第一篇：基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

2010-11-16 02:39近年來，在上級黨委宣傳部的大力支持下和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣宣傳思想文化工作取得了一定成效。基層的宣傳思想文化建設(shè)有了較快發(fā)展。總體來看，基礎(chǔ)設(shè)施有所改善，文化生活有所體現(xiàn)，文化市場漸趨繁榮。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、我縣基層宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的基本情況

(一)宣傳文化管理隊(duì)伍。

在縣級宣傳文化系統(tǒng)行政26個(gè)編制中在編25人，其中宣傳部有編制9人在編7人缺編2人、廣電局有編制8人在編7人缺編1人，文體局有編制7人在編8人超編1 人，文聯(lián)有編制2人在編3人超編1人。從在編的25人來看，年齡在21歲至30歲2人占8%，31歲至40歲8人的占32%，41至50歲13的占52%，51歲至60歲占5人占20%；具有大學(xué)本科以上（含）文化程度16人占64%，大專文化程度8人占32%，中專學(xué)歷1人占4%。

(二)新聞傳媒專業(yè)人才。

我縣有媒體編制28人在編28人，其中縣電視臺有編制23人在編23人，《象州新聞》編輯部有編制5人在編4人臨時(shí)聘用1人。從實(shí)際在編情況看，年齡在21歲至30歲之間有5人占17.86%，31歲至40歲有16人占57.15%，41歲至50歲有3人占10.72%，51歲至60歲有4人占14.29%，本科文化程度有12人占42.86%，大專文化程度有12人42.86%，中專文化程度有10人占35.72%，中級職稱有7人占25%，初級職稱有20人占71.43%。

(三)文化、文藝專業(yè)人才。

我縣有縣級文化、文藝專業(yè)人才編制47人在編45人。從實(shí)際在編情況看，21歲至30歲10人占22.23%，30歲至40歲有16人占35.56%，40歲至50歲有16人占35.56人，50歲至60歲有3人占6.67%。本科文化程度有13人28.89%，大專文化程度有17人占37.78%，大專以下文化程度有16人占35.56%。中級職稱12人占26.67%，初級職稱有29人占64.45%。

我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中有宣傳委員11人，專職宣傳干事1人，兼職宣傳干事7人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站行政編制34人，在編33人，21歲至30歲有4人占12.13%，31歲至40歲有13人占39.40%，41歲至50歲有9人占27.28%，50歲至60歲有7人占21.22%，本科文化程度有4人占12.13%，大專文化程度有15人占45.46%，大專以下文化程度有12人占36.37%。高級職稱有4人占12.13%，中級職稱有8人占24.25%，初級職稱有54.55%，二、我縣宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的主要做法及成效

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)得到提高。

在領(lǐng)導(dǎo)班子中，通過深入扎實(shí)地開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)教育活動，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)了宣傳文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在干部職工隊(duì)伍中，建立健全學(xué)習(xí)制度，通過單位工作學(xué)習(xí)會議、公務(wù)員培訓(xùn)班、專題知識講座等多種有效形式，使干部職工開闊了視野，拓寬了思路，增強(qiáng)了工作能力，提高了政治理論水平。在媒體單位中，重點(diǎn)開展了“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動，加強(qiáng)了對新聞工作者的理想信念和職業(yè)道德教育，不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

近年來，我縣以提高干部隊(duì)伍工作能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持培訓(xùn)與實(shí)踐并重的原則，不斷提高宣傳文化隊(duì)伍的工作水平。制定培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟、多層次、多渠道地對宣傳文化人才進(jìn)行了培訓(xùn)，每年組織新聞培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人員80人次，舉辦文化人才培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人員80人次。鼓勵(lì)干部和專業(yè)人員參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、攻讀中央或省委黨校函授學(xué)院的本科學(xué)歷，提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。我縣文聯(lián)每年都舉辦了1期文學(xué)創(chuàng)作筆會，培訓(xùn)人員40人次，文藝工作者始終堅(jiān)持“二為”方向、“雙百”方針，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，創(chuàng)作了一批群眾喜聞樂見的優(yōu)秀文學(xué)作品，進(jìn)一步提高了象州的知名度。

(二)完善用人機(jī)制，隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。

近年來，宣傳文化系統(tǒng)各單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要和縣委縣府的工作要求，完善用人機(jī)制，大膽探索，創(chuàng)新方法，不斷拓寬選才渠道，努力吸引優(yōu)秀人才到宣傳文化隊(duì)伍中來。一是面向高校招聘人才。宣傳部和廣電局直接到高校選拔記者和播音員，這些人員到崗后，經(jīng)過實(shí)踐磨練，已成為單位的骨干和中堅(jiān)力量。二是跨部門選調(diào)人才。全縣宣傳文化系統(tǒng)各單位從相關(guān)部門單位選調(diào)了一批文字功底扎實(shí)、理論水平較高、且有專業(yè)知識和管理水平的高素質(zhì)人才，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，充實(shí)力量，為全縣宣傳文化工作的全面發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，隊(duì)伍的工作潛能得到激活。

