第一篇：家長學校匯報材料

強化培訓職能

家校合力共建

同譜育人篇章 ——新兗鎮中心小學家長學校工作自查報告

兗州市新兗鎮中心小學座落市新老城區的中心地帶，環境優雅，各種功能室齊全（在原來基礎上今年新增加錄播室、機器人室、科學探究室、實驗室新增加微機室）各種設備齊全，師資雄厚。在校教職工60多人，小學高級教師35人，大專及以上學歷55人，山東省優質課執教者3人，濟寧市教學能手、學科帶頭人20人，兗州市教學能手、骨干教師、優質課執教者35人次。學校秉承“培養良好習慣，開啟幸福人生”的教育理念，關注個性發展，注重科學和人文素養教育。學校現有24個教學班，1200余名學生，是一所省級規范化學校、省素質教育實驗學校、省電化教育示范校、濟寧市教學示范校、兗州市家長學校示范校。

多年來，新兗鎮中心小學始終重視家庭教育，全面貫徹落實上級有關家長學校建設的文件精神，實現家庭教育與學校教育相結合，全面做好家長學校工作，全面提高家庭教育工作質量。學校在家長學校家庭教育工作上，不斷探索創新，充分利用資源，明確目標，加強領導組織建設，完善各項制度，建設高素質的家長學校教師隊伍，抓好培訓，開展特色活動，家長學校家庭工作取得了可喜的成績。

一、健全組織制度，構建家長學校教育平臺

1、健全家庭教育組織機構。學校成立了家長學校領導機構，學校校長兼任家長學校校長，全面負責、組織、協調家長學校工作。學校成立關心下一代工作委員會，學校工會主席、副校長、大隊輔導員、教導主任和各班班主任為成員。各領導成員團結一致，定期召開會議研究解決家長學校工作和教師工作中的實際困難，齊心協力為家長學校的工作出謀劃。

2、健全各項管理制度。規章制度是做好各項工作的根本保證，學校一開始就重視家長學校規章制度建設。制訂了工作制度、學習制度、例會制度、授課制度、教師備課制度、檔案管理制度、考勤管理制度、學員考核制度、評先表彰制度等一系列規章制度。如在執行授課制度上，學校學期初制定了課程安排表，指定授課人，規定授課內容、時間、地點，提前通知到家長學員，保證了按時開課，按時上課。學校實施以各班學生家長為單位的班級管理制度，從一年級學生入學開始即建班，各班的班主任即為家長學校各班級的班主任。嚴格依照“家長學校班主任班級管理職責”開展工作，履行義務。領導小組每學期對他們的工作進行評定考核，促進了家長學校工作制度化、規范化。

3、高標準建好家長學校教室。學校多功能廳設置為家長學校專用教室，配備了桌凳、音響、電視及光盤播放設備，一次容納近三百人，便于分級部開班。設置了家教園地和宣傳版面，按示范性家長學校的標準，完善了各項制度職責并裝框上墻，明確了家長學校的辦學使命、辦學理念、辦學目標，制作了大方醒目的校訓，充實了《家長學校教材》，規范了家長學校檔案資料。家長學校各項工作的開展有了堅實的物質基礎。

二、加強培訓，全面提高家長育人素養。

1、堅持新生入學，家長開班。家長是孩子的第一任教師，家庭是孩子健康成長的搖籃，家庭教育是素質教育的基礎，是學校教育的補充和延伸。但是，家長受自身素質的制約，在教育子女上，缺乏科學的家庭教育常識，往往造成家庭教育事倍功半。幾年來，學校堅持“新生入學，家校開班”的規定，在一年級新生入學第一周內，新生家長學校隨即開班。學校校長做專題報告，全面細致、深入淺出地輔導家長如何開展家庭教育，以及如何與學校、班主任、課任老師相互配合，促進孩子的全面和諧發展。

2、開展專題培訓。學校在課程安排上以專題培訓為主，所有專題構成一個完善家教知識體系。學校安排了師德高尚、業務精良教育干部和骨干教師任授課老師。按照學校的相關制度，授課老師要認真學習所授專題知識，認真備課，撰寫講課稿，保證授課的質量。按照家長學校工作計劃，學校每年要進行二次面授課，每一次培訓不少于2小時，通過專題報告系列講座等形式有計劃的完成教學任務。同時，注意指導家長收聽收看專家報告。學校購買光盤，如周弘老師的賞識教育等，組織家長學習觀看。家長學員在不斷的聽課學習中，逐步掌握家教知識，在運用實踐中提高家長素質和家教水平，從而達到家長學校工作的目標。

3、充分利用優秀家長資源。學校為提高家長學校教學的實效性，在尊重家長的意愿下，選擇一部分文化知識水平高，家庭教育經驗豐富，又有教育熱心的家長，作為家長學校的教師。家長教師收集自己的例子，現身說法，介紹教育子女的經驗，引起其他家長的濃厚的興趣，引導家長參與互動，豐富了授課形式，樹立了家長的自信，鍛煉了家長表達能力，又讓家長學校更多了幾分趣味活力。

三、多措并舉，營造家校和諧共進的氛圍

1、發放家校聯系卡，進一步加強家校聯系：本學期，為了更好地向家長提供教育服務，密切家長與教師的聯系，學校與移動公司聯合開通家校通業務，發放家校聯系卡，家校聯系卡上有家長的電話號碼，發到每位學生和教師的手中，在服務卡中，我們給家長的承諾是： “全心全意為您服務”是我們的義務，“盡心盡力讓您滿意”是我們的心愿。

