第一篇：農村商業銀行風險合規部經理競聘演講稿

奉獻才能，實現夢想，創造佳績

尊敬的領導，評委：

大家好，感謝組織上提供這次競聘機會，使我們每個人都有機會站在這個平臺上，正視自己，挑戰自己，超越自己！有句名言說得好：“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”。只要我們能夠邁出堅定的腳步，勇于超越，就一定能夠實現自己的夢想。今天，我就是為了實現自己的夢想而來，我競聘的崗位是銀行合規部總經理，我希望能夠在這一崗位上發揮自己的優勢和專長，為我行做出更大的貢獻。

下面，我簡單介紹一下我的個人情況，希望能夠贏得各位的支持與信任。

我叫***，今年**歲，（黨員），**學歷，經濟師職稱。我于XXXX年進入金融系統。在XX銀行工作了*年，先后從事**/**/**、分理處副主任、會計科副科長、支行財會部主任兼總稽核等職務。XXXX年，我有幸加入XX銀行，在XX這個大家庭里，我從基層團隊組長做起，先后擔任營業部會計主管、支行運營經理以及***主任等職務。自XXXX年加入XX以來，由于我工作認真負責、業績表現突出，曾先后多次獲得個人榮譽稱號。

各位領導，今天我之所以參加這次競聘，主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。首先，我從事基層銀行業務管理工作多年，熟悉銀行傳統業務和現代業務。其次，我對分行的組織結構、網點布局；人員配備、勞動組合；職能發揮、市場開拓；隊伍建設、思想工作；內控管理、后勤保障等方面都有較深的了解和研究。特別是在作業中心任主任期間，積累了很多的內控管理經驗。再次，我淡泊名利，身無不良習氣，自認是個有肯奉獻、有膽識、對事業執著和處事機敏的人，而這些堪稱是一個優秀的部門負責人必備的品質。最后，我比較熟悉合規部的實際情況。正是鑒于以上原因，我信心十足地參加本次競聘！

眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我行的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下五個方面進行匯報：

第一，我熱愛事業，有強烈的責任心和事業心，具有過硬的綜合素質。我在銀行戰線上工作已近XX年了，始終注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法。此外，我還認真學習和領會國家關于銀行業發展的路線、方針和政策，增強了金融工作者的使命感和責任感，牢固樹立了金融工作者的形象。另外，無論從事哪一個崗位，我都能以端正的工作態度、強烈的責任心和事業心，在第一時間內適應和接受新崗位，吃苦耐勞、兢兢業業。曾于XXXX年被評為分行先進個人、XXXX年被評為分行優秀員工、XXXX年還被評為分行工會積極分子。

第二，近XX年的工作經歷，具有較高的專業理論水平、扎實的業務功底，和豐富的實踐經驗。XX年來，從基層到管理，我從事過多個崗位，踏實好學肯鉆研的個性使我積累了我人生極為寶貴的技能、學識與經驗。我在X行XX分理處任副主任期間，該分理處在整個XX省分行的各個網點中名列榜首，并被譽為省行級“星級網點”、“青年文明號”等光榮稱號。我在X行市南二支行財會部擔任副主任、主任兼總稽核等職期間，個人年度考評連續獲A級，所帶領部室曾榮獲XXXX年行內績效考核第一名、先進集體等榮譽，所在支行榮獲全市績效考核XX年度排名第一，XX年度排名第三的好成績。來到XX后，我曾負責營業部后臺清算與業務管理，積極投入分行開業前準備、開業驗收、628系統轉培訓、系統參數設置及新系統上線等重要工作。就職分行運營部作業中心主任后，依靠多年過硬、扎實、全面的業務功底，作業中心業務質量明顯提高，我個人被評為總行先進運營工作者、我所帶領的團隊被評為總行運營條線溝通協作先進團隊。

第三，我熟悉行業法規，風險識別及風險把控能力強，具備一定的合規風險管理水平。我熟悉金融政策、法律、監管以及反洗錢規定。在X行市南二支行兼任總稽核期間，我多次參與過公金、個人、風險，以及財務等各個專業條線的業務檢查與督導、參與了省行組織的拉網式全面檢查以及各類業務風險點，以及各項規章制度的完善和制定等工作，具備了一定的風險管控能力和綜合業務水平。加入XX以后，我在會計基層管理崗位上，認真履行運營經理的崗位職責，負責日常會計核算與監督檢查，各類規章制度與操作辦法的修訂與實施，具備了豐富的實踐經驗；大大提升了自己的基層的風險管控能力。

第四，*年管理崗位的磨礪，使我具有較強的組織管理能力和對外協調能力。我曾在X行做過近X年的部門管理，在本行又先后從事過營業部會計主管、支行運營經理等職務，從而積累了豐富的管理經驗。無論是人員定位，資源整合崗位配置，還是按需組建業務團隊，我都輕車熟路。在擔任我分行運營部作業中心主任以來，我通過健全考核辦法，出臺獎罰政策，建立員工手冊及管理檔案，實施團隊積分，開展內部競賽等措施，極大的促進了部門各項業務的良性發展，調動了員工的工作積極性，經過近X年的努力，部門及分行各項集中業務質量明顯提高，員工協作意識與業務水平明顯改善，團隊整體作戰能力及團隊凝聚力也得到了進一步的增強，部門合規文化的踐行也已初見成效。

第五，我的綜合分析與文字處理能力、辦公軟件與計算機應用能力均能達到崗位要求。我能夠熟練使用辦公軟件及我行操作系統，能夠順暢地進行計算機應用與簡單維修，另外，我曾先后參加過總行組織的《會計出納知識題庫》和《會計出納操作及運行管理制度規范》的編寫工作，個人的文字處理及業務分析能力也得到了加強。

如果這次競聘成功，說明我的施政觀點、業務主張、工作能力和處事原則得到了大家的認可。我將十分珍惜我人生旅途中的一次拼搏機會，竭盡全力當好**負責人。力爭在短期內，把分行合規部推上一個新臺階。為了實現這一目標，我將主要采取以下措施。

（一）多管齊下在行內倡導和培育良好的合規文化。我將協助分行行長實施有效的合規風險管理，帶領合規部通過網站開辟合規文化建設專欄，定期編發合規文化建設專刊等手段，宣傳有關合規政策和監管文件，普及合規知識和理念；在分行內開展爭做“合規標兵”、創建“合規風險管理示范單位”、舉辦“合規文化建設文藝展演”等形式，傳導合規知識，增強全員合規經營意識，營造良好的合規文化氛圍；提高合規風險管理的有效性，扎實推進合規文化建設。

