第一篇：關于加強宣傳思想文化隊伍建設的情況匯報

x公司是xxx物資流通企業。公司現有員工xxx人，總資產xxx萬元，經營面積xxx多平方米，連年實現銷售過xxx億元，創利稅xx余萬元，公司也先后榮獲國家級“守合同重信用企業”等榮譽6項，省級“文明單位”、“思想政治工作先進單位”等榮譽20余項，xxx市“企業文化建設示范點”、xxx“黨建工作示范點”等榮譽多項。

一、基本情況

公司十分重視宣傳思想文化工作的深入開展，在黨支部領導下由政工科、宣傳科主抓宣傳思想文化工作，同時注重發揮工會、團支部等群團組織的協調聯動作用。配備專兼職宣傳干部xx人，兼職宣傳員xxx名，公司設有精神文明辦公室、黨（團員）活動室、文化展室、圖書閱覽室、職工俱樂部等文化陣地，設有自己的網站、黑板報、內部簡報、宣傳欄等主要宣傳載體，活動經費能夠足額保障，確保宣傳工作的順利開展。

二、當前工作情況

近年來，公司結合宣傳思想文化工作的新形勢、新情況、新特點，從轉變觀念入手，增強了宣傳思想文化工作的動力和活力, 突出“三個結合”，在宣傳思想文化工作創新上下功夫，同時著力加強隊伍建設，打造了一支過硬的宣傳思想文化工作“三型隊伍”，為開創宣傳思想文化工作新局面提供了堅實基礎和有力保障。三個結合：

（一）找準宣傳思想工作與發展的結合點

在工作思路創新上下功夫。宣傳工作作為公司的喉舌和窗口，要把宣傳思想工作放到整個工作大局中去謀劃，做到指導思想不偏離、工作原則不錯位，使宣傳思想工作置身于公司經濟發展的大局下，找準切入點和結合點，實現了宣傳思想工作由虛到實、由無形到有形的轉變，使宣傳工作得到了進一步加強，為公司三個文明建設營造了良好的輿論氛圍。

（二）找準宣傳思想工作與具體工作的結合點

在提高宣傳策劃創新能力上下功夫。宣傳水平高不高，關鍵看策劃水平高不高。宣傳思想工作就要在吃透精神、領會意圖上找好工作切入點，確定宣傳主題。今年，公司就提出了“加快科學發展、構建和諧文隆”的宣傳主題，緊緊圍繞建國60周年、公司改制十周年、深入學習實踐科學發展觀等系列活動展開宣傳工作。

（三）找準個人發展、公司發展的結合點

在提高隊伍素質上下功夫。為了使宣傳思想工作能夠保持旺盛不衰的創新活力，公司始終堅持以人為本，以提高思想宣傳隊伍綜合素質為重點，以實現個人進步、公司發展的協調統一和相互促進為目標，積極組織開展了創建“學習型團隊”等活動，營造了濃厚的“工作學習化，學習工作化”環境氛圍。三型隊伍：

強化培訓 打造“學習型”隊伍

通過開展學習培訓、技術比武等豐富多彩的主題實踐活動，激勵宣傳隊伍團結拼搏、奮發向上，讓宣傳思想文化工作在實踐過程中得到滲透和升華。如20xx年，“先進性教育”活動如火如荼、影響深遠；20xx年，和諧xxx建設聲勢浩大、縱深推進；職業精神職業道德的學習教育，十七大精神、科學發展觀都是對宣傳思想文化隊伍一次思想的大洗禮，理念的大升華。通過學習培訓教育廣大宣傳思想文化工作者認清新形勢，擔當新責任，克服困難，恪盡職守，打造了一支學習型隊伍。

苦練內功 打造“專業型”隊伍 為提高宣傳思想文化隊伍業務水平，公司每年都召開宣傳工作會議，講解如何提高宣傳質量、如何在宣傳工作中實現人生價值；加強了宣傳隊伍的傳、幫、帶工作，讓業務精、經驗豐富的宣傳工作者當好年輕通訊員的“師傅”，充分挖掘 “新兵”的潛力，為人才培養營造了良好的平臺，全面提高了宣傳隊伍的專業水平。建規立制 打造“紀律型”隊伍

公司著力建立健全各項規章制度，探索新的管理機制，倡導求真務實之風。公司從制度建設入手，以制度管人，以制度約束人；從倡導公開、公平、公正入手，從真學實干入手，大力營造開拓進取、創新求實的工作氛圍，塑造了一直紀律嚴、作風正、工作實的紀律型隊伍。

