第一篇：廉政文化進血站實施方案

廉政文化進血站實施方案

根據(jù)市紀檢委關于《XX市開展廉政文化建設實施方案》的精神要求，結合我站工作實際。特制定“弘揚白求恩精神傳承廉政文化”為主題的廉政文化進血站實施方案，現(xiàn)安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面貫徹落實黨關于廉政文化建設方面的指示，著力構建與社會主義市場經(jīng)濟相適應、符合XX市采供血實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步推進我站黨風廉政建設和反腐敗工作，為構建和諧血站提供有力的政治保證。

二、工作目標

通過普及廉政文化“弘揚白求恩精神，傳承廉政文化”，努力使廉政文化建設家喻戶曉，深入人心。同時，在全站培養(yǎng)一批廉政文化文藝宣傳員；逐步建設一批廉政文化陣地，努力使廉政文化建設整體水平上一個新臺階，以此形成良好的廉政文化氛圍。

主要內容

1、開展“一把手”帶頭講廉政課、帶頭廉潔自律、帶頭履行監(jiān)督職責并自覺接受監(jiān)督的“三帶頭”活動。

2、大力開展警示教育，組織黨員干部參加警示報告會，觀看反腐倡廉電教片，撰寫學習筆記、心得體會文章。

3、利用休息時間組織黨員小分隊開展“三下鄉(xiāng)”活動對農(nóng)村黨員干部開展廉政文化教育。

4廉政文化上舞臺。充分利用文化廣場等資源，挖掘提練編排廉政文藝節(jié)目，通過唱廉政歌曲、說廉政相聲、舉辦廉政文化創(chuàng)意大賽等形式傳播廉政文化，使廣大觀眾在歡聲笑語中接受廉政教育，提高道德情操，使廉政文化更貼近群眾、貼近生活。廉政文化上網(wǎng)絡。在血站網(wǎng)絡上開辟廉政文化專欄、廉潔自律宣傳教育專欄等欄目，把廉政格言警句、廉政文化探討、廉政文化動態(tài)等在網(wǎng)上公布，供廣大黨員干部職工學習。

四、活動要求

1.提高認識，加強領導。各科室要充分認識到廉政文化建設是建立健全懲防體系的必然要求，是激發(fā)和培育黨員干部高尚的道德情操和良好思想品格的重要舉措。各科室要認真研究制定廉政文化實施方案，確保方案的落實。

2.聯(lián)系實際，創(chuàng)新形式。各科室要緊密結合行業(yè)特點，把廉政文化建設同黨的建設、業(yè)務工作、隊伍建設和基層建設等工作結合起來。不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式，切實增強教育的吸引力和感染力，使廉政文化教育活動寓教于樂、生動活潑，努力提高教育和引導水平，真正做到廉政教育入耳、入腦、入心。

3.加強督導，嚴格考評。黨支部將通過召開現(xiàn)場會、定期檢查、編發(fā)動態(tài)信息等形式，加強督查指導，認真總結推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，將廉政文化建設活動納入黨風廉政建設目標管理中，一并檢查考核。對不按要求開展活動的，依據(jù)責任制扣除相應的考核分值。

第二篇：廉政文化“九進”實施方案

XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2011年開展廉政文化“九進”

活動

實施方案

根據(jù)省、市、縣關于大力推進社會主義廉政文化建設、創(chuàng)新載體、拓寬領域，把黨風廉政宣傳教育推進到機關、家庭、企業(yè)、學校、社區(qū)、農(nóng)村、醫(yī)院、景區(qū)、園區(qū)的精神要求，經(jīng)鄉(xiāng)紀委研究決定，2011年繼續(xù)在全鄉(xiāng)開展廉政文化“九進”活動。現(xiàn)提出如下實施方案。

