第一篇：抓黨建、促治理、強服務,全面提升城市基層黨建工作水平 .(西園街道匯報材料)

抓黨建、促治理、強服務 切實提升街道社區管理服務水平

按照會議安排，我就西園街道2018年工作開展情況匯報如下，不妥之處，請各位領導予以指正。

西園街道辦事處轄區總面積4.4平方公里，總戶數16297戶，總人口42625人。2018年，西園街道黨工委、辦事處全面深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實旗委、政府的決策部署，立足街道實際，堅持問題導向，全面加強街道社區黨的建設，扎實推進社區治理創新、為民精細服務、城市聯動管建、文明活動創建、重點項目爭取工作，努力促進街道社區黨建工作質量和管理服務水平雙提升。

一、加強基層黨組織建設，提升組織保障能力

圓滿完成社區“兩委”換屆選舉工作。通過公開選拔的方式將27名年輕有為、綜合素質較高的人員選入社區“兩委”儲備人員，5個社區共成功選舉產生黨支部班子成員23名，居委會班子成員37名，按照中青年委員來源于正式干部和專職網格員、老齡委員來源于居民自治組織人員的安排,對社區“兩委”干部隊伍進行了梯次配備，進一步優化了班子成員結構，增強了基層組織活力和戰斗力，為今后網格化管理、三治融合工作打下堅實基礎。

建設高素質街道社區干部隊伍。一是在“學”上下功夫，在“練” 上求提升。共組織開展學習研討51次，觀看愛國主義教育片、參觀廉政教育基地、外出交流學習等570人次，開展黨務知識、公共服務、綜治維穩、業委會選舉、物業管理等崗位練兵活動42次。二是創新工作制度。實行領導包聯社區走訪入戶制度，領導以身作則，沉下身去，通過走訪調研解決關系居民切身利益的問題，尋求破解制約當前街道社區發展進步的重點難點問題。同時，完善干部考核管理制度，明確任務、壓實責任，獎優罰劣、獎勤罰懶。三是實行“傳幫帶”工作機制。以熟帶生、以新促老，新老結合、優勢互補，把團隊的力量發揮到最大化。

大力發展居民黨小組，不斷延伸黨的工作鏈條。切實發揮社區黨支部的領導核心作用，健全完善了“社區黨支部—居民黨小組—黨員中心戶”的工作架構,進一步延伸黨組織工作觸角。目前共成立居民黨小組23個，其中含特色黨小組4個，黨員中心戶 69戶，依托小區黨群活動室在開展宣傳黨的政策方針基礎上，充分發揮他們貼近群眾的優勢，積極參與小區治理，弘揚正能量，促使小區管理運行在正常的軌道上。

二、推進社區治理創新，提升社區治理能力

以區域化黨建為抓手，構建共駐共建工作體系。加強與進駐社區單位黨組織的協調聯動，探索“雙向服務”、“雙向認領”機制，促進資源共享、陣地共享、服務共享、信息共享。一是逐步完成在職黨員進社區服務網絡化，各社區依托“達拉特紅”信息平臺，及時發布各類服務項目，幫助在職黨員進行認領，目前共有6

522 名黨員完成“達拉特紅”信息平臺注冊，35個共駐共建單位到社區報到并陸續開展活動。二是大力促進“三社聯動”。按照試點先行原則，在西園社區全面推廣以社區為平臺、社會組織為載體、社會工作專業人才為支撐的“三社聯動”工作模式，正在實施政府購買服務項目3個。街道現有各類社會組織25家，各社區引導其積極參與“四城聯創”宣傳、服務群眾、關愛弱勢群體等社區服務活動，并將部分文體類服務、醫療衛生宣傳、關愛慰問等公益類項目交付給這些社會組織承擔。著力推動社會組織發展成為提供專業服務、做好社區工作、服務廣大居民的重要力量。

