第一篇：城管執法三項重點工作匯報

創三優文明城市材料

按照省委“建設大美大愛龍江”和市委著力構建現代化國際化城市的指示精神，以及我市建設現代化國際化城市的總體戰略部署，綜合執法支隊在2012年以世紀大道環境整治為契機，著重加強了對世紀大道來往運輸車輛沿路拋灑、帶泥上路污染環境的整治力度。同時，違章建筑拆除與占到經營整治工作力度持續加大，均已取得階段性成果，下面就上述三項重點工作進展情況做一簡要匯報。

一、沿路拋灑、帶泥上路治理

2012年5月19日，由市城管委牽頭，聯合市交通運輸局、市交通警察支隊、市質量技術監督局等多個部門，組成聯合執法隊伍，在全市范圍內開展了運輸車輛遺撒、揚塵和運輸公司運輸車輛加裝密閉運輸裝置專項整治工作。

整治活動由城管委統一牽頭組織，制定了整治實施方案，建立了聯合執法隊伍管理機制：三個部門共抽調執法人員60名，執法車輛30臺，分為三個大隊，每天三班倒對世紀大道、東風新村、萬寶地區、高新區、五湖地區、機場路外環等重點路段，進行24小時不間斷巡查。每天早8點在市政府門前交接班，統一簽到管理。查處的違章車輛一律停放指定停車場，以交通局的執法文書及法律依據進行處罰，上限每臺3000元，三家聯合簽署扣車和放車單后方可放行。整治工作收到了顯著效果，有效地控制了沿路拋灑、帶泥上路現象的發生。

為有效推進整治工作，減少整治難度，市城管委制定了整治宣傳計劃，動用大量的宣傳手段來營造良好的整治氛圍。如在主流媒體上的宣傳，對政府通告及至運輸企業一封信等宣傳資料的滾動播出，及時發布整治進展、情況，使全市人民都能及時準確的了解到整治過程，更好的積極的參與到整治活動中來。

為更好的開展整治工作，整治領導小組學習先進城市的科學管理經驗和管理機制，在全市范圍內開展運輸公司運輸車輛加裝密閉裝置的整治活動。市城管委副主任姜麗會同質量技術監督局等相關專家多次到全市各加裝企業考察調研，對先期五家企業的加裝技術標準進行核定，嚴格控制技術標準和范圍在國家標準之內。同時，綜合執法支隊支隊長侯富同志協調油田總調度室，與五家加裝企業的代表一起上門服務，宣傳整治內容和加裝密閉裝置的必要性，要求下屬各單位按規定辦理《準運證》等運輸要求。同時市城管委還組織幾家加裝企業的宣傳隊伍，到市區內重點建筑工地進行現場宣傳，無論是施工方還是運輸方都能很好的了解相關的情況和信息，為運輸車輛加裝密閉裝置的整治活動奠定了良好的基礎。

二、違章建筑及私搭亂建整治工作進展情況 按照市政府十項整治方案的安排，違章建筑及私搭亂建整治工作由市城管委牽頭，各區政府、高新區管委會負責具體落實。

市城管委于四月初制定了專項整治方案，對整治內容、標準、時限、步驟等都提出了要求，并已經下發到各相關責任單位。各區政府及高新區管委會按照會議精神及專項整治方案的要求，已經開始了違章建筑普查工作，支隊也派出隊員配合各區對重點區域進行調查，到目前為止，全市初步共普查違章建筑1471戶，建筑面積284408平方米。

在開展違章建筑普查工作的同時，違章建筑的拆除工作也同時進行。各區政府、高新區管委會結合重點工程建設、油田產能區域整治工作，采取多種手段，依法運作，拆除已經確定的違章建筑。到目前為止，全市共拆除違章建筑584戶，918588平方米，拆除私建的門斗145戶，治理私改陽臺14處。

三、無證、占道經營整治工作情況

開展了春季環境專項整治、占道經營專項整治、牌匾廣告專項整治、校園周邊環境專項整治、噪音擾民專項整治，并配合市公安局開展了沿街乞討專項整治、配合市容環衛辦開展了餐廚垃圾專項整治、配合物業辦開展了居住區環境綜合整治、配合燃氣辦開展了“五治一查”專項整治。自年初以來，全市共取締城區主要街路兩側及主要商業區域周邊占道經營19867處，清理主要街路兩側門前堆物27251處；取締露天燒烤、店外餐飲4096處；取締違規牌匾3877塊；清理校園周邊無證商販2985人次，清理小地爐式燒烤攤597處，盒飯、水果攤463個，小商品地攤255個，音響30個，小喇叭25個，拆除校園周邊各類違章建筑10余處。

