第一篇：××機關黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況報告（范文模版）

××黨支部落實全面從嚴治黨

主體責任情況報告

××黨支部在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，認真貫徹市、區(qū)關于落實全面從嚴治黨主體責任要求，以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要的政治任務，以落實全面從嚴治黨要求為主線，履行好主體責任，開拓創(chuàng)新、真抓實干，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作。現(xiàn)將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：

一、分解立項，統(tǒng)籌謀劃部署

堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，進一步完善反腐敗工作領導機制和工作機制。為進一步推動全面從嚴治黨主體責任，我們結合實際情況，召開黨支部專題會議，研究部署全年黨建工作任務，制定出臺了《××工作要點》、《××黨建工作計劃》、《××制度》，成立××黨支部履行全面從嚴治黨主體責任領導小組，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署同安排，將目標任務逐項落實到牽頭領導和責任科室，形成了工作內(nèi)容具體、科學合理的崗位責任體系。

二、督促檢查，健全工作機制

嚴格落實“一把手”負總責、分管領導對分管工作負責，一級抓一級、層層抓落實的責任機制。主要領導做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，在抓黨風廉政建設上發(fā)揮了導向作用。班子成員和支部委員認真 履行“一崗雙責”，切實抓好分管工作，做到業(yè)務工作做到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，各業(yè)務科室協(xié)助黨支部做好工作，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。對貫徹落實全面從嚴治黨責任制情況采取定期不定期的形式經(jīng)常進行督促檢查，嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，確保各項工作落到實處。

三、宣傳教育，堅持思想建黨

學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十九大精神，是當前和今后一個時期首要的政治任務。黨支部嚴格按照中央和市、區(qū)委安排部署，以高度的政治責任感、歷史使命感和強烈的事業(yè)心，全力以赴，扎扎實實，積極投身到學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮之中。一是組織黨員干部原原本本讀報告，深刻領會十九大報告內(nèi)涵，全面把握報告提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，領悟蘊含其中的新思想新觀點新論斷新要求，加深對報告的理解領悟。二是依托理論學習導刊等學習資料，集中組織學習××次，分別學習了市、區(qū)委領導對學習黨的十九大精神的要求，《習近平談治國理政》（第二卷）等。三是開展黨日活動、黨課宣講。黨支部分別于×月×日開展了黨日學習討論會和支部書記十九大精神宣講黨課，并開展了重溫入黨誓詞、十九大報告知識測試等活動。四是中心組先學一步，及時學習傳達宣傳部安排部署會精神，并組織××次專題學習。四、一崗雙責，嚴明黨的紀律

把落實“一崗雙責”作為嚴明黨的紀律的重要抓手，在班子建設中，主要領導切實把業(yè)務工作和管黨治黨的主體責任扛起來，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。班子和支部成員認真研讀《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷提升整體思想政治素質(zhì)和理論水平。××領導班子和支部成員始終把堅守黨性、對黨忠誠作為政治上的第一要求。工作中，主要負責人以身作則，以上率下，帶領全體黨員干部以“嚴”和“實”的精神，較好完成上半年各項工作任務。××支部定期開展警示教育，不斷強化黨員干部的黨性觀念、紀律意識和規(guī)矩意識，做到政令暢通、警鐘常鳴。

五、落實規(guī)定，深化作風建設

認真落實中央、區(qū)委“八項規(guī)定”等有關規(guī)定，把反對享樂主義和克服官僚主義、形式主義、奢靡之風，作為端正黨風和工作作風的突破口來抓。堅持抓常抓細抓長，防范各種“四風”問題變異反彈，緊密結合工作實際，以制度建設為抓手，著力構建與工作實際相適應的各項規(guī)章制度。新修訂制度××項，修改完善制度××項，促進黨建工作制度化、規(guī)范化。在不作為不擔當問題專項治理工作中，專門成立了領導小組，明確工作職責，研究制定工作方案和12大項問題清單，組織全體干部召開了專項治理工作部署動員會并全面開展自查自糾，建立問題整改臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立 行立改。

六、規(guī)范管人，選好用好干部

嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《科級干部選拔任用工作實施辦法（試行）》等有關文件規(guī)定，嚴格程序、規(guī)范操作，堅決防止違規(guī)用人、帶病提拔。強化選拔任用透明度，嚴格把握干部任職資格條件和干部任免程序，強調(diào)依法依規(guī)、以德為先，嚴格按照民主推薦程序，認真落實好支部動議、職數(shù)核對、制定上報實施方案、資格審查、民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示、任前談話等制度，堅決杜絕臨時動議決定、突擊提拔調(diào)整和任免干部等問題。堅持黨管干部原則和好干部標準，規(guī)范和完善干部選拔任用程序、綜合考核評價指標體系，樹立正確選人用人導向，為今后工作的科學發(fā)展起到了積極促進作用。

七、深入基層，維護人民利益

××黨員干部始終把人民利益擺在至高無上的位置，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，著力解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。充分利用重大節(jié)日慰問、“雙聯(lián)”、領導干部定期下基層等模式，堅持聯(lián)系服務群眾“零距離”，積極主動了解掌握群眾需要，及時解決基層群眾的困難問題。

八、監(jiān)督檢查，推進源頭治理

××黨支部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺增強“四個意識”，加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理。正確運用和把握 監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是實踐好“第一種形態(tài)”，運用“五必談”等方式方法，開展經(jīng)常性督查，對黨員干部中存在的問題抓早抓小，源頭治理。開展廉政談話和征求意見建議××人次，有效凈化了機關的政治生態(tài)和環(huán)境，遏制違法違紀問題的發(fā)生。黨支部建立健全了《勤政廉潔制度》等一系列黨風廉政建設長效規(guī)章制度，黨支部書記堅持逢會必講黨風廉政建設，分別采取主題廉政黨課、觀看廉政先進典型和腐敗案例教育專題片等形式，正反兩面典型教育警示告誡黨員干部，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，增強黨風黨紀觀念，增強拒腐防變能力，筑牢了思想道德和黨紀國法兩條防線。

九、規(guī)范程序，堅決反對腐敗

增強風險防范意識，嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應科學發(fā)展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和業(yè)務管理結合起來。進一步完善制度、規(guī)范程序、約束權力，努力做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力，治理更具強制力。嚴格落實好“三重一大”事項集體決策和集體領導，進一步規(guī)范完善了《領導班子議事規(guī)則》和《三重一大決策工作實施辦法》，一把手帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴格落實“一崗雙責”。涉及××萬元以上的資金使用，要經(jīng)過領導班子會研究通過，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。對涉錢涉物科室開展重點檢查，嚴格落實《××管理規(guī)定》，主要領導做到把關、簽字，堅決杜絕“微腐敗”和侵害群眾利 益的問題發(fā)生。

