第一篇：杰出員工先進事跡

XX公司優秀員工先進事跡

XX，男，漢族，中國共產黨黨員，X年出生，X年畢業于X專業。同年進入XXXX公司XX。現擔任中國航空油料有限責任公司XX公司基層團支部副書記。

2013年3月，XX同志成為XXXX公司XX維修分隊的一員，2016年11月正式成為一名XX。自參加工作以來，他能模范遵守國家法律、法規，嚴格執行公司的各項規定，立足崗位、奮發進取，開拓創新，勇于奉獻，不論在哪個崗位他總是兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了青年黨員的模范帶頭作用。突出的業績、一絲不茍的工作作風也得到了各級領導的充分肯定。逐步成長為XX公司青年員工中的中流砥柱。其先進事跡如下。

一、積極進取 奮發圖強

隨著工作的一步步深入，XX越來越體會到端正的思想態度對工作發展的重要性。首先，作為一名共產黨員，從入黨至今他始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發展觀，認真開展“兩學一做”活動，不斷提高自身的黨性修養，注重理論聯系實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

其次，該同志充分認識到XX作為亞洲最大的航油供應商所肩負的社會責任，積極參加各種社會公益活動，2016年8月前往呂梁山區為貧困小學的孩子捐贈書包課本等學習物品，奉獻愛心，踐行XX應盡的社會責任。并在2016年11月代表公司參加民航華北“青年文明號”評選活動，并榮獲民航華北“首屆青年文明號”榮譽稱號。與民航同仁們共同交流，展現了XX強大的企業文化。

XX同志深刻認識到安全生產是航油工作的重中之重，為了更好的完成安全生產的各項工作，他在工作中謹小慎微、嚴格遵守各項規定，并通過自學，順利考取了國家注冊安全工程師執業資格證書，從各個方面不斷提升自己的安全能力。

二、精于業務 開拓創新

在工作之中，XX同志勤于思考善于總結，始終堅持“學于航油，則用于航油”利用自己所學知識，在排除完車輛故障后總會去思考故障發生的根本原因，并將故障現象，故障原因，解決方案記錄在冊，梳理建立起一套“加油車故障點及解決方案匯總”，以及編制建立了加油車基礎信息臺賬，把車輛信息建檔建冊，完善了車輛的檔案管理。該同志通過學習不斷提高自身的業務水平，曾多次獨立解決加油車防撞熄火、聯鎖等故障。同時，利用工作中積累下的經驗，對加油車提出了諸多合理化的改進建議，例如散熱器防蟲防沙網，聯鎖超越鉛封孔等，增強了車輛使用的便捷性，降低了維護成本。并參與呂梁應急油罐改造工作，加油車新車啟用工作，以及“重大政治任務”“特殊航班”的供油保障后勤工作等。2015榮獲集團公司“職業達人”稱號。

值得一提的是該同志積極參與創新創效活動，在2016年自主研究設計出了“加油車緊急熄火后底閥自動關閉裝置”徹底消除了加油車發生故障后底閥無法關閉的安全隱患。以及設計制作出“加油車儲氣瓶應急充氣裝置”極大的提升了XX的應急處置能力。另外還完成了“加油車斷電后無法灌油” 的技術改造，“加油車膠管卷盤無法停止”的技術改造等。其中“加油車緊急熄火后底閥自動關閉裝置”在2017年榮獲集團公司第二季度“獨具慧眼，隱患發現”活動中榮獲“最有價值隱患發現獎”。“加油車斷電后無法灌油”和“加油車膠管卷盤無法停止”的隱患榮獲集團公司2017年第三季度“最有價值隱患發現鼓勵獎”。

在完成本職工作之余，XX還被選入參加XX公司安全審計小組，成為分公司安全審計力量一員。并且主動承擔起加油站信息報送員一職，負責向公司有關部門報送安全生產信息。另外，從進入工作崗位至今，他始終堅持寫新聞報道在集團信息平臺發表，每年投稿量均在15篇以上。出色的工作能力受到公司上下的一致認可。

對于XX來說，一切都是新的開始，他為自己又制定了新的目標，不斷學習，不斷提升自己，“學于航油，則用于航油”和XX公司一起成長，一起發展。踏踏實實做好自己的本職工作，為航油事業的蓬勃發展貢獻出自己的微薄力量。

第二篇：杰出護士先進事跡

杰出護士先進事跡5篇

（篇一）

**縣**中心衛生院護理部護士長**，在基層鄉鎮衛生院，從一名普通護士，到擔任護士長工作，她在臨床護理這一平凡的崗位上一干就是20年。在長期的臨床護理工作中，她不但熟練掌握護理的各項操作以及各種急病危重患者的搶救技能，還利用業余時間不斷學習提高，多次得到縣政府、縣衛生局的嘉獎。多年來，她始終懷著一顆對生命的敬畏之心，對工作認真負責，對病患服務熱情，對技術精益求精，用愛心溫暖著病榻上的患者，用真情感動著每個人的心靈。

多年來，**始終堅持對患者要“以人為本”，設身處地為患者著想，因為她知道，作為一名優秀的護理人員，不但要有精湛的技術，還要有良好的醫德修養。

在**印象中，有一位生巨大兒的產婦讓她印象特別深刻。那天，這位新晉媽媽生完女兒回病房后，因子宮收縮乏力，一直出血不止。當時已是下午下班時間，**看到小夜班護士和主班醫生都在忙著處理這個產婦，考慮到夜班護士人少，而且還有其他繁忙的工作要做，她立即決定接手護理這個產婦，讓護士去忙別的事情。

**按醫囑給產婦用藥、輸血，可出血仍在繼續，**又協助醫生將她推至產房，給予進一步止血處理、監測生命體征。時間一分一秒流過，轉眼已是晚上7點，產婦的血壓仍然持續下降，直至晚上9點，對產婦的搶救才告一段落。

整個搶救期間，**一直緊緊握著產婦的手，鼓勵她、安慰她。“我也是女人，也是一個母親，所以我能理解她的痛，那一刻想的就是給她最大限度的關愛，幫助她渡過難關。”**說。搶救期間趕來婦產科支援的另一位醫生看到她這樣，都禁不住問她：“護士長這是你熟人吧？”只有**自己明白，在她心里，每一位病患都是她的親人。

工作中，**嚴謹制定各項護理規范和規章制度，并嚴格實施，積極參與開展各種新護理技術項目，與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，并將自己在實踐中積累的臨床經驗毫不保留地傳授給年輕護士，使科內形成了互幫互學、共同提高的良好風氣。

生活上，**主動關心愛護年輕的護士，耐心傾聽她們訴說自己內心的煩惱，盡自己最大努力為其排憂解難。幾年前科室新分配一名年輕護士，剛工作沒幾天就感覺自己無法勝任該工作，有了辭職的念頭，她知道后，立即和該護士進行了長談，給她講了各行工作的艱辛，讓她明白父母的期盼，并教會她怎樣快速適應手中的工作，姐姐般的關心給了這名新護士信心，溫暖的話語融解了姑娘心中的冰，她留了下來，而且很快成了科室里工作出色的護士。

