第一篇：天車工崗位責任制1

天車工崗位責任制

1.在班長的領導下認真執行“安全第一，預防為主”的方針，樹立“安全生產，人人有責”的思想。職工必須嚴格遵守勞動保護法和本企業的規章制度，在生產過程中嚴格遵守本工種的崗位責任制和安全操作規程。

2.認真落實責任制，聯保制，確認制，在生產過程中要相互關心，相互監督，相互檢查，保證安全生產，技術熟練的老工人應對新工人安全操作負責任，新工人應自覺學習接受指導，防止工作生疏而發生事故，必須執行師徒合同。

3.班前班后認真檢查現場使用的工具設備，保證安全可靠，正確的使用機械設備，設備保證安全可靠，保證工作現場安全衛生，做好交接班工作，并詳細記錄。

4.遇到特殊情況后，立即停止并立即向有關領導匯報，遇領導違章指揮有權拒絕，并向安全辦或上級匯報。

5.正確穿戴和使用各種防護用品（工作服，鞋，帽，手套，口罩，眼鏡，安全帶，等），不得赤臂、光腳、穿涼鞋，高跟鞋，拖鞋，進入生產場所。

6.發生事故（包括未遂事故）應保護現場應立即通知班長安全員如實匯報積極對傷者進行搶救。

7.積極參加安全生產活動，努力學習，安全生產知識，增強安全意識，提高防范能力，積極主動消除本崗位的事故隱患并作出改進安全工作的建議。

第二篇：天車工崗位責任制

天車工崗位責任制

一、熟練掌握設備構造，原理，性能，做到“三懂四會”不斷提高操作維修技術，保證安全運轉。

二、嚴格執行《天車操作規程》操作時要精力集中，隨時注意機器和電機的聲音，發現問題注意觀察周圍的工作環境，嚴禁鉤頭下站人。

三、遵守勞動紀律，堅守工作崗位。

四、下班時要對設備進行清掃，整理，保持整潔干凈。

第三篇：叉車工崗位責任制

崗位職責責任書

叉車工崗位職責：為強化落實部門安全生產的管理，全面執行公司的管理方針政策“安全第一、預防為主”，全面落實各項安全措施，保障生產安全，明確崗位責任。

1.嚴格執行各項規章制度，遵守勞動紀律，酒后不能上班、不遲到、早退、工作中不抽煙、吃東西、看書報、玩手機。工作時注意力要集中。

2.叉車工必須樹立為生產服務的觀點，聽從部門領導的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。

3.加強業務學習，不斷提高駕駛業務水平，掌握叉車性能、結構、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩定運行。

4.認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。

5.本班工作結束后，應對叉車清掃、擦拭，冬季應及時排空冷卻水，將叉車正常轉交下班。

6.做好日常維護和定期保養工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。

7.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領導布置的各項任務。

8.嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應輕舉輕放，適中行車，決不允許高速、猛打方向等不當操作行為。9.及時將叉車運行中出現的不正常現象告知領導，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。

10.對叉車工不愛護車輛，未進行當班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當班叉車工直接賠償經濟損失。

11.對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班后發生的叉車故障由接班人自負責任。

12.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發生。若叉車工不負責任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。

13.叉車工在工作中應注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當班叉車工直接負責

14.對機械設備現存問題及隱患，應向設備管理員提出建議。15.協助維修班以及物資管理人員，統計上報所需備件、油料以及月度計劃。

16.認真貫徹執行公司及作業隊下發的施工方案。

17.在規定時間內完成問題整改，以及協助維修班組進行設備維修，拍攝影像資料，回復給設備管理員。

18.認真做好每日設備點檢工作（班前、使用中、班后）。

19.清理好設備周邊的環境，做到無積塵、無垃圾、無積水、無油污。20.認真完成好領導安排的其他事務。

操作人員必須嚴格遵守以上各種規定，嚴格按以上規定作業，否則一旦發生事故將追究其責任。

責任人：

第四篇：新天車工崗位責任制

新鋼鋼鐵公司崗位責任制

崗位名稱：天車工 所屬部門：燒結廠

一、崗位職責：

1、嚴格遵守公司和分廠的規章制度。

2、嚴格遵守技術規程和安全規程，嚴格執行行車“十不吊”的原則。

3、做好設備運行記錄、點檢記錄。

4、了解本崗位橋式抓斗天車各組成部件的規格、型號。

5、掌握天車的技術性能和維護保養知識。

6、熟悉天車的工作原理，各機械、電器保護裝置的作用及電器元件的簡單動作原理。

7、了解天車檢修、安裝技術要求。

8、了解本崗位天車電氣線路的分布及工作原理。

9、了解本崗位天車電器接觸器、熔斷器等易損件的規格、型號。

10、隨時注意限位開關、行程開關和制動抱閘是否靈活。

11、認真完成上級交辦的其它任務和工作。

二、工作標準

1、能正確操作天車主令、行走、卷揚等電器開關。做到抓料、放料落點準確，大、小車運行平穩，抓斗、卷揚鋼絲繩受力均勻。

2、能熟練地按生產要求在精礦倉內進行單品種混勻和配料槽供料，確保料位穩定。

3、會排除天車運行中常見的跳電故障，如限位門開關斷路等。

4、天車工必須服從地面相關人員的正確指揮。

5、能采取適當措施，防止操作時混料和抓錯品種。

三、考核辦法：

1、必須正確操作天車主令、行走、卷揚，做到抓料、放料落點準確，嚴禁大、小車運行不平穩，抓斗、卷揚鋼絲繩受力不均勻，違者考核50—300元。

3、及時排除天車運行中常見的跳電故障，確保設備正常運轉，違者考核50——200元

4、天車工必須服從地面相關人員的正確指揮，違者考核100—500元。

5、工作必須認真，防止操作時混料和抓錯品種，違者考核100—300元。

6、因為個人操作或指揮失誤，造成事故發生或影響生產的，根據實際情況加重考核。

7、其它考核事項以公司對應的規章考核制度為準。

第五篇：天車工管理制度

1．天車工必須持證上崗，自覺遵守公司的各項管理制度，為生產一線做好服務；

2．安全第一，嚴格按照《天車安全操作規程》運行天車；

3．天車吊勾沒有回掛，否則給予100元的處罰；

4．當天車出現一般故障，通知所在的車間給予維修；

5．當天車出現重大故障，通知部長請求設備部維修；

6．擅自離開崗位超過半個小時，每延遲半個小時給予10元的處罰；

7．服從班長的領導，聽從班長的調度，否則給予100元的處罰；

8．每人非固定一部天車，根據生產的需要，及時去操作需用的天車；

9．對于影響生產的投訴，如果情況屬實，給予當事人50元以上的處罰；

10．對于避免安全事故的行為，給予100元以上的獎勵；

11．必須輪班吃飯，保證車間內生產的使用，否則給予當班人員50元的處罰；

12．休班制度：

①

每月休班四天，必須為輪流休班；

②

休班前要提前四天向班長請示，每延遲一天罰款10元；

③

頂替休班必須經班長同意，否則不記考勤；

④

每周日中午12點交接班，由班長主持商議下周的休班事宜；

⑤

按目前定員每日休息一人，如無人申請由班長指定休班人，否則不記出勤；

⑥

因工作緊張而不能休班時，經部長批準可以給予加班費；

13．有工作爭執，以服務生產為先，事后可以向上級投訴；