（二）完善合規管理機制，制定完善的合規風險管理流程和規章制度。我將從流程管理、崗責體系、績效管理等方面入手，探索合規管理新途徑，有效發揮不同層次合規風險管理崗位的管理監督職能，讓其承擔起平行制約和行為監督的責任，協調和處理好各經營單位針對業務發展和合規風險管控之間的關系，使合規風險管理涵蓋各業務領域，實現對風險的全面?及時監控。進一步優化合規風險管理流程，實現合規風險管理與業務管理的平行作業，提高合規風險管理的效率。同時，要建立科學的風險決策流程，確保對合規風險的及時預警。

（三）建立嚴謹規范的制度體系，引導合規風險管理工作的有序開展。一是結合全行《合規手冊》的推廣應用，對現有制度進行清理，制訂統一的《業務操作指南》；二是從制度審查把關，要求業務部門在出臺和修改制度前充分調研，廣泛聽取意見，并及時向業務部門反映執行制度的情況，實現上下聯動，避免制度因脫離實際情況而朝令夕改，維護制度的權威性和嚴肅性；三是及時進行管理制度的梳理歸納，對全行歷年來的規章制度進行后評估。把各類基本制度、管理辦法、實施細則、操作規程的健全性、有效性和貫徹落實情況作為監督、檢查和評價的重要內容，從強化流程控制入手，對風險控制點和關鍵環節進行了重點評估，及時發現并彌補制度設計和執行上的缺陷，不斷完善和改進制度體系。

（四）加強合規風險監測，探索合規風險監測方法，確保總行各項內控措施得到貫測。我將根據總行合規政策和總行業務條線合規計劃，對分行全轄內業務部門和營業網點的合規風險進行監測，一是建立從業人員不良信息數據庫，收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據，及時分析預警可能發生的合規風險；二是通過現場審核或非場審核對各項政策和程序的合規性進行測試，詢問政策和程序存在的缺陷，及時予以糾正；三是將合規納入績效考核范圍，通過激勵約束機制，體現對合規價值的鼓勵和重視，將合規風險管理能力作為考核評價各部門、分支機構負責人的重要內容。四是協助總行合規部和專業條線合規部門對分行的合規監控與測試，揭示和報告內控薄弱環節，跟蹤整改措施。通過以上措施，確保總行各項內控措施得到貫測，實現領導上重視，執行上有力。

（五）建設高素質的員工隊伍，奠定實施合規風險管理的人力資源基礎。我上任后，將加快對合規風險管理人才的培育，對員工進行持續有效的定期合規培訓、新員工合規培訓，建立高素質復合型的合規風險管理隊伍，以加強對金融交叉產品和衍生產品的風險識別、度量和控制，使整個合規風險管理隊伍在風險管理知識和能力上時刻保持先進性和實用性。

（六）牢固樹立服務意識，做好日常合規咨詢。我將積極為基層開展業務出謀劃策、排憂解難，為各業務部門提供合規咨詢、合規提示、新產品合規審核、報批報備材料及發文合規審核、操作流程、管理辦法修改調整合規審核等；寓管理于服務之中，為業務發展提供參考指導。

各位評委，各位領導，洋洋灑灑數千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業的執著和對我行的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為事業的發展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷！如果競聘失敗，我也不會失落和難過，我將向成功的同志學習，找差距，查不足，勵精圖治，創新發展，與各位攜手共創我行新輝煌！

我的演講完畢，謝謝各位的支持！

第二篇：農村商業銀行風險合規部經理競聘演講稿

奉獻才能，實現夢想，創造佳績

尊敬的領導，評委：

大家好，感謝組織上提供這次競聘機會，使我們每個人都有機會站在這個平臺上，正視自己，挑戰自己，超越自己！有句名言說得好：“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”。只要我們能夠邁出堅定的腳步，勇于超越，就一定能夠實現自己的夢想。今天，我就是為了實現自己的夢想而來，我競聘的崗位是銀行合規部總經理，我希望能夠在這一崗位上發揮自己的優勢和專長，為我行做出更大的貢獻。

下面，我簡單介紹一下我的個人情況，希望能夠贏得各位的支持與信任。

我叫***，今年**歲，（黨員），**學歷，經濟師職稱。我于XXXX年進入金融系統。在XX銀行工作了*年，先后從事**/**/**、分理處副主任、會計科副科長、支行財會部主任兼總稽核等職務。XXXX年，我有幸加入XX銀行，在XX這個大家庭里，我從基層團隊組長做起，先后擔任營業部會計主管、支行運營經理以及***主任等職務。自XXXX年加入XX以來，由于我工作認真負責、業績表現突出，曾先后多次獲得個人榮譽稱號。各位領導，今天我之所以參加這次競聘，主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。首先，我從事基層銀行業務管理工作多年，熟悉銀行傳統業務和現代業務。其次，我對分行的組織結構、網點布局；人員配備、勞動組合；職能發揮、市場開拓；隊伍建設、思想工作；內控管理、后勤保障等方面都有較深的了解和研究。特別是在作業中心任主任期間，積累了很多的內控管理經驗。再次，我淡泊名利，身無不良習氣，自認是個有肯奉獻、有膽識、對事業執著和處事機敏的人，而這些堪稱是一個優秀的部門負責人必備的品質。最后，我比較熟悉合規部的實際情況。正是鑒于以上原因，我信心十足地參加本次競聘！

眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我行的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下五個方面進行匯報：

第一，我熱愛事業，有強烈的責任心和事業心，具有過硬的綜合素質。我在銀行戰線上工作已近XX年了，始終注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法。此外，我還認真學習和領會國家關于銀行業發展的路線、方針和政策，增強了金融工作者的使命感和責任感，牢固樹立了金融工作者的形象。另外，無論從事哪一個崗位，我都能以端正的工作態度、強烈的責任心和事業心，在第一時間內適應和接受新崗位，吃苦耐勞、兢兢業業。曾于XXXX年被評為分行先進個人、XXXX年被評為分行優秀員工、XXXX年還被評為分行工會積極分子。