十、廉潔自律，加強黨內(nèi)監(jiān)督

嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，促進領導干部廉潔自律。落實領導干部報告?zhèn)€人重大事項報告制度，×名任職正科級3年以上的科級干部也對個人重大事項進行了報告。本著對黨對同志高度負責的精神，主要領導自我批評敢于揭短亮丑，班子和支部成員對領導報告和黨員領導干部的批評更是上下級之間不顧及身份、不隱瞞觀點，坦誠提出意見，起到了紅臉出汗、治病救人的作用，達到“團結—批評—團結”的目的。

十一、多措并舉，凈化政治生態(tài)

××黨支部認真貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，大力加強黨內(nèi)政治文化建設，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。一是開展黨的十九大精神學習宣講，創(chuàng)新學習載體，營造良好氛圍；二是圍繞牢固樹立“四個意識”凈化黨內(nèi)政治生態(tài)開展了專題宣講；三是在“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動中開展專題黨課，帶頭樹正氣、講團結、聚合力、促發(fā)展，齊心協(xié)力建設政治生態(tài)的綠水青山。

十二、完善制度，嚴肅實施問責

××黨支部認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，建立健全責任追究機制，修訂完善了《××首問負責制》、《機關工作紀律基本制度》等相關制度。為有效促進責任制落實，堅持黨建工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查。對于“安于現(xiàn)狀不想為”、“履職失責不作為”、“患得患失不敢為”等五類不擔當不作為現(xiàn)象，堅持失責必問、問責必嚴。

××黨支部用黨的十九大報告精神武裝頭腦、指導工作，在學懂、弄通、做實上下功夫，以一天也不耽誤的精神，努力抓好當前和今后一個時期重點工作，深入推進全面從嚴治黨，為營造風清氣正，心齊勁足的良好環(huán)境提供堅強保障。

第二篇：縣政協(xié)機關黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

按照縣紀委關于落實全面從嚴治黨主體責任有關要求，縣政協(xié)機關黨支部對照《2018縣直部門黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任情況考核自查表》所列清單，對本單位去年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了認真自查，現(xiàn)將具體情況總結匯報如下：

一、工作落實情況

1.加強組織領導，嚴抓責任落實。一是專題研究部署。縣政協(xié)機關年初召開會議專題研究部署全面從嚴治黨相關工作，明確機關支部書記為全面從嚴治黨第一責任人，嚴格落實從嚴治黨主體責任要求，要求全體黨員增強主動意識、主責意識，全面落實“一崗雙責”制度，不斷完善黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。二是嚴格執(zhí)行報告制度。按要求及時向縣委、縣紀委報告2018履行全面從嚴治黨主體責任情況。三是全力支持執(zhí)紀監(jiān)督。按規(guī)定向縣紀委派駐機構及時報備有關事項、積極配合監(jiān)督檢查，全年未發(fā)生應報備未報備、不及時報備、不配合檢查情況。

2.強化思想政治教育，緊抓理論教育學習。制定機關學習計劃、從制度上保證學習時間、加強交流討論，并及時根據(jù)縣委學習內(nèi)容進行調(diào)整。在繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的同時，認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，學習了《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，充實學習內(nèi)容、豐富學習形式、強化學習效果。

3.遵守組織人事紀律，規(guī)范選拔任用。一年來，縣政協(xié)機關嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，未有違反規(guī)定程序任用干部、突擊提拔、帶病提拔等行為。切實加強干部監(jiān)督管理工作。嚴格按照規(guī)定設立機構、配備干部，機關編制和人事管理得到進一步規(guī)范。

4.嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設。一是落實八項規(guī)定精神。嚴格踐行“三嚴三實”，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，作風建設永遠在路上，推動作風建設常態(tài)化、長效化。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。二是嚴肅工作紀律。縣政協(xié)機關嚴肅工作紀律，嚴格上下班時間，實行簽到制度，每天上午、下午兩次簽到，嚴禁遲到早退。有特殊情況者需寫請假條，由科室負責同志簽字，報辦公室備案。

5.科學民主決策，規(guī)范權力運行。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，規(guī)范決策程序，凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，召開專題會議研究后決定。機關黨支部不定期召開會議，研究推進全面從嚴治黨工作落實措施，根據(jù)工作進展情況及時改進，并在公開欄進行公示，確保全年工作順利完成。

6.領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。一是開展提醒談話。機關支部書記不定期與各室負責人談心談話，談話內(nèi)容包括貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及各項工作部署落實情況、全面從嚴治黨主體責任工作開展情況、遵守廉潔自律各項規(guī)定情況、遵守和執(zhí)行廉潔自律準則和中央八項規(guī)定精神方面的情況等。加強對機關黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，通過定期談話、實地了解等形式，及時掌握思想和工作情況。二是嚴守廉潔自律規(guī)范。教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，全體黨員干部始終保持廉潔自律。三是領導干部報告?zhèn)€人事項。嚴格按照縣委有關要求，認真執(zhí)行領導干部有關事項報告制度，年內(nèi)無任何漏報、瞞報情況發(fā)生。

二、存在問題

按照縣紀委要求，縣政協(xié)機關對照《2018縣直部門黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任情況考核自查表》所列清單，對去年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了認真自查，主要存在以下不足。

一是教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富。主要采取開會、講課、表態(tài)、提要求等形式，缺乏有新意的教育形式。

二是黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強。通過各項舉措機關及各室都已經(jīng)形成了落實主體責任的良好氛圍，但是在實際工作當中，監(jiān)督執(zhí)行制度和落實任務的要求不嚴，缺乏有力的執(zhí)行和推動。

三、下步打算

一是進一步豐富教育形式創(chuàng)新，提高廉政教育效果。積極整改教育形式單一等問題，在形式創(chuàng)新上下功夫。突出抓好機關年輕干部的學習教育，提高每名黨員干部對黨要管黨、從嚴治黨的認識，抓實全面從嚴治黨主體責任，切實提升機關黨的建設水平。

