第一篇：崗位職責(zé)權(quán)限及能力條件要求8.25

牡城開(kāi)公司制度

崗 位 職 責(zé)

1、總經(jīng)理

A 擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整，得到董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

B根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、分解并實(shí)施工作計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

C貫徹國(guó)家和本地區(qū)的政策、法律、法規(guī)，并向全體員工傳達(dá)。

D組織公司各部門(mén)建立健全整體管理和控制體系，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)并始終處于高層影響和調(diào)整范圍。

E組織建立公司各種業(yè)務(wù)流程和管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布并組織或授權(quán)下屬監(jiān)督具體執(zhí)行情況。

F根據(jù)責(zé)任范圍主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作、領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)的工作開(kāi)展，并向董事會(huì)或董事長(zhǎng)匯報(bào)重大事項(xiàng)。

G領(lǐng)導(dǎo)公司建立與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)和媒體的溝通，樹(shù)立良好企業(yè)形象，指導(dǎo)公司內(nèi)部溝通渠道建設(shè)和維護(hù)。

H作為公司經(jīng)營(yíng)代表承擔(dān)公司社會(huì)責(zé)任的執(zhí)行、企業(yè)文化建設(shè)組織和對(duì)外溝通工作。I完成董事會(huì)交付的其他工作。

2、常務(wù)副總經(jīng)理

A協(xié)助總經(jīng)理主持公司全面工作，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。

B協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織并監(jiān)督實(shí)施。

C了解公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)執(zhí)行情況向總經(jīng)理提出建議方案。

D參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案以及業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，掌握和了解公司經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映并提出建議。

E審核各個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施。

F根據(jù)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際情況，審核開(kāi)發(fā)計(jì)劃的變更，協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系。

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G組織對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案的論證，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)。

H分管工程部、合同預(yù)算部、規(guī)劃部、市政部的工作，負(fù)責(zé)公司工程計(jì)劃的實(shí)施。I搞好施工過(guò)程中的質(zhì)量管理、技術(shù)管理和安全管理。

J組織貫徹、執(zhí)行國(guó)家及地區(qū)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝在使用前的評(píng)審。

K負(fù)責(zé)設(shè)備招標(biāo)、工程招標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)工作及非招標(biāo)工程概預(yù)算的審批工作。L在總經(jīng)理不在公司時(shí)，主持公司全面工作。M完成總經(jīng)理安排的其他工作

3、行政副總經(jīng)理

A接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司行政后勤、人力資源、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作。B參與公司重大投資、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，提出專業(yè)意見(jiàn)。

C對(duì)公司管理體系建設(shè)提出建議，協(xié)助監(jiān)督、檢查公司制度落實(shí)情況，促進(jìn)管理規(guī)范化。D及時(shí)了解和掌握公司內(nèi)部動(dòng)態(tài)和主要工作的進(jìn)展情況，掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，并督辦。

E分管綜合辦公室、資產(chǎn)部工作。

F全面負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳工作及企業(yè)文化建設(shè)工作。

G組織公司信息系統(tǒng)建設(shè)和信息搜集與分析，保障公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。H負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)的合法使用和管理工作。

I主管公司的法律事務(wù)，指導(dǎo)法律事務(wù)專員處理訴訟等工作。J組織公司檔案管理工作，監(jiān)督檔案制度執(zhí)行。

K組織公司的接待工作，組織與政府及其他公共機(jī)構(gòu)、其他組織關(guān)系的建立和維護(hù)，視需要提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。

L在總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、不在公司時(shí)，主持公司全面工作。M完成總經(jīng)理安排的其他工作

4、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理

A向董事會(huì)負(fù)責(zé)，接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及融資和銷售資金管理，合理調(diào)配資金，實(shí)施財(cái)務(wù)管理和全面經(jīng)濟(jì)核算。

B參與公司重大投資、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，提出專業(yè)意見(jiàn)。

C主持編制并審批年度財(cái)務(wù)預(yù)算及制定成本計(jì)劃、專用資金使用計(jì)劃，并對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施專款專用。

D支持編制年度資金收支計(jì)劃，信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案，執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查12

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計(jì)劃實(shí)施情況，直接組織向金融機(jī)構(gòu)的融資工作。

E定期組織公司財(cái)務(wù)分析，分析報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及經(jīng)驗(yàn)，披露企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題。F按照合同計(jì)劃的要求，進(jìn)行成本管理與核算。

G根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。H分管財(cái)務(wù)部和資金計(jì)劃部的工作。

I在總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理不在公司時(shí)，主持公司全面工作。J完成董事會(huì)、總經(jīng)理安排的其他工作

5、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

A接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，主持公司前期開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)工作 B分管征地拆遷部、客戶服務(wù)部的工作。C負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、可研報(bào)告審批工作。

D負(fù)責(zé)組織征地與拆遷，對(duì)受托單位行使管理職能。E做好與征地拆遷相關(guān)的信訪工作。F負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研和審查工作。G負(fù)責(zé)收集和反饋客戶意見(jiàn)。

H負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與銷售、物業(yè)、工程維修等部門(mén)發(fā)生的糾紛。

I在總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理不在公司時(shí)，主持公司全面工作。J完成總經(jīng)理安排的其他工作。

6、合同預(yù)算部

1、負(fù)責(zé)擬訂開(kāi)發(fā)項(xiàng)目合同管理辦法，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目合同管理。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)管理，組織開(kāi)發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)，3、負(fù)責(zé)擬訂開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成本管理辦法，組織開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作。

4、負(fù)責(zé)組織編制、審查建筑工程、市政工程、設(shè)備的預(yù)算。

5、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度，審查、撥付工程進(jìn)度、結(jié)算款。

6、建筑工程、市政工程等結(jié)算工作。

7、簽訂保修合同及保修期滿后的尾款撥付。6．1部門(mén)經(jīng)理

A接受主管副總的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作。

B負(fù)責(zé)擬定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目合同管理辦法，建立并完善公司的合同管理體系。C負(fù)責(zé)擬訂與開(kāi)發(fā)成本有關(guān)的合作合同、章程或協(xié)議。D組織管理項(xiàng)目招投標(biāo)的實(shí)施工作。

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E負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)（設(shè)計(jì)招標(biāo)、工程招標(biāo)、材料設(shè)備招標(biāo)、銷售與物業(yè)招標(biāo)）的經(jīng)濟(jì)審核工作。