以網格化工作為依托，大力推動“三治”融合。街道按照試點先行原則，完善原有網格化管理運行機制，打造四級網格化治理新格局，推動公共服務、信息采集、矛盾調解、教育宣傳、扶貧濟困等事務在網格解決。同時，把自治、法治、德治有機融合起來，一是以自治為“地基石”，提升社區治理創新的內在動力。街道社區廣泛動員和引導居民有序參與小區管理與建設，將社會影響大、服務意識強的退休黨員干部和熱心公益事業的居民，推薦、選舉到業主委員會、居民黨小組中。街道現共有58個居民住宅小區，目前，已組建業委會41個，小區居民黨小組18個，實行物業公司管理的小區有20個，自治管理的小區38個。二是以法治為“定盤星”，把好自治、德治的規矩方向。結合在職黨員進社區活動，邀請法官、律師及房管局等專業人員深入居民區開展法治宣傳教育，提高業委會、物業公司依法運行、居民依 法行事的意識和能力。三是以德治為“調色盤”，發揮道德在社區治理中的引領和示范作用。各社區共開展學習貫徹十九大精神、弘揚傳統文化、先進評選表彰等各類活動16次，著力提升社區居民文明素養，引導廣大群眾崇德向善、規范居民日常行為，為三治融合治理打下良好的秩序基礎。

三、做實精細化服務，提升為民服務水平

做好民情收集和辦理工作。通過網格工作員入戶走訪、民情問需、信息化手段掌握、居民反映等途徑，全面了解和掌握居民區、居民生活中存在的困難和問題。今年共協調解決各類矛盾問題93件，努力做到小事不出網格，大事不出街道。搞好扶貧濟困工作。認真對轄區內困難家庭和居民進行摸底調查，通過各種措施，將轄區的貧困戶納入幫扶覆蓋范圍。目前，共有68戶貧困戶納入低保，通過政協委員、在職黨員、民政救助等幫扶慰問貧困戶152戶。完善健康養老服務。街道篩選了3個具備專業素質的社會組織進駐到社區健康養老服務中心，增配理療器材，豐富健康服務項目，免費或低收費為轄區60周歲以上的居民提供健康知識普及、養生保健、康復理療、運動咨詢等服務，每天服務達到100人次以上。著力推動“十分鐘健身圈”建設。今年，街道新建了海業家園、榮翔苑、明珠園居民活動中心，金鵬社區黨群活動中心，為鄂爾多斯廣場、陽光麗舍等12個小區完善了文化體育活動設施，配備健身器材6套，有效滿足了群眾的文體活動需求。

四、強化重點項目爭取，推動社區事業順利發展

一是做好城市電網和既有住宅節能保溫工程保障工作。西園街道今年共有2個小區的外墻保溫項目和8個小區的城市電網改造項目，為使這些惠民項目順利實施，我街道成立了重大項目建設保障工作領導小組，積極協調旗政府、房管局、供電局，提前介入，充分準備，全力解決各類矛盾糾紛，為項目順利建設提供全程的屬地工作保障服務。二是大力爭取社區陣地建設資金。今年，街道向市財政局爭取社區建設資金40萬元、市組織部爭取社區陣地建設資金6萬元、民政系統爭取資金40萬元、市級大學生創業資金50萬元。同時，我們全力爭取文苑新村1200平米、300萬元的居民體育運動中心建設項目，該項目現已立項，市體育局已同意我們對該項目進行詳細設計等招標前期工作。三是實施平房區集中供熱工程。該民生項目共涉及住戶698戶，目前，479戶已簽訂協議并完成繳費，已建設熱力站5座，敷設一次管網4.7公里，二次管網5.2公里，工程項目預計2018年10月10日竣工。

在下一步的工作中，我們將在旗委、旗政府的正確領導下，團結帶領街道社區全體干部求真務實，真抓實干，確保2018年街道各項工作穩步推進，再創佳績，為創建美麗、富饒、友善達拉特做出新的貢獻。

