印峰有著自己的一套“法寶”，那就是“一想、三確認”。“一想”是想本次操作安全是否有影響；“三確認”是確認著裝、作業場所是否符合安全規定，確認使用的工具器材和工藝流程是否符合安全要求，確認各項操作準備是否充分，以免發生安全事故。每次計量操作前，牛印峰嚴格按此步驟進行，在他擔任計量員的四年時間內，油品購進驗收環節沒有發生過一次嚴重超耗，沒有冒過一次油，沒有發生一次混油事故。設備管理最能反映一個人的責任心是否細致，牛印峰使用設備時嚴格按照“三勤、四個一樣好”來管理。“三勤”是對設備勤檢查、勤擦掃、勤保養，使設備處于良好的使用狀態；“四個一樣好”是室外設備管理與室內設備管理一樣好，小設備管理與大設備管理一樣好，地面設備管理與地下設備管理一樣好，備用設備管理與在用設備管理一樣好。牛印峰嚴格按照規定精心地維護設備，使加油站設備發揮出了最大效率，大大降低了故障發生率。

3、韓方奎（集團公司2008年成品油銷售系統職業技能競賽加油工工種金牌得主）

韓方奎，男，漢族，1986年4月生，大專學歷，共青團員，現為濟寧公司金鄉1站員工，2005年進入公司，他先后在高新2站、高新4站、金鄉1站從事加油員工作，并擔任公司的兼職培訓師。

在工作中，他主動為客戶提供優質、快捷、禮貌的服務，經過自己鉆研總結出“四心”、“二意”的友情服務法:“四心”即：細心、專心、耐心和熱心；“二意”即：誠意、愛意，把顧客朋友、當家人。與客戶建立了良好的關系，注重與客戶的交流和溝通。進入公司以來累計開發了27個，特別是在高新2站工作期間，平均日銷量增加了1.5噸。在他與站上員工的共同努力下07年高新4站獲得了公司的“銷售管理先進集體”和“安全管理先進集體”。

韓方奎有一句很樸實的話，那就是“公司是臺大機器，我就是一顆螺絲釘”。工作中，他勤勤懇懇、任勞任怨，不管是打掃衛生、整理內務、加油服務各方面都是認認真真，臟活累活他搶著干，重活、苦活爭著干。在進入公司的1100多個日日夜夜，他始終保持高效率、高質量的完成加油站的各項工作，做到了操作無失誤、與顧客無糾紛、貨款無錯賬。他還利用業余時間刻苦練習加油十三步曲、便利店商品陳列、理論知識，幫助其他員工共同進步。公司在經過嚴格的選拔后，韓方奎憑借自己出色的技能成為了一名培訓師，那段時間，他逐站逐人進行現場指導和培訓，使濟寧公司加油站現場服務和加油員工十三部曲的操作規范有很大的提高。

韓方奎和大多數年輕人一樣，興趣廣泛，愛讀書、愛唱歌、愛上

4、孟繁華

孟繁華，女，漢族，1977年9月出生，本科學歷，2001年5月進入公司，現任濟南公司非油品業務部主任。自2006年底負責非油品業務以來，她刻苦鉆研非油品業務知識，逐步成長為公司非油品業務的專家。2008年，濟南公司87座加油站，設便利店的加油站達到81座，便利店比率達到93%，實現非油銷售收入1184萬元,非油毛利率達22%以上，位于山東公司之首，實現三十萬元店12座。

制定非油業績考核辦法。將每月便利店銷售收入作為考核指標之一，權重占到總考核的20%，并與加油站的效益工資相掛鉤，改變了原來便利店銷售收入僅與銷售獎勵有關的狀況。根據油品的銷售情況，及時調整考核比例，在2008年上半年油品緊張時，將非油品的考核比例增大為40%，下半年油品寬松時，又調整回20%，既保證了油源緊張時加油站不超計劃銷售油品，又確保了加油站效益的穩定。靈活機動的考核機制，調動了加油站員工非油品銷售的積極性，使便利店銷售逐月上升，從1月份的66萬元提升到11月份的160余萬元，推動了非油業務的快速發展。

加大供應鏈管理力度。便利店所有商品實行“陽光采購”，對供應商的到貨率、中央倉對加油站的配送率都制訂出具體規定，達不到規定要求的扣除考核分數，年底對供應商的配貨率進行分析，配貨率高的供應商第二年優先進行合作，配貨率過低的供應商逐漸淘汰。便利店項目組每三個月對供應商進行一次摸底，通過現場調研等方式，對供應商的資料及時核實、補充。對商品的銷售情況進行月度排名，并實行末位淘汰。

5、秦立偉（集團公司2008年成品油銷售系統職業技能競賽計量工工種金牌得主）

秦立偉，男，漢族，1983年10月出生，大專學歷，共青團員。2003年5月進入公司。工作第一天，秦立偉就立志要用自己辛勤的雙手創造美好的明天。剛到油庫，他以在學校學到的知識為基礎，認真學習油品操作技術和工藝流程，在新員工培訓考核中名列前茅，當年參加山東公司計量培訓學習，取得交接計量員證，正式成為一名油庫專職計量員。成為計量員后，秦立偉認識到在操作技能上還很欠缺，就苦練基本功，提高技能水平。為保證油庫工作正常運行，秦立偉每天第一個起床上罐計量，出具密度，下午計量完畢是最后一個離開油庫，每次卸油第一個趕到現場，把每一次計量作業都當作一次考試，不斷學習，不斷總結。在2004、2006年，山東公司兩屆技術比武中，都獲計量工種三等獎，并在2006年銷售企業東部地區第四屆技術比武中獲計量工種三等獎。經過不斷磨練和提高，2008年6月，經過層層選拔，秦立偉代表山東公司參加了集團公司2008年成品油銷售系統職業技能競賽，在培訓過程中，他與其他兩名選手共同鉆研，共同進步，在大賽中一起奪得計量工團體第一名，個人以第一名成績摘得集團公司2008年成品油銷售系統職業技能競賽金牌。

