第一篇：關于推薦張剛同志為工程師的推薦材料

關于推薦張剛同志為工程師的推薦材料

一、基本情況：

張剛，男，漢族，1976年4月出生，2000年7月畢業(yè)于西北大學經濟地理與城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃專業(yè)本科學歷，2000年7月畢業(yè)于西北大學經濟地理與城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃專業(yè)。在校期間，勤奮學習，成績優(yōu)異。畢業(yè)后從事園林方面工作5年后通過自身努力又考取了西北大學碩士研究生，研究生畢業(yè)后繼續(xù)從事園林綠化工作，工作期間，積極進取，自身的業(yè)務能力和技術水平都有較大提高。

二、專業(yè)理論水平：

該同志一直從事園林綠化行業(yè)，在工作期間通過各級領導的培養(yǎng)及自身的努力，取得了不小的成績。從一名普普通通的施工員作為起點，到現在成為企業(yè)的骨干力量，從稍懂到懂，并熟悉、了解、掌握各方面的知識。在此期間，為了能適應崗位、為了自己更能熟練掌握專業(yè)知識，他不斷參加專業(yè)知識的學習培訓，將從學校中學到的知識充分用于實踐中，并在實踐中積累了許多經驗，將理論知識與實際經驗相結合，在各方面不斷的完善起來。

三、工作能力和工作業(yè)績：

張剛同志主要從事園林工程施工技術管理工作已6年，期間參與主持過10多項大中型項目，分別擔任過技術員、施工員、項目經理、技術負責人等職務。業(yè)務熟練，工作能力較強，經驗豐富。該同志在認真努力的工作同時，不斷提高自身的專業(yè)技術水平來促進技能的提高，認真學習各種建設工程相關的新規(guī)范和新標準，對先進的施工技術和施工工藝、新型材料的施工等不斷的學習并積極運用到實際工作中，先后負責了多個工程的管理。1、2009年3月在木塔北村安置小區(qū)景觀綠化工程中，該同志擔任項目負責人，該同志在施工過程中要求施工人員對施工所需材料進行仔細篩選，保證投入工程的施工材料保質保量，施工人員分兩班作業(yè)。每班交接班工作提前半小時完成，人不到崗不準換班，并明確接班注意事項，以免交接班過程帶來質量隱患。該同志制定的施工方案的成功實施，不但質量上保證了要求，并節(jié)省了經濟。2、2009年12月驪山花城一期景觀綠化工程中，張剛同志擔任項目經理，由于天氣寒冷，施工難度加大，張剛同志專門組織成立施工技術公關小組，由他擔任組長，主持編制施工專項方案，針對土方工程回填土處理，制定專項施工技術措施。按時完成了這一項工程，工程竣工交付使用后取得了良好的效果。3、2012年9月在洛川縣星河灣廣場景觀綠化工程該同志擔任項目經理，由于建設單位對工期要求非常緊，該同志編制了快速優(yōu)良的施工技術方案，在該施工技術方案的指導下，工程比原計劃提前22天順利完成，并節(jié)約了一定投資資金。

四、單位推薦意見：

該同志政治上積極上進，立場堅定，業(yè)務上認真努力，技術理念先進，管理方法科學，通過多年的工作，積累了較為豐富的經驗，在工程施工有難度時能獨當一面的帶領其他技術人員完成施工任務，在企業(yè)管理方面有較強的業(yè)務能力和較好的工作實績。依據他本人申報，經組織審核認為：該同志從事園林綠化工作6年，有一定綠化施工技術和組織能力，業(yè)務精通，同意推薦張剛同志申報工程師專業(yè)技術職稱。

陜西浩安園藝有限責任公司

二〇一四年六月三十日

第二篇：關于張春剛同志的現實表現材料

關于張春剛同志的現實表現材料

張春剛同志生于1978年12月，男，壯族，中共黨員，2000年7月畢業(yè)于云南農業(yè)大學，畜牧獸醫(yī)專業(yè)，同年12月被分配到平寨鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站工作。2002年參加并通過文山州公務員考試后調到平寨鄉(xiāng)政府工作，先后任扶貧專干和民政助理員崗位。2008年04月至今，在丘北縣農業(yè)局工作，任科員。

經過了幾年農村基層工作實踐鍛煉，該同志煉就了務實、勤懇、認真的工作作風，在工作上取得了較好的成績，在2005年全縣扶貧三項工程工作中成績明顯，被丘北縣委、政府授予扶貧工作“先進個人”。調到縣農業(yè)局后，由于工作認真努力，2009年和2010年的年終考核都被評為了“優(yōu)秀公務員”。

該同志在思想上積極要求進步，工作上勤勤懇懇，學習上力求上進，具體表現在：思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，深入落實科學發(fā)展觀，堅持與時俱進，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時刻能夠以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，他在大學期間就積極參加學校舉辦的黨課學習，積極向黨組織靠攏。該同 1

志立場堅定，堅持黨性原則，在政治上，始終與黨中央保持一致，堅持黨的群眾路線，關心基層群眾疾苦和呼聲，善于用辨證唯物主義觀點分析和解決現實問題，注重調查研究，并能將理論和實踐相結合，使得思想和行動有機統(tǒng)一起來，達到事半功倍的目的。工作上，踏實勤懇，能夠創(chuàng)造性地開展工作。具有較強的事業(yè)心和責任感，堅持實事求是的原則，自覺實踐黨的宗旨，在平凡的工作崗位上認真履好職責：

1、做好辦公室接待服務工作。辦公室工作是部門內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表部門的形象。每天，他早來晚走，認真有禮地接待外來辦事人員，并有條不紊地處理好部門的上傳下達和溝通協(xié)調工作，促進了各項工作有條不紊地開展。

