第一篇：“規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”主題黨建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

“規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”主題黨建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn) 各鎮(zhèn)黨委，xx街道黨工委，縣委各部門(mén)，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)黨組（黨委、總支、支部），各人民團(tuán)體黨組織： 根據(jù)中省組織工作會(huì)議精神及市委組織部《關(guān)于印發(fā)渭南市“基層黨組織建設(shè)提升年”行動(dòng)計(jì)劃的通知》（xx發(fā)〔2016〕1號(hào)）要求，為進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，深化群眾路線教育及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，實(shí)現(xiàn)從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，在夯實(shí)基礎(chǔ)、力求規(guī)范中尋求突破，不斷促進(jìn)全縣各類基層黨組織全面提升、全面過(guò)硬，縣委決定2016年在全縣基層黨組織中開(kāi)展“規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng)。現(xiàn)就具體活動(dòng)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、目標(biāo)要求 把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入黨員教育新常態(tài)，通過(guò)學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)總書(shū)記系列講話，提素質(zhì)、正作風(fēng)，保持好、發(fā)展好黨的先進(jìn)性、純潔性；通過(guò)大抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)全縣各類基層黨組織全面提升、全面過(guò)硬，把基層黨組織建設(shè)成為政治引領(lǐng)的主心骨、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁、服務(wù)群眾的貼心人，使廣大黨員樹(shù)立形象做標(biāo)桿、立足崗位做示范、奉獻(xiàn)社會(huì)做先鋒。為實(shí)現(xiàn)“四區(qū)”目標(biāo)、繪就“五新”藍(lán)圖、推進(jìn)“六大工程”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

二、主要內(nèi)容

（一）農(nóng)村黨建

1、全面落實(shí)《關(guān)于保障村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)和規(guī)范村干部補(bǔ)貼的意見(jiàn)》（xx組發(fā)〔2015〕xx號(hào)）和《關(guān)于落實(shí)村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)和村干部補(bǔ)貼進(jìn)一步加強(qiáng)村干部管理考核的實(shí)施意見(jiàn)》（渭市辦字﹝2015﹞x號(hào)）文件精神，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》（白辦發(fā)〔2015〕x號(hào)）的通知。2016年2月底全部?jī)冬F(xiàn)新標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)村干部管理考核。嚴(yán)格落實(shí)《xx縣村干部考核管理辦法》（xx通〔2015〕80號(hào)）文件要求，繼續(xù)在各鎮(zhèn)（街道）全面落實(shí)村干部輪流坐班制，健全村干部請(qǐng)銷假制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，落實(shí)干部年度目標(biāo)承諾公示、記寫(xiě)民情日記等制度，制定村干部績(jī)效考核辦法。持續(xù)開(kāi)展村干部涉黑涉惡和基層干部不作為、亂作為問(wèn)題整治，進(jìn)一步改進(jìn)村干部作風(fēng)。

3、加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育管理。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每年由縣上對(duì)村“兩委”主要干部進(jìn)行不少于3天的集中培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)每月一次支部黨建活動(dòng)日制度，積極推行黨員夜校、大講堂等有效做法，每年以鎮(zhèn)（街道）為單位開(kāi)展一次黨員集中培訓(xùn)。推行黨員亮身份、黨員星級(jí)管理，定期民主評(píng)議黨員，運(yùn)用“黨員承諾制”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”等成熟載體，促進(jìn)農(nóng)村黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

4、完善村務(wù)決策機(jī)制。全面推行村黨組織主導(dǎo)的村務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善“四議兩公開(kāi)”、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)等民主監(jiān)督的好制度好做法，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)議事決策程序，提升服務(wù)水平。制定符合村情實(shí)際、群眾認(rèn)可的村規(guī)民約，構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的鄉(xiāng)村治理體系，促進(jìn)基層治理法制化，實(shí)現(xiàn)村民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

5、深化“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。不斷深化農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”四爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，按照倒排10%的比例確定軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓，實(shí)現(xiàn)整頓工作常態(tài)化。逐村研判，一村一策，解決問(wèn)題，實(shí)行周報(bào)告和驗(yàn)收銷號(hào)制，倒排確定整頓完成時(shí)限，做到“整頓一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)”，“合格一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)”。力爭(zhēng)到2016年底，全縣“好”、“較好”類村黨組織達(dá)到60%以上。“較差”類村黨組織減少到5%以下。

6、加強(qiáng)第一書(shū)記的管理使用。加強(qiáng)對(duì)第一書(shū)記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和日常考核、跟蹤管理。縣上3月下旬召開(kāi)第一書(shū)記工作推進(jìn)會(huì)，以鎮(zhèn)（街道）為單位每季度召開(kāi)一次座談會(huì)。結(jié)合年度考核，對(duì)工作敷衍了事、沒(méi)有起色、群眾不滿意的第一書(shū)記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。年內(nèi)縣委表彰一批優(yōu)秀第一書(shū)記。

7、加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、管理和使用。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的嚴(yán)管厚愛(ài)，常態(tài)化開(kāi)展大學(xué)生村官“八個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，將大學(xué)生村官納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)“1+1+1+1”幫帶和定期談心談話等制度，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。堅(jiān)持從大學(xué)生村官中招錄鎮(zhèn)（街道）事業(yè)崗位干部，做好任滿2個(gè)聘期大學(xué)生村官的安置分流工作。

8、加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。深入開(kāi)展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“評(píng)星定級(jí)”活動(dòng)，著力破解少數(shù)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能不完善、管理不科學(xué)、吸引力不強(qiáng)、利用率不高等問(wèn)題。加大對(duì)撤并后暫時(shí)閑置的活動(dòng)場(chǎng)所的監(jiān)管。建立一站式服務(wù)群眾工作機(jī)制，推行群眾事務(wù)干部代辦制。3月底前，行政村全部建立便民服務(wù)站，做到“五有”，即有場(chǎng)所、有人員、有制度、有電話、有臺(tái)賬。

9、建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶、生活關(guān)懷、走訪慰問(wèn)和臨時(shí)救助等措施，做到困難黨員幫扶全覆蓋。

10、全面推行鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制。認(rèn)真總結(jié)雷牙鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，加大鎮(zhèn)村兩級(jí)黨代表工作室建設(shè)力度，落實(shí)黨代表工作室職責(zé)。年底前在全縣范圍內(nèi)推行鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制。

11、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。在各鎮(zhèn)（街道）設(shè)置流動(dòng)黨員支部，并確定專人負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的日常聯(lián)系、教育管理、黨費(fèi)收繳等工作，健全完善流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)制度，確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。按照“傳一條致富信息、帶一名務(wù)工人員、幫一戶貧困家庭、引一個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”的要求，引導(dǎo)流動(dòng)黨員時(shí)刻牢記身份，做招商引資的聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的領(lǐng)航員、項(xiàng)目推介的宣傳員和群眾外出就業(yè)的服務(wù)員。

（二）社區(qū)黨建

1、按照黨支部書(shū)記（居委會(huì)主任）每人每月2500元，副書(shū)記、副主任每人每月2000元，委員每人每月1500的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)社區(qū)“兩委”干部報(bào)酬待遇。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)按照每年不低于3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)保障，其中黨建工作經(jīng)費(fèi)不低于1萬(wàn)元，按照5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。3月底前全面兌現(xiàn)新標(biāo)準(zhǔn)。

2、持續(xù)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)后續(xù)工作。按照社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升攻堅(jiān)行動(dòng)要求，加快推進(jìn)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)抓好新建、改建社區(qū)工程進(jìn)度，確保6月底前全面完成陣地建設(shè)提升攻堅(jiān)行動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全縣8個(gè)社區(qū)陣地全部自有，辦公面積和室外活動(dòng)場(chǎng)所面積雙達(dá)標(biāo)，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施完備、功能齊全，制度完善。

3、繼續(xù)深化社區(qū)“6+X”工作模式。進(jìn)一步健全工作制度，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)。持續(xù)深化“文明社區(qū)、和諧家園”主題活動(dòng)，抓好西固社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓工作，建立工作臺(tái)賬，常態(tài)化開(kāi)展整頓工作。通過(guò)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、選派第一書(shū)記、派駐整頓工作小組等方式，12月底前確保軟弱渙散社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)化提升。

4、加強(qiáng)社區(qū)干部管理考核。縣上每年對(duì)社區(qū)“兩委”主要干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)（街道）要每季度對(duì)社區(qū)“兩委”干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)（街道）要健全完善社區(qū)干部管理考核辦法，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，著力提升社區(qū)干部的履職能力。

5、加強(qiáng)社區(qū)黨員教育管理。各鎮(zhèn)（街道）每年要對(duì)在家黨員進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)。落實(shí)每月一次社區(qū)黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日制度，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。每季度組織一次黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。

