第一篇：安陸市林業局廉政文化建設規劃

林業局廉政文化建設規劃

為深入貫徹落實中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市紀委《關于印發<安陸市廉政文化建設考核細則>的通知》精神，進一步發揮廉政文化在反腐倡廉中的作用，加快“廉潔林業”、“文化林業”、“和諧林業”的建設進程，為實現安陸林業又快又好發展提供廉政環境，特制定本規劃。

一、廉政文化建設的總體要求

廉政文化建設以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《實施綱要》的總體要求，緊緊圍繞林業工作實際，以豐富的廉政文化活動為載體,以普及廉政知識、培育廉政理念、養成廉政行為為目的，以引導黨員干部樹立并實踐正確的價值觀為核心，堅持“廉鐘常敲、廉歌常唱、廉風常吹”的工作方法，求真務實，開拓創新，在實踐中推進，在創新中發展，有重點、全方位、多層次、有計劃地開展廉政文化建設。通過廉政文化活動的開展，使廉政文化更加普及，使廉潔的觀念更加深入人心，使勤廉之風吹進每個機關科室、每個干部、職工家庭，進一步形成以廉為美、以廉為樂、以廉為榮和腐敗可恥的良好氛圍，逐步構建起具有林業特色的廉政文化體系，樹立廉政林業新形象，推動瑞昌林業穩定、健康、協調、和諧發展。

二、廉政文化建設的基本原則

（一）正面引導原則。堅持社會主義先進文化的前進方向，大力宣傳反腐倡廉工作成果，廣泛傳播廉政知識，培育正面典型，謳歌勤廉人物的先進事跡，以正確的輿論導向鼓舞和凝聚人心，幫助全局干部、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，為黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展創造良好的外部環境，使“為民、務實、清廉”成為黨員干部的自覺行為和生活方式。

（二）廣泛覆蓋原則。加大廉政文化的普及力度，加快廉政文化進機關、進科室、進家庭的步伐，進一步擴大教育對象和覆蓋面；針對不同文化層次、不同年齡階段的干部、職工對廉政文化的需求，開展多層次的廉政文化活動，組織引導干部職工參與廉政文化建設，做到廣覆蓋、寬領域、多層次。

三、廉政文化建設的主要內容

（一）廉政文化建設要與黨風廉政宣傳教育緊密結合。注重以人為本，把建設高雅廉政文化和通俗廉政文化結合起來，實現對黨員先進性要求和對廣大干部職工普遍性要求的統一。根據不同對象，分層次設計教育內容，使反腐倡廉教育內容貼近實際、貼近生活、貼近群眾，更好地滿足黨員干部和廣大群眾的廉政文化需求。

（二）對黨員干部重點進行以下教育。（1）理想信念教育；（2）宗旨觀念教育；（3）黨紀條規和國家法律法規教育；（4）從政道德教育；（5）黨的基本理論、基本路線、基本

綱領和基本經驗教育；（6）黨的優良傳統和作風教育；（7）世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、科學發展觀、政績觀教育。

（三）對廣大職工重點進行以下教育。（1）公民道德教育；（2）職業道德教育；（3）家庭美德教育；（4）法制教育；（5）先進典型教育；（6）反面警示教育。

四、廉政文化建設的主要任務

（一）抓好廉政教育。突出黨員領導干部和林業執法隊伍這兩個重點，增強廉政文化的含量，不斷創新載體，改革教育方法，拓展教育內容。

1、將廉政教育納入黨政干部培訓教育計劃，黨政領導全部定期上廉政課；

2、定期舉辦廉政講座、組織廉政示范教育、警示教育和林業法規紀律教育等活動；

3、認真組織觀看廉政電影、電視、電教片；通過教育，使全體干部職工廉潔自律意識明顯增強，黨員領導干部、行政執法人員廉潔從政、執政為民的意識明顯增強，機關作風進一步轉變，服務質量、工作水平顯著提高。

（二）營造廉政氛圍。在局機關會議室、機關辦公場所制作永久性或移動性反腐倡廉教育專欄、用語，努力營造“以廉為美、以貪為丑；以廉為樂，以貪為苦；以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。為全面落實我局工作目標、構建和諧安陸林業提供強有力的思想政治保證。