為了更好服務患者，**在做好自己本職工作的同時，還克服種種困難，不斷進修，不斷提高自身綜合素質，每年參加繼續醫學教育的學習與考試，圓滿完成教育學分，并在**年通過成人高考于菏澤醫學專科學校取得了臨床醫學專科學歷，**年通過成人自學考試獲得了濰坊醫學院護理專業本科學歷。與此同時，**還在國內多個雜志刊物上發表了多篇論文。

**年，**考取了營養師資格證書；**年1月，申請并通過了實用新型專利“防銳器刺傷的醫療手術拖鞋”。**說醫學在不斷發展進步，自己也只有不斷的學習才能夠將更優質的服務帶給患者，能夠更專業的護理患者。

所謂有付出就有回報，**的努力得到了各方面的認可，**年曾被菏澤市衛生局評為“全市衛生系統優秀護士”；**年被**縣人民政府評為全縣衛生工作先進個人；**年被**縣婦女聯合會評為“三八紅旗手”；連續多年被縣衛生局評為先進工作者，并每年作為衛生系統黨代表參加閻什鎮人民代表大會。

可一個人的時間畢竟有限，分給工作的時間多了，留給家庭的自然就少。在**20年的護士生涯中，她覺得最虧欠的就是自己的家人。“我陪伴他們的時間真的太少了。”**說。

**原本有一個幸福的三口之家，有責任有擔當的丈夫，懂事可愛的兒子。**一心撲在事業上，丈夫則承擔了家里的大事小事，把老人和孩子都照顧的妥妥的，也正因為此，**才得以有大把的時間投入到工作和學習上。然而天有不測風云，**年丈夫被診斷出腦瘤，多地求醫治療無效，最終撒手人寰。

丈夫的離世對**來說猶如塌了天，年邁的婆婆承受不了老年喪子之痛，倒在了病床上，于是，送走了丈夫，**又開始伺候起了生病的婆婆，她既當護理又當女兒，為其洗頭、洗衣、輸液打針.....同時還要想著法子寬慰老人，殊不知，面對丈夫的離去，她的心里又有多痛。

也有人勸**，丈夫都走了，婆婆就交給其他的兒子來贍養吧，但**說，一想到婆婆曾經那么含辛茹苦的養育了老公并幫忙看大了孩子，并且這么多年都跟她生活在一起，再者說，丈夫也是一個非常孝順的人，如今他走了，她要替他擔負起這份責任。

家庭的變故沒有讓**從此一蹶不振，而是選擇了堅強和承擔，生活中，她以自己堅強樂觀的心態教育和影響著兒子，守護著一家老小。在工作上更因為有了家人生病的經歷，使得她更加理解患者的痛苦與心理。每年都義務給所在鄉鎮的老人和貧困人員查體隨訪，送醫送藥到戶，雖然苦點累點，但心里充滿了幸福感，能作為鄉親們健康的守護者，她感到無比光榮。

如今，**的兒子都已經上高中了，長成了一個獨立的小伙子。**有時想幫他做點事，兒子總說：“你去忙吧，我自己能行。”每每聽到這話，**都是既欣慰又心酸。

“患者感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的累，這些年我都嘗過，然而唯一不變的，就是我對護理工作的熱愛。”**說，她愿意繼續面對鮮血、呻吟和淚水，用責任和愛心，幫一個個疼痛的生命減少痛楚。

（篇二）

七年前，**來到**縣康復醫院工作。90后的她，青春的活力在臉上綻放著、燦爛著。她，從一名小護士做起，孜孜不倦地學習，兢兢業業地值班，細致體貼地護理，在她的不懈努力下，如今已是住院部的護士長。愛美是她的天性，她就像一朵盛開的鮮花，用美滋潤著工作，滋潤著生活，滋潤著身邊的每一個人。

身為一名護士，曉寧深深理解患者面對病痛的無奈，每當遇到這種情況，她就會耐心地給病人寬心，鼓勵他們勇敢面對病痛。她也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面，但她的心中一直有一個信念，那就是既然選擇了這個職業，就絕不后悔，花朵只有經歷過風雨才會更加嬌艷。

讓她感到欣慰的是，病房里曾經住過一位高齡老人，脾氣非常暴躁，每次給他輸液、打針都會大發雷霆。對于這些，曉寧沒有絲毫抱怨，也沒有不理不睬，而是主動噓寒問暖，去病房與他拉家常，用哄孩子般的方式與他交流，她視病人如親人的一舉一動，漸漸地感化了老人，取得了老人的信任。在做治療時，老人由原來不配合漸漸有了很大的轉變，每次走進病房，老人的臉上都會對她露出慈祥的笑容，還經常說些感謝的話，每當這時，所有的委屈就會煙消云散。病人對她的信任與感激，成為激勵她自愿把青春無私奉獻給護理事業的動力之源。

在住院部，給小兒扎針有些難，患兒家屬有時不理解，聽到孩子扎針時的哭鬧聲，有的惡言相向，有的冷嘲熱諷，讓她內心很委屈，工作起來也有壓力。曾經有個不滿周歲的患兒因腹瀉在科室住院，曉寧那會兒參加工作不久，在為該患兒作靜脈穿刺時沒有做到一次成功，孩子父母便破口大罵，說護士不會扎針，是拿他們孩子做試驗，還說不是自己的孩子不心疼。她強忍淚水，依然有條不紊地做著后續的治療。看著正在發脾氣的家屬，她幾乎用顫抖地聲音，一字一句向孩子的父母做著解釋并不斷地道歉，請求他們的理解和支持。說了好長時間，家屬還是不太相信地說：“那你能一次成功嗎？如果不能我們就不輸液了，藥也不買了，孩子的病不看了。”看著孩子那么嚴重，怎么能不治療呢？她非常無奈地說：“我真的沒法保證一次成功，但我會盡力的！”之后為患兒做穿刺的時候壓力自然更大，頂著巨大的壓力她終于穿刺成功了。她擦了擦額頭上的汗，深呼了一口氣，淚水這時也涌了出來，但她悄悄地別過了臉，她不想把委屈給別人看。此時，患兒的家屬開始感到不好意思了，說話也客氣了很多。在給患兒輸液的過程中，她經常前去問候，與家屬及時溝通，幫助家屬哄逗孩子，使患兒少一些哭鬧，繼續接受治療。在為患兒拔針的時候，家屬真誠地對她說：“我們不該罵你，還請你原諒我們!”曉寧釋懷地笑笑：“沒事的，都過去了。”這樣的例子何止一例？曉寧始終相信，只要用心對待，沒有解不開的結。

擔任護士長以來，常常一看姐妹們的表情就知道遇到的是一個什么樣的病人。這時候，她總是先去安撫病人，再去給姐妹們寬心。在她的帶領和指導下，住院部的工作贏得了患者的信賴。是她用無怨無悔的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤，是她用愛和真情與患者家屬架立起一座座心靈的橋梁。從患者的笑容里，她讀到了奉獻的樂趣，體會到了人生的價值和內涵。

