第一篇：巾幗示范村官溪村申報材料

展巾幗風采 創和諧官溪

———官溪村“巾幗示范村”創建典型材料

官溪村位于車頭鎮北部，交通方便，尋坪省道穿境而過。該村現有人口1095人，轄4個農村社區，11個村民小組，共有38名黨員，耕地面積715.75畝,山地面積607公頃，開發果業面積1975畝，人均超過1畝，主要經濟收入依靠瓜、果以及農家樂旅游。近年來官溪村婦女工作在婦聯組織的領導和婦女群眾的共同努力下，緊緊圍繞“生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，民主管理”的總體要求，以培育新型女農民，倡導文明新風和激發本村婦女組織活動為內容，以巾幗不讓須眉的氣概，積極開展“巾幗示范村”創建活動，為新農村建設助力添彩，現將該村創建工作匯報如下：

一、健全組織領導，強化婦女服務理念。創建工作開展以來，村“兩委”高度重視，把示范村創建工作作為建設新農村的一個重要載體，通過加強組織領導，不斷強化婦女的服務理念。一是成立了“巾幗示范村”創建領導小組，堅持村黨支部領導，婦代會主任具體負責，全村婦女共同參與的原則；二是制定了切實可行的創建實施方案，把巾幗示范村創建工作擺上村議事日程；三是大力宣傳，采取走訪農戶、張貼標語、發放宣傳單等形式，廣泛宣傳創建的重大意義，動員全村婦女積極參與到示范村的創建工作中來。

二、推動創業就業，帶動群眾增收致富。該村始終堅持把提高婦女文化素質、培育新型女農民作為“巾幗示范村”創建活動的重中之重。該村按照實際、實用、實效的原則，結合縣、鎮婦聯和勞動保障等部門開展的各項活動，充分利用遠程教育平臺和農家書屋等陣地，共舉辦農村實用知識培訓班4期，培訓婦女近300人次，農村婦女的科技素質和致富能力得到顯著提高。結合現有的生態和人文優勢，大力發展農家樂生態旅游產業，激發了全體村民發展第三產業經濟的熱情，目前全村共有10家家庭式農家樂和一家大型農家樂休閑園。其中還涌現出以易元萍為首的一批先進婦女典型，使她們成為婦女工作的骨干和婦女增收致富的帶頭人。

三、推進民主法治，共創和諧平安官溪。深化“和諧平安家庭”的創建，充分發揮婦女在維護社會穩定中的作用。通過開展法制宣傳活動，帶動婦女學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《江西省人口和計劃生育條例》等法律法規，不僅增強了婦女的法制觀念，還在全村掀起了一股學法高潮。此外，婦代會充分婦女特有的耐心和溫情，組織婦女參與農村社會治安綜合治理，及時調解家庭糾紛，化解矛盾，切實維護婦女權益，維護農村社會穩定，為創建和諧平安官溪貢獻力量。

四、投身新農村建設，全力打造整潔村容。結合我鎮“7＋3”村莊長效保潔機制的施行，以及村莊長效保潔婦女培訓學校的成立，該村充分發揮婦女同志們勤勞細心、熱愛生活的特點，調動廣大婦女同志參與村莊長效保潔的積極性和主動性，并以此帶動更多的村民參與進來，確保新農村建設點的干凈衛生、公共設施的管護有力，達到“村容整潔”的目標。

五、開展系列活動，推動精神文明建設。利用鎮黨委政府“送電影、送戲下鄉”活動、遠程教育、宣傳欄等平臺宣傳黨和政府的好政策、宣傳法律法規等，努力提高婦女參與創建工作的積極性。借助以婦女為主體成立的專業做粄隊，時常開展做粄比賽，寓教與勞，寓教于樂。近年來，由于該村廣大婦女同志的積極參與，以做粄為主導的農家樂旅游產業已形成優勢，年純收入超萬元的家庭比比皆是。產業的發展和收入的增加，為引導廣大婦女樹立文明、健康、科學的生活方式奠定了基礎。

現如今，一個文明、和諧、富裕的官溪村已逐漸形成，成了全鎮乃至全縣的一扇窗口，這一美好景象的全面實現還需要更廣大婦女群眾的積極參與，只有廣大婦女群眾的全面參與，官溪村建設小康社會的目標才能早日實現。