三、下步工作

迅速發展的社會形勢，職工群眾的新期待，要求宣傳思想文化工作要切實轉變服務理念，提高服務能力。如何進一步理清科學發展思路、實施科學發展舉措，發揮宣傳思想工作優勢，把握主動權，打好主動仗，唱響主旋律，是擺在我們面前亟待解決的重大理論課題，更是實踐課題。

在宣傳思想文化隊伍建設方面盡管我們取得了一些成績，但對照科學發展的要求，我們也發現了一些問題：比如一些宣傳工作人員認為宣傳思想工作是務虛的，抓發展才實際，不去謀劃、不去投入、不理解宣傳工作的內涵，致使一些宣傳人員思想上出現波動，認為宣傳工作無所作為，沒有前途，工作質量明顯下降。

第二篇：縣宣傳思想文化隊伍建設匯報材料

根據州委宣傳部《關于加強基層宣傳思想文化隊伍建設調研工作的通知》（黔南宣通?2009?2號）的安排部署，我部高度重視，精心組織，對全縣宣傳思想文化隊伍建設工作展開專項調研，通過發放調查表、聽取匯報和走訪等形式，對我縣宣傳思想文化隊伍建設現狀和面臨的形勢進行了認真的梳理和分析，現將調研情況報告如下：

一、我縣宣傳思想文化隊伍建設基本情況

目前，我縣現有宣傳思想文化機構數量25個（含鄉鎮），從業人員105人，其中，30歲以下51人，31——40歲85人，41——50歲93人，51歲以上29人。大學學歷66人，大專學歷145人，中專學歷47人。

二、宣傳思想文化隊伍建設現狀

近年來，我縣高度重視宣傳思想文化隊伍建設，正是這支隊伍緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，為地方經濟和社會事業發展提供了良好的輿論氛圍、精神動力、思想保證和文化條件。我縣宣傳文化工作者充分利用現有的宣傳工具，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳的方針，發揚甘于清貧、耐住寂寞、愛崗敬業、默默奉獻的精神，通過組織“三下鄉”活動、舉辦講座、編發稿件等多種形式，做好了典型宣傳、熱點引導，宣傳 黨的理論政策、豐富群眾文化活動，提升精神文明創建成果，增強群眾思想道德素質和科技法律意識。但也存在宣傳思想文化機構編制不足而導致人員不到位的問題和部分從業人員學歷層次偏低、專業知識相對匱乏、工作能力參差不齊的現象，在工作預見性和針對性方面尚存在差距。

三、近年來的主要做法和經驗

近年來，惠水堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝宣傳思想文化系統干部隊伍，樹立和落實科學發展觀，以提高建設社會主義先進文化能力為目標，按照提高素質、優化結構、改進作風、增強團結的要求，全面加強領導班子和人才隊伍建設，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想文化人才隊伍，全縣宣傳思想文化隊伍整體素質有了明顯提高，隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化程度有較大進展，為宣傳思想文化工作提供了堅強的組織保證。

（一）選好苗子,不斷夯實干部隊伍的人才基礎。近年來，我縣宣傳思想文化系統根據發展的實際需要，完善用人機制，大膽探索，創新方法，不斷拓寬選才、引才渠道，努力吸引優秀人才到宣傳文化隊伍中來。一是不斷解放思想，牢固樹立與時俱進的人才觀。深入貫徹落實 縣委、政府“人才強縣”戰略，破除輕視人才、論資排輩、封閉保守等陳舊意識，牢固樹立起人才是第一資源以及人人都可以成才的觀念，將各類宣傳思想文化人才推選出來，形成“發現—選拔—培養—任用”的良性機制，努力為優秀人才發揮才智、施展才華創造良好的成長環境。二是公開選拔考試。嚴格遵照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，精心安排考試，認真組織考察，公開從社會各行業選拔招聘一批優秀的年青人才充實宣傳思想文化隊伍。三是破格調用優秀宣傳人才。選調一批富有宣傳思想工作經驗并已在宣傳思想工作上取得一定成績的優秀人才充實宣傳干部隊伍。四是做好政工師評審。及時將在政治思想工作上富有經驗、善于創新、成績顯著又符合政工師評選條件的優秀政治思想工作者進行職稱晉級晉升評審，努力提高政工干部素質，擴充政工干部隊伍。

