第一篇:申報“巾幗文明崗”申請
申報**市“巾幗文明崗”申請
尊敬的**市婦聯:
我校于2005年9月獨立至今,在校長的帶領下,學生由原來的500多人增加到現在的1200多人,老師也由過去18人,增加到現在的45人(含代課教師),其中女教師37人,她們都在學校承擔著主要的工作,大家不怕苦、不怕累、齊心協力,在僅僅五年多的時間里,被評為了等多項成績,在這其中,浸透著女教師們辛勤的汗水。同時,在官渡區每年的迎“三·八”趣味運動會中,在全區女教師藍球競賽中,都每年取得優秀的成績。為了更好的發揮女教師的水平,調動她們的工作積極性。使學校各項工作推上一個新的臺階,現申報參加昆明市“巾幗文明崗”的評比。請領導考慮批準為謝!
此致
**小學 2010年7月1日
第二篇:申報區級巾幗文明崗推薦材料
***社區是一個擁有20年歷史的老居委會,也是勝利轄區一個比較分散,管理難度較大的新村,轄區有企事業改制單位18家,居民住宅樓52棟,住戶1707戶。2005年前進社區婦女小組全體工作人員,在區委、區婦聯、街道婦聯的領導下,在社區廣大居民的關心和支持下,社區的婦聯工作,堅持以“三個代表”為中心,以黨的“十六”精神為指針,以服務婦女
兒童為宗旨,全面推進社區的婦女工作的開展。抓住契機,大力宣傳、學習和維護婦女、兒童合法權益的法律法規,倡導男女平等,構建了和諧文明的社區氛圍。
一、加強社區婦女小組建設
在大力開展婦聯工作,社區婦聯小組在建班子、帶隊伍上狠下工夫,在樹立“兩手抓,兩手都要硬”的責任意識上,始終堅持以黨組織為核心,積極探索新形勢下如何加強社區精神文明和社區建設的新路子,做到團結協作、廉潔自律、明確職責、落實責任、團結奮進的戰斗集體,為社區建設起到了積極的推動作用。社區黨支部組織帶領婦女小組開展了一系列服務活動,把黨的溫暖和政府的關懷送到了居民家中,社區婦女小組已成為一支立足社區、服務居民的新生力量、成為社區工作的頂梁柱,她們從不計得失、為民服務盡心盡力的精神風貌受到了居民的稱贊。
二、以形式多樣的文化活動,促進社區先進文化的蓬勃發展
2005年,我們婦聯小組本著“以人為本、服務居民”的原則,和轄區共建單位充分合作,“因地制宜、主題突出、參與廣泛、堅持不懈”的要求,立足高品位,探索新途徑,大力開展各類社區文化活動。合力打造文化品位高的社區,努力培育文明程度高的居民,從而實現“雙高”目標,達到共贏目的。
1、開展了黨建文化建設。以前社區黨支部里文體委員是個可有可無的角色,以前的黨員活動僅限于交黨費、讀報紙、講奉獻。重新明確了支部文體委員的工作職責和崗位責任制,分別編入各個文化建設活動小組,讓他們發揮帶頭作用。規定把黨員在文化建設中的活動情況,作為民主評議黨員的重要內容,參加活動不積極的黨員不能評優。我們還組織了以“構建和諧社區,謳歌黨的豐功偉績、”為主題的文藝演出活動。開展社區文化建設,使黨員們既有工作,又有娛樂,既講奉獻,又能得到別人的幫助,黨員活動豐富多彩,充分調動了黨員的積極性。
2、開展了文娛文化建設。我們婦女小組利用現有的資源和條件,大力開展文體娛樂活動。一是組織豐富多彩的文藝表演活動。我們在元旦春節期間召開聯歡會,“五一”、“七一”、“十一”舉辦文藝演出,七、八月份組織消夏晚會。在這些活動中,只要表演的節目健康向上,我們都給居民登臺表演的機會,而且是不論年老、年少的婦女同胞,自娛自樂的文化活動深受大家歡迎。
3、開展好第二十四個“民族團結宣傳教育月”宣傳文化活動,將兩個離不開的大事方針落到實處,促進社區各民族的團結,共同繁榮社區文化和企業文化活動。如:前進社區組織社區婦女參加慶“三八”居民趣味聯誼會活動,舉辦了慶“五一”國際勞動節及第二十四個民族團結進步教育月趣味運動會等適合居民的趣味活動,參加了街道舉辦的新疆健身操的比賽,榮獲新疆健身操一等獎的好成績。
4、活躍老年人的文化生活,維護老年人的合法權益,注重社區老年文化的開展。如:在老人節來臨之際,為充分讓社區老年居民們在敬老、愛老服務,共同弘揚中華民族的光榮傳統。社區婦女小組組織社區家屬150人到大農業參觀游覽,讓這些老阿姨們走出家門,去看看克拉瑪依市這些年來的變化,了解克拉瑪依的未來發展,親眼目睹克拉瑪依區大農業基地造福后代的美好藍圖。使社區居民珍惜現在來之不易的幸福生活,協助社區居委會的工作人員們共同維護克拉瑪依市治安定團結的大好局面。
5、促進了社區文化,軍營文化的有機相融,營造了小區良好的團結氛圍,在“國慶、中秋”兩節到來之際,前進社區志愿者們和通信連部隊共同舉辦了前進社區軍民魚水情“連心餃”活動,20余名社區志愿老大媽來到通信連駐地,親手為部隊官兵們包餃子,軍民“連心餃”活動已是前進社區組織開展的第五屆了,不斷創新的軍民“連心餃”影響著社區各族居民,使社區和通信連心手相連,營造了一個“團結、和諧、文明、向上”的文化氛圍,而且這項居民“連心餃”將不斷延續,激勵影響著下一代人的健康成長。
三、開展社區文化教育活動,推進社區文化建設
1、開展社區宣傳活動。社區以宣傳欄張貼各類科普知識及黨的政策、法律、法規宣傳內容,認真開展文化宣傳服務,以此提升社區居民的文化素質水平;我們社區還在居民樓道內制作了社區文化知情欄,及時張貼各類文化知識;同時,通過社區的網絡建設,開設社區視頻文化學校,開設網上論壇,達到街道、社區與居民的互動。
2、開展社區教育活動。開展文化讀書活動,社區以家庭為單位,通過讀書活動,在暑期舉辦了讀書體會作文比賽;與黨日活動相結合,將黨員與學生組織起來,開展扶貧幫困教育、社會實踐活動,使黨
員和學生從活動中得到啟迪,達到相互溝通、教學相長的目的。
3、開展形式多樣的咨詢講座,反對迷信崇尚科學生活,婦女小組還結合科普、文化活動,舉辦了各類文化科普知識宣傳黑板報五期,使廣大居民懂得用科學知識來生活、健身、娛樂。如:前進社區婦女小組積極組織社區工作人員對本轄區的居民進行上門入戶口頭宣傳參與邪教的嚴重性和如何防范、抵制