第二篇：四抓四促提升基層黨建工作水平

四抓四促提升基層黨建工作水平

xx市xx區審計局堅持以科學發展觀統領機關黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性，以抓黨建促進審計事業發展。日前，該局被評為“2016全區基層黨建工作先進單位”，這是近年來該局被區委連續兩年評為“績效管理立功單位”稱號后獲得的又一殊榮。

一、抓學習教育，促進思想政治素質的提升。該局注重把常規教育和專題教育相結合，把黨員干部的學習和黨風黨紀教育作為重要內容。一是建立學習制度，重點對政治理論學習、政策法規學習、審計業務學習等方面進行規定，形成學習教育工作長效機制；二是明確學習內容，重點學習總書記系列重要講話、《中國共產黨黨章》，黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，《準則》和《條例》以及中央和省、市、區有關黨風廉政建設文件及領導講話精神等內容。三是構建多元化學習的平臺，通過開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動、愛崗敬業和“微型群”等形式，深入推進黨員干部“兩學一做”學習教育，“支部生根工程”學習教育活動，提升了審計人員的思想政治素質。

二、抓組織建設，促進戰斗堡壘作用的增強。該局始終堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”這一目標，嚴格落實黨建工作責任制，班子成員履行基層黨建工作“一崗雙

責”，實行黨建工作與審計工作同部署、同檢查、同考核；建立完善了黨員干部談話談心工作機制；堅持每季度定期召開黨員民主生活會，充分發揮每個黨員的積極性、主動性。同時著力加強在保障體制、隊伍建設、優良服務上創新，不斷增強黨員干部的責任感和自覺性，提高了支部的戰斗力、凝聚力、向心力，建立起了組織建設的長效機制。

三、抓制度建設，促進依法行政能力的提高。按照有利于黨建工作開展、有利于履行審計職能、有利于發揮黨員作用的原則，圍繞綜合管理、黨員教育、審計業務和績效考核等方面，立足實際，制定完善了《行政管理制度》、《審計執法制度》《科室工作量化考核管理辦法》、《信息宣傳工作管理辦法》、《黨員民主評議制度》等多項工作制度，并注重抓好日常管理，全體干部職工簽署《黨風廉潔自律承諾書》，各科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，從源頭上堵塞漏洞，強化了廉政意識，提高了依法行政能力。

四、抓典型引領，促進黨員模范帶頭作用的發揮。強化黨員的先進性，堅持用身邊人教育身邊事。開展了以“重拾優良傳統、再創審計輝煌”活動為抓手，以“優秀共產黨員”評選活動為載體，把黨性強、群眾基礎好、工作業績突出的“優秀共產黨員”評選出來，運用電視臺、宣傳欄等形式宣傳典型事跡，使黨員的先進性具體化、形像化，全局形成了比先進、學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍。

第三篇：全面提升機關黨建工作水平

全面提升機關黨建工作水平

加強黨的執政能力建設全面提升機關黨建工作水平

——在縣直機關2006年第二季度黨建工作例會上的講話

縣委常委、組織部長××*

（2006年8月15日）

同志們:

今天縣直機關黨建工作例會是貫徹落實縣第十一次黨代會和全市組織部長座談會精神的具體體現，非

常及時、很有必要。近年來，縣直機關各級黨組織在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委中心工作，服從服務于全縣改革和發展大局，做了大量卓有成效的工作。機關黨的建設呈現出高度重視、服務大局、積極探索、成效明顯的特點，但是也還存在一些不容忽視的問題。為了進一步提高機關黨建工作水平，我講三點意見。