2、全力做好各種材料的撰寫和上報工作。根據農業(yè)生產工作不同時期及上級部門需要書寫不同材料，如執(zhí)政紀要、經驗交流材料、會議紀要、文件等等，做到認真校改和及時上報。有時材料多、要求急的時候就加班加點，全身心投入工作之中。

3、認真做好部門各類文件、材料的整理、存檔工作。文件類按時間順序存檔，材料類按性質分門別類整理，及時裝入檔案柜收存，隨用隨調，極大地節(jié)約了時間，提高了工作效率。

4、做好農業(yè)局管理規(guī)范的完善和修訂，制定了新辦公樓《管理制度》，對部門工作的高效運轉起到了促進作用。

5、積極主動，做好服務。一是服從領導工作安排，主動配合局領導深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產工作一線，開展調研活動以及農業(yè)生產工作的落實；二是積極參與組織開展的農業(yè)科技下鄉(xiāng)實踐服務活動，深入到種植大戶及高產創(chuàng)建樣板地和群眾同生產、同勞動。學習上，能夠抓住點滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務的本領。一是積極參加單位組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，用理論知識指導工作實踐；二是積極主動加強業(yè)務理論知識學習。在工作閑暇時間，能自覺學習文稿寫作、作物栽培等，提高了綜合素質和專業(yè)技能；三是認真學習電腦方面知識。在以往學習的基礎上不斷地深入學習和實踐運用。達到能夠自如應用電腦處理各種文檔材料。四是積極參加上級部門組織的辦公室文秘工作培訓和學習，虛心求教，誠懇與周圍同志交流經驗，在理論和實踐上都取得了很大的進步。總之，張春剛同志無論在思想上、工作上，還是生活上都做到了高標準和嚴格地要求自己。

中共丘北縣農業(yè)局委員會

2011年3月14日

第三篇：劉剛同志先進事跡

劉剛同志先進事跡

劉剛，男，延安市志丹縣金丁鎮(zhèn)蘆子溝村人，1963年12月出生，1981年11月參加工作，1985年12月加入中國共產黨，大學文化程度，現任志丹縣杏河鎮(zhèn)黨委書記。

劉剛同志1981年11月至1984年10月，在蘭州軍區(qū)炮兵五十五團指揮連服兵役。因表現突出，多次受團、連通令嘉獎和師、教導隊、中隊獎勵。1984年10月至1985年2月，退役后在家待業(yè)。1985年2月應聘到志丹縣保安鎮(zhèn)政府工作，此后20多年來一直在志丹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。其間，1985年2月至1988年1月在保安鎮(zhèn)政府從事文書工作，1988年1月至1990年1月任順寧鄉(xiāng)人武部部長，1990年1月至1995年11月任順寧鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長（1991年9月至1993年7月在陜西省委黨校黨政管理專業(yè)學習并取得大專文憑），1995年11月至1998年4月任吳堡鄉(xiāng)黨委副書記，1998年4月至12月任吳堡鄉(xiāng)人大主席，1998年12月至2002年1月任吳堡鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，2002年1月至2003年9月任杏河鎮(zhèn)鎮(zhèn)長（2000年9月至2003年9月在中央黨校函授學院經濟管理專業(yè)學習取得本科學歷），2003年9月至今任杏河鎮(zhèn)黨委書記。

近年來，因工作成績突出，劉剛同志和杏河鎮(zhèn)黨委、政府多次受到上級的表彰獎勵。其中，劉剛本人2004年至2008年連續(xù)5年被志丹縣委授予黨管武裝好書記稱號，2006年被授予全省全民健身運動先進個人稱號，2008年6月被志丹縣委授予優(yōu)秀黨委書記稱號。杏河鎮(zhèn)2004年至2007年連續(xù)四年被評為全縣綜合發(fā)展優(yōu)秀獎，2006年獲全國全民健身活動先進單位稱號，2006年獲全省衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，2007年獲全省文明村鎮(zhèn)稱號。

2009年5月18日，新華社《國內動態(tài)清樣》（第1982期）以《沉下去 辦實事 變角色——一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的農村工作口訣》為題，對劉剛同志的事跡進行了報道。省委主要領導對此非常重視，批示省委組織部對該同志的先進事跡進行了調查、給予充分肯定，并以各種形式作了宣傳推廣。

劉剛同志一直在農村基層工作，二十四年如一日，無怨無悔、扎根基層、一心為民、樂于奉獻、求真務實、勇于創(chuàng)新，作風深入、一身正氣，在平凡艱苦的崗位上干出了讓人民群眾滿意的業(yè)績，展示了一名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象，贏得了人民群眾的敬重和愛戴。他的事跡集中體現在以下四個方面：

一、忠心耿耿，扎根基層，滿腔赤城甘當人民公仆 劉剛出生在延安市志丹縣金丁鎮(zhèn)蘆子溝的山村里，是民族英雄劉志丹的同祖堂侄。童年時期就受到劉志丹事跡的感染和教育，自立自強、百折不撓、銳意進取、顧全大局、為民忠心耿耿的劉志丹精神在他幼小的心靈中留下深深的印記。惡劣的自然條件和艱苦的農村生活的摔打，讓劉剛從小就萌發(fā)出一種強烈地擺脫貧困命運、改變農村面貌的愿望。高中畢業(yè)后，他應征入伍，積極上進，在部隊期間6次受到連團嘉獎，三年的軍營生活磨練出了劉剛堅毅的品格和吃苦的精神。退伍返鄉(xiāng)后，他把改變家鄉(xiāng)落后面貌的愿望深埋在心底，逐步升華為扎根基層、服務群眾的堅定信念，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一干就是24年。