我縣宣傳文化系統(tǒng)各部門堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，按照德才兼?zhèn)涞囊螅运枷胝谓ㄔO(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)。圍繞政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，培養(yǎng)了一批堅(jiān)持原則、敢抓敢管、有改革創(chuàng)新精神的宣傳文化干部隊(duì)伍，深化和拓展了馬克思主義新聞觀、中國特色社會主義理論體系、職業(yè)道德、職業(yè)精神為主要內(nèi)容的教育活動，樹立了我縣宣傳文化工作者的良好形象。

(四)廣大干部群眾的文化意識有所增強(qiáng)。

在上級黨委政府的關(guān)懷下，在縣委縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我縣的文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐大大加快，縣城中心建有文化廣場，每年舉行大型文體活動50多場，宣傳部、文體局、文聯(lián)每年都利用重大節(jié)日在文化廣場組織有一定規(guī)模的文體活動，如文藝演出、書畫攝影展、籃球比賽、汽排球賽、山歌會、象棋賽、電影晚會；全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有文化站，配備有圖書12000多冊，2009年全縣村委會建成燈光球場111個(gè)和文藝舞臺111個(gè)；今年還新建“科技、衛(wèi)生、文化、計(jì)生”綜合樓36個(gè)，改擴(kuò)建46個(gè)，整合4個(gè)；縣老干局開設(shè)了1處文化娛樂活動室；每年還舉行“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動10次，發(fā)放資料10萬份，接受群眾咨詢500人次。

三、我縣宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)

我縣宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了一定成效，但與中央、區(qū)、市對加強(qiáng)基層宣傳文化建設(shè)的總體要求相比，差距很大，問題不少，現(xiàn)狀不容樂觀，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）對宣傳文化建設(shè)的認(rèn)識不到位。

少數(shù)宣傳干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣委和文化站干部對宣傳思想文化建設(shè)意識淡薄、不能整體把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村宣傳文化建設(shè)豐富的內(nèi)涵，甚至不知道宣傳文化建設(shè)應(yīng)該抓什么，如何抓，導(dǎo)致不想抓、不愿抓的局面，工作被動，他們在思想認(rèn)識上有偏差，認(rèn)為宣傳文化建設(shè)是“軟任務(wù)”，不如招商引資、林改、城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造、計(jì)生等工作，能夠看得見，摸得著，政績明顯，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，認(rèn)為宣傳思想文化建設(shè)不好搞，費(fèi)錢費(fèi)力抓不到點(diǎn)上，出不了成績。

（二）文化事業(yè)資金投入嚴(yán)重不足。雖然，中央、區(qū)和市制定和提出了關(guān)于加快基層文化建設(shè)的一系列優(yōu)惠扶持政策，但地方政府文化事業(yè)的投入幅度不是太高，尤其對公益性文化事業(yè)的投入很少，與經(jīng)濟(jì)增長的幅度相比，嚴(yán)重失衡。

（三）基層文化建設(shè)引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)缺乏先進(jìn)文化的影響力、號召力和凝聚力;群眾的精神文化生活過于單調(diào)、匱乏，導(dǎo)致封建迷信沉渣泛起，賭博、打麻將、打牌之風(fēng)盛行，在這種情況下，先進(jìn)文化如何能夠占領(lǐng)鄉(xiāng)村陣地，不少有識之士對此十分憂心。這種現(xiàn)象，固然與大多數(shù)群眾知識水平低、接受能力差，思想觀念落后等因素有關(guān)，但主要原因是基層干部對宣傳思想文化建設(shè)的宣傳力度不夠，工作方法不對路，缺乏相應(yīng)的組織和因勢利導(dǎo)，調(diào)動不了群眾參與先進(jìn)文化建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（四）隊(duì)伍素質(zhì)整體不高。

全縣宣傳文化人才隊(duì)伍來源比較雜，科班出身少，本科文化程度人數(shù)比例不高，大多是工作之后進(jìn)修和函授取得的。另外，專業(yè)人才少，宣傳文化部門調(diào)進(jìn)來的干部中，絕大多數(shù)沒有學(xué)過宣傳報(bào)道或文化管理方面的專業(yè)，只是一邊學(xué)習(xí)，一邊實(shí)踐，好多干部剛調(diào)進(jìn)來，一時(shí)無法適應(yīng)，工作上面“眉毛胡子一把抓”，費(fèi)時(shí)費(fèi)力抓不到點(diǎn)子上，工作上很難打開局面。再有，無“有影響”的人才，在宣傳文化領(lǐng)域能夠擔(dān)當(dāng)起懂專業(yè)、能帶頭的人才很少，特別是有影響力、有知名度的“大家”類的人才更是沒有。

