第一篇：加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)

關(guān)于加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)我省縣級(jí)和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，結(jié)合**宣傳工作實(shí)際，就加強(qiáng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)提出如下意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性 宣傳文化隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著用黨的理論路線方針政策宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的重要職責(zé)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、繁榮文化事業(yè)中發(fā)揮著重要作用，為促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。但長(zhǎng)期以來(lái)，我縣宣傳文化隊(duì)伍的建設(shè)還存在明顯的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是隊(duì)伍總量不足，工作機(jī)構(gòu)建制較低。縣委宣傳部行政編制8名，現(xiàn)在編僅有4人，其中副部長(zhǎng)3名，干事1名，副部長(zhǎng)為副科級(jí)崗位，內(nèi)設(shè)5個(gè)科室為站股級(jí)建制，新聞網(wǎng)絡(luò)中心為事業(yè)編制、副科級(jí)建制。精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室為站股級(jí)建制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作多由副職分管，還未配有專職宣傳委員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站站長(zhǎng)及工作人員多數(shù)為兼職。二是隊(duì)伍建設(shè)保障力度不夠。宣傳文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)普遍短缺，多 1

數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)投入不足已成為制約基層宣傳文化事業(yè)發(fā)展的瓶頸。三是隊(duì)伍能力素質(zhì)不高。全縣宣傳文化隊(duì)伍普遍存在知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、專業(yè)人才短缺等問(wèn)題，隊(duì)伍發(fā)展后勁不足。我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位，加強(qiáng)黨對(duì)宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略高度出發(fā)，采取有力措施把宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)這項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作抓實(shí)抓好，落到實(shí)處。

二、切實(shí)加強(qiáng)縣級(jí)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)。

按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，配好配強(qiáng)縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子，把懂政治、知經(jīng)濟(jì)、會(huì)宣傳的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。加強(qiáng)宣傳文化部門組織建設(shè)。宣傳部現(xiàn)有內(nèi)設(shè)科室6個(gè)：辦公室、宣傳室、理論室、通訊室、文明辦、文藝室，現(xiàn)有行政編制8名，工勤編制1名。按照上級(jí)要求和工作需要，增設(shè)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理辦公室（文產(chǎn)辦），健全完善精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室（正科級(jí)建制，編制3人，其中主任一名、副主任1名、工作人員1名），增加宣傳部編制，配齊工作人員。縣委宣傳部新錄用的公務(wù)員和交流進(jìn)入的公務(wù)員，要具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。文化體制改革要求文化廣電新聞出版三局合一，組建文 2

化市場(chǎng)行政綜合執(zhí)法隊(duì)伍、局臺(tái)分離組建廣播電視臺(tái)，我縣已組建了文體廣電新聞出版局，文化市場(chǎng)行政綜合執(zhí)法隊(duì)，但實(shí)際上廣電服務(wù)中心未進(jìn)行改革，新整合組建單位仍履行原有職能。應(yīng)進(jìn)一步整合文化廣電、新聞出版等職能，理順文體廣電新聞出版局與廣電服務(wù)中心的關(guān)系，完善文化市場(chǎng)行政綜合執(zhí)法隊(duì)。

四、配齊配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化工作人員

根據(jù)《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)》（晉辦發(fā)【2010】23號(hào)）文件精神，統(tǒng)一配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員（每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名），負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本地區(qū)宣傳文化方面的工作。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1-2名專職宣傳文化干事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站至少配備1至2名文化輔導(dǎo)員，所需事業(yè)編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有編制總額內(nèi)調(diào)整解決。對(duì)我縣文化體制改革中分流的演藝人員，由縣文化館聘用后安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)做文藝輔導(dǎo)員、文化指導(dǎo)員。

五、進(jìn)一步充實(shí)農(nóng)村行政村宣傳文化工作力量 建立農(nóng)村行政村黨支部設(shè)宣傳委員制度，各行政村設(shè)一名宣傳委員，宣傳委員可兼任村宣傳文化員，負(fù)責(zé)開(kāi)展基層宣傳文化活動(dòng)和宣傳文化陣地設(shè)施的管理。選聘大學(xué)生村干部參與農(nóng)村宣傳文化工作，組織農(nóng)村宣傳文化工作志愿者，3

協(xié)助當(dāng)?shù)亻_(kāi)展宣傳文化工作。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳文化干部管理工作

按照黨管宣傳、黨管文化、黨管干部的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳文化干部管理工作。縣委宣傳部按照干部管理權(quán)限，根據(jù)職責(zé)分工，會(huì)同縣委組織部共同做好宣傳文化部門及宣傳文化機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理的有關(guān)工作。文化業(yè)務(wù)干部必須堅(jiān)持學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口等基本條件，嚴(yán)把人員入口關(guān)。全縣宣傳文化系統(tǒng)干部聘用、調(diào)入、任免，必須征求縣委宣傳部的意見(jiàn)及建議，確實(shí)把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部配備到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

七、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作

切實(shí)加強(qiáng)宣傳文化干部素質(zhì)能力建設(shè)，進(jìn)一步加大宣傳文化干部教育培訓(xùn)力度，建立全縣宣傳文化隊(duì)伍培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，健全培訓(xùn)備案制度。制定宣傳文化干部培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批對(duì)全縣宣傳文化干部進(jìn)行全員培訓(xùn)。有計(jì)劃地輸送一些宣傳干部到省級(jí)黨校或培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)。加大對(duì)在職干部的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，聘請(qǐng)教授、專家、學(xué)者開(kāi)展專項(xiàng)業(yè)務(wù)短期培訓(xùn)活動(dòng)。鼓勵(lì)和支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村宣傳文化干部自主學(xué)習(xí)，到高 4

