第一篇：愛輝區法院民事案件調解工作總結

愛輝區法院民事案件調解工作總結

近年來，愛輝區法院始終把民事審判調解工作作為化解矛盾糾紛的重要舉措，不斷提高調解意識，講究調解藝術，豐富調解手段，促進了民事審判工作社會效果和法律效果的進一步提升。今年1-6月，審結民商事案件346件，其中調撤253件，調解率為73.1%，最大限度地維護社會和諧穩定。

一、更新理念，強化調解意識

調解工作作為一種民事審判結案方式，它不僅能夠及時，徹底地解決民事糾紛，有利于促進人際和睦，社會和諧，而且也有力地解決了“執行難”問題。在努力構建和諧社會的今天，民事訴訟調解具有不可比擬的優勢，是一種最好的結案方式。基于此，該院把更新法官司法理念，提高全員調解意識作為重點抓在手上。一是強化調解優先意識。愛輝區法院一直把優先調解、全程調解貫穿在民事審判工作的每一個環節，堅持立案時、開庭前、開庭中、判決前均進行調解工作，不放過任何一個調解的機會。二是強化人文意識。要求全體法官都要堅持社會主義司法理念，把群眾觀點貫穿于各項工作中，把維護群眾利益作為司法的根本出發點和落腳點，做到了廉潔勤政、主動服務，為審判工作注入了更多的人文關懷。三是強化維護穩定意識。把維護社會的和諧穩定作為工作的重中之重，積極探索案件調解的新思路和新方法，把調解作為結案的主要方式，充分發揮了案件調解在化解矛盾糾紛、1

維護社會穩定和諧中的積極作用。四是強化有機結合意識。不斷加強民事調解與人民調解、行政調解的聯系，積極推進人民調解、訴訟調解和行政調解“三位一體”的調解機制的建立。同時，正確處理調解與判決的關系，未發生久調不決的問題。對于當事人不愿意調解、雖愿調解但雙方要求差距過大的案件，全部及時做出了判決，未發生超審限案件。

二、合法規范，把握調解原則

愛輝區法院的調解工作嚴格貫徹“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的方針，結合工作實際確立了“合法、公開、效率、規范”的“調解四原則”，對指導調解工作的合理進行發揮了積極作用。一是正確把握合法原則。堅持在民事訴訟調解的過程以及在法官主持下當事人達成的調解協議內容，都必須符合法律規定，做到了不違背社會公德，不損害社會公共利益以及第三人的合法權益，不得出現強迫當事人調解的問題。二是正確把握公開原則。即除個人隱私或者法律另有規定的以外，都做到公開調解；離婚案件、涉及商業秘密的案件，當事人申請不公開調解的，可以不公開調解。三是正確把握效率原則。近年來，該院調解的案件，80%以上均在一個月內結案，有效地提高了辦案效率。同時，對于當事人不愿意調解、不適合調解的案件以及經調解不成的案件，都能夠及時做裁判，防止了因久調不決而造成案件審限過長甚至超審限的問題，最大限度地減輕了當事人訴累，節省了審判資源。四是正確把握規范原則。在調解過程中，辦案法官

嚴格規范庭審，堅持儀態莊重，著裝規范，使用“法言法語”，在制作調解書時，嚴格按照法律規定的規范來進行制作，防止了調解書失范。調解中推行“五個一”服務和 “解疑釋惑有耐心，定紛止爭有恒心，扶貧濟困有愛心，懲惡揚善有決心，公正司法有信心”的“五心服務法”，積極營造雙方和解氛圍，樹立了人民法官親民、為民的良好形象。該院正確把握“調解四原則”，調解工作做到了合法規范，沒有發生違法調解、強迫調解問題，沒有出現超審限案件，也沒有出現調解書不規范的問題。

三、建立機制，拓寬調解渠道

為抓好民事案件調解工作，建立健全了調解管理機制，并通過運用社會資源，不斷拓寬渠道。一是完善考評機制，把調解工作納入部門年終崗位目標責任考核范圍和法官執法檔案，把案件調撤率作為一項重要的考核指標，對年終調解率高的庭和個人予以表彰并給予獎勵，從而產生了良好的導向作用，大大提高了辦案法官調解的積極性和主動性。2009年，該院民

