第一篇：愛輝區(qū)法院三項(xiàng)重點(diǎn)工作匯報(bào)

愛輝區(qū)法院三項(xiàng)重點(diǎn)工作匯報(bào)

今年以來(lái)，區(qū)法院圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真踐行“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進(jìn)和諧的職能作用，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。1-8月，共受理各類案件1141件，審結(jié)824件，綜合結(jié)案率為72.22%同比增長(zhǎng)5.61個(gè)百分點(diǎn)。我院的主要做法是：

一、扎實(shí)推進(jìn)矛盾糾紛化解，確保大局平安穩(wěn)定 今年，我院按照上級(jí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、多方參與、司法推動(dòng)”的多元糾紛解決機(jī)制的要求，從矛盾糾紛的預(yù)防、化解、清理等環(huán)節(jié)入手，豐富工作載體，積極構(gòu)筑涉訴矛盾糾紛化解的“三大平臺(tái)”。

一是完善矛盾糾紛排查預(yù)防平臺(tái)。我院以“法律六進(jìn)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展社會(huì)矛盾糾紛化解活動(dòng)，共組織法官30余人次，廣泛深入村鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、學(xué)校、軍營(yíng)和企業(yè)等社會(huì)基層一線，依托黨委、政府、社會(huì)團(tuán)體和基層群眾自治組織等社會(huì)力量，發(fā)揮能動(dòng)司法職能作用，通過(guò)開展巡回審判進(jìn)社區(qū)、以案說(shuō)法、法律講座、法律咨詢等活動(dòng)，使司法觸角延伸至一線、矛盾糾紛排查至一線、和諧司法效果至一線。

二是完善矛盾糾紛分流化解平臺(tái)。我院以一切方便當(dāng)事人訴訟為宗旨，修建了綜合立案大廳，專門為當(dāng)事人和來(lái)訴來(lái)訪群眾提供訴訟引導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)告知、法律咨詢等“一站式”服務(wù)。截至目前，訴訟服務(wù)中心已分流化解各類矛盾糾紛200余件。在三個(gè)基層人民法庭設(shè)立人民調(diào)解工作室，邀請(qǐng)基層調(diào)解組織向人民調(diào)解工作室派駐21名專職人民調(diào)解員，共調(diào)解案件28件，調(diào)解成功率達(dá)50%以上。

三是完善矛盾糾紛集中清理平臺(tái)。針對(duì)當(dāng)前易發(fā)、多發(fā)的案件類型，我院認(rèn)真進(jìn)行審判形勢(shì)的分析研判，及時(shí)制定司法應(yīng)對(duì)措施，妥善解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的各類突出矛盾和群體性糾紛。成立了清理信訪積案領(lǐng)導(dǎo)小組，院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭接訪聽證和帶案下訪，就地化解社會(huì)矛盾糾紛，盡力解決各族群眾的合理訴求;認(rèn)真開展集中清理信訪積案活動(dòng)，努力完成信訪“清積”目標(biāo)，積極配合社會(huì)綜治和平安創(chuàng)建工作，努力把矛盾糾紛化解在最前沿、解決在最基層。

二、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)管理，打牢和諧平安基礎(chǔ)

一是健全完善法院各項(xiàng)管理制度。我院立足自身實(shí)際，著力制度創(chuàng)新和措施調(diào)整，修訂完善了《崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》、《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《車輛使用管理辦法》等規(guī)章制度，促進(jìn)法院管理的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

二是積極參與特殊人群幫教管理工作。我院始終堅(jiān)持“教育、感化、挽救”的方針和“教育為主、懲罰為輔”的司法原則，不斷完善未成年人審判工作。今年以來(lái)，先后對(duì)兩年內(nèi)判處的緩刑犯進(jìn)行了走訪，對(duì)13名受刑事處罰的未成年人犯與機(jī)關(guān)工委工作人員聯(lián)合進(jìn)行座談，促進(jìn)了該類人員的自新和成長(zhǎng)。加強(qiáng)監(jiān)外執(zhí)行和糾正罪犯混押工作，加強(qiáng)對(duì)被判處緩、管、免人員以及刑滿釋放人員的跟蹤幫教，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下同其他政法部門配合搞好社區(qū)矯正工作，防止重新犯罪。

三是有效參與社會(huì)治安綜合治理工作。成立以“一把手”為組長(zhǎng)的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級(jí)簽訂工作責(zé)任狀，把綜治任務(wù)分解量化，落實(shí)到具體部門和人員。繼續(xù)加強(qiáng)綜治工作聯(lián)系點(diǎn)工作，與當(dāng)?shù)攸h委、政府和綜治委共同研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)綜治工作的具體措施，并指導(dǎo)督促抓好落實(shí)。完善院主要領(lǐng)導(dǎo)綜治工作檔案，把院領(lǐng)導(dǎo)抓社會(huì)治安綜合治理工作的實(shí)績(jī)列入年終考核、定期考核的內(nèi)容，并納入執(zhí)法檔案。

三、扎實(shí)推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，有效維護(hù)社會(huì)公平正義