第二篇：村黨支部書記申報五一巾幗標兵事跡材料

村黨支部書記申報五一巾幗標兵事跡材料

她是一個外表普通的農家婦女，一個30年如一日為村民謀福利的班子帶頭人，她就是XX鎮XX村黨支部書記XX。

我是支部書記，更是服務員

XX今年XX歲，X年就加入了中國共產黨，是一名黨齡XX年的老黨員。在村工作XX年來，她用自己的實際行動詮釋了一名共產黨員的可貴品質和崇高風范，無論在什么工作崗位，都以勤勤懇懇、任勞任怨、勇挑重擔、心系群眾的工作態度和出色的工作成績，獲得同事的好評和領導的認可，贏得基層干部群眾的普遍贊譽。

她始終牢記為人民服務的宗旨。她常說“老百姓都是我的親人，我是支部書記，更是服務員”。村民的大事小情，她都裝進腦子里，放在心坎上。村里沒有她進不了的門兒，沒有她說不著的人，上至八十歲的老大爺，下至三歲的小孩兒，都愿意和她嘮嗑。誰家有什么難事第一個想到的是她，她是人們的主心骨。

懂經濟“大當家”，帶領群眾齊致富

XX村全村共有276戶村民，868人，耕地面積1600畝。過去，村民只用人均不到6畝的耕地種一些麥子，過著“靠天吃飯”的生活，農民人均純收入只有幾百元。村兩委班子軟弱渙散，辦事不公，經濟欠賬多，村干部的工資都發不出來。2004年上任初始，在當時村兩委大多數人都不贊同的情況下，她以敏銳的眼光，帶領村民發展起了蘋果、核桃和櫻桃種植，十年時間，全村林果面積發展到1300畝，成為遠近聞名的“蘋果專業村”，成立了“蘋果專業合作社”，吸收30多戶種植大戶參與，為群眾提供產、供、銷一條龍服務。注冊了“XXXX”牌蘋果商標專利，打出了自己的特色農產品品牌，做好了果品精包裝進超市、進國內大中城市銷售的文章，增加了果品的附加值和群眾收入。任職支部書記這十年來，XX帶領兩委一班人一屆藍圖繪到底，一鎬接著一鎬干，村里的經濟社會各項事業和村民收入都有了很大起色，近十年全村總收入實現了翻番，村民人均純收入翻了4番，2013年達到了13000元，徹底擺脫掉了過去村民“靠天過日子，一窮二白”和村集體“軟弱渙散，群眾滿意度”不高的問題。

“群眾的事情無小事，如果我們每一名共產黨員都能把群眾當成自己的家人和朋友，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾之所需，真正為老百姓干點實事，我認為這才是我們工作的初衷，也是老百姓的共同期盼。”XX不僅是這樣說的，也是這樣做的。2014年一季度，結合XX村實際，在發展蘋果、櫻桃、核桃三大主導產業的基礎上，又補植經濟林146畝，提高了群眾增收致富的能力。籌措資金11萬元，在村內所有硬化街道兩旁栽植3年櫻花苗1.8萬株，初步形成了村外櫻桃滿園，村內櫻花飄香的美麗格局，創造了良好的生產生活條件。

為了老百姓，再難也不怕

剛開始擔任支部書記時，由于兩委班子不協調，沒有合力，工作難開展，村情復雜，上訪不斷。她苦口婆心同兩委成員談心交心，以心換心，將心比心，講團結協作，講為民責任;在遇到困難時，她敢于負責，勇挑重擔，以身作則，沖鋒在前;在村務管理上，堅持分工合作，規范運作，公開透明。經過一段時間的努力，村兩委班子都佩服她的工作能力和工作水平，成員心齊了，工作勁頭上來了。她帶領班子成員從維護穩定大局出發，調處各方關系，化解矛盾糾紛，近年來無一群眾越級上訪。為XX村創造了一個和諧穩定，干事為民的環境。