第二篇：城管執法工作匯報

城管執法工作匯報

各位領導、各位代表：

我向常委會報告城管局近期執法工作情況，如有不當之處，請批評指正。

近年來，XX縣城市管理局認真踐行科學發展觀，認真履行自身職責，以市容市貌管理、城區規劃管理為主線，堅持“五+二”、“白+黑”、“雨+晴”一線工作法，規范管理、求實創新，切實加強隊伍建設，全面認真貫徹執行縣委、縣政府決策部署，努力提升城市形象和品位，力求執法工作上臺階、上水平、求發展，城市管理執法工作有了較大起色。

一、全面加強素質教育，提升執法隊伍新形象

近年來，XX縣城市管理局始終把打造一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的執法隊伍作為頭等大事來抓。在執法隊伍建設上，針對建局時間短、新生力量較多、人員素質參差不齊的實際，以強化業務培訓，提高自身素質為總抓手，首先狠抓了教育培訓。堅持周一為集體學習日，月初為集中培訓日，季末為考核測試日。同時，還堅持進行軍事化培訓，做到訓練標準軍隊化、著裝舉止軍人化。其次，狠抓了作風紀律整頓。定期組織全體隊員開展思想、作風、紀律整頓活動，查不足，擺問題，提升嚴謹、務實、高效的工作水平，自覺遵紀守法，履行好自己的職責。第三，制定規章制度。相繼出臺了《XX縣城市管理局十條禁令》、《XX縣城市管理局日常管理制度》、《XX縣城市管理局崗位責任目標考核辦法》、《XX縣城市管理局行政執法責任追究制度》等項制度和規定。做到了用制度管人,用紀律約束人。通過一系列的素質教育，大大提高了執法人員的執法水平，增強了工作責任感和使命感。

二、加強城區市容市貌和規劃建設管理，全面優化我縣經濟發展環境

近年來，XX縣城市管理局本著“以人為本、執法為民”的執法宗旨，切實加強了城區市容市貌和規劃建設治理。

一是全面落實了城區街道定人定崗定位責任制，對城中街、興華路、青年路、隅首街、金茂商街等重點路段實行重點管理，根據《山東省城鎮容貌和環境衛生管理辦法》等法律法規，杜絕店外經營、流動攤點、車輛亂停亂放、亂搭亂建、物料占壓等影響市容市貌的違章行為，確保市容整潔、衛生有序；全面實行了“三包”、“五定”責任制，即大隊包片、中隊包線、隊員包路段，日常管理定崗、定責、定標準、定考核、定獎懲，力爭使城市容貌達到無縫隙、無空檔，全覆蓋、全天候管理。方法上做到了“四結合”，即錯時上班與正常上班相結合，定崗管理與機動管理相結合，日常管理與集中整治相結合，徒步巡邏與車輛巡邏相結合，執法人員與環衛人員相結合。同時，實行錯時值班制度和晚間值勤制度和12319投訴受理制度，逐步建立起長效管理機制。近期，共清理流動攤點1652處，取締移動燈箱268個，店外經營2600余處，清理野廣告2580處，城區墻體粉刷26800米。二是充分發揮女子市容管理執法中隊的作用，加強城區巡邏的力度，實行錯時制值勤模式，杜絕管理上的空檔現象，從嚴治理市容市貌。為扮靚城市，今年以來，義務刷洗城區護欄3次以來，累計長度15千米。

三是實行執法與宣傳教育相結合，共發放明白紙8000余份，發放致經營戶的一封信2000余份，增強了市民城市化意識，提高市民素質，自覺接受城市管理，為我縣城市管理創造一個良好的城市環境。

四是戶外廣告治理。近年來，隨著城區主次干道提升改造工程的完成，沿街戶外廣告整治勢在必行。XX縣城市管理局根據我縣城區主次干道的戶外廣告設置現狀，本著符合實際、統一尺寸、標準、樣式的要求，在借鑒市縣先進經驗的基礎上，研究制定了《城區戶外廣告設置審核的實施意見》。嚴格戶外廣告設置的審批和管理，控制過街橫幅、落地燈箱等低檔次廣告的設置，杜絕鐵皮廣告和墻體商業廣告的制作，鼓勵和引導城區沿街門面設置高檔次、高品位、統一規格的門頭牌匾，積極發展電子掃描等高、新、大、優的戶外廣告和亮化光源，增強廣告藝術和文化內涵。確保主要道路兩側容貌整潔、美觀、暢通，營造整潔、優美的市容環境。重點抓好興華路、菏商路兩條樣版街工程，打造亮化兩條標準街。近期共規范門頭牌匾185個，清理廢舊廣告262個、不規范廣告120個。

