第一篇：風華鎮鎮中心衛生院開展學習.

風華鎮中心衛生院開展“創先爭優”活動學習情況 2012年我院以“加強醫德醫風建設，創建人民滿意醫院”提出了奮斗目標：建設為廣大老百姓服務中心衛生院。為實現這個目標，院長蘇吉國在相關工作會議上提出了“要圍繞迎接黨的十八大，在干部和職工群眾中開展各種形式的‘爭先創優’活動”的要求。醫院黨支部對此十分重視，召開了專題會議，成立了專門的領導小組，制訂了《活動實施方案》和《考核評選辦法》，并轉發了上級有關文件。現在就我院開展“創先爭優”活動談幾點想法

一、要深刻領會和大力宣傳“爭創”活動的精神實質。“創先爭優”活動的具體內容是開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。是加強和改進黨的基層組織建設、充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用的一項重要措施，也是加強黨員隊伍建設，改進黨員教育管理工作，充分發揮共產黨員先鋒模范作用的一種有效方法。在全院黨員組織中開展這項活動是醫院今年黨的建設的重要內容，是迎接黨的十八大勝利召開的實際行動。多年來，醫院也開展以“創先爭優”為主題的系列活動，積累了一定的經驗，并取得了較好的成效。開展“創先爭優”活動具有更重要的現實意義。因此，各醫務人員和黨員要高度重視，認真傳達，大力宣傳開展“創先爭優”活動的意義，宣傳本醫院改革發展和黨的建設取得的優異成績，宣傳身邊 “三個代表”的優秀共產黨員和優秀醫務工作者先進事跡，在院內和廣大職工中形成“迎接十八大、宣傳十七大、貫徹十七大”的熱潮。

二、要務實地開展好“創先爭優“活動。

“創先爭優”活動是黨內一項大型的黨建活動，涉及面廣人多，程序環節多，活動組織的好壞，將直接影響活動的成效。在開展“創先爭優”活動中，在追求“創新活動載體，充實活動內容、改進活動形式”的同時，要著重把握好“三個環節”，防止“三種傾向”。

要把握“三個環節”即一是要把握好活動的規劃環節。首先，各單位要制訂出“創先爭優”活動計劃。制訂計劃，必須吃透兩頭，即一方面吃透黨的路線、方針、政策以及黨組織關于黨員教育和管理的有關指示、決定、意見，緊密圍繞黨的現階段的中心工作；另一方面吃透本單位、本科室的工作，醫療任務和黨員的思想狀況，緊密聯系本單位、本科室和黨員的實際。只有做到吃透兩頭，才能制訂出符合實際情況的計劃，這樣的計劃才能有意義，才是可以實現的。二是要把握好活動的運行環節。創先爭優計劃制訂以后，就要注重活動的運行，我院在黨組織中要召開會議，組織黨員進行學習，向黨員講清開展創先爭優活動的目的、意義、要求，使黨員明確創先爭優的條件和如何達到這些條件。在此基礎上，發動了黨支部和黨員討論制訂實現創先爭優計劃的具體措施。同時，加強平時的督促檢查和指導工作。我院要求要定期檢查每個黨員參加活動的情況，發現問題，及時解決，對帶有共性的問題，黨支部認真研究，提出指導意見。三是要把握好活動的評比環節。搞好評選工作是開展創先爭優活動的重要環節。首先要做好評選前的準備工作，其次做好考察工作。各科室可將目標分解，量化標準。可依據優秀黨員的條件，確定每個黨員的目標，然后把目標分解為若干小項，逐項地進行考察，然后打出分數，以得分多少作為評定優秀黨員的重要依據之一。最后是要做好評選、總結表彰工作。要防止“三種傾向”即一是要防止標準不高的傾向。開展創建先進基層黨組織和爭當優秀黨員活動，一定要堅持標準，這個標準不是一般的基層黨組織和黨員標準，而是比基層黨組織和黨員標準更高的標準，決不能采取“矮子里面拔大個”的辦法評選先進基層黨組織和優秀黨員，那樣必然使整個活動失去意義。二是要防止黨員自暴自棄，不求進取的傾向。要幫助一些黨員克服“爭與不爭都一樣”，“與先進無緣，怎么干也無望”等一些消極思想，教育他們堅定信心，積極進取，努力創造條件。各基層黨組織要做好思想工作，加強思想教育，對有明顯進步的黨員，要及時加以鼓勵，為他們的進步創造條件。三是要防止只顧一頭，丟掉大多數的傾向。要把所有基層黨組織和黨員都納入到活動中來，不能只抓幾個表現突出的黨員，丟掉大多數。在進行初評時，每個黨員都要對照條件進行總結，找差距，明確目標，形成一個各科室和全體黨員你爭我趕爭上游的局面。