村情穩了，她開始積極謀劃為村民辦實事。過去，在村里走一趟，晴天一身灰，雨天一身泥，垃圾隨處堆放，環境臟亂差成為群眾反映最強烈的問題。環境整治既需要大量資金，又需要大量的人力物力，而且也不是“顯眼”的活，顯不出“政績”，因此，歷屆兩委班子都不愿意解決這個問題。經過上任這幾年的經營，村里有了一定的收入，去年以來，XX通過村出資、社會集資、村民自籌等方式，投資60萬元，硬化全村街道2萬平米，綠化3萬平米，新建地埋式垃圾箱8個，配備垃圾桶110個，從村退休干部中選配了1名道路管護員，2名衛生保潔員，對垃圾實行日產日清，確保了村莊環境整潔衛生，為群眾生產生活提供了良好的基礎設施。投資22萬元，新建XX平米的文化廣場一處，達到了“七個一”的高標準。現在，行走在XX村內的道路上，路面整潔、兩邊綠樹成蔭，每走10分鐘就會有一個文體小廣場，村里的健身和娛樂設施比市區還要齊全。村里再也沒有了亂堆亂放的現象，很多到過XX村的城里人也羨慕起這里的生活。群眾打心眼里佩服起了這個女書記，“俺們曹書記始終掛念著我們老百姓，無論是帶領我們致富還是整治環境，她都任勞任怨，毫無怨言，有這樣的好書記真是我們全體XX人的福分!”

“作為一名女支部書記，我的付出肯定比男同志多的多，但是這么多年來，再累再苦我也毫無怨言，因為我是一名共產黨員，共產黨員有義務帶領大家共同致富，帶領大家干事創業，這是我的歷史使命，我為我的奉獻感到驕傲和自豪”。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。XX沒有豐功偉績，但她默默無聞地用自己的點點滴滴、日積月累、年復一年的行動，為群眾辦好事實事，履行著一個農村黨支部書記的職責，煥發著巾幗不讓須眉的時代風采。

第三篇：申報巾幗示范點材料

阿拉善左旗駝中王絨毛制品有限責任公司關于申報巾幗示范點的報告

一、公司簡介

阿左旗駝中王絨毛制品有限責任公司成立于1996年，屬于紡織業民營企業，主要經營針織毛紡絨服裝、駝絨、毛被胎、成品被、駝絨毯、駝絨披肩制造銷售，自營各類商品的進出口。截止2014年末公司總資產達1.8億元，擁有職工60余名，其中女職工50名，達到83%以上。管理崗位6名，其中女性3名，達到50%以上。擁有企業研發中心、辦公、生產廠房占地面積5萬余㎡，各種生產及技術設備120臺。我公司以優質的阿拉善雙峰駝絨做原料，采用先進的紡織技術和精工制作技術，開發研制了六大類70余個品種的“駝中王”品牌系列產品。產品憑借防潮、保暖、柔軟蓬松、綠色環保等特點，銷往全國18個省市，并出口日本、歐洲、俄羅斯等國家和地區，深受廣大客戶的青睞。2014年公司實現主營業務銷售收入2758余萬元，實現利稅634萬元。

二、遵紀守法辦企業、誠實守信做生意

公司成立至今已有近20年的時間，在這個20年的時間公司一直遵紀守法、誠信經營為原則，做到了三個沒有：沒有一起違法違規行為案例，沒有一起重大質量事故投訴案例，沒有一起重大安全事故。在整個阿拉善地區都有著較好的口碑和較高的客戶滿意度。被盟旗兩級工商局評為重合同、守信用單位，被消費者協會評為誠信單位，2014年更是被自治區人民政府、自治區黨委宣傳部、自治區精神文明建設委員會、自治區工商局、自治區稅務局等14個單位聯合評為“內蒙古自治區誠信品牌”。

三、積極履行社會責任，熱心開展公益事業

我公司在取得經濟效益的同時不忘履行社會責任，現已解決就業崗位60余個。2008年至2012年的5年間，我公司通過資助困難學生、向汶川、玉樹地震災區、福利院、慈善協會等組織捐款累計超過20萬元。我公司2011年被阿左旗殘疾人工作委員會評為“2010積極繳納殘疾人就業保障金優秀企業”，2012年被阿盟慈善協會評為“宣傳慈善、弘揚慈善帶頭人”

此外我公司在吉蘭泰地區還建有3.18萬畝生態林，近年來已連續投資700余萬元補種梭梭紅柳等防沙植被，現已連續補種梭梭3萬畝，拉網圍欄2萬米，為防沙、治沙起到了很好的作用。