二是健全責任體系。全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。

三是狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘牛覝是锌谙蚣毺幱昧Γ覝蕟栴}從嚴處較真。堅持把黨建和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個專委會、每個科室的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是支部書記要切實履行第一責任人職責，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。我們將進一步加強責任目標管理，采取有效措施，狠抓工作落實，為推進機關建設水平提升，服務委員履職提供更加優(yōu)質(zhì)高效的保障。

第三篇：落實全面從嚴治黨主體責任報告

落實全面從嚴治黨主體責任報告范文

2017年XX區(qū)委關于落實全面從嚴治黨主體責任的報告

在市委的堅強領導下，XX區(qū)委堅持政治掛帥，牢固樹立“四個意識”，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要的政治任務，以總書記到天津調(diào)研時提出的“三個著力”重要要求為元為綱，以認真履行全面從嚴治黨主體責任為器為徑，以聚焦政治整改、持續(xù)凈化政治生態(tài)為重要抓手，全面落實市第十一次黨代會和市委十一屆二次全會部署要求，扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)“五個現(xiàn)代化天津”奮斗目標，加快建設活力之區(qū)、綠色之區(qū)、安全之區(qū)、文明之區(qū)凝聚了強大正能量。

一、堅持旗幟鮮明講政治，始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大精神

十九大代表楊汝倩、袁渤濱、周均、王月華等同志為我區(qū)干部群眾作專場報告。截至目前，全區(qū)累計開展宣講活動2000余場，實現(xiàn)了宣講多形式、分層次、全覆蓋。

2.積極營造濃厚氛圍。綜合運用各類媒體加強理論宣傳。區(qū)新聞中心開辦了專欄節(jié)目，深入解讀黨的十九大精神。《天津日報·今日XX》開辟“新時代 新征程 新作為—學習貫徹黨的十九大精神”理論專欄，刊登各部門、各單位學習貫徹十九大精神的學習體會和經(jīng)驗做法。制作了展板、折頁、年歷、海報等一系列宣傳資料下發(fā)基層，目前正在積極設計制作《十九大精神市民筆記本》。整合區(qū)內(nèi)各類新媒體，通過網(wǎng)絡全平臺、多途徑推送黨的十九大精神學習內(nèi)容。創(chuàng)作了一批以學習貫徹十九大精神為主題的文藝作品，組建文藝演出小分隊，深入街道社區(qū)開展宣傳演出。天津電視臺、《天津日報》《今晚報》《天津宣傳》等對XX區(qū)的做法和經(jīng)驗進行了推廣。

3.推進十九大精神落地生根。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想當作“真經(jīng)”，原原本本學、逐字逐句學，把握宏旨要義，領悟精髓真諦。把學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列重要講話抓在日常、融入經(jīng)常，為全區(qū)各級黨委（黨組）理論學習中心組配發(fā)《習近平談治國理政》第二卷，引導黨員干

責”，對分管系統(tǒng)(單位)黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。今年以來，區(qū)委常委會專題研究部署全面從嚴治黨主體責任工作8次，區(qū)委常委會專題聽取黨風廉政建設匯報27次，通報學習市紀委典型案例21次，每逢全區(qū)性會議及重要節(jié)點必講黨風廉政建設，班子成員親自帶隊對基層黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任情況進行考核，確保主體責任真正落實落細。

2.狠抓責任落實。及時調(diào)整XX區(qū)黨建工作領導小組成員，召開了黨建工作領導小組會議，加強領導，制定印發(fā)了《XX區(qū)2017年黨建工作要點》，研究出臺了《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的意見》等“1+3”文件，細化任務分工，鎖死時間節(jié)點，推動責任落實。召開了XX區(qū)履行全面從嚴治黨第一責任人座談會，各街道黨工委書記、重點委辦局黨委（黨組）書記結合貫徹黨的十八屆六中全會精神，就如何履行全面從嚴治黨第一責任人責任，深入交流發(fā)言，統(tǒng)一了思想，深化了認識。制定了《2017XX區(qū)黨委（黨組）領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，組織全區(qū)主體責任培訓，將區(qū)委的主體責任以清單形式分解為8個考核內(nèi)容、35個考核項目和100個扣分點，統(tǒng)一了主體責任考核標準。層層簽訂黨建目標責任書，常委班子根據(jù)責任清單細化制定了117條

作方案》，深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，把“兩學一做”學習教育納入黨建工作責任制考核內(nèi)容，督查各基層黨組織將“兩學一做”學習教育與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查。6月23日至24日，區(qū)委利用兩天時間，開展了以“抓黨建、促發(fā)展”為主題的全區(qū)基層黨建工作現(xiàn)場觀摩交流活動，區(qū)級四機關主要負責同志、黨政班子成員和全區(qū)處級單位黨組織主要負責同志對12個街道和部分委局的20個先進基層黨支部進行了現(xiàn)場觀摩，召開了全區(qū)交流推動會。制定了《中共XX區(qū)委全面加強城市基層黨建工作行動計劃》，推進全面從嚴治黨向最基層延伸，全面構建符合中心城區(qū)特點和規(guī)律的城市基層黨建新格局，真正把“抓實支部”抓到手、抓得實。選樹5個“紅旗黨支部”和20個“五好黨支部”，有力推動了基層黨支部建設。組織開展街道社區(qū)、教育衛(wèi)生、機關和窗口單位等多戰(zhàn)線、多系統(tǒng)黨員承諾踐諾主題活動80余場次，評選出199名優(yōu)秀黨員和99名優(yōu)秀黨務工作者。

5.牢牢把握意識形態(tài)主動權。加強理論武裝，將黨的十九大精神、十八屆六中全會精神、總書記關于全面從嚴治黨的重要講話精神、《準則》《條例》和反面典型案例教育作為理論中心組學習的必修內(nèi)容，凡學必講從嚴治黨。加強廉潔文化陣地建設，制作廉潔文化公益宣傳廣告牌，打造1座廉潔主題公園、三、堅持肅清黃興國惡劣影響，堅決打贏巡視整改政治硬仗，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)

區(qū)委堅決貫徹總書記關于巡視工作的重要講話精神，以落實市委巡視組巡視反饋意見為契機，對市委專題“機動式”巡視反饋的4個方面12個問題，在“人、事、因、制”上下功夫，制定一個巡視整改方案、一個整改臺賬和5個專項整治工作方案，明確81條整改舉措，壓實唯一責任，舉全區(qū)之力在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，建立了31項長效制度。同時，在基本完成巡視整改工作的基礎上，對十屆市委4輪巡視反饋的40個問題“回頭看”，逐一對賬銷號，聚焦肅清黃興國惡劣影響、徹底根除圈子文化和好人主義的滋生土壤，以自我革命精神著力修復和凈化政治生態(tài)。