劉剛從參加工作第一天起，就表現出對農村工作的執(zhí)著和忠誠。在保安鎮(zhèn)擔任文書期間，工作認真負責，在做好本職工作的同時，他主動承擔縣上的民事糾紛調解，先后調解農村宅基地和婚姻糾紛50多起。由于表現優(yōu)秀，三年后被提拔為順寧鄉(xiāng)人武部部長。在順寧鄉(xiāng)、吳堡鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長、副書記、人大主席、鄉(xiāng)長期間，他一心撲在工作上，顧不上新婚妻子和年幼的兒子，經常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一干就是幾十天。1998年秋季，在吳堡鄉(xiāng)造林會戰(zhàn)中，他擔任6個村的總指揮，連續(xù)50多天吃住在村里，沒有洗過一次澡，沒有回過一次家。中途妻子因急性滑膜炎住進醫(yī)院，家人幾次催他回去，他沒有聽勸，始終堅守在造林工地，帶領大家提前10天超額完成了3000多畝高標準造林任務。劉剛的妻子常說：“我們家掌柜的就是一個過路的、住店的，家里的事根本指望不上他。”這句話道盡了妻子的無奈和苦衷。劉剛就是這么一個舍小家顧大家、常年堅守在工作崗位的人。他除了到縣上開會才回幾次家外，一般都住在鎮(zhèn)上村上。有時在縣上開會時間長了，回鎮(zhèn)上時都要特意繞道去幾個村檢查工作。多年來，他幾乎沒有節(jié)假日和禮拜天，一年在家里呆不到四五十天。孩子從小學到高中，他只參加過兩次家長會。他的叔父說：“劉剛很少能參加親戚的紅白喜事，許多親戚說他工作忙得連親戚都不認了。”劉剛自己卻說：“進了公家門就是黨的人，既然端了這碗飯就要干好。黨和群眾的利益就是我工作的根本。”

杏河鎮(zhèn)地處貧窮落后的白于山區(qū)腹地，總面積達245平方公里，11125人。2001年農民人均純收入只有1780元，全鎮(zhèn)18個村有一半未通自來水，偏遠的17個村民小組不通路，20%的村民小組不通電，人均基本農田不足2畝。面對困境，劉剛沒有退縮。調任杏河鎮(zhèn)鎮(zhèn)長后的第一天，他就到全鎮(zhèn)面積最大、位臵最偏遠的狼岔咀村調研。這個村距鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地20多公里，13個村民小組260戶散居在方圓24平方公里的三道嶺四條溝里，自然條件惡略，群眾生活艱苦，曾流傳著“吃死肉，穿舊衣，春秋兩季鍋無米”的說法。如此貧困的情景，更加堅定了劉剛扎根基層、幫民解困的決心，增強了他改變當地群眾貧窮落后面貌的責任感和使命感。在隨后半個月里，他跑遍了全鎮(zhèn)18個村91個村民小組，深入田間地頭和農民家中，了解村情民意，傾聽群眾呼聲，宣講黨的農村政策。八年來，他跑遍了杏河鎮(zhèn)的山山峁峁、村村組組，對全鎮(zhèn)各方面情況了如指掌，民情日記寫了厚厚十幾本。參加工作20多年來，與劉剛同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部，有的早回了縣城，有的向組織提出調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，但他從未向組織提過任何個人要求。正如他在入黨志愿書中寫到的“我入黨不圖名、不求利，甘愿做老百姓的孺子牛”，他扎根基層，無怨無悔，苦干實干，甘當為民解憂、幫民致富的忠實公仆。

二、心系群眾，守崗敬業(yè)，全心全意為群眾謀福利 劉剛始終把群眾需求作為工作第一信號，堅持從群眾最急迫、最渴望解決的事做起。吃水難、行路難、居住差，是困擾當地群眾生產生活的頭等大事。劉剛看在眼里，急在心上，多次跑縣上市向有關部門反映情況，尋求支持。狼岔咀村寺壕溝村民小組流傳著一個說法：“寺壕溝的娃娃，認不得爸爸。”32戶150多口人吃水僅靠4公里外深山溝里的一處泉水，每家壯勞力天不亮就趕著毛驢去馱水，馱完水下地干活到天黑才回家。在爭取到寺壕溝村人飲水工程項目后，劉剛立即組織干部群眾實施，他連天蹲守工地指揮，帶領打井隊勘探選點，協(xié)調架設電路，為村上打了2口500多米的深水井，使家家戶戶吃上了干凈衛(wèi)生的自來水。群眾高興地說：“這下可好了，不僅把人解放了，連毛驢也解放了！”在移民搬遷和新農村建設中，杏河鎮(zhèn)不像有些地方，專門揀公路沿線的村子建，搞讓人容易參觀的所謂“政績工程”。杏河鎮(zhèn)最早的新農村建設布點全是在偏遠、條件差、村民急需解決居住條件的窮村。被稱為“懸崖上的村莊”的狼岔咀村民小組距鎮(zhèn)上20多公里，村民人老幾輩子住在距懸崖僅有四五米遠的石窯里，一條不足兩米寬的出村路緊貼在懸崖邊上。多年來，曾先后有7人不慎墜崖僅有1人生還。劉剛看在眼里，急在心頭，千方百計爭取把全鎮(zhèn)第一個移民搬遷項目放在沒有通路的狼岔咀村。經過緊張、艱苦的的規(guī)劃設計、施工建設，僅用半年時間全村29戶108人就搬進了開闊、平坦、生產生活方便的新居。村民感激地說：“我們祖祖輩輩不敢想的事，劉書記給我們想到了，也做到了。”