如果不經歷風雨寒霜，那春天的秀美和秋天的碩果也就缺少了自然的魅力。她正是這樣，帶領著康復醫院的護士姐妹，迎風送雨，展示著最美的風采。

（篇三）

“她以心交心，鼓勵我們取得更大的進步”——**

來源：本站　發布時間：**年08月24日

——我院院長助理、護理部主任、副主任護師

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在大多數人眼中，護理工作被公認是“又臟又累”的工作。而有一個人，她卻30多年如一日，穿梭在病床之間，奔波在搶救現場，全心全意護理著每一位患者，讓生命得到呵護與延續。她，就是我院院長助理、護理部主任**。

**1981年畢業于白城衛校，**年畢業于**大學函授班。**年4月至今在護理部擔任護理部主任工作；**年8月院長助理兼護理部主任。從此與護理工作結下了不解之緣，一干就是34年。

自**年擔任護理部主任以來，她和科室護士長聯合研制的“小兒靜脈輸液固定板”獲松原市科技進步一等獎；為預防腦血栓、腦出血等偏癱病人預后足下垂，她設計并制作的“踝關節功能位固定鞋”獲**年醫院發明獎；為防止躁動病人墜床，她研制的“約束帶的制作和臨床應用”獲**年醫院科技項目優秀獎；為堅強護患溝通，她研制的“連心卡的設計制作及臨床應用”獲**年醫院科技項目優秀獎；為減輕靜脈輸液病人的痛苦，她研制的“靜脈輸液進針角度的探討”獲**年醫院科技項目一等獎；為防止長期臥床病人防止褥瘡的發生，她研制的“一次性橡膠手套制成水墊預防褥瘡”獲**年醫院科技項目二等獎。在工作中她善于不斷總結經驗，取長不斷，撰寫論文二十多篇，其中《如何做好護士長工作》、《護理管理思路》《科學管理打造優秀護理品牌》等在國家級刊物上發表。

她所帶領的科室連續多年被院里評為先進護理組，先進科室、被團省委、團市委命名為“青年文明號”。1996年至2000年她曾連續多年被松原市衛生局評為優秀護士和技術能手。1997年5月被**省總工會譽為“自學成才標兵”。1999年5月被松原市團市委評為“第三屆十大杰出青年”。同年7月被省衛生廳評為“文明優質服務標兵”。2000年破格晉升為副主任護師；**年被省衛生廳評為“模范護士”；

**年被松原市衛生局評為“優秀護士”，并參加全市衛生系統巡回演講。**年被**省衛生廳評為“模范護理管理工作者”，**年被松原市衛生局評為“優秀護理管理者”，**年被松原市總工會評為第一屆道德范提名獎。**年3月被**省總工會評為“巾幗五一標兵”。**年5月被**省衛生廳評為“優質護理服務優秀護理管理者”。

**年獲“**省我最喜愛的健康衛士”榮譽稱號。**呈報第四十四屆南丁格爾獎章候選人。

她常說，是護士這份工作，讓她深刻的感受到護士職業的幸福、職業的責任和職業的驕傲。作為一名共產黨員，郭主任履行著黨員的義務，以生命溫暖生命的崇高事業，她說“當護士我自豪、我驕傲，我深愛護士這個崗位！為滿足醫院業務量的增長的需要，每年醫院都會招聘護士，郭主任都會在百忙之中為新護士培訓，制作課件系統講解，新護士對于培訓內容都感到受益匪淺，“您的以心交心，鼓勵我們取得更大的進步……”新護士激動的說。

工作中，她深深地知道護理部主任的工作要靠身邊護士長與護士的支持與擁護，只有在大家齊心協力，努力工作下護理部主任才能搞好工作，因此她決心先在護理隊伍中樹立威信與號召力，她靠自己優秀的思想品德，扎實的理論知識，高超的操作技術和良好的工作作風取得了大家的信賴和對工作的熱情配合，工作開展得得心應手。在工作的部署上，為了避免工作的盲目性，制定了工作年計劃、月計劃、周安排，并有組織、有實施，為了把以病人為中心，全程優質服務這一服務宗旨落到實處，從對全院護士進行外樹形象、內強素質入手，切實做到真抓實管，將護理工作的各個環節落實在行動上，決不停留在口頭上，體現在效果上，決不局限在形式上。

生活中，這位“白衣天使”臉上始終掛著笑容，而周邊見到她的人，無論是同事還是患者，均親切地叫她郭姨、讓人聽著倍感溫馨。憑著對護士工作的摯愛和追求，郭主任深深懂得自己的服務質量直接關系到醫院的形象和病人的安危。在多年平凡的護理工作中，她學會換位思考、理解和尊重病人的主觀感受，同時她也收獲了患者對護士職業的理解和尊重。記得那時郭主任還在骨科工作，科里收到一枚錦旗，送錦旗是一位賣西瓜的大叔，不久前大叔來到城里賣西瓜不小心將腳伸進了四輪車的轱轆里，腳的傷勢很嚴重，需要立即手術，可是大叔手里沒有錢，郭主任就和科里的同事臨時湊了500元，患者進行及時的救治，事后患者家屬做了一枚錦旗送到科里，“謝謝你，多虧了你”握著家屬的手郭主任閃爍淚光，她之所以感動不是因為大叔的表揚，而是感動于大叔給予護士職業的理解。她的兢兢業業不但在病人面前樹立了醫院的良好形象，而且真正的把溫暖送到了患者心坎上。

風雨之后見彩虹。讓她值得自豪的不是那些榮譽證書，而是一個個滿面愁容的病人都舒展的眉頭，為了她忠愛的護理事業，她默默奉獻，無悔付出，用她的話說：對待工作，會像母親對待孩子一樣盡心盡責。在為患者服務的過程中崇高的情感會油然而生，工作的辛苦也會變為付出后的歡樂。的確，她為病人服務的熱忱、愛崗敬業的那股子勁，就像剛剛點燃的火炬將會越燃越旺，一定會譜寫出護理事業的動人篇章。

（篇四）

臉上時常掛著微笑，聲音總是柔美動聽，用精湛的技術和貼心的服務折服每一位患者，她信守愛崗敬業的職業道德，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每位患者，用行動和愛心譜寫出一曲曲白衣天使的贊歌，這就是德陽市第二人民醫院優質護理服務病房護士田苗同志的生動寫照。

近年來，醫院響應衛生部的號召，開展了優質護理服務活動，田苗作為一名責任護士、護理責任組長，先后在心血管內科、ICU、普外科積極協助護士長開展優質護理服務，在尊重、理解、關心的基礎上為病人提供溫馨、周到的人性化服務。

在優質護理服務活動在病房開展的初期，在護士長的指導下，作為責任組長的她，帶頭做好分級護理，準確評估病人，及時完善地為病人做好基礎護理，耐心細致的做好病情觀察，她組上分管病人的診斷、病情、陽性檢查結果、治療、飲食、護理、家庭經濟情況，甚至連病人的性格、喜歡都非常清楚，真正做到待患如親人。在護理工作的光陰里，長長的病房走廊、寧靜的病室，到處都留下了她的汗水和足跡。這么多年來，她真正做到了情為病人所系。哪個病人的靜脈穿刺針不好打，哪里的工作最困難，哪個床位的病人最重，護理量最大，哪里就有她忙碌的身影。