校和黨校深造。選送宣傳干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊眼界，提升創(chuàng)新能力。

八、加大干部交流和實(shí)踐鍛煉力度

進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳文化干部的交流任職，有計(jì)劃地選派縣級(jí)宣傳部門文化干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村選派宣傳委員、干事和宣傳文化員到縣委宣傳部、新聞網(wǎng)絡(luò)中心、廣播電視臺(tái)跟班學(xué)習(xí)或輪崗，并逐步制度化。力爭(zhēng)選送宣傳部門干部到省市機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉或交流任職。

九、充分重視專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，積極支持民間文化人才隊(duì)伍發(fā)展

加大對(duì)宣傳文化系統(tǒng)、領(lǐng)域基層專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)力度，完善專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，研究建立體現(xiàn)宣傳工作特點(diǎn)的宣傳文化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)行相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。注重對(duì)網(wǎng)絡(luò)宣傳、輿情信息工作等急需人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用。積極支持民間文化人才隊(duì)伍發(fā)展，關(guān)心重視民間文化人才和非公有制經(jīng)濟(jì)組織及新社會(huì)組織中的文化人才，將其納入人才發(fā)展規(guī)劃和教育培訓(xùn)范圍。逐步建立民間文化人才補(bǔ)貼機(jī)制，支持他們更好地扎根基層、傳承文化、服務(wù)群眾，為他們施展才干，發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。

十、完善表彰激勵(lì)機(jī)制

建立激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)宣傳文化人才的積極性。一是政策激勵(lì)。積極探索制定宣傳文化人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理等政策性文件，重視宣傳文化機(jī)構(gòu)建設(shè)，配齊配足編制及宣傳文化工作人員。對(duì)宣傳文化人才的引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施政策補(bǔ)助，落實(shí)優(yōu)惠待遇。對(duì)于引進(jìn)的宣傳文化人才，在購(gòu)房、醫(yī)療、勞動(dòng)就業(yè)和子女入學(xué)等方面享受與本縣人才同等待遇。二是榮譽(yù)激勵(lì)。設(shè)立“宣傳文化先進(jìn)工作者”獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的宣傳文化工作者進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，在宣傳文化系統(tǒng)市級(jí)以上表彰先進(jìn)活動(dòng)中，更多向基層傾斜。大力宣傳基層宣傳文化隊(duì)伍中的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，營(yíng)造有利于基層隊(duì)伍穩(wěn)定和發(fā)展的良好氛圍。

十一、加大隊(duì)伍建設(shè)保障力度。

加大宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入力度，為宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)提供必要的物質(zhì)條件。設(shè)立宣傳文化隊(duì)伍教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)工程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。縣委宣傳部每年從文化事業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)中安排一定經(jīng)費(fèi)用于加強(qiáng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)。縣、鄉(xiāng)組織開(kāi)展群眾性宣傳文化活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，由宣傳部門在財(cái)政年 6

初預(yù)算安排的相關(guān)經(jīng)費(fèi)中解決。農(nóng)村、社區(qū)宣傳文化員，由縣、鄉(xiāng)財(cái)政統(tǒng)籌安排，實(shí)施工作補(bǔ)貼。進(jìn)一步加大對(duì)民族民間文化的傳承、保護(hù)力度，逐步建立對(duì)文化能人、民族民間文化傳承人等方面人才的保護(hù)、扶持長(zhǎng)效機(jī)制，并結(jié)合實(shí)際制定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼方法，以促進(jìn)我縣民間文化的傳承發(fā)揚(yáng)。

十二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

縣、鄉(xiāng)黨委政府要加強(qiáng)對(duì)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，制定宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，并納入干部人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。把隊(duì)伍建設(shè)列入宣傳思想文化工作目標(biāo)責(zé)任制。縣委組織、機(jī)構(gòu)編制部門，政府發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障等部門，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)和支持。宣傳文化部門要認(rèn)真履行在隊(duì)伍建設(shè)上的重要職責(zé)，經(jīng)常向黨委、政府匯報(bào)工作，主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取支持和幫助。

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)全縣宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于加強(qiáng)我縣宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

為了貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（陜宣發(fā)?2010?22號(hào)文件），更加扎實(shí)有效地做好新形勢(shì)下基層宣傳思想文化工作，調(diào)動(dòng)全縣廣大宣傳文化工作者的積極性，切實(shí)增強(qiáng)全縣宣傳文化隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合我縣工作實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)全縣宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

1、新形勢(shì)下加強(qiáng)全縣宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。我縣宣化文化隊(duì)伍主要包括縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村和社區(qū)從事宣傳思想文化工作的干部和文化工作者。這支隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著用黨的理論路線方針政策宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的重要職責(zé)，在弘揚(yáng)延安精神、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧吳起、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣中提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、輿論支持和思想保證。近年來(lái)，全縣宣傳文化工作者在上級(jí)主管部門的正確指導(dǎo)和歷屆縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新，在統(tǒng)一思想、凝聚力量、引導(dǎo)輿論、建設(shè)先進(jìn)文化、培育文明風(fēng)尚、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康快速發(fā)展、不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求等方面做了大量卓有成效的工作。但是，我們必須清醒地看到，隨著社會(huì)快速發(fā)展，宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)還存在著與形

