第一篇：氧氣廠勞動楷模任彬先進事跡

氧氣廠勞動楷模先進事跡

任彬曾是壓縮空氣部四號站站長，今年五月份被調到十號站當站長。在擔任站長的這幾年里，她用自己的足跡書寫著自己的歷史，在改革浪潮洶涌澎湃的今天，她以無私的工作態(tài)度，和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞，無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱誠，捧出了全部真誠。

任彬曾努力工作，熟悉的掌握了空氣壓縮機的工作原理及空氣壓縮的工藝流程，很快被提為四號站站長。四號站路途遙遠，在煉鐵廠的最里邊，而且途中塵土飛揚，四號站就在這樣惡劣的環(huán)境中工作著。她剛到這里時，眼前一片埌圾，瞬間在她腦海里閃過唯一的想法就是要將這個站所清理出來。她將整個清理計劃做了合理的安排，帶領大家開始行動，這一舉動，超前的呼應了今年公司里推進的5s管理。與整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)完全吻合。

多年來，設備上換下來的廢螺絲，廢鐵，廢品以及生活中的各種廢棄物都堆在了廠房的各個角落，地溝里全都是垃圾，有飯湯，廢水，雜物，簡直不忍目睹，大家看著都皺眉，而任姐二話沒說，果斷的拿著鐵鍬開始行動了，大家也只好跟著開始干。廢鐵廢物能利用的留了下來，沒用的統(tǒng)一用廠里的車拉走集中處理掉了，地溝里臟物是大家最頭疼的了，任姐也愁，可她沒有放棄，將里面的贓物產了出來，真是巾幗不讓須眉.幾天的努力沒有白費,大家看到了成果,看到了希望,在這苦干的日子里,任姐總是晚上11點結束自己的工作.**黑乎乎的設備有氣無力的運行著,任姐帶領大家用麻布將設備的沒一個角落都擦了一遍,常年積下來的土用麻布擦不掉就用鋸條扣,總之想盡辦法用個種工具把設備的本色擦出來.設備煥然一新,她又將開停車的步驟寫了出來,貼到設備上,以便大家不會因著急,失誤而犯錯誤.任姐似乎把站里當成自己的家,廁所,浴室都是高標準要求,她那不怕苦不怕臟的精神深深的打動了大家,而他們這幾天的成績更是讓大家心情愉快,上班的熱情也提高了許多.隨即,大家集思廣益,將休息室,主控室多年前的記錄本,廢品全部清了出去,墻壁粉刷了一遍,也安上了新窗簾,后院成年的舊物堆成了山,人門都不愿去,任姐堅持自己的原則,向廠里申請了車,又連續(xù)好幾天的加班,將廢物清了出去.幾個月的不懈努力,整個工作環(huán)境有了很大的改觀,這一切得到了車間和廠里的肯定,大家都人為這是個奇跡,其實,這是汗水的累積.作為站長,她并不滿意現(xiàn)狀,因為她看到大家的工作態(tài)度,生活方式都是那么懶散,沒有活力,于是,她組織大家每天學習操作規(guī)程,崗位知識，工作流程，開展研討小組，互相學習，共同提高，做到每個人都能獨立頂崗。對每一個員工的生活問題,她都很關心,盡量為他們排憂解難。班里的王秀蘭病了,任姐組織全站職工,去看望病人職工家屬,象親人一樣,常去看望她,照顧她.在站里任姐真是有口皆碑.現(xiàn)在,任姐被調到了十號站,這是個新站,所有的設備都是新產品,工作原理,設備的優(yōu)缺點,她都認真學習,詳細了解,并帶領大家一起學習,收集各種學習資料。

第二篇：王彬先進事跡

一心為民情系新家園 無私奉獻勇當帶頭人 ——記沭陽縣廟頭鎮(zhèn)廟頭居委會黨支部書記王彬同志

王彬同志是廟頭鎮(zhèn)廟頭居委會支部書記。他一心為民，團結同志，勇于開拓，樂于奉獻，清正廉潔。他始終牢記自己的神圣職責，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，實踐“三個代表”重要思想，大膽創(chuàng)新，開拓進取，努力工作，帶領社區(qū)兩委班子成員、全體黨員、群眾奮發(fā)圖強、真抓實干，大力發(fā)展社區(qū)集體經濟，積極投入社區(qū)公益事業(yè)，努力增強社區(qū)集體收入，千方百計為村民服務。

一、勤奮學習，強化修養(yǎng)。擔任書記以來，他不斷加強學習，更新知識來提高自己的理論政策水平和科學技術水平，提高管理能力和帶領群眾致富的能力。同時，他也深知，一個社區(qū)黨員、黨員干部素質高低也決定這個地區(qū)的經濟發(fā)展和社會進步。因此，他經常組織黨員干部學習“三個代表”重要思想，學習“十一五”規(guī)劃，結合典型案例、先進事跡進行教育，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，加強黨員干部的思想教育，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高黨員的道德修養(yǎng)。幾年來，王彬書記積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，為黨組織輸送新鮮血液，每年培養(yǎng)的入黨積極分子不少于5名，近兩年發(fā)展了15名同志加入中國共產黨。

二、扎實黨建，務實求真。為充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，王書記帶領村居兩委干部，按照社會主義新農村建設的要求,結合本村產業(yè)特點,制定出合理長遠的發(fā)展規(guī)劃,不斷加強和改進黨組織的自身建設，堅持黨內生活制度,抓好黨員發(fā)展、管理工作，建有標準的黨員活動室，活動陣地設施配套、功能齊全，黨組織干群思想素質高、工作能力強、表率作用好。黨員干部帶頭致富、助農增收致富，推進先進文化建設示范作用明顯，35歲以下黨員100%達到“三示范”標準，黨員、干部家庭年人均收入高于村居平均收入1500元以上。群眾對班子和書記的滿意率達98%。由于工作成效突出，2006年被鎮(zhèn)黨委評為先進黨支部。

三、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。王書記帶領兩委干部，結合本村實際,積極發(fā)展特色產業(yè),積極推行”支部+協(xié)會+農戶”、“支部+公司+農戶”等專業(yè)合作經濟組織形式。帶領兩委成員，充分利用205國道貫穿其中的區(qū)位優(yōu)勢和花卉特色產業(yè)，大力做強、做活了花卉特色產業(yè)。建成廟頭敖根路方便了村民的出行，大力發(fā)展壯大集體承包經濟，2010年集體經濟收入達24.06萬元，比上年有大幅增長。

四、科技示范，教育致富。王書記帶領兩委干部，積極加強科技示范基地建設，廣泛開展遠程教育主題活動等黨員能力的經常性培訓，培養(yǎng)一批建設新農村的新型黨員，2010年舉辦技術培訓24期，黨員、干部參訓率達100%。五、一心為民，敢于奉獻。王書記帶領大多數群眾致富后，沒有忘記那些弱勢群體，對待五保戶、孤老戶、特困戶更是百般關心，惦記他們的日常生活，身體健康、生產和收入情況，充分調動社區(qū)有活動能力的黨員，參加“設崗定責”活動，42名黨員選擇了扶貧幫困崗，20名黨員選擇了帶頭致富崗。王書記帶頭包扶困難戶，定期到包扶對象家走訪，解決生產和生活中的實際困難。逢年過節(jié)，他都帶著黨的溫暖上門慰問，并送去米、面等生活用品。在他的積極影響下，近三年社會治安良好，社區(qū)干部無違法違紀、以權謀私現(xiàn)象，無群體性上訪事件，無邪教活動，無地方惡勢力，無黃、賭、毒現(xiàn)象，無重特大案件及一票否決事件，每年舉辦法制培訓6期，村民受教育面達100%，民事糾紛調解率達98%，調解成功率達95%。

第三篇：李彬先進事跡

李彬的先進事跡

2007年8月，福建省檢察院反貪局檢察員李彬掛職清流縣李家鄉(xiāng)鮮水村村支部第一書記。短短三年間，這個省級扶貧重點村發(fā)生了巨變，農民人均收入由2006年的2850元，提高到2009年的6100元，一躍成為清流縣新農村建設示范村。昔日的貧困村變成了?平安先行村?、?精神文明建設先進村?、?社會治安綜合治理先進單位?。今年6月，李彬因過度勞累導致慢性腎衰竭，需要做換腎手術。消息傳開，鮮水村村民自發(fā)為李彬捐款，更有村民要捐出自己的腎換取李彬的健康。

老百姓的感情是最質樸的，只有真心真意為民干實事的干部，老百姓才會真正歡迎他、惦記他。李彬把村民當做兄弟姐妹，用自

己的真心與村民打成一片。當年一進村，他把要辦的15件實事一一列出時，村民心中還充滿疑問。當一件件計劃變成現(xiàn)實后，村民越來越由衷地擁護他、感激他。李彬做的事情，都是村民最想做的，李彬處處為村民著想，村民自然就把他當成親人。

李彬不僅僅是一個模范扶貧村干部，更是一位?非常上進、非常用心、非常盡責?的檢察官。辦案中因為表現(xiàn)突出，他曾被中紀委等八部委榮記二等功。在反貪局6年多時間里，李彬制作、起草了近2000份表格、報告，形成了十幾萬字的文字材料，僅涉案贓款贓物清理工作筆記就做了近3萬字。從法警到檢察員，從檢察官到村官，李彬的學習能力也讓同事十分敬佩。他只是中專畢業(yè)，但從走上崗位那一天起，他就沒有放松過自身的學習，以適應不同崗位的需要。他用10年時間完成了大專、本科、研究生的學業(yè)課程，并取得了碩士學位。

李彬是在全黨深入開展共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、在全國檢察機關深入推進三項重點工作、深入開展?恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法?主題實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。在他身上，充分體現(xiàn)了黨員干部和人民檢察官心系群眾、傾心為民的公仆精神;恪盡職守、任勞任怨的奉獻精神;致力發(fā)展、開拓進取的實干精神;清正廉潔、秉公執(zhí)法的敬業(yè)精神。李彬用自己的實際行動，樹立了黨員干部和人民檢察官的良好形象。

村民眼中的李彬——真漢子 好書記

讓1490多個村民記住一輩子，需要多少時間？

讓1490多個村民稱贊一輩子，需要多少時間？

直到重病在床，想的念的依然是500公里外那個小村莊的李彬，用3年的時間，換來鮮水村村民刻骨銘心的愛。

是怎樣一條漢子，能讓60多歲的老爺爺揪心落淚？讓70多歲的老奶奶要捐腎？讓村民們走出一輩子都不曾走出的村莊，來省城探望？

讓我們聽聽村民們怎樣講述這位?鮮水村?人。

?他有精氣神，沒有官架子? 講述人：村民 黃炳通

我是在李彬到任后探望我們五保戶的時候認識他的。

我對他第一印象很不錯。他問我們種什么糧食，養(yǎng)沒養(yǎng)豬，還問我們喝什么水，收入有多少。態(tài)度非常和善，沒有官架子。

我雙目失明，看不見李彬。但是這個書記說話很有力氣，聽得出很有精氣神。我猜他個子不會很矮，而且長得比較?滿足?。可是今年初以來，我聽媽媽說李彬瘦了好多，她都不敢認他了。7月6日捐款那天，我也去了。媽媽帶了糕餅、長壽面和雞蛋給他，回來后就跑去廟里拜菩薩，一直念叨李彬是個好人，要高福高壽，平平安安。

?他發(fā)脾氣，讓我非常自責?

講述人：村民 沈在啟

李彬是個好脾氣的村干部，從來沒見過他對誰發(fā)脾氣。但他曾對我發(fā)過一次脾氣，讓我到現(xiàn)在還非常自責。

去年秋天，村里的環(huán)村道在做路面硬化。一天，李彬碰巧要出去辦事，離村一周。走之前他特意交代，?每天都要去監(jiān)督路肩的水泥澆灌施工?。

我監(jiān)督一天后，忽然接到通知要去縣里開一個緊急會議，就匆忙開會去了，忘記讓別的同志頂替我監(jiān)督，而且一走就是兩天。

李彬回村之后，第一件事就是問我施工進展怎么樣了。當他知道我擅自離開，有兩天完全沒有人去監(jiān)督施工后，非常生氣。他黑著臉對我說：?如果你沒有空，就直說，怎么能答應了的事情又不完成呢？這是沒有責任心！?