一、民二庭和兩個人民法庭，調撤率均超過全市法院平均指標，其中，愛輝法庭、民二庭調撤率達到85%以上。二是交流調解經驗，以本院的民事調解工作經驗交流會和民事工作聯席會為平臺，通過介紹調解經驗和體會、個案的調解方法等方式，宣傳調解典型，開拓調解思路，從而開辟了一條總結交流調解經驗的有效途徑，使全院干警的調解水平普遍提高，涌現了諸多的調解能手，2009年，該院一名法官所審結的案件全部以調解方式結案，調解結案率100%，年終被

評為調解能手。三是構建調解網絡，為強化調解效果，充分利用社會資源，該院通過培訓人民調解組織、組織人民調解員觀摩、旁聽案件、發放培訓教材、設立人民調解工作室等方式，建立起一套調解網絡。近年來，該院兩個人民法庭先后為全區名鄉鎮人民調解員進行了培訓，有力地增強了人民調解員的法律意識，提高了調解水平。三年來，通過人民調解員的努力，先后解決訴前矛盾糾紛100余起，有力地減輕了法院工作壓力，促進了社會和諧。

四、加強協調，做到“四個結合”

在辦案中，堅持做到“四個結合”確保調解工作取得最佳成效。一是與審判的各個環節相結合。在立案、送達、審理、執行等各個環節，都建立起密切的銜接關系，使立案庭、審判庭、執行局等各部門分工不分家，相互配合，共同做好調解工作，努力提高調解案件的即時履行，有效地減輕了執行工作的壓力。二是法律規定與調解實際相結合。在堅持依法調解的基礎上，正確處理法律規定與當地的風俗習慣之間的關系。只要雙方當事人自愿，在不違反法律強制性規定的前提下，尊重當地風俗習慣以及當事人的意思自愿，促使雙方當事人達成和解，進一步提高調解率。三是與涉訴信訪工作相結合。推行院長接待日，設臵信訪接待辦公室，暢通民意溝通渠道，拓寬司法為民的途徑。對來信來訪案件注意化解矛盾，有調解可能的糾紛，及時與業務庭、法官溝通，必要時由院長親自參加案件的調解，促成部分糾紛得以順利調解。

繼續做好“判后答疑”工作，已有百余件案件當事人經過我院的判后答疑服判息訴。四是與維穩工作相結合。對容易導致矛盾激化、事態擴大，并進而引發連鎖反應的群體性糾紛案件，積極探索相應的調解機制和對策，使不少糾紛得以調解和解結案。第一，領導掛帥，對于群體性糾紛一般都由庭長或分管院長任審判長，并作為重點案件重點消化。第二，做好法律釋明工作，法官在保持中立地位、保守審判秘密的前提下，充分行使釋明權。消除當事人疑慮與不合理預期。從而對自己的民事權利作出恰當的處分，自愿地達成調解協議。第三，“各個擊破”，可“越過”阻撓調解的訴訟代表人，對部分愿意調解的當事人先行調解。第四，避免連鎖反應，秉持既依法保護群體合法權益，又不產生惡性效仿的原則來處理案件。

近年來，愛輝區法院不斷強化民事審判調解工作，在化解矛盾，解決糾紛，減少當事人訴累，便利當事人進行訴訟等方面起到了積極的作用，法院的各項工作走上了良性循環的發展軌道，該院的案件上訴率、發改率、當事人申訴率都較往年有較大幅度下降，而案件質量、辦案效率、案件執結率、社會滿意度都有所上升，出現了“四降四升”的良好局面。有力地樹立了法律的公信力和權威性，樹立了人民法院的良好形象，維護了社會的穩定與和諧，促進了當地經濟的健康發展。

第二篇：防城區法院民事案件調解工作總結

防城區法院民事案件調解工作總結

今年以來，我院始終把民事審判調解工作作為化解矛盾糾紛的重要舉措，不斷提高調解意識，講究調解藝術，豐富調解手段，促進了民事審判工作社會效果和法律效果的進一步提升。全年受理一審民商事案件715件，審結714件，其中調解結案426件，調解率為59.66%，撤訴162件，撤訴率22.69%，最大限度地維護社會和諧穩定。