F協(xié)助完成公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)分析測(cè)算工作，提供分析建議。G了解建安工程、市政工程材料設(shè)備造價(jià)信息，建立價(jià)格信息數(shù)據(jù)庫(kù)。H負(fù)責(zé)委托咨詢公司編制工程預(yù)算，并對(duì)其審核。I審核工程進(jìn)度款撥付，審核工程變更及洽商。J組織工程項(xiàng)目的結(jié)算工作，編寫(xiě)工程結(jié)算報(bào)告。K完成主管副總安排的其他工作。6．2預(yù)算員

A接受部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

B根據(jù)工程的概預(yù)算合同及施工進(jìn)度，擬定工程款撥付計(jì)劃，報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批后實(shí)施。C工程的結(jié)算工作。

D組織、督促簽訂保修合同。E完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他合同。

7、工程管理部

負(fù)責(zé)監(jiān)理招標(biāo)、以監(jiān)理為依托對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施全過(guò)程管理、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)系、擬訂企業(yè)技術(shù)規(guī)范。7．1部門(mén)經(jīng)理

A接受主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作。

B在主管副總經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織各專業(yè)工程師指定并不斷完善企業(yè)工程技術(shù)規(guī)范。C負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)工作制度，負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，安排并檢查各專業(yè)工程師的工作任務(wù)。D負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員辦理開(kāi)工手續(xù)和開(kāi)工證。E監(jiān)督審核施工組織總設(shè)計(jì)。F參與技術(shù)交底會(huì)議。G督促受聘監(jiān)理公司的工作。H監(jiān)督新材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。

I組織重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)及重大工程洽商的辦理。J組織工程竣工驗(yàn)收（含市政工程驗(yàn)收）。K施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作。

L組織實(shí)施工程建設(shè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)建設(shè)中的有關(guān)問(wèn)題。M督促落實(shí)工程進(jìn)度，抓好工程質(zhì)量。

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N配合規(guī)劃設(shè)計(jì)部做好小區(qū)配套的交用工作。O完成主管副總安排的其他工作。7．2工作人員

A接受部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

B負(fù)責(zé)分管工程施工現(xiàn)場(chǎng)三通一平的實(shí)施。C施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作。D督促受聘監(jiān)理公司的工作。

E組織實(shí)施工程建設(shè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)建設(shè)中的有關(guān)問(wèn)題。F督促落實(shí)工程進(jìn)度，抓好工程質(zhì)量。G負(fù)責(zé)施工組織及質(zhì)量驗(yàn)收。H完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

8、財(cái)務(wù)部 8．1部門(mén)職責(zé)

A擬定公司財(cái)務(wù)制度和資金工作計(jì)劃制定。

B組織執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)職能工作，支持公司運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。依法對(duì)公司賬務(wù)、單據(jù)進(jìn)行登記及管理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，加強(qiáng)項(xiàng)目成本的控制與管理，組織項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算合理確定收益，定期財(cái)務(wù)分析。8．2財(cái)務(wù)部經(jīng)理

A接受財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作。

B搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況，資金動(dòng)態(tài)，營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析，提出建議。C嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。D做好各產(chǎn)品進(jìn)出之賬務(wù)成本計(jì)算及損益決算，協(xié)助成本預(yù)估作業(yè)及差異分析。E加強(qiáng)企業(yè)所有稅金的核算及申報(bào)、稅務(wù)事物處理、資金預(yù)算、財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)。

F審核公司每月、每季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表，報(bào)送總經(jīng)理及董事會(huì)，作為決策之參考。

G按公司制度對(duì)各項(xiàng)成本、費(fèi)用支出進(jìn)行分析及審核控制。分析各責(zé)任中心每月?lián)p益報(bào)告、按公司基本法進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。H完成主管副總安排的其他工作。8.3會(huì)計(jì)

A接受財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

B清理公司的各項(xiàng)往來(lái)帳目，按時(shí)與合同預(yù)算部核對(duì)撥付施工單位工程款余額。

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C按時(shí)申報(bào)各種稅費(fèi)，上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。D制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

E負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品成本核算工作，正確反映各項(xiàng)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)支出水平和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品成本情況。F各明細(xì)分類帳的登載及保管事項(xiàng)。

G贏利所得預(yù)估暫繳及結(jié)算申報(bào)自繳稅款事項(xiàng)。H結(jié)帳后有關(guān)的帳務(wù)調(diào)整事項(xiàng)。

I辦理公司有關(guān)稅金的計(jì)算、交納、查對(duì)等事項(xiàng)。

J各項(xiàng)材料、產(chǎn)成品的進(jìn)出庫(kù)單據(jù)收集、編制明細(xì)分類帳、整理歸檔。K往來(lái)、應(yīng)收、應(yīng)付、暫收中轉(zhuǎn)事項(xiàng)及清理公司的往來(lái)帳目。L編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。M負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)。N財(cái)務(wù)檔案管理工作。

O 完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。8．4出納員

A接受財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

B現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款帳戶的保管及日記帳記錄事項(xiàng)。

C負(fù)責(zé)公司收款工作，報(bào)銷工作。現(xiàn)金、銀行帳日清月結(jié)，帳實(shí)相符。D支票、本票、匯票的簽發(fā)及空白支票、本票、匯票的保管事項(xiàng)。E財(cái)務(wù)費(fèi)用、利息、租金的計(jì)算與收付事項(xiàng)。F負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放工作。G每周編制資金周報(bào)。H定期進(jìn)行資產(chǎn)清查工作。

I按照合同預(yù)算部工程撥付款報(bào)告單劃撥工程用款。J 完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

9、資金計(jì)劃部

草擬公司融資工作計(jì)劃和融資方案，執(zhí)行公司融資方案實(shí)施并及時(shí)反饋信息。9．1部門(mén)經(jīng)理

A按照國(guó)家法律和政府有關(guān)政策規(guī)定，建立適合公司特點(diǎn)的融資機(jī)構(gòu)和渠道。根據(jù)公司年度資金計(jì)劃，擬定公司年度融資計(jì)劃和擔(dān)保建議方案。

B負(fù)責(zé)資金籌措，根據(jù)公司融資計(jì)劃，具體實(shí)施資金籌集，配合金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司資產(chǎn)的抵解押及質(zhì)押工作，保證日常還本付息正常進(jìn)行，維持公司的債信。

2013-4-16 牡城開(kāi)公司制度

C辦理向銀行借貸資金及償還的手續(xù)和業(yè)務(wù)，執(zhí)行公司擔(dān)保業(yè)務(wù)，處理事務(wù)性工作，進(jìn)行信貸抵押物的評(píng)估和保險(xiǎn)辦理等；定期向銀行報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表和損益表及貸款相關(guān)情況、財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告。