一是大宣傳營(yíng)造廉潔氛圍。深入開展一次典型事跡報(bào)告會(huì)、舉辦一次廉政書法展、講授一堂廉政教育課、撰寫一篇廉政自查報(bào)告、召開一次廉政監(jiān)督員座談會(huì)、觀看一次反腐倡廉警示教育片、進(jìn)行一次《準(zhǔn)則》和《條例》知識(shí)測(cè)試的“七個(gè)一”活動(dòng)，在集中宣傳法院系統(tǒng)廉潔奉公的先進(jìn)事跡和典型人物的同時(shí)，努力在全院營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、廉潔自律的良好氛圍；不定期地制作以廉政為內(nèi)容板報(bào)，利用院內(nèi)《愛輝審判》刊物這一平臺(tái)，開辟公正廉潔執(zhí)法論題討論，擇優(yōu)選登；舉辦法院公正廉潔執(zhí)法理論研討會(huì)，提升廣大法院干警理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；開展“優(yōu)秀審判員、優(yōu)秀書記員、“優(yōu)秀庭科室”提升執(zhí)法能力的先進(jìn)典型評(píng)比活動(dòng)，營(yíng)造人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人趕先進(jìn)、人人超先進(jìn)的氛圍。

二是大培訓(xùn)提升執(zhí)法能力。我院以“不讓一名干警掉隊(duì)”為廉政建設(shè)的根本目標(biāo)，積極倡導(dǎo)100-1=0的廉政理念，針對(duì)我院干部隊(duì)伍執(zhí)法能力狀況，制定出臺(tái)年度培訓(xùn)意見。根據(jù)培訓(xùn)意見要求，結(jié)合職能就專業(yè)知識(shí)、工作方法、執(zhí)法技巧等方面制定有針對(duì)性、切實(shí)可行的實(shí)施方案；舉辦公正廉潔執(zhí)法專題講座，由院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法院干部就社會(huì)主義法治理念、新實(shí)施法律法規(guī)、干部廉潔從政等方面進(jìn)行排期授課，進(jìn)一步提升法院干部公正廉潔執(zhí)法的能力和水平；開展清理涉法涉訴信訪積案等專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)法院干部實(shí)際執(zhí)法能力的鍛煉，提升法院干部有效應(yīng)對(duì)重大疑難復(fù)雜執(zhí)法問(wèn)題、妥善處理執(zhí)法中遇到的實(shí)際困難的能力。

三是大督查規(guī)范執(zhí)法行為。開展涉法涉訴信訪案件、矛盾糾紛大排查化解，落實(shí)責(zé)任倒查制度，促進(jìn)涉法涉訴信訪案件的化解；健全完善重大疑難案件集體討論制度、案件服務(wù)質(zhì)量跟蹤反饋制度、首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制，結(jié)案報(bào)告制度、限時(shí)辦結(jié)制、訴訟、執(zhí)行案件救助機(jī)制落實(shí)情況的回訪制度，創(chuàng)新服務(wù)承諾評(píng)估機(jī)制，與案件承辦人簽定廉政承諾書，承諾辦理廉潔案，訴訟、執(zhí)行案件救助機(jī)制落實(shí)情況的回訪制度登記落實(shí)表和案件質(zhì)量評(píng)查表，由承辦人就案件辦理過(guò)程中有無(wú)收受錢物填寫監(jiān)督卡，并就案件辦理的質(zhì)量進(jìn)行滿意、基本滿意、不滿意的評(píng)價(jià)。對(duì)執(zhí)法過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，落實(shí)整改措施，堅(jiān)決查處和糾正執(zhí)法不公正、不規(guī)范、不文明等問(wèn)題；結(jié)合上級(jí)院的“萬(wàn)件案件評(píng)審”活動(dòng)，組織開展案卷評(píng)查活動(dòng)，采取隨機(jī)抽查的方式，對(duì)全院干部的各類執(zhí)法案卷，從執(zhí)法主體、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法形式、執(zhí)法時(shí)限、文書制作等方面進(jìn)行全方位的綜合評(píng)查，查找執(zhí)法活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)加以督促改正，促進(jìn)法院干院執(zhí)法活動(dòng)和執(zhí)法案卷的進(jìn)一步規(guī)范。

深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期政法工作的主要內(nèi)容，我們將進(jìn)一步探索創(chuàng)新工作思路和方法，狠抓工作落實(shí)，努力開創(chuàng)我區(qū)審判工作的新局面！

第二篇：愛輝區(qū)法院工作情況匯報(bào)

2010年1—10月份愛輝區(qū)法院工作情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照中院深入基層開展督導(dǎo)活動(dòng)的緊急通知，現(xiàn)將我院各項(xiàng)工作進(jìn)展情況作以下匯報(bào)：

一、1-10月份工作簡(jiǎn)要回顧

（一）基本情況

1-10月份，全院共受理各類案件1594件，比去年多出218件；新收1543件，比去年多277件；審結(jié)1386件，比去年多357件；人均結(jié)案數(shù)為77件，同比增加20件；綜合結(jié)案率為86.95%，同比提高12.17個(gè)百分點(diǎn)；民事案件調(diào)解率目前達(dá)到83.79%，比去年同期高出15.43個(gè)百分點(diǎn)；執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到82.59%，比去年同期高出個(gè)33.79個(gè)百分點(diǎn)。

（二）主要特點(diǎn)和做法

今年全院工作的突出特點(diǎn)是訴訟案件和執(zhí)行案件持續(xù)上升，案多人少壓力不斷增大。面對(duì)困難，院黨組統(tǒng)籌安排、科學(xué)部署，全院干警兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，較好的完成了各項(xiàng)工作，概括起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