（三）非公企業(yè)黨建

1、持續(xù)加大非公企業(yè)黨組織組建力度。對(duì)非公企業(yè)黨員進(jìn)行一次摸排，對(duì)符合條件的流動(dòng)黨員將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到非公企業(yè)；對(duì)條件成熟的非公企業(yè)及時(shí)成立黨組織，動(dòng)態(tài)鞏固“雙百覆蓋”成效。持續(xù)加強(qiáng)非公企業(yè)中黨員發(fā)展工作，年內(nèi)在30人以上的非公企業(yè)中普遍開(kāi)展一次“推優(yōu)”，50人以上的非公企業(yè)中至少培養(yǎng)一名積極分子。

2、深化“評(píng)星晉級(jí)，爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)。每個(gè)鎮(zhèn)（街道）至少抓1戶非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。沒(méi)有非公企業(yè)黨組織的鎮(zhèn)黨委，每年確定1戶非公企業(yè)黨建工作包抓點(diǎn)，重點(diǎn)開(kāi)展工作。2016年全縣創(chuàng)建3個(gè)四星級(jí)以上非公企業(yè)黨組織，二星級(jí)以上非公企業(yè)黨組織占比達(dá)到70%以上。每季度進(jìn)行一次摸排，更新非公黨建信息系統(tǒng)。

3、強(qiáng)化黨建指導(dǎo)員管理。按照《“兩新”組織黨建指導(dǎo)員考核管理辦法》，對(duì)任屆期滿黨建指導(dǎo)員進(jìn)行屆滿考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員日常管理，實(shí)行黨建指導(dǎo)員述職制度。6月底前舉辦一期黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班，修訂完善《“兩新”組織黨建指導(dǎo)員考核管理辦法》。

4、加強(qiáng)黨組織書(shū)記教育管理。6月底前舉辦一期非公企業(yè)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，召開(kāi)一次非公企業(yè)出資人座談會(huì)。

5、深化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)非公企業(yè)制度。縣委常委、黨員副縣長(zhǎng)每人聯(lián)系1戶非公企業(yè)黨組織，定期深入非公企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。

6、加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善服務(wù)功能。7月底前，全縣90%以上的非公企業(yè)黨組織，含規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全部達(dá)到“八有”標(biāo)準(zhǔn)，即有堅(jiān)強(qiáng)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、有優(yōu)良的黨員隊(duì)伍、有清晰的工作思路、有規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所、有健全的規(guī)章制度、有鮮明的活動(dòng)載體、有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障、有完備的檔案資料。切實(shí)發(fā)揮好園區(qū)黨群服務(wù)中心作用。

7、抓好鎮(zhèn)（辦）指導(dǎo)站建設(shè)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委+縣非公黨工委+鎮(zhèn)指導(dǎo)站的“2+1”非公黨建工作模式優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)鎮(zhèn)（辦）非公黨建工作指導(dǎo)站自身建設(shè)，在內(nèi)部制度建設(shè)、工作機(jī)制、經(jīng)費(fèi)方面予以加強(qiáng)，不斷提升指導(dǎo)站服務(wù)轄區(qū)企業(yè)，指導(dǎo)黨組織陣地建設(shè)、黨員教育管理等黨建工作的能力，夯實(shí)鎮(zhèn)級(jí)非公黨建工作基礎(chǔ)。

（四）社會(huì)組織黨建

1、健全工作機(jī)制。充實(shí)社會(huì)組織黨建工作力量，建立以社會(huì)組織工委為主，行業(yè)主管部門(mén)參與，分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底的管理體制和工作機(jī)制。6月底前，健全社會(huì)組織黨建工作管理體制。制定《全縣社會(huì)組織黨建工作2016-2018年行動(dòng)計(jì)劃》貫徹意見(jiàn)；建立縣委常委、黨員副縣長(zhǎng)聯(lián)系社會(huì)組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

2、建立工作臺(tái)賬。2月底前完成全縣社會(huì)組織黨建工作有關(guān)情況調(diào)查摸底工作，建好社會(huì)組織黨建工作臺(tái)賬。做到社會(huì)組織類別、數(shù)量、規(guī)模、黨員數(shù)、黨組織數(shù)、主管部門(mén)“六清楚”。

3、強(qiáng)化組織覆蓋。重點(diǎn)抓好民辦非企業(yè)單位和具備條件的社團(tuán)組織黨組織組建工作，重點(diǎn)對(duì)象是30人以上的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的社會(huì)組織，6月底前實(shí)現(xiàn)有黨員的社會(huì)組織黨組織全覆蓋。在新組建的黨組織中開(kāi)展以送標(biāo)牌、送黨旗、送黨徽、送制度、送學(xué)習(xí)筆記、送黨務(wù)工具用書(shū)、送黨刊、送黨課、送秦東先鋒手機(jī)報(bào)、送遠(yuǎn)程教育設(shè)備為主要內(nèi)容的“十送”活動(dòng)，確保組建一個(gè)、運(yùn)轉(zhuǎn)一個(gè)、規(guī)范一個(gè)。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)社會(huì)組織黨組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

4、推進(jìn)工作覆蓋。對(duì)沒(méi)有黨員的社會(huì)組織，通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，先行組建工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等方式，6月底前實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。全縣總體上建立并保持一支25人左右的社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。

5、配強(qiáng)黨組織書(shū)記。采取從社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和管理層中選拔、從退休或不擔(dān)任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)中選派、從業(yè)務(wù)相關(guān)的黨政機(jī)關(guān)干部中選任等方式，確保選優(yōu)配齊所有社會(huì)組織黨組織書(shū)記。年底前制定出臺(tái)社會(huì)組織黨組織書(shū)記考核管理辦法。

6、加強(qiáng)黨員發(fā)展。加大在社會(huì)組織中發(fā)展黨員力度，按照3%比例，將社會(huì)組織發(fā)展黨員指標(biāo)單列。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量。同時(shí)注重向年輕職工傾斜，向技術(shù)骨干和管理人才傾斜，向規(guī)模較大的社會(huì)組織傾斜，向沒(méi)有黨員的社會(huì)組織傾斜，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

7、保障工作經(jīng)費(fèi)。落實(shí)管理費(fèi)稅前列支制度，社會(huì)組織黨員上年繳納的黨費(fèi)在每年年初統(tǒng)一全額返還。縣委每年從本級(jí)留存黨費(fèi)中按照5%比例，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持社會(huì)組織黨建工作。縣財(cái)政每年要列支社會(huì)組織黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于補(bǔ)助社會(huì)組織各項(xiàng)黨建工作開(kāi)展、黨員教育培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。

（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建

1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員變動(dòng)后，同步理順黨組織關(guān)系。規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織換屆工作。黨組織負(fù)責(zé)人每半年要向黨員大會(huì)作述職報(bào)告，接受黨員群眾評(píng)議。

2、嚴(yán)格黨的組織生活。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”和黨員統(tǒng)一活動(dòng)日制度，做好黨員教育管理工作。

3、開(kāi)展“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)。從支部設(shè)置、班子建設(shè)、制度機(jī)制、活動(dòng)開(kāi)展、陣地建設(shè)、資料臺(tái)賬等6個(gè)方面，開(kāi)展分類定級(jí)、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、晉級(jí)提升活動(dòng)，到2016年底，機(jī)關(guān)黨建工作全部達(dá)到規(guī)范化。

4、深化共駐共建和黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織共駐共建活動(dòng)，七一前夕，全縣樹(shù)立 4個(gè)共駐共建示范部門(mén)，在窗口服務(wù)行業(yè)命名一批黨員示范崗。深化在職黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨組織每年至少集中開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)4次；在職黨員每月至少參加一次志愿服務(wù)，全年參加志愿服務(wù)的時(shí)間不少于48小時(shí)。

5、繼續(xù)在全縣機(jī)關(guān)黨組織中開(kāi)展一黨委一特色、一黨委一典型、一黨委一品牌活動(dòng)，創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建品牌。

三、組織領(lǐng)導(dǎo) 各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和縣級(jí)各部門(mén)黨組（黨委）要高度重視，強(qiáng)化措施、上下聯(lián)動(dòng)，切實(shí)把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，形成大抓基層、抓實(shí)基層的良好格局。

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任。各級(jí)黨組織書(shū)記要強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，調(diào)動(dòng)“以最大力度抓最大政績(jī)”的積極性，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)行問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單管理、跟蹤督辦”。落實(shí)基層黨建工作日常督查通報(bào)、隨機(jī)調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、定期研判等制度，把基層黨建工作作為年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，著力構(gòu)建責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、常抓不懈、保障到位、充滿活力的黨建工作責(zé)任體系。

2、形成工作合力。全縣“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)由縣委組織部牽頭抓總，各黨（工）委具體實(shí)施。縣委黨校、財(cái)政、民政、農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)監(jiān)管等有關(guān)部門(mén)要密切配合，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。財(cái)政局要確保各類資金足額到位；民政局要抓好村、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要強(qiáng)化幫扶，促進(jìn)城鎮(zhèn)基層黨建互融共進(jìn)。

3、注重培樹(shù)典型。各黨（工）委要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，注意培養(yǎng)選樹(shù)先進(jìn)典型，通過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法，宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，為黨建工作的開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

