第一篇：氧氣廠作業區年終總結

XX作業區20XX年度總結

20XX年氧氣廠乙班作業區在廠領導的正確領導下，在廠內各科室、作業區的大力支持下，順利完成20XX年的生產任務，保證了作業區當班生產時間的氧氮氬保質保量生產供應，積極響應廠領導號召完善作業區內各項制度。

一．20XX年主要工作

1.生產任務順利完成。20XX年乙班作業區在當班時間內保質保量的完成了生產任務。上半年三套制氧機正常生產，自來水水壓不足導致蓄水池液位降低因及時與總調聯系協調工作為影響制氧機正常生產；年中28000單機運行順利，在當班時間內配合生產科、設備科解決水冷塔水量補充跟不上等問題，保證了單套設備的正常運行；年底由于生產需要重開萬立機組，目前兩套設備在當班時間生產正常，未發生停機事故。

2.防澇防汛提前準備，確保廠內正常生產。認真落實廠部相關防汛安排要求，在汛期內作業區內電工認真履行職責，對轄區內所管轄的潛水泵每周一檢，確保潛水泵具備隨時投入使用的條件。強化員工防汛意識，使員工可以在大雨大風時自覺關閉廠房及主要配電箱附近門窗。

3.新壓縮風空壓機培訓。作業區內下發新壓縮風空壓機操作說明，空氣、油管路圖，組織相關崗位職工學習新壓縮風空壓機啟停、切換操作步驟，熟悉閥門作用及開關。同時不放棄老空壓機業務，將操作、維護工作具體到個人，完善作業區內停車緊急預案，配合生產

科的培訓、演練，以便在有停車事故時最短時間完成重新啟動。

4.健全門衛管理制度，確保人員車輛進出入有序。在參觀盈德、普萊克斯等企業先進管理方法后，在廠領導牽頭下完善了作業區門衛制度的制訂與健全，安排專人對廠區大門定時開關、不間斷看管。做到無論對進廠還是離場、內部人員還是外來人員都進行登記，確保進出入正常秩序，保護了廠內貴重財產。

5.組織三大機組人員業務學習。借萬立分子篩進水，萬立空壓機油壓低停車事故組織三大機組人員進行事故分析，業務探討。學習后作業區結合會議內容寫學習報告，上交分管領導接受批評指正。

6.健全建立職工上下班簽到制度，確保良好勞動紀律。按照廠相關制度，作業區設立上下班簽到表，組織職工上下班半小時內進行現場簽到，監督職工正常出勤。結合考勤和日常工作合理分配獎金，提高員工工作積極性。

7.繼續推進“6S”管理。響應總公司號召，不放松對“6S”管理工作的推進，將衛生區域分配到個人。結合老系統人員不足的情況，重新分配衛生區域。

二．20XX年工作展望

1.繼續加強作業區人員業務學習，使各制氧機在新的一年順利運行，不因操作產生事故。同時對儀表氣源進行學習，最低要求做到機組人員對本套己用和外供儀表氣熟知。老系統機組新空壓機操作、管網管道學習不放松，老2#、3#空壓機維護繼續按要求執行。

2.考勤制度繼續按要求嚴格執行，上下班簽到制在沒有新的管理

辦法的情況下繼續按照目前方法操作。

3.對門衛管理不放松。在萬立萬五只開一套制氧機的情況下合理調配人員，保證門衛崗位至少有一人在崗，繼續對進出入廠區車輛人員細致登記。

4.積極響應總公司節能降耗要求，及時關閉夜間照明燈，在不影響生產的情況下減少自來水注入，對職工進行節能降耗觀念培訓，減少生活用電生活用水的不必要浪費。

鋼鐵行業形勢嚴峻產能過剩，短時間內沒有大幅度的形勢改善，所以在這承上啟下的時候更應該緊緊跟隨廠領導的步伐，對作業區工作嚴格要求，順利完成新一年的生產任務，為鋼廠搬遷做出一份應有的貢獻。

乙班作業區20XX-XX-XX

第二篇：氧氣廠整套安全制度

氧氣廠整套安全制度

目 錄

第一章 安全生產責任制度

1、企業安全生產職責··································1

2、主要負責人（法人）安全生產職責·····················2

3、生產經營單位法人代表安全生產承諾職責··············3

4、安全生產管理機構職責······························3

5、主管安全生產工作副經理職責························4

6、安全生產管理機構負責人職責························5

7、科（處）長職責····································6

8、工程師和技術人員的責·····························6

9、各部門的安全生產職責·····························7

10、技術質量安全部安全生產職責······················8

11、工程部安全生產職責······························9

12、計財部安全生產職責······························10

13、綜合辦安全生產職責······························10

14、市場部安全生產職責······························11

15、運營部門的職責··································12

16、機械動力部門的職責······························13

17、庫管供應部門職責································14

18、人事部門的職責··································14

19、保衛部門的職責··································15 20、衛生保健部門職責································15

21、部門主任安全生產職責··························15 第二章 安全生產管理制度

1.安全生產責任制度·································16 2.安全生產投入保障制度·····························17 3.建設項目安全管理制度·····························17 4.安全生產檢查制度·································18 5.安全設施、設備管理和檢修、維修制度···············20 6.重大危險源安全檢測、監控管理制度·················29 7.消防安全管理制度·································31 8.職業衛生管理制度·································37

9、勞動防護用品發放和管理制度······················37

10、安全生產逐級檢查及事故隱患排查、整改制度········38

11、安全生產獎懲和責任追究制度······················41

12、安全生產教育培訓考核制度························44

13、特種作業人員管理制度····························45

14、崗位標準化操作制度·······························45

15、安全生產會議管理制度····························46

16、生產安全事故報告和調查處理制度··················47

17、安全管理制度····································51

18、門衛值班制度····································51

19、交接班制度······································52 20、節假日值班制度··································52 第三章 安全生產操作規程

1．氣瓶沖充裝安全操作規程···························53 2．卡瓶、開關機的操作規程··························54 3．氣瓶充裝前檢查操作規程··························55 4．氣瓶充裝中檢查操作規程·························56 5．氣瓶裝后檢查操作規程···························57 6．氣瓶出入庫檢驗操作規程··························57 7．財務核算操作規程·······························58 8．氣瓶搬運喝運輸操作規程···························59 第四章 事故應急救援預案 1.重特大火災應急救援預案··························61 2.重特大安全事故應急救援預案······················62 3.應急救援指揮小組·································65 第一章 安全生產責任制度

1.企業安全生產職責

1、企業法人對本單位安全生產工作應負總體責任。

2、依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。

3、建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。

4、持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

5、確保資金投入滿足安全生產條件需要。

6、依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓。

7、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔安全生產義務。

8、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規則佩戴、使用。

9、對重大危險源實施有效檢測、監控。

10、預防和減少作業場所職業危害。

11、安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的有關要求，按規定定期進行技術檢測檢驗。

12、依法制定生產安全事故應急救援預案，落實操作崗位應急措施。

13、及時發現、治理和消除本單位安全事故隱患。

14、積極采用先進安全生產技術、設備和工藝，提高安全生產的科技保障水平。

15、保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”。

16、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作。

17、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

18、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作。

19、法律、法規規定的其他安全生產責任。

2.主要負責人（法人）安全生產職責

1、法人是企業安全生產第一責任人，對本企業安全生產工作負總責。必須認真貫徹國家有關安全生產的法律法規、方針、政策，把安全生產納入重要的工作議事日程。

2、負責組織制定本企業的各項安全生產管理制度、安全操作規程、審批各項安全生產工作計劃、安全規章制度的實施。

3、經常深入現場了解安全生產情況，負責審批安全活動、培訓、隱患整改項目的計劃、經費及安全獎懲兌現執行。

4、批準建立安全組織機構，明確專(兼)職安全管理人員，及時組織參加有關部門的業務培訓，提高專業人員素質。

5、負責定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，對重要的安全工作及時作出明確的指示。

6、負責對各類工傷事故“處理報告”提出處理意見，及時如實上報。

7、法律、法規規定的其他安全生產職責。3.生產經營單位法人代表安全生產承諾職責

1、認真貫徹執行國家及上級的安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、規章制度及安全規程，對本單位的健康、安全和環境保護工作負第一領導責任。

2、認真貫徹“安全第一、預防為主，全員動手，綜合治理”的安全方針，認真履行《安全生產法》有關規定。

3、加強組織領導，建立健全本單位的安全網絡，并定期主持召開安全工作領導小組會議，及時解決安全生產中的重大問題。

4、支持本單位安全監督員的工作，積極開展各類安全活動，努力營造一個安全、和諧、健康的文化氛圍，為職工提供一個好的工作場所。

5、內實現安全生產無事故、無人身傷害，爭創安全管理一流水平。4.安全生產管理機構職責

1、協助領導組織，推行本單位的安全生產工作。切實貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和政策。

2、總結和落實本單位的安全生產工作措施和計劃。并督促有關部門按期實現。

3、組織協助有關部門制定或修改安全生產操作規程和有關規章制度，并對這些規章制度的貫徹執行情況進行督促檢查。

4、參加新建、改建、擴建和技術改造工程項目的設計審查、竣工驗收和試運轉工作。督促安全生產設施，按“三同時”原則執行。

5、有計劃的對職工進行經常性的安全教育培訓。配合安全生產監管部門搞好特種作業人員的安全教育培訓和考核工作。

6、協助領導組織搞好日常的安全檢查工作，發現問題及時督促和協助解決，發現重大隱患時有權指令先停止生產，并立即報告有關部門進行處理。

7、參加傷亡事故的處理，進行傷亡事故的登記、統計、分析報告，做好事故的預測工作，協助有關部門提出預防事故的措施，并督促實現。

8、協助有關部門和單位搞好職業病和各種職業危險情況的調查，分析報告工作，研究、實施和預防的措施。

9、督促有關部門按照有關規定及時發給個人防護用具，并指導職工正確使用。5.主管安全生產工作副經理職責

1、全面抓好安全生產工作，對本單位安全生產負具體領導責任。

2、組織、領導安全大檢查，落實整改措施，及時解決生產中不安全的問題。

3、對企業設備、設施的正常使用負領導責任。

4、負責組織審批企業設備的大、中修計劃，對安全措施不完善的不予審批。

5、負責貫徹執行“三同時”規定并及時報請當地有關部門組織進行“三同時”審查。

6、負責審批職工安全教育和培訓工作計劃，并保證實施。6.安全生產管理機構負責人職責

1、認真執行本單位關于安全生產工作的決定、指示，并督促檢查有關部門貫徹執行有關安全生產的規章制度。并接受上級安全部門的業務指導。做到工作有計劃、有步驟、有總結、有檢查考核。

2、有高度的責任感和事業心，工作積極主動，務實創新。圓滿完成領導指派的各項工作任務。

3、努力學習，不斷提高安全生產知識和管理水平，敢抓敢管，不徇私情。

5、每日深入生產現場，認真巡查，查設備、設施、安全生產措施、生產環境、不安全狀態以及人的不安全行為。

6、對檢查出來的問題，提出具體整改要求，并督促其認真落實整改。

7、參加傷亡事故的調查、分析、報告和建立傷亡事故的統計上報。

8、組織有關人員，每月進行一次安全大檢查，匯總安全生產情況。7.科（處）長職責

1、對本單位的安全生產工作負全面責任，貫徹執行上級有關安全生產的指示和各種規章制度。

2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃布置、檢查總結評比安全生產工作。

3、組織領導和落實各項勞動保護規章制度和安全操作規程，并貫徹執行。

4、在生產調度會上，經常督促安全生產工作，分析本單位安全生產的形勢。

5、組織領導開展定期的安全檢查和安全教育，及時發現和解決這方面存在的問題和隱患。

6、監督本單位按“四不放過：進行事故的調查處理，并對統計報告的正確性負責。

7、未經培訓的普通工，不得代替技術工。學徒工在沒有師傅的帶領指導下，不得安排獨立操作。8.工程師和技術人員的職責

1、對本單位安全生產在技術上負全面責任。

2、在組織科研、技術攻關改造、設計、施工和生產過程中，貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的條例、規程和標準。