D匯總、編制公司資金來(lái)源臺(tái)賬，分析公司資金來(lái)源，提交分析報(bào)告。E了解公司貸款資金使用狀況，定期向上級(jí)提交貸款使用分析報(bào)告。F負(fù)責(zé)維持與銀行、投資者、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門(mén)的聯(lián)系，做好維護(hù)工作。G負(fù)責(zé)融資業(yè)務(wù)檔案的歸檔及文書(shū)處理。

F認(rèn)真做好融資過(guò)程中的資信考察和風(fēng)險(xiǎn)防御工作，由此建立公司融資的各項(xiàng)規(guī)章制度。H公司計(jì)劃內(nèi)房屋銷售管理工作，合理調(diào)配使用銷售資金。I完成主管副總安排的其他工作。

10、征地拆遷部

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、可研、征地拆遷工作 10．1部門(mén)經(jīng)理

A接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)征地拆遷部工作。B貫徹執(zhí)行國(guó)家和市有關(guān)征地、拆遷的政策和法規(guī)。C負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、可研的審批。D負(fù)責(zé)征地協(xié)議的洽談簽訂。E擬定農(nóng)轉(zhuǎn)居、農(nóng)轉(zhuǎn)工方案。F擬定土地補(bǔ)償方案。

G擬定拆遷政策及拆遷補(bǔ)償方案。

H拆遷范圍內(nèi)各部門(mén)、各單位的協(xié)調(diào)工作。I拆遷后續(xù)問(wèn)題處理。

J完成主管副總安排的其他工作。10．2工作人員

A接受部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

B辦理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可研審批工作。C征詢意見(jiàn)表報(bào)審。D政府批地文件辦理。

E辦理農(nóng)轉(zhuǎn)居、農(nóng)轉(zhuǎn)工有關(guān)手續(xù)。F凍結(jié)危改區(qū)戶口辦理。G危改區(qū)基本情況統(tǒng)計(jì)。

2013-4-16 牡城開(kāi)公司制度

H辦理國(guó)家建設(shè)用地批準(zhǔn)證書(shū)。I危改區(qū)撤管工作。J拆遷許可證辦理。K用地范圍內(nèi)場(chǎng)地清理。L拆遷后續(xù)問(wèn)題的處理。

M完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

11、綜合辦公室

A組織公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào)，促進(jìn)規(guī)范化，組織辦公室日常事務(wù)，服務(wù)公司運(yùn)營(yíng)。

B組織擬定人力資源管理制度、人才建設(shè)建議，制定工作計(jì)劃，執(zhí)行人力資源職能工作。11．1主任

接受主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)綜合辦公室工作。

A全面負(fù)責(zé)公司的行政和人力資源的管理和實(shí)踐，保障公司物流和人流的通暢，為業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理運(yùn)營(yíng)提供良好的后臺(tái)支持和服務(wù)。

B負(fù)責(zé)公司人力資源管理和行政管理的各項(xiàng)管理規(guī)章制度、流程的建立、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。C負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，制定人力資源管理和行政管理的各項(xiàng)管理規(guī)劃，并組織部門(mén)人員執(zhí)行和開(kāi)展各項(xiàng)工作規(guī)劃，包括：

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司薪酬和福利待遇管理辦法；

制定公司考核管理制度并負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督，提出人事管理建議； 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定和完善公司組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)； 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)及所有合同、協(xié)議法律審核工作； 負(fù)責(zé)公司所有非營(yíng)業(yè)性支出的核準(zhǔn)工作；

負(fù)責(zé)公司車輛的購(gòu)置、管理、調(diào)配及日常維護(hù)工作。

D協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的部委、機(jī)關(guān)及合作單位關(guān)系維護(hù)的商務(wù)工作 E協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立企業(yè)文化，組織各項(xiàng)文化活動(dòng)以加強(qiáng)凝聚力。F完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 G完成主管副總安排的其他工作。11.2人事管理專員

A接受辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)辦公室職責(zé)內(nèi)的人力資源工作； B管理公司員工的勞動(dòng)合同；

C編制公司人力資源計(jì)劃，組織公司招聘和培訓(xùn)工作； D負(fù)責(zé)解決相關(guān)勞動(dòng)糾紛。

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E完成部門(mén)主任安排的其他工作。11.3行政專員

A接受辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)辦公室職責(zé)內(nèi)的行政管理工作； B公司印章的使用和管理；

負(fù)責(zé)辦公用具和設(shè)備購(gòu)置及發(fā)放；保障辦公設(shè)備和通訊設(shè)施的順暢工作。

C負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生、食堂管理等后勤保障及和物業(yè)協(xié)調(diào)承租、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)等方面的關(guān)系；

D負(fù)責(zé)低值易耗品管理和發(fā)放、固定資產(chǎn)的購(gòu)置及管理，并設(shè)立臺(tái)帳。E完成部門(mén)主任安排的其他工作。11．4辦公室文員

A接受辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)；

B負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案歸檔、立卷、保管等管理。

C負(fù)責(zé)打印經(jīng)批準(zhǔn)的各種文件、資料，確保打印質(zhì)量，使打印了件與原件一致。D負(fù)責(zé)文件打制，保證質(zhì)量并保守文件秘密。E完成部門(mén)主任安排的其他工作。11．5網(wǎng)絡(luò)管理人員 A接受辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)。B協(xié)助主任實(shí)現(xiàn)公司辦公自動(dòng)化。

C建立、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)使用及設(shè)施的維護(hù)管理制度，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、安全和保密要求。D建立、維護(hù)和完善公司的內(nèi)部管理信息系統(tǒng)并負(fù)責(zé)相關(guān)信息管理； E負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。F完成部門(mén)主任安排的其他工作。

12、規(guī)劃部

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃方案、規(guī)劃許可證的審批和相關(guān)手續(xù)的辦理工作。12.1部門(mén)經(jīng)理

A接受副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)規(guī)劃部工作。B負(fù)責(zé)辦理建設(shè)項(xiàng)目選址。

C負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計(jì)單位的初選工作。

D負(fù)責(zé)組織規(guī)劃方案、單體方案、施工圖的設(shè)計(jì)工作。

E負(fù)責(zé)規(guī)劃意見(jiàn)書(shū)、用地規(guī)劃許可證、規(guī)劃方案、建設(shè)工程規(guī)劃許可證的報(bào)審工作。F 負(fù)責(zé)辦理抗震設(shè)防手續(xù)。

