第一篇：食品有限公司主要事跡1

山西九康食品公司主要事跡

山西九康食品有限公司是一家積極響應國家號召“服務三農”的農產品深加工糧食產業化企業。公司2003年成立以來，在公司董事長何全義先生的帶領下，致力于樹立現代化農業龍頭企業的思想理念，經歷近十年從無到有、從簡單粗糙到逐步成熟的發展過程，企業規模迅速壯大，發展勢頭日漸趨強，產銷量逐年增長，銷售網絡遍布山西省及周邊地區，并向全國拓展，取得了明顯的經濟效益和社會效益。

一、統一思想、招賢納才，樹立企業員工的責任感

在市場競爭如此激烈的環境中，沒有一支團結一心、招之能來、來之能戰的專業人才隊伍是無法取勝的。公司領導深知這一點，始終把統一思想認識、凝聚人心作為第一要務。一是政治學習常抓不懈。公司領導始終用“三個代表”、科學發展觀等精神武裝頭腦，教育企業員工認真對待政治學習，深刻剖析存在的問題和不足，立足本職工作、對照企業實際，積極組織員工建言建策；二是領導以身作則同甘共苦。與職工同吃同住同勞動，既不擺架子更不搞特殊化；三是體恤職工生活疾苦。在員工遇到困難的時候，堅持以人為本，積極予以人道主義的關懷。由于領導和員工建立了同志加兄弟般的血肉感情，整個公司就象個大家庭一般，十分融洽；四是辦事透明。企業真正做到了有事商量辦、有事共同辦，員工真正有了企業主人翁的責任感。

二、立足三農、無私奉獻，帶領鄉親共同致富。

公司領導堅持生態效益、經濟效益、社會效益相結合，對農副產品進 行研究開發并進行精深加工，使之商品化、產業化，迅速產生了巨大的社會效益和經濟效益。

為加快鄉親們致富的步伐，促進社會和諧，公司董事長何全義先生晝夜憂思，整合公司領導層的智慧，一是決定高薪聘請外地專業人員從事企業管理和面粉深加工項目；二是建立農產品產銷合同，在保證產品質量的情況下，廣泛收購分散農戶的產品，這樣既解決了他們產品銷路的問題，讓他們沒有后顧之憂，同時又讓產品化零為整，進行統一包裝，統一品牌，提高產品競爭力，擴大品牌影響力；三是加大投資力度。為適應休閑食品生產發展和市場供求的需要，公司花重金聘用專業生產、銷售人員，經過一年的努力，產品已銷往山西、上海、北京、河南、湖北、安徽、河北等18個省市。

同時，幫助當地農民年消化小麥、食油、雜糧等農副產品近40000噸，解決公司附近農民全部剩余勞動力和農產品的銷售問題。

三、發揮優勢、開拓進取，企業聲譽穩步提高

為了發揮出市級農業龍頭企業的強大帶動作用和九康食品的品牌效應，公司利用企業省、市級名牌優勢，內引外聯，進一步拓寬糧油精深加工渠道，細化經營管理模式，成功取得一系列成功。

2007年經山西省糧食行業協會、晉城市糧食行業協會審定為“糧油銷售放心店”；

2008年順利通過ISO9001質量管理認證，經山西省質量技術監督局評定達省級質量信譽A級標準；

2009年被晉城市農業產業化辦公室評定為“晉城市農業產業化龍頭企業”。2010年5月“九康”品牌被山西省工商局認定為山西省著名商標； 2011年12月被評為“山西省名牌”（暫未授牌）。

四、開拓思路、齊頭并進，促進特色產品發展

公司經營幾年的發展，初步完成了企業資本積累之后，便把目光放得更遠。一是將面粉進一步深加工，成功開發九康功夫饃片系列，加大攻關力度，接連開發出芝麻、紅棗、核桃、花生、瓜子等麥Q系列食品及蕎麥、燕麥、莜麥、高粱、黑米、玉米等五谷盛宴系列粗糧產品。二是根據晉城及高平市周邊居民的消費習慣和口味，加大挖潛力度，研發出各種西點及蛋糕等食品，開設蛋糕房，取得了良好的經濟效益和市場信譽，獲得了消費者的廣泛好評，在晉城市農副產品行業內有較大知名度。

