第一篇：招聘要求及崗位職責權限

招聘要求及崗位職責權限

一、跟單文員

1、女性，年齡18至30歲，中專以上學歷，熟悉辦公軟件的操作，打字速度在40個/分鐘以上，做事細致有條理。

2、有較強的溝通協調能力，良好的寫做能力。

3、有工作經驗者優先考慮，應屆畢業生亦可。

4、主要負責來貨、出貨訂單和產品各道工序的跟進，以及做好訂單的保管工作和生產過程的監督工作，月末要做好產品的統計報表及醫生的加工對賬單，耗材的統計等。

5、試用期1300/月，面試時要試工（文字打印、表格制作….）如工作能力強者可提前轉正。轉正后1500/月，三個月后1800/月，簽訂合同者可提供醫保社保。

二、客服文員

1、女性，年齡18至28歲，中專以上學歷，熟悉辦公軟件的操作。

2、語言行為規范，舉止大方得體，應變能力較強，有很好的溝通協調能力。

3、有相關客服工作經驗者優先，應屆畢業生亦可。

4、主要負責接聽客戶電話和產品售前售后服務，反饋客戶信息，如投訴、建議、意見等，協調和調解糾紛等。

5、試用期1300/月，面試時要試工（文字打印、表格制作….）如工作能力強者可提前轉正。轉正后1500/月，三個月后1800/月簽訂合同者提供醫保社保。

三、行政后勤文員

1、女性，年齡18至28歲，熟悉辦公軟件的操作。

2、形象氣質佳，文筆較優秀，有較強的溝通能力和理解能力。

3、主要負責日常的行政管理的運作（包括員工社保、勞動合同、考勤記錄、績效考核、人事招聘，材料采購等），行政文件的草擬，檔案和統計管理。

4、接聽電話，接待客人，收發郵件或貨物等。

5、有工作經驗者優先考慮，應屆畢業生亦可。

6、試用期1300/月，面試時要試工（文字打印、表格制作….）如工作能力強者可提前轉正。轉正后1500/月，三個月后1800/月簽訂合同者提供醫保社保。

第二篇：財務部崗位職責、權限和任職要求

財務部崗位職責、權限和任職要求

會計

職責與權限

? 及時編制各類財務報表，遵紀守法

? 及時正確編制每月應收款報表，填寫客戶對賬單，督促業務員每月的財務對賬，保證

收回每一份對賬單

? 協助業務部做好貨款催討回攏工作，協助業務部完成全年貨款回攏指標

? 及時查收貨款，及時通知業務員貨款到賬情況

? 與開戶行建立良好的信貸合作關系

? 做好公司相關信息的保密工作

本崗位人員的基本要求

? 高中以上或相關學歷

? 接受過財務專業知識，管理體系標準、文件及適用法律法規和其他要求方面的培訓 ? 3年以上財務工作經驗，至少1年以上本公司財務管理的經驗

? 具有優秀的組織協調能力，遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事 ? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行

? 具有較強的敬崗敬業精神和責任心

? 熟悉財務管理知識和電子行業的成本核算知識

第三篇：后勤部崗位職責、權限和任職要求

后勤部崗位職責、權限和任職要求

后勤管理員

職責與權限

? 維持公司辦公、生產場所內外區域的正常工作秩序，定點管理 ? 負責公司主要道路、車棚、綠化的清潔工作

? 負責食堂、宿舍及后勤保障工作

? 負責全公司的水、電、氣的歸口管理

? 負責環保設施、辦公設施和廠區公用設備等基礎設施的管理

? 負責監督、檢查污水處理達標情況，負責全公司固體廢棄物的歸口管理 ? 完成上司安排的其他工作

本崗位人員基本要求

? 高中以上學歷，年齡25-40歲

? 身體健康，積極向上

? 2年以上相關管理工作經驗

? 遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事

? 不厭其煩、有責任心、熱愛本職工作

? 熟悉本公司后勤保障的相關工作和處理能力

? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行 ? 熟悉本公司后勤保障的相關工作和處理能力

? 熟悉與本公司有關的環境保護和污染治理的法律法規及相關要求 ? 有一定的對外聯絡和協調能力

保安班長

職責與權限

? 負責對保安人員的日常培訓及管理，要求保安人員偶公司規章制度，特別嚴格執行門

衛管理制度

? 維持公司辦公、生產場所內外區域的正常工作秩序，每天對外來人員、車輛（包括貨

物）實行登記，定點管理，對閑雜人員勸離公司

? 加強對倉庫、配電房、辦公樓、食堂等重點部位的治安防范，每天巡邏，確保安全 ? 維持公司辦公場所內外區域正常工作秩序，維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽

狀態，防患于未來

? 加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動

? 負責全公司的消防設備的有效性并根據要求進行點檢，加強消防安全管理，發現火災

隱患及時消除

? 保安人員要做到二十四小時輪流執勤，當保安員缺崗時，班長要及時頂崗，發現員工

有違紀、偷竊等行為，要及時制止同時向上級匯報并做好記錄，發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案，發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理