4、突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要有品牌意識(shí)、精品意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，在全縣乃至全市培樹(shù)有一定反響的活動(dòng)載體和經(jīng)驗(yàn)做法，創(chuàng)出路子，樹(shù)立xx黨建工作品牌。

四、有關(guān)要求 為進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)“規(guī)范提升強(qiáng)活力，兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為我縣各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。縣委組織部將不定期采取不打招呼、不定地點(diǎn)、不定時(shí)間對(duì)各單位工作情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。

2、建立通報(bào)制度。縣委組織部將建立日常考核督查制度，每月通報(bào)全縣活動(dòng)進(jìn)展情況。將督查結(jié)果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人評(píng)先樹(shù)優(yōu)和個(gè)人年度考核中。各單位要于每月15日前將本單位工作進(jìn)展情況分別報(bào)送縣委組織部組織一組、組織二組、縣兩新辦。

3、建立責(zé)任追究制度。將活動(dòng)的開(kāi)展情況作為書(shū)記履行主體責(zé)任、主抓黨建工作的重要內(nèi)容，納入單位年度目標(biāo)責(zé)任考核中。對(duì)每月活動(dòng)進(jìn)展通報(bào)中工作滯后、完成不力的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，并將約談結(jié)果納入干部監(jiān)督管理。

第二篇：“規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”主題黨建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

“規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”主題黨建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)

【摘要】：公文寫(xiě)作之家微信公眾平臺(tái)為您編輯的““規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”主題黨建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)”有一定參考價(jià)值，需要更多范文資料請(qǐng)進(jìn)gwzj16880查找，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了更豐富實(shí)用的最新參考資料。根據(jù)中省組織工作會(huì)議精神及市委組織部《關(guān)于印發(fā) 渭南市“基層黨組織建設(shè)提升年”行動(dòng)計(jì)劃 的通知》（xx發(fā)〔2016〕1號(hào)）要求，為進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，深化群眾路線教育及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，實(shí)現(xiàn)從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，在夯實(shí)基礎(chǔ)、力求規(guī)范中尋求突破，不斷促進(jìn)全縣各類基層黨組織全面提升、全面過(guò)硬，縣委決定2016年在全縣基層黨組織中開(kāi)展“規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng)。現(xiàn)就具體活動(dòng)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、目標(biāo)要求把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入黨員教育新常態(tài)，通過(guò)學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)總書(shū)記系列講話，提素質(zhì)、正作風(fēng)，保持好、發(fā)展好黨的先進(jìn)性、純潔性；通過(guò)大抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)全縣各類基層黨組織全面提升、全面過(guò)硬，把基層黨組織建設(shè)成為政治引領(lǐng)的主心骨、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭雁、服務(wù)群眾的貼心人，使廣大黨員樹(shù)立形象做標(biāo)桿、立足崗位做示范、奉獻(xiàn)社會(huì)做先鋒。為實(shí)現(xiàn)“四區(qū)”目標(biāo)、繪就“五新”藍(lán)圖、推進(jìn)“六大工程”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

二、主要內(nèi)容

（一）農(nóng)村黨建

1、全面落實(shí)《關(guān)于保障村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)和規(guī)范村干部補(bǔ)貼的意見(jiàn)》（xx組發(fā)〔2015〕xx號(hào)）和《關(guān)于落實(shí)村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)和村干部補(bǔ)貼進(jìn)一步加強(qiáng)村干部管理考核的實(shí)施意見(jiàn)》（渭市辦字﹝2015﹞x號(hào)）文件精神，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于印發(fā) 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn) 》（白辦發(fā)〔2015〕x號(hào)）的通知。2016年2月底全部?jī)冬F(xiàn)新標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)村干部管理考核。嚴(yán)格落實(shí)《xx縣村干部考核管理辦法》（xx通〔2015〕80號(hào)）文件要求，繼續(xù)在各鎮(zhèn)（街道）全面落實(shí)村干部輪流坐班制，健全村干部請(qǐng)銷假制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，落實(shí)干部目標(biāo)承諾公示、記寫(xiě)民情日記等制度，制定村干部績(jī)效考核辦法。持續(xù)開(kāi)展村干部涉黑涉惡和基層干部不作為、亂作為問(wèn)題整治，進(jìn)一步改進(jìn)村干部作風(fēng)。

3、加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育管理。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每年由縣上對(duì)村“兩委”主要干部進(jìn)行不少于3天的集中培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)每月一次支部黨建活動(dòng)日制度，積極推行黨員夜校、大講堂等有效做法，每年以鎮(zhèn)（街道）為單位開(kāi)展一次黨員集中培訓(xùn)。推行黨員亮身份、黨員星級(jí)管理，定期民主評(píng)議黨員，運(yùn)用“黨員承諾制”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”等成熟載體，促進(jìn)農(nóng)村黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

4、完善村務(wù)決策機(jī)制。全面推行村黨組織主導(dǎo)的村務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善“四議兩公開(kāi)”、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)等民主監(jiān)督的好制度好做法，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)議事決策程序，提升服務(wù)水平。制定符合村情實(shí)際、群眾認(rèn)可的村規(guī)民約，構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的鄉(xiāng)村治理體系，促進(jìn)基層治理法制化，實(shí)現(xiàn)村民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

5、深化“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。不斷深化農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”四爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，按照倒排10%的比例確定軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓，實(shí)現(xiàn)整頓工作常態(tài)化。逐村研判，一村一策，解決問(wèn)題，實(shí)行周報(bào)告和驗(yàn)收銷號(hào)制，倒排確定整頓完成時(shí)限，做到“整頓一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)”，“合格一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)”。力爭(zhēng)到2016年底，全縣“好”、“較好”類村黨組織達(dá)到60%以上。“較差”類村黨組織減少到5%以下。

6、加強(qiáng)第一書(shū)記的管理使用。加強(qiáng)對(duì)第一書(shū)記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和日常考核、跟蹤管理。縣上3月下旬召開(kāi)第一書(shū)記工作推進(jìn)會(huì)，以鎮(zhèn)（街道）為單位每季度召開(kāi)一次座談會(huì)。結(jié)合考核，對(duì)工作敷衍了事、沒(méi)有起色、群眾不滿意的第一書(shū)記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。年內(nèi)縣委表彰一批優(yōu)秀第一書(shū)記。

7、加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、管理和使用。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的嚴(yán)管厚愛(ài)，常態(tài)化開(kāi)展大學(xué)生村官“八個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，將大學(xué)生村官納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)“1+1+1+1”幫帶和定期談心談話等制度，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。堅(jiān)持從大學(xué)生村官中招錄鎮(zhèn)（街道）事業(yè)崗位干部，做好任滿2個(gè)聘期大學(xué)生村官的安置分流工作。

8、加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。深入開(kāi)展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“評(píng)星定級(jí)”活動(dòng)，著力破解少數(shù)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能不完善、管理不科學(xué)、吸引力不強(qiáng)、利用率不高等問(wèn)題。加大對(duì)撤并后暫時(shí)閑置的活動(dòng)場(chǎng)所的監(jiān)管。建立一站式服務(wù)群眾工作機(jī)制，推行群眾事務(wù)干部代辦制。3月底前，行政村全部建立便民服務(wù)站，做到“五有”，即有場(chǎng)所、有人員、有制度、有電話、有臺(tái)賬。

9、建立黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶、生活關(guān)懷、走訪慰問(wèn)和臨時(shí)救助等措施，做到困難黨員幫扶全覆蓋。

10、全面推行鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制。認(rèn)真總結(jié)雷牙鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，加大鎮(zhèn)村兩級(jí)黨代表工作室建設(shè)力度，落實(shí)黨代表工作室職責(zé)。年底前在全縣范圍內(nèi)推行鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制。

11、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。在各鎮(zhèn)（街道）設(shè)置流動(dòng)黨員支部，并確定專人負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的日常聯(lián)系、教育管理、黨費(fèi)收繳等工作，健全完善流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)制度，確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。按照“傳一條致富信息、帶一名務(wù)工人員、幫一戶貧困家庭、引一個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”的要求，引導(dǎo)流動(dòng)黨員時(shí)刻牢記身份，做招商引資的聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的領(lǐng)航員、項(xiàng)目推介的宣傳員和群眾外出就業(yè)的服務(wù)員。

（二）社區(qū)黨建

1、按照黨支部書(shū)記（居委會(huì)主任）每人每月2500元，副書(shū)記、副主任每人每月2000元，委員每人每月1500的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)社區(qū)“兩委”干部報(bào)酬待遇。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)按照每年不低于3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)保障，其中黨建工作經(jīng)費(fèi)不低于1萬(wàn)元，按照5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。3月底前全面兌現(xiàn)新標(biāo)準(zhǔn)。