一是審判與執(zhí)行工作平穩(wěn)運(yùn)行。1-10月訴訟案件結(jié)案率達(dá)到87.89%，較上年同期提高了3.19個(gè)百分點(diǎn)。執(zhí)行工作自去年開展清理積案活動(dòng)以來(lái)，執(zhí)行局干警不斷加大工作力度，在院黨組的統(tǒng)一指揮下建立了有效的執(zhí)行威懾機(jī)制，聯(lián)合公安、工商、銀行、出入境管理、房地產(chǎn)管理等部門，對(duì)拒不履行生效裁判確定的給付財(cái)產(chǎn)義務(wù)的被執(zhí)行人，通過(guò)限制工商登記、限制貸款、限制出境、限制購(gòu)房等辦法，促使其自動(dòng)履行生效裁判，工作較果明顯，執(zhí)行壓力有所緩解，執(zhí)結(jié)率也明顯上升，訴訟和執(zhí)行案件基本處于平穩(wěn)運(yùn)行的狀態(tài)。

二是民事案件調(diào)解工作常態(tài)發(fā)展。1-10月份，民事案件調(diào)撤 1

率為83.79%，從結(jié)案方式上看，調(diào)解和撤訴是民事案件重要結(jié)案方式，一些案件通過(guò)及時(shí)有效的調(diào)解，實(shí)現(xiàn)了案結(jié)事了。具體做法是，在收到起訴狀后，立案庭先對(duì)案件進(jìn)行梳理，對(duì)那些爭(zhēng)議不大或有調(diào)解可能的案件，立即傳喚當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，這樣就使一部分案件在立案階段便得到調(diào)解處理。不能調(diào)解的，則確定開庭時(shí)間排期審理，各庭在查清事實(shí)后仍可進(jìn)行調(diào)解，最大限度地促使案件調(diào)解處理，縮短辦案時(shí)間。另外，重視對(duì)婚姻家庭糾紛案件的調(diào)處，我們把該類案件作為構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定重要案件來(lái)抓，注重審執(zhí)結(jié)合，強(qiáng)化婚姻家庭案件的財(cái)產(chǎn)保全措施。必要時(shí)對(duì)涉案財(cái)產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，使涉案財(cái)產(chǎn)相對(duì)“固定”，促成案件調(diào)解。今年該類案件調(diào)撤率達(dá)到94.76%,創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。

三是各庭科室之間結(jié)案率基本均衡。1-10月份，7個(gè)審判庭之間的結(jié)案率最高為96.8%，最底為83.2%，平均結(jié)案率為88.6%，各審判庭之間的結(jié)案率差距并不十分明顯。為了緩解基層法庭轄區(qū)面積大的實(shí)際問(wèn)題，組建了罕達(dá)氣法庭，解決了群眾訴訟成本高的困難。進(jìn)一步完善基層法庭的巡回辦案制度，擴(kuò)大了基層法庭的影響力，提高了群眾的守法意識(shí)。

四是涉訴信訪的壓力得到有效的緩解。我院抓住集中清理信訪積案的時(shí)機(jī)，多方施策，扎實(shí)開展了院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)“大接訪”活動(dòng)，完善了應(yīng)急預(yù)案，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，適時(shí)運(yùn)用司法求助等手段，妥善處置了幾起涉訴信訪案件，1-10月份，新訪案件1件，受理的審判和執(zhí)行案件初訪率為11.1%。

五是裁判文書質(zhì)量不斷提高。我院集中力量，采取得力措施，從庭前審查、法官的庭前閱卷、庭審評(píng)查、法律文書的審批、法律文書評(píng)查等環(huán)節(jié)，通過(guò)加強(qiáng)了案件的審前和審中監(jiān)督，及時(shí)指出裁判文書撰寫中存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，有效的促進(jìn)裁判文書質(zhì)量的提高。

（三）存在的問(wèn)題及原因

總結(jié)1-10月份的工作，還存在以下問(wèn)題：

一是綜合結(jié)案率、執(zhí)結(jié)率、調(diào)撤率偏低。我院的訴訟和執(zhí)行案件結(jié)案率雖然平穩(wěn)運(yùn)行，但與全市其它法院相比，結(jié)案率比較靠后，與年初確定的結(jié)案率100%，執(zhí)結(jié)率90%，調(diào)撤率85%的目標(biāo)還有很大的差距，執(zhí)行案件受客觀因素影響，任務(wù)還很艱巨，年底案件調(diào)解難度很大。二是上訴率偏高。1-10月份全院共有上訴案件98件，上訴率為7.1%，超過(guò)全市平均水平。我院作為市區(qū)內(nèi)唯一的基層法院，上訴成本相對(duì)較少是造成上訴率居高不下的重要原因。三是延長(zhǎng)審理期限的案件增多。在當(dāng)前追求案件調(diào)撤率、追求案結(jié)事了審判效果的大環(huán)境下，辦案人員為促成當(dāng)事人和解，需要做大量的說(shuō)服工作。往往因?yàn)楫?dāng)事人不配合導(dǎo)致案件不能如期審結(jié)，法官只能將案件轉(zhuǎn)為普通程序，今年1-10月份，因調(diào)解轉(zhuǎn)入普通程序的民事案件有58件。