（二）鋪好路子，不斷提高干部隊伍的整體素質。宣傳思想隊伍素質的提高關鍵在教育和管理，而教育管理主要在于有一個好的培訓機制。對此，我們主要抓了以下幾項工作。一是采取“請進來”的方式，對口交流。通過邀請省、州專家學者有針對性地舉辦各類專題培訓和 講座，與專家進行面對面的交流，使宣傳思想文化系統干部全面系統地學習掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神及各類知識，提高干部的理論素養，增強運用科學理論認識問題、分析問題和解決問題的能力，培養復合型人才。二是采取“走出去”的辦法，開拓視野。通過適時選派相關干部到各級黨校培訓和參加新聞發言人、通訊員寫作、政工師培訓等相關業務培訓班的形式，鼓勵干部學習新知識、新觀念、新技能，拓寬視野。三是采取自我教育的方法，強化素質。堅持以“創建學習型機關”活動為載體，鼓勵自學，倡導自我教育的良好風氣。各單位結合自身工作特點，制定學習計劃，由單位業務骨干備課、授課，組織集中學習和交流。針對外出參加宣傳干部培訓班、新聞發言人培訓班等主體班次的學習人員，要求回單位后給大家做專題講座，從而達到“一人學習、眾人收益”的目的。

（三）帶好班子，激發宣傳思想文化隊伍整體活力。為激發宣傳思想文化工作者的工作熱情和整體活力，發揮全縣宣傳思想文化戰線的凝聚力和戰斗力，該縣重點抓好了以下幾個方面的工作。一是將宣傳思想工作納入年終目標管理考核。縣委在考察各級黨政領導班子的同時，注重對宣傳思想干部進行考核。了解他們的工作和學習情況，幫助他們排查自身的不足和存在的問題，及時向他們提出努力的方向，引導他們在實踐中總結經驗、自我完善、不斷提高。二是完善獎懲機制。制定了新聞宣傳報道獎懲制度，鼓勵宣傳工作者踴躍寫稿、積極投稿，組織“優秀通訊員”、“優秀新聞宣傳作品”、“優秀宣傳思想工作者”等評選活動，對那些在當年宣傳思想工作上有特色、有創新、有成效的宣傳思想工作人員進行及時肯定和表彰，一大批年輕干部經過宣傳崗位的鍛煉，嶄露頭角，迅速成長。

四、目前存在問題和薄弱環節

（一）宣傳思想文化機構人員編制問題尚待解決。近年來，從中央到地方宣傳思想文化工作力度得到不斷加強，工作任務也越來越繁重，但我縣宣傳思想文化隊伍卻存在著編制和人員相對不足的問題，在平時工作中人員的調配明顯吃力，特別是在應對重大活動時尤顯困難。我縣文明辦于1984年8月成立，設為行政編制（含在縣委宣傳部行政編制里面），但到1997年“三定”方案時，由于各種原因，造成文明辦單位行政編制的漏登，直至今日，仍按事業單位對待。縣記者站擔負著行使縣委宣傳部新聞科的職 能，自成立以來，一直按照事業單位管理，不便于工作。此外，惠水互聯網新聞中心自成立兩年來，為宣傳推介惠水、服務縣域經濟發展發揮了積極作用，根據《州委辦公室、州政府辦公室關于加強我州互聯網管理工作的意見》等文件精神，我縣雖然已成立互聯網新聞中心，但卻無組織機構和人員編制，影響著工作的開展。

（二）對宣傳思想文化工作資金投入明顯不足。雖然近年來對宣傳思想文化工作的重視力度正在逐步加大，但經費短缺、基礎設施相對落后，一定程度上影響了宣傳思想文化工作的正常進行。作為意識形態領域工作部門，在扶持公益性文化事業、加快公共文化基礎設施建設、加強群眾性精神文明建設上無法在短期內見到成效，而長期性的投入還相對有限，無法滿足群眾日益增長的精神文化需要。

（三）隊伍整體素質仍待提高，隊伍結構仍需優化。從事宣傳思想文化工作人員科班出身的較少，人才學歷結構偏低，本科學歷的人才更少，有些還是通過繼續教育取得的文憑，知識結構相對老化，缺乏發展后勁，這種人才結構，很難適應和滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。從業人員業務能力有限，且大多身兼數職，工作有時處于 應付狀態，很難在精力上有效保證工作質量。此外，工作人員較少有機會學習新知識、接觸新事物，在有些文化活動的組織和管理上很難有所作為。例如，廣播局專業制作、播音人才的缺乏，限制了廣播電視節目質量和效能的提高。

