第一篇：2010年事業單位工會執行黨風廉政建設考核匯報材料

2010年事業單位工會執行黨風廉政建設

考核匯報材料

2010年XX市總工會黨風廉政建設工作在市黨風廉政建設領導小組正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，堅持反腐倡廉戰略方針，緊緊圍繞服務大局和全市工會工作，繼續推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步加大防治腐敗工作力度，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，各項工作取得了較好的成效，現將本年度市總工會執行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，切實加強黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的一項根本制度，體現了標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗的原則，是提高黨的執政能力的必然要求和最重要的制度保障。一年來，我們堅持黨支部織的統一領導，不斷建立健全切實有效的監督制約和責任追究機制，加強對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督，加強黨風廉政建設責任制。機關黨員領導干部以自作則，認真執行上級黨委、紀委關于反腐倡廉的各項規定和要求，堅持立黨為公，執政為民，正確行使手中的權力，努力實踐“三個代

表”重要思想。在完成全市工會工作各項目標任務中切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進市總機關黨風廉政建設奠定了堅實基礎。一是建立了《市總工會黨風廉政建設責任制》、《市總工會黨風廉政建設責任制實施細則》、《黨風廉政建設責任制目標責任書》，完善了黨風廉政建設責任制的各項制度，從責任分解、責任考核、責任追究三個方面確保黨風廉政建設責任制和干部廉潔自律各項規定落到實處；二是認真學習廉政建設的各項規定。及時組織機關工作人員傳達學習中央紀委、省紀委和市紀委黨風廉政建設工作會議精神，認真學習胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上的重要講話,學習《廉政準則》“八項規定”等黨紀法規。教育廣大黨員干部充分認識黨風廉政建設關系到黨的執政地位，關系到黨的生死存亡，從而增強憂患意識、紀律意識和責任意識，增強拒腐防變的能力；三是組織開展了一系列學習貫徹黨章的活動，制定了《關于集中學習黨章和開展社會主義榮辱觀教育活動實施方案》，組織了黨章知識競賽考試活動，組織全體黨員參加市直工委、移動公司舉辦的黨章短信競答活動，召開了一次黨章心得體會交流會，舉辦了一次“學習黨章，牢記宗旨、永葆先進”的演講活動，增強了黨支部織的凝聚力和戰斗力，收到了良好的效果。

二、把黨風廉政建設責任制納入領導班子目標管理，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。

在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們堅持黨支部書記負總責，實行黨支部統一領導，齊抓共管，部門各負其責的工作格局。黨支部成員根據不同分工，對各自分管職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。在年初布置工作目標時，按照與市紀委簽定的《黨風廉政建設工作任務責任書》，把黨風廉政建設的各項工作任務和責任細化分解到具體的責任部門和責任人，從上到下逐級抓落實。在年底開展的年度目標檢查中，對各部門工作目標完成情況和廉政建設情況同時進行檢查，同時納入考核。確保了黨風廉政建設任務的全面完成。實踐證明，把黨風廉政建設責任納入機關目標管理，能夠有力地推動和促進黨風廉政建設的健康開展，有效地提高領導干部抓黨風廉政建設的責任感和自覺性，防止和改變“一手硬，一手軟”現象，是保證反腐領導體制和工作機制的重要舉措，有利于督促領導班子和領導干部對職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負起領導責任，齊心協力加強黨風廉政建設。由于黨風廉政建設納入市總領導干部目標管理。今年，市總機關黨風廉政建設責任制貫徹落實較好，為推進黨風廉政建設提供了有力的保障作用。

三、進一步增強領導干部責任意識，落實領導干部廉潔自律規定。

新時期賦予工會的歷史使命，要求工會領導機關要與時俱進地深化自身改革和建設，更好地服務于經濟建設，服務于基層工

會，服務于職工群眾，把工會組織建設成為職工信賴，充滿活力的職工之家。為此，我們始終堅持把領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設的重點來抓，堅持從嚴治黨的方針，對領導干部嚴格要求，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。今年以來，我們認真地開展學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的宣傳教育活動。市總還組織全機關黨員、干部開展了警示教育，使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，筑牢黨員、干部的思想道德防線，防止腐敗現象發生。按照市紀委要求，市總黨支部堅持開好領導干部民主生活會，加大對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督。通過民主生活會，對照檢查領導班子和黨員領導干部在黨性、黨風和廉潔自律等方面存在的問題。市總黨支部成員根據“四大紀律”、“八項要求”和廉潔自律各項規定認真參加了民主生活會并進行了對照檢查發言，開展了批評和自我批評。

四、加強制度建設，從源頭上預防治理腐敗

推進源頭治腐，關鍵在于建立健全制度，必須把制度建設，制度創新擺在突出位置，建立有效的防范機制，做到關口前移，未雨綢繆，形成制度規范行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機制。只有這樣，才能從根本上減少乃至遏制腐敗的發生，確保黨風廉政建設責任制落到實處。為此，市總工會從以下幾方面強