一、目的意義

通過廉政文化“九進”活動，擴大黨風廉政宣傳教育面，提高機關職工、家庭成員、企業(yè)黨員、學校師生、社區(qū)居民和農(nóng)村群眾對黨風廉政建設的關注度和參與度，不斷增強廣大黨員干部拒腐防變能力，進一步形成全黨、全社會抓教育講廉潔的濃厚氛圍，促進全鄉(xiāng)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，不斷取得新的成效。

二、活動內容與形式

緊貼群眾生活，依托多種生動活潑的載體，以群眾喜聞樂見和易于接受的方式開展“九進”活動，使廉政文化滲透到方方面面。

通過召開各種會議、書寫宣傳標語、印發(fā)宣傳單、辦宣傳專欄、征文比賽、演講比賽、文藝演出、請領導或專家作廉政報告、建立廉政活動室播放廉政電教片等形式，寓教于

樂，調動公眾倡廉、助廉的熱情，倡導以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的社會風尚。并開展“一把手”帶頭“講黨課、講廉政”活動，通過帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，用實際行動影響、教育和帶動普通黨員群眾做反腐倡廉的表率。

三、活動步驟

（一）宣傳發(fā)動階段：成立廉政文化“九進”活動領導組，召開動員大會，部署安排工作實施方案，明確班子成員分工，分解任務落實到人。

（二）組織實施階段：運用多種形式，依托多種載體，開展系列活動，扎扎實實推進“九進”活動，做到覆蓋面要廣，影響度要深，廉政文化宣傳教育到位。

四、活動要求

1、開展廉政文化進社區(qū)活動

要求社區(qū)重點推出廉政文化宣傳試點，在試點設立廉政宣傳櫥窗，利用已有的宣傳教育陣地，通過書寫宣傳標語、發(fā)放宣傳單、辦黑板報和宣傳欄等方式，向居民宣傳廉政文化。由社事辦具體負責。

2、開展廉政文化進機關、進企業(yè)、進醫(yī)院活動

要求鄉(xiāng)屬各單位在工作區(qū)或家屬區(qū)設立廉政宣傳點，定期更換內容，將廉政宣傳教育切實滲入到廣大干部群眾工作、生活之中。由機關支部具體負責。

3、開展廉政文化進農(nóng)村、進景區(qū)活動

結合我鄉(xiāng)農(nóng)村工作現(xiàn)狀，在村務、財務、黨務三公開的同時，要求干部公開承諾，落實兌現(xiàn)，增強民主管理，將廉政文化建設與村級民主管理結合起來，通過召開黨員群眾會、播放電教片等形式，構筑“廉榮腐恥”的大氛圍。由經(jīng)發(fā)辦具體負責。

4、開展廉政文化進校園活動

在校園開展廉政講座、發(fā)放廉政書報、辦廉政黑板報、舉辦廉政演講賽和征文賽等形式，使廉政文化走進校園，融入德育教育中，增強其滲透力。使學生在求學階段就樹立廉政意識，打下良好基礎。由社事辦具體負責。

5、開展廉政文化進家庭活動

要求各單位、各部門抽調專門人員利用節(jié)假日走訪領導干部家屬，組織家屬召開座談會，觀看廉政影視片、光盤等，倡議爭當“廉內助”，開展“廉政星級家庭”評選活動，常念“廉政經(jīng)”，常開家庭“廉政會”，營造濃厚的家庭倡廉氛圍，使領導干部在家人的督促中增強自律意識，潛移默化中改變錯誤從政觀念和從政行為。由鄉(xiāng)紀委具體負責。

中共XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀律檢查委員會

2011年3月18日

第三篇：廉政文化進機關實施方案[范文模版]

縣環(huán)保局“廉政文化進機關”