（三）抓好廉政活動。組織開展豐富多采的廉政文化活動，使黨員干部在潛移默化的氛圍中受到廉政文化的熏陶。

1、建立“廉政文化教育室”、“廉政教育影視角”“廉政網頁”等廉政文化活動陣地；

2、廣泛開展廉政知識競賽活動；

3、在領導干部中開展廉政警句征集活動；

4、在辦公場所懸掛環保職業道德規范、廉政警句、廉政諺語，并制作自律警示桌牌擺放在辦公桌上，讓全體干部職工時刻牢記做人、做事準則，時刻警醒自己。

（四）抓好廉政文化創建活動。創建一個廉政文化室、創建一支廉政林業執法隊伍是局廉政文化建設的重點。在局辦公樓內設立廉政文化宣傳欄和廉政標語等，加強廉政文化硬環境的建設和形式多樣的教育活動。

通過廉政文化建設使林業行業廉政文化深入科室、窗口，形成有機的網絡系統，使黨員干部廉政從政意識進一步加強，接受監督的意識明顯加強，遵守黨紀政紀和國家法律法規的自覺性明顯加強。營造層層抓廉政，人人學廉政文化的氛圍，以廉政文化建設強化自身的拒腐防變。通過建設一支廉政林業執法隊伍，使行業管理進一步加強，依法行政，嚴格執法，廉潔執法，把廉政寓于林業管理和行政執法各項工作中去，建立起一支政治過硬、作風優良、紀律嚴明的林業執法隊伍。

五、廉政文化建設的保證措施

（一）深化認識，增強開展廉政文化建設的自覺性。廉政文化建設是實踐“三個代表”重要思想的內在要求，是提高黨員干部素質的有效途徑，是深入推進反腐倡廉工作的迫

切需要，符合反腐倡廉工作從根本上抓起的發展方向。機關各科室、局屬各單位要充分認識廉政文化建設的重大意義，認真貫徹執行好中央、省、市各級關于加強廉政文化建設的意見和總體部署。進一步明確廉政文化建設旨在廉政，廉政文化建設僅僅是載體、過程和手段，著眼點和落腳點在于優化發展環境，促進干部職工勤政、廉潔。進一步明確廉政文化建設貴在創新和發展，扎實抓好黨風廉政建設，深入推進全局工作的協調發展。

（二）加強領導，確保廉政文化建設取得實效。局建立廉政文化建設領導機制和工作機制，主要領導負總責，分管領導具體抓。廉政文化建設由局廉政文化建設領導小組組織進行。要把廉政文化建設納入我局的重要議事日程，納入黨建和黨風廉政建設整體規劃，工作有計劃、有安排、有措施、有檢查、有總結，著力推進。領導干部特別是單位及部門主要領導是廉政文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，要率先垂范、嚴以律已，加強對廉政文化建設的組織協調、認真謀劃、突出重點、統籌兼顧、精心組織。要加大對廉政文化硬件、軟件建設的投入，確保廉政文化建設落到實處、收到實效。

（三）注重結合，不斷把廉政文化建設引向深入。廉政文化建設要聯系實際，切實做到三個結合：

1、緊密結合林業發展的實際，將廉政文化建設融入到林業各項工作之中；

2、緊密結合反腐倡廉工作實際，圍繞群眾切身利益及關注 的重點、熱點問題，積極開展有針對性的廉政文化建設活動；

3、緊密結合干部職工思想實際，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力，使廉政文化滲透到日常工作生活的各個方面，使廉潔的觀念深入人心，不斷開創廉政文化建設新局面。

二

0一二年三月十五日

第二篇：安陸市關于加強廉政文化建設的意見

安陸市關于加強廉政文化建設的意見

為了充分發揮廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，進一步在全社會營造尊廉崇廉的良好風尚，根據上級統一部署，結合實際，現就加強廉政文化建設提出以下意見：