1.強化政治擔當，徹底肅清黃興國惡劣影響。把肅清黃興國惡劣影響作為重要政治任務，堅決落實市委部署要求，相繼召開常委會、常委擴大會和專題研討會傳達學習貫徹，逢會必講，次次強調(diào)。重新研究制定肅清黃興國惡劣影響工作方案，明確了6大方面27個具體任務，深挖病灶根源，統(tǒng)一思想認識。面向全區(qū)67個處級單位和137名處級以上干部開展實名問卷調(diào)查，組織召開街道和委辦局黨組織主要負責同志，民主黨派、工商聯(lián)主席和無黨派人士以及部分“兩代表一委員”參加的三個層面座談

基層黨組織書記和黨務干部進行了全員培訓。對155名社區(qū)黨組織書記進行了專題培訓，著力提高抓社區(qū)黨建工作水平。以黨建數(shù)字化管理平臺促管理，充分運用大數(shù)據(jù)，有效解決黨支部工作記錄不系統(tǒng)不完整、黨務工作效率不高等問題，實現(xiàn)黨員教育管理規(guī)范化、透明化、便捷化、痕跡化。二是用好批評和自我批評的武器。區(qū)委常委會對市委巡視反饋意見指出的執(zhí)行市委專題民主生活會要求不嚴格等問題進行了深刻反思，發(fā)揮示范帶頭作用，于6月26日和28日重新召開了兩個民主生活會，7月15日召開了巡視整改專題民主生活會。民主生活會上，每位常委自我批評揭短亮丑、不遮不掩，相互批評坦誠相見，嚴于自我剖析找缺點，敢于觸及思想和靈魂，批出了“辣味”，點到了“痛點”，戳到了“麻骨”，每位常委都得到了黨性錘煉，收獲了寶貴財富，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。會后，對區(qū)委常委相互批評意見進行了梳理匯總，原汁原味反饋給常委本人。同時，區(qū)委組織部、區(qū)紀委印發(fā)了《關于做好重新召開民主生活會會前準備工作的通知》《關于做好重新召開兩次民主生活會材料撰寫和報送工作的通知》等6個通知，加強對全區(qū)67個處級單位民主生活會的督促指導，嚴把質(zhì)量關，對會前準備不充分、對照檢查材料不合格的，責令延期召開。區(qū)委、區(qū)政府領導班子中的黨員領導干部指導并參加了1個分管單位和聯(lián)系點的民主生活會，對民主

審批管理規(guī)定》《XX區(qū)政務公開重點工作安排》等制度。加強區(qū)委常委會會議的統(tǒng)籌安排，嚴把議題審核，議題不成熟，絕不上會。健全完善重大事項決策前廣泛征求意見和充分論證的機制建設，研究制定《關于推行法律顧問制度和公職律師制度的實施方案》，嚴格落實上會前法制審查、專家論證和風險評估。加大對常委會議定事項的督查落實，堅決杜絕重大事項“決而不行”、“行而不實”。三是深入開展警示教育。區(qū)委狠抓“關鍵少數(shù)”，組織全區(qū)處級以上領導干部參加了全市黨員領導干部警示教育電視電話會議。召開了副處級以上黨員領導干部參加的全區(qū)警示教育大會，編發(fā)了《XX區(qū)黨員干部廉政警示教育讀本》，用身邊事教育身邊人，通過剖析嚴重違紀違法案件當事人懺悔錄和市區(qū)典型違紀違法案例，深入剖析區(qū)建委典型貪腐案件和個別街道出現(xiàn)的集體性連續(xù)性違法違紀問題，以案說理，以案警示，為全區(qū)黨員領導干部再一次敲響警鐘。6月7日、7月9日和9月5日，分三次組織副處級以上黨員領導干部到天津市警示教育基地參觀了“利劍高懸·警鐘長鳴—天津市警示教育主題展”，領導干部們深受觸動和警醒。制定了《XX區(qū)關于開展崗位廉政風險排查的實施意見》，通過學習教育、梳理崗位職責、查找廉政風險、評估風險等級、建立防控制度五個環(huán)節(jié)，進一步增強黨員干部的崗位廉政風險意識，做到廉潔從政。

難題，真正使干部隊伍形成“一池活水”。今年以來，共交流提拔102人，從街道等一線部門交流提拔58人，配備到街道等一線部門任職的干部57人，對5名正處級領導干部改任非領導職務，選人用人環(huán)境大幅改善，政治環(huán)境持續(xù)向好。三是抓監(jiān)督、強管理。制定《XX區(qū)處級干部和考察對象（后備干部）親屬及重要社會關系填報暫行規(guī)定》《XX區(qū)科級干部選拔任用工作痕跡管理規(guī)程》《XX區(qū)黨政領導干部任職承諾辦法（試行）》《XX區(qū)干部選拔任用工作紀律承諾辦法（試行）》，實現(xiàn)了選拔任用干部動議即審，全程可控。制定了《XX區(qū)關于進一步加強干部監(jiān)督工作的意見》，編印了《干部監(jiān)督工作業(yè)務手冊》，多維度監(jiān)督領導班子和領導干部。修訂《XX區(qū)干部教育培訓管理辦法》，出臺《XX區(qū)2017重點項目實施意見》，確定全年重點培訓項目26個，備案項目91個，將廉政和警示教育作為黨員干部培訓的必講內(nèi)容，舉辦全區(qū)正處級領導干部清華大學黨的建設和經(jīng)濟管理研修班、基層黨組織書記培訓班等各級各類班次40余個，培訓各級各類干部6000余名。舉辦4期處級干部貫徹十八屆六中全會專題培訓班，2期黨政一把手北京大學專業(yè)化培訓班。制定《XX區(qū)干部教育培訓學員考核實施細則（試行）》，將黨的理論知識考試、全面從嚴治黨相關理論知識考試作為干部培訓的規(guī)定動作，建立“凡訓必考”長效機制。