二、下一步工作措施

分析1-10月份的審判執(zhí)行工作，對(duì)照年初確定工作目標(biāo)，結(jié)合今年剩余的有較時(shí)間，我們切實(shí)感覺到工作壓力的巨大，形勢(shì)的嚴(yán)峻。因此，在第四季度的工作中，我們要振奮精神，齊心協(xié)力，嚴(yán)把質(zhì)量和效率關(guān)，抓住機(jī)遇，搶先抓早，快辦案、辦好案，圓滿完成工作計(jì)劃。

一是注重調(diào)解。繼續(xù)樹立大調(diào)解的理念，把調(diào)解作為審理民事、刑事附帶民事訴訟案件的重要手段，把調(diào)解作為執(zhí)行案件的重要環(huán)節(jié)，繼續(xù)探索行政案件的協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)庭審指導(dǎo)，對(duì)好的調(diào)解方法和經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)，對(duì)調(diào)解突出的法官，我們要予以表彰。

二是加強(qiáng)監(jiān)管。繼續(xù)深化落實(shí)《愛輝區(qū)法院審判質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》，對(duì)一些相對(duì)復(fù)雜的案件，繼續(xù)發(fā)揮好庭長(zhǎng)、院長(zhǎng)、審判委員會(huì)的監(jiān)督、指導(dǎo)作用。切實(shí)把好程序關(guān)、實(shí)體關(guān)、質(zhì)量關(guān)、效果關(guān)，對(duì)監(jiān)督過(guò)程作好記錄附卷。為保證全工作順利完成，要加大督辦力度，按照年初的工作計(jì)劃，積極做好協(xié)調(diào)調(diào)度工作，做好跟蹤考核。

三是強(qiáng)化執(zhí)行。注重研究執(zhí)行案件具體案情，采取有效措施，提高執(zhí)結(jié)率。對(duì)確因客觀原因不能執(zhí)結(jié)的，可申請(qǐng)協(xié)商裁定終結(jié)，待有執(zhí)行能力恢復(fù)執(zhí)行。

四是完善救助。對(duì)一些執(zhí)行不能的案件和信訪案件中需要救助的當(dāng)事人，及時(shí)進(jìn)行有效的司法救助，盡快建立起司法救助基金（此項(xiàng)工作正在推進(jìn)當(dāng)中）。

下一步工作時(shí)間緊、任務(wù)重，我們要堅(jiān)定不移地貫徹中院的工作部署，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，采取一切有效措施，拿出百倍的干勁，保證全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為全市法院整體工作的新跨越盡我們最大的努力。

第三篇：愛輝區(qū)法院黨支部工作紀(jì)實(shí)

黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)做法及取得的成效

愛輝區(qū)人民法院冷巖

我院現(xiàn)有干警75人，54名黨員。多年來(lái)，愛輝區(qū)法院黨支部在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為平臺(tái)，全面推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，以執(zhí)法辦案為第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步端正司法理念，提高政治敏感度，提高為大局服務(wù)、為人民司法的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干警廉潔司法的自覺性，努力做好以下幾方面工作：

一、確立了黨支部書記和黨員代表、干部談心制度。明確黨支部書記一年至少要開展二次和黨員干部的談心活動(dòng)。支部書記與黨員進(jìn)行了面對(duì)面的談心，要求各談心對(duì)象著重圍繞部門工作開展情況、工作的重點(diǎn)、有無(wú)信訪隱患、干警需要解決的困難和問(wèn)題、對(duì)黨支部工作的看法和建議五個(gè)方面，談一談自己的看法。對(duì)于收集到的建議和意見，黨支部在支委會(huì)上進(jìn)行討論，把任務(wù)分解，落實(shí)專人進(jìn)行解決。

二、建立了支部書記參與重在決策和定期匯報(bào)制度。結(jié)合法院工作實(shí)際，支部書記為黨組成員，積極參與重要會(huì)議、重大決策和干部使用會(huì)議討論。堅(jiān)持支部每季度向院黨組匯報(bào)工作，總結(jié)和查找這一段時(shí)間工作中取得的成績(jī)和不足，聽取院黨組對(duì)我們工作的意見和指導(dǎo)。支部一班人及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，通過(guò)這種方式，使支部工作逐步走上了良性循環(huán)。

三、堅(jiān)持開展支部書述職工作。每黨支部書記堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)工作事務(wù)開展情況，基層黨組織和黨員中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，以及自己思想、工作中存在的問(wèn)題和今后整改措施，并為今后工作進(jìn)行安排部署等情況進(jìn)行述職發(fā)言，全體與會(huì)

人員對(duì)支部和支部書記分別進(jìn)行測(cè)評(píng)，肯定成績(jī)，指出存在問(wèn)題，明確今后努力方向，測(cè)評(píng)和評(píng)議表及時(shí)匯總上報(bào)。

四、積極完成文化、創(chuàng)建等各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是落實(shí)院黨組工作部署，積極組織開展?fàn)巹?chuàng)省級(jí)文明單位標(biāo)兵。支部就爭(zhēng)創(chuàng)工作做了具體安排，要求每個(gè)黨員要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，從自身作起，做好本職工作，提高自身修養(yǎng)。