五是新老城區違法建設治理。近年來，新老城區零星建設治理是當前城市管理工作的重點和難點。XX縣城市管理局積極探索工作策略，遏制了新老城區違法建設的蔓延。我們按照縣委、縣政府確定的城區規劃及園區規劃的發展思路，認真落實省政府批復的新城區建設規劃和縣政府定政發【2009】9號文件關于全縣在規劃區內禁止零星建設的規定，我們認真研究制定方案、強化措施，堅定不移地貫徹落實縣政府的有關規定，在嚴控區，禁止一切零星建設，在控制區及各鄉鎮嚴格按照《中華人民共和國城鄉規劃法》規定，實行嚴管重罰。重點區域專人盯守，日夜巡查，采取早發現、早查處等有效手段，嚴格控制零星建設。近半年來，累計共查處各類違法建設686起，強制拆除535起，拆除違法建設面積8850平方米，停工86起，行政處罰65起，較好地控制了全縣規劃區內的零星建設。

三、關注民生，全面構建和諧城管

近半年來，XX縣城市管理局本著“執法為民、管理為民、服務社會”的執法理念，以關注民生為主線，切實解決群眾觀注的熱點、難點問題。

一是自2008年正式成立局長接待服務大廳以來，采取集中處理當日來人、來電、來函的接訪工作，切實將人民群眾反映的熱點、難點問題列入執法工作重要日程。近年來，共受理陽光熱線12319各類投訴及舉報23320起，救助困難群眾590多人次，答復市容、市政、規劃建設方面的問題896人次，把問題解決在基層、化解在基層。二是局成立了愛心女子服務隊，自2008年成立以來，愛心女子服務隊多次到縣敬老院和聾啞學校看望孤寡老人和病殘兒童，并與他們結成了幫扶對子，把人間關懷和愛心無私傳遞，她們的事跡多次受到市、縣各級媒體的報道和有關部門的多次表彰。近年來，愛心女子服務隊多次受到上級有關領導和廣大群眾的好評，共累計收到廣大群眾送來的表揚信及錦旗35件。三是根據季節的變換和市民的需求，設置臨時市場，我們本著便民、利民的原則，在瓜果季節通過懸掛條幅在城區合理設置了4處瓜果臨時銷售點，在年節前設置了3處煙花爆竹、年畫臨時銷售點，在一定程度上方便市民購買，也有效地維護了市容秩序的穩定。四是根據縣一中、北關小學上下學時間秩序混亂的現狀，通過實地考察，在一中、北關小學門前各設置了“女子助學崗”，我們每天在學生放學前30分鐘上崗執勤，在學校門口進行現場指揮，整治環境，維持秩序，疏導交通，幫助解決了放學時校門口交通阻塞的“老大難”問題。五是在新老城區的違法建設的管控工作過程中，我們針對特別困難戶、無住房戶，主動幫助他們出主意、想辦法，幫助他們租房子，幫助他們在政策允許的范圍內解決困難，解決了當事人后顧之憂，在一定程度上化解了政府與群眾的矛盾，減少了群眾越級上訪的機會。六是今年五一前夕，根據市、縣統一部署，XX縣城管局抽調精干力量參與并圓滿完成了菏澤牡丹花會的安保執勤任務和仿山廟會的安全管理任務，得到了市民和各級領導的一致首肯。

四、認真執行縣委、縣政府重點項目建設規劃，全面保障我縣城鎮化建設順利實施

近年來，XX縣城市管理局根據縣委、縣政府年初確定的城鎮化重點工程任務，認真履行自身職責，圓滿完成了縣政府交辦的各項工作任務。2010年，一是在北苑二期重點項目建設任務中，率先圓滿完成了塔劉征地任務，解決了塔劉13年未能成功征地問題，同時，還服務于工程建設，抽調專人為建設搞好服務，解決了在建設過程中存在的問題。二是成功拆除了范陽路“中央大樓”違法建設。自縣政府將范陽路危樓拆除任務交給城管局，局黨組專門成立了領導小組，抽調精兵強將，通過對當事人多方做思想工作，終于將范陽路“中央大樓”成功拆除，解決了“中央大樓”多年未拆、群眾反映強烈的熱點老大難問題。三是圓滿完成新河景觀帶和水湖拓寬征地任務。拓寬了新河河面，確保了新河景觀帶工程順利實施。四是積極服務于今年縣政府確定的14個城建工程項目，按照指揮部的分工保質保量完成任務。今年3月份，根據省、市有關文件精神，結合我縣實際，全面開展以搞好城鄉環境、優化投資環境為目標的春季城鄉環境綜合整治活動，做到方案可操作性強，人員執法到位，組織到位，行動到位，從市容市貌治理、樓體亮化、街道綠化、市政工程等各方面切實改善了城鄉環境，為全面實現城鄉一體化的目標奠定了堅實的基礎。

各位領導、各位代表，城市管理無小事，事關民生，事關XX和諧。在此，XX縣城市管理局將在縣人大的全面監督指導下，更加努力，以人為本，服務全社會，共建和諧！匯報完畢，請各位領導和各位代表繼續支持關注我縣城管事業，多提寶貴意見。謝謝大家！