2、網絡平臺構筑家校溝通新渠道。在校網上，學校開辟了“家長平臺”。學生家長注冊后便可擁有了自己的空間?，F在有70%的家長注冊入戶，在自己的空間里書寫下自己教育孩子的點點滴滴。班主任、課任老師隨時的教學之余，以跟貼的方式與家長進行交流。網絡信息平臺在交流溝通上發揮了快捷便利的優勢，讓學校與家庭、老師與家長之間的溝通交流真正實現的零距離。同時，家長隨時進行“教師平臺”，與老師進行交流對話。校網的“家庭教育”專欄，內容豐富，注重實效?！敖套佑蟹?、家教指導、家長必讀”是家長做好家庭教育的“靈丹妙藥”；“家教課題 ”向家長提供了家庭教育的新理念、新內容、新方法；“家校管理”讓家長及時了解學校事態；“家長意見箱”讓家長的意見直接到學校領導面前，為工作開展廣開言路。校網上的內容新穎實用，又更新及時，讓家長們贊不絕口。

3、“致家長的一封信”讓家校關系融洽。學校開展的教育活動離不開家長的理解與支持。學校每學年組織學生開展一次遠足活動，往返里程在10公里左右，旨在鍛煉學生體魄，磨練學生的意志，培養學生集體意識。但這種活動對愛子心切的父母來講是個不小的心理挑戰。在這種情況下，學校向家長發起倡議書——致家長的一封信，對家長講明事理，說清活動的組織保障。正是一封信，堅定了家長與學校一道支持孩子走上鍛煉人生的第一課。學校將“致家長的一封信”，運用到放寒暑假前，讓家長幫助教育孩子過個有意義快樂的假期；運用到重大節日前，讓家長明確如何幫助孩子做有意義的事；運用流行病到來時，向家長宣傳預防疾病的方法。

4、積極運用校外學生素質成長記錄。從某種程度講上，孩子在家庭中的發展成長要比在學校里的比重大。學校教育主要引領學生思想認識的成長，而更多的實踐行為要走出校外來實現。學校設計制作了學生“校外素質成長評價記錄表”，從品行、學習、健康幾方面讓學生做出記錄。這樣能使學生明確自己在干什么，對自己的作為有個清醒的認識或判斷。家長對孩子記錄真實性給以認定，并能自覺地依據記錄情況，指導孩子的行為。每周家長根據記錄表對孩子進行一次評價。記錄表讓家長隨意的、無意識的教育孩子的方式變成了自覺的、有目標的教育方式。學校老師和家長可通過記錄表互通信息，家長及時了解學生在學校的有關情況，老師及時了解孩子在家庭中的表現，為因材施教奠定基礎，大大提高教育的有效性。

同時，學校還通過家訪、開家長會、家長開放日等形式，讓家長全方位了解學校教育教學工作，及時交流情況，并認真聽取家長對學校管理和教育教學的意見、建議。

四、家教課題研究工作

1、我們學校承擔了兩個課題，一個課題是《城鄉結合部家長學生良好習慣辦學模式的研究》，另一個是《家長學校網絡化教學模式實踐與研究》。

2、通過問卷調查，了解家庭教育現狀

學校在實驗工作前，對全體家長進行了一次關于“家長自身素質狀況”的問卷調查，通過問卷，較直觀地反映出家長在自身品德修養、教育思想、教育方法幾方面的現狀。匯總統計后，得出家長們分為四種：第一種，家長的精力投身于自身的工作或生意中，將孩子完全交給學校；第二種，父母離異、單親家庭，或寄托在爺爺、奶奶家，沒有固定的撫養人；第三種，父母望子成龍，只要孩子學習好，缺少對孩子“做人”問題的考慮；第四種，父母自身素質不高，家庭教育環境不佳。擺在面前的家庭教育狀況，使學校意識到：普及家庭教育常識，提高家庭教育質量，迫在眉睫。

3、運用現代信息技術，架起溝通的彩橋

根據現代社區網絡覆蓋面廣，現代信息技術設施較完善的新形勢，為推進家長學校工作現代化水平，我們選擇了“家長學校網絡化教學模式的研究”這一課題，作為深化家教工作的載體。在廣泛利用網絡功能的過程中，對老師發送的家教材料也做出了進一步規范，即：精簡語言、緩和語氣、注重鼓勵、突出人文。因為網絡家教內容將直接關系到家教質量，關系到教師提升現代教育理念的持續性發展，實踐證明溝通上的快捷和便利，也為學校開展正確的家校交流尋求了互動合作的有效途徑。

4、通過網絡博客，吸引家長參與學校工作。

我們利用網絡博客這一平臺，分別在教師、學生、家長的群體中開展“今天怎樣當教師”，“我的老師”，“我和老師”的話題討論，希望借此為我們打開透視學校管理工作的窗口，我們的話題討論得到家長們的積極響應。家長們在博客上熱烈討論學習工作的同時，有對學校教育教學工作的透視，也有對家庭教育的進一步思考。運用博客這個平臺進行的交流更讓教師反思自己的工作，并與家長有更深層次的互動，為學校整體工作的開展搭建了新的舞臺。

五、取得實效

新兗鎮中心小學家長學校，不僅提高了家長們的家教知識和家教方法，而且將學校的辦學理念也深入到了家庭教育中，更新和改變了家長們的家庭教育觀念。同時也取得廣大家長朋友對學校工作的理解和支持，多年來我校教學秩序穩定，學生明文守紀，沒有發生信訪、上訪事件，教學成績顯著提高。08年評為市家長學校示范校，每年有老師被評為市家庭教育工作先進個人，10位老師的家教論文獲獎。

新世紀，隨著教育體制改革的不斷深入發展，家庭教育工作也面臨著新的機遇和挑戰。今后，我們將進一步加大家長學校工作力度，力爭辦出水平，辦出成效，辦出特色，努力開創家庭教育、學校教育、社會教育完美結合的新局面。

六、未來工作設想

成績屬于過去，展望未來，我們將繼續落實家長學校和關工委工作的有關要求，進一步做好家長學校和關工委工作，逐步提高家長學校和關工委工作水平，開創教育工作的新局面，為培養創新型人才而不懈努力！