二是堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建的工作方針，在“元旦”、“五四”、“七一”期間，積極組織青年干警和廣大黨員開展“文藝聯(lián)歡”、“詩(shī)歌朗誦”、“徒步健身”、“硬筆書法展”、“送法進(jìn)校園”、“送法進(jìn)軍營(yíng)”、“文化廣場(chǎng)演出”、“知識(shí)競(jìng)賽”和豐富多彩的文體、宣傳活動(dòng)，廣大黨員、積極分子積極參與，經(jīng)過(guò)大家共同努力，取得了良好的社會(huì)效果。通過(guò)多項(xiàng)活動(dòng)，也活躍了廣大干警的文化生活、增強(qiáng)了大家的身體素質(zhì)、增進(jìn)了同志間團(tuán)結(jié)友誼、激發(fā)了全體黨員的工作熱情。

三是積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，樹立黨員干警廉潔司法的理念。每支部與黨組簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》，每月組織全體黨員參觀反腐倡廉大型圖片展，觀看了廉政電教片，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干警反腐倡廉工作的職責(zé)。

四是開展黨員獻(xiàn)愛心活動(dòng)，積極參加“扶貧濟(jì)困”、“捐資助學(xué)”、“博愛一日捐”等愛心捐助活動(dòng)。利用開學(xué)前夕和春節(jié)之際，組織黨員走訪貧困戶，并帶去了慰問(wèn)品。廣大黨員干部積極投身于“聯(lián)村共建”、“科普之冬”、“防火知識(shí)宣傳”等活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)、傳播文明，為新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性探索出一條有效途徑。

五是注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展了向全國(guó)優(yōu)秀法官和身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，觀看了他們先進(jìn)事跡報(bào)告錄

像，并組織黨員進(jìn)行座談?dòng)懻摗Ｍㄟ^(guò)學(xué)習(xí)討論，教育干警樹立長(zhǎng)期的立黨為公、執(zhí)法為民的正確觀念，以黨員先進(jìn)性要求自己，珍惜自己工作崗位，積極爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員。

法院先后被評(píng)為“全國(guó)維護(hù)國(guó)防利益和軍人軍屬合法權(quán)益工作先進(jìn)集體”、“全國(guó)老年維權(quán)示范崗”、“全省法院涉訴信訪工作先進(jìn)單位”、“全省打擊刑事犯罪‘秋風(fēng)行動(dòng)’先進(jìn)基層單位”、“全省法官廉政建設(shè)工程示范單位”、“全省維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體”、“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”、“全市優(yōu)秀法院”等100余項(xiàng)國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)；院黨支部連續(xù)十年被評(píng)為“先進(jìn)基層黨支部”。

第四篇：愛輝區(qū)法院五年工作綜述

愛輝區(qū)法院2006-2010五年工作綜述

2006年以來(lái)的五年里，愛輝區(qū)人民法院牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，努力踐行“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮自身審判職能，依法打擊犯罪、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，調(diào)處和化解社會(huì)矛盾糾紛，保護(hù)群眾合法權(quán)益，為愛輝區(qū)的發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的司法保障。

一、以審判工作為核心，為構(gòu)建和諧、平安愛輝做出積極貢獻(xiàn)。五年來(lái)，我院共受理各類案件9740件，審結(jié)9432件，總標(biāo)的金額3.4億元。其中刑事審判共判處罪犯1119人，宣告無(wú)罪27人；共審結(jié)各類民（商）事案件5916件，其中調(diào)解、撤訴結(jié)案3595件；共受理各類執(zhí)行案件2801件，執(zhí)結(jié)2663件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額1.6億元，執(zhí)結(jié)率達(dá)95%。2009年以來(lái)，通過(guò)集中開展清理執(zhí)行積案工作，共執(zhí)結(jié)積案133件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額2000余萬(wàn)元；共受理各類行政案件182件，審結(jié)176件。其中非訴行政執(zhí)行案件84件，執(zhí)結(jié)84件，結(jié)案率為100%。

在做好審判工作的同時(shí)，我院將調(diào)解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行、申訴信訪的全過(guò)程，建立了訴前調(diào)解和調(diào)解工作激勵(lì)機(jī)制，開展了評(píng)選“調(diào)解能手”活動(dòng)。五年來(lái)，我院調(diào)撤率由2006年的59.9％上升到2010年的76.8%。調(diào)撤率的大幅上升，使社會(huì)矛盾糾紛的化解效率和案件審判效率大大提高，有效降低了司法成本。

二、以司法為民為立足點(diǎn)，司法社會(huì)效果得到不斷改善。注重強(qiáng)化干警服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)立案信訪窗口建設(shè)，大力推廣電話立案、預(yù)約立案、上門立案，減輕當(dāng)事人 1的訴累；關(guān)注婦女、兒童、老年人、殘疾人等弱勢(shì)群體的訴訟需求，五年來(lái)，共為符合救助條件的當(dāng)事人緩、減、免訴訟費(fèi)55.4萬(wàn)元；大力開展審判便民服務(wù)活動(dòng)，五年來(lái)，共派出法官深入農(nóng)村巡回辦案、現(xiàn)場(chǎng)開庭604件，占全部審判案件的10.2%；注重堅(jiān)持司法民主原則，認(rèn)真落實(shí)好人民陪審員制度。五年來(lái)人民陪審員共參與審理案件達(dá)152件次；出資近10萬(wàn)元，陸續(xù)為張地營(yíng)子鄉(xiāng)大新屯村修建文化廣場(chǎng)、購(gòu)買健身器材、打抗旱水井、贈(zèng)送電腦、法律書籍等，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦；組織干警積極參與賑災(zāi)捐款、社會(huì)捐贈(zèng)等社會(huì)公益事業(yè)，五年來(lái)累計(jì)捐款、捐物折合人民幣近8萬(wàn)元。