一、加強廉政文化建設的重要意義

（一）加強廉政文化建設是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。廉政文化是人們關于廉政知識、信仰、規范和與之相適應的生活方式、社會評價的總和，是當代中國先進文化的重要組成部分。加強廉政文化建設是貫徹落實“三個代表”重要思想的要求，是不斷提高黨員干部的思想境界、文化素養和道德情操，教育引導黨員干部增強先進性意識、實踐先進性要求、樹立先進性形象的重要途徑。

（二）加強廉政文化建設是推動反腐倡廉工作深入開展的重要舉措。加強廉政文化建設，同各種有悖于先進文化的頹廢思想、沒落文化作斗爭，有利于營造良好的反腐倡廉社會環境、輿論環境和人文環境，有利于營造廉潔從政的文化氛圍，有利于黨員干部構筑牢固的思想道德防線，促進黨風廉政建設的深入開展，實現黨風、政風和社會風氣的進一步好轉。

（三）加強廉政文化建設是實現“文化靚市”重要任務的迫切需要。“文化市縣”是全面建設小康社會的一項重要任務。當前，正在進一步繁榮文化事業，提升城市文化品位，推進文化交流，完善文化建設體系。大力弘揚廉政文化，對于進一步豐富文化內涵，提高黨員干部的思想道德水平，提倡健康的文化消費方式，在全社會營造良好的廉政氛圍，推進“文化靚市”具有十分重要的意義。

二、總體目標和主要任務

以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七屆三中全會和中紀委三次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理”的方針，按照“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”的要求，堅持求真務實、開拓創新，有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設，構建與現代化建設和社會主義市場經濟相適應、與法律法規相協調、與傳統廉政文化相承接的具有寧海特色的廉政文化體系，形成黨風政風與社會風氣的良性互動局面。當前，廉政文化建設的主要任務是：

（一）拓展建設平臺。充分運用廣播、電視、互聯網等大眾媒體覆蓋面廣、群眾關注程度高的優勢，加大廉政文化的宣傳力度。紀委、新聞中心、廣播電視臺要繼續辦好每月一期的“黨風廉政建設”、“廉政之聲”、“廉政聚焦”專欄，增強廉政文化的宣傳效果。加強對廉政文化的宣傳力度。廣播電視臺要有計劃地播放有關清正廉潔及反腐懲貪的電視劇、文藝節目。紀委要充實調整廉政網，增加信息容量，加強廉政文化的網上宣傳；要進一步發揮廉政信息平臺的作用，加強對領導干部的“節前”教育。各級團委要將廉政文化建設融入創建“青年文明號”、舉辦“青年讀書會”及組織開展的有關青少年活動之中，使廣大青少年在各項有益的活動中接受廉政文化教育。各有關單位要充分利用圖書館、文化館、廣場舞臺等場所，通過提供圖書資料、舉辦展覽、舉行講座、放映影視片、組織文藝演出等形式，提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度。

（二）豐富建設內容。廉政文化建設是一項綜合工程，各有關部門要充分發揮職能作用，有效整合文化資源，豐富廉政文化建設的內容，增強廉政文化建設的影響力和滲透力。重點開展“五個一”活動：召開一次廉政文化理論研討會。由紀委、到委宣傳部牽頭，邀請專家、學者開展廉政文化理論研討，加強廉政文化理論研究，以更好地指導具體實踐。完善一個廉政制度體系。進一步加強廉政制度建設，健全反腐保廉體系，并將有關廉政制度編印成冊，強化制度的宣傳和落實，以完善的制度促進黨風、政風的根本好轉。攝制一部勤政廉政典型專題片。由廣播電視臺將“十佳人民滿意工作人員”、“十佳廉政公仆”、“十佳廉內助”先進事跡攝制成勤政廉政典型專題片，以身邊的先進人物和先進事跡教育廣大黨員干部。編印一套廉政文化叢書。由文聯、新聞中心將“十佳人民滿意工作人員”、“十佳廉政公仆”、“十佳廉內助”先進事跡編寫成報告文學集，將將廉政文化研討會的有關文章編印成冊，形成廉政文化叢書。編排一臺廉政文化宣傳戲。由文廣局、文聯組織編排一臺反映農村基層民主建設情況的地方戲，強化對村級民主管理的宣傳。

