第一篇：廉政文化進企業實施方案

西安涇河工業園管委會 廉政文化進企業實施方案

為認真貫徹落實中央紀委和省紀委全會精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，充分發揮廉政文化在企業改革發展和反腐倡廉中的重要作用，努力營造濃厚的廉政文化氛圍及崇廉恥貧的良好社會風尚，深入推進反腐倡廉建設。結合我單位實際，特制定2013年度廉政文化進企業實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹和落實科學發展觀，堅持圍繞中心服務大局，以完善預防懲治腐敗體系為主線，以開展廉政文化活動為抓手，以促進企業改革發展和黨風廉政建設為目的，挖掘先進文化，弘揚人文精神，倡導廉政文化，發揮廉政文化教育、警示、熏陶、導向作用，營造崇尚廉潔的良好社會氛圍，為企業黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展提供思想保證和文化支撐。

二、工作原則

1、堅持以人為本的原則。以滿足人們的文化需求、豐富人們的精神生活、提高人們的道德修養，作為廉政文化建設的出發點和落腳點。

2、堅持繼承與創新相結合的原則。廉政文化建設要在繼承中創新，在創新中發展。既要著力挖掘、提煉中華民族傳統文化中的優秀廉政文化思想，借鑒、吸收國外優秀廉政文化成果，將建設社會主義核心價值體系有機融入廉政文化建設之中，使廉政文化建設與不斷發展的先進文化和反腐倡廉的新形勢相適應，實現廉政文化建設的與時俱進。

3、堅持全面推進與重點突出相結合的原則。廉政文化建設是一項長期而又緊迫的任務。既要著眼長遠，又要立足當前，做到統籌規劃、整體推進。要突出重點，推動精品，爭創特色，提高廉政文化建設的整體水平。

4、堅持注重實效的原則。必須從實際出發，量力而為，務求實效，善于發現和利用園區的文化資源，充分發揮自身優勢，挖掘自身潛力，把先進性與廣泛性要求相結合，根據不同社會群體、不同知識文化層次、不同年齡階段的文化需求，有針對性地提供廣大群眾喜聞樂見的廉政文化產品和服務，著力在提高廉政文化的吸引力、影響力和參與度上下功夫。

三、總體目標

在開展廉政文化進企業活動中，更加注重與企業生產經營相結合，更加注重與企業文化建設相結合，更加注重與治理商業賄賂、實施廠務公開和效能監察相結合，更加注重與職工業余文化生活相結合，將廉政文化建設融入企業生產經營和日常管理每個環節，努力提高廉政文化的滲透力和影響力，不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍，引導企業樹立誠信廉潔、依法經營的形象，引導企業員工特別是企業法人和經營管理人員開拓進取、廉潔守法、誠信經營，著力提升企業核心競爭力和經濟效益、社會效益，力爭建成全市企業廉政文化建設示范點。

四、活動內容

1、開展一次學習先進活動。組織企業領導班子成員及相關人員，到我市企業廉政文化建設示范點參觀，學習借鑒成功做法，提高企業廉政文化建設工作水平?；顒訒r間：2013年5月

2、建設一個廉政文化宣傳陣地。指導企業在辦公場所、會議室、廠區懸掛職業道德規范、廉政警句等宣傳標語，利用黑板報、墻報舉辦廉政文化宣傳專欄，開辟偉人風范、典型人物、領導言論、黨紀條規、案例警示等欄目，宣傳中央、省、市有關廉政建設指示精神、廉政制度規定、《廉政準則》、廉政漫畫等，使企業干部職工時刻受到廉政文化的熏陶。

活動時間：2013年6月

3、開展一次家庭助廉活動。召集企業領導班子成員配偶召開一次助廉懇談會，與企業簽訂《家庭助廉責任書》，并在“家庭助廉從我做起”的宣傳布幅上簽名，引導家屬爭做“廉內助”，常吹“廉政風”，將廉政監督延伸到八小時以外，筑牢家庭“廉政墻”，讓家屬真正成為企業干部的“廉內助”、“警示鐘”、“監督員”。