我非常羞愧。因為，他不止一次跟我說，修這條村道是百年大計，馬虎不得，不能讓它變成豆腐渣工程。

村道修好之前，無論刮風下雨，不到萬不得已，他每天都親自監(jiān)督工程進展情況。

?他說這樣的‘心意’不能領?講述人：村民 鄒立文

前幾年，我家種植蜜雪梨沒有什么效益。李彬到這里后，介紹我去看一些種植技術方面的書，還拉資金幫扶我。我用幫扶資金買了化肥，加上這兩年科學管理，效益比往年翻一番。為了感謝李彬對我的關心，蜜雪梨收成時，我送了一箱給他，卻被他推了回來。其實那點水果根本就不值幾個錢，可是他就是不肯收。他說我們村民收入少，掙幾個錢不容易，這樣的?心意?，他不能領。

?這小伙夠仗義，沒忘記老哥我? 講述人：村老年協(xié)會會長 李仁富

我聽說村里來了個新書記之后，覺得很新鮮，利用趕圩的時候到鄉(xiāng)政府走了一趟。那時候他剛報到，住在鄉(xiāng)政府里。

這小伙子不錯，第一次見我就給我倒茶。

后來我只要沒事就跑去和他聊天，跟他說村里的事情，也跟他說我雖然退休了，但是村里要是有用得上我的地方，盡管跟我提。對于村里的建設，他有時還會征求我的意見和建議。

前年春節(jié)過后，他來找我，想讓我?guī)退汛謇锏睦夏耆嘶顒又行淖銎饋怼Ｎ曳浅Ｅd奮，覺得這小伙夠仗義，沒忘記老哥我。我們就商量成立了老人協(xié)會。他弄來了麻將、桌子、凳子和電視，幫我們訂了報紙，還制作了章程呢。

現(xiàn)在村里那些老人每天都愿意來活動中心，老人協(xié)會也有30多個成員了。我每天守著這個中心，覺得很自豪。去年我搬新家，特地請他來家里吃飯，他帶著老婆孩子來了，我非常高興。這小伙子和我二兒子一樣大，可是我們倆像哥兒們。

沒有他幫忙，我就沒書讀了? 講述人：村民 鄒香花

我家里只有一個養(yǎng)父，體弱多病。所以我初中畢業(yè)后就沒再去上學了，但是也沒有辦法找到工作，一直閑在家。

有一天李彬書記到我家來，跟我爸爸說想幫我聯(lián)系個學校，讓我繼續(xù)讀書。我們當然高興啊，可是家里根本就沒錢供我，所有人都不吭聲。

李彬跟我爸說，孩子要是不再讀書，很可惜，他去幫我聯(lián)系學校，看看能不能減掉我的學費。我爸爸答應了。

不久后，李彬書記給我聯(lián)系了福建科技職業(yè)技術學院。學費一年3000多元，但是他找人幫我免掉了。我好開心啊，可以繼續(xù)讀書了！所以非常珍惜這個機會，很用功。

現(xiàn)在，我已經畢業(yè)了。我非常感激李彬書記。沒有他幫忙，我就沒書讀了。

?我怎么能拖親弟弟的后腿？? 講述人：村民 李仁群

前年，村里修建環(huán)村道，要經過我家門前。我發(fā)現(xiàn)修建后的路面，會比家門高出20多厘米，路面積水多的時候還會流進屋子，死活都不同意。

李彬那時候已經和我們村民關系很不錯了。他跑到我家里，一口一個?姐姐?，跟我說修村道的事。他倒沒有多說修村道有多重要，反而一直在聽我抱怨，一直保證說會幫我解決困難和問題。我那時候覺得他不錯，會聽進去我們的意見。

最后我同意了修路方案。李彬小弟平時待大家這么好，他是在為村里做好事，我這當姐姐的怎能拖他后腿呢！

去年4月，我出車禍在連城、福州住兩個月，花光了家里所有的錢，還欠了外面20萬元。李彬專程來探望了好幾次。

那時候我很傷心，跟他抱怨說沒錢，還說了我老公以前當村主任的時候，曾經向村里墊付了2萬多塊錢，七八年了，村里一直沒錢給我們的事情。沒想李彬回去后，過了幾天讓村里把欠我家的錢還上了。那筆錢對我們來說真是救急，我非常非常感動。病好后，我看他平時忙，想幫他洗衣服，可是他一次都沒讓我洗過，反而經常過來問我的身體怎么樣了。你說，他對我這么真心，他不是我親弟弟是什么？

第四篇：氧氣廠整套安全制度

氧氣廠整套安全制度

目 錄

第一章 安全生產責任制度

1、企業(yè)安全生產職責··································1

2、主要負責人（法人）安全生產職責·····················2

3、生產經營單位法人代表安全生產承諾職責··············3

4、安全生產管理機構職責······························3

5、主管安全生產工作副經理職責························4

6、安全生產管理機構負責人職責························5

7、科（處）長職責····································6

8、工程師和技術人員的責·····························6

9、各部門的安全生產職責·····························7

10、技術質量安全部安全生產職責······················8

11、工程部安全生產職責······························9

12、計財部安全生產職責······························10

13、綜合辦安全生產職責······························10

14、市場部安全生產職責······························11

15、運營部門的職責··································12

16、機械動力部門的職責······························13

17、庫管供應部門職責································14

18、人事部門的職責··································14

19、保衛(wèi)部門的職責··································15 20、衛(wèi)生保健部門職責································15

21、部門主任安全生產職責··························15 第二章 安全生產管理制度

1.安全生產責任制度·································16 2.安全生產投入保障制度·····························17 3.建設項目安全管理制度·····························17 4.安全生產檢查制度·································18 5.安全設施、設備管理和檢修、維修制度···············20 6.重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度·················29 7.消防安全管理制度·································31 8.職業(yè)衛(wèi)生管理制度·································37

9、勞動防護用品發(fā)放和管理制度······················37

10、安全生產逐級檢查及事故隱患排查、整改制度········38

11、安全生產獎懲和責任追究制度······················41

12、安全生產教育培訓考核制度························44

13、特種作業(yè)人員管理制度····························45

14、崗位標準化操作制度·······························45

15、安全生產會議管理制度····························46

16、生產安全事故報告和調查處理制度··················47

17、安全管理制度····································51

18、門衛(wèi)值班制度····································51

19、交接班制度······································52 20、節(jié)假日值班制度··································52 第三章 安全生產操作規(guī)程

1．氣瓶沖充裝安全操作規(guī)程···························53 2．卡瓶、開關機的操作規(guī)程··························54 3．氣瓶充裝前檢查操作規(guī)程··························55 4．氣瓶充裝中檢查操作規(guī)程·························56 5．氣瓶裝后檢查操作規(guī)程···························57 6．氣瓶出入庫檢驗操作規(guī)程··························57 7．財務核算操作規(guī)程·······························58 8．氣瓶搬運喝運輸操作規(guī)程···························59 第四章 事故應急救援預案 1.重特大火災應急救援預案··························61 2.重特大安全事故應急救援預案······················62 3.應急救援指揮小組·································65 第一章 安全生產責任制度

1.企業(yè)安全生產職責

1、企業(yè)法人對本單位安全生產工作應負總體責任。

2、依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。

3、建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。

4、持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。

5、確保資金投入滿足安全生產條件需要。

6、依法組織從業(yè)人員參加安全生產教育和培訓。

7、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔安全生產義務。

8、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。

9、對重大危險源實施有效檢測、監(jiān)控。

10、預防和減少作業(yè)場所職業(yè)危害。

11、安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的有關要求，按規(guī)定定期進行技術檢測檢驗。

12、依法制定生產安全事故應急救援預案，落實操作崗位應急措施。

13、及時發(fā)現(xiàn)、治理和消除本單位安全事故隱患。

14、積極采用先進安全生產技術、設備和工藝，提高安全生產的科技保障水平。

15、保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”。

16、統(tǒng)一協(xié)調管理承包、承租單位安全生產工作。

17、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

18、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作。

19、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產責任。

2.主要負責人（法人）安全生產職責

1、法人是企業(yè)安全生產第一責任人，對本企業(yè)安全生產工作負總責。必須認真貫徹國家有關安全生產的法律法規(guī)、方針、政策，把安全生產納入重要的工作議事日程。

2、負責組織制定本企業(yè)的各項安全生產管理制度、安全操作規(guī)程、審批各項安全生產工作計劃、安全規(guī)章制度的實施。

3、經常深入現(xiàn)場了解安全生產情況，負責審批安全活動、培訓、隱患整改項目的計劃、經費及安全獎懲兌現(xiàn)執(zhí)行。

4、批準建立安全組織機構，明確專(兼)職安全管理人員，及時組織參加有關部門的業(yè)務培訓，提高專業(yè)人員素質。

5、負責定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，對重要的安全工作及時作出明確的指示。

6、負責對各類工傷事故“處理報告”提出處理意見，及時如實上報。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。3.生產經營單位法人代表安全生產承諾職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級的安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、規(guī)章制度及安全規(guī)程，對本單位的健康、安全和環(huán)境保護工作負第一領導責任。

2、認真貫徹“安全第一、預防為主，全員動手，綜合治理”的安全方針，認真履行《安全生產法》有關規(guī)定。

3、加強組織領導，建立健全本單位的安全網絡，并定期主持召開安全工作領導小組會議，及時解決安全生產中的重大問題。

4、支持本單位安全監(jiān)督員的工作，積極開展各類安全活動，努力營造一個安全、和諧、健康的文化氛圍，為職工提供一個好的工作場所。

5、內實現(xiàn)安全生產無事故、無人身傷害，爭創(chuàng)安全管理一流水平。4.安全生產管理機構職責

1、協(xié)助領導組織，推行本單位的安全生產工作。切實貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和政策。

2、總結和落實本單位的安全生產工作措施和計劃。并督促有關部門按期實現(xiàn)。

3、組織協(xié)助有關部門制定或修改安全生產操作規(guī)程和有關規(guī)章制度，并對這些規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

4、參加新建、改建、擴建和技術改造工程項目的設計審查、竣工驗收和試運轉工作。督促安全生產設施，按“三同時”原則執(zhí)行。

5、有計劃的對職工進行經常性的安全教育培訓。配合安全生產監(jiān)管部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作。

6、協(xié)助領導組織搞好日常的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)助解決，發(fā)現(xiàn)重大隱患時有權指令先停止生產，并立即報告有關部門進行處理。

7、參加傷亡事故的處理，進行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析報告，做好事故的預測工作，協(xié)助有關部門提出預防事故的措施，并督促實現(xiàn)。

8、協(xié)助有關部門和單位搞好職業(yè)病和各種職業(yè)危險情況的調查，分析報告工作，研究、實施和預防的措施。

9、督促有關部門按照有關規(guī)定及時發(fā)給個人防護用具，并指導職工正確使用。5.主管安全生產工作副經理職責

1、全面抓好安全生產工作，對本單位安全生產負具體領導責任。

2、組織、領導安全大檢查，落實整改措施，及時解決生產中不安全的問題。

3、對企業(yè)設備、設施的正常使用負領導責任。

4、負責組織審批企業(yè)設備的大、中修計劃，對安全措施不完善的不予審批。

5、負責貫徹執(zhí)行“三同時”規(guī)定并及時報請當地有關部門組織進行“三同時”審查。

6、負責審批職工安全教育和培訓工作計劃，并保證實施。6.安全生產管理機構負責人職責

1、認真執(zhí)行本單位關于安全生產工作的決定、指示，并督促檢查有關部門貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度。并接受上級安全部門的業(yè)務指導。做到工作有計劃、有步驟、有總結、有檢查考核。

2、有高度的責任感和事業(yè)心，工作積極主動，務實創(chuàng)新。圓滿完成領導指派的各項工作任務。

3、努力學習，不斷提高安全生產知識和管理水平，敢抓敢管，不徇私情。

5、每日深入生產現(xiàn)場，認真巡查，查設備、設施、安全生產措施、生產環(huán)境、不安全狀態(tài)以及人的不安全行為。

6、對檢查出來的問題，提出具體整改要求，并督促其認真落實整改。

7、參加傷亡事故的調查、分析、報告和建立傷亡事故的統(tǒng)計上報。

8、組織有關人員，每月進行一次安全大檢查，匯總安全生產情況。7.科（處）長職責

1、對本單位的安全生產工作負全面責任，貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指示和各種規(guī)章制度。

2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃布置、檢查總結評比安全生產工作。

3、組織領導和落實各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并貫徹執(zhí)行。

4、在生產調度會上，經常督促安全生產工作，分析本單位安全生產的形勢。

5、組織領導開展定期的安全檢查和安全教育，及時發(fā)現(xiàn)和解決這方面存在的問題和隱患。

6、監(jiān)督本單位按“四不放過：進行事故的調查處理，并對統(tǒng)計報告的正確性負責。

7、未經培訓的普通工，不得代替技術工。學徒工在沒有師傅的帶領指導下，不得安排獨立操作。8.工程師和技術人員的職責

1、對本單位安全生產在技術上負全面責任。

2、在組織科研、技術攻關改造、設計、施工和生產過程中，貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的條例、規(guī)程和標準。

3、組織審定本單位的安全技術規(guī)章制度、規(guī)程標準和預防重大事故的技術措施。

4、參與事故的調查，組織技術力量對事故、傷亡事故、設備事故、險肇事故進行技術上的原因分析、鑒定，并提出改進措施。

5、負責分管部門、科、室的安全生產工作安全專職機構的職責 9.各部門的安全生產職責

1、貫徹國家有關安全生產方針、規(guī)章制度和設備檢修，維護、保養(yǎng)的安全規(guī)程和規(guī)定。遵照集團、燃氣事業(yè)部和本公司有關安全運營管理制度。做到生產和安全“五同時”負責制定本部門有關設備及運行、儲運、調度、維修、巡線等內容的操作規(guī)程和管理制度；

2、組織制定和實施本部門安全運營管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術、措施計劃；

3、負責對本部門的機械、電器、氣、動力、儀表等設備、設施進行維護管理，組織對壓力容器、防靜電裝置、電氣、高壓管件、管道及其附屬設備、消防設施等設備、設施進行定期檢查、校驗。

