第一篇：公司領導崗位職責及權限

公司領導崗位職責及權限

目錄

一、任命書。。。。。。。。。。。2

二、公司部門領導崗位職責及權限

1、辦公室主任崗位職責及權限。。。。。。。3

2、銷售部經理崗位職責及權限。。。。。。。4

3、分公司經理崗位職責及權限。。。。。。。

4、生產經理崗位職責及權限。。。。。。。。

5、供應部經理崗位職責及權限。。。。。。。

6、財務部經理崗位職責及權限。。。。。。。

任 命

234系，提升業務營運效益；、帶領分公司的管理團隊，執行總公司的經營戰略，完成分公司的年度業務計劃； 權限：

1、審閱和批示各部門重要文件，在總裁授權下對公司重大問題進行決策。

2、審核批準公司預算和制度框架內日常管理費用的支出和報銷，把控公司成本。

2、生產經理崗位職責及權限

本職：主持生產全面工作 管理職責：

1、組織建立和完善生產指揮系統，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。

3、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

4、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；

6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健康負直接責任；

7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，保證管理和產品的質量；

8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；

9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。

10、挖掘生產潛力，在保證完成公司生產任務的前提下，積極爭取外單，在總經理批準下簽訂合同和計劃排產，并對合同的履行負責；

11、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施； 權限：

1、全面負責生產車間生產管理工作

2、有權按生產計劃安排、組織、指揮、協調生產工作。

3、有權制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。

4、在確保正常生產的情況下采用新技術、新工藝以提高產品質量、降低生產成本。

5、在不影響生產計劃完成的情況下，有權安排設備檢修、設備維護和保養。

6、有權對本車間人員進行安排、調配和任用。

7、對本車間內不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的工人，有調離本車間的權利。

8、有辭退、開除本車間工人的建議權。

9、有權糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為，維護正常安全的生產秩序。

供應部經理崗位職責

本職：主持供應部全面工作 職責：

1、提出物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

2、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。

3、指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。

4、監督參與大批量物資訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

5、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

6、新產品、新材料供應商的挖掘、資料收集工作。并對其進行合格評審，保證供應商的合法性。