定編制5名，負責監(jiān)督58家部門和單位，實現(xiàn)了區(qū)級黨政機關派駐機構全覆蓋。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，制定了《關于進一步發(fā)揮XX區(qū)紀委委員作用的意見（試行）》，細化了區(qū)紀委委員的職責，拓寬履職渠道。制定了《XX區(qū)紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》和《關于區(qū)紀委派駐紀檢組組長任免方式改革的建議》，落實了“兩個為主”要求。嚴把干部選拔任用廉政情況函復關，共回復廉潔征求意見函107件，涉及干部1180人次。嚴把紀檢干部入口關，對5名擬任紀檢干部適崗情況進行了考察，對1名不適宜從事紀檢監(jiān)察工作的干部進行了調(diào)整。對13件反映紀檢干部問題線索進行處置，為5名干部澄清了事實。三是加快組建監(jiān)察委員會。按照中央部署和市委要求，積極推動國家監(jiān)察體制改革。

6.強化執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀。一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。對一些苗頭性傾向性問題和司空見慣、習以為常的小毛病，及時咬耳扯袖，防微杜漸。全年共運用“四種形態(tài)”處置342人，“第一、二、三種形態(tài)”處置人數(shù)分別為300人、28人、14人，分別占87.72%、8.19%、4.09%。積極推動市紀委“第一種形態(tài)”八種方式的實際應用，使紅臉出汗成為常態(tài)。加大提醒、函詢和誡勉力度，警示提醒53人、函詢24人、誡勉27人，典型問題曝光28件。二是始終保持懲治腐敗的高壓

問題，嚴肅整治不擔當不作為問題，以優(yōu)良黨風政風增強人民群眾的獲得感幸福感和安全感。

1.深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神。區(qū)委常委班子及成員召開專題會議學習傳達中央八項規(guī)定精神和中央、市委部署要求，切實把自己擺進去，對標對表、以身作則。制定了《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》，進一步將規(guī)定細化具體化。每年定期聽取關于中央八項規(guī)定執(zhí)行情況工作匯報，將落實中央八項規(guī)定精神納入廉政談話、述責述廉、巡察的重要內(nèi)容。改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，深入調(diào)查研究，經(jīng)常深入到街道調(diào)研、現(xiàn)場辦公。實施區(qū)級領導約訪機制和八項包保制度，黨政主要負責同志親自走訪接訪，主動幫助屬事屬地責任單位協(xié)調(diào)推動解決信訪維穩(wěn)、歷史積案等重難點問題。認真落實《XX區(qū)關于暢通反映渠道、加快事項辦理實施辦法》，規(guī)范程序流程，傾聽群眾呼聲，及時回應訴求。對困難群眾做到重點節(jié)日慰問與日常關心相結合，定期走訪困難家庭，幫助解決實際困難。區(qū)級四機關對辦公用房、公務用車再次進行了清理規(guī)范。堅持重要節(jié)點前下發(fā)通知，公開舉報電話。組織市場監(jiān)管、國稅、審計等職能部門，通過查閱票據(jù)、實地查看、后臺篩選等方式，重點檢查公款吃喝、違規(guī)使用公車等問題，共開展檢查298次，組織糾風志愿者暗訪單位420個。堅持“紀委組織協(xié)調(diào)、部門亮證檢查、9 經(jīng)研究決定，明年將持續(xù)開展不作為不擔當問題專項治理，深挖問題根源，舉一反

三、以點促面，確保形成長效機制。

3.著力解決群眾關心的重難點問題。始終把人民利益擺在至高無上的位置，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，問政于民、問計于民、問需于民，著力解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。一是下決心下大力氣解決搶占經(jīng)濟適用房問題。成立專項工作領導小組，區(qū)委書記掛帥出征，親自研究制定工作方案，主動協(xié)調(diào)溝通，全力推動解決。現(xiàn)已完成全部搶占房的調(diào)查取證工作，組織開展5次集中清理，到今年年底力爭取得階段性成果。二是加快推進棚戶區(qū)改造。相繼啟動東宿舍、東孫臺等7大片棚改工作，目前已完成征拆任務約7.3萬平方米、3250戶，占全年任務量的88%，力爭2018年棚戶區(qū)拆遷主體征收工作基本完成，2019年掃尾清零。三是合力解決長期信訪遺留問題。深入開展“入百姓門、納百姓言、解百姓難、暖百姓心”活動，制定區(qū)委常委包案責任制度，建立矛盾糾紛排查化解動態(tài)管理臺賬。12名區(qū)領導走訪接待群眾76人，817名區(qū)、處級領導走訪接待群眾1339人，實現(xiàn)了對全區(qū)重點人、重點問題接待走訪全覆蓋，化解了一批集體訪和疑難信訪案件。全國“兩會”、“一帶一路”高峰論壇、黨的十九大期間，XX區(qū)為全市的大局穩(wěn)定作出了積極貢獻。四是大力清除市容頑疾。制定了《美

第四篇：落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料

精選落實全面從嚴治黨主體責任情況報告材料(二)

中共**區(qū)委、區(qū)紀委：

**年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內(nèi)的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現(xiàn)將有關工作情況報告如下：

一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況

(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。

領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

(二)落實班子成員“一崗雙責”。

班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

(三)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。

各科室主要負責人根據(jù)崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設情況。

(四)加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。

嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。

(五)加強全面從嚴治黨制度保障。

按照區(qū)委、區(qū)紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區(qū)科技局**黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規(guī)定，每個科室(局、辦)進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務工作風氣。

(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。

以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內(nèi)容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的**鐵軍為目標，開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風建設專項活動。繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”，繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。

二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況

區(qū)科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據(jù)工作分工對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

(一)明確職責，落實分工。

明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點，提升作風效能建設;以教育為重點，推進廉政文化建設;以制度為重點，加強科技行風建設;以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執(zhí)行中，將黨風廉政建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

(二)完善制度，做好維穩(wěn)。

建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

(三)帶頭學習，當好表率。

堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層，入企業(yè)，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題。嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本無信訪。

(四)主抓班子，帶好隊伍。

切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態(tài)。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路

暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調(diào)解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內(nèi)法規(guī)和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設教育;進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。

第五篇：2019落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

關于落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告

教育廳黨組：

2020年，學校黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和中央紀委二次全會精神，認真貫徹落實省委十屆六次全會和全省教育系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議精神，堅持把落實主體責任作為管黨治黨的“牛鼻子”扛穩(wěn)抓牢，學校黨的領導持續(xù)加強，黨的建設全面提升，全面從嚴治黨持續(xù)向縱深發(fā)展，營造出積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍，為學校事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強保障。