隨著優質護理服務的繼續開展，她知道責任護士除了應具備良好的職業道德修養、扎實的理論基礎、精湛的操作技術、豐富的臨床經驗、過硬的應急能力外，還要注重溝通技巧、禮儀規范，在工作中她總是細心、耐心、無微不至地照顧病人，她總說：急病人之所急，想病人之所想，謀病人之所需，應從點滴小事做起，多一個微笑、多說一聲謝謝、多一聲問侯，都會讓病人感到溫暖，無論是服藥打針、還是外出檢查，總能得到田苗同志的親切幫助。看見那些行動不便的老弱患者，還沒等別人開口，她已經將輪椅送到了跟前……對患者提出的各種需求，盡力協調，盡量滿足，她常說：“對病人多說一句,就少一點誤會；多看一眼，就少一點差錯；多幫一把，就少點遺憾；多走一步，就少點怨言，服務行業不是靠嘴說出來的，而是靠手、腳做出來的”。正是憑借自己細致入微的服務，贏得了病人的理解與信賴。

“能力或許可以讓你勝任工作，但是責任卻可以讓人創造奇跡。”作為一名優質護理服務病房的護士田苗，她沒有什么驚天大事，有的只是具體的小事，但正是因為她注重每一件病人身上的“小事”，把護理工作落到實處，才使病人的需求真正得到滿足，她擁有強烈的責任心，才得以把平凡的、具體的護理工作做得盡善盡美。

為了給病人提供更貼心的服務，在護士長的支持下，她還勇于創新，不斷深化服務內容，讓患者享受到全程的優質服務。首先，為病人提供系統的健康教育，建立了“患溝通留言簿”，讓護士姐妹們在自己的諾言及患者表揚、鼓勵的鞭策下為患者提供更好、更優質的護理服務。還為病人提供更加深入具體化的便民服務，購置免洗洗發水，購置護唇膏，提供針線，信紙及筆等等。

她特別注重對病人加強健康宣教，因為她相信，通過健康指導，可以提高病人出院后的生活質量，通過建立良好的健康習慣，可以減少致殘率，甚至延長生命。她既是一名護士，又是一名高級營養師，在其他年輕人下班逛街、回家看韓劇的時候，她卻把時間耗在了為病人配餐上。根據醫囑，結合病人自身的病情特點、飲食習慣、經濟能力，免費為病人制定個體化的食譜。

心內科的老年病人除了心血管系統的疾病外，往往還合并有其他系統的疾病。有一位80多歲的婆婆患有高血壓、糖尿病，視力老花，以往在家，除了吃藥、打胰島素，沒有注重飲食，血糖一直偏高，在家吃藥也很隨意，老伴先逝、子女又沒有在身邊，生活上只能自己將就著過。看著老人每日拄著拐杖顫顫巍巍的孤單身影，護士們都感到莫名地難過，田苗護士通過入院后對婆婆的細微觀察，她計算出婆婆每日所需要的能量、營養素，并結合血糖水平，給婆婆飲食上提出了建議，并在征得老人同意的情況下，把食譜送到了食堂，讓食堂在婆婆住院期間每日三餐按時送飯。通過三周的相處，婆婆與護士們建立了深厚的感情，婆婆的病情一天天平穩了，然而她的擔心一天天加深了，因為住院期間都是護士們照顧著老人，送飯到床、喂藥到口，可是她發現，老人的眼睛并不好，高血壓病人需要長期服用口服藥，她擔心老人回家吃錯藥，于是她和另外兩名同事合伙兒給婆婆配了一副老花鏡，老人感動得落下了眼淚......從基礎護理到專科護理，從噓寒問暖到健康宣教，從關注疾病提升到關注健康。她緊緊圍繞病人的需求，把護理從院內延伸到院外。在護士長的指導下，每一位出院的病人都會得到我們護士的電話隨訪，指導院外用藥、了解病情恢復、健康指導等等。構建了良好的護患關系，促進了護患和諧，營造了和諧的就醫環境。也為科室贏得了良好的經濟效益和社會效益。

大家都知道重癥監護室（ICU）是危重病人最多的科室，病人病情重、沒有陪護，從治療用藥到基礎護理、生活協助全靠護士完成。她在ICU工作期間，她不怕臟、不怕累，分管的床位總是病情最危重的那個。

曾有一位重癥肺炎、消瘦衰竭的老年病人入住ICU，由于家屬缺乏專業的護理知識，病人入院前已經發生嚴重的壓瘡，骶尾部、足后跟皮膚大片破潰，露出了黃紅色的腐肉，老人的女兒非常擔心，于是田苗護士盡可能地采取了多種有效地控制壓瘡的方法，她每天隔1-2小時就和同事們給老人翻身、局部按摩，每日精心換藥，晚間給老人洗腳時注意觀察局部情況防止感染。并根據醫囑、病情告訴家屬每天送飯的營養食譜，保證蛋白質的攝入，以促進壓瘡創面的生長，經過一月余的護理，老奶奶的骶尾部、腳后跟壓瘡痊愈了，而且老人不僅體重沒有下降，還有所增加，老奶奶的女兒高興的告訴每個人說“是德陽市第二人民醫院的護士保住我媽媽的腳。”

ICU很多顱腦外傷昏迷病人，生活根本無法自理，口腔內和假牙上積滿食物殘渣，張開口發出陣陣腐臭，令人惡心，但她毫無畏懼，細心地用鑷子一點點地將病人口腔內的食物殘渣清除干凈，將假牙取下反復浸泡清洗，讓病人在治療疾病的同時得到了舒適。病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事，很多病人家屬都不愿照顧，而對這類病人，她護理得當，格外耐心細致，沒有一絲的嫌棄，她用自己的行動感染了病人家屬，也詮釋了ICU的定義——愛、細、優。

關于優質護理的事跡還有很多，ICU的病人大多病情危急，往往送來很多刀刺傷、脾破裂的患者，渾身是血，而她鎮定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第一時間給病人以生的希望，忙而不亂的搶救給驚慌失措的患者以支持、鼓勵。有的病人沒有家屬、沒有朋友、沒有工作，但對于這類“三無”人員，她同樣給予尊重和病人應得的優質護理，自己出錢給病人購買生活用品，更換床單、被褥、擦浴、洗臉、修剪指甲，還為病人換上了干凈的病員服。護理工作是平凡的,也是重要的，正是這些最平凡的工作，使患者在舒適溫馨之中度過住院期間最痛苦的日子；也是這些最平凡的工作,幫助患者重新點燃生活的希望！在這些平凡的工作中，她用自己的實際行動詮釋著偉大，用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢麗地開放。

人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等，它是一種與生俱來的使命。德陽市第二人民醫院的護士田苗，在護理她的病人時，更做到了選擇責任、承擔責任、堅守責任。

（篇五）

**，一位普普通通的基層衛生院護士，在鄉村人員紛紛進城的今天，安然守護著自己的初心。她成長于山青水秀的**鎮**村，靈山秀水哺育了她，學成歸來后，毅然回到故鄉，在**鎮中心衛生院當了一名護士。如今，剛過而立之年的她，已有十年的工作經歷，來醫院看病的村里人有時把她當醫生，把復雜的病情對她傾訴，她只得耐心傾聽后，再描述給主治大夫。她是眾多鄉下醫護人員中的一員，從她的身上體現出一名護士可愛的形象。