3、組織審定本單位的安全技術規章制度、規程標準和預防重大事故的技術措施。

4、參與事故的調查，組織技術力量對事故、傷亡事故、設備事故、險肇事故進行技術上的原因分析、鑒定，并提出改進措施。

5、負責分管部門、科、室的安全生產工作安全專職機構的職責 9.各部門的安全生產職責

1、貫徹國家有關安全生產方針、規章制度和設備檢修，維護、保養的安全規程和規定。遵照集團、燃氣事業部和本公司有關安全運營管理制度。做到生產和安全“五同時”負責制定本部門有關設備及運行、儲運、調度、維修、巡線等內容的操作規程和管理制度；

2、組織制定和實施本部門安全運營管理規定，安全技術操作規程和安全技術、措施計劃；

3、負責對本部門的機械、電器、氣、動力、儀表等設備、設施進行維護管理，組織對壓力容器、防靜電裝置、電氣、高壓管件、管道及其附屬設備、消防設施等設備、設施進行定期檢查、校驗。

4、對運營中出現的不安全因素、險情及時處理，對事故處理要果斷，防止事態擴大，保護好現場，發生事故及時上報。

5、配合公司安全巡查和抽查，組織本部門日常安全檢查，做好檢查記錄，掌握安全運營動態。對查出的有關問題應有計劃地及時整改，按時完成安全技術措施計劃和事故隱患整改工作。

6、組織對特殊工種的安全培訓和考試，按規定進行部門和崗位的安全教育，定期組織召開部門安全例會，提高部門員工整體安全素質并做好例會紀要。

7、強化重點要害部位的安全管理，制定儲配站等場站的事故搶救預案和消防預案，定期組織進行搶險演練和消防演習。

8、參加安全事故的調查處理，負責本部門事故的統計上報。

9、組織建立本部門安全運營管理網絡，充分發揮兼職安全管理員的職能。

10、做好本部門安全工作開展、安全會議的記錄。

11、認真執行有關交通安全的規定和公司車輛管理規定。配合做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核并做好日常車輛維修保養工作，確保安全行駛。10.技術質量安全部安全生產職責

1、認真執行工程施工質量的驗收標準，嚴格執行“三同時”規定，國家安全技術規范和公司技術標準。２、負責安全技術措施項目的推廣，積極推行采用先進技術和安全裝備。

3、在編制或修訂技術標準、操作規程、工藝技術指標時必須符合安全生產要求，并經常檢查執行情況。

4、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的缺陷。

5、組織工程部、運營部加強對生產操作人員的技術標準學習，嚴格執行工藝操作規程，確保質量與安全。

6、參加安全事故的調查處理。

7、建立健全安全保衛制度，做好要害部門安全和保衛工作。

8、負責監督公司內易燃、易爆、劇毒物品存放的管理。

9、負責各類重大安全事故的現場保衛工作。

10、負責有關安全事故的調查、處理、統計上報、參加安全檢查，組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。

11、做好安全工作開展、安全會議的記錄。

12、認真執行有關交通安全的規定和公司車輛管理規定，配合做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審，安全教育和考核并做好日常車輛維修保養工作，確保安全行駛。11.工程部安全生產職責

1、嚴格貫徹執行歸家頒發的建設安裝工程安全技術規程及公司相關安全規定，制定或審查建筑安裝施工的安全措施，并監督檢查執行情況。

2、參加建設項目的設計審查，確保設計符合安全防火和工業衛生要求，并保證落實“三同時”。

3、做好基建與運行的聯系、配合、交接工作，防止事故的發生。

4、負責組織外來施工隊伍的安全教育，并與外來施工隊簽訂安全協議書，發生事故時按協議書的原則進行處理。

5、保證工程項目的施工質量，特別是隱藏工程的質量，使新建工程不留隱患。

6、在規定權限內負責施工質量事故的調查、處理、統計上報工作。

7、定期組織召開本部門安全工作會議。

8、做好安全工作開展、安全會議的記錄。

9、認真執行有關交通安全的規定和集團公司車輛管理規定，配合做好機動車的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核并做好日常車輛維修保養工作，確保安全行駛。12.計財部安全生產職責

1、在編制運營計劃和總結統計運營情況時，必須同時計劃和統計安全運營工作，并檢查、核實各部門上報情況。

2、負責審核各類交通事故的處理費用支出，納入公司經濟活動分析匯總。

3、保證部門的消防、保衛安全，重點是保衛工作的落實。

4、本部門電腦中的重要數據、資料要及時備份并進行異地存放。

5、做好安全工作開展、安全會議記錄。13.綜合辦安全生產職責

1、定期采購勞保用品，負責各類勞保用品的管理和發放，并監督使用部門合理配置。

2、認真做好車輛的維護保養工作，確保安全行駛，定期召開駕駛員會議對駕駛員進行安全教育，定期組織，車場日，嚴格檢查車況，及時發現駕駛員和車輛不安全因素，協同車管部門做好交通安全管理及各類交通事故的調查、處理、統計、上報工作。

3、貫徹國家及總工會有關安全衛生的方針、政策，并監督認真執行，對忽視安全運營和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進。

4、監督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產，危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正。

5、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。

6、督促公司行政管理部門按照國家有關規定發放勞動防護用品。

7、發現違章指揮，強令工人冒險作業，或在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，危及職工生命安全時，有權代表職工向公司或現場指揮人員提出停產解決的建議，如無效，即應支持或組織職工停止操作，撤離危險現場。

8、做好安全工作開展、安全會議的記錄。

9、協同安全部門開展安全宣傳活動。14.市場部安全生產職責

1、保證國家安全生產法規和公司規章制度在本部門貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定、實施本部門安全生產管理規定，進行不定期檢查。

3、組織對新進人員，包括實習、代培訓人員進行部門安全教育，對職工進行經常性的安全思想，安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核，組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理員工提出的正確意見。

4、組織部門安全檢查，落實隱患整改，保證部門生產安全。

5、電腦中的重要數據、資料要及時備份并進行妥善存放。

6、嚴格履行市場開發的各項工作流程和手續，確保市場開發正常有序。15.運營部門的職責

1、在編制生產計劃時，要同時編制安全生產工作計劃。檢查生產進度時要同進檢查安全生產情況，如發現問題負責進行調度并轉告有關部門。

2、安排生產計劃時，必須考慮生產設備裝置能力，防止設備裝置超負荷運行。

3、在編制技術措施項目時，同時安排安全生產措施項目。并確保其按期實施。

4、在生產調度會中發現有重大危險要及時進行調度指揮，采取措施，消除隱患。

5、負責進行安全技術研究工作，有計劃地解決安全生產方面的重大問題，負責生產安全項目的工藝設計和審查，解決生產施工中的有關安全問題。

6、負責組織制定新產品、新工藝的安全操作法和規程，在試生產前，要妥善做好各項安全措施，并進行勞動保護指導。

7、在考慮長遠規劃時，應包括安全技術研究，改善勞動條件與安全文明生產的項目。

8、編制或修訂工藝規程、操作規程、崗位操作法、工藝條件必須符合安全生產要求。16.機械動力部門的職責

1、負責機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風、排風裝置及工業建筑、構筑物的管理，使其經常處于完好狀態。

2、制定或審定有關設備制造、改造方案，組織、編制大檢修安全保護措施計劃，并確保其實施。

3、監督各車間機械、動力設備的正常使用，保證其正常運轉使用，防止事故發生。

4、編制本單位內通用設備的維修規程和有關規章制度，督促檢查執行情況。

5、負責企業壓力容器、起重、鍋爐、動力設備及其安全裝置的管理，檢查和定期檢驗。

6、在平衡供給各車間水、電、汽、冷、風等動力時應考慮設備能力、確保其安全運轉，并檢查其使用情況，在進行大修時，必須做好應有的安全措施，組織機修人員進行安全操作教育和做好現場監護，大修完畢要負責驗收檢修質量保證安全運轉。

7、制定和修訂的動力設備的安全操作規程，并隨時檢查執行情況。

8、負責單位的工業建筑管理及下水道的管理，工作發現險情要及時組織檢修。

9、組織按期實施安全生產計劃和安全隱患的整改措施。

10、負責設備事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，上報有關部門。17.庫管供應部門職責

1、負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應，并確保采購的物資符合安全要求。

2、負責對采購、保管發放運輸、駕駛等人員的經常性的安全教育，切實搞好物資倉庫的防火安全工作。

3、負責對裝卸、運輸機械設備、工具的維護、保養和檢修，確保機動車輛設備和安全附件的完好，對車輛要定期進行檢修。

4、負責對特種作業人員的經常性安全教育工作，監督檢查落實安全操作規程的執行情況，無證人員一律不準作業。

5、要認真貫徹國家頒布的危險物品安全管理有關規定，制訂管理辦法，并督促所屬單位人員認真執行。18.人事部門的職責

1、應將新工人介紹到安全生產部門進行安全教育，未經安全教育或教育不合格者不許分配到單位。

2、新工人進入生產崗位前應做好體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌病和女工保護規定。

3、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合有關部門做好職業禁忌病員工的調動。

4、重要工種和要害部位操作人員的安排應相對穩定，調配新工人應考慮對該崗位作業人員的政治、技術、健康狀況的要求。

5、在職工晉級、評獎時應把安全生產情況作為考核內容之一。

6、在組織干部鑒定提升時，應將其貫徹安全生產方針的情況作為考核的職責。

7、負責對工傷和傷亡人員的工資等善后事宜。19.保衛部門的職責

1、在上級領導下，負責公司的保衛工作，制訂保衛制度。

2、負責公司重點要害崗位和廠區交通安全的管理工作。

3、進行定期的安全檢查和節日前后的防火、保密、保衛檢查，對重大隱患要報告上級領導，督促有關部門盡快解決。

4、加強對專業消防隊員和義務消防隊員的領導和訓練。

5、采取各種形式進行防火、防爆、防盜的宣傳工作。20.衛生保健部門職責

1、負責新工人的體檢和全廠職工的定期或高溫體檢。

2、對工傷人員根據醫療部門的檢查分析，提出鑒定性意見。

3、負責職工的傷、病、救護工作，制定急性中毒、灼傷、觸電等的急救措施。一旦發生人身傷亡事故，醫護人員必須迅速趕到現場，及時正確地進行搶救。

4、參加車間內、外空氣中有毒、有害物質的測定。

5、配合安全部門舉辦安全衛生講座，普及人工呼吸和各種急救知識，并協助各車間設置防護急救設施，并指導使用。21.部門主任安全生產職責

1、認真貫徹安全生產法律、法規和規章制度，切實做好安全生產工作。

2、組織安全檢查，制定和組織實施本單位的安全生產工作計劃，及時消除不安全因素。

3、對新工人進行車間安全教育，并經常向員工進行安全教育。

4、在上級領導下，制定各工種的安全操作規程、檢查安全規章制度的執行，保證工藝、工具設備符合安全要求。

5、領導安全員和班組安全員的工作，組織安全生產競賽，總結推廣安全生產經驗，表彰好人好事。

6、認真執行“工人、職員的傷亡事故報告規章”，嚴格遵照“四不放過”（事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，事故責任者沒經過處理不放過，沒有防范措施不放過）原則處理事故。第二章 安全生產管理制度 1.安全生產責任制度

1、建立單位法人為安全生產第一責任人的組織保障體系。

2、建立健全以安全生產責任制為核心的安全規章制度。

3、制定安全生產管理規劃和工作計劃并組織貫徹落實。

4、推廣應用現代管理方法，加強安全生產工作的科學管理。

5、建立高效靈敏的安全信息反饋系統。

6、建立健全安全管理檔案，加強安全管理基礎工作。

7、各級領導在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。

8、安全生產人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對安全生產負責，實行全員安全生產責任制。

9、建立和完善安全生產組織體系，在廠長（經理）領導下設立安全生產管理機構，成員由主管安全副廠長（經理）和有關部門的主要負責人組成，各負其責，協助廠長（經理）領導全公司安全生產工作。2.安全生產投入保障制度