7、及時了解供應市場價格變化及產品品質情況，保證產品品質和降低采購成本。

8、在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。權限：

1、合格供應方評定參與權；

2、申購信息不明確時拒絕購買權。

財務部經理崗位職責

本職：全面負責公司的日常財務工作 職責：

1、負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。

2、負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。

3、負責公司會計核算和財務管理制度的制定，推行會計電算化管理方式等。

4、嚴格執行國家財經法規和公司各項制度，加強財務管理。

5、參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導、監督、檢查。

6、組織指導編制財務收支計劃、財務預決算，并監督貫徹執行；協助財務經理對成本費用進行控制、分析及考核。

7、負責監管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷毀。

8、發票開具和審核，各項業務款項發生、回收的監督，業務報表的整理、審核、匯總，業務合同執行情況的監督、保管及統計報表的填報；

9、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。

10、完成領導交辦的其他工作。權限：

1、對公司對外投資項目有評價權

2、對公司所有購銷合同有審核權

3、對公司籌資方式有建議權

4、對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權力

第二篇：公司領導崗位職責及權限

編號：

北京首華建設經營

有限公司電梯處崗位職責及權限

編制：

審批：

時間：

目錄

一、任命書。。。。。。。。。。。2

二、各崗位職責及權限

1、總經理。。。。。。。。。。。。3

2、副總經理。。。。。。。。。。。2

3、副總經理。。。。。。。。。。。2

4、技術負責人（管理者代表、質量保證工程師）。。。。。。。。。。。。2

5、辦公室主任崗位職責及權限。。。。。。。3

6、工程部經理崗位職責及權限。。。。。。。4

7、經營部經理崗位職責及權限。。。。。。。5

8、技術部經理崗位職責及權限。。。。。。。6

9、維保部經理崗位職責及權限。。。。。。。8

10、質安部經理崗位職責及權限。。。。。。。8

11、財務部經理崗位職責及權限。。。。。。。9

12、施工班長崗位職責及權限。。。。。。。8

13、東（西）運營隊長崗位職責及權限。。。。。8

14、搶修班長崗位職責及權限。。。。。。。8

15、檔案管理員崗位職責及權限。。。。。。。8

任 命 書

任命 為電梯處副總經理 任命任命任命任命任命任命任命任命任命

為電梯處副總經理

為電梯處技術負責人（兼質量保證工

程師、管理者代表）

為電梯處工程部經理 為電梯處辦公室主任 為電梯處經營部經理 為電梯處技術部經理 為電梯處維保部經理 為電梯處質安部經理 為電梯處財務部經理

45技術負責人、管理者代表、質量保證工程師崗位職責

負責帶頭貫徹執行國家法律、法規，要求全體員工和企業遵紀守法經營。

貫徹執行公司確定的質量、職業健康和安全以及效益方針目標，并指導分解落實項目目標指標。確保管理體系得到建立、貫徹實施和保持并主持對目標的考核。

向總經理和管理評審會議報告管理體系業績和改進需求； 在整個組織內促進滿足顧客要求意識的形成； 負責有關體系事宜的外部聯絡工作。

負責審批公司《危險源、重大危險源清單》。批準職業健康安全管理方案并監督、組織實施。

負責批準內部審核文件，任命審核組長，并對審核過程進行協調。參加管理評審活動；