4、對運營中出現(xiàn)的不安全因素、險情及時處理，對事故處理要果斷，防止事態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，發(fā)生事故及時上報。

5、配合公司安全巡查和抽查，組織本部門日常安全檢查，做好檢查記錄，掌握安全運營動態(tài)。對查出的有關問題應有計劃地及時整改，按時完成安全技術措施計劃和事故隱患整改工作。

6、組織對特殊工種的安全培訓和考試，按規(guī)定進行部門和崗位的安全教育，定期組織召開部門安全例會，提高部門員工整體安全素質并做好例會紀要。

7、強化重點要害部位的安全管理，制定儲配站等場站的事故搶救預案和消防預案，定期組織進行搶險演練和消防演習。

8、參加安全事故的調查處理，負責本部門事故的統(tǒng)計上報。

9、組織建立本部門安全運營管理網絡，充分發(fā)揮兼職安全管理員的職能。

10、做好本部門安全工作開展、安全會議的記錄。

11、認真執(zhí)行有關交通安全的規(guī)定和公司車輛管理規(guī)定。配合做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核并做好日常車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。10.技術質量安全部安全生產職責

1、認真執(zhí)行工程施工質量的驗收標準，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，國家安全技術規(guī)范和公司技術標準。２、負責安全技術措施項目的推廣，積極推行采用先進技術和安全裝備。

3、在編制或修訂技術標準、操作規(guī)程、工藝技術指標時必須符合安全生產要求，并經常檢查執(zhí)行情況。

4、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的缺陷。

5、組織工程部、運營部加強對生產操作人員的技術標準學習，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，確保質量與安全。

6、參加安全事故的調查處理。

7、建立健全安全保衛(wèi)制度，做好要害部門安全和保衛(wèi)工作。

8、負責監(jiān)督公司內易燃、易爆、劇毒物品存放的管理。

9、負責各類重大安全事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

10、負責有關安全事故的調查、處理、統(tǒng)計上報、參加安全檢查，組織好主管業(yè)務范圍內的安全保衛(wèi)檢查工作。

11、做好安全工作開展、安全會議的記錄。

12、認真執(zhí)行有關交通安全的規(guī)定和公司車輛管理規(guī)定，配合做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審，安全教育和考核并做好日常車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。11.工程部安全生產職責

1、嚴格貫徹執(zhí)行歸家頒發(fā)的建設安裝工程安全技術規(guī)程及公司相關安全規(guī)定，制定或審查建筑安裝施工的安全措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、參加建設項目的設計審查，確保設計符合安全防火和工業(yè)衛(wèi)生要求，并保證落實“三同時”。

3、做好基建與運行的聯(lián)系、配合、交接工作，防止事故的發(fā)生。

4、負責組織外來施工隊伍的安全教育，并與外來施工隊簽訂安全協(xié)議書，發(fā)生事故時按協(xié)議書的原則進行處理。

5、保證工程項目的施工質量，特別是隱藏工程的質量，使新建工程不留隱患。

6、在規(guī)定權限內負責施工質量事故的調查、處理、統(tǒng)計上報工作。

7、定期組織召開本部門安全工作會議。

8、做好安全工作開展、安全會議的記錄。

9、認真執(zhí)行有關交通安全的規(guī)定和集團公司車輛管理規(guī)定，配合做好機動車的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核并做好日常車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛。12.計財部安全生產職責

1、在編制運營計劃和總結統(tǒng)計運營情況時，必須同時計劃和統(tǒng)計安全運營工作，并檢查、核實各部門上報情況。

2、負責審核各類交通事故的處理費用支出，納入公司經濟活動分析匯總。

3、保證部門的消防、保衛(wèi)安全，重點是保衛(wèi)工作的落實。

4、本部門電腦中的重要數據、資料要及時備份并進行異地存放。

5、做好安全工作開展、安全會議記錄。13.綜合辦安全生產職責

1、定期采購勞保用品，負責各類勞保用品的管理和發(fā)放，并監(jiān)督使用部門合理配置。

2、認真做好車輛的維護保養(yǎng)工作，確保安全行駛，定期召開駕駛員會議對駕駛員進行安全教育，定期組織，車場日，嚴格檢查車況，及時發(fā)現(xiàn)駕駛員和車輛不安全因素，協(xié)同車管部門做好交通安全管理及各類交通事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報工作。

3、貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全運營和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進。

4、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產，危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正。

5、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。

6、督促公司行政管理部門按照國家有關規(guī)定發(fā)放勞動防護用品。

7、發(fā)現(xiàn)違章指揮，強令工人冒險作業(yè)，或在生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全時，有權代表職工向公司或現(xiàn)場指揮人員提出停產解決的建議，如無效，即應支持或組織職工停止操作，撤離危險現(xiàn)場。

8、做好安全工作開展、安全會議的記錄。

9、協(xié)同安全部門開展安全宣傳活動。14.市場部安全生產職責

1、保證國家安全生產法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定、實施本部門安全生產管理規(guī)定，進行不定期檢查。

3、組織對新進人員，包括實習、代培訓人員進行部門安全教育，對職工進行經常性的安全思想，安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核，組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理員工提出的正確意見。

4、組織部門安全檢查，落實隱患整改，保證部門生產安全。

5、電腦中的重要數據、資料要及時備份并進行妥善存放。

6、嚴格履行市場開發(fā)的各項工作流程和手續(xù)，確保市場開發(fā)正常有序。15.運營部門的職責

1、在編制生產計劃時，要同時編制安全生產工作計劃。檢查生產進度時要同進檢查安全生產情況，如發(fā)現(xiàn)問題負責進行調度并轉告有關部門。

2、安排生產計劃時，必須考慮生產設備裝置能力，防止設備裝置超負荷運行。

3、在編制技術措施項目時，同時安排安全生產措施項目。并確保其按期實施。

4、在生產調度會中發(fā)現(xiàn)有重大危險要及時進行調度指揮，采取措施，消除隱患。

5、負責進行安全技術研究工作，有計劃地解決安全生產方面的重大問題，負責生產安全項目的工藝設計和審查，解決生產施工中的有關安全問題。

6、負責組織制定新產品、新工藝的安全操作法和規(guī)程，在試生產前，要妥善做好各項安全措施，并進行勞動保護指導。

7、在考慮長遠規(guī)劃時，應包括安全技術研究，改善勞動條件與安全文明生產的項目。

8、編制或修訂工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、工藝條件必須符合安全生產要求。16.機械動力部門的職責

1、負責機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風、排風裝置及工業(yè)建筑、構筑物的管理，使其經常處于完好狀態(tài)。

2、制定或審定有關設備制造、改造方案，組織、編制大檢修安全保護措施計劃，并確保其實施。

3、監(jiān)督各車間機械、動力設備的正常使用，保證其正常運轉使用，防止事故發(fā)生。

4、編制本單位內通用設備的維修規(guī)程和有關規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。

5、負責企業(yè)壓力容器、起重、鍋爐、動力設備及其安全裝置的管理，檢查和定期檢驗。

6、在平衡供給各車間水、電、汽、冷、風等動力時應考慮設備能力、確保其安全運轉，并檢查其使用情況，在進行大修時，必須做好應有的安全措施，組織機修人員進行安全操作教育和做好現(xiàn)場監(jiān)護，大修完畢要負責驗收檢修質量保證安全運轉。

7、制定和修訂的動力設備的安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。

8、負責單位的工業(yè)建筑管理及下水道的管理，工作發(fā)現(xiàn)險情要及時組織檢修。

9、組織按期實施安全生產計劃和安全隱患的整改措施。

10、負責設備事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，上報有關部門。17.庫管供應部門職責

1、負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應，并確保采購的物資符合安全要求。

2、負責對采購、保管發(fā)放運輸、駕駛等人員的經常性的安全教育，切實搞好物資倉庫的防火安全工作。

3、負責對裝卸、運輸機械設備、工具的維護、保養(yǎng)和檢修，確保機動車輛設備和安全附件的完好，對車輛要定期進行檢修。

4、負責對特種作業(yè)人員的經常性安全教育工作，監(jiān)督檢查落實安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，無證人員一律不準作業(yè)。

5、要認真貫徹國家頒布的危險物品安全管理有關規(guī)定，制訂管理辦法，并督促所屬單位人員認真執(zhí)行。18.人事部門的職責

1、應將新工人介紹到安全生產部門進行安全教育，未經安全教育或教育不合格者不許分配到單位。

2、新工人進入生產崗位前應做好體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌病和女工保護規(guī)定。

3、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合有關部門做好職業(yè)禁忌病員工的調動。

4、重要工種和要害部位操作人員的安排應相對穩(wěn)定，調配新工人應考慮對該崗位作業(yè)人員的政治、技術、健康狀況的要求。

5、在職工晉級、評獎時應把安全生產情況作為考核內容之一。

6、在組織干部鑒定提升時，應將其貫徹安全生產方針的情況作為考核的職責。

7、負責對工傷和傷亡人員的工資等善后事宜。19.保衛(wèi)部門的職責

1、在上級領導下，負責公司的保衛(wèi)工作，制訂保衛(wèi)制度。

2、負責公司重點要害崗位和廠區(qū)交通安全的管理工作。

3、進行定期的安全檢查和節(jié)日前后的防火、保密、保衛(wèi)檢查，對重大隱患要報告上級領導，督促有關部門盡快解決。

4、加強對專業(yè)消防隊員和義務消防隊員的領導和訓練。

5、采取各種形式進行防火、防爆、防盜的宣傳工作。20.衛(wèi)生保健部門職責

1、負責新工人的體檢和全廠職工的定期或高溫體檢。

2、對工傷人員根據醫(yī)療部門的檢查分析，提出鑒定性意見。

3、負責職工的傷、病、救護工作，制定急性中毒、灼傷、觸電等的急救措施。一旦發(fā)生人身傷亡事故，醫(yī)護人員必須迅速趕到現(xiàn)場，及時正確地進行搶救。

4、參加車間內、外空氣中有毒、有害物質的測定。

5、配合安全部門舉辦安全衛(wèi)生講座，普及人工呼吸和各種急救知識，并協(xié)助各車間設置防護急救設施，并指導使用。21.部門主任安全生產職責

1、認真貫徹安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，切實做好安全生產工作。

2、組織安全檢查，制定和組織實施本單位的安全生產工作計劃，及時消除不安全因素。

3、對新工人進行車間安全教育，并經常向員工進行安全教育。

4、在上級領導下，制定各工種的安全操作規(guī)程、檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行，保證工藝、工具設備符合安全要求。

5、領導安全員和班組安全員的工作，組織安全生產競賽，總結推廣安全生產經驗，表彰好人好事。

6、認真執(zhí)行“工人、職員的傷亡事故報告規(guī)章”，嚴格遵照“四不放過”（事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，事故責任者沒經過處理不放過，沒有防范措施不放過）原則處理事故。第二章 安全生產管理制度 1.安全生產責任制度

1、建立單位法人為安全生產第一責任人的組織保障體系。

2、建立健全以安全生產責任制為核心的安全規(guī)章制度。

3、制定安全生產管理規(guī)劃和工作計劃并組織貫徹落實。

4、推廣應用現(xiàn)代管理方法，加強安全生產工作的科學管理。

5、建立高效靈敏的安全信息反饋系統(tǒng)。

6、建立健全安全管理檔案，加強安全管理基礎工作。

7、各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。

8、安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對安全生產負責，實行全員安全生產責任制。

9、建立和完善安全生產組織體系，在廠長（經理）領導下設立安全生產管理機構，成員由主管安全副廠長（經理）和有關部門的主要負責人組成，各負其責，協(xié)助廠長（經理）領導全公司安全生產工作。2.安全生產投入保障制度

為確保安全資金的投入和有效實施，保障安全生產的順利進行特制定本管理制度。

1、設立安全生產投入資金領導小組，由主管安全副廠長（經理）任組長，組員由安全生產辦公室、財務部門、物資供應部門、生產技術部門領導組成。

2、按當年利潤的一定比例提取安全資金。

3、安全資金由財務部按比例金額提取，專款專用。

4、資金主要用于教育培訓和基礎安全設施等。

5、投入計劃由安全生產辦公室擬定，組長審核。

6、安全資金嚴禁挪做他用，違反者將嚴肅處理。3.建設項目安全管理制度

1、施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工，不得擅自更改安全設施的設計，并對施工質量負責。

2、建設項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目安全驗收規(guī)定進行。不符合安全標準的，不得驗收和投產使用。

3、建設項目驗收合格正式投入運行后，不得將安全設施閑置不用，生產設施和安全設施必須同時使用。

4、凡是進行動土及動火的施工，在施工前必須報安全生產管理部門備案、存檔。在禁火區(qū)或生產危險較大的地域內動土及動火時，應派專人監(jiān)管。施工中出現(xiàn)異常情況時，施工人員應聽從監(jiān)管人員的指揮。