化制度建設。一是嚴格了市總各項規章制度。切實做到有章可循、有章必循、違章必究，特別是嚴格了財務管理制度、公物采購和管理制度、用人制度、用車制度、招待開支制度、基建工程項目管理制度以及各項廉政規定。對于機關干部參與打牌賭博的問題和收受紅包、禮金問題，抓得緊，要求嚴，截至目前為止，沒有發現市總機關工作人員參與賭博的現象和利用工作關系收受紅包、禮金現象；二是嚴格領導干部的從政行為。做到了“三個堅持”，即堅持民主集中制，堅持公開透明制，堅持公正公平擇優制，并自覺接受群眾監督，一年來，沒有發現市總領導干部利用工作之便謀私現象和利用自己的影響為親屬子女、身邊工作人員撈取好處；三是繼續在市總工會機關推行首問責任，限時辦結，廉潔服務、責任追究、督查考核等五項制度，使機關工作人員牢固樹立“服務就是責任，服務不怕困難，服務追求完美”的理念，自覺為基層工會和職工群眾提供一流服務；由于責任到位、制度落實，多年來，市總未發現違反黨風廉政建設規定的現象。

五、2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的打算。

1、要深入學習和貫徹中央十七屆六中全會精神，從全面貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設的高度，提高對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要意義的認識，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內容。

2、認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強

監督檢查，落實責任追究。努力在解決領導干部廉潔自律、糾正損害職工利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。

3、堅持職工群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設，努力提高工作效能，為基層職工群眾辦實事，解決好職工群眾關心的熱點問題，自覺維護好職工群眾的利益。

4、切實加強干部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴肅查處黨員和干部參與賭博的行為。教育干部職工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

5、努力加強從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利于遏制消極腐敗的機制和制度。加強民主集中制建設，嚴格執行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。對關鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。

第二篇：2010年事業單位工會執行黨風廉政建設考核匯報材料(精)

2010年事業單位工會執行黨風廉政建設 考核匯報材料

2010年 XX 市總工會黨風廉政建設工作在市黨風廉政建設領 導小組正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指 導,牢固樹立科學發展觀,堅持反腐倡廉戰略方針,緊緊圍繞服 務大局和全市工會工作, 繼續推進懲治和預防腐敗體系建設, 進 一步加大防治腐敗工作力度, 不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工 作的新局面, 各項工作取得了較好的成效, 現將本市總工會 執行黨風廉政建設責任制情況報告如下:

一、充分認識加強黨風廉政建設的重要意義,切實加強 黨風廉政建設責任制 黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的 一項根本制度, 體現了標本兼治, 從源頭上預防和治理腐敗的原 則, 是提高黨的執政能力的必然要求和最重要的制度保障。一年 來, 我們堅持黨支部織的統一領導, 不斷建立健全切實有效的監 督制約和責任追究機制, 加強對領導干部執行廉潔自律各項規定 的監督, 加強黨風廉政建設責任制。機關黨員領導干部以自作則, 認真執行上級黨委、紀委關于反腐倡廉的各項規定和要求, 堅持 立黨為公,執政為民,正確行使手中的權力,努力實踐“三個代

表” 重要思想。在完成全市工會工作各項目標任務中切實做到權 為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進市總機關黨風廉政 建設奠定了堅實基礎。一是建立了 《市總工會黨風廉政建設責任 制》、《市總工會黨風廉政建設責任制實施細則》、《黨風廉政 建設責任制目標責任書》 , 完善了黨風廉政建設責任制的各項制 度,從責任分解、責任考核、責任追究三個方面確保黨風廉政建 設責任制和干部廉潔自律各項規定落到實處;二是認真學習廉政 建設的各項規定。及時組織機關工作人員傳達學習中央紀委、省 紀委和市紀委黨風廉政建設工作會議精神, 認真學習胡錦濤總書記 記在中央紀委第六次全會上的重要講話 , 學習《廉政準則》“八 項規定” 等黨紀法規。教育廣大黨員干部充分認識黨風廉政建設 關系到黨的執政地位, 關系到黨的生死存亡, 從而增強憂患意識、紀律意識和責任意識, 增強拒腐防變的能力;三是組織開展了一 系列學習貫徹黨章的活動, 制定了 《關于集中學習黨章和

開展社 會主義榮辱觀教育活動實施方案》 , 組織了黨章知識競賽考試活 動, 組織全體黨員參加市直工委、移動公司舉辦的黨章短信競答 活動, 召開了一次黨章心得體會交流會, 舉辦了一次 “學習黨章, 牢記宗旨、永葆先進”的演講活動,增強了黨支部織的凝聚力和 戰斗力,收到了良好的效果。