駝絨及駝絨制品是我公司的主要產業，而養駝戶大多屬于貧困戶，駱駝是他們唯一的經濟來源，駝毛的產量及收購價直接關系到他們收入的高低。我公司通過對農牧民養駝、育種、疾病防治等方面的培訓與指導，將可大幅度提高駱駝的成活率，駱駝成活率高了，駝毛、絨的產量自然就高了，此外該公司通過規模化、高科技含量地開發駝絨系列制品，創立品牌，勢必提高駝絨制品的附加值，同時也可提高駝毛的收購價，以2008年前的20元每公斤駝毛收購價提高至65元每公斤，以阿拉善盟每年350噸的駝毛產量來計算，將使養駝戶直接從中受益2275萬元，以1900戶養駝戶來計算，可使每戶平均增加收入12000元，可大大提高農牧民的收入。

四、強大的服務能力、完善的服務功能：

為了提升服務能力、接待水平與品牌價值，我公司于2013年開始斥資2000余萬元,在盟府所在地巴彥浩特鎮建設當前我盟服務能力最強、規模最大、檔次最高，功能最全的內蒙古特色產品服務展銷大廳，為固定長期展銷內蒙古名、優、特產品，阿拉善名、優、特產品，宣傳阿拉善乃至內蒙古特色產品搭建一個最理想的綜合服務展銷平臺。

該展廳占地面積3684㎡，建筑面積5099㎡（三層），其中一樓展廳1698.52㎡，二樓辦公區1698.52㎡，地下停車場及倉儲庫房1702.75㎡，共分割為16個展廳，目前已開辟出九大功能區，分別為：阿拉善雙峰駝絨制品展區（占2個展廳）、阿拉善羊絨制品展區（占1個展廳）、阿拉善奇石展區（占5個展廳）、阿拉善雙峰駝絨掛毯展區（占3個展廳）、地毯展區（占1個展廳）、阿拉善珠寶首飾展區（占1個展廳）、內蒙古沙畫、皮畫展區（占1個展廳）、內蒙古地方特色食品展區（占1個展廳）、其他內蒙古地方特色產品展區（占1個展廳）。此外在二樓還設有2個精品展示廳。該展廳裝修豪華、空間寬敞，具備同時服務接待300名顧客的能力，且二樓設有辦公區及VIP室，負一樓設有地下停車場和倉儲庫房，為前來消費的客戶提供了非常舒適的環境和非常便利的服務條件。

五、先進的經營理念，公開的服務承諾

從企業文化層面上來講，我公司形成了以駱駝精神為主體的企業文化，其核心價值觀是：做擁有駱駝一樣優秀品質的人、做擁有駱駝一樣有頑強生命力的企業。企業精神是堅韌不拔、不怕困苦、知難而進、自強不息。企業使命是

將駱駝文化發揚光大、將駝絨制品發揚光大。發展愿景為將阿拉善雙峰駝絨制品推向全球，打造世界第一的駝絨制品品牌的企業愿景。

從經營管理層面上來講：公司建立了目標清晰，科學合理的中長期戰略規劃，和短期戰略規劃，每年年末召開工作總結和職工代表大會，總結上一工作中亮點和存在的不足，并充分聽取員工們對公司發展的合理化建議，對切實可行的予以采納。

從經營模式上來講：隨著互聯網的普及和物流的發展，近年來，電子商務成為國內越來越熱門的一種銷售模式，時至今日，如果哪家企業還不懂電子商務、還沒有開展電子商務，那么它必將被電子商務卷起的大浪所淹沒。于是我公司從2012年開始打造自己的電子商務平臺，決定將線上銷售作為公司銷售的重要渠道，經過三年的運營，取得了令人欣慰的成績。

我公司現已在公司官方網站和各種宣傳資料上公示三包等服務承諾。

六、科學的管理制度、良好的示范作用：

隨著公司近年來的迅速發展，業務量和職工人數也在不斷地擴張，所以為了加強管理，提高效能、公司近年來出臺了績效管理制度、計時計件工資管理制度，安全生產管理制度、質量管理制度、考勤管理制度、工作紀律等一系列科學規范的管理制度，這些制度的執行從很大程度上提高了公司的管理水平，提升了員工的工作效率，而且降低了運營成本。在本地行業內起到了一定的示范帶頭作用。