第二，近XX年的工作經歷，具有較高的專業理論水平、扎實的業務功底，和豐富的實踐經驗。XX年來，從基層到管理，我從事過多個崗位，踏實好學肯鉆研的個性使我積累了我人生極為寶貴的技能、學識與經驗。我在X行XX分理處任副主任期間，該分理處在整個XX省分行的各個網點中名列榜首，并被譽為省行級“星級網點”、“青年文明號”等光榮稱號。我在X行市南二支行財會部擔任副主任、主任兼總稽核等職期間，個人考評連續獲A級，所帶領部室曾榮獲XXXX年行內績效考核第一名、先進集體等榮譽，所在支行榮獲全市績效考核XX排名第一，XX排名第三的好成績。來到XX后，我曾負責營業部后臺清算與業務管理，積極投入分行開業前準備、開業驗收、628系統轉培訓、系統參數設置及新系統上線等重要工作。就職分行運營部作業中心主任后，依靠多年過硬、扎實、全面的業務功底，作業中心業務質量明顯提高，我個人被評為總行先進運營工作者、我所帶領的團隊被評為總行運營條線溝通協作先進團隊。

第三，我熟悉行業法規，風險識別及風險把控能力強，具備一定的合規風險管理水平。我熟悉金融政策、法律、監管以及反洗錢規定。在X行市南二支行兼任總稽核期間，我多次參與過公金、個人、風險，以及財務等各個專業條線的業務檢查與督導、參與了省行組織的拉網式全面檢查以及各類業務風險點，以及各項規章制度的完善和制定等工作，具備了一定的風險管控能力和綜合業務水平。加入XX以后，我在會計基層管理崗位上，認真履行運營經理的崗位職責，負責日常會計核算與監督檢查，各類規章制度與操作辦法的修訂與實施，具備了豐富的實踐經驗；大大提升了自己的基層的風險管控能力。

第四，*年管理崗位的磨礪，使我具有較強的組織管理能力和對外協調能力。我曾在X行做過近X年的部門管理，在本行又先后從事過營業部會計主管、支行運營經理等職務，從而積累了豐富的管理經驗。無論是人員定位，資源整合崗位配置，還是按需組建業務團隊，我都輕車熟路。在擔任我分行運營部作業中心主任以來，我通過健全考核辦法，出臺獎罰政策，建立員工手冊及管理檔案，實施團隊積分，開展內部競賽等措施，極大的促進了部門各項業務的良性發展，調動了員工的工作積極性，經過近X年的努力，部門及分行各項集中業務質量明顯提高，員工協作意識與業務水平明顯改善，團隊整體作戰能力及團隊凝聚力也得到了進一步的增強，部門合規文化的踐行也已初見成效。

第五，我的綜合分析與文字處理能力、辦公軟件與計算機應用能力均能達到崗位要求。我能夠熟練使用辦公軟件及我行操作系統，能夠順暢地進行計算機應用與簡單維修，另外，我曾先后參加過總行組織的《會計出納知識題庫》和《會計出納操作及運行管理制度規范》的編寫工作，個人的文字處理及業務分析能力也得到了加強。

如果這次競聘成功，說明我的施政觀點、業務主張、工作能力和處事原則得到了大家的認可。我將十分珍惜我人生旅途中的一次拼搏機會，竭盡全力當好**負責人。力爭在短期內，把分行合規部推上一個新臺階。為了實現這一目標，我將主要采取以下措施。

（一）多管齊下在行內倡導和培育良好的合規文化。我將協助分行行長實施有效的合規風險管理，帶領合規部通過網站開辟合規文化建設專欄，定期編發合規文化建設專刊等手段，宣傳有關合規政策和監管文件，普及合規知識和理念；在分行內開展爭做“合規標兵”、創建“合規風險管理示范單位”、舉辦“合規文化建設文藝展演”等形式，傳導合規知識，增強全員合規經營意識，營造良好的合規文化氛圍；提高合規風險管理的有效性，扎實推進合規文化建設。

（二）完善合規管理機制，制定完善的合規風險管理流程和規章制度。我將從流程管理、崗責體系、績效管理等方面入手，探索合規管理新途徑，有效發揮不同層次合規風險管理崗位的管理監督職能，讓其承擔起平行制約和行為監督的責任，協調和處理好各經營單位針對業務發展和合規風險管控之間的關系，使合規風險管

理涵蓋各業務領域，實現對風險的全面?及時監控。進一步優化合規風險管理流程，實現合規風險管理與業務管理的平行作業，提高合規風險管理的效率。同時，要建立科學的風險決策流程，確保對合規風險的及時預警。

（三）建立嚴謹規范的制度體系，引導合規風險管理工作的有序開展。一是結合全行《合規手冊》的推廣應用，對現有制度進行清理，制訂統一的《業務操作指南》；二是從制度審查把關，要求業務部門在出臺和修改制度前充分調研，廣泛聽取意見，并及時向業務部門反映執行制度的情況，實現上下聯動，避免制度因脫離實際情況而朝令夕改，維護制度的權威性和嚴肅性；三是及時進行管理制度的梳理歸納，對全行歷年來的規章制度進行后評估。把各類基本制度、管理辦法、實施細則、操作規程的健全性、有效性和貫徹落實情況作為監督、檢查和評價的重要內容，從強化流程控制入手，對風險控制點和關鍵環節進行了重點評估，及時發現并彌補制度設計和執行上的缺陷，不斷完善和改進制度體系。

（四）加強合規風險監測，探索合規風險監測方法，確保總行各項內控措施得到貫測。我將根據總行合規政策和總行業務條線合規計劃，對分行全轄內業務部門和營業網點的合規風險進行監測，一是建立從業人員不良信息數據庫，收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據，及時分析預警可能發生的合規風險；二是通過現場審核或非場審核對各項政策和程序的合規性進行測試，詢問政策和程序存在的缺陷，及時予以糾正；三是將合規納入績效考核范圍，通過激勵約束機制，體現對合規價值的鼓勵和重視，將合規風險管理能力作為考核評價各部門、分支機構負責人的重要內容。四是協助總行合規部和專業條線合規部門對分行的合規監控與測試，揭示和報告內控薄弱環節，跟蹤整改措施。通過以上措施，確保總行各項內控措施得到貫測，實現領導上重視，執行上有力。