為搞好“創先爭優”活動，幾點要求：

1、加強領導、全面規劃。我院黨支部要把開展“創先爭優”活動作為黨內的一項重要的工作來抓，要列入日程，要按照風華鎮中心衛生院黨支部的統一部署，加強領導，精心組織。要對這項活動作出全面規劃，制訂相應的措施，保證活動富有成效地開展。我院明確一名支委專門負責這項工作，黨支部負責人要經常過問，經常聽取匯報。

2、在開展“創先爭優”活動中，要突出主題、突出重點，要緊緊圍繞黨的中心任務和醫院中心工作來開展創先爭優活動。要把能否認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，能否為完成黨的中心任務而積極努力工作作為評選先優的根本標準，從而保證創先爭優活動沿著健康軌道發展，通過活動，促使我院黨支部及黨員更好地為完成黨的中心任務而奮斗。

3、要把“創先爭優”活動同黨的建設緊密結合起來，將“爭創”活動貫穿黨建工作的全過程。“爭創”活動，不能脫離醫院建設來抓，而應著眼于在醫院建設中發揮好黨組織和黨員的作用，把黨的建設融合、滲透到服務患者和醫療文化建設中去，融合、滲透到化解各類矛盾，維護醫院穩定工作中去，融合、滲透到職工群眾自我管理、自我教育、自我服務中去。我院黨支部在開展“創先爭優”活動時，結合了本單位、本科室黨的建設的實際，把解決黨內存在的主要問題、加強黨支部自身建設作為重點，把加強對黨員的管理教育，嚴密黨的組織生活，抓好思想政治工作，做好發展黨員工作，黨支部委員會自身建設等列入創先爭優活動之中，圍繞這些內容開展競賽活動，從而達到全面提高黨員素質和黨支部戰斗力的目的。

4、將“創先爭優”活動與其它黨建活動有機地結合起來，形成相互促進的互動格局，有效地提高“創先爭優”活動的有效性、務實性和特色化。

5、各科室和黨員要以積極主動、進取向上的精神開展創先爭優活動。創先爭優活動的基本特點，是以比賽競爭的形式不定期突出先進性，是在先進的組織中進行的一種高層次的競賽活動。因此要把整個活動的立足點放在“爭”和“創”上。

6、醫院有關職能部門建立了活動責任制。明確責任，指定責任人，按時間節點落實活動的內容，對活動全過程進行監督、指導和檢查。

今年是我國大喜之年，醫院各項工作任務相當繁重，穩定工作至關重要。我們要更加緊密地團結在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”要求，科學發展觀方向，正確處理改革、發展、穩定的關系，扎實做好醫院的穩定工作，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第二篇：風華鎮中心衛生院黨支部經常性

黨支部經常性工作

（第二期）

主講人：蘇吉國

一、黨支部“三會一課”制度

（一）黨小組會

黨小組會每月至少一次。主要內容：組織黨員學習黨的文件，傳達上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執行支部決議；召開民主生活會，開展批評與自我批評；反映黨內外群眾的意見和要求；匯報交流思想、工作、學習情況；討論黨員的獎懲以及發展黨員和預備黨員轉正等。

每個黨員都必須按時參加黨小組會，有事應事先請假并征得黨小組長的同意。

（二）支部黨員大會

支部黨員大會每季度召開一次。主要內容：傳達學習黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議；討論支部工作中的重要問題，并做出決議；布置工作，向黨員提出在完成各項工作任務中發揮先鋒模范作用的具體要求；討論吸取新黨員、預備黨員轉正以及黨員的表彰和處分；選舉產生支委會等。

（三）支部委員會

支部委員會每月召開一次。如工作需要應及時召開。主要內容：圍繞本單位、本部門的中心工作，制定貫徹執行上級黨組織的指示、決議的措施，聽取黨小組的工作匯報；分析研究黨內外群眾的思想狀況和黨員發揮先鋒模范作用的情況;研究黨員教育、管理、監督的具體要求、辦法;研究發展黨員及黨員獎懲等工作,對黨支部的活動作出安排.（四）黨課