在以劉剛為班長的鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，杏河鎮(zhèn)基礎設施建設大大改善，吃水難、行路難、居住條件差的問題得到了根本解決。全鎮(zhèn)共打深機井27眼、淺機井156眼，建集雨水窖41處，實現了戶戶通自來水，成為貧困的白于山區(qū)第一個全部解決人畜飲水困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。新修通村油路96公里，砂石路170公里，村組通達率達到100%。新修農田1.8萬畝，由過去人均不足2畝達到3.4畝。架設高壓電線30.8公里，低壓配網20.5公里，實現了戶戶通電。退耕還林由原來4萬多畝，增加到8.6萬畝，人均長效補助面積6.5畝。用鎮(zhèn)干部的話說，現在的杏河鎮(zhèn)基本無一畝農田可修，無一畝林地可造。全鎮(zhèn)11個村29個村民小組600多戶2900多人，通過移民搬遷和新農村建設住上了新居，從根本上改變了農民的居住條件，為全縣新農村建設樹立了標桿。

劉剛帶領鎮(zhèn)干部積極轉變角色，把工作定位在基層，把事業(yè)投身在農村，處處為農民著想，上門為農民服務，帶著感情真正撲下身子為農民辦實事，贏得了農民群眾的信任和支持。在新農村建設中，他不懼上、不惟本本，充分尊重農民意愿，細致考慮項目建設標準與農民承受能力之間的平衡，做到求大同存小異。縣委農工部統(tǒng)一制定了新農村建設方案，群眾覺得縣上的方案不符合當地實際不愿意選擇。為此，劉剛與時任縣委農工部部長的叔父還發(fā)生了分歧，兩人因工作把關系鬧僵了。劉剛認為農民用多年積蓄建房是人老幾輩的大事，一定要站在農民的角度考慮問題，最大限度地把農民的血汗錢用好，把房建好。在不違背大政策的前提下，他積極進行上下對接，根據村民意見，對縣上的方案進行調整，親自搞設計、做規(guī)劃、為每一處建設點都確定了適合當地建設的方案。在中莊村新村建設中，劉剛帶領鎮(zhèn)上包片領導和駐村干部設定程序，民主議事，充分尊重村民意愿，先后召開30多次村民會議，從規(guī)劃、平地、選料、選擇工隊的各個環(huán)節(jié)，都采取一事一議的辦法，每次議定事項，做出會議記錄，由村民簽名按手印認可。在牛寨新農村建設中，為了給村民節(jié)約開支，劉剛和鎮(zhèn)干部不辭勞苦，精打細算，帶領村民代表三上銀川、四下西安，購回價廉質優(yōu)的建筑材料，平均為每戶節(jié)省開支3000多元。在棗灣村移民搬遷中，他每天到村上檢查工程質量和進度，親自參與每一道工序，就連建設三圈一廁、沼氣池和蔬菜弓棚的設計，行道旁綠化花木品種選擇、栽植行距株距確定，他都親力親為，精益求精，高標準嚴要求。當他得知3戶殘疾人因生活困難無力建設新居時，主動多方協(xié)調資金，為每戶資助2萬元，各建一間新房。一些原來住在窯洞里幾乎過著原始生活的村民，幾輩人做夢都想不到一下過上了和城里人一樣用太陽能洗澡、享用現代家電的好日子。他們感慨地說：“黨和政府讓我們實現了第二次翻身。”在建好新村解決群眾的吃住困難后，劉剛又帶領干部多方籌資為每家每戶送去了100只雞、2頭豬，建起了棚菜。積極幫助群眾發(fā)展產業(yè)。加長收益鏈，設法解決群眾缺錢花的問題。

多年來，劉剛團結帶領一班人踐行黨的宗旨，全心全意為群眾辦實事、辦好事，樹立了農村基層干部的良好形象，群眾從心底里感激他、擁戴他，敲鑼打鼓送來十面錦旗牌匾，上面寫著“一心為民的好書記”、“群眾信賴的貼心人”等話語。劉剛卻說：“我沒有多大能耐，只是把黨對農村的好政策原原本本貫徹了、落實了。沒想到群眾給我們干部如此高評價。人說的成就感在我看來就是一種舒服感”。

三、求真務實，勇于創(chuàng)新，積極探索符合實際的科學發(fā)展路子

在農村基層的20多年里，劉剛認真學習領會中央各項農村政策，勤學善思，刻苦鉆研，堅持向農民學習，向實踐學，向書本學，解放思想，更新觀念，不斷研究新情況解決新問題，積累了豐富的農村工作經驗，成為一位懂政策、有技術、知市場、行行通的復合型農村基層領導干部。一些涉農部門的領導說：“做農村工作劉剛是個好把式，不論放到哪個崗位上他都能勝任。”他用心工作，用腦干事，在實施退耕還林過程時，當發(fā)現部分地塊苗木參差不齊，而且在隨后的幾年里出現反復。為弄清根源，劉剛將不同樹種、不同樹齡的死樹苗和兔糞帶回鎮(zhèn)上，反復對比分析，終于查清瞎獪、兔子咬死幼樹、栽植方法和部分樹種選擇不當等是造成苗木成活率低的主要原因，及時在所有地塊進行了補載適生樹種、投藥捕殺瞎獪、野兔，促使全鎮(zhèn)退耕還林苗木成活率達到85%以上。在發(fā)展蘋果產業(yè)時，他先成為行家，帶領鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部手把手地教農民如何栽植。為了保證每一顆樹通風透光，他用“勾股定理”教農民定株定行。