一、認清形勢，明確任務，增強做好機關黨建工作的責任感和緊迫感

第一，加強機關黨建是實現“加快發展、率先崛起”的需要。2006年是“十一五”計劃的開局之年，也是我縣在新的歷史起點上加快全面建設小康社會、構建和諧社會和建設社會主義新農村進程的重要一年。今年以來，全縣經濟繼續保持良好的發展態勢，經濟總量和運行質量進一步提高。上半年全縣生產總值增長15.7、規模工業增加值增長38.3，均居全市第一。與此同時，我縣被省發改委初定為省直管縣試點，已上報省委省政府待批；還被省里確定為全國生態建設示范縣、安徽享受國家西部大開發政策試點縣，正上報國務院待批。當前，我們正面臨著前所未有的發展機遇，國家、省、市的一系列政策導向有利于我們加快發展，××近幾年形成的良好發展態勢，也為今后的發展打下了堅實的基礎。“十一五”時期，是我們可以緊緊抓住并且能夠大有作為的機遇期，是××實現率先崛起的關鍵時期，能否抓住機遇，乘勢而上，開創××發展的新局面，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在干。形勢催人奮進，因此，我希望縣直機關各級黨組織和廣大黨務工作者，要充分認識加強機關黨建的重要性，進一步增強做好機關黨建工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持“工業興縣、竹業富民”不動搖，堅持招商引資、優化環境不動搖，堅持與時俱進、深化改革不動搖，積極進取，知難而進，采取切實有效的措施，更好地擔負起組織和領導全縣人民實現“加快發展、率先崛起”的目標任務。好范文版權所有

第二，加強機關黨建是由縣直機關的特殊地位決定的。縣直各機關承擔著全縣經濟發展和社會管理的職能，肩負著為基層人民群眾服務的重大責任，起著上情下達、下情上達的樞紐作用。再加上縣直機關黨員干部人數多，各種人才相對集中，能不能切實做好機關黨建工作，直接影響著各單位黨員干部的精神面貌和先鋒模范作用的發揮，關系著黨和政府在人民群眾心目中的形象，關系到全縣改革發展穩定的大局。因此，我們必須著眼于提高機關廣大黨員干部的素質和能力，著眼于保持機關黨員干部的先進性，密切機關同基層、同人民群眾的聯系，切實加強和改進機關黨建工作，切實加強機關黨的思想、政治、組織和作風建設，切實增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，不斷提高機關廣大黨員干部特別是領導干部的思想政治素質和業務素質，不斷提高領導機關和領導干部科學執政、民主執政、依法執政的能力和水平，把機關黨組織真正建設成為貫徹“三個代表”重要思想、永葆先進性的組織。

第三，加強機關黨建有利于帶動全縣各領域基層黨組織建設。近年來，縣委高度重視，先后研究制定了關于加強和改進農村、機關、非公企業和社區黨建工作的指導意見，初步形成了既推動基層黨組織建設，又促進經濟社會發展、符合全縣實際的黨建工作思路。縣直機關黨員領導干部集中，他們所處的位置重要，基層的黨員群眾比較關注。同時，機關黨的組織比較健全，黨員素質比較高，具備很多優勢條件，開展活動相對比較容易，黨建工作的做法和經驗，對基層黨的工作能起到很大的輻射帶動作用。因此，大家一定要認識到機關黨建工作在全縣整個黨的建設工作中的重要地位，進一步增強搞好工作的自覺性，努力使機關黨建工作走在前列，為全縣其它領域基層黨的建設起到示范帶動作用。

二、圍繞中心，服務大局，努力開創縣直機關黨建工作的新局面

機關黨建作為黨的建設的重要組成部分，各項工作必須堅持把圍繞中心、服務大局作為機關黨的工作的出發點和落腳點，按照縣委、縣政府的決策部署，制定計劃，安排工作，開展活動，使機關黨建工作在促進全縣“三個文明”協調發展中發揮更大的作用。

一是要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞加快發展這個中心開展工作。剛剛召開的第十一次黨代會明確提出了我縣“十一五”期間的奮斗目標，確定了我縣經濟社會發展的主要任務和重點工作。機關黨的建設，只有牢牢把握發展這個第一要務，按照縣委、縣政府的重大部署來落實，才具有旺盛的生命力。縣直各單位必須緊緊圍繞這些工作目標，自覺把機關黨的工作放在全縣改革和發展的大局中來認識、思考和把握，緊密結合本部門、本