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G 負(fù)責(zé)完成規(guī)劃驗(yàn)收工作。

H 負(fù)責(zé)完成人防、消防、園林、交通等部門(mén)的審批意見(jiàn)。I 負(fù)責(zé)配套協(xié)議的簽定及配套用房的交用（市政配套除外）。J 負(fù)責(zé)完成地堪報(bào)告、施工圖的審查工作。K 負(fù)責(zé)完成測(cè)繪工作（市政工程除外）。L負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)交底。

M配套協(xié)議的簽訂及交用協(xié)調(diào)。N完成主管副總安排的其他工作。12．2工作人員

A接受部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。B報(bào)審建設(shè)項(xiàng)目選址。

C報(bào)審規(guī)劃方案、單體方案、施工圖。

D報(bào)審人防、消防、園林、交通等部門(mén)的審批意見(jiàn)。E辦理用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證。F完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

13、市政部

負(fù)責(zé)市政工程的咨詢、設(shè)計(jì)委托、市政工程的報(bào)裝與開(kāi)工準(zhǔn)備、竣工驗(yàn)收等工作。13．1部門(mén)經(jīng)理

A接受主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)部門(mén)工作。

B大、小市政的委托設(shè)計(jì)、開(kāi)通手續(xù)及市政交用協(xié)調(diào)工作。C綜合管網(wǎng)設(shè)計(jì)的委托工作。D完成主管副總安排的其他工作。13．2工作人員 A接受經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。B辦理委托市政的咨詢方案。

C辦理自來(lái)水、雨污水、天然氣、熱力、電力、電信、道路的委托設(shè)計(jì)、圖紙報(bào)審。D辦理市政工程規(guī)劃許可證。E辦理市政工程開(kāi)工手續(xù)。F辦理市政工程交用。G辦理市政站點(diǎn)的交用。

H完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

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14、客戶服務(wù)部

按照公司規(guī)定執(zhí)行售后服務(wù)，收集和反饋客戶意見(jiàn)。14．1部門(mén)經(jīng)理

A接受主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作。B制定部門(mén)的工作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。

C對(duì)客戶投訴、回訪記錄進(jìn)行整理、分析，并提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)。D完成主管副總安排的其他工作。14．2工作人員

A接受部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

B耐心細(xì)致及時(shí)處理客戶投訴，解答客戶問(wèn)題。

C對(duì)投訴、回訪情況進(jìn)行分類、整理、分析，提交部門(mén)經(jīng)理。D完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

15、資產(chǎn)部

負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的合法合理使用，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行系統(tǒng)管理控制。15.1部門(mén)經(jīng)理

A建立健全公司資產(chǎn)的管理法規(guī)和制度。依據(jù)國(guó)有資產(chǎn)管理有關(guān)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，規(guī)劃、制定和完善資產(chǎn)管理制度，將公司資產(chǎn)的管理納入系統(tǒng)化、規(guī)范化和法制化的軌道。B負(fù)責(zé)公司全部資產(chǎn)的管理、統(tǒng)計(jì)、使用工作。

C負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的核算管理工作。對(duì)公司用各種資金購(gòu)置、自制、基建投資、無(wú)償調(diào)入、接受外界捐贈(zèng)、封存和調(diào)出的資產(chǎn)，均應(yīng)納入資產(chǎn)核算，要督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，并負(fù)責(zé)登記資產(chǎn)卡片；定期同設(shè)備管理部門(mén)核對(duì)帳、物，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，做到帳、卡、物三項(xiàng)相符，并根據(jù)資產(chǎn)的增減情況，編制年終決算報(bào)表，并分析資產(chǎn)的使用效益。D負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作。根據(jù)公司關(guān)于固定資產(chǎn)管理的規(guī)定，會(huì)同設(shè)備使用部門(mén)，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盤(pán)盈、盤(pán)虧和毀損、報(bào)廢等情況要及時(shí)查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定的審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)，及時(shí)進(jìn)行處置。同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的帳務(wù)調(diào)整，以保證帳帳、帳實(shí)相符，做到家底清楚。

E職工住房管理：職工宿舍租賃、使用管理，包括辦理房租核算，房屋修繕業(yè)務(wù)。F經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)所用于經(jīng)營(yíng)的房地產(chǎn)管理事宜：合同的洽談、簽訂；經(jīng)營(yíng)房產(chǎn)的服務(wù)、維護(hù)；租賃費(fèi)的收取及其他。

G未銷售房屋的管理：負(fù)責(zé)公司所有未銷售房屋的統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)管理工作，建立臺(tái)帳，核對(duì)、支付部分空房的供暖費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

2013-4-16 2013-4-16 牡城開(kāi)公司制度

H自行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的各類房屋、集資聯(lián)建房屋、外購(gòu)房屋及其它房屋的建帳管理，各類房屋的入庫(kù)、出庫(kù)。

I負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資，并進(jìn)行相應(yīng)管理。對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目分析，評(píng)估，訂立合同；進(jìn)行日常項(xiàng)目管理，定期向公司匯報(bào)情況。

J對(duì)公司資產(chǎn)使用進(jìn)行有效管理，充分發(fā)揮公司資產(chǎn)效力，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。K完成主管副總經(jīng)理安排的其他工作。

2013-4-16

第二篇：招聘要求及崗位職責(zé)權(quán)限

招聘要求及崗位職責(zé)權(quán)限

一、跟單文員

1、女性，年齡18至30歲，中專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件的操作，打字速度在40個(gè)/分鐘以上，做事細(xì)致有條理。

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的寫(xiě)做能力。

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

4、主要負(fù)責(zé)來(lái)貨、出貨訂單和產(chǎn)品各道工序的跟進(jìn)，以及做好訂單的保管工作和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督工作，月末要做好產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及醫(yī)生的加工對(duì)賬單，耗材的統(tǒng)計(jì)等。

5、試用期1300/月，面試時(shí)要試工（文字打印、表格制作….）如工作能力強(qiáng)者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后1500/月，三個(gè)月后1800/月，簽訂合同者可提供醫(yī)保社保。

二、客服文員

1、女性，年齡18至28歲，中專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件的操作。

2、語(yǔ)言行為規(guī)范，舉止大方得體，應(yīng)變能力較強(qiáng)，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

4、主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話和產(chǎn)品售前售后服務(wù)，反饋客戶信息，如投訴、建議、意見(jiàn)等，協(xié)調(diào)和調(diào)解糾紛等。

