第一篇：脫貧楷模村主任先進事跡

【安康脫貧楷模】

醫者醫村 ——金銘鋒先進事跡

金銘鋒，男，41歲，漢族，大專文化，中國共產黨黨員。高橋鎮板廠村主任。時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用，得到廣大干部群眾的普遍擁護和好評。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

在日常生活和平時的工作中，他不斷堅持學習黨的路線、方針和政策，隨時以新時期共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，用實際行動維護黨的形象，用心用情完成村里各項工作任務。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在開展結對幫扶活動中，他始終專心用心，不計得失，用自己實際行動讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、化解矛盾糾紛，維護社會穩定。

板廠村屬于紫陽為數不多的深度貧困村，全村老弱病殘、鰥寡孤獨之輩頗多，再加之山大溝深，居住條件惡劣，不少群眾內心都充斥著對生活的懈怠，所以吵架斗嘴、鄰里糾紛矛盾時有發生，為破解這一難題，金銘鋒首先以村里的老黨員為突破口，邀請威望高的黨員同志為大家講課，以老黨員為標桿號召全體村民借鑒學習。日常工作中，金銘鋒更是始終把為群眾辦實事、解難事作為一切工作的出發點，不厭其煩的走村入戶深入實踐，了解村民生活狀況，迅速解決問題，力爭“大事不出鎮、小事不出村、矛盾糾紛不過夜”的處事原則。

三、用行動踐行初心，爭做群眾健康守護神。

2007年，金銘鋒在十年的寒窗苦讀中，以優異的的成績考入了陜西省科技衛校，經過三年的扎實學習，于2010年被安排到鐵佛衛生所，正式接替父親為村里的群眾把脈治病。干一行就得專一行，他入村行醫的第一天就對自己嚴格要求，并為全體村民建立了健康檔案，排查高血壓病、糖尿病、精神病等常見病癥，分類歸檔進行規范管理，與此同時他還開展了兒童保健、孕產保健、老年人保健、傳染病管理，衛生監督協管等工作，規范化建設極大的提高了服務能力水平，獲得了村民的一致好評。2016年因個人工作成績突出他還被鎮黨委評為了“兩學一做”活動學習標兵。

四、發揮黨員先鋒作用，誓把青山變金山。

2016年，他自掏腰包經過外出考察學習，到專業的科研單位測試土壤的PH值，讓人意外的是，超乎尋常的適宜中藥材種植的發展。他立即動手準備材料，組建中藥材種植合作社。并通過土地流轉、農民入股、藥材種植及園區務工等措施動員貧困群眾積極參與合作社。2017年又成立了紫陽縣天和藥業有限公司。2018年，他不僅在自己任職的板廠村進一步擴大種植規模，鼓勵全村群眾參與試種，于農戶簽訂保底價收購合同。免費技術指導解除村民的后顧之憂外，他還深入該縣毛壩鎮成立了天和藥業有限公司分公司，流轉土地1千多畝進一步擴大種植規模。2017年，板廠村村民僅中藥種植一項就實現年增收四千元以上，群眾的錢袋子鼓了，臉上的笑容也多了，金銘鋒在群中心中的影響也更大了。

第二篇：村主任先進事跡

沈俊同志，1970年

月出生，現年40歲，年至

年任東崗社區主任，在他任村主任的幾年中，虛心向干部群眾學習，熱心為群眾辦實事、解難題，受到了群眾的歡迎。

1、深入群眾，傾聽民聲，積極開展村情民意調研

雖然沈俊同志是東崗村本地人，對當地情況也很了解，但是他還是經常走村串戶與村民交談，聽民聲、察民情。他走遍了全村每一個角落，重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、困難戶家庭。除了直接走訪農戶外，他還利用休息時間，分片到村民家中召開多次民情懇談會，直接傾聽群眾呼聲，宣傳拆遷政策。會后，他又及時整理群眾反映的問題，分析原因，提出對策建議，寫出分析，報村委和鎮有關領導。通過他的積極反映，用水難等一批群眾呼聲強烈的問題引起了鎮有關部門的重視，有些問題也得到了解決。一些村民說，這么關心農民的事，黨的好傳統又回來了。