活動時間：2013年8月

4、開展一次讀書思廉活動。在全體黨員中大力倡導讀書學習的風氣，采取讀廉書、薦廉文、思廉政、查廉行等形式，營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍。每位企業中層骨干以上人員必須閱讀一本以上廉政書籍，推薦一篇廉文進行交流互動，撰寫一篇讀廉書心得，開展一次廉潔自律自查自評。

活動時間：2013年9月

5、開展一次黨風廉政建設問卷調查。組織部分黨員、班組長參加黨風廉政建設問卷調查，使廉政文化滲透到員工工作、生活的方方面面，讓企業干部抬頭見廉、低頭思廉、回家守廉?；顒訒r間：2013年10月

6、建立一套系統規范企業廉政制度體系。對探索性工作作法和實踐成果，堅持進行理性思考，及時總結成功經驗，進而升華到制度層面加以固定。對原有的企業反腐倡廉制度成果進行回顧梳理，及時修訂、補充、完善，使之與企業改革發展中出現的新情況、新問題相適宜。將廉政責任、干部人事、經濟管理和內部管理等方面制度匯編成冊，形成完整的企業內部監督制度體系。

活動時間：2013年11月

五、工作要求

1、加強領導，明確責任。加強企業廉政文化建設，既是新時期反腐敗斗爭的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，提高企業管理水平，規范權力運行，不斷增強企業活力，促進又好又快發展的重要手段。要切實加強領導，認真組織實施，確?；顒勇涞綄嵦?。一要加強領導。成立西安涇河工業園管委會廉政文化進企業活動領導小組，由韓榮軍任組長，李曉亮、張鵬任副組長，各部室組織協調。二要統籌推進。按照方案內容，領導小組成員單位、企業要密切配合協調，切實按照計劃時間組織開展各項活動。企業要切實發揮主體作用，把廉政文化建設納入黨風廉政建設總體目標中，作出統籌安排，通過組織開展以上活動，圓滿完成廉政文化進企業各項工作任務。三要加大投入。投入必要的人力、物力、財力，抓好活動硬軟件設施建設，確保廉政文化進企業活動有聲勢、有成效地開展。

2、完善機制，豐富內涵。廉政文化進企業活動領導小組要切實加強溝通協調，企業要把廉政文化建設納入本單位文化建設總體規劃，完善廉政文化建設的目標、內容，制定廉政行為規范。開展廉政文化進企業活動既要堅持傳統有效的教育形式，又要結合本企業實際，充分挖掘企業內部各種資源，突出重點，大膽探索，勇于創新，多搞一些符合企業特點、職工喜愛的廉政文化活動，貫穿到企業日常工作和干部教育管理的方方面面，使廉政文化建設貼近實際、貼近生活，力求在潛移默化、循序漸進中使廣大干部職工受到廉政文化的教育和熏陶。

3、加強宣傳，擴大影響。利用固定宣傳窗、閱覽室等陣地，大力宣傳黨紀國法，古今中外廉政格言警句、優秀廉政文學藝術作品、勤廉兼優的先進人物典型事跡，加強廉政文化宣傳教育。廣泛運用報刊、電視、網絡等宣傳手段，加大對廉政文化進企業活動的宣傳報道力度，深入挖掘和及時推廣活動推進過程中的好經驗、好做法，選樹典型，確立標桿。企業在開展活動中要注意保留影像和文字資料，便于爭創廉政文化示范點、參加總結評比時提供資料。

4、加強考核，確保成效。把推進企業廉政文化建設作為黨建工作的重要內容，認真抓好督查和考核，做到工作有部署、有措施、有檢查，確保廉政文化建設深入推進。企業要將推進廉政文化建設作為領導班子的一項政治職責，企業主要領導親自研究和安排廉政文化建設工作，及時協調解決工作中遇到的重大問題，對廉政文化建設提供必要的經費和人員支持，為各項活動的順利開展創造條件，使廉政文化建設做到內容和形式的統一，產生好的教育效果。