第四篇：抓黨建促基層治理工作進展情況報告

抓黨建促基層治理工作進展情況報告

4月24日，2022年農村（社區）兩委主干培訓班正式結業，本次培訓以學習教育為根本點，以能力提升為關鍵點，以作風建設為關鍵點，就如何開展好抓黨建促基層治理能力專項提升行動指出了明確方向。結合此次培訓內容，××鎮精心謀劃、全面部署、扎實推進，進一步夯實工作基礎，全力攻堅突出問題，力爭以黨建引領的筆桿子寫好基層治理大文章。

一、工作進展

集體經濟亮新招。××鎮通過立足各村資源稟賦、產業現狀等要素，按照“一村一策”的發展思路，已經打造出一批新型集體經濟發展模式：××村的省校合作型、××村的鄉村旅游型、××村的電商創收型等。以此次專項行動契機，我鎮呈現集體經濟“百花齊放”的發展新格局，涌現出一批新型示范村：××村依托自身玻璃工業園區優勢，延長產業鏈條，提出以××村股份經濟合作社主導成立“××村眾信紙箱包裝有限公司”，預計5月中旬投入生產；××村融合三大優勢，即早期××村作為老豆腐生產“名村”的歷史優勢，緊靠縣城中心的區位優勢，發展壯大村集體經濟的政策優勢，村集體將投資20余萬元創辦一個豆腐腦（老豆腐）加工廠；×村預計投資500萬元打造鄉村休閑旅游精品線路，現已完成占地2500平方米高標準大棚建設，用于采摘園一期，下一步計劃種植20畝特色農產品，建成集“生態農業、采摘旅游、農產銷售、休閑度假”于一體的綜合類生態園區，建立農旅融合發展格局等。到今年下旬，××鎮轄區將村村樹典型，為22年底經濟全部“破二十”保駕護航。

清化收上出實效。××鎮鞏固深化“清化收”工作，從不規范合同中挖潛力，在陳年舊賬中淘金子，鎮經管部門牽頭分別建立集體資源性資產臺賬，村級債權債務臺賬和集體經濟合同管理臺賬等，澄清村級集體資金資產資源家底，目前規范并鑒證舊合同237份、2450932元，涉及建設用地161份1283.696畝、金額219625元，非承包耕地72份413.988畝、210637元，經營性資產金額4份44000元新增合同155份、217109元，涉及建設用地2份18.83畝、17790元，非承包耕地146份198.37畝、48859元，經營性資產7份110700元。

網格管理疏難點。××鎮按照“方便管理、界定清晰、責任明確”的原則，將轄區內所有村（社）劃分為642個微網格，主要由基層支部黨員擔任網格長，開展當前重點工作時，真正實現了“一呼百應”的新局面。尤其在疫情防控工作中，面對全員核酸的工作“大考”，開展前網格長上門注冊采樣碼，告知核酸檢測要點。開展時按網格分批次、分時段進行采樣，尤其針對居家隔離、出行不便等特殊情況，網格長帶領醫護人員走街串巷，圓滿完成全員核酸采樣。開展后各村召集網格長分析問題，總結經驗，真正通農村治理“毛細血管”，用“小”網格撬動“大”治理。

文明建設樹新風。一是發揮基層黨組織、共產黨員、先進典型的“三帶”作用，調動農村（社區）鄉風文明建設的主動性和創造性，讓村規民約從墻上“走”進群眾的日常生活，從道德教育入手，推動村民思想政治工作；從移風易俗起步，推動農村鄉風文明建設。二是深入挖掘農村人文歷史，厚植鄉村文化底蘊，傳承優秀家風家訓，通過創建新時代文明實踐站，引導鄉村新風尚，弘揚鄉村正能量，加強鄉村文化建設，目前20個村社已經全部完成建設。三是落實“星級文明戶”創建活動，舉辦文明家庭、星級文明戶、最美鄰里、最美婆媳等創建活動，制定出評選標準，推動各項創建活動不斷深入，發揮身邊榜樣示范帶動作用，將社會主義核心價值觀與培育優良家風、文明鄉風、新鄉賢文化有機結合，涵養守望相助、崇德向善的文明鄉風。