秦立偉在加強本崗位知識學習同時，不斷學習油庫其他崗位知識和操作技能，日常工作中與同事們團結協作，從不掉隊。每次卸油時完成計量工作后總是協助同事卸油，在完成卸油后同事休息了他還要上罐計量。在油庫工作中，哪個崗位人員不夠，該員工總能主動幫助其他崗位人員，在幫助別人的同時也學習了其他崗位的操作技能，加

6、唐曉明

唐曉明，男，漢族，1981年10月出生，本科學歷，中共預備黨員。該同志自2005年7月大學畢業進入日照公司以來，一直扎根基層一線，從嵐山油庫實習完畢后，進入日照油庫工作，并先后從事過安全員、設備管理員和數質量管理員等多個崗位。2008年4月被借調至齊河油庫項目組任項目組副組長。工作中他身先士卒、勤于鉆研、堅持原則。

在日照油庫工作期間，他結合油庫實際情況，他每月組織班組進行安全培訓，利用空閑時間組織班組人員對新版操作規程進行討論、學習，提高員工業務技能。在計量管理過程中，他更是一絲不茍，分毫必糾。2006年6月以前，油庫在油船運輸、卸船環節超耗嚴重，為了徹底解決油船超耗問題，他認真學習油庫的油船檢查制度、控制措施，并結合工作實際逐條落實，那段時間他常常一干就是半夜兩三點鐘，但是他從沒一絲抱怨，每次一發現問題當即與船方進行有效談判，通過嚴格執行，2006年9月至2007年9月一年間，油船運輸、卸船環節損耗率降低0.1個百分點，減少虧量132噸，為公司挽回了較大的經濟損失。在日常工作中，他勇于鉆研，敢于探索。2006年5月份，油庫5#車位電液閥突然失靈，面對這種新設備，讓在場的員工無從下手，他立即與廠家聯系，尋求解決辦法。通過日常對這種設備的了解，他與廠家專家電話溝通排查問題，最后大膽的組織員工進行在線拆卸維修。在他的組織帶領下，問題解決了，不但節省了高額的維修費用，而且確保了油庫的正常作業。

在齊河油庫現場安全管理工作中，他始終堅持安全工作必須做好

17、孫玲玲

孫玲玲，女，漢族，1981年10月出生，高中學歷，2001年7月進入公司，現任煙臺第四加油站核算員。作為一名核算員，她深知資金安全的重要性，把確保站內發票和現金的安全作為日常工作的重中之重。她認真學習賬表冊的規范填寫，切實遵守公司的財務操作流程，從每周每月預算的上報，到票據的傳遞、簽字報銷，從普通發票的保管發放到增值稅發票的統一開據，無論是開據資料的完整性，還是加油累計卡的準確性，都認真核對每一筆數據，甚至是每一個小數點，確保數據真實準確。

煙臺四站銷量較大，平時她總是督促加油員及時投幣、存款，定時檢查投幣紀錄，嚴禁包內現金超過規定限額，確保資金安全。交接班時，仔細清點現金，準確填寫現金交款單。銀行上門收款時，認真核對工作人員身份和押款車輛車牌號，并保證兩人以上同時在場簽字確認，沒有半點馬虎。在擔任核算員的七年多來，她所經手的現金和票據數目已達數千萬，無一差錯。

在認真完成本職工作的同時，身為片區聯絡員，她還負責周邊三個加油站的票據、數據傳遞和報銷業務。為了確保兄弟站的業務得到及時準確的處理，她每天反復核對相關數據，認真粘貼單據，做到按時上報無差錯。在上傳下達方面，為了使公司的信息及時傳遞到各站，她犧牲休息時間做好溝通協調工作。在平時的工作中，孫玲玲還盡職盡責當好站長的助手，在站上起到帶頭表率作用。在加油高峰期，主動替班加油，使加油員在忙碌間隙能吃上熱騰騰的飯菜，感受到集體的溫暖。熱心對待每一位進站顧客的合理化需求，并積極搜集市場信

315、韓洪來

韓洪來，男，漢族，1972年5月出生，本科學歷，中共黨員。2001年7月進入公司，歷任加油站經理、人力資源部職員、青島油庫主任，現任青島公司儲運安全部主任。

2006年，韓洪來在干部競聘大會中脫穎而出，成為儲運安全部主任，用瘦小的身軀挑起了青島公司近100座庫站的安全管理重任。幾年來，他不辱使命，緊緊圍繞安全生產工作目標，不斷完善安全管理體制，強化安全管理措施，使公司安全管理綜合水平不斷提升，實現了質量安全環保零事故。青島公司2006、2007年連續被山東公司評為安全管理先進單位。

2008年打造平安奧運是青島公司一項重任。身為儲運安全部主任，韓洪來同志主動靠前工作，確定了“全面控制、重點防范”的工作思路，完善修訂所屬100個單位的維穩防恐預案，爭取到了派警力駐扎油庫。通過安裝油氣回收設備和HAN阻隔防爆材料進行“排險制患”，實現了重大隱患整改率100%。組織下發防恐宣傳手冊2800余份，指導庫站開展各種安全演練240余次，使一線防恐應變能力大幅提升。迎奧期間，他負責組建了公司內部的青年護衛隊，推行機關管理人員駐站值班制度，摸索出了特殊時期內保工作經驗，還通過協助制定靈活的油站夜間經營模式，規避了管理風險，增強了庫站的安保能力。青島公司圓滿實現了平安奧運的目標，被青島市公安局授予“迎奧安保工作”集體三等功，韓洪來同志也因出色表現榮立個人三等功。