為確保安全資金的投入和有效實施，保障安全生產的順利進行特制定本管理制度。

1、設立安全生產投入資金領導小組，由主管安全副廠長（經理）任組長，組員由安全生產辦公室、財務部門、物資供應部門、生產技術部門領導組成。

2、按當年利潤的一定比例提取安全資金。

3、安全資金由財務部按比例金額提取，專款專用。

4、資金主要用于教育培訓和基礎安全設施等。

5、投入計劃由安全生產辦公室擬定，組長審核。

6、安全資金嚴禁挪做他用，違反者將嚴肅處理。3.建設項目安全管理制度

1、施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工，不得擅自更改安全設施的設計，并對施工質量負責。

2、建設項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目安全驗收規定進行。不符合安全標準的，不得驗收和投產使用。

3、建設項目驗收合格正式投入運行后，不得將安全設施閑置不用，生產設施和安全設施必須同時使用。

4、凡是進行動土及動火的施工，在施工前必須報安全生產管理部門備案、存檔。在禁火區或生產危險較大的地域內動土及動火時，應派專人監管。施工中出現異常情況時，施工人員應聽從監管人員的指揮。

6、施工單位不得任意改批準的各項內容，如需變更，必重新申請批準。挖掘的溝、坑、池等和破壞的道路，應設置圍欄和警示標志，夜間設警示燈。

7、在電桿、塔、容器或大型設備基礎及道路附近動土前，必須在其周圍加固后，方可進行作業。建設項目籌備部門和建設項目主管工程師，必須對建設項目和過程進行監督、檢查。禁止任何大小容量的爆破工程，特殊情況應制定方案，并報請有關部門批準后，方可進行。

8、對不按規定進行施工、動火、技改、維修或其它作業的，將進行嚴肅處理，并追究負責人的責任。4.安全生產檢查制度

1、安全檢查要做到經常性，充分發動群眾，堅持專職檢查與群眾檢查相結合，日常檢查與定期檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關，堵塞漏洞。

2、例行安全檢查，由單位安全主管部門組織實施。

（1）每年安排一次全廠（公司）性質的安全檢查。主要檢查內容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況等。（2）每年安排一次專業性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣設備及壓力容器、易燃易爆重點危險部位進行檢查。（3）在“五一、十一、元旦、春節”等重大節日前組織有關人員有針對性的進行節前安全檢查。

3、廠（公司）各部門除配合安全生產主管部門組織的安全檢查外，還要每月組織有關技術人員對設備使用情況，消防器材、各項安全制度執行情況重點檢查。發現問題及時反饋，并作好檢查記錄。

4、安全生產管理人員應到生產現場監督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，發現問題應及時制止、糾正。

5、班組每周由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業現場是否整潔，各種設備運轉是否正常，安全防護設施是否完好，安全制度執行情況等。發現問題及時反饋，并作好檢查記錄。

6、組長在每次生產前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查，生產過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。

7、操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班生產人員要嚴格執行交接班檢查制度，并認真作好交接班記錄。在生產操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發現問題要立即報告代班長或廠（公司）領導。

8、檢查中發現重大安全隱患，必須及時報告廠（公司）主管領導，隱患未排除，嚴禁進行生產。5.安全設施、設備管理和檢修、維修制度

1、一切檢修工作，應嚴格遵守檢修安全技術規程和有關檢修工作的安全禁令。

2、參加檢修人員，除認真執行檢修安全技術規程外，還必須遵守本工種安全技術規程。

3、下列情況禁止進行檢修：（1）沒辦理安全檢修證不修。（2）檢修任務不明確不修。（3）正在運轉的設備不修。

（4）沒有放掉壓力和殘液的不修。

（5）沒有辦理停電聯系單及沒有切斷電源掛警示牌的不修。（6）沒有辦理交接手續和未經確認安全的不修（7）沒有有效隔絕有害物質來源的不修。

（8）酸堿灼燙，腐蝕性和危險性物質未經處理不修。（9）進罐、入塔、下陰井，沒經置換和沒人監護不修。（10）沒有防護安全措施不修。

4、檢修前的準備

（1）編制檢修計劃應項目齊全，內容詳細，責任明確，措施具體。凡有兩人以上參加的檢修項目，必須指定一個負責安全。（2）檢修單位負責人要對檢修中的安全負責，并對參加檢修人員交好任務，交好安全措施。

（3）檢修負責人在檢修前，要組織檢修人員對檢修的工具、設備進行詳細檢查，確保安全良好，并辦理相關手續。

（4）凡在易燃、易爆、易中毒物質的設備、管線等上面檢修，必須切斷電源，將有關部位插好盲板、清洗置換和分析檢驗合格，此項工作由設備所屬部門負責進行。

（5）對大修項目，檢修工作就緒后，檢修準備的單位及時通知有關部門，會同檢修部門與運營部門一起對檢修的準備工作進行檢查，對查出不符合安全檢修規定的設施、工具、安全措施等，要求有關人員限期解決后，方可施工。

5、清洗置換方法及合格標準

（1）清洗置換的設備要視具體情況選定，對爆炸物質，必須采用惰性氣體、蒸汽或水清洗和置換，酸堿等易燒傷的物料可用水清洗，對人無傷害即可。

（2）進入設備內檢修時，除按規定清洗置換外，尚須用空氣置換，其含氧量應在19—22%之間，有毒氣體和粉塵及濃度應符合規定。（3）易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質和蒸汽設備、管道檢修，必須切斷物料出入口閥門，并由設備所屬部門加設盲板。檢修設備管道與運行中設備管道連通時，中間必須加隔盲板。設備管道外部檢修必須切斷入口閥門。

6、生產廠房和工作場所

（1）生產廠房內外工作場所的井、坑、孔、洞或溝道，必須覆以與地面齊平的堅固蓋板。在檢修工作中如需將蓋板取下，必須設臨時圍欄。臨時打的孔、洞等施工結束后，必須恢復原狀。

（2）所有的升降口，大小孔洞、樓梯和平臺，低位罐口必須裝設欄桿和護板。如在檢修期間需將欄桿拆除時，必須裝設臨時遮欄，并在檢修后將欄桿立即裝回。

（3）所有樓梯、平臺、通道、欄桿都要保持完整、鐵板必須鋪設牢固。鐵板表面應有紋路以防滑跌，酸堿腐蝕等損壞部位應及時更換。（4）生產廠房作業場的照明，特別是有水位計、安全閥、壓力表、電開關、真空表、溫度表各種記錄儀表等的儀表盤，樓梯通道以及所有靠近機器轉動部分和高溫表面等的狹窄地方的照明，尤須光亮充足，作業者要備有手電，以備必要時使用。

（5）禁止在工作場所存儲易燃物品，生產廠房應備有帶蓋的鐵箱，以便放置擦拭材料，用過的擦拭材料應另放在箱內，定期清除。（6）所有高溫的管路、容器等設備上都應有保溫，保溫層應保證完整。

（7）生產廠房內外的電纜，在進入控制室、電纜夾層、控制柜開關柜等處的電纜孔洞，必須用防火材料嚴密封閉。（8）冬天廠房外，煙囪，水塔、樓梯等處的冰溜子，若有掉落傷人危險時，各部門的轄區應及時清除。（9）作業人員須干什么工作，應按安全規程及注意事項，穿戴什么作業服。（10）高處作業應按高處作業規定進行，系安全帶，有人監視防止墜落傷人。

7、設備的維護

（1）機器的轉動部分必須裝有防護罩和其他防護設備，露出的軸端必須設有護蓋，以防絞卷衣服，禁止在機器轉動時，從靠背輪和齒輪上取下防護罩或其他防護設備。（2）對于正在轉動中的機器，不準裝卸和校正皮帶。

（3）禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運行中的電機上、設備上、軸承上行走和坐立。（4）應盡可能避免靠近和長時間的停留在可能受到燙傷的地方。

（5）廠房外墻、煙囪、硫酸計量罐等處，固定的爬梯必須牢固可靠，應設有護圈，并應定期檢查和維護，上爬梯必須逐檔檢查爬梯是否牢固，上下爬梯必須抓牢，并不準兩手同時抓一個梯階。切記恐高癥、高血壓、年歲大者、有病者禁止，作業時需有人監護。

8、電工操作及安全作業措施，按電工手冊要求進行工作。

9、電、氣焊工及汽車、吊車、拖土機、鏟車司機作業，電汽焊操作技措、規程和注意事項按照行業規定工作。

10、拉觸電器技措規定

（1）所有電氣設備的金屬外殼均有良好的接地裝置。使用中不準將接地裝置拆除或對其進行任何工作。（2）任何電氣設備上的標牌，除原來放置人員或負責的運行值班人員外，其他任何人不準移動。（3）濕手不準去摸觸電燈開關以及其他電氣設備。

（4）電源開關外殼和電線絕緣有破損不完整或帶電部分外露時，應立即找電工維修好，否則不準使用。（5）發現有人觸電，應立即切斷電源并立即在現場進行人工呼吸等急救方法。（6）遇有電器設備著火時，應立即將有關設備的電源切斷，然后進行救火。

11、高處作業應采取的技措方法

（1）凡在離地面3米以上的地點進行的工作，應視作高處作業。高處作業人員必須身體健康。患有精神病、癲癇病及經醫師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業的病癥人員，不準參加高處作業，飲酒者禁止登高作業。

（2）高處作業均須先搭建腳手架或采取防止墜落的措施方可作業，沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作，必須使用安全帶。（3）安全帶使用前要進行檢查，定期進行凈荷重試驗，不合格的安全帶不得使用。

（4）安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實牢固的構件上或專掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。（5）高處作業應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放以防止從高空墜落發生事故。

（6）在進行高處作業時，除有關人員處，不準他人在工作地點的下面通行或逗留，工作地點下面應有圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人，如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。（7）不準將工具及材料上下投擲，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

（8）上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。（9）大風、暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業。（10）禁止在不堅固的結構上進行工作。

12、各種梯子的使用管理措施：

（1）在短時間內可以完成的工作可使用梯子，但梯子必須堅固完整。

（2）梯子的支柱須能承受工作人員攜帶工具攀登時的總重量。梯子的橫木須嵌在支柱上，不準使用釘子釘成的梯子。梯階的距離不應大于40厘米。

（3）在梯子上工作時，梯與地面的斜角度為60度左右。工作人員必須登在距梯頂不小于1米的梯蹬上工作。（4）如梯子長度不夠而需將兩個梯子連接使用時，須用金屬卡子接緊，或用鐵絲綁接牢固。（5）在木板或泥地上使用梯子時，必須將梯子下端固定。（6）靠在管子上使用的梯子，其上端須有掛鉤或用繩索縛住。

（7）若已采用上述方法仍不能使梯子穩固時，可派人扶著，以防梯子下端滑動，但扶著之人要精力集中防止落物打傷自己。（8）人字梯須具有堅固的絞鏈和限制開度的拉鏈。

（9）禁止把梯子架在木箱等不穩固的支持物上或容易滑動的物體上使用。（10）人在梯子上時禁止移動梯子。

（11）在傳動、轉動部位使用梯子時，機械、電器必須停止工作。

（12）在梯子上工作時應使用工具袋，物體應用繩子傳遞，不準從梯子上或梯下互相拋遞。

（13）軟梯的安全系數不得小于90，軟梯應掛在可靠的支持物上，在軟梯上工作的人員，衣著必須靈便，并應使用安全帶，戴安全帽，帶工具袋。

（14）室外、下罐的梯子要定期檢查，保證使用的安全性。冬天梯子的浮冰應及時清除。（15）人員上下樓梯時，特別是車間的樓梯，手必須扶好欄桿，精力集中，謹防滑倒。

14、地溝井下作業：

（1）地溝內作業及井下作業，外水井修理作業必須經批準方可進行。

（2）作業前防止蒸汽或水在檢修期間流入工作地點。有關的汽水門應關嚴，上鎖并掛警告牌。

（3）溝道或井下的溫度超過50度時，不準進行工作，溫度在40—50度時，應根據身體條件輪流工作和休息。

（4）作業時，地面上須有一人擔任監護，進入溝道或井下的工作人員須戴安全帽，使用安全帶，安全帶的繩子應綁在地面牢固物體上。由監護人經常監視。

（5）工作完畢后，工作負責人應清點人員和工具，查明確認無人或工具沒留在井下或溝內后，將蓋板或其他防護裝置恢復，并通知運行人員工作已經完畢。

15、鍋爐技措制度按照《工業鍋爐安全技術規定》執行。

16、壓力表

（1）根據設備容器的性質，正確選用壓力表的精度級。

（2）壓力表應照明充分，便于觀察，沒有振動，不受高溫輻射和低溫冰凍的地方，表與設備間的連接管上應裝三通旋塞或針形閥，以便切換或現場校驗。

（3）根據設備允許的工作壓力，在壓力表刻度盤上劃以紅線作為警戒。運行中應保持壓力表潔凈，表面玻璃清晰，進行定期吹洗，以防堵塞，定期進行校驗，合格的應加封印。若無壓時指針不到零位或表面下班破碎，表盤刻度模糊，封印損壞，超期未檢驗，表內漏氣或指針跳動等，發生上述情況之一者，均應停用，更換新的壓力表。