執法隊伍強配置。經過前期動員、公開遴選、現場面試，××鎮在人員選拔上選優配強，成立了由鎮長閆文炳擔任隊長，包含機關班子成員，年輕公務員、事業人員的綜合行政執法隊伍，嚴格落實行政執法持證上崗、資格和證件管理制度，同步加強××鎮執法機制建設、執法監督建設、執法保障建設，規范行政執法行為，創新行政執法方式，推進基層治理體系和治理能力現代化，為解決人民群眾身邊的突出問題和優化營商環境提供法治保障。

二、下一步計劃

一是推進好工作進度。

把當前鄉村發展的工作重心放在此次專項行動上來，落實黨委書記統領、鎮長牽頭、組織委員主抓、辦公室協調、紀檢部門監督、包村干部上手、村支部書記落實的七級專項行動工作職責，梳理早期工作中的難點堵點重點，尤其把各村開展專項行動中的問題化解到位，制定出具體可行的任務清單，一個節點一個節點往前推進，一個問題一個問題攻堅破題。

二是發揮好黨員作用。

在黨員發展工作上，加強鎮黨委與農村（社區）黨組織的溝通聯系，確保既要“埋頭干活”又要“抬頭看路”，嚴把黨員入口關，堅決防止問題黨員、違規發展黨員情況，共同聚力畫好農村發展黨員“同心圓”，培養鑄就鄉村振興“生力軍”。同時積極引導農村黨員一以貫之地當先鋒、作表率，無論是在推動具體工作任務落地落實進程中，還是身處此次專項活動的某個環節中，都要時刻把群眾利益擺在首位，踐行吃苦在前、享受在后，充分發揮先鋒模范作用。

三是營造好工作氛圍。

充分發揮網絡媒體資源優勢，積極轉載上級政策、活動美篇、相關視頻等，廣泛運用橫幅、海報、電子顯示屏等形式加強抓黨建促基層治理能力提升工作重要精神宣傳的力度和廣度，采取線上線下，雙管齊下的學習方式，不斷把抓黨建促基層治理的主旋律植入廣大群眾心中。

第五篇：抓黨建促基層治理工作進展情況報告

抓黨建促基層治理工作進展情況報告兩篇

篇一

4月24日，2022年農村（社區）兩委主干培訓班正式結業，本次培訓以學習教育為根本點，以能力提升為關鍵點，以作風建設為關鍵點，就如何開展好抓黨建促基層治理能力專項提升行動指出了明確方向。結合此次培訓內容，××鎮精心謀劃、全面部署、扎實推進，進一步夯實工作基礎，全力攻堅突出問題，力爭以黨建引領的筆桿子寫好基層治理大文章。

一、工作進展

集體經濟亮新招。××鎮通過立足各村資源稟賦、產業現狀等要素，按照“一村一策”的發展思路，已經打造出一批新型集體經濟發展模式：××村的省校合作型、××村的鄉村旅游型、××村的電商創收型等。以此次專項行動契機，我鎮呈現集體經濟“百花齊放”的發展新格局，涌現出一批新型示范村：××村依托自身玻璃工業園區優勢，延長產業鏈條，提出以××村股份經濟合作社主導成立“××村眾信紙箱包裝有限公司”，預計5月中旬投入生產；××村融合三大優勢，即早期××村作為老豆腐生產“名村”的歷史優勢，緊靠縣城中心的區位優勢，發展壯大村集體經濟的政策優勢，村集體將投資20余萬元創辦一個豆腐腦（老豆腐）加工廠；×村預計投資500萬元打造鄉村休閑旅游精品線路，現已完成占地2500平方米高標準大棚建設，用于采摘園一期，下一步計劃種植20畝特色農產品，建成集“生態農業、采摘旅游、農產銷售、休閑度假”于一體的綜合類生態園區，建立農旅融合發展格局等。到今年下旬，××鎮轄區將村村樹典型，為22年底經濟全部“破二十”保駕護航。