一、更新理念，強化調解意識

調解工作作為一種民事審判結案方式，它不僅能夠及時，徹底地解決民事糾紛，有利于促進人際和睦，社會和諧，而且也有力地解決了“執行難”問題。在努力構建和諧社會的今天，民事訴訟調解具有不可比擬的優勢，是一種最好的結案方式。基于此，該院把更新法官司法理念，提高全員調解意識作為重點抓在手上。一是強化調解優先意識。我院一直把優先調解、全程調解貫穿在民事審判工作的每一個環節，堅持立案時、開庭前、開庭中、判決前均進行調解工作，不放過任何一個調解的機會。二是強化人文意識。要求全體法官都要堅持社會主義司法理念，把群眾觀點貫穿于各項工作中，把維護群眾利益作為司法的根本出發點和落腳點，做到了廉潔勤政、主動服務，為審判工作注入了更多的人文關懷。三是強化維護穩定意識。把維護社會的和諧穩定作為工作的重中之重，積極探索案件調解的新思路和新方法，把調解作 1

為結案的主要方式，充分發揮了案件調解在化解矛盾糾紛、維護社會穩定和諧中的積極作用。四是強化有機結合意識。不斷加強民事調解與人民調解、行政調解的聯系，積極推進人民調解、訴訟調解和行政調解“三位一體”的調解機制的建立。同時，正確處理調解與判決的關系，未發生久調不決的問題。對于當事人不愿意調解、雖愿調解但雙方要求差距過大的案件，全部及時做出了判決，未發生超審限案件。

二、合法規范，把握調解原則

我院的調解工作嚴格貫徹“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的方針，結合工作實際確立了“合法、公開、效率、規范”的“調解四原則”，對指導調解工作的合理進行發揮了積極作用。一是正確把握合法原則。堅持在民事訴訟調解的過程以及在法官主持下當事人達成的調解協議內容，都必須符合法律規定，做到了不違背社會公德，不損害社會公共利益以及第三人的合法權益，不得出現強迫當事人調解的問題。二是正確把握公開原則。即除個人隱私或者法律另有規定的以外，都做到公開調解；離婚案件、涉及商業秘密的案件，當事人申請不公開調解的，可以不公開調解。三是正確把握效率原則。近年來，該院調解的案件，80%以上均在一個月內結案，有效地提高了辦案效率。同時，對于當事人不愿意調解、不適合調解的案件以及經調解不成的案件，都能夠及時做裁判，防止了因久調不決而造成案件審限過長甚至超審限的問題，最大限度地減輕了當事人訴累，節省了審判資源。2

四是正確把握規范原則。在調解過程中，辦案法官嚴格規范庭審，堅持儀態莊重，著裝規范，使用“法言法語”，在制作調解書時，嚴格按照法律規定的規范來進行制作，防止了調解書失范。調解中推行“五個一”服務和 “解疑釋惑有耐心，定紛止爭有恒心，扶貧濟困有愛心，懲惡揚善有決心，公正司法有信心”的“五心服務法”，積極營造雙方和解氛圍，樹立了人民法官親民、為民的良好形象。該院正確把握“調解四原則”，調解工作做到了合法規范，沒有發生違法調解、強迫調解問題，沒有出現超審限案件，也沒有出現調解書不規范的問題。

三、建立機制，拓寬調解渠道

為抓好民事案件調解工作，建立健全了調解管理機制，并通過運用社會資源，不斷拓寬渠道。一是完善考評機制，把調解工作納入部門年終崗位目標責任考核范圍和法官執法檔案，把案件調撤率作為一項重要的考核指標，對年終調解率高的庭和個人予以表彰并給予獎勵，從而產生了良好的導向作用，大大提高了辦案法官調解的積極性和主動性。本院民

一、民二庭和三個人民法庭，調撤率均超過全市法院平均指標，其中，防城法庭、民二庭調撤率達到80%以上。二是交流調解經驗，以本院的民事調解工作經驗交流會和民事工作聯席會為平臺，通過介紹調解經驗和體會、個案的調解方法等方式，宣傳調解典型，開拓調解思路，從而開辟了一條總結交流調解經驗的有效途徑，使全院干警的調解水平普遍提高，涌現了諸多的調解能手，我院一名法官所審結的案件 3