黨課是用講課的方式對黨員進行教育的一種方法，是黨內教育的最經常、最基本的形式。機關黨委一般每年安排1～2次。黨課內容主要是以黨章為基本教材，系統地向黨員講授黨的基本知識，使黨員增強黨的觀念。黨課教育要緊密結合人口計生委的中心工作，聯系本單位的工作實際和黨員的思想實際，統一認識，推動工作。參加人員有全體共產黨員、發展對象，亦可吸收入黨積極分子參

加聽講。全體共產黨員必須認真聽好黨課，做好筆記。黨支部要設立考勤登記簿,認真做好每次活動的記錄。

二、黨員領導干部雙重組織生活制度

（一）黨員領導干部在參加班子民主生活會的同時，還要以普通黨員的身份，參加所在黨支部、黨小組的組織生活，自覺接受黨組織和黨員群眾的監督。

（二）黨支部和黨小組在召開組織生活會之前，要提前通知黨委（黨組）班子成員，以便妥善安排工作，做好會議準備。

（三）黨員領導干部因故不能參加組織生活會時，應及時向黨支部或黨小組請假。會后由黨支部或黨小組把生活會情況及時向其通報。

（四）黨員領導干部在組織生活會上，要充分發揮表率作用，確保會議取得預期效果。

（五）需要民主表決的事項，每位領導干部都要與普通黨員一樣發表意見。對于重大事項，也可形成個人書面意見，上交到黨支部。

（六）黨支部和黨小組要認真記錄領導干部參加組織生活情況。

三、集中學習制度

（一）學習內容：結合本單位中心工作，認真學習馬克思主義中國化的最新成果，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識，學習與履行職責相關的經濟、政治、文化、科技、法律、社會管理等方面的知識，進一步增強理論思維和戰略思維水平。學習內容既要注重系統性，又要突出每個階段的重點。

（二）學習時間：每人每月參加黨委和支部組織的集中學習不少于2次，每月的自學時間不得少于20小時。

（三）學習形式：主要通過自學、專題講座、骨干培訓、集中交流、知識競賽、參觀考察等多種形式，把領導帶學、骨干領學、互幫互學、檢查督學、考試促學等有機結合起來，深化學習效果。

（四）學習要求：機關每個黨員做到“四有”，有學習計劃、有學習重點、有學習筆記、有學習心得。其中學習心得全年不少于2篇。

四、黨費收繳制度

（一）黨員要按照《黨章》的規定和中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》(中組發[2008]3號)的要求，及時向黨組織交納黨費。

（二）黨費以支部為單位收繳。黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費。支部每季度一次性將黨費按時交到機關黨委，機關黨委按規定匯總后上繳到省直機關工委。

（三）各支部應有專人對黨費進行收繳，并向全體黨員公布收繳情況，同時還應將每人每月交納的黨費情況記錄在支部記錄本上,機關黨委定期檢查。

五、黨風廉政建設制度

（一）基層黨組織要定期召開以廉潔自律為主題的民主生活會，組織黨員學習廉政文件，對照檢查、進行警示教育。

（二）加強對廉政建設的監督和檢查。黨支部每季度分析研究本單位廉政建設情況，及時發現和解決廉政建設方面出現的新情況和新問題。

（三）加強廉政文化建設。把黨性黨風教育、廉政勤政教育納入黨員學習教育計劃，與依法行政相結合，向人口計生中心工作延伸。教育引導全體黨員加強自我修養，提高思想覺悟，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

第三篇：風華鎮中心衛生院2012年環境保護自查總結

風華鎮中心衛生院2012年環境保護

自查總結

為了進一步規范我院環境保護工作，加大對醫療廢物規范化處置和達標排放的監督，改善我院工作和衛生環境，有效控制醫療廢物、廢水無害化處理，有效減少醫療廢物、廢水對人體健康和環境的危害，根據《醫療廢物管理條例》、《生活飲用水管路辦法》現將我院醫療廢物、廢水處理情況自查如下：

