第一篇：2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)開展基層黨組織晉位升級實施方案

2012年**鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）開展 基層黨組織晉位升級實施方案

根據(jù)街委發(fā)〈2012〉23號轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的指導(dǎo)意見》的通知精神，為確保本社區(qū)基層黨支部晉位升級順利開展并取得實效，結(jié)合社區(qū)實際制定實施如下：

一、目標(biāo)要求

以黨的“十七大”、五中六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本服務(wù)居民為目的，緊緊圍繞樓院黨支部建設(shè)開展晉位升級活動，進(jìn)而推動樓院黨支部建設(shè)向縱深開展，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的總體要求，制定切實可行的措施，扎實做好整改提高工作，力爭使每個基層黨支部在原有的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高，真正實現(xiàn)晉位升級。整改提高工用要實事求是，突出重點(diǎn)，著力解決組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、不到位，組織領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，核心作用發(fā)揮不力，黨員隊伍渙散等問題，通過整改實現(xiàn)先進(jìn)黨支部進(jìn)一步鞏固提高，一般黨支部提升位次達(dá)標(biāo)，后進(jìn)黨支部重?fù)Q新貌預(yù)達(dá)標(biāo)位次的總體目標(biāo)，針對基層黨支部實際情況分別劃分一、二、三類位次，一類黨支部在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上要完善服務(wù)功能，發(fā)揮示范作用；二類黨支部要按達(dá)標(biāo)要求努力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)通過驗收；三類黨支部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按達(dá)標(biāo)要求，通過整改轉(zhuǎn)化，努力達(dá)到預(yù)達(dá)標(biāo)位次。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級情況，結(jié)合各自實際制定落實黨支部整改措施，通過抓后進(jìn)、促后進(jìn)、帶中間，使每個黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提請，實現(xiàn)晉位升級。

（一）、小區(qū)、樓院黨支部設(shè)置不合理、工作網(wǎng)絡(luò)不健全。

（二）、社區(qū)黨員管理不到位。

（三）、社區(qū)流動黨員缺乏管理。

（四）、服務(wù)管理不規(guī)范，服務(wù)功能不健全，便民服務(wù)設(shè)施不完善。

（五）、轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境臟亂差等。

（六）、矛盾糾紛多，群眾反映強(qiáng)烈，群體性事件時有發(fā)生等。

三、整改措施

為了基層黨支部晉位升級要作取得實效，針對不同情況，實行分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，制定工作措施。

（一）、結(jié)合小區(qū)、樓院黨支部工作特點(diǎn)合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記、委員、黨小組長，建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工明細(xì)表，明確職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織網(wǎng)絡(luò)職能作用。

（二）、根據(jù)小區(qū)、樓院黨支部黨員隊伍狀況分別建立黨員人人基本情況信息庫、在職黨員個人基本情況信息臺帳、下崗失業(yè)黨員、無業(yè)黨員、殘疾黨員、建國前老黨員、貧困賞有、流動黨員信息臺帳，實行動態(tài)服務(wù)與管理。

（三）、針對個體別流動黨員實行跟蹤服務(wù)管理，分別建立流動黨員跟蹤聯(lián)系卡、流動黨員服務(wù)卡，及時了解他們的學(xué)習(xí)工作生活情況，及時向他們通報黨組織的重大決議和活動情況，及時收繳黨費(fèi)，確保流動黨員不流失。

（四）、小區(qū)、樓院黨支部沒有辦公活動室，即使有也都是與物業(yè)部門合用的，活動起來及為不便，有待于上級部門進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決。

（五）、小區(qū)、樓院服務(wù)設(shè)施不夠完善，要積極爭取駐區(qū)單位幫助解決。

（六）、轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境臟亂差問題事關(guān)小區(qū)、樓院人文環(huán)境和精神面貌，要劃分黨員責(zé)任區(qū)、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，協(xié)助4050、公崗人員監(jiān)管，大面積臟亂差的衛(wèi)生死角實行集中治理，確保市容市貌整潔。

（七）、建立矛盾排查調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，建立志愿者隊伍，及時排查調(diào)解矛盾糾紛，化解不利因素，做到小事不出支部、小組，大事不出社區(qū)，使群體性事件零發(fā)生，確保社區(qū)和諧穩(wěn)定。

（八）、建章立制。針對分類定級中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全相應(yīng)的工作制度，著力解決黨員群眾關(guān)切、基層黨支部急需解決的問題，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，不斷夯實黨支部基礎(chǔ)性工作。

（九）、在基層黨支部中開展自查自糾、查找黨支部當(dāng)前存在的問題和不足，通過組織考察與聽取基層居民意見和建議，個人談話、代表座談相結(jié)合的方式確定晉位升級。

四、建立組織，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

社區(qū)成立以書記為組長，分管副書記為副組長、黨總支部委員、黨支部書記為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨總支部班子成員聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行具體指導(dǎo)；各基層黨支部書記為本支部活動第一責(zé)任人，實行負(fù)責(zé)、分工協(xié)作，形成齊抓共管的良好氛圍，為本次活動提供堅強(qiáng)的組織保障。

社區(qū)黨總支部8月5日，下發(fā)實施方案，具體部署本次活動，各黨支部會后立即組織支部委員研究落實活動方案。

為了保證本次活動切實取得實效，社區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各黨支部開展活動情況按時段實現(xiàn)要求，實行定期檢查，以激勵基層黨支部的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性，社區(qū)將樹立2—3個典型黨支部作為推薦、評選、表彰先進(jìn)集體、各黨支部要及時認(rèn)真地樹立典型，總結(jié)報送先進(jìn)人物事跡材料。

**鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）黨總支部委員會

2012年8月2日

第二篇：社區(qū)基層黨組織晉位升級實施方案

社區(qū)基層黨組織晉位升級實施方案

為認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨發(fā)〔2012〕28 號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步認(rèn)真做好基層黨組織分類定級回頭看及晉位升級有關(guān)工作的通知》的通知和《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的方案》（鎮(zhèn)黨發(fā)〔2012〕13號）文件要求，為確保我社區(qū)基層黨組織分類定級回頭看及晉位升級工作扎實開展，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，圍繞夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，按照“五個好”黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，分類抓好基層黨組織整改提高，以改革創(chuàng)新精神，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)基層黨建工作新突破、新進(jìn)展，為實現(xiàn)社區(qū)長治久安提供政治動力和組織保證。

二、工作目標(biāo)

對照基層黨組織分類標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步認(rèn)真做好基層黨組織分類定級回頭看及晉位升級有關(guān)工作的通知》的文件要求，突出班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)這個重點(diǎn)，按照“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機(jī)制”的要求，使我社區(qū)黨組織力爭達(dá)到“好”等次。

三、實施步驟

〈一〉根據(jù)分類定級時問題梳理情況，查找梳理癥結(jié)（時間：6月底，主要負(fù)責(zé)人：）。

社區(qū)黨組織認(rèn)真對照《基層黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》，重點(diǎn)圍繞分類定級中的不足之處，深入查找問題根源，建立整改臺賬。

〈二〉制定整改方案（時間：7月上旬，主要負(fù)責(zé)人：）。

對梳理需要整改的問題，通過召開支委會，逐條分析研究，提出切實可行的整改措施，形成系統(tǒng)的整改提高方案，于10月15日前報黨委審核。〈三〉集中推進(jìn)整改（時間：7月上旬至10月中旬，主要負(fù)責(zé)人：）。根據(jù)整改方案，對有條件解決的，立即劃分責(zé)任到人進(jìn)行整改；對一些受客觀條件限制，一時解決不了的，做好解釋說明工作。

社區(qū)黨支部

2012年7月9日

第三篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，推動工作取得實效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點(diǎn)，切實找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進(jìn)和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認(rèn)真落實基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，示范作用不明顯；部分兼職黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實施的“六治六興”活動為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、交流體會等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏杉?；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實干家；爭做為民清廉、務(wù)實創(chuàng)新的實干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機(jī)制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實保障措施為重點(diǎn)，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機(jī)制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級，進(jìn)一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。

（五）落實責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導(dǎo)和驗收把關(guān)等全部工作。要進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強(qiáng)督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實有效開展。

第四篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，推動工作取得實效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點(diǎn)，切實找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進(jìn)和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認(rèn)真落實基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，示范作用不明顯；部分兼職

黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實施的“六治六興”活動為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、交流體會等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干

部思想動態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導(dǎo)廣大干部爭做政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏杉?；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實干家；爭做為民清廉、務(wù)實創(chuàng)新的實干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機(jī)制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實保障措施為重點(diǎn)，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長效機(jī)制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會議、活動記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級，進(jìn)一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。

（五）落實責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導(dǎo)和驗收把關(guān)等

全部工作。要進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強(qiáng)督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實有效開展。

第五篇：基層黨組織晉位升級實施方案

基層的黨組織晉位升級實施方案

一、總體要求

基層黨組織晉位升級工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持實事求是，客觀公正的原則進(jìn)行分類定級，以“聚焦問題、促進(jìn)整改、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、晉位升級”為重點(diǎn)，以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》、“五個好”黨組織建設(shè)等標(biāo)準(zhǔn)要求，分類推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，保證晉位升級工作推進(jìn)有序，切實有效。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展基層組織建設(shè)年活動，在分類定級的基礎(chǔ)上，深入查找存在的問題和不足，認(rèn)真研究制定基層黨組織提高措施和途徑，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，力爭在強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機(jī)制等方面取得突破。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)后進(jìn)、一般基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點(diǎn)工作不斷創(chuàng)新、難點(diǎn)工作有所突破，形成職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的基層組織建設(shè)工作新格局。

三、實施計劃

1、建立分類定級管理長效機(jī)制。結(jié)合自身情況，按照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映”等七個項目評分標(biāo)準(zhǔn)分類定級，分為“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”三個級別。在分類定級中要重視群眾意見，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不回避發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾。要加強(qiáng)督促檢查，落實責(zé)任，對每年開展的活動情況進(jìn)行“回頭看”，鞏固活動成果。

2、加強(qiáng)整改提高。對于存在的問題和矛盾，要深入調(diào)研，制定具有針對性和可操作性的整改方案，明確整改的目標(biāo)，對情況復(fù)雜的，涉及面廣的要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取多種手段解決。要突出抓好后進(jìn)基層黨組織的晉位升級工作，找出原因，統(tǒng)籌安排，制定行之有效的整改措施，加以改進(jìn)提高。

3、注重總結(jié)提高，實行考核驗收?；鶎狱h組織晉位升級基本工作結(jié)束后要及時總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)。要組織黨員群眾開展?jié)M意度測評，對突出問題進(jìn)行檢查，將結(jié)果公示，作為晉位升級的依據(jù)。

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨總支、各支部書記要發(fā)揮示范指導(dǎo)作用，采取開座談會、問卷調(diào)查、民主測評、走訪了解等抓實抓好晉位升級工作，要克服困難，通過調(diào)查分析，找準(zhǔn)問題，明確思路，切實提高基層黨組織建設(shè)水平。

2、加強(qiáng)督查。各黨組織要建立相應(yīng)督促檢查機(jī)制，加大檢查指導(dǎo)力度，開展定期督查和隨機(jī)抽查，及時了解整改提高工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，確保晉位升級工作扎實有效開展。