第一篇：重慶市水利局重慶市發展和改革委員1

重慶市水利局重慶市發展和改革委員會

關于調整在建水利工程主要建筑安裝材料價格及人工費的通知

渝水基﹝2008﹞14號

各區縣（自治縣）水利（水務、農機）局、發展改革委，市水投集團：

近年來，我市新開工了一大批重點水利工程。由于水利工程具有建設周期長、技術含量高、施工難度大等特點，加之近段時間部分建筑安裝材料價格和人工費漲幅較大，為合理確定和有效控制工程投資，確保全市重點水利工程建設的正常推進，經研究，現將調整在建重點水利工程主要建筑安裝材料價格和人工費的有關事宜通知如下：

一、在本市行政區域內納入基本建設管理的在建重點水利工程，可對2007年9月1日以后完成工程量的主要建筑安裝材料價格和人工費進行調整。2007年9月1日前已完成工程量的建筑安裝材料價格原則上不予調整，考慮我市水利工程實際，僅火工材料、止水銅材調整基準時間為2005年10月1日以后，即2005年10月1日以后完成工程量的火工材料、止水銅材價格，施工企業與項目法人已達成一致意見的，可酌情調整。

二、本次調整的主要建筑安裝材料為：鋼材、水泥、火工材料、油料以及合同明確約定的外購砂石材料和其他材料。

三、需調整的材料價格可按照分時段工程量，參照《重慶工程造價信息》公布的信息價并結合市場價協商進行。人工費調整應控制在2005年《重慶市水利工程設計概（估）算編制規定》范圍內，具體標準由市水利工程定額管理站通過測算后另行公布。

四、本次調整的主要建筑安裝材料價格和人工費，一律以項目《施工合同》簽定時的市場價為基價進行調整；施工企業在工程投標中的投標報價與當時市場價的差價屬施工企業的投標風險，不得納入本次調價范圍。調整后的主要建筑安裝材料價格和人工費不作為計取各項費用的基礎。

五、根據市政府辦公廳《關于進一步明確職責任務加快推進重點水利工程建設的通知》（渝辦發〔2007〕180號）精神，凡納入“六定一管”的項目，其主要建筑安裝材料價格和人工費的調價方案由項目法人提出，報項目區縣（自治縣）政府，由區縣（自治縣）政府全權自主決策。由此增加的工程投資，由區縣（自治縣）政府負責兜底。在區縣（自治縣）政府出具同意調整價差和對相應增加建設資金兜底負責的書面意見的前提下，由項目法人與施工單位簽訂補充協議并具體組織實施。

區縣（自治縣）政府出具的同意調整價差和對相應增加的建設資金兜底負責的書面意見和單價調整后相關資料，應抄送市水利局、市發展改革委備案，并作為工程概算調整和竣工決算的依據。

六、市水投集團直管的項目，如涉及主要建筑安裝材料價格和人工費調價的，由市水投集團按上述調整原則提出調價方案，報市水利局、市發展改革委審核備案后，由項目法人與施工單位簽訂補充協議予以明確，資金由項目法人自籌。

七、工程投資概算的調整，待工程建設基本完工、竣工決算前，按照基本建設程序和《重慶市水利工程建設項目設計變更及投資概算調整管理辦法》（渝水基〔2007〕20號）的有關規定，由有關區縣發展改革部門會同水利部門或市水投集團報市發展改革委、市水利局，經市水利局審查后，由市發展改革委按程序審批。

八、其他面上水利工程需調整主要建筑安裝材料價格和人工費的，原則上可參照本通知執行，但市及市以上補助資金不變。

九、各工程項目業主必須按照基本建設程序完善相關資料，嚴格執行上述報批手續。各區縣（自治縣）發改委、水利（水務、農機）局要加強對此項工作的監督。對違法違紀行為，一經查實，將嚴格追究相關責任人的責任。

十、今后，對在建水利工程主要建筑安裝材料價格和人工費實行動態管理，按照合同約定確需調價的，調價程序應嚴格按照本通知第四、五、六、七條規定程序進行。材料價格調整可參照市建委《重慶工程造價信息》公布的信息價結合當地實際協商進行。人工費的調整可參照重慶市水利工程定額管理站適時發布的信息參考價協商進行。