1、強學習，繼續調動全體教師、家長學習家庭教育相關文件、知識的熱情，更積極、主動的參與到家庭教育中來。

2、采取請進來、走出去的辦法，邀請學校家教專家到校指導工作，推薦學校家教工作骨干走出去，學習外省市、校好的經驗做法推廣到我校。

3、繼續因大家教現代化研究課題的實驗工作，做好個案分析、跟蹤研究工作，推動學校教育工作全面有序的發展。

4、繼續完善家庭教育工作的檔案管理，使之科學化、規范化。

第二篇：家長學校匯報材料

家校聯手，共同托起明天的太陽

——城關鎮中心小學家長學校材料

城關鎮中心小學

家校聯手，共同托起明天的太陽

——城關鎮中心小學家長學校材料

家長學校是系統地開展兒童家庭教育指導，提高家長家教能力和家教質量，樹立正確成材觀的有效途徑。幾年來，我校在上級教育行政部門的領導下，重視家庭教育工作，正確認識家庭教育在整個教育工作中的地位與作用。切實加強領導，把辦好“家長學校”納入學校的整體工作計劃，堅持不懈地運用家長學校這塊小陣地為廣大家長進行家庭教育知識的宣傳，得到家長和社會各界的好評，現將家長學校工作總結如下：

一、組織建設，密切家校聯系，共同做好孩子的教育工作。

成立家長學校領導機構——家長委員會。每年9月都要調整家長委員會成員，制定家長學校的學年計劃，本學年的家長委員會有200余位家長組成。每學年能召開兩至三次家長委員會議，一般由學校領導通報學校工作計劃及取得的成績、聽取委員會成員的合理化建議等。

二、措施到位，扎實辦好家長學校。

1、為廣泛宣傳，提高學校教師的認識，增強責任感，以提高廣大家長對家長學校的認識。我們在平時工作中特別重視做好“六個三”：第一是開好三個會——家長學校工作會議、家長委員會會議、學生家長會。通過三個會，增強了廣大家長自覺到學校上課學習的意識；第二是做到三統一——領導與教師的思想統一，家長與學校的共識統一，教師的授課內容與教材統一；第三是做好三個落實——教材落實，教師落實，工作落實；第四是做到三個不準——不準對家長冷嘲熱諷出口傷人，不準在授課中提及后進生的姓名，不準向家長推銷或變相推銷教輔資料；第五是做到三認真——備課認真，上課認真，批改作業認真；第六是授課

做到三個結合——教材與當地實際情況相結合，現行教育體制與家長學校教育相結合，小學教育對學生的要求與社會對人材的需求相結合。

2、更新班級授課形式。由于我校生源復雜，絕大部分家長總體文化水平不是很高，缺少教育理論相關知識，過于專業化的講解往往脫離實際。而且傳統的授課形式就是老師在前面熱情洋溢，家長在下面毫無興趣，課堂形式僵化，氛圍沉悶，效果欠佳。為提高我校家長學校的實效性，學校在尊重家長的意愿下，要求班主任及授課教師從家長的實際出發，收集身邊的例子，引導家長參與互動，現場說例，用理論結合實例的方法豐富班級授課形式，既樹立了家長的自信，鍛煉了家長表達能力，又讓我校的家長學校更多了幾分生趣，幾分尊重，幾分理解。

三、開展形式多樣的活動，提高家庭教育的實效。

家長學校有大型的全校性活動，有小型的座談，有班級授課活動。每月活動不少于1次，出勤率能達80%以上，受到家長的普遍重視。具體體現在以下幾個方面：

1、定期召開家長會。每學期學校都要召開家長會，會上家長們首先聽取學校的工作報告，其次聽取本班任課教師的情況介紹，然后是家長、老師互動。會后，每位家長還要向班主任進行意見反饋，學校把各班家長的意見匯總，在以后的工作中認真參考。

2、舉辦家庭教育講座。家長學校畢竟是家長在業余時間自愿參加，故時間不宜占得太多，我們把“上課”與家長會結合起來，每次學?；蚰昙夐_家長會，總是先安排一點時間講“家教的專題課”。多年來我校的家教專題講座涉及到了各個方面，主要有：學習習慣、心理健康、意志品質、人際交往等方面，具體說主要有：當好家長的幾點建議，學會與

孩子溝通、努力創建民主型家庭，學生學習困難的預防與疏導辦法，如何培養孩子健康的人際關系，家長的身教與言教對孩子的影響，孩子耐挫能力如何培養等等。所有這些都是來自現實生活中，家長能觸摸到的真實問題，盡量讓家長聽得進、記得牢，達到認同與內化的境界。這樣家長既在家教的理論上得到提高，又了解到自己孩子在校的表現，從而能更主動與班主任交流意見，加強對孩子的教育。學校每次選擇講座主題都是進行了充分的調查之后作出的決定，根據每一時段在學生中出現的共性問題，進行討論分析，精心撰寫講稿，在講座中做到有理有據，有真情實感，避免空洞的說教，在講座中力求有實效性和可操作性，使家長在自己實際的運用中能有所指向。

3、平時及時與家長聯系。一方面鼓勵家長校訪，一方面將學生在校情況通過電話聯系、通過校信通、家訪等形式及時與家長溝通，取得家長的支持與配合。

4、邀請家長來校參加學生的活動。如“中華經典誦讀演講比賽”、慶六一“成長在陽光下”學生素質展示活動、“感恩教育演講活動”等，讓家長來校和孩子們一起同慶同樂。家長通過參加學校豐富多彩的文體活動，看到了自己孩子的長處，又欣賞到其他孩子的特長，倍受鼓舞，調動了其教育子女的積極性，同時提高了自身文化的素養。