（三）擴大建設領域。積極開展實施廉政文化“進黨校、進農村、進校園、進社區、進企業、進家庭”為主要內容的“六進工程”，充分發揮廉政文化的教化作用，教育社會成員，凝聚社會共識，規范社會行為，形成人人以廉為榮、以貪為恥的良好社會環境和文化氛圍。

一是進黨校。將廉政文化教育納入黨校教育培訓計劃，加強對黨員干部的從政道德教育，用先進的廉政文化理念武裝黨員干部的頭腦，使廣大黨員干部真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二是進農村。宣傳、文廣等部門要組織廉政文化宣講團、“心連心”藝術團開展“廉政文化下村”活動，以群眾喜聞樂見的方式表現、宣傳廉政文化。各鎮鄉、街道要利用農村黨建電教網絡，將廉政文化送到各村。在創建“文化明珠工程”中，要增加廉政文化建設方面的內容，促進農村加大廉政文化建設力度。各鎮鄉、街道要在農村組織開展民情懇談、質詢聽證等活動，推進農村民主管理進程。

三是進學校。教育部門要把誠信立人、廉潔奉公的有關內容納入學校德育教學體系，從學生思想實際和心理需求出發，把廉政文化教育與校園文化活動、加強未成年人思想道德教育有機結合起來，使學生從小接受廉政文化的熏陶。

四是進社區。各街道要結合實際，把廉政文化建設納入社區文化建設之中。通過建立廉政文化一條街、開辟“清廉園”、設立廉政墻等，將廉政文化融入人們的休閑活動中。要充分運用黑板報、宣傳窗、廣場文藝等，將廉政文化藝術和諧地滲透到社區各個角落，提高社區居民支持和參與反腐倡廉工作的自覺性，并促使社區黨員干部在社區廉政文化的熏陶中進一步強化廉潔自律意識。

五是進企業。經貿部門要以實力工程企業和重點骨干企業為主要對象，對廉政文化融入企業文化建設中，通過開辟廉政文化園地、廉潔課堂等，在企業中開展遵紀守法和廉潔誠信教育，促進企業領導人員特別是工程企業主依法經營、廉潔從業、誠實守信，幫助企業職工樹立尊廉崇廉的道德價值觀。要把廉政文化建設與廠務公開等有機結合起來，并融入生產經營管理之中，統籌安排，相互促進。

六是進家庭。廉政文化進家庭，是樹好家風、促進領導干部廉潔自律的重要途徑。各級婦聯要結合文明家庭創建活動，組織開展“廉潔清風進萬家”活動，使廉政文化向普通家庭覆蓋。通過向干部家屬發送廉政倡議書，組織召開干部家屬座談會，開展“家庭幸福與廉潔從政”講座，舉辦“清風相伴到永遠”主題晚會等，對領導干部的家屬進行廉潔自律、崇尚文明、遵紀守法的思想道德教育，促使領導干部家屬把好家門、管好身邊人。

三、組織領導

為加強對廉政文化建設的組織協調，決定建立由紀委、宣傳部、黨校、經貿局、教育局、文廣局、婦聯、文聯、新聞中心、躍龍街道等單位主要負責人或分管領導組成的廉政文化建設聯席會議。聯席會議由紀委和委宣傳部主要領導召集主持。

各鎮鄉、街道和直屬各單位要高度重視廉政文化建設，將廉政文化建設納入黨的建設和文化建設的整體規劃中，同其他工作一起部署、檢查、考核、評比、獎懲。要按照廉政文化建設的總體目標和職責分工，加強協作，形成合力，確保廉政文化建設取得實踐。

第三篇：廉政文化建設規劃

廉政文化建設規劃

為進一步加強廉政文化建設，打造法庭特色的廉政文化品牌，以廉政文化為載體，積極影響并正面教育法庭干警以廉政促公正，以公正促正氣，以正氣促和諧，以和諧促發展，堅持《廉政準則》、“五個嚴禁”和“十條禁令”等廉政守則，帶動并促進審判工作的有序運行，全面提升法庭干警思想境界、職業操守、人文素養，努力營造崇尚學習、積極進取、特色鮮明的文化氛圍，推動法庭工作科學發展，制定本規劃。