二○○八年四月二十三日

主題詞：調整 材料 人工費 價格 通知

重慶市水利局辦公室

第二篇：重慶市2011年發展改革法制建設報告

重慶市2011年發展改革法制建設報告

[2011-6-7]

2010年，重慶市發展改革法制工作堅持貫徹實踐科學發展觀，以提高發展改革工作依法、高效開展為目標，按照進一步增強服務大局的意識，進一步提高全面工作的能力，進一步在重要工作領域取得突破性進展的要求，圍繞中心、服務大局，法制建設取得了明顯進展。

一、2010年法制工作取得的主要成績

（一）立法和制度建設取得新成就

一是《重慶市重大建設項目稽察條例》（以下簡稱《稽察條例》）通過市人大審議出臺。今年，在通過市人大常委會一審、二審的基礎上，進一步加快《稽察條例》的立法進程，聯合市政府法制辦和市人大財經委、法制委，召開多次論證會、研討會，對文本反復修改，協調解決《稽察條例》審議過程中的各種矛盾，最終推動《稽察條例》在今年3月26日，市三屆人大常委會第十六次會議審議出臺，今年7月1日正式實施。

二是完成了《重慶市政府投資條例》（以下簡稱《政府投資條例》）立法前期工作。在《政府投資條例》納入2010年市政府立法計劃的基礎上，與市政府法制辦、市人大財經委、法工委密切聯系，啟動了《政府投資條例》的前期立法調研工作，組成調研組赴湖南、廣西就政府投資立法進行調研，形成了調研報告，完成了立法計劃中規定的調研任務，2012年《政府投資條例》立法工作將轉入預備階段。

三是申報2012年市政府立法項目。在2011年將《政府投資條例》納入市政府立法計劃的基礎上，今年按照國家發展改革委的總體要求和我市發展改革法制建設的實際需求，向市政府申報了《重慶市規劃編制管理條例》、《重慶市城市公用事業特許經營條例》、《重慶市應對氣候變化及低碳發展條例》、《重慶市商務服務業促進條例》、《重慶市經濟動員條例》、《重慶市外商投資項目和境外投資項目核準辦法》等立法項目，充足了未來幾年我市發展改革法制建設的項目儲備。

四是進一步完善投資制度建設，推動依法決策。研究制定了《建立健全重大投資項目（事項）“陽光”監督機制指導意見》、《規范和加強使用市級以上補助資金項目計劃管理辦法》、《政府投資項目后評價管理辦法》，投資項目決策行為進一步法制化、科學化和透明化。

（二）行政執法工作取得新進展

一是做好規范性文件備案審查和執法監督工作。今年，完成了我委出臺的各項規范性文件的備案審查工作。制定了《重慶市招標投標違法行為記錄公告制度實施辦法》，明確了公告媒體、內容、時限、程序等具體要求。按照市政府的要求，對我委實施的法規、規章、規范性文件進行了一次清理，共清理規范性文件54件，建議廢止7件。開展了行政執法基本規范貫徹實施工作，完成我市發展改革系統91人的行政執法資格確認和證件申領工作，建立了正規的行政執法隊伍。

二是開展了規范行政處罰裁量權工作。按照市政府的統一部署，今年在發展改革系統開展了規范行政處罰裁量權的工作，成立了由委主要負責人為組長的規范行政處罰裁量權領導小組，落實了機構和人員。在此基礎上，清理了發展改革部門行政處罰的依據，制定了規范行政處罰裁量權的工作方案和裁量基準。

三是進一步推動行政審批制度改革。在上年協助有關部門建立健全我市行政審批項目庫的基礎上，根據深化投資體制改革和進一步優化我市投資環境要求，今年又開展了清理行政審批項目的工作。對我市發展改革部門行政審批項目進行了全面清理，提出將4項行政審批事項取消和改變管理方式的建議，發展改革領域行政審批項目進一步精簡，投資環境進一步優化。