一、醫療廢物處理

1、我院成立了醫療廢物管理領導小組，明確專人管理和工作職責，建立健全醫療廢物管理和銷毀登記制度，健全臺帳，制定醫療廢物流失、泄露和意外事故應急預案。

2、使用后的一次性醫療器具和容易致人損傷的醫療廢物先作毀形消毒處理后，消毒后送醫療廢物處理池焚燒。

二、醫療廢水的處理

隨著環境保護意識的不斷加強，我院醫療廢水處理的治理要求日趨嚴格。建立行之有效的消毒、污水排放操作規程，是保證全體人員健康的必要措施。但是由于我院條件非常有限，各種醫療廢水處理條件非常簡陋，已經不能適應現有醫療發展需求。

懇請上級部門早日實現對醫療廢物集中處理，減少由于廢物處理不當所引起環境污染，建立和諧美好新家做出努力。

風華鎮中心衛生院 2012年5月8日

第四篇：鎮中心衛生院工作總結[定稿]

**縣**鎮中心衛生院

二○一三年工作總結

2013年醫院工作在縣衛生局、鎮黨委政府的領導下，認真貫徹黨的十八大精神和中央“八項”規定，以及**縣改進工作作風、密切聯系群眾十條規定的要求，以“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動為契機，進一步加強醫院管理，提高醫療技術水平，提升公共衛生服務。醫院領導班子堅持以人為本，扎實工作，開拓創新，各項工作有序開展，現將2013年的工作情況總結如下：

一、醫院工作開展情況

（一）醫院管理方面：

1、制度建設與管理：進一步完善各項規章制度，積極開展黨支部、工會、職代會組織活動，堅持三大一重事項集體討論并公示，實行院務公開制度。

2、隊伍建設與管理：我院現有職工72人，其中在編職工30人，集體人員15人，臨聘人員27人；衛生專業技術人員64人，有相應衛生專業資質人員50人。為進一步加強人才隊伍建設，安排10名醫護人員到**市第二人民醫院輪流進修學習相應專業，同時加強醫護人員繼續醫學教育，按規定完成學習任務。

3、財務管理：嚴格執行各項財務管理制度，會計資料真實完整、規范，堅持政府采購申報制度，貨款一律轉賬支付，按要求及時完成網絡直報和其他統計報表，堅持財務內部控制制度，定期為領導決策提供依據。

4、黨風廉政建設：今年開展了“抓黨風、促政風、轉作風” 集中教育活動，進行了懲防體系基本框架建設，繼續開展治理商業賄賂專項治理工作，繼續加強醫德醫風和職業道德教育。

（二）醫院業務方面：

1、服務數量：2012年10月1日至2013年9月30日門診診療76307人次，住院3625人次，業務收入為772萬元。

2、醫療費用：2013年住院3625人次，住院總費用 539萬元，去年同期住院5320人次，住院總費用856萬元，次均住院費用增長率-7%；2013年門診76307人次，門診費用233萬元，去年同期門診62647人次，門診費用213萬，次均門診費用增長率為-8%。

（三）均等化工作開展情況：

1、按照上級要求積極推進健康檔案等十二項基本公共衛生服務，各項工作按要求順利完成。

2、健康檔案工作：今年重點清理紙質健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮建立居民健康檔案紙質資料39280份，電子檔案39280份。

3、健康教育：今年我院公衛科開展了 12次健康教育講座，更換了 6次健康教育宣傳欄，舉辦了 9 次健康教育咨詢活動，累計發放健康教育資料 34260 份。村衛生站共計開展 145 次健康教育講座，更換了 86 次健康教育宣傳欄，發放各類宣傳資料 18534 份。

4、預防接種：全年開展一類疫苗8315針次、二類疫苗 1288針次。

5、傳染病及突發公共衛生事件：全年傳染病網絡報告 8例，及時率100 %；結核初診病人473人，確診24人；血檢 465人，完成全年血檢任務。

6、婦幼保健：全年新建兒保手冊239份，全年共計進行兒童保健1986人次。全年新建孕產婦手冊238份。

7、老年人保健：為轄區內65歲以上老年人2260名進行了免費健康體檢。

8、高血壓和糖尿病管理：全年對高血壓進行初篩 10955人次，新建高血壓檔案65份，累計建檔 2685份。糖尿病初篩5475人次，新建檔45份，累計建檔1112份。今年5月對高血壓和糖尿病進行了免費體檢。

9、重性精神病管理：今年8月，由縣醫改辦組織對我鎮疑似精神病患者進行了排查，確定了我鎮重性精神病患者管理人數為99人，均等化辦公室對這99人進行了規范管理。

10、重大公共衛生項目：7月開展宮頸癌篩查，共普查了1097名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名，完成篩查任務。