勢(shì)發(fā)展和工作要求不相適應(yīng)的地方和薄弱環(huán)節(jié)，主要是隊(duì)伍總量不足、結(jié)構(gòu)不夠合理、能力素質(zhì)有待提高、體制機(jī)制還不健全、經(jīng)費(fèi)保障力度不夠等。為此，中央六部委和省上六部門專門下發(fā)了文件。縣委、縣政府從推動(dòng)全區(qū)科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，高度認(rèn)識(shí)和重視加強(qiáng)全縣宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感和重要性，結(jié)合縣情實(shí)際，將努力把這項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作抓緊落實(shí)好。

2、加強(qiáng)全縣宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、立足縣情、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，以人為本、強(qiáng)基固本的原則，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)規(guī)劃、充實(shí)力量、提高待遇、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)。進(jìn)一步提高隊(duì)伍的思想理論素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，不斷提高隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化水平，努力打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、立足本職、服務(wù)群眾的工作隊(duì)伍。

3、切實(shí)加強(qiáng)宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要重視宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)干部的選配，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，選拔政治素質(zhì)好、理論水平高、工作能力強(qiáng)、閱歷比較豐富的優(yōu)秀干部到宣傳部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作。堅(jiān)持由縣委常委擔(dān)任宣傳部長(zhǎng)，縣委宣傳部長(zhǎng)調(diào)整應(yīng)書面征求上級(jí)黨委宣傳部門的意見(jiàn)。積極探索構(gòu)建大宣傳工作格局，文化廣電部門的主要

負(fù)責(zé)人一般應(yīng)由宣傳部副部長(zhǎng)兼任。按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)工作力量。要進(jìn)一步明確宣傳文化部門的工作職責(zé)，健全工作機(jī)構(gòu)，確保必需的工作力量。根據(jù)省委有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合縣情實(shí)際，將縣委宣傳部的行政編制增加為12人，設(shè)兩名宣傳員（正科、副科級(jí)各一名），并按領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的二比一配齊非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（配備主任科員1名，副主任科員2名）。設(shè)立吳起縣對(duì)外宣傳辦公室、吳起縣政府新聞辦公室（與縣委通訊組加掛一塊牌子)、吳起縣網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理辦公室工作機(jī)構(gòu)。宣傳部新招錄和交流進(jìn)入的公務(wù)員，一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

要適應(yīng)加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)的需要，切實(shí)加強(qiáng)文化館、圖書館、廣播電視臺(tái)（站），以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等部門工作隊(duì)伍建設(shè)，新進(jìn)人員要采取公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄取的辦法，著力提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，嚴(yán)禁非專業(yè)人員擠占專業(yè)崗位。基層文化單位中的事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的總體要求，按需設(shè)崗，競(jìng)聘上崗，按崗聘用，合同管理，實(shí)現(xiàn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳文化干部管理工作。堅(jiān)持黨管宣傳、黨管文化、黨管干部的原則，切實(shí)加強(qiáng)宣傳文化部門及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和重要宣傳文化陣地領(lǐng)導(dǎo)干部管理。縣委宣傳部作為縣委主管意識(shí)形態(tài)方面工作的綜合職能部門，要負(fù)責(zé)指導(dǎo)宣傳文化系統(tǒng)各部門各單位的工作。縣委組織部、宣傳部要按照干部管理權(quán)限，結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)宣傳文化工作特點(diǎn)和要求，明確職責(zé)分工，認(rèn)真做好宣傳文化部門及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理等有關(guān)工作。要貫徹落實(shí)好《中共延安市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)》(延市發(fā)[2000]11號(hào))和《關(guān)于做好宣傳文化系統(tǒng)干部管理的通知》（延市組發(fā)[2001]155號(hào)）文件要求，宣傳文化單位的領(lǐng)導(dǎo)班子選配要征求縣委宣傳部的意見(jiàn)和建議，縣委宣傳部參與對(duì)擬任人選的考察、任免，會(huì)同組織部共同管理宣傳文化領(lǐng)導(dǎo)干部，宣傳文化單位的中層干部和其下屬單位的負(fù)責(zé)人由宣傳部任免管理。

6、加大隊(duì)伍建設(shè)投入保障力度。適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的要求和加強(qiáng)基層宣傳思想文化陣地建設(shè)的需要，進(jìn)一步加大全縣宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入。宣傳文化事業(yè)費(fèi)要列入財(cái)政預(yù)算，預(yù)算額參照上宣傳文化事業(yè)費(fèi)支出數(shù)為基數(shù)，并隨著事業(yè)發(fā)展和財(cái)力增長(zhǎng)逐年提高標(biāo)準(zhǔn)。

7、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，切實(shí)加強(qiáng)全縣宣傳文化干部素質(zhì)能力

建設(shè)，不斷提高學(xué)習(xí)宣講理論政策的能力，提高開(kāi)展群眾思想政治工作的能力，提高組織基層宣傳文化活動(dòng)的能力，提高推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作的能力，提高掌握運(yùn)用新媒體新技術(shù)的能力。要將宣傳文化干部納入省、市、縣三級(jí)宣傳文化部門分級(jí)培訓(xùn)體系，宣傳文化部門要制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案，每年有序組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部參加省市兩級(jí)培訓(xùn)，并將村、社區(qū)宣傳文化干部納入培訓(xùn)范圍，每年進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保基層宣傳文化干部每三年能夠輪訓(xùn)一遍。財(cái)政局要將宣傳文化部門的干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。

8、加大干部交流和實(shí)踐鍛煉力度。進(jìn)一步推進(jìn)全縣宣傳文化干部的交流任職，每年選派三到五名宣傳文化部門領(lǐng)導(dǎo)干部和工作骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)部門和上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉，豐富閱歷、增長(zhǎng)才干。對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)、業(yè)績(jī)突出的宣傳文化部門領(lǐng)導(dǎo)干部要適時(shí)輪崗交流，委以重任。積極配合省市宣傳文化系統(tǒng)各單位實(shí)行干部上掛下派雙向?qū)W習(xí)鍛煉有關(guān)工作。