（五）建設高素質的員工隊伍，奠定實施合規風險管理的人力資源基礎。我上任后，將加快對合規風險管理人才的培育，對員工進行持續有效的定期合規培訓、新員工合規培訓，建立高素質復合型的合規風險管理隊伍，以加強對金融交叉產品和衍生產品的風險識別、度量和控制，使整個合規風險管理隊伍在風險管理知識和能力上時刻保持先進性和實用性。

（六）牢固樹立服務意識，做好日常合規咨詢。我將積極為基層開展業務出謀劃策、排憂解難，為各業務部門提供合規咨詢、合規提示、新產品合規審核、報批報備材料及發文合規審核、操作流程、管理辦法修改調整合規審核等；寓管理于服務之中，為業務發展提供參考指導。

各位評委，各位領導，洋洋灑灑數千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業的執著和對我行的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為事業的發展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷！如果競聘失敗，我也不會失落和難過，我將向成功的同志學習，找差距，查不足，勵精圖治，創新發展，與各位攜手共創我行新輝煌！

我的演講完畢，謝謝各位的支持！

第三篇：農村商業銀行風險合規部經理競聘演講稿

奉獻才能，實現夢想，創造佳績

尊敬的領導，評委：

大家好，感謝組織上提供這次競聘機會，使我們每個人都有機會站在這個平臺上，正視自己，挑戰自己，超越自己！有句名言說得好：“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”。只要我們能夠邁出堅定的腳步，勇于超越，就一定能夠實現自己的夢想。今天，我就是為了實現自己的夢想而來，我競聘的崗位是銀行合規部總經理，我希望能夠在這一崗位上發揮自己的優勢和專長，為我行做出更大的貢獻。下面，我簡單介紹一下我的個人情況，希望能夠贏得各位的支持與信任。我叫***，今年**歲，（黨員），**學歷，經濟師職稱。我于xxxx年進入金融系統。在xx銀行工作了*年，先后從事**/**/**、分理處副主任、會計科副科長、支行財會部主任兼總稽核等職務。xxxx年，我有幸加入xx銀行，在xx這個大家庭里，我從基層團隊組長做起，先后擔任營業部會計主管、支行運營經理以及***主任等職務。自xxxx年加入xx以來，由于我工作認真負責、業績表現突出，曾先后多次獲得個人榮譽稱號。各位領導，今天我之所以參加這次競聘，主要源于我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。首先，我從事基層銀行業務管理工作多年，熟悉銀行傳統業務和現代業務。其次，我對分行的組織結構、網點布局；人員配備、勞動組合；職能發揮、市場開拓；隊伍建設、思想工作；內控管理、后勤保障等方面都有較深的了解和研究。特別是在作業中心任主任期間，積累了很多的內控管理經驗。再次，我淡泊名利，身無不良習氣，自認是個有肯奉獻、有膽識、對事業執著和處事機敏的人，而這些堪稱是一個優秀的部門負責人必備的品質。最后，我比較熟悉合規部的實際情況。正是鑒于以上原因，我信心十足地參加本次競聘！眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我行的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下五個方面進行匯報：

第一，我熱愛事業，有強烈的責任心和事業心，具有過硬的綜合素質。我在銀行戰線上工作已近xx年了，始終注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法。此外，我還認真學習和領會國家關于銀行業發展的路線、方針和政策，增強了金融工作者的使命感和責任感，牢固樹立了金融工作者的形象。另外，無論從事哪一個崗位，我都能以端正的工作態度、強烈的責任心和事業心，在第一時間內適應和接受新崗位，吃苦耐勞、兢兢業業。曾于xxxx年被評為分行先進個人、xxxx年被評為分行優秀員工、xxxx年還被評為分行工會積極分子。

第二，近xx年的工作經歷，具有較高的專業理論水平、扎實的業務功底，和豐富的實踐經驗。xx年來，從基層到管理，我從事過多個崗位，踏實好學肯鉆研的個性使我積累了我人生極為寶貴的技能、學識與經驗。我在x行xx分理處任副主任期間，該分理處在整個xx省分行的各個網點中名列榜首，并被譽為省行級“星級網點”、“青年文明號”等光榮稱號。我在x行市南二支行財會部擔任副主任、主任兼總稽核等職期間，個人考評連續獲a級，所帶領部室曾榮獲xxxx年行內績效考核第一名、先進集體等榮譽，所在支行榮獲全市績效考核xx排名第一，xx排名第三的好成績。來到xx后，我曾負責營業部后臺清算與業務管理，積極投入分行開業前準備、開業驗收、628系統轉培訓、系統參數設置及新系統上線等重要工作。就職分行運營部作業中心主任后，依靠多年過硬、扎實、全面的業務功底，作業中心業務質量明顯提高，我個人被評為總行先進運營工作者、我所帶領的團隊被評為總行運營條線溝通協作先進團隊。

第三，我熟悉行業法規，風險識別及風險把控能力強，具備一定的合規風險管理水平。我熟悉金融政策、法律、監管以及反洗錢規定。在x行市南二支行兼任總稽核期間，我多次參與過公金、個人、風險，以及財務等各個專業條線的業務檢查與督導、參與了省行組織的拉網式全面檢查以及各類業務風險點，以及各項規章制度的完善和制定等工作，具備了一定的風險管控能力和綜合業務水平。加入xx以后，我在會計基層管理崗位上，認真履行運營經理的崗位職責，負責日常會計核算與監督檢查，各類規章制度與操作辦法的修訂與實施，具備了豐富的實踐經驗；大大提升了自己的基層的風險管控能力。第四，*年管理崗位的磨礪，使我具有較強的組織管理能力和對外協調能力。我曾在x行做過近x年的部門管理，在本行又先后從事過營業部會計主管、支行運營經理等職務，從而積累了豐富的管理經驗。無論是人員定位，資源整合崗位配置，還是按需組建業務團隊，我都輕車熟路。在擔任我分行運營部作業中心主任以來，我通過健全考核辦法，出臺獎罰政策，建立員工手冊及管理檔案，實施團隊積分，開展內部競賽等措施，極大的促進了部門各項業務的良性發展，調動了員工的工作積極性，經過近x年的努力，部門及分行各項集中業務質量明顯提高，員工協作意識與業務水平明顯改善，團隊整體作戰能力及團隊凝聚力也得到了進一步的增強，部門合規文化的踐行也已初見成效。