2、持續(xù)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)后續(xù)工作。按照社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升攻堅(jiān)行動(dòng)要求，加快推進(jìn)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)抓好新建、改建社區(qū)工程進(jìn)度，確保6月底前全面完成陣地建設(shè)提升攻堅(jiān)行動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全縣8個(gè)社區(qū)陣地全部自有，辦公面積和室外活動(dòng)場(chǎng)所面積雙達(dá)標(biāo)，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施完備、功能齊全，制度完善。

3、繼續(xù)深化社區(qū)“6+X”工作模式。進(jìn)一步健全工作制度，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)。持續(xù)深化“文明社區(qū)、和諧家園”主題活動(dòng)，抓好西固社區(qū)軟弱渙散黨組織整頓工作，建立工作臺(tái)賬，常態(tài)化開(kāi)展整頓工作。通過(guò)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、選派第一書(shū)記、派駐整頓工作小組等方式，12月底前確保軟弱渙散社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)化提升。

4、加強(qiáng)社區(qū)干部管理考核。縣上每年對(duì)社區(qū)“兩委”主要干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)（街道）要每季度對(duì)社區(qū)“兩委”干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)（街道）要健全完善社區(qū)干部管理考核辦法，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，著力提升社區(qū)干部的履職能力。

5、加強(qiáng)社區(qū)黨員教育管理。各鎮(zhèn)（街道）每年要對(duì)在家黨員進(jìn)行一次集中輪訓(xùn)。落實(shí)每月一次社區(qū)黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日制度，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。每季度組織一次黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。

（三）非公企業(yè)黨建

1、持續(xù)加大非公企業(yè)黨組織組建力度。對(duì)非公企業(yè)黨員進(jìn)行一次摸排，對(duì)符合條件的流動(dòng)黨員將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到非公企業(yè)；對(duì)條件成熟的非公企業(yè)及時(shí)成立黨組織，動(dòng)態(tài)鞏固“雙百覆蓋”成效。持續(xù)加強(qiáng)非公企業(yè)中黨員發(fā)展工作，年內(nèi)在30人以上的非公企業(yè)中普遍開(kāi)展一次“推優(yōu)”，50人以上的非公企業(yè)中至少培養(yǎng)一名積極分子。

2、深化“評(píng)星晉級(jí)，爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)。每個(gè)鎮(zhèn)（街道）至少抓1戶非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。沒(méi)有非公企業(yè)黨組織的鎮(zhèn)黨委，每年確定1戶非公企業(yè)黨建工作包抓點(diǎn)，重點(diǎn)開(kāi)展工作。2016年全縣創(chuàng)建3個(gè)四星級(jí)以上非公企業(yè)黨組織，二星級(jí)以上非公企業(yè)黨組織占比達(dá)到70%以上。每季度進(jìn)行一次摸排，更新非公黨建信息系統(tǒng)。

3、強(qiáng)化黨建指導(dǎo)員管理。按照《“兩新”組織黨建指導(dǎo)員考核管理辦法》，對(duì)任屆期滿黨建指導(dǎo)員進(jìn)行屆滿考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員日常管理，實(shí)行黨建指導(dǎo)員述職制度。6月底前舉辦一期黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班，修訂完善《“兩新”組織黨建指導(dǎo)員考核管理辦法》。

4、加強(qiáng)黨組織書(shū)記教育管理。6月底前舉辦一期非公企業(yè)黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，召開(kāi)一次非公企業(yè)出資人座談會(huì)。

5、深化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)非公企業(yè)制度。縣委常委、黨員副縣長(zhǎng)每人聯(lián)系1戶非公企業(yè)黨組織，定期深入非公企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題。

6、加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善服務(wù)功能。7月底前，全縣90%以上的非公企業(yè)黨組織，含規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全部達(dá)到“八有”標(biāo)準(zhǔn)，即有堅(jiān)強(qiáng)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、有優(yōu)良的黨員隊(duì)伍、有清晰的工作思路、有規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所、有健全的規(guī)章制度、有鮮明的活動(dòng)載體、有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障、有完備的檔案資料。切實(shí)發(fā)揮好園區(qū)黨群服務(wù)中心作用。

7、抓好鎮(zhèn)（辦）指導(dǎo)站建設(shè)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委+縣非公黨工委+鎮(zhèn)指導(dǎo)站的“2+1”非公黨建工作模式優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)鎮(zhèn)（辦）非公黨建工作指導(dǎo)站自身建設(shè)，在內(nèi)部制度建設(shè)、工作機(jī)制、經(jīng)費(fèi)方面予以加強(qiáng)，不斷提升指導(dǎo)站服務(wù)轄區(qū)企業(yè)，指導(dǎo)黨組織陣地建設(shè)、黨員教育管理等黨建工作的能力，夯實(shí)鎮(zhèn)級(jí)非公黨建工作基礎(chǔ)。

（四）社會(huì)組織黨建

1、健全工作機(jī)制。充實(shí)社會(huì)組織黨建工作力量，建立以社會(huì)組織工委為主，行業(yè)主管部門(mén)參與，分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底的管理體制和工作機(jī)制。6月底前，健全社會(huì)組織黨建工作管理體制。制定《全縣社會(huì)組織黨建工作2016-2018年行動(dòng)計(jì)劃》貫徹意見(jiàn)；建立縣委常委、黨員副縣長(zhǎng)聯(lián)系社會(huì)組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

2、建立工作臺(tái)賬。2月底前完成全縣社會(huì)組織黨建工作有關(guān)情況調(diào)查摸底工作，建好社會(huì)組織黨建工作臺(tái)賬。做到社會(huì)組織類別、數(shù)量、規(guī)模、黨員數(shù)、黨組織數(shù)、主管部門(mén)“六清楚”。

3、強(qiáng)化組織覆蓋。重點(diǎn)抓好民辦非企業(yè)單位和具備條件的社團(tuán)組織黨組織組建工作，重點(diǎn)對(duì)象是30人以上的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的社會(huì)組織，6月底前實(shí)現(xiàn)有黨員的社會(huì)組織黨組織全覆蓋。在新組建的黨組織中開(kāi)展以送標(biāo)牌、送黨旗、送黨徽、送制度、送學(xué)習(xí)筆記、送黨務(wù)工具用書(shū)、送黨刊、送黨課、送秦東先鋒手機(jī)報(bào)、送遠(yuǎn)程教育設(shè)備為主要內(nèi)容的“十送”活動(dòng)，確保組建一個(gè)、運(yùn)轉(zhuǎn)一個(gè)、規(guī)范一個(gè)。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)社會(huì)組織黨組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

4、推進(jìn)工作覆蓋。對(duì)沒(méi)有黨員的社會(huì)組織，通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，先行組建工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等方式，6月底前實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。全縣總體上建立并保持一支25人左右的社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。

5、配強(qiáng)黨組織書(shū)記。采取從社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和管理層中選拔、從退休或不擔(dān)任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)中選派、從業(yè)務(wù)相關(guān)的黨政機(jī)關(guān)干部中選任等方式，確保選優(yōu)配齊所有社會(huì)組織黨組織書(shū)記。年底前制定出臺(tái)社會(huì)組織黨組織書(shū)記考核管理辦法。

6、加強(qiáng)黨員發(fā)展。加大在社會(huì)組織中發(fā)展黨員力度，按照3%比例，將社會(huì)組織發(fā)展黨員指標(biāo)單列。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量。同時(shí)注重向年輕職工傾斜，向技術(shù)骨干和管理人才傾斜，向規(guī)模較大的社會(huì)組織傾斜，向沒(méi)有黨員的社會(huì)組織傾斜，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

7、保障工作經(jīng)費(fèi)。落實(shí)管理費(fèi)稅前列支制度，社會(huì)組織黨員上年繳納的黨費(fèi)在每年年初統(tǒng)一全額返還。縣委每年從本級(jí)留存黨費(fèi)中按照5%比例，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持社會(huì)組織黨建工作。縣財(cái)政每年要列支社會(huì)組織黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于補(bǔ)助社會(huì)組織各項(xiàng)黨建工作開(kāi)展、黨員教育培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。

（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建

1、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員變動(dòng)后，同步理順黨組織關(guān)系。規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織換屆工作。黨組織負(fù)責(zé)人每半年要向黨員大會(huì)作述職報(bào)告，接受黨員群眾評(píng)議。

2、嚴(yán)格黨的組織生活。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”和黨員統(tǒng)一活動(dòng)日制度，做好黨員教育管理工作。

3、開(kāi)展“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)。從支部設(shè)置、班子建設(shè)、制度機(jī)制、活動(dòng)開(kāi)展、陣地建設(shè)、資料臺(tái)賬等6個(gè)方面，開(kāi)展分類定級(jí)、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、晉級(jí)提升活動(dòng)，到2016年底，機(jī)關(guān)黨建工作全部達(dá)到規(guī)范化。

4、深化共駐共建和黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨組織和社區(qū)黨組織共駐共建活動(dòng)，七一前夕，全縣樹(shù)立 4個(gè)共駐共建示范部門(mén)，在窗口服務(wù)行業(yè)命名一批黨員示范崗。深化在職黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨組織每年至少集中開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)4次；在職黨員每月至少參加一次志愿服務(wù)，全年參加志愿服務(wù)的時(shí)間不少于48小時(shí)。