韓洪來工作作風嚴謹，對工作出現的苗頭性隱患問題，敢于碰硬不怕難，勇唱黑臉，決不姑息遷就，全年累計整改安全問題352項。

59、陸萬軍

陸萬軍，男，漢族，1980年9月出生，高中學歷，中共黨員。2001年7月，進入公司，現任控股6站經理。

在兩年的加油員崗位上，他接待顧客近10萬次，經手現金400萬余元，從來沒有發生過一處差錯，從來沒和顧客發生過一次爭吵。2003年他被提拔為控股21站計量員。當時，公司油罐車剛剛由個人承包，很多司機在卸油時都想留點罐底油，于是在工作時和他套近乎，有的還以請客吃飯，甚至承諾給回扣，都被他嚴詞拒絕了，為此他被罐車司機評為“最難對付”的計量員，他所管理的加油站當年油品損耗同比降低3/4，一舉摘掉了加油站虧油的帽子。

2006年夏天，菏澤遭遇了五十年不遇的特大暴雨，水向脫韁的野馬一樣直接奔向他所管理的全資23站操作井，他當機立斷用事先準備好的撬杠撬開了管道井，用沙子將操作井封堵，帶領加油員進入操作井內用小盆向外舀水。當時沒有雨衣，沒有雨傘，可他們還堅持到零晨三點雨停為止。第二天，他計量了油罐水高，只增加了一厘米，而他卻病倒了一星期。

2007年初，由于工作需要，他被借調到加油站管理部負責新開發加油站的投運工作。在2個月時間里，他克服各種困難條件，完成了2座加油站的開業準備及新員工的培訓工作。同年9月，他負責了公司400余名加油站員工的輪崗培訓，在為期三個月的培訓中他嚴格遵守培訓基地紀律，與培訓員工同吃同住，嚴格按照崗位操作要求對學員進行了全面系統的培訓和操演，對員工在崗位操作中經常出現的問題進行了重點講評，為加油站一線員工素質的提升付出了艱苦努

710、崔勝男

崔勝男，女，漢族，1968年10月出生，本科學歷，2004年11月進入公司。2005年7月，崔勝男到31站任經理，當時該站日銷量不4噸。到年底，日銷量達到8噸，一年后達到13噸，現在達到了18噸。崔勝男說，公司只所以把她調到31站，就是因31站距離她家近，照顧她。而當崔勝男來31站上班的第二天就把鋪蓋卷搬到了加油站。“干事情，沒有一股子拼勁是不行的。”崔勝男說，“搬到加油站后，看到員工吃飯沒有鍋灶，又把自己家的煤氣爐和鍋碗瓢勺搬到了加油站”，與員工同吃同住同工作。每天的加油高峰過后，崔勝男便帶著2名員工對周邊的廠礦企業開始“地毯式”的拜訪。一次拜訪無果，再去拜訪，兩次無果，第三次登門。崔勝男憑借中國油的油品質量，用微笑和真誠在半年內硬把周邊的38家企事業單位全部“蘑菇”下。并且距離31站3公里的德正電梯公司等4家用油大戶也被崔勝男“說服”，成為31站的鐵桿客戶。

隨著加油站管理的逐漸規范，崔勝男將鋪蓋卷搬回了家，但她每天都堅持中午都會親自“掌勺”為員工做飯。做好了飯，她總是先讓員工吃。她做的燉白菜、燉魚、燉豆腐，大家都愛吃，成了加油站的招牌菜。站上的其他9位員工的生日她都記得，不管誰過生日，她都要再特意做幾道菜，崔勝男說，大家在一起吃生日宴，開心，樂和，增加了加油站的凝聚力。現在，加油站上的10名女員工，團結得像一家人，不光大家彼此間相互幫助，相互關心，而且自去年以來，10名女員工還與第26加油站的一名特困女員工結成幫扶對子，經常到這位員工家幫著做家務，使她感受到了中國石油大家庭的溫暖。

第二篇：十大杰出員工采訪提綱

杰出員工采訪提綱

獲獎對象：

；

獲獎獎項： 杰出員工

聯系人：；

聯系電話：

采訪時間：2016年

月

日； 采訪地點：

（一）對獲獎人員的采訪

首先祝賀你榮獲“十大杰出員工”的表彰！在此，很高興能和你做這個專題訪談。以下是我要采訪的內容：

1、請問，你是什么時候進入新寶的？請簡單介紹一下來新寶后的工作經歷。

2、請重點介紹一下你現階段的工作崗位和具體工作。主要工作職責有哪些？

3、在2015年的工作中，你覺得自己哪一項工作做得比較好？體現在哪些方面？（以具體事例來說明，如有數據，請提供數據）

4、在2015年的工作中，你遇到的最大困難是什么？你又是怎么解決的？ 請以三到四個具體的事例來說明。（談你的親自經歷，要描述當時的具體細節，比如你當時說了什么，做了什么，當時怎么想的，當時的感受是什么。）