（四）民間藝人缺少機制管理。這些年來，民間文化藝術人才在我縣有一定的發展，是我縣繁榮發展基層文化的重要力量。由于長期以來對民間藝人的作用、地位認識不清、重視不夠，沒有建立相應的管理機制，缺乏有效的管理。這個群體都是體制外的，對大量的民間文藝人才，平時也沒什么扶持的政策措施，影響了其作用發揮和水平提高。

（五）基層對宣傳思想文化工作重視程度還不夠。由于宣傳工作不能起到立桿見影的效果，一些單位特別是有些鄉鎮看不到宣傳工作的潛移默化作用，對宣傳思想文化工作存在問題的認識略有偏差，增加了基層宣傳思想文化工作開展的難度。

五、面臨的新情況和新挑戰

近年來，隨著縣委、縣政府對宣傳思想文化工作的重視，全縣12個鄉鎮、589個行政村大都建起了文化站，配備了宣傳員，但是由于人員、人才有限等問題，大都屬于 兼職，這些干部用在宣傳思想文化工作上的精力和時間有限，對基層宣傳工作造成不利影響。此外，我縣屬經濟欠發達地區，對宣傳文化發展的投入相對有限，開展各類活動還缺乏資金保證，有時造成難以滿足文化工作的需要的局面。隨著改革開放的不斷深化，老百姓的文化素質不斷提高，接受各種新鮮事物的能力提高，對精神文化的需求不斷增長，同時社會經濟成分、經濟利益、生活方式趨于多樣化，信息傳播方式現代化，使老百姓的思想觀念、價值取向發生了深刻變化，如何通過有效途徑、手段、方法，滿足廣大群眾日益增長的精神文化需求，把廣大群眾的思想引導到全面建設小康社會上來，則是是宣傳思想工作的重要任務，也是對宣傳思想隊伍的重要考驗。

六、對宣傳思想文化隊伍建設的幾點建議

做好新形勢下的宣傳思想文化工作，歸根到底要靠人才靠隊伍，而新形勢新任務對宣傳思想文化戰線人才隊伍的理論素養、知識水平和業務能力，提出了新的更高要求。為此，我們要把人才培養與隊伍建設作為一項常抓不懈的基礎工程，切實解決好目前隊伍建設工作中存在的突出問題，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的隊伍，為做好我縣宣傳思想文化工作提供可靠保證。

（一）更新觀念。牢固樹立人才資源是第一資源、人人都可成才的新觀念，堅持本土人才培養和域外人才引進并重的原則，一方面制定實施優秀人才培養計劃，加大培訓力度，使文化隊伍素質更好地適應新形勢新要求。另一方面，進一步抓好人才引進，特別是對高層次、高技能、復合型文化人才的引進，做到引人和引智相結合，使更多的文化建設人才為我所用。要通過深化思想認識，創新觀念，為人才成長和創業營造良好的政治環境、創業環境、生活環境和人文環境，努力為各類人才施展才華搭建事業平臺，促進優秀人才的脫穎而出，開創人才輩出的新局面。

（二）更新機制。加強宣傳文化戰線干部隊伍和人才隊伍建設，良好的用人體制、機制是保證。協同組織部對縣直宣傳文化部門副科級以上干部進行考察，指導這些部門班子建設和干部管理工作。要重點加快選人用人機制的改革步伐，把對宣傳思想文化工作的考評納入干部考核機制，建立能上能下、能進能出的制度，打通文化藝術人才進出渠道。要大膽選用想干事、能干事、干成事、不出事的優秀干部特別是年輕干部，真正營造不拘一格選人才的良好環境和正確的用人導向，為倡導有真才實學、能真抓實干的良好風氣提供保障。

（三）加強培養。根據人才成長和發展的不同需求，在人才培養和隊伍建設中積極提倡在職學習，創造條件，鼓勵和支持優秀人才和專業技術骨干人才接受在職大專、本科、研究生學歷教育，提高他們的文化水平和理論水平。同時，重視崗位培訓工作，積極拓寬渠道，根據不同崗位、不同業務的需要，舉辦專業培訓班或參加在職學習、交流、培訓，提高專業技術人員的綜合素質。