邪教等內容的宣傳教育,共上門宣傳1707戶,教育大家不要相信邪教,要抵制邪教,要和邪教組織斗爭到底,全年組織社區居民370多人聽講座課3次,觀看電教片3次,使社區居民受益率達80。通過組織社區居民觀看以反邪教為內容的講座知識,經常性地向社區居民宣傳法律知識,以此提高社區居民的自我防范意識和能力,用法律武器保護我們自己抵制邪教。
6月3—30日,工作人員和志愿者們在社區開展了“綠色家庭”和“禁毒知識”宣傳教育,6月18日社區志愿者開展了以“抵制毒品、參與禁毒”為主題的知識講座,參加聽課的居民100多人,發放禁毒宣傳單180余份。6月23日,社區志愿者開展婦女保健知識講座,參加聽課的社區婦女160余人,社區志愿者文化教育活動的開展促進了社區的自治。同時,社區志愿者還積極參加市、區街道以及各社區組織開展的各項活動。
四、注重暑期校外文體管理服務
1、注重暑假期間的課外文化教育,以青少年為對象,建立了校外輔導站和社會實踐基地。組織學生到軍營、礦史陳列館、氣象臺、大農業基地進行科普、國防、法律教育活動。還結合孩子們的特點開展了少兒游泳、乒乓球、美術、書法、英語講故事、作文、手工剪紙、泥塑、航模等一系列活動。
2、注重社會實踐、文化教育,針對小區的綠化綠地,小區的環境衛生工作,在社區婦女小組的帶領下,對小區的少兒進行宣傳教育,愛護小區內的花草,發現問題及時向居委會或義務聯防員報告。同時,在創建“綠色家園”活動中,以張貼環保科普知識、發放環保宣傳資料等教育。增強了社區少兒們的護綠意識,使學生充分認識到社區的環境美麗靠大家,認識到愛護環境的重要性,自覺做到小區環境要人人來愛護。
3、以社會文化實踐教育活動,豐富少兒們的暑期文化。婦女小組組織社區少兒志愿者60余人,在前進社區進行了清理白色污染保潔大掃除活動,把社區綠化帶打掃的干干凈凈,同時,社區健康教育舉辦了科普生物昆蟲展,吸引了上千名少兒的參觀。開展了以“抵制毒品、參與禁毒”為主題的知識講座,發放禁毒宣傳單180余份,發放信訪條列400余冊,給社區注入了新鮮血液。
四、以社區服務為龍頭服務與社區居民
以人為本的“民心工程”社區服務隊伍,面對小區弱智群體,開展了以系列的服務活動,社區服務工作委員會緊緊圍繞“以人為本、服務與民”的這一思想,發揮社區志愿者隊伍的作用,積極開展社區服務日,便民利民、敬老助殘、扶貧濟困等工作。
首先,尊重關心愛護社區老年居民,做好社區的敬老、愛老服務,辦理老年居民優待服務證的服務中,我們著重作好了社區60歲以上老年居民的辦理優待服務證的服務工作。通過入戶宣傳、張貼、發放辦理老年優待證宣傳資料,工作人員幫助上門收集、發放老年居民的戶口本、照片等服務。目前已辦理老年優待服務證332人次,老年優惠服務證88人次。都已送發到老人手中,讓社區老年居民盡快享受到全社會的關心和幫助,切實維護他們的合法權益,使社區老年居民在節日和出行等享受到優惠待遇,把社區的老齡服務工作落到實處。
3月15日,前進社區婦聯小組在黨支部書記、社區主任的帶領下,帶著生日蛋糕、鮮花等禮品到社區王均娥、姚淑珍兩位老人家中,祝老人80歲生日快樂!兩位老年非常激動的說:“兒女們工作忙,社區居委會還記得我們的生日,讓我們老人非常感動”。在歡樂的《祝您生日快樂》的歌聲中,這兩位老人高興的流下了幸福的熱淚。
4月20日,前進社區婦女小組和居民代表一行3人,到獨山子醫院看望了社區無兒無女戶88歲的陳瑞芳老人。社區工作人員帶著全體社區居民的問候和關心,探望慰問了正在住院治療的老人,祝老人早日康復!同時,還詢問了老人的生活身體情況,督促其家人一定要照顧好老人,有什么事情和困難及時和社區居委會聯系,社區居委會幫助解決,社區關心老人的行動讓其家人很感動。5月3日,婦女小組正在進行節日值班時,突然接到陳瑞芳老人去世的消息,工作人員不顧工作緊、任務重,立即感到獨山子幫助老人料理后世,直到老人入土為安,工作人員才又從獨山子趕回克拉瑪依,我們的服務不僅得到了社區居民的普遍稱贊,而且老人的親人逢人就夸社區居委會真好。在中秋節、老人節即將來臨之際,前進社區黨支部志愿者于9月16日下午,組織社區80歲以上的老人18人和社區工作人員及議事協商委員會10人共度中秋,同時祝賀他們的節日。聯歡會期間,老人們暢所欲言,緬懷當年為祖國油田建設犧牲的先烈們,為我們現在的美好生活感到幸福和滿足。聯歡會始終在幸福平和的氣氛中。老人們都說,還是居委會想著我們,讓我們這些行動不便的人有機會坐在一起,享受這美好的生活。
為了服務廣大居民,宣傳國家政策法規,10月15日,克拉瑪依區勝利路街道辦事處組織轄區各共建單位、社區志愿者在國貿商城門前舉辦了大型便民利民服務日活動,前進社區以社區志愿者、共建單位通信連等單位的18人,開展了“社區工作者便民利民服務日”活動。服務內容有法律法規咨詢、心理健康咨詢、電器維修、磨刀、修自行車、測血壓、推拿按摩、免費發放計生藥具等十余個項目,在活動過程中,社區志愿者們為過往居民義務修理電器VCD4部,磨刀12把,修理自行車1次,共提供服務50余人次。
10月20日下午,社區婦女小組和通信連部隊共同舉辦了前進社區軍民魚水情“連心餃”活動。社區組織20余名社區志愿老大媽來到通信連駐地,親手為部隊官兵們包餃子,軍民“連心餃”活動已是前進社區組織開展的第五屆了,不斷創新的軍民“連心餃”影響著社區各族居民,使社區和通信連心手相連,營造了一個“團結、和諧、文明、向上”的文化氛圍,而且這項居民“連心餃”將不斷延續,激勵影響著下一代人的健康成長。
其次,為適應當前安全工作的需要,加強對小院、房屋出租戶和地下室消防安全的管理,在小區內營造“人人講安全,事事講安全”的環境。前進小區居委會為了確實做好此項工作,在小區內利用宣傳欄、黑板報、各種文體活動對小區居民進行安全宣傳。并發揮小區義務聯防隊的作用,隨時隨地的進行消防安全檢查。發放綜合治理宣傳單900余份,“四防”宣傳4925人次,出黑板報3期,清查暫住人員7次,租房戶70戶,共清查外來人員675人次,走訪社區重點人員多次,進行消防安全檢查15次,為居民進行調解服務12次,成功率達100,對轄區樓道進行清查堆放雜物248處,為社區各族居民提供安全的生活環境。