清化收上出實效。××鎮鞏固深化“清化收”工作，從不規范合同中挖潛力，在陳年舊賬中淘金子，鎮經管部門牽頭分別建立集體資源性資產臺賬，村級債權債務臺賬和集體經濟合同管理臺賬等，澄清村級集體資金資產資源家底，目前規范并鑒證舊合同237份、2450932元，涉及建設用地161份1283.696畝、金額219625元，非承包耕地72份413.988畝、210637元，經營性資產金額4份44000元新增合同155份、217109元，涉及建設用地2份18.83畝、17790元，非承包耕地146份198.37畝、48859元，經營性資產7份110700元。

網格管理疏難點。××鎮按照“方便管理、界定清晰、責任明確”的原則，將轄區內所有村（社）劃分為642個微網格，主要由基層支部黨員擔任網格長，開展當前重點工作時，真正實現了“一呼百應”的新局面。尤其在疫情防控工作中，面對全員核酸的工作“大考”，開展前網格長上門注冊采樣碼，告知核酸檢測要點。開展時按網格分批次、分時段進行采樣，尤其針對居家隔離、出行不便等特殊情況，網格長帶領醫護人員走街串巷，圓滿完成全員核酸采樣。開展后各村召集網格長分析問題，總結經驗，真正通農村治理“毛細血管”，用“小”網格撬動“大”治理。

文明建設樹新風。一是發揮基層黨組織、共產黨員、先進典型的“三帶”作用，調動農村（社區）鄉風文明建設的主動性和創造性，讓村規民約從墻上“走”進群眾的日常生活，從道德教育入手，推動村民思想政治工作；從移風易俗起步，推動農村鄉風文明建設。二是深入挖掘農村人文歷史，厚植鄉村文化底蘊，傳承優秀家風家訓，通過創建新時代文明實踐站，引導鄉村新風尚，弘揚鄉村正能量，加強鄉村文化建設，目前20個村社已經全部完成建設。三是落實“星級文明戶”創建活動，舉辦文明家庭、星級文明戶、最美鄰里、最美婆媳等創建活動，制定出評選標準，推動各項創建活動不斷深入，發揮身邊榜樣示范帶動作用，將社會主義核心價值觀與培育優良家風、文明鄉風、新鄉賢文化有機結合，涵養守望相助、崇德向善的文明鄉風。

執法隊伍強配置。經過前期動員、公開遴選、現場面試，××鎮在人員選拔上選優配強，成立了由鎮長閆文炳擔任隊長，包含機關班子成員，年輕公務員、事業人員的綜合行政執法隊伍，嚴格落實行政執法持證上崗、資格和證件管理制度，同步加強××鎮執法機制建設、執法監督建設、執法保障建設，規范行政執法行為，創新行政執法方式，推進基層治理體系和治理能力現代化，為解決人民群眾身邊的突出問題和優化營商環境提供法治保障。

二、下一步計劃

一是推進好工作進度。

把當前鄉村發展的工作重心放在此次專項行動上來，落實黨委書記統領、鎮長牽頭、組織委員主抓、辦公室協調、紀檢部門監督、包村干部上手、村支部書記落實的七級專項行動工作職責，梳理早期工作中的難點堵點重點，尤其把各村開展專項行動中的問題化解到位，制定出具體可行的任務清單，一個節點一個節點往前推進，一個問題一個問題攻堅破題。