附件：廉政文化進企業任務分配表

二〇一三年六月二十四日

西安涇河工業園管理委員會辦公室 2013年6月24日

第二篇：廉政文化進企業實施方案

廉政文化進企業工作實施方案

各規模以上工業企業、局內各股室：

為深入貫徹落實《關于XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》（X委發［XX］12號）和區紀委關于加強廉政文化建設的安排部署，進一步推進企業廉政文化建設，促進企業健康、持續、和諧發展，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以促進企業發展為目標，以“誠信廉潔、依法經營”為主題，以全區規模以上工業企為重點，以企業文化教育活動為載體，堅持以點帶面、逐步推進，深入開展廉政文化進企業活動，充分發揮廉政文化在企業經營管理中的教育、示范、熏陶、導向作用，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業風尚，促進企業誠信經營、廉潔經營、依法經營，進一步提升企業的整體形象，增強企業的向心力、凝聚力和綜合競爭力。

二、工作目標

通過廉政文化進企業活動，使企業經營者進一步認識廉政文化建設的重要意義，自覺地把廉政文化融入到企業生產經營管理和企業文化建設之中，反腐倡廉的企業環境和輿論氛圍得到改善，誠信經營、廉潔經營、依法經營的理念逐步樹立，初步建立起以廉政理論為統領、以豐富多彩的廉政文化活動為載體、以廉政制度為基礎的企業廉政文化體系。

1三、活動內容

圍繞“誠信廉潔、依法經營”的主題，將廉政文化融入到企業生產經營管理和企業文化建設各個環節，切實加強廉潔從業教育，深入開展豐富多彩的廉政文化活動，積極創建廉政文化宣傳陣地，健全完善廉政經營各項管理制度，進一步增強企業員工特別是經營管理者廉政意識和能力，在企業營造廉潔、誠信、和諧、守法的文化氛圍。重點要開展好“六個一”活動：

1、召開一次座談會。組織部分重點企業主要負責人召開廉政文化進企業座談會，圍繞廉政文化進企業展開座談研討，統一思想，明確要求，形成共識，增強企業加強廉政文化建設的主體意識。

2、發出一份倡議書。業向全區企業發出以“誠信廉潔、依法經營”為主題的倡議書，營造輿論氛圍。

3、開展一次廉潔從業教育。各企業要圍繞“誠信廉潔、依法經營”的主題，通過講座、報告會、上廉政課、崗位廉政培訓等形式，加強對企業經營管理者和企業員工遵紀守法教育、社會公德教育和職業道德教育，切實增強誠信經營、廉潔從業意識。同時，要創新載體，通過舉辦文藝演出、演講比賽等員工喜聞樂見的活動，使企業管理人員和廣大員工受到廉政文化潛移默化的教育。

4、建立一批廉政文化設施。各企業要創造條件，通過設立廉政文化宣傳欄和、在企業網站和企業簡報上開辟廉政專欄、、在辦公室等顯眼位置懸掛廉政格言警句等方式，加強廉

政文化宣傳陣地建設，在企業內部營造濃厚的廉政文化建設氛圍。

5、健全一系列廉政制度。各企業要從實際出發，將廉政文化與企業生產經營相結合，將廉政思想融入企業各項管理制度中，深入推進廠務公開和民主管理，建立健全財務管理、資金管理、產品銷售、工程建設、物資采購、合同管理、勞動人員管理等工作的內部監督制約機制，強化對權力行使和資金運作的監督，在制度上保證廉潔從業。

6、開展一次服務企業互動交流活動。結合科學發展觀活動，組織開展以“依法保障企業合法權益，提高政府涉企辦事效率”為主題的政企廉政互動交流會，幫助企業增強發展信心，積極為企業排憂解難，助推企業解困，促進企業發展。

四、有關要求

1、加強領導，精心實施。要充分認識加強企業廉政文化建設的重要性和必要性，切實加強對廉政文化進企業工作的領導，落實工作責任，形成工作合力，精心組織實施，加強指導督促切實把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。各企業作為廉政文化進企業的實施者、參與者，要充分發揮責任主體作用，切實加強對廉政文化建設的領導，建立組織機構及辦公室，落實專人負責，積極提供組織保證。要把廉政文化建設工作列入重點議事日程，制訂切實可行的工作方案，投入必要的人力、物力、財力，認真抓好實施。