17、防毒、防塵、防止酸堿燒傷

（1）化驗室、車間等部位，必須安裝通風櫥，把危害人的有毒氣體抽到室外。（2）粉塵較大的地方作業時必須按有關安全措施執行。

18、壓力容器防爆技措

（1）壓力容器的設計應符合規范，手續齊全，選材得當，計算正確，結構合理，考慮周密，應符合可靠的要求。

（2）鍋爐等壓力容器的專業安裝單位必須經有關部門批準才可從事承壓設備的安裝工作，安裝作業必須嚴格執行國家規范。（3）鍋爐應每年進行一次停爐做內外部檢驗，并存檔。

（4）貯藏罐根據情況隨時檢測，但每一年的大修期間必須檢測一次，設備處把檢測情況存入檔案。（5）承壓設備附件、減壓閥要定期和隨時進行驗證，不好用的應及時修理更換。

（6）裝設安全閥時應滿足直接相連、垂直安裝，保持暢通，穩固牢靠，防止腐蝕，安全排放等的要求。

（7）安全閥應加強經常的維護保養，保持潔凈，防止腐蝕和油垢臟物的堵塞，經常檢查鋁封，防止他人隨意移動杠桿式安全閥的重錘或擰動彈簧式安全閥的調節螺絲。

（8）承壓設備的附件，安全閥，壓力表、減壓閥、水位計儀表等必須按設備設計要求進行安裝。

（9）凡在各種容器、槽箱、大罐進行工作時，應遵守該罐槽的安全注意事項，除此之外，操作者還就做好臨時工作的安全措施。（10）作業人員必須視工作場地情況配戴好安全帽、防毒面具、安全帶等保護用品。

（11）在關閉容器、槽罐箱的人作業完，工作負責人必須清點人員和工具，檢查確認沒有人員或工具材料等遺留在內，方可關閉。

19、各車間部室（特別是車間班組）應建立班前班后，安全檢查記錄。6.重大危險源安全檢測、監控管理制度

1、為全面及時掌握本單位重大危險源的數量、狀況及分布，加強對重大危險源的監控管理，建立重大危險源早期預控機制，有效防范重、特大事故發生，實現安全生產持續、穩定、健康發展，特制定本制度。

2、為切實加強對重大危險源監管工作的領導，成立重大危險源監管領導小組，負責對重大危險源的綜合監管工作。

3、有關部門必須加強對重大危險源實施監管，對本部門業務管理范圍的重大危險源負有業務安全監管責任：

4、重大危險源監管、監控是一項系統工程，需要合理設計、統籌規劃、強化監控、科學治理。

（1）要定期組織開展重大危險源的普查登記，摸清底數，掌握各單位重大危險源的數量、狀況和分部情況，建立重大危險源數據庫和定期報告制度。每年初要按照《重大危險源辯識》（GB18218—2000）標準和《關于開展重大危險源監督管理工作的指導意見》規定，如實填報登記《重大危險源申報表》。

（2）要定期組織開展重大危險源安全評估，對構成重大危險源的生產作業場所、設備、設施、系統以及生產過程中的工藝參數、危險物質進行實時檢測或定期檢測，建立健全重大危險源檢測、評估、監控的日常管理體系。每年要落實安全治理整改對策措施。

（3）要針對本單位存在的各類重大危險源情況，明確專門管理機構監管、配備專門人員檢測監控、健全完善管理制度、開展動態檢測監控、分析檢測監控參數、及時處理存在的安全隱患。（4）必須定期組織有關部門對各類重大危險源開展專項安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取有效措施進行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產。

5、單位主要負責人必須保證重大危險源檢測監控和隱患治理整改所需的資金投入，要組織制定重大危險源安全管理與檢測監控技術管理措施，逐級落實重大危險源安全管理與檢測監控責任制。

6、單位主要負責人必須組織制定重大危險源安全應急預案，并要根據重大危險源的變化情況及時修訂完善；要對職工家屬進行重大危險源安全應急預案宣傳教育、定期組織開展應急預案演練，讓職工了解、掌握重大危險源事故的應急救援程序、自救互救知識。

7、要嚴格按照重大危險源的種類及其能量在意外狀態下可能發生事故的最嚴重后果，實行分級管理與監控：一級、二級重大危險源是可能造成特別重大、特大事故的危險源，必須作為安全管理和檢測監控的重點對象；三級、四級重大危險源是可能造成重大、一般事故的危險源，也應加強管理和監控、不留死角。

8、對各類重大危險源的監控、治理必須堅持“預防為主、綜合治理、重在治本”的原則，要采用先進科技檢查監控手段和治理技術裝備，提高監控、治理的本質安全水平。

9、安全生產管理部門在監督檢查中發現存在的缺陷和安全隱患，必須下達書面治理整改通知單責令有關單位或部門立即整改；在整改前或整改中無法保證安全的，必須責令有關單位從危險區域內撤出作業人員，停止生產作業或停止使用運行，制定切實有效的防范、監控、整改措施后要限期整改完成。

10、安全生產管理部門，必需加大對重大危險源檢測監控、治理整改質量的跟蹤監督力度，對因重大危險源管理監控不到位、治理整改不及時、治理整改質量不好的，不論發生事故與否，均要嚴肅追究有關人員整改不力、監管不力責任。

11、安全生產管理部門必須加強職工對重大危險源檢測、監控、治理、防災、避災等知識的教育培訓，提高職工對重大危險源事故的防控和管理能力。

12、從事重大危險源檢測、監控作業的特種作業人員均必須經過具有安全培訓資質的機構進行專門培訓、并經考核合格取得特種操作資格證后，方可從事重大危險源檢測、監控作業。

7.消防安全管理制度

1、消防安全工作要以“預防為主，防消結合”的方針，認真貫徹，《中華人民共和國消防法》，加強防火安全工作。

2、防火安全工作要本著“誰主管，誰負責”的原則，逐級落實責任制。

3、單位主要負責人為消防安全管理第一責任人，必須對消防安全負全面責任。

4、成立義務消防隊，當發生火警火災時，必須立即組織進行搶救工作。

5、對消防安全防護器材，應定期檢測、檢查及維護保養，確保隨時完好備用。

6、防火負責人職責

（1）負責本區域的防火安全工作，執行上級有關指示和規定。

（2）必須認真貫徹執行國家《消防法》及有關規定，在計劃、布置、檢查、總結、評比本單位工作的同時評比防火安全工作。（3）經常采用各種形式向從業人員進行防火宣傳教育。普及和提高防火安全知識，對外來人員進行三級教育。（4）研究和布置本區域的防火安全工作，定期進行檢查。

（5）對一切危及防火安全的現象和行為，采取有效的制止措施。（6）負責本區域消防器材管理，應認真維護保養，保證良好備用。

（7）協助有關部門對火災事故的調查處理。

7、防火安全，人人有責，全體員工必須注意防火安全，對火災危險現象及行為均應進行嚴肅的斗爭。

8、義務消防隊職責（1）、義務消防隊員占員工總數的比例要達到百分之三十以上。（2）、義務消防隊根據工作情況，分廠設大隊，下設報警、搶救、警衛、滅火等小組。（3）、義務消防隊定期進行消防義務學習訓練、召開消防滅火演習。（4）、義務消防隊要管理好滅火器材和作好本崗位的防火工作。（5）、義務消防隊成員對本單位不符合防火安全的現象，有權向主管負責人提出建議和批評。

9、加強防火安全的宣傳教育，做到群防群消，提高自防自救能力。

10、對在防火重點單位上的工作人員，要經常對其進行消防專業知識的教育和訓練。

11、嚴格執行動火制度和禁止生產區、庫房區吸煙的規定。

12、公司生產區都按一、二、三類劃定動火區；凡在生產區內動火，必須按規定提前申請，方可作業。

13、在動火區動火時，必須遵守下列規定：

（1）在動火中發現不安全苗頭，立即停止作業。

（2）不符合動火審批手續和違反動火的作業，立即責令停止作業。

14、電氣設備的安全防火管理

（1）電氣設備和線路的安裝、檢修必須由專職電工操作。

（2）電氣設備必須設有安全的接地裝置和有可熔保險器，或自動控制器，嚴禁使用不符合安全要求的保險裝置；電力網不準超負荷運行。

（3）對容易產生靜電引起火災的設備和容器，必須裝置足以能夠導除靜電的設施。（4）存放易燃性氣體、液體、固體的容器管道附近，不得設置變壓器和電熱器。

（5）變壓器、電動機、配電室等電氣設施和部位，要經常檢查維修，嚴格控制溫度、保持清潔、不得在附近存放易燃易爆物品。（6）高溫和有腐蝕性的場所，其電線及電氣線路應使用暗線、防腐線。

15、加強易燃易爆危險品在儲存、運輸、使用等各個環節中的安全管理。

16、娛樂室、員工宿舍和招待所嚴禁存放易燃易爆物品，不準隨意亂拉、亂接臨時電線，嚴禁亂用較大功率的電熱器（具）。

17、焊接作業的安全防火標準

（1）焊接動火，防火人員（看火人）由設備所屬單位指派。在槽罐內，潮濕地溝內，金屬構架及天車上焊接作業，由檢修單位指派監護人。

（2）焊接工作要合乎標準，焊槍的風、氣門要嚴密可靠，氧氣減壓壓力表要靈敏有效。（3）乙炔和氧氣瓶要分開存放，其距離不得少于7米，距離明火不得少于10米。

18、電弧焊接（電焊）工具設備要符合標準（1）1電焊機電源要按設獨立電閘。（2）焊機二次線圈及外殼，必須妥善接地（或接零）。

（3）一次線路于二次線路必須完整，并易辨認，絕緣要良好。（4）焊夾把絕緣要良好，必要時應有護手擋板。（5）電焊工作業時，不得任意移動防護接地設備。

（6）焊工作業，在地面上施焊時，應穿絕緣鞋或站在絕緣處，在潮濕的工地或地溝、槽罐內要穿絕緣膠鞋，并站在備好的絕緣板上。

19、禁止在生產區域吸煙。

20、禁止在廠內焚燒雜草、垃圾。

21、禁止攜帶引火物及發火物進入危險場所。

22、禁止帶火、冒火和外部打火的機動車輛進入危險區內。

23、火災事故的搶救原則

（1）報警早，損失小，報警要沉著冷靜，及時，準確。（2）邊報警，邊搶救，要及時撲滅初起之火。

（3）先控制，后搶救，應首先切斷可燃燒的來源。

（4）先救人，后救物，應貫徹執行救人重與滅火的原則。

（5）防中毒，防窒息，正確選用滅火劑，盡可能站在上風向，必要時要帶面具。（6）聽指揮，莫驚慌，平戰結合，計劃周密，互相配合，積極主動。（7）現場操作人員必須沉著、冷靜，正確判斷。指揮英明果斷。

24、消防器材與設施的管理標準

（1）所需消防器材，根據情況統一購買、配置，并登記備查。

（2）各種定位的消防器材和消防設施，任何單位和個人不得隨意挪用、移動、損壞、圈占或埋壓。

（3）必須加強對消防器材的維護和管理，消防器材應放在明顯便于拿取的地方。滅火器放置地點應干燥、遠離熱源，不受高溫輻射，陽光爆曬、溫度適宜，不受化學物質侵蝕，周圍不得有障礙物。