在農村工作中，劉剛既嚴格按照政策規(guī)定辦事，又能從實際出發(fā)，創(chuàng)造性的開展工作。在實施退耕還林工程之初，面積不實、虛報冒領、“活人栽死樹”等問題相當普遍，嚴重困擾著退耕還林政策的落實，也在群眾中造成矛盾，影響農村的安定團結。為破解這一難題，劉剛帶領鎮(zhèn)干部對全鎮(zhèn)進行了一次退耕還林面積集中普查核實，創(chuàng)新方法，在全鎮(zhèn)推行七人簽字、層層把關的做法。為了確保造林面積準確無誤，鎮(zhèn)上規(guī)定，在農戶造林面積核實單上，必須由戶主、小組長、村支書、村主任、包村干部、包片領導、鎮(zhèn)長逐人簽字，以此作為兌現錢糧的依據，從源頭上解決了退耕還林面積不實的問題，徹底消除了群眾的疑慮和擔心，為規(guī)范有序推進全縣退耕還林工作創(chuàng)出了新路。在2005年實施移民搬遷工作中，他創(chuàng)新思路，超前謀劃，把移民搬遷與新村建設緊密結合，提高標準，堅持山、水、田、林、路、住宅和產業(yè)綜合配套，一步到位，不僅改善了農民的生產生活條件，也為山區(qū)農村的建設發(fā)展創(chuàng)造了寶貴經驗。

劉剛在工作中處處透著一股子創(chuàng)優(yōu)質、爭第一的勁頭，特別是在他擔任杏河鎮(zhèn)黨委書記后，堅持“商貿興鎮(zhèn)、產業(yè)富鎮(zhèn)、生態(tài)名鎮(zhèn)、科教強鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，杏河鎮(zhèn)的經濟建設和社會事業(yè)得到全面協(xié)調科學發(fā)展，許多工作都走在了全縣前列。杏河鎮(zhèn)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造了十多個第一，如第一家購買灑水車和垃圾清運車，第一個建規(guī)范的集貿市場，第一個在鎮(zhèn)街道劃停車位，第一個在全鎮(zhèn)新村建太陽能路燈等。近年來，全鎮(zhèn)新建蘋果園5548畝，老園改造800多畝，新建日光溫棚172座，大弓棚558座，新建沼氣557口，發(fā)展一村一品專業(yè)村10個。為鼓勵扶持外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、不斷發(fā)展壯大非公有制經濟，劉剛2003年千方百計協(xié)調征地26畝、貼息貸款180萬元，全力扶持建起陜北地區(qū)規(guī)模最大、效益最好的集商品豬、種豬、培育養(yǎng)殖技術推廣為一體的興強生態(tài)養(yǎng)殖廠，并以此為基地，充分發(fā)揮輻射帶動作用，大力推進“公司+農戶”的產業(yè)發(fā)展模式，全鎮(zhèn)新發(fā)展規(guī)模以上養(yǎng)豬戶400多戶3000多頭。目前，全鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)殖、加工、運輸、商貿等非公有制企業(yè)200多戶，去年產值達3900多萬元。2008年，全鎮(zhèn)農民人均純收入3853元。

四、以身作則，貼近群眾，著力打造為民服務的過硬隊伍

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的20多年里，劉剛與農民群眾一起摸爬滾打，真真正正沉在人民群眾中間、在新農村建設第一線實際指揮、帶頭苦干。杏河鎮(zhèn)干部最明顯的標志就是一身綠色迷彩工作服。劉剛介紹說，穿上迷彩服好處太多了，防雨、寬松、耐臟、便宜、好干活，好與農民打交道。劉剛從沒有把自己當成高高在上的國家干部，而是和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經常深入農民中間，工作在田間地頭，風吹日曬一臉黑，一身土，與農民在一起沒有兩樣。每次下村，群眾對劉剛都很親熱，主動圍繞過來說長道短，許多村的老人和孩子都認得這個皮膚粗糙、古銅臉色的劉書記，記住了隨他跑村子的吉普車號。劉剛干工作很蠻，有時一天要跑好幾個村，有的村子天天跑。在2005年退耕還林工作中，劉剛天天上山爬坡檢查指導，對全鎮(zhèn)上萬畝退耕還林地塊了如指掌。在開展新農村建設時，每一個示范點都派有干部蹲點，劉剛對每個施工環(huán)節(jié)都親自把關，正是這種沉下去的扎實作風，是全鎮(zhèn)11個新農村建設示范點沒有一個爛尾工程，沒有一個跨工程，沒有拋下一個建不起房的貧困戶，更沒有一例上訪。走進劉剛的辦公室有一種居家的感覺，他的衣柜里塞滿了一年四季穿的棉衣、毛衣、單衣，在他及鎮(zhèn)長的帶動下，其他干部也都把“家”安到了辦公室，全鎮(zhèn)機關沒有一個走讀干部。

雷厲風行、立說立辦、工作起來不要命，是劉剛的顯著特點。劉剛是個急性子，干工作不過夜。他經常利用晚上開會，騰出白天時間抓落實。凡是定下的事一抓到底、抓出結果、抓出質量，從不拖拉、不敷衍。年初確定的工作任務，他一一制定措施，明確完成時限，逐項落實到人‘親自跟蹤督查。鎮(zhèn)村干部和群眾說：“劉書記是個拼命三郎，工作起來不要命。”2008年在鎮(zhèn)區(qū)街道拓寬改造中，拆遷工作阻力很大，為加快工程進度，劉剛忙里忙外累得病倒了，但他還是連續(xù)幾天打著吊針召開協(xié)調會，帶領群眾深夜挨家逐戶做群眾的思想工作，幾個晚上到凌晨一兩點才回到辦公室。生活無規(guī)律，不能按時吃飯，使劉剛患上嚴重的胃病，有時疼得在床上打滾，鎮(zhèn)干部忙拉他到縣城治療，但病大緊一過，他又返回鎮(zhèn)上投入工作。

熟悉劉剛的干部都知道，他敢于碰硬，敢于下茬，從不回避矛盾和問題。在多年的農村工作中，劉剛身上依然保持著善打硬仗，敢于攻堅的軍人作風，下屬說他是“獅子的吼聲，黃牛的作風”，各項工作以身作則，強力推進，真正做到了高標準、快節(jié)奏、高效率。2005年，針對部分村財務混亂、石油征地款兌現不及時引起的群眾上訪問題，他帶領鎮(zhèn)干部全面清理了18個村的財務，先后對5名挪用征地款的村黨支部書記進行了紀律處分甚至撤職處理。這件事情，在全鎮(zhèn)和全縣震動很大，既教育了村鎮(zhèn)干部，又規(guī)范了村級財務管理。