11、衛生監督協管：全年開展了3次飲用水及公共場所衛生檢查，對職業衛生和學校衛生指導了4次，進行了12 次非法行醫檢查和食品衛生檢查。

（四）新農合工作開展情況：

1、參合情況：2013年**鎮農業戶口40143人，參合40143人，參合率為100%，超額完成上級下達的參合任務，及時完成網上信息錄入核對工作。

2、即醫即報情況：截至9月30日，補償51209人次，補償金額497.6萬元，其中門診統籌48272人次、補償88.3萬元，本院住院1991人次、補償204.9萬元，縣外就醫367人次、補償155萬元，單病種170人次、補償19萬元，門診慢病114人次、補償17萬元，住院分娩154人、補償 7.7萬元。

3、今年開展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報賬的進行健康體檢，共計體檢了920人。

4、村衛生站監管：成立了新農合門診統籌監審領導小組，每月對村衛生站補償資料進行審查，進一步控制好門診統籌基金支出和規范村衛生站報銷程序；合醫辦每周安排一人到各村對村衛生站進行督導。

二、取得的成績

（一）全年未發生一例醫療責任事故和醫療糾紛。

（二）今年未發生一例突發公共衛生事件。

（三）在開展“抓黨風、促政風、轉作風” 集中教育活動過程中，職工工作作風明顯得到改善。

（四）對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動合同，并全部購買了養老保險、醫療保險、工傷生育險。

（五）完成了醫務人員醫德醫風考評，建立了醫德醫風個人檔案。

三、存在的問題

（一）部分干部職工思想僵化，大局意識淡薄，集體利益與個人利益處理不恰當。

（二）部分干部職工在工作上畏難情緒重，貪圖安逸舒適的工作，本職工作做得不夠好。

（三）職工凝聚力、向心力有待進一步提高。

（四）對待病人服務態度有待進一步改善。

（五）科室之間協調處置能力還有待進一步加強。

四、下一步工作打算

（一）樹立職工正確的人生觀、價值觀。

（二）進一步加強醫院管理，完善各項長效機制。

（三）完成村衛生站項目建設及評審工作。

（四）提升醫療質量，提高醫療服務水平。

（五）進一步加強人才隊伍建設，引進專業人才，為醫院可持續發展打下基礎。

二〇一三年十月十六日

第五篇：鎮中心衛生院工作總結

鎮中心衛生院工作總結

2013年，我院衛生工作在縣衛食藥監局和**鎮黨委政府的正確領導下，以十八大和十八屆三中全會精神為指針，以增比、進位、突破為導向，深入貫徹落實科學發展觀，認真踐行宗旨教育，早日實現我們的中國夢，切實抓好“五個梳理”，搞好我院衛生工作。全院衛生工作以提升醫療護理質量、控制醫療事故為核心、以深化衛生體制改革為統領、以基本公共衛生服務逐步均等化為主線、以新型農村合作醫療為依托，為完成上級下達的各項工作任務，現將全年工作總結如下。

一、黨風廉政和行風工作

全院設支部一個，有黨員21人。現又吸納積極分子3人，全院干部職工每月進行兩次政治理論學習，內容以黨的實踐方針、政策為主、輔以必要的業務學習。通過學習，提升了全院職工的政治理論素養，增強了全院職工依法辦事和依法執業的意識，干部職工的集體感、榮譽感、主人翁精神得到進一步加強。聘請了三名社會行風監督員，召開了兩次社會行風監督員會議，收集了諸多意見和建議，為我院的行風工作起到了積極的促進作用，使我院醫療服務理念進一步轉變、醫療服務態度進一步改善。嚴格執行院務公開制度，嚴格遵守報批制度和“三重一大”事項集體研究決策制度。目前無一例違規違紀事件發生。

二、醫療業務工作

在去年同期的基礎上，我院醫療業務工作穩步推進。累計門診人次達近7萬人次，住院人次達65000人次，醫療業務總收入達1800余萬元，兌現新農合補助近600萬元，兌現城鎮居民醫保補助達50萬元。今年重點加強了醫療質量的控制和管理，對全院職工進行了10次醫療護理質量控制的培訓。并制定了嚴格的獎懲制度。醫療質量持續改進、醫療服務質量穩步提升。