全部以調解方式結案，調解結案率100%，年終被評為調解能手。三是構建調解網絡，為強化調解效果，充分利用社會資源，該院通過培訓人民調解組織、組織人民調解員觀摩、旁聽案件、發放培訓教材、設立人民調解工作室等方式，建立起一套調解網絡。近年來，我院三個人民法庭先后為全區名鄉鎮人民調解員進行了培訓，有力地增強了人民調解員的法律意識，提高了調解水平。三年來，通過人民調解員的努力，先后解決訴前矛盾糾紛100余起，有力地減輕了法院工作壓力，促進了社會和諧。

四、加強協調，做到“四個結合”

在辦案中，堅持做到“四個結合”確保調解工作取得最佳成效。一是與審判的各個環節相結合。在立案、送達、審理、執行等各個環節，都建立起密切的銜接關系，使立案庭、審判庭、執行局等各部門分工不分家，相互配合，共同做好調解工作，努力提高調解案件的即時履行，有效地減輕了執行工作的壓力。二是法律規定與調解實際相結合。在堅持依法調解的基礎上，正確處理法律規定與當地的風俗習慣之間的關系。只要雙方當事人自愿，在不違反法律強制性規定的前提下，尊重當地風俗習慣以及當事人的意思自愿，促使雙方當事人達成和解，進一步提高調解率。三是與涉訴信訪工作相結合。推行院長接待日，設臵信訪接待辦公室，暢通民意溝通渠道，拓寬司法為民的途徑。對來信來訪案件注意化解矛盾，有調解可能的糾紛，及時與業務庭、法官溝通，必要時由院長親自參加案件的調解，促成部分糾紛得以順利調解。4

繼續做好“判后答疑”工作，已有百余件案件當事人經過我院的判后答疑服判息訴。四是與維穩工作相結合。對容易導致矛盾激化、事態擴大，并進而引發連鎖反應的群體性糾紛案件，積極探索相應的調解機制和對策，使不少糾紛得以調解和解結案。第一，領導掛帥，對于群體性糾紛一般都由庭長或分管院長任審判長，并作為重點案件重點消化。第二，做好法律釋明工作，法官在保持中立地位、保守審判秘密的前提下，充分行使釋明權。消除當事人疑慮與不合理預期。從而對自己的民事權利作出恰當的處分，自愿地達成調解協議。第三，“各個擊破”，可“越過”阻撓調解的訴訟代表人，對部分愿意調解的當事人先行調解。第四，避免連鎖反應，秉持既依法保護群體合法權益，又不產生惡性效仿的原則來處理案件。

今年以來，我院不斷強化民事審判調解工作，在化解矛盾，解決糾紛，減少當事人訴累，便利當事人進行訴訟等方面起到了積極的作用，法院的各項工作走上了良性循環的發展軌道，案件上訴率、發改率、當事人申訴率都較往年有較大幅度下降，而案件質量、辦案效率、案件執結率、社會滿意度都有所上升，出現了“四降四升”的良好局面。有力地樹立了法律的公信力和權威性，樹立了人民法院的良好形象，維護了社會的穩定與和諧，促進了當地經濟的健康發展。

第三篇：愛輝區法院工作情況匯報

2010年1—10月份愛輝區法院工作情況匯報

各位領導：

按照中院深入基層開展督導活動的緊急通知，現將我院各項工作進展情況作以下匯報：

一、1-10月份工作簡要回顧

（一）基本情況

1-10月份，全院共受理各類案件1594件，比去年多出218件；新收1543件，比去年多277件；審結1386件，比去年多357件；人均結案數為77件，同比增加20件；綜合結案率為86.95%，同比提高12.17個百分點；民事案件調解率目前達到83.79%，比去年同期高出15.43個百分點；執行案件執結率達到82.59%，比去年同期高出個33.79個百分點。

（二）主要特點和做法

今年全院工作的突出特點是訴訟案件和執行案件持續上升，案多人少壓力不斷增大。面對困難，院黨組統籌安排、科學部署，全院干警兢兢業業、勤奮工作，較好的完成了各項工作，概括起來，主要有以下幾點：