（五）隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。

從年齡結(jié)構(gòu)看，一些學(xué)科和專業(yè)人才斷層問題比較突出，高層次人才比重較小。從專業(yè)結(jié)構(gòu)看，就文化系統(tǒng)而言，有些專業(yè)如戲劇人才、舞臺藝術(shù)人才、文化經(jīng)營管理人才、學(xué)術(shù)性研究人才、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才、圖書情報(bào)信息人才等相當(dāng)緊缺。從知識結(jié)構(gòu)看，有的學(xué)科和專業(yè)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低，知識結(jié)構(gòu)老化，不少人僅停留在“技術(shù)性”層面，缺乏發(fā)展后勁。這種人才結(jié)構(gòu)，很難適應(yīng)和滿足目前人民群眾日益增長的精神文化需求。

（六）民間藝人缺少機(jī)制管理。

近幾年來，民間文化藝術(shù)人才在我縣得到了一定的發(fā)展，成為繁榮發(fā)展全縣文化事業(yè)的重要力量。由于長期以來對民間藝人的作用、地位認(rèn)識不清、重視不夠，沒有建立相應(yīng)的管理機(jī)制，缺乏有效的管理，平時(shí)也沒有扶持政策。目前，對民間藝人的管理處于無序、松散狀態(tài)，影響了其作用發(fā)揮和水平的提高。

五、加強(qiáng)宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的對策思考

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

充分認(rèn)識宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，牢固樹立和堅(jiān)持“人才資源是第一資源、人才儲備是第一儲備、人才工作是第一工作”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、全社會大力支持的抓人才隊(duì)伍建設(shè)工作格局，加強(qiáng)對宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀調(diào)控、中長期規(guī)劃和督促協(xié)調(diào)等工作。

(二)重視培訓(xùn)。

在抓好人才思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。要以培養(yǎng)拔尖人才、復(fù)合型人才為重點(diǎn)，以培養(yǎng)中青年人才的創(chuàng)新能力為切入點(diǎn)，不斷提高宣傳文化人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，整合培訓(xùn)力量，創(chuàng)新教育形式，組織人才參加各類專業(yè)培訓(xùn)，促使提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。建立基層宣傳文化骨干培訓(xùn)制度，每年至少舉辦一定的宣傳文化干部學(xué)習(xí)交流活動，進(jìn)行集中培訓(xùn)。每年至少組織宣傳文化干部出外考察學(xué)習(xí)1次，開闊眼界，增長見識，轉(zhuǎn)變觀念，有助于在工作實(shí)踐中轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法。將教育與專業(yè)技術(shù)職務(wù)考證進(jìn)行掛鉤，調(diào)動各類人才學(xué)習(xí)的積極性，使全縣宣傳文化系統(tǒng)干部每年接受繼續(xù)教育時(shí)間不少于12天。另外，要注重實(shí)踐培養(yǎng)，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，在實(shí)踐中培養(yǎng)人才，重視在宣傳文化工作中培養(yǎng)人才，采取上掛下派鍛煉、橫向交流、下基層采訪、演出、體驗(yàn)生活等有效形式，選派宣傳文化干部到艱苦環(huán)境和重要崗位接受鍛煉、增長才干，充分發(fā)揮有專業(yè)知識、懂行業(yè)管理人才的帶動作用，通過對中青年宣傳文化人才骨干進(jìn)行傳、幫、帶，提高他們的業(yè)務(wù)技能和管理水平。再有，抓好個(gè)性化培養(yǎng)，充分發(fā)揮用人單位、高等院校、各類協(xié)會在人才培養(yǎng)中的重要作用，促進(jìn)人才的個(gè)性化培養(yǎng)。重視用人單位的學(xué)習(xí)作用，促使崗位成才，重視高等院校的優(yōu)勢，抓好專業(yè)化教學(xué)，重視各類行業(yè)組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體的作用，整合資源，促進(jìn)人才建設(shè)。

(三)完善機(jī)制。

要建立人才公平競爭機(jī)制。深化宣傳文化干部人事制度改革，推行競爭上崗制度，完善目標(biāo)責(zé)任制考核，積極推進(jìn)干部交流任職，建立動態(tài)管理的長效用人機(jī)制。推行專業(yè)技術(shù)人才聘用制，按崗選人，競聘上崗，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成人盡其才、才盡其用，能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制。建立評價(jià)體系，對宣傳文化人才實(shí)行“業(yè)績文化”評價(jià)，真正形成“重業(yè)績、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)。要建立人才合理流動機(jī)制。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化干部實(shí)行上掛下派，增強(qiáng)宣傳干部的實(shí)踐能力，拓寬宣傳干部的視野；加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順宣傳文化系統(tǒng)干部使用渠道，激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng)業(yè)激情。建議中央、區(qū)、市進(jìn)一步加大對我縣宣傳文化人才建設(shè)的支持力度，在政策、資金、培訓(xùn)等方面給予扶持、傾斜。要保證宣傳文化專業(yè)人才的工資福利與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長，做到“用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧奔?lì)機(jī)制，為吸引人才、使用人才、留住人才營造良好的社會環(huán)境。

