第一篇:安保部長、內(nèi)勤崗職、流程、標(biāo)準(zhǔn)
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安保部部長崗位職責(zé)
1.根據(jù)公安機(jī)關(guān)、上級安全管理部門和總經(jīng)理的要求,結(jié)合大廈實(shí)際情況,制定總體安全管理方案和各種防范制度,審定各部門擬定的崗位安全制度、規(guī)定,報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;制定安保部的工作計(jì)劃、安排、督導(dǎo)各級工作。
2.協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織對員工的安全(防火、防盜、保密工作等)教育和遵紀(jì)守法教育。督促內(nèi)保、消防主管配合人力資源部對新入職工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)工作,培訓(xùn)本部門員工,督導(dǎo)檢查員工的工作。
3.根據(jù)大廈特點(diǎn),組建義務(wù)消防隊(duì),并搞好專業(yè)培訓(xùn),建議項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)配備必要的防火器材和偵破設(shè)備;組織本部成員經(jīng)常檢查火災(zāi)隱患和其它不安全隱患,及時提出整改意見上報總經(jīng)理,并督導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行整改。
4.重視內(nèi)勤工作,督促文員做好安保部信息工作和檔案材料積累。5.督促并協(xié)助總經(jīng)理組建本項(xiàng)目安全委員會,并主持日常工作。6.完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的各種臨時性保安工作。
安保部部長工作標(biāo)準(zhǔn)
1.協(xié)助各部門制定崗位安全制度,并督導(dǎo)落實(shí)。
2.對大廈員工進(jìn)行法制教育,生產(chǎn)安全教育及遵紀(jì)守法教育。3.積極開展治安檢查和消防檢查。
4.組織策劃重大節(jié)日、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作,屆時要在大廈內(nèi)值班,并督導(dǎo)任務(wù)的落實(shí)情況。
5.積極配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查和偵破大廈內(nèi)發(fā)生的各類案件。
6.了解和掌握大廈內(nèi)部員工的情況,配合公司行政辦一起做好違紀(jì)人員的檢查工作。
7.注意防止因自然災(zāi)害而造成大廈、商場、員工的生命及財產(chǎn)的損失。
安保部部長工作流程
1.定期召開部門會議。2.協(xié)調(diào)各部門工作。
3.督促部門主管、內(nèi)勤的工作。4.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作。
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安保部內(nèi)勤崗位職責(zé)
1.在安保部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保部的一切內(nèi)務(wù)工作。2.參與安保部工作研究,負(fù)責(zé)通知召集的會議,落實(shí)會場布置,做好文字記錄、匯集整理各種信息材料,草擬會議紀(jì)要。掌握動態(tài),適時提供給安保部部長作為指導(dǎo)安全管理工作的參考,起到助手作用。3.起草安保部工作計(jì)劃、報告、總結(jié)、填寫各種報表,打印文件。4.管理好文件、資料、安全檔案、文件傳閱,掌握各種安全措施的實(shí)施情況,適時提供給安全管理部經(jīng)理。
5.負(fù)責(zé)辦公室值班,處理辦公室各種日常行政事物;溝通信息、上傳下達(dá)、催辦各種事項(xiàng),做好電話接聽、大事記錄等工作,保持公司安全管理信息暢通。
6.負(fù)責(zé)本部門人員的考勤及辦公用品的領(lǐng)取、保存和發(fā)放。7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
安保部內(nèi)勤工作標(biāo)準(zhǔn)
1.在安保部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)部門考勤、文件歸檔等管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
2.按文件歸案規(guī)定對承辦的文件進(jìn)行整理,將其分類立卷和編目。3.做好本部門辦公用品的領(lǐng)用管理工作,有效監(jiān)督管制其使用。4.做好本部門的考勤管理工作。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集有關(guān)資料,及時了解和信息反饋,并進(jìn)行匯總上報。6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