（四）解決行政編制。希望領導幫助我縣記者站、互聯網新聞中心和文明辦解決行政編制，以便于穩定軍心、促進工作。

(五)加大投入。呼吁上級部門多渠道、多層面地加大對宣傳思想文化工作的政策扶持和資金投入，用于陣地建設、硬件維護、人才培養等，提升基層宣傳思想文化工作水平。

第三篇：街道宣傳思想文化隊伍建設匯報

街道宣傳思想文化隊伍建設匯報

1、當前基層宣傳思想隊伍建設中存在的突出問題？當前基層文化隊伍建設中存在的突出問題？

我街道宣傳思想隊伍建設中存在的突出問題有：一是基層宣傳干部工作壓力較大。隨著經濟社會的發展，宣傳工作需要不斷創新，綜合圖片、影像和文字等各種方式，進行立體的、生動的宣傳報道，這對宣傳思想工作人員業務能力提出了更高要求，同時，各村、社區宣傳委員都要兼顧其它條線工作，工作繁多，宣傳委員的壓力逐漸增大。二是宣傳思想隊伍整體素質有待進一步提高。一些村、社區宣傳委員的文字表達、口頭表達等基本能力不足，開拓創新意識和能力不強，導致宣傳形式比較單一，重點不夠突出，這些問題影響了宣傳思想工作的開展。

宣傳文化隊伍中存在的突出問題是：一是基層宣傳文化工作力量相對不足，與街道群眾日益增長的精神文化需求矛盾比較突出；二是基層文化工作人員知識結構老化，業務水平有待進一步提高，缺乏專業人員；三是對業余文化愛好者缺乏扶持政策，影響了其作用發揮和水平的提高。

2、您對當前基層宣傳思想隊伍建設有何意見建議？您對當前基層文化隊伍建設有何意見建議？

針對基層宣傳思想文化隊伍建設，提出如下意見：一是加大對隊伍的學習和培訓力度。通過加強在職培訓，組織專業培訓，鼓勵宣傳干部進行業務進修和自學，不斷提高宣傳思想文化人才隊伍整體素質，促進人才有序成長。二是完善用人機制。做好基層宣傳隊伍的培訓、選培、管理工作，動員和鼓勵各方面人才特別是大中專畢業生投身基層宣傳事業，增強隊伍活力；積極培育和發展基層宣傳志愿者隊伍，不斷壯大基層宣傳工作的力量。三要完善體制機制。建立健全激勵獎懲機制、加大對基層宣傳隊伍的保障力度，強化對文藝愛好者的規范引導，從人員配備、經費投入、陣地手段等方面積極創造條件，切實調動好、保護好、發揮好基層宣傳隊伍的積極性和創造性。

3、您對上級宣傳部門指導基層宣傳文化隊伍建設有何建議？

針對上級宣傳部門的指導工作，我提出如下建議：一要加大資金扶持力度，每年給予固定的活動經費補助，減輕基層組織的財力負擔；二要出臺優惠獎勵政策，對群眾自辦民間文化團體和基層開展活動、文藝創作給予一定獎補，提高基層業余文藝團隊活動的積極性；三要加強對基層文化團隊的指導，使其走向規范化管理的軌道，不斷提高文化團隊的演出水平和質量。

第四篇：宣傳思想文化隊伍建設調研報告

宣傳思想文化隊伍建設調研報告

一、現狀分析：

經過調查，我縣文化干部宣傳文化經驗不足，經驗欠缺，專業技術基本上不具備，如攝影、攝像技術、網頁制作、美術、新聞報道等專業技術人才是短板。業務經費相當短缺，沒有專門的辦公用房，宣傳文化干部吃苦意識、紀律意識淡薄、奉獻意識淡化，思想觀念滯后，制度建設、基礎設施建設、硬件建設不到位。

1、對宣傳思想文化建設的意識不強，思想認識不到位。不少鄉鎮、、村干部對宣傳思想文化建設意識淡薄、甚至缺失，不能做到對宣傳思想文化建設豐富內涵的整體把握。甚至不知道文化建設應該抓什么，如何抓，導致于不想抓、不愿抓的局面。他們在思想認識上有偏差，認為新農村文化建設是“軟任務”，不如搞經濟建設，能夠看得見，摸得著，體現政績明顯。

2、文化經濟政策落實不夠，文化事業資金投入嚴重不足。雖然，中央、省上制定和提出了關于加快基層文化建設的一系列優惠扶持政策，但地方政府文化事業的投入幅度不是太高。尤其對公益性文化事業的投入很少，與經濟增長的幅度相比，嚴重失衡。