三、基本公共衛生服務工作

1、領導組織：

我院建立了以院長為組長，分管副院長為副組長，防保組、各臨床科室等工作部門主要負責人為成員的公共衛生工作領導小組，全面負責我院公共衛生、健康教育工作。

2、健康教育方面：

組織召開基本公共衛生服務培訓會12次，調度會6次，參訓人員達528人次；發放了健康教育資料7000份，播放音像一百余次；舉辦健康教育知識講座22次，參教人員達一萬余人次。

（1）嚴格按照縣主管局年初下發的工作意見操作，利用一月一次會議對本轄區內的健教育人員進行了培訓；利用“3.24”、“4.25”、“5.31”、“6.26”健康主題日開展公眾健康咨詢活動及一月一次的健康適應講座的機會，對機關干部、村民、學校教師、學生、外出務工人員及慢性病患者、孕產婦等進行了大力的健康教育知識宣傳。每次活動均有通知、參加人員簽名、活動總結及照片留底。健康教育工作得到了切實加強。

（2）我院目前正在籌備健康教育宣教室，以便于下一步工作的進一步落實。

（3）公共場所已設禁煙標志；院內外顯著位置規范設置了固定的宣傳欄，轄區內有五條以艾滋病防治、美沙酮維持治療、結核病防治及免疫規劃為主的永久性標語。

（4）全年來已開展對村級的督導工作12次，下鄉入村對一般居民進行問卷調查，群眾的知曉率已達85%，健康行為形成率已達75%以上。各機關、社區干部、在校師生健康知識知曉率已達90%以上。

四、疾病預防控制工作：

今年來，全鎮疾病預防控制工作以農村衛生工作為重點，進一步加強疾病預防控制體系建設，加強衛生應急工作，提高應急處置能力，推行示范接種門診建設。

（一）、加強公共衛生能力建設，扎實做好各項疾控工作

1、突出重點，全面做好免疫規劃工作，繼續推行免疫規劃黃牌警告制度。

（1）、進一步提高免疫規劃疫苗接種率和接種質量，確保目標人群應種盡種，實現了以鎮為單位，“四苗”接種率達100％，A群流腦苗接種率達97.5%，乙腦苗接種率達100%，甲肝苗接種率達100%，麻腮苗接種率達100%，麻風苗接種率達100%，A＋C群流腦苗接種率達100%，白破二聯接種率達100%，l歲以內兒童基礎免疫全程合格率達100％，建卡建證率達100％。新生兒乙肝疫苗全程接種率達100％，首針及時接種率達100%，住院分娩兒童首針及時接種率達100％。

1-12月共出生578人，完成建卡578人、建證578人，建卡率100%、建證率100%。共接種免疫規劃疫苗10種13468人次。其中：卡介苗578人次、精制百白破2264人次、乙肝2324人次、A群流腦1362人次、A+C群流腦疫苗1208人次、甲肝798人次、脊灰2310人次、麻風584人次、麻腮風624人次、乙腦1462人次。

加強與教育部門協調配合，進一步規范和完善入學，入托查驗接種證制度，共完成了托幼兒童589人，小學入學學生764人的查證后續接種。麻疹、AFp、新破發病率0/十萬。

（2）、于2012年4月15日-20日乙腦強化免疫接種工作，完成2006年1月1日-2007年12月31日出生兒童接種628人次。2011年4月15-20日、5月15-20日對所有0-3歲兒童（2007年5月1日至接種期間出生兒童）進行脊灰強化免疫接種。第一輪服苗3380人次、第二輪服苗3432人次，共服苗6812人次。

上半年完成常規免疫冷鏈運程6次，1-5月每月26日至27日進行一次接種，6月份再進行一次接種。

（3）、加強了冷鏈設置管理，接種人員均經過培訓后上崗，確保了接種質量與安全。

（4）、對各村免疫規劃工作督導共12次，培訓12次。

（5）、免疫規劃報表及相關資料報送率達100%。

（6）、于6月1日起開始預防接種示范性門診建設，預計共投入建設資金20800.00元，由于防保人員的增加，共購買電腦2臺，投入資金9540.00元。

（二）加強疫情管理，扎實推進重大疾病防治工作

1、對急性傳染病疫情進行預測分析并制定了防控措施，對村級醫療機構急性傳染病防控業務督導6次。傳染病報告及時率要達l00％，無漏報。全乙、丙類傳染病共報告167例，發病率達278/十萬，遠低于上年同期發病率1000/十萬。