2、注重結合，講求實效。各企業要結合各自實際，把廉政文化建設融入到企業經營管理中，融入到企業文化建設中，融入到企業黨建工作中，融入到企業員工的日常管理和教育培訓中，通過廉政文化建設推進各項工作開展，切實提高廉政文化建設的針對性和有效性。要立足當前，著眼長遠，從機制、制度、管理、經營觀念等方面解決企業廉政文化建設傾向性和深層次的問題，防止重形式、輕內容，重過程、輕效果的現象，不斷鞏固和擴大廉政文化成果。

3、創新載體，形成特色。各企業要結合企業的特點、不斷探索、不斷創新廉政文化創建方式，使廉政文化進企業活動更廣泛、要扎實地落到實處。要在充分利用現有企業宣傳欄、企業網站、企業簡報等宣傳陣地開展廉政文化宣傳的基礎上，不斷創新載體，豐富廉政教育內涵，開展豐富多彩的廉政文化活動，促進廉政文化形式更加新穎多樣，成效更加明顯。要善于探索、總結、提煉、發展，為營造良好的廉政文化氛圍展示看點、亮點，形成特色。

第三篇：廉政文化進企業實施方案(通用版)

廉政文化進企業實施方案

為認真貫徹落實中央紀委和省紀委全會精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，充分發揮廉政文化在企業改革發展和反腐倡廉中的重要作用，努力營造濃厚的廉政文化氛圍及崇廉恥貧的良好社會風尚，深入推進反腐倡廉建設。結合我單位實際，特制定2013廉政文化進企業實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹和落實科學發展觀，堅持圍繞中心服務大局，以完善預防懲治腐敗體系為主線，以開展廉政文化活動為抓手，以促進企業改革發展和黨風廉政建設為目的，挖掘先進文化，弘揚人文精神，倡導廉政文化，發揮廉政文化教育、警示、熏陶、導向作用，營造崇尚廉潔的良好社會氛圍，為企業黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展提供思想保證和文化支撐。

二、工作原則

1、堅持以人為本的原則。以滿足人們的文化需求、豐富人們的精神生活、提高人們的道德修養，作為廉政文化建設的出發點和落腳點。

2、堅持繼承與創新相結合的原則。廉政文化建設要在繼承中創新，在創新中發展。既要著力挖掘、提煉中華民族傳統文化中的優秀廉政文化思想，借鑒、吸收國外優秀廉政文化成果，將建設社會主義核心價值體系有機融入廉政文化建設之中，使廉政文化建設與不斷發展的先進文化和反腐倡廉的新形勢相適應，實現廉政文化建設的與時俱進。

3、堅持全面推進與重點突出相結合的原則。廉政文化建設是一項長期而又緊迫的任務。既要著眼長遠，又要立足當前，做到統籌規劃、整體推進。要突出重點，推動精品，爭創特色，提高廉政文化建設的整體水平。

4、堅持注重實效的原則。必須從實際出發，量力而為，務求實效，善于發現和利用園區的文化資源，充分發揮自身優勢，挖掘自身潛力，把先進性與廣泛性要求相結合，根據不同社會群體、不同知識文化層次、不同年齡階段的文化需求，有針對性地提供廣大群眾喜聞樂見的廉政文化產品和服務，著力在提高廉政文化的吸引力、影響力和參與度上下功夫。

三、總體目標

在開展廉政文化進企業活動中，更加注重與企業生產經營相結合，更加注重與企業文化建設相結合，更加注重與治理商業賄賂、實施廠務公開和效能監察相結合，更加注重與職工業余文化生活相結合，將廉政文化建設融入企業生產經營和日常管理每個環節，努力提高廉政文化的滲透力和影響力，不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍，引導企業樹立誠信廉潔、依法經營的形象，引導企業員工特別是企業法人和經營管理人員開拓進取、廉潔守法、誠信經營，著力提升企業核心競爭力和經濟效益、社會效益，力爭建成全市企業廉政文化建設示范點。