3、文化陣地建設滯后，村級文化設施基本處于空白。村級文化設施建設基本處于空白。遠遠滿足不了人民群眾日益增長的精神文化生活的需求。

4、基層文化建設引領作用不強，群眾對文化活動方面的參與積極性不高。首先基層領導干部缺乏先進文化的影響力、號召力和凝聚力；群眾的精神文化生活過于單調、匱乏，導致封建迷信沉渣泛起，賭博打麻將之風盛行不止。在這種情況下，先進文化如何能夠占領基層鄉村陣地？不少干部群眾對此十分憂心。這種現象，固然與大多數群眾知識水平低、接受能力差，思想觀念落后等因素有關。但主要原因則是基層干部對宣傳思想文化建設的宣傳力度不夠，工作方法不對路，缺乏相應的組織和因勢利導，調動不了群眾參與先進文化建設的積極性、主動性和創造性。

5、農村文化人才隊伍缺失，文化活動后繼乏力。絕大部分鄉鎮、村沒有吹、拉、彈、唱和文學創作等方面的專業人才，也沒有專業的文藝輔導人才。各鄉鎮文化站沒有專門的文化干部，文化站的管理人員都是由鄉政府一般干部兼職，沒有專業的文化知識和管理經驗。總體素質偏低，業務能力不高，且大多身兼數職，工作處于應付狀態。文化部門缺乏對文化工作者系統的業務培訓，基層文化工作者學習新知識、接觸新事物，出外開闊眼界的機會少之又少，在文化活動的組織和管理上很難有所作為。人員編制、經費支持、活動場地等得不到落實，文化活動開展沒有發展后勁，基本處于停滯不前的狀態。

二、對策和建議

一是通過公開招考、競技選拔、提名推薦等方式選拔優秀的基層宣傳文化干部，并到一線錘煉，從源頭上引進思想政治過硬、專業技術精湛、愛崗敬業、樂于奉獻的年輕宣傳文化干部。

二是加大培訓力度。宣傳部門加大對基層宣傳文化干部的培訓，采取定期和不定期培訓，專家授課、技能比賽、表現突出的宣傳文化干部暢談經驗等方式進行培訓，提高基層宣傳文化干部的專業技術，豐富基層宣傳文化干部的經驗，強化基層宣傳文化干部奉獻和吃苦意識。

三是加大對宣傳文化干部的考核力度。一是通過錄用稿件情況進行分值考核，增強基層對宣傳文化工作的重視。二是對表現突出，成績卓著的宣傳文化干部給予關心和厚愛，給予提供更廣闊的舞臺或者破格提拔，樹立宣傳文化戰線上的典型，從而帶動一大批基層宣傳文化干部快速成長。

四是加大基層宣傳文化工作的指導。宣傳部門要采取調研、檢查、考核等方式督促基層搞好宣傳文化工作，豐富基層民眾文化生活。

五是加大宣傳文化設施的投入。加強基層宣傳文化陣地建設，開設基層宣傳文化網站，開設基層流動書柜、配發各類文體器材，特別是攝影、攝像器材，已經跟不上讀圖時代、信息時代的發展。

第五篇：宣傳思想文化工作會議匯報

中共巴中市巴州區委宣傳部

關于全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神及貫徹落實建議意見的報告

區委：

現將全國宣傳部長會議、全省宣傳部長暨文化工作會議、全市宣傳思想文化工作會議精神及貫徹落實建議意見報告如下，請審定。

一、全國宣傳部長會議精神

1月5日，全國宣傳部長會議在北京召開，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山出席并講話，中共中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆主持會議并作工作部署，中共中央政治局委員、國務院副總理劉延東出席會議。會議精神主要體現在劉云山同志的重要講話中。

劉云山強調，要順應黨和國家事業發展新要求，扎實做好宣傳思想工作，為全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨提供有力思想輿論支持。

劉云山指出，做好宣傳思想工作，最根本的是用中國特色社會主義凝聚思想共識。要持續深入地學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神，在領會精神實質上下功夫，在入腦入心上下功夫，做到學而信、學而用、學而行。學而信，就要堅定理想信念，筑牢精神支柱；學而用，就要堅持問題導向，用講話精神指 導解決實際問題；學而行，就要內化于心、外化于行，形成推動事業發展、實現中國夢的強大力量。

劉云山強調，宣傳思想工作服務大局，要緊緊圍繞“四個全面”戰略部署，把握正確輿論導向，加強宣傳闡釋、營造良好氛圍，推動中央決策部署貫徹落實。要深入推進社會主義核心價值觀建設，注重典型引領、注重以文化人、注重制度規范，不斷鞏固各族人民團結奮斗的思想道德基礎。要堅持以人民為中心的創作導向，推動作家藝術家更好扎根人民、扎根生活，創作更多充滿真情、打動人心的文藝作品，尤其要提高作品質量、講求社會效益，防止唯票房、唯收視率、唯點擊量。要著眼提升國家文化軟實力，主動精彩講好中國故事，加強國際傳播能力建設，推動文化走出去提質增效，努力營造良好國際輿論環境。