(四)加大投入。

從實(shí)際出發(fā)，多渠道籌資，加大對宣傳文化人才建設(shè)的投入，設(shè)立宣傳文化人才發(fā)展專項(xiàng)資金，用于人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、引進(jìn)、扶持、激勵(lì)和管理等方面的支出。深化宣傳文化體制改革，激活宣傳文化單位的內(nèi)在活力，為宣傳文化專業(yè)人才施展才華創(chuàng)造良好平臺和發(fā)展環(huán)境。

第二篇：基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

基層宣傳文化建設(shè)工作總結(jié)

近年來，在上級黨委宣傳部的大力支持和區(qū)委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我街道宣傳思想文化工作取得了一定成效。基層的宣傳思想文化建設(shè)有了較快發(fā)展。總體來看，基礎(chǔ)設(shè)施有所改善，文化生活有所體現(xiàn)，文化市場漸趨繁榮。現(xiàn)就四個(gè)方面做出匯報(bào)：

一、我街道基層宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)的基本情況

在街道宣傳文化系統(tǒng)行政在編2人，其中宣傳部在編1人，文化廣播站在編1人。街道文化站配備人數(shù)3人，下屬社區(qū)、村宣傳人員配備人數(shù)14。其中年齡在35歲以下的占37%，36-50歲的占63 %。研究生學(xué)歷以上的1人，本科5人，大專6人，高中及以下人員7人。

二、我街道公共文化設(shè)施建設(shè)

1.基本情況：行政村文化活動室7個(gè)，室內(nèi)建筑總面積700m2,；社區(qū)文化活動室6個(gè)，室內(nèi)建筑總面積300 m2。文化廣場累計(jì)面積10000 m2。

2.財(cái)政對基礎(chǔ)宣傳文化經(jīng)費(fèi)投入使用情況：2010年，我街道總投入11萬元，2011年投入17萬元，其經(jīng)費(fèi)中包括文化中心建、文體設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)、活動開展經(jīng)費(fèi)等。

三、我街道基層宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)中的特色、亮點(diǎn) 1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)：我街道領(lǐng)導(dǎo)重視思想文化的學(xué)習(xí)，年初建立了理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃；積極撰寫撰寫理論調(diào)研文章；按時(shí)參加區(qū)委中心組的集中擴(kuò)大學(xué)習(xí)；利用城市大學(xué)的平臺，加強(qiáng)對干部職工的教育培訓(xùn)。今年以來，已先后組織就業(yè)困難對象參加專場招聘會，街

道黨工委書記也曾帶隊(duì)到華西村就樓宇經(jīng)濟(jì)進(jìn)行考察調(diào)研，還邀請區(qū)紀(jì)委書記曾昕進(jìn)行基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的講課，同時(shí)還舉辦并組織過500余失地失業(yè)農(nóng)民的招聘會、召開全街、村、社區(qū)170余干部職工參加的公務(wù)禮儀培訓(xùn)等。

2.積極開展新聞宣傳報(bào)道：開通了實(shí)名認(rèn)證微博，并由專人及時(shí)更新，與相關(guān)部門、人員互動；籌備建設(shè)開通單位網(wǎng)站；積極向岳塘新聞網(wǎng)、《岳塘工作》、湘潭日報(bào)、晚報(bào)投稿。2012年1-4月街道合計(jì)在岳塘新聞網(wǎng)上宣傳報(bào)道242次，湘潭晚報(bào)、湘潭日報(bào)宣傳報(bào)道共40次。湘潭法制頻道、新聞?lì)l道宣傳報(bào)道8次，社區(qū)風(fēng)采報(bào)道4次。于此同時(shí)，街道加強(qiáng)網(wǎng)上輿情工作，對網(wǎng)友反映的困難及問題及時(shí)進(jìn)行關(guān)注，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理并回復(fù)，共處理好網(wǎng)上輿情6起。

3.全面開展文明創(chuàng)建活動：開展未成年人思想道德建設(shè)工作和公民道德建設(shè)工作，云盤社區(qū)、長塘社區(qū)的綠色網(wǎng)吧按時(shí)為未成年人開放，專人管理，制度健全，得到了市區(qū)督查小組的好評。目前，福星社區(qū)、云峰社區(qū)也正在積極籌備申請，為綠色網(wǎng)吧的建設(shè)創(chuàng)造條件；3月份，街道團(tuán)委結(jié)合城市管理全面開展“學(xué)雷鋒”活動，得到了廣大居民的稱贊；全面開展“六進(jìn)社區(qū)”活動，我街道已于4月份和5月份在長塘社區(qū)舉行了大型、集中的活動，其次，在其他各社區(qū)分散進(jìn)行例如聯(lián)合華僑醫(yī)院為700余名老年人免費(fèi)體檢的活動。