七、形式多樣的培訓、帶動女性就業致富

我公司歷來重視員工培訓學習工作，每年針對不同工種都要開展形式多樣的培訓，如針對新員工要進行崗前培訓，針對一線生產工人每年7月份要進行一次安全生產操作規程培訓，安全生產教育，職業病防范培訓。針對管理人員要送至呼市、銀川等地進行經營管理能力素質提升培訓、卓越績效培訓、國家政策法規培訓等，針對財務人員要每年要進行兩次以上的稅務知識培訓、相關軟件使用培訓等、針對相關業務人員通過商務部門和貿易促進會進行了進出口業務流程培訓等。通過這些培訓進一步提高能員工的綜合素質和業務能力，為公司的發展起到了至關重要的作用。我公司股東李智善、張秀琴夫婦起初是駝絨廠破產后的下崗職工，創業時只有23萬元的資金，通過向朋友借款、籌股等多種方式將公司創辦起來，靠著他們的勤勞與智慧一步步將公司發展壯大。他們取得成功以后并沒有忘記一個企業家的社會責任，我公司現有女職工50余名，尤其是一線生產工人，90%以上都是女職工，她們大多為下崗職工或農牧戶，國家實行下崗和退牧還草政策后，她們失去了經濟來源，每年僅靠低保金和退牧還草補貼不足以使其養家糊口，我公司為了減輕政府壓力、解決社會就業將她們招錄到我公司工作，工作勤奮的、出成率高的工人每月的工資可達到3500元以上，極大的提高了她們的經濟收入，有的甚至現在已經買車買房。

八、注重品牌建設、發揮品牌效應

隨著公司綜合實力的提高，近年來開始注重品牌建設工作：品牌、品牌，單從字面意思理解也就是先有品質保證，才有名牌效應，為了保證產品品質，我公司建立了從原毛收購到產品制成的11到質檢流程工序，每一道工序質檢不合格都要打回上一道工序重新來過，有的甚至不惜成本直接打入次品，從而有力的保證了產品的質量。有了好的產品質量保證才使得我們的市場營銷人員有底氣的放手大膽的去宣傳我們的產品品牌。近年來我公司耗資100余萬元連續參加了墨爾本家紡展、莫斯科家紡展、中國商品迪拜展、中國商品歐洲（英國伯明翰）展、乃至全球規模最大的家紡展——德國法蘭克福家紡展我公司也已連續參加了三年。在國內我公司連續五年組織人員參加了國內最大進出口交易會——廣交會，其余還有華交會、中博會、西博會以及農畜產品博覽會等多個展會。

隨著電子商務的興起，越來越多的人開始從網上購買自家喜歡的商品。我公司也搭上了電子商務這趟快車，從2012開始打造自己的電子商務平臺，從網上宣傳阿拉善的雙峰駝絨制品，宣傳駝中王這個品牌。目前我公司已經開辟了一個阿里巴巴國際站、兩個駝中王淘寶店、一個駝中王官方網站、一個駝中王天貓店，此外在京東和1號店也有入駐，近期正在準備入駐建行的善融商務和郵政的郵樂網。

通過電子商務和展會相結合的宣傳方式，我們近年來取得了明顯的品牌效應，電子商務交易額在穩步提高，獲得了中國名牌產品、中國綠色環保產品、自治區著名商標、自治區名牌產品，自治區農牧業產業化龍頭企業等一系列榮譽。

阿拉善左旗駝中王絨毛制品有限責任公司

2015年8月28日

第四篇：太白村申報遠程教育示范終端站點材料

太白村申報遠程教育示范終端站點材料

太白村位于太白鎮東南側，依山傍水，交通便利，環境優美。上靠大青山，下鄰青山河，中間有廣闊的水面和富饒的土地。全村轄16個自然村，28個村民組，共808戶，人口2892人。村黨支部下設2個黨小組，正式黨員72名，預備黨員5名。

從2007 年8月黨員遠程教育工作開始展開以來，我村圍繞提高黨員干部素質和新農村建設，以學用成果轉化為核心，加大了遠程教育硬件設施投入，著力解決技術操作、技能培訓、群眾科技知識培訓等方面存在的問題，有針對有針對性地制定遠程教育計劃、定期安排遠程教育工作。

一、加強領導、落實資金，為遠程教育開展打好基礎。

村兩委對遠程教育工作的重要性認識到位，堅持把農村黨員干部現代遠程教育與黨員電化教育工作列入太白村黨支部、村委會的重要議事日程。一是建立了以黨支部書記陳益秋為組長的遠程教育工作領導組，明確黨總支副書記谷萬忠同志專門負責遠程、電教的管理和組織教學活動，做到機構落實，人員落實、工作職責落實。二是為很好地滿足黨員群眾的學習需要，撥出專項建設資金，高標準，高配置，建設起寬敞、整潔、設施先進齊全的終端站點。切實使遠程教育、電教工作成為我村學科技、增本領、奔小康的重要手段和主渠道，有效提升了遠程教育、電教工作的影響力和吸引力。