5、開展家長開放日活動。為了讓家長深入了解學校，了解老師，了解孩子的學習狀況，我校一直十分重視家長開放日活動的開展，每學期開展一次家長開放日活動，讓家長走進課堂，促進學校、教師與家長的交流與溝通，讓家長進一步了解自己的孩子。開展家長開放日活動首先進行的是部分家長走進孩子的課堂聽課。家長們饒有興趣地注視著自己

和其他孩子們在課堂上的表現，關注老師的教學風格，既大致了解了現在課堂教學的模式，也清楚地看到了自己孩子在課堂上的表現。這樣，加強了家長對教育的感性認識，有效地促進了家長對孩子的教育。接著進行的是教師與家長的信息交流。教師針對所上的課和學生的表現介紹本班的教學特點，使家長較理性地看待孩子的學習狀況。家長也向教師介紹孩子在家庭中的學習、生活情況，使教師更加了解學生。這樣互相交流的結果，增進了學校與家庭之間的聯系，有利地提高了教育教學效果另外，在活動中，學校更重視家長與教師的個別交流，特別是學習困難學生和思想品德存在問題的學生。教師必須深入了解學生情況，與家長進行溝通，尋找教育的最佳途徑，促進學生的轉化工作。

我校的開展家長開放日活動已經舉辦了三屆，每屆都有上千人次的家長走進校園，走進課堂，為學校的發展出謀劃策。我校組織專門人員對家長的建議進行整理、歸納，并召開各年級教師會議進行落實，有力地促進了學校各方面工作的開展。

6、開展家教論文、育子論文評比活動。在家庭教育中，很多家長是稱職的，教育方法是獨特的，教育效果是顯著的。為了使他們的寶貴經驗能有效地推廣，學校每學年開展一次家教論文評比活動，讓學生家長們互相學習，互相促進，共同教育好自己的孩子。

7、定期表彰家長學校優秀家長和教師。在家長學?；顒又?，得到了很多家長的大力支持，為此，學校每學年都要表彰優秀家長，上學期表彰了96位關心和支持學校工作的家長。對家長學校教學工作認真負責的老師也得到了學校的肯定和表揚。

四、不斷改善辦學條件，提高家長學校辦學實力。

隨著我校辦學條件的不斷優化，家長學校的辦學條件也得到了很大的改善。學校的多媒體教學設施、計算機網絡等現代化的教育手段統統為家長學校的工作派上用場。

1、學校拓展家長學校原有固定場所—學生教室，把多媒體教室、計算機教室等均做為家長學?？芍涞幕顒訄鏊?。

2、學校不但有各班班主任為家長學校的授課教師，還聘請了學校領導、“五老”及有關專家等加入家長學校任課教師的行列，為家長學校教學工作的開展提供了強有力師資保障。

3、我校家長學校除使用上級指定的省級《小學生家長讀本》規范教材外，還借助網絡搜索前沿和精要的家庭教育理論、學說自編成教材，指導家長的學習。另外，學校還為家長提供便利，通過“QQ群”、“班內網”、“教育博客”、“校信通”等網絡平臺加強與家長的溝通交流。六年級班主任郭巧麗做了《尊重學生是家長成熟的標志》為主題的暢壇，旨在引導家長要將孩子當作“半大人”來看待，尊重他們，平等交流；五年級班主任馬鳳玲老師做了《尊重孩子的選擇，共同成長》為主題的交流，通過她尊重孩子多項興趣特長的學習，并和孩子一起制定科學合理作息時間，讓孩子在學習、特長、性格等方面都得到了長足的進步；梅廣印校長在一年級家長會上做了《家校合作，共同為學生的明天而奠基》的講話，讓家長們明確了自己的教育方法，找到了自己的教育方向；潘亞紅副校長寫了《如何培養小學生良好的學習習慣》，為不同年段的家長們提供了科學有效的教育方法。

總之，家長學校開辦幾年來，取得了較好的社會效應。廣大家長熱心學校的教育與發展，家長學校的學員經常為學校教育教學管理出點子，幫助解決學校與社會之間的矛盾，爭取社會的支持與理解。家長們還運用所學的教育原理協助教師解決教育教學中的具體問題，正確處理“減負”與“提高教學質量”的關系，“嚴格教育”與“愛護學生”之間的關系。由于有了家長的監督與協助，學生過重的課業負擔得到了減輕，體罰和變相體罰學生的現象消失了。建立暢通的家庭學校教育網絡，形成教育合力暢通的教育網絡，增強了教育的合力，大大提高了教育教學的效果，使我校的教育教學質量得到了穩步提高，形成了良好的教育氛圍。今后，我校將不斷加強組織領導，努力提高師資素質，加大經費投入，改善辦學條件，規范各項活動，實行激勵機制，使我校的家長學校邁上一個新的臺階。

第三篇：家長學校匯報材料

家校聯手，共同托起明天的太陽

——大洼區東風學校家長學校材料

家校聯手，共同托起明天的太陽

——大洼區東風學校家長學校材料

家長學校是系統地開展青少年家庭教育指導、提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。幾年來，我校在上級教育行政部門的領導下，重視家庭教育工作，正確認識家庭教育在整個教育工作中的地位與作用。切實加強領導，把辦好“家長學?！奔{入學校的整體工作計劃中來，堅持不懈地運用家長學校這塊小陣地對廣大家長進行家庭教育知識的宣傳，得到社會各界和家長的好評，現將家長學校工作總結如下：

一、學校家庭教育組織機構、以及各級家長委員會情況。

學校成立家長學校領導機構：1家長學校校務委員會具體成員如下：主任：荊文齊(大洼區東風學校副校長)，副主任：齊軍（中學部教導處主任）、劉連書（中學部政教處主任）、張百成、趙玉寶（中學部政教副主任）、成 員：高占峰、王曄、陳素梅、劉艾佳、隋振啟、潘廣俠、張艷華、黃金良、賴中華、宋娟明；