一是審判與執行工作平穩運行。1-10月訴訟案件結案率達到87.89%，較上年同期提高了3.19個百分點。執行工作自去年開展清理積案活動以來，執行局干警不斷加大工作力度，在院黨組的統一指揮下建立了有效的執行威懾機制，聯合公安、工商、銀行、出入境管理、房地產管理等部門，對拒不履行生效裁判確定的給付財產義務的被執行人，通過限制工商登記、限制貸款、限制出境、限制購房等辦法，促使其自動履行生效裁判，工作較果明顯，執行壓力有所緩解，執結率也明顯上升，訴訟和執行案件基本處于平穩運行的狀態。

二是民事案件調解工作常態發展。1-10月份，民事案件調撤 1

率為83.79%，從結案方式上看，調解和撤訴是民事案件重要結案方式，一些案件通過及時有效的調解，實現了案結事了。具體做法是，在收到起訴狀后，立案庭先對案件進行梳理，對那些爭議不大或有調解可能的案件，立即傳喚當事人進行調解，這樣就使一部分案件在立案階段便得到調解處理。不能調解的，則確定開庭時間排期審理，各庭在查清事實后仍可進行調解，最大限度地促使案件調解處理，縮短辦案時間。另外，重視對婚姻家庭糾紛案件的調處，我們把該類案件作為構建和諧社會，維護社會穩定重要案件來抓，注重審執結合，強化婚姻家庭案件的財產保全措施。必要時對涉案財產進行評估，使涉案財產相對“固定”，促成案件調解。今年該類案件調撤率達到94.76%,創歷史最高紀錄。

三是各庭科室之間結案率基本均衡。1-10月份，7個審判庭之間的結案率最高為96.8%，最底為83.2%，平均結案率為88.6%，各審判庭之間的結案率差距并不十分明顯。為了緩解基層法庭轄區面積大的實際問題，組建了罕達氣法庭，解決了群眾訴訟成本高的困難。進一步完善基層法庭的巡回辦案制度，擴大了基層法庭的影響力，提高了群眾的守法意識。

四是涉訴信訪的壓力得到有效的緩解。我院抓住集中清理信訪積案的時機，多方施策，扎實開展了院長、庭長“大接訪”活動，完善了應急預案，積極與有關部門協調，適時運用司法求助等手段，妥善處置了幾起涉訴信訪案件，1-10月份，新訪案件1件，受理的審判和執行案件初訪率為11.1%。

五是裁判文書質量不斷提高。我院集中力量，采取得力措施，從庭前審查、法官的庭前閱卷、庭審評查、法律文書的審批、法律文書評查等環節，通過加強了案件的審前和審中監督，及時指出裁判文書撰寫中存在的問題進行通報，有效的促進裁判文書質量的提高。

（三）存在的問題及原因

總結1-10月份的工作，還存在以下問題：

一是綜合結案率、執結率、調撤率偏低。我院的訴訟和執行案件結案率雖然平穩運行，但與全市其它法院相比，結案率比較靠后，與年初確定的結案率100%，執結率90%，調撤率85%的目標還有很大的差距，執行案件受客觀因素影響，任務還很艱巨，年底案件調解難度很大。二是上訴率偏高。1-10月份全院共有上訴案件98件，上訴率為7.1%，超過全市平均水平。我院作為市區內唯一的基層法院，上訴成本相對較少是造成上訴率居高不下的重要原因。三是延長審理期限的案件增多。在當前追求案件調撤率、追求案結事了審判效果的大環境下，辦案人員為促成當事人和解，需要做大量的說服工作。往往因為當事人不配合導致案件不能如期審結，法官只能將案件轉為普通程序，今年1-10月份，因調解轉入普通程序的民事案件有58件。

二、下一步工作措施

分析1-10月份的審判執行工作，對照年初確定工作目標，結合今年剩余的有較時間，我們切實感覺到工作壓力的巨大，形勢的嚴峻。因此，在第四季度的工作中，我們要振奮精神，齊心協力，嚴把質量和效率關，抓住機遇，搶先抓早，快辦案、辦好案，圓滿完成工作計劃。

一是注重調解。繼續樹立大調解的理念，把調解作為審理民事、刑事附帶民事訴訟案件的重要手段，把調解作為執行案件的重要環節，繼續探索行政案件的協調機制，加強庭審指導，對好的調解方法和經驗加以總結，對調解突出的法官，我們要予以表彰。

