第一篇：采購部崗位職責、權限和任職要求

采購部崗位職責、權限和任職要求

部長

職責與權限

? 及時采購物資，特殊物資應配合生產部限時采購 ? 貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降 ? 配合工程部進行新材料的試用及認定工作

? 尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點 ? 關鍵材料供方必須進行審核、評估

? 建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時準確更新 ? 做好合格供方的評定工作

? 負責倉庫管理工作，化學品倉庫泄露事故為零

? 確保原材料和輔料的在庫數量，滿足生產的需要，因原材料無庫存停產為零 ? 確保設備備品、配件齊全，滿足生產的需要，因設備常規配件停產為零 ? 確保各類體系在本部門得到有效運行

? 全面貫徹執行企業內部推進綠色環保、循環經濟工作，實現企業內部降能節耗低碳環保的要求

? 負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標。

? 有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問題進行處理或提出處理意見

任職要求

? 教育經歷：大專以上或相當學歷

? 培訓經歷：接受過公共關系學、經濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。

? 經驗（經歷）：有3年以上的采購工作經驗。? 工作態度和技能：

? 具有一定的領導能力、有較強的協調能力 ? 個人素質好，責任性強，有良好的職業道德

? 遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公 ? 編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行

倉庫保管員

職責與權限

? 負責倉庫規劃，編制、推行改進倉儲管理制度及作業流程

? 倉庫要做到帳、卡、物三相符，物資對方要有明顯標牌（特別是有環保要求的材料）品種、規格、型號清清楚楚，通道通暢，物資對方在物料區域內

? 負責原材料和設備配件隨時向有關負責人反饋庫存物資狀況，以免造成物資積壓、缺料停產等，防止超期物資、保持倉庫干燥、清潔等

? 對庫內不同產品執行標識，做到先進先出，對不合格品要標識和隔離，確保不合格品不入庫、不發貨

? 對超儲存期物資要及時報品質部，以便品質部對超期物資進行質量控制，做好倉庫的盤庫工作，并及時將盤點結果報相關部門 ? 按規定存放化學品，并負責化學品倉庫的安全

本崗位人員基本要求

? 高中以上或相當學歷 ? 有兩年以上相關工作經驗

? 具有較強的責任感和協調、溝通能力，個人基本素質好 熟悉本公司重要環節因素，并能按規定進行控制

第二篇：采購部崗位職責及任職要求

采購部主管崗位

一、崗位職責：

1、主持采購部日常工作，協調與各部門之間的工作關系，協調與各供應商、外協廠的工作關系；

2、團結同事，發揮團隊精神，努力工作，發揮每個人的特點和聰明才智，把工作做好，努力發揮、激發下屬的潛能，并不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立廉潔的工作作風；

3、對第一個業務訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個采購訂單評審、監督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；

4、對每一個供應商資格進行評審和監督，選用相適應的供應商，確保采購材料品質優良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好，保證公司生產正常運轉；

5、及時掌握生產、物料庫存動態，掌握生產第一線的各種信息，做到物料準時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統計，根據公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；