一、主要工作情況

（一）強化責任擔當，著力推進全面從嚴治黨

1.強化謀劃統(tǒng)籌部署。多次組織召開專題黨委會傳達學xxx省委、教育廳黨組和省紀委駐廳紀檢組關于推進全面從嚴治黨的部署要求，分析新時代學校全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，研究貫徹落實的具體措施，做到學習領會到位、研究部署到位、扎實推進到位。定期召開黨委會聽取紀委黨風廉政工作情況匯報，加強對紀檢監(jiān)察工作的領導和支持。制定《推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展實施意見》，強調(diào)重大意義，提出總體要求，明確工作目標，理清工作任務。貫徹以黨的建設高質(zhì)量推動事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量理念，將全面從嚴治黨作為首要內(nèi)容列入黨政工作要點，與業(yè)務工作同

謀劃、同部署、同落實、同考核。組織召開全面從嚴治黨工作會議，回顧總結以往工作經(jīng)驗，安排部署2020年全面從嚴治黨工作任務，組織簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步推動了全面從嚴治黨工作落到實處。

2.強化責任任務分解。學校黨委堅持守土有責、守土盡責，按照“建制度、明法度、嚴約束”的要求，制定《履行全面從嚴治黨黨委主體責任清單》，共分解明確出黨委集體責任八個方面25項，黨委主要負責人責任四個方面19項，班子成員責任四個方面19項，實化細化了全面從嚴治黨的主體責任，厘清職責邊界，明確工作任務。制定《黨建工作重點任務臺賬》，細信息作任務項，提出推進措施條，全部明確了責任領導、責任部門和時間節(jié)點，層層壓實責任，構筑起上下貫通的完整責任鏈條，有力推動了各項措施順利落實。黨委書記牢固樹立首責主業(yè)意識，組織制定《黨委書記抓基層黨建工作臺帳》，列出目標任大方面項，堅持履行責任到位，示范表率到位，推動落實到位。領導班子成員認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統(tǒng)籌推進，切實做到了管人、做事、治黨相結合。

3.強化督促檢查落實。組織召開黨建工作推進會，聽取各部門黨建重點任務進展情況，查找存在的困難和問題，安排部署下一步工作的落實提升。落實《關于建立健全黨總支抓基層黨建工作責任制的實施辦法》，持續(xù)開展黨總支書記抓黨建述職評議考核工作，有效傳導壓力，促進問題整改。

綜合運用隨機抽查、專項巡察、實績考察等方式，對各級黨組織貫徹落實全面從嚴治黨工作實施全程動態(tài)監(jiān)控，推動全面從嚴治黨落地生根。落實班子成員聯(lián)系黨總支制度，及時了解掌握工作和思想狀況，加強對下一級黨組織主要負責人的教育、監(jiān)督和管理。為全校黨總支和黨支部統(tǒng)一配發(fā)《黨組織會議記錄本》，強化黨建活動記錄痕跡化管理。

（二）堅定立場方向，大力加強黨的政治建設

1.嚴守政治紀律規(guī)矩。組織開展中央《關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》精神和省委要求專題學習教育，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，時刻繃緊“政治”這根弦，始終做到對黨絕對忠誠，切實做到“兩個堅決維護”。組織開展黨章學習教育，推動各級黨組織和黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。把堅決擁護黨中央決定，堅定執(zhí)行黨中央決策作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗，對黨中央重要會議、重大決策和教育廳黨組部署要求，第一時間傳達學習，確保貫徹落實。今年以來，學校黨委會議涉及傳達貫徹黨中央和教育廳黨組決策部署的議題共計個，占總議題的%。

2.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真貫徹執(zhí)行關于《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干的準則》，厚植黨內(nèi)政治文化，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決貫徹民主集中制，修訂《黨委會議事規(guī)則》《校長辦公會議事規(guī)則》，落實“三重一大”決策制度、嚴格遵守“一把手”末位表態(tài)

制，把握好“集體領導、黨政合作、科學決策”三個關鍵點，提高決策科學化、民主化、法治化水平，做到了集體決策，民主監(jiān)督、公開透明。學校黨政主要負責人嚴格執(zhí)行“五不直接分管”制度，形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、科學決策”的權力運行格局。嚴格落實民主生活會和組織生活會制度，先后組織召開中央巡視整改和秦嶺北麓違建別墅專題民主生活會，敢于和善于運用批評和相互批評的武器，班子成員精準聚焦，認真查擺問題,深刻剖析根源，制定整改措施，提升黨性修養(yǎng)，清掃思想灰塵。開展“幫圈文化”專項排查整治活動，嚴防“七個有之”，始終做到“五個必須”，黨委成員堅持以上率下，積極倡導忠誠老實、公道正派、清正廉潔等價值觀，旗幟鮮明抵制和反對各種庸俗文化，引導黨員干部養(yǎng)正氣、祛邪氣，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。

3.嚴抓巡視整改落實。組織開展中央巡視反饋意見整改工作，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定6個方面、項整改措施，黨委成員帶頭深刻反思、推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項措施落實到位、見底見效。把政治整改貫穿巡視整改全過程，成立工作專班，抽調(diào)專門人員，深入開展高校黨建和選人用人、落實意識形態(tài)責任制、脫貧攻堅工作等項專題整治，先后次召開黨委會研究推動整改工作，開展輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改取得明顯成效。開展省委巡視整改“回頭看”,梳理檢驗整改措施落實情況，推

動整改期間建立完善的項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，解決整改工作中出現(xiàn)的新情況新問題。

（三）深化學習教育，持續(xù)推進黨的思想建設

1.加強思想理論武裝。學校黨委把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，認真編制黨委中心組、黨員干部和教職工理論學習計劃，扎實開展主題教育，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，專題學習習近平總書記調(diào)研浙江時的重要講話和省委十屆六次全會精神，落實“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進高校”活動，按照學懂弄通做實的要求，深化學習教育和宣傳闡釋，實現(xiàn)師生全覆蓋。全年組織黨委理論中心組學習次，教職工理論學習次，黨委委員講黨次，黨務工作者上黨課次。堅持理論聯(lián)系實際，組織黨員干部結合個人崗位工作撰寫心得體會，積極把學習教育成果轉(zhuǎn)化為樹牢“四個意識”、增強“四個自信”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、加強黨性鍛煉的思想自覺。