四、活動內容

1、開展一次學習先進活動。組織企業領導班子成員及相關人員，到我市企業廉政文化建設示范點參觀，學習借鑒成功做法，提高企業廉政文化建設工作水平。

活動時間：2018年5月

2、建設一個廉政文化宣傳陣地。指導企業在辦公場所、會議室、廠區懸掛職業道德規范、廉政警句等宣傳標語，利用黑板報、墻報舉辦廉政文化宣傳專欄，開辟偉人風范、典型人物、領導言論、黨紀條規、案例警示等欄目，宣傳中央、省、市有關廉政建設指示精神、廉政制度規定、《廉政準則》、廉政漫畫等，使企業干部職工時刻受到廉政文化的熏陶。

活動時間：2018年6月

3、開展一次家庭助廉活動。召集企業領導班子成員配偶召開一次助廉懇談會，與企業簽訂《家庭助廉責任書》，并在“家庭助廉從我做起”的宣傳布幅上簽名，引導家屬爭做“廉內助”，常吹“廉政風”，將廉政監督延伸到八小時以外，筑牢家庭“廉政墻”，讓家屬真正成為企業干部的“廉內助”、“警示鐘”、“監督員”。

活動時間：2018年8月

4、開展一次讀書思廉活動。在全體黨員中大力倡導讀書學習的風氣，采取讀廉書、薦廉文、思廉政、查廉行等形式，營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍。每位企業中層骨干以上人員必須閱讀一本以上廉政書籍，推薦一篇廉文進行交流互動，撰寫一篇讀廉書心得，開展一次廉潔自律自查自評。

活動時間：2018年9月

5、開展一次黨風廉政建設問卷調查。組織部分黨員、班組長參加黨風廉政建設問卷調查，使廉政文化滲透到員工工作、生活的方方面面，讓企業干部抬頭見廉、低頭思廉、回家守廉。

活動時間：2018年10月

6、建立一套系統規范企業廉政制度體系。對探索性工作作法和實踐成果，堅持進行理性思考，及時總結成功經驗，進而升華到制度層面加以固定。對原有的企業反腐倡廉制度成果進行回顧梳理，及時修訂、補充、完善，使之與企業改革發展中出現的新情況、新問題相適宜。將廉政責任、干部人事、經濟管理和內部管理等方面制度匯編成冊，形成完整的企業內部監督制度體系。

活動時間：2018年11月

五、工作要求

1、加強領導，明確責任。加強企業廉政文化建設，既是新時期反腐敗斗爭的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，提高企業管理水平，規范權力運行，不斷增強企業活力，促進又好又快發展的重要手段。要切實加強領導，認真組織實施，確?；顒勇涞綄嵦?。一要加強領導。成立西安涇河工業園管委會廉政文化進企業活動領導小組，由韓榮軍任組長，李曉亮、張鵬任副組長，各部室組織協調。二要統籌推進。按照方案內容，領導小組成員單位、企業要密切配合協調，切實按照計劃時間組織開展各項活動。企業要切實發揮主體作用，把廉政文化建設納入黨風廉政建設總體目標中，作出統籌安排，通過組織開展以上活動，圓滿完成廉政文化進企業各項工作任務。三要加大投入。投入必要的人力、物力、財力，抓好活動硬軟件設施建設，確保廉政文化進企業活動有聲勢、有成效地開展。

2、完善機制，豐富內涵。廉政文化進企業活動領導小組要切實加強溝通協調，企業要把廉政文化建設納入本單位文化建設總體規劃，完善廉政文化建設的目標、內容，制定廉政行為規范。開展廉政文化進企業活動既要堅持傳統有效的教育形式，又要結合本企業實際，充分挖掘企業內部各種資源，突出重點，大膽探索，勇于創新，多搞一些符合企業特點、職工喜愛的廉政文化活動，貫穿到企業日常工作和干部教育管理的方方面面，使廉政文化建設貼近實際、貼近生活，力求在潛移默化、循序漸進中使廣大干部職工受到廉政文化的教育和熏陶。