三、以社會(huì)矛盾化解為重點(diǎn)，積極參與社會(huì)治安綜合治理，服務(wù)社會(huì)和諧大局。我院通過(guò)巡回辦案、“五五普法”、“法律六進(jìn)”等各種形式，進(jìn)行廣泛的法制宣傳教育，充分發(fā)揮人民法院審判工作的普法、警示、行為導(dǎo)向功能，提高廣大人民群眾的法制意識(shí)；不斷完善訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，為基層調(diào)解組織培訓(xùn)調(diào)解員100余人次；及時(shí)、認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，消除不安定因素；積極協(xié)助政府相關(guān)部門妥善處理好社會(huì)影響大、群眾較關(guān)注的群體性糾紛和突發(fā)事件。積極探索對(duì)緩刑人員的社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，動(dòng)員社會(huì)力量參與對(duì)緩刑人員的思想改造。

四、以班子建設(shè)為重點(diǎn)，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，司法社會(huì)效果不斷改善。五年來(lái)，我院以班子建設(shè)為重點(diǎn)，突出抓好班子成員政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研、正確決策，堅(jiān)持民主集中制原則，廣泛聽取各方意見；注重強(qiáng)化干警服務(wù)意識(shí)，通過(guò)各種專項(xiàng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高法官整體素質(zhì)，我院75名干警中，現(xiàn)有本科學(xué)歷71人，研究生學(xué)歷

1人，通過(guò)司法考試4人；通過(guò)設(shè)立廉政保證金，從社會(huì)各界聘請(qǐng)執(zhí)法監(jiān)督員，有效促進(jìn)了法官司法廉潔。

五、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，審判機(jī)制改革進(jìn)一步深化。強(qiáng)化審判方式改革，推行案件繁簡(jiǎn)分流機(jī)制，推廣普通程序簡(jiǎn)易審，提高當(dāng)庭宣判率；實(shí)行立案與審判、審判與執(zhí)行、審判與監(jiān)督分離制度，加大內(nèi)部監(jiān)督力度；強(qiáng)化辦案人員的“精品”意識(shí)、“鐵案”意識(shí)，案件質(zhì)量和辦案效率不斷提高。五年來(lái)，我院案件的綜合結(jié)案率、調(diào)撤率、執(zhí)結(jié)率不斷上升，平均上訴率和改判率不斷下降。

努力的工作換來(lái)一系列榮譽(yù)，2006年以來(lái)，我院先后被評(píng)為“全國(guó)維護(hù)國(guó)防利益和軍人軍屬合法權(quán)益工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)老年維權(quán)示范崗”、“全省法官廉政建設(shè)工程示范單位”、“全省法院涉訴信訪工作先進(jìn)單位”、“全省維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體”等110余項(xiàng)國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)；我院主要工作考評(píng)連續(xù)七年全市第一，院班子連續(xù)兩年被愛輝區(qū)委評(píng)為“實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子”；刑庭和立案庭被授予“全省青年文明號(hào)”、愛輝法庭、幸福法庭被評(píng)為“全省標(biāo)準(zhǔn)化人民法庭”；藍(lán)曉娜同志被評(píng)為“全省優(yōu)秀法官”、連續(xù)兩年被評(píng)為“全省三八紅旗手”、榮記個(gè)人二等功。張立新同志連續(xù)五年被評(píng)為“全省涉訴信訪工作先進(jìn)個(gè)人”。

第五篇：三項(xiàng)重點(diǎn)工作匯報(bào)

定興縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

關(guān)于深入開展“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的匯報(bào)

我局全面深入開展社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷完善社會(huì)保障體系，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革，積極維護(hù)勞動(dòng)和信訪穩(wěn)定，各項(xiàng)工作均取得了明顯進(jìn)展，進(jìn)一步鞏固了社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好局面，現(xiàn)將主要工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：

一、深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，不斷完善企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)和信訪調(diào)解組織建設(shè)工作。

1、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。

企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作是全縣社會(huì)穩(wěn)定工作的重要組成部分，對(duì)此我們站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作狠抓落實(shí)，取得了較好成效，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。按照縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，我局成立了以局長(zhǎng)組長(zhǎng)，各位副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室（局）負(fù)責(zé)同志為成員的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作特別領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)單位負(fù)責(zé)制和“五包”責(zé)任制。根據(jù)縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體工作安排和上級(jí)精神，把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作納入重要議事日程，將60名軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作的責(zé)任，按其原工作單位、現(xiàn)家庭住址等分解到相關(guān)部門，各分包單位明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，一包到底。為59名已退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金；為退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼，每人每月300—400元（副團(tuán)以上400元）；將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)范疇，由解困專項(xiàng)資金中及時(shí)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；每年“八〃一”、春節(jié)等節(jié)日，組織縣解困維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對(duì)全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問(wèn)，每人每次發(fā)放慰問(wèn)金200元。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，生活 安定，無(wú)上訪苗頭。

