第一篇:農村調解工作總結
村調解工作總結
在鎮司法所的領導下,充分發揮人民調解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神,圍繞“精彩世博、法治先行”主題活動,努力作到一般糾紛不出居委,矛盾糾紛不上交,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發生,堅持“調防結合,以預防為主,各種手段,協同作戰”的工作方針。傳播各類法律知識宣傳,有效調解糾紛,合理化解矛盾,不斷提升居民的法律知識,確保一方平安。
村委會內有常住居民4500多人,常住戶1000多戶,為了加強社區治安防范,保一方平安,建和諧社區,積極推動本村調解治理建設工作。
今年組織各類村民法律知識學習班3期,用發生在身邊的事教育身邊的人,堅持各類法律知識宣傳,受益200多人,每逢過節時,社區工作人員一道挨戶向村民宣傳“五防”知識。
人民調解工作以維護社會穩定,創建和諧小區為切入點,堅持必須掌握主動,重點在預防的理念。祥和星宇居委會,建立了矛盾糾紛排查制度,充分發揮樓組長、志愿者,利用他們走防巡邏的時間對本小區進行排查,發現問題及時上報。他們即是樓組長、志愿者,同時又是矛盾糾紛信息員,通過經常深入到居民群眾中了解社區民意,掌握調處矛盾糾紛的主動權,提高了矛盾糾紛調處的成功率。建立回訪制度等防范措施,把排查、調解、處理有機地結合起來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效地消除社區一切不安定的隱患,規范調解制度,使祥和星宇調解工作走上了規范化的軌道。
在調解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴格遵守調解程序。運用所學到的調解知識為他們調解糾紛,進行親情教育,以情感人。進行倫理道德教育,以德服人,進行法律法規教育,以法服人,及時化解了矛盾糾紛。
調解委員會全年工作抓得緊,信息暢通,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中,實現了調解無空白、隱患無死角,為居民創造一個社區治安良好、環境整潔優美,人際關系和諧的新型文明社區而努力奮斗。
第二篇:農村綜治調解工作總結
農村綜治調解工作總結
村的人民調解工作一年來在鎮黨委政府和村兩委的領導下,主要抓預防:一是建立了矛盾糾紛排查制度,經常深入到村民群眾中了解村情民意;二是治保員和人民調節員既是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們入戶走訪的時間對本村進行排查,發現問題及時上報,通過實行矛盾糾紛排查制度,我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權,提高了矛盾糾紛調處的成功率。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調解、處理有機地結合起來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效地消除長松村不安定隱患,規范了調解程序,使調解工作走上了規范化的軌道。在調解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴格遵守調解程序,注意選擇調解方式。在查明實分清責任的基礎上進行調解程序,幫助當事人達成,對于調解不了的矛盾糾紛,也在穩定事態的基礎上,做好當事人的思想工作。
一、調解委員會工作開展情況
1、人民調解工作是社會管理綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調處,把矛盾化解在萌芽狀態。
2、完善調解組織功能,強化調解職能,充分發揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用。
3、開展基層法律服務,面向群眾,提供各種法律咨詢,向村民開展一些法律服務和法律宣傳活動。
二、社區矯正工作和安置幫教工作
我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容,積極探索安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責任到人,做到出來一個教育一個,減少重新犯罪,取得了明顯成效。具體措施如下:
1、為了使幫教工作切實有效,我們對安置幫教人員進行登記注冊,辦理有關幫教手續以便于我們進行幫教跟蹤服務。
2、經常主動幫教人員談心,具體由人民調解員和幫教人員進行面對面對話,及時了解他們的思想動態,對其生活困難的地方進行幫教,做到以情動人,以理服人,以事感人,想方設法幫助幫教人員解決工作、生活等方面的難題。
2015年村調解工作抓得緊,信息暢通,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中,實現了調解無空白、隱患無死角,為給村村民一個治安良好、環境整潔優美,人際關系和揩的新型文明村而努力奮斗。
第三篇:農村民事調解工作制度
民事調解工作制度
一、原則
民事調解應堅持依法、自愿、平等和尊重當事人訴訟權利的原則。
二、紀律
民事調解不得徇私舞弊;不得對糾紛當事人壓制,打擊報復;不得侮辱、處罰當事人;不得泄露當事人的隱私;不得吃請受禮。
三、調解程序
1、受理糾紛:當事人請求調解的糾紛應及時調解;發現糾紛要主動受理及時調解。
2、調查分析:受理糾紛后要迅速查明糾紛發生的原因和爭議焦點,及時判明糾紛性質,是非曲直,進行研究分析。
3、調解:在調查分析的基礎上做好雙方當事人的思想工作,耐心疏導,消除隔閡,促使當事人達成調解協議。
