國企2022年度紀檢工作要點
2022年,是中國共產黨第二十次全國代表大會勝利召開之年,是落實集團十四五戰略、實現“穩外拓內、創出新高”奮斗目標的關鍵之年,也是××集團組建及“兩個中心”職能定位明晰后的工作元年。為深入落實××集團“固強拓新、創出新高”發展理念,確保完成××公司全年生產經營任務指標,努力做強做大做久,充分發揮紀檢機構監督保障執行、促進完善發展職能作用,深化推進××公司高質量發展,制定2022年度工作要點。
工作總體要求:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及十九屆中央紀委六次全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,鞏固深化黨史學習教育成果,堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。要認真落實集團2022年度工作會議精神,緊緊圍繞××公司生產經營任務指標和重點工作,強化政治監督,不斷推進三不一體戰略目標,以永遠在路上的堅定執著,打好打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰持久戰,努力營造××公司平穩健康的發展環境和風清氣正的政治環境,以一流發展業績向黨的二十大勝利召開獻禮。
工作總體思路:××公司紀檢機構將2022年確立為“工作提升年”,以“六位一體”監督協同機制建設為工作主線,狠抓夯實基礎、強化執行、創新突破“三個提升”,強化教育預防、監督檢查、正風肅紀、保障發展“四項職能”,實施每季度一個工作主題、一項專題活動、一次督導檢查、一次廉潔教育及一項創新課題的“五個一工程”,致力于“營造一流政治生態”的工作目標。
一、筑牢政治思想基石,保持全面從嚴治黨堅定自覺
1.持續夯實政治思想基石。要在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面持續發力,堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要在鞏固拓展黨史學習教育成果方面持續發力,引導紀檢工作人員堅定歷史自信,堅定推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心,把忠誠于黨和人民事業體現在開創物業公司改革發展工作新局上。
2.深化落實全面從嚴治黨。要嚴明政治紀律規矩,持續強化黨員干部的政治自覺,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要強化政治監督,明確監督重點,確保黨組織決策部署指向哪里,紀檢戰斗崗位就在哪里,不偏向、不變通、不走樣。要充分發揮紀檢機構監督專責機關作用,協助黨組織落實全面從嚴治黨責任,逐步健全完善“六位一體”監督體制機制。
3.大力加強紀檢隊伍建設。要進一步強化紀檢機構規范化建設,健全完善紀檢機構工作規則。要堅持加大學習培訓力度,增強紀檢業務能力水平,練就過硬斗爭本領。要始終增強政治定力,堅守職責定位,弘揚“嚴真細實快”工作作風,踐行“有為有位有威”理念,做物業公司改革發展的忠誠衛士。
二、從夯實基礎上抓提升,筑牢高質量發展根基
4.健全完善紀檢制度體系。緊盯“關鍵少數”,制定對“一把手”和領導班子監督的工作細則,破解“一把手”監督和同級監督難題。研究出臺黨員領導干部行為規范、紀檢工作考核辦法、紀檢工作通報辦法等規章制度,提升工作制度化,確保依規依紀開展工作。
5.堅持強化學習交流機制。繼續深化紀檢業務學習,在積極參加集團紀委、建設集團紀委學習培訓基礎上,將采取專題學習、座談交流、會后自學、以考促學等多種方式不斷豐富物業公司紀檢機構學習方式,提升學習成效和業務水平。
6.統籌推進工作謀劃調度。統籌部署督導工作重點任務,積極參加建設集團工作調度會。進一步加強工作經驗交流分享,整體推進紀檢業務水平提升,全年參加工作交流會或現場會不少于1次。
7.拓寬豐富紀檢監督渠道。要進一步完善紀檢與審計、財務、法律、巡視巡察監督協作配合,加強問題整改監督力度,開展“回頭看”督查不少于1次。充分發揮黨風廉政建設特約監督員的監督作用,為其履職盡責創造必要條件和保障,不斷延伸監督觸角,提升監督報告質量,全年召開特約監督員座談會2次。
8.健全實施廉潔風險防控。進一步厘清崗位職責,再次全面啟動廉潔風險防控體系建設,準確識別各崗位廉潔風險,制定針對有效的風險管控措施,夯實“廉潔××基石。
三、從強化執行上抓提升,增強過硬高強斗爭本領
9.結合生產經營強化監督。要找準紀檢監督與生產經營業務的契合點,圍繞××公司全年主要任務和主攻方向,在落實中央八項規定精神、糾治“四風”、物資采購和管理、招投標管理、合同管理等重點領域開展監督,并督促做好問題整改,提升監督質效和服務保障能力。全年開展監督檢查不少于4次,并形成監督檢查報告。
10.扎實開展紀檢調研指導。持續轉變工作作風,采取點穴式或蹲點式方式,深入企業一線開展調研,全面了解、整體把握紀檢工作開展情況,增強工作針對性,推動紀檢重點工作落地落細。全年開展工作調研不少于2次,并形成工作調研報告。
11.堅定不移狠抓正風肅紀。要堅持嚴的主基調不動搖,保持全面從嚴治黨永遠在路上的政治清醒,堅持以零容忍態度懲治腐敗。要保持反腐敗政治定力,深化運用好監督執紀“四種形態”,以案促改、以案促治,不斷完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐制度機制。要持續加固中央八項規定堤壩,鍥而不舍糾“四風”樹新風,堅決查處違規違紀、失職失責、不作為、慢作為等行為,精準規范實施問責。
12.強化紀檢考核激勵作用。堅持工作結果導向,結合物業公司工作實際,制定出臺紀檢工作考核辦法,并抓好組織實施,考核結果將作為紀檢干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。
四、從創新突破上抓提升,涵養風清氣正政治生態
13.嚴格落實政治生態分析研判。充分履行政治生態“專業護林員”職責,協助黨組織深化推動全面從嚴治黨落實落地。每半年,督促黨組織向上級紀委提報一份政治生態建設情況報告(含政治生態分析),紀檢機構提報一份政治生態分析研判情況報告。
14.深化運用監督執紀“四種形態”。堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力,不斷涵養風清氣正的政治生態。要用活用好第一種形態,對癥下藥,抓早抓小,立改快改,全年開展約談、談話提醒等不少于6次。精準規范推進紀檢監察建議工作,切實推進問題整改,做好紀檢監督“后半篇文章”。
15.努力創新打造廉潔品牌。進一步解放思想,提高創新意識,全年完成1項以上創新課題。不斷強化黨員干部廉潔意識,加強廉潔文化建設,踐行“崇廉尚儉、風清氣正”廉潔理念,全年開展黨風廉政建設專題教育或學習不少于6次,加強紀檢工作宣傳報道,倡樹典型、弘揚正能量,努力打造公司廉潔品牌。