活動實施意見

為進一步推進環(huán)保局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，充分發(fā)揮廉政文化的基礎性作用，根據(jù)縣紀檢委《關于縣直機關開展“廉政文化進機關”活動的實施意見》要求，結合環(huán)保工作實際，制定以下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“立黨為公，執(zhí)政為民”為核心，以“以廉為榮，以貪為恥”為主題，以黨員干部為重點，以宣傳教育和文化活動為載體，以培育優(yōu)良的政風行風為目標，突出思想道德教育，不斷優(yōu)化廉潔從政文化環(huán)境，營造學廉、思廉、崇廉的良好氛圍，為促進環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，提供有力的文化支撐。

二、領導小組

組 長：

副組長：

成 員：

三、主要內容

（一）強化教育，夯實廉政文化建設的思想基礎

深入有效地開展教育，是搞好廉政文化建設的思想基礎。一要深入開展黨章的學習教育，使廣大黨員特別是黨員領導干部進一步增強黨員意識、黨性意識和黨章意識，增強按黨章黨規(guī)辦事的自覺性；二要開展“六觀”教育，使廣大干部黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，增強權為民所用，情為民所系，利為民所謀的公仆意識；三要進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，教育黨員干部要繼承和發(fā)揚黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)；四要加強黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政、依法行政意識，模范遵守黨紀國法，經(jīng)受住發(fā)展社會主義縣場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。

（二）開展活動, 創(chuàng)新廉政文化活動的形式和載體

廣泛開展主題鮮明、內容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動，是拓寬廉政文化內涵的有效手段。充分利用各種文化資源，構建廉政文化建設的平臺，不斷創(chuàng)新廉政文化活動的形式和載體，有計劃、有步驟地推進廉政文化建設。廣大黨員干部除了要積極參與縣紀委、縣直機關工委組織的各項活動外，還要通過“五上”即上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡等形式，以及運用廉政文化園地，使廉政文化活動形式變得雅谷共賞，群眾喜聞樂見。以此同時，要通過組織觀看廉政教育片、唱廉政歌曲、舉行廉政報告會、舉辦廉政書畫展等各種形式的文化活動載體，廣泛開展廉政文化活動，使廣大黨員干部在活動中受到教育啟迪，感知、領悟廉政，不斷營造尊廉崇廉的良好環(huán)境，在參與中益智養(yǎng)廉。

（三）健全制度，完善廉政文化的監(jiān)督機制

不斷完善各項廉政制度，是搞好廉政文化建設的重要保證。要加強建章立制工作，從規(guī)范權力運行，提高領導干部廉潔自律著手，進一步完善黨風廉政建設責任制、民主集中制、民主生活會制度、領導干部廉潔自律制度、領導干部個人重大事項報告制度。要建立和完善政務公開工作考核和責任追究制度，進一步提高政務公開水平。要切實建立效率、服務誠信機制，把環(huán)保法律法規(guī)、辦事程序、服務項目、服務承諾、服務紀律、收費項目及標準進一步向社會公開，不斷充實公開內容，深化公開層次，擴大公開范圍，一切都實行“陽光”操作，主動接受環(huán)保服務對象和社會各界的監(jiān)督。要繼續(xù)推出便民、利民措施，以“讓政府放心，讓群眾滿意”為標準，努力提高工作效率和服務質量，積極推進“一條龍”服務，建立健全“首問”負責、“限時”辦結、“一次”告知等一系列制度，把廉政文化內在的自覺柔性約束力和規(guī)章制度外在的剛性約束力相結合，真正形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷推動廉政文化建設工作的制度化、法制化。

環(huán)境保護局廉政文化進機關活動

實施方案

局各科室、直屬單位：

根據(jù)縣直機關紀工委《關于深入開展廉政文化進機關活動實施意見》的要求，貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的基礎性作用，結合我局實際，制定如下活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照廉政建設與機關文化建設相結合的原則，緊緊圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、倡導節(jié)儉新風、樹立清廉形象”這個主題，以宣傳教育和文化活動為載體，以促進黨員領導干部廉潔從政為重點，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，努力在機關干部職工中營造勤政廉潔的濃厚氛圍，形成為民、務實、清廉的機關廉政文化環(huán)境。