2、勞動(dòng)信訪和爭(zhēng)議仲裁工作。

加大勞動(dòng)信訪工作力度，積極面對(duì)來(lái)訪企業(yè)職工，我們做到了帶著感情做工作，依據(jù)勞動(dòng)政策法規(guī)，耐心解釋，消除誤解。目前已接待來(lái)訪42人次，都已圓滿答復(fù)。積極完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作制度，樹立仲裁整體形象，擴(kuò)大社會(huì)影響。簡(jiǎn)化辦案程序，目前已受理案件7件，開庭審理6件，不予受理1件。現(xiàn)已全部結(jié)案，達(dá)到結(jié)案率100%。

3、勞動(dòng)監(jiān)察信訪工作，受理來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)投訴案件36起，涉及三百余人次，涉及工資總額二百余萬(wàn)元。監(jiān)察大隊(duì)截止今日未出現(xiàn)久拖不決和積壓案件現(xiàn)象，案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，結(jié)案率100%；在全縣范圍內(nèi)集中開展了治理整頓磚窯活動(dòng)，主要對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、就業(yè)準(zhǔn)入、最低工資、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)等情況進(jìn)行檢查，尤其對(duì)工人工資發(fā)放進(jìn)行重點(diǎn)檢查，嚴(yán)防出現(xiàn)拖欠工資，造成大規(guī)模的上訪事件，以確保我縣社會(huì)穩(wěn)定。此次檢查活動(dòng)進(jìn)行了周密的安排部署，檢查細(xì)致全面，收到了良好的社會(huì)效果。

二、深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，提高服務(wù)管理水平和完善社會(huì)保障體制。

加強(qiáng)對(duì)特殊人群的服務(wù)管理。我局按照公平對(duì)待，服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理的原則，針對(duì)符合國(guó)家和先關(guān)文件要求的刑釋解教人員和縣域流動(dòng)人口開展免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，為符合偵測(cè)規(guī)定的刑釋解教人員和流動(dòng)人口提供免費(fèi)的就業(yè)求職服務(wù)。在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們提供求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)、檔案管理等“一站式”服務(wù)。提供靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。按照《保定市財(cái)政局、保定市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理及有關(guān)問(wèn)題的通知》（保財(cái)社[2009]22號(hào)）和《保定市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、保定市財(cái)政局關(guān)于對(duì)持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉和〈就業(yè)失業(yè)登記證〉 的靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的通知》（保勞社辦[2009]128號(hào)）文件規(guī)定，我局對(duì)從事靈活就業(yè)的刑釋解教人員，符合條件的及時(shí)給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，增強(qiáng)他們就業(yè)的穩(wěn)定性。提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。在我局指定的就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)培訓(xùn)的刑釋解教人員和流動(dòng)人口，取得培訓(xùn)合格證書并且是個(gè)人全額繳納培訓(xùn)費(fèi)的，按照相關(guān)政策規(guī)定，憑申請(qǐng)材料提出申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門審核，財(cái)政部門復(fù)核后，將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接支付給本人。給予小額擔(dān)保貸款扶持，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的刑釋解教人員，為符合相關(guān)政策條件的人員，我局給予2—5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款扶持，貸款期限1—2年，由財(cái)政全額貼息。同時(shí)為他們提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、后續(xù)支持等一條龍服務(wù)，積極鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為其解除后顧之憂，重拾信心，重新做人。享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，對(duì)于在原工作單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)的社區(qū)矯正人員，經(jīng)認(rèn)定符合享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇的，按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定給予一定時(shí)間段的失業(yè)保險(xiǎn)金。保障其生活質(zhì)量。提供職業(yè)技能等各項(xiàng)培訓(xùn)。為進(jìn)一步促進(jìn)我縣的就業(yè)再就業(yè)工作，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平和職業(yè)素質(zhì)，我們除了面向廣大下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者和高校畢業(yè)生外，對(duì)符合條件的刑釋解教人員和流動(dòng)人口，也積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、陽(yáng)光工程培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種形式，努力實(shí)現(xiàn)“以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作目標(biāo)。為提高培訓(xùn)合格學(xué)員的就業(yè)率，實(shí)現(xiàn)“以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的目標(biāo)，我們深入京、津等地和縣域內(nèi)各類企業(yè)和用人單位，大力挖掘機(jī)械制造、商業(yè)營(yíng)銷、餐飲服務(wù)等具有縣域特色的崗位。通過(guò)簽訂訂單、定向培訓(xùn)等形式實(shí)現(xiàn)用人單位與勞動(dòng)者對(duì)接，培訓(xùn)合格人員按訂單安臵到用人單位工作，提高培訓(xùn)合格人員的就業(yè)率。

三、深入推進(jìn)公正廉政執(zhí)法，加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提高執(zhí)法的公信力。