第五，我的綜合分析與文字處理能力、辦公軟件與計算機應用能力均能達到崗位要求。我能夠熟練使用辦公軟件及我行操作系統，能夠順暢地進行計算機應用與簡單維修，另外，我曾先后參加過總行組織的《會計出納知識題庫》和《會計出納操作及運行管理制度規范》的編寫工作，個人的文字處理及業務分析能力也得到了加強。

如果這次競聘成功，說明我的施政觀點、業務主張、工作能力和處事原則得到了大家的認可。我將十分珍惜我人生旅途中的一次拼搏機會，竭盡全力當好**負責人。力爭在短期內，把分行合規部推上一個新臺階。為了實現這一目標，我將主要采取以下措施。

（一）多管齊下在行內倡導和培育良好的合規文化。我將協助分行行長實施有效的合規風險管理，帶領合規部通過網站開辟合規文化建設專欄，定期編發合規文化建設專刊等手段，宣傳有關合規政策和監管文件，普及合規知識和理念；在分行內開展爭做“合規標兵”、創建“合規風險管理示范單位”、舉辦“合規文化建設文藝展演”等形式，傳導合規知識，增強全員合規經營意識，營造良好的合規文化氛圍；提高合規風險管理的有效性，扎實推進合規文化建設。

（二）完善合規管理機制，制定完善的合規風險管理流程和規章制度。我將從流程管理、崗責體系、績效管理等方面入手，探索合規管理新途徑，有效發揮不同層次合規風險管理崗位的管理監督職能，讓其承擔起平行制約和行為監督的責任，協調和處理好各經營單位針對業務發展和合規風險管控之間的關系，使合規風險管

理涵蓋各業務領域，實現對風險的全面?及時監控。進一步優化合規風險管理流程，實現合規風險管理與業務管理的平行作業，提高合規風險管理的效率。同時，要建立科學的風險決策流程，確保對合規風險的及時預警。

（三）建立嚴謹規范的制度體系，引導合規風險管理工作的有序開展。一是結合全行《合規手冊》的推廣應用，對現有制度進行清理，制訂統一的《業務操作指南》；二是從制度審查把關，要求業務部門在出臺和修改制度前充分調研，廣泛聽取意見，并及時向業務部門反映執行制度的情況，實現上下聯動，避免制度因脫離實際情況而朝令夕改，維護制度的權威性和嚴肅性；三是及時進行管理制度的梳理歸納，對全行歷年來的規章制度進行后評估。把各類基本制度、管理辦法、實施細則、操作規程的健全性、有效性和貫徹落實情況作為監督、檢查和評價的重要內容，從強化流程控制入手，對風險控制點和關鍵環節進行了重點評估，及時發現并彌補制度設計和執行上的缺陷，不斷完善和改進制度體系。

（四）加強合規風險監測，探索合規風險監測方法，確保總行各項內控措施得到貫測。我將根據總行合規政策和總行業務條線合規計劃，對分行全轄內業務部門和營業網點的合規風險進行監測，一是建立從業人員不良信息數據庫，收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據，及時分析預警可能發生的合規風險；二是通過現場審核或非場審核對各項政策和程序的合規性進行測試，詢問政策和程序存在的缺陷，及時予以糾正；三是將合規納入績效考核范圍，通過激勵約束機制，體現對合規價值的鼓勵和重視，將合規風險管理能力作為考核評價各部門、分支機構負責人的重要內容。四是協助總行合規部和專業條線合規部門對分行的合規監控與測試，揭示和報告內控薄弱環節，跟蹤整改措施。通過以上措施，確保總行各項內控措施得到貫測，實現領導上重視，執行上有力。

（五）建設高素質的員工隊伍，奠定實施合規風險管理的人力資源基礎。我上任后，將加快對合規風險管理人才的培育，對員工進行持續有效的定期合規培訓、新員工合規培訓，建立高素質復合型的合規風險管理隊伍，以加強對金融交叉產品和衍生產品的風險識別、度量和控制，使整個合規風險管理隊伍在風險管理知識和能力上時刻保持先進性和實用性。

（六）牢固樹立服務意識，做好日常合規咨詢。我將積極為基層開展業務出謀劃策、排憂解難，為各業務部門提供合規咨詢、合規提示、新產品合規審核、報批報備材料及發文合規審核、操作流程、管理辦法修改調整合規審核等；寓管理于服務之中，為業務發展提供參考指導。

各位評委，各位領導，洋洋灑灑數千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業的執著和對我行的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為事業的發展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷！如果競聘失敗，我也不會失落和難過，我將向成功的同志學習，找差距，查不足，勵精圖治，創新發展，與各位攜手共創我行新輝煌！

我的演講完畢，謝謝各位的支持！篇二：銀行合規風險部經理競聘演講稿

尊敬各位領導、同志們: 大家好！首先感謝定邊農商行為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會，對此，我十分珍惜這次實現自己人生價值的機會。我競聘的崗位是x農村商業銀行風險合規部經理。

我叫x,現年x歲，中*共黨員，大學本科學歷,中級經濟師職稱。x年參加信用社工作，先后從事過信貸員、出納員、會計員等工作，分別擔任過副主任、主任、總部x職務。經過多年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，能夠熟練掌握各項日常業務和熟練處理各方面的關系，也積累了一定的社會經驗和工作經驗。我的競聘優勢是：第一，具備較強的業務能力，多年的工作經歷，使我熟知各項業務操作和管理辦法，具有較強的操作和管理能力，同時在工作中，我總是兢兢業業、勤勤懇懇的在平凡的崗位上把工作做得最好。第二，我具備做好工作的綜合能力。x年基層信用社主持工作的經歷，使我的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高，同時也積累了大量的工作經驗，具備了處置各項工作的綜合能力，在以往的工作中，我都能夠出色地完成領導交辦的各項工作任務。第三，我有風險合規部工作的基礎。x年x月我調任總部x，x年多來，通過自身鉆研業務和實際工作，使我掌握了風險合規部涉及的業務知識、工作流程和工作方法，能夠熟練應對工作中的各項任務和突發事件,深刻認知信貸資產風險的預警防范和不良資產的化解是銀行的命脈.參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果競聘成功，我將做好以下工作：第一，擺正位置，盡快進入工作角色。有效合理地確定人員職責和崗位分工，保證部門業務平穩運行。第二，捋順本部門業務流程，落實工作目標，建立和完善風險管理制度及流程；加大對基層單位的合規檢查、風險排查；適時進行風險提示；并積極主動完成農商行總部安排布置的各項工作,干好自己職責內的工作。第三，全力做好不良資產的清理工作,確保完成不良貸款清收化解任務指標;加強貸款審查管理，為貸款發放把好審查關。第四，創新工作理念和工作方法，結合我的工作實際，協助領導搞好管理工作。第五，遵章守紀，嚴格要求自己，在思想上、行動上堅定不移地緊跟農商行黨委步伐，認真貫徹執行省聯社的各項