四、我街道基層宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)中的困難及建議

1.基層宣傳文化隊(duì)伍人員年齡偏大：由于某些客觀原因，村集體經(jīng)濟(jì)組織的文化專干年齡普遍偏大，思想陳舊，順應(yīng)不了瞬息萬變的信息化時(shí)代的發(fā)展，從而無法保證信息、文化宣傳的與時(shí)俱進(jìn)。

2.用地限制：現(xiàn)我街道辦公用地屬于租用，各方面宣傳活動的開展均受場地的限制，導(dǎo)致出現(xiàn)“有力使不上”的尷尬現(xiàn)象。

綜上所述，現(xiàn)就我街道基層宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)中的困難作出如下建議：積極加大人才資源建設(shè)，多引進(jìn)青年人才，組成固定班底。重點(diǎn)培養(yǎng)其學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。要以培養(yǎng)拔尖人才、復(fù)合型人才為重點(diǎn)，以培養(yǎng)中青年人才的創(chuàng)新能力為切入點(diǎn)，不斷提高宣傳文化人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，整合培訓(xùn)力量，創(chuàng)新教育形式，組織人才參加各類專業(yè)培訓(xùn)，促使提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。從實(shí)際出發(fā)，多渠道籌資，加大對宣傳文化人才建設(shè)的投入，設(shè)立宣傳文化人才發(fā)展專項(xiàng)資金，用于人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、引進(jìn)、扶持、激勵(lì)和管理等方面的支出。深化宣傳文化體制改革，激活宣傳文化單位的內(nèi)在活力，為宣傳文化專業(yè)人才施展才華創(chuàng)造良好平臺和發(fā)展環(huán)境。

第三篇：城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)（范文）

2011年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃開局之年，也是省市深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、繼續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)加快”、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年。我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中會精神，全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)民觀，在市委、政府和上級主管部門及鎮(zhèn)黨委政府的指導(dǎo)下，認(rèn)真開

展城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將開展工作總結(jié)如下：

1、重視災(zāi)后重建工作，鎮(zhèn)文化廣播站和6個(gè)村文化室及農(nóng)家書屋已全部竣工，投入使用。

2、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，不段發(fā)展壯大文化隊(duì)伍建設(shè)，全鎮(zhèn)有文化隊(duì)伍4支，隊(duì)員120余人。當(dāng)好黨委和政府的喉舌，鎮(zhèn)、村兩級廣播全部通響。

3、加快農(nóng)村廣播影視公共服務(wù)體系建設(shè)，鞏固和提升宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地，做好了“2131”農(nóng)村公益電影放映，每個(gè)村每月放一場電影。

目前鎮(zhèn)文化隊(duì)伍建設(shè)及宣傳文化基礎(chǔ)設(shè)計(jì)建設(shè)存在的主要問題及打算：

部分村社干部不重視農(nóng)村文化工作，大部分農(nóng)民群眾不重視農(nóng)村文化生活，文化隊(duì)伍建需要更加發(fā)民壯大，更多地豐富廣大農(nóng)民群眾的文化精神生活。

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)情況的自查報(bào)告

關(guān)于加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)情況的自查報(bào)告

為深入貫徹貫徹落實(shí)中宣發(fā)[2010]14號文和贛宣發(fā)[2010]18號文件精神，我局結(jié)合工作職能和工作實(shí)際，采取了有力措施，切實(shí)加強(qiáng)了基層文化隊(duì)伍建設(shè)，取得了較好的效果。根據(jù)贛市宣發(fā)電[2011]23號文件精神，我局對基層文化隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了自查，形成自查報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)采取的主要措施

1、配齊配強(qiáng)文化站長。我縣通過選送培訓(xùn)一批、本地挖掘一批、引進(jìn)吸收一批的模式，啟用了一批具有文藝特長的專職文化站長。由縣文化主管部門定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。規(guī)范了相關(guān)人員職稱、待遇標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度，通過組織人事制度穩(wěn)定人才。確保專職專崗，努力把文化站長從鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁雜的事物中解脫出來，提高文化工作的主動性。

2、發(fā)揮好村干部作用。鑒于來自于農(nóng)民中間的村干部最了解村情民意，處于落實(shí)政策的最基層，我們充分發(fā)揮了村干部的帶頭作用，擔(dān)負(fù)起村級文化活動的組織和協(xié)調(diào)工作。選用一批村干部和本村殘疾人參加農(nóng)家書屋的日常運(yùn)作和管理，并給予適當(dāng)補(bǔ)助。對于長期在農(nóng)村工作并在村文化建設(shè)方面做出一定貢獻(xiàn)的村干部，給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔Y獎(jiǎng)勵(lì)。