二、把黨風廉政建設責任制納入領導班子目標管理,切 實抓好黨風廉政建設責任制的落實。

在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中, 我們堅持黨支部書 記負總責,實行黨支部統一領導,齊抓共管,部門各負其責的工 作格局。黨支部成員根據不同分工, 對各自分管職責范圍內的黨 風廉政建設負直接責任。在年初布置工作目標時, 按照與市紀委 簽定的《黨風廉政建設工作任務責任書》,把黨風廉政建設的各 項工作任務和責任細化分解到具體的責任部門和責任人, 從上到 下逐級抓落實。在年底開展的目標檢查中, 對各部門工作目 標完成情況和廉政建設情況同時進行檢查, 同時納入考核。確保 了黨風廉政建設任務的全面完成。實踐證明, 把黨風廉政建設責 任納入機關目標管理, 能夠有力地推動和促進黨風廉政建設的健 康開展,有效地提高領導干部抓黨風廉政建設的責任感和自覺 性,防止和改變“一手硬,一手軟”現象,是保證反腐領導體制 和工作機制的重要舉措, 有利于督促領導班子和領導干部對職責 范圍的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負起領導責任, 齊心協力 加強黨風廉政建設。由于黨風廉政建設納入市總領導干部目標管 理。今年,市總機關黨風廉政建設責任制貫徹落實較好,為推進 黨風廉政建設提供了有力的保障作用。

三、進一步增強領導干部責任意識,落實領導干部廉潔 自律規定。

新時期賦予工會的歷史使命, 要求工會領導機關要與時俱進 地深化自身改革和建設, 更好地服務于經濟建設, 服務于基層工

會,服務于職工群眾,把工會組織建設成為職工信賴,充滿活力 的職工之家。為此, 我們始終堅持把領導干部廉潔自律作為黨風 廉政建設的重點來抓, 堅持從嚴治黨的方針, 對領導干部嚴格要 求,嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。今年以來,我們認真地開 展學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行》和《中國共產 黨紀律處分

條例》的宣傳教育活動。市總還組織全機關黨員、干 部開展了警示教育,使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓, 樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,嚴格遵守廉潔自律的各 項規定,筑牢黨員、干部的思想道德防線,防止腐敗現象發生。按照市紀委要求, 市總黨支部堅持開好領導干部民主生活會, 加 大對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督。通過民主生活會, 對照檢查領導班子和黨員領導干部在黨性、黨風和廉潔自律等方 面存在的問題。市總黨支部成員根據 “四大紀律”、“八項要求” 和廉潔自律各項規定認真參加了民主生活會并進行了對照檢查 發言,開展了批評和自我批評。

四、加強制度建設,從源頭上預防治理腐敗

推進源頭治腐,關鍵在于建立健全制度,必須把制度建設, 制度創新擺在突出位置,建立有效的防范機制,做到關口前移, 未雨綢繆,形成制度規范行為,按制度辦事,靠制度管人的長效 機制。只有這樣,才能從根本上減少乃至遏制腐敗的發生,確保 黨風廉政建設責任制落到實處。為此, 市總工會從以下幾方面強

化制度建設。一是嚴格了市總各項規章制度。切實做到有章可循、有章必循、違章必究,特別是嚴格了財務管理制度、公物采購和 管理制度、用人制度、用車制度、招待開支制度、基建工程項目 管理制度以及各項廉政規定。對于機關干部參與打牌賭博的問題 和收受紅包、禮金問題,抓得緊,要求嚴,截至目前為止,沒有 發現市總機關工作人員參與賭博的現象和利用工作關系收受紅 包、禮金現象;二是嚴格領導干部的從政行為。做到了“三個堅 持”,即堅持民主集中制,堅持公開透明制,堅持公正公平擇優 制,并自覺接受群眾監督,一年來,沒有發現市總領導干部利用 工作之便謀私現象和利用自己的影響為親屬子女、身邊工作人員 撈取好處;三是繼續在市總工會機關推行首問責任,限時辦結, 廉潔服務、責任追究、督查考核等五項制度,使機關工作人員牢 固樹立 “服務就是責任, 服務不怕困難, 服務追求完美” 的理念, 自覺為基層工會和職工群眾提供一流服務;由于責任到位、制度 落實,多年來,市總未發現違反黨風廉政建設規定的現象。

五、2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的打算。

1、要深入學習和貫徹中央十七屆六中全會精神,從全面貫 徹“三個代表”重要思想、落實科學發展觀,加強黨的執政能力 建設的高度, 提高對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要意義的 認識,不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內容。

2、認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強

監督檢查，落實責任追究。努力在解決領導干部廉潔自律、糾正 損害職工利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。

3、堅持職工群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設，努力提高工作效能，為基層職工群眾辦實事，解決好職工群眾關 心的熱點問題，自覺維護好職工群眾的利益。

4、切實加強干部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴肅 查處黨員和干部參與賭博的行為。教育干部職工追求文明健康的 生活方式，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

5、努力加強從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利于遏 制消極腐敗的機制和制度。加強民主集中制建設，嚴格執行重大 問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。對關鍵、敏感崗 位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。6