6、施工單位不得任意改批準的各項內容，如需變更，必重新申請批準。挖掘的溝、坑、池等和破壞的道路，應設置圍欄和警示標志，夜間設警示燈。

7、在電桿、塔、容器或大型設備基礎及道路附近動土前，必須在其周圍加固后，方可進行作業(yè)。建設項目籌備部門和建設項目主管工程師，必須對建設項目和過程進行監(jiān)督、檢查。禁止任何大小容量的爆破工程，特殊情況應制定方案，并報請有關部門批準后，方可進行。

8、對不按規(guī)定進行施工、動火、技改、維修或其它作業(yè)的，將進行嚴肅處理，并追究負責人的責任。4.安全生產檢查制度

1、安全檢查要做到經常性，充分發(fā)動群眾，堅持專職檢查與群眾檢查相結合，日常檢查與定期檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關，堵塞漏洞。

2、例行安全檢查，由單位安全主管部門組織實施。

（1）每年安排一次全廠（公司）性質的安全檢查。主要檢查內容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況等。（2）每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣設備及壓力容器、易燃易爆重點危險部位進行檢查。（3）在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織有關人員有針對性的進行節(jié)前安全檢查。

3、廠（公司）各部門除配合安全生產主管部門組織的安全檢查外，還要每月組織有關技術人員對設備使用情況，消防器材、各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并作好檢查記錄。

4、安全生產管理人員應到生產現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題應及時制止、糾正。

5、班組每周由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔，各種設備運轉是否正常，安全防護設施是否完好，安全制度執(zhí)行情況等。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并作好檢查記錄。

6、組長在每次生產前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查，生產過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。

7、操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班生產人員要嚴格執(zhí)行交接班檢查制度，并認真作好交接班記錄。在生產操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題要立即報告代班長或廠（公司）領導。

8、檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時報告廠（公司）主管領導，隱患未排除，嚴禁進行生產。5.安全設施、設備管理和檢修、維修制度

1、一切檢修工作，應嚴格遵守檢修安全技術規(guī)程和有關檢修工作的安全禁令。

2、參加檢修人員，除認真執(zhí)行檢修安全技術規(guī)程外，還必須遵守本工種安全技術規(guī)程。

3、下列情況禁止進行檢修：（1）沒辦理安全檢修證不修。（2）檢修任務不明確不修。（3）正在運轉的設備不修。

（4）沒有放掉壓力和殘液的不修。

（5）沒有辦理停電聯(lián)系單及沒有切斷電源掛警示牌的不修。（6）沒有辦理交接手續(xù)和未經確認安全的不修（7）沒有有效隔絕有害物質來源的不修。

（8）酸堿灼燙，腐蝕性和危險性物質未經處理不修。（9）進罐、入塔、下陰井，沒經置換和沒人監(jiān)護不修。（10）沒有防護安全措施不修。

4、檢修前的準備

（1）編制檢修計劃應項目齊全，內容詳細，責任明確，措施具體。凡有兩人以上參加的檢修項目，必須指定一個負責安全。（2）檢修單位負責人要對檢修中的安全負責，并對參加檢修人員交好任務，交好安全措施。

（3）檢修負責人在檢修前，要組織檢修人員對檢修的工具、設備進行詳細檢查，確保安全良好，并辦理相關手續(xù)。

（4）凡在易燃、易爆、易中毒物質的設備、管線等上面檢修，必須切斷電源，將有關部位插好盲板、清洗置換和分析檢驗合格，此項工作由設備所屬部門負責進行。

（5）對大修項目，檢修工作就緒后，檢修準備的單位及時通知有關部門，會同檢修部門與運營部門一起對檢修的準備工作進行檢查，對查出不符合安全檢修規(guī)定的設施、工具、安全措施等，要求有關人員限期解決后，方可施工。

5、清洗置換方法及合格標準

（1）清洗置換的設備要視具體情況選定，對爆炸物質，必須采用惰性氣體、蒸汽或水清洗和置換，酸堿等易燒傷的物料可用水清洗，對人無傷害即可。

（2）進入設備內檢修時，除按規(guī)定清洗置換外，尚須用空氣置換，其含氧量應在19—22%之間，有毒氣體和粉塵及濃度應符合規(guī)定。（3）易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質和蒸汽設備、管道檢修，必須切斷物料出入口閥門，并由設備所屬部門加設盲板。檢修設備管道與運行中設備管道連通時，中間必須加隔盲板。設備管道外部檢修必須切斷入口閥門。

6、生產廠房和工作場所

（1）生產廠房內外工作場所的井、坑、孔、洞或溝道，必須覆以與地面齊平的堅固蓋板。在檢修工作中如需將蓋板取下，必須設臨時圍欄。臨時打的孔、洞等施工結束后，必須恢復原狀。

（2）所有的升降口，大小孔洞、樓梯和平臺，低位罐口必須裝設欄桿和護板。如在檢修期間需將欄桿拆除時，必須裝設臨時遮欄，并在檢修后將欄桿立即裝回。

（3）所有樓梯、平臺、通道、欄桿都要保持完整、鐵板必須鋪設牢固。鐵板表面應有紋路以防滑跌，酸堿腐蝕等損壞部位應及時更換。（4）生產廠房作業(yè)場的照明，特別是有水位計、安全閥、壓力表、電開關、真空表、溫度表各種記錄儀表等的儀表盤，樓梯通道以及所有靠近機器轉動部分和高溫表面等的狹窄地方的照明，尤須光亮充足，作業(yè)者要備有手電，以備必要時使用。

（5）禁止在工作場所存儲易燃物品，生產廠房應備有帶蓋的鐵箱，以便放置擦拭材料，用過的擦拭材料應另放在箱內，定期清除。（6）所有高溫的管路、容器等設備上都應有保溫，保溫層應保證完整。

（7）生產廠房內外的電纜，在進入控制室、電纜夾層、控制柜開關柜等處的電纜孔洞，必須用防火材料嚴密封閉。（8）冬天廠房外，煙囪，水塔、樓梯等處的冰溜子，若有掉落傷人危險時，各部門的轄區(qū)應及時清除。（9）作業(yè)人員須干什么工作，應按安全規(guī)程及注意事項，穿戴什么作業(yè)服。（10）高處作業(yè)應按高處作業(yè)規(guī)定進行，系安全帶，有人監(jiān)視防止墜落傷人。

7、設備的維護

（1）機器的轉動部分必須裝有防護罩和其他防護設備，露出的軸端必須設有護蓋，以防絞卷衣服，禁止在機器轉動時，從靠背輪和齒輪上取下防護罩或其他防護設備。（2）對于正在轉動中的機器，不準裝卸和校正皮帶。

（3）禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運行中的電機上、設備上、軸承上行走和坐立。（4）應盡可能避免靠近和長時間的停留在可能受到燙傷的地方。

（5）廠房外墻、煙囪、硫酸計量罐等處，固定的爬梯必須牢固可靠，應設有護圈，并應定期檢查和維護，上爬梯必須逐檔檢查爬梯是否牢固，上下爬梯必須抓牢，并不準兩手同時抓一個梯階。切記恐高癥、高血壓、年歲大者、有病者禁止，作業(yè)時需有人監(jiān)護。

8、電工操作及安全作業(yè)措施，按電工手冊要求進行工作。

9、電、氣焊工及汽車、吊車、拖土機、鏟車司機作業(yè)，電汽焊操作技措、規(guī)程和注意事項按照行業(yè)規(guī)定工作。

10、拉觸電器技措規(guī)定

（1）所有電氣設備的金屬外殼均有良好的接地裝置。使用中不準將接地裝置拆除或對其進行任何工作。（2）任何電氣設備上的標牌，除原來放置人員或負責的運行值班人員外，其他任何人不準移動。（3）濕手不準去摸觸電燈開關以及其他電氣設備。

（4）電源開關外殼和電線絕緣有破損不完整或帶電部分外露時，應立即找電工維修好，否則不準使用。（5）發(fā)現(xiàn)有人觸電，應立即切斷電源并立即在現(xiàn)場進行人工呼吸等急救方法。（6）遇有電器設備著火時，應立即將有關設備的電源切斷，然后進行救火。

11、高處作業(yè)應采取的技措方法

（1）凡在離地面3米以上的地點進行的工作，應視作高處作業(yè)。高處作業(yè)人員必須身體健康。患有精神病、癲癇病及經醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)的病癥人員，不準參加高處作業(yè)，飲酒者禁止登高作業(yè)。

（2）高處作業(yè)均須先搭建腳手架或采取防止墜落的措施方可作業(yè)，沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作，必須使用安全帶。（3）安全帶使用前要進行檢查，定期進行凈荷重試驗，不合格的安全帶不得使用。

（4）安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實牢固的構件上或專掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。（5）高處作業(yè)應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放以防止從高空墜落發(fā)生事故。

（6）在進行高處作業(yè)時，除有關人員處，不準他人在工作地點的下面通行或逗留，工作地點下面應有圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人，如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。（7）不準將工具及材料上下投擲，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

（8）上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。（9）大風、暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè)。（10）禁止在不堅固的結構上進行工作。

12、各種梯子的使用管理措施：

（1）在短時間內可以完成的工作可使用梯子，但梯子必須堅固完整。

（2）梯子的支柱須能承受工作人員攜帶工具攀登時的總重量。梯子的橫木須嵌在支柱上，不準使用釘子釘成的梯子。梯階的距離不應大于40厘米。

（3）在梯子上工作時，梯與地面的斜角度為60度左右。工作人員必須登在距梯頂不小于1米的梯蹬上工作。（4）如梯子長度不夠而需將兩個梯子連接使用時，須用金屬卡子接緊，或用鐵絲綁接牢固。（5）在木板或泥地上使用梯子時，必須將梯子下端固定。（6）靠在管子上使用的梯子，其上端須有掛鉤或用繩索縛住。

（7）若已采用上述方法仍不能使梯子穩(wěn)固時，可派人扶著，以防梯子下端滑動，但扶著之人要精力集中防止落物打傷自己。（8）人字梯須具有堅固的絞鏈和限制開度的拉鏈。

（9）禁止把梯子架在木箱等不穩(wěn)固的支持物上或容易滑動的物體上使用。（10）人在梯子上時禁止移動梯子。

（11）在傳動、轉動部位使用梯子時，機械、電器必須停止工作。

（12）在梯子上工作時應使用工具袋，物體應用繩子傳遞，不準從梯子上或梯下互相拋遞。

（13）軟梯的安全系數不得小于90，軟梯應掛在可靠的支持物上，在軟梯上工作的人員，衣著必須靈便，并應使用安全帶，戴安全帽，帶工具袋。

（14）室外、下罐的梯子要定期檢查，保證使用的安全性。冬天梯子的浮冰應及時清除。（15）人員上下樓梯時，特別是車間的樓梯，手必須扶好欄桿，精力集中，謹防滑倒。

14、地溝井下作業(yè)：

（1）地溝內作業(yè)及井下作業(yè)，外水井修理作業(yè)必須經批準方可進行。

（2）作業(yè)前防止蒸汽或水在檢修期間流入工作地點。有關的汽水門應關嚴，上鎖并掛警告牌。

（3）溝道或井下的溫度超過50度時，不準進行工作，溫度在40—50度時，應根據身體條件輪流工作和休息。

（4）作業(yè)時，地面上須有一人擔任監(jiān)護，進入溝道或井下的工作人員須戴安全帽，使用安全帶，安全帶的繩子應綁在地面牢固物體上。由監(jiān)護人經常監(jiān)視。

（5）工作完畢后，工作負責人應清點人員和工具，查明確認無人或工具沒留在井下或溝內后，將蓋板或其他防護裝置恢復，并通知運行人員工作已經完畢。

15、鍋爐技措制度按照《工業(yè)鍋爐安全技術規(guī)定》執(zhí)行。

16、壓力表

（1）根據設備容器的性質，正確選用壓力表的精度級。

（2）壓力表應照明充分，便于觀察，沒有振動，不受高溫輻射和低溫冰凍的地方，表與設備間的連接管上應裝三通旋塞或針形閥，以便切換或現(xiàn)場校驗。

（3）根據設備允許的工作壓力，在壓力表刻度盤上劃以紅線作為警戒。運行中應保持壓力表潔凈，表面玻璃清晰，進行定期吹洗，以防堵塞，定期進行校驗，合格的應加封印。若無壓時指針不到零位或表面下班破碎，表盤刻度模糊，封印損壞，超期未檢驗，表內漏氣或指針跳動等，發(fā)生上述情況之一者，均應停用，更換新的壓力表。

17、防毒、防塵、防止酸堿燒傷

（1）化驗室、車間等部位，必須安裝通風櫥，把危害人的有毒氣體抽到室外。（2）粉塵較大的地方作業(yè)時必須按有關安全措施執(zhí)行。

18、壓力容器防爆技措

（1）壓力容器的設計應符合規(guī)范，手續(xù)齊全，選材得當，計算正確，結構合理，考慮周密，應符合可靠的要求。

（2）鍋爐等壓力容器的專業(yè)安裝單位必須經有關部門批準才可從事承壓設備的安裝工作，安裝作業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)范。（3）鍋爐應每年進行一次停爐做內外部檢驗，并存檔。