安保部內(nèi)勤工作流程
1.做好安保部日常工作。2.與各部門進(jìn)行溝通。
3.每月25日之前做好部門考勤工作。
4.定期進(jìn)行安保部資料的收集、整理、存檔工作。
第二篇:車站安保部部長一職競崗的演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
我叫,今年歲,年畢業(yè)于大學(xué),現(xiàn)任職位。我今天競聘的崗位是安保部部長。
安保部是我站一個重要部門,它負(fù)責(zé)著車站和站賓館的保衛(wèi)工作。車站人員雜亂的特殊情況,對我們安保部提出了更高的要求。做好車站的安保工作,事關(guān)每一位旅客人身安全,讓每一位旅客到站就如到家是我們安保的神圣職責(zé)。
一是具有較強(qiáng)的責(zé)任心和無私奉獻(xiàn)的精神。
責(zé)任重于泰山。我深知做為一名安全保衛(wèi)人員,身肩站領(lǐng)導(dǎo)的囑托和乘客的信任,參加工作五年來,我總是把責(zé)任放到第一位,始終不忘自己的責(zé)任,時刻牢記自己的使命,始終把領(lǐng)導(dǎo)放心、乘客滿意放在第一位。同時,五年的工作經(jīng)歷也培養(yǎng)了我無私奉獻(xiàn)的精神,乘客滿意笑容的是對我們工作的最大肯定。
二是具有豐富發(fā)安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
我參加工作已有年的時間,到安保部工作有年的時間。年里,我先后從事過多個工作,其中也從事過基層安全保衛(wèi)工作。不同的工作經(jīng)經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),使我對安全保衛(wèi)部的工作流程有了更加深入的認(rèn)識。這是我的經(jīng)歷,也是我的優(yōu)勢,更是我做好這項(xiàng)工作的有力跳板。
三是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
經(jīng)過年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,具備了獨(dú)擋一面的能力。尤其是的工作經(jīng)歷,鍛煉了我較強(qiáng)的組織管理能力,使我對管理工作有了自己的認(rèn)識,對如何做好管理也有自己獨(dú)特的見解。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上安保部部長的工作崗位,我將做好以下工作:
一是扮好三個角色。“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與安保人員多溝通,熟悉實(shí)際情況,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo),有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好安保人員的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心他們,急他們之所急,想他們之所想。
二是創(chuàng)新思維模式,做好安全保衛(wèi)工作。我將制定科學(xué)的檢查、管理方法,定期組織安全大檢查,定期查處車站和賓館的安全隱患,并發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時還要把責(zé)任落實(shí)到人,誰出問題誰負(fù)責(zé),職責(zé)分明才能激發(fā)工作人員的動力和工作效率,從而確保工作質(zhì)量。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)臺帳管理。做好基礎(chǔ)臺帳管理是加強(qiáng)道路運(yùn)輸業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的基本要求,也是做好我們安保部工作的基礎(chǔ)。為此,我將加強(qiáng)對外籍客車、賓館入住人員的基礎(chǔ)臺帳管理力度,推進(jìn)外籍客車和賓館入住人員管理工作的微機(jī)化,充分重視外籍客車和賓館入住人員的清理登記工作;并通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)到人等方式,輔助做好在這項(xiàng)工作。
四是加強(qiáng)培訓(xùn),提高工作人員安全防范能力。搞好我站安全,首先要提高工作人員的安全意識,為此,我將組織我部人員加大宣傳力度,使安全意識貫徹到每一個人的心中。其次還要提高他們應(yīng)對安全隱患的能力,我會定期在我站內(nèi)部開展安全技能培訓(xùn),提高工作人員應(yīng)對風(fēng)險的能力。
以上就是我對崗位的一點(diǎn)看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!