二、活動內容及安排

（一）健全組織，加強領導。成立廉政文化進機關活動領導小組。局黨組書記、局長阮永祥任組長，趙海祥同志任副組長，王建萍、呂國軍、張淳、吳軍林同志為成員。領導小組下設辦公室，趙海祥同志兼任辦公室主任。

（二）積極打造廉政文化宣傳教育平臺

1、充分利用現(xiàn)代傳媒的作用，在縣環(huán)保局門戶網(wǎng)站上，開辟廉政網(wǎng)頁，公布投訴舉報專線、電子郵箱，及時發(fā)布黨風廉政建設和反腐敗工作信息及各類反腐倡廉的政策規(guī)定。

2、充分利用手機短信平臺，不定期向黨員干部，特別是領導干部、重要崗位工作人員發(fā)送廉政教育信息，尤其是節(jié)假日期間。

3、在機關大院醒目位置樹立警示教育牌，開辦反腐倡廉流動圖片展板，提醒黨員干部心系群眾，廉潔從政。

4、在局機關黨員活動室設立“廉政書架”和“廉政教育影視角”，供機關黨組織和黨員干部借閱。

（三）積極開展反腐倡廉學習教育活動

1、組織全局黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，每年不少于2次。

2、組織全局機關干部，到上虞縣看守所、章鎮(zhèn)太廉堂等警示教育基地參觀教育，加強廉政文化教育。

3、廣泛征集主題鮮明，寓意深刻，具有教育警示作用的廉政格言、警句、短語，制作成廉政桌牌。

4、邀請縣紀委、縣檢察院領導來我局對全局干部職工進行黨風廉政建設、失職、瀆職犯罪講座，營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。

5、召開全局廉政建設讀書會議，局長對全局干部職工進行廉政建設黨課教育，重要科室進行廉政建設表態(tài)發(fā)言，加強廉政教育，加強廉潔勤政的自律意識。

6、辦一個廉政學習專欄，要求每個黨員干部選讀一本反腐倡廉好書，并結合自身工作實際，撰寫反腐倡廉心得體會。

7、舉辦“四為”演講比賽，切實轉變干部工作作風，增強為民服務意識。

8、充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以支部為單位，制定詳細的學習計劃，把反腐倡廉作為重要內容納入學習范疇，每年組織學習不得少于10次。

（四）積極開展勤政廉政典型評學活動

1、抓好典型培育。把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批具有鮮明時代特色和環(huán)保行業(yè)特色的廉政勤政典型作為一項重要的工作來抓，通過以點帶面，弘揚正氣，全面提升我局廉政工作水平。

2、抓好典型推薦評比。年底以前，各支部要向局黨組推薦勤政廉政典型，并對各單位推薦的勤政廉政典型進行表彰。

三、相關要求

（一）領導重視，責任明確。各支部要切實加強對廉政文化進機關活動的組織領導，落實專人，明確責任，積極推進廉政文化進機關活動有序進行。

（二）精心組織，力求實效。各支部要結合自身工作特點，制定詳細的具有可操作性的活動實施方案，確保廉政文化進機關活動取得實效。

（三）強化責任，迎好檢查。各支部要樹立爭先創(chuàng)先意識，積極開展工作，要在扎實推進中精選載體，在總結提高中尋求特色，逐步形成較有特色的機關廉政文化群體和機關文化氛圍，力爭使我局成為廉政建設示范單位。

第四篇：廉政文化進機關實施方案

范縣交通運輸局

廉政文化進機關實施方案

為充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設工作中的作用，營造良好的反腐倡廉、守廉、促廉氛圍，加大廉潔機關、廉潔單位建設力度。根據(jù)縣紀委部署，我們將在交通系統(tǒng)開展廉政文化建設進機關活動，具體實施方案如下：