第三篇：婦聯執行黨風廉政建設責任制匯報材料

婦聯執行黨風廉政建設責任制匯報材料

市婦聯認真學習貫徹中紀委、自治區紀委八屆四次全會和市紀委十屆四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合廉政文化“六進”活動的深入開展，貫徹落實懲防體系《實施綱要》和《黨風廉政建設目標責任制》，扎實推進黨風廉政建設工作。

一、加強組織領導，確保黨風廉政

建設責任制落實到位

市婦聯高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設工作作為一項重大的政治任務，列入重要議事日程，專題研究部署。一是成立領導機制：為切實加強機關黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了以黨組書記、主席為組長，副主席為副組長，副調研員、辦公室主任、支部專職副書記和紀檢委員為成員的黨風廉政建設工作領導小組；二是制定工作安排：按照市紀委十屆四次全會精神和黨風廉政建設責任制要求，圍繞市委中心工作，結合婦聯工作實際，制定了《市婦聯黨風廉政建設工作安排》，并將黨風廉政建設工作與婦聯業務工作、支部工作、精神文明工作同計劃、同安排、同落實；三是明確職責分工：婦聯黨組召開專題會議，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到領導班子成員和各部室。黨組書記、主席切實承擔起第一責任人的職責，對婦聯黨風廉政建設工作負總責，副主席對職責范圍內工作負直接領導責任，各部門各司其責。并與各部室簽訂了黨風廉政建設責任書，全面進行任務分解，層層落實責任，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二、加強宣傳教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線

市婦聯把黨風廉政宣傳教育作為反腐倡廉的基礎性工作，營造反腐倡廉的良好氛圍。一是加強黨員干部的政治思想教育：認真組織學習黨的十七大和十七屆四中全會精神、胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次、四次全會上的重要講話、各級紀委會議和政府系統黨風廉政建設工作會議精神，提高全體干部職工的政治思想素質；二是開展黨紀政紀和法律法規教育。認真組織學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。中心組召開了加強領導干部作風建設專題學習會，組織學習新形勢下加強領導干部作風建設的理論文件。請市紀委政策法規研究室主任劉聰明作了《建立健全懲治和預防腐敗體系，推進反腐倡廉工作》專題講座，請市委宣傳部副部長趙前寬作了學習十七屆四中全會精神專題講座，機關黨組書記、主席以《認真學習貫徹十七屆四中全會精神，提升婦聯工作水平》為題講了黨課。同時組織黨員干部集中收看廉政教育專題片，以王瑛等人民公仆的先進事跡，以教育黨員干部樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，牢固樹立黨性意識、廉潔意識；三是推進廉政文化建設：在全體機關干部中開展“牢記廉潔從政、爭做人民表率”讀書思廉學習教育活動，活動中黨員干部認真學習黨的十七大以來有關加強反腐倡廉建設的一系列重要指示精神，選讀廉政文章，并為全體黨員干部購買了《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》作為重點學習書目，撰寫了學習體會文章，并組織全體干部參加了全市“讀書思廉”知識答題，教育機關全體黨員特別是領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受住改革開放和社會主義市場經濟條件下長期執政的考驗，筑牢思想道德防線。同時積極開展家庭助廉活動，在共建社區舉辦的消夏文藝晚會上把廉政建設內容編成“三句半”等文藝節目，寓教于樂，讓廉政文化進社區、進家庭。

三、加強制度建設，深化領導干部廉潔自律

在落實黨風廉政建設責任制中市婦聯堅持按制度辦事、用制度規范機關干部的行為，使婦聯各項工作有章可循。一是嚴格執行民主集中制原則：機關黨支部制定黨風廉政建設工作計劃及各項規章制度，并嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作。在機關學習實踐科學發展觀活動中，制定完善了婦聯機關調研、財務管理、車輛管理、公文閱處、考勤等23項制度，進一步加強領導班子建設的制度化、規范化、科學化。加強與派駐第六紀檢組的溝通與聯系，黨組重要會議、重大工作部署、及時邀請紀檢組參加。嚴格落實集體領導和個人分工負責相結合制度，堅持重大問題、重大決策集體協商研究解決；二是嚴格黨內生活制度：領導班子成員認真貫徹執行領導干部重大事項報告制度和述廉制度，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，領導班子通過征求意見、談心交流認真籌備召開了學習實踐科學發展觀專題民主生活會，多次召開黨組成員和支部全體黨員會議，座談交流，推進工作；三是嚴格規范從政行為：積極開展“小金庫”專項治理，認真開展領導干部違反規定收送禮金專項治理，貫徹落實《呼和浩特市預防職務犯罪工作條例》和黨政機關力行節約八項要求，從源頭上促進了婦聯機關黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