3、培育挖掘文化能人。我們著力解決農(nóng)村文化能人和民間藝人新老銜接不足的問題，搞好調(diào)查摸底，加大了對農(nóng)村文化能人的挖掘培養(yǎng)力度，積極開展文化活動的文化能人給予政策與資金扶持，每年舉辦全縣文化各界人士中秋茶話會，表彰一批基層文化工作者和鄉(xiāng)土藝術(shù)人才。努力打造一支高素質(zhì)的農(nóng)村文化能人和業(yè)余文化團(tuán)體，充分調(diào)動其積極性與創(chuàng)造性，激活起廣大農(nóng)民的參與熱情。

4、扶持民間文藝團(tuán)體。增加對送戲下鄉(xiāng)和農(nóng)民自辦文化活動的資金支持，以更好地適應(yīng)農(nóng)民需求。采取了政府扶持和鼓勵(lì)社會捐助相結(jié)合的多渠道籌資方式，專門設(shè)立了農(nóng)村文化創(chuàng)作獎(jiǎng)勵(lì)基金，扶持和資助有代表性、有影響的農(nóng)村區(qū)域性民間民俗活動，對能正常開展文化活動、創(chuàng)作藝術(shù)作品的文藝團(tuán)體和文化能人給予獎(jiǎng)勵(lì)。支持農(nóng)民自籌資金、自負(fù)盈虧、自我經(jīng)營、自我管理，興辦農(nóng)民劇團(tuán)、農(nóng)家書屋等，使農(nóng)民群眾也成為文化建設(shè)的投資主體。形成“政府牽頭、社會參與、群眾受益”的發(fā)展格局。

二、加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)所取得的新成效

1、人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。在配齊17名大學(xué)生文化站長的同時(shí)，加大文化能人和文化骨干的培訓(xùn)力度，2010年，舉辦培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)文化能人546人（次），組建社區(qū)劇團(tuán)和農(nóng)民劇團(tuán)9個(gè)，群眾文藝活動隊(duì)伍50支，初步構(gòu)建了一支覆蓋城鄉(xiāng)、村組各級的群眾文化隊(duì)伍。2010年，我們推出了贛州市文廣發(fā)展十大人物陳科發(fā)為代表的一批民間文化能人典型。

2、基層文化活動豐富多彩。通過文化干部的組織帶動，基層文化活動有序開展，2010年，縣采茶劇團(tuán)編排了一大批貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，以“創(chuàng)業(yè)服務(wù)零障礙”、“新農(nóng)村建設(shè)”、“三送”等為主題的文藝節(jié)目，深入到全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演出136場；鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦文體活動共計(jì)98次，參與活動人數(shù)達(dá)兩萬多人次；組織縣電影公司在全縣所有行政村（社區(qū)）、中小學(xué)放映公益電影共計(jì)1680場。

3、文藝作品生產(chǎn)碩果累累。精心培養(yǎng)本土文化人才，大力繁榮鄉(xiāng)土文化創(chuàng)作，推出了《我的鄉(xiāng)村》、《三緣集》、《一路花香》、《某民間傳說與圍屋故事》等一批本土創(chuàng)作的文學(xué)精品和《測評**》《圍屋歡歌》《太平盛世過山溜》舞臺藝術(shù)類節(jié)目，涌現(xiàn)了農(nóng)民民歌王陳科發(fā)、鄉(xiāng)土作曲家郭顯治等一批本土文藝人才。2010年，我縣青年歌手，謝德明、賴蘇婷代表贛州縣宣傳部參加江西省生態(tài)旅游節(jié)暨山水情歌會比賽進(jìn)入了全國20強(qiáng)，代表某縣參加2011年贛州春節(jié)聯(lián)歡晚會。

4、群眾精神面貌明顯改善。結(jié)合送科技、送法律下村活動,大力宣傳村級特色文化，樹立了村民對本村、本鎮(zhèn)的文化認(rèn)同感和自豪感，并自覺參與到了圍屋保護(hù)維修、傳統(tǒng)手工藝傳承等客家傳統(tǒng)文化的保護(hù)中來，形成一批特色文化新村，“吃苦耐勞、開拓進(jìn)取、崇先報(bào)本、和衷共濟(jì)”的客家精神成為了某人民的精神動力和價(jià)值取向，也激發(fā)了年輕一代開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的動力。

三、基層文化隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題

1、農(nóng)村文化事業(yè)重視不夠。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在著認(rèn)為把經(jīng)濟(jì)搞上去了,文化建設(shè)也就自然得到加強(qiáng)的“自然論”;先搞經(jīng)濟(jì)建設(shè),以后再騰時(shí)間來抓文化建設(shè)的“先后論”;認(rèn)為文化建設(shè)要難度大, 不能立竿見影、不出政績的“無用論”；沒有充分認(rèn)識到文化建設(shè)對和諧農(nóng)村的促進(jìn)作用，直接導(dǎo)致宣傳文化隊(duì)伍得不到重視。