第三篇：城管執法工作匯報

各位領導、各位代表：

我向常委會報告城管局近期執法工作情況，如有不當之處，請批評指正。

近年來，XX縣城市管理局認真踐行科學發展觀，認真履行自身職責，以市容市貌管理、城區規劃管理為主線，堅持“五+二”、“白+黑”、“雨+晴”一線工作法，規范管理、求實創新，切實加強隊伍建設，全

面認真貫徹執行縣委、縣政府決策部署，努力提升城市形象和品位，力求執法工作上臺階、上水平、求發展，城市管理執法工作有了較大起色。

一、全面加強素質教育，提升執法隊伍新形象

近年來，XX縣城市管理局始終把打造一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的執法隊伍作為頭等大事來抓。在執法隊伍建設上，針對建局時間短、新生力量較多、人員素質參差不齊的實際，以強化業務培訓，提高自身素質為總抓手，首先狠抓了教育培訓。堅持周一為集體學習日，月初為集中培訓日，季末為考核測試日。同時，還堅持進行軍事化培訓，做到訓練標準軍隊化、著裝舉止軍人化。其次，狠抓了作風紀律整頓。定期組織全體隊員開展思想、作風、紀律整頓活動，查不足，擺問題，提升嚴謹、務實、高效的工作水平，自覺遵紀守法，履行好自己的職責。第三，制定規章制度。相繼出臺了《XX縣城市管理局十條禁令》、《XX縣城市管理局日常管理制度》、《XX縣城市管理局崗位責任目標考核辦法》、《XX縣城市管理局行政執法責任追究制度》等項制度和規定。做到了用制度管人,用紀律約束人。

通過一系列的素質教育，大大提高了執法人員的執法水平，增強了工作責任感和使命感。

二、加強城區市容市貌和規劃建設管理，全面優化我縣經濟發展環境

近年來，XX縣城市管理局本著“以人為本、執法為民”的執法宗旨，切實加強了城區市容市貌和規劃建設治理。

一是全面落實了城區街道定人定崗定位責任制，對城中街、興華路、青年路、隅首街、金茂商街等重點路段實行重點管理，根據《山東省城鎮容貌和環境衛生管理辦法》等法律法規，杜絕店外經營、流動攤點、車輛亂停亂放、亂搭亂建、物料占壓等影響市容市貌的違章行為，確保市容整潔、衛生有序；全面實行了“三包”、“五定”責任制，即大隊包片、中隊包線、隊員包路段，日常管理定崗、定責、定標準、定考核、定獎懲，力爭使城市容貌達到無縫隙、無空檔，全覆蓋、全天候管理。方法上做到了“四結合”，即錯時上班與正常上班相結合，定崗管理與機動管理相結合，日常管理與集中整治相結合，徒步巡邏與車輛巡邏相結合，執法人員與環衛人員相結合。同時，實行錯時值班制度和晚間值勤制度和12319投訴受理制度，逐步建立起長效管理機制。近期，共清理流動攤點1652處，取締移動燈箱268個，店外經營2600余處，清理野廣告2580處，城區墻體粉刷26800米。

二是充分發揮女子市容管理執法中隊的作用，加強城區巡邏的力度，實行錯時制值勤模式，杜絕管理上的空檔現象，從嚴治理市容市貌。為扮靚城市，今年以來，義務刷洗城區護欄3次以來，累計長度15千米。

三是實行執法與宣傳教育相結合，共發放明白紙8000余份，發放致經營戶的一封信2000余份，增強了市民城市化意識，提高市民素質，自覺接受城市管理，為我縣城市管理創造一個良好的城市環境。

四是戶外廣告治理。近年來，隨著城區主次干道提升改造工程的完成，沿街戶外廣告整治勢在必行。XX縣城市管理局根據我縣城區主次干道的戶外廣告設置現狀，本著符合實際、統一尺寸、標準、樣式的要求，在借鑒市縣先進經驗的基礎上，研究制定了《城區戶外廣告設置審核的實施意見》。嚴格戶外廣告設置的審批和管理，控制過街橫幅、落地燈箱等低檔次廣告的設置，杜絕鐵皮廣告和墻體商業廣告的制作，鼓勵和引導城區沿街門面設置高檔次、高品位、統一規格的門頭牌匾，積極發展電子掃描等高、新、大、優的戶外廣告和亮化光源，增強廣告藝術和文化內涵。確保主要道路兩側容貌整潔、美觀、暢通，營造整潔、優美的市容環境。重點抓好興華路、菏商路兩條樣版街工程，打造亮化兩條標準街。近期共規范門頭牌匾185個，清理廢舊廣告262個、不規范廣告120個。