5、在解決困難的過程中，你有什么感悟可以跟我們一起分享的？

6、在2015年的工作中，是否存在一些遺憾，需要在2016年改進的？

7、你是如何評價新寶股份的？（如其管理制度、領導和員工等）讓你印象最深刻的事情是什么？

8、在新寶，你學習到了什么？又收獲了什么？（不僅是2015年的）

9、請分享一下你的獲獎感言。

10、你有什么經驗或者工作上的建議和心得想跟新員工說的？

11、你的座右銘是什么？如果沒有，請談一下你的2016年的新年新愿望。

（二）對杰出員工的領導、同事的訪談

采訪獲獎者的領導一名和同事一名（或兩名領導）：

1、可以談談 給你的印象嗎？你對于他/她有什么評價？

2、他/她平時工作的情況如何？你覺得他/她在哪方面的表現最出色，從而給你留下深刻的印象？（請舉例子來說明）

3、他/她平時和同事相處如何？同事們如何評價他/她？

4、對于他/她的獲獎，你覺得應該在其他同事中樹立起什么樣的榜樣？

第三篇：十大杰出創新人物事跡介紹

楊春澤是南京電信工程建設中心一名工程師，工作10年以來堅持在工作中做各種革新和小發明。目前他已經有6項國家專利，所有專利都看得見摸得著，全部轉發為產品并推廣使用，轉化率100％。今年他還被市總工會評為南京市職工十大杰出創新人物。去掉電話機后面的小辮子！楊春澤在南京郵電大學畢業后來到南京電信分公司，成為中國電信一名基層技術人員。我們家電話為什么老是不通啊？幾年前一次客戶陳先生的一聲抱怨吸引了楊春澤的注意，一檢查才發現，原來分離ADSL寬帶信號和電話信號的分離器被陳先生的孩子扯松了。發現了原因解決了暫時的問題，可是楊春澤卻覺得這是個大事。分離器一個成本就要十幾塊錢，而且每個電話都要裝，像條尾巴拖著，不好看不說，一不小心就容易踩爛。為什么不能剪掉電話機這條小辮子，把分離器的功能打包放進電話機里呢？這個計劃說起來容易，但實際操作起來卻很困難。首先就要研究電話機的基本結構，由于對于各種型號的電話機的電路并不了解，楊春澤干脆到珠江路把各種各樣的電話機、分離器全部買來。

第四篇：市十大杰出女性事跡簡介

**市十大杰出女性***同志事跡簡介

***同志參加工作19年來，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，師德高尚，立足實踐，開拓創新。她具有較高的理論水平和高尚的道德情操，是一位精通業務、忘我工作、無私奉獻、領導信賴、師生愛戴的優秀教師，在政治思想、道德修養、為人師表、專業技術等方面，堪為全市教師中的一面旗幟。

在小學語文教學中，她努力探索素質教育的新途徑，在教中研，研中改，積極實踐新課程標準，形成了“趣、實、活、新”的教學風格，曾獲“河南省優質課評比一等獎”、“河南省教育系統社會主義勞動競賽一等獎”，被譽為“**市小學語文教壇上的一顆明星”。

她堅持以學生為主體，開展互動式的合作教學，構建新型的課堂教學模式，把知識傳授、能力培養及情感熏陶有機地結合在了一起，創設了寬松和諧的課堂教學氛圍，促進了學生全面和諧地發展，教學效果非常顯著，形成了自身獨特的教學風格，多年來，她所帶班級學生的優秀率均在95%以上。她積極承擔課題研究工作，在引領校本培訓、推動學校教研教改、實施素質教育等方面發揮了積極作用。她甘為人梯，滿懷真誠地幫助青年教師們成長，作為河南省語文學科帶頭人，她帶領全校教師開展各種專題教研活動，讓每一位教師都能在活動中得到提高，使許多青年教師脫穎而出。同時，她多次承擔了市、縣、鄉教師培訓的任務，曾先后16次在全縣范圍內做示范課和專題報告，聽眾人數達5000余人次，引起了強烈的反響，開創了**教育教學人才輩出的新局面。

多年來，她根據教育教學實踐撰寫教學經驗材料和心得筆記30余萬字，10余篇教育科研論文獲省、市級獎勵或在國家級教育學術刊物發表。

桃李不言，下自成蹊。幾年來，她榮獲“河南省優秀教師”、“河南省小學語文學科帶頭人”、“河南省骨干教師”、“河南省教育廳學術帶頭人”、“**市學科拔尖教師”、“**市優秀輔導教師”、“**市優秀班主任”、“**縣十大名師”、“**縣專業技術拔尖人才”、“**縣十大巾幗標兵”、“**縣十佳杰出女性”等各級榮譽40多項。她是**市小學語文學會會員，曾任**縣第5屆、第8屆政協委員。

第五篇：年十大杰出母親主要事跡和頒獎詞

年十大杰出母親主要事跡和頒獎詞

第二屆“中國十大杰出母親”分別是：唐玉華、徐仙琴、楊文、熱依罕.哈斯木（維族）、林秀貞、都貴瑪（蒙族）、馬志英（回族）、王秀珍、朱雪明、陳淑妮。她們中有為國分憂，把自己的青春年華奉獻給了28名上海孤兒的普通牧民；有嘔心瀝血，有殫精竭慮把愛心奉獻給殘疾兒童的優秀公務員；有在國家尖端國防科技方面做出突出貢獻的現役軍人；有30多年如一日，用個人微薄力量幫助與自己沒有任何血緣關系的人圓了求生、求學、養老、就業夢的普通農民；有科學施愛，以德育人，以現代教育理念和方法教育學生、子女，效果顯著的人民教師；有熱心公益慈善事業慷慨解囊，并組織、發動社會力量，捐資助學的退休老人；還有身殘志堅，經歷了三次大手術，兩次下崗的磨難，卻無怨無悔，以美麗善良之心，幫助幾十個貧困女孩完成了學業的普通工人。

1、馬志英38歲，回族，初中，寧夏回族自治區海原縣海城鎮南居委會居民。

馬志英雖然經歷過兩次下崗、三次手術，但她始終用慈母般的心，騰出了家中最好的三間房子讓女學生住，水、電、燃料、住宿等費用全部免費。她先后陸續救助了貧困殘疾女孩子85名，其中40多名考入區內外大專院校。目前，仍有15名女童生活在這個溫暖的大家庭。其先進事跡在《人民日報》、中央電視臺等多家媒體進行過多次報道。2005年，被評為全國首屆“為國教子、以德育人”好家長和自治區“三八”紅旗手；2006年，被評為首屆“2005·感動寧夏”十大人物之一。

【頒獎詞】 有人說女人最大的美德應該是善良，而馬志英用她的善良創造了一個奇跡。在當代中國，貧困女童的教育問題，已經成了國家前進發展的又一個重要課題。馬志英用她的事跡行動，拷問著所有關心中華民族教育發展著的心靈。人們說馬志英是一個有才情的女性，她沒有機會受教育，不能去畫畫可惜了，其實，她已經是一位杰出的畫家了，被她救助的那些貧困女童，如今就是她最好的作品。