3、加強宣傳，擴大影響。利用固定宣傳窗、閱覽室等陣地，大力宣傳黨紀國法，古今中外廉政格言警句、優秀廉政文學藝術作品、勤廉兼優的先進人物典型事跡，加強廉政文化宣傳教育。廣泛運用報刊、電視、網絡等宣傳手段，加大對廉政文化進企業活動的宣傳報道力度，深入挖掘和及時推廣活動推進過程中的好經驗、好做法，選樹典型，確立標桿。企業在開展活動中要注意保留影像和文字資料，便于爭創廉政文化示范點、參加總結評比時提供資料。

4、加強考核，確保成效。把推進企業廉政文化建設作為黨建工作的重要內容，認真抓好督查和考核，做到工作有部署、有措施、有檢查，確保廉政文化建設深入推進。企業要將推進廉政文化建設作為領導班子的一項政治職責，企業主要領導親自研究和安排廉政文化建設工作，及時協調解決工作中遇到的重大問題，對廉政文化建設提供必要的經費和人員支持，為各項活動的順利開展創造條件，使廉政文化建設做到內容和形式的統一，產生好的教育效果。

附件：廉政文化進企業任務分配表

二〇一八年六月二十四日

西安涇河工業園管理委員會辦公室

2013年6月24日

第四篇：廉政文化“九進”實施方案

XX鄉（鎮）2011年開展廉政文化“九進”

活動

實施方案

根據省、市、縣關于大力推進社會主義廉政文化建設、創新載體、拓寬領域，把黨風廉政宣傳教育推進到機關、家庭、企業、學校、社區、農村、醫院、景區、園區的精神要求，經鄉紀委研究決定，2011年繼續在全鄉開展廉政文化“九進”活動?，F提出如下實施方案。

一、目的意義

通過廉政文化“九進”活動，擴大黨風廉政宣傳教育面，提高機關職工、家庭成員、企業黨員、學校師生、社區居民和農村群眾對黨風廉政建設的關注度和參與度，不斷增強廣大黨員干部拒腐防變能力，進一步形成全黨、全社會抓教育講廉潔的濃厚氛圍，促進全鄉反腐倡廉工作向縱深發展，不斷取得新的成效。

二、活動內容與形式

緊貼群眾生活，依托多種生動活潑的載體，以群眾喜聞樂見和易于接受的方式開展“九進”活動，使廉政文化滲透到方方面面。

通過召開各種會議、書寫宣傳標語、印發宣傳單、辦宣傳專欄、征文比賽、演講比賽、文藝演出、請領導或專家作廉政報告、建立廉政活動室播放廉政電教片等形式，寓教于

樂，調動公眾倡廉、助廉的熱情，倡導以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的社會風尚。并開展“一把手”帶頭“講黨課、講廉政”活動，通過帶頭廉潔自律，自覺接受監督，用實際行動影響、教育和帶動普通黨員群眾做反腐倡廉的表率。

三、活動步驟

（一）宣傳發動階段：成立廉政文化“九進”活動領導組，召開動員大會，部署安排工作實施方案，明確班子成員分工，分解任務落實到人。

（二）組織實施階段：運用多種形式，依托多種載體，開展系列活動，扎扎實實推進“九進”活動，做到覆蓋面要廣，影響度要深，廉政文化宣傳教育到位。

四、活動要求

1、開展廉政文化進社區活動

要求社區重點推出廉政文化宣傳試點，在試點設立廉政宣傳櫥窗，利用已有的宣傳教育陣地，通過書寫宣傳標語、發放宣傳單、辦黑板報和宣傳欄等方式，向居民宣傳廉政文化。由社事辦具體負責。

2、開展廉政文化進機關、進企業、進醫院活動

要求鄉屬各單位在工作區或家屬區設立廉政宣傳點，定期更換內容，將廉政宣傳教育切實滲入到廣大干部群眾工作、生活之中。由機關支部具體負責。

3、開展廉政文化進農村、進景區活動

結合我鄉農村工作現狀，在村務、財務、黨務三公開的同時，要求干部公開承諾，落實兌現，增強民主管理，將廉政文化建設與村級民主管理結合起來，通過召開黨員群眾會、播放電教片等形式，構筑“廉榮腐恥”的大氛圍。由經發辦具體負責。