五是新老城區違法建設治理。近年來，新老城區零星建設治理是當前城市管理工作的重點和難點。XX縣城市管理局積極探索工作策略，遏制了新老城區違法建設的蔓延。我們按照縣委、縣政府確定的城區規劃及園區規劃的發展思路，認真落實省政府批復的新城區建設規劃和縣政府定政發【2009】9號文件關于全縣在規劃區內禁止零星建設的規定，我們認真研究制定方案、強化措施，堅定不移地貫徹落實縣政府的有關規定，在嚴控區，禁止一切零星建設，在控制區及各鄉鎮嚴格按照《中華人民共和國城鄉規劃法》規定，實行嚴管重罰。重點區域專人盯守，日夜巡查，采取早發現、早查處等有效手段，嚴格控制零星建設。近半年來，累計共查處各類違法

第四篇：三項重點工作匯報

定興縣人事勞動和社會保障局

關于深入開展“三項重點工作”的匯報

我局全面深入開展社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”，深入貫徹落實科學發展觀，不斷開拓創新，銳意進取，不斷完善社會保障體系，穩步推進人事制度改革，積極維護勞動和信訪穩定，各項工作均取得了明顯進展，進一步鞏固了社會穩定和經濟發展的良好局面，現將主要工作進展情況總結如下：

一、深入推進社會矛盾化解，不斷完善企業軍轉干部維穩和信訪調解組織建設工作。

1、企業軍轉干部穩定工作。

企業軍轉干部維穩工作是全縣社會穩定工作的重要組成部分，對此我們站在講政治、顧大局、保穩定的高度，對企業軍轉干部維穩工作狠抓落實，取得了較好成效，完善領導機構和工作機構。按照縣企業軍轉干部維穩工作領導小組的指示，我局成立了以局長組長，各位副職領導為副組長，各科室（局）負責同志為成員的企業軍轉干部穩定工作特別領導小組，嚴格落實單位負責制和“五包”責任制。根據縣企業軍轉干部維穩領導小組的總體工作安排和上級精神，把企業軍轉干部維穩工作納入重要議事日程，將60名軍轉干部維穩工作的責任，按其原工作單位、現家庭住址等分解到相關部門，各分包單位明確主管領導和具體責任人，一包到底。為59名已退休企業軍轉干部按時足額發放養老金；為退休企業軍轉干部發放養老金補貼，每人每月300—400元（副團以上400元）；將企業軍轉干部全部納入城鎮職工醫療保險范疇，由解困專項資金中及時為其繳納醫療保險；每年“八〃一”、春節等節日，組織縣解困維穩工作領導小組成員單位，對全縣企業軍轉干部進行慰問，每人每次發放慰問金200元。目前我縣企業軍轉干部思想穩定，生活 安定，無上訪苗頭。

2、勞動信訪和爭議仲裁工作。

加大勞動信訪工作力度，積極面對來訪企業職工，我們做到了帶著感情做工作，依據勞動政策法規，耐心解釋，消除誤解。目前已接待來訪42人次，都已圓滿答復。積極完善勞動爭議仲裁工作制度，樹立仲裁整體形象，擴大社會影響。簡化辦案程序，目前已受理案件7件，開庭審理6件，不予受理1件。現已全部結案，達到結案率100%。

3、勞動監察信訪工作，受理來信來訪、舉報投訴案件36起，涉及三百余人次，涉及工資總額二百余萬元。監察大隊截止今日未出現久拖不決和積壓案件現象，案件發現一起，查處一起，結案率100%；在全縣范圍內集中開展了治理整頓磚窯活動，主要對勞動合同簽訂、就業準入、最低工資、工時休假以及女職工和未成年工特殊勞動保護等情況進行檢查，尤其對工人工資發放進行重點檢查，嚴防出現拖欠工資，造成大規模的上訪事件，以確保我縣社會穩定。此次檢查活動進行了周密的安排部署，檢查細致全面，收到了良好的社會效果。