五、以人為本、強化管理，經濟效益有了明顯提高

山西九康食品有限公司按照公司章程對企業進行管理，更重要的是制訂了一系列科學的內部管理制度，從《崗位責任制》、《財務管理制度》到《車間生產管理制度》，林林總總、一應俱全。公司自成立以來，未出現一例財務違紀、崗位責任、安全生產和產品食用安全責任事故發生。由于經營路子開闊，管理措施得力，職工收入年年遞增，公司效益穩步增加。

山西九康食品有限公司堅持科學發展觀，不斷探索追求，闖出了一條生存發展新路，取得了較好的經濟效益和社會效益，爭當新時期糧食產業化企業的榜樣。

第二篇：××食品有限公司工作總結

××食品有限公司

××生產基地項目階段性總結報告

根據××發××年××號文件精神，我公司實施了××年“菜籃子” 《××生產基地建設》項目。基地養殖規模為年出欄××萬羽，項目總投資××萬元。主要建設內容為：

（一）基地（小區）欄舍基礎設施建設（新建欄舍、道路硬化）等投資××萬元。共建設××舍面積××平方米，配套設施面積（含道路建設）××平方米。

（二）水電入戶及其設備安裝，投資××萬元。

（三）建設化糞池××立方米、沉淀池××立方米、沼氣池××立方米，共投資××萬。

（四）建設消毒室、隔離室、化驗室等無害化處理設施投資××萬元。

（五）引進新品種投資××萬元。

（六）加強產品質量安全監督，預計使用經費××萬元。

（七）對養殖戶加強技術培訓，提高養殖技術水平；申報無公害基地認定產品認證，預計使用經費××萬元。

一、項目建設進度完成情況

項目××年××月開始立項，××年××月進入前期準備，在此期間主要完成的工作有：項目選址，土地租用，資金籌措。××年××月已完成項目總體規劃設計，設備選型訂購，施工方案及施工隊的落實。××年××5月底開始項目進入實施階段。

截止××年××月，項目建設完成了以下內容：

（一）基地欄舍基礎設施建設：共建設××舍××棟面積××平方米（××萬元）；飼料房等配套面積××平方米（××萬元）。共××萬元；

（二）、水電入戶及其設備安裝，投資××萬元；

（三）對養殖戶進行技術培訓××期，使用經費××萬元。

二、工作措施

1、按計劃及時與項目建設施工方簽訂合同，確保工程質量和進度。

2、按時向項目主管部門匯報項目實施進度。

3、加強對項目建設的管理，發現問題及時整改。××食品有限公司

××年××月××日

第三篇：食品有限公司規章制度

1.遵守國家政策，法令和公司一切規章制度，愛護公共財物認真執行崗位責任制；

2.應按公司規定的工作時間上下班，不得遲到、早退、不得擅離崗位、不得無故曠工，工作時間內不許閑談作樂、不許傳崗位和離崗，不許做與生產無關的事情；

3.服從生產工作安排、調動、努力鉆研生產技術，提高自身素質水平，做好本職工作；

4.請病假、事假要有正當理由，并寫請假條辦理批審手續，兩天一下由生產主管批準，三天以上由公司經理審批，來不及自辦手續的藥托人代辦或打電話請假，并于上班后補充手續，批準后方能生效，否則違者做曠工處理，曠工一天除當天工資沒有另罰款20元；

5.工作時間內，因事或因為看病要離開工作崗位，要向生產主管請假經同意后方能離開，否則做早退處理，早退一次扣10元；

6.不得帶任何食品雜物進車間，不得在車間吃食物，不準在車間亂丟雜物以及隨地吐痰，違反本條例之一者罰款10元，嚴重者開除；

7.進入規定要穿工作服的工作間一定要穿工作服，必須穿戴整齊潔凈，違者一次扣款10元，嚴禁攜帶手表、首飾等個人物品進入生產區，所有工作人員不得留長指甲或涂指甲油；[你正在閱讀的文章來自:文庫網www.tmdps.cn]