“作為班長，我必須抓好班子、帶好隊伍。”劉剛是這樣說，也是這樣做的。多年來，劉剛總是甘當標桿，要求他人做到的，自己首先做到，堅持用自己的實際行動帶動和感染別人。他對班子成員既嚴格要求、嚴格管理，又讓他們放手干事，工作中遇到的問題大力支持。在劉剛的影響帶動下，班子成員之間形成了思想上合力、工作上分工、行動上合拍的良好作風。對待干部，劉剛做到了生活上關心，政治上關懷，工作上支持。他經常和干部談心，了解干部的思想工作生活情況，逢年過節(jié)他自己值班，讓副職和其他干部回家休息。劉剛十分注重在日常生活實踐中鍛煉培養(yǎng)干部，給他們壓擔子、教方法。他任杏河鎮(zhèn)黨委書記以來，先后向縣委推薦使用干部23名。縣上其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的年輕干部認為杏河鎮(zhèn)是干部干事成才的平臺，爭相要來這里工作。為了給干部職工創(chuàng)造高效方便的工作條件，使他們安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在劉剛的提議下，鎮(zhèn)上給每個副職配備了一臺電腦、一輛摩托車、一架照相機；辦好鎮(zhèn)機關職工灶，迎來送往全在機關灶上吃，機關干部每頓飯只收一元錢；在鎮(zhèn)機關院內安上健身器材、乒乓球臺，搞好干部健身娛樂活動。去年他從延安參加培訓回來，自己掏錢給班子成員每人買了一雙布鞋。他說，“鎮(zhèn)干部常年穿軍用膠鞋下村捂腳，回到鎮(zhèn)上穿舒服。”劉剛對下屬到位的關心，讓下屬感到無比。他還召開班子成員家屬廉政會，教育家屬人人爭做“廉內助”。2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，他的堂弟當時既是鎮(zhèn)黨委文書又是后備干部，但在黨委上報填寫意見中，在同等條件下他竭力優(yōu)先推薦其他3名干部。劉剛對干部的關心、激勵，凝聚了人心，這個團隊成為群眾認可的有活力、能干事、能干成事的最佳團隊。

劉剛同志是黨的宗旨的忠實踐行者，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的真實體現者，是新時期農村基層干部實踐科學發(fā)展觀的先進典范。在他身上，充分體現了一個農村基層干部對黨的忠誠、信念堅定的政治品質，無怨無悔、扎根基層的奉獻精神，心系群眾、一切為民的公仆本色，求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，勇于創(chuàng)新、敢為人先的精神面貌，權為民用、廉潔從政的高尚情操。通過調查了解，縣、鎮(zhèn)、村干部及群眾對劉剛這個先進典型公認度高。大家一致認為，劉剛同志的先進事跡真實感人，典型生動，具有共產黨員的先進性和鮮明的時代性。學習、宣傳劉剛同志，對于深入學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會重要講話精神，促進我省第三批學習實踐活動深入開展，教育和引導廣大黨員干部特別是農村基層干部進一步轉變作風，重塑形象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動社會主義新農村建設，加快建設西部強省、構建和諧陜西步伐具有重要的現實意義。

第四篇：王剛同志事跡材料

**同志事跡材料

**，男，1980年3月出生，漢族，大專學歷，****鄉(xiāng)曙光村村民，現任曙光村團支部書記2000年開始從事畜牧養(yǎng)殖，并在2007年成立了**鄉(xiāng)養(yǎng)豬協(xié)會任協(xié)會會長。他的綜合養(yǎng)殖園區(qū)現有蛋雞2.5萬只，種豬230頭，年出欄生豬4000頭，廠房建筑面積達14000平方米，總投資700萬元，年利潤達200余萬元。他曾榮獲2006、2007年縣級優(yōu)秀團干部榮譽稱號、2006年市級鄉(xiāng)土人才、**農業(yè)戰(zhàn)線先進個人、**第二屆勞動模范、市勞動模范、2007、2008年被雙鴨山市評為農村青年星火帶頭人、2009年被評為青年致富帶頭人標兵等榮譽稱號。

一、勤勞苦干，善于鉆研

**自從從事養(yǎng)殖業(yè)開始，他幾年如一日，每天早上3點起床，晚上10點多鐘睡覺。無論是養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、還是養(yǎng)豬，養(yǎng)雞從育雛到下蛋，養(yǎng)牛、豬從下崽到出欄，**很少雇人，都是自己親自干，他這種吃苦耐勞的精神，受到全村人的贊揚。為了進一步增加專業(yè)養(yǎng)殖技術和知識，他于2005年9月自費到黑龍江雙城畜牧獸醫(yī)學院學習三年，他既有一定的專業(yè)知識，又有一股鉆勁，每年都訂閱大量養(yǎng)殖報刊和購買各種養(yǎng)殖書籍，利用閑暇之余來學習，不懂的地方就請畜牧