1、嚴(yán)格抓黨建工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)。黨建工作是一切工作的核心和動(dòng)力，在工作中，我局把黨建工作與具體業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合在一起，把黨建工作當(dāng)作密切黨群關(guān)系的橋梁和紐帶，融入到為人民服務(wù)的具體行動(dòng)當(dāng)中，樹立“群眾的困難是我們的責(zé)任，群眾的滿意是我們的目標(biāo)”思想意識(shí)，把為人民群眾服好務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以信譽(yù)求生存，以效率求發(fā)展，堅(jiān)持原則，依法行政，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)細(xì)深實(shí)快”作風(fēng)，樹立快辦意識(shí)，實(shí)行快辦程序，嚴(yán)肅快辦紀(jì)律，增強(qiáng)快辦能力，提高快辦質(zhì)量。做到掌握情況主動(dòng)辦，跟蹤服務(wù)及時(shí)辦，找上門來(lái)抓緊辦，克服困難設(shè)法辦。想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾排憂解難，為服務(wù)對(duì)象辦實(shí)事辦好事。用服務(wù)質(zhì)量、實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績(jī)展示全體干部職工的風(fēng)采，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展，超額完成了市下達(dá)的招標(biāo)任務(wù)，社會(huì)保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，逐步完善，勞動(dòng)管理和監(jiān)察工作有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益和良好的用工秩序。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)和具體工作緊密結(jié)合起來(lái)，健全了黨組書記掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室（局）各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管業(yè)務(wù)管黨建”的原則開展工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，預(yù)防為主的方針，結(jié)合具體業(yè)務(wù)，抓住責(zé)任主體，實(shí)施有效監(jiān)督，從“人、才、物”等方面健全防范機(jī)制。

同時(shí)根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，《懲防體系建設(shè)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了責(zé)任，使干部職工心中有準(zhǔn)繩，行為有規(guī)范，做到了有計(jì)劃、有安排、有舉措、有落實(shí)、確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)穩(wěn)妥的開展。

3、積極推進(jìn)懲防體系建設(shè).始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作作為黨建工作的中心，與業(yè)務(wù)工作一道部署，一并落實(shí)。我局進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作責(zé)任，從分解責(zé)任落實(shí)抓起，圍繞縣黨風(fēng)廉政建設(shè) 和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解及考核評(píng)分細(xì)則，結(jié)合我局實(shí)際，將共性任務(wù)和具體任務(wù)細(xì)分到領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、中心和個(gè)人，健全和完善了一把手負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、具體任務(wù)落實(shí)到崗到人的工作格局。

在強(qiáng)化廉政責(zé)任落實(shí)的過(guò)程中，我們將責(zé)任落實(shí)和考核結(jié)合起來(lái)，通過(guò)考核辦法和責(zé)任分解，把責(zé)任落實(shí)到人，考核到位，橫向到邊，縱向到底，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。要求各部門在認(rèn)真落實(shí)責(zé)任的同時(shí)，按照責(zé)任要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)制定相應(yīng)措施，全面開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。加大隊(duì)伍建設(shè)力度。通過(guò)學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)全局

黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是我們長(zhǎng)抓不懈的方針。我局堅(jiān)持執(zhí)行每周五下午學(xué)習(xí)制度，通過(guò)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、制度、理論等，不斷提高黨員干部、職工的個(gè)人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年，我們主要學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（實(shí)行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。全局黨員干部通過(guò)學(xué)習(xí)教育，真正做到了，全年無(wú)收受紅包、禮金現(xiàn)象，局干部無(wú)兼職兼酬情況，無(wú)用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)和健身活動(dòng)現(xiàn)象。加大制度建設(shè)力度。健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、首問(wèn)首辦責(zé)任制、政務(wù)公開承諾制、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度、安全管理制度、重要事項(xiàng)辦事程序及責(zé)任追究制、信訪工作管理制度等這一系列制度。各項(xiàng)制度建立和完善之后，我局實(shí)施積極的監(jiān)督機(jī)制，保證各項(xiàng)制度貫徹實(shí)施和約束力度。不論是收費(fèi)公示項(xiàng)目、業(yè)務(wù)程序，還是行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)、窗口服務(wù)等，我們都分別設(shè)立了監(jiān)督電話，接受廣大群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督。局內(nèi)部及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、中心和個(gè)人執(zhí)行責(zé)任制的情況定期進(jìn)行自查和總結(jié)。從源頭抓起，從萌芽抓起，目前為止未發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題。

4、強(qiáng)化提高人員素質(zhì)，提高辦案質(zhì)量。

積極參加省市舉辦的多種培訓(xùn)，提高工作人員的整體素 質(zhì)。健全工作制度，確保工作程序規(guī)范化。實(shí)現(xiàn)執(zhí)法承諾制度，無(wú)論案情大小，都熱情接待，依法查處，做到件件有結(jié)果，事事有回音，結(jié)案率100%，沒(méi)有發(fā)生行政復(fù)議案件。法律文書制作整潔規(guī)范，建檔和登統(tǒng)率100%。組織開展用人單位勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查活動(dòng)。勞動(dòng)用工書面審查貫穿始終、農(nóng)民工工資支付檢查活動(dòng)常抓不懈。作為勞動(dòng)監(jiān)察的一個(gè)重要監(jiān)察形式，審查用人單位按要求報(bào)送的書面資料始終貫穿于我們的勞動(dòng)監(jiān)察工作，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)用人單位在上運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，幫助用工單位理順勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范用工秩序，較好地維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。截止目前，共檢查用人單位150余戶，涉及勞動(dòng)者13000多人，書面審查用人單位120戶，涉及勞動(dòng)者11000余人，追討勞動(dòng)者工資近200萬(wàn)，涉及勞動(dòng)者900余人，續(xù)簽勞動(dòng)合同2000多份。下發(fā)了42份限期整改指令通知書，責(zé)令其補(bǔ)辦各種手續(xù)，對(duì)36家用人單位進(jìn)行了行政處罰，維護(hù)了我縣良好的用工秩序，創(chuàng)建了良好的用工環(huán)境。