（4）貯藏罐根據情況隨時檢測，但每一年的大修期間必須檢測一次，設備處把檢測情況存入檔案。（5）承壓設備附件、減壓閥要定期和隨時進行驗證，不好用的應及時修理更換。

（6）裝設安全閥時應滿足直接相連、垂直安裝，保持暢通，穩(wěn)固牢靠，防止腐蝕，安全排放等的要求。

（7）安全閥應加強經常的維護保養(yǎng)，保持潔凈，防止腐蝕和油垢臟物的堵塞，經常檢查鋁封，防止他人隨意移動杠桿式安全閥的重錘或擰動彈簧式安全閥的調節(jié)螺絲。

（8）承壓設備的附件，安全閥，壓力表、減壓閥、水位計儀表等必須按設備設計要求進行安裝。

（9）凡在各種容器、槽箱、大罐進行工作時，應遵守該罐槽的安全注意事項，除此之外，操作者還就做好臨時工作的安全措施。（10）作業(yè)人員必須視工作場地情況配戴好安全帽、防毒面具、安全帶等保護用品。

（11）在關閉容器、槽罐箱的人作業(yè)完，工作負責人必須清點人員和工具，檢查確認沒有人員或工具材料等遺留在內，方可關閉。

19、各車間部室（特別是車間班組）應建立班前班后，安全檢查記錄。6.重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度

1、為全面及時掌握本單位重大危險源的數量、狀況及分布，加強對重大危險源的監(jiān)控管理，建立重大危險源早期預控機制，有效防范重、特大事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特制定本制度。

2、為切實加強對重大危險源監(jiān)管工作的領導，成立重大危險源監(jiān)管領導小組，負責對重大危險源的綜合監(jiān)管工作。

3、有關部門必須加強對重大危險源實施監(jiān)管，對本部門業(yè)務管理范圍的重大危險源負有業(yè)務安全監(jiān)管責任：

4、重大危險源監(jiān)管、監(jiān)控是一項系統(tǒng)工程，需要合理設計、統(tǒng)籌規(guī)劃、強化監(jiān)控、科學治理。

（1）要定期組織開展重大危險源的普查登記，摸清底數，掌握各單位重大危險源的數量、狀況和分部情況，建立重大危險源數據庫和定期報告制度。每年初要按照《重大危險源辯識》（GB18218—2000）標準和《關于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》規(guī)定，如實填報登記《重大危險源申報表》。

（2）要定期組織開展重大危險源安全評估，對構成重大危險源的生產作業(yè)場所、設備、設施、系統(tǒng)以及生產過程中的工藝參數、危險物質進行實時檢測或定期檢測，建立健全重大危險源檢測、評估、監(jiān)控的日常管理體系。每年要落實安全治理整改對策措施。

（3）要針對本單位存在的各類重大危險源情況，明確專門管理機構監(jiān)管、配備專門人員檢測監(jiān)控、健全完善管理制度、開展動態(tài)檢測監(jiān)控、分析檢測監(jiān)控參數、及時處理存在的安全隱患。（4）必須定期組織有關部門對各類重大危險源開展專項安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取有效措施進行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產。

5、單位主要負責人必須保證重大危險源檢測監(jiān)控和隱患治理整改所需的資金投入，要組織制定重大危險源安全管理與檢測監(jiān)控技術管理措施，逐級落實重大危險源安全管理與檢測監(jiān)控責任制。

6、單位主要負責人必須組織制定重大危險源安全應急預案，并要根據重大危險源的變化情況及時修訂完善；要對職工家屬進行重大危險源安全應急預案宣傳教育、定期組織開展應急預案演練，讓職工了解、掌握重大危險源事故的應急救援程序、自救互救知識。

7、要嚴格按照重大危險源的種類及其能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故的最嚴重后果，實行分級管理與監(jiān)控：一級、二級重大危險源是可能造成特別重大、特大事故的危險源，必須作為安全管理和檢測監(jiān)控的重點對象；三級、四級重大危險源是可能造成重大、一般事故的危險源，也應加強管理和監(jiān)控、不留死角。

8、對各類重大危險源的監(jiān)控、治理必須堅持“預防為主、綜合治理、重在治本”的原則，要采用先進科技檢查監(jiān)控手段和治理技術裝備，提高監(jiān)控、治理的本質安全水平。

9、安全生產管理部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在的缺陷和安全隱患，必須下達書面治理整改通知單責令有關單位或部門立即整改；在整改前或整改中無法保證安全的，必須責令有關單位從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，停止生產作業(yè)或停止使用運行，制定切實有效的防范、監(jiān)控、整改措施后要限期整改完成。

10、安全生產管理部門，必需加大對重大危險源檢測監(jiān)控、治理整改質量的跟蹤監(jiān)督力度，對因重大危險源管理監(jiān)控不到位、治理整改不及時、治理整改質量不好的，不論發(fā)生事故與否，均要嚴肅追究有關人員整改不力、監(jiān)管不力責任。

11、安全生產管理部門必須加強職工對重大危險源檢測、監(jiān)控、治理、防災、避災等知識的教育培訓，提高職工對重大危險源事故的防控和管理能力。

12、從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)的特種作業(yè)人員均必須經過具有安全培訓資質的機構進行專門培訓、并經考核合格取得特種操作資格證后，方可從事重大危險源檢測、監(jiān)控作業(yè)。

7.消防安全管理制度

1、消防安全工作要以“預防為主，防消結合”的方針，認真貫徹，《中華人民共和國消防法》，加強防火安全工作。

2、防火安全工作要本著“誰主管，誰負責”的原則，逐級落實責任制。

3、單位主要負責人為消防安全管理第一責任人，必須對消防安全負全面責任。

4、成立義務消防隊，當發(fā)生火警火災時，必須立即組織進行搶救工作。

5、對消防安全防護器材，應定期檢測、檢查及維護保養(yǎng)，確保隨時完好備用。

6、防火負責人職責

（1）負責本區(qū)域的防火安全工作，執(zhí)行上級有關指示和規(guī)定。

（2）必須認真貫徹執(zhí)行國家《消防法》及有關規(guī)定，在計劃、布置、檢查、總結、評比本單位工作的同時評比防火安全工作。（3）經常采用各種形式向從業(yè)人員進行防火宣傳教育。普及和提高防火安全知識，對外來人員進行三級教育。（4）研究和布置本區(qū)域的防火安全工作，定期進行檢查。

（5）對一切危及防火安全的現(xiàn)象和行為，采取有效的制止措施。（6）負責本區(qū)域消防器材管理，應認真維護保養(yǎng)，保證良好備用。

（7）協(xié)助有關部門對火災事故的調查處理。

7、防火安全，人人有責，全體員工必須注意防火安全，對火災危險現(xiàn)象及行為均應進行嚴肅的斗爭。

8、義務消防隊職責（1）、義務消防隊員占員工總數的比例要達到百分之三十以上。（2）、義務消防隊根據工作情況，分廠設大隊，下設報警、搶救、警衛(wèi)、滅火等小組。（3）、義務消防隊定期進行消防義務學習訓練、召開消防滅火演習。（4）、義務消防隊要管理好滅火器材和作好本崗位的防火工作。（5）、義務消防隊成員對本單位不符合防火安全的現(xiàn)象，有權向主管負責人提出建議和批評。

9、加強防火安全的宣傳教育，做到群防群消，提高自防自救能力。

10、對在防火重點單位上的工作人員，要經常對其進行消防專業(yè)知識的教育和訓練。

11、嚴格執(zhí)行動火制度和禁止生產區(qū)、庫房區(qū)吸煙的規(guī)定。

12、公司生產區(qū)都按一、二、三類劃定動火區(qū)；凡在生產區(qū)內動火，必須按規(guī)定提前申請，方可作業(yè)。

13、在動火區(qū)動火時，必須遵守下列規(guī)定：

（1）在動火中發(fā)現(xiàn)不安全苗頭，立即停止作業(yè)。

（2）不符合動火審批手續(xù)和違反動火的作業(yè)，立即責令停止作業(yè)。

14、電氣設備的安全防火管理

（1）電氣設備和線路的安裝、檢修必須由專職電工操作。

（2）電氣設備必須設有安全的接地裝置和有可熔保險器，或自動控制器，嚴禁使用不符合安全要求的保險裝置；電力網不準超負荷運行。

（3）對容易產生靜電引起火災的設備和容器，必須裝置足以能夠導除靜電的設施。（4）存放易燃性氣體、液體、固體的容器管道附近，不得設置變壓器和電熱器。

（5）變壓器、電動機、配電室等電氣設施和部位，要經常檢查維修，嚴格控制溫度、保持清潔、不得在附近存放易燃易爆物品。（6）高溫和有腐蝕性的場所，其電線及電氣線路應使用暗線、防腐線。

15、加強易燃易爆危險品在儲存、運輸、使用等各個環(huán)節(jié)中的安全管理。

16、娛樂室、員工宿舍和招待所嚴禁存放易燃易爆物品，不準隨意亂拉、亂接臨時電線，嚴禁亂用較大功率的電熱器（具）。

17、焊接作業(yè)的安全防火標準

（1）焊接動火，防火人員（看火人）由設備所屬單位指派。在槽罐內，潮濕地溝內，金屬構架及天車上焊接作業(yè)，由檢修單位指派監(jiān)護人。

（2）焊接工作要合乎標準，焊槍的風、氣門要嚴密可靠，氧氣減壓壓力表要靈敏有效。（3）乙炔和氧氣瓶要分開存放，其距離不得少于7米，距離明火不得少于10米。

18、電弧焊接（電焊）工具設備要符合標準（1）1電焊機電源要按設獨立電閘。（2）焊機二次線圈及外殼，必須妥善接地（或接零）。

（3）一次線路于二次線路必須完整，并易辨認，絕緣要良好。（4）焊夾把絕緣要良好，必要時應有護手擋板。（5）電焊工作業(yè)時，不得任意移動防護接地設備。

（6）焊工作業(yè)，在地面上施焊時，應穿絕緣鞋或站在絕緣處，在潮濕的工地或地溝、槽罐內要穿絕緣膠鞋，并站在備好的絕緣板上。

19、禁止在生產區(qū)域吸煙。

20、禁止在廠內焚燒雜草、垃圾。

21、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進入危險場所。

22、禁止帶火、冒火和外部打火的機動車輛進入危險區(qū)內。

23、火災事故的搶救原則

（1）報警早，損失小，報警要沉著冷靜，及時，準確。（2）邊報警，邊搶救，要及時撲滅初起之火。

（3）先控制，后搶救，應首先切斷可燃燒的來源。

（4）先救人，后救物，應貫徹執(zhí)行救人重與滅火的原則。

（5）防中毒，防窒息，正確選用滅火劑，盡可能站在上風向，必要時要帶面具。（6）聽指揮，莫驚慌，平戰(zhàn)結合，計劃周密，互相配合，積極主動。（7）現(xiàn)場操作人員必須沉著、冷靜，正確判斷。指揮英明果斷。

24、消防器材與設施的管理標準

（1）所需消防器材，根據情況統(tǒng)一購買、配置，并登記備查。

（2）各種定位的消防器材和消防設施，任何單位和個人不得隨意挪用、移動、損壞、圈占或埋壓。

（3）必須加強對消防器材的維護和管理，消防器材應放在明顯便于拿取的地方。滅火器放置地點應干燥、遠離熱源，不受高溫輻射，陽光爆曬、溫度適宜，不受化學物質侵蝕，周圍不得有障礙物。

（4）室內消火栓，設置在明顯并便于取用的地方，間距不宜大于50米，槍口離地面應為1.20米。

（5）室外消防栓，應根據需要沿道路設置，且宜靠近路邊，其間距和保護半徑不宜超過120米；消防給水壓力應滿足最大用水量時，水槍射程不底于15米的要求。地下消火栓應有明顯標志。

（6）嚴格執(zhí)行“三定一交”管理標準，即定點存放、定人管理維護、定期檢查并列為交接班內容，保證消防器材經常處于良好、有效狀態(tài)。用過的和失效的滅火器應急時充裝或更換，空瓶不得放于生產施工現(xiàn)場、不得于實瓶混放。（7）消防器材及一切消防設施，均涂上紅色，以便識別。火災搶救

25、公司有義務消防隊，有正規(guī)的晝夜執(zhí)勤制度，隨時做好滅火戰(zhàn)斗準備，一旦發(fā)生火災可立即搶救，及時搶救人員和物資。

26、發(fā)生火災時，千萬不要驚慌，應一面指定專人迅速報警，一面組織力量積極搶救。

27、報警后，起火單位要及時清理通往火場的道路，以便消防車能進入火場。

28、起火單位應派人在起火地點附近路口迎候消防車輛，使之迅速準確地達到火場投入滅火戰(zhàn)斗。8.職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、除塵設備、吸塵裝置、通風設施，必須按要求加強檢查與管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，作業(yè)場所粉塵濃度按國家標準嚴格控制。

2、用于環(huán)境設備的滅菌藥劑，空氣中允許濃度不得高于國家標準，必須嚴格控制使用范圍和使用量。

3、通風設施必須保持經常完好有效。必須認真檢查、經常保持安全有效。

4、作業(yè)人員應正確佩帶和使用防護用品，必須正確維護發(fā)放的防護用品，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。9.勞動防護用品發(fā)放和管理制度