今年社區婦女小組和志愿者以“五百”活動為服務內容,開展敬老、助殘、幫困服務178次,開展社區敬老、助殘、幫困、便民利民服務99次,社區衛生服務22次,文化、娛樂體育服務活動56次,科普知識咨詢宣傳教育服務7次,幫助社區去世老人料理后事服務10人次,開展教育培訓服務14次,社區教育宣傳68次,開展社區自治服務活動及共建服務活動61次,社區服務受益居民達到98以上。
五、加強社區治安工作,確保社會政治穩定
1、良好的社區秩序是我們工作的目標,營造文明、祥和安全的良好社會治安環境是前進社區婦女小組全體工作人員義不容辭的責任和義務,經常組織社區黨員、社區工作者及居民學習黨在各個時期的政策、方針,利用各種宣傳陣地,結合不同時期的專項治理工作,進行形式多樣的活動,共出法制教育宣傳欄、黑板報6塊,組織社區居民及青少年學習法制知識講座2場,發放各類法制知識宣傳1500余份,極大的提高了職工及居民群眾的法制意識和思想政治覺悟。
2、搞好社區綜合治理工作,狠抓四個專項治理。一是結合有關會議精神與部署,配合有關部門做好不同時期的嚴打斗爭活動,扎實有效的作好穩定工作。二是社會治安嚴格管控,效果明顯。針對各類敏感問題,配合有關部門全面摸清掌握各種不穩定因素,依靠群眾主動靠上去做深入細致的了解,措施有力。三是安全防火工作取得成效。社區結合樓道衛生整治,消除樓道隱患,節假日前夕經常組織婦女小組工作人員挨戶向居民宣傳安全防范知識并組織自檢自查,發現問題及時整改。四是嚴格暫住人口管理。建立了流動人員管理檔案,做到人來登記,人走注銷。社區居委會、義務聯防隊和社區民警積極配合,對居民出租戶和流動人口進行清理登記,配合片警夜查21次,清查流動人口1064人次,清除小區“三無”人員15余人,有效的促進了外來人口暫住證和計生證的辦證管理工作,外來人口辦證率達98,社區還對他們不定期組織法制宣傳教育、計生政策宣傳講座等,有效的控制了小區治安秩序,確保了小區穩定。
3、創建“無毒社區”活動是社會治安綜合治理的重點工作之一,需要全民動員,營造強烈的禁毒宣傳輿論氛圍,讓其將毒品危害廣泛地宣傳到樓棟居民,做到家喻戶曉,人人皆知,充分利用宣傳陣地形成防毒、拒毒、禁毒的良好社區輿論并深入宣傳,營造創建氛圍。
4、抓好社區消防安全工作,為居民營造一個安全生活空間。在安全工作中,社區通過組織居民聽消防知識講座,利用宣傳欄、黑板報、發放宣傳單等多種形式向廣大社區居民進行深入淺出的安全防火知識宣傳,使之不斷增強安全意識,糾正各種麻痹思想。社區還完善各種安全防火制度,落實各項檢查制度,進行消防安全檢查10次,為居民進行調解服務10次,成功率達100,對轄區樓道進行清查堆放雜物245處,組織社區居民60人參加公判大會,為社區各族居民提供安全的生活環境。
5、在調解工作中我們堅持“預防為主、打防結合”的工作方針要求自己,公正及時地調解,防止矛盾激化我們工作的重心是基礎,預防是重點,積極采取有效的防范措施扎扎實實地開展調解工作.共調處各類糾紛14起,其中鄰里糾紛13起,其它糾紛1起,民事糾紛率達到100﹪,調解成功率達100﹪,防矛盾激化率達100﹪,維護了人民生命財產的安全。
6、2004年社區計劃生育率達100,晚育率達100,搞好計劃生育工作,宣傳是龍頭,育齡婦女生育達70人次,計劃生育宣傳資料150余份,組織轄區育齡婦女知識講座2次,使40多已婚育齡婦女受益,在世界人口日組織20多社區居民學習“關愛母親健康,關愛女孩成長”為主題的新型婚育觀念。開展了“婚育新風進萬家”活動,積極參與紀念“5.29”計劃生育成立紀念日,以知識答卷等形式舉辦了一期由轄區育齡婦女40人參加的計劃生育知識教育,并發放宣傳單50多余張,定期組織育齡婦女收看避孕節育知情選擇,婦幼保健等知識講座,提高社區居民實行計劃生育的主動性和自我保護意識。
7、積極協助社區黨支部和社區居委會作好就業工作,社區婦女小組以盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務社會,發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,傳播先進文化為承諾,開展社區下崗失業婦女的調查工作,協助并積極推動下崗失業婦女創業與再就業。2005年對社區國企下崗失業人員、城鎮失業人進行求職登記109人,幫助解決就業55人。并且為困難人員提供了工作崗位,為其他失業人員提供了崗位信息,積極貫徹國家對于援助的相關政策,解決失業人員的后顧之憂。前進社區勞動保障工作站被評為“先進社區勞動保障工作站”的榮譽稱號。
六、營造良好的衛生環境
為使居民有一個干凈舒適的生活環境,區政府為前進小區投資上百萬進行小區改造針對小區的硬化,綠化和娛樂場地進行了全面建設。社區婦女小組為更好的調動居民群眾對綠化、美化環境的積極性,讓更多的人參與綠化、美化小區,組織全體職工保潔員清理樓道臟亂差,張貼物700多處,發放宣傳單700份,為居民發“滅四害”藥二次總計850包,清理居民私家種菜三戶,清運日產垃圾900多車,現小區出現三多、三少、即關心愛護小區的人多了,損壞環境行為的人少了,主動參與環境義務勞動的人多了,亂扔垃圾的人少了,使小區居民能自覺愛護小區環境的意識不斷增強,提高了居民的環保意識。
2005年前進社區婦女小組以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,通過形式多樣的學習宣傳活動,把廣大婦女的思想統一到十六大報告的精神上來,使新時期社區婦女工作提高到了一個嶄新的水平。