2、基層文化干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站“一塊牌子，一張桌子，一個(gè)章子”的現(xiàn)象較普遍，設(shè)施落后、設(shè)備緊張；農(nóng)家書屋缺乏管理，難以真正惠及農(nóng)民。文化站長多數(shù)時(shí)間還是忙于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府其它行政事務(wù)中，每年除組織全縣指定必須參加的文化活動外，很少主動開展文化業(yè)務(wù)工作。由于缺乏經(jīng)費(fèi)，更難以挖掘、培育農(nóng)村文化能人。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議

1、進(jìn)一步穩(wěn)定和充實(shí)農(nóng)村文化工作隊(duì)伍，積極爭取政策想方設(shè)法解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作人員的工資、待遇，為其文化藝術(shù)的進(jìn)修與深造提供保障，提高他們的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作的新要求。縣文化部門要積極舉辦音樂、舞蹈、戲曲、書法、美術(shù)、攝影、文學(xué)等各種類型培訓(xùn)班，扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及民間藝術(shù)團(tuán)體建設(shè)。

2、努力在鄉(xiāng)、村搭建文化活動平臺，繼續(xù)扶持鼓勵(lì)群眾自辦文化。在全縣各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)基本實(shí)施“四個(gè)一”的基層文化活動，即成立一個(gè)演出隊(duì)或合唱隊(duì)、編排一個(gè)經(jīng)典文藝節(jié)目、開展一次文藝演出、進(jìn)行一次文化交流活動，推動機(jī)關(guān)文化、廣場文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化全面發(fā)展。

某縣文化和廣播電影電視局

2011年4月19日

第五篇：鎮(zhèn)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

**鎮(zhèn)基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

**鎮(zhèn)位于新密市東北部，距新密市區(qū)18公里，距鄭州市區(qū)15公里，是新密市與鄭州市產(chǎn)業(yè)對接的重要支點(diǎn)，總面積 91.8平方公里，轄23個(gè)行政村，302個(gè)村民組，總?cè)丝?3300人。近年來，我鎮(zhèn)進(jìn)一步加大基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作力度，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、重視理論學(xué)習(xí)、積極宣傳教育、狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、開展各類活動等措施，促使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層宣傳文化工作上了一個(gè)新臺階。

一、基本情況

（一）宣傳文化戰(zhàn)線干部基本情況

只有做好基層宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)工作，才能做好全鎮(zhèn)農(nóng)村宣傳文化工作。工作中，我鎮(zhèn)實(shí)行宣傳、文化分開進(jìn)行的工作機(jī)制。我鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)立文化服務(wù)中心，負(fù)責(zé)文化的全面工作，其中1名為站長，公務(wù)員編制，另外1名為科員級干部，事業(yè)編制。宣傳方面，我鎮(zhèn)抽出1名副科級領(lǐng)導(dǎo)任宣傳委員，同時(shí)，配備1名宣傳干事，其中宣傳委員享受副科級領(lǐng)導(dǎo)待遇，宣傳干事享受科員級事業(yè)干部待遇。鎮(zhèn)宣傳文化干部中，本科以上文化程度2人，大專（高中）文化程度3人。

（二）基層文化設(shè)施建設(shè)、人員配備情況 我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取有力措施，大力加強(qiáng)基層宣傳文化設(shè)施建設(shè)。一是2010年投資158萬元完成一初中標(biāo)準(zhǔn)化餐廳及跑道建設(shè)；投資36.5萬元建成高標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)文化站一處；二是全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)完成15個(gè)村級標(biāo)準(zhǔn)文化大院建設(shè)。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成文化信息共享站點(diǎn)建設(shè)15個(gè)村，配備電腦8臺，投影儀7臺。四是高標(biāo)準(zhǔn)完成科普書屋2個(gè)，老年活動中心15個(gè)，農(nóng)村全民健身達(dá)標(biāo)廣場23個(gè)。五是投資30萬元完成鎮(zhèn)辦幼兒園改建工程。

目前，鎮(zhèn)綜合文化站共有人員編制2個(gè)，實(shí)際工作人員2名。此外，鎮(zhèn)政府在財(cái)政收入困難的情況下，盡量保障基層宣傳文化設(shè)施建設(shè)工作順利進(jìn)行。

（三）基層宣傳文化系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、民間人才隊(duì)伍建設(shè)情況

我鎮(zhèn)非常注重基層宣傳文化系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍與民間人才隊(duì)伍建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)共有省民族協(xié)會人員1名，民間作家3名，鄭州市特色文藝隊(duì)伍23支，其中，以翟溝村、周家寨村的文化廣場為我鎮(zhèn)的主推隊(duì)伍。