2、王秀珍49歲，漢族，初中，中共黨員，云南省玉溪市紅塔區北城鎮北城居委會主任。

王秀珍深入群眾，服務百姓，勤勤懇懇辦實事，贏得了群眾的贊譽。她用母親的柔情，感化了97名迷途的青年，不僅給他們提供崗位，而且幫助了11名青年成功戒毒，回歸社會。她精心培育兩個女兒健康成長，成為對社會有用的人才。她創辦企業，解決當地650多人就業。每年用自己企業的收入慰問部隊、慰問老人，支持學校辦學。她還籌資200萬元興辦公益事業。

【頒獎詞】也許大多數人更愿意從一個小小的居委會主任變成一個產值過億的集團公司

的董事長，而王秀珍做了相反的選擇；也許大多數人更愿意讓自己的生活離吸毒、犯罪、貧困遠一些，王秀珍也做了相反的選擇。逆流而上需要極大的勇氣，極強的毅力，更需要極大的胸懷和極多的愛。王秀珍恰恰表現了這樣的勇氣、毅力、胸懷和愛，所以，她成了許多人的老“娘”。

3、朱雪明58歲，漢族，本科，中共黨員，甘肅省殘疾人聯合會黨組書記、理事長。

作為省殘聯的帶頭人，朱雪明在殘疾人事業上嘔心瀝血，殫精竭慮；在兒子見義勇為殉職以后，她含悲勵進，以殘疾人事業為家，以殘疾孩子為子，把對兒子的愛全部傾注到扶助殘疾人的教育、康復、就業、脫貧等事業中，被大家稱為“殘疾孩子的好媽媽”。在她的領導下，甘肅的殘疾人工作走在了全國前列，多次受到國務院婦兒工委和中國殘聯的表彰，并在相關國際會議上介紹了經驗。她多次被評為全國、省先進個人，省直工委優秀黨員等。

【頒獎詞】有人說，每個母親在自己的孩子遇到危險時會迸發出難以想象的力量去拯救他，而朱雪明卻永遠失去這種機會了。小的時候，兒子因為母親忙于工作而埋怨她；長大以后，兒子跟母親一起為殘疾人奔波，直到有一天，他們幫助過的殘疾人藝術家在舞臺上大放異彩，兒子卻離開了這個世界，人生的輝煌和悲傷同時降臨在一位母親的身上。朱媽媽，您說所有的殘疾孩子都是您的兒女，而我們大家都愿意從心底叫您一聲：媽媽！

4、楊文46歲，漢族，本科，中共黨員，山東省英才職業技術學院董事長。

楊文是國內幼教專家，著作多部；與丈夫同為諾丁漢大學歸國學者，曾任教于山東工業大學。獨創的“全息全感兒童英語教學法”被列為“中國當代外語教學法十大流派”之一，出版《楊文幼兒英語》、《楊文教子》等書。辦學有方，創辦多所學校；熱心公益，扶助貧困，減免學費400萬元；教子成功，兒子攻讀英國劍橋大學生物學博士，獲該校霍奇金獎學金。她是山東省婦聯執委；先后被授予“全國‘為國教子，以德育人’好家長”、全國“三八”紅旗手、“全國杰出創業女性”、“山東省十大優秀母親”等榮譽稱號。

【頒獎詞】楊文是個令人羨慕的母親，因為所有的母親都希望自己有一個夏楊那樣優秀的孩子，但是別忘了，天才往往曾經是丑小鴨。而夏楊能從丑小鴨變成美麗的天鵝，是因為母親秉承了先進教育理念，并有效實施。正如那句話所說：沒有平庸的孩子，只有平庸的教育方法。楊文的成功，是命運對她智慧人生的最好獎賞。

5、陳淑妮52歲，漢族，研究生，中共黨員，廣東省深圳市深圳大學研

究生部黨委副書記。

陳淑妮以自己的智慧和愛心實現了家庭和事業的雙豐收。在她的教育下，女兒杜旻書表現優異，9歲時倡議發起創建全國“手拉手”希望小學，13歲獲“全國十佳少先隊員”稱號，14歲榮獲第三屆宋慶齡獎學金，受到黨和國家領導人的接見，2003年被推薦為清華大學免試保送生。在工作上，陳淑妮主編和參加主編著作五部，發表科研論文20多篇，承擔社會研究項目10多項。榮獲深圳市“優秀班主任”、深圳市教育局“優秀共產黨員”等多項榮譽。

【頒獎詞】大多數母親執著于兒女的衣食住行，而陳淑妮執著于孩子的心靈。作為一個深通新型教育理念的老師，她懂得素質教育的重要；作為一個負責任的母親，她懂得保護孩子心靈的善良與純凈，培養一個身心健康的合格公民的重要。如果用繪畫來比喻，她不是一個工筆畫家，在每一個細節上刻意雕琢；而是一位寫意畫家，讓作品韻味盎然，充滿了無窮想象的空間。

6、林秀貞60歲，漢族，初中，中共黨員，河北省衡水市棗強縣王常鄉南臣贊村村民。

林秀貞用母愛精心呵護兒女成長，力助兒女成為國家棟梁。30多年來，使與自己沒有任何血緣關系的社會困難群眾，圓了求生、求學、養老、就業夢；使1名外地遺棄病嬰重新找回了“母愛”；使14名貧困學子不再為無錢上學而發愁；贍養6位孤寡老人，使他們不再為生活而悲傷；招收8名殘疾農民在自辦的企業上班，使他們不再為無處就業而備受煎熬。1999年至2006年，榮獲“全國優秀共產黨員”、全國“三八”紅旗手等多項榮譽。

【頒獎詞】敦親睦鄰，扶助弱小，是一個善良的民族所應有的傳統，如今這種古風，在一個叫林秀珍的農村婦女身上得以重現。一個人可以選擇為自己活，也可以選擇為親人活，而林秀珍選擇為更多的人活。當孤兒得到養育，殘疾人得到幫助，無依無靠的老人可以有尊嚴地度過余生，并且帶著對生活的感激離開世界，這個充滿競爭的社會變得溫暖了。此時，我們看到了一顆母親的心，看到了一個女人所能奉獻給世界的最大的愛。