8.愛護公司財產，不得私帶廠內任何物品出廠，違者則被視為偷竊，輕者按物品價值的十倍進行罰款或開除，重則報告當地公安機關；

9.運送產品要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的由違紀者負全部責任（包括搬運工）；

10.不管上下班時間，不準在廠區吸煙、喝酒，違者一次罰款50元；

11.工作服的管理

①工作服包括淡色工作衣、褲、發帽、鞋靴等，某些工序(種)還應配備口罩、圍裙、套袖等衛生防護用品。

②工作服應有保活制度。凡直接接觸食品的工作人員必須每日更換。其他人員也應定期更換，保持清潔。

12.健康管理

①食品廠全體工作人員，每年至少進行一次體格檢查，沒有取得衛生監督機構頒發的體檢合格證者，一律不得從事食品生產工作。

②對直接接觸入口食品的人員還須進行糞便培養和病毒性肝炎帶毒試驗。

③凡體檢確認患有：a肝炎(病毒性肝炎和帶毒者)，b活動性肺結核，c腸傷寒和腸傷寒帶菌者，d細菌性痢疾和痢疾帶菌者，e化膿性或滲出性脫屑性皮膚病，f其他有礙食品衛生的疾病或疾患的人員均不得從事食品生產工作。

第四篇：食品有限公司實習報告

食品有限公司實習報告

實習時間: 20xx年xx月16日至20xx年xx月18日 實習地點: 湖南xx食品有限公司

實習意義：實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。作為一名剛邁出校門的大學生，我想學習的目的是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

實習小結：從2012年11月16日來到xx開始我的實習期到現在已經有三個多月了。這三個月中都在生產第一線熟悉各種產品的生產過程、制作工藝及感官評價。不管是要往那方面發展，這些都是必不可少的環節，沒有人能夠完全脫離產品進行工作的。

湖南xx食品有限公司是湖南xx整合xx市xx有限公司后成立的以米、面、油為主的綜合性食品加工型企業，公司生產的面條、米粉、紅薯粉共有四大系列300多個品種

而我在公司的首要任務就是竭盡全力去熟悉這300多個品種，從原材料到成品都需要認真仔細的學習，就如海綿一樣不停的吸收著各類知識，為以后的工作打下結實的基礎。雖然我的專業就與食品生產緊密相關，但是在大學4年學習的絕大多數的都是理論知識，即使有社會實踐都從未這么深的接觸過真正的生產過程。當然，實驗室是我們實踐中接觸最多的地方，也是最熟悉的地方，即使是時間帶來的生疏感，也會被烙在深處的記憶給掃除，所以我選擇的工作崗位上我需要知道、了解的是各種產品的各類特性，其次是熟悉對產品各類指標檢測的流程，以及熟練的應用各類檢測儀器。實習感受：

1、自主學習課堂上的知識畢竟是有限的，理論與實踐具有一定的差距，這需要我不停的學習，以完成從理論到實踐的跨越。

2、積極進取的工作態度 工作不只為公司創造了效益，同時也提高自己。像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神 工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。

4、基本禮儀 步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。

5、為人處事 作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事

感謝公司給我這次實習的機會，通過這段時間的實習，我體會很深。我想這是一段難忘而寶貴的經歷，因為有了這次實習，讓我對接下來的挑戰，充滿了信心。

第五篇：沈陽雨潤食品有限公司（精選）

沈陽雨潤食品有限公司簡介

雨潤集團是一家集食品、物流、百貨、旅游和房地產等產業于一體的中國500強企業，創建于1993年。集團總部位于南京，子（分）公司一百七十多家，遍布全國二十多個省、直轄市和自治區。食品是雨潤集團的主業，擁有“雨潤”、“旺潤”、“福潤”和“大眾肉聯”四大品牌，上千種產品。

沈陽雨潤食品有限公司是雨潤集團旗下的一家熟肉食品加工企業，位于沈陽市輝山農業高新技術開發區宏業街9號，占地面積15萬平方米，第一期工程7萬平方米，第二期工程8萬平方米，建設投資10個億。完全建成后可安置就業崗位700多個。同時幫助農民實現養豬產值近5億多元，按每頭豬150元計算，可增加農民純利潤近1000多萬元，帶動了周邊地區的經濟發展。

沈陽雨潤主要生產低溫肉制品、高溫火腿腸和醬鹵類產品，目前作為深加工生產車間能容納200多人的工作之需，有來自德國、丹麥、日本等國家的包括絞肉機、斬拌機、真空灌腸機、連續包裝機、煙熏爐、掛腸機等先進的進口設備，基本上實現了車間流水線的全自動化生產，確保了產品的質量安全。2008年被評為“最受沈陽市人民歡迎的食品”品牌。2009年被認定為市級企業技術中心。