一、指導思想

法庭廉政文化建設要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務，為人民司法”工作主題，以司法公正和司法廉潔為核心，以提升法庭干警的精神境界、職業素養和司法能力為關鍵，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極開展反腐倡廉工作，以形式多樣的廉政文化活動載體，充分發揮廉政文化的導向、激勵、約束、教育作用，營造一種良好的文化氛圍，促進廉潔司法、公正司法，為確保轄區經濟富強、人民幸福、社會和諧、生態秀美提供有力的司法保障和服務。

二、總體目標

力爭通過努力，實現廉政文化黨課制度化、網絡化，建設廉政文化長廊、書架，創作廉政文化作品，實現廉政家庭助廉活動常態化。圍繞法院工作重心，努力構建廉政體系，根據法庭工作實際，進行勤政廉政理想信念、黨紀政紀條規的教育，組織干警開展廉政文化教育活動，相互交流發言，寫出心得體會，做到警鐘長鳴，隨時提醒干警在審判工作中拒腐防變，廉潔司法。

三、規劃要求

1、抓載體、建陣地，構建廉政文化教育平臺。以宣傳欄、廉政文化長廊、外網等宣傳教育陣地開展好廉政文化教育活動，定期播放廉政教育片；購置廉政書籍、開放圖書閱覽；廉政文化長廊以廉政漫畫、廉政故事、黨建知識、政策法規等內容為主，堅持正面教育，弘揚主旋律。

2、搞活動，造氛圍，豐富廉政文化建設內容。堅持經常性地開展豐富多彩的廉政文化教育活動，著力增強干警廉潔自律意識，營造良好的廉政文化氛圍。組織干警讀廉政書報、雜志，學習廉政法律法規和政策，進行先進典型人物事跡學習和反面典型案例警示教育；組織干警觀看廉政專題片，參加廉政文化書畫展；由庭長給法庭全體干警上廉政黨課，緊緊圍繞黨風廉政建設思想主題，統一思想認識、明確目標要求，增強黨員干部反腐倡廉的自覺性和積極性；組織開展廉政格言、名言警句的征集活動，讓每位干警明確自身的價值追求和終極目標，以此鞭策、鼓勵自己；召開干警家屬座談會，充分發揮干警家屬在反腐倡廉、家庭促廉中的重要作用，牢固樹立家庭廉潔意識，建立和諧穩定的家庭、工作關系，創造良好的工作、家庭環境。

3、建機制，強管理，健全廉政文化建設長效機制，促進法庭廉政文化建設的深入開展。要建立領導機制，研究廉政文化建設的計劃，制定實施方案，建立法庭干警積極參與的廉政工作機制；廉政文化領導小組根據建設計劃，檢查督導各項任務的落實完成情況，發現問題及時糾正，并根據形勢研究調整建設計劃；建立考核機制，把廉政文化建設任務分解到人，要求人人有任務，個個有責任。

四、組織保障

1、加強領導。成立由庭長侯勝才同志任組長，副庭長張永立任副組長，成立由法庭全體干警組成的領導小組。負責組織、協調法庭廉政文化建設工作。

2、落實責任。要形成庭長統一領導、領導小組組織協調、負責、落實，全體干警積極參與的領導體制和工作機制，做好廉政文化建設的規劃、指導和督促檢查等工作。

3、加大投入。進一步爭取縣法院對法庭廉政文化建設的物質和經費支持，購置必要設備設施，加快法庭廉政文化建設步伐。

第四篇：安陸市林業局宣傳月方案

2012年黨風廉政建設宣傳教育月活動方案

根據市委、市紀委關于開展黨風廉政建設宣傳教育月

（以下簡稱“宣教月”）活動的統一部署，結合我局實際，現提出如下方案：

一、活動主題

學習《廉政準則》，爭做勤廉表率。

二、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹科學發展

觀，認真落實中央、省、市紀委全會精神，通過形式多樣、深入扎實的主題教育，引導廣大黨員領導干部增強廉政自律的自覺性，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，以“廉潔、務實、高效”的作風落實科學發展觀，促進我市國家現代林業示范市建設又好又快發展。