負責電梯安裝、改造、維修各過程的項目管理，施工、技術把關和總體策劃，負責施工組織方案、交底編制及重大質量問題的分析、處理的審批；

負責對電梯安裝、維修、改造、保養的全過程的監視和測量的監管。參與評審事故、重大不合格品的處置工作；

負責審批技術方面的糾正和預防措施，主持協調技術方面重大糾正和預防措施的實施和驗證；

負責統計技術應用的實施和審批。

負責審批、實施職業健康安全管理方案和應急預案的演練。

89負責本部門的監視和測量裝置的使用、維護和保養；

負責監督從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

定期向主管領導匯報本部門工作，發現問題及時研究解決。完成領導交辦的其他工作。

1技術部經理崗位職責權限

負責電梯處管理體系的策劃、宣貫并監督執行。負責主持體系文件的編制、審核、監督檢查。負責收集電梯技術文件、標準并發放。負責電梯改造、安裝施工技術文件的審核。

負責體系發現不合格的監督整改并驗證。參與電梯事故、事件的調查處理。

負責電梯改造、安裝、維修技術文件研討、編制，監督執行。負責對外聯系，協調內外部門，按照策劃實施。

負責組織、建議內審、管理評審并收集相關記錄、文件。電梯處對外宣傳工作。

制定各重要崗位員工的職責權限，并監督執行；

貫徹執行公司確定的質量、職業健康和安全以及效益方針、目標，并分解落實項目目標、指標

負責編制本部門管理文件并實施。

負責電梯處所管電梯的技術文件、檢驗文件、顧客資料的匯總、歸檔。

定期向主管領導匯報本部門工作，發現問題及時研究解決。完成領導交辦的其他工作。

工程部經理崗位職責

貫徹執行管理體系方針和各項目標，執行有關的法律法規及其他規定，確保質量、職業健康安全管理工作按體系文件要求執行；

負責針對現場落實職業健康管理方案并在施工中污染預防并保證施工人員的健康安全；

負責電梯安裝、改造管理文件的制定和施工過程的技術管理工作； 負責本部門文件的編制、實施和控制工作；

負責監督檢查施工現場過程控制、標識和可追溯性、產品防護、不合格品糾正/預防措施落實等的實施情況；

負責本部門的監視和測量裝置的使用、維護和保養；

負責對電梯安裝、改造過程的監視和測量。對施工中產生的不合格品進行控制，實施糾正和預防措施；

負責電梯安裝、改造工程的安全管理工作；參與風險的識別、評價。

負責關閉內部審核中發現的不合格項。準備管理評審會的各項資料，并落實管理評審會提出的糾正和預防措施。

負責電梯安裝、改造職業健康安全管理方案的執行，應急預案的演練并記錄。

負責對電梯安裝、改造過程的質量監視和測量工作； 負責協助安全技術措施的制定，并監督各項安全措施的執行。主持或參加各種定期質量、安全檢查，做好記錄，對發現的問題應及時糾正并采取相應的措施；對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、危險作業行為或遇到嚴重險情，有權教育、處罰直至暫停施工；

41516施工班長崗位職責及權限

負責貫徹執行國家、行業、地方標準、法律法規、電梯處管理文件，并依照要求進行施工、檢驗、記錄。

負責針對現場落實職業健康管理方案并在施工中污染預防并保證施工人員的健康安全；

負責電梯安裝、改造管理文件的實施和施工過程的管理工作； 負責監督檢查施工現場過程控制、標識和可追溯性、產品防護、不合格品糾正/預防措施落實等的實施情況；

負責施工現場的監視和測量裝置的使用、維護和保養； 負責對電梯安裝、改造過程的監視和測量。對施工中產生的不合格品進行控制，實施糾正和預防措施；

負責電梯安裝、改造工程的安全管理工作；參與風險的識別、評價。

負責電梯安裝、改造職業健康安全管理方案的執行，應急預案的演練并記錄。

負責對電梯安裝、改造過程的質量監視和測量工作； 負責協助安全技術措施的制定，并監督各項安全措施的執行。負責工地的日常項目管理工作并做記錄，負責工地的日常項目管理工作并做記錄；及時向主管領導報告