（4）室內消火栓，設置在明顯并便于取用的地方，間距不宜大于50米，槍口離地面應為1.20米。

（5）室外消防栓，應根據需要沿道路設置，且宜靠近路邊，其間距和保護半徑不宜超過120米；消防給水壓力應滿足最大用水量時，水槍射程不底于15米的要求。地下消火栓應有明顯標志。

（6）嚴格執行“三定一交”管理標準，即定點存放、定人管理維護、定期檢查并列為交接班內容，保證消防器材經常處于良好、有效狀態。用過的和失效的滅火器應急時充裝或更換，空瓶不得放于生產施工現場、不得于實瓶混放。（7）消防器材及一切消防設施，均涂上紅色，以便識別。火災搶救

25、公司有義務消防隊，有正規的晝夜執勤制度，隨時做好滅火戰斗準備，一旦發生火災可立即搶救，及時搶救人員和物資。

26、發生火災時，千萬不要驚慌，應一面指定專人迅速報警，一面組織力量積極搶救。

27、報警后，起火單位要及時清理通往火場的道路，以便消防車能進入火場。

28、起火單位應派人在起火地點附近路口迎候消防車輛，使之迅速準確地達到火場投入滅火戰斗。8.職業衛生管理制度

1、除塵設備、吸塵裝置、通風設施，必須按要求加強檢查與管理，發現問題要及時解決，作業場所粉塵濃度按國家標準嚴格控制。

2、用于環境設備的滅菌藥劑，空氣中允許濃度不得高于國家標準，必須嚴格控制使用范圍和使用量。

3、通風設施必須保持經常完好有效。必須認真檢查、經常保持安全有效。

4、作業人員應正確佩帶和使用防護用品，必須正確維護發放的防護用品，發現問題及時更換。9.勞動防護用品發放和管理制度

為了保護職工在生產過程中的安全與健康，制定本制度。

1、發放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇。應當根據生產中防止職業性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件、不同工種，發給職工個人勞動防護用品。

2、在生產過程中接觸有強烈輻射、燒灼、爆破刺割、絞碾嚴重磨損而能引起外傷的作業、接觸有毒有害有腐蝕的物質等作業的工人，要配備符合安全要求的防護服裝。對在生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，也必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質量。對特殊防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。

3、在冬季經常從事露天作業而自備棉衣不能御寒的工種及經常從事低溫作業的工種，可發防寒服裝。

4、對于在易燃易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員，禁止發放使用化纖防護用品。

5、防護服裝的式樣，應當以符合安全要求為主(能預防機械的勾、掛、絞、碾等傷害)，做到適用、美觀、大方。

6、禁止將勞動防護用品按現金發給個人。發放的防護用品，不準轉賣。10.安全生產逐級檢查及事故隱患排查、整改制度

1、查領導：對安全生產上有功人員是否做到了及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者要嚴肅處理。

2、查思想：查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。

3、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，查安全制度的執行情況，查有無違章指揮違章作業現象。

4、查紀律：查崗位上勞動紀律執行情況，有沒有脫崗、睡崗、串崗現象和在崗位上做與生產無關的事。

5、查隱患：是否做到了安全生產；每臺設備是否都有安全裝置；廠房建筑有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠；各工種作業時，是否佩戴了相應的勞動保護用品、器具；跑、冒、漏是否達到了規定的標準及其它不安全因素。

6、查衛生：查車間地面、設備、操作室、休息室和上崗人員衛生執行情況。

7、查個人勞保用品的穿戴：查上崗人員勞保用品穿戴是否合理。

8、查消防：查消防設施（滅火器）和禁止吸煙的管理執行情況。

9、安全生產檢查形式

（1）安全檢查是發動和依靠群眾，做好勞動保護工作的有效辦法，是落實黨的勞保政策，檢查和揭露不安全因素的好形式，也是預防和杜絕工傷事故，改善勞動條件的一項得力措施，還可以達到交流經驗，互相促進，互相學習的作用。

（2）公司級安全生產大檢查，每月一次，由安全生產辦公室召集有關部門參加，組成檢查組，發動廣大員工進行檢查，檢查和整改情況由安保部匯總上報。

（3）部門安全生產大檢查，每周一次。由班組長負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況匯總上報安全生產辦公室，并填寫安全記錄。

（4）專業性安全生產檢查。

4.1專業性安全檢查由各主管部門負責組織，主要檢查壓力容器、起重機械、焊接、電氣、鍋爐、危險建（構）筑物、腳手架、防火、防爆、交通、機動車輛、危險品、防護用品、防護器材、防塵防毒、“三廢”綜合治理、工藝安全、院內環境、宿舍、廁所、食堂衛生等。

4.2專業性檢查：定期的每一個項目必須做好登記，每次檢查必須對前期檢查登記的問題做出鑒定。

4.3專業性檢查：定期由主管部門組織，召集有關單位參加，并將檢查和整改情況上報及抄送安全生產辦公室。（5）季節性安全生產大檢查

5.1季節性安全檢查包括：防暑降溫、防雷防電、防洪防汛、防凍。

5.2季節性安全檢查由各主管部門負責，組織有關單位參加進行，并將檢查和整改情況上報及抄送安全生產辦公室。（6）經常性安全生產大檢查

6.1每一個生產員工都必須堅持執行班中巡回檢查制度。

6.2每一個班組都必須堅持交接班制度，同時交接安全生產情況。6.3各部門負責人和人員，都必須結合自己的工作業務，深入生產現場進行安全檢查。

10、安全生產大檢查要求

（1）安全生產大檢查要堅持領導和群眾相結合；普通檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。安全檢查項目要填入安全檢查登記薄，落實整改。（2）安全檢查必須有明確目的、要求和具體計劃。

（3）對暫時不能整改的項目，除要采取臨時性的防護措施外，應分別納入技措、安措、計劃檢修、大修內，限期解決。（4）執行“三書”制止違章，消除隱患。

4.1對于違章指揮、違章作業勸阻不聽者，用制止違章指揮通知書。制止違章作業通知書，責令停止其違章行為。4.2對于有條件迅速整改的隱患拖延不改，安全生產辦公室下達隱患整改通知書，限期整改。

4.3對接到通知書不執行的責任單位和個人要給予嚴肅處理，釀成事故給單位造成損失的要依法處理。

11、各單位班組，班前、班中、班后必須進行安全檢查，切做好檢查記錄，自己能整改的，盡快整改，隱患大的自己整改不了的，逐級上報，迅速整改達到安全狀態。

12、施工、技改臨時改造設備及土建需改裝的部位有隱患的，部位應有專人看守，掛安全警示標志牌及各種醒目標志，并有防范措施。

13、車間、班組的隱患整改內容，要建立檔案，記錄在冊。

14、安全生產辦公室建立隱患整改記錄本。對各單位定期檢查，是否達到安全要求，不合格的重新整改，達到安全狀態為止。11.安全生產獎懲和責任追究制度

1、對認真執行安全生產方針、政策、法律和法規規定，在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

2、對在安全管理、安全技術、工業衛生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。

3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發生或使企業財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。

4、對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。

5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業，防止工傷事故發生或財產免受損失者，給予表彰和獎勵。

6、發生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。

7、發生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。

8、發生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

9、對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

10、對在生產作業中，不按規定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

11、在生產作業中，未按本工種操作規程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

12、對高空作業不系安全帶或上、下同時作業不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。

13、特種作業人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。

14、對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評教育。

15、對生產區內機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。

16、對工房內安全通道不暢通的負責單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。

17、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責任人酌情給予處罰。

18、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。

19、經檢查認定為事故隱患，不及時消除的；不能及時消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；不能及時消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。

20、領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。

21、發生事故后仍不采取有效措施，在12個月內再次發生同類事故的，要加重處罰。

22、發生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。

23、發現安全隱患未采取有效措施而發生事故的，要加重處罰。

24、凡阻止、干擾、刁難安全監察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。

25、發生事故時，在執行經濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據情節輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。

26、本制度所罰款由財務部門，從被罰單位獎金中扣除，不得攤入生產成本。

27、對所罰款項，財務部門應立專用戶頭，列入暫存款——安全專款中，用于安全工作。12.安全生產教育培訓考核制度

1、所有新進廠（公司）的工人，必須進行三級安全教育，經考試合格后方能上崗工作。

（1）一級安全教育的主要內容：廠（公司）概況，安全生產特點，黨和國家勞動保護政策、方針、制度和廠（公司）安全規章制度，安全技術知識，發生事故分析的原因、影響及預防措施等。

（2）二級安全教育的主要內容：生產過程中存在的不安全因素，特殊設備的安全要求，危險區應注意的要點，歷年事故教訓和預防措施，防護用品的合理使用及管理制度等。

（3）三級安全教育的主要內容：崗位責任制，設備結構性能，安全操作規程和排除不安全因素的緊急措施，勞動保護用品的使用等。

2、工人調換工種必須接受新工種安全教育，長期離崗復工，要進行復工安全教育，經考試合格方能上崗操作。

3、從事特種作業的工人，必須按規定接受專門的安全教育和安全技術培訓，經有關部門考試合格并取得特種作業操作證，方準獨立操作。取得特種作業操作證的人員，按各自工種要求進行定期復審。

4、采用新工藝、新設備，使用新材料、生產新產品時，要對操作人員進行新操作方法和安全知識教育。

5、積極開展安全生產活動。各車間、班組要堅持進行每次生產前的安全教育。13.特種作業人員管理制度

為加強對特種作業人員的安全管理，增強特種作業人員的安全意識和實際操作技能，減少傷亡事故，促進安全生產，制定本制度：

1、特種作業人員（包括電工、電焊工、電梯操作工、起重工、廠內機動車輛駕駛員、空壓機操作工、供熱工、制冷工、有毒易燃易爆品倉庫保管員等）必須經過安全技術培訓，經考試合格取得相關部門頒發的操作合格證后方可上崗操作。

2、特種作業人員的安全技術培訓及考核、發證工作由相關部門負責，本單位負責對特種作業人員的持證上崗情況進行督察。

3、對從事特殊工種的作業人員，經醫療部門診斷核實，凡患有嚴重的心臟病、高血壓、色盲、矯正視力在1.0以下、癲癇病等，人勞部門或生產車間應另行安排工作。

4、企業對特種作業人員進行一次安全教育，包括安全技術知識、安全規章制度及安全操作規程的學習、經驗交流、事故分析等。

5、保證特種作業人員的相對穩定，不得頻繁更換特種作業人員。14.崗位標準化操作制度

1、標準化操作。根據各崗位、各工種不同特點，制定完善安全標準、技術標準、管理標準，使各崗位、各工種的操作程序化、標準化、規范化，以減少或避免違章。

2、嚴格執行安全作業票證制度。安全作業票證是企業安全基礎工作的重要組成部分，是職工在檢修、維修作業過程中程序化、標準化的具體體現。凡涉及動火、登高、下罐、抽堵盲板、臨時用電等均按相應級別辦理安全作業票，嚴格按作業票上指定的工作方法、范圍、步驟進行，正確穿戴勞動保護用品，做到安全檢修。

3、開展危險預知活動。危險預知就是預先知道生產作業過程中的危險性，進而采取措施，控制危險，保障安全。班組或作業負責人要在每一項作業前對作業現場的工作環境、安全措施進行檢查確認并向作業人員進行安全交底，而且在作業過程中要進行監督檢查。15.安全生產會議管理制度

1、每月至少組織召開一次安全生產工作會議，會議由安全生產辦公室負責組織，單位主要負責人主持召開。

2、各分廠（車間），每月應組織召開兩次以上安全生產工作會議。3各生產單位、各部門，每月應組織召開三次以上安全生產工作會議。

4、班組應堅持班前班后安全生產例會。

5、會議主要議事內容：總結上階段安全生產工作，表彰先進，鞭策后進。及時分析安全生產形勢，研究解決安全生產中存在的問題，制定解決問題的實施方案，指定專人負責監督、檢查和驗收。布置下階段安全生產任務，保障生產安全順利進行。16.生產安全事故報告和調查處理制度