一、指導思想

堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想、保持黨的先進性為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持發(fā)展社會主義先進文化的方向，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺抵制各種腐朽思想、腐朽文化侵蝕，使為民、務實、清廉的理念更加深入人心，更好地廉潔從政，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供深厚的思想基礎、群眾基礎和輿論氛圍。

二、任務目標

按照“建一流隊伍、帶一流班子、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，進一步加強反腐倡廉教育，豐富廉政文化內涵，拓展廉政文化陣地，整合廉政文化資源，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強的保證。

三、活動內容和要求

（一）緊扣交通工作職能和職業(yè)道德，牢牢把住廉政文化建設的方向和重心

開展廉政文化建設，以廉政需求為切入點和特色，以推進懲治和預防腐敗體系建設為落腳點，緊緊圍繞交通行政執(zhí)法基本職能，突出執(zhí)法和為民服務的特點，牢牢把住領導干部在“人、財、物、基建”等方面的廉政要求的廉潔從政要求，做到“四個緊扣”:一是緊扣權力運行，把樹立正確的權力觀作為廉政文化建設的首要問題。把樹立正確權力觀、規(guī)范權力運行作為廉政文化建設的當務之急，告誡全體黨員干部廉潔自律，廉潔從政。二是緊扣行風政風建設，把確立高尚的職業(yè)道德觀作為廉政文化建設的基本要求。在干部職工中大力弘揚“奉公為德，廉潔為榮，服務為本”的職業(yè)道德，以此規(guī)范廣大黨員干部的職業(yè)行為，營造廉潔執(zhí)法、熱心服務的良好氛圍，純潔行風政風。三是把貫徹上級檢查考評工作紀律監(jiān)督制度作為具有行業(yè)特色的廉政文化建設的重要內容。一手抓學習宣傳，一手抓監(jiān)督檢查，時時提醒和督促干部職工把住政策法律紀律的底線。四是緊扣立身做人，把培養(yǎng)人、教育人、確立正確的理想信念和人生觀、價值觀作為廉政文化建設之本。廣泛開展示范教育和警示教育，提高干部職工對廉政的認知程度，引導干部職工樹立堅定的理想信念和正確的價值觀取向。

（二）創(chuàng)新形式和載體，因地制宜地開展廉政文化建設 要把握廉政文化的特性，創(chuàng)新各種體現(xiàn)廉政要求的文化活動形式，把思想性、哲理性、藝術性、針對性和趣味性結

合起來，建設廉政文化專欄、簡報，組織讀書、征集廉政格言警句、發(fā)送廉政短信、編印廉政手冊；懸掛廉政標語、口號等多種生動直觀、群眾喜聞樂見的形式，不斷創(chuàng)新方法載體，拓寬領域陣地。

結合本單位實際，因地制宜地開展廉政文化建設，形成能反映本單位特色的廉政文化氛圍，做到“三融入、四上、五進”。“三融入”，就是把道德修養(yǎng)和法制觀念融于廉政文化建設之中，把領導班子和隊伍建設融入廉政文化建設之中，把部門行業(yè)特點和特色融入廉政文化建設之中；“四上”，即上墻面、上桌面、上講臺、上網(wǎng)絡；“五進”，即廉政文化要進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場。從實效性出發(fā)，根據(jù)本單位的實際經(jīng)濟狀況，本著勤儉節(jié)約的原則，量力而行，采取先易后難的方式，穩(wěn)步推進。

（三）加強對廉政文化建設的組織領導，廣泛深入、扎實有效地開展廉政文化建設

1、開展環(huán)境建設，增強文化感染力。在機關設置公示欄，在機關走廊設置宣傳專欄，懸掛格言警句，張貼宣傳畫，營造寬松、溫馨和人性化的工作環(huán)境，制作以工作職責為內容的桌牌，注重將廉政文化建設滲透到每個細節(jié)，營造出濃厚的文化氛圍。

2、學好一系列以廉政文化為主題的文件，如《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論著和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等。