四、加強作風建設，提高貫徹落實黨風廉政建設的自覺性

市婦聯把加強婦聯干部隊伍特別是領導干部作風建設貫穿于婦聯工作的全過程，用求真務實

統一思想，用干事創業凝聚人心，用勤奮工作激勵干部，切實加強和改進作風建設。一是加強干部隊伍建設：按照全國婦聯要求，為機關干部購買并發放《婦聯干部教育培訓參考教材》，深入開展崗位讀書活動。注重機關干部的教育培訓，組織干部參加全國、自治區婦聯和市級有關部門組織的婦女理論業務知識、政策法規等內容的培訓，選派干部外出學習考察，努力使干部成為政治堅定、目光遠大、理論扎實、業務精通、本領過硬的復合型人才。同時重視婦聯干部的培養，今年從機關科級干部中推薦選拔出1名干部擔任副主席，并發展了一名黨員；二是樹立婦聯干部的良好形象：工作中機關干部發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節儉，樂于奉獻、恪盡職守。在今年籌備召開第十次婦女代表大會期間，全體黨員干部克服困難加班加點，在三個月的時間里，不僅完成了婦代會籌備工作和科學發展觀的學習討論、調研報告、分析檢查報告討論稿等工作，還舉辦了“呼和浩特市婦女‘syb’創業培訓班”，開展了慶祝六一”系列活動等十多項業務工作，充分體現了婦聯干部干事創業的良好形象；三是深入基層為婦女群眾服務：始終堅持把為婦女群眾服務作為工作的出發點和落腳點，機關干部深入旗縣區、鄉鎮、農村、社區，開展婦女思想政治、家庭文化建設、家政服務、家庭教育等工作調研（形成的調研報告中有三篇得到市領導批示：市委副書記楊飛云對《婦聯基層組織建設調研》作了批示，根據批示精神市委辦公廳轉發了市婦聯《關于進一步加強基層婦聯組織建設的意見》；市政府副市長劉菊茹對《家政服務業調研》和《家庭教育工作情況調研》作了批示，并專門召開有關部門協調會，成立了我市家庭教育領導小組，在職業學院建立了巾幗家政培訓基地。）指導婦女兒童兩個“綱要”實施、農村婦女參選參政等工作，組織法律、家教知識講座和兒童道德實踐活動，以實際行動貫徹黨風廉政建設。

五、加強效能建設，促進婦女工作不斷發展

市婦聯以進一步提高機關工作效率和服務質量為著力點，深化機關效能建設。一是深入開展學習實踐科學發展觀活動：按照市委的統一部署，我們以“服務大局，服務婦女，服務基層，為現代化和諧首府建設做貢獻”為實踐載體，堅持理論聯系實際，深入調查研究，把著力點放在統一思想、查找不足、找準定位、創新工作上，認真組織學習討論、撰寫心得體會。通過發放征求意見表、設置來訪意見本等方式，征求意見23條，查找出5個方面的問題，形成整改方案，提出整改措施5項、17條，建立和完善制度22項，形成調研報告10篇（目前，市領導批轉率達到40%）。學習實踐活動深化了全體干部的科學發展意識，提高了市婦聯服務科學發展的能力和水平。為鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，繼續開展了“轉作風、辦實事、解民憂、促發展”主題實踐活動，進一步提高市婦聯貫徹落實科學發展觀的理論水平和實踐能力；二是重視關注民生問題的解決：以科學發展觀統領婦聯工作，實施“巾幗家政服務工程”全市各級婦聯舉辦月嫂、保潔員和養老護理員培訓班22期，有1400名婦女參加培訓，安置就業1288人；爭取到全國婦聯婦女發展基金會15萬元小額扶貧款，在托縣扶持農民種養殖業；爭取到香港回歸扶貧項目20萬元扶持武川縣種養殖業，帶動了73戶家庭增收致富，受益群眾近300人；在新城區老缸房社區建立了首家“陽光家庭服務中心”，實現維權工作重心下移；為第二十六中爭取到安利(中國)日用品有限公司關愛流動留守兒童公益項目—“陽光圖書館”20余萬元；聯合貝因美公司慰問兒童福利院特殊兒童，捐贈十萬多元的物品；爭取到中國兒基會首都“春蕾班”助學項目，選送12名蒙古族貧困女童，在北京樹人私立學校免費完成初中至高中階段的學業；爭取到兒童基金會項目資金5萬元為貧困家庭患大病兒童提供幫助；爭取到中國兒基會和恒源祥集團聯合救助孤殘兒童愛心毛線300斤（價值2.34萬元）。同時采取措施積極推進農村婦女進“兩委”，認真落實社區結對共建、黨建聯系點等工作任務，幫助婦女群眾解決實際困難，密切了黨群干群關系，推進了民生問題的解決；三是促進社會和諧穩定：堅持信訪接待制度，廣泛聽取基層干部和婦女群眾的意見建議，準確把握服務對象實際情況，主動為婦女群眾排憂解難。今年共接待上訪案件610人次，結案率98%。聯合市環保局、《北方家庭報》開展“綠色家庭”、“幸福家庭”評選，并通過開展和諧家庭、平安家庭等創建活動，進一步增強廣大婦女群眾的家庭廉潔意識、法律意識和禁毒意識，引導黨員干部和廣大婦女牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺遵循廉潔從政基本準則和“四大紀律、八項要求”，做黨風廉政建設工作的促進者和實踐者。