6、定期匯報采購落實結果，認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

二、權限：

1、對供應商、訂購數量、訂貨時間、交貨期等具有決定權；

2、所屬人員的違規違紀的糾正權，事實處理權或處理申報權；

3、下屬人員的考核權、指導權、分配權；

4、相關文件的審核權；

5、對計劃和規格、型號不清楚的物資有拒絕權；

6、合理化建議權。

三、崗位定員：1人

四、崗位任職標準：

1、大專以上學歷，或相關機械廠同類工作2年以上工作經歷。

2、對原材料知識豐富，有很強的談判及溝通能力，有一定的文字能力。

3、有較強的工作組織能力和管理經驗。

4、具備一定的品質及成本意識，對ISO體系有較好的了解。

5、思想品質好，工作認真負責。

五、考核指標：

1、采購計劃的制定及執行情況

2、采購成本的控制

3、物料采購周期的控制

4、采購物料品質的合格率

5、合格供應商的開發和管理情況

6、與其他部門的協調情況

采購員崗位

一、崗位職責：

1、采購員在接到生產計劃后，先預審并詳細分解生產計劃的內容，確保采購計劃下達的準確性；

2、采購需求計劃下達后，應對其進行審核。審核無誤后及時下采購訂單，確保采購材料正確無誤，滿足生產要求；

3、隨時了解庫存材料情況，與倉管管理人員經常溝通，防止物資積壓；

4、采購人員對本身所負責采購的材料要有較深的了解，專業技術知識要不斷的提高業務能力，確保品質的穩定性，維持生產正常進行。如接到質檢部門的《產品質量反饋單》，應及時通知供應商進行處理，并跟蹤到貨時間，避免耽誤生產，影響交期；

5、隨時了解生產情況、物料供應情況，對在生產過程中有異?，F象發生的物料應及時處理，做好橋梁工作，確保生產不斷料，減少誤工經濟損失；

6、不斷開發新的供應廠商，并對其進行定期評估，采購物品堅持物美價廉，擇優選用的原則

7、嚴格遵守公司各項規章制度，服從采購主管分工安排，嚴格執行采購部職責，有條理的做好本職工作。

二、權限：

1、對于未經批準的計劃有權拒絕供應；

2、有權要求倉庫保管員提供報庫存表；

3、公司常規物資及相關附件的采購權；

4、合理化建議權。

三、崗位定員：3人

四、崗位任職標準：

1、中技以上學歷或相關采購工作一年以上經驗。

2、有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關采購常識。

3、有一定的成本概念，思想品質好，工作責任心強。

4、思想品質好，工作認真負責。

五、考核指標：

1、采購計劃的制定及執行情況

2、采購成本的控制

3、物料采購周期的控制

4、采購物料品質的合格率

5、合格供應商的開發和管理情況

6、與其他部門的協調情況

第三篇：財務部崗位職責、權限和任職要求

財務部崗位職責、權限和任職要求

會計

職責與權限

? 及時編制各類財務報表，遵紀守法

? 及時正確編制每月應收款報表，填寫客戶對賬單，督促業務員每月的財務對賬，保證

收回每一份對賬單

? 協助業務部做好貨款催討回攏工作，協助業務部完成全年貨款回攏指標

? 及時查收貨款，及時通知業務員貨款到賬情況

? 與開戶行建立良好的信貸合作關系

? 做好公司相關信息的保密工作

本崗位人員的基本要求

? 高中以上或相關學歷

? 接受過財務專業知識，管理體系標準、文件及適用法律法規和其他要求方面的培訓 ? 3年以上財務工作經驗，至少1年以上本公司財務管理的經驗

? 具有優秀的組織協調能力，遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事 ? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行

? 具有較強的敬崗敬業精神和責任心

? 熟悉財務管理知識和電子行業的成本核算知識

第四篇：后勤部崗位職責、權限和任職要求

后勤部崗位職責、權限和任職要求

后勤管理員

職責與權限

? 維持公司辦公、生產場所內外區域的正常工作秩序，定點管理 ? 負責公司主要道路、車棚、綠化的清潔工作

? 負責食堂、宿舍及后勤保障工作

? 負責全公司的水、電、氣的歸口管理

? 負責環保設施、辦公設施和廠區公用設備等基礎設施的管理

? 負責監督、檢查污水處理達標情況，負責全公司固體廢棄物的歸口管理 ? 完成上司安排的其他工作

本崗位人員基本要求

? 高中以上學歷，年齡25-40歲

? 身體健康，積極向上

? 2年以上相關管理工作經驗

? 遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事

? 不厭其煩、有責任心、熱愛本職工作

? 熟悉本公司后勤保障的相關工作和處理能力

? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行 ? 熟悉本公司后勤保障的相關工作和處理能力

? 熟悉與本公司有關的環境保護和污染治理的法律法規及相關要求 ? 有一定的對外聯絡和協調能力

保安班長

職責與權限

? 負責對保安人員的日常培訓及管理，要求保安人員偶公司規章制度，特別嚴格執行門

衛管理制度

? 維持公司辦公、生產場所內外區域的正常工作秩序，每天對外來人員、車輛（包括貨

物）實行登記，定點管理，對閑雜人員勸離公司

? 加強對倉庫、配電房、辦公樓、食堂等重點部位的治安防范，每天巡邏，確保安全 ? 維持公司辦公場所內外區域正常工作秩序，維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽

狀態，防患于未來

? 加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動

? 負責全公司的消防設備的有效性并根據要求進行點檢，加強消防安全管理，發現火災

隱患及時消除

? 保安人員要做到二十四小時輪流執勤，當保安員缺崗時，班長要及時頂崗，發現員工

有違紀、偷竊等行為，要及時制止同時向上級匯報并做好記錄，發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案，發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理

? 協助辦公室做好應急預案的演練，培訓義務消防員的消防知識和實戰訓練

? 協助辦公室做好重要客戶的接待工作

? 妥善保管配發的保安器械，不得丟失和擅自使用

? 對違法治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告

? 定時或不定時檢查門衛監視器的安全監控情況

? 掛號件和急件要在第一時間送到當事人手中

? 有權對違反法律法規和公司規章制度的行為進行制止和上報

? 完成公司辦公室交辦的其他工作

本崗位人員的基本要求

? 高中以上學歷（退伍軍人或有經驗者除外）

? 身體素質好，勤奮、好學，熱愛本職工作

? 有良好的溝通能力和團隊合作精神

? 具有一定的心里素質，有良好的職業道德和較強的管理能力

? 具有優秀的組織協調、溝通能力、良好的人際交往活動能力，遵守國家法律、法規和

公司的跟想規章制度，秉公辦事

? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行

? 熟悉本公司后勤保障的相關工作和處理能力

? 熟悉本公司有關的環境保護和污染治理的法律法規及相關要求

第五篇：工程部崗位職責、權限和任職要求

工程部崗位職責、權限和任職要求

部長

職責與權限

? 負責新產品的開發研究，工藝文件的制作和修改

? 負責樣品及批量產品作業標準的編制、更新、歸檔管理

? 參與對生產性資源規劃，優化工藝，實現均衡生產

? 配合采購部做好合格供方的評定工作

? 負責生產線作業指導書的編制和更新

? 配合公司完成公司各類項目的開發，并確保工藝流程能全面地覆蓋新產品的每個技術

要求

? 參與新設備的驗收會審，在新設備調試合格投入使用時及時編制設備操作規程 ? 參與舊設備的評估會審，參與制訂舊設備維護保養計劃并監督實行

? 參與開展品管圈活動，提高質量意識及產品直通率和最終合格率

? 能積極會同生產部、品質部對生產過程出現的一樣情況進行技術性剖析并指導實施，會同生產部、品質部對特殊產品要求進行技術質量策劃

? 確保各類體系在本部門得到有效運行

? 積極進行樣品開發，負責樣品進度的跟蹤，確保樣品交貨及時，如未能按時交貨的樣

品能與客戶有效溝通

? 全年組織本部門人員不少于一次的設計培訓，并以考試形式驗證培訓的有效性

? 全面貫徹執行企業內部推進綠色環保、循環經濟工作，實現企業內部降能節耗低碳環

保的要求

? 負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標

? 配合辦公室做好各類項目的申報工作

任職要求

? 教育經歷：大專以上或相當學歷

? 培訓經歷：接受過質量和環境管理體系標準、文件及適用法律法規的培訓，質量工具

和鋁電解電容項目方面的專業培訓

? 經驗（經歷）：有3年以上鋁電解電容技術方面相關工作經驗

工作態度和技能：

? 具有優秀的組織協調、溝通能力、遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦

事

? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行

? 工作中能使用標準辦公應用軟件（EXCEL、Word）、CAD等