7、唐玉華44歲，漢族，研究生，中共黨員，國防科技大學計算機學院計算機科學與技術系研究員 唐玉華參加了“銀河”系列巨型計算機及“中國高速信息示范網核心路由器”等科研項目的研究工作，曾獲國家科技進步二等獎1項、部委級科技進步一等獎4 項、二等獎2項、三等獎1項、國家發明專利2項。在她的精心教育下，女兒年年被評為三好學生，2次獲全國奧林匹克數學競賽三等獎，11歲考入湖南師范大學附屬中學（省重點中學）超常實驗班，不到16歲考上大學。

【

頒獎詞】一個優秀的母親，一個優秀的科學家，一個優秀的女性，這三個稱號屬于一個人。這位知識分子母親，從不用過多的語言指導女兒，卻用自己勤奮、樸素、專注、負責的人生態度感染女兒。人們說她的女兒是神童，而女兒最大的心愿是成為母親那樣的人。

8、徐仙琴32歲，漢族，高中，浙江省義烏市殘聯聾兒語訓工作室主任。徐仙琴付出了母親所有的關愛與激情，使自己聾啞兒子實現了開口說話的夢想，讓孩子像正常的孩子一樣背起書包走進了學校。創辦聾兒語訓工作室，先后使40 名聾兒經過訓練后進入普通學校上學。她成了眾人欽佩的好媽媽，先后多次被評為各級助殘先進個人。2005年，被樹為全國“為國教子，以德育人”先進典型。【頒獎詞】不幸的人生通常是一把雙刃劍，它會讓懦弱者意志消沉，甚至輸掉整個人生，但有時也會讓勇敢者變得無比強大，并從此擁有絢麗人生。徐仙琴的故事有三重升華：她先是讓自己的殘疾兒子擁有了正常人生，繼而把這些經驗用在了拯救更多聾兒身上，并且同樣獲得了成功。更可貴的是，在這個過程中，她由一個家庭不幸的弱小女子，變成了受人尊敬的杰出職業女性。這種傳奇經歷，足以給千千萬萬那些同樣有著人生迷茫的母親們無限的感召力量

9、熱依汗·哈斯木67歲，大專，維吾爾族，中共黨員，原新疆維吾爾自治區石油學院學生處科長。

熱依汗·哈斯木將自己的四個兒女培育成才；收養孤兒，并將其撫養成人；1995年至1997年，她在自己家里共培育了27名輟學孩子，為他們提供食宿、學費；義務培養多名失學兒童；她不僅自己出資，還動員社會各界為中小學生募捐2.4萬多元，資助77名貧困學生；她牽頭組織30多名已退休了的“媽媽”們，為6名特困大學生慷慨解囊，捐款達17700元。從2001年至今，熱依汗共為791名（其中有70多名漢族學生）中小學生、43名大學生籌資達 328843元，被各族群眾親切地稱為“愛心母親”。

【頒獎詞】當慈善是個人行為的時候，她就是天上一顆耀眼的明星；當通過個人力量讓更多的人加入到慈善行動中，讓更多人成為愛心媽媽的時候，慈善的行為就擁有了太陽一般燦爛的光芒。熱依汗媽媽用她的高尚人格，做出了眾多創造性的貢獻。她不但勇于挑戰傳統習俗，讓它們為當代教育作貢獻，更重要的是把助學行為社會化，她讓這股力量從此便得無比強大。

10、都貴瑪64歲，蒙古族，小學，中共黨員，內蒙古自治區烏蘭察布市四子王旗腦木更蘇木牧民。

1961年草原上送來3000名上海孤兒，當時只有19歲的都貴瑪為國分憂，毅然承擔起照顧28名孤兒的重擔。

丈夫英年早逝，自己終身未育。她含辛茹苦，以堅強的毅力和全身心投入，用一顆母親博愛的心溫暖每一顆幼小的心靈，使這些孩子在慈祥的蒙古族阿媽身邊茁壯成長。她自學成才，成為當地有名的婦產科大夫，贏得鄉鄰高度贊譽。幾十年來，她用愛心和真情譜寫了一篇瑰麗的人生華章，獲全國民族團結先進個人獎。【頒獎詞】她是一位典型的中**親，一生經歷滄桑，卻把愛無私地奉獻給了孩子，而最偉大之處在于，這二十八個孩子跟她并沒有血緣關系。如今的人們根本無法想象這樣的故事是怎樣發生的。一段難忘的歷史鑄就了一段永恒的母愛。都貴瑪在國家最需要的時候，用她的堅強和毅力，付出了一個偉大的女性所能付出的一切。即使把世界上所有歌頌母愛的詞匯都給了都貴瑪，人們仍然會覺得，無法表達這份深情。這份愛，不僅給了這些需要她的孤兒，也給了這個在逆境中成長的新中國。

07年十大杰出母親主要事跡和頒獎詞

1、守邊的“冬古拉瑪大媽”——布茹瑪汗·毛勒朵 64歲,柯爾克孜族,小學,中共黨員。新疆維吾爾自治區烏恰縣吉根鄉沙孜村牧民護邊員。

她是一位普普通通的柯爾克孜族牧民，從19歲踏進平均海拔4290米的冬古拉瑪山溝成為守邊員以來,43年無怨無悔。她默默地將青春年華奉獻給了祖國的守邊事業。她執著的守邊信念和對邊防官兵博大的母愛,譜就了可歌可泣的情感人生。布茹瑪汗自己有六個子女,可她有數不清的兵兒子,她愛他們勝過自己的子女。幾十年親情母愛,使她成了邊防官兵共有的母親。她曾多次用自己的胸懷溫暖凍傷戰士的雙腳,部隊官兵稱她家的氈房是傳播母愛的“兵站”,用她的話說就是:“我把戰士當成自己的孩子,為他們做事我心里高興!”她曾多次被評為“感動新疆十大人物”、“全國雙擁模范先進個人”。