3、舉辦一堂支部講廉的廉政教育課。

4、看好一部反腐倡廉內容的電教片。

5、開展一次學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和黨紀政紀條規(guī)知識答題活動。

四、組織領導和要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識新形勢下“廉政文化進機關”的重要性，以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進機關”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養(yǎng)，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

（二）加強領導，分工負責，確保廉政文化建設活動取得實效。成立以局長張冠軍同志為組長，班子成員為副組長的廉政文化建設領導小組，下設辦公室，辦公室主任由紀檢組長高賢印同志兼任，負責日常的指導、檢查和督促工作，各班子成員要親自參與，精心組織，穩(wěn)步推進分管股室的廉政文化工作，使這次活動取得實實在在的效果。

（三）精心組織，務求實效。將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內容，結合部門工作實際，周密安排，精心

組織開展各項廉政文化教育活動，整合資源，創(chuàng)新載體，突出特色，務求實效；積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，及時總結先進經(jīng)驗，建立廉政文化教育的長效機制；要充分利用簡報和宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

二Ｏ一一年六月二十四日

第五篇：廉政文化進醫(yī)院實施方案

開展廉政文化進醫(yī)院活動實施方案

為進一步加強區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行風和醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提高干部職工思想道德素質，促進醫(yī)院行風的根本好轉，更好地為人民群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務，根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部《關于深化廉政文化工作的實施意見》要求，經(jīng)局黨委研究，決定在通州區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展廉政文化進醫(yī)院活動，特制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持社會主義核心價值體系，堅持社會主義先進文化前進方向，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主線，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展“運河清風”廉政文化進醫(yī)院活動，加強對全體醫(yī)務人員的廉政教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術精、醫(yī)風正的高素質醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，推動通州區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、目標任務

1、總體目標：通過在衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展“運河清風”廉政文化進醫(yī)院活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強學習，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，開展經(jīng)常性的學習教育，大力倡導和弘揚社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務人員普遍奉行的價值準則和行為規(guī)

1范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風尚，不斷增強醫(yī)務人員的社會責任意識和職業(yè)道德水平，為群眾提供優(yōu)質高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

2、主要任務：一是強化醫(yī)德醫(yī)風教育，結合創(chuàng)建“三好一滿意”活動和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，把加強職業(yè)道德教育作為廉政文化建設的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，通過教育，有效提升醫(yī)務人員的思想境界；二是規(guī)范醫(yī)務人員行為，嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，加大督導檢查力度，確保落到實處；三是加強醫(yī)療機構管理，強化院長責任，院長要把主要精力用于加強醫(yī)院內部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完善和落實臨床診療規(guī)范，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度；四是扎實做好藥品、醫(yī)療器械集中招標采購工作，規(guī)范采購行為；五是嚴格規(guī)范醫(yī)療收費，加強監(jiān)管，落實一日清單制。

三、活動內容

1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學習廉政建設法律法規(guī)，進行醫(yī)德醫(yī)風教育和廉政文化教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素養(yǎng)；二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結合,組織觀看反腐倡廉警示教育片和組織廉政教育專題講座；三是對黨員加強以《黨章》為主要內容的黨紀、法律教育，建立黨員教育的長效機制；四是設立廉政活動意見信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設的意見和建議，不斷改進工作，提高活動效果；五是積極開展各種健康有益的廉

政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽、技術練兵等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考；六是組織舉辦形式多樣、內容豐富的以反腐倡廉為主要內容的文藝活動，倡導全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動醫(yī)院廉政文化建設的開展，使廣大職工的思想素質得到提升。

2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設置一些具有廉政文化內容的宣傳牌、標語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化有機結合，達到潛移默化的教育效果；二是創(chuàng)設各種廉政文化設施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍；三是在醫(yī)務人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)務人員的自覺行為；四是組織黨員干部職工撰寫廉潔行醫(yī)、廉潔從政、廉政教育心得體會，討論交流。五是開展廉潔醫(yī)生、護士評選活動，形成人人爭廉潔、拒收“回扣”、拒收“紅包”的良好氛圍。