2、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定

東崗社區地理位置較其他地方偏遠，上傳下達比較不便各種矛盾層出不窮。沈俊同志真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。尤其是在東崗社區800畝征地回遷房安置和整體搬遷項目中，他更是把辦公室當成了家，跑批文、要政策、聽回應、提建議，幾乎沒有休息日。幾個月下來，人瘦了一圈，本來就稀疏的頭發越發少的厲害了，甚至很長時間都不換一件衣服。女同事們看不下去了，主動幫他添置新衣。群眾看到村干部這樣盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。

3、搞好民主制度監督，推進民主制度建設

完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據上級下發的村務工作規則，他又結合本村實際，幫助細化、完善成6個村務工作規章制度，內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策，村干部激勵約束機制等，這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規范村干部行為提供了制度保障。為有利于東崗發展，他正確引導村民用好選舉權，他會同上級部門做了大量的前期工作，參加了選舉的每個環節，保證了各項選舉工作的順利完成。

群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補助等。由于經常跑鎮政府等部門辦事，鎮里的工作人員都認識他了，有的同志一見沈俊進門就笑著說“又有什么事需要指示啦？”

通過全體村干部的共同努力，東崗村各項工作有了很大起色，群眾對村干部和黨員的滿意度也逐步提高。沈俊同志也用自己的一言一行贏得群眾的信任，為其他村兩委成員樹立了榜樣。

第三篇：學習黃大發先進事跡心得體會：學習時代楷模黃大發,助力脫貧攻堅

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學習黃大發先進事跡心得體會：學習時代楷模黃大

發，助力脫貧攻堅

學習黃大發先進事跡心得體會：學習時代楷模黃大發，助力脫貧攻堅

黃大發是貴州省播州區平正仡佬族鄉團結村人，1959年11月加入中國共產黨，1958年至2004年先后擔任過原草王壩村大隊長、村主任、村支書等職務。黃大發同志是全省農村黨組織書記的優秀代表，是決勝脫貧攻堅的“時代楷模”。

黃大發同志，幾十年如日，把人民作為最溫暖的初心，最崇高的信仰，率領群眾鑿水渠、開山路，一輩子、一條渠。黃大發用一生的實際行動踐行了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，他的事跡傳遍山里山外，感染了無數心靈。

偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。黃大發同志對黨的感情樸素而真摯，對黨的事業堅定而執著。他的敢于擔當、敢想敢干，始終不向貧困低頭，不向命運屈服。他心里之中裝著群眾，把群眾的疾苦冷暖放在心坎上，盡心盡力改善群眾的生活條件。

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基層黨組織、黨員干部應學習黃大發的感人事跡，學習他矢志不移、對黨忠誠、信念堅定的政治品質；學習他不等不靠、自力更生、戰天斗地的愚公精神：學習他牢記宗旨、心系群眾、無私奉獻的為民情懷；學習他不忘初心、艱苦樸素、清正廉潔的黨員本色，同時要求干部職工對這種精神進行傳承和發揚，不忘初心，繼續前進。

各級黨員干部要想黃大發看齊，自覺加強黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅守共產黨人的精神家園，把個人價值目標和理想追求融入到黨和人民的事業中；以咬定青山不放松的韌勁兒，超常規舉措深入推進大扶貧戰略行動，矢志不渝的奮斗終生。

各級黨員干部要以黃大發為鏡，自覺對標找差，不斷檢視自己，增強黨性修養，真心實意為人民群眾造福；要向黃大發一樣，扎根基層、只爭朝夕、苦干實干。會議號召全體干部要以全新的精神面貌迎接脫貧攻堅這場硬仗，以超強的耐力助力脫貧攻堅戰，把學習黃大發同志的崇高品質與“兩學一做”、第十二次黨代會精神結合起來，擼起袖子干、邁開步子加快趕，走好新時期的長征路，決勝脫貧攻堅、同步全面小康。

第四篇：村主任優秀共產黨員先進事跡（范文）

村主任優秀共產黨員先進事跡

同志，59年4月出生，現年47歲，2000年至06年任聯榮村主任，06年村委換屆選舉時以全票同意，順利當選為雙榮村支部書記，在他任村主任的幾年中，虛心向干部群眾學習，熱心為群眾辦實事、解難題，受到農民群眾的歡迎。