為了貫徹執行安全生產法，做好安全事故的調查處理工作，維護企業的利益，保障職工的安全和健康，制定本制度。

一、職工發生傷亡事故，負傷人員或者最先發現事故的人員，應立即報告事故所在的單位（以下簡稱事故單位）的領導。

二、凡發生重傷、死亡、重大事故時，必須在事故發生24小時內將事故的概況，包括發生事故的單位、時間、地點、傷者姓名、年齡、工種、傷害程度、初步原因分析、經濟損失等，用快速的辦法報主管部門，同時按國務院75號令《企業職工傷亡事故報告和處理規定》第二章規定報有關部門。

三、事故的分類與等級

1.火災事故：指因失火造成人身傷亡或財產損失的事故。火災事 故分為：重大火災事故、特大火災事故。重大火災事故：一次死亡2人以上（含2人）；重傷10人以上（含10人）；直接經濟損失10萬元以上（含10萬元）。特大火災事故：一次死亡5人以上（含5人）；重傷20人以上（含20人）；直接經濟損失50萬元以上（含50萬元）。

2.因工傷亡事故：指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒等事故。因工傷亡事故分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。

輕傷事故：受傷者損失一個工作日以內的傷害事故。

（1）重傷事故：按勞動部《關于重傷事故范圍的意見》執行。（2）死亡事故：一次死亡1人以上（含1人）的事故。

（3）重大傷亡事故：一次死亡、重傷5人以上（含5人）的事故。（4）特大傷亡事故：一次死亡、重傷10人以上（含10人）的事故。

3.交通事故：指造成車輛損壞、人身傷亡或貨物損失的事故。交通事故分為：重大交通事故、特大交通事故。（1）重大交通事故：一次造成死亡1－2人；重傷3－10人；財產損失3－6萬元。（2）特大交通事故：一次造成死亡3人以上（含3人）；重傷11人以上（含11人）；死亡1人同時重傷8人以上（含8人）；死亡2人同時重傷5人以上（含5人）；財產損失6萬元以上（含6萬元）的事故。

4.設備事故：生產裝置、動力設備、電氣、管道等發生故障、損壞造成經濟損失或停產的事故。

四、事故現場保護與清理

（1）發生死亡、重大死亡事故，單位應派專人保護事故現場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產、防止事故擴大。需要移動現場部分物體時，必須做出標志，繪制事故現場圖、照相、錄像、并詳細說明。（2）重傷以上事故必須進行現場錄像。輕傷事故要進行現場照相。（3）清理事故現場時，要事先經事故調查組同意。

五、事故報告和事故調查

1.發生生產安全事故時，當事人或最先發現者應立即向部門負責人匯報，部門負責人應立即向廠（公司）領導匯報，并及時組織救援工作，防止事故擴大。并及時向上級主管部門報告，并成立事故調查組進行調查。

2、調查組經過充分的調查取證，查明事故發生的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況，確定事故性質和責任，提出事故處理意見和防范措施建議，寫出事故調查報告。在調查過程中，被調查的有關人員應如實提供證據、證言，不得拒絕。事故單位應盡可能地為事故調查組提供方便，不得干涉事故調查組的正常工作。

3、事故檔案由安全管理部門統一保管，包括事故現場檢查紀律、旁證材料、影像資料、技術鑒定、化驗分析材料、儀表記錄、調查材料、會議記錄、登記表及事故報告書等。

4、安全管理部門負責各類事故的統計，并主管、協調、監督各類事故的調查和處理工作，確保該制度的有效執行。

六、事故處理

1、事故處理應按照“四不放過”原則進行，防止類似事故發生。凡屬責任事故，均要追究責任。

2、事故責任者的認定應根據事故發生的原因，對照本廠（公司）安全責任制進行分析，一起事故涉及各方面責任時，則分清主次輕重，分別予以追究。

3、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責任制和勞動紀律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成本人或他人輕傷，根據情況輕重，分別給予責任者罰款或紀律處分。

4、凡有下列情形之一，造成部門職工輕傷或重傷的，根據情節輕重給予部門負責人（包括安全員、班組長）扣發獎金、罰款和紀律處分：

（1）未按規定對職工進行安全教育，職工不會操作或不懂安全操作規程；（2）違章指揮，強迫職工違章作業；（3）設備有缺陷，作業環境不安全，安全裝置不齊全；

（4）對已發現的隱患既沒有采取有效防護措施又不上報予以及時解決。

5、凡是發布違反勞動保護法規的指示、決定和規章制度，無視安全部門的警告，未及時消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的，追究廠領導者的責任。

6、對于重大以上事故的責任者或其他有關人員，如果有毀滅、偽造證據，破壞、偽造現場，干擾調查工作或者嫁禍于人的，利用職權隱瞞事故、虛報情況或故意拖延不報的，對如實反映事故情況的人員進行打擊報復的從重處罰。

七、事故管理

（1）建立工傷事故管理檔案，其內容應包括事故現場記錄、照片、鑒定材料、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。（2）、發生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。（3）定期進行事故的統計分析，并及時上報有關部門。17.安全管理制度

1、未經門衛登記許可，任何人員和車輛禁止入站。

2、站內嚴禁煙火，工作人員上崗必須穿長袖防靜電工作服工作帽、無鐵釘皮鞋、戴工作手套。

3、各操作人員必須持證上崗，必須嚴格執行工藝設備安全操作規程，熟練掌握全站工藝流程。

4、門站生產區除操作人員外，其它人員禁止入內。

5、試漏或檢查泄露時，應按規定的辦法進行。

6、在全系統存在壓力狀態時，不準進行修理作業，維修時必須使用防爆工具。

7、站內的一切雜草必須鏟除干凈，不得遺留枯草。

8、站內工作人員必須熟練使用消防器材，每年搞兩次滅火實習。

9、各崗位人員必須堅守崗位，不串崗、脫崗和亂崗。18.門衛值班制度

1、登記門外單位出入的人員和車輛情況。

2、外單位人員禁止進入站內，所有進站人員不準攜帶火種、易燃易爆物品和穿帶釘的鞋入內。

3、嚴禁車輛進入門站生產區，如需進入門站生活區，必須配戴防火罩和靜電接地鏈條。

4、值班人員每兩小時對門站所有部門進行一次巡回檢查，發現問題及時處理并報告有關領導。

5、值班時間嚴禁睡覺、串崗、脫崗，不準他人頂崗，對全站人員、財產安全負責。

6、做好值班記錄，字體工整，情況明白，交接班時要嚴肅認真，責任明確。

7、加強學習，全面掌握站內的安全、防火、防爆知識，將事故的苗頭處理在萌芽狀態之中。19.交接班制度

1、交接班前要做好準備工作，接班人員必須提前10分鐘到達崗位。

2、交接班必須認真負責，沿巡回檢查路線進行交接，對設備運行狀態、工具材料、任務完成情況、環境衛生、安全措施等交接清楚。

3、接班人員不到位，交班人員不得離崗，要認真填寫交班記錄，雙方簽字后交班者方可離開。

4、當班發現問題，做好當班處理的原始記錄，如有遺留問題交班時要交代清楚。

5、交班過程中如發生有爭議或不易處理的問題，應報告主管領導出面解決。20.節假日值班制度

1、節假日崗位值班人員要加強責任心，強化值班巡邏，嚴防火滅、盜竊等事故的發生。

2、值班人員在值班期間，必須做到：按時上崗，做好登記，堅守崗位，履行職責。

3、值班人員在值班期間，不準會客、喝酒、打撲克。

4、門站值班人員，每兩小時按巡回檢查路線檢查一遍，并把檢查的路線做好記錄。

5、值班人員在值班期間，應注意觀察四周情況，嚴禁居住在門站附近的居民燃放煙花爆竹。

6、值班人員發現問題，視情節輕重靈活處理，自己處理不了的，應及時向領導匯報。

7、熟練掌握消防器材的使用方法，能做到撲滅初期火災。第三章 安全生產操作規程

1．氣瓶充裝安全操作規程

一、氧氣中乙炔、乙烯的總含量等于或大于0.5%（按體積計）或易燃氣體總含量等于或大于0.5%者嚴禁充裝。

二、充裝前必須確認待充氣瓶已經檢驗合格。

三、充裝排上的閥門、安全閥、壓力表、連接卡子、管道上崗時應認真檢查，確認安全可靠。

四、使用防錯裝接頭。特殊情況需用其它卡子具時，應確認瓶羅紋形式與要求相符。

五、操作任何閥門時，操作人員必須站在期側面，緩慢進行，且必須一次開足或關嚴，但亦不應大緊，以免產生過大的磨擦熱或氣流沖擊產生靜電，而使助燃氣體氣瓶發生燃燒爆炸，用力過猛會損壞閥體螺紋。

六、向瓶內充氣，速度不得大于8m/h（標準狀態氣體）充裝時間不應小于30min。特別在充裝排壓力達到充裝壓力30%以后，禁止插入空瓶充裝，防止氣流摩擦熱過大現象產生。

七、在充裝時壓力尚未達到充裝壓力1/3以前，逐只核查瓶溫（發現瓶溫不正常時，應查明原因）。并查看瓶閥是否漏氣。

八、充裝助燃氣體過程中，嚴禁用扳手敲擊瓶閥或管道。

九、充裝過程中，如遇瓶閥燃燒時，應立即關閉燃燒著的瓶閥及其相連的支管閥門。對有蔓延趨勢的火苗，應發出“緊急關停氣泵“的信號，打開放空閥，根據氣體的特性，采取相應的滅火措施并報警。

十、可燃或助燃氣體充裝臺，應有可靠的接地裝置，接地電阻應小于5Ω。采用防爆燈具照明，充裝人員不得穿戴化纖質地衣帽以及帶釘子的鞋。禁止吸煙，杜絕一切火源。

十一、工作人員、服裝、工具不得沾有油污，不準使油脂沾染到閥門、管道、墊片等一切與氧氣接觸的裝置物件上，防止遇高壓氧氣發生自燃。

十二、無余氣氣瓶或第一次充裝氣瓶，應用氮氣置換后再充裝。

2．卡瓶、開關機的操作規程

一、卡瓶時：

1、注意鋼瓶是否與所充氣體一致。

2、壓帽是否松動。

3、氧氣瓶嘴是否有油。

4、開氧氣瓶時若有異常，及時松開壓帽，檢查是否有膠皮。

二、開機之前：

1、檢查設備是否正常。（安全閥，壓力表）

2、開閥時，先開氣閥，再開液閥。（夏天開氧氣泵提前預冷5分鐘）

三、開機時調速器要緩慢轉動，嚴禁一次到位。

四、充裝氣體時，工作人員必須堅守崗位，嚴禁超重超壓充裝，如有異常及時停機。卸下卡具時應站在瓶閥出口外側面，防止瓶閥及附件飛出傷人。

五、充裝后的氣瓶，及時運出并放穩，嚴禁空重瓶混放，防止傾倒傷人。

六、氣體充裝完畢，應先關液閥，再關氣閥，最后緩慢關閉調速器，切斷電源。

七、下班之前要檢查液（氣）閥是否關嚴，電機是否停轉。

3．氣瓶充裝前檢查操作規程(氣瓶檢驗)