護理工作是一項操作性很強的工作，沒有過硬的本領是不行的。剛參加工作時，谷卓村來了一個一歲半的小男孩，得了肺炎，高燒不退。在扎頭皮針的時候，瑞瑞緊張的手心里都是汗，扎進后回血了，她松了一口氣，但在放開開關后很快就起了泡，她只好重新再扎。她的額頭滲出一層細密的汗珠，孩子的姥爺一下蹦到她跟前瞪大眼睛吼道：“行不行？行不行？我孩子可不是試驗品！”面對這種情形她更緊張了，手有些哆嗦，第二針又失敗了，孩子的姥爺暴怒了，呼扇著手就要打人。她噙著淚花穩住心神進行第三次，終于成功了。這件事給她的觸動很大，她總結出臨陣緊張是一方面，關鍵還是她技術不過硬。從此以后，她苦練本領，起初在止血帶上練習，隨后在自已的手背、胳膊上練，練得手腕酸困，但她忍著疼痛堅持練習，一次次找感覺，一練就是大半天。同時她在病房護理中，多實踐，勤練習，終于練出了一手好針法。后來很多病人去醫院輸液，直接就是要找她給扎針。看著他們信任的眼神，她的心里感到無比欣慰。

鄉下衛生院，人員短缺、醫療條件有限是普遍現象，在鄉衛生院工作的醫護人員常常是心有余而力不足。有的患者一邊去看病，一邊罵罵咧咧“這是什么破醫院”。面對這種情況，不接待吧，醫者仁心，看病是天職，接待吧，那些不滿的面孔和怨氣滿滿的話語，常常讓她心里不是滋味。不得不一邊給病人治療，一邊和病人解釋，甚至賠禮道歉。然后在心里不斷地跟自己說，不要理會這些，他們是病人，只要他們病好了，心情也就會好些。還有讓她頭疼的是，經常遇到不配合的患者，輸液時本來調好的速度，他們一會兒就會自行放快。他們有的是怕耽誤了回家的班車，有的認為輸快點病就能快點好。面對這些情況，瑞瑞只好和先來的病人溝通，優先給遠路的病人輸液。有的藥是不可以放快的，她就再三地給他們解釋點滴過快的危險性，可是很多時候他們聽不進，以為在嚇唬他們。她便只能緊緊盯著，不敢離開半步。

還有一種情況，村里很多人來看病沒有家人陪伴，就自己一個人來醫院。去年有一位安窯底村的老人來醫院看病輸液，都六十好幾的人了，每天都是自己騎電瓶車來輸液。老人身材瘦小且患高血壓、冠心病好多年。有一天，老人早早地來到醫院，說自己家還有別的事情要忙，讓瑞瑞先給他輸上液。在給老人扎針的時候，老人說這兩天感覺累，渾身沒勁，瑞瑞便建議他到大醫院趕緊檢查檢查。可老人說兒子兒媳都外出打工了，還有孫子孫女要他和老伴照顧，他又擔心外面的醫院花費太貴。說話間，輸上液還沒五分鐘，老人感覺心慌憋悶，心前區疼痛。瑞瑞立馬通知醫生，院長和醫生都即刻趕到病房進行搶救，給患者舌下含服硝酸甘油片，癥狀才有所緩解。瑞瑞忙著聯系家屬，可是老人的家所在的區域信號弱，不是打不通，就是打通了沒人接，瑞瑞只好一直陪在患者身邊。終于和家屬取得了聯系，又由于沒有交通工具，家屬一個小時后才趕到。在醫院的幫助下，把老人轉到上級醫院就醫。半個月后，這位老人才來醫院結算之前的費用。看到老人康復，瑞瑞心里的石頭終于落了地。

**村的**老人癱瘓在床十多年，不會說話，只會傻傻地笑，身下是大片的褥瘡，散發著一股股難聞的氣味，兒女們都不愿意長時間靠近陪護，很是可憐。見此情形，瑞瑞沒有嫌棄老人，用所學到的護理常識，以一個女性的溫和與愛心，上門為老人換藥、擦洗，在她抬頭的時候，看到老人干癟的眼睛里流出了渾濁的淚水。她感動了老人，老人也感動了她。從此，她無怨無悔地為老人護理，直到老人去世。

**村16歲的女孩陳小燕，因誤服農藥后送到衛生院。路途遙遠，送上級醫院只會耽擱孩子的生命。瑞瑞見狀毫不猶豫進行搶救，有條不紊地反復洗胃，隨時觀察病人的生命體征。不知不覺中，一天兩夜過去，直到孩子病情穩定，脫離生命危險，瑞瑞懸著的心才終于放下。這時候瑞瑞才感覺好累，渾身像散了架一樣，可她看著病床上呼吸平穩的花季少女，覺得比什么都值。

“寶劍鋒從磨勱出，梅花香自苦寒來”。多年來，瑞瑞在基層醫療機構從事護理工作，有時忙碌得一個月都不能休息一天，有時整日整夜守候在病人身邊。有搶救心梗病人的沉重，也有等待新生命降臨的喜悅，還有看著生命在眼前消逝的無奈，但不管哪種情形，她都深愛著這份神圣的職業，把愛心和熱心無怨無悔地奉獻給她深愛的土地，深愛的父老鄉親。

第三篇：杰出員工事跡材料

優秀員工先進事跡材料 我在中材科技風電葉片有限公司生產車間擔任手糊灌注組組長，參加工作已有兩年，在這兩年的時間里，我與葉片共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回顧這幾年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產中的中間環節，包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為，下一工序都是每個工序的客戶，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程，作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識，如果是模具有問題，我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關領導，使同樣的問題不會重復出現；產品脫模后，我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態及時與相關工序聯系，并全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責任重大，因為我們組承擔的工序都是關

鍵工序或特殊過程，因此做好每一項工作必須嚴格把關，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產品的質量，減少返修率，避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后，我帶領組內骨干員工首先檢查產品的外觀，合模縫是否有錯位，粘接面是否達到粘接標準，葉根前后緣是否有干紗現象，發現問題與現場工程師研究解決方案，把出現的質量問題反饋給主管工段長及相關組長，通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重復出現，避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響，嚴把質量關，做出優質合格產品，這與我對組中各項工作認真管理是分不開的，這樣的工作得到了領導的認可。今年六月份起，在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我，我覺得這是領導對我的信任，我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后，首先給全組員工培訓關于灌注工作中的注意事項，以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用，讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節問題，遇到突發問題知道怎樣處理。在生產過程中，由于生產任務增加，由原來的生產每支葉片用32小時提速到28小時，在我組人員緊、任務重的情況下，經過精心、細致的安排，在提速后將六套模具灌注工作順利完成，保證了生產進度。生產過程中出現問題，我在第一時間趕到現場，不論白天，還是深夜，將問題及時處理。任何工作都必須把安全放在第一位，我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會，對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘，下班培訓10分鐘，形成習慣，讓他們在工作中注意安全，時刻銘記安全的重要性，經常講“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發生任何安全事故，這與領導的教育與本組的重視是分不開的。我們組中有員工40多人，這樣一個大家庭，我在工作中對他們嚴格要求，合理安排時間，讓他們帶著輕松愉快的心情工作，在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工，他們離家遠，有心情不好、想家的時候，我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等，豐富他們的業余生活，這樣他們就不想家了，能安心地工作。有些員工是農村的，家中有農活，我們就組織員工幫助有困難的員工，讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中，我們組也報名參加，最后取得了團體第一名的好成績，在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎，這些成績的取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組，是團結友愛的班組，大家互相幫助，互相學習，有很強的責任心，并且有一定的團隊協作精神，能吃苦耐勞，積極主動聽從領導安排。