9、配齊配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村和社區(qū)宣傳文化工作人員。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委必須配備專職宣傳委員，一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員擔(dān)任。兩萬(wàn)人以上的街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)立宣傳文化辦公室，一至兩萬(wàn)人的街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）設(shè)宣傳文化事業(yè)辦公室并配備足夠的工作力量。各行政村、社區(qū)要從實(shí)際出發(fā)至少配齊一名專（兼）職宣傳文化干事，兼職宣傳文化干事實(shí)行

縣聘、鄉(xiāng)管、村用，人員選聘由組織、宣傳、人事、財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)，工資待遇參照村（社區(qū)）“兩委會(huì)”干部待遇標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁，予以落實(shí)。要確保街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站（中心）編制和工作力量能夠滿足工作需要，對(duì)于不能滿足工作需要的，由文化部門申請(qǐng)，組織、宣傳、編辦、財(cái)政、人事等部門要盡快協(xié)調(diào)落實(shí)，確保滿足工作需要。要積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)大學(xué)生村官、支教大學(xué)生等群體中的優(yōu)秀人才投身基層宣傳文化事業(yè)，提高基層宣傳文化干部的綜合素質(zhì)。根據(jù)需要，可聘請(qǐng)老干部、老紅軍、老專家、老教師、老模范以及其他有一定專業(yè)的人員為義務(wù)宣傳員。、重視專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。專業(yè)技術(shù)人員是宣傳文化單位的重要工作力量，其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平關(guān)系到宣傳文化工作的質(zhì)量和效果。縣上在評(píng)優(yōu)評(píng)模、專業(yè)技術(shù)資格審查、業(yè)務(wù)進(jìn)修、考察學(xué)習(xí)、人員培養(yǎng)使用等方面給予政策傾斜。對(duì)于政治過(guò)硬、理論水平高、文化功底深厚、業(yè)務(wù)精良的專業(yè)人才，應(yīng)由宣傳文化部門優(yōu)先考慮使用。宣傳文化部門要加大本系統(tǒng)本領(lǐng)域基層專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)力度，加大網(wǎng)絡(luò)宣傳、信息服務(wù)等新型急需人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用力度，以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體和新業(yè)態(tài)快速發(fā)展的需要。

11、大力支持民間宣傳文化人才隊(duì)伍發(fā)展。宣傳文化部門要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建

設(shè)，培養(yǎng)和造就一批富有安塞特色的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人。鼓勵(lì)成立各種傳統(tǒng)民俗文化專業(yè)協(xié)會(huì)，不斷發(fā)展和壯大民俗文化人才隊(duì)伍，使他們?cè)谪S富基層文化生活、傳承發(fā)展民俗文化方面發(fā)揮作用。要把民俗文化人才和非公有制經(jīng)濟(jì)組織及新型社會(huì)組織中宣傳人才開(kāi)發(fā)納入人才發(fā)展計(jì)劃，納入教育培訓(xùn)范圍，納入相應(yīng)人才培養(yǎng)工程，在人才政策和人才服務(wù)方面一視同仁、平等對(duì)待。建立人才聯(lián)系服務(wù)制度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們參與文化建設(shè)，為他們施展才干、發(fā)揮作用提供平臺(tái)、創(chuàng)造條件。

12、建立健全表彰激勵(lì)機(jī)制。要進(jìn)一步健全完善宣傳文化人才隊(duì)伍激勵(lì)表彰制度，在繼續(xù)執(zhí)行《吳起縣文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、參演等榮獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的配套獎(jiǎng)勵(lì)辦法》獎(jiǎng)勵(lì)辦法的基礎(chǔ)上，更多地向基層傾斜，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的城鄉(xiāng)基層宣傳文化工作者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。縣委、縣政府每年表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批在理論宣講、新聞宣傳、精神文明創(chuàng)建、文化藝術(shù)等工作中成績(jī)突出的優(yōu)秀人員。宣傳文化部門要大力宣傳本系統(tǒng)中的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，宣傳城鄉(xiāng)基層隊(duì)伍建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)、做法和成效，培養(yǎng)樹(shù)立典型，發(fā)揮榜樣引導(dǎo)、示范、帶動(dòng)作用。

13、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣政府將把宣傳思想文化工作作為目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，加大考核比重和分值，著眼于抓基層、打基礎(chǔ)、建隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)

全縣宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和宣傳思想文化工作實(shí)際，組織制定基層宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，并納入全縣人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。組織、編辦、財(cái)政、人事部門，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的支持。宣傳文化部門要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)常向縣委、縣政府匯報(bào)工作，主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取支持和幫助。

第三篇：加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

根據(jù)中央和省、市委有關(guān)文件精神，今年以來(lái)，我縣大力加強(qiáng)宣傳思想文化系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、我縣宣傳文化隊(duì)伍現(xiàn)狀

我縣共有xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，xxx個(gè)行政村。宣傳部干部xx人，本科學(xué)歷xx人，專科xx人，高中x人，中專x人。其中正科級(jí)宣傳干部x人，正科待遇x人，副科級(jí)宣傳干部x人，副主任科員x人，一般干部x人。內(nèi)設(shè)辦公室、政教科、宣傳科、新聞科，文明辦國(guó)教辦為正科級(jí)掛靠單位，文聯(lián)為副科級(jí)掛靠單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員xx人，縣直單位都配備有負(fù)責(zé)宣傳工作人員。目前正與縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門溝通，申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)縣互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室。