2、家長學校家長委員會具體成員如下：主任：齊軍(九年一班齊絲麟家長)、副主任：王洪秋（七年一班王一卓家長）、張濱（八年一班宋祉彤家長）、成員：劉麗華、周宏、蘇艷玲、李培培、欒靜、楊丹。每年9月都要調整家長委員會成員，制定家長學校的學年計劃，每學年召開兩至三次家長委員會會議，一般由學校領導通報學校工作計劃及取得的成績、聽取委員會成員的合理化建議等。

二、家長學校的場地和經費情況。

我校家長學校設有兩個會場：主會場在北教學樓一樓西側

德育講堂，分會場九個設在東側七年、八年教室六個；西側九年教室三個。沒有家長學校專門場地。在家長學校的實施過程中我們使用的都是校內資源沒有經費支出。

三、家庭教育師資隊伍建設情況。

我校家長學校沒有專任教師，每年根據家長學校實施計劃課程安排聘請具有多年教學經驗校內教學名師，優秀的學生家長作為授課教師。授課內容為學期初通過對學生和家長的調查問卷總結出的有關家庭教育的突出問題。沒有系統的教材，更沒有在家庭教育工作中有經驗的教育工作者作為我校家庭教育的授課教師。

四、教育教學“五落實”情況。

我校家長學校在常規管理中做到了：教學計劃落實、教學時數落實、常規管理落實、但由于缺少省內外名師和專任教師的加盟沒有完成好教師隊伍落實、沒有設立獨立的有關家庭教育的科研課題。

五、家長學校的管理情況。

1、廣泛宣傳。目的是提高家長的認識，增強責任感，每年學期開始都印制家長一封信、家長調查問卷以提高廣大家長對家長學校的認識，并借此機會收集我們在家長學校工作中的不足和學生心理發展動態，從而推動家長學校工作健康持續發展。我們在平時工作中特別重視做好“六個三”：第一是開好三個會——家長學校工作會議、家長委員會會議、學生家長會。通過三個會，增強了廣大家長自覺到學校上課學習的意識；第

二是做到三統一——領導與教師的思想統一，家長與學校的共識統一，教師的授課內容與學生身心發展統一；第三是做好五個落實——教學計劃落實、教學時數落實、常規管理落實、教師隊伍落實、課題科研落實；第四是做到三個不準——不準對家長冷嘲熱諷出口傷人，不準在授課中提及后進生的姓名，不準向家長推銷或變相推銷教輔資料；第五是做到三認真——備課認真，上課認真，批改作業認真；第六是授課做到三個結合——教材與當地實際情況相結合，現行教育體制與家長學校教育相結合，學校教育對學生的要求與社會對人才的需求相結合。

2、活動情況。有大型全校性活動，有小型的座談，有班級授課活動。每月活動不少于1次，出勤率能達80%以上，受到家長的普遍重視。具體體現在以下幾個方面：

（1）、定期召開家長會。每學期學校都要召開家長會，會上家長們首先聽取學校的工作報告，其次聽取本班任課教師的情況介紹，然后是家長、老師互動。會后，每位家長還要向班主任進行意見反饋，學校把各班家長的意見匯總，在以后的工作中認真參考。

（2）、舉辦家庭教育講座。家長學校畢竟是家長在業余時間自愿參加，故時間不宜占得太多，我們把“上課”與家長會結合起來，每次學?；蚰昙夐_家長會，總是先安排一點時間講“家教的專題課”。多年來我校的家教專題講座涉及到了各個方面，主要有：學習習慣、心理健康、意志品質、人際交往等方面，具體說主要有：當好家長的幾點建議，學會與孩子溝通、努力

創建民主型家庭，學生學習困難的預防與疏導辦法，如何培養孩子健康的人際關系，家長的身教與言教對孩子的影響，孩子耐挫能力如何培養等等。所有這些都是來自現實生活中，家長能觸摸到的真實問題，盡量讓家長聽得進、記得牢，達到認同與內化的境界。這樣家長既在家教的理論上得到提高，又了解到自己孩子在校的表現，從而能更主動與班主任交流意見，加強對孩子的教育。學校每次選擇講座主題都是進行了充分的調查之后作出的決定，根據每一時段在學生中出現的共性問題，進行討論分析，精心撰寫講稿，在講座中做到有理有據，有真情實感，避免空洞的說教，在講座中力求有實效性和可操作性，使家長在自己實際的運用中能有所指向。

（3）、平時及時與家長聯系。一方面鼓勵家長校訪，一方面將學生在校情況通過電話聯系、通過優教通、家訪等形式及時與家長溝通，取得家長的支持與配合。

（4）、邀請家長來校參加學生的活動。如“陽光校園，我們的好伙伴演講比賽“，“感恩教育演講活動”等，讓家長來校和孩子們一起同慶同樂。家長通過參加學校豐富多彩的文體活動，看到了自己孩子的長處，又欣賞到其他孩子的特長，倍受鼓舞，調動了其教育子女的積極性，同時提高了自身文化的素養。

（5）、開展家長開放日活動。為了讓家長深入了解學校，了解老師，了解孩子的學習狀況，我校一直十分重視家長開放日活動的開展，每學期開展一次家長開放日活動，讓家長走進課堂，促進學校、教師與家長的交流與溝通，讓家長進一步了解