5、繼續(xù)在全縣機(jī)關(guān)黨組織中開(kāi)展一黨委一特色、一黨委一典型、一黨委一品牌活動(dòng)，創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建品牌。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和縣級(jí)各部門(mén)黨組（黨委）要高度重視，強(qiáng)化措施、上下聯(lián)動(dòng)，切實(shí)把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，形成大抓基層、抓實(shí)基層的良好格局。

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任。各級(jí)黨組織書(shū)記要強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，調(diào)動(dòng)“以最大力度抓最大政績(jī)”的積極性，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)行問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單管理、跟蹤督辦”。落實(shí)基層黨建工作日常督查通報(bào)、隨機(jī)調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、定期研判等制度，把基層黨建工作作為目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，著力構(gòu)建責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、常抓不懈、保障到位、充滿活力的黨建工作責(zé)任體系。

2、形成工作合力。全縣“基層黨組織建設(shè)提升年”活動(dòng)由縣委組織部牽頭抓總，各黨（工）委具體實(shí)施。縣委黨校、財(cái)政、民政、農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)監(jiān)管等有關(guān)部門(mén)要密切配合，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。財(cái)政局要確保各類資金足額到位；民政局要抓好村、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要強(qiáng)化幫扶，促進(jìn)城鎮(zhèn)基層黨建互融共進(jìn)。

3、注重培樹(shù)典型。各黨（工）委要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，注意培養(yǎng)選樹(shù)先進(jìn)典型，通過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法，宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，為黨建工作的開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

4、突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要有品牌意識(shí)、精品意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，在全縣乃至全市培樹(shù)有一定反響的活動(dòng)載體和經(jīng)驗(yàn)做法，創(chuàng)出路子，樹(shù)立xx黨建工作品牌。

四、有關(guān)要求為進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)“規(guī)范提升強(qiáng)活力，兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為我縣各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、加強(qiáng)督查指導(dǎo)。縣委組織部將不定期采取不打招呼、不定地點(diǎn)、不定時(shí)間對(duì)各單位工作情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。

2、建立通報(bào)制度。縣委組織部將建立日常考核督查制度，每月通報(bào)全縣活動(dòng)進(jìn)展情況。將督查結(jié)果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人評(píng)先樹(shù)優(yōu)和個(gè)人考核中。各單位要于每月15日前將本單位工作進(jìn)展情況分別報(bào)送縣委組織部組織一組、組織二組、縣兩新辦。

3、建立責(zé)任追究制度。將活動(dòng)的開(kāi)展情況作為書(shū)記履行主體責(zé)任、主抓黨建工作的重要內(nèi)容，納入單位目標(biāo)責(zé)任考核中。對(duì)每月活動(dòng)進(jìn)展通報(bào)中工作滯后、完成不力的單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，并將約談結(jié)果納入干部監(jiān)督管理。總結(jié)：以上是小編為大家整理的““規(guī)范提升強(qiáng)活力 兩學(xué)一做強(qiáng)素質(zhì)”主題黨建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)”，希望可以幫助到大家。想了解更多內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注公文寫(xiě)作之家微信公眾平臺(tái)。

第三篇：【每日 】“三個(gè)突出”強(qiáng)活力 “兩學(xué)一做”促發(fā)展

“三個(gè)突出”強(qiáng)活力 “兩學(xué)一做”

促發(fā)展

繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，在全黨開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是黨中央為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出的又一重要部署。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，高新區(qū)黨工委將始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)、“做”這個(gè)關(guān)鍵和“改”這個(gè)核心，不斷增強(qiáng)基層黨組織活力，推動(dòng)“國(guó)家高新區(qū)、大學(xué)科教城”建設(shè)再上新臺(tái)階。

一、突出“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)真學(xué)真懂、真信真用目標(biāo)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)把黨章黨規(guī)和習(xí)總書(shū)記系列講話要求轉(zhuǎn)化到實(shí)際行動(dòng)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。以落實(shí)“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任為抓手，抓住 “關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。通過(guò)領(lǐng)學(xué)和督學(xué)，以上率下，讀原著、學(xué)原文、悟原理，把黨章黨規(guī)和系列講話學(xué)深悟透，在學(xué)習(xí)中查思想差距、查政治差距、查道德差距、查作風(fēng)差距、查廉潔差距、查工作差距，達(dá)到自我修正、自我凈化、自我革新的目的，做學(xué)習(xí)的“標(biāo)桿”，當(dāng)黨員的“示范”。二是堅(jiān)持思想認(rèn)識(shí)引路。堅(jiān)持以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，補(bǔ)足精神上的“鈣”，嚴(yán)防思想上的滑坡。把握住經(jīng)常性教育的特點(diǎn)，組織全體黨員搞好學(xué)習(xí)教育，確保抓在日常、嚴(yán)在日常。組織非公企業(yè)黨組織對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展專題活動(dòng)，提高企業(yè)黨員政治素養(yǎng)和整體素質(zhì)，構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展的紅色堡壘，發(fā)揮企業(yè)紅色引擎的作用。三是堅(jiān)持理論實(shí)踐互動(dòng)。領(lǐng)會(huì)黨章黨規(guī)和系列講話的緊密聯(lián)系和內(nèi)在關(guān)系，貫通起來(lái)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一起來(lái)運(yùn)用，從而更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。通過(guò)重溫黨章黨規(guī)，進(jìn)一步明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，更好地守住為人做事的基準(zhǔn)和底線。通過(guò)學(xué)習(xí)系列講話，進(jìn)一步把握治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，更好地提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

二、突出“做”這個(gè)關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)以學(xué)促做、知行合一目標(biāo)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，學(xué)習(xí)的成效也要用行動(dòng)來(lái)檢驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，督促大家做合格的共產(chǎn)黨員，才是這次學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)。一是擰緊“四個(gè)意識(shí)”總開(kāi)關(guān)。引導(dǎo)高新區(qū)全體黨員干部堅(jiān)定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，自覺(jué)做政治上的明白人。以基層黨組織換屆為契機(jī)，為村級(jí)黨組織選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，為企業(yè)黨組織選配黨建工作指導(dǎo)員，推動(dòng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。二是落實(shí)“四講四有”總要求。引導(dǎo)高新區(qū)全體黨員干部深刻對(duì)照“四講四有”，經(jīng)常衡量自己、檢視自己、改造自己，把合格的標(biāo)尺立起來(lái)，把做人做事的底線劃出來(lái)，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，全面樹(shù)立黨員的先鋒形象。加強(qiáng)黨員規(guī)范化管理，排查黨員組織關(guān)系，查找失聯(lián)黨員，落實(shí)口袋黨員，聚攏流動(dòng)黨員，做到底子清楚，對(duì)象精準(zhǔn)。三是把握“典型引領(lǐng)”總基調(diào)。引導(dǎo)高新區(qū)全體黨員干部時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員第一身份、第一職責(zé)，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量、彰顯共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。結(jié)合“選樹(shù)最美高新人”活動(dòng)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員做提升工作效能、密切聯(lián)系群眾的表率，村級(jí)黨員做壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)、弘揚(yáng)文明新風(fēng)的表率，非公企業(yè)黨員做推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、弘揚(yáng)“工匠精神”的表率。

三、突出“改”這個(gè)核心，實(shí)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題目標(biāo)。鞏固和深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，鍥而不舍、弛而不息地解決黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散、工作推進(jìn)不力等問(wèn)題。一是瞄準(zhǔn)問(wèn)題查。引導(dǎo)和督促?gòu)V大黨員，以黨章黨規(guī)為鏡，以系列講話為鏡，以崗位職責(zé)為鏡，以群眾期盼為鏡，自覺(jué)查找在履行義務(wù)、行為規(guī)范、發(fā)揮作用等方面的問(wèn)題，主動(dòng)查找在理想信念、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)品行等方面的不足，著重查找在精神狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)勇氣、能力素質(zhì)等方面的短板，突出查找在宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)、為民辦事等方面的缺陷。二是針對(duì)問(wèn)題改。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，督促各級(jí)黨組織和廣大黨員，邊學(xué)邊改、立行立改。特別是針對(duì)部分黨員干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前不想為、不善為、不敢為，以及部分黨員干部身在基層卻脫離群眾等問(wèn)題，建立問(wèn)題清單，細(xì)化整改措施，確定完成時(shí)間，強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，從問(wèn)題入手，向整改發(fā)力，以成果說(shuō)話，讓組織滿意，讓群眾叫好。三是圍繞問(wèn)題干。主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家高新區(qū)建設(shè)的新形勢(shì)、新要求，針對(duì)在園區(qū)建設(shè)中存在的部分項(xiàng)目“高而不大、新而不強(qiáng)”、科研成果“轉(zhuǎn)化率”和“產(chǎn)業(yè)化率”相對(duì)較低、城鎮(zhèn)配套相對(duì)滯后和城鎮(zhèn)面貌有待改善等問(wèn)題，認(rèn)真思考在解決問(wèn)題中應(yīng)扮演什么角色、擔(dān)當(dāng)什么任務(wù)、體現(xiàn)什么作為、做出什么貢獻(xiàn)。準(zhǔn)確把握“三個(gè)高地”“四大創(chuàng)新”“五園同建”目標(biāo)定位，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)、科技、生態(tài)、文化“四位一體”的長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶北翼科技新城。