第三篇:安保崗崗位職責(zé)
安保崗崗位職責(zé)
1、執(zhí)行油庫消防和安全管理的各項(xiàng)制度與規(guī)定及HSE體系要求;
2、服從上級指揮;
3、按期進(jìn)行巡檢工作,保證油庫始終處于安全狀態(tài);
4、負(fù)責(zé)入庫提油車輛及司機(jī)的安全檢查工作;
5、負(fù)責(zé)油庫消防設(shè)備、器材巡檢工作;
6、負(fù)責(zé)外來人員、車輛出入庫管理;
7、負(fù)責(zé)油庫應(yīng)急救援工作;
8、負(fù)責(zé)消防水罐補(bǔ)水工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第四篇:安保部部長崗位職責(zé)
安保部部長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)消防工作,負(fù)責(zé)制訂安保計(jì)劃和支出預(yù)算方案,在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2.領(lǐng)導(dǎo)(可能成立的)消防隊(duì)、經(jīng)警隊(duì)、門衛(wèi)室開展相關(guān)工作。3.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),成為公司安全消防代理責(zé)任人。
4.負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)常性,多樣化安全教育活動,定期或不定期地進(jìn)行消防檢查、安全生產(chǎn)管理檢查或其他專項(xiàng)檢查。
5.主持公司重大安全、保衛(wèi)活動,參與公司緊急事件的處置工作。6.及時與政府公安、消防機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò),協(xié)助其處理與公司有關(guān)的治安、災(zāi)害事故。
7.負(fù)責(zé)組織安保人員政治、紀(jì)律、業(yè)務(wù)和反應(yīng)能力的教育和培訓(xùn)。8.負(fù)責(zé)保安器械、設(shè)備的妥善保管、批準(zhǔn)領(lǐng)用并監(jiān)督其合法使用。9.負(fù)責(zé)相關(guān)安保資料等收集、整理、存檔工作。
10.就改善公司安保工作和裝備設(shè)施,向公司提出意見和建議。11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督安保部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵處罰等工作。
12.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
第五篇:加強(qiáng)安保內(nèi)勤工作 提高內(nèi)勤管理水平
加強(qiáng)安保內(nèi)勤工作 提高內(nèi)勤管理水平
內(nèi)勤工作是安全保衛(wèi)部內(nèi)部一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作,也是一項(xiàng)十分辛苦的工作。做好內(nèi)勤工作,對保證全年安全保衛(wèi)工作規(guī)范有序地開展和全年任務(wù)的順利完成,有著重要意義。因此,在推進(jìn)平安農(nóng)商行發(fā)展的新形勢下,必須進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)勤管理,努力提高工作水平。
一、提高認(rèn)識,增強(qiáng)做好內(nèi)勤工作的自覺性
安全保衛(wèi)內(nèi)勤工作的特殊重要性是由安全保衛(wèi)的性質(zhì)和任務(wù)決定的。內(nèi)勤人員要充分認(rèn)識到自身工作的位臵和作用,增強(qiáng)做好內(nèi)勤工作的自覺性。
(一)安全保衛(wèi)部內(nèi)勤工作是安全保衛(wèi)工作的重要組成部分。內(nèi)勤工作涵蓋了安全保衛(wèi)的全部內(nèi)務(wù)工作,是安全保衛(wèi)工作有序進(jìn)行、上下內(nèi)外通暢、協(xié)調(diào)的必不可少的環(huán)節(jié)。內(nèi)勤實(shí)質(zhì)上是安全保衛(wèi)部的辦公室,是安全保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)工作的參謀和助手,又是安全保衛(wèi)的保密員、檔案員、信息員、材料整理員。內(nèi)勤利用各種方式在總公司與子公司之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間聯(lián)絡(luò)、溝通,使之達(dá)成目標(biāo)一致,步調(diào)一致,同心協(xié)力,密切合作,達(dá)到最佳工作效果和最高工作效率。