市婦聯始終堅持把黨風廉政建設與婦聯的實際工作結合起來，抓好各項措施的落實，以黨風廉政建設的實際成效來促進婦聯的各項工作。市婦聯先后榮獲自治區實施“春蕾計劃”、未成年人思想道德建設工作、平安家庭創建先進集體和市禁毒、綜治、社科學會工作先進單位等榮譽，被市委、政府評為文明機關，獲得第五屆“萬人登山活動”優秀組織獎，我們開展的“家庭助廉”教育活動被市紀委、監察局評為全市廉政文化宣傳教育工作特色獎。今后我們將不斷增強全體干部實踐科學發展觀和落實黨風廉政建設的堅定性，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，進一步開創我市婦女工作的新局面。

第四篇：2008黨風廉政建設工作考核匯報材料

共青團玉門市委

2008黨風廉政建設工作考核匯報材料

尊敬的紀檢委各位領導：

根據市委關于《2008年黨風廉政建設工作考核意見》的文件精神和《團市委黨風廉政建設工作目標責任書》，圍繞領導班子建設、隊伍建設、思想建設、作風建設、制度建設以及陣地建設、基礎工作等方面認真進行了自查，現將自查結果有側重的匯報如下：

一、扎實開展共青團各項工作

一是創新組織設置模式，擴大了共青團的工作覆蓋面。指導企業團工委在27戶非公企業建立了團組織，實現了團建工作在非公經濟中的全覆蓋；在農村，打破按居住區域和隸屬關系劃分團組織的傳統模式，創造性地在12個專業經濟協會建立了團支部。

二是加大陣地建設力度，夯實了共青團的工作基礎。加大以青少年為服務對象的社會發展項目建設，市區建成了集中小學生校外活動、青少年思想道德教育和文化娛樂為一體的青少年活動中心；在農村扶持8個鄉鎮建成了可提供20多項服務的高標準農村青年中心。玉門市被評為“全國農村青年中心建設先進縣市”，花海鎮青年中心被團中央確定為100個重點聯系點之一。三是著力打造精品活動，提高了共青團的社會影響力。深入開展青年文明號創建、十大杰出青年評選、青工創新創效、青少年藝術節、保護母親河行動等一系列符合廣大團員青年特點和需要的活動，使廣大團員青年找到了舞臺、展示了才華，推動了共青團工作蓬勃開展。玉門團市委被團中央等七部委評為“全國保護母親河行動先進集體”，市地稅局、公安局禁毒大隊先后被團中央、中央文明辦授予“全國青年文明號”稱號，市工商局、檢察院、法院被評為省級青年維權崗。

四是做好法制宣傳與維權工作，構筑了青少年思想道德教育的兩條防線。深入開展社會主義榮辱觀和法制教育，培養青少年良好的思想道德觀念，使他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。開展“優秀青少年維權崗”創建活動，為青少年提供方便快捷的法律服務。繼續完善法制副校長制度和學生“學校放假，社區報到”制度。廣泛進行普法宣傳，有效降低了不良思想文化對青少年的侵蝕。在各鄉鎮、村、社區成立“家長學校”，邀請心理學教師定期進行集中授課和宣傳教育，幫助家長走出家庭教育的誤區。

五是重視人才輸送工作，增強了干部隊伍的發展活力。重培養人品好、能力強的青年團員，向黨政機關輸送干部。先后有47個直屬基層團組織的32名專職優秀團干部列為科級后備干部，有 16名團干部提拔到了科級干部崗位，有2人已成長為縣級干部。把 “大學生志愿服務西部計劃”納入全市人才隊伍建設規劃，先后有21名志愿者扎根玉門工作，兩人受到王兆國等中央領導同志的接見，并被推選為十屆全國青聯委員。六是加強自身建設，凝聚了團員青年力量。玉門團市委完善了黨建帶團建制度，建立健全了各項工作規范、適應形勢調整了部分基層團組織的設置、創新了選拔培養方式，建立了一支精干高效的團干隊伍、建立了幫帶制度，狠抓團的外圍組織建設，提升了團的社會形象，發揮各種優勢，極大地增強了團組織對廣大團員青年的凝聚和吸引。

下面就特色創新工作與在座的領導做一個簡單匯報：

二、黨建特色創新工作

為了使黨建工作有成效，真正使班子起引領作用，根據形勢和時代的特點，進行工作方式方法的改革創新，并作了大量的工作，我們提出：用新思路謀劃新目標，用新方法做好新工作。