5、試用期1300/月，面試時(shí)要試工（文字打印、表格制作….）如工作能力強(qiáng)者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后1500/月，三個(gè)月后1800/月簽訂合同者提供醫(yī)保社保。

三、行政后勤文員

1、女性，年齡18至28歲，熟悉辦公軟件的操作。

2、形象氣質(zhì)佳，文筆較優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力。

3、主要負(fù)責(zé)日常的行政管理的運(yùn)作（包括員工社保、勞動(dòng)合同、考勤記錄、績(jī)效考核、人事招聘，材料采購(gòu)等），行政文件的草擬，檔案和統(tǒng)計(jì)管理。

4、接聽(tīng)電話，接待客人，收發(fā)郵件或貨物等。

5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

6、試用期1300/月，面試時(shí)要試工（文字打印、表格制作….）如工作能力強(qiáng)者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后1500/月，三個(gè)月后1800/月簽訂合同者提供醫(yī)保社保。

第三篇：崗位職責(zé)及權(quán)限

崗位職責(zé)及權(quán)限

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和時(shí)間的組織，計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制與管理。

2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制

3、對(duì)生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，改進(jìn)與評(píng)價(jià)。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。

5、進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，改善與實(shí)施。

6、督促各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲(chǔ)運(yùn)等工作。

7、考核、指導(dǎo)并激勵(lì)各個(gè)部門(mén)的工作績(jī)效。

8、組織計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。

9、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。

10、員工的任用、培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)工作。

11、與相關(guān)部門(mén)密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。

12、制定庫(kù)存和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。

13、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

14、編制部門(mén)預(yù)算，審批部門(mén)工作各環(huán)節(jié)的費(fèi)用。

15、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施的工作制度和工作流程。

16、公司企業(yè)文化的推行。權(quán)限：

一、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)工廠的生產(chǎn)有計(jì)劃和調(diào)度權(quán)。

二、對(duì)下屬各職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人有考核、任免的權(quán)利。

三、對(duì)工廠的各項(xiàng)事務(wù)的報(bào)告、方案、報(bào)表、計(jì)劃有審批、否決權(quán)。

四、對(duì)公司的決策有建議權(quán)。

五、對(duì)工廠的安全生產(chǎn)負(fù)完全責(zé)任。

六、對(duì)工廠的經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé)任

生產(chǎn)車間主任

1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。

2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。

3、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計(jì)及方案。

4、解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題，作業(yè)規(guī)范書(shū)，指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)、審核工作。

5、協(xié)調(diào)車間各部門(mén)及各項(xiàng)工作，進(jìn)度[規(guī)劃、指導(dǎo)、推進(jìn)]

6、努力配合品質(zhì)改善工作。

7、負(fù)責(zé)考核代班。

8、培訓(xùn)員工的作業(yè)技能。

9、安全生產(chǎn)工作。

10、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生廠各環(huán)節(jié)進(jìn)行核查，對(duì)不足之處予以改善。

11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，防患未然

12、注塑工廠的“6S” 規(guī)劃和管理。

13、各種生產(chǎn)異常的處理與溝通。

14、完成上級(jí)交代的各種事項(xiàng)

權(quán)限：

一、對(duì)下屬各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人有考核權(quán)，任免有建議權(quán)。

二、對(duì)新進(jìn)員工錄用，老員工的合同續(xù)簽有決定權(quán)。

三、對(duì)下屬部門(mén)的各類報(bào)表有審核權(quán)。

四、對(duì)車間的生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)負(fù)責(zé)。

19、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

代班

1、負(fù)責(zé)作業(yè)人員的編排分配、執(zhí)行工作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)工藝員的安排、調(diào)度工作，保證及時(shí)換模，增加機(jī)臺(tái)利用率。

3、參與機(jī)臺(tái)調(diào)試，改善作業(yè)品質(zhì)，提高成品率。

4、解決作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，對(duì)不能解決的問(wèn)題備案并呈報(bào)車間主任處理。

5、監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的5S工作，監(jiān)督生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的如實(shí)填制。

6、協(xié)助車間主任進(jìn)行各種產(chǎn)品進(jìn)度的協(xié)調(diào)。

7、提出改進(jìn)生產(chǎn)，提高品質(zhì)、操作環(huán)境的建議。

8、考核工藝員，作業(yè)人員的績(jī)效。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓(xùn)。

9、現(xiàn)場(chǎng)勞保用品底值易耗品的管控。

一、產(chǎn)前的各種技術(shù)資料的準(zhǔn)備，產(chǎn)中的品質(zhì)、物料損耗與生產(chǎn)進(jìn)度的控制

二、生產(chǎn)異常的反饋及追蹤

三、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝文件進(jìn)行操作

四、生產(chǎn)過(guò)程中的標(biāo)識(shí)控制

五、完成上級(jí)交代的各種事項(xiàng)

注塑工

1、按照生產(chǎn)領(lǐng)班指定，努力保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、自檢產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)品質(zhì)異常，及時(shí)呈報(bào)工藝員領(lǐng)班處理。

3、負(fù)責(zé)場(chǎng)地的5S工作，做好機(jī)臺(tái)的日常保養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)如實(shí)填寫(xiě)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表。

5、提出改進(jìn)生產(chǎn)、改善品質(zhì)的方案。

一、對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、機(jī)臺(tái)人員負(fù)荷有建議權(quán)。

二、對(duì)非經(jīng)受權(quán)人對(duì)自己負(fù)責(zé)的機(jī)器操作有拒絕權(quán)、呈報(bào)權(quán)。

三、對(duì)不安全作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方式有拒絕權(quán)、申訴權(quán)。

四、對(duì)本機(jī)臺(tái)的產(chǎn)量、品質(zhì)負(fù)責(zé)。

五、對(duì)周邊的5S負(fù)責(zé)

粉料工

1、負(fù)責(zé)將回收物料進(jìn)行分材質(zhì)、分顏色，進(jìn)行破碎。

2、將破碎物料進(jìn)行包裝并予以明確標(biāo)示。

3、安全、熟練操作破碎機(jī)臺(tái)。

4、進(jìn)行破碎機(jī)臺(tái)的日常保養(yǎng)及場(chǎng)地5S工作。

5、拒收并呈報(bào)因工藝問(wèn)題造成的無(wú)法破碎的料巴。

成品倉(cāng)負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)地規(guī)劃，制定合理的成品流程。

2、核定貨物的入庫(kù)憑證，清點(diǎn)入庫(kù)貨物與運(yùn)貨人員辦理交接手續(xù)。

3、對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做出事故記錄并呈報(bào)生產(chǎn)主任處理。