(二)很多人都認(rèn)為,內(nèi)勤就是整天坐在辦公室里,抄抄寫寫,接接電話,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之類的工作,沒有什么實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,是一個曬不著、淋不到的舒心工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、接接電話看起來是件簡單的事,但其操作起來并不容易。內(nèi)勤人員作為安全保衛(wèi)工作中不可或缺的一部分,要充分認(rèn)識到本職工作的重要性、艱巨性及其發(fā)揮的參謀助手作用。要做好內(nèi)勤工作,首先要具備作為內(nèi)勤的一些基本素質(zhì),如寫作能力、語言表達(dá)能力、電子文檔處理能力、統(tǒng)計(jì)報表能力等等,內(nèi)勤工作沒有盲區(qū),只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域,內(nèi)勤就必須積極配合、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)工作。
(三)內(nèi)勤工作的主要內(nèi)容基本包括:收發(fā)文的保存與起草、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計(jì)劃、總結(jié)和各類報告等;按要求匯總、統(tǒng)計(jì)、上報領(lǐng)導(dǎo)需要的情況;及時準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù),上報各種報表,做好日常統(tǒng)計(jì)和材料收集;做好文書材料收發(fā)、登記、傳閱和分類管理工作;做好資料、文檔管理和檔案建立工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、明晰職責(zé),增強(qiáng)做好內(nèi)勤工作的主動性
之前內(nèi)勤工作存在的主要問題是職責(zé)不明,底數(shù)不清,管理混亂。從今年起,安全保衛(wèi)內(nèi)勤工作應(yīng)當(dāng)由不規(guī)范向規(guī)范化、由兼職向?qū)B毎l(fā)展。根據(jù)目前工作實(shí)踐來看,內(nèi)勤工作的主要職責(zé)應(yīng)是:
(一)檔案建立。安全保衛(wèi)部內(nèi)勤應(yīng)建立的檔案有:槍支、彈藥明細(xì)檔案,對轄內(nèi)槍支、彈藥進(jìn)行獨(dú)立建檔,要標(biāo)明槍型、槍號、槍證號、配發(fā)時間、使用人或管理人以及變動情況等;金庫建設(shè)檔案,對轄內(nèi)建設(shè)的金庫獨(dú)立建檔,要對建設(shè)圖紙、建設(shè)時影像資料、施工單位執(zhí)照附件以及施工人員身份證明附件等進(jìn)行留存;安全保衛(wèi)人員檔案,對轄內(nèi)所有安全保衛(wèi)人員以及護(hù)衛(wèi)隊(duì)員建立檔案庫,除填寫基本信息如個人信息、家庭情況外,還應(yīng)標(biāo)明原工作崗位、現(xiàn)工作崗位、所持槍號、持槍證號等等,對工作變動情況要及時錄入檔案,標(biāo)明起止時間;安防設(shè)施檔案,對轄內(nèi)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)所使用的監(jiān)控設(shè)備、報警設(shè)備、安防設(shè)備獨(dú)立建檔,標(biāo)注好設(shè)備明細(xì)、設(shè)備品牌、提供廠家以及配發(fā)時間、配發(fā)數(shù)量等,要時刻掌握各網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施使用情況及更換情況;收發(fā)文檔案,對保衛(wèi)部門接收的文件和下發(fā)的文件獨(dú)立建檔,按月分開保存,并建立電子臺賬,以便于隨時查找;責(zé)任狀檔案,要求轄內(nèi)所有護(hù)衛(wèi)隊(duì)員及持槍人員簽訂責(zé)任狀,在確保責(zé)任狀真實(shí)性的前提下,將責(zé)任狀統(tǒng)一建檔保存,每年進(jìn)行更新;其他檔案建立,保衛(wèi)內(nèi)勤除建立以上檔案外,還應(yīng)根據(jù)實(shí)際接觸內(nèi)容建立相應(yīng)檔案,劃分出檔案區(qū),分類保管。除此之外,以上所有檔案都應(yīng)該建立電子檔案庫,不僅方便查找,同時也對實(shí)物檔案做以備份。
(二)檔案管理。檔案管理是安全保衛(wèi)部內(nèi)勤的一項(xiàng)非常重要職責(zé)。檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和提供利用的活動。其中包括檔案收集、檔案整理、檔案保管、檔案提供利用等等。安全保衛(wèi)部檔案有很多屬于重要檔案,甚至有些屬于絕密檔案,如槍支、彈藥檔案、金庫建設(shè)檔案等。
(三)文件處理。文件處理包括文件的起草制作、文件收發(fā)、文件傳閱、文件歸檔等。應(yīng)在規(guī)定要求的期限內(nèi),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)、報告、工作總結(jié)及各項(xiàng)規(guī)章制度。制作文件要做到內(nèi)容翔實(shí)合理、用語準(zhǔn)確簡潔、操作性強(qiáng)、制發(fā)及時。文件處理必須符合辦公室公文處理要求,符合檔案和保密的相關(guān)規(guī)定。對收到的各類文件、材料,應(yīng)及時登記、處理,對重要文件要立即提請部門領(lǐng)導(dǎo)批示,按要求組織學(xué)習(xí)或傳閱。