在這幾年里，我們組培養出一大批具有一定水平的手糊工，在二分廠開始生產時，我們組做出大力支持，把組中骨干調入二分廠，讓二分廠的生產工作能夠正常運行。之后，為酒泉公司培養兩批手糊操作工，在我們組內他們學習了三個多月，學到了所有手糊操作知識和技術，再回到酒泉公司，有的員工就當上班組長，有的代班長，我們為兄弟公司培訓了一批又一批手糊人才，也為總公司解決了技術操作工太少的難題。由于所管業務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作，加上所轄人員較多，有時深感自己能力有所欠缺，雖然今年已經40歲了，但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電。現在我利用業余時間進修大專學業，專業方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習，向各級領導及同事也是重要的資源，因為這更貼近我們公司的具體情況，所以在工作中和工作之余，我經常與各位同事就具體問題進行交流，并就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程，我感覺個人能力有了明顯的提升，目前基本能從容解決工作中出現的各種問題，組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。

在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰，明年會有更多的機會和挑戰等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應 該從一點一滴做起，是公司給了我發展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。最后，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！謝謝大家！

詹建國

2010年1月14日篇二：公司企業優秀員工個人先進事跡材料

公司企業優秀員工個人先進事跡材料 xx，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現任xx湖源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為xx湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關系，在xx的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。<蓮~山 課件>

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準

嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

總之，從xx加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰！

蓮山課件 原文地址：/article/zjbgsjcl/90304.htm篇三：優秀員工事跡材料范文

優秀員工事跡材料 劉永剛，男，1958年10月生，1983年8月參加工作。大學專科畢業，現為分公司紀檢監察干事、助理政工師，主要從事分公司紀檢監察工作。

劉永同志在自2008年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監察工作。自2008年接任此項工作以來，立足本職崗位、兢兢業業，刻苦鉆研業務、勇挑工作重擔、貼心服務職工，腳踏實地做好每一項工作。在工作過程中，認真負責，謙虛謹慎，刻苦鉆研、善于總結，并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法，力求提高工作績效。在做好本職工作的同時，積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作，他還注重通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養，受到了肯定和好評。

一、認真負責，確保工作質量

紀檢監察工作雖然平凡、枯燥，劉永剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針，緊緊圍繞公司紀委工作部署，努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作，并按要求填寫記錄清單，并采用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部，不但方便了支部學習和工作的開展，而且對支部開展各階段工提供了便利，增加了可追溯性。

與此同時，劉永剛同志開展工作不是盲目進行，他首先對整個工作的背景、要求作全面設計，提前對可能存在的問題進行梳理，并結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點；其次根據存在的問題進行分析，如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通；然后嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作，并按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行審核，并根據審核意見進行及時處理；最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通，確保工作質量。

二、注重學習，提高業務技能 在工作實踐中，劉永剛同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

在不影響工作的前提下，通過自學的方式，在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習，力求不斷拓寬政治理論知識面，以應對更為多樣和復雜的情況。

如當效能監察工作遇上不懂時，他會向項目申報人員和有經驗的老同志虛心請教，研究，直至掌握，通過工作實踐不斷提高了知識面。劉永剛同志在工作過程中還注重對已完成工作成果進行總結，并與類似工作成果行對照分析，融會貫通，舉一反三，逐步積累起了一定的工作經驗。篇四：優秀員工先進事跡材料

優秀員工先進事跡材料

沒有驚天動地的事跡，她只是一名普通的xx公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態度，以及良好的職業道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優秀青年員工的形象。

一、工作認真負責、積極提高業務水平。凡是了解宋娟娟的人都知道，她在工作中不僅非常的認真負責，更是力爭細節的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務核算還是公司固定電話和移動電話的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠保持一種嚴謹的工作態度。在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每天準時上班，按點下班就可以了，但是在宋娟娟身上，可以說是完全不同的。就拿餐廳賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來說，其項目之細、核算之繁瑣只要細節上稍有差池，其結果可能就會謬之千里，這類工作一環扣一環，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發、舉一反

三、有條不紊。她邊工作邊學習，邊總結邊提升。有時候，她白天忙于各種臨時工作或政務接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無怨言，勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。她的優秀工作表現不僅減少了下一工作環節的工作量也收獲了各級領導的好評，同事們也給予了贊譽。從她的身上我們學到了成績的取得，關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執著追求的夢想，這樣才能收獲了一份快樂而自信的人生。

二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動，執行力強，同時他也是一名光榮的中國共產黨黨員，并且負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務工作，不管是備戰黨建資料還是迎接上級領導視察，她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時，作為一名工作在企業中的黨員，他更是發揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報，其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。

宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，行政部人員始終未能滿編，她一直是一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才知道。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著亮點。

三、愛護集體榮譽感、發揚團隊合作精神。

在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發團隊最強力量的主要途徑，宋娟娟經常說到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，也經常和同事互相溝通，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一直以來跟同事關系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類活動。

前段時間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們提供幫助，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時她不僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益發生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。

宋娟娟還十分注重節約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態，愛惜公司的每一分資產。她桌子上的臺筆快兩年了，從未更換過新的；水筆芯倒墨了，不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了繼續使用，a4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司，以廠為家的高尚品格。總之，工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業績。在今后的生活工作當中，她高昂的工作熱情，積極地學習態度，良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的肯定與支持。

行政部

2014年2月3日篇五：個人先進事跡材料2014(最新)工會工作先進個人事跡材料 xx同志平時善于學習，關心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業業，出色完成領導交辦的各項工作。

她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業務強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質。她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度，配合工會主席充分調動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提

高了管理所工作水平和工作效率。

二、圍繞中心，充分協助工會主席發揮工會職能作用。積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的工作環境和性質導致“三遠離”現象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認真傳達職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務保質保量的完成。

三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。在“三八”節期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動。“五一”期間，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質，潛意識中培養了頑 強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。

工會工作先進個人事跡材料

工會工作先進個人馮水廷同志先進事跡材料

該同志自擔任縣社機關工會主席以來，一方面認真學習《工會法》及相關的政策法規、工作原則，另一方面積極主動與老領導及縣總工會的領導干部請教學習，同時調動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發揮了縣社機關工會組織的作用。

今年以來，作為縣社機關工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業道德教育，鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足干勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業余

文化生活。創造性地將政府機關精神文明建設和工會的創建活動結合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。