4、開展廉政文化進校園活動

在校園開展廉政講座、發放廉政書報、辦廉政黑板報、舉辦廉政演講賽和征文賽等形式，使廉政文化走進校園，融入德育教育中，增強其滲透力。使學生在求學階段就樹立廉政意識，打下良好基礎。由社事辦具體負責。

5、開展廉政文化進家庭活動

要求各單位、各部門抽調專門人員利用節假日走訪領導干部家屬，組織家屬召開座談會，觀看廉政影視片、光盤等，倡議爭當“廉內助”，開展“廉政星級家庭”評選活動，常念“廉政經”，常開家庭“廉政會”，營造濃厚的家庭倡廉氛圍，使領導干部在家人的督促中增強自律意識，潛移默化中改變錯誤從政觀念和從政行為。由鄉紀委具體負責。

中共XX鄉（鎮）紀律檢查委員會

2011年3月18日

第五篇：廉政文化進機關實施方案[范文模版]

縣環保局“廉政文化進機關”

活動實施意見

為進一步推進環保局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，充分發揮廉政文化的基礎性作用，根據縣紀檢委《關于縣直機關開展“廉政文化進機關”活動的實施意見》要求，結合環保工作實際，制定以下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“立黨為公，執政為民”為核心，以“以廉為榮，以貪為恥”為主題，以黨員干部為重點，以宣傳教育和文化活動為載體，以培育優良的政風行風為目標，突出思想道德教育，不斷優化廉潔從政文化環境，營造學廉、思廉、崇廉的良好氛圍，為促進環保事業的發展，提供有力的文化支撐。

二、領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

三、主要內容

（一）強化教育，夯實廉政文化建設的思想基礎

深入有效地開展教育，是搞好廉政文化建設的思想基礎。一要深入開展黨章的學習教育，使廣大黨員特別是黨員領導干部進一步增強黨員意識、黨性意識和黨章意識，增強按黨章黨規辦事的自覺性；二要開展“六觀”教育，使廣大干部黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，增強權為民所用，情為民所系，利為民所謀的公仆意識；三要進行黨的優良傳統和作風教育，教育黨員干部要繼承和發揚黨理論聯系實際、密切聯系群眾、謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優良傳統；四要加強黨紀條規和國家法律法規教育，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政、依法行政意識，模范遵守黨紀國法，經受住發展社會主義縣場經濟和改革開放條件下長期執政的考驗。

（二）開展活動, 創新廉政文化活動的形式和載體

廣泛開展主題鮮明、內容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動，是拓寬廉政文化內涵的有效手段。充分利用各種文化資源，構建廉政文化建設的平臺，不斷創新廉政文化活動的形式和載體，有計劃、有步驟地推進廉政文化建設。廣大黨員干部除了要積極參與縣紀委、縣直機關工委組織的各項活動外，還要通過“五上”即上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網絡等形式，以及運用廉政文化園地，使廉政文化活動形式變得雅谷共賞，群眾喜聞樂見。以此同時，要通過組織觀看廉政教育片、唱廉政歌曲、舉行廉政報告會、舉辦廉政書畫展等各種形式的文化活動載體，廣泛開展廉政文化活動，使廣大黨員干部在活動中受到教育啟迪，感知、領悟廉政，不斷營造尊廉崇廉的良好環境，在參與中益智養廉。

（三）健全制度，完善廉政文化的監督機制

不斷完善各項廉政制度，是搞好廉政文化建設的重要保證。要加強建章立制工作，從規范權力運行，提高領導干部廉潔自律著手，進一步完善黨風廉政建設責任制、民主集中制、民主生活會制度、領導干部廉潔自律制度、領導干部個人重大事項報告制度。要建立和完善政務公開工作考核和責任追究制度，進一步提高政務公開水平。要切實建立效率、服務誠信機制，把環保法律法規、辦事程序、服務項目、服務承諾、服務紀律、收費項目及標準進一步向社會公開，不斷充實公開內容，深化公開層次，擴大公開范圍，一切都實行“陽光”操作，主動接受環保服務對象和社會各界的監督。要繼續推出便民、利民措施，以“讓政府放心，讓群眾滿意”為標準，努力提高工作效率和服務質量，積極推進“一條龍”服務，建立健全“首問”負責、“限時”辦結、“一次”告知等一系列制度，把廉政文化內在的自覺柔性約束力和規章制度外在的剛性約束力相結合，真正形成用制度規范行為，按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷推動廉政文化建設工作的制度化、法制化。