充裝前對氣瓶逐只檢查，具有以下情形之一的，不預充裝。

一、超檢驗期的氣瓶。（檢驗色標顏色和形狀不符合規定的。）

二、焊接氣瓶準備充裝高壓氣體的。

三、改裝其它氣體不符合要求或用戶自行改裝的。

四、公稱工作壓力和欲裝氣體規定的充裝壓力不符的。（低壓瓶改為高壓瓶用）。

五、氣瓶外表顏色不符合規定，用戶自行噴涂遮蓋的。

六、氣瓶有明顯變形、機械損傷及影響氣瓶強度經修補焊接填平的。

七、氣瓶安全附件不齊（瓶帽、瓶閥護罩、易熔合金塞、防震圈），及不符合技術要求的。

八、盛裝氧氣氣瓶的瓶閥和瓶體沾染油脂油污的。

九、新投入使用或放盡氣體后首次充氣未經置換或真空處理的。

十、瓶內有過量積水或雜物撞擊內壁的。

十一、通過聲音檢查存在著隱蔽缺陷的。（音響混濁、余韻重而短、伴有木魚似音響）4．氣瓶充裝中的檢查操作規程

一、操作人員必須穿戴符合要求的護具，檢查充裝設備（含接地裝置、壓力表、工卡具是否安全、靈敏、可靠方可進行工作）。

二、檢查瓶閥是否完好，氣瓶卡具連接要牢固、可靠、打開瓶閥觀察是否漏氣，必要時進行修復。

三、從充氣開始，隨時觀察壓力變化，當壓力上升到8MPa、10MPa，分別測摸一次瓶體溫度。

四、如氣瓶不進氣或漏氣，應及時處理。

五、嚴格執行充裝規定，禁止超壓超重充裝。

六、每一排充裝結束后，關閉總閥前，應稍微打開另一排總閥，再關閉此一排總閥，并及時全開另一排總閥，充裝另一排。（切記緩慢，防止出口端因壓差產生絕熱壓縮出現事故。）

七、將充裝結束的氣瓶閥關好。緩慢打開回氣閥。待管道壓力降至2MPa時，從充裝排卸下氣瓶。

八、從充裝排上卸下氣瓶，檢驗合格后，戴好瓶帽送到指定地點或重瓶間。5．氣瓶裝后的檢查操作規程

一、實測瓶內壓力是否在規定范圍內（氧12.5MPa、氮12.5MPa、氬12.5MPa、二氧化碳按客戶所需實際充裝重量核定）。

二、瓶內氣體純度是否在規定范圍內。

三、瓶閥及其與瓶口連接密封良好。

四、有無出現鼓包，變形等嚴重缺陷。

五、瓶體濕度是否正常。

六、氣瓶附件是否齊全，有效并附合要求。

七、填寫產品合格證。

6．氣瓶出入庫檢驗操作規程

一、氣瓶入庫驗收

1、對入庫氣瓶，檢查瓶帽，防震圈配置是否符合要求，無影響氣瓶使用安全缺陷的。如凸起變形、機械損傷等。

2、瓶閥無泄漏。

二、入庫儲存

1、按氣瓶性質直立整齊存放，可燃氣體氣瓶不準與氧化性氣體氣瓶同庫存放。如乙炔和氧氣瓶。

2、先入庫瓶先用。超期要及時處理（一星期），防止瓶壓過高發生意外。氣瓶要遠離電磁波和震動波。

3、可燃或助燃氣瓶不能在絕緣體上存放，以防靜電引發事故。

4、庫房周圍10米內, 禁存任何易燃物和明火作業。在固定地點備用滅火器具，掛有“嚴禁煙火”等醒目標志。

5、庫房內要通風、降溫。氣瓶嚴禁在陽光下曝曬。

三、庫管人員

1、熟知氣體性質、泄漏、要做防范等有關知識。

2、易燃、助燃氣體庫房、不可穿戴化纖衣帽和帶釘鞋。

3、氣瓶搬運，可使瓶身傾斜，一手托瓶帽，一手推瓶身沿地面滾動。也可以兩手各握一只氣瓶帽，兩只氣瓶在胸前交叉滾動。

4、氣瓶原則上不準平地滾動，如需滾動時，需輕推輕滾。嚴禁猛烈滾動和撞擊。

四、氣體銷售出庫：

1、檢查壓力、重量、氣體品種與所需是否一致。

2、氣瓶及附件符合國家規定要求。

3、合格瓶貼產品標簽出廠。7．財務核算操作規程

一、必需保留三個原始憑證

1、充裝臺充裝單（錯寫可在旁邊注明）

2、會計室氣瓶周轉登記表（保持整潔，不準涂抹）

3、現金、轉收收據（錯開可作廢，但不允許撕掉）以上三憑證應妥善保存備查。

二、當日結算四個一致

1、銷售氣體品種、數量和充裝品種、數量相一致（該項核對最遲不得超過第二天上午）。

2、現金、轉收之和同當日銷售總金額相一致。

3、當日支出、庫存現金、轉收之和同應收總額相一致。

4、來瓶、走瓶存瓶數量一致。（含乙炔氣瓶）

三、廠月結算表、氣體進出庫盈虧月報表最遲不得超過下月5日前上報。

四、幾條規定

1、不得隨意離崗、空崗。

2、丟瓶、錯款、收假鈔均由自己賠償。

3、重瓶核減，需經充裝職工確認。轉收客戶出現重瓶，一律不得支付現金。

4、辦公桌內不得存放現金過夜。8．氣瓶搬運和運輸操作規程

一、氣瓶運送人員必須了解所運氣體的名稱、性質、危害及防護知識和搬運注意事項，熟知危化事故應急預案，并備齊相應的工具和防護用口。（如滅火器、防護服）

二、氣瓶搬動時，可使瓶身傾斜。一手托瓶帽，一手推瓶身沿地面旋轉滾動，也可以用兩只手各握一只氣瓶帽，兩只氣瓶在胸前交叉旋轉前進。

三、氣瓶原則上不準平地滾動。如需要滾動時，須輕推輕滾，嚴禁猛烈滾動或撞擊。

四、途中道路不平，或需經過較大坡度橋梁時，必須用繩索捆扎。

五、氣瓶一律順車廂橫向臥放（直徑較大或瓶身較短除外）瓶帽均應朝一方，但不得朝向有車輛油箱一側，擺放高度不準超過五層，超過車廂擋板應用繩索捆扎。

六、夏季運輸氣瓶時，為避免陽光照射，車上備有遮陽設施。（特別是二氧化碳氣瓶）

七、起步停車應緩慢行駛，避免緊急剎車和急轉彎。遵守公安部門有關危險品運輸的安全規定，不在機關、居民區、人員密集區停留。

八、卸車時輕搬輕放，搬走前一個瓶后，再卸第二瓶。嚴禁同時滾落，相互撞擊。第四章 安全生產事故應急救援預案 1.重特大火災應急救援預案 1.火災隱患應急準備

1.1人員準備，辦公室主任負責安排電工、鍋爐工、伙房管理員、廚師、安全保衛人員組成日常巡查隊伍，準備并保管專用器具、及時消除不安全隱患以及應急反應作業。

1.2值班巡查及隱患消除，電工負責機關用電線路日常維護、檢查；鍋爐工負責燃煤、廢棄爐灰管理，進行安全堆放，注意防止死灰復燃；伙房管理員、廚師負責伙房、餐廳范圍內液化石油氣、電器的安全使用，發現隱患及時清除；安全保衛人員每天早、晚兩次進行巡視檢查，發現問題及時找有關人員進行處理。

1.3消防器材準備，存放易燃物品的配電室、鍋爐房、伙房等處明顯安置滅火器、接通水龍頭等消防物品。2 火災應急處理

2.1巡查或接到火災信號，立即報告主管領導；

2.2 組織現有機關人員奔赴現場，進行火情判斷并及時切斷電源；

2.3 進行現場處理；根據火情情況，撥打“119”火警電話報警，并采取相應消防器材，對現場進行初步控制，必要時進行火場隔離措施以防止火勢蔓延； 2.4.進行火災撲救；

2.5將現場被困人員情況（年齡、位置、建筑物內部通道等情況）提供給消防武警人員，協助采取措施營救被困人員； 2.6根據現場情況，在火情允許的情況下，搶救貴重物資以減少火災損失； 2.7撲救完畢，清理現場，消除余火，防止復燃。

3修復毀壞房屋、器具及供電線路，進行消防器材修整補充。

2.重特大安全事故應急救援預案 第一章 總則

第一條 為了積極應對可能發生的建設工程重特大安全事故，高效、有序地組織開展事故搶險、救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，維護正常的社會秩序和工作秩序，保障人民群眾生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規的要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，結合行業特點，特制定本預案。

第二條 本預案所稱重特大安全事故是指從事建設工程新建、擴建、改建或者拆除活動中由于各種原因突然發生，造成或者有可能造成重特大人身安全和重特大財產損失的事故。包括：

（一）重特大坍塌事故

（二）重特大觸電事故

（三)重特大塔機傾覆事故

（四）重特大高空墜落事故

（五）重特大機械傷害事故

（六）重特大物體打擊事故

第三條 本《預案》適用于我單位可能發生的一次死亡一人及以上的生產安全事故。

第四條 重特大事故應急處理工作應當貫徹“預防為主、防救結合”的方針，實行統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、密切合作、自救互救和社會救援相結合的原則。

第二章 事故報告和現場保護

第五條 重特大事故發生后，應立即將發生事故的情況報告市建設局和其他相關部門，并在24小時內提交書面報告，上報指揮部及市指揮中心。實行施工總承包的建設工程發生事故時，由總承包單位負責上報。

第六條 重特大事故發生后，在迅速上報的同時必須采取一切有效措施控制危險源，搶救受傷人員，積極進行自救互救。必須嚴格保護事故現場。凡與事故有關的物體、痕跡、狀態不得隨意挪動和破壞。因搶救人員為防止事故擴大以及疏導交通等原因需要移動現場物體的，應當通過拍照、繪制事故現場圖等方式對事故現場作出標記和詳細記錄，妥善保存現場重要痕跡、書證、物證等證據。第三章 保障工作

第七條 宣傳教育和人員保障

（一）宣傳、培訓和演練

（1）按照市指揮中心的統一部署,有計劃、有目的、有針對性地開展預防重特大安全事故及有關知識的宣傳,增強預防重特大安全事故的常識和防范意識,提高防范能力和防范技能。

（2）各部門管理人員和專業應急救援人員及員工應當接受安全生產應急知識的綜合或專項培訓。

（3）按期組織和實施安全事故應急演練（每季度一次)。應急救援演練結束后，要對演練情況進行全面總結。要組織專家對演習工作進行評估，及時修改和完善《預案》，改進和完善各項應急準備工作。

（二）人員力量保障（1）工程設施搶險力量：主要是擔負現場的工程設施搶險和安全保障工作。

（2）專家咨詢力量：主要由從事科研、勘察、設計、施工、安監等部門的技術人員組成，擔負事發現場的工程設施安全性鑒定、提出相應對策和意見的任務。

（3）應急管理力量：由市建設局的各級管理干部組成，擔負接受市人民政府和廊坊市建設局應急命令、指示，組織各有關單位對建設工程重特大安全事故進行應急處置，并與有關單位進行協調及信息交換的任務。第八條 本預案自發布之日起實施。

3.應急救援指揮小組 總指揮：

成 員：

第三篇：作業區總結

乙班作業區總結

在廠領導的關心和支持下，作業區成立也有不短的一段時間了。在這段時間里作為一個年輕人我學到、接觸到很多之前沒學到的東西，有如何管理作業區員工，協調處理工人關系和上級領導關系，如何激勵工人，在領導和工人師傅的幫助下業務上也得到了長時間的鍛煉，以上是我這段時間的最大感受。在此寫出心里的感受和對工作的總結，回顧一下上半年，同時也對下半年的工作做一個規劃。

作業區的作用在于加強氧氣廠橫向之間的管理，于內保證安全生產，橫向調動作業區人員保證各崗位順利生產；于外方便作業區與各科室、維修作業區的溝通。初任此職時由于水平和經驗上的不足，在日常工作時遇到了不小的困難，在領導的關心幫助下逐漸步入正軌。安全生產上，作業區各崗位人員盡責職守，較圓滿的完成了廠生產任務，同時積極吸取停車事故經驗，班組內進行討論學習。“6S”管理方面，對衛生區進行劃分到人、設備包機到人。雖然在“6S”管理方面取得了一些成績，但由于落實力度和持續性不到位，離領導的滿意還有很大的一段差距。萬立、萬

五、28000三大機組和配電變壓器室等的衛生區、設備上對廠“6S”要求貫徹的較為徹底，對3200停臺老設備方面由于思想上的懈怠造成貫徹力度不夠。這也是以后工作亟需改進的地方。

在2012年，作業區還有很多工作需要提高。首先，乙班作業區在2012年面臨多崗位老師傅退休人員安排問題。今年，3200有兩位老師傅退休，萬

五、運行電工各一人退休，退休之后人員安排是擺在作業區面前的第一個問題。

其次，“6S”管理方面的工作進一步細化、落實。不輕視每輪班的清理工作，加強對各崗位每日衛生情況的檢查力度。做到不拖延、不打折扣，尤其是辦公場所、過道、走廊的檢查，使職工有一個身心愉悅的工作環境。按照領導標準認真開展工作，隨時巡查車間地面，清潔打掃機臺周邊環境不漏過旮旯死角，確保地面干凈整潔；每輪班定時擦拭車間現場窗玻璃及檢查保養廠房設備，及時清潔衛生，保證現場環境井然有序。