回顧近一年來的工作,前進社區婦聯工作在總結以往幾年的經驗下,干得有聲有色,各項工作也進行得有條不紊。雖然在很多方面也還是存在一定的欠缺,但我們相信前進社區的婦聯工作在街道婦聯的領導下,在社區居民的共同參與、關懷下,在全社區居民的積極配合下,我們的社區婦聯工作將會越辦越好,再創“巾幗先進集體”的光榮稱號。
第三篇:申報區級巾幗文明崗推薦材料
***社區是一個擁有20年歷史的老居委會,也是勝利轄區一個比較分散,管理難度較大的新村,轄區有企事業改制單位18家,居民住宅樓52棟,住戶1707戶。20xx年前進社區婦女小組全體工作人員,在區委、區婦聯、街道婦聯的領導下,在社區廣大居民的關心和支持下,社區的婦聯工作,堅持以“三個代表”為中心,以黨的“十六”精神為指針,以服務婦女兒童為宗旨,全面推進社區的婦女工作的開展。抓住契機,大力宣傳、學習和維護婦女、兒童合法權益的法律法規,倡導男女平等,構建了和諧文明的社區氛圍。
一、加強社區婦女小組建設在大力開展婦聯工作,社區婦聯小組在建班子、帶隊伍上狠下工夫,在樹立“兩手抓,兩手都要硬”的責任意識上,始終堅持以黨組織為核心,積極探索新形勢下如何加強社區精神文明和社區建設的新路子,做到團結協作、廉潔自律、明確職責、落實責任、團結奮進的戰斗集體,為社區建設起到了積極的推動作用。社區黨支部組織帶領婦女小組開展了一系列服務活動,把黨的溫暖和政府的關懷送到了居民家中,社區婦女小組已成為一支立足社區、服務居民的新生力量、成為社區工作的頂梁柱,她們從不計得失、為民服務盡心盡力的精神風貌受到了居民的稱贊。
二、以形式多樣的文化活動,促進社區先進文化的蓬勃發展20xx年,我們婦聯小組本著“以人為本、服務居民”的原則,和轄區共建單位充分合作,“因地制宜、主題突出、參與廣泛、堅持不懈”的要求,立足高品位,探索新途徑,大力開展各類社區文化活動。合力打造文化品位高的社區,努力培育文明程度高的居民,從而實現“雙高”目標,達到共贏目的。
1、開展了黨建文化建設。以前社區黨支部里文體委員是個可有可無的角色,以前的黨員活動僅限于交黨費、讀報紙、講奉獻。重新明確了支部文體委員的工作職責和崗位責任制,分別編入各個文化建設活動小組,讓他們發揮帶頭作用。規定把黨員在文化建設中的活動情況,作為民主評議黨員的重要內容,參加活動不積極的黨員不能評優。我們還組織了以“構建和諧社區,謳歌黨的豐功偉績、”為主題的文藝演出活動。開展社區文化建設,使黨員們既有工作,又有娛樂,既講奉獻,又能得到別人的幫助,黨員活動豐富多彩,充分調動了黨員的積極性。
2、開展了文娛文化建設。我們婦女小組利用現有的資源和條件,大力開展文體娛樂活動。一是組織豐富多彩的文藝表演活動。我們在元旦春節期間召開聯歡會,“五一”、“七一”、“十一”舉辦文藝演出,七、八月份組織消夏晚會。在這些活動中,只要表演的節目健康向上,我們都給居民登臺表演的機會,而且是不論年老、年少的婦女同胞,自娛自樂的文化活動深受大家歡迎。
3、開展好第二十四個“民族團結宣傳教育月”宣傳文化活動,將兩個離不開的大事方針落到實處,促進社區各民族的團結,共同繁榮社區文化和企業文化活動。如:前進社區組織社區婦女參加慶“三八”居民趣味聯誼會活動,舉辦了慶“五一”國際勞動節及第二十四個民族團結進步教育月趣味運動會等適合居民的趣味活動,參加了街道舉辦的新疆健身操的比賽,榮獲新疆健身操一等獎的好成績。
4、活躍老年人的文化生活,維護老年人的合法權益,注重社區老年文化的開展。如:在老人節來臨之際,為充分讓社區老年居民們在敬老、愛老服務,共同弘揚中華民族的光榮傳統。社區婦女小組組織社區家屬150人到大農業參觀游覽,讓這些老阿姨們走出家門,去看看克拉瑪依市這些年來的變化,了解克拉瑪依的未來發展,親眼目睹克拉瑪依區大農業基地造福后代的美好藍圖。使社區居民珍惜現在來之不易的幸福生活,協助社區居委會的工作人員們共同維護克拉瑪依市治安定團結的大好局面。
5、促進了社區文化,軍營文化的有機相融,營造了小區良好的團結氛圍,在“國慶、中秋”兩節到來之際,前進社區志愿者們和通信連部隊共同舉辦了前進社區軍民魚水情“連心餃”活動,20余名社區志愿老大媽來到通信連駐地,親手為部隊官兵們包餃子,軍民“連心餃”活動已是前進社區組織開展的第五屆了,不斷創新的軍民“連心餃”影響著社區各族居民,使社區和通信連心手相連,營造了一個“團結、和諧、文明、向上”的文化氛圍,而且這項居民“連心餃”將不斷延續,激勵影響著下一代人的健康成長。
三、開展社區文化教育活動,推進社區文化建設
1、開展社區宣傳活動。社區以宣傳欄張貼各類科普知識及黨的政策、法律、法規宣傳內容,認真開展文化宣傳服務,以此提升社區居民的文化素質水平;我們社區還在居民樓道內制作了社區文化知情欄,及時張貼各類文化知識;同時,通過社區的網絡建設,開設社區視頻文化學校,開設網上論壇,達到街道、社區與居民的互動。
2、開展社區教育活動。
第四篇:巾幗文明崗
巾幗文明示范崗臺帳
(2011 )
常青街社區衛生服務中心“巾幗文明示范崗”臺帳內容
1、巾幗建功活動領導小組成員名單 ………………………………1
2、巾幗建功活動小組成員名單 ……………………………………2
3、“巾幗文明示范崗”的宗旨、目標、口號 ………………………3
4、巾幗文明示范的、服務公約、服務理念 ………………………4
5、崗位成員一日活動安排 ……………………………………………5
6、醫護人員儀表規范…………………………………………………6
7、巾幗文明示范崗制度………………………………………………10
8、創建巾幗文敏示范崗的長效規劃 ………………………………11
9、工作計劃 ……………………………………………………12
琦
新
劉景科
王衛平
楊艷榮
楊俊輝
王
周 常青街社區衛生服務中心巾幗文明示范崗
崗長:
成員:
成員名單
陽俊輝
王 琦
蔡敏 諶美霞
楊飛湯春芳 瞿秋