方針政策，認真貫徹落實”樂于奉獻、精益求精”的工作態度，積極做好與其他部室的協調聯動，凡事從有利于工作出發，以大局為重，講求實效。尊敬的各位領導、各位評委，風險合規部經理，對我來說，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果我這次競聘不成功，我也將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，用實實在在的行動，重新贏得領導和同志們的信任和支持。在多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任，也感謝在座的各位對我的理解和支持。我愿和大家共創美好未來，迎接x農商行輝煌燦爛的明天。謝謝大家！篇三：信用社風險部經理競聘演講稿

信用社風險部經理競聘演講稿

尊敬各位領導、同志們：

大家好！

首先感謝聯社黨委為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會，我競聘的崗位是風險資產管理部經理。對此，我十分珍惜這次機會實現自己的人生價值。我叫***，現年**歲，**年參加信用社工作，**年加入中國共產黨，曾在***信用社擔任主任及聯社風險資產部從事過信貸、風險管理工作。

下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告：

一、自身條件和態度

1、我具備中層干部的基本素質和經驗，能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔奉公，愛崗敬業。具備各項業務操作技能及操作規程，肯吃苦，能遵紀守法。具有開拓創新能力，組織協調能力，分析判斷能力，處事應變能力，文字組織能力，社會交際能力。

2、我崇尚現代管理理念，堅持以人為本，不斷學習知識，提高自身素質，快捷、高效地為客戶服務。勤于思考，熱衷實踐，開拓創新，注重實效，團結同志，與人共事，充分發揮主觀能動性。

3、在***信用社擔任主任及聯社風險資產部幾年期間，我所管轄的片都能圓滿地完成任務，并大力盤活了不少不良貸款，并積極配合主任及部門極力做好各項工作，較好地完成各項任務。

二、工作職能及認識

1、一個好部門經理就是一面旗幟，一個標兵，一個象征；他是員工的希望，無論成功和失敗，順境和逆境，他能夠給他的團隊以希望、力量、勇氣和信心，帶領隊伍不斷攀登新的高峰，創造一個又一個新的輝煌。

2、一個部門經理要毫無怨言，辛辛苦苦扎根在自己的崗位上，為完成上級賦予的職責，為促進農業銀行的改革和發展，赴湯蹈火，在所不辭。要做員工的表率，發揮先鋒模范作用。要具有立足長遠，注重當前，符合實際，富有效率的管理經驗。要言之有物，言之有理，言而有信，言行一致，還信于民。要勇于奉獻，淡泊名利，直陳己見，實事求是。

3、部門經理領導水平和管理能力的高低，直接關系到聯社的興衰與發展，國家的財產安全。所以他必須是政治上合格，廉潔意識強，組織紀律性強，工作責任心強，原則性強的人。

三、工作目標

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在任期內工作目標是： 帶領全體同志堅決完成競標任務，清收本息萬，季度目標按照全年目標的20、30、30、20進行分配。做好清收部門的其他各項工作。

四、工作思路和措施

1、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟聯社黨委步伐，認真貫徹執行各項方針政策，確保思想不松懈、行動不走偏，切實做到自身認識到位、管理到位。

2、是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則，通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關系、采取各種措施，使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。

3、是加強對抵債資產的管理和處置，減少資產損失。目前全行抵債資產總額越來越大，而且轉列的多處置的少，嚴重影響了信貸資金安全性。為此，今后在抵債資產的管理和處置工作中，嚴格按照抵債資產管理辦法，加強對抵債資產的管理和處置，盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。

競爭上崗有上有下，有進有退，上固可喜，下也無悔，一如既往。我競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。

最后我要說，在我多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任，也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿和大家共創美好未來，迎接信合輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

面試自我介紹的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。

1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。”或“好的，我準備一下。”

4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜。可以打草稿，寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進行要點式答題，以顯示自

己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結束。

9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現，也不要坐立不安。

11、面試時間在上午時，作答應盡量詳細;若面試時間在下午，則應簡潔答題，最好有創新亮點。

12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內容，謝謝各位老師”為結語為宜。篇四：銀行風險管理部副經理競聘演講稿

銀行風險管理部副經理競聘演講稿

各位領導、各位評委、同志們大家好！

今天，我懷著激動的心情，來參加市行的競聘大會，非常感謝市行黨委為我們提供了這樣一個公開公正地展示自己的機會，同時也為我行的人事制度改革的不斷深化而感到高興，能有辛參加這次競聘自己也感到無比的榮幸，作為××銀行大家庭的一員，我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖，也為自己能為我行事業的發展貢獻出自己的一份力量而感到無比的自豪。

一、個人簡歷

我叫××，現年38歲，中～員，經濟師，中科院碩士研究生畢業，回顧參加工作18年來的經歷，我深深地感到我取得的每一點成績和進步，離不開黨組織對我的培養，離不開各級領導和同志們對我一貫的關懷、支持和幫助，在我從事信貸管理工作期間，我時刻沒有放松對新的商業銀行理論知識的學習，1986-1989年，以優異的成績畢業于河南電視大學金融專業，并三次參加省行行長培訓班，由于我把所學理論與工作實踐緊密結合，提出了收貸收息要樹立三鐵的經營理念，即鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕，注重信貸資產風險的事前防范和事后化解，使××支行的信貸資產質量一直保持著全省領先水平，雙呆貸款一直控制在1%以下，曾兩次得到總行信貸部的好評。由于我始終堅持依法治貸，提出法律顧問要參與信貸管理的全過程，并首次提出要加強信貸資產的獨立債權管理，得到省行法律事物部的肯定和采納，96年××支行被省行法律事務部定為條法工作重點聯系行，在我任××支行行長期間，利用職工夜校形式注重提高員工隊伍的素質，并提出政治建行、依法治行、存款立行、效益興行的經營理念，1999年被省行定為重點聯系行，被河南省委宣傳部等7家部委授予河南省職工讀書自學活動先進單位，2000年獲得河南省思想政治工作先進單位，獲得平頂山市五一勞動獎章，全國優秀職工之家，被中華全國總工會職工教育協會破格吸收為全國17家理事單位，也是全國金融系統唯一的一家。省行兩次在××支行召開現場會，×××行長親筆提字經驗在全省推廣。今年年初，中華全國總工會還在××支行召開了關于企業職工現狀的座談會。我個人也曾獲得總行1997-1999年工會系統先進個人，省市思想政治工作先進個人，市委宣傳部等六部門授予的市職工讀書自學活動優秀組織者，我行文明職工十顆星，市行優秀黨務工作者等榮譽稱號。