2、堅持了不明原因肺炎等重大傳染病疫情日報告零報告制，強化了鎮村對不明原因肺炎、不明原因死亡病例的監測報告，主動對接畜牧部門，建立了人畜（禽）共患傳染病防控聯動互動機制，按要求完成出血熱、甲型流感、手足口病、流腦、乙腦、狂犬病的監測，在流行季節開展了發熱呼吸道、腸道門診的督導檢查。完成狂犬疫苗接種238人952人次。采血清送檢3人。

3、與教育部門健全了主動、互動、聯動機制，下達了學校，托幼機構疾控工作方案，并對23間中小學、托幼園進行了一次督查。

（三）、抓好疾控項目及慢性病、地方病防治工作。

1、加大“免費治療肺結核病”的宣傳力度，使結核病人DOTS覆蓋率100％，完成新發涂陽病人9例服藥督導，完成治療率100%，治愈率100%。完成涂陰病人17例督導。鎮村未截留或變相截留收治肺結核病人，對結核病人轉診率達100％，共轉診結核病人63例，完成結核病人追蹤35例。全年對村督查共6次。相關資料及報表規劃完善。準確報送及時率100%。每2月開一次例會，開展結核病防治業務技術培訓。對結核病陽性病人密切接觸者進行ppD試驗3人。對新入學入托兒童進行結核病感染篩查，共篩查1353人，未發現結核病人，篩查率達100%。

2、認真貫徹落實《艾滋病防治條例》精神，開展健康教育宣傳、落實“四免一關懷”政策，配合縣疾控中心與公安，進一步規范實施美沙酮維持治療項目，實現入組目標任務。認真作好了“3.24”結核病日宣傳周活動、“4.25”免疫接種宣傳周活動等，以橫幅、標語、宣傳欄，知識講座等形式進行了廣泛宣傳。

3、加強瘧疾監測，全年未發現報告瘧疾病例。

（四）加強院內污水污物消毒處理，無醫源性感染疾病的發生。

（五）加強衛生應急工作，科學應對突發公共衛生事件。

1、制定了我鎮2012年突發公共衛生事件應急預案，有效應對3至6月手足口病的發生。3至6月手足口病58例，均進行了消毒指導和住院隔離治療。

2、實行疫情報告24小時值班制，開展衛生應急培訓1次。

（六）著重加大了免疫規劃、艾滋病、結核病防治重大傳染病防治等健康教育宣傳，全年健康教育培訓12次，出專欄12期，各村防病知識知曉率和行為形成率達85.1%。

（七）、半年完成村級督導檢查考核1次，將結合年終考核兌現獎懲。

五、衛生監督工作

（一）、餐飲服務衛生監督

餐飲服務衛生監督工作至目前辦理餐飲服務許可證37戶，從業人員健康證241人，（其他從業人員70人）按時上報食品中毒報表，日常巡回監督報表各兩次；元旦、春節、清明節、五一節、端午節、國慶節食品安全專項檢查各一次；共檢查戶數218戶；日常巡回監督檢查平均兩次以上，檢查覆蓋率95%。

根據《**縣衛生和食品藥品監督管理局開展地溝油和餐廚廢棄物專項整治實施方案》等文件精神，按照工作步驟，元至2月份成立了“地溝油”專項整治領導小組，制定了“地溝油”專項整治和加強餐廚廢棄物管理實施方案；并和上級主管部門簽定了“地溝油及餐廚廢棄物整治工作責任書”，開了動員會議。對此項工作的開展做到了周密安排，明確工作責任，落實具體措施。

按照工作分解，任務細化要求：1.摸底監管餐飲單位底數98戶；2.督促餐飲服務單位開展食用油來源和餐廚廢棄物自查自糾，重點下發。回收自查表76戶，同時簽訂食用油采購、食用及餐廚廢棄物管理承諾書76戶；3.為進一步把工作具體落實到位，為餐飲服務單位制作了餐飲服務環節餐廚廢棄物和廢油脂處置去向（收集）登記冊及餐飲服務環節餐廚廢棄物和廢油脂處置收集協議書，各下發到位87份并督促簽訂。4.食品安全知識宣傳：三月份逢場宣傳發放2012年食品宣傳資料300份；打擊“地溝油”宣傳大幅標語2幅，小幅標語60余幅；禁食野生菌宣傳，大幅標語2幅，小幅標語60余幅，版報2期；標語宣傳至街道、公路沿線、各村。