【頒獎詞】每天20公里，她走了43年，每次兩個字，她重復了43年，在祖國版圖的邊緣，她用行走的步伐，守護著國土的面積，在她43年的堅持中，她用生命中全部的熱情，顯示著巡邊員的責任，在30多萬公里的行程里，她用心刻寫出了，中華各族人民對祖國的熱愛。

2、把特別的愛獻給特別的孩子們——王璦麗

51歲,漢族,大專,工程師。“天津愛嬰兒童服務中心”創辦人，從事嬰幼兒早教、服務等工作。

2003年開始,為幫助那些無家可歸的服刑人員子女,她拿出自己多年的積蓄,頂住來自多方面的壓力和社會上的偏見,克服種種困難,創建了“天津太陽村兒童之家”，收養了23個在押犯的孩子,用母親無私的愛心、善良和智慧為這些特殊家庭的孩子們建立了一個溫馨、和諧的家,讓他們過上

了和正常家庭孩子一樣的有陽光、有母愛、接受教育、受到保護的家庭生活。

“太陽村兒童之家”從成立至今已經走過5個年頭。王璦麗的義舉為特殊家庭的孩子們撐起了一片希望的藍天,也得到了社會的支持和肯定。

【頒獎詞】是愛心，就不會只有心那么大。是奉獻，就不會只有一個結果。王璦麗的舉動告訴人們，沒有融化不了的堅冰。她的言語啟示人們，母親的含義亙古不變。母親的委曲求全不是軟弱，而是對孩子們長大成人的期待。母親的望子成龍也不是虛榮，是對孩子們自強自立的塑造。

3、醫學尖兵生命的保護神——韓雅玲

55歲,漢族,博士,主任醫師,中共黨員，沈陽軍區總醫院副院長兼心血管內科主任，國內著名的心血管病專家。

她領導心血管病研究所率先開展了慢性完全閉塞性(簡稱CTO)及無保護左冠脈主干病變、高齡、心腎功能不全等復雜、高危、疑難冠心病的介入及藥物治療,她親手完成的1萬多例心臟介入手術,無一例術中死亡,被冠心病患者和他們的親人譽為“生命的保護神”;完成心血管介入手術的數量及成功率、存活率等數質量指標連續10年居軍內第一、國內前列。主編出版專著6部,發表學術論文近200篇。獲軍隊或省級科技進步獎20余項。30余次應邀作為主席團成員出席美國TCT、日本CCT、新加坡等國際會議。精心育女,女兒在英國倫敦大學瑪麗女皇學院法學院攻讀法學博士,獲得“英國教育部海外研究學者獎學金”和“褐徹爾·史密斯研究學者獎學金”,博士第一年撰寫的論文就被2006年歐洲知識產權年會收錄并應邀到大會作報告。

【頒獎詞】冷靜沉穩，她顯示了醫生的性格，舉重若輕，她展示著將軍的風度，手術臺上，她將自己的學術高度，轉變成妙手回春的本領，生活面前，她又把自己艱苦的人生拼搏，傳遞給漸漸長大的女兒，讓人們感受到了，女性特有的自強不息。

4、兵媽媽 ——喬文娟 54歲,漢族,中共黨員,河南柴油集團公司退休工人。

30多年前,兩位解放軍戰士的鮮血挽救了她的生命,從此“一輩子擁軍愛兵”成為她的堅定信念。30年來,喬文娟堅持義務為解放軍官兵排憂解難,把戰士們的需要當作對自己的召喚,她自費創辦了全國第一家“戰士心理咨詢輔導站”,又在2004年自費創辦網絡中的第一個“中國擁軍網”公益網站。她有186個“兵兒子”,他們都喊她“媽媽”,更多的人叫她“兵媽媽”。她愛國擁軍、無私奉獻的情懷得到了軍內外領導的高度贊揚,先后榮獲全國情系國防十佳家庭、全國愛國擁軍新聞人物榮譽獎,并榮幸地當選為北京2008年奧運會火炬洛陽地區的接力火炬手。

【頒獎詞】是回報，因為她的 生命里，流淌著戰士的鮮血，是感恩，所以她將自己的愛全部給予了戰士，在她的生活天平上，對兵兒子的牽掛，是全部的分量，在她的愛心感念中，對病兒子的操勞，是全部的釋放，一己的感恩，透露出的卻是人性的真誠。

5、選擇堅強因為愛 ——任菲莉 45歲,漢族,本科,高級會計師。湖南省長沙市國防科技大學電子科學與工程學院高級會計師。

作為一位單親母親,19年來,她坦然面對家庭磨難,用堅強的毅力和執著的愛,戰勝了常人無法想象的困難和精神壓力,含辛茹苦照料著一雙患有“腦癱”的雙胞胎女兒;她努力工作,多次獲得國防科技大學業務評比嘉獎;她積極投入公益事業,為了幫助更多的家庭,2001年她創辦了湖南省第一個全方位為殘疾人服務的網站“菲莉雅愛心屋”，聘請康復專家為“腦癱”患者及家庭提供免費康復咨詢12000多人次。每天晚上當照顧完孩子入睡后,她還要花兩三個小時精心維護網站。充分體現了新時代女性自尊、自信、自立、自強的高尚品德,曾被評為“感動2005中國十大真情故事人物”。

【頒獎詞】她用一只手領著女兒艱難地走進生活，她又另一只手推著女兒玩強地繞過命運，她用這一雙手托舉出了中國女性積攢了幾千年的自尊自愛和沉涌堅毅，讓人們在感受母愛深情的同時，也感受著母愛的力量。纖纖水滴，卻水滴石穿。

6、與時俱進加強學習奉獻社會——喻朝芬 63歲,漢族,高中,助理會計師，中共黨員,貴州省黔西縣城關鎮水西社區黨支部書記。

作為母親她嚴格教育子女,四個孩子分獲博士、碩士、學士,在各自的工作崗位上為社會作出卓越貢獻。她全力投入社區工作,出資創辦宣傳專欄,長期無償為百姓寫訴訟狀、答辯詞;幫助流動人口和移民子女解決就近入學問題,幫教吸毒人員使他們走上致富路。她還自己出資,為五保戶修補房子,抓好失業下崗人員崗前培訓,使108名下崗失業人員實現了再就業。她多方努力修好社區下水管,大街小巷裝路燈,按照消防要求裝消防栓,實現了社區和諧興旺。她積極對社區轄區內的網吧進行管理,有效預防了不良環境對未成年人的侵害。社區適齡兒童入學率達100%；糾紛調解率達100%。