三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權益。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。二是積極創造條件，豐富職工的業余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。

四、狠抓了基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。

五、積極協調各方面的關系，爭取工會工作經費。由于財政撥付的工會經費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協調，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經費。

區教育工會主席個人先進事跡 文章標題：區教育工會主席個人先進事跡

自××年月擔任區教育工會主席以來同志一心一意謀工會發展聚注會神搞工會建設明確“參與不干預、配合不附合、獨立不孤立、有權不越權”的工作定位，工作中緊緊把握工會工作的重點、把握黨政領導工作的著力點、把握工會工作與服務全局的結合點、把握維權工作的難點、把握教職工關注的熱點，開創了朝陽區教育工會工作新局面，使工會工作在教職工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基層單位中更加有形象，在社會上更加有影響。

一、多學習，勤思考，努力當好知識型的工會主席 自主持工會工作以來，面對全新的工作領域，意識到，理論是實踐的基礎，必須要扎扎實實學習，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認清努力方向。為此，他把學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作為自己的必修課，自覺把加強政治理論學習與教育的改革與發展、與工會工作的開展相結合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，提高政治理論素養和政治辨別力。

第四篇：杰出員工事跡材料

篇一：優秀員工先進事跡材料 優秀員工先進事跡材料

我在中材科技風電葉片有限公司生產車間擔任手糊灌注組組長，參加工作已有兩年，在這兩年的時間里，我與葉片共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

回顧這幾年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產中的中間環節，包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為，下一工序都是每個工序的客戶，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程，作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識，如果是模具有問題，我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關領導，使同樣的問題不會重復出現；產品脫模后，我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態及時與相關工序聯系，并全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責任重大，因為我們組承擔的工序都是關鍵工序或特殊過程，因此做好每一項工作必須嚴格把關，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產品的質量，減少返修率，避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后，我帶領組內骨干員工首先檢查產品的外觀，合模縫是否有錯位，粘接面是否達到粘接標準，葉根前后緣是否有干紗現象，發現問題與現場工程師研究解決方案，把出現的質量問題反饋給主管工段長及相關組長，通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重復出現，避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響，嚴把質量關，做出優質合格產品，這與我對組中各項工作認真管理是分不開的，這樣的工作得到了領導的認可。

今年六月份起，在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我，我覺得這是領導對我的信任，我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后，首先給全組員工培訓關于灌注工作中的注意事項，以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用，讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節問題，遇到突發問題知道怎樣處理。在生產過程中，由于生產任務增加，由原來的生產每支葉片用32小時提速到28小時，在我組人員緊、任務重的情況下，經過精心、細致的安排，在提速后將六套模具灌注工作順利完成，保證了生產進度。生產過程中出現問題，我在第一時間趕到現場，不論白天，還是深夜，將問題及時處理。任何工作都必須把安全放在第一位，我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會，對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘，下班培訓10分鐘，形成習慣，讓他們在工作中注意安全，時刻銘記安全的重要性，經常講“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發生任何安全事故，這與領導的教育與本組的重視是分不開的。

在這幾年里，我們組培養出一大批具有一定水平的手糊工，在二分廠開始生產時，我們組做出大力支持，把組中骨干調入二分廠，讓二分廠的生產工作能夠正常運行。之后，為酒泉公司培養兩批手糊操作工，在我們組內他們學習了三個多月，學到了所有手糊操作知識和技術，再回到酒泉公司，有的員工就當上班組長，有的代班長，我們為兄弟公司培訓了一批又一批手糊人才，也為總公司解決了技術操作工太少的難題。

由于所管業務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作，加上所轄人員較多，有時深感自己能力有所欠缺，雖然今年已經40歲了，但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電。現在我利用業余時間進修大專學業，專業方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習，向各級領導及同事也是重要的資源，因為這更貼近我們公司的具體情況，所以在工作中和工作之余，我經常與各位同事就具體問題進行交流，并就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程，我感覺個人能力有了明顯的提升，目前基本能從容解決工作中出現的各種問題，組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰，明年會有更多的機會和挑戰等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應該從一點一滴做起，是公司給了我發展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。最后，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！謝謝大家！

詹建國

2010年1月14日篇二：公司企業優秀員工個人先進事跡材料 公司企業優秀員工個人先進事跡材料

xx，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現任xx湖源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為xx湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關系，在xx的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。<蓮~山 課件>

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準

嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。總之，從xx加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰！

蓮山課件 原文地址：/article/zjbgsjcl/90304.htm篇三：個人先進事跡材料2014(最新)工會工作先進個人事跡材料

xx同志平時善于學習，關心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業業，出色完成領導交辦的各項工作。

她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業務強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質。她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度，配合工會主席充分調動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了管理所工作水平和工作效率。

二、圍繞中心，充分協助工會主席發揮工會職能作用。積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的工作環境和性質導致“三遠離”現象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認真傳達職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務保質保量的完成。

三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。

在“三八”節期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動。“五一”期間，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質，潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。

工會工作先進個人事跡材料

工會工作先進個人馮水廷同志先進事跡材料

該同志自擔任縣社機關工會主席以來，一方面認真學習《工會法》及相關的政策法規、工作原則，另一方面積極主動與老領導及縣總工會的領導干部請教學習，同時調動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發揮了縣社機關工會組織的作用。

今年以來，作為縣社機關工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業道德教育，鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足干勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業余文化生活。創造性地將政府機關精神文明建設和工會的創建活動結合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。

三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權益。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。二是積極創造條件，豐富職工的業余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。

四、狠抓了基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。

五、積極協調各方面的關系，爭取工會工作經費。由于財政撥付的工會經費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協調，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經費。區教育工會主席個人先進事跡

文章標題：區教育工會主席個人先進事跡

自××年月擔任區教育工會主席以來同志一心一意謀工會發展聚注會神搞工會建設明確“參與不干預、配合不附合、獨立不孤立、有權不越權”的工作定位，工作中緊緊把握工會工作的重點、把握黨政領導工作的著力點、把握工會工作與服務全局的結合點、把握維權工作的難點、把握教職工關注的熱點，開創了朝陽區教育工會工作新局面，使工會工作在教職工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基層單位中更加有形象，在社會上更加有影響。

一、多學習，勤思考，努力當好知識型的工會主席自主持工會工作以來，面對全新的工作領域，意識到，理論是實踐的基礎，必須要扎扎實實學習，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認清努力方向。為此，他把學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作為自己的必修課，自覺把加強政治理論學習與教育的改革與發展、與工會工作的開展相結合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，提高政治理論素養和政治辨別力。同時，對于《工會法》以及工會業務有關知識的學習毫不放松，虛心向富有經驗的工會干

第五篇：杰出進城務工青年先進事跡

**，1970年出生在**這個濱海多島的城市，浩瀚的大海養育了他豪邁的胸懷。起伏的波濤賦予了他驛動的心態，1989年，19歲的他告別父母，告別家鄉，只身來到**自治區**市，開始了浮沉商海，艱苦創業的人生歷程。

他之所以選擇**市作為創業的起點，是因為中學的地理知識告訴他；**自治區地廣人少，資源豐富，而**市則是自

治區最大的工業城市，相對于地少人多的**，一定能大有作為，大有發展。

事實證明，他的選擇是正確的。

十六個春秋冬夏，十六番酸甜苦辣，他完成了從求生存到度發展的過渡，用荊刺編成的桂冠，放射出令人羨慕的光芒。

他個人先后獲得：**首屆十大優秀在外創業青年，**市第七屆十大杰出青年、**市首屆杰出進城務工青年等稱號。現任**自治區工商聯常委、**市政協常委、****總商會副會長、**市**商會常務副會長**睿智實業有限公司董事長。