4、登記:受理糾紛應及時填寫登記表,對調解的結果要建檔保存;對于重大疑難案件要填寫案件討論登記表,向司法局請示報告。
四、匯報制度
定期向村級黨組織匯報一次糾紛排查及調解工作情況
第四篇:調解工作總結
今年,星火社區調委會在街道調委會領導下,在司法部門的指導下,認真貫徹“調防結合,以防為主”多種手段,協同作戰的人民調解工作方針,堅持及時有效地調解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發生,現將一年工作總結如下:
一、健全組織機構,建立矛盾預防化解機制。
星火社區所轄12個居民小組,非公企業和外來務工人員較多,管理起來比較困難,為此調委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調處工作,不斷總結經驗,堅持人民調解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態,緊密依靠廣大人民群眾,同時進一步加強群防群治的調解網絡。組織社區專職工作者,建立一支過硬的人民調解隊伍。我們的工作重心是調節是基礎,預防是重點,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效的消除社區一切不安定隱患,使調解工作走上了規范化軌道。
二、普及法律知識,嚴格依法來進行調解工作,思想是行動的先導,宣傳是做好調解工作的基礎。調解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,首先社區黨委制定黨建工作計劃,明確方向,其次利用開設學習班,宣傳欄,發放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識,使調委會真正做到了以法來進行調解工作,調委會的工作人員還經常和小區片警深入到居民家中向他們講解防范知識,使老百姓樹立了為社區的安定奉獻自己的一份力量的愿望。
三、深入細致的做好鄰里調解工作。社區調委會作為基層的人民調解組織,幾年來堅持從維護大局出發,從維護最廣大人民的最根本利益出發,在社區居民糾紛的調解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結經驗,為創造一個治安良好,環境整潔優美,人際關系和諧的文明社區而努力奮斗。
第五篇:2012調解工作總結
2012人民調解工作總結
2012年,在街道綜治辦的正確指導下,我社區調解工作形成了以完善制度,提升隊伍工作能力為主要內容的做法,取得了一定成效。全年共調解矛盾糾紛23件,調處成功23件,調處成功率100%,建立調解卷宗20份,履行率100%。現將我社區今年的人民調解工作開展情況回報如下:
一、堅持重大矛盾主動介入調處制度。發生重大矛盾糾紛時,社區調委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現場,控制事態擴大,并主動介入糾紛的調處,直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件,從前期的居民不滿發展到聚集準備上訪,短短幾天里我社區調委會高度重視,收集民意,協調部門,召開座談會,溝通關系,最后協同環保局完善處理事件,居民反映比較滿意。
二、完善矛盾糾紛排查調處制度。風起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個由小到大的發展過程,密切掌握矛盾的發展動向是調解工作順利開展的前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規排查,在“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前開展定期排查,在重要會議等敏感時期進行專項排查,做到定期排查與專門排查相結合。從居民樓到各商業店鋪,實現了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善,使我們的調解工作掌握了主動,能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起,保證矛盾糾紛不出社區,為我社區的和諧建設提供了一個良好穩定的發展環境。
三、有效落實調解回訪工作制度。在一部分鄰里、遺產糾紛中,因為調解協議的履行是一個不定期的過程,所以我們一直注重調解回訪工作,并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況,對不全面履行或不履行協議的,說服教育當事人,督促其履行協議。
四、多措并舉,提高調解人員業務水平。一是積極參加各類培訓,通過學習法律、法規等形式豐富知識,提高業務能力;二是調解工作人員之間加強經驗交流,互相借鑒學習工作中的心得體會;三是總結調解心得,每當調解一起較為復雜的糾紛后,要求參加人員總結成功的經驗,查找不足;四是分析、預測矛盾糾紛特點規律、發展趨勢,做到調解工作有的放矢。
五、加強領導組織協調,提高調委會的工作能力。社區調委會是化解矛盾,維護社會穩定的第一道防線。我社區成立了以社區主要領導為骨干的人民調解工作領導小組,對于各類矛盾糾紛和突出問題,主要領導都親自過問,定期分析研究,及時解決。
六、充分調動各樓棟長、老黨員的積極性,從居民利益出發,主動調處發現各類糾紛隱患,摸清影響社會穩定的各種不和諧,不安定因素。認真進行分析研究,并爭取積極措施,努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態、解決在訴訟外。使矛盾解決在基層,有效促進了社區和諧建設,維護了社區安定團結。
六一社區
2012年11月14日