常青街社區衛生服務中心
巾幗文明示范崗
一、創建宗旨
立足本職工作 獻身醫療事業
二、創建目標
1.加強對創建巾幗文明示范崗工作的領導。成立創建工作領導小組,把創建工作列入醫院議事日程,做到與醫院中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,建立創建工作的長效機制,確保創建工作的質量。2.在完善內部制度的基礎上,嚴格“巾幗文明示范崗”考核細則,并與崗位責任制掛鉤。
3.建立健全內外監督機制。運用宣傳窗、公告欄,公開崗位責任制、工作程序、創建標準。設置意見箱、監督電話,主動接受患者和員工的監督。使每位工作人員成為“有理想、有責任、有能力、形象好”的醫務工作者,在政治思想上得到加強,服務態度、服務質量得到提高,從而提高社區居民對醫院的知曉率和滿意度; 通過以注射室為示范點,向我院其他科室推廣,使全院科室整體服務質量進一步提高。
4.在繼續保持江漢區區級“巾幗文明示范崗”成果的基礎上,通過努力爭取達到市級巾幗文明示范崗標準,獲得“湖北省巾幗文明示范崗”稱號。
三、創建口號
樹醫院形象 展巾幗風采
崗位成員一日活動安排
一、提前十五分鐘上班,著裝整齊,精神飽滿,進行交班。
二、提前五分鐘,按各班工作職責,各就各位做好準備工作。
三、認真履行各自工作職責,保質保量完成各項工作。
四、接待居民主動、熱情、細致、耐心,尊重居民權利,一視同仁。
五、凡事以大局為重,服從領導工作安排,團結同事,不斤斤計較。
六、關心集體,愛惜公物,節約水電,發揚主人翁精神。
七、下班前,做好各區域清潔衛生,保持整潔交班。
八、按規范書寫診療、護理和交班記錄。
巾幗文明示范崗制度
一、學習制度
1、每周保證一小時的政治或業務學習時間,不斷提全組護士的思想、業務素質,適應醫療改革的需要。
2、每月召開一次工作會議,統一步驟,精心安排工作。
3、定期召開“巾幗示范崗”領導小組專門會議,研究總結示范崗工作,為各科護理工作獻計獻策,提出合理化建議和意見。
4、每次參加學習和會議的人員必須自覺遵守學習、會議紀律,認真摘錄筆記,不做其他事情或講空話,要專心聽講,努力提高學習和會議的效率。并把參加學習、會議的表現作為職工考核內容之一
二、考核制度
1.每對每個成員進行年中,年末兩次考核,考核按護理基礎知識,護理專業知識,相關專業知識,護理操作技術這四個環節進行.2.考核采取個人自評,成員評議 ,考核小組總評的辦法,由領導小組全面負責考核事宜.3.考核采取試卷,護理查房,護理文書的書寫,護理操作比賽由小組全體領導及成員無記名根據護士的德、能、勤、績進行打分.4、在繼續保持區級“巾幗文明示范崗”成果的基礎上,爭取達到市級巾幗文明示范崗標準,爭取獲得“湖北省巾幗文明示范崗”稱號。
(二)創建內容
1、深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神,堅持和落實科學發展觀,積極促進構建社會主義和諧社會。堅持用“三個代表”重要思想教育和武裝巾幗文明示范崗女職工,引導巾幗文明示范崗女職工正確理解黨和政府深化改革、促進發展、維護穩定的重大方針政策和決策,正確處理個人利益與國家利益之間的關系,牢固樹立政治意識、營造安靜舒適、融洽和諧的醫院環境,鼓勵巾幗文明示范崗女職工發揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創新”的精神,積極投身社會主義先進文化建設和構建社會主義和諧社會。
2、加強政治理論和業務知識學習,提高教研組全體成員的綜合素質。為此,要引導全組人員增強學習的緊迫感和使命感,樹立終身學習的觀念和學以致用的觀念,使學習成為內在發展的需要和自覺行動。同時,要組織全組人員經常地開展業務研討,崗位練兵、技術比武等活動,使全組人員成為業務上的多面手和技術標兵,提高醫療質量和醫療效果。
3、加強職業道德教育,為全院職工作出表率,樹立良好形象。引導全組人員樹立換位思考意識和良好的職業道德。全組人員樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。
4、弘揚愛心文化,增強全組人員的凝聚力。針對女性的特點,組織開展各種文明健康的文體活動,豐富全組人員的業余文化生活,增強全組人員的團隊意識。
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工作計劃
2011年,我們將一如既往地按醫院的統一部署,把學習貫徹黨的十七大精神與學習貫徹黨中央關于婦女工作的重要講話精神結合起來,圍繞“推動科學發展,促進社會和諧”這一主題,引導廣大女教職工發揚自強不息、艱苦奮斗、開拓創新的精神,為全面推進素質教育、構建和諧社會貢獻力量。
一、加強學習,努力提高全體女職工的整體素質,更好為醫院建設工作服務:
1、黨的十七大的召開,給全國人民指明了近六年的工作重點及方向,合女職工的特點,配合醫院黨支部,組織開展多形式的十七大專題學習活動,使職工能認真而深入地學習十七大報告、正確領會和實踐會議精神。
2、實踐十七大會議精神,提高職工工作積極性、創造性。結合醫院工作特點,組織發動教職工們積極參與多形式的文化、專業知識的學習,不斷提高和完善自身能力與水平,更好地勝任本職工作,如認真參加業務培訓,開拓視野;根據工作需要,有針對性地選擇相關專業論著開展自學;積極參與業務競賽等,以不斷提高工作的效率與質量。
二、深化和完善“巾幗文明示范崗”工作,發揮好典型性、示范性作用。
2豐富多彩的文體活動,促進教職工身心健康:結合三八婦女節,組織職工外聚餐活動,倡導健康與美麗的理念;根據本院職工特點,組織開展系列小型多樣的競賽,有一月份的“元旦聯歡會”;有五月份舉行的“5.4青年節白衣天使唱紅歌”歌唱比賽; “5.12護士節”操作技能比賽、不僅能豐富職工的生活,更能促進職工成長!