遵照市、縣衛生和食品藥品監督管理局《關于開展餐飲服務環節打擊違法使用食品添加劑、肉品質量安全、乳品整治和火鍋類餐飲服務單位專項整治工作的通知》，《關于在餐飲服務環節開展含羅丹明B火鍋底料清查工作的通知》精神，于2月15、16日組織了衛生監督人員開展了此項工作。在工作開展期間派出人員6人/次，共2次，車輛2輛/次，共2次，重點檢查了餐飲服務單位49戶，其中專營火鍋店6戶，面食加工7戶。經檢查發現：未準確按規定量使用食品添加劑，憑經驗使用；肉、乳品的購買未嚴格索證索票；火鍋底料都以自配制使用為主，未發現使用含羅丹明B火鍋底料。

根據**市食品藥品監督管理局《關于查處“雪塘清”假冒保健食品的通知》精神，于2月15、16日組織相關人員對轄區18戶藥品經營企業，3戶診所進行清查，但未發現經營“雪塘清”假冒保健食品。與與此同時，為防止該假冒保健食品流入我鎮醫藥市場，并向經營者提出“禁購禁售”的警告。

（二）、公共場所衛生監督

共辦理衛生許可證14戶，從業人員健康證29人；日常巡回監督檢查兩次，檢查覆蓋率90%。

（三）、學校衛生監督

監督學校學生食堂（幼兒園）共5間，辦理食堂從業人員健康證34人；學校傳染病防控監督21項一次；學校及周邊餐飲食品專項整治3次，食堂日常巡回監督兩次；學校衛生工作監督共一次23所（中學3所，幼兒園2所，小學18所）。

（四）、生活飲用水監督

專項整治生活飲用水兩次（包括學校生活飲用水）；集中式供水（規范凈化處理單位）日常監督2次，余氯監測12次。

（五）、醫藥市場監督管理

根據上級相關文件精神，打擊“地下黑診所”、“坐堂行醫”、利用B超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術、醫療機構超核準執業范圍、科室出租、巫醫、游醫等違反相關法律法規行為1次，在工商、公安等相關部門的協同下進行了兩次規模性、全面性專項整治一舉取締四家無證行醫、一家坐堂醫，九名非衛技人員，二十三個游醫攤點。同時，對五家合法醫療機構醫療廢物消毒不規范，處置無記錄等行為并責令限期整改。

2013年，在鎮政府和上級衛生行政主管部門的精心組織領導下，我鎮衛生監督管理工作，無論是餐飲服務食品安全、公共場所、學校衛生的衛生觀念和法律意識，還是衛生監督的行政執法力度和辦事能力都有了進一步的提高，但還存在諸多問題，比如學校校園及周邊餐飲店（攤）經營非常紊亂，在衛生許可環節上存在著﹙兩難性﹚。在其它餐飲服務環節存在著建立臺賬，索證索票的重視度和證、票的提供問題，公共場所經營有的幾經通知辦證就是遲遲不辦，學校傳染病防控未形成常規化，無疫情時工作松懈；因此還需要更進一步完善長效治機制，警鐘長鳴。

六、財務基建工作

自實行財務集中核算管理以來，我院設報賬員1人，嚴格做到日清月結，凡采購5000元以上的辦公設備和維修，均報主管局審批后實施。基建方面，目前修建中醫樓已投入使用。

七、安全、計生、綜治、環保、禁毒、整臟治亂工作

以上工作均按上級安排全面一一落實。

八、存在的問題和不足

1、衛生技術人員不足，結構不合理，需加強在職人員培訓和執業醫師及專科人才引進。

2、醫療質量管理框架形成，但醫護質量控制機制尚未健全，需要進一步加強。

3、公共衛生工作基礎薄弱，亟待加強。

4、村衛技術人員素質不夠，結構不合理，還需加強學習。

5、公共衛生工作基礎薄弱，亟待加強。

6、新增人員尚未完全熟悉免疫規劃工作，接種網絡系統未全面使用。

2014年的工作中，我們一定要加強管理，解決好以上存在的問題，改正不足之處，加快我鎮衛生事業的發展。

**鎮中心衛生院