目前我縣已建成xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，按照每個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（辦事處）綜合文化站至少有1—2個(gè)編制，文化站長(zhǎng)專職專用的原則，擬配備人員編制xx名已經(jīng)上報(bào)縣委組織部待批，各村已配齊文化協(xié)管員。我縣是文化大縣，當(dāng)前基層文藝、文化、體育健身隊(duì)伍逐年增多，廣大群眾的精神文化需求日益增長(zhǎng)，培育了一大批基層文化活動(dòng)志愿者隊(duì)伍，人數(shù)達(dá)到xxx余人，包括舞蹈、戲曲、美術(shù)、書法等在內(nèi)的具有職稱的民間文化人才xx人，體育健身指導(dǎo)員xx人。

二、加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍的主要做法

1、通過(guò)主題教育，著力提高宣傳文化隊(duì)伍政治素質(zhì)。根據(jù)進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的總要求，我們以思想政治教育為突破口，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、解放思想大討論、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等主題教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、開(kāi)展自學(xué)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合等途徑，大力提高廣大干部的思想政治素質(zhì)，拓寬工作思路，提高工作能力。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升宣傳文化隊(duì)伍的工作水平。以提素質(zhì)、強(qiáng)能力為重點(diǎn)，圍繞服務(wù)大局，提高工作水平，精心組織宣傳文化人才培訓(xùn)工作，每年組織兩次宣傳文化干部培訓(xùn)，培訓(xùn)人員xxx人（次），舉辦文化人才培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人員xxx人（次）。縣文聯(lián)每年組織文學(xué)藝術(shù)人才培訓(xùn)交流活動(dòng)，人才素質(zhì)得到極大提升，文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作不斷繁榮，每年都獲得國(guó)家、省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)生了較大影響。積極參加上級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)，開(kāi)拓視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、通過(guò)大力推動(dòng)宣傳思想文化工作向前開(kāi)展，不斷提高宣傳文化隊(duì)伍的工作能力。近年來(lái)，我縣以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，理論武裝工作不斷取得新突破；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外宣傳和社會(huì)經(jīng)濟(jì)宣傳，在社會(huì)上打造了正確的輿論強(qiáng)勢(shì)；不斷推進(jìn)文化事業(yè)迅猛發(fā)展，橋、寺、梨文化品牌的影響力日益擴(kuò)大；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘、搜集和整理工作成效顯著，“趙州扇鼓”、“范莊龍牌會(huì)”正申請(qǐng)列入國(guó)家級(jí)“非遺”名錄；深入開(kāi)展精神文明建設(shè)，XX年我縣未成年人建設(shè)榮獲全省先進(jìn)縣。通過(guò)不斷推動(dòng)宣傳文化思想工作邁上新臺(tái)階，廣大宣傳文化干部工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，工作能力不斷提高。

4、加強(qiáng)硬件和制度建設(shè)，不斷改善宣傳文化隊(duì)伍的工作條件。在縣財(cái)政比較緊張的情況下，全國(guó)文化資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、農(nóng)村電影放映、農(nóng)村書屋等重點(diǎn)文化惠民工程進(jìn)展迅速，新建了xx個(gè)規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、xxx個(gè)農(nóng)家書屋，在建農(nóng)家書屋xx個(gè)，并配備了相應(yīng)的圖書和文化體育設(shè)施，村鎮(zhèn)文化基礎(chǔ)設(shè)施條件差的狀況得到有效改善，群眾讀書難、看報(bào)難、看電影難、健身難的問(wèn)題正逐步得到解決。不斷推進(jìn)制度建設(shè)，制定宣傳文化工作目標(biāo)管理體系，細(xì)化分解任務(wù)內(nèi)容。健全人才使用機(jī)制，用好現(xiàn)有各類人才資源，重視發(fā)掘各類民間文藝人才。

三、存在的主要問(wèn)題

1、宣傳文化人才隊(duì)伍總量不足。由于人員編制不足，形成人少事多、一人多崗多用，宣傳文化工作受到一定程度制約。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，理論普及宣傳、新聞宣傳報(bào)道、社會(huì)宣傳、文化事業(yè)文化產(chǎn)業(yè)、精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作日益繁重，縣級(jí)和城鄉(xiāng)宣傳文化隊(duì)伍亟待加強(qiáng)，通過(guò)大力加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)，宣傳文化工作一定會(huì)蓬勃發(fā)展。

2、民間藝人缺少管理機(jī)制。我縣是文化大縣，近幾年，x縣剪紙、xx會(huì)、xx扇鼓、xxx等一大批民間藝術(shù)得到長(zhǎng)足發(fā)展，民間文化藝術(shù)人才成為繁榮發(fā)展全縣文化事業(yè)的重要力量，但由于還為沒(méi)有建立相應(yīng)的管理機(jī)制，缺乏有效的管理措施，扶持力度不夠，民間藝人力量還沒(méi)有有效發(fā)揮，影響了其水平的提高。

3、專業(yè)人員數(shù)量和質(zhì)量還有所欠缺。目前我縣專業(yè)人員主要是音樂(lè)、美術(shù)、書法、舞蹈，而文學(xué)、戲劇、曲藝、民間藝術(shù)保護(hù)等專業(yè)人才比較缺乏。從年齡結(jié)構(gòu)看，專業(yè)技術(shù)人員年齡普遍偏大，出現(xiàn)“斷層”現(xiàn)象。從職稱結(jié)構(gòu)看，有職稱的比例也偏低。從知識(shí)結(jié)構(gòu)看，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村的宣傳文化工作人員當(dāng)中，無(wú)職稱、低學(xué)歷、高年齡的狀況比較普遍，造成了知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，缺乏發(fā)展后勁等一些問(wèn)題。