1、深入群眾，傾聽民聲，積極開展村情民意調研

為盡快了解情況，進

入角色，缺乏工作經驗的郝玉平，克服了各種困難，走村串戶與農民交談，聽民聲、察民情。原創：www.tmdps.cn幾年來，他走遍了全村每一個角落，重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養大戶、困難戶家庭。除了直接走訪農戶外，他還利用晚上業余時間，分片到村民家中召開多次民情懇談會，直接傾聽群眾呼聲，宣傳黨和國家方針政策。會后，他又及時整理群眾反映的問題，分析原因，提出對策建議，寫出專題調研分析文章，報村委和鎮有關領導。通過他的積極反映，用水難等一批群眾呼聲強烈的問題引起了鎮有關部門的重視，有些問題得到了解決。一些村民說，這么關心農民的事，黨的好傳統又回來了。

2、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定

聯榮村距鎮政府偏遠，上傳下達比較不便各種矛盾層出不窮。郝玉平真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。

3、搞好民主制度監督，推進民主制度建設

完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，幫助細化、完善成23個村務工作規章制度，內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策，村干部激勵約束機制等，這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規范村干部行為提供了制度保障。為有利于新村發展，正確引導村民用好選舉權，他會同上級部門做了大量的前期工作，參加了選舉的每個環節，保證了選舉工作的順利完成。

4、加強村級黨組織建設，增強村級班子集體的凝聚力和戰斗力

由于新村合并不久，班子成員來自不同地方，工作不夠合拍，郝玉平發現這一問題后，花了大量精力協調村兩委的關系。同時，他及時向鎮黨委進行匯報，并多次和有關人員談話溝通，做了大量的思想工作。經過努力，村里情況很快趨于正常。通過這一事件的考驗，班子成員更團結，關系更協調、干勁更充足。

群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補助、聯系農業新技術、等。由于經常跑鎮政府等部門辦事，鎮里的大多數人都認識他了，有的同志一見郝玉平進門就笑著說，又有什么事需我們辦了，像你這樣盡心的支書真少有。

通過全體村干部的共同努力，聯榮村各項工作有了很大起色，群眾對村干部和黨員的滿意度也逐步提高。年終的村干部民主評議中，所有村干部的評價上浮20以上。郝玉平同志也用自己的一言一行贏得群眾的信任，民主評議全票贊同，是黨員乃至全體干部的楷模。

第五篇：脫貧攻堅先進事跡先進個人

堅守在脫貧攻堅工作中的“老戰士”

-----xx局駐村書記XXX同志先進事跡

XXX，男，漢族，四川安岳人，xx年1月生，大專學歷，中共黨員，1980年9月參加工作。在部隊服役近10年后，1989年轉業到xxxx工作，現任xxx副主任、xxxxx鎮耳當溪村“第一黨支部書記”。

2016年XXX同志已不是第一次到基層參加扶貧，年過五旬的他已是參加扶貧工作三次的“老戰士”了，1996年至1997年他xxx縣樂園鎮黨建扶貧，2011年至2012年他赴xx縣xxx鎮海拉鄉黨建扶貧。XXX同志參加工作37年來，無論在保家衛國，還是在轉業地方工作，政治立場堅定，不忘初心，作風過硬，敢于吃苦，嚴于律己、廉潔自律。1984年在中越邊境自衛還擊作戰老山戰斗中立“三等功”；1989年轉業地方工作后多次獲省經貿委、省能源局等單位授予的“優秀扶貧工作隊員”“優秀共產黨員”、考核“優秀”等表彰。