定期向主管領導匯報本部門工作，發現問題及時研究解決。完成領導交辦的其他工作。

8搶修班長崗位職責及權限

負責貫徹執行國家、行業、地方標準、法律法規、電梯處管理文件，并依照要求進行搶修、檢驗、記錄。

負責針對維保落實職業健康管理方案并在搶修作業中保證施工人員的健康安全；

負責電梯搶修服務過程的管理工作；

負責監督檢查搶修現場過程控制、標識和可追溯性、產品防護、不合格品糾正/預防措施落實等的實施情況；

負責搶修現場的監視和測量裝置的使用、維護和保養； 負責對電梯搶修過程的監視和測量。對施工中產生的不合格品進行控制，實施糾正和預防措施；

負責電梯搶修的安全管理工作；參與風險的識別、評價。負責電梯搶修的職業健康安全管理方案的執行，應急預案的演練并記錄。

負責對電梯搶修過程的質量監視和測量工作；

負責協助安全技術措施的制定，并監督各項安全措施的執行。負責搶修管理工作并做記錄；及時向主管領導報告，發現問題及時研究解決。

完成領導交辦的其他工作。

0安全管理員崗位職責及權限

依據國家、行業、電梯處的法律法規、管理文件對電梯安裝、維修、保養、運行、改造過程的監視和測量。對施工、服務中產生的不合格品進行控制，實施糾正和預防措施；

負責電梯安裝、維修、保養、改造工程的安全管理工作；參與風險的識別、評價。

負責關閉服務中發現的不合格項，并落實管理評審會提出的糾正和預防措施并驗證。

負責電梯安裝、維修、保養、改造中職業健康安全管理方案的監督執行，應急預案的演練。

負責對電梯安裝、維修、改造、保養、運行過程的質量監視和測量工作，對電梯安裝、維修、改造、保養、運行質量、安全負有監督責任；

負責協助安全技術措施的制定，并監督各項安全措施的執行。主持或參加各種定期質量、安全檢查，做好記錄，對發現的問題應及時糾正并采取相應的措施；

對違反勞動紀律、違反安全條例、違章指揮、危險作業行為或遇到嚴重險情，有權教育、處罰直至暫停服務；

定期向主管領導上報企業的質量、職業健康安全管理情況，并提出存在的問題和所采取的措施；

負責對原材料、施工、服務過程、交付前的質量進行監督檢驗并保存相關記錄。

定期向主管領導匯報本崗工作，發現問題及時研究解決。

第三篇：崗位職責及權限

崗位職責及權限

總經理

1、負責生產和時間的組織，計劃、協調、控制與管理。

2、制定生產計劃、生產作業計劃、進行生產調度，管理和控制

3、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計，改進與評價。

4、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。

5、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計，改善與實施。

6、督促各部門負責人進行生產、質檢、儲運等工作。

7、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

8、組織計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數量及質量等方面的要求。

9、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。

10、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

11、與相關部門密切合作進行新產品開發，技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

12、制定庫存和生產成本控制計劃。

13、分析生產制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現并解決問題。

14、編制部門預算，審批部門工作各環節的費用。

15、協調制定維護及改造生產設備，設施的工作制度和工作流程。

16、公司企業文化的推行。權限：

一、經總經理授權后，對工廠的生產有計劃和調度權。

二、對下屬各職能部門的負責人有考核、任免的權利。

三、對工廠的各項事務的報告、方案、報表、計劃有審批、否決權。

四、對公司的決策有建議權。

五、對工廠的安全生產負完全責任。

六、對工廠的經營效益負責任

生產車間主任

1、監督生產、作業、保養等車間工人的工作。

2、制定相關工作流程，規劃、指導設備的安裝調試，維修保養。

3、指導、審核、推進工藝改進，提出改進產品質量的流程設計及方案。

4、解決工人操作過程中的問題，作業規范書，指導書的編寫、審核工作。

5、協調車間各部門及各項工作，進度[規劃、指導、推進]