四、意見(jiàn)和建議

1、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，牢固樹(shù)立和堅(jiān)持“人才資源是第一資源、人才儲(chǔ)備是第一儲(chǔ)備、人才工作是第一工作”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀調(diào)控、中長(zhǎng)期規(guī)劃和督促協(xié)調(diào)等工作。

2、完善用人機(jī)制。要建立人才公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。深化宣傳文化干部人事制度改革，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，完善目標(biāo)責(zé)任制考核，積極推進(jìn)干部交流任職，建立動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效用人機(jī)制。建立對(duì)宣傳文化人才實(shí)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，真正形成“重業(yè)績(jī)、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)。建立人才合理流動(dòng)機(jī)制。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化干部實(shí)行上掛下派，增強(qiáng)宣傳干部的實(shí)踐能力，拓寬宣傳干部的視野；加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順宣傳文化系統(tǒng)干部使用渠道，激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

3、加大經(jīng)費(fèi)投入。

從實(shí)際出發(fā)，多渠道籌資，加大對(duì)宣傳文化人才培養(yǎng)的投入，設(shè)立宣傳文化人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金，用于人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、引進(jìn)、扶持、激勵(lì)和管理等方面的支出。深化宣傳文化體制改革，激活宣傳文化單位的內(nèi)在活力，為宣傳文化專業(yè)人才施展才華創(chuàng)造良好平臺(tái)和發(fā)展環(huán)境。

第四篇：加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

根據(jù)中央和省、市委有關(guān)文件精神，今年以來(lái)，我縣大力加強(qiáng)宣傳思想文化系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、我縣宣傳文化隊(duì)伍現(xiàn)狀

我縣共有xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，xxx個(gè)行政村。宣傳部干部xx人，本科學(xué)歷xx人，專科xx人，高中x人，中專x人。其中正科級(jí)宣傳干部x人，正科待遇x人，副科級(jí)宣傳干部x人，副主任科員x人，一般干部x人。內(nèi)設(shè)辦公室、政教科、宣傳科、新聞科，文明辦國(guó)教辦為正科級(jí)掛靠單位，文聯(lián)為副科級(jí)掛靠單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員xx人，縣直單位都配備有負(fù)責(zé)宣傳工作人員。目前正與縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門溝通，申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)縣互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室。

二、加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍的主要做法

1、通過(guò)主題教育，著力提高宣傳文化隊(duì)伍政治素質(zhì)。根據(jù)進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的總要求，我們以思想政治教育為突破口，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、解放思想大討論、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等主題教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、開(kāi)展自學(xué)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合等途徑，大力提高廣大干部的思想政治素質(zhì)，拓寬工作思路，提高工作能力。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升宣傳文化隊(duì)伍的工作水平。以提素質(zhì)、強(qiáng)能力為重點(diǎn)，圍繞服務(wù)大局，提高工作水平，精心組織宣傳文化人才培訓(xùn)工作，每年組織兩次宣傳文化干部培訓(xùn)，培訓(xùn)人員xxx人（次），舉辦文化人才培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人員xxx人（次）。縣文聯(lián)每年組織文學(xué)藝術(shù)人才培訓(xùn)交流活動(dòng)，人才素質(zhì)得到極大提升，文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作不斷繁榮，每年都獲得國(guó)家、省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)生了較大影響。積極參加上級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)，開(kāi)拓視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、通過(guò)大力推動(dòng)宣傳思想文化工作向前開(kāi)展，不斷提高宣傳文化隊(duì)伍的工作能力。近年來(lái)，我縣以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，理論武裝工作不斷取得新突破；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外宣傳和社會(huì)經(jīng)濟(jì)宣傳，在社會(huì)上打造了正確的輿論強(qiáng)勢(shì)；不斷推進(jìn)文化事業(yè)迅猛發(fā)展，橋、寺、梨文化品牌的影響力日益擴(kuò)大；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘、搜集和整理工作成效顯著，“趙州扇鼓”、“范莊龍牌會(huì)”正申請(qǐng)列入國(guó)家級(jí)“非遺”名錄；深入開(kāi)展精神文明建設(shè)，2012年我縣未成年人建設(shè)榮獲全省先進(jìn)縣。通過(guò)不斷推動(dòng)宣傳文化思想工作邁上新臺(tái)階，廣大宣傳文化干部工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，工作能力不斷提高。

4、加強(qiáng)硬件和制度建設(shè)，不斷改善宣傳文化隊(duì)伍的工作條件。在縣財(cái)政比較緊張的情況下，全國(guó)文化資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、農(nóng)村電影放映、農(nóng)村書屋等重點(diǎn)文化惠民工程進(jìn)展迅速，新建了xx個(gè)規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、xxx個(gè)農(nóng)家書屋，在建農(nóng)家書屋xx個(gè)，并配備了相應(yīng)的圖書和文化體育設(shè)施，村鎮(zhèn)文化基礎(chǔ)設(shè)施條件差的狀況得到有效改善，群眾讀書難、看報(bào)難、看電影難、健身難的問(wèn)題正逐步得到解決。不斷推進(jìn)制度建設(shè)，制定宣傳文化工作目標(biāo)管理體系，細(xì)化分解任務(wù)內(nèi)容。健全人才使用機(jī)制，用好現(xiàn)有各類人才資源，重視發(fā)掘各類民間文藝人才。