立場堅定，敢于擔當，始終不忘初心

XXX同志始終堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，以優秀共產黨員的標準要求自己，認真學習貫徹總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，政治上、學習上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2016年初省委、省政府號召省直單位選派駐村“第一黨支部書記”到貧困村開展脫貧攻堅，XXX同志得知消息后第一時間主動請纓，申請加入駐村幫扶隊，組織考慮到他年紀較大且身體又不是很好，何況已經參加過兩次黨建扶貧工作，沒有讓他參加駐村幫扶隊，而是選派了他同單位自愿申請的另一名年輕同志。這名年輕同志駐村工作剛開始不到半月，由于其家庭原因駐村存在困難，這時XXX又向組織申請替換這名年輕同志，并說出自己的肺腑之言：“脫貧攻堅責任重大，同事有困難也不是小事，我是一名黨員干部，應該把為貧困群眾脫貧和為職工排憂解難責任擔起來”。就這樣，這位扶貧“老戰士”以實際行動，第三次詮釋著“轉業不轉志，退伍不退色”奔赴到脫貧攻堅的前線。

“富不富看支部”。久經黨建扶貧“沙場”的XXX同志深知的這句話的深刻含義，村支部是脫貧攻堅戰的橋頭堡，更加需要發揮其戰斗堡壘的作用。XXX同志初到耳當溪村時，看見該村有山有水有耕地，覺得自然條件很不錯，具有良好的發展潛力。但經過幾次座談會和遍訪村民后發現，村支“兩委”組織存在：班子不團結，個別村干部懶政怠政，服務意識不強、效率不高等現象。XXX同志首先認識到要抓好村支“兩委”班子建設，隊伍帶好，才能取得“脫貧攻堅戰”勝利。

“問題找到了，就必須來就是立行立改”。XXX書記立行立做，充分運用他善于抓農村黨建工作的經驗，堅持“兩手抓”。一手抓村支“兩委”的“軟件”建設，將全村黨員干部集中學習黨章黨規，并進行深入淺出的講解，重點學習習總書記的系列重要講話，并把黨和政府脫貧攻堅要求及精神進行深入宣貫，提高黨員干部的政治理論和思想認識，促進村務工作“四議兩公開”正常化，大事共同研究，小事通氣商量，確保決策公正、公開、公平。另一手抓村支“兩委”的“硬件”建設，利用省能源局資助的6萬余元改善村委辦公設施費用和自己駐村干部1萬元工作經費，經村黨支部集體商議，為村委購臵了辦公桌椅、電腦、電視和農村科普書籍，使村支“兩委”辦公設施基本達到現代化辦公條件。

“村委組織的戰斗能力得到加強了，那么村黨員干部就是脫貧攻堅的關鍵”。針對耳當溪村黨支部多年未發展黨員，全村24名黨員中60歲以上有20人（占83%）的狀況，XXX書記把發展黨員作為一項重要工作來抓，積極引導村民組長、致富帶頭人和部分力求進步的村民30余人向黨組織靠攏，現有入黨積極分子3名，為耳當溪村黨員培養儲備新力量。

科學謀劃，狠抓落實，全力脫貧攻堅

“想要富，就必須要有發展思路”。XXX書記2016年4月剛到耳當溪村時就立即開展遍訪調研，存在村黨支部對脫貧攻堅的思路不清晰，村干部和群眾還處于觀望狀態，村內基礎設施建設滯后，道路泥濘難行，產業發展還未起步，大多數群眾收入微薄，全村群眾共奔小康任務十分艱巨。

“沒有發展思路不行，沒有科學的規劃更不行”。XXX書記邀請專家和領導到耳當溪村走訪調研，對本村的發展和規劃編制收集意見建議，同時召集村支兩委和村民一起研究本村的發展方向與規劃編制，采取“上連天線、下接地氣開門謀發展與編規劃。在2016年下半年，耳當溪村有了被廣大群眾稱為“耳當發展藍圖”的3年發展規劃。規劃特別結合了“5433”扶貧基金項目，形成了以基礎設施、產業發展、農村新面貌建設的一條龍發展規劃，切實將“5433”項目中1785萬元的扶貧基金用在“刀刃上”。