4、對(duì)存儲(chǔ)貨物進(jìn)行保存，維護(hù)管理，登記保管紀(jì)錄，卡和貨物的編號(hào)。

5、定期盤(pán)點(diǎn)，清倉(cāng)查庫(kù)，提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)量，供計(jì)調(diào)人員編排生產(chǎn)計(jì)劃。

6、根據(jù)出庫(kù)指定組織出貨，對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行復(fù)核，簽發(fā)出庫(kù)單，并指導(dǎo)搬運(yùn)裝卸要求。

7、負(fù)責(zé)安全做好防火、防盜工作。

材料倉(cāng)負(fù)責(zé)人

1、安排貨物的存放地點(diǎn)的規(guī)劃、制定符合先進(jìn)先出的貨物流程。

2、編寫(xiě)采購(gòu)單。

3、核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證清點(diǎn)入庫(kù)貨物與運(yùn)貨人員辦理交界手續(xù)。

4、對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做出事故記錄并呈報(bào)采購(gòu)部處理。

5、對(duì)儲(chǔ)存貨物進(jìn)行保存、維護(hù)管理，登記保管帳，卡和貨物編號(hào)。

6、定期盤(pán)點(diǎn)，清倉(cāng)查庫(kù)，提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)量，供廠長(zhǎng)、主任制定相應(yīng)的安全庫(kù)存等計(jì)劃。

7、根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)貨，對(duì)超出工單要求的領(lǐng)料項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān)。

8、負(fù)責(zé)安全，做好防火，防盜工作。

9、對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書(shū),安全操作規(guī)定作業(yè)的員工有監(jiān)督權(quán)、一、對(duì)不合格品，短缺數(shù)量的產(chǎn)品有拒收權(quán)。

二、對(duì)無(wú)出貨通知單的出貨要求有拒伏權(quán)。

三、對(duì)庫(kù)存、出貨產(chǎn)品的數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

四、對(duì)庫(kù)存物品的安全性負(fù)責(zé)。

編制： 審批：

第四篇：崗位職責(zé)及權(quán)限

崗位職責(zé)及權(quán)限-土建技術(shù)員 崗位職責(zé)：

貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)按施工圖、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)檢查監(jiān)督土建工程進(jìn)度、質(zhì)量

負(fù)責(zé)初審施工組織設(shè)計(jì)，施工過(guò)程中負(fù)責(zé)土建工程的施工檢查驗(yàn)收，直到竣工驗(yàn)收合格交付使用。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，設(shè)計(jì)、土建在進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。負(fù)責(zé)對(duì)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為糾正，發(fā)停工整改通知單

負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時(shí)提出整改意見(jiàn)；

負(fù)責(zé)組織好各相關(guān)單位間協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)各工序交叉銜接關(guān)系； 負(fù)責(zé)協(xié)助解決日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，參與日常對(duì)外技術(shù)聯(lián)系； 負(fù)責(zé)工程竣工后及時(shí)督促施工方整理資料并認(rèn)真復(fù)核，保證存檔施工資料的準(zhǔn)確性；

負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家建設(shè)規(guī)范有關(guān)文件規(guī)定，在施工中發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決返工，達(dá)到合格質(zhì)量要求為止。對(duì)隱蔽工程及時(shí)檢查驗(yàn)收并同監(jiān)理、施工單位作好隱蔽工程記錄。

參與所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料的招投標(biāo)及合同的準(zhǔn)備工作，對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、認(rèn)可，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的主要構(gòu)件和材料，檢查工程所用材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量，確保工程質(zhì)量。

及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。管理權(quán)限：

土建建設(shè)工程技術(shù)管理權(quán)； 施工現(xiàn)場(chǎng)隱患排查權(quán)；

新技術(shù)新工藝推廣應(yīng)用權(quán)，進(jìn)度、質(zhì)量管理； 土建技術(shù)決策有合理化建議權(quán)； 維護(hù)個(gè)人和公司權(quán)利，有舉報(bào)、投訴權(quán)；

第五篇：信用社崗位職責(zé)及權(quán)限

信用社主任職責(zé)

1.全權(quán)負(fù)責(zé)信用社的經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)決執(zhí)行黨的力方針、政策和法律法規(guī)，按照合作制原則搞好經(jīng)營(yíng)。

2.制定內(nèi)部管理制度并組織實(shí)施。

3.制定本發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。

4.堅(jiān)持勤儉辦社的方針，努力增收節(jié)支，提高效益減虧增盈。

5.加強(qiáng)員工管理，努力提高員工綜合素質(zhì)，決定對(duì)本社員工的獎(jiǎng)懲。

6.推薦副主任人選，報(bào)聯(lián)社審議。

7.定期向聯(lián)社報(bào)告本社經(jīng)營(yíng)管理情況。

8.增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真做好“三防一保”和內(nèi)控管理制度的落實(shí)和案件防范工作。

信用社副主任職責(zé)

1.全面配合主任貫徹落實(shí)信用社的經(jīng)營(yíng)管理及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，參與經(jīng)營(yíng)決策。

2.督導(dǎo)日常性的會(huì)計(jì)、出納、票據(jù)交換、安全保衛(wèi)及運(yùn)鈔中心工作，及時(shí)糾正和制止各種違規(guī)操作行為，對(duì)違規(guī)辦理業(yè)務(wù)或造成事故的責(zé)任人，有權(quán)建議取消其上崗資格。

3.定期檢查現(xiàn)金、重要空白憑證與有價(jià)單證管理情況，并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、出納有關(guān)交接事項(xiàng)的監(jiān)交。

4.負(fù)責(zé)錯(cuò)帳沖正的審查、審批，特別要注意檢查聯(lián)行往來(lái)、系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)、同業(yè)往來(lái)科目款項(xiàng)核算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，要逐筆審批暫收、暫付等過(guò)渡性科目列支的款項(xiàng)。

5做好主任安排的其它工作。

主管會(huì)計(jì)職責(zé)和權(quán)限

l.嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)出納基本制度，財(cái)務(wù)制度和國(guó)家金融法律法規(guī)，加強(qiáng)“三防一保”，加強(qiáng)結(jié)算管理，嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持跟班作業(yè)，堅(jiān)持操作程序，防止操作風(fēng)險(xiǎn)。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，協(xié)助社主任建立健全本社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及其他內(nèi)控制度。

3.按規(guī)定審查信用社的整個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4.負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)聯(lián)社《營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理制度))，努力增收節(jié)支，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