6、努力配合品質改善工作。

7、負責考核代班。

8、培訓員工的作業技能。

9、安全生產工作。

10、巡視生產現場，對生廠各環節進行核查，對不足之處予以改善。

11、不定期檢查模具、注塑生產狀況，及時發現問題，防患未然

12、注塑工廠的“6S” 規劃和管理。

13、各種生產異常的處理與溝通。

14、完成上級交代的各種事項

權限：

一、對下屬各職能部門負責人有考核權，任免有建議權。

二、對新進員工錄用，老員工的合同續簽有決定權。

三、對下屬部門的各類報表有審核權。

四、對車間的生產進度、品質負責。

19、對安全生產負責

代班

1、負責作業人員的編排分配、執行工作規程。

2、負責工藝員的安排、調度工作，保證及時換模，增加機臺利用率。

3、參與機臺調試，改善作業品質，提高成品率。

4、解決作業現場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報車間主任處理。

5、監督執行現場的5S工作，監督生產日報表的如實填制。

6、協助車間主任進行各種產品進度的協調。

7、提出改進生產，提高品質、操作環境的建議。

8、考核工藝員，作業人員的績效。作業人員的作業技能培訓。

9、現場勞保用品底值易耗品的管控。

一、產前的各種技術資料的準備，產中的品質、物料損耗與生產進度的控制

二、生產異常的反饋及追蹤

三、監督員工嚴格按照工藝文件進行操作

四、生產過程中的標識控制

五、完成上級交代的各種事項

注塑工

1、按照生產領班指定，努力保質完成生產任務。

2、自檢產品，發現生產品質異常，及時呈報工藝員領班處理。

3、負責場地的5S工作，做好機臺的日常保養。

4、負責如實填寫機臺生產日報表。

5、提出改進生產、改善品質的方案。

一、對生產環境、機臺人員負荷有建議權。

二、對非經受權人對自己負責的機器操作有拒絕權、呈報權。

三、對不安全作業環境、作業方式有拒絕權、申訴權。

四、對本機臺的產量、品質負責。

五、對周邊的5S負責

粉料工

1、負責將回收物料進行分材質、分顏色，進行破碎。

2、將破碎物料進行包裝并予以明確標示。

3、安全、熟練操作破碎機臺。

4、進行破碎機臺的日常保養及場地5S工作。

5、拒收并呈報因工藝問題造成的無法破碎的料巴。

成品倉負責人

1、負責場地規劃，制定合理的成品流程。

2、核定貨物的入庫憑證，清點入庫貨物與運貨人員辦理交接手續。

3、對入庫貨物進行數量、質量和包裝驗收、發現問題做出事故記錄并呈報生產主任處理。

4、對存儲貨物進行保存，維護管理，登記保管紀錄，卡和貨物的編號。

5、定期盤點，清倉查庫，提供準確的庫存數量，供計調人員編排生產計劃。

6、根據出庫指定組織出貨，對出庫貨物進行復核，簽發出庫單，并指導搬運裝卸要求。

7、負責安全做好防火、防盜工作。

材料倉負責人

1、安排貨物的存放地點的規劃、制定符合先進先出的貨物流程。

2、編寫采購單。

3、核對貨物的入庫憑證清點入庫貨物與運貨人員辦理交界手續。

4、對入庫貨物進行數量、質量和包裝驗收，發現問題做出事故記錄并呈報采購部處理。

5、對儲存貨物進行保存、維護管理，登記保管帳，卡和貨物編號。

6、定期盤點，清倉查庫，提供準確的庫存數量，供廠長、主任制定相應的安全庫存等計劃。

7、根據領料單發貨，對超出工單要求的領料項嚴格把關。

8、負責安全，做好防火，防盜工作。

9、對不按作業指導書,安全操作規定作業的員工有監督權、一、對不合格品，短缺數量的產品有拒收權。

二、對無出貨通知單的出貨要求有拒伏權。

三、對庫存、出貨產品的數量準確性負責。

四、對庫存物品的安全性負責。

編制： 審批：

第四篇：崗位職責及權限

崗位職責及權限-土建技術員 崗位職責：

貫徹執行國家有關技術政策、質量管理體系標準及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責；

負責按施工圖、施工規范和質量檢查驗收評定標準檢查監督土建工程進度、質量

負責初審施工組織設計，施工過程中負責土建工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

負責現場協調，設計、土建在進度與質量關系上的矛盾。負責對不按圖紙施工、不按規范施工的行為糾正，發停工整改通知單

負責對現場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監督，并及時提出整改意見；

負責組織好各相關單位間協作關系，協調各工序交叉銜接關系； 負責協助解決日常生產技術問題，參與日常對外技術聯系； 負責工程竣工后及時督促施工方整理資料并認真復核，保證存檔施工資料的準確性；

負責工程質量，嚴格執行國家建設規范有關文件規定，在施工中發現不符合質量要求的要堅決返工，達到合格質量要求為止。對隱蔽工程及時檢查驗收并同監理、施工單位作好隱蔽工程記錄。

參與所管理工程范圍內的工程、材料的招投標及合同的準備工作，對進場材料的供貨質量進行監督、檢查、認可，對進入施工現場的主要構件和材料，檢查工程所用材料的質量、規格、數量，確保工程質量。