3、關心婦女身體健康,增強自我保健意識,對院內的困難職工及時進行慰問。
四、加強組織建設,充分發揮組織作用
我們要認真工作,扎實做好婦委會的各項工作,使婦委會組織工作能正常開展,為大家服務好!如認真細致制定好2011年的計劃及活動安排;各項活動分工落實,分配到人;加強信息宣傳報道力度,認真做好通訊工作,不僅確定專門的通訊員,還鼓勵全體參與;制定每月宣傳窗報道主題,并落實到人。在做好常規工作的同時,組織婦委會委員認真學習婦委會工作性質和基本任務,以便更進一步了解婦委會組織,明確工作的目標;認真努力完成黨工委、婦聯等上級部門交辦的其他工作。
錄
護士承諾書
1.主動服務,掛牌上崗,使用文明用語,加強醫患溝通。不推諉、訓斥、刁難病人。2.認真執行各項護理制度,護理常規和技術操作規程。準確及時的完成各項護理工作 3.熟練掌握本科業務知識。掌握各種注射藥物的劑量,用法,藥理作用及禁忌癥,掌握各種皮試液的濃度及陽性判斷,掌握過敏性休克的判斷及搶救原則。4.注射做到一人一針一管,處理符合消毒隔離要求。5.輸液過程中制動巡視,及時排除故障。
6.掌握消毒液的濃度,浸泡時間,配制方法及有效期。7.準備必要的搶救用物,定期檢查以備應急使用 8..危重病人外出檢查有醫生或護士陪同。9..不接受患者吃請、“紅包”和禮品。10.創新開展“七個一服務”
①一聲真誠的問候:接診護士送上一個微笑、道一聲問候;
②一杯關愛的熱水:病人安排就緒分管護士及時為病人送上一杯熱水; ③為病人送上一張“醫患聯系卡”:上有主管醫生的聯系電話,方便病人聯系; ④為病人送上一張健康教育卡:上面有醫院簡介、溫馨提示、優惠政策、服務承諾等。并有針對本人所患疾病制定的健康教育處方(包括飲食、活動、康復、用藥指導等)
⑤靜脈穿刺一針見血:承諾靜脈輸液一針見血。
⑥一張征求意見表:對每一位出院病人發放醫患滿意度測評表,征求意見和建議,接受患者監督。
⑦一次及時的電話回訪:出院病人3天、7天、1個月由專人負責進行電話回訪,并做好記錄。
請您監督我們的行為,如有違諾行為,請到醫院黨辦、醫務處、護理部投訴或撥打投訴電話。投訴電話
83530903
第五篇:巾幗文明崗
巾幗教壇 展顯風采
———鎮海精英小學創建省級巾幗文明崗申報材料
在鎮海區婦聯和區教育婦委會的領導下,在學校黨支部及學校教育工會的悉心關懷和大力支持下,鎮海區精英小學“巾幗文明崗”于2004年3月光榮地獲“市級文明示范崗”榮譽稱號。文明崗共有崗位成員55個,其中女崗員占總數的85%。我校巾幗文明崗一貫堅持以鄧小平理論和黨的基本路線及科學發展觀為指導,按照區婦聯和校教育工會的工作布置,圍繞學校和工會的中心工作,積極開展了以“強體魄,促素質,巾幗育人創新業”為主線的富有時代信息和婦女特色的崗位創建活動,在提高崗位成員參與學校各個崗位的管理決策水平,提高崗位成員的自身素質,優化崗位成員工作學校生活環境,提高崗位成員的生活質量,維護崗位成員的特殊權力和合法權益,加強女工隊伍建設,盡最大努力保護好、發揮好崗位成員的積極性、創造性等方面,發揮了極大的作用。大家團結一致,齊心協心,銳意改革,勇于創新,在學校教育教學迅猛發展的今天,學校“巾幗文明崗”猶如一壇美麗的奇葩正吐露香蕊,展示著育人的誘人風采。
一、明確崗位職責,加強崗位管理
深入開展“巾幗文明崗”創建工作,是激勵女教師弘揚“自尊、自愛、自立、自強”四自精神的一個載體,開展崗位建功活動是積極提高教師隊伍整體素質的有效途徑。學校非常重視“巾幗文明崗”工作的建設,由校長親自掛帥,擔任創建領導小組組長,學校工會主席擔任副組長,女工主任擔任具體的崗位負責人,協助負責各項創建活動的日常組織、管理工作,并把此項工作納入學校、黨支部、工會工作計劃。示范崗領導小組又組織全體崗位成員參與討論,結合自身實際制定具體創建工作計劃,并將創建工作宗旨、工作目標、工作細則和創建措施予以公布。我們的行動有計劃,我們的活動有地點,活動抓落實,行動促成效,確保全體崗位成員在具體的創建工作開展中明確方向,增強責任感,發揮互動性。具體的工作開展中,學校領導非常關注文明崗的創建工作,計劃制定后,半年工作的小結,工作的總結,都聽取專題的匯報。
二、加強隊伍建設,提高成員素質。
1、加強崗位成員的政治理論學習。根據擬定的工作計劃,配合黨支部,組織崗位成員認真學習《工會法》《工會工作理論》,學習有關教育理論,引導崗位成員在教育、教學改革中勇于實踐,大膽創新,學習有關婦女工作法規,貫徹落實婦女權益保障法,宣傳有關婦女工作法律、法規文件,增強崗位成員的“四自”能力,提高了自身素質。
2、強化崗位成員師德師風建設。組織崗位成員深入學習《教師文明禮儀》,《教師法》、《中共中央國務院關于深化改革,全面推進素質教育的決定》,充分認識在新形勢下教育的先導性,基礎性地位。學校文明崗配合黨政領導,動員崗位成員積極投身各種學習,組織觀看《南京、南京》、《開國大典》電影,通過寫心得、交流體會,在崗位成員中倡導解放思想,更新觀點,增強競爭意識,培養創新能力,更新教學內容和教育手段,提高崗位成員敬業愛崗,科學育人的水平,堅持以人為本,深入開展“巾幗文明崗”活動,最大限度地調動和發揮廣大崗位成員的積極性、主動性和創造性,努力增強實踐“三個代表”的自覺性,為我校作出新貢獻。
3、倡導崗位成員事業家庭兼顧。
我們精英小學“巾幗文明崗”女性成員占了85%的比例。最大限度地調動女教師的積極性和創造性,提高女教師的綜合素質,也是我們“巾幗文明示范崗”的一大課程。我們示范崗從2003年起,年年與學校聯合舉辦精英小學“事業家庭兼顧型”教師的評比活動,意在讓廣大崗位成員在政治素質、業務水平、敬業精神等方面為人師表,更能模范地遵守教師職業道德和公民道德過犯,做到家庭文明,鄰里團結,展現新時期教師的光輝形象。通過民主評比。每年都有20多名教師獲此殊榮。
三、結合教育改革,提升專業素質。
1、繼續組織崗位培訓。
隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化,學校巾幗示范崗必須充分展示女教師創業建功與無私奉獻風采。在教學業務上,女教師們個個不甘人后,積極爭做“智慧”女性和“創新”女性。為此,我們圍繞建設一支高素質的女教師隊伍,以發展優質教育,以“巾幗育人創新”活動為主題,結合我校的實際,引導女教師轉變教育觀念,更新教育內容和教學手段,不斷增強創新意識,增大知識儲備。我們主要通過師徒結對、繼續教育、學科培訓、班主任培訓等內容鼓勵女教師參加培訓和進修,提高崗位成員學歷層次和業務水平。
2、教研結合、崗位建功。
要成為一名受人尊敬的好老師,不僅要具備良好的師德素養,更要有廣博的專業基礎知識和扎實的教育教學技能。為此,我們加大教研研討的力度,人人開設公開課,人人參與聽課評課,對公開課的評課情況進行記錄,要求其他聽課老師在肯定有點的同時多多提出不足之處及改進的方法。通過研討,課的質量逐年提高。
隨著教育現代化的進一步發展,教育面貌的日新月異給我們提供良好機遇的同時,也給我們帶來了巨大挑戰,新世紀需要的是復合型的人才,我們教師也要順應時代的發展,實行從“傳授型”教師向“科研型”教師的轉軌。我們學校更是走在科研的前列為廣大教師搭建了科研的舞臺。崗位成員都積極投身教學科研改革這一行列。我們示范崗的成員在“向教育科研要質量,靠教育科研出效益”的辦學理念的指導下,走教研科研相結合之路,取得了一定的成績。近年來,科研工作捷報頻傳,碩果累累:課題《小學品德童趣化探究》在全獲得省科研成果三等獎,《開放性的小學數學作業設計與實施》獲得市三等獎,《依托民族節慶資源,開展小學語文實踐活動》獲市三等獎,省重點課題,《以職業感知為支點,提升小學實踐性德育效能的研究》剛送省科研所參評。多個校級課題組也正著手結題。
崗位成員們在繁重的教育教學工作之余認真學習現代化教育理論,結合各自在課堂教學的實踐經驗,積極撰寫教學論文,并已取得了可喜成績。兩年中,一大批論文、案例獲得上級部門的嘉獎,有4人獲全國獎,9人獲省級獎,28人獲市級獎,83人次獲區級獎。青年教師胡維在寧波市小學品德優質課評比中榮獲一等獎,并作為寧波市唯一的選手去省級參賽,一舉奪冠,這是寧波市品德教學在省級比賽中事隔10年后獲得的又一殊榮。陳小素老師在市小學英語教學評比中也榮獲第一名,李燕娜、潘靜靜等作為區骨干教師多次下鄉送教。美麗的精英校園里綻放出一朵朵絢麗多彩的教研之花,一代業務精湛的巾幗女英雄正在茁壯成長。
3、創設平臺,促使成才。
(1)開展“師徒結對”活動
根據區名師工程計劃,制定青年教師分層培養目標,為他們確定指導教師,進行“傳幫帶”活動,使新教師盡快熟悉教學業務,學會班主任工作,并開展一系列的帶徒策略;師徒互相聽課、評課,自薦公開課等。
(2)開展爭創區先進教研組和名牌學科活動。
創建活動從“計劃制定、課堂教學、課外活動、教改教研|來進行。各教研組內開展一周一次集體備課,互相探討教學中的難點、熱點問題,開展一周一次教研活動,使教研組的成員在工作中互幫互助,增強凝聚力,推動名牌學科的建設。通過大家的努力,07年,英語教研組,體育教研組被評為區小學先進教研組,08年、品德教研組又唄評為區小學先進教研組,小學語文被評為區首批中小學名牌學科。
(3)開展“青年教師專題培訓”活動
青年教師是我們學校未來的希望。為了加快青年教師的成長步伐,學校充分利用本校人才資源,發揮名優教師的作用,組成學科指導小組,悉心指導青年教師的教學。活動從現場說課培訓、評課理論學習,上課、聽課、評課實踐活動等進行開展,促進我校青年教師隊伍專業知識的豐富和群體素質的提高。
(4)開展各類競賽活動
近年來,我們主要從“教工學科、師德師風、教師的基本功”抓起,具體通過“重素質、促內涵、演講比賽”、“師德演講比賽”、“語言誦讀比賽”、“優質課比賽”、“我為教育創新獻一計計策比賽”、以及常規的“基本功比賽”教師創新作業設計比賽、專題研討等競賽活動,促進崗位成員的整體素質提高。一批素質好的青年教師更是脫穎而出,為參加高一級的教學比賽而作鋪墊準備。
系列活動的開展,促進教師們學榜樣、樹新風、講奉獻、比貢獻,極大地培養了教師們競爭、進取,為教育事業努力拼搏,無私奉獻的精神,增強了對教育事業的責任感和使命感。現在,學校已有區名師1名,區學科帶頭人2名,區骨干教師10名,師資力量逐年強大、豐富。
四、以活動為載體,關心成員身心健康。
1、“聊聊吧”孵化品牌特色
隨著社會的進步,生活節奏的加快,我們廣大教師面臨的工作、生活壓力也越來越大。如何釋放、疏緩緊張的教學、生活壓力成了廣大教師的一大現實。我們精英小學2004年春季起,組織女教職委創設了以聊聊吧系列沙龍活動。至今已持續了五年了。因為這項活動貼近教師的生活實際,在輕松、隨意的聊天氛圍中拉近了彼此的情感距離,增進彼此的感情,從而深入地走進了老師們的心靈,深受廣大教職工歡迎。
近年,我們除繼續開展“聊聊吧”沙龍這一特色活動,充分發揮它幫助老師們疏導心理壓力,促進教工身心健康的效能外,還賦予它為學校中心工作服務的新功能。學校工會召開教職工大會,組織全體教職工就學校3年來實施的“內部分配制度方案”進行討論并審議,該項事宜也以“聊聊吧”形式舉行。全體教師在輕松自在俄氛圍中,對照勞動合同法,對學校的“教師教學工作考評”“教師月崗位考核”“關于教師工作業績獎勵標準的暫行規定”和“會員待遇享受的若干規定”及“教師超工作量獎勵標準的暫行規定”等幾項關乎自身利益等的內容暢所欲言,各抒己見,展開熱烈的討論。教工們反映,關于自身利益等的內容以“聊聊吧”的形式來討論,既進一步維護了教職工合法權益,又沒有心理壓力。為了進一步構建終身學習體系,創建學習型學校,全面提升教師的整體素質,學校教導處與工會、女教職委會聯合組織了“校園書卷氣 處處翰墨香”的“讀熟體會聊聊吧”活動。在自由寬松的聊吧氛圍中,教師們暢所欲言,交流了《只有你能欣賞我》、《每個孩子都能成功》、《告訴孩子一個真實的世界》等多本書的讀書體會,大家神游感觸,覺得這樣的活動不但提高了教師的讀書積極性,在給自己充電的同時提升了自己的內涵。我們還結合學校黨支部召開的師德師風建設活動,又與黨支部聯合舉行《文明禮儀大討論》的聊聊吧活動。