二、深入推進社會管理創新，提高服務管理水平和完善社會保障體制。

加強對特殊人群的服務管理。我局按照公平對待，服務至上、合理引導、完善管理的原則，針對符合國家和先關文件要求的刑釋解教人員和縣域流動人口開展免費就業服務。按照國家相關政策規定，為符合偵測規定的刑釋解教人員和流動人口提供免費的就業求職服務。在公共就業服務機構為他們提供求職登記、職業介紹、職業指導、培訓申請、鑒定申報、社會保險關系接續、檔案管理等“一站式”服務。提供靈活就業社保補貼。按照《保定市財政局、保定市勞動和社會保障局關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（保財社[2009]22號）和《保定市勞動和社會保障局、保定市財政局關于對持〈再就業優惠證〉和〈就業失業登記證〉 的靈活就業人員享受靈活就業社保補貼的通知》（保勞社辦[2009]128號）文件規定，我局對從事靈活就業的刑釋解教人員，符合條件的及時給予靈活就業社保補貼，增強他們就業的穩定性。提供職業培訓補貼。在我局指定的就業培訓機構參加就業培訓的刑釋解教人員和流動人口，取得培訓合格證書并且是個人全額繳納培訓費的，按照相關政策規定，憑申請材料提出申請，經勞動行政部門審核，財政部門復核后，將培訓補貼資金直接支付給本人。給予小額擔保貸款扶持，對自主創業從事個體經營的刑釋解教人員，為符合相關政策條件的人員，我局給予2—5萬元的小額擔保貸款扶持，貸款期限1—2年，由財政全額貼息。同時為他們提供創業指導、創業項目、創業培訓、小額貸款、后續支持等一條龍服務，積極鼓勵他們自謀職業、自主創業，為其解除后顧之憂，重拾信心，重新做人。享受失業保險待遇，對于在原工作單位繳納了失業保險的社區矯正人員，經認定符合享受失業保險金待遇的，按照國家相關政策規定給予一定時間段的失業保險金。保障其生活質量。提供職業技能等各項培訓。為進一步促進我縣的就業再就業工作，提高城鄉勞動者的職業技能水平和職業素質，我們除了面向廣大下崗失業人員、城鎮登記失業人員、進城務工的農村勞動者和高校畢業生外，對符合條件的刑釋解教人員和流動人口，也積極開展職業技能培訓，通過訂單培訓、定向培訓、陽光工程培訓和創業培訓等多種形式，努力實現“以培訓促進就業，以創業帶動就業”的工作目標。為提高培訓合格學員的就業率，實現“以培訓促進就業”的目標，我們深入京、津等地和縣域內各類企業和用人單位，大力挖掘機械制造、商業營銷、餐飲服務等具有縣域特色的崗位。通過簽訂訂單、定向培訓等形式實現用人單位與勞動者對接，培訓合格人員按訂單安臵到用人單位工作，提高培訓合格人員的就業率。

三、深入推進公正廉政執法，加強行政執法規范化建設，提高執法的公信力。

1、嚴格抓黨建工作，轉變工作作風，提高服務意識。黨建工作是一切工作的核心和動力，在工作中，我局把黨建工作與具體業務工作緊密結合在一起，把黨建工作當作密切黨群關系的橋梁和紐帶，融入到為人民服務的具體行動當中，樹立“群眾的困難是我們的責任，群眾的滿意是我們的目標”思想意識，把為人民群眾服好務作為出發點和落腳點，以信譽求生存，以效率求發展，堅持原則，依法行政，發揚“嚴細深實快”作風，樹立快辦意識，實行快辦程序，嚴肅快辦紀律，增強快辦能力，提高快辦質量。做到掌握情況主動辦，跟蹤服務及時辦，找上門來抓緊辦，克服困難設法辦。想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾排憂解難，為服務對象辦實事辦好事。用服務質量、實際行動和工作業績展示全體干部職工的風采，推動各項工作全面健康發展，超額完成了市下達的招標任務，社會保險工作穩步推進，逐步完善，勞動管理和監察工作有力維護了勞動者的合法權益和良好的用工秩序。

2、加強領導、全面落實黨風廉政建設責任制

把黨風廉政建設責任制的落實和具體工作緊密結合起來，健全了黨組書記掛帥，分管領導具體抓，各科室（局）各負其責的黨風廉政建設領導小組和工作機構，按照“誰主管誰負責”、“管業務管黨建”的原則開展工作，堅持標本兼治，預防為主的方針，結合具體業務，抓住責任主體，實施有效監督，從“人、才、物”等方面健全防范機制。

同時根據縣委統一安排，結合我局黨風廉政建設狀況，制定了《黨風廉政建設工作實施方案》，《懲防體系建設工作實施方案》，進一步明確了責任，使干部職工心中有準繩，行為有規范，做到了有計劃、有安排、有舉措、有落實、確保了黨風廉政建設扎實穩妥的開展。

3、積極推進懲防體系建設.始終把黨風廉政建設與反腐敗工作作為黨建工作的中心，與業務工作一道部署，一并落實。我局進一步明確了黨風廉政建設與反腐敗工作責任，從分解責任落實抓起，圍繞縣黨風廉政建設 和反腐敗工作任務責任分解及考核評分細則，結合我局實際，將共性任務和具體任務細分到領導班子、科室、中心和個人，健全和完善了一把手負總責、黨政齊抓共管、具體任務落實到崗到人的工作格局。