及時完成領導交辦的其他各項工作。管理權限：

土建建設工程技術管理權； 施工現場隱患排查權；

新技術新工藝推廣應用權，進度、質量管理； 土建技術決策有合理化建議權； 維護個人和公司權利，有舉報、投訴權；

第五篇：信用社崗位職責及權限

信用社主任職責

1.全權負責信用社的經營管理，堅決執行黨的力方針、政策和法律法規，按照合作制原則搞好經營。

2.制定內部管理制度并組織實施。

3.制定本發展計劃并組織實施。

4.堅持勤儉辦社的方針，努力增收節支，提高效益減虧增盈。

5.加強員工管理，努力提高員工綜合素質，決定對本社員工的獎懲。

6.推薦副主任人選，報聯社審議。

7.定期向聯社報告本社經營管理情況。

8.增強安全防范意識，認真做好“三防一保”和內控管理制度的落實和案件防范工作。

信用社副主任職責

1.全面配合主任貫徹落實信用社的經營管理及上級安排的各項工作，參與經營決策。

2.督導日常性的會計、出納、票據交換、安全保衛及運鈔中心工作，及時糾正和制止各種違規操作行為，對違規辦理業務或造成事故的責任人，有權建議取消其上崗資格。

3.定期檢查現金、重要空白憑證與有價單證管理情況，并負責會計、出納有關交接事項的監交。

4.負責錯帳沖正的審查、審批，特別要注意檢查聯行往來、系統內往來、同業往來科目款項核算的準確性、真實性，要逐筆審批暫收、暫付等過渡性科目列支的款項。

5做好主任安排的其它工作。

主管會計職責和權限

l.嚴格執行農村信用社會計出納基本制度，財務制度和國家金融法律法規，加強“三防一保”，加強結算管理，嚴肅結算紀律，認真履行崗位職責，堅持跟班作業，堅持操作程序，防止操作風險。

2.加強會計基礎工作，協助社主任建立健全本社財務會計及其他內控制度。

3.按規定審查信用社的整個財務經營活動。

4.負責本社財務管理，嚴格執行區聯社《營業費用管理制度))，努力增收節支，定期進行財務分析。

5.負責信用社綜合核算和會計出納等業務崗的核對。

6.經常組織內部財務檢查，監督本社各項財會制度的貫徹執行，如有違規違章行為，有權制止糾正。制止無效時，要及時向社主任反映，并提出口頭或書面糾正意見，請求處理。對弄虛作假，營私舞弊等行為，堅決拒絕辦理，如本社主任執意辦理，主管會計可直接向聯社主管科室或分管主任報告。

會計人員職責

1、遵守國家法律，貫徹、執行會計法規和本制度；

2、依據本制度認真組織會計核算，努力完成本職工作；

3、遵循經濟核算原則，加強財務管理努力增收節支，提高經濟效益

4、講究職業道德，履行崗位職責，文明服務，秉公守法廉潔奉公。．

會計人員權限

1、有權要求開戶單位的財會部門和本社其他業務部門認真執行財經紀律和有關規章制度、辦法，如有違反，會討人員有權制止、糾正。對違規的業務事項，單位領導人堅辦理，會計人員可以執行，但同時必須向聯社主管部門報發現違反國家政策、財經紀律、弄虛作假等違法亂紀行為，會計人員有權拒絕執行，并向本社主任或上級管理部門報告。

2、發現違反國家政策、財經紀律、弄虛作假等違法亂紀行為，會計人員有權拒絕辦理，并向本社主任或上級管理部門報告。

3、會計人員應當保守本社的商業秘密，除法律規定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項會計信息。