四是做好執法培訓工作。今年，共組織參加了市政府法制辦舉辦的綜合執法培訓7期，參加其他執法培訓4期。召開了2010重慶市發展改革系統招標工作培訓會，以落實專項治理工作、提升綜合監管能力為主題，開展了解讀招投標政策法規等專項活動。與市政府法制辦聯合舉辦了重大建設項目稽察專項執法培訓，進一步提高發展改革部門重大建設項目稽察人員的能力和水平。

（三）法規協調和復議工作良性運行

一是承辦了五十余件法規協調工作。今年以來，共辦理中央和市級各部門送來征求意見的法律、法規、規章等50余件。在組織論證修改時，我們以法律為依據，從優化投資環境、維護發展改革大局出發，有理有節地同相關部門交換意見，所提出的意見基本上均得到采納。

二是辦理了四件行政復議案件。今年以來，共承辦了4起行政復議案件，其中我委作為被申請人2件，區縣發展改革委作為被申請人2件。在辦理案件的過程中，堅持以事實為依據，以法律為準繩，積極協調各方面關系，化解矛盾，所辦理案件均順利辦結，做到案結事了。

（四）普法工作取得階段性成果

一是積極組織開展普法工作。今年以來，共組織參加了《統計法》知識競賽、“六五”普法規劃理論與實踐研究征文、“五五”普法渝州行法律知識競賽、全國“五五”普法書畫攝影展征集活動等各種形式的普法活動。此外，今年2月，我委聯合經信委、監察局、建委、交委、水利局、外經貿委、政府法制辦八部門召開座談會，隆重紀念《招標投標法》頒布十周年，共同回顧了我市招投標事業的發展進程，對十年來全市招投標工作取得的成績進行了總結，對未來招投標事業的發展進行了展望，取得了良好的效果。

二是安排部署了重慶市發展改革系統“五五”普法總結驗收工作。今年是“五五”普法工作收官之年，按照國家發展改革委的統一部署，制定并印發了《重慶市發展改革系統“五五”普法檢查驗收工作方案》。對我市發展改革系統的“五五”普法檢查驗收工作進行了部署。為了體現檢查驗收工作的客觀性和真實性，采取了查閱檔案材料、組織評估等方式開展了自查，形成了自查報告。針對區縣發展改革部門的普法檢查有序進行，籌備召開“五五”普法總結經驗交流和“六五”普法思路座談會，聽取區縣發展改革部門的意見建議，并表彰先進。

二、2011年發展改革法制工作的思路 2011年是“十二五”規劃的開局之年，也是法制宣傳教育第六個五年普法時期，全國依法行政工作也將步入新的階段。未來五年的法制建設工作任務將更為艱巨和繁重，重慶市發展改革法制建設要緊緊抓住時代的脈搏，圍繞發展改革中心工作，迎難而上，使法制工作邁上新臺階。

一是加大立法工作力度。在連續兩年出臺兩件地方性法規的基礎上，再接再厲，積極推進《政府投資條例》立法工作，完成立法調研、草案起草和征求意見工作，力爭明年通過市人大審議。同時，抓好立法項目儲備，圍繞職權法定的立法目標，立足發展改革大局，研究我市發展改革領域五年立法規劃，合理確定重點立法項目，明確責任主體、進度安排、落實措施，使今后五年立法工作有章可循、有序推進。

二是啟動“六五”普法工作。在完成今年“五五”普法總結驗收工作任務的基礎上，明年籌備召開我市發展改革系統“六五”普法思路座談會，聽取區縣發展改革部門的意見和建議，形成基本思路，啟動“六五”普法規劃的編制工作。適應新形勢，把握新要求，不斷創新普法的形式和內容，把普法工作進一步納入制度化、常規化軌道。