自己的孩子。開展家長開放日活動首先進行的是部分家長走進孩子的課堂聽課。家長們饒有興趣地注視著自己和其他孩子們在課堂上的表現，關注老師的教學風格，既大致了解了現在課堂教學的模式，也清楚地看到了自己孩子在課堂上的表現。這樣，加強了家長對教育的感性認識，有效地促進了家長對孩子的教育。接著進行的是教師與家長的信息交流。教師針對所上的課和學生的表現介紹本班的教學特點，使家長較理性地看待孩子的學習狀況。家長也向教師介紹孩子在家庭中的學習、生活情況，使教師更加了解學生。這樣互相交流的結果，增進了學校與家庭之間的聯系，有利地提高了教育教學效果另外，在活動中，學校更重視家長與教師的個別交流，特別是學習困難學生和思想品德存在問題的學生。教師必須深入了解學生情況，與家長進行溝通，尋找教育的最佳途徑，促進學生的轉化工作?？傊?，家長學校開辦幾年來，取得了較好的社會效應。廣大家長熱心學校的教育與發展，家長學校的學員經常為學校教育教學管理出點子，幫助解決學校與社會之間的矛盾，爭取社會的支持與理解。家長們還運用所學的教育原理協助教師解決教育教學中的具體問題，正確處理“減負”與“提高教學質量”的關系，“嚴格教育”與“愛護學生”之間的關系。我們還建立暢通了網絡教育，形成教育合力暢通的教育網絡，增強了教育的合力，大大提高了教育教學的效果，形成了良好的教育氛圍，使我校的教育教學質量得到了穩步提高。今后，我校將不斷加強組織領導，努力提高師資素質，加大經費投入，改善辦學條

件，規范各項活動，實行激勵機制，使我校的家長學校邁上一個新的臺階。

第四篇：家長學校匯報材料

梁庵小學家長學校工作匯報材料

梁庵小學創建于一九一0年，是一所百年老校。學?，F有教職工31人，13個教學班，在校學生近500人。多年來我校能夠立足農村，結合校情，以“關愛留守兒童，轉變家庭教育觀念，培養農村孩子成才”為目標，在各級政府、關工委、教育部門的大力支持下，在教師們的辛勤工作下，家長學校一步一個腳印，從不規范到規范，從起步到初見成效，逐步顯現出其在當前教育中的魅力。學校的許多工作都依托于家長學校這塊陣地去拓寬、去發展。家長學校的開辦，也為提高教育的實效性，和諧社會的建設發揮了極其重要的作用。

一、健全組織，完善制度

為了加強對家長學校的管理，我們將其列入校務工作計劃。首先制定了“家長學?！闭鲁?。明確了家長學校的性質、任務、組織和活動等方面的具體要求。其次，建立層級化的管理體系。由校長全面負責制定學期家長學校工作計劃，從家長中選出3—5名具有代表性的家長成立家長委員會，充分發揮其紐帶、橋梁作用，協助校長開展工作，再由教務處參照計劃制定出具體活動推進表，最后由各班主任結合學校工作目標制定具體措施。

為了做到有章可循、有的放矢，學校先后制定了《梁庵小學家長學校管理制度》、《考核制度》、《家長聯系制度》等，每學期均按照《教學大綱》制定教育教學計劃和教學內容。每一學年結束時，我們都有針對性地進行一番認真的回顧和總結，不是把總結當成例行公事、應付檢查，而是通過總結得出經驗教訓，進一步探討管理規律，不斷提高辦校質量。

二、精心安排，扎實工作

多年的實踐告訴我們，要辦好家長學校，首先要做好家長的工作，只有在全面調查了解，掌握家長的“所想”、“所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校。

1、重視宣傳。

我們除了用廣播、宣傳欄和授課時間向家長宣傳之外，還利用散發《致家長的一封信》進行宣傳。把辦家長學校是“提高家長素質、改變家庭教育、關注留守兒童”的目的向家長、社會進行宣傳，希望家長關愛自己的孩子，關愛留守兒童，改變教育的觀念和方法，使孩子在科學的教育方法下健康地成長。并使家長認識到通過家長學校的培訓，能夠提高家長的素質，轉變家長的教育觀念，使他們懂得把從中獲取的知識轉化為教育方法，去教育好自己家的孩子。通過宣傳收到良好的教育效果。

2、抓好培訓。

為了加強對家長學校工作的領導，促使家長培訓工作切實有效，校長親自主持家長學校工作。在家長學校師資隊伍的配置上，我校家長學校教師隊伍由學校領導、離退休干部、優秀班主任、熱心家庭教育的老師及社會上有一定專業知識和教學能力的人員組成，學校分別頒發聘任證書、教材和備課筆記等材料。

家長學校授課每學期不少于2次，每次培訓4個課時。授課內容有學校規定的基礎內容：即學校辦學思想，管理模式，常規教學管理；有法律法規，方針政策，教育發展方向等；老師自選內容有：怎樣當好家長；怎樣關心孩子學習，健康；怎樣改變教育觀念；怎樣與教師聯系；怎樣與孩子溝通等內容。

此外，為了拓展教學視野，不斷更新教育觀念，學校先后選訂了國編、省編教材《家教周報》、《小學生家長卷》、《春暉留痕》、《不輸在家庭教育上》等，同時還自編了家長學校校本教材；另外學校圖書室還有上百本教學參考書供教師參閱，為家庭教育的現代化提供了良好的條件。

3、建立家校聯系平臺。

為建立有效的家校聯系平臺，及時與家長聯系，我們一方面鼓勵家長校訪，一方面將學生在校情況通過家校聯系卡、飛信平臺、電話聯系等方式，及時與家長取得溝通，取得家長的支持與配合。

我們還通過“致家長一封信”、“家長座談會”、“家教經驗交流會”、“評選優秀家長”等活動形式吸引家長自覺參與，使家長在理、情、趣相結合的活動中輕松愉快地獲得科學教育知識，形成教育合力。

4、實施了對家長開放日活動。

通過開放日向家長全方位展示課堂教學，讓家長們走進學校，走進課堂參加孩子的活動、與孩子共同聽課，了解老師的教育方法；還向家長展示老師的備課筆記和學生的優秀作業，進一步增進了老師與家長的了解。從而使家長正確認識學校教育，正確認識評價自己孩子的能力、特長、興趣等，同時對家庭教育如何與學校教育配合也有清楚的認識，家長們反響很好，收到了很好的教育效果。