為了保護職工在生產過程中的安全與健康，制定本制度。

1、發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。應當根據生產中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件、不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。

2、在生產過程中接觸有強烈輻射、燒灼、爆破刺割、絞碾嚴重磨損而能引起外傷的作業(yè)、接觸有毒有害有腐蝕的物質等作業(yè)的工人，要配備符合安全要求的防護服裝。對在生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，也必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質量。對特殊防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。

3、在冬季經常從事露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經常從事低溫作業(yè)的工種，可發(fā)防寒服裝。

4、對于在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。

5、防護服裝的式樣，應當以符合安全要求為主(能預防機械的勾、掛、絞、碾等傷害)，做到適用、美觀、大方。

6、禁止將勞動防護用品按現(xiàn)金發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準轉賣。10.安全生產逐級檢查及事故隱患排查、整改制度

1、查領導：對安全生產上有功人員是否做到了及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者要嚴肅處理。

2、查思想：查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

3、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，查安全制度的執(zhí)行情況，查有無違章指揮違章作業(yè)現(xiàn)象。

4、查紀律：查崗位上勞動紀律執(zhí)行情況，有沒有脫崗、睡崗、串崗現(xiàn)象和在崗位上做與生產無關的事。

5、查隱患：是否做到了安全生產；每臺設備是否都有安全裝置；廠房建筑有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠；各工種作業(yè)時，是否佩戴了相應的勞動保護用品、器具；跑、冒、漏是否達到了規(guī)定的標準及其它不安全因素。

6、查衛(wèi)生：查車間地面、設備、操作室、休息室和上崗人員衛(wèi)生執(zhí)行情況。

7、查個人勞保用品的穿戴：查上崗人員勞保用品穿戴是否合理。

8、查消防：查消防設施（滅火器）和禁止吸煙的管理執(zhí)行情況。

9、安全生產檢查形式

（1）安全檢查是發(fā)動和依靠群眾，做好勞動保護工作的有效辦法，是落實黨的勞保政策，檢查和揭露不安全因素的好形式，也是預防和杜絕工傷事故，改善勞動條件的一項得力措施，還可以達到交流經驗，互相促進，互相學習的作用。

（2）公司級安全生產大檢查，每月一次，由安全生產辦公室召集有關部門參加，組成檢查組，發(fā)動廣大員工進行檢查，檢查和整改情況由安保部匯總上報。

（3）部門安全生產大檢查，每周一次。由班組長負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況匯總上報安全生產辦公室，并填寫安全記錄。

（4）專業(yè)性安全生產檢查。

4.1專業(yè)性安全檢查由各主管部門負責組織，主要檢查壓力容器、起重機械、焊接、電氣、鍋爐、危險建（構）筑物、腳手架、防火、防爆、交通、機動車輛、危險品、防護用品、防護器材、防塵防毒、“三廢”綜合治理、工藝安全、院內環(huán)境、宿舍、廁所、食堂衛(wèi)生等。

4.2專業(yè)性檢查：定期的每一個項目必須做好登記，每次檢查必須對前期檢查登記的問題做出鑒定。

4.3專業(yè)性檢查：定期由主管部門組織，召集有關單位參加，并將檢查和整改情況上報及抄送安全生產辦公室。（5）季節(jié)性安全生產大檢查

5.1季節(jié)性安全檢查包括：防暑降溫、防雷防電、防洪防汛、防凍。

5.2季節(jié)性安全檢查由各主管部門負責，組織有關單位參加進行，并將檢查和整改情況上報及抄送安全生產辦公室。（6）經常性安全生產大檢查

6.1每一個生產員工都必須堅持執(zhí)行班中巡回檢查制度。

6.2每一個班組都必須堅持交接班制度，同時交接安全生產情況。6.3各部門負責人和人員，都必須結合自己的工作業(yè)務，深入生產現(xiàn)場進行安全檢查。

10、安全生產大檢查要求

（1）安全生產大檢查要堅持領導和群眾相結合；普通檢查與專業(yè)檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。安全檢查項目要填入安全檢查登記薄，落實整改。（2）安全檢查必須有明確目的、要求和具體計劃。

（3）對暫時不能整改的項目，除要采取臨時性的防護措施外，應分別納入技措、安措、計劃檢修、大修內，限期解決。（4）執(zhí)行“三書”制止違章，消除隱患。

4.1對于違章指揮、違章作業(yè)勸阻不聽者，用制止違章指揮通知書。制止違章作業(yè)通知書，責令停止其違章行為。4.2對于有條件迅速整改的隱患拖延不改，安全生產辦公室下達隱患整改通知書，限期整改。

4.3對接到通知書不執(zhí)行的責任單位和個人要給予嚴肅處理，釀成事故給單位造成損失的要依法處理。

11、各單位班組，班前、班中、班后必須進行安全檢查，切做好檢查記錄，自己能整改的，盡快整改，隱患大的自己整改不了的，逐級上報，迅速整改達到安全狀態(tài)。

12、施工、技改臨時改造設備及土建需改裝的部位有隱患的，部位應有專人看守，掛安全警示標志牌及各種醒目標志，并有防范措施。

13、車間、班組的隱患整改內容，要建立檔案，記錄在冊。

14、安全生產辦公室建立隱患整改記錄本。對各單位定期檢查，是否達到安全要求，不合格的重新整改，達到安全狀態(tài)為止。11.安全生產獎懲和責任追究制度

1、對認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

2、對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。

3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。

4、對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。

5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財產免受損失者，給予表彰和獎勵。

6、發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。

7、發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。

8、發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

9、對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

10、對在生產作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

11、在生產作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

12、對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。

13、特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。

14、對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評教育。

15、對生產區(qū)內機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。

16、對工房內安全通道不暢通的負責單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。

17、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責任人酌情給予處罰。

18、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。

19、經檢查認定為事故隱患，不及時消除的；不能及時消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；不能及時消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。

20、領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。

21、發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。

22、發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。

23、發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。

24、凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。

25、發(fā)生事故時，在執(zhí)行經濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。

26、本制度所罰款由財務部門，從被罰單位獎金中扣除，不得攤入生產成本。

27、對所罰款項，財務部門應立專用戶頭，列入暫存款——安全專款中，用于安全工作。12.安全生產教育培訓考核制度

1、所有新進廠（公司）的工人，必須進行三級安全教育，經考試合格后方能上崗工作。

（1）一級安全教育的主要內容：廠（公司）概況，安全生產特點，黨和國家勞動保護政策、方針、制度和廠（公司）安全規(guī)章制度，安全技術知識，發(fā)生事故分析的原因、影響及預防措施等。

（2）二級安全教育的主要內容：生產過程中存在的不安全因素，特殊設備的安全要求，危險區(qū)應注意的要點，歷年事故教訓和預防措施，防護用品的合理使用及管理制度等。

（3）三級安全教育的主要內容：崗位責任制，設備結構性能，安全操作規(guī)程和排除不安全因素的緊急措施，勞動保護用品的使用等。

2、工人調換工種必須接受新工種安全教育，長期離崗復工，要進行復工安全教育，經考試合格方能上崗操作。

3、從事特種作業(yè)的工人，必須按規(guī)定接受專門的安全教育和安全技術培訓，經有關部門考試合格并取得特種作業(yè)操作證，方準獨立操作。取得特種作業(yè)操作證的人員，按各自工種要求進行定期復審。

4、采用新工藝、新設備，使用新材料、生產新產品時，要對操作人員進行新操作方法和安全知識教育。

5、積極開展安全生產活動。各車間、班組要堅持進行每次生產前的安全教育。13.特種作業(yè)人員管理制度

為加強對特種作業(yè)人員的安全管理，增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際操作技能，減少傷亡事故，促進安全生產，制定本制度：

1、特種作業(yè)人員（包括電工、電焊工、電梯操作工、起重工、廠內機動車輛駕駛員、空壓機操作工、供熱工、制冷工、有毒易燃易爆品倉庫保管員等）必須經過安全技術培訓，經考試合格取得相關部門頒發(fā)的操作合格證后方可上崗操作。

2、特種作業(yè)人員的安全技術培訓及考核、發(fā)證工作由相關部門負責，本單位負責對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行督察。

3、對從事特殊工種的作業(yè)人員，經醫(yī)療部門診斷核實，凡患有嚴重的心臟病、高血壓、色盲、矯正視力在1.0以下、癲癇病等，人勞部門或生產車間應另行安排工作。

4、企業(yè)對特種作業(yè)人員進行一次安全教育，包括安全技術知識、安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習、經驗交流、事故分析等。

5、保證特種作業(yè)人員的相對穩(wěn)定，不得頻繁更換特種作業(yè)人員。14.崗位標準化操作制度

1、標準化操作。根據各崗位、各工種不同特點，制定完善安全標準、技術標準、管理標準，使各崗位、各工種的操作程序化、標準化、規(guī)范化，以減少或避免違章。

2、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度。安全作業(yè)票證是企業(yè)安全基礎工作的重要組成部分，是職工在檢修、維修作業(yè)過程中程序化、標準化的具體體現(xiàn)。凡涉及動火、登高、下罐、抽堵盲板、臨時用電等均按相應級別辦理安全作業(yè)票，嚴格按作業(yè)票上指定的工作方法、范圍、步驟進行，正確穿戴勞動保護用品，做到安全檢修。

3、開展危險預知活動。危險預知就是預先知道生產作業(yè)過程中的危險性，進而采取措施，控制危險，保障安全。班組或作業(yè)負責人要在每一項作業(yè)前對作業(yè)現(xiàn)場的工作環(huán)境、安全措施進行檢查確認并向作業(yè)人員進行安全交底，而且在作業(yè)過程中要進行監(jiān)督檢查。15.安全生產會議管理制度

1、每月至少組織召開一次安全生產工作會議，會議由安全生產辦公室負責組織，單位主要負責人主持召開。

2、各分廠（車間），每月應組織召開兩次以上安全生產工作會議。3各生產單位、各部門，每月應組織召開三次以上安全生產工作會議。

4、班組應堅持班前班后安全生產例會。

5、會議主要議事內容：總結上階段安全生產工作，表彰先進，鞭策后進。及時分析安全生產形勢，研究解決安全生產中存在的問題，制定解決問題的實施方案，指定專人負責監(jiān)督、檢查和驗收。布置下階段安全生產任務，保障生產安全順利進行。16.生產安全事故報告和調查處理制度

為了貫徹執(zhí)行安全生產法，做好安全事故的調查處理工作，維護企業(yè)的利益，保障職工的安全和健康，制定本制度。

一、職工發(fā)生傷亡事故，負傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，應立即報告事故所在的單位（以下簡稱事故單位）的領導。

二、凡發(fā)生重傷、死亡、重大事故時，必須在事故發(fā)生24小時內將事故的概況，包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷者姓名、年齡、工種、傷害程度、初步原因分析、經濟損失等，用快速的辦法報主管部門，同時按國務院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第二章規(guī)定報有關部門。

三、事故的分類與等級

1.火災事故：指因失火造成人身傷亡或財產損失的事故。火災事 故分為：重大火災事故、特大火災事故。重大火災事故：一次死亡2人以上（含2人）；重傷10人以上（含10人）；直接經濟損失10萬元以上（含10萬元）。特大火災事故：一次死亡5人以上（含5人）；重傷20人以上（含20人）；直接經濟損失50萬元以上（含50萬元）。

2.因工傷亡事故：指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。因工傷亡事故分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。

輕傷事故：受傷者損失一個工作日以內的傷害事故。

（1）重傷事故：按勞動部《關于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。（2）死亡事故：一次死亡1人以上（含1人）的事故。

（3）重大傷亡事故：一次死亡、重傷5人以上（含5人）的事故。（4）特大傷亡事故：一次死亡、重傷10人以上（含10人）的事故。

3.交通事故：指造成車輛損壞、人身傷亡或貨物損失的事故。交通事故分為：重大交通事故、特大交通事故。（1）重大交通事故：一次造成死亡1－2人；重傷3－10人；財產損失3－6萬元。（2）特大交通事故：一次造成死亡3人以上（含3人）；重傷11人以上（含11人）；死亡1人同時重傷8人以上（含8人）；死亡2人同時重傷5人以上（含5人）；財產損失6萬元以上（含6萬元）的事故。

4.設備事故：生產裝置、動力設備、電氣、管道等發(fā)生故障、損壞造成經濟損失或停產的事故。

四、事故現(xiàn)場保護與清理

（1）發(fā)生死亡、重大死亡事故，單位應派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產、防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像、并詳細說明。（2）重傷以上事故必須進行現(xiàn)場錄像。輕傷事故要進行現(xiàn)場照相。（3）清理事故現(xiàn)場時，要事先經事故調查組同意。

五、事故報告和事故調查

1.發(fā)生生產安全事故時，當事人或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向部門負責人匯報，部門負責人應立即向廠（公司）領導匯報，并及時組織救援工作，防止事故擴大。并及時向上級主管部門報告，并成立事故調查組進行調查。

2、調查組經過充分的調查取證，查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況，確定事故性質和責任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調查報告。在調查過程中，被調查的有關人員應如實提供證據、證言，不得拒絕。事故單位應盡可能地為事故調查組提供方便，不得干涉事故調查組的正常工作。