三是繼續推進依法行政工作。在繼續修改完善的基礎上，出臺《重大政府投資陽光監督決策指導意見》。進一步完善委內決策機制，把行政決策納入規范化、法制化、制度化的軌道。按照要求進一步推進行政審批制度改革，簡化程序，提高效能，全面推行行政審批網上公開，試行行政審批網上核準。全面建立市、區縣（自治縣）兩級行政執法隊伍，全部行政執法人員均通過行政執法培訓并考試合格，全面實現持證執法。行政執法的依據、事項明確，行政執法的幅度有制度約束，行政執法自由裁量權得到有效控制。法規、規范性文件清理工作形成制度化，定期對法規、規范性文件進行清理、評估和修改，法規評估和清理的反饋機制有效建立。嚴格按照有關規定對擬出臺的規范性文件進行合法性審查。

四是做好行政復議和應訴工作。在我市發展改革系統行政復議、訴訟形勢愈發嚴峻的背景下，積極研究應對措施，做到心中有數。在復議多發的行政審批、信息公開領域加強對相關處室和人員的培訓，防患于未然。加強對區縣發展改革部門行政行為的指導，及時糾正違法和不當行政行為，消除法律隱患。

五是健全法規配套制度。堅持制度建設不放松，圍繞貫徹國家《招標投標法實施條例》等新出臺法律政策，編制法律匯編，制定貫徹意見；圍繞招標方案審批、投訴處理等招投標監管環節繼續完善相關規定，進一步健全招投標政策體系。按照《稽察條例》的要求，啟動配套規定的研究制定工作，完善相關規定。

六是加強培訓和交流。對發展改革系統的行政執法人員進行培訓，力爭實現行政執法資格全覆蓋。通過組織培訓、召開座談會、片區會等方式加強與區縣發展改革部門的交流。通過立法調研、課題調研等方式加強與兄弟省市發展改革部門的交流，學習先進經驗，提高工作水平。

第三篇：重慶市公立醫院改革經驗交流材料

突出重點擴面提速

積極推進公立醫院改革試點工作

重慶市衛生局

我市自2009年10月啟動醫改以來，認真落實國務院和衛生部有關公立醫院改革試點的要求，深入貫徹落實科學發展觀，結合重慶市的實際，積極、穩妥、科學地推進我市的公立醫院改革試點工作。我們的主要做法是：

一、優化資源配置，完善公立醫院服務體系

（一）優化市級醫療衛生資源布局。貫徹三屆市委第130次常委會議提出的“要結合主城擴城需要，科學規劃布局三甲醫院，為市民提供更多優質醫療資源”的要求，市衛生局制定了市級醫療機構整合方案，在11個區縣范圍內調整市級醫療衛生機構布局，使布局更加合理，資源布局從主城向城郊拓展；使衛生資源指標上升到西部前列。病床數在現有基礎上翻一番達到22120張以上，業務用房面積翻兩番達到250萬平方米左右，醫療用地面積翻兩番達到3300畝左右。

（二）加強區縣醫院能力建設。將加強區縣醫院能力建設，作為優化縣域醫療資源配置，促進統籌城鄉衛生發展，促進城鄉居民公平享有基本醫療服務和優質醫療服務需求的重要舉措。遴選了24所區縣人民醫院或中醫院作為三甲創建醫院進行升級改造，提升內涵，力爭5年內全市新增三甲醫院13所以上，使全市三甲醫院總數超過30所。規劃建設30所三甲醫院建成后將新增床位6600張，極大地增強基

層醫療衛生資源供給能力，進一步完善公立醫院服務體系，充分發揮公立醫院的“公益”主導作用，構建公平有序的醫療服務體系。

二、突出重點，積極穩妥推進試點工作

江北區是我市公立醫院改革試點地區。在公立醫院綜合改革試點工作中，重點做了以下五個方面的工作：

（一）探索界定政府辦醫職能，形成多元辦醫格局。明晰政府舉辦醫院范圍和職責。區政府對轄區內衛生事業單位實行全行業管理，負責醫療機構規劃設置規劃。鼓勵社會資本辦醫，區政府不再新建公立醫院。按照區域衛生規劃，引進了一所投資1000萬美元的外資口腔醫院，引進社會資本啟動了一所二級醫院建設，多元辦醫格局加快形成。