劉云山強調，做好宣傳思想工作，要堅持黨管宣傳、黨管意識形態，切實掌握工作的領導權和主動權。各級黨委要對意識形態工作負總責，履行好把握正確方向、部署指導工作、加強督促檢查、抓好隊伍建設等責任；黨委書記要承擔起第一責任人的責任，帶頭履職盡責；各相關部門和單位要結合各自職能，把應盡的責任細化、實化、具體化。

中共中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆主持會議并作工作部署，強調要把握正確導向、堅持價值引領、講好中國故事、強化依法管理、奮力創新求進。要深入學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神，深化中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教 育；強化黨委領導意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態領域的領導權主動權；推進社會主義核心價值觀學習教育實踐具體化系統化，努力在全社會形成共同的價值追求；提高輿論引導能力和水平，鞏固壯大積極健康向上的主流輿論；推動文藝工作者深入生活繁榮創作，抓好文化體制改革任務落實，真實生動鮮活地講好中國故事，提升國家文化軟實力；加強基層宣傳思想文化工作，推動各項任務落地見效。

二、全省宣傳部長暨文化工作會議精神

1月16日下午，全省宣傳部長暨文化工作會議在成都市召開，會議傳達了省委書記王東明在省委常委會上的重要指示精神，省委常委、宣傳部長吳靖平作重要講話，副省長黃彥蓉主持會議并作總結講話。

（一）省委書記王東明重要指示精神

省委書記王東明在十屆省委第113次常委會上指出：全國宣傳部長會議貫徹總書記系列重要講話精神，明確了今年宣傳思想工作的總體要求和重點任務，為做好宣傳思想工作進一步指明了方向、提供了遵循。我們要認真學習貫徹會議精神，特別是劉云山、劉奇葆同志講話精神，深入領會中央關于新常態下宣傳思想工作“四個任務很重”的形勢判斷，準確把握今年宣傳思想工作的指導思想和著力重點，結合四川實際抓好落實。

過去的一年，全省宣傳思想文化戰線認真貫徹中央和省委決策部署，圍繞中心、服務大局、導向正確、基調鮮明，呈現出持 續加強改進、不斷向好向上的良好態勢。做好2015年宣傳思想文化工作，要切實加強思想政治建設，把學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神不斷引向深入，更好地用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強正面宣傳和輿論引導，緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面深入推進依法治省、全面從嚴治黨大局，鞏固壯大主流思想輿論，提振精氣神。要統籌推進社會主義核心價值觀和依法治省宣傳教育，深化“法律七進”工作，推動形成崇德向善、厲行法治的正確導向。要大力推動文化改革發展，加快傳統媒體和新興媒體融合發展，不斷增強四川文化整體實力和競爭力。要加強黨對意識形態工作的領導，落實意識形態工作責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責、社會力量積極參與的大宣傳工作格局，為實施“三大發展戰略”、推進“兩個跨越”提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

（二）省委常委、宣傳部長吳靖平講話要點

全省宣傳思想文化工作要貫穿“一條主線”，把深入學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神貫穿到宣傳思想文化工作的各個領域、各個方面、各個環節；著力“兩個鞏固”，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全省人民團結奮斗的共同思想基礎；突出“五個提升”，不斷提升社會主義核心價值觀的感召力引領力，提升現代傳播能力和輿論引導水平，提升巴蜀文藝精品創作生產能力，提升四川文化整體發展實力和活 力，提升基層宣傳思想文化工作水平；營造“四個氛圍”，營造保持發展定力、致富奔康的濃厚輿論氛圍，營造攻堅克難、深化改革的濃厚輿論氛圍，營造厲行法治、依法治省的濃厚輿論氛圍，營造正風肅紀、從嚴治黨的濃厚輿論氛圍。重點抓好 9 項工作：

一是以黨委中心組和領導干部為重點，把學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神引向深入。要在引領帶動上下功夫，突出抓好黨委（黨組）中心組學習；在持續深化上下功夫，推動講話精神入腦入心；在學以致用上下功夫，用講話精神指導“四個全面”實踐。

二是加強意識形態領域領導和管理，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。要推動建立健全黨委領導意識形態工作責任制；要加強意識形態領域情況的分析研判和引導管理；要加強藏區意識形態工作。