5、邀請家長來校參加“親子”活動，促進兩代人的溝通。

每學期開學初，為了加強學生的安全教育，學校邀請交警來校作交通安全報告會，同時要求家長和學生一起參加，一方面提高了學生的安全意識，同時也督促家長重視安全問題。每逢學校組織大型活動時，我們都請家長出席觀摩，如“開學典禮”、“校園文化節”、“十一”、“元旦”等慶?；顒?，讓家長來校和學生一起同慶同樂。家長通過參加豐富多彩的校園活動，看到了自己孩子的特長，又欣賞到別的孩子的擅長，倍受鼓舞，調動了其教育子女的積極性，受到廣大家長和孩子們的熱烈歡迎，取得了很好的社會效應。

6、組織經驗交流，提高整體水平。

每期家長學校結束后，我們都要召開家長學校總結表彰會，請家長介紹家教經驗，育兒體會，并對優秀家長進行評選表彰。在交流總結中，家長都能踴躍發言，積極探討家教體會，反思自己行為，從整體上提高了家長的育人水平。

三、立足農村，關愛留守兒童

留守孩子，由于家庭教育的空缺，使他們缺少父母的關愛、教育和照管，嚴重影響了孩子的健康成長，影響了學校的管理和辦學質量，阻礙了素質教育的實施和發展，給社會的安定帶來了潛在的危害。作為一所普通的農村小學，留守學生的教育依然是我們工作的重點和難點。為填補留守學生家庭教育的空缺，我們重點做了以下幾方面工作：

1、生活上給予關心。每學期學校都發動班主任，以班級為單位，把留守學生的性格特點、家庭情況、學習態度、思想狀況逐一登記造冊，建立翔實的成長檔案。然后采取班主任、任課教師承包到人的辦法，耐心細致的做好留守學生的思想、學習、生活等方面的工作，每班學生都建立起以班長為組長，學習委員、生活委員、文娛委員等班委會成員為組員的幫護小組，對留守學生的生活、思想等各方面進行全方位的幫助。班主任教師還利用節假日或休息時間進行家訪，幫助留守學生解決生活中的實際問題。

2、學習上給予幫助。由于留守學生在家庭輔導中，缺少父母的監管，所以大多數留守學生的成績比較差。針對留守學生課業輔導的問題，我校要求教師每天在正常工作時間上延長一個小時（教師上下午各提前半個小時到校）對留守學生進行輔導。剛開始教師頗有偏見，認為這給教師增加了負擔，工作處于被動局面，后來通過教師的辛苦工作，留守學生的成績得到了提高，學習習慣得到了好的改變，班級整體教學質量得到了很大的提高，教師也理解了，也愿意把它當成自己的一種份內的工作來做了。

3、心理上給予關愛。由于父母常年在外務工，子女和父母長期得不到相見，這給留守學生心理上帶來了陰影。為了驅散留守學生心理上對父母的思念，我校開展了“父母與子女說說心里話”書信交流活動。鼓勵留守學生給父母寫信，使父母子女加深了解和溝通，宣泄他們抑郁的情感。對于心理有障礙的學生，學校心理咨詢員及時進行疏導，使其健康快樂的成長。

4、找好代管人，辦好老年班。

父母的外出務工，使爺爺奶奶成了留守學生的臨時代管人。留守中的老人，一方面家庭教育觀念淡薄，缺乏家庭教育的知識和能力，另一方面又因為隔代人思想，溺愛孩子，而且孩子和他們的觀念不同，很難溝通。于是家庭教育出現兩種趨向：一是嘮叨不停，盯住不放；

二是過分溺愛，放任自流。所以家長學?！案舸逃钡呐嘤杽菰诒匦校ㄟ^講座，組織這些爺爺奶奶們參加學習，掌握科學的教育方法，使之勝任所擔負的重任。

四、查找不足，不斷完善

回顧前幾年的家教活動，雖然我們取得了一些成績，也受到家長、領導和社會各界的好評，但我們在努力奮進的同時也在不斷地反思，整個農村家長學校辦學還存在的許多問題。

1、家長學校專業化教師隊伍尚未形成

家長學校授課的大部分教師都是由學校的各年級班主任和科任老師兼任，沒有通過家長學校知識專業化的培訓，同時還有自己的教學任務，很難全身心地投入到家長學校的教學活動中去，勢必影響教學效果。

2、家長學?，F有的辦學條件急待改變

家長學?；顒拥膶ｍ椊涃M，只能靠學校自己從本來就不富足的口袋里擠出一點來，各項活動的組織，各種研討會的開展，家長學校活動的激勵機制等都需要經費，而經費的不足，大大影響家長學校辦學的進程。

3、家長對家教的重視程度不夠

許多家長沿襲老的教子育女的舊模式，缺乏科學的理論作指導，思想觀念陳舊，方法簡單粗暴。有的家長認為孩子交給學校，管理教育的好壞，功過全在學校，家長無絲毫責任；還有的家長把家長學校授課活動與家長會混為一談，認為家長學?；顒訜o非就是家長到校聽聽孩子考試分數，了解了解孩子情況，接受老師的幾聲批評。這種觀念和認識上的不足，直接導致家長對家長學校工作的重視不夠。

總之，在多年來通過我校全體教師的不懈努力，我校家長學?；顒拥拈_展取得了初步成效，家長們從不太理解、支持學校的工作到理解、支持，而且有的能主動配合學校開展工作，為學校工作出謀劃策。全體學生在家長的密切配合教育下，形成了良好的行為習慣，整體素質得到較快的提高。近年來學校先后獲得“安徽省家教名校”“安徽省未成年人思想道德建設示范學校”“全國青少年文明禮儀教育基地”“市級文明單位”等榮譽稱號，這些成績的取得與家長的努力是分不開的。今后，我校將不斷加強組織領導，努力提高師資素質，加大經費投入，改善辦學條件，規范各項活動，實行激勵機制，使我校的家長學校工作邁上一個新的臺階。