2.提升思政教育質(zhì)量。組織召開思想政治工作會議，實施思想政治工作質(zhì)量提升工程。持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論“零時差”“全方位”“精準有效”進教材進課堂進頭腦。開展集體備課、專家聽評課、飛行聽課，提高課堂授課效果，使教學內(nèi)容形式貼近學生、貼近生活、貼近實際，切實增強思想政治理論課的吸引力、說服力、感染力，充分發(fā)揮主渠道作用。開展“思想政治理論課教師建設年”活動，組織全體思政課教師赴蘇州大學開展黨的創(chuàng)新理論研修培訓，提高思想政治教育隊伍素質(zhì)水平。開展學校思想政治理論課教師教學技能比賽，組織參加全省高校思政教學大賽，榮獲一等獎項、二等獎項。組織開展“我與‘兩個一百年’”“我與浙江共出彩”“弘揚愛國奮斗精神

建功立業(yè)新時代”“踐行青春新使命

接力奮斗新時代”等主題活動，通過理論宣講、社會實踐、演講比賽、征文比賽、志愿服務等形式，形成“三全育人”的良好氛圍和工作格局。建立每兩周一次的學生主題團課制度，精準把握主題，通過學習座談、主題團日、辯論賽、網(wǎng)絡知識競賽等形式開展宣傳教育，引導學生樹立和踐行社會主義核心價值觀。

3.守穩(wěn)意識形態(tài)陣地。召開意識形態(tài)工作會議，修訂《意識形態(tài)工作責任制實施與考核細則》，制定《網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，組織簽訂《意識形態(tài)工作責任書》，確保各部門責任明晰，分工明確。對使用教材開展全面自查，嚴格落實《教學事故認定與處理實施細則》，規(guī)范教學工作行為，保證穩(wěn)定教學秩序。修訂《哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇管理辦法》，做到事前有審批、過程有監(jiān)督，事后有反饋。制定《各級官方網(wǎng)絡公眾平臺管理辦法》《校園網(wǎng)絡安全監(jiān)控管理辦法》，對各級微信、微博、貼吧、公眾號等新媒體平臺實行二十四小時不間斷監(jiān)控。開展宗教政策專項教育和宗教知識專題培訓，發(fā)放《大學生中國特色社會主義民族宗教理論知識手冊》和《高校民族宗教工作知

識讀本》近冊。組織宗教信仰大排查，摸底掌握師生思想情況，建立動態(tài)化信息數(shù)據(jù)庫，扎實做好信仰宗教學生的教育轉(zhuǎn)信息作。

（四）突出作用發(fā)揮，全面完善黨的組織建設

1.加強班子自身建設。修訂《關于堅持和完善黨委領導下的校長負責制的實施辦法》，突出黨委領導核心地位，保證校長依法行使職權，健全黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。以建設學習型領導班子為目標，修訂《黨委理論學習中心組學習制度》，進一步對學習的內(nèi)容、形式、管理、考核做出明確規(guī)定。全面落實領導干部談心談話工作制度，及時把握思想動態(tài)、排解負面情緒、增進團結和諧、激勵干事熱情，形成團結、務實、高效、廉潔的戰(zhàn)斗集體。組織召開學院合并更名后第一次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委，回顧總結過去五年取得的主要成績和工作經(jīng)驗，客觀分析當前面臨的新形勢和新任務，科學制定今后五年的發(fā)展目標和具體舉措。

2.強化干部隊伍建設。完善干部選拔任用工作機制，嚴守選人用人規(guī)矩和程序，落實“凡提四必”要求，拓寬選任渠道，優(yōu)化干部隊伍結構。修訂中層干部考核細則，將工作實績作為干部考核的重要依據(jù)，激活干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。做好領導干部個人有關事項報告的抽查和核實。制訂領導干部集中學習培訓計劃，加大干部教育培訓工作力度，著力提升履職盡責能力水平，組織全體中層以上領導干部開展十九大

精神專題培訓，利用暑假分批分層次組織黨員干部赴干部學院和干部學院開展主題教育。

3.深化基層組織建設。制定《二級學院黨組織會議制度》《二級學院黨政聯(lián)席會議制度》，明確二級學院的組織領導形式和議事決策規(guī)則。落實“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活，開展“踐行新思想，擁抱新時代”專題組織生活會，進行全方位黨性體檢，各基層黨組織共查擺問題條，制定整改措施條，黨員思想和作風得到進一步改進。落實《特色黨支部建設考核辦法》，引導各黨支部創(chuàng)新活動形式。大力建設黨建E家園、手機黨報、黨建微課堂等新平臺，開展“弘揚焦裕祿精神、爭做出彩浙江人”微型黨課比賽，推選出部優(yōu)秀作品作為開展基層黨員教育行之有效的新栽體，實現(xiàn)教育效果最優(yōu)化。開展特色“主題黨日”活動，把黨員教育帶入紅旗渠精神、焦裕祿精神、愚公移山精神教育基地和文明共建、社區(qū)服務、貧困幫扶一線，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。開展黨支部書記輪訓，實施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，注重黨務工作者能力提升，開展黨務知識專題培訓。堅持黨員公開承諾制度，分崗位分類別設立黨員示范崗，深入開展黨員“傳幫帶”，重點科研團隊中黨員人數(shù)占%；重大項目建設中黨員人數(shù)占%，黨員的先鋒模范作用得到有效體現(xiàn)。制定《發(fā)展黨員工作程序》，充分發(fā)揮黨校和二級學院分黨校的教育培訓功能，實行預備黨員轉(zhuǎn)正答辯和入黨宣誓制度，完善校內(nèi)黨組織與校外學生黨員的聯(lián)接機制，加強對頂崗實

習學生黨員的跟蹤教育管理。2020年發(fā)展黨員人，轉(zhuǎn)正預備黨員人，培訓發(fā)展對象人。完成個廳級基層黨建創(chuàng)新項目，開展校級項目立項評審，提升了黨建工作的科學化水平。