第四篇：學(xué)規(guī)范 強(qiáng)素質(zhì) 樹(shù)形象活動(dòng)方案

工農(nóng)小學(xué)“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”師德主題教

育活動(dòng)實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和教師隊(duì)伍管理，進(jìn)一步提高我校教師師德水平，貫徹落實(shí)鎮(zhèn)中心學(xué)校“關(guān)于決定2012年在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)中開(kāi)展以?強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、鑄師魂?為主題的師德建設(shè)年活動(dòng)文件精神”，為確保我校師德建設(shè)年活動(dòng)有效開(kāi)展，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《國(guó)家教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的若干意見(jiàn)》為指針，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、鑄師魂”為主題開(kāi)展系列師德建設(shè)活動(dòng)，建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，讓教師受教育、師德上水平、教學(xué)出成效、社會(huì)更滿意，為加快推進(jìn)教育強(qiáng)縣建設(shè)提供有力的師資保障。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1、提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教育法制的學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部師德師風(fēng)建設(shè)工作管理機(jī)制、考評(píng)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制，促動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員爭(zhēng)當(dāng)為人師表的榜樣，教育育人的模范，教育教學(xué)的能手，開(kāi)拓創(chuàng)新的先鋒，廉潔從教的標(biāo)兵。

2、切實(shí)解決師德建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。一是敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作應(yīng)付了事、敷衍塞責(zé)的問(wèn)題；二是奉獻(xiàn)奉獻(xiàn)意識(shí)不夠，斤斤計(jì)較個(gè)人得失的問(wèn)題；三是從教行為不端，以教謀私的問(wèn)題；四是心理不夠健康，心態(tài)失衡的問(wèn)題。

3、提高教師的職業(yè)道德水平。通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)教師端正教育思想，更新教育理念，規(guī)范教育教學(xué)行為，以高尚的品格塑造人，以淵博的學(xué)識(shí)培養(yǎng)人，向全社會(huì)展示人民教師良好形象。

4、建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。將師德建設(shè)年過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以制度的形式固定下來(lái)，使之制度化、常態(tài)化，建立完善師德建設(shè)管理機(jī)制、教育機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等。

三、實(shí)施步驟

..完小2012年“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、鑄師魂”師德建設(shè)年活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）宣傳動(dòng)員階段（3月）

1.2月4日，學(xué)校主持召開(kāi)師德建設(shè)年活動(dòng)專題行政會(huì)議，統(tǒng)一布置部署師德建設(shè)年活動(dòng)工作，成立師德建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定師德建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。2月5日召開(kāi)全體教職工參加的師德建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，使教職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。2月中旬組織全體教師以集會(huì)形式開(kāi)展師德承諾，教師在師德承諾書(shū)上簽名；2月下旬，整理師德建設(shè)年活動(dòng)籌備資料，迎接檢查。2月25日前將師德建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案交中心學(xué)校辦公室。同時(shí)學(xué)校充分利用各種會(huì)議和媒體為活動(dòng)開(kāi)展確立正確的輿論導(dǎo)向。

（二）學(xué)習(xí)討論、實(shí)踐活動(dòng)階段（4月）

1、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)活動(dòng)以校本培訓(xùn)為主，校長(zhǎng)為組織者和責(zé)任人。組織全體教職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2012—2020）》、《國(guó)家教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的若干意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；動(dòng)員全校教師積極參與《岳陽(yáng)縣中小學(xué)教師師德規(guī)范》和《岳陽(yáng)縣中小學(xué)教師師德考核細(xì)則》的制定，讓廣大教師在參與中深化認(rèn)識(shí)提升境界，并結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出學(xué)習(xí)要求，規(guī)定集體學(xué)習(xí)時(shí)間，發(fā)放專用學(xué)習(xí)筆記本，將學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入。我校校每月將組織教師集體學(xué)習(xí)二次以上，要求每位教師全年師德學(xué)習(xí)筆記不得少于1萬(wàn)字。學(xué)習(xí)過(guò)程材料（包括學(xué)習(xí)討論情況和撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)）及時(shí)整理，歸檔備查。

2、開(kāi)展身邊的典型推薦活動(dòng)。教師節(jié)期間，我校將表彰行政1人，師德標(biāo)兵2人，優(yōu)秀班主任2人，優(yōu)秀教師3人，突出的典型對(duì)象將向鎮(zhèn)、縣級(jí)推薦。為選準(zhǔn)表彰對(duì)象，我校將按鎮(zhèn)中心學(xué)校部署從4月份開(kāi)始在全校開(kāi)展“感動(dòng)校園”優(yōu)秀教師推薦活動(dòng)，認(rèn)真發(fā)掘、總結(jié)、推薦身邊的感人教師典型，推薦的“感動(dòng)校園”優(yōu)秀教師典型并上報(bào)中心學(xué)校。暑期，組織教師參加全鎮(zhèn)教師大會(huì)，聆聽(tīng)“感動(dòng)校園”優(yōu)秀教師報(bào)告團(tuán)作報(bào)告，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。

3、開(kāi)展師德論壇活動(dòng)。組織全體教職工（尤其是班主任）“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、鑄師魂”主題，針對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)狀況，通過(guò)演講會(huì)、辯論會(huì)、民主生活會(huì)等多種形式，開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)大討論，組織廣大教師邊學(xué)習(xí)，邊反思，增強(qiáng)自我約束意識(shí)。結(jié)合實(shí)際，自擬如“我為提高教育質(zhì)量做什么”、“責(zé)任教育”、“良心教育”之類的主題，開(kāi)展專題討論活動(dòng)，要

2.求有主題，有記錄，并形成文字材料。5月份，按中心學(xué)校部署舉辦“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、鑄師魂”征文競(jìng)賽活動(dòng)，推薦優(yōu)秀征文赴縣評(píng)獎(jiǎng)，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、開(kāi)展師德承諾活動(dòng)。對(duì)照師德規(guī)范及考核細(xì)則，組織全體教師開(kāi)展“四查四看”活動(dòng)（即一查是否思想端正，看是否牢固樹(shù)立忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)的信念和育人為本、德育為先的思想。二查是否依法執(zhí)教，看有無(wú)諷刺、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，有無(wú)索要家長(zhǎng)財(cái)物，有無(wú)有償家教家養(yǎng)、辦班補(bǔ)課等以教謀私行為。三查是否愛(ài)崗敬業(yè)，看是否遵守工作紀(jì)律，積極參加教研教改，有無(wú)工作敷衍塞責(zé)、不服從工作調(diào)配安排等消極行為。四查是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，看有無(wú)在教學(xué)科研工作中弄虛作假，抄襲剽竊他人成果，有無(wú)在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)中提供虛假材料等學(xué)術(shù)不端行為）。在此基礎(chǔ)上，組織全體教師進(jìn)行師德公開(kāi)承諾，承諾書(shū)要在校園內(nèi)醒目位置予以公示，接受學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界監(jiān)督。學(xué)期結(jié)束時(shí)，要對(duì)照每位教師的師德承諾，組織由教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等參加的師德評(píng)議會(huì)，評(píng)議會(huì)須邀請(qǐng)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)參加，師德評(píng)議結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)及崗位設(shè)置的重要依據(jù)。

5、開(kāi)展“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“人人參與家訪、生生都要訪到”家校聯(lián)系活動(dòng)，人人要有家訪記錄。全面落實(shí)“人人都是德育工作者”的教育理念，引導(dǎo)每位教師積極參與學(xué)生的思想品德教育。班主任要主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通，尤其要加強(qiáng)與留守兒童和心理障礙學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，增進(jìn)家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教育教學(xué)工作的理解與支持，促進(jìn)家校互動(dòng)育人。

6、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)教師”活動(dòng)。要加強(qiáng)人文關(guān)懷，提升教師的工作幸福感。學(xué)校將結(jié)合相關(guān)節(jié)日慶祝，適當(dāng)開(kāi)展文體競(jìng)賽、文藝交流等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校際和校內(nèi)教師聯(lián)誼活動(dòng)，為營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常與教師談心，了解教師思想狀態(tài)、家庭情況，對(duì)精神壓力大、心理有隱患的教師，要給予必要的心理疏導(dǎo)或心理干預(yù)。學(xué)校將定期對(duì)家庭生活困難的教師給予必要的幫助，并加大重病教師資助力度。對(duì)特困教師上報(bào)縣局并努力爭(zhēng)取上級(jí)關(guān)心幫助。強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)教師的集體歸屬感。在重大事項(xiàng)、重大決策和重大開(kāi)支上，特別是評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、崗位設(shè)置和學(xué)校財(cái)務(wù)等涉及教職工切身利益的敏感問(wèn)題