5.負(fù)責(zé)信用社綜合核算和會(huì)計(jì)出納等業(yè)務(wù)崗的核對(duì)。

6.經(jīng)常組織內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查，監(jiān)督本社各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度的貫徹執(zhí)行，如有違規(guī)違章行為，有權(quán)制止糾正。制止無(wú)效時(shí)，要及時(shí)向社主任反映，并提出口頭或書(shū)面糾正意見(jiàn)，請(qǐng)求處理。對(duì)弄虛作假，營(yíng)私舞弊等行為，堅(jiān)決拒絕辦理，如本社主任執(zhí)意辦理，主管會(huì)計(jì)可直接向聯(lián)社主管科室或分管主任報(bào)告。

會(huì)計(jì)人員職責(zé)

1、遵守國(guó)家法律，貫徹、執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)和本制度；

2、依據(jù)本制度認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，努力完成本職工作；

3、遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益

4、講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公守法廉潔奉公。．

會(huì)計(jì)人員權(quán)限

1、有權(quán)要求開(kāi)戶單位的財(cái)會(huì)部門(mén)和本社其他業(yè)務(wù)部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度、辦法，如有違反，會(huì)討人員有權(quán)制止、糾正。對(duì)違規(guī)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，單位領(lǐng)導(dǎo)人堅(jiān)辦理，會(huì)計(jì)人員可以執(zhí)行，但同時(shí)必須向聯(lián)社主管部門(mén)報(bào)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向本社主任或上級(jí)管理部門(mén)報(bào)告。

2、發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕辦理，并向本社主任或上級(jí)管理部門(mén)報(bào)告。

3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息。

4、有權(quán)參與本社的經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)管理。

稽核人員職責(zé)

1、稽核各信用社貫徹執(zhí)行國(guó)家方針、政策、法令以及上級(jí)管理部門(mén)有關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，對(duì)于違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題應(yīng)予以揭露和制止。

2、檢查各信用社各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，對(duì)于利用職務(wù)之便徇私舞弊等行為予以揭露、糾正。

3、檢查各信用社的經(jīng)營(yíng)管理情況，幫助被稽核社加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。

4、幫助和輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟悉政策、制度和業(yè)務(wù)技術(shù)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。

5、負(fù)責(zé)轄內(nèi)各類稽核報(bào)表的填制和上報(bào)，經(jīng)常對(duì)所轄信用社、分社、儲(chǔ)蓄所、營(yíng)業(yè)室、信用站進(jìn)行檢查，檢查情況要如實(shí)記錄，重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。

稽核人員權(quán)限

1、稽核人員根據(jù)稽核工作的需要，有權(quán)向被稽核社調(diào)閱有關(guān)業(yè)務(wù)文件，查閱憑證、賬據(jù)、賬簿、報(bào)表、其他檔案資料。

2、稽核人員對(duì)各信用社的庫(kù)存現(xiàn)金，、有價(jià)證券以及其他財(cái)產(chǎn)、物資、印押章、重要空白推入表權(quán)逐項(xiàng)檢查，必要時(shí)，有權(quán)將其全部或部分先封存后檢查。

3、稽核人員有權(quán)要求各信用社負(fù)責(zé)人，有關(guān)職能部門(mén)和人員就稽核事項(xiàng)如實(shí)提供和口頭或書(shū)面說(shuō)明。

4、稽核人員有權(quán)對(duì)違反政策、制度規(guī)定的行為，以及錯(cuò)賬錯(cuò)款提出糾正意見(jiàn)。對(duì)于大案、要案不得隱瞞，否則應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

5、稽核人員有權(quán)參加與稽核工作有關(guān)的會(huì)議，有權(quán)對(duì)不具備條件和不稱職的人員提出調(diào)換工作的建議。

6、稽核人員有權(quán)向上級(jí)管理部門(mén)反映真實(shí)情況

出納崗位職責(zé)

1.出納人員努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，樹(shù)立良好的事業(yè)心和工作責(zé)任感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全全崗位責(zé)任制，明確工作任務(wù)，定崗定人，各負(fù)其責(zé)。

2.現(xiàn)金收付必須依據(jù)內(nèi)容正確，要素齊全的有效憑證辦理，作好手續(xù)完備，責(zé)任分明、數(shù)字準(zhǔn)確。3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現(xiàn)金義務(wù)要當(dāng)面點(diǎn)清，一筆一清，票幣的封簽對(duì)外無(wú)效。4出納員要有計(jì)劃的做好主、輔幣的調(diào)劑工作。

出納復(fù)核員工作職責(zé)

1.收款要按收款順序復(fù)查，現(xiàn)金繳款單（收款憑證）的內(nèi)容，逐筆現(xiàn)金，一筆一清，避免混淆。

2.現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)，將主輔登記在憑證的下面或背面，再在現(xiàn)金收款單加蓋現(xiàn)金收訖章和名單，回單聯(lián)退交款單位，票送會(huì)計(jì)記賬。

3.收入票必須清點(diǎn)準(zhǔn)確、挑凈、墩齊、捆緊、蓋章清楚。

4.付款要按付款憑證的次序復(fù)審付款憑證的各倥，有無(wú)經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人吊扇慢吞吞蓋章。

5.按付款憑證金額，核對(duì)款項(xiàng)是否與付款憑證一致，做到復(fù)點(diǎn)清楚，核對(duì)相符。

6.在憑證上加蓋復(fù)核員名章，向取款人取款金額，單位、姓名。核對(duì)結(jié)算證確認(rèn)無(wú)誤后，親手交給取款人當(dāng)面復(fù)點(diǎn)清楚(付出現(xiàn)金’當(dāng)面，苠清，行社封簽對(duì)外無(wú)效)。

7.營(yíng)業(yè)一終了，會(huì)同出納人員辦理收付軋賬，與會(huì)計(jì)，核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金科日發(fā)生額及余額，做到賬款，賬實(shí)相符。

記賬會(huì)計(jì)員職責(zé)

1.按照記賬要求，根據(jù)有效憑證記載賬簿，做到數(shù)字準(zhǔn)確摘要簡(jiǎn)明、字跡清晰。

2.記賬時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)交由制票人更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行記賬。

3.記賬前必須認(rèn)真核對(duì)戶名、賬號(hào)、印鑒(支付密碼)、憑證號(hào)碼（存折戶核對(duì)存折號(hào)碼）、余額等，防止存款透支、以及記賬串戶、盜竊冒領(lǐng)、偽造詐騙等事故的發(fā)生。