3、建立健全廉政文化建設的長效機制。一是建立廉政文化建設的目標管理考核評價和激勵機制，實行廉政責任制和公開承諾制，科主任與醫(yī)院簽訂廉政責任書，全體醫(yī)務人員與科室簽訂廉政責任書及優(yōu)質服務承諾書，做到院科兩級負責，責任到人，增強干部職工的責任感和執(zhí)行力；二是健全完善個人廉潔檔案，落實醫(yī)德考評制度，提高干部職工的自律意識與廉政文化建設的積極性；三是扎實做好行風評議工作，推行醫(yī)務公開、院務公開制度，設立院長接待日，定期召開院務會和職工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強有效監(jiān)督；四是落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)

和單位內部的職業(yè)紀律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)務人員職業(yè)行為。

四、方法步驟

1、宣傳動員（4月）。各單位要召開動員會，組織全體干部職工認真學習活動方案，明確開展活動的指導思想、目標任務和活動內容，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。

2、組織實施（5月至11月）。各單位要按照方案要求，積極營造濃厚的活動氛圍，組織多種形式的學習和活動，強化措施，定期組織檢查和考評，推動廉政文化活動的開展，并確保取得實效。

3、檢查驗收（12月）。各單位要定期對開展活動情況進行自查，及時總結經(jīng)驗和做法，局黨委將結合年終工作檢查，聽取各單位廉政文化進醫(yī)院活動情況匯報。

五、組織領導

為加強對廉政文化進醫(yī)院活動的領導，衛(wèi)生局成立由黨委書記、局長任組長、黨委副書記、紀委書記任副組長、局其他領導同志及局直各單位主要負責同志為成員的活動領導小組，下設辦公室在局監(jiān)察科。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立活動領導小組和工作班子，把廉政文化建設納入醫(yī)院文化建設、黨風廉政建設和精神文明建設整體部署，定期研究，切實加強對活動的領導。各單位領導干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設的組織者、實踐者和推動者。

六、工作要求

1、廉政文化建設要與創(chuàng)先爭優(yōu)和三個敢于主題實踐活動相結

合。各單位要在全體黨員中深入開展理想信念、黨章黨紀、社會主義榮辱觀、治理商業(yè)賄賂、廉潔自律規(guī)定的教育，深入開展警示教育，切實解決個別黨員黨性覺悟不高、自身要求不嚴的問題，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、利益觀，堅持廉潔從政和廉潔行醫(yī)，提高精神境界，發(fā)揚敢于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神，敬業(yè)奉獻、凝心聚力、在單位廉政文化建設及各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

2、廉政文化建設要與“三好一滿意”活動相結合。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要著力改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”；加強質量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質量，努力做到“質量好”；加強醫(yī)德醫(yī)風建設教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”；深入開展行風評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。通過“三好一滿意”活動的深入開展，加強醫(yī)院廉政文化建設，推進醫(yī)院精神文明建設，糾正損害群眾利益的不正之風，建立科學、規(guī)范的醫(yī)院管理體系。

3、廉政文化建設要與制度建設相結合。要進一步健全完善黨風廉政建設責任制，明確院長一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度，健全完善醫(yī)院管理各項制度，健全完善衛(wèi)生技術人員職業(yè)道德教育制度。進一步提高制度的執(zhí)行力，堅決杜絕“無章可循、有章不行、行則不暢”的現(xiàn)象。

4、廉政文化建設要與具體業(yè)務工作相結合。各單位要將廉政文化建設納入黨建工作整體規(guī)劃，按照本方案要求，緊密結合本單位的具體業(yè)務，制定切合實際的廉政文化建設方案，與業(yè)務工

作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，不斷創(chuàng)新衛(wèi)生單位廉政文化建設的實踐，促進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二〇一二年三月十四日