1.抓好班子建設。開好民主生活會，2008年開好三次班子民主生活會。具體做法是：提前通知準備，每一位班子成員針對前一階段本人的思想，工作，廉政等方面談認識、談體會，擺問題，開展批評與自我批評。第二次，民主生活會，為提高會議，針對前一次民主生活會的問題，自查自糾，還有什么問題。第三次，小結會議。做到民主生活會議，真正開出成效，促進自身素質的提高。組織班子成員學習黨和國家的政策理論知識，提高管理能力和水平。整個班子在共青團工作中，實現了身正言順，為共青團事業的發展提供了有力的組織保證。

為了抓好黨風廉政建設，制定了重大問題決策制度。確保團市委干部端端正正做人，清清白白做人，明明白白做事，坦坦然然工作。按照黨的組織議事規則，每月召開行政會議，商 議和匯報共青團的工作和大事和要事，暢所欲言，堅持民主集中制，不搞一言堂，充分發揚民主。真真做到在單位工作順心，舒心，安心。

2.抓黨員隊伍建設，促進黨員的自身素質的提高。①抓學習，統一思想，提高認識。為了提高學習的實際效果。支部要求黨員的每一次學習做到作業有布置，檢查有落實。胡總書記的《在中紀委上就作風建設的講話》學習；胡總書記的《在優秀教師座談話上講話》學習；十七大《報告》和新《黨章》學習；（布置了兩個作業：十七大黨章對十六大黨章作了哪些修改？十七大黨章黨的組織紀律、權利和義務的內容有哪些？）黨員先進事跡材料學習；共青團十六大關于新時期共青團角色和地位的認識，提出奮力開創共青團工作新局面；黨的理論知識、教育法律法規學習。通過學習，談體會，寫文章進一步統一的了黨員的思想認識，提高了全校黨員的工作熱忱和積極性，為順利開展團的各項工作提供了強有力的組織保證，鞏固了先進性的教育成果。

②開好民主生活、討論會，促提高。二次民主生活討論會。做到計劃落實，措施落實，檢查落實，效果明顯。根據胡總書記《在中紀委上就作風建設的講話》開展作風建設活動。開展自查自糾；根據胡總書記《在優秀教師座談話上講話》對教師提出的四點希望，進行整改，談體會，寫文章。通過民主生活會，使黨員認識到問題，改進工作有了目標和方向。

③抓機制，訂制度，抓規范，促提高。本進一步完善和制定了黨員學習制度、民主生活會制度等。本召開了支 委會，提出黨建工作的總體目標和工作思路：要求抓規范，樹先鋒、促和諧、爭創優秀黨支部；并提出工作思路：抓好學習文章，做好活動載體、做好樹立先鋒文章；抓好制定制度，規范黨員行為文章。本開展了黨員先鋒崗示范崗創建、“政治生日”談話等工作，做到事實有著落，件件有檢查。用自行設計的政治生日賀卡和“政治生日”談話分配表、談話記錄表發到支委會成員手中，同時并給予提醒，要求班子成員在黨員的“政治生日”前后一周找黨員談心；談話要求落實“五個一”，即談一次思想、生活、工作、學習等，重溫一次入黨誓詞，聽取一次黨員對黨組織的意見和建議，了解一次黨員的困難和問題、向黨員贈送一張“黨員政治生日賀卡”。認真開好黨員大會，組織落實，內容落實，時間落實。要求黨員（四句話）：理清思路跑前頭，實實在在多做事，規規矩矩做好人，真心誠意善待人。

3.積極做好入黨積極分子培養及黨員發展工作。召開入黨積極分子會議，提要求，壓擔子；找談話，談思想；有三名志愿者作為建黨對象正在培養之中。對積極要求上進，向組織靠攏的青年團員，積極爭取、培養、推薦，建立聯系人，幫助她們提高認識和思想覺悟，使她們盡快成熟，加入到黨的隊伍，目前，已有30多名團員正在培養之中。為我黨補充新鮮血液，使黨的隊伍不斷壯大。

三、廉政作風經常抓

把黨風廉政建設貫徹到工作的方方面面。教育干部職工要牢固樹立廉潔奉公的思想意識，節儉開支，不公款消費，不大 吃大喝，接待工作嚴格按照市委有關要求，在資金的管理和使用上做到每一筆帳清清楚楚、明明白白，重大事項向市委及時請示匯報。每半年開展一次內部審計。2008年，團市委爭取項目資金情況已向市委分管領導作了匯報，并將項目建設逐一落實。資金爭取具體如下：