三、活動時間

4月1日至4月30日。

四、活動內容

今年“宣教月”主要開展以下六項活動：

（一）認真學習《廉政準則》。各黨支部理論中心組開展一次《廉政準則》的集中學習活動。屆時，邀請有關專家為全局領導干部作一場學習《廉政準則》輔導報告。

（二）上一堂廉政黨課。各單位黨組織負責人圍繞學習《廉政準則》講一堂黨課。

（三）開展知識測試。在局直系統黨員領導干部中組織一次《廉政準則》知識測試活動。

（四）評選勤廉先進典型。評選、表彰勤政廉政先進典型，組織開展勤廉先進典型宣傳活動。各單位要通過推薦選拔，于5月10日前上報1至2名勤政務實、清正廉潔的先進典型。

（五）召開一次專題民主生活會。局黨組和各單位黨支部以貫徹實施《廉政準則》為主題，召開專題民主生活會，領導班子成員要對照《廉政準則》各項規定，逐條對照檢查，開展自查自糾，檢查情況要在一定范圍內公示。

（六）進行一次廉政談話。局分管紀檢監察工作的負責人與關鍵崗位負責人開展一次廉政談話。

五、活動要求

（一）切實加強“宣教月”活動的組織領導。各單位要充分認識開展“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”主題宣傳教育月活動的重要意義，切實加強組織領導，確保“宣教月”活動順利開展，黨政主要領導要帶頭參加“宣教月”的有關活動。

（二）認真抓好先進典型的總結宣傳工作。各單位在組織開展領導干部講黨課、召開專題民主生活會的基礎上，挖掘總結一批勤政廉政先進典型，并通過舉辦先進事跡報告會、辦宣傳專欄、向新聞媒體推介等形式多樣的宣傳教育活動，營造“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”的濃厚氛圍。

開展的宣傳教育活動，要有特色、有重點，提高質量、講求實效。

（三）落實專班抓好“宣教月”活動。各單位要協助局黨組抓好本單位“宣教月”活動的組織協調和督辦檢查，組織專班專人，結合實際，統籌安排，明確重點，細化分工，精心組織實施。活動結束后，各單位要認真總結本次“宣教月”活動的開展情況（包括主要特點、效果經驗、問題及建議），于6月12日前將總結材料上報局辦公室。

二0一二年四月一日

第五篇：廉政文化建設規劃1

臨沂市河東區畜牧獸醫局廉政文化建設規劃為貫徹落實黨中央和省、市、區委關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策和部署，根據區委區政府有關黨風廉政建設和反腐敗工作文件的要求，結合我局實際，經局黨組研究，特制定廉政文化建設規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大會議精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，全面落實科學發展觀。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持從嚴治黨，維護黨紀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅持教育、制度、監督并重，深化畜牧獸醫管理體制改革，加強行業作風建設，為促進我區畜牧業的健康發展創造良好的環境。

二、主要任務和要求

(一)維護黨的紀律，發揚艱苦奮斗優良傳統和求真務實的工作作風

加強對黨員干部特別是領導干部作風的監督檢查，大力弘揚求真務實的工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為。教育廣大黨員干部發揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節約意識反對鋪張浪費，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。切實維護黨章和其他黨內法規，堅持原則，認真執行黨的紀律特別是政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致。對違反紀律的行為要嚴肅批評教育、依據黨內法規作出處理，保證政令暢通，維護黨的團結統一。

(二)深入開展理想信念和廉潔從政教育，提高領導干部廉潔從政意識

一是在廣大黨員干部中大力開展反腐倡廉教育，提高黨員干部的拒腐防變能力，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。對廣大干部加強理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，在黨員干部中深入開展科學發展觀和正確的權力觀、政績觀教育。二是認真落實黨內監督條例，建立領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、談話等制度。嚴格按照黨風廉政建設責任制，建立健全責任制考核和責任追究機制，進一步抓好反腐倡廉工作任務的分解、督促和檢查，認真落實述廉、評廉、考廉的有關制度和規定。發現黨員干部有苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，使黨員干部不犯或少犯錯誤。三是健全民主集中制，發揚黨內民主，逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度。進一步落實黨員權利保障條例，開展專項檢查，切實保障學員參加黨內日常生活、維護自身權益、對黨組織和其他學員進行監督等權利。四是廣泛開展廉政文化“六進六上”活動，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。