“發展思路和規劃確定了，如何落實到位的關鍵就在于干部”。XXX書記本著“群眾利益無小事”理念，積極深入全村各寨各戶，既宣傳脫貧攻堅政策和發展規劃，又積極化解群眾矛盾，在不到3個月時間內，全村在家常駐的3000余群眾都認識了省城來的朱書記。XXX書記駐村一年半以來，積極落實中央和我省的脫貧攻堅政策，完成了對全村190戶精準貧困戶保障、281戶（459人）低保評定、28戶“四類人員”危房改造、59戶易地搬遷、“5433”扶貧基金項目實施方案等工作，有效化解群眾矛盾糾紛32起。特別是XXX書記團結全村干部群眾，以對接項目落地為抓手，全力推進基礎設施和農村產業發展。一年半的時間，耳當溪村共建成產業路4.3公里，通組路3.8公里，飲水池100立方米,村民補種300株核桃、2500株櫻桃、2000株板栗。特別是2016年8月，在村內推行“公司+金融+農戶+保險”黃牛養殖項目，共養黃牛130頭，帶動貧困戶26戶，每年每戶增收5000元。引導合作社和農民種植蓮藕80畝，投放魚苗、泥湫各2萬尾，種植羊肚菌15畝、大球蓋菌2畝、辣椒300畝、植板栗2000株、核桃2000株，散養土雞5000余只，花椒、菊花、黃花菜各種植100畝，太空玉米5畝，通過發展產業帶動了40戶貧困戶發展。2016年底耳當溪村成為沿河縣譙家鎮率先脫貧出列的貧困村。2017年起，全村正大踏步向“山清水秀、種養豐富、村民幸福”的小康村前進，XXX書記談到耳當溪村在2020年實現小康目標是鏗鏘有力地答道“有絕對把握”。

敬業奉獻，吃苦耐勞，為群眾辦實事

“干部干沒干，群眾眼里看”。在群眾眼里的XXX書記屬實是“老戰士+老黃牛”，無論天晴下雨、月朗星稀，都能看見他在田間地頭的身影和聽到他與群眾促膝談心聲音。由于超負荷工作，原患的腿疾愈發加重，但他都是痛了就吃止痛藥，就又奔走在遍訪入戶和項目落實的路上，實在疼得不能行走，就到貴陽打一針封閉后又馬上忍疼返村。他身體在做“減法”，與群眾關系卻在做“加法”，和村民關系變得更加親近，村民長期未解決的問題都愿向他講，更愿服他“管”。如：劉承勇因危房問題多次找村委會反映，由于他家原來沒評上精準貧困戶，不能發放改造資金，現在他身患疾病，老房隨時有倒塌的危險。XXX書記了解到這一情況后，迅速實地查實并及時向相關部門申報，將其列為精準貧困戶，獲得了危房改造資金。又如：2017年春節期間，貧困戶陶通婭家房屋受火災，其家庭情況困難，姐妹倆正上初中，父親已病故，母親長年外出打工，成為無住房戶，XXX書記通過籌集2200元解燃眉之急后，又為姐妹倆申請易地搬遷項目。

在為群眾辦大量實事的同時，XXX書記還充分利用自身人脈和社會資源，為耳當溪4個幼兒園12O名孩子籌集到捐贈120份玩具和600本圖書；籌集到8000元對耳當麻石幼兒園教室進行修繕、課桌椅添臵和教學器材更新；爭取到本村冬修水利資金30萬元、農村綠色照明工程項目資金20萬元；建成3個村民文娛活動場所。

嚴于律己，廉潔自律，堅守善始令終

XXX書記始終牢記“第一黨支部書記”責任，在駐村工作中時刻繃緊廉潔自律這根弦，從嚴要求自已，自覺接受群眾監督，特別是針對脫貧攻堅中的惠民實事，切實做到施策精準、實時公開、件件落實，確保群眾的事均執行到位、監督到位。XXX書記始終認為，脫貧攻堅大計，是要求黨員干部不僅僅為貧困落后農村建設基礎設施和提高群眾生活水平，更重要的是使黨群干群關系更加協力、更加密切。作為一個駐村幫扶的“老戰士”，XXX書記表示，在駐村工作中在上級黨組織的堅強領導下，切實增強“四個意識”，按照“耳當發展藍圖”，帶領全村干部群眾攻下本村脫貧攻堅“硬骨頭”，實現本村小康目標，為打贏全省“脫貧攻堅戰”而堅守在駐村“第一黨支部書記”崗位，不達目的不言棄，不獲全勝不收兵。