二是加強監管。繼續深化落實《愛輝區法院審判質量監督管理辦法》，對一些相對復雜的案件，繼續發揮好庭長、院長、審判委員會的監督、指導作用。切實把好程序關、實體關、質量關、效果關，對監督過程作好記錄附卷。為保證全工作順利完成，要加大督辦力度，按照年初的工作計劃，積極做好協調調度工作，做好跟蹤考核。

三是強化執行。注重研究執行案件具體案情，采取有效措施，提高執結率。對確因客觀原因不能執結的，可申請協商裁定終結，待有執行能力恢復執行。

四是完善救助。對一些執行不能的案件和信訪案件中需要救助的當事人，及時進行有效的司法救助，盡快建立起司法救助基金（此項工作正在推進當中）。

下一步工作時間緊、任務重，我們要堅定不移地貫徹中院的工作部署，增強責任感和使命感，采取一切有效措施，拿出百倍的干勁，保證全年工作目標的實現，為全市法院整體工作的新跨越盡我們最大的努力。

第四篇：愛輝區法院三項重點工作匯報

愛輝區法院三項重點工作匯報

今年以來，區法院圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，認真踐行“為大局服務，為人民司法”工作主題，充分發揮維護穩定、服務發展、保障民生、促進和諧的職能作用，扎實推進各項工作。1-8月，共受理各類案件1141件，審結824件，綜合結案率為72.22%同比增長5.61個百分點。我院的主要做法是：

一、扎實推進矛盾糾紛化解，確保大局平安穩定 今年，我院按照上級“黨委領導、政府支持、多方參與、司法推動”的多元糾紛解決機制的要求，從矛盾糾紛的預防、化解、清理等環節入手，豐富工作載體，積極構筑涉訴矛盾糾紛化解的“三大平臺”。

一是完善矛盾糾紛排查預防平臺。我院以“法律六進”活動為載體，扎實開展社會矛盾糾紛化解活動，共組織法官30余人次，廣泛深入村鎮、街道、社區、學校、軍營和企業等社會基層一線，依托黨委、政府、社會團體和基層群眾自治組織等社會力量，發揮能動司法職能作用，通過開展巡回審判進社區、以案說法、法律講座、法律咨詢等活動，使司法觸角延伸至一線、矛盾糾紛排查至一線、和諧司法效果至一線。

二是完善矛盾糾紛分流化解平臺。我院以一切方便當事人訴訟為宗旨，修建了綜合立案大廳，專門為當事人和來訴來訪群眾提供訴訟引導、風險告知、法律咨詢等“一站式”服務。截至目前，訴訟服務中心已分流化解各類矛盾糾紛200余件。在三個基層人民法庭設立人民調解工作室，邀請基層調解組織向人民調解工作室派駐21名專職人民調解員，共調解案件28件，調解成功率達50%以上。

三是完善矛盾糾紛集中清理平臺。針對當前易發、多發的案件類型，我院認真進行審判形勢的分析研判，及時制定司法應對措施，妥善解決經濟社會發展中出現的各類突出矛盾和群體性糾紛。成立了清理信訪積案領導小組，院領導堅持帶頭接訪聽證和帶案下訪，就地化解社會矛盾糾紛，盡力解決各族群眾的合理訴求;認真開展集中清理信訪積案活動，努力完成信訪“清積”目標，積極配合社會綜治和平安創建工作，努力把矛盾糾紛化解在最前沿、解決在最基層。

二、扎實推進社會管理，打牢和諧平安基礎

一是健全完善法院各項管理制度。我院立足自身實際，著力制度創新和措施調整，修訂完善了《崗位目標管理責任制》、《黨組理論學習中心組學習制度》、《車輛使用管理辦法》等規章制度，促進法院管理的制度化、科學化、規范化。

二是積極參與特殊人群幫教管理工作。我院始終堅持“教育、感化、挽救”的方針和“教育為主、懲罰為輔”的司法原則，不斷完善未成年人審判工作。今年以來，先后對兩年內判處的緩刑犯進行了走訪，對13名受刑事處罰的未成年人犯與機關工委工作人員聯合進行座談，促進了該類人員的自新和成長。加強監外執行和糾正罪犯混押工作，加強對被判處緩、管、免人員以及刑滿釋放人員的跟蹤幫教，在黨委領導下同其他政法部門配合搞好社區矯正工作，防止重新犯罪。