再次是對每日任務，領導安排的落實情況的提高。以后不能以沒經驗為借口推卸責任，確確實實對領導安排的工作進行落實、檢查。落實不到位是對工作的不負責，不管是在生產方面還是在“6S”方面，在落實這一方面確實無法令各位廠領導滿意。

面對作業區工作的薄弱環節，強化人事管理，必須按考核制度嚴格考勤，班組長對本班組的人身安全負責，要對組員進行出勤管理。

認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握作業區各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握作業區最近工作的實際情況。

作業區基層管理要加強；綜合管理水平仍需進一步提高，尤其在現場安全基層管理上進一步加強和推進。對緊急停車及其它非正常情況制定預案防范措施。

在節能增效方面，圍繞作業區自身特點開展。首先做到人走燈滅

風扇停，從細節方面入手。在用氧低峰階段適當適量調節送氧量，減少氣態產量，增加液體產量，減少放空增加利用率。加強崗位點檢巡檢，尤其對水泵房水池液位著重關注。在不影響設備運行的情況下酌量維持水位穩定，避免水池液位過高造成水溢出。

以上為乙班作業區的總結，在作業區取得一定成績的同時也存在很大的不足，作業區將在以后的工作中逐步完善，帶領作業區人員把各項工作做好，以后存在不足之處還希望領導批評指正。

第四篇：氧氣廠關于會議運行的規定

氧氣廠關于會議運行的規定

一． 會議是氧氣廠各工段領導匯報工作，研究問題，做出決策的主要方式，必須遵守傳洋集團公司《關于會議運行的規定》，按要求認真開展。根據氧氣廠實際情況規定如下：

二． 班前會；各班組要在接班前半小時，認真開好班前會議。主要內容，傳達公司廠部最新的規定要求，會議精神。本班生產中的注意事項，生產任務的分配。

三． 生產會議，每天早晨當班班長、接班班長、各工段段長、廠部人員參加。對昨天生產完成情況、設備運行情況匯報總結。安排的今天工作，傳達公司的早會會議精神。

四． 安全會議；由廠長每月月底主持召開，主要內容：本月對外施工單位監管情況，各工段安全培訓、班組安全活動執行情況、本月安全生產情況、存在的問題、如何整改、下月安全工作的安排。

五． 公司會議：按時、按要求參加公司組織的會議，做好會前準備，做好會議記錄，會后認真貫徹落實會議精神。

六． 會議紀律：

1、嚴格遵守會議制度，不得無故缺席，不早退，不開“小會”，不干雜事、專心致志，精神集中。

2、與會者的移動電話及其他通訊設備一律關閉或設為靜音。

3、與會人員遲到一次罰款50元，曠會一次罰款50元。如發現移動電話或其他通訊設備未設成靜音等不嚴格遵守會議紀律的行為，發現一次罰款50元。

傳洋氧氣廠

2011年12月8日

第五篇：2014電廠作業區總結

熱電分廠輔控作業區總結

2014年是輔控作業區在去年實現“設備事故為零、人身傷害為零、汽水超標為零”的基礎上，持續改進管理，繼續提升作業區凝聚力的關鍵一年。在能環部和廠領導的正確領導下，我們積極響應“降本增效”的號召，全面貫徹落實公司職代會議精神、緊緊圍繞部里提出的“精細管理上水平，扭虧增效立新功”勞動競賽總體要求，堅定不移的按照年初制定的工作目標和績效任務，以“安全、和諧、優質服務”為重點，克服一切困難，保持了設備事故為零的安全生產成績，認真履行了對上、下道工序的責任，在全區職工的共同努力下，作業區較好的完成了全年生產任務。現總結匯報如下：

一、2014年工作情況

1、全年生產完成情況

全年共制取除鹽水140.9006萬噸，合格率100%，其中供應130噸/小時鍋爐用水747169噸，滿足了兩臺30萬機組及兩臺130噸/小時鍋爐的運行需要，發電水耗0.063Kg/KWh,補水率1.73%，都進入了電力行業先進水平行列，按照公司節能增效的要求，積極配合集控作業人員調整燃料運行方式，共堆煤1182550.94噸，取煤1167711噸，煤耗312.5KW/h。

2、安全管理得到進一步加強

作業區認真全面貫徹公司工作會議和安全生產視頻會議精神，強化“一切事故都是可以避免”的安全理念，強調以“堅守紅線意識、強化打非治違、確保安全生產”為主要內容，認真分析查找問題，制定防范整改措施，提高了職工對“關愛生命、安全發展”的認識，確保了安全生產警鐘長鳴，全年未發生任何安全生產事故及設備損壞事

故，保持了“固停為零”的安全生產記錄。

在安全管理中我們認真開展安全分析、評價工作，按時組織召開每周的安全會議，及時研究處理工作中存在的安全隱患，落實責任，及時整改。針對酸堿危化品使用存儲工作和夏季防洪防汛、冬季防寒防凍工作，制定了應急工作預案，崗位人員每日定期巡查，及時處理泄露故障，保證了酸、堿庫的安全運行。在職工安全培訓中，結合SOP文件的執行和安全生產月活動對全體員工進行了“安全規程”及安全事故相關案例培訓教育，為圓滿完成全年安全工作奠定了堅實的基礎

3、夯實生產基礎工作，重視崗位培訓，提高職工綜合素質

在能環部和廠領導的指導下，修訂完善了各項工作的管理制度，進一步明確了崗位職責，建立健全了基礎資料、臺賬；新的標準化作業規程(SOP)編寫完成，組織職工對規程中存在的錯誤及漏洞進行修改，通過執行SOP作業規程使各崗位操作標準化，細化了操作步驟；相關崗位的交接班日志及安全臺賬記錄清楚完整；職工培訓工作收效良好，各班組嚴格按月執行2014年培訓計劃，采取座談、分析總結、口試與筆試、現場實操等多種形式開展工作，培訓內容覆蓋工藝流程、設備故障處理、腐蝕與防護、安全規程、操作規程等多方面內容，積極開展技能競賽和勞動競賽活動，征集合理化建議68項，解決了16項問題；提高了職工的技能水平和專業素養。

4、“6S”推進及維持工作

今年3月以來，公司全面推進6S管理模式，作業區的現場環境和職工的精神面貌得到改善。在我區6S工作中，我們按區域將各項指標分配到人，全作業區人員，加班加點，永爭第一，在公司評比中獲得了羚羊旗，給單位爭得了榮譽。作業區6S管理看板的設計和維

護工作得到了指導老師的良好評價，工作開展中，也充分利用了管理看板的各部分功能與職工之間形成密切聯系，接納其提出的意見和改善辦法，對先進職工進行上板表揚，各種管理計劃張貼公示，使職工及視察領導對作業區工作一目了然。在6S保持工作中，加大對員工的行為引導，在職工之間逐步形成了自覺有序的工作氛圍，并于8月28日在迎接王毅總經理的檢查過程中，得到了領導的肯定及好評。

5、日常生產管理進一步深化，重點工作進一步細化

在日常生產管理中，嚴格執行各項生產指令，堅持開展小指標競賽活動，除鹽水自耗率、酸堿耗、汽水品質合格率等經濟運行指標不斷提高，在今年華北電科院來我廠2次年檢中，經專業人員對作業區的設備運行管理、數據資料的分析整理、人員持證培訓等工作進行查定，所有工作都符合電力系統的規范要求，得到了專家評審團的充分肯定，特別是除鹽水自耗率、酸堿耗兩項指標在華北電網內30余家電廠中名列前茅。

我們認真抓好運行設備的檢修維護工作，在2月份1#機組搶修工作中，運行人員緊跟檢修進度，完成一項驗收一項，嚴格質量管理，為盡快投運搶時間，在3月9日機組啟動期間，作業區工作人員24小時緊盯現場，對汽水品質認真監視，并把化驗結果及時準確上報。通過精心籌劃認真操作，使機組汽水品質很快達標，實現了機組大修后點火、并網一次成功，優質高效完成了機組檢修任務。

全年發現設備缺陷386項，均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發生的設備事故。對于原除鹽水母管（PE管道）由于地質沉降發生泄漏的問題，職工作到冷靜應對、及時匯報，并采取有效措施應對由于管道泄漏帶來的各類安全隱患；加強與集控作業區配合，保障了事

故期間的機組正常供水需求。

針對爐內化驗工作中發現的各種問題，能夠及時組織人員與相關部門、廠家、技術單位聯系，協調解決。工作中強化職工的監督意識，對水樣、煤樣的檢驗化驗工作嚴格按規程操作、留樣。針對飛灰可燃物和煤粉細度不穩定現象，煤樣化驗人員采取多次取樣、比對，排除由于人為原因造成的誤差，并聯系電科院的老師找差距，對化驗技術進行規范和細化，并針對發現的問題進行逐步解決，確保如實反映機組運行狀況；針對煤粉化驗量熱儀及測硫儀故障頻繁的問題，積極與廠家聯系，找出故障原因，從改進操作方法入手，減少設備的故障率，并且督促維檢單位盡快掌握維護技術。針對汽水品質鐵含量超標的問題，在及時向領導匯報的前提下，精處理運行人員積極再生、勤化驗，找出鐵超標的源頭，力爭將問題影響控制在最小范圍內，努力實現給水及過熱蒸汽鐵含量合格；配合維檢人員解決凝結水溶氧超標的問題，通過多次測試，發現由于軸封不嚴造成的凝結水溶氧超標，通過對設備缺陷的改進，多年來一直困擾的問題得到了解決。

二、2015 年工作目標

新的一年，新的面貌，2015年輔控作業區將繼續改進工作方式，加強職工培訓工作，提高職工技能水平和綜合素質，將安全生產工作放在首位，打造安全生產工作示范點，根據公司計劃完成作業區各項生產指標，積極響應“節能減排、增收節支、向故停要效益”等口號，為公司持續盈利奠定基礎。繼續保持上一年6S工作的良好作風，做好6S保持工作，做好技改及設備消缺工作。

1.抓好職工培訓，做好安全管理工作

改善職工培訓工作中不足之處，借助培訓工作為公司培養人才、留住人才，促進職工關于生產技術的學習，鼓勵其多多撰寫科技論文，增強與外界先進技術、先進理念的交流。

一分部署，九分落實，安全管理工作重在落實，2015年作業區安全管理工作主要在落實上下工夫，保證做到各類安全臺帳記錄齊全，現場各類安全警示標志、安全（消防）設施、器材齊全有效。做好煤場粉塵防治工作，同時抓好危險源、危險點的分析和控制，防止誤操作和增強安全生產的快速反應能力，杜絕各類事故的發生。

2.繼續做好6S推進、保持工作

繼續推進6S工作，將示范區域拓展到加藥間、排污間、取樣間、精處理酸堿間及輸煤系統。同時做好原6S打造區域的維持和再提升工作，對遺留的死角區域進行統計并實施打造。充分利用班組管理看板等6S自主維持管理活動工具，營造員工自助改善的工作氛圍。提高職工6S素養，在作業區開展持續的整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養的管理理念。

3.響應公司增收節支號召，做好節能減排工作

響應公司增收節支號召，從細微處著手，同心協力降成本。做好保供給（供水量、供煤量）任務，提高蒸汽品質、降低生產運營經濟成本。激勵運行員工勤檢查、勤調整，降低煤耗、水耗、廠用電率等可控指標，同時加強燃煤管理，嚴把入廠煤的質量、計量和驗收關，努力降低發電成本。

4.做好生產改造、設備消缺工作

1）完成含煤廢水系統投運工作

結合含煤廢水處理系統的現狀，與能源部技術處溝通、協作解決含煤廢水排放不暢問題，并督促設備工程處早日施工完成，以解決含煤廢水排放難題。

2）完成精處理酸堿廢水池防腐層脫落處理工作

精處理酸堿廢水池承擔著廢酸廢堿的中和任務，池內酸堿濃度變化大，壁墻防腐層脫落嚴重，泄漏會造成環境污染及經濟損失，我們要積極與設備專業溝通，力爭早日解決該問題。

熱電分廠輔控作業區

2014年12月11日