? 協助辦公室做好應急預案的演練，培訓義務消防員的消防知識和實戰訓練

? 協助辦公室做好重要客戶的接待工作

? 妥善保管配發的保安器械，不得丟失和擅自使用

? 對違法治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告

? 定時或不定時檢查門衛監視器的安全監控情況

? 掛號件和急件要在第一時間送到當事人手中

? 有權對違反法律法規和公司規章制度的行為進行制止和上報

? 完成公司辦公室交辦的其他工作

本崗位人員的基本要求

? 高中以上學歷（退伍軍人或有經驗者除外）

? 身體素質好，勤奮、好學，熱愛本職工作

? 有良好的溝通能力和團隊合作精神

? 具有一定的心里素質，有良好的職業道德和較強的管理能力

? 具有優秀的組織協調、溝通能力、良好的人際交往活動能力，遵守國家法律、法規和

公司的跟想規章制度，秉公辦事

? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行

? 熟悉本公司后勤保障的相關工作和處理能力

? 熟悉本公司有關的環境保護和污染治理的法律法規及相關要求

第四篇：采購部崗位職責、權限和任職要求

采購部崗位職責、權限和任職要求

部長

職責與權限

? 及時采購物資，特殊物資應配合生產部限時采購 ? 貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降 ? 配合工程部進行新材料的試用及認定工作

? 尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點 ? 關鍵材料供方必須進行審核、評估

? 建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時準確更新 ? 做好合格供方的評定工作

? 負責倉庫管理工作，化學品倉庫泄露事故為零

? 確保原材料和輔料的在庫數量，滿足生產的需要，因原材料無庫存停產為零 ? 確保設備備品、配件齊全，滿足生產的需要，因設備常規配件停產為零 ? 確保各類體系在本部門得到有效運行

? 全面貫徹執行企業內部推進綠色環保、循環經濟工作，實現企業內部降能節耗低碳環保的要求

? 負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標。

? 有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問題進行處理或提出處理意見

任職要求

? 教育經歷：大專以上或相當學歷

? 培訓經歷：接受過公共關系學、經濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。

? 經驗（經歷）：有3年以上的采購工作經驗。? 工作態度和技能：

? 具有一定的領導能力、有較強的協調能力 ? 個人素質好，責任性強，有良好的職業道德

? 遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公 ? 編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行

倉庫保管員

職責與權限

? 負責倉庫規劃，編制、推行改進倉儲管理制度及作業流程

? 倉庫要做到帳、卡、物三相符，物資對方要有明顯標牌（特別是有環保要求的材料）品種、規格、型號清清楚楚，通道通暢，物資對方在物料區域內

? 負責原材料和設備配件隨時向有關負責人反饋庫存物資狀況，以免造成物資積壓、缺料停產等，防止超期物資、保持倉庫干燥、清潔等

? 對庫內不同產品執行標識，做到先進先出，對不合格品要標識和隔離，確保不合格品不入庫、不發貨

? 對超儲存期物資要及時報品質部，以便品質部對超期物資進行質量控制，做好倉庫的盤庫工作，并及時將盤點結果報相關部門 ? 按規定存放化學品，并負責化學品倉庫的安全

本崗位人員基本要求

? 高中以上或相當學歷 ? 有兩年以上相關工作經驗

? 具有較強的責任感和協調、溝通能力，個人基本素質好 熟悉本公司重要環節因素，并能按規定進行控制

第五篇：工程部崗位職責、權限和任職要求

工程部崗位職責、權限和任職要求

部長

職責與權限

? 負責新產品的開發研究，工藝文件的制作和修改

? 負責樣品及批量產品作業標準的編制、更新、歸檔管理

? 參與對生產性資源規劃，優化工藝，實現均衡生產

? 配合采購部做好合格供方的評定工作

? 負責生產線作業指導書的編制和更新

? 配合公司完成公司各類項目的開發，并確保工藝流程能全面地覆蓋新產品的每個技術

要求

? 參與新設備的驗收會審，在新設備調試合格投入使用時及時編制設備操作規程 ? 參與舊設備的評估會審，參與制訂舊設備維護保養計劃并監督實行

? 參與開展品管圈活動，提高質量意識及產品直通率和最終合格率

? 能積極會同生產部、品質部對生產過程出現的一樣情況進行技術性剖析并指導實施，會同生產部、品質部對特殊產品要求進行技術質量策劃

? 確保各類體系在本部門得到有效運行

? 積極進行樣品開發，負責樣品進度的跟蹤，確保樣品交貨及時，如未能按時交貨的樣

品能與客戶有效溝通

? 全年組織本部門人員不少于一次的設計培訓，并以考試形式驗證培訓的有效性

? 全面貫徹執行企業內部推進綠色環保、循環經濟工作，實現企業內部降能節耗低碳環

保的要求

? 負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標

? 配合辦公室做好各類項目的申報工作

任職要求

? 教育經歷：大專以上或相當學歷

? 培訓經歷：接受過質量和環境管理體系標準、文件及適用法律法規的培訓，質量工具

和鋁電解電容項目方面的專業培訓

? 經驗（經歷）：有3年以上鋁電解電容技術方面相關工作經驗

工作態度和技能：

? 具有優秀的組織協調、溝通能力、遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦

事

? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行

? 工作中能使用標準辦公應用軟件（EXCEL、Word）、CAD等