三是有效參與社會治安綜合治理工作。成立以“一把手”為組長的綜治工作領導小組，逐級簽訂工作責任狀，把綜治任務分解量化，落實到具體部門和人員。繼續加強綜治工作聯系點工作，與當地黨委、政府和綜治委共同研究制定加強和改進綜治工作的具體措施，并指導督促抓好落實。完善院主要領導綜治工作檔案，把院領導抓社會治安綜合治理工作的實績列入年終考核、定期考核的內容，并納入執法檔案。

三、扎實推進公正廉潔執法，有效維護社會公平正義

一是大宣傳營造廉潔氛圍。深入開展一次典型事跡報告會、舉辦一次廉政書法展、講授一堂廉政教育課、撰寫一篇廉政自查報告、召開一次廉政監督員座談會、觀看一次反腐倡廉警示教育片、進行一次《準則》和《條例》知識測試的“七個一”活動，在集中宣傳法院系統廉潔奉公的先進事跡和典型人物的同時，努力在全院營造學習先進、廉潔自律的良好氛圍；不定期地制作以廉政為內容板報，利用院內《愛輝審判》刊物這一平臺，開辟公正廉潔執法論題討論，擇優選登；舉辦法院公正廉潔執法理論研討會，提升廣大法院干警理論修養和業務素質；開展“優秀審判員、優秀書記員、“優秀庭科室”提升執法能力的先進典型評比活動，營造人人爭先進、人人趕先進、人人超先進的氛圍。

二是大培訓提升執法能力。我院以“不讓一名干警掉隊”為廉政建設的根本目標，積極倡導100-1=0的廉政理念，針對我院干部隊伍執法能力狀況，制定出臺培訓意見。根據培訓意見要求，結合職能就專業知識、工作方法、執法技巧等方面制定有針對性、切實可行的實施方案；舉辦公正廉潔執法專題講座，由院領導對法院干部就社會主義法治理念、新實施法律法規、干部廉潔從政等方面進行排期授課，進一步提升法院干部公正廉潔執法的能力和水平；開展清理涉法涉訴信訪積案等專項執法活動，強化對法院干部實際執法能力的鍛煉，提升法院干部有效應對重大疑難復雜執法問題、妥善處理執法中遇到的實際困難的能力。

三是大督查規范執法行為。開展涉法涉訴信訪案件、矛盾糾紛大排查化解，落實責任倒查制度，促進涉法涉訴信訪案件的化解；健全完善重大疑難案件集體討論制度、案件服務質量跟蹤反饋制度、首問責任制、責任追究制，結案報告制度、限時辦結制、訴訟、執行案件救助機制落實情況的回訪制度，創新服務承諾評估機制，與案件承辦人簽定廉政承諾書，承諾辦理廉潔案，訴訟、執行案件救助機制落實情況的回訪制度登記落實表和案件質量評查表，由承辦人就案件辦理過程中有無收受錢物填寫監督卡，并就案件辦理的質量進行滿意、基本滿意、不滿意的評價。對執法過程中存在的突出問題，落實整改措施，堅決查處和糾正執法不公正、不規范、不文明等問題；結合上級院的“萬件案件評審”活動，組織開展案卷評查活動，采取隨機抽查的方式，對全院干部的各類執法案卷，從執法主體、執法內容、執法程序、執法形式、執法時限、文書制作等方面進行全方位的綜合評查，查找執法活動中存在的問題和不足，及時加以督促改正，促進法院干院執法活動和執法案卷的進一步規范。

深入推進三項重點工作是當前和今后一個時期政法工作的主要內容，我們將進一步探索創新工作思路和方法，狠抓工作落實，努力開創我區審判工作的新局面！

第五篇：愛輝區法院五年工作綜述

愛輝區法院2006-2010五年工作綜述

2006年以來的五年里，愛輝區人民法院牢固樹立科學發展觀，深入貫徹“三個至上”指導思想，努力踐行“為大局服務，為人民司法”工作主題，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，充分發揮自身審判職能，依法打擊犯罪、保護人民生命財產安全，調處和化解社會矛盾糾紛，保護群眾合法權益，為愛輝區的發展和穩定提供了有力的司法保障。