(三)認真學習貫徹黨章，把握正確的政治方向

黨章是把握黨的正確政治方向的根本準則，是堅持從嚴治黨方針的依據，是黨員加強修養的根本標準。一是要按照中央要求，始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重要任務抓緊抓好，提高對黨章重要性的進一步認識，不斷增強廣大黨員的創造力、凝聚力、戰斗力，永葆共產黨員先進性。二是要教育黨員干部進一步堅定理想信念，按照局黨組的工作部署及要求，立足本職崗位，認真履行職責，爭創一流工作業績。三是要加強對廣大黨

員干部的道德修養，教育引導黨員干部特別是領導干部自覺加強道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產黨人的高風亮節。四是要進一步嚴明政治紀律，在黨員干部中重申嚴明紀律的極端重要性，提高黨員干部遵守和執行政治紀律的自覺性，堅決杜絕有令不行、有禁不止的現象，弘揚正氣、打擊邪氣，保證政令暢通。五是要進一步加強制度建設，加強以黨章為核心的黨內法規制度體系建設，提高制度建設的質量和水平，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，維護制度的權威性，加強規章制度的學習，抓好經常性的監督檢查，增強法規制度的約束力，做到令行禁止、違者必究，真正使黨內法規制度成為黨員干部共同遵守的行為準則。

(四)加強行業作風建設，樹立部門良好形象

要繼續把行業作風建設作為黨風廉政建設的重點，把求真務實貫穿于反腐倡廉工作中，要加強對機關工作作風、辦事效率、服務質量的監督檢查，遏制工作中出現推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下的現象。切實轉變工作作風，端正工作態度，提高服務質量。要繼續抓好民主行風評議活動，要加強領導、周密安排，搞好協調、落實責任，對評議中反映出來的問題，要認真檢查、整改。通過建章立制，正本清源，推動本行業作風建設。要繼續推行政務公開，積極落實首問負責、限時辦結、服務承諾等制度，強化干部職工的服務意識。

三、工作措施

(一)認真學習貫徹黨章，筑牢拒腐防變的思想道德防線

要深入開展認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章活動。把反腐倡廉教育融入其中，做到兩結合，兩促進。

一是認真學好黨章，學習十七大會議精神和區紀委、區委宣傳部《關于開展廉政文化“六創建”活動的實施意見》。通過學習，充分認識廉政文化建設的重要性和緊迫性，進一步提高認識。二是召開一次座談會，組織黨員干部暢談心得體會。通過開展扎實有效的反腐倡廉教育，使廣大黨員干部明確當前反腐敗斗爭的形勢、任務和要求，自覺地防微杜漸、拒腐防變，真正做到廉潔自律，勤政為民。

(二)全面落實黨風廉政建設責任制。認真制定了《黨風廉政建設責任制》，將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實，列入各單位工作考核目標。從而在全系統形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。

(三)加強機關隊伍建設和作風建設，提高干部思想政治基礎

大力加強機關干部隊伍和機關作風建設。認真落實“三會一課”制度，抓好黨員干部對“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神的學習，不斷加強思想政治工作，努力建設一支政治堅定、思想先進、作風優良、業務過硬的勞動保障干部隊伍。努力建設“學習型、創新型、效能型、服務型和廉潔型”的“五型”機關。大力倡導立說立行、令行禁止、辦事高效的機關工作作風。加強機關效能考核，細化、量化崗位職責考核的內容，使考核產生活力。結合開展行風評議活動，狠抓各項措施的落實，以行風評議促進機關作風的轉變。加強班子建設，堅持民主集中制，落實黨風廉政建設責任制。大力營造干事創業的良好氛圍，引導好、發揮好、保護好廣大干部職工的積極性、主動性和創造性。

四、加強領導，構建良好工作機制

成立了以黨組書記為組長，分管局長為副組長，各科室、單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全系統黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調，并明確專人負責日常的工作聯絡和上傳下達等有關事項，保證全局黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。使我局的黨風廉政建設工作再上新臺階，再上新水平。

二〇一二年二月十日