4.業(yè)務(wù)發(fā)生后，必須根據(jù)憑證當(dāng)時(shí)逐筆記載分戶賬。

記賬復(fù)核員職責(zé)

1.復(fù)查原始憑證或記賬憑證要素的齊全性、合規(guī)性、合法性。

2.檢查戶名、科目上、印鑒等正確性，防止記賬串戶。

3.復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全或有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)交由記賬人更正、補(bǔ)充或更換，并加蓋名章后，現(xiàn)行復(fù)核。

4.每日各分戶賬結(jié)同的余額必須與總 賬相關(guān)科目核對(duì)一致。

計(jì)算機(jī)儲(chǔ)蓄崗位職責(zé)

（一）責(zé)任員的職責(zé)

1.責(zé)任員負(fù)責(zé)每天的開(kāi)機(jī)，原則上責(zé)任員由各信用社副主任擔(dān)任，分社由分社主任擔(dān)任，以形成與操作員互相制約的關(guān)系。

2.責(zé)任員、操作員各行其職，不能互相兼任。

3.責(zé)任員應(yīng)定期更換口令，一旦懷疑口令已經(jīng)泄露，應(yīng)及時(shí)更換，以免他人盜用，造成嚴(yán)重后果。

（二）操作員職責(zé)

操作員必須憑密碼才能上機(jī)操作，不得擅自修改計(jì)算機(jī)程序和利率，更不得將程序拷貝給其他單位和個(gè)人。在交接班時(shí)，操作員確定當(dāng)天不再辦理業(yè)務(wù)，而其它操作員還在辦理時(shí)，應(yīng)使用操作員工作結(jié)束，便于責(zé)任明確。每天的數(shù)據(jù)備份完整、無(wú)損壞。信用社的數(shù)據(jù)備份將每月上、中、下旬參的備份和流水文件上報(bào)聯(lián)社。分社的數(shù)據(jù)備份每旬上報(bào)信用社入檔保存，流水文件備份月底上報(bào)信用社保存。

票據(jù)交換崗位職責(zé)

1、保證按時(shí)按場(chǎng)參加人行組織的每場(chǎng)交換；

2、保證交換票據(jù)不發(fā)生遺失；

3、嚴(yán)禁攜帶票據(jù)辦理私事和辦理與票據(jù)交換業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，人行票據(jù)交換結(jié)束后必須及時(shí)將票據(jù)送回單位；

4、嚴(yán)禁通過(guò)交換盜竊開(kāi)戶單位資金和詐騙銀行資金。

信貸員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫(xiě)出可行性分析報(bào)告。

2.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸資料，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè)政策、信貸政策，信貸風(fēng)險(xiǎn)的貸時(shí)審查。

3.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報(bào)工作，做好對(duì)款借人貸款卡有效性檢查。

4.負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。

5.負(fù)責(zé)對(duì)逾期貨款及時(shí)發(fā)出催收通知書(shū)，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對(duì)貸款安全影響較大的重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)向社主任匯報(bào)。問(wèn)題較嚴(yán)重時(shí)由社主任及時(shí)向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施

7.負(fù)責(zé)貸后具體與借款人接觸，了解有關(guān)客戶的信息，對(duì)貸款借款入及擔(dān)保人的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查．

8.負(fù)謇對(duì)貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評(píng)級(jí)等事項(xiàng)p進(jìn)行初步審查，向信用社主任提出處理意見(jiàn)，并落實(shí)有關(guān)具體貸款管理措施。

9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書(shū)面報(bào)聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門(mén)。

印章管理崗位職責(zé)

1.各種會(huì)計(jì)專用印章采用“專人使用，專人保管，專人負(fù)責(zé)”的辦法。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內(nèi)，業(yè)務(wù)終了進(jìn)專套巨入保管。

2.對(duì)各種印章要建立使用登記簿，逐次登記使用經(jīng)辦人及批準(zhǔn)人簽字。

3各種會(huì)計(jì)專用印章應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍使用。業(yè)務(wù)印章使用人員臨時(shí)離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)做到人離章收，不得私自授受會(huì)計(jì)專用印章。應(yīng)填制臨時(shí)移交登記簿進(jìn)行交接。

4.各種會(huì)計(jì)專用印章停止使用，管理員要在“會(huì)計(jì)專周印章使用保管登記簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要統(tǒng)一保管和統(tǒng)一銷毀。

重要憑證管理員崗位職責(zé)

1.重要空白鴛證的管理要貫徹“證印分管，證押分管”的原則，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，入庫(kù)保管，并經(jīng)常進(jìn)行賬、證核對(duì)，保證賬實(shí)相符。

2.重要空白憑證管理員嚴(yán)禁將重要憑證移作它用。

3.重要空白憑證管理員嚴(yán)格按規(guī)定領(lǐng)用、存放、保管，嚴(yán)防散失和腐爛。

4.保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押。

取送款、接送庫(kù)崗位提、接包員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好全區(qū)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)款接送和現(xiàn)金調(diào)運(yùn)工作．

2.嚴(yán)守押運(yùn)秘密，不得向外泄露押運(yùn)路線、時(shí)間、地。點(diǎn)、款項(xiàng)、人員等情況。

3.負(fù)責(zé)做好與庫(kù)管員庫(kù)款接送和款箱出入庫(kù)交接手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)做好與押運(yùn)中心工作人員思想和工作交流，發(fā)現(xiàn)與押運(yùn)工作有關(guān)的問(wèn)題，及時(shí)向社主任匯報(bào)。

統(tǒng)計(jì)報(bào)表崗位職責(zé)

1.根據(jù)中國(guó)人民銀行的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料的要求，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)影司查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，并及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表和資料。

2.執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法令、制度、按規(guī)定準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，堅(jiān)持實(shí)事求是。不虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

3.積極應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)原理對(duì)所調(diào)查的報(bào)表作出正確的分析，引導(dǎo)我社各項(xiàng)工作穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

會(huì)計(jì)檔案管理員職責(zé)

1會(huì)計(jì)檔案陳放整齊規(guī)范、便于查找。

2檔案庫(kù)房鑰匙嚴(yán)格保管，不準(zhǔn)隨意亂放。

3管理員嚴(yán)格執(zhí)行檔案存放、調(diào)閱、銷毀制度，并登記相關(guān)登記簿。

4檔案員要經(jīng)常噴灑藥物防止蚊蟲(chóng)鼠叮咬、經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)防潮濕發(fā)酶等現(xiàn)象。