【頒獎詞】是她，將瑣碎點化成細膩，讓每一個的危難病苦，都在關愛中化解；是她，將繁雜演變成單純，讓每一天的雜亂紛呈，都在關愛中濃縮。小善積成大愛，和睦生成和諧，她用一個的力量，改變了社區6000人的生活感受和價值信念。

7、母親是兒的生命 ——熊麗 29歲,漢族,初中。湖北省仙桃市剅河鎮雙河村村民,花鼓戲“花旦”。

2006年12月26日她遭遇一場特大車禍,致使全身大面積重度燒傷,當時

,她已懷孕6個多月，必須接受抗生素治療燒傷,而前提條件是必須放棄腹中胎兒。她抱定生命至圣的信念,承受了煉獄般的痛苦，拒絕使用抗生素,毅然承受血肉剝離的痛苦,生命絕境中幾乎無所不能的母愛每分每秒都在泣血而歌。在經歷長達37天與死神的頑強博弈后,一個健康的男嬰呱呱落地。她用常人難以想象的超凡勇氣和堅定毅力,譜寫了一曲蕩氣回腸、感人肺腑的母愛之歌。據記載,重度燒傷孕婦分娩健康寶寶全世界極為罕見。熊麗以她母愛的堅強情懷,克服了常人難以克服的困難,詮釋了什么是偉大的母愛。

【頒獎詞】當年輕的女孩們，為自己的容貌體型憂心忡忡的時候，熊麗顯得如此不同尋常，當慘禍來臨，她放棄了容顏，護住了胎兒的時候，熊麗真的不同尋常，如同花瓣凋落，化為泥土滋養春天，熊麗表現著純粹的母性，藝術的舞臺上，女演員容顏盡毀，生命的舞臺上，好母親光芒萬丈。

8、山里娃的媽媽 ——劉霞 42歲，漢族，大專，甘肅省華亭縣馬峽學區代課教師。

為了山里娃能有學上,她放棄了自己上大學的希望，留在山區當了民辦教師，默默奉獻22年。她把自己的青春和全部心血傾注于山里孩子的教育事業，就地取材，制做了大量的直觀教具，其中“撲克牌的方式識字組詞”教學方法贏得廣泛好評。在母親病重期間，她忙于學生教育未能及時照料，承受了失母之痛；面對與她的付出極不對稱的微薄工資，她說：“夠得很了，我基本不花錢。”她是山里孩子們心中最美的母親，用執著譜寫著一位母親博大寬廣的情懷。她撰寫的教學論文《化作春泥更護花》獲“農村復式教育教學國際研討會”一等獎，她還被中國教育學會復式教學專業委員會第五屆年會評為“優秀復式教師”。

【頒獎詞】

用22年的堅韌完成了，對大山深處孩子們的承諾，對個人幸福的遠離，升華了貧困生活中的精神追求，她用知識培育了一批又一批渴望學習的孩子，也在他們走出在山的時候，自己成為了他們身后的大山。樸實無華，卻堅強有力。

9、大愛無聲 ——費國琴 48歲,漢族,小學。福建長樂市文嶺鎮鄭朱村村民“,中國杰出青年衛士”鄭忠華烈士的母親。

作為一個貧困家庭的主婦,她相夫教子、孝敬父母、幫助鄰里,始終以自己的良好言行影響教育孩子們,使他們養成愛國愛家、樂于助人的好品格。她深明大義,在兒子犧牲后,又把女兒送到部隊服役。為完成兒子未盡心愿,她走進兒子生前資助過的一個又一個家庭,先后為貧困孩子和孤寡、殘疾人捐款六千多元,并贈送價值數千元的物品。她定期回到兒子生前所在中隊看望慰問戰士們,叮囑他們安心服

役。她多次參加由省委宣傳部、政法委、婦聯、公安廳組織的社會公益活動,展示了一名英雄母親特有的博大胸懷與無私大愛，被公安部消防局評為“全國公安消防部隊十大英模母親”。

【頒獎詞】母親對兒子說，我為你祈禱，母親對兒子說，我為你自豪，前者是不舍，后者是承擔，危難時，兒子勇往直前，不舍中，母親始終相伴，水里火里，母子同心，動地感天。

10、兩種責任一肩挑 ——馬一民 43歲,漢族,研究生,副教授,中共黨員，武警工程學院基礎部制圖教研室主任。

她以德育人,科學施愛,女兒在她的教育下,繪畫和書法多次在全國比賽中獲獎,初二時就通過了全國英語等級三級考試。她立足本職努力工作,自強不息,熱心婦女工作,大力宣揚新時代母親自尊、自信、自立、自強的精神,在學院舉辦了“創建新崗位,再創新輝煌”活動,參與完成了陜西省自然基金項目1項,國家863項目兩項,先后在全國性刊物及會議上發表交流論文50篇,主編、參編、專著10部,被武警部隊評為“巾幗建功”先進個人,多次被學院評為優秀教師、優秀黨務工作者、“三育人”先進個人,并當選第九次全國婦女代表大會代表,在她的帶領下,學院涌現出大批婦女先進單位和優秀婦女代表。

【頒獎詞】款款的腳步，走出了痛苦生活中的種種陰影，顯示了強者自強的哲理，溫柔的言語，吹拂開學員心中的扇扇大門，鼓勵著年輕奮發的激情，她用女性的纖細和軍人的堅定，完美演繹了春風化雨為育苗，既是園丁又是花的風采。布茹瑪汗·毛勒朵王璦麗韓雅玲喬文娟任菲莉喻朝芬 熊麗 劉霞 費國琴 馬一民