站的技術人員現場講解、研究，他邊飼養(yǎng)、邊學習、邊研究，現在已成為養(yǎng)殖業(yè)的行家里手。

二、順應發(fā)展 敢于創(chuàng)新

2004年，**在養(yǎng)雞的同時，搞起奶牛養(yǎng)殖，一次性購進奶牛70多頭，飼養(yǎng)了一年多，由于各種原因導致養(yǎng)奶牛賠錢，**果斷決策，把奶牛全部出售。他看準了當時市場行情，在豬行最低谷的時候，大膽建起了養(yǎng)豬場，一次性購進了種豬和140多頭仔豬，當年獲利6萬多元。2007年**注意到由于受市場等方面因素的制約，零星分散的生豬養(yǎng)殖勢單力薄，無法適應千變萬化的市場需求，難以規(guī)避市場風險。同時，豬苗、防疫、飼料、銷售也存有一些無法解決的問題，出現了貨源情況好時多方爭購，市場情況不好時沒處賣的現象，或者收購價格極低，費事扒力養(yǎng)的豬不僅掙不到錢，而且還賠上錢，損害了農民利益，挫傷了養(yǎng)豬積極性，特別是有些相親在購買原料、生豬出欄銷售等環(huán)節(jié)中不知道行情，經常出現多花錢，少賣錢的現象，**看在眼里急在心里，**自己以養(yǎng)豬致富，經過幾年來的經驗積累，對養(yǎng)豬業(yè)有了較為豐富的成功經驗。他想自己富了，不能忘了鄉(xiāng)親們，帶著為帶領農民致富這樣的想法，于是他牽頭成立了**鄉(xiāng)養(yǎng)豬協(xié)會，屬能人帶動型合作社，法人代表**，目前共有社員70多人，現有資產400萬元。該合作社以共繁共榮、共求發(fā)展、為宗旨；以誠信樹立品牌，以科學創(chuàng)造價值為服務核心；以服務

萬家、帶動萬家、致富萬家為服務目標，以帶動農民共同致富為宗旨。

合作社創(chuàng)立以來，**堅持義務為社員服務，以為政府分憂、助農增收為己任，帶領農民共同致富。

1、搞好技術指導。為確保養(yǎng)殖過程中使養(yǎng)殖戶做到無風險養(yǎng)殖，有效地預防疾病的發(fā)生，減少養(yǎng)豬戶的損失，增加收入，合作社經常與鄉(xiāng)畜牧業(yè)站養(yǎng)殖專家溝通請教，同時**還先后到雙城、齊齊哈爾等大型養(yǎng)殖基地學習技術，**成為合作社兼職技術員。他還把自己的電話告訴每一個社員，主要有問題隨時都可以和他聯(lián)系，并定期到養(yǎng)殖戶進行巡回技術指導，從飼養(yǎng)技術到疾病防控，提供全方位無償服務，保證及時發(fā)現疫情，最大限度地降低養(yǎng)殖戶的經濟損失。如社員孫文禮，在合作社的幫助下，由起始存欄幾頭母豬發(fā)展到現在的80多頭，并且入社后，銷售價格平均每頭豬銷售價提高了50元，年利潤由原來的2萬元增加到10萬元。

2、扶貧解難，助農增收。隨著養(yǎng)豬合作社的不斷發(fā)展壯大，不僅增加了合作社的經濟效益，而且使一些家庭比較困難的農民在短時間內脫貧致富。曙光村農民邢運錄，原來常年以種地為生，家庭主要經濟來源僅靠賣點玉米等糧食作物維持，經濟收入非常微薄，生活拮據。他看到別人養(yǎng)豬掙了錢、發(fā)了家，也動了心。2009年3月，他主動申請加入合作社，合作社愉快地接納了他，考慮他家的實際情況，由合

作社成員捐款幫助他建起了一個飼養(yǎng)量60口的豬圈。由于他距離**的豬舍比較近，在飼養(yǎng)技術、防疫等方面具有“近水樓臺先得月”的便利條件，能夠及時得到**指導和幫助。因此，他養(yǎng)豬科學規(guī)范，吃料少，生長快，成活率高，每口育肥豬平均獲利600多元，經過近兩年的發(fā)展和努力，徹底摘掉了貧困的帽子。邢運錄逢人就說：多虧了養(yǎng)豬合作社，使我找到了發(fā)家致富的好門路。這樣的事情還有很多，村民張坤、張樹新、馬敬德、趙成唯等很多農戶看到他靠養(yǎng)殖業(yè)富了，都想搞養(yǎng)殖，但由于缺少技術和資金，一時間想放棄，他聽說后，說服他們參加合作社，并主動上門服務，幫助建豬舍和提供仔豬，并把多年積累的養(yǎng)殖經驗和技術毫不保留的向他們悉心傳授，幾年來他給村民擔保貸款和提供資金近30萬元，在他的典型帶動下，曙光村養(yǎng)殖戶多了，現有40多戶村民走上了發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，致富奔小康的道路，曙光村也成為遠近聞名的養(yǎng)殖專業(yè)村，每年該村畜牧業(yè)產值達400多萬元，全村人均增收200元。

3、堅持誠信經營，優(yōu)質服務，確保銷售渠道暢通，保障養(yǎng)豬戶零風險養(yǎng)殖。合作社創(chuàng)立以來，始終堅持走出去、請進來的經營理念，廣交朋友，廣結客戶，建立穩(wěn)定的銷售渠道。在產品銷售中嚴把商品質量關、檢疫關，講求商業(yè)信譽，以誠待人，從而贏得了客戶的信任和好評。先后與多家廠商簽定了常年購銷合同，作為固定的銷售渠道，使合作社 的生豬走出內蒙，飛向全國。在所有有生意來往的客戶中從來沒有因質量問題發(fā)生過經濟糾紛。同時，為及時了解市場價格行情，做到有的放矢，搞好商品調撥，**購買了電腦等先進的設備，能夠及時掌握了解全國生豬市場價格波動情況，為合作社裝上了千里眼、順風耳，使合作社在激烈的市場競爭中知己知彼，立于不敗之地。

眼前的成功并沒有讓**滿足，他早就為合作社謀劃好了下一步發(fā)展思路：

（一）壯大合作社成員隊伍，使更多的養(yǎng)殖戶提高養(yǎng)殖效益。實踐證明，合作社經營是一條成功之路，養(yǎng)殖戶的經濟效益可以有較大提高，今后要加大宣傳力度，讓更多養(yǎng)殖戶加入到合作社中來。