在日常工作中，我還潛心鉆研法律知識，并取得了全國首次企業內部法律顧問執業證書，由我和×××同志合寫的《辦好職工夜校、培育四有合格新人》經驗材料參加了全國職工教育協會第八屆年會獲得二等獎證書；我寫的論文被國家級報刊雜志采用三篇，2000年還獲得市社科聯理論研究成果三等獎。

二、競聘目的這次我競聘的崗位是：信貸管理部副經理職務。目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去，使我行的信貸資產風險得到有效的管理和控制，信貸結構得到有效的調整，信貸隊伍的素質適應形勢，為我行三年扭虧目標的順利實現作出自己應有的貢獻。

三、競聘專業存在問題及對策：

（一）存在問題

一信貸資產質量結構不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之后，隨著企業經營中深層次矛盾的逐漸暴露，我行信貸資產存在進一步惡化的苗頭。

二企業經營步履艱難，想方設法逃廢銀行債務現象普遍存在。

三貸款審批手續過于煩瑣，影響貸款效益的提高。四由于客觀原因影響，信貸隊伍數量減少，素質不高，不適應新形勢的需要。

（二）采取的對策

1、要建立優質客戶、優質貸款種類服務的綠色通道，實施優質客戶發展戰略，提供差異化的貸款服務。掌握好貸款進入的原則和標準，改善服務質量、提高服務效率、簡化貸款手續，減少中間環節，提高貸款審批效率，從源頭上控制風險；對項目貸款、開發貸款給予全方位的服務，在社會上樹立××銀行個人住房貸款業務方便、快捷、嚴謹的業務形象。使我行信貸業務持續、健康、穩步發展。

2、進一步加強各項基礎管理工作，有效地調整信貸結構，把信貸管理納入全行工作的大局中去，高度重視貸后管理工作。并配套建立目標客戶動態檔案跟蹤管理制度建立貸款資產質量實時監控制度，建立貸款情況快速上報制度。

要及時從資質差、信譽差的企業中果斷地退出來，一方面要鐵心硬碗收貸收息，另一方面，要抓住時機，用足、用好、用活雙呆貸款的的核銷政策，完善手續，甩掉包袱，輕裝上陣。

3、營造良好的內、外部環境，對內建立和諧、高效的人際關系；對外外取得市委、市政府、人民銀行和有關部門的大力支持，防止企業逃廢我行貸款，支持我行理直氣壯地收貸收息。

4、培養鍛煉一支高素質的信貸隊伍。將具備較高的政治和業務素質、較強的分析能力和科學的管理技能的優秀人才選拔到信貸崗位，提高貸款操作的質量和水平。要充分調動我行信貸人員的積極性，加強信貸隊伍的培訓和培養，以適應目前業務的要求。

這次我如果競選成功，我一定會擺正自己的位置，全力支持經理的工作，和同志們一道盡心盡力地干好本職工作，如果沒有被聘用，說明我還存在著差距，我仍會保持良好的心態，改正不足之處，一如既往地為××行的發展作出自己的貢獻。

謝謝大家！篇五：合規部經理競聘演講稿

合規部經理競聘演講稿

競 聘 演 講 稿 尊敬的各位領導、各位評委：大家好!約翰?洛克菲勒說過這樣一句話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。為了擴大我展示自己才能的舞臺，今天我參加競聘的工作崗位是合規風險部經理。我今年32歲，中共-黨員，大學本科學歷。1997年參加信用社工作，先后從事過儲蓄員、記賬員、信貸員等工作，分別擔任過聯社業務科負責人、信貸科科長、風險部經理等職務。經過多年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，能夠熟練掌握信用社的各項日常業務和熟練處理各方面的關系，也積累了一定的社會經驗和工作經驗。我的競聘優勢是：第一，具備較強的業務能力，由于具有從事信貸、風險等部門的工作經歷，使我熟知各項業務操作和管理辦法，具有較強的操作和管理能力，同時在工作中，我總是兢兢業業、勤勤懇懇的在平凡的崗位上把工作做得最好，由于我在工作中的刻苦努力，多次被評為盛市聯社和區聯社先進個人、先進工作者等多個榮譽稱號。第二，我工作經驗豐富，創新能力較強。參加工作以來，我不斷摸索經驗，熟悉工作流程。

把工作當成一個學習和積累的過程，堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,工作無論大小我都積極面對，認真做好。同時，我善于接觸一些先進的東西，喜歡了解一些前衛的理念，有著較強的改革創新意識。第三，我具備作好工作的綜合能力。6年的部門經理經歷，使我的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高，同時也積累了大量的工作經驗，具備了處置各項工作的綜合能力，在以往的工作中，我都能夠出色地完成領導交辦的各項任務。