三是推進社會主義核心價值觀教育實踐具體化系統化，努力在全社會形成共同價值追求。要開展重大活動，深化主題教育；要培育先進典型，發揮引領作用；要弘揚優秀傳統文化，滋養精神世界；要推進文明創建，提升公民素質。

四是鞏固壯大主流思想輿論，為我省推進“四個全面”營造良好氛圍。要著力做好全面建成小康社會的宣傳闡釋；要著力做好全面深化改革的宣傳闡釋；要著力做好全面深入推進依法治省的宣傳闡釋；要著力做好全面從嚴治黨的宣傳闡釋。

五是加強網上輿論引導和網絡生態治理，更好地激發網絡空 間正能量。要做大做強網上正面宣傳；要大力推進網絡空間法治化；要努力提高輿情監測處置能力。

六是堅持以人民為中心的創作導向，大力推動四川文藝出精品、出人才、惠民生。要扎實開展“深入主題、扎根人民”主題實踐活動；要創作推出一批富有時代特色、體現巴蜀風格的文藝精品力作；要打造德才兼備、銳意創新、結構合理、規模宏大的“文藝川軍”。

七是以持續深化文化體制改革為突破，不斷增強四川文化整體實力和競爭力。要推動重點領域和關鍵環節的改革；要全力推進傳統媒體和新興媒體融合發展；要推動文化產業發展和文化走出去。

八是生動講述中國故事四川篇章，塑造和展示四川良好形象。要創新內容形式，增強輿論傳播效果；要突出重點亮點，開展重大主題宣傳；要統籌各方力量，形成宣傳整體效應。

九是切實加強基層宣傳思想文化工作，推動各項任務落地見效。要把“幸福美麗新村（社區）文化院壩”建設作為加強基層宣傳思想文化工作的重要抓手；要特別重視基層宣傳思想文化隊伍建設。

三、全市宣傳思想文化工作會議

2月5日，全市宣傳思想文化工作會議在市委黨校召開，市委常委、宣傳部長陳興國作重要講話，副市長袁聞聰主持會議。陳興國指出，2014年，在市委的堅強領導下，在省委宣傳 部的有力指導下，全市宣傳思想文化戰線主動作為、虛功實做，深化規律把握，突出價值引領，強化卓越導向，創新理念機制，久久為功、不懈推進，取得了明顯進步。從全市層面看，理論武裝扎實推進，輿論引導卓有成效，媒體融合發展起步良好，文明創建常態化推進，以文化人惠及廣大群眾。從區域看，各具特色，精彩紛呈。從行業看，提煉形成并深入踐行行業核心價值觀，各單位機關文化建設各具特色，價值引領、精神浸潤和內涵推動作用不斷顯現。

陳興國指出，2015年是全面深化改革的關鍵之年，是全面深入推進依法治市開啟新征程之年，是實現市第三次黨代會目標的決戰決勝之年，也是“十二五”規劃收官之年。全市宣傳思想工作要堅持以總書記系列重要講話精神為主線，主動作為、虛功實做，把握正確導向、堅持價值引領、講好巴中故事、強化依法治理、奮力創新求進，為巴中全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治市、全面從嚴治黨提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

陳興國要求，要主動適應宣傳思想文化工作新常態。要緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治市、全面從嚴治黨“四個全面”，全面認識、準確把握宣傳思想文化工作新常態，準確把握互聯網全新輿論生態，深刻認識宣傳工作的資源和價值，服務大局，加強宣傳闡釋、提供輿論支持、營造濃 厚氛圍、保障精神文化產品，推動市委重大決策部署貫徹落實。陳興國強調，宣傳思想文化戰線的領導干部不僅要有智慧、有能力，更要有奉獻、敢擔當，具有負責精神、時代本事、鮮活成果，先人一步、高人一籌，起好率先、示范、帶頭、帶動作用。要提升能力素質，嚴格正風肅紀，強化督查實效，夯實基層基礎，成為令人信服的行家里手。“能力到極致、創意到無限”，以“人一之，我十之”的不懈努力，開拓進取、奮發有為，以優美方式演奏好主旋律，為推動巴中加快發展作出新的更大的貢獻。

四、貫徹落實建議意見

1.召開全區宣傳文化系統干部會議，傳達貫徹全市宣傳思想工作會議精神。（已召開）

2.建議區委常委會近期聽取全市宣傳思想工作會議精神匯報。

3.建議區委于近期召開一次全區宣傳思想文化工作會議，對全區思想文化工作作全面安排部署。

中共巴中市巴州區委宣傳部 2015年2月25日