三、存在的主要問(wèn)題

1、宣傳文化人才隊(duì)伍總量不足。由于人員編制不足，形成人少事多、一人多崗多用，宣傳文化工作受到一定程度制約。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，理論普及宣傳、新聞宣傳報(bào)道、社會(huì)宣傳、文化事業(yè)文化產(chǎn)業(yè)、精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作日益繁重，縣級(jí)和城鄉(xiāng)宣傳文化隊(duì)伍亟待加強(qiáng)，通過(guò)大力加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)，宣傳文化工作一定會(huì)蓬勃發(fā)展。

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2、民間藝人缺少管理機(jī)制。我縣是文化大縣，近幾年，x縣剪紙、xx會(huì)、xx扇鼓、xxx等一大批民間藝術(shù)得到長(zhǎng)足發(fā)展，民間文化藝術(shù)人才成為繁榮發(fā)展全縣文化事業(yè)的重要力量，但由于還為沒(méi)有建立相應(yīng)的管理機(jī)制，缺乏有效的管理措施，扶持力度不夠，民間藝人力量還沒(méi)有有效發(fā)揮，影響了其水平的提高。

3、專業(yè)人員數(shù)量和質(zhì)量還有所欠缺。目前我縣專業(yè)人員主要是音樂(lè)、美術(shù)、書法、舞蹈，而文學(xué)、戲劇、曲藝、民間藝術(shù)保護(hù)等專業(yè)人才比較缺乏。從年齡結(jié)構(gòu)看，專業(yè)技術(shù)人員年齡普遍偏大，出現(xiàn)“斷層”現(xiàn)象。從職稱結(jié)構(gòu)看，有職稱的比例也偏低。從知識(shí)結(jié)構(gòu)看，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村的宣傳文化工作人員當(dāng)中，無(wú)職稱、低學(xué)歷、高年齡的狀況比較普遍，造成了知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，缺乏發(fā)展后勁等一些問(wèn)題。

四、意見(jiàn)和建議

1、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，牢固樹(shù)立和堅(jiān)持“人才資源是第一資源、人才儲(chǔ)備是第一儲(chǔ)備、人才工作是第一工作”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀調(diào)控、中長(zhǎng)期規(guī)劃和督促協(xié)調(diào)等工作。

2、完善用人機(jī)制。要建立人才公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。深化宣傳文化干部人事制度改革，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，完善目標(biāo)責(zé)任制考核，積極推進(jìn)干部交流任職，建立動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效用人機(jī)制。建立對(duì)宣傳文化人才實(shí)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，真正形成“重業(yè)績(jī)、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)。建立人才合理流動(dòng)機(jī)制。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化干部實(shí)行上掛下派，增強(qiáng)宣傳干部的實(shí)踐能力，拓寬宣傳干部的視野；加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順宣傳文化系統(tǒng)干部使用渠道，激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

3、加大經(jīng)費(fèi)投入。

從實(shí)際出發(fā)，多渠道籌資，加大對(duì)宣傳文化人才培養(yǎng)的投入，設(shè)立宣傳文化人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金，用于人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、引進(jìn)、扶持、激勵(lì)和管理等方面的支出。深化宣傳文化體制改革，激活宣傳文化單位的內(nèi)在活力，為宣傳文化專業(yè)人才施展才華創(chuàng)造良好平臺(tái)和發(fā)展環(huán)境。

第五篇：加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)

根據(jù)中央和省、市委有關(guān)文件精神，今年以來(lái)，我縣大力加強(qiáng)宣傳思想文化系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、我縣宣傳文化隊(duì)伍現(xiàn)狀

我縣共有xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，xxx個(gè)行政村。宣傳部干部xx人，本科學(xué)歷xx人，專科xx人，高中x人，中專x人。其中正科級(jí)宣傳干部x人，正科待遇x人，副科級(jí)宣傳干部x人，副主任科員x人，一般干部x人。內(nèi)設(shè)辦公室、政教科、宣傳科、新聞科，文明辦國(guó)教辦為正科級(jí)掛靠單位，文聯(lián)為副科級(jí)掛靠單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員xx人，縣直單位都配備有負(fù)責(zé)宣傳工作人員。目前正與縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門溝通，申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)縣互聯(lián)網(wǎng)管理辦公室。

目前我縣已建成xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，按照每個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（辦事處）綜合文化站至少有1—2個(gè)編制，文化站長(zhǎng)專職專用的原則，擬配備人員編制xx名已經(jīng)上報(bào)縣委組織部待批，各村已配齊文化協(xié)管員。我縣是文化大縣，當(dāng)前基層文藝、文化、體育健身隊(duì)伍逐年增多，廣大群眾的精神文化需求日益增長(zhǎng)，培育了一大批基層文化活動(dòng)志愿者隊(duì)伍，人數(shù)達(dá)到xxx余人，包括舞蹈、戲曲、美術(shù)、書法等在內(nèi)的具有職稱的民間文化人才xx人，體育健身指導(dǎo)員xx人。