3.上，要實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到公開(kāi)透明，確保公開(kāi)公正，通過(guò)教職工民主參、民主管理、民主監(jiān)督，保障教職工的主人翁地位，提升教師的認(rèn)同感和集體歸屬感；促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，強(qiáng)化教師的職業(yè)成就感。我校將按按中心學(xué)校要求開(kāi)展“新課改教學(xué)能手競(jìng)賽”和“教育教學(xué)名師”評(píng)選，引導(dǎo)教師在教研教改中實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)，收獲人生價(jià)值和職業(yè)幸福。通過(guò)關(guān)愛(ài)教師，激發(fā)教師熱愛(ài)教育、樂(lè)于奉獻(xiàn)的熱情，增強(qiáng)教師“學(xué)高為師、身正為范”的職業(yè)幸福感，為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

（三）查擺問(wèn)題、整改落實(shí)階段（5月初—6月底）

學(xué)校將通過(guò)校園網(wǎng)、意見(jiàn)箱、召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)和教職工討論會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)信等各種形式，廣泛征求教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校和教職工個(gè)人在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，特別是對(duì)工作態(tài)度馬虎、教育教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)期居于后列的學(xué)校和教師，聯(lián)點(diǎn)人員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要一對(duì)一實(shí)行重點(diǎn)幫扶，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深入剖析原因，制定整改措施。主要突出五個(gè)方面：一是突出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題；二是突出教師隊(duì)伍中普遍存在的傾向性問(wèn)題；三是突出影響教師整體形象，損害學(xué)校聲譽(yù)的難點(diǎn)問(wèn)題；四是突出個(gè)別教師在師德師風(fēng)方面存在的重大失德問(wèn)題；五是關(guān)注教師的心理健康問(wèn)題，通過(guò)多種形式幫助教師學(xué)會(huì)自我疏導(dǎo)，保持心理平衡。對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題分輕重緩急分別整改。我校將查擺問(wèn)題情況和整改落實(shí)情況，在11月30日前匯報(bào)中心學(xué)校師德建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）考核評(píng)議、總結(jié)提高階段（7月初—12月底）

1、做好師德考核工作。要注重實(shí)行“開(kāi)門(mén)評(píng)教”，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，設(shè)立師德意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話等，廣泛征求學(xué)生、家長(zhǎng) 和社會(huì)的意見(jiàn)，并作為師德考核的依據(jù)。結(jié)合教職工績(jī)效考核和考核，根據(jù)《岳陽(yáng)縣中小學(xué)教師師德考核細(xì)則》，通過(guò)教師自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)等形式，對(duì)教師進(jìn)行師德考核。教師師德考核等級(jí)分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)師德考核不合格者，在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)等工作中實(shí)行一票否決。對(duì)嚴(yán)重違反師德師紀(jì)，造成惡劣影響的，學(xué)校將上報(bào)局紀(jì)委嚴(yán)肅查處，直至清除出教師隊(duì)伍。

2、總結(jié)提高。學(xué)校要認(rèn)真開(kāi)展師德建設(shè)回頭看活動(dòng)，通過(guò)總結(jié)把活動(dòng)成果規(guī)范化、制度化。采取適當(dāng)方式向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)

4.行通報(bào)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。根據(jù)測(cè)評(píng)情況，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，確保存在的問(wèn)題得到有效解決，并于2012年12月底前將師德建設(shè)年工作總結(jié)材料以及相關(guān)表冊(cè)以書(shū)面形式（連同電子文檔）報(bào)送中心學(xué)校師德建設(shè)年活動(dòng)辦公室。

我校將協(xié)同中心學(xué)校師德建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組在6月和11月對(duì)本校教師開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行自查，適時(shí)組織會(huì)議講評(píng)或?qū)⑶闆r進(jìn)行通報(bào)，并納入個(gè)人績(jī)效考核。

四、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重輿論宣傳。師德建設(shè)年活動(dòng)是涉及教育全局的基礎(chǔ)性、綜合性工作，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校將成立師德建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，黃、劉、李、萬(wàn)、楊為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。成立專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施方案，強(qiáng)化組織，精心安排，切實(shí)做到計(jì)劃落實(shí)、組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。學(xué)校校長(zhǎng)要親自抓，嚴(yán)格按要求落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，確保扎實(shí)推進(jìn)，收到實(shí)效。要加強(qiáng)輿論宣傳，通過(guò)媒體和各種會(huì)議大張旗鼓地宣傳師德先進(jìn)典型，努力營(yíng)造師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

2、精心組織活動(dòng)，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。學(xué)校將結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新師德建設(shè)年活動(dòng)內(nèi)容和方式，通過(guò)專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流、榜樣引領(lǐng)、學(xué)習(xí)反思等方式，采取切實(shí)可行的舉措，不斷增強(qiáng)師德教育的時(shí)代感和實(shí)效性。我校將特別注重抓實(shí)整改落實(shí)階段工作，對(duì)查找出的師德問(wèn)題，集中分析研究，梳理、歸類，剖析問(wèn)題的根源，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任人，做到問(wèn)題查擺一個(gè)，徹底解決一個(gè)。我校將認(rèn)真組織教師，積極參加，深入開(kāi)展“課改伴我行活動(dòng)”，深化基礎(chǔ)教育課程改革，要通過(guò)參加全縣性新課改教學(xué)競(jìng)賽，促進(jìn)教師教育教學(xué)水平提高。

3、加強(qiáng)過(guò)程管理，強(qiáng)化監(jiān)督措施。要加強(qiáng)對(duì)“師德建設(shè)年”活動(dòng)全過(guò)程的督查，學(xué)校將不定期深入到對(duì)教師進(jìn)行暗訪督查，并將查訪情況及時(shí)通報(bào)全校。學(xué)校設(shè)立教師職業(yè)道德監(jiān)督舉報(bào)電話：…………（楊校長(zhǎng)）。學(xué)校要建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)相結(jié)合的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并公布監(jiān)督電話，采取從社會(huì)上聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立師德監(jiān)督電話和校長(zhǎng)接待日等形式，廣泛接受社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督。

4、大膽探索實(shí)踐，建立長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校要大膽創(chuàng)新，努力探索師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要將師德建設(shè)作為教師績(jī)效考評(píng)的重要指標(biāo)。要建

5.立和完善各級(jí)各類學(xué)校德育工作者培訓(xùn)制度，抓好班主任、輔導(dǎo)員等德育工作者的師德專題培訓(xùn)。要建立和完善師德考核機(jī)制，并把考核結(jié)果記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為教師考核獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù)。師德不合格者，實(shí)行一票否決。

工農(nóng)小學(xué) 2012年3月1日

6.

第五篇：關(guān)于開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提能力”主題活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

要求大家在今后的工作中：一要提高認(rèn)識(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)主題活動(dòng)；二要職責(zé)明確，增加工作責(zé)任感；三要穩(wěn)扎穩(wěn)打，繼續(xù)做好建筑業(yè)企業(yè)和務(wù)工人員服務(wù)管理工作；四要勇于探索，創(chuàng)新工作機(jī)制；五要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)與普通職工的溝通交流，營(yíng)造良好的工作氛圍。最后，勉勵(lì)大家在下半年的工作中，鼓足干勁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神，完成建委布置的各項(xiàng)工作，為寧波建設(shè)的健康發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用！

關(guān)于開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提能力”主題活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

發(fā)布日期：2010-04-29 來(lái)源：寧波市建設(shè)委員會(huì)

委直屬各單位黨組織，委機(jī)關(guān)各處室：

為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，經(jīng)黨工委研究決定，用2-3年時(shí)間在委機(jī)關(guān)和委屬單位集中開(kāi)展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提能力”為重點(diǎn)的主題活動(dòng)。現(xiàn)就開(kāi)展主題活動(dòng)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)我市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展需要為根本要求，以提高干部能力素質(zhì)為主要目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平優(yōu)良的干部隊(duì)伍，為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、主要目標(biāo)

（一）黨性觀念更強(qiáng)。進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，努力改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化政治觀念、大局觀念、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨委各項(xiàng)決議的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致。自覺(jué)圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展要求，立足本職，服務(wù)全局，創(chuàng)造性地謀劃和推進(jìn)工作。進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，形成良好的政治品行和生活品行，筑牢反腐倡廉思想防線，提高防腐拒變能力。

（二）能力素質(zhì)更優(yōu)。進(jìn)一步樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員、復(fù)合型干部、知識(shí)型人才。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化調(diào)查研究，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)，提高理論水平和實(shí)際工作能力。把握住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，掌握住房與城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域法律法規(guī)、政策制度、工作規(guī)則、辦事程序和各種專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)組織管理協(xié)調(diào)能力尤其是做群眾工作和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。學(xué)習(xí)了解各種與履行崗位職責(zé)相關(guān)的新的科學(xué)文化知識(shí)，掌握各種新的工作技能，提高綜合素質(zhì)。