4、有權參與本社的經營決策和經營管理。

稽核人員職責

1、稽核各信用社貫徹執行國家方針、政策、法令以及上級管理部門有關規定的落實情況，對于違紀違規問題應予以揭露和制止。

2、檢查各信用社各項規章制度執行情況，對于利用職務之便徇私舞弊等行為予以揭露、糾正。

3、檢查各信用社的經營管理情況，幫助被稽核社加強經營管理。

4、幫助和輔導業務人員熟悉政策、制度和業務技術，總結交流經驗，不斷提高工作質量和工作效率。

5、負責轄內各類稽核報表的填制和上報，經常對所轄信用社、分社、儲蓄所、營業室、信用站進行檢查，檢查情況要如實記錄，重大問題要及時上報。

稽核人員權限

1、稽核人員根據稽核工作的需要，有權向被稽核社調閱有關業務文件，查閱憑證、賬據、賬簿、報表、其他檔案資料。

2、稽核人員對各信用社的庫存現金，、有價證券以及其他財產、物資、印押章、重要空白推入表權逐項檢查，必要時，有權將其全部或部分先封存后檢查。

3、稽核人員有權要求各信用社負責人，有關職能部門和人員就稽核事項如實提供和口頭或書面說明。

4、稽核人員有權對違反政策、制度規定的行為，以及錯賬錯款提出糾正意見。對于大案、要案不得隱瞞，否則應負連帶責任。

5、稽核人員有權參加與稽核工作有關的會議，有權對不具備條件和不稱職的人員提出調換工作的建議。

6、稽核人員有權向上級管理部門反映真實情況

出納崗位職責

1.出納人員努力鉆研業務技術知識，樹立良好的事業心和工作責任感。認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律法規和規章制度，建立健全全崗位責任制，明確工作任務，定崗定人，各負其責。

2.現金收付必須依據內容正確，要素齊全的有效憑證辦理，作好手續完備，責任分明、數字準確。3出納員不得代填或代改交接憑證，辦理現金義務要當面點清，一筆一清，票幣的封簽對外無效。4出納員要有計劃的做好主、輔幣的調劑工作。

出納復核員工作職責

1.收款要按收款順序復查，現金繳款單（收款憑證）的內容，逐筆現金，一筆一清，避免混淆。

2.現金復點，將主輔登記在憑證的下面或背面，再在現金收款單加蓋現金收訖章和名單，回單聯退交款單位，票送會計記賬。

3.收入票必須清點準確、挑凈、墩齊、捆緊、蓋章清楚。

4.付款要按付款憑證的次序復審付款憑證的各倥，有無經過會計人吊扇慢吞吞蓋章。

5.按付款憑證金額，核對款項是否與付款憑證一致，做到復點清楚，核對相符。

6.在憑證上加蓋復核員名章，向取款人取款金額，單位、姓名。核對結算證確認無誤后，親手交給取款人當面復點清楚(付出現金’當面，苠清，行社封簽對外無效)。

7.營業一終了，會同出納人員辦理收付軋賬，與會計，核對庫存現金科日發生額及余額，做到賬款，賬實相符。

記賬會計員職責

1.按照記賬要求，根據有效憑證記載賬簿，做到數字準確摘要簡明、字跡清晰。

2.記賬時發現內容不全或有錯誤時應交由制票人更換，并加蓋名章后，現行記賬。

3.記賬前必須認真核對戶名、賬號、印鑒(支付密碼)、憑證號碼（存折戶核對存折號碼）、余額等，防止存款透支、以及記賬串戶、盜竊冒領、偽造詐騙等事故的發生。

4.業務發生后，必須根據憑證當時逐筆記載分戶賬。

記賬復核員職責

1.復查原始憑證或記賬憑證要素的齊全性、合規性、合法性。

2.檢查戶名、科目上、印鑒等正確性，防止記賬串戶。

3.復核時發現內容不全或有錯誤時，應交由記賬人更正、補充或更換，并加蓋名章后，現行復核。

4.每日各分戶賬結同的余額必須與總 賬相關科目核對一致。

計算機儲蓄崗位職責

（一）責任員的職責

1.責任員負責每天的開機，原則上責任員由各信用社副主任擔任，分社由分社主任擔任，以形成與操作員互相制約的關系。

2.責任員、操作員各行其職，不能互相兼任。

3.責任員應定期更換口令，一旦懷疑口令已經泄露，應及時更換，以免他人盜用，造成嚴重后果。

（二）操作員職責

操作員必須憑密碼才能上機操作，不得擅自修改計算機程序和利率，更不得將程序拷貝給其他單位和個人。在交接班時，操作員確定當天不再辦理業務，而其它操作員還在辦理時，應使用操作員工作結束，便于責任明確。每天的數據備份完整、無損壞。信用社的數據備份將每月上、中、下旬參的備份和流水文件上報聯社。分社的數據備份每旬上報信用社入檔保存，流水文件備份月底上報信用社保存。