這樣的“聊聊吧”沙龍活動,由于能切實反映廣大崗位成員的意見和建議,能為廣大崗位成員創造良好的交流平臺,更好地發揮工會“聚人心促發展”的職能,增加崗位成員的心理歸屬感,讓大家實現促進自身成長和服務學校發展的雙贏,能更好地為學生的終身發展提供優質的教育服務。所以,我們的聊聊吧贏得了鎮海區乃至寧波市教育系統及社會的贊譽,《今日鎮海》、《寧波晚報》、鎮海電視臺、鎮海電臺等多家媒體進行了多次報道,也擴大了聊聊吧的影響力。《教育信息報》2009年也以《聊出智慧聊出快樂——寧波市鎮海區精英小學“聊聊吧”顯魅力》對我校的聊聊吧活動進行了報道。
近年來,寧波市江東區教育局女職委及鎮海區女職委干部又一次觀摩我校聊聊吧活動。大家對我校的活動給予肯定,認為這種活動寬松活潑,能使教工緩解壓力,增加知識,交流經驗,愉悅身心。我們的做法也得到了鎮海區總工會、鎮海區婦聯的關心支持。
2008年上半年,浙江省教育工會主席秦素琴來我校調研時,觀摩了聊聊吧的活動,對此給予了高度的評價,并鼓勵學校繼續搞下去,搞出自己學校的特色,打出品牌。
2、“健康工程”愉悅教師身心。
為更好地關注女性健康,努力打造一支“健康、快樂、美麗、奮進”的精英女教師隊伍,我們認真配合學校工會開展“健康、快樂工程”,積極倡導“我健康、我快樂、我美麗”的生活理念。我們精心組織了教工趣味運動會、春季放風箏、工會小組趣味活動、(騎慢車、下棋子、拔河比賽等)學校教職工個人、團體羽毛球比賽、軍民羽毛球比賽等活動。我們組織崗位成員學習“排舞”,既健身又健心。為了提高老師們的審美觀,我們還邀請了寧波市新時代美學中心的講師,在慶“三 八”活動時,給全體女教師們做了一堂“完美色彩”的講座,內容分為國際禮儀、色彩搭配、服飾搭配、美容知識等。專家現場指導了色彩的合理搭配,意欲讓我們的女教師們扮靚自己的每一天。老師們建議,健康快樂工程不能光局限在校園里,應讓老師們走出校園,放飛心情。我們接受了提議,組織老師們去永康、武義泡澡,在自然環保的澡堂里沐浴;暑期到山西內蒙去旅游,領略祖國大好河山;我們還到河頭農家去聚餐;到汶溪山區挖毛筍、剪馬蘭;到北侖洋沙山燒烤、摘桔子??
“健康快樂工程”的開展,使教師們深刻認識到“行走在健康和智慧中的女人最美麗”。現在的女教師們身兼多職,只有健康的身體才能做好工作,管好家庭。關愛自身的健康,也是關愛家庭與社會。從關愛自身做起,擁有健康的身體,幸福美滿的家庭,才能促進社會的和諧。
五、以真情感人,深入實施愛心工程。
1、助人為樂,奉獻拳拳愛心。
“獻愛心,送溫暖”是巾幗文明崗凝聚人心的優良傳統和行之有效的工作方法,我們一直把崗位成員的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上,盡可能地幫助他們解決實際問題,全力關心崗位成員。我們慰問了車禍的錢琳、生育的鮑旭艷、曾春雷妻子、竺晶晶等教師,向她們送去了組織的關愛。
我們巾幗文明崗工作之一是鼓勵崗位成員團結友愛,互幫互助,積極參加社會公益活動,獻愛心,講奉獻,形成積極向上的良好精神風貌。全體崗位成員積極響應我們的倡議,繼續踴躍參與“一對一”結對助學活動,48名女教師人人與學困或貧困學生結成對子,并涌現出了幫困、幫教積極分子,如張兆進、竺晶晶、胡偉
一、周海娟、陳小娜等老師不光從學習上,還從生活上幫助自己所結對的學生,受到家長的好評。周海娟、童麗萍兩位老師還與貴州山區的貧困學生進行了愛心結對活動。除此以外,崗位成員還積極開展捐資捐物活動,如:四愛捐贈、結對活動,捐贈愛心書籍、為學校的紅領巾愛心基金會捐款、義務獻血、為地震災區的災民捐贈錢物、慈善一日捐等,共捐資19360元,捐物346件,捐書1600多本。
2、崗村結對,架設共建橋梁。
我們精英小學“巾幗文明崗”積極參與區“巾幗建功”協調小組倡導的崗村結對活動,在區“巾幗建功”協調小組的牽線下,欣然與莊市街道曙光村婦委會進行結對共建。兩年來,在繁忙的教學工作之余,我們也開展了一些共建活動。
(1)崗村聯誼,共慶建黨86周年。我校“巾幗文明崗”與曙光村委會及村婦委會舉行了一次別開生面的崗村聯誼活動,共慶建黨86周年。聯誼會上,我們學校獻上了自己靜心準備的“詩與舞蹈”——《七月的天空》。激情的詩歌朗誦、奔放的舞蹈受到了曙光村廣大黨員、群眾的熱烈歡迎,好多老黨員、鄉親們在觀看了我們的節目后,激動地說:“這樣的歌頌祖國、歌頌黨的節目,我們已幾十年沒看到了。”
(2)崗村同賀,共享新農村建設新成果。獲悉曙光村要舉辦“共建新農村共享新成果”文化活動周,我們校“巾幗文明崗”主動與曙光村婦委會聯系,帶著自己的節目到場共賀,共享了社會主義新農村改革和建設的新成果。
這樣崗村結對共建活動后,在充分發揮“巾幗文明崗”在精神文明建設中的示范、輻射作用的同時,也激起了廣大城鄉婦女參與新農村建設的熱情,架設起了城鄉婦女之間互助、互學、互勵、互進的橋梁,從而推動了城鄉婦女協調發展。
3、服務社區,共創和諧家園。
我們文明崗還有一支志愿者隊伍活躍在和崗位所在社區共建的各項服務隊伍中,清掃積雪,扶老助殘,社區文化建設,都有他們活躍的身影。志愿者隊員和社區人員共建了一個和諧社區,共譜一曲愛的贊歌,為構建平安、和諧的社區起到了一定的作用。
六、加強女工組織建設
1、加強女工組織的建設。繼續組織女工委員理論學習,研究女工做,學校女工工作有計劃,求實效。
2、繼續發揮女工組織作用,健全女工組織機構,支持女工組織開展各種有益的活動,學校一直為女教職工制定了五期待遇,即“例假期、任振期、哺乳期、更年期、哺乳期”
享受特殊待遇。每年為所有女教工辦理安康保險,切實維護女教工的合法權益,發揮女教工在學校教育中的積極作用。
通過“巾幗建功”活動的開展,我校崗位成員立足崗位,努力工作,勤奮學習,為學校贏得了一項又一項的榮譽:浙江省義務教育標準化學校、浙江省語言文字規范化示范學校、寧波市第三批行為規范示范學校、寧波市教育系統關心下一代工作先進集體、寧波市基層工會女職會“達標創優”先進單位、市中小學德育工作先進集體、區師德群體創優先進學校等。這些成績的取得,它將成為我們巾幗文明崗繼續努力奮斗的新起點。我們將一如既往,用自己的行動展示新風采,為創建省級巾幗文明崗再建新功!