3、事故檔案由安全管理部門統(tǒng)一保管，包括事故現(xiàn)場檢查紀律、旁證材料、影像資料、技術鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。

4、安全管理部門負責各類事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調、監(jiān)督各類事故的調查和處理工作，確保該制度的有效執(zhí)行。

六、事故處理

1、事故處理應按照“四不放過”原則進行，防止類似事故發(fā)生。凡屬責任事故，均要追究責任。

2、事故責任者的認定應根據事故發(fā)生的原因，對照本廠（公司）安全責任制進行分析，一起事故涉及各方面責任時，則分清主次輕重，分別予以追究。

3、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責任制和勞動紀律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成本人或他人輕傷，根據情況輕重，分別給予責任者罰款或紀律處分。

4、凡有下列情形之一，造成部門職工輕傷或重傷的，根據情節(jié)輕重給予部門負責人（包括安全員、班組長）扣發(fā)獎金、罰款和紀律處分：

（1）未按規(guī)定對職工進行安全教育，職工不會操作或不懂安全操作規(guī)程；（2）違章指揮，強迫職工違章作業(yè)；（3）設備有缺陷，作業(yè)環(huán)境不安全，安全裝置不齊全；

（4）對已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒有采取有效防護措施又不上報予以及時解決。

5、凡是發(fā)布違反勞動保護法規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度，無視安全部門的警告，未及時消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的，追究廠領導者的責任。

6、對于重大以上事故的責任者或其他有關人員，如果有毀滅、偽造證據，破壞、偽造現(xiàn)場，干擾調查工作或者嫁禍于人的，利用職權隱瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的，對如實反映事故情況的人員進行打擊報復的從重處罰。

七、事故管理

（1）建立工傷事故管理檔案，其內容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。（2）、發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。（3）定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報有關部門。17.安全管理制度

1、未經門衛(wèi)登記許可，任何人員和車輛禁止入站。

2、站內嚴禁煙火，工作人員上崗必須穿長袖防靜電工作服工作帽、無鐵釘皮鞋、戴工作手套。

3、各操作人員必須持證上崗，必須嚴格執(zhí)行工藝設備安全操作規(guī)程，熟練掌握全站工藝流程。

4、門站生產區(qū)除操作人員外，其它人員禁止入內。

5、試漏或檢查泄露時，應按規(guī)定的辦法進行。

6、在全系統(tǒng)存在壓力狀態(tài)時，不準進行修理作業(yè)，維修時必須使用防爆工具。

7、站內的一切雜草必須鏟除干凈，不得遺留枯草。

8、站內工作人員必須熟練使用消防器材，每年搞兩次滅火實習。

9、各崗位人員必須堅守崗位，不串崗、脫崗和亂崗。18.門衛(wèi)值班制度

1、登記門外單位出入的人員和車輛情況。

2、外單位人員禁止進入站內，所有進站人員不準攜帶火種、易燃易爆物品和穿帶釘的鞋入內。

3、嚴禁車輛進入門站生產區(qū)，如需進入門站生活區(qū)，必須配戴防火罩和靜電接地鏈條。

4、值班人員每兩小時對門站所有部門進行一次巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告有關領導。

5、值班時間嚴禁睡覺、串崗、脫崗，不準他人頂崗，對全站人員、財產安全負責。

6、做好值班記錄，字體工整，情況明白，交接班時要嚴肅認真，責任明確。

7、加強學習，全面掌握站內的安全、防火、防爆知識，將事故的苗頭處理在萌芽狀態(tài)之中。19.交接班制度

1、交接班前要做好準備工作，接班人員必須提前10分鐘到達崗位。

2、交接班必須認真負責，沿巡回檢查路線進行交接，對設備運行狀態(tài)、工具材料、任務完成情況、環(huán)境衛(wèi)生、安全措施等交接清楚。

3、接班人員不到位，交班人員不得離崗，要認真填寫交班記錄，雙方簽字后交班者方可離開。

4、當班發(fā)現(xiàn)問題，做好當班處理的原始記錄，如有遺留問題交班時要交代清楚。

5、交班過程中如發(fā)生有爭議或不易處理的問題，應報告主管領導出面解決。20.節(jié)假日值班制度

1、節(jié)假日崗位值班人員要加強責任心，強化值班巡邏，嚴防火滅、盜竊等事故的發(fā)生。

2、值班人員在值班期間，必須做到：按時上崗，做好登記，堅守崗位，履行職責。

3、值班人員在值班期間，不準會客、喝酒、打撲克。

4、門站值班人員，每兩小時按巡回檢查路線檢查一遍，并把檢查的路線做好記錄。

5、值班人員在值班期間，應注意觀察四周情況，嚴禁居住在門站附近的居民燃放煙花爆竹。

6、值班人員發(fā)現(xiàn)問題，視情節(jié)輕重靈活處理，自己處理不了的，應及時向領導匯報。

7、熟練掌握消防器材的使用方法，能做到撲滅初期火災。第三章 安全生產操作規(guī)程

1．氣瓶充裝安全操作規(guī)程

一、氧氣中乙炔、乙烯的總含量等于或大于0.5%（按體積計）或易燃氣體總含量等于或大于0.5%者嚴禁充裝。

二、充裝前必須確認待充氣瓶已經檢驗合格。

三、充裝排上的閥門、安全閥、壓力表、連接卡子、管道上崗時應認真檢查，確認安全可靠。

四、使用防錯裝接頭。特殊情況需用其它卡子具時，應確認瓶羅紋形式與要求相符。

五、操作任何閥門時，操作人員必須站在期側面，緩慢進行，且必須一次開足或關嚴，但亦不應大緊，以免產生過大的磨擦熱或氣流沖擊產生靜電，而使助燃氣體氣瓶發(fā)生燃燒爆炸，用力過猛會損壞閥體螺紋。

六、向瓶內充氣，速度不得大于8m/h（標準狀態(tài)氣體）充裝時間不應小于30min。特別在充裝排壓力達到充裝壓力30%以后，禁止插入空瓶充裝，防止氣流摩擦熱過大現(xiàn)象產生。

七、在充裝時壓力尚未達到充裝壓力1/3以前，逐只核查瓶溫（發(fā)現(xiàn)瓶溫不正常時，應查明原因）。并查看瓶閥是否漏氣。

八、充裝助燃氣體過程中，嚴禁用扳手敲擊瓶閥或管道。

九、充裝過程中，如遇瓶閥燃燒時，應立即關閉燃燒著的瓶閥及其相連的支管閥門。對有蔓延趨勢的火苗，應發(fā)出“緊急關停氣泵“的信號，打開放空閥，根據氣體的特性，采取相應的滅火措施并報警。

十、可燃或助燃氣體充裝臺，應有可靠的接地裝置，接地電阻應小于5Ω。采用防爆燈具照明，充裝人員不得穿戴化纖質地衣帽以及帶釘子的鞋。禁止吸煙，杜絕一切火源。

十一、工作人員、服裝、工具不得沾有油污，不準使油脂沾染到閥門、管道、墊片等一切與氧氣接觸的裝置物件上，防止遇高壓氧氣發(fā)生自燃。

十二、無余氣氣瓶或第一次充裝氣瓶，應用氮氣置換后再充裝。

2．卡瓶、開關機的操作規(guī)程

一、卡瓶時：

1、注意鋼瓶是否與所充氣體一致。

2、壓帽是否松動。

3、氧氣瓶嘴是否有油。

4、開氧氣瓶時若有異常，及時松開壓帽，檢查是否有膠皮。

二、開機之前：

1、檢查設備是否正常。（安全閥，壓力表）

2、開閥時，先開氣閥，再開液閥。（夏天開氧氣泵提前預冷5分鐘）

三、開機時調速器要緩慢轉動，嚴禁一次到位。

四、充裝氣體時，工作人員必須堅守崗位，嚴禁超重超壓充裝，如有異常及時停機。卸下卡具時應站在瓶閥出口外側面，防止瓶閥及附件飛出傷人。

五、充裝后的氣瓶，及時運出并放穩(wěn)，嚴禁空重瓶混放，防止傾倒傷人。

六、氣體充裝完畢，應先關液閥，再關氣閥，最后緩慢關閉調速器，切斷電源。

七、下班之前要檢查液（氣）閥是否關嚴，電機是否停轉。

3．氣瓶充裝前檢查操作規(guī)程(氣瓶檢驗)

充裝前對氣瓶逐只檢查，具有以下情形之一的，不預充裝。

一、超檢驗期的氣瓶。（檢驗色標顏色和形狀不符合規(guī)定的。）

二、焊接氣瓶準備充裝高壓氣體的。

三、改裝其它氣體不符合要求或用戶自行改裝的。

四、公稱工作壓力和欲裝氣體規(guī)定的充裝壓力不符的。（低壓瓶改為高壓瓶用）。

五、氣瓶外表顏色不符合規(guī)定，用戶自行噴涂遮蓋的。

六、氣瓶有明顯變形、機械損傷及影響氣瓶強度經修補焊接填平的。

七、氣瓶安全附件不齊（瓶帽、瓶閥護罩、易熔合金塞、防震圈），及不符合技術要求的。

八、盛裝氧氣氣瓶的瓶閥和瓶體沾染油脂油污的。

九、新投入使用或放盡氣體后首次充氣未經置換或真空處理的。

十、瓶內有過量積水或雜物撞擊內壁的。

十一、通過聲音檢查存在著隱蔽缺陷的。（音響混濁、余韻重而短、伴有木魚似音響）4．氣瓶充裝中的檢查操作規(guī)程

一、操作人員必須穿戴符合要求的護具，檢查充裝設備（含接地裝置、壓力表、工卡具是否安全、靈敏、可靠方可進行工作）。

二、檢查瓶閥是否完好，氣瓶卡具連接要牢固、可靠、打開瓶閥觀察是否漏氣，必要時進行修復。

三、從充氣開始，隨時觀察壓力變化，當壓力上升到8MPa、10MPa，分別測摸一次瓶體溫度。

四、如氣瓶不進氣或漏氣，應及時處理。

五、嚴格執(zhí)行充裝規(guī)定，禁止超壓超重充裝。

六、每一排充裝結束后，關閉總閥前，應稍微打開另一排總閥，再關閉此一排總閥，并及時全開另一排總閥，充裝另一排。（切記緩慢，防止出口端因壓差產生絕熱壓縮出現(xiàn)事故。）

七、將充裝結束的氣瓶閥關好。緩慢打開回氣閥。待管道壓力降至2MPa時，從充裝排卸下氣瓶。

八、從充裝排上卸下氣瓶，檢驗合格后，戴好瓶帽送到指定地點或重瓶間。5．氣瓶裝后的檢查操作規(guī)程

一、實測瓶內壓力是否在規(guī)定范圍內（氧12.5MPa、氮12.5MPa、氬12.5MPa、二氧化碳按客戶所需實際充裝重量核定）。

二、瓶內氣體純度是否在規(guī)定范圍內。

三、瓶閥及其與瓶口連接密封良好。

四、有無出現(xiàn)鼓包，變形等嚴重缺陷。

五、瓶體濕度是否正常。

六、氣瓶附件是否齊全，有效并附合要求。

七、填寫產品合格證。

6．氣瓶出入庫檢驗操作規(guī)程

一、氣瓶入庫驗收

1、對入庫氣瓶，檢查瓶帽，防震圈配置是否符合要求，無影響氣瓶使用安全缺陷的。如凸起變形、機械損傷等。

2、瓶閥無泄漏。

二、入庫儲存

1、按氣瓶性質直立整齊存放，可燃氣體氣瓶不準與氧化性氣體氣瓶同庫存放。如乙炔和氧氣瓶。

2、先入庫瓶先用。超期要及時處理（一星期），防止瓶壓過高發(fā)生意外。氣瓶要遠離電磁波和震動波。

3、可燃或助燃氣瓶不能在絕緣體上存放，以防靜電引發(fā)事故。

4、庫房周圍10米內, 禁存任何易燃物和明火作業(yè)。在固定地點備用滅火器具，掛有“嚴禁煙火”等醒目標志。

5、庫房內要通風、降溫。氣瓶嚴禁在陽光下曝曬。

三、庫管人員

1、熟知氣體性質、泄漏、要做防范等有關知識。

2、易燃、助燃氣體庫房、不可穿戴化纖衣帽和帶釘鞋。

3、氣瓶搬運，可使瓶身傾斜，一手托瓶帽，一手推瓶身沿地面滾動。也可以兩手各握一只氣瓶帽，兩只氣瓶在胸前交叉滾動。

4、氣瓶原則上不準平地滾動，如需滾動時，需輕推輕滾。嚴禁猛烈滾動和撞擊。

四、氣體銷售出庫：

1、檢查壓力、重量、氣體品種與所需是否一致。

2、氣瓶及附件符合國家規(guī)定要求。

3、合格瓶貼產品標簽出廠。7．財務核算操作規(guī)程

一、必需保留三個原始憑證

1、充裝臺充裝單（錯寫可在旁邊注明）

2、會計室氣瓶周轉登記表（保持整潔，不準涂抹）

3、現(xiàn)金、轉收收據（錯開可作廢，但不允許撕掉）以上三憑證應妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