票據交換崗位職責

1、保證按時按場參加人行組織的每場交換；

2、保證交換票據不發生遺失；

3、嚴禁攜帶票據辦理私事和辦理與票據交換業務無關之事，人行票據交換結束后必須及時將票據送回單位；

4、嚴禁通過交換盜竊開戶單位資金和詐騙銀行資金。

信貸員崗位職責

1.負責做好對借款人及擔保人貸款合規合法性、安全性和效益性貸前調查。根據調查結果，寫出可行性分析報告。

2.負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業政策、信貸政策，信貸風險的貸時審查。

3.負責做好對借款人信貸數據查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。

4.負責保譬好借款人借據、抵質押物及登記好各種信貸登記薄。

5.負責對逾期貨款及時發出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

6.日常管理中，發現對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向社主任匯報。問題較嚴重時由社主任及時向聯社反映情況，以共同研究采取相應的措施

7.負責貸后具體與借款人接觸，了解有關客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監督檢查．

8.負謇對貸款的風險預警、展期、重組、清收、質量分類及客戶信用評級等事項p進行初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實有關具體貸款管理措施。

9.責任信貸員每季應將本社貸后管理的情況書面報聯社信貸業務部門。

印章管理崗位職責

1.各種會計專用印章采用“專人使用，專人保管，專人負責”的辦法。不得將印章帶出單位或鎖入抽屈內，業務終了進專套巨入保管。

2.對各種印章要建立使用登記簿，逐次登記使用經辦人及批準人簽字。

3各種會計專用印章應嚴格按照規定的范圍使用。業務印章使用人員臨時離開崗位時，應做到人離章收，不得私自授受會計專用印章。應填制臨時移交登記簿進行交接。

4.各種會計專用印章停止使用，管理員要在“會計專周印章使用保管登記簿”上注明停止使用的日期和原因。封存后的印章要統一保管和統一銷毀。

重要憑證管理員崗位職責

1.重要空白鴛證的管理要貫徹“證印分管，證押分管”的原則，實行專人負責，入庫保管，并經常進行賬、證核對，保證賬實相符。

2.重要空白憑證管理員嚴禁將重要憑證移作它用。

3.重要空白憑證管理員嚴格按規定領用、存放、保管，嚴防散失和腐爛。

4.保管重要空白憑證的人員，不得兼管業務公章和密押。

取送款、接送庫崗位提、接包員職責

1.負責做好全區各營業網點庫款接送和現金調運工作．

2.嚴守押運秘密，不得向外泄露押運路線、時間、地。點、款項、人員等情況。

3.負責做好與庫管員庫款接送和款箱出入庫交接手續。

4.負責做好與押運中心工作人員思想和工作交流，發現與押運工作有關的問題，及時向社主任匯報。

統計報表崗位職責

1.根據中國人民銀行的統計報表和統計資料的要求，開展統計影司查、統計分析和統計預測，并及時上報各種報表和資料。

2.執行統計法令、制度、按規定準確、及時、全面地填報統計數字，堅持實事求是。不虛報、瞞報、謊報。

3.積極應用現代科學技術和統計學原理對所調查的報表作出正確的分析，引導我社各項工作穩健經營。

會計檔案管理員職責

1會計檔案陳放整齊規范、便于查找。

2檔案庫房鑰匙嚴格保管，不準隨意亂放。

3管理員嚴格執行檔案存放、調閱、銷毀制度，并登記相關登記簿。

4檔案員要經常噴灑藥物防止蚊蟲鼠叮咬、經常開窗通風防潮濕發酶等現象。