（二）探索充實政府管理職能，強化政府出資人作用。一是按照“管辦分開”原則，在區衛生局內設立重慶市江北區醫院管理中心，代表政府出資人，統一實施對公立醫院人、財、物的綜合管理。二是強化財務監管。實行總會計師制度，監督醫院財務的運行及效率，控制醫院運行成本。三是探索醫藥分開的有效形式。由區醫院管理中心負責藥品采購和藥品費用收支結算的統一管理，切斷醫院和藥品供應企業的利益關系。四是完善以體現公益性的考核評價機制。建立社會廣泛參與，群眾滿意為主要權重的新的考核體系。

（三）探索改革法人治理結構，形成現代公立醫院管理制度。江北區探索建立了以理事會為核心、院長負責的公立醫院法人治理結構，初步形成了決策、監督和執行分離的現

代公立醫院管理制度。

（四）實施公立醫院內部綜合改革，形成現代醫院內部運行機制。一是推行全員聘用管理制度。除學科帶頭人和高學歷人員等高級人才引進外，不再通過事業單位渠道進人，新進人員也不再有事業編制身份。二是改革內部分配激勵機制，非在編聘用人員和在編在職人員實行統一分配制度，以崗定薪，同工同酬。三是穩妥推進人員分流，原來３所公立醫院的560多名退休職工，全部交由社區衛生服務中心托管。

（五）加大政府投入，建立公立醫院補償新機制。近兩年區財政將對醫院信息化建設、規模為4.1萬平方米的江北區中醫院中醫康復保健大樓建設、規模為5萬平方米的江北區人民醫院B區二期工程建設全額予以投入，大型醫療設備由區國資公司融資租賃解決，不再增加醫院負擔。

三、加快改革步伐，擴面提速公立醫院改革

2011年，我市的公立醫院改革步伐加快，在五個方面取得了進展：

一是公立醫院綜合改革試點順利推進。江北區作為我市公立醫院改革試點區，積極推行綜合改革試點，為全面推進公立醫院改革積累了經驗。

二是公立醫院改革擴面工作穩妥有序，成效明顯。按照市政府《2011醫藥衛生體制改革工作安排》，確定了15家公立醫院（其中區縣醫院12所），開展醫院集團化建設、人事分配制度、臨床路徑管理、成本核算和補償機制、單病種付費管理等10項改革試點。各試點醫院按照市政府確定的重點探索方向做了大量卓有成效的工作。

重醫大附一院探索醫療集團化建設，2011年先后與重慶海扶醫院合作建立“重醫大附一院海扶醫院”，與重醫附一院先后與大足區、綦江區簽訂合作協議，對兩所區人民醫院進行托管。目前重醫大附一院已擁有5個分院，初步形成了醫療集團的雛形。

重醫大附二院和九龍坡區五院重點探索與基層醫療機構建立雙向轉診機制。重醫大附二院與12個社區衛生中心建立起了雙向轉診系統，在部分社區開展遠程心電會診，極大的方便了社區患者，2011年有800多名患者通過社區轉診到醫院住院治療。九龍坡區五院與周邊六鎮衛生院、村衛生室建立了轉診機制，對從基層轉到醫院的患者，按先診療后結算的方式進行運作，目前已接受轉診153人次。

梁平縣、黔江區開展了臨床路徑及單病種質量管理試點工作，積累了支付方式改革的寶貴經驗，得到了中央領導的肯定。豐都縣通過縣鄉村醫療機構一體化管理，實現了雙方共贏，促進了被托管醫院的健康發展。豐都縣“重管理，造血式”的縣鄉村醫療機構一體化管理模式得到了重慶市常務副市長馬正其的充分肯定，美國哈佛大學劉遠立教授專程來院調研，并給予高度評價。

三是區縣級醫院建設提擋加速。在24所三甲創建醫院中，已開工22所。其中，竣工4所，裝修施工5所，主體施工5所，基礎施工8所，累計完成投資14.1億元。創建二甲醫院8家，三甲醫院1家，到2011年底，已有26個區