（三）工作效率更高。進(jìn)一步增強(qiáng)資源整合意識(shí)，樹(shù)立績(jī)效理念，增強(qiáng)成本觀念，不斷改進(jìn)工作方式方法，運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)和手段，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作流程，降低運(yùn)行成本，提高行政效率，提升服務(wù)效能。深化政務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大信息公開(kāi)范圍，推進(jìn)陽(yáng)光建設(shè),促進(jìn)會(huì)戰(zhàn)攻堅(jiān)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)內(nèi)部管理制度，執(zhí)行工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為。營(yíng)造委機(jī)關(guān)處室和委屬單位之間、處室之間、單位之間、同志之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、融洽相處的局面，工作中互相溝通、互相配合、互相補(bǔ)充，形成工作合力，確保委系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作順暢。

（四）社會(huì)形象更好。進(jìn)一步牢記宗旨觀念，堅(jiān)持以人為本，深入開(kāi)展“方便在建委，滿意在建委”活動(dòng)，為群眾多辦實(shí)事、多做好事，為百姓解決實(shí)際問(wèn)題。善于依靠群眾開(kāi)展工作，廣泛吸收人民群眾合理化意見(jiàn)建議，傾聽(tīng)民意、集中民智、發(fā)揮民力，實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)人人參與、建設(shè)成果人人共享。樹(shù)立主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)榮譽(yù)感和歸屬感，提高凝聚力和向心力。更好地發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到吃苦在前、享受在后，愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己、清正廉潔，塑造黨員干部的良好形象。

三、主要內(nèi)容

按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，通過(guò)創(chuàng)新工作載體，推出一系列工作舉措，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升能力素質(zhì)。主要包括以下十方面內(nèi)容：

（一）開(kāi)展“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)。委機(jī)關(guān)和委屬單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀。深入開(kāi)展宗旨教育、職業(yè)道德教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等，進(jìn)一步提高干部的思想道德素質(zhì)。豐富學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)興趣，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。充分利用“寧波干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)”資源，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，促進(jìn)日常學(xué)習(xí)，委機(jī)關(guān)處級(jí)干部和委屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)不少于60個(gè)學(xué)時(shí)，委機(jī)關(guān)其他干部每年參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)不少于40個(gè)學(xué)時(shí)。開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)，養(yǎng)成好讀書(shū)、讀好書(shū)的良好習(xí)慣，每人每年至少讀一本好書(shū)，進(jìn)一步培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣。

（二）開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。根據(jù)中央和省委、市委統(tǒng)一部署，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織為目標(biāo),認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化各級(jí)黨組織和黨員的服務(wù)理念，提高服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力水平。委機(jī)關(guān)和委屬單位黨組織要按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五個(gè)好”要求，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織。全體黨員要按照“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”的“五個(gè)帶頭”要求，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（三）舉辦“寧波建設(shè)論壇”。原則上每月舉辦1期“寧波建設(shè)論壇”，邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告。通過(guò)報(bào)告會(huì)，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，提升干部綜合素質(zhì)。

（四）加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉工作。通過(guò)教育培訓(xùn)、輪崗交流，基層和項(xiàng)目建設(shè)一線、行政審批窗口、信訪崗位鍛煉，機(jī)關(guān)與委屬單位之間互派干部掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步豐富干部的工作經(jīng)驗(yàn)，提高干部的實(shí)際工作能力，培養(yǎng)造就一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，能適應(yīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀干部。

（五）開(kāi)展課題調(diào)研活動(dòng)。委機(jī)關(guān)各處室和委屬單位根據(jù)當(dāng)前住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合本處室本單位主要工作，擬定1—2個(gè)課題，制訂詳細(xì)方案，落實(shí)工作責(zé)任，采取自行組織力量、與高校及有關(guān)部門(mén)開(kāi)展合作等方式，進(jìn)行深入調(diào)研，通過(guò)調(diào)研進(jìn)一步弄清問(wèn)題、找準(zhǔn)原因、理清思路、明確措施，促進(jìn)工作開(kāi)展。

（六）開(kāi)展“陽(yáng)光建設(shè)”活動(dòng)。結(jié)合全市“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和新一輪民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)AB崗工作責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、公開(kāi)承諾制等，以制度管人、以制度管事。扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域政務(wù)公開(kāi)，通過(guò)網(wǎng)站、宣傳欄、告示窗等渠道，詳細(xì)公布規(guī)章制度和辦事程序；通過(guò)舉辦陽(yáng)光熱線、網(wǎng)民對(duì)話、新聞發(fā)布等方式，主動(dòng)加強(qiáng)與老百姓的溝通交流；落實(shí)重大項(xiàng)目建設(shè)、重要制度出臺(tái)和重要工作開(kāi)展的社會(huì)公示制和民主聽(tīng)證制，主動(dòng)接受監(jiān)督，廣泛征求意見(jiàn)建議，促進(jìn)科學(xué)民主決策。加強(qiáng)陽(yáng)光窗口建設(shè)，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，優(yōu)化辦事程序，強(qiáng)化人員素質(zhì)，提高辦事效率，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；通過(guò)建立服務(wù)規(guī)范、推出服務(wù)舉措，以“真誠(chéng)服務(wù)，共謀發(fā)展”為主題，集中開(kāi)展“進(jìn)百家社區(qū)，訪千家用戶”等系列便民服務(wù)活動(dòng)，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題。

（七）開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。各處室要結(jié)合創(chuàng)建文明城市和第七輪文明機(jī)關(guān)活動(dòng)，開(kāi)展文明處室創(chuàng)建工作，提出文明處室創(chuàng)建的具體措施，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。積極參加“迎世博、講文明、樹(shù)新風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市三連冠”活動(dòng)，并在活動(dòng)中充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，同時(shí)牽頭組織好“文明施工”主題活動(dòng)。堅(jiān)持黨員干部的思想狀況定期分析制度、談心交心制度等，從政治上關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部，在生活上盡力幫助干部解決實(shí)際困難；開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，培養(yǎng)干部充滿活力、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

（八）開(kāi)展?fàn)幃?dāng)黨員志愿者活動(dòng)。組織黨員干部積極加入各級(jí)各類黨員志愿者隊(duì)伍，參加維護(hù)城市交通秩序、聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、幫助社區(qū)工作等志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開(kāi)展黨員干部結(jié)對(duì)助學(xué)、幫困和走訪慰問(wèn)困難黨員群眾等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員干部盡己所能，努力為群眾辦實(shí)事、做好事，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，切實(shí)強(qiáng)化黨員的社會(huì)責(zé)任感，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

（九）開(kāi)展廉政建設(shè)活動(dòng)。加強(qiáng)廉政教育，推行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政黨課、新任委管干部廉政法規(guī)考試、重要崗位反腐倡廉教育、黨員干部廉政教育登記等制度，切實(shí)增強(qiáng)廉政教育成效。開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，認(rèn)真分析崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地制訂具體的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，不斷提高預(yù)防職務(wù)犯罪工作的針對(duì)性和有效性。開(kāi)展“千局萬(wàn)站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動(dòng),進(jìn)一步深化“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平。

（十）開(kāi)展住房和城鄉(xiāng)建設(shè)文化建設(shè)。深入總結(jié)、提煉、完善建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工長(zhǎng)期工作中形成的許多好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好制度，進(jìn)一步探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，提煉最能反映我們特性的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)精神，發(fā)掘一批先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，加以表彰宣傳。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提能力”主題活動(dòng)，在黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織人事處牽頭，辦公室、宣教處、行政審批處（市場(chǎng)處）、質(zhì)安處、科技處、法規(guī)處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室等配合，各處室和委屬單位主要負(fù)責(zé)人作為本處室、單位開(kāi)展活動(dòng)的第一責(zé)任人。各處室負(fù)責(zé)人和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)，加強(qiáng)能力建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極投入到活動(dòng)中來(lái)。

（二）突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。委機(jī)關(guān)各處室和各單位要按照黨工委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合單位實(shí)際，制訂具體措施，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，提出活動(dòng)目標(biāo)。活動(dòng)安排要突出重點(diǎn)，把握節(jié)奏，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。委組織人事處加強(qiáng)對(duì)委機(jī)關(guān)各處室和委屬單位的督促檢查，及時(shí)了解掌握活動(dòng)情況，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。

（三）注重宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)宣傳欄、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，加大活動(dòng)宣傳力度。及時(shí)宣傳推廣活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，宣傳干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)方面出現(xiàn)的新變化，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的黨員干部?jī)?yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

（四）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。正確處理好與各項(xiàng)工作之間的關(guān)系，緊密結(jié)合工作開(kāi)展活動(dòng)，以扎扎實(shí)實(shí)的活動(dòng)成果來(lái)促進(jìn)工作，推動(dòng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。