（四）基層宣傳文化工作經(jīng)費(fèi)保障情況

隨著我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，全鎮(zhèn)企業(yè)運(yùn)行困難，停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)逐漸增多，加之石子廠、煤礦全部停產(chǎn)整頓，財(cái)政收入明顯受到影響。我鎮(zhèn)在財(cái)政支出比較困難的情況下，盡量保障宣傳文化工作日常支出、人員培訓(xùn)、黨報(bào)黨刊征訂、基層宣傳資料訂閱和文化活動組織費(fèi)用支出，每年都在15萬元-20萬元之間。

（五）基層宣傳文化干部教育培訓(xùn)情況近年來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持培訓(xùn)與實(shí)踐并重的原則，不斷提高廣大宣傳文化隊(duì)伍的工作水平。每年，我鎮(zhèn)都支付經(jīng)費(fèi)組織宣傳委員、宣傳干事參加鄭州市舉辦的教育培訓(xùn)活動。另外，我鎮(zhèn)注重集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,交流與研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，在基層宣傳文化干部中廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動,促進(jìn)他們文化宣傳方面的理論素質(zhì)提升。

二、主要做法

夯實(shí)宣傳文化工作基礎(chǔ)，是做好宣傳文化工作的重要保證。現(xiàn)階段，我鎮(zhèn)基層宣傳文化工作在陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)方面均有新的突破。

（一）著力抓好基層黨校建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府把基層黨校工作列入重要議事日程，真正做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使基層黨校更加規(guī)范化、制度化。按照上級布置的教育內(nèi)容，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，切實(shí)制定好教育計(jì)劃，精心組織實(shí)施，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

（二）積極推進(jìn)基層宣傳文化陣地建設(shè)。各村著力抓好以閱覽室、科普書屋、多功能室、宣傳欄為基本設(shè)施的宣傳教育中心和以棋牌室、乒乓球室、健身廣場等為主要活動場所的文體活動中心建設(shè)。

（三）充實(shí)壯大基層宣傳思想工作隊(duì)伍。從各村村干部中抽出了1名干部負(fù)責(zé)宣傳文化工作，確保完成本村的宣傳文化工作任務(wù)。

（四）切實(shí)抓好基層宣傳文化干部隊(duì)伍的培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，十七屆四中、五中全會精神活動為契機(jī)，制定學(xué)習(xí)意見，定期在基層宣傳文化干部中開展集中學(xué)習(xí)，并要求他們記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫調(diào)研文章和心得體會。通過學(xué)習(xí)，極大地調(diào)動了他們爭做文化宣傳的傳播人的積極性，農(nóng)村宣傳文化工作能力進(jìn)一步得到提高，對黨和國家農(nóng)村宣傳文化政策的貫徹落實(shí)能力也進(jìn)一步得到增強(qiáng)。

三、存在問題

一是工作經(jīng)費(fèi)投入不足。本鎮(zhèn)宣傳文化經(jīng)費(fèi)主要用于日常支出、人員培訓(xùn)、黨報(bào)黨刊征訂、基層宣傳資料訂閱和文化活動組織，每年必要的計(jì)劃開支都在十幾萬元以上，但因我鎮(zhèn)政府財(cái)力緊張，實(shí)際投入的工作經(jīng)費(fèi)不足。

二是工作隊(duì)伍不夠壯大。實(shí)際工作中，人員較少，隊(duì)伍不夠壯大，一定程度上影響了宣傳文化工作的開展。

三是開展活動較少。經(jīng)費(fèi)不足，加上工作隊(duì)伍不夠壯大，使農(nóng)村宣傳文化工作難于正常開展。即使有活動，也不能持之以恒，難以滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求。

四、對策和建議 一是保障經(jīng)費(fèi)。建議市財(cái)政可定期為鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付一定數(shù)量的活動經(jīng)費(fèi)，確保正常的宣傳文化工作順利開展。另外，希望鎮(zhèn)政府將宣傳文化工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，增加必要的開支，特別是增加宣傳文化工作人員培訓(xùn)費(fèi)用及文化活動組織費(fèi)用，努力保障宣傳文化工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是加大培訓(xùn)。建議市委宣傳部多組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化工作人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部理論素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。

三是文化下鄉(xiāng)。建議市委宣傳部可以經(jīng)常組織一些有關(guān)部門，多開展文化下鄉(xiāng)活動，彌補(bǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動空白，滿足群眾文化需求。

四是加強(qiáng)督查考核。建議市委宣傳部以督查考核激勵(lì)人，強(qiáng)化宣傳文化督導(dǎo)考核工作，使其有計(jì)劃、有步驟、高質(zhì)量地向前推進(jìn)。

五是不斷建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建議市委宣傳部及鎮(zhèn)黨委、政府建立健全新聞稿件錄用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施,有效激發(fā)宣傳文化工作人員的寫作熱情,保證新聞信息的及時(shí)、有效傳送,提高他們的文字寫作能力和信息宣傳水平。