在強化廉政責任落實的過程中，我們將責任落實和考核結合起來，通過考核辦法和責任分解，把責任落實到人，考核到位，橫向到邊，縱向到底，哪個環節出現問題，就追究哪個環節責任人的責任。要求各部門在認真落實責任的同時，按照責任要求，結合自身業務制定相應措施，全面開展黨風廉政和反腐敗工作。加大隊伍建設力度。通過學習教育加強全局

黨員干部隊伍建設是我們長抓不懈的方針。我局堅持執行每周五下午學習制度，通過學習黨和國家的政策、制度、理論等，不斷提高黨員干部、職工的個人素質、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設。今年，我們主要學習和貫徹執行了《中國共產黨黨內監督條例（實行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等文件。全局黨員干部通過學習教育，真正做到了，全年無收受紅包、禮金現象，局干部無兼職兼酬情況，無用公款進行高消費娛樂和健身活動現象。加大制度建設力度。健全和完善了黨風廉政建設責任制、首問首辦責任制、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、安全管理制度、重要事項辦事程序及責任追究制、信訪工作管理制度等這一系列制度。各項制度建立和完善之后，我局實施積極的監督機制，保證各項制度貫徹實施和約束力度。不論是收費公示項目、業務程序，還是行風評議活動、窗口服務等，我們都分別設立了監督電話，接受廣大群眾對黨風廉政建設責任制落實情況的監督。局內部及時對領導班子、科室、中心和個人執行責任制的情況定期進行自查和總結。從源頭抓起，從萌芽抓起，目前為止未發生違紀問題。

4、強化提高人員素質，提高辦案質量。

積極參加省市舉辦的多種培訓，提高工作人員的整體素 質。健全工作制度，確保工作程序規范化。實現執法承諾制度，無論案情大小，都熱情接待，依法查處，做到件件有結果，事事有回音，結案率100%，沒有發生行政復議案件。法律文書制作整潔規范，建檔和登統率100%。組織開展用人單位勞動用工專項檢查活動。勞動用工書面審查貫穿始終、農民工工資支付檢查活動常抓不懈。作為勞動監察的一個重要監察形式，審查用人單位按要求報送的書面資料始終貫穿于我們的勞動監察工作，以及時發現用人單位在上運行中出現的問題，幫助用工單位理順勞動關系，規范用工秩序，較好地維護用人單位和勞動者的權利和義務。截止目前，共檢查用人單位150余戶，涉及勞動者13000多人，書面審查用人單位120戶，涉及勞動者11000余人，追討勞動者工資近200萬，涉及勞動者900余人，續簽勞動合同2000多份。下發了42份限期整改指令通知書，責令其補辦各種手續，對36家用人單位進行了行政處罰，維護了我縣良好的用工秩序，創建了良好的用工環境。

第五篇：三項重點工作匯報

富裕縣司法局圍繞“三項重點”工作

全面落實2010年司法行政工作

為貫徹落實中央和省、市政法工作會議及司法部、省、市司法行政工作會議精神，我局迅速行動，多次召開專題會議深入研究司法行政機關推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作的具體措施，并在全縣司法行政工作會議上進行了重點部署。圍繞全縣總體目標和發展戰略進一步明確了“三個全面提升”的工作目標，即：全面提升人民調解工作的排查、預防、止爭能力，切實化解社會矛盾糾紛；全面提升安置幫教工作的教育、改造、挽救能力，切實維護社會和諧穩定；全面提升執業執法能力，切實提高司法行政隊伍綜合素質，為我縣域經濟的和諧發展提供了優質高效的法律服務和法律保障。

一、深入推進社會矛盾化解，積極護航社會和諧穩定按照市司法局《關于開展“人民調解矛盾糾紛排查調處化解專項攻堅活動”實施方案》和縣綜治委《富裕縣社會治安重點地區排查整治工作實施方案》的要求，我局制定了《富裕縣司法局開展人民調解矛盾糾紛排查調處化解專項攻堅活動實施方案》，以完善“調訪一體化”工作機制和大調訪工作模式為載體，充分發揮人民調解組織點多面廣、扎根基層、聯系群眾的獨特優勢，廣泛組織司法所工作人員和人民調解員深入村（社區）開展矛盾糾紛排查化解工作，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態。在人民調解委員會“五有四落實”、“六有 1