（二）積極爭取上級項目資金，做大做強養(yǎng)豬合作社生豬產業(yè)。在鄉(xiāng)黨委政府的幫助下，積極爭取項目扶持，使合作社在技術服務、資金等方面上到一個新的臺階。

（三）加強合作社成員技術知識培訓。每年定期舉辦培訓班，將養(yǎng)殖方面的新知識、新技術及時傳授給廣大養(yǎng)殖戶，提高科學飼養(yǎng)水平。

（四）帶動其他養(yǎng)殖戶發(fā)家致富。對沒有入社的養(yǎng)殖戶，提供技術、銷售方面的支持，從而達到共同致富的目標。

三、富而思源，樂于助人

最可貴的是他致富不忘鄉(xiāng)親，無論誰有什么困難找到他，他都能積極主動地為他們幫忙，村民謝瑞龍家想買車沒有錢，找到了他，**二話沒說，借給他一萬元，兩年后謝瑞龍脫貧了，把錢還給了**，謝瑞龍要給利息，**堅決沒要。村民王強看準了養(yǎng)雞這個致富項目，卻苦于沒有資金，**拿出了兩萬元，無償讓王強投入了養(yǎng)雞事業(yè)，同時還說：賺錢了再還，賠了算我的，這樣的事情還有很多，**這種致富不忘鄉(xiāng)親，樂于助人的精神受到了鄉(xiāng)親的一致稱贊。

“干事業(yè)要有恒心、決心,更要有信心。”這是**口頭上經常說的一句話，幾年的養(yǎng)豬收獲使他走過了一條坎坷不平的人生之路，他是一名成功者，不僅自己致富，而更重要的是帶動周邊的鄉(xiāng)親共同致富，他的成功也贏得了許多人的尊重。**的致富之路證明：堅定的毅力、艱苦奮斗的精神是成就事業(yè)的基礎，干一行愛一行是成就事業(yè)的根本保證，我們相信：**的事業(yè)明天會更好，明天會有更多的養(yǎng)殖戶跟著他發(fā)家致富。

第五篇：工作總結-張能剛

工作總結

轉眼間，我也已經站上講臺、拿起粉筆近半年時間了。這半年的過得很慢，因為所有的東西都要從頭開始，腳踏實地地學習、摸索；這半年過得很快，因為還沒來得及把每一節(jié)課備到完美，便已經結課。半年的時間里，苦樂相伴，風雨兼程，有初來乍到的緊張與擔憂、有技藝不熟的尷尬與無措；當然，更多的則是學為人師的激動、口若懸河的興奮，更有屬于一個師者平凡而質樸的幸福！半年的時間，我不敢怠慢、認真學習、努力鉆研，在思想和教學方面有了些微的長進與無窮的收獲，現特就本學期的教育、教學工作總結如下：

一、教學方面：讓勤奮的心飛翔在創(chuàng)造的山巔

在大學階段，對自己即將從事的語文教師行業(yè)從未有過設想與預期。“快樂語文”如一株嫩芽在我的心里悄然萌發(fā)，深植其間。當我走上工作崗位，當我面對四十五雙純凈的眼睛，我便深知，我必將竭盡所能帶給孩子們更多的知識以及快樂。由于學生間存在主體性差異，需要我們因材施教，結合學生的具體學情來確立教學方法及策略。針對不同學生的知識掌握程度，在課堂上設置不同難度的問題，在課下設置不同難度的實踐作業(yè)。“身正為范，學高為師”，這是每一個師范生在大學學習階段便接受的普遍教育。以往人們常說“要想給學生一杯水，教師必須有一桶水”，而近些年則更流行“要想給學生一杯水，自己必須是源頭活水”的說法。誠然，在半年的語文教學過程中，我深切地感受到自身的欠缺與不足，雖然焚膏繼晷地備課，但是仍然有知識遺漏之憾、龐雜繁瑣之嫌。語文教研，長路漫浩浩，吾將上下而求索。入職半年，十分感慨于在丁山這樣一方沃土扎根，教研組評課論課，老教師們口若懸河，滔滔不絕；旁征博引，鞭辟入里，讓我驚喜，跟讓我看清自身的差距，深感“吾生也有涯，而知也無涯”，需要堅持學習、堅持教研！

二、教育方面：讓尊重的愛融化成最美的語言

通過這個學期的工作經驗積累，我發(fā)現了一個“怪現象”——當我在班級里集體地進行班級管理規(guī)范及學生思想教育時，班級里自覺、懂事的孩子便低下頭，反思自身，陷入深深自責，；而真正存在問題的學生則毫無意識，依舊我行我素。鑒于此，我積極轉變策略，將集體教育與個別教育相結合，針對一些小眾化問題則采取個別教育，以增強教育效果。另外，我還長期堅持與學生個別談話，對其近階段的進步予以肯定與鼓勵；與其一同探討其學習、生活中所出現的問題與疑惑，解開了不少學生的心結。

從走上講臺的那一刻起，我對自己的角色解讀便與眾不同——良師、益友。“讓勤奮的心飛翔在創(chuàng)造的山巔，讓尊重的愛融化成最美的語言”是我的母校文理學院送給歷屆畢業(yè)生的畢業(yè)紀念歌曲中的兩句話，在文理學子中流傳盛廣，撩撥著文理學子對母校一往而情深的思緒，更寄寓著母校對文理學子的諄諄教誨與殷殷期盼。

誠然，我深知，我只不過是在教育的大海邊撿拾貝殼的小孩。在今后的教育、教學工作中，我將以更大的熱情積極投入其間，以更高的標準來要求自己，進一步完善自我，向著更高的目標奮進，以期實現個人的理想與價值。