縣級醫院達到二甲以上水平。

四是市級醫院增量改革力度加大。加快市級醫院資源調整，對規模小的醫院進行整合歸并，提高整體技術水平和醫學科技實力；同時，根據城市規劃布局調整和主城人口規模擴大需要，對市級醫院布局進行優化，使市級醫院向主城新區拓展，改變醫療資源過于集中、占地少、規模小的現狀。

五是探索進一步扶持社會力量辦醫。對全市民營醫院現狀開展了摸底調查，開展了扶持民營醫療機構的相關調研工作。經過認真調研和反復醞釀討論，起草的《重慶市關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫療機構的實施意見》已由市政府辦公廳下發，支持和引導民營醫療機構健康發展的長效機制正在形成。

通過兩年的探索，我市公立醫院改革試點工作取得了較大進展:一是初步理清了公立醫院改革思路，形成了具有重慶特色的體制機制改革模式，為在我市全面推進公立醫院改革奠定了基礎。二是政府主導作用進一步加強，公立醫院公益性得到較好體現。三是群眾得到更多實惠。試點醫院群眾就醫環境得到改善，人均門診費、住院費用得到有效控制，藥品占醫療業務收入的比例較去年同期下降2.04%，群眾滿意度達到98%。國務院醫改辦對江北區公立醫院改革試點工作給予高度評價。衛生部第28期醫改動態以《健全體制機制，維護公益性質》為題，介紹江北區公立醫院改革的做法和經驗。2011年9月10日，中央電視臺新聞頻道《醫改在基層》欄目，以“公立醫院回歸公益性，百姓滿意”為題，進行了專

題報道。江北區作為省級試點代表，在2011年11月衛生部召開的公立醫院改革試點地區工作交流會議上作了大會發言。

公立醫院改革試點是醫藥衛生體制改革五項重點任務的重中之重、難中之難，我局將進一步提高認識，統一思想，開拓創新，以堅持公益性為目標，繼續穩步有序地推進公立醫院改革工作。

第四篇：重慶市水利局十二五規劃及2011年目標

重慶市水利局

十二五規劃目標任務及2011年目標任務

一、水利“十二五”規劃目標任務

——到2015年，基本建成統籌城鄉的水利發展框架體系，初步實現城鄉水利統籌協調發展。

——新增供水能力18億立方米，提高城鄉供水、防洪安全保障水平。建成玉灘、金佛山、觀景口3座大型水庫，啟動藻渡大型水庫；建設40座“澤渝”中型水庫，完工30座；建設一批小型水庫、引提水和水系連通工程。

——解決城鄉居民飲水不安全人口的飲水問題。改擴建180個場鎮供水工程及一批向農村延伸的飲水管網工程，解決800萬城鄉飲水不安全人口的飲水安全問題。

——城市和鄉鎮基本達到國家規定的防洪標準，提高中小河流防洪能力，增強山洪災害預防能力。建成城鎮防洪護岸500公里；完成148條中小河流300處重點河段治理，完成75條山洪溝治理。在西部率先全面完成病險水庫除險加固任務。

——基本保障農業產業化項目的灌溉用水需求，有效灌溉率從45%提高到53%。續建8個大型灌區，建成10個中型灌區、25個節水灌溉示范項目，推進“五小”工程建設。——水土保持及水生態環境明顯改善，加快節水型社會

建設，為三峽水庫水質安全提供支撐。治理水土流失面積10000平方公里（含森林工程、易災地區水土流失面積），實施坡耕地水土流失治理15.6萬畝，建設水系森林工程30萬畝，綠化長江水利林18萬畝。

——推進水電新農村建設，提高農村水能資源的開發利用率。實施16個區縣小水電代燃料項目、18個區縣水電農村電氣化項目，啟動農村水電增效減排工程，新增裝機50萬千瓦。

——大力加強水利應急能力建設，構建較為先進的水利信息化體系。

二、2011年工作目標任務

以中央一號文件及全市經濟工作和農村工作會議精神為指導，以“五個重慶”建設、統籌城鄉發展為契機，以民生水利建設為重點，加快推進骨干水源、城鄉飲水安全、中小河流域治理、城鎮防洪、大中型灌區、水土保持等工程建設，為全市經濟社會發展增添后勁。主要目標任務為：