二、明確目標、健全制度，確保遠程教育正常開展。

以創建“五好”黨支部為目標，遠程教育做到“四個結合”，即與農村基層組織建設相結合；與構建和諧社會相結合；與農村改革、群眾脫貧致富相結合；與提高黨員群眾素質相結合。按照“圍繞發展抓遠教，抓好遠教促發展”的工作思路，充分運用現代遠程教育手段培訓全村黨員干部、村組干部，通過遠程教育網絡傳遞市場信息和致富信息，以市場為導向，以科技為依托，促進遠程教育成果轉化。同時，村黨支部十分重視抓好遠程教

育的制度建設，做到年初有計劃，每月有安排，年終有總結，保證了我村遠程教育各項工作的順利進行。

三、注重實效、分類施教，發揮遠程教育的培訓優勢。

圍繞促進太白村經濟社會又好又快發展的目標要求，太白村遠程教育領導組建立遠教學習需求即時反饋機制，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，然后由村領導小組安排教學內容，并及時將學習計劃予以公布，從而有效保證了學習內容貼近群眾需求。而且每次活動進行心得體會交流，凝聚了人氣，鼓舞了人心，做到了學有所獲，學有所用，黨員參與率達95%，取得了一定成效。此外，針對黨員、干部、致富能手、農村經紀人、農村專業戶、婦女、青少年等不同人群的需求，適時安排政治理論、政策法規、農村實用技術、市場信息、致富經驗、農村衛生、計劃生育、科普知識、文化體育、公民道德等方面的教學內容，開展有針對性的遠程教育技技能培訓，使不同層次的黨員干部群眾受到教育。2011年，太白村黨總支組織主題教育24次，受教育群體達1000余人次。

四、成效

太白村黨總支通過遠程教育提高了黨員干部和農民群眾的思想、能力素質，推動了各項工作開展。

一、形象生動、便利有效的向全村黨員群眾傳授了“三個代表”重要思想、科學發展觀理論及黨的十七大精神和各項方針政策等知識，使他們的思想素質進一步得到提升。

二、搭建了農民科技致富促增收的平臺，提高群眾致富本領。自遠程教育開展以來，我村養殖規模不斷擴大，養殖戶不斷增多。

三、通過遠程教育培訓，使黨員群眾了解了國家的相關法律法規，思想認識水平得到了提高，學技術發展生產，盡快致富已經成為群眾的自覺行動。

四、加快了我村新農村建設速度。利用遠程教育這個平臺，既豐富了農民群眾貧乏的農村文化生活，又帶起了一股學習先進科學文化知識、學科技促增收、構建和諧新農村的熱潮。

太白村黨支部

2012年4月21日

第五篇：巾幗示范交流學習活動

運東船閘女子工班與蔣王收費站女子收費班

開展交流活動

為全面落實開展學習實踐科學發展觀活動，不斷豐富女工創建活動內涵，推進巾幗創建繼續深入開展。近日，榮獲“江蘇省巾幗文明崗”、“江蘇省交通行業十佳巾幗標兵崗”榮譽稱號的運東船閘管理所女子工班前往蔣王收費站，與榮獲全國“巾幗文明崗”稱號的揚州市公路管理處蔣王收費站女子收費班開展交流護動學習活動。

在交流會議上，運東船閘女子工班的女職工認真聽取收費站周麗揚班長的事跡介紹和女子工班在依法收費、特色性窗口、規范用語、熱情服務、技術比武、崗位練兵經驗介紹及工作做法。并參觀女子收費班榮譽室和班組建設各類規范化基礎資料。

會后，女職工都表示，交通航道與交通公路雖然崗位上特點有不太相同地方，但她們敢于創新、樂于奉獻、服務周到的精神在激勵我們不斷奮發向上，爭先創優，也深干自身創建活動中存在的差距，紛紛表示要以自己巾幗示范活動影響和帶動服務水平再提升，從服務水運、方便船員的每一件點滴小事做起，不斷完善自我、完善機制、完善內容，讓巾幗示范活動成為充滿活力，讓榮譽成為為立足航道建功立業的動力。并希望今后不斷開展相互交流，相互學習，相互提高，相互切磋活動，推進爭創全國“巾幗文明崗”活動的開展。（陸永萍）