1、香港“苗圃行動”基金會支援下西號鄉川北鎮小學校舍修繕資金10萬元。

2、為玉門鎮東渠村小學爭取到中國青年基金會希望小學建設資金22.5萬元。

3、爭取到價值120萬元的“富士康百萬兒童電子語音圖書”1000套。

4、爭取到勞動力轉移“陽光工程”培訓經費3.7萬元，培訓100人。

5、2008“大學生志愿服務西部計劃”項目志愿者23人，2007志愿者4人，27萬元。

6、團中央、團省委加強基層組織建設項目資金3萬元。

7、爭取到2個安利愛心書屋、1個紅領巾愛心書屋圖書價值1萬元。

匯報完畢。

共青團玉門市委 2008年11月17日

第五篇：執行黨風廉政建設責任制情況自查考核總結報告

執行黨風廉政建設責任制情況自查考核總結報告

民豐縣農村信用合作聯社黨風廉政建設，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，按照黨風廉政建設責任制的規定，認真貫徹落實《黨風廉政建設及案件防控責任制考核方案》的要求，認真進行了自查，現將有關工作總結如下：

一、領導班子在黨風廉政方面履行職責的情況

今年，我聯社按照自治區關于黨風廉政建設責任制的工作部署，制定了2011年黨風廉政建設責任制，成立了以馬錫春為組長，李五星，阿不力米提〃買提肉孜為成員的局黨風廉政建設領導小組，全局的黨風廉政建設班子成員的廉潔從政、從源頭上預防和治理腐敗工作、嚴格執行各項廉政規 定。各部門負責人對分管部門工作人員黨風廉政建設和廉潔從政情況負責。全局廉政工作采取集體領導和個人分工負責相結合，一級抓一級，層層落實。今年初，領導班子就黨風廉政建設進行了專題研究，制定了計劃，并把該項工作作為黨組、黨支部的重要內容列入工作議事日程，納入目標管理；年中，聯社班子又召開會議，檢查黨風廉政建設責任執行情況，對形式進行分析，查找差距和存在的問題，研究制定整改措施；年末，聯社領導班子對黨風廉政建設責任制的執行情況進行全面總結。全局工作做到了年初有部署，年中有檢查，年末有考核，年終有報告。

二、領導班子及班子成員廉潔自律情況

領導干部廉潔自律關系到黨和政府的形象，也是黨風廉政建設的關鍵所在。所以，我聯社領導班子成員十分重視自身的廉潔自律。馬錫春理事長領導班子成員認真落實胡錦濤總書記“四個親自”要求，貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，帶頭遵守政治紀律、《廉政準則》等規定，班子成員中無收受有關單位和個人的現金、有價證券，無到單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用，并認真落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。認真執行領導干部關于通信工具和住宅、電腦的有關規定，嚴格執行民主集中規定，堅持重大問題集體決策，領導班子及班子成員團結協調，大事講原則、小事講風格，給職工起到了良好的表率作用。認真開展了2011年聯社領導干部廉潔自律自查自糾專題民主生活會，參會率達100%。截止目前，全局沒有不主動自查糾正存在問題的人和事。

三、領導本聯社黨風廉政建設和反腐敗工作

我聯社按照縣黨風廉政建設工作會要求，健全和完善了各項廉潔自律規章制度和保障措施，制定并完善了黨風廉政建設工作制度、會議制度、檢查制度、報告制度、首問責任制、一次性告知制、黨風廉政、學習制度、財務管理等制度，以制度來教育、監督、管理干部職工。同時，我聯社又對全聯社職工深入開展黨風廉政宣傳教育工作。重點學習《廉政

準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等，教育干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而使全局職工在思想上、政治上、行動上與黨中央保持度一致。認真開展糾正不正之風工作。一年來，我聯社從未借工作之便到所管轄區吃、喝、玩、樂，從未出與執行公務有影響的事例，受到了行業內外的一致好評。在政務公開上，強化服務意識，提高了服務質量，政務公開面達100%。在黨政領導干部任期經濟責任審計工作上，我聯社一貫嚴格執行財經管理制度，做到財務管理日清月結，可以隨時接受檢查。在推行政府采購、領導干部任前公示制上，我聯社嚴格按照有關政策開展工作。在報送黨風廉政工作材料上，我聯社確立了分管領導，落實專人負責，從年初工作部署到平時學習記錄和總結、信息等工作材料都做到了按時按要求上報。

一年來，我聯社認真貫徹落實黨中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》部署和要求，促進了我聯社黨風廉政建設的深入開展，使我聯社干部職工樹立了良好的形象，確保了我縣農村信用社健康、快速發展。

四、深化從源頭上預防和治理腐敗工作

一加強對全聯社重要資源開發及推進過程的檢查指導和監督管理，杜絕暗箱操作，嚴禁以權謀私。二是全面推行

了政務公開工作，對我聯社的辦事事項、依據、程序、條件、期限、結果予以公示，便于群眾知情。

今后，我們將繼續以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆三中全會會議精神，堅持科學發展觀，認真分析和研究黨風廉政建設工作中存在的問題和不足，找差距，增措施，與時俱進，開拓創新，以為民服務為中心，把反腐倡廉工作融入到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，融入到農村信用社事業之中，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，狠抓各項工作任務落實，扎實推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為我縣農村信用社又好又快發展提供有力的紀律保證。

民豐縣農村信用合作聯社

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