——完成各類水利水電投資105億元；

——新開工3座中型水庫，在建骨干水源工程（三江口除外）主體工程全面完工；

——新建、改造100個集鎮自來水廠，解決200萬城鄉居民飲水安全問題；

——新增防洪達標縣級城市5個、重點集鎮68個，綜

合治理20處中小河流；

——新增20萬畝有效灌溉面積、15萬畝旱澇保收面積，恢復改善灌溉面積100萬畝；

——治理水土流失面積500平方公里，建成“水系森林”工程和“綠化長江”水利林20萬畝；

——新增農村水電裝機10萬千瓦。

第五篇：重慶市防汛抗旱指揮部 重慶市水利局慰問信

重慶市防汛抗旱指揮部 重慶市水利局慰問信

XX市防汛抗旱指揮部XX市水利局慰問信

全市奮戰在抗旱救災第一線的水利干部職工和廣大干部群眾們： 今年5月中旬以來，我市遭受了50年一遇特大干旱，高溫及持續時間已創歷史新高，中西部區縣降水已達100年一遇最低水平。8月9日，我市啟動了全市特大干旱（ⅰ級）紅色預警。目前，我市持續高溫伏旱天氣已進入第6周。在此，向辛勤奮戰在抗旱救災第一線的水利干部職工和廣大干部群眾表示最親切的問候和最崇高的敬意！

在我市遭受前所未有的旱災面前，各級防汛抗旱指揮部和水利部門的廣大黨員、干部職工認真踐行以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞抗旱工作大局，按照市委、市政府抗旱救災“五個確保”的部署和要求，立足于打硬仗、打苦仗、打惡仗，恪盡職守，兢兢業業，無私無畏，全力抗旱，把解決廣大人民群眾飲水問題放在首位，盡最大努力保證了全市正常的生產生活秩序和社會安定。各級防汛抗旱和水利干部職工奮力拼搏，夜以繼日奮戰在抗旱救災第一線，急群眾之所急，憂群眾之所憂，確保旱情出現在哪里，水利系統的黨員、干部、技術人員就出現在哪里，涌現出了一大批作風頑強、心系群眾、感人至深的好黨員、好干部、好職工，贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽，為我市抗旱救災取得階段性勝利作出了積極的貢獻。當前，旱魔仍在肆虐，抗旱工作到了決戰的關鍵階段。8月18日晚，市委書記、市人大常委會主任汪洋，市委副書記、市長王鴻舉，市委常務、副市長陳光國親切看望了市防汛抗旱辦公室的值班人員，帶來了黨和政府對全市防汛抗旱、水利干部職工最親切的慰問和衷心的感謝，帶來了黨和政府對防汛抗旱和水利干部職工的殷切希望，我們一定要化市委、市政府的關懷為動力、變鼓勵為鞭策，繼續發揚連續作戰和奮力拼搏的工作作風，弘揚“獻身、負責、求實”的水利精神，切實做到“確保群眾生活用水，確保不渴死大牲畜，確保不出現重大森林火災，確保戰斗在生產和救災一線的干部群眾的生命安全，確保完成全年經濟社會發展目標任務”的“五個確保”，盡最大可能降低旱災帶來的損失。同時，希望你們進一步增強防御大汛的警惕性，加強防汛抗旱會商和值班，切實落實行政首長防汛安全責任制，加強防洪隱患排查和堤防、病險水庫整治，全面做好迎戰大洪水的各項準備工作。堅韌不拔、不屈不撓、愈挫愈奮、愈困愈強的精神永遠是我們戰勝困難、勇往直前的強大力量。我們堅信，只要有市委、市政府的正確領導，各級各部門的群策群力，只要我們繼續保持與時俱進、昂揚向上、不畏艱險、頑強拼搏的精神狀態，不斷培育自強不息、開拓開放的人文精神，萬眾一心，眾志成城，團結奮戰，扎實工作，決戰決勝，我們就一定能奪取抗旱救災的全面勝利！