（五）強化抓細抓常，切實抓好黨的作風建設

1.堅持密切聯(lián)系群眾。制定《大興調(diào)查研究之風實施意見》，修訂《學校領導與黨外代表人士聯(lián)系交友制度》，堅持“三聯(lián)三進”、定期接待師生來訪、跟班聽課、與師生座談等制度，組織全體黨委委員圍繞服務師生次進行集中調(diào)研，深入基層、貼近群眾，全方位聽取意見建議，研討制定整改措施，黨委書記深入基層調(diào)研次，解決重點、難點問題余項。年初召開教代會征集提案建議，下半年組織召開黨委會聽取各相關部門提案辦理情況，進一步推進提案辦理工作落實落地。大力推進校園環(huán)境整體提升、修訂績效管理制度、建設學生綜合服務大廳、食堂標準化改造、教室宿舍安裝空調(diào)、無線WiFi全覆蓋、學生浴室重建等民生工程，讓師生員工切切實實共享改革發(fā)展成果，真正把好事辦好、實事辦實。

2.落實八項規(guī)定精神。制定《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則辦法》，細化執(zhí)行八項規(guī)定精神的舉措。組織黨員領導干部簽訂《嚴守八項規(guī)定精神承諾書》。組織全體黨員對省紀委通報起違反中央八項規(guī)定精神典型案例進行學習剖析。積極推進無紙化辦公，所有公文均在OA辦公系統(tǒng)傳閱、審簽；壓縮公文篇幅，公文起草突出質(zhì)量，精煉文字，少講空話，注重實效；明確工作餐標準，嚴格憑來函申請接待。

重視制度執(zhí)行落實，經(jīng)常性開展檢查督導。組織開展違反中央八項規(guī)定精神專項檢查，未發(fā)現(xiàn)任何違紀違規(guī)情況。

3.弛而不息糾正“四風”。緊緊圍繞省委、教育廳黨組和高校紀工委工作安排，緊盯“四風”問題新動向，針對隱形變異的“新四風”問題，健全完善作風建設監(jiān)督檢查和責任查究機制。加強對黨員干部作風狀況的分析研判，定期評估作風建設成效。抓住“關鍵少數(shù)”，切實發(fā)揮好示范引領作用，努力推動作風建設各項制度落到實處。嚴格對照《形式主義、官僚主義表現(xiàn)排查表》，組織開展形式主義官僚主義專項整治，突出查找重點、細致開展自查、力求查準找實。

六、強化源頭預防，從嚴抓好黨的紀律建設

1.加強黨風廉政教育。通過參觀廉政教育基地、觀看廉政警示片、舉辦廉政專題講座、組織黨紀法規(guī)知識競賽、編制以案促改案例集等多種形式的宣傳教育活動，積極引導黨員干部向善向上，筑牢拒腐防變思想防線。推進廉政文化建設，繼續(xù)開展第二屆黨風廉政建設宣傳教育月暨廉政文化藝術作品征集活動，組織參加全省高校廉政作品比賽，榮獲一等獎項，二等獎項。創(chuàng)建紀委微信公眾號“清風我院”，定期推送紀委工作動態(tài)、警示案例等內(nèi)容，激發(fā)廉潔正能量。

2.深化黨的紀律監(jiān)督。召開黨風廉政建設會議，組織簽訂《黨風廉政建設責任書》，強化主體責任落實。建立黨風廉政建設責任清單制度，制定工作臺帳，嚴格黨風廉政建設責任考核，強化責任追究。

有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種、第二種形態(tài)，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，黨委書記、院長與每位班子成員經(jīng)常溝通談心，分管領導不定期與下屬部門主要負責人談心談話，抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。堅持把紀律挺在前面，嚴格紀律執(zhí)行，不斷筑牢紀律防線，使紀律權威牢固樹立、紀律力量充分釋放、紀律觀念深入人心。

3.持續(xù)推進以案促改。制定《推進以案促改制度化常態(tài)信息作實施方案》，召開以案促改工作推進會，編制學校2020年以案促改制度化常態(tài)化典型案例匯編。組織開展案例學習討論，強化警示教育的鏡鑒作用，用好反面教材，引導黨員干部對照反思、引以為戒，共查擺風險點條，提出整改舉措條。

二、存在問題不足

1.抓黨建責任落實有“軟”的地方。缺乏“一竿子插到底的韌勁”，存在責任意識層層遞減、“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。個別黨員干部政治敏銳性不強，貫徹落實學校工作部署不力，工作中缺乏擔當精神，不敢動真碰硬。

2.抓基層支部黨建有“弱”的表現(xiàn)。個別基層黨組織負責人黨建意識不強，存在重業(yè)務、輕黨建的思想，對黨員的思想教育、管理監(jiān)督乏力，黨內(nèi)組織生活形式化、平淡化，“三會一課”制度落實不嚴。

3.抓作風持續(xù)整改有“疲”的方面。有的黨員干部滿足于在重大問題、原則問題上守住紅線，滿足于以往在作風建設上取得的成績，對于隱形變異、潛入地下的“新四風”問題缺乏足夠的認識和警惕。

4.抓黨建促發(fā)展有“薄”的環(huán)節(jié)。抓好黨的建設和促進事業(yè)發(fā)展結合還不夠緊密，在黨的建設中激發(fā)出來的工作熱情還沒有切切實實轉(zhuǎn)化為推動學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。

三、下步工作措施

下一步，我們將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的建設高質(zhì)量推動事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，用實際行動助力浙江更加出彩。

1.以樹牢“四個意識”為著力點，進一步增強政治領導力。以《黨章》為根本遵循，從焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神中汲取營養(yǎng)，加強黨員干部的黨性鍛煉，厚植黨內(nèi)政治文化，不斷提高政治覺悟和政治能力，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實做到“兩個堅決維護”。

2.以堅定“四個自信”為著力點，進一步增強思想引領力。持續(xù)開展主題教育，切實用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，教育引導廣大黨員牢記黨的宗旨，堅定“四個自信”，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，自覺做共產(chǎn)

主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

3.以落實好干部標準為著力點，進一步增強事業(yè)推動力。突出政治標準，樹立正確用人導向，堅定不移把好干部標準落到實處，切實把好干部選出來、用起來，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓政治強、作風實的干部挑重擔。

4.以夯實基層基礎為著力點，進一步增強組織戰(zhàn)斗力。以提升組織力為重點，實施黨建工作“對標爭先”計劃，持續(xù)實施特色黨支部創(chuàng)建，落實好“三會一課”等組織生活制度，把每個基層黨組織都建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，真正擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

5.以深化正風肅紀為著力點，進一步增強發(fā)展保障力。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定及實施細則精神成果，健全改進作風制度規(guī)定，著力構建作風建設長效機制。緊盯“四風”問題新動向，加強監(jiān)督檢查，特別是防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，嚴防“四風”問題回潮復燃，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭把作風建設進行到底。