(四)信息工作。信息工作是內(nèi)勤的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作。信息是掌握、了解工作情況的重要渠道,也是執(zhí)行上級保衛(wèi)部門工作、交流同級保衛(wèi)部門經(jīng)驗(yàn)的主要形式之一。信息反映既包括向上級保衛(wèi)部門、本級主管部門報送的信息,也包括本部門直接使用的信息。快,是信息的生命,要有及時性和敏感性,內(nèi)勤要經(jīng)常保持網(wǎng)絡(luò)在線,隨時接收上級傳達(dá)的要求及文件精神,及時上報上級部門所需要的資料。所提供的資料必須要有價值性及實(shí)用性,認(rèn)真遵照上級部門要求執(zhí)行,杜絕應(yīng)付、空談、虛話、假話,保證上報資料的真實(shí)準(zhǔn)確性。所有為上級部門提供的信息必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)并同意后上報。
(五)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。內(nèi)勤工作要起到部門辦公室的作用,溝通上下左右的聯(lián)系在內(nèi)勤工作中占有很大的比重,從上級主管部門到下級基層網(wǎng)點(diǎn)。因此,對每一個電話、來文、消息都要認(rèn)真對待、妥為處理。其基本要求:一是遵循回答合理的原則,對回答的問題要具有可操作性;二是回答要準(zhǔn)確,對回答的問題要真實(shí)可靠;三是要及時請示報告,除一般可以直接答復(fù)的問題外,凡屬重要情況都應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報;四是要協(xié)調(diào)一致,所報材料與轄內(nèi)真實(shí)情況保持一致。
(六)統(tǒng)計(jì)工作。安全保衛(wèi)內(nèi)勤對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作具有直接的重要的作用。內(nèi)勤要做好安全保衛(wèi)信息的統(tǒng)計(jì)工作,建立本部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺帳,準(zhǔn)確及時地提供本部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做到準(zhǔn)確、及時、定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門提供有價值的信息。
三、嚴(yán)格管理,增強(qiáng)做好內(nèi)勤工作的實(shí)效性
內(nèi)勤工作是事務(wù)性工作,又是服務(wù)性工作,非常具體細(xì)致。要做好內(nèi)勤工作應(yīng)從以下幾個方面出發(fā):
(一)要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。內(nèi)勤應(yīng)當(dāng)具備政治上可靠,思想上敏銳,學(xué)習(xí)上刻苦,作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)。應(yīng)當(dāng)具有高度的自覺性,對工作極端負(fù)責(zé)。漫不經(jīng)心,懶惰懈怠是做不好這項(xiàng)工作的。內(nèi)勤工作又是一項(xiàng)涉及面寬,準(zhǔn)確性強(qiáng),影響面大的工作,來不得半點(diǎn)粗心大意,稍不留意,就可能出現(xiàn)差錯,必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
(二)要有創(chuàng)新、實(shí)干的精神。從事內(nèi)勤工作需要較高的耐心,較多的文化、業(yè)務(wù)知識以及較好的個人素質(zhì)。內(nèi)勤人員應(yīng)當(dāng)具備兩種精神:一是創(chuàng)新精神。要改變舊的工作方法、工作作風(fēng)、工作手段和辦事的習(xí)慣。二是實(shí)干精神。要埋頭苦干,任勞任怨,嚴(yán)肅認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),扎扎實(shí)實(shí)。內(nèi)勤工作千頭萬緒,任務(wù)繁雜,準(zhǔn)確性、時間性很強(qiáng),又缺少主動權(quán),不易掌握規(guī)律,往往容易陷入緊張狀態(tài)之中。如果不能適應(yīng)這些特點(diǎn),就必然會消極被動,所以內(nèi)勤工作必須狠抓一個“實(shí)”字,事無巨細(xì)都要講究落實(shí),要一件一件地落實(shí),并及時進(jìn)行督促檢查。
(三)內(nèi)勤工作要規(guī)范化、制度化。要從內(nèi)勤工作的實(shí)際需要出發(fā),從上至下條線管理,明確內(nèi)勤職責(zé)。改變單憑經(jīng)驗(yàn)和慣例辦事的做法,形成一套規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作程序和工作方法,建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制,保證每個環(huán)節(jié)都有章可循。以前安全保衛(wèi)檢查一向只檢查基層網(wǎng)點(diǎn)的情況,今年開始,總行安全保衛(wèi)部將對各縣級聯(lián)社保衛(wèi)部門的內(nèi)勤檔案建設(shè)及管理進(jìn)行檢查,對內(nèi)勤的辦事效率以及文件落實(shí)情況進(jìn)行考評,全面促進(jìn)、提升安全保衛(wèi)內(nèi)勤工作。