第五篇：家長學校匯報材料

周口中英文學校家長學校匯報材料

家長學校是社會主義精神文明建設的重要場地，是宣傳正確教育思想、弘揚中華民族的優良傳統和普及家庭教育科學知識的良好場所。自2004年起，我校把建設家長學校作為學校發展的一件大事抓緊做好，加大經費投入，改善辦學條件，強化師資投入，開展豐富多彩的教育活動，取得了良好的成效。

一、高度認識開辦家長學校的重大意義

家庭環境是學生第一學習環境，父母是孩子的第一任老師。家庭環境的熏陶，父母對孩子的教育和影響，是孩子終生難忘的。著名的教育學家蘇霍姆林斯基說：“每瞬間，你看到孩子，也就看到了自己；你教育孩子，也就在教育并檢驗自己的人格?！币簿褪钦f家長對孩子的影響比教師對孩子的教育作用更大。所以說要想把孩子培養成才，首先培養合格的家長。因此開辦家長學校，提高家長素質，造就合格父母就成為社會的一項迫切任務。

二、抓管理，落實家長學?！捌邆€有”

家長學校能否長期堅持，取得成績，關鍵靠管理，我校在管理上講究“七個有”，即有牌子、有班子、有教員、有教材、有計劃、有活動、有總結。

1、組織健全，責任到位。我校校長兼任家長學校校長，德育主任兼任家長學校主任，班主任及學校挑選的幾位老師為學生家長的輔導員，做到有班子、有教員，崗位確定，職責分明。

2、制定完善，管理到位，為使家長學校有序開展工作，我們建 立了一系列規章制度，保障其規范運行。

（1）定期招生制度。每年招生一屆，家長和孩子同步入學。

（2）學習制度。以自學為主，每學期面授輔導不少于2次。

（3）考試制度。每年進行一次考試。

（4）結業制度。學員考試合格者，準予結業。

（5）活動制度。每年進行一次經驗交流活動。

（6）計劃總結制度。每學年開學初制定家長學校工作計劃和教學計劃，學年末作好書面總結。

三、創設條件，夯實家長學?；?/p>

一是狠抓思想認識到位。我們通過多種方式、多次組織全體教職工認真學xxx省市有關家庭教育的重要文件，加強了全體教職工對家長學校的重要性的認識。

二是狠抓組織領導到位。我校建立了家長學校領導小組。領導小組成員分工明確，把家長學校的各項工作落實到每個成員，保證各項工作能有效實施。

三是狠抓制度建設到位。我校先后制定了一系列家長學校規章制度，建立了家長學校長效機制，為高質量辦好家長學校提供了根本保證。

四是狠抓條件投入到位。我校想方設法改善辦學條件，給家長學員們創設一個優良的學習環境，制作了家長學校校牌，設置了家長學習、活動場所，選派有經驗的骨干教師成立了家庭教育講師團，添置了必要的設備。幾年來，我們先后投10多萬元用于家長學校建設。良好的辦學條件和一流的授課教師，贏得了家長的親賴，獲得了良好的社會反響。

四、注重科研，提高家庭教育效果

一是加強家庭教育課題研究。我校建立了行政領導、骨干教師、家長代表組成的課題研究小組，定期開展家庭教育科研活動，探討家庭教育的途徑和方法。

二是注重家長學校的教學實踐。家長學校每期開展教學、教研活動兩次以上，每期組織家長觀看“道路交通安全片”、聽取“珍愛生命、遠離毒品”專題報告及法制教育講座。

五、創新模式，拓寬家校聯系渠道

一是積極聘請國內外家庭教育專家16人次為家長指點家教之道，“將成功傳給下一代”等系列專題講座，使廣大家長受益非淺。二是邀請家長參加“學校藝術節”、“科技小制作展覽”、“優秀作業展”等活動，增強家長的育人責任感，懂得培養孩子全面素質，發展個性特長。三是每期召開一至兩次家庭教育經驗交流會，在會上每位家長暢所欲言，談自己的學習體會，談自己管理孩子的經驗與教訓，幫助家長提高家教水平。四是每個學年，對家長進行考試、考核、評比，評選出“十佳家長”，并向他們頒發榮譽證書，充分調動家長致力于家庭教育的的主動性和積極性，使家長學有榜樣，趕有目標。

六、開展活動，提高家庭教育實效

我校以活動為載體，通過豐富多彩的活動來提高家庭教育的實效。我們實施了“做合格小公民”系列活動：在家做個“小幫手”，在學校做同學的“小伙伴”，在社會上做個“小標兵”，在環保中當個“小衛士”，為家長和孩子提供了共同參與活動的場所，潛移默化進行品德教育，取得了階段性成果。我們把營造“書香校園”的活動延伸到營造“書香之家”的評選活動。讓他們在共讀好書的活動中加強心靈溝通，強化愛的基石，不僅融洽了家庭關系，也有效提升了家庭成員的文明素養。我們以“感恩教育”作為活動的主題，讓孩子感受父母的愛，開展聽一聽父母養育孩子的故事，看一看從小到大的照片，說一說父母愛你最感動的事。很多班級還把這項活動引向了深入，相繼開展了“為父母洗一次腳”“每天給媽媽一杯水”“給爸爸媽媽說說心理話”等活動。此外，學校積極參加社區組織的“創建和美家庭”活動，協同社區開展“創建衛生家園”等系列活動。

我校在家長學校工作領域取得了一些成績。但家長學校工作還任重而道遠，我們將一如既往，再接再厲，精益求精，把我校的家長學校工作做得更好，為周口的教育事業增添新的光彩。