四規范”的基礎上進一步完善和規范，重點加強了制式調解文書的規范使用和表、簿、冊的健全，規范人民調解工作表簿冊，建立“民間糾紛受理調解登記簿”、“民間糾紛移交登記簿”、“民間糾紛回訪登記簿”、“民間糾紛排查登記簿”、“學習、例會記錄簿”等簿冊,注重軟件建設的拔高和典型的建立，將基礎工作進一步夯實。根據市中級人民法院、市財政局、市司法局聯合下發的《齊齊哈爾市促進民事訴訟與人民調解工作銜接--依法妥善化解民事糾紛意見》（齊司聯發[2009]3號）精神，并結合我縣民事訴訟與人民調解工作實際，我們及時與縣人民法院、縣財政局聯系溝通，多次座談、研究，于2009年8月12日正式聯合下發了《富裕縣促進民事訴訟與人民調解工作銜接--依法妥善化解民事糾紛實施意見》。并我縣在法院立案庭、塔哈法庭、富路法庭和富海法庭四處分別設立了人民調解窗口，并且有具體工作人員負責，建立健全各級司法行政機關與人民法院的聯系制度，采取聯席會議等方式，溝通信息、推進工作。根據形勢任務和人民調解工作的實際需要，在人民調解員培訓、調解與訴訟銜接、調解業務指導等方面，建立健全配合機制，實現優勢互補，形成工作合力。積極爭取當地黨委、政府對人民調解組織調解民事糾紛工作的支持，并做到有辦公場所、有辦公桌椅、有電話、電腦、有表簿冊，有工作流程示意圖、有規章制度等。

同時，充分發揮律師化解矛盾糾紛的專業優勢，深化律師參與信訪工作，進一步健全完善律師參與信訪工作機制，制定

了《富裕縣律師參與信訪工作實施方案》及值班表，積極協助黨委政府、有關部門處理信訪問題和群體性事件，有效預防和減少了矛盾糾紛。大力開展法制宣傳教育，深入宣傳憲法和與經濟社會發展、社會和諧穩定、群眾生產生活密切相關的法律法規，促進了社會法治化管理水平的提升。

二、加強刑釋解教人員管理，有效推進社會管理創新進一步強化刑釋解教人員安置幫教工作。各鄉鎮安置幫教工作站按照縣司法局的統一部署，認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發的《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的意見》，加強對刑釋解教人員的銜接管控。建立司法所、家庭、村委會（社區）的銜接機制，對回歸人員，我們主要采取兩種安置方式：一是家住農村的回鄉安置，由村級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可種；二是鼓勵自謀職業，對部分一時找不到工作的人員和城鎮戶口人員，盡量幫助他們創造條件，自謀職業，鼓勵他們從事個體經營。截止到目前，我縣城鎮人員分別從事經商自謀、人力車、建筑業等行業，農村人員落實責任田從事農業生產，生活達到自給自足，初步形成了齊抓共管的社會管理體系，有效防止了脫管漏管問題發生。

為加強全縣司法行政系統各部門規范化建設，凈化法律服務市場，整頓法律服務秩序，我局制定了《富裕縣司法局法律服務機構及法律服務人員管理辦法》和《富裕縣鄉鎮司法所、“調訪一體化”辦公室和法律服務機構規范化建設細則》，使

我縣法律服務隊伍的各項素質整體提高，法律服務市場健康、有序發展，充分發揮法律服務職能作用，為全縣經濟社會又好又快發展提供良好的法律保障和法律服務。

三、結合實際、突出重點，切實加強公正廉潔執法

切實加強領導班子和隊伍建設，確保公正廉潔執法。牢固樹立政治意識、責任意識和紀律意識，不斷增強政治敏銳性、政治洞察力和政治鑒別力，貪污履行憲法法律所賦予的神圣職責，大力開展紀律作風整頓教育活動，全面提高干部的政治理論素養和業務工作能力，積極創建學習型黨組織和學習型機關。加強制度建設，做到用制度管權、管事、管人，切實維護制度的權威性和嚴肅性。認真落實黨內監督條例，嚴格執行黨內監督各項制度，加強對領導干部、關鍵崗位和人財物管理的監督力度，確保公正廉潔執法。

一是強化投訴查處力度。認真做好人民群眾投訴的接待、記錄、調查和處理工作，對一般投訴案件要在10個工作日內給予答復。加大對違法違紀法律服務工作機構及其工作人員的處罰力度，健全制度，完善調查程序，提高工作效率。

二是建立健全相關管理制度。進一步健全和完善服務質量監督制度、法律服務公示制度、建立誠信檔案，并要求各法律服務機構內部建立完善學習制度、崗位責任制度、過錯追究制度、內部管理制度、考勤制度、接受咨詢制度以及收費、財務管理、檔案管理等制度。

三是認真做好年檢注冊工作。嚴格按照有關規定，開展好年檢注冊工作，發揮行政監督、社會監督的作用，嚴格把關，嚴格審查，對不符合規定要求的，堅決暫緩或不予注冊。

四是加強執業活動的檢查監督。司法行政機關要通過多種途徑，運用多種形式，加強對法律服務機構及其人員執業活動的監督。由被動管理向主動檢查監督轉變，要建立抽查、定期檢查制度，對所有法律服務機構及其人員進行不間斷的經常性的檢查。同時，根據需要開展專項檢查，認真解決法律服務人員在執業中存在的問題。