二、加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍的主要做法

1、通過(guò)主題教育，著力提高宣傳文化隊(duì)伍政治素質(zhì)。根據(jù)進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的總要求，我們以思想政治教育為突破口，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、解放思想大討論、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等主題教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、開(kāi)展自學(xué)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合等途徑，大力提高廣大干部的思想政治素質(zhì)，拓寬工作思路，提高工作能力。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升宣傳文化隊(duì)伍的工作水平。以提素質(zhì)、強(qiáng)能力為重點(diǎn)，圍繞服務(wù)大局，提高工作水平，精心組織宣傳文化人才培訓(xùn)工作，每年組織兩次宣傳文化干部培訓(xùn)，培訓(xùn)人員xxx人（次），舉辦文化人才培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人員xxx人（次）。縣文聯(lián)每年組織文學(xué)藝術(shù)人才培訓(xùn)交流活動(dòng)，人才素質(zhì)得到極大提升，文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作不斷繁榮，每年都獲得國(guó)家、省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)生了較大影響。積極參加上級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)，開(kāi)拓視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、通過(guò)大力推動(dòng)宣傳思想文化工作向前開(kāi)展，不斷提高宣傳文化隊(duì)伍的工作能力。近年來(lái)，我縣以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，理論武裝工作不斷取得新突破；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外宣傳和社會(huì)經(jīng)濟(jì)宣傳，在社會(huì)上打造了正確的輿論強(qiáng)勢(shì)；不斷推進(jìn)文化事業(yè)迅猛發(fā)展，橋、寺、梨文化品牌的影響力日益擴(kuò)大；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘、搜集和整理工作成效顯著，“趙州扇鼓”、“范莊龍牌會(huì)”正申請(qǐng)列入國(guó)家級(jí)“非遺”名錄；深入開(kāi)展精神文明建設(shè)，2010年我縣未成年人建設(shè)榮獲全省先進(jìn)縣。通過(guò)不斷推動(dòng)宣傳文化思想工作邁上新臺(tái)階，廣大宣傳文化干部工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，工作能力不斷提高。

4、加強(qiáng)硬件和制度建設(shè)，不斷改善宣傳文化隊(duì)伍的工作條件。在縣財(cái)政比較緊張的情況下，全國(guó)文化資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、農(nóng)村電影放映、農(nóng)村書屋等重點(diǎn)文化惠民工程進(jìn)展迅速，新建了xx個(gè)規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、xxx個(gè)農(nóng)家書屋，在建農(nóng)家書屋xx個(gè)，并配備了相應(yīng)的圖書和文化體育設(shè)施，村鎮(zhèn)文化基礎(chǔ)設(shè)施條件差的狀況得到有效改善，群眾讀書難、看報(bào)難、看電影難、健身難的問(wèn)題正逐步得到解決。不斷推進(jìn)制度建設(shè)，制定宣傳文化工作目標(biāo)管理體系，細(xì)化分解任務(wù)內(nèi)容。健全人才使用機(jī)制，用好現(xiàn)有各類人才資源，重視發(fā)掘各類民間文藝人才。

三、存在的主要問(wèn)題

1、宣傳文化人才隊(duì)伍總量不足。由于人員編制不足，形成人少事多、一人多崗多用，宣傳文化工作受到一定程度制約。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，理論普及宣傳、新聞宣傳報(bào)道、社會(huì)宣傳、文化事業(yè)文化產(chǎn)業(yè)、精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作日益繁重，縣級(jí)和城鄉(xiāng)宣傳文化隊(duì)伍亟待加強(qiáng)，通過(guò)大力加強(qiáng)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)，宣傳文化工作一定會(huì)蓬勃發(fā)展。

2、民間藝人缺少管理機(jī)制。我縣是文化大縣，近幾年，x縣剪紙、xx會(huì)、xx扇鼓、xxx等一大批民間藝術(shù)得到長(zhǎng)足發(fā)展，民間文化藝術(shù)人才成為繁榮發(fā)展全縣文化事業(yè)的重要力量，但由于還為沒(méi)有建立相應(yīng)的管理機(jī)制，缺乏有效的管理措施，扶持力度不夠，民間藝人力量還沒(méi)有有效發(fā)揮，影響了其水平的提高。

3、專業(yè)人員數(shù)量和質(zhì)量還有所欠缺。目前我縣專業(yè)人員主要是音樂(lè)、美術(shù)、書法、舞蹈，而文學(xué)、戲劇、曲藝、民間藝術(shù)保護(hù)等專業(yè)人才比較缺乏。從年齡結(jié)構(gòu)看，專業(yè)技術(shù)人員年齡普遍偏大，出現(xiàn)“斷層”現(xiàn)象。從職稱結(jié)構(gòu)看，有職稱的比例也偏低。從知識(shí)結(jié)構(gòu)看，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村的宣傳文化工作人員當(dāng)中，無(wú)職稱、低學(xué)歷、高年齡的狀況比較普遍，造成了知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，缺乏發(fā)展后勁等一些問(wèn)題。

四、意見(jiàn)和建議

1、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，牢固樹(shù)立和堅(jiān)持“人才資源是第一資源、人才儲(chǔ)備是第一儲(chǔ)備、人才工作是第一工作”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀調(diào)控、中長(zhǎng)期規(guī)劃和督促協(xié)調(diào)等工作。

2、完善用人機(jī)制。要建立人才公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。深化宣傳文化干部人事制度改革，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，完善目標(biāo)責(zé)任制考核，積極推進(jìn)干部交流任職，建立動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效用人機(jī)制。建立對(duì)宣傳文化人才實(shí)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，真正形成“重業(yè)績(jī)、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)。建立人才合理流動(dòng)機(jī)制。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化干部實(shí)行上掛下派，增強(qiáng)宣傳干部的實(shí)踐能力，拓寬宣傳干部的視野；加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順宣傳文化系統(tǒng)干部使用渠道，激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

3、加大經(jīng)費(fèi)投入。

從實(shí)際出發(fā)，多渠道籌資，加大對(duì)宣傳文化人才培養(yǎng)的投入，設(shè)立宣傳文化人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金，用于人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、引進(jìn)、扶持、激勵(lì)和管理等方面的支出。深化宣傳文化體制改革，激活宣傳文化單位的內(nèi)在活力，為宣傳文化專業(yè)人才施展才華創(chuàng)造良好平臺(tái)和發(fā)展環(huán)境。