第四，我有合規風險部工作的基矗從09年6月我踏入合規風險部大門開始，兩年多來，通過自身刻苦專研業務，使我全面掌握了合規風險部涉及的業務知識、工作流程和工作方法，能夠熟練應對工作中的各項任務和突發事件。尊敬的各位領導，各位評委，我認為一個人要有堅定的信念，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，追求完美。參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的轉載自百分網，請保留此標記厚愛，我將以百分之百的努力回報大家的信任。如果競聘成功，我將做好以下工作：第一，我將擺正位置，盡快進入工作角色。做好人員重新組合，有效合理地確定人員職責和崗位分工，以最快的速度穩定人心，保證業務平穩運行。第二，捋順部室業務流程，落實工作目標，建立和完善風險管理制度及流程;加大對基層單位的合規檢查、風險檢查;適時進行風險提示;并積極主動完成聯社安排布置的各項工作,干好自己職責內的工作。第三，全力做好當期工作，一是繼續開展貸款核銷工作，對符合核銷條件的貸款盡快予以核銷。二是繼續做好三項整治活動中以置換不良貸款的清理和整改工作，為明年專項票據出口驗收奠定基矗三是做好合規文化年建設工作，全面提高合規管理水平。四是加快抵債資產處置變現，盡量減少資金損失。五是配合資產保全部大力清收不良貸款，確保完成不良貸款清收化解任務指標。六是加強貸款審查管理，以優質、高效的服務，為貸款發放把好審查關。第四，更新工作理念，抓好內部管理工作。結合我的工作實際，協助領導搞好管理工作。加強內部人員的團結，使大家在一個相對和睦、溫馨的環境中工作。調動員工積極性和能動性，開拓挖掘新業務，壯大我們城區聯社的服務實力。第五，遵章守紀，嚴格要求自己，一是在思想上、行動上要堅定不移地緊跟聯社黨委步伐，認真貫徹執行省聯社的各項方針政策，確保思想不松懈、行動不走偏，切實做到自身認識到位、管理到位。二是樹立認真落實、雷厲風行、樂于奉獻、精益求精”的工作態度，以實際行動帶動科室人員的整體素質。三是積極做好與其他部室的協調聯動，凡事從有利于工作出發，以大局為重，不推諉、不躲避，講求實效。尊敬的各位領導、各位評委，風險部經理，對我來說，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果我競聘成功，我將用出色地表現回報大家的厚愛!如果我這次競聘不成功，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。謝謝大家!編輯提醒:請注意查看“合規部經理競聘演講稿”一文是否有分頁內容。

第四篇：銀行合規風險部經理競聘演講稿

尊敬各位領導、同志們: 大家好！

首先感謝定邊農商行為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會，對此，我十分珍惜這次實現自己人生價值的機會。我競聘的崗位是x農村商業銀行風險合規部經理。

我叫x,現年x歲，中*共黨員，大學本科學歷,中級經濟師職稱。x年參加信用社工作，先后從事過信貸員、出納員、會計員等工作，分別擔任過副主任、主任、總部x職務。經過多年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，能夠熟練掌握各項日常業務和熟練處理各方面的關系，也積累了一定的社會經驗和工作經驗。

我的競聘優勢是：第一，具備較強的業務能力，多年的工作經歷，使我熟知各項業務操作和管理辦法，具有較強的操作和管理能力，同時在工作中，我總是兢兢業業、勤勤懇懇的在平凡的崗位上把工作做得最好。第二，我具備做好工作的綜合能力。x年基層信用社主持工作的經歷，使我的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高，同時也積累了大量的工作經驗，具備了處置各項工作的綜合能力，在以往的工作中，我都能夠出色地完成領導交辦的各項工作任務。第三，我有風險合規部工作的基礎。x年x月我調任總部x，x年多來，通過自身鉆研業務和實際工作，使我掌握了風險合規部涉及的業務知識、工作流程和工作方法，能夠熟練應對工作中的各項任務和突發事件,深刻認知信貸資產風險的預警防范和不良資產的化解是銀行的命脈.參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。

如果競聘成功，我將做好以下工作：第一，擺正位置，盡快進入工作角色。有效合理地確定人員職責和崗位分工，保證部門業務平穩運行。第二，捋順本部門業務流程，落實工作目標，建立和完善風險管理制度及流程；加大對基層單位的合規檢查、風險排查；適時進行風險提示；并積極主動完成農商行總部安排布置的各項工作,干好自己職責內的工作。第三，全力做好不良資產的清理工作,確保完成不良貸款清收化解任務指標;加強貸款審查管理，為貸款發放把好審查關。第四，創新工作理念和工作方法，結合我的工作實際，協助領導搞好管理工作。第五，遵章守紀，嚴格要求自己，在思想上、行動上堅定不移地緊跟農商行黨委步伐，認真貫徹執行省聯社的各項方針政策，認真貫徹落實”樂于奉獻、精益求精”的工作態度，積極做好與其他部室的協調聯動，凡事從有利于工作出發，以大局為重，講求實效。

尊敬的各位領導、各位評委，風險合規部經理，對我來說，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果我這次競聘不成功，我也將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，用實實在在的行動，重新贏得領導和同志們的信任和支持。在多年的工作經歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任，也感謝在座的各位對我的理解和支持。我愿和大家共創美好未來，迎接x農商行輝煌燦爛的明天。謝謝大家！

第五篇：合規部經理競聘演講稿

合規部經理競聘演講稿

競 聘 演 講 稿 尊敬的各位領導、各位評委：大家好!約翰?洛克菲勒說過這樣一句話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。為了擴大我展示自己才能的舞臺，今天我參加競聘的工作崗位是合規風險部經理。我今年32歲，中共-黨員，大學本科學歷。1997年參加信用社工作，先后從事過儲蓄員、記賬員、信貸員等工作，分別擔任過聯社業務科負責人、信貸科科長、風險部經理等職務。經過多年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，能夠熟練掌握信用社的各項日常業務和熟練處理各方面的關系，也積累了一定的社會經驗和工作經驗。我的競聘優勢是：第一，具備較強的業務能力，由于具有從事信貸、風險等部門的工作經歷，使我熟知各項業務操作和管理辦法，具有較強的操作和管理能力，同時在工作中，我總是兢兢業業、勤勤懇懇的在平凡的崗位上把工作做得最好，由于我在工作中的刻苦努力，多次被評為盛市聯社和區聯社先進個人、先進工作者等多個榮譽稱號。第二，我工作經驗豐富，創新能力較強。參加工作以來，我不斷摸索經驗，熟悉工作流程。

把工作當成一個學習和積累的過程，堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,工作無論大小我都積極面對，認真做好。同時，我善于接觸一些先進的東西，喜歡了解一些前衛的理念，有著較強的改革創新意識。第三，我具備作好工作的綜合能力。6年的部門經理經歷，使我的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高，同時也積累了大量的工作經驗，具備了處置各項工作的綜合能力，在以往的工作中，我都能夠出色地完成領導交辦的各項任務。

第四，我有合規風險部工作的基矗從09年6月我踏入合規風險部大門開始，兩年多來，通過自身刻苦專研業務，使我全面掌握了合規風險部涉及的業務知識、工作流程和工作方法，能夠熟練應對工作中的各項任務和突發事件。尊敬的各位領導，各位評委，我認為一個人要有堅定的信念，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，追求完美。參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的轉載自百分網http://

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