環境保護局廉政文化進機關活動

實施方案

局各科室、直屬單位：

根據縣直機關紀工委《關于深入開展廉政文化進機關活動實施意見》的要求，貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的基礎性作用，結合我局實際，制定如下活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照廉政建設與機關文化建設相結合的原則，緊緊圍繞“優化發展環境、倡導節儉新風、樹立清廉形象”這個主題，以宣傳教育和文化活動為載體，以促進黨員領導干部廉潔從政為重點，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，努力在機關干部職工中營造勤政廉潔的濃厚氛圍，形成為民、務實、清廉的機關廉政文化環境。

二、活動內容及安排

（一）健全組織，加強領導。成立廉政文化進機關活動領導小組。局黨組書記、局長阮永祥任組長，趙海祥同志任副組長，王建萍、呂國軍、張淳、吳軍林同志為成員。領導小組下設辦公室，趙海祥同志兼任辦公室主任。

（二）積極打造廉政文化宣傳教育平臺

1、充分利用現代傳媒的作用，在縣環保局門戶網站上，開辟廉政網頁，公布投訴舉報專線、電子郵箱，及時發布黨風廉政建設和反腐敗工作信息及各類反腐倡廉的政策規定。

2、充分利用手機短信平臺，不定期向黨員干部，特別是領導干部、重要崗位工作人員發送廉政教育信息，尤其是節假日期間。

3、在機關大院醒目位置樹立警示教育牌，開辦反腐倡廉流動圖片展板，提醒黨員干部心系群眾，廉潔從政。

4、在局機關黨員活動室設立“廉政書架”和“廉政教育影視角”，供機關黨組織和黨員干部借閱。

（三）積極開展反腐倡廉學習教育活動

1、組織全局黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，每年不少于2次。

2、組織全局機關干部，到上虞縣看守所、章鎮太廉堂等警示教育基地參觀教育，加強廉政文化教育。

3、廣泛征集主題鮮明，寓意深刻，具有教育警示作用的廉政格言、警句、短語，制作成廉政桌牌。

4、邀請縣紀委、縣檢察院領導來我局對全局干部職工進行黨風廉政建設、失職、瀆職犯罪講座，營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。

5、召開全局廉政建設讀書會議，局長對全局干部職工進行廉政建設黨課教育，重要科室進行廉政建設表態發言，加強廉政教育，加強廉潔勤政的自律意識。

6、辦一個廉政學習專欄，要求每個黨員干部選讀一本反腐倡廉好書，并結合自身工作實際，撰寫反腐倡廉心得體會。

7、舉辦“四為”演講比賽，切實轉變干部工作作風，增強為民服務意識。

8、充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，以支部為單位，制定詳細的學習計劃，把反腐倡廉作為重要內容納入學習范疇，每年組織學習不得少于10次。

（四）積極開展勤政廉政典型評學活動

1、抓好典型培育。把發現、培養一批具有鮮明時代特色和環保行業特色的廉政勤政典型作為一項重要的工作來抓，通過以點帶面，弘揚正氣，全面提升我局廉政工作水平。

2、抓好典型推薦評比。年底以前，各支部要向局黨組推薦勤政廉政典型，并對各單位推薦的勤政廉政典型進行表彰。

三、相關要求

（一）領導重視，責任明確。各支部要切實加強對廉政文化進機關活動的組織領導，落實專人，明確責任，積極推進廉政文化進機關活動有序進行。

（二）精心組織，力求實效。各支部要結合自身工作特點，制定詳細的具有可操作性的活動實施方案，確保廉政文化進機關活動取得實效。

（三）強化責任，迎好檢查。各支部要樹立爭先創先意識，積極開展工作，要在扎實推進中精選載體，在總結提高中尋求特色，逐步形成較有特色的機關廉政文化群體和機關文化氛圍，力爭使我局成為廉政建設示范單位。