二是發揮好黨員作用。

在黨員發展工作上，加強鎮黨委與農村（社區）黨組織的溝通聯系，確保既要“埋頭干活”又要“抬頭看路”，嚴把黨員入口關，堅決防止問題黨員、違規發展黨員情況，共同聚力畫好農村發展黨員“同心圓”，培養鑄就鄉村振興“生力軍”。同時積極引導農村黨員一以貫之地當先鋒、作表率，無論是在推動具體工作任務落地落實進程中，還是身處此次專項活動的某個環節中，都要時刻把群眾利益擺在首位，踐行吃苦在前、享受在后，充分發揮先鋒模范作用。

三是營造好工作氛圍。

充分發揮網絡媒體資源優勢，積極轉載上級政策、活動美篇、相關視頻等，廣泛運用橫幅、海報、電子顯示屏等形式加強抓黨建促基層治理能力提升工作重要精神宣傳的力度和廣度，采取線上線下，雙管齊下的學習方式，不斷把抓黨建促基層治理的主旋律植入廣大群眾心中。

篇二

一、存在問題

一是基層黨組織服務群眾的能力有待加強。

在如何指導基層黨組織找準服務群眾切入點，豐富服務載體，提高服務質量等方面，缺乏系統深入地研究和部署，基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

二是基層黨員干部隊伍的整體素質有待提高。

黨員干部的整體素質不高，先鋒模范作用發揮不夠明顯，與推進新時代新任務、與落實新疆社會穩定和長治久安總目標的總體要求還存在一定的差距和不足。

三是城市黨建工作內容不豐富。

黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。

城市黨建工作經費、人員等保障措施落實不到位。一方面因缺少經費，造成黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

二、產生問題的原因分析

一是黨支部黨建主體責任意識不夠強。

推進黨建工作不平衡、整體推進各項工作任務能力不強等問題，提升城市黨建整體效果不強。

二是機制管理不到位。

制度不健全，缺乏有針對性、可操作性強的組織制度，工作隨意性較大。有的雖有制度，但落實不好，形同虛設。

三是缺乏深入的調查研究。

基層黨組織由于整天忙于事務性工作，往往容易忽視與工作服務對象面對面的交心談心，在傾聽工作服務對象意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調查研究就不能得出準確無誤的結論，在分析基層黨組織在社會管理及其創新工作中時就缺乏針對性和可操作性。

四是經費的制約。

由于基層黨組織的黨務活動經費的不足，所以不能保證黨建工作的經常性。黨務經費的不足可能會制約黨建工作的力度和效率，同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創新工作。

三、下一步工作計劃

一是深入推進黨建示范點打造工作。

按照“一社區一品牌”的工作思路，打造黨建工作示范點。深入挖掘“國學講堂”“七彩小屋”“民族文化社區”“家苑文化社區”的好經驗好做法，擴大黨建示范點的影響力，充分發揮引領示范作用。

二是做好社區網格化黨組織覆蓋工作。

對成立的“聯合黨委”黨委委員、51個網格黨支部、126個功能性黨小組，重新進行梳理調整，督促各社區做好資料的收集和典型提煉工作。

三是加大宣傳力度，提高思想認識。

首先，營造良好氛圍，增強黨建底蘊。其次，努力爭取各方支持，不斷強化責任意識。要通過領導聯系、參加學習、專題會議等方式方法，及時糾正個別黨組織中存在的“黨建工作可有可無”、“黨組織可建可不建”等錯誤認識，切實增強黨建責任意識。

四是落實保障機制，夯實黨建工作基礎。

采取多種形式，積極幫助基層黨組織解決實際困難，努力做好城市黨建工作的相關保障工作。落實工作人員保障。加強黨建工作者隊伍和黨員的培訓，不斷提高工作水平，同時，積極發展黨員。落實活動場所保障。可采取單獨設立、與行政辦公場所合建合用、與社區黨員之家共建共享等方式，確保黨建活動場所。