二、當日結算四個一致

1、銷售氣體品種、數量和充裝品種、數量相一致（該項核對最遲不得超過第二天上午）。

2、現(xiàn)金、轉收之和同當日銷售總金額相一致。

3、當日支出、庫存現(xiàn)金、轉收之和同應收總額相一致。

4、來瓶、走瓶存瓶數量一致。（含乙炔氣瓶）

三、廠月結算表、氣體進出庫盈虧月報表最遲不得超過下月5日前上報。

四、幾條規(guī)定

1、不得隨意離崗、空崗。

2、丟瓶、錯款、收假鈔均由自己賠償。

3、重瓶核減，需經充裝職工確認。轉收客戶出現(xiàn)重瓶，一律不得支付現(xiàn)金。

4、辦公桌內不得存放現(xiàn)金過夜。8．氣瓶搬運和運輸操作規(guī)程

一、氣瓶運送人員必須了解所運氣體的名稱、性質、危害及防護知識和搬運注意事項，熟知危化事故應急預案，并備齊相應的工具和防護用口。（如滅火器、防護服）

二、氣瓶搬動時，可使瓶身傾斜。一手托瓶帽，一手推瓶身沿地面旋轉滾動，也可以用兩只手各握一只氣瓶帽，兩只氣瓶在胸前交叉旋轉前進。

三、氣瓶原則上不準平地滾動。如需要滾動時，須輕推輕滾，嚴禁猛烈滾動或撞擊。

四、途中道路不平，或需經過較大坡度橋梁時，必須用繩索捆扎。

五、氣瓶一律順車廂橫向臥放（直徑較大或瓶身較短除外）瓶帽均應朝一方，但不得朝向有車輛油箱一側，擺放高度不準超過五層，超過車廂擋板應用繩索捆扎。

六、夏季運輸氣瓶時，為避免陽光照射，車上備有遮陽設施。（特別是二氧化碳氣瓶）

七、起步停車應緩慢行駛，避免緊急剎車和急轉彎。遵守公安部門有關危險品運輸的安全規(guī)定，不在機關、居民區(qū)、人員密集區(qū)停留。

八、卸車時輕搬輕放，搬走前一個瓶后，再卸第二瓶。嚴禁同時滾落，相互撞擊。第四章 安全生產事故應急救援預案 1.重特大火災應急救援預案 1.火災隱患應急準備

1.1人員準備，辦公室主任負責安排電工、鍋爐工、伙房管理員、廚師、安全保衛(wèi)人員組成日常巡查隊伍，準備并保管專用器具、及時消除不安全隱患以及應急反應作業(yè)。

1.2值班巡查及隱患消除，電工負責機關用電線路日常維護、檢查；鍋爐工負責燃煤、廢棄爐灰管理，進行安全堆放，注意防止死灰復燃；伙房管理員、廚師負責伙房、餐廳范圍內液化石油氣、電器的安全使用，發(fā)現(xiàn)隱患及時清除；安全保衛(wèi)人員每天早、晚兩次進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時找有關人員進行處理。

1.3消防器材準備，存放易燃物品的配電室、鍋爐房、伙房等處明顯安置滅火器、接通水龍頭等消防物品。2 火災應急處理

2.1巡查或接到火災信號，立即報告主管領導；

2.2 組織現(xiàn)有機關人員奔赴現(xiàn)場，進行火情判斷并及時切斷電源；

2.3 進行現(xiàn)場處理；根據火情情況，撥打“119”火警電話報警，并采取相應消防器材，對現(xiàn)場進行初步控制，必要時進行火場隔離措施以防止火勢蔓延； 2.4.進行火災撲救；

2.5將現(xiàn)場被困人員情況（年齡、位置、建筑物內部通道等情況）提供給消防武警人員，協(xié)助采取措施營救被困人員； 2.6根據現(xiàn)場情況，在火情允許的情況下，搶救貴重物資以減少火災損失； 2.7撲救完畢，清理現(xiàn)場，消除余火，防止復燃。

3修復毀壞房屋、器具及供電線路，進行消防器材修整補充。

2.重特大安全事故應急救援預案 第一章 總則

第一條 為了積極應對可能發(fā)生的建設工程重特大安全事故，高效、有序地組織開展事故搶險、救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，維護正常的社會秩序和工作秩序，保障人民群眾生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規(guī)的要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，結合行業(yè)特點，特制定本預案。

第二條 本預案所稱重特大安全事故是指從事建設工程新建、擴建、改建或者拆除活動中由于各種原因突然發(fā)生，造成或者有可能造成重特大人身安全和重特大財產損失的事故。包括：

（一）重特大坍塌事故

（二）重特大觸電事故

（三)重特大塔機傾覆事故

（四）重特大高空墜落事故

（五）重特大機械傷害事故

（六）重特大物體打擊事故

第三條 本《預案》適用于我單位可能發(fā)生的一次死亡一人及以上的生產安全事故。

第四條 重特大事故應急處理工作應當貫徹“預防為主、防救結合”的方針，實行統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、密切合作、自救互救和社會救援相結合的原則。

第二章 事故報告和現(xiàn)場保護

第五條 重特大事故發(fā)生后，應立即將發(fā)生事故的情況報告市建設局和其他相關部門，并在24小時內提交書面報告，上報指揮部及市指揮中心。實行施工總承包的建設工程發(fā)生事故時，由總承包單位負責上報。

第六條 重特大事故發(fā)生后，在迅速上報的同時必須采取一切有效措施控制危險源，搶救受傷人員，積極進行自救互救。必須嚴格保護事故現(xiàn)場。凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)不得隨意挪動和破壞。因搶救人員為防止事故擴大以及疏導交通等原因需要移動現(xiàn)場物體的，應當通過拍照、繪制事故現(xiàn)場圖等方式對事故現(xiàn)場作出標記和詳細記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、書證、物證等證據。第三章 保障工作

第七條 宣傳教育和人員保障

（一）宣傳、培訓和演練

（1）按照市指揮中心的統(tǒng)一部署,有計劃、有目的、有針對性地開展預防重特大安全事故及有關知識的宣傳,增強預防重特大安全事故的常識和防范意識,提高防范能力和防范技能。

（2）各部門管理人員和專業(yè)應急救援人員及員工應當接受安全生產應急知識的綜合或專項培訓。

（3）按期組織和實施安全事故應急演練（每季度一次)。應急救援演練結束后，要對演練情況進行全面總結。要組織專家對演習工作進行評估，及時修改和完善《預案》，改進和完善各項應急準備工作。

（二）人員力量保障（1）工程設施搶險力量：主要是擔負現(xiàn)場的工程設施搶險和安全保障工作。

（2）專家咨詢力量：主要由從事科研、勘察、設計、施工、安監(jiān)等部門的技術人員組成，擔負事發(fā)現(xiàn)場的工程設施安全性鑒定、提出相應對策和意見的任務。

（3）應急管理力量：由市建設局的各級管理干部組成，擔負接受市人民政府和廊坊市建設局應急命令、指示，組織各有關單位對建設工程重特大安全事故進行應急處置，并與有關單位進行協(xié)調及信息交換的任務。第八條 本預案自發(fā)布之日起實施。

3.應急救援指揮小組 總指揮：

成 員：

第五篇：師德楷模先進事跡

師德楷模先進事跡

我是一名普通教師，做為一名年輕教師，常把“學高為師，德高為范”這八個字謹記心間，并讓它做為行動指南、行為標尺來衡量自己的教學得失。人們說，教師是人類靈魂的工程師，而師德則是教師的靈魂。高尚的師德通過三尺講臺，潛移默化地影響到一代乃至幾代人的成長。我認為，師德中愛學生才是至關重要的，只有愛學生，才會認真?zhèn)湔n、上課；只有愛學生，才會有責任心、事業(yè)心；只有愛學生，才會拋開一切名利，為學生補課忘了時間，忘了自己；只有愛學生，才會理解學生，信任學生。

教師的使命在于毫無保留地貢獻自己的精力，用心靈、用人格魅力去接觸學生，用愛喚起學生的自信、自尊。既然選擇了教師這一職業(yè)，就應當用自己的良知去履行這一神圣的使命“敬業(yè)愛生，教書育人，為人師表。”我是這樣說的也是這樣做的。在學生面前就是一桿言行一致的標尺。做為一名青年教師的我對教育事業(yè)充滿著熱血與愛心，在我所教的班級內，經常會讓每一位學生感受到老師的愛與關心，讓每一位學生都感受到學生是老師心目中的驕傲。

2007年，我所教的一個班里有一名叫馮佳緣的女孩，她上課紀律松懈，課下性格怪癖，與同學極不和群，而且愛與同學打架。她的這種行為引起了我的注意，于是我及時地對她進行了一次家訪，在這次家訪中，我了解到佳緣這種性格行成的原因原來與她的家庭有著密不可分的聯(lián)系。她從小就跟著姥姥，和姥姥相依為命，父母外出打工的時間較多，家庭條件十分困難，看到這種情況，我明白了，因為佳緣缺少父母愛，才形成了這種性格，唯有父母愛的呵護，才能讓這棵幼苗健康茁壯的成長，唯有父母愛的滋潤，才能撫慰孩子心中的不平，彌補孩子心中的缺憾。在以后的日子里，我總是刻意的去關照這個孩子，向其他同學講她如何的聰明能干、如何的懂事孝順，樹立她在同學們心中的形象。在工作之余盡量抽出時間給她補習功課，教給她如何合理利用時間；生活上更是傾心而為，每逢家里做好吃的就讓請她回家一起吃飯。暑假期間，她的父母外出打工，我就把佳緣叫到家里給她談心，并經常送她一些她較喜歡的東西。

經過一段時間的努力，佳緣犯錯的次數越來越少，性格變得越來越開朗，和同學相處的也越來越好。尤其是她把老師當成了媽媽一樣的知心人。她的姥姥充滿感激，逢人必講老師的好處。正是因為這件事，學生和家長對我好評如潮，更加信任和擁護。淵博的知識，赤誠的愛心是每位老師必備的素質，但作為一名青年的教師，我更擁有著良好的耐心和寬容心。在我教的班里有一位學生非常調皮，經常小錯不斷，一旦孩子犯了錯誤，只要老師稍加管教，家長定會跑到學校大吵大鬧，并時時鼓動其他學生家長和老師過不去。在這種情況下，我從沒有與其發(fā)生過正面沖突，每次都是以忍耐來化解，以好言來相勸。在快要臨近期末考試的時候，這個孩子因為學騎自行車把腳骨摔裂了，只能在家臥床休息。我不顧家里人的強烈反對，毅然決然的利用每天的中午時間和星期日為孩子補課，以此做為和他家長溝通的契機。我堅持為這個孩子補了20天的課，孩子的家長也有開始的覺得老師裝好心，到后來被徹底感動。這樣小小的一件事又為我樹立了良好的口碑。

任教十年來，在做好學生管理工作的同時，我對自己的專業(yè)知識掌握和業(yè)務水平更是刻苦鉆研，努力提高，并大膽嘗試和創(chuàng)新課堂教學模式，嘗試運用對話式教學。先后拜老教師為師，虛心接受他們的批評和指導，積極參加教學方法和教學藝術的探討和研究。為獲取更廣博的文化知識、培養(yǎng)較高的教育教學能力，我利用課余時間精讀教育名著，做大量讀書筆記,并寫出心得體會與同事研討交流，借鑒他人之長，補己之短。為適應新形式下的教育改革，我努力學習新的教育理念，改進教學方法。在新的教學模式下，我結合學生的實際情況，并大膽進行教學探索與改革，形成有自己風格的課堂模式：提倡學生向課本挑戰(zhàn)，向教師挑戰(zhàn)，向權威挑戰(zhàn)；多給學生一點思考時間，多一點知識消化反饋余地，多一點進行活動表現(xiàn)機會，多一點體驗成功的愉悅環(huán)境；讓學生“動”起來；解放學生的頭腦、雙手、眼睛、嘴巴和時間，努力做到以學生為主體，在探索中學習，在參與中發(fā)展。使用“先學后教，當堂訓練”的方式，課堂上，課堂氣氛發(fā)生了明顯變化，學生大膽了，敢于站起來發(fā)表自己的見解，甚至爭搶走上講臺展示自己的才能。學生越來越愛課堂，愛學習。

2011年在國培計劃——“河北省農村中小學骨干教師培訓”中培訓合格并取得“優(yōu)秀學員”光榮稱號；2011年底被學區(qū)舉薦到河北師大參加“國培計劃”，在培訓中由于自己表現(xiàn)良好，在“農村幼兒教具使用與分享”活動中榮獲一等獎； 2011年——2012年我參加了縣第三期骨干教師培訓，并以優(yōu)異的成績獲得了培訓合格證書，現(xiàn)正參加現(xiàn)骨干教師評選中；2009年和2010年自己所制作的電子課件多次被納入縣教育資源庫，并獲榮譽證書；等等。由于自己對工作認真負責，教學精湛所執(zhí)教課程也曾多次在學區(qū)、學校作為觀摩學習課。

我認為，一個成功的教師必須具備豐富的知識、良好的能力、赤誠的愛心；更重要的是必須擁有一種不計個人得失、甘為教育事業(yè)奉獻終生的無私精神。