他的公司先后獲得，**自治區**商會副會長單位、**形象窗口企業，**市“奶業富發”工程龍頭企業，**市發展非公有制經濟成長最快的民營企業，**市社會幫扶工先進民營企業。

質的飛躍離不開量積累，默默無聞的艱辛孕育了轟轟烈烈的輝煌。**的創業之旅。就是用信念抗爭因難，用知識改變命運，用剛毅書寫人生的歷程。

l9歲的他過早地領悟了“天下大事都做于小、世上難事皆始于易”的道理。他憑借**鞋業的優勢，在**市租過柜臺，開過小店、由經營“雜牌鞋”到專營“品牌鞋”。在**市人對質次價高的**鞋的一片責備聲中，他堅持“質量立市”的經營思想，寧可損失利潤也要保證質量。他以誠信贏得市場，他的業務量從零售發展為批發，他的業務范圍由東河區的街頭巷尾輻射到自治區各盟市及甘肅蘭州等地。l993年，他投資創建了**王中王鞋城，標志著他的創業初戰告捷。

在激烈的市場競爭中，**深感到要想立于不敗之地，把企業做大做強做好，必須在做事的同時先學會做人。

他給自己立了規矩：誠信為本，取之有道；回報社會，共享財富。

他給自己提了要求：勤勞務實，敢為人先、艱苦創業。

他給自己加重了學習任務：自學取得了“營銷與經濟管理”“專業的大學文憑”參加了在北京大學舉辦的各地**商會領導班子成員的培訓班，在他的書架上赫然排列著：市場經濟學、市場營銷學、比爾?蓋茨訪談錄、柳傳志和張瑞敏感成功之道、李嘉誠經營思想為人之道、還有政策匯編、西部大開發，孫子兵法科技知識等書籍。他收看的電視欄目有中央電視臺的“新聞聯播”“焦點訪談”“經濟半小時”、內蒙電視臺的“新聞聯播”，**新聞，中央電視臺的國際頻道也在他地關注之列。

知識給人的重量，知識給人的力量、知識使他用理性來取代偏執，用科學來消融愚昧。把氣魄和實干結合。3o歲的他，胸懷大志，培養大智，暢想大夢，敢做大事。

在完成了第一輪原始資本積累之后，他沒有小富即安，裹足不前，而是積極進取，把一個個句號變成一個個逗號，隨著西部大開發的進軍號角，**的其大思路、大氣魄、大舉措，穩扎穩打，科學發展，開始了新一輪的遠征。

7月，浙江省省長柴松岳、**市市長錢興中接見****總商會領導成員，鼓勵在外地的**企業家返鄉投資，為家鄉經濟發展作貢獻，一個大膽的構想在**頭腦里形成：當年我依靠家鄉品牌資源完成了在頭山原始資本積累，現在是到把**的特色產品引回家鄉，實現優勢互補共同發展的時侯了，8月，他返回**，經過市場調研，毅然決定投資500萬元在**市商業中心地段開設“小肥羊”火鍋城，組建了**小肥羊餐飲有限公司，成為商會返鄉投資第一人。

底，他與**市三家集團公司共同投資7000萬元，收購了呼和浩特市委辦工地，成立了呼和浩特市維多利房地產開發公司，參與開發了維多利商廈和首府步行第一街——**商業步行街。，**投資5000萬元成立了“**睿智實業有限公司”致力于多元化發展。，他通過與開競標收購了位于呼和浩特新擴建市區黃金地段的111畝土地，一個高標準、人性化設計的、建筑面積為11萬平(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）方米的康居樣板商住小區全面動工，三年后交付使用。，**市委市政府提出要發展特色經濟。，奶業富民，加快農牧業產業化步伐，**先人一步，決定投資5000萬元在**國家生態工業示范區創建占地460畝，集養殖、相關技術開發，胚胎移植為一體的**睿智生物科技發展有限公司，被評為自治區首批無公害農產品基地。，**投資近萬元之創辦了**自治區

睿智鋼構彩板有限公司，引進**市場領先的彩鋼生產，安裝技術、試產半年即完成萬元產值，產品遠銷全國1o多個省市。，為提高產奶質量，確保乳業加工項目順利開展，又設資建立了580畝的飼草種植基地。，**投資創建了**固陽縣晶源礦業有限公司，向鐵礦的開采，冶煉行業進軍。

16年來，**的事業由小到大，由弱到強，由單一

到多元，機遇似乎始終垂青于他。其實不然，機遇中偏愛那種有準備的頭腦。他有創業的天才，但生活也給了他幾倍于天才的苦難。得到機遇是勤奮和智慧的積蓄，是心血和汗水的凝結。

**深知，他今天擁有的一切，除了靠自強不息、艱苦奮斗外，還與黨的改革開放路線、西部大開發的戰略、良好的投資創業環境密不可分。他不是簡單的商人，他是有強烈社會責任感的人。致富思源，財富取之于社會，要回報于社會。他的貢獻主要有：

促進地方經濟發展。l6年來，尤其是近5年來，他先后投資5個多億人民幣用于他辦各類民營企業，向國家交納利息8000多萬元。

為政府分憂解難。在他的企業里，先后吸納和安置下崗人員、再就業人員多人，使他們獲其崗，得其酬，居有屋，食無憂。

扶貧濟困。**睿智生物科技發展有限公司的飼草種植莖地與周邊300多戶農戶簽訂了飼草種植購銷合同，使他們每人每年收入增加到2800---3000元，提高了農民的生活水平。

熱心公益事業。1996年**地震，正處在創業起始階段的他，個人捐款1萬元，帶動**老鄉捐款捐物200多萬元。1998年南方發生特大洪災，他為災區捐款l萬元。“非典”肆虐神州大地，他個人捐款lo萬元，帶動**籍工商戶捐款捐物300多萬元。他從一記者處得知一位家境十分困難的三好學生患白血病無力救治，他悄悄地去病孩家，以“**商人”的名義留下l萬元。他的義事見報后，上海醫學專家把病孩接到上海治療。

35歲的**創業在他鄉，成功在他鄉。但他絲毫沒有志得意滿之態。他說：“要不斷否定自我，勇于挑戰新高”國內外知名實業家是他學習的楷模，廣闊的市場是騁馳的疆場。能與山峰為伍的絕不是丘垤，能與江河為伴的絕不是洼塘。成就是昨人的歷史，發展是永恒的主題。他將一為既往地發揚“特別能創業”的渝州精神，用他的睿智去發現一片又一片綠洲，開發一塊又一塊沃土。他的事業必定會隨著構建社會主義和諧社會的偉人進程而方興術艾，蒸蒸日上。