一、以審判工作為核心，為構建和諧、平安愛輝做出積極貢獻。五年來，我院共受理各類案件9740件，審結9432件，總標的金額3.4億元。其中刑事審判共判處罪犯1119人，宣告無罪27人；共審結各類民（商）事案件5916件，其中調解、撤訴結案3595件；共受理各類執行案件2801件，執結2663件，執結標的額1.6億元，執結率達95%。2009年以來，通過集中開展清理執行積案工作，共執結積案133件，執結標的額2000余萬元；共受理各類行政案件182件，審結176件。其中非訴行政執行案件84件，執結84件，結案率為100%。

在做好審判工作的同時，我院將調解工作貫穿于立案、審判、執行、申訴信訪的全過程，建立了訴前調解和調解工作激勵機制，開展了評選“調解能手”活動。五年來，我院調撤率由2006年的59.9％上升到2010年的76.8%。調撤率的大幅上升，使社會矛盾糾紛的化解效率和案件審判效率大大提高，有效降低了司法成本。

二、以司法為民為立足點，司法社會效果得到不斷改善。注重強化干警服務意識，進一步加強立案信訪窗口建設，大力推廣電話立案、預約立案、上門立案，減輕當事人 1的訴累；關注婦女、兒童、老年人、殘疾人等弱勢群體的訴訟需求，五年來，共為符合救助條件的當事人緩、減、免訴訟費55.4萬元；大力開展審判便民服務活動，五年來，共派出法官深入農村巡回辦案、現場開庭604件，占全部審判案件的10.2%；注重堅持司法民主原則，認真落實好人民陪審員制度。五年來人民陪審員共參與審理案件達152件次；出資近10萬元，陸續為張地營子鄉大新屯村修建文化廣場、購買健身器材、打抗旱水井、贈送電腦、法律書籍等，為新農村建設添磚加瓦；組織干警積極參與賑災捐款、社會捐贈等社會公益事業，五年來累計捐款、捐物折合人民幣近8萬元。

三、以社會矛盾化解為重點，積極參與社會治安綜合治理，服務社會和諧大局。我院通過巡回辦案、“五五普法”、“法律六進”等各種形式，進行廣泛的法制宣傳教育，充分發揮人民法院審判工作的普法、警示、行為導向功能，提高廣大人民群眾的法制意識；不斷完善訴調對接機制，為基層調解組織培訓調解員100余人次；及時、認真處理群眾來信來訪，消除不安定因素；積極協助政府相關部門妥善處理好社會影響大、群眾較關注的群體性糾紛和突發事件。積極探索對緩刑人員的社區矯正試點工作，動員社會力量參與對緩刑人員的思想改造。

四、以班子建設為重點，隊伍素質不斷提高，司法社會效果不斷改善。五年來，我院以班子建設為重點，突出抓好班子成員政治理論學習和業務學習，深入調研、正確決策，堅持民主集中制原則，廣泛聽取各方意見；注重強化干警服務意識，通過各種專項教育、業務培訓，全面提高法官整體素質，我院75名干警中，現有本科學歷71人，研究生學歷

1人，通過司法考試4人；通過設立廉政保證金，從社會各界聘請執法監督員，有效促進了法官司法廉潔。

五、強化創新意識，審判機制改革進一步深化。強化審判方式改革，推行案件繁簡分流機制，推廣普通程序簡易審，提高當庭宣判率；實行立案與審判、審判與執行、審判與監督分離制度，加大內部監督力度；強化辦案人員的“精品”意識、“鐵案”意識，案件質量和辦案效率不斷提高。五年來，我院案件的綜合結案率、調撤率、執結率不斷上升，平均上訴率和改判率不斷下降。

努力的工作換來一系列榮譽，2006年以來，我院先后被評為“全國維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作先進單位”、“全國老年維權示范崗”、“全省法官廉政建設工程示范單位”、“全省法院涉訴信訪工作先進單位”、“全省維護婦女兒童權益先進集體”等110余項國家、省、市、區級榮譽稱號；我院主要工作考評連續七年全市第一，院班子連續兩年被愛輝區委評為“實績突出領導班子”；刑庭和立案庭被授予“全省青年文明號”、愛輝法庭、幸福法庭被評為“全省標準化人民法庭”；藍曉娜同志被評為“全省優秀法官”、連續兩年被評為“全省三八紅旗手”、榮記個人二等功。張立新同志連續五年被評為“全省涉訴信訪工作先進個人”。