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酒店前臺的工作職責[5篇材料]

時間:2020-12-03 00:21:37下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《酒店前臺的工作職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《酒店前臺的工作職責》。

第一篇:酒店前臺的工作職責

酒店前臺需要具備一定的商務禮儀知識,服務意識強,能熟練使用電腦辦公軟件;以下是小編精心收集整理的酒店前臺的工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

酒店前臺的工作職責11、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作;

2、做好酒店日常接待問詢工作;

3、完成每日營業報表及各類統計表;

4、完成領導安排的各項工作。

酒店前臺的工作職責21、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對房態,做好分房工作。

2、熱情接待客人,辦理各種手續,提前安排客人的入住登記。

3、嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級。

4、與相關部門保持聯系,及時處理各種信息,努力提高服務質量及客房出租率。

5、接受和處理預訂信息。

6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務。?

7、熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼,按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話,保證通訊工作暢通,并做好各項記錄。

8、負責為客人結帳,收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費用。

9、將住客帳單分類并及時輸入電腦,妥善保存。

10、愛護各類設備,保證通訊設備整潔、暢通,維護其正常工作。

11、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。

12、對酒店發生的失火、盜竊、急病等緊急情況,按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理

13、認真及時地完成上級委派的其它工作。

酒店前臺的工作職責3

1.協助酒店前廳部經理負責酒店的運作及收集對客服務過程中所產生的問題。

2.在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。

3.要負責處理賓客的問題和投訴。

4.要負責重要賓客的迎領工作。

5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。

6.解決當班期間發生的安全問題。

7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。

酒店前臺的工作職責41、為客人提供接待、入住和退房等手續的辦理。

2、電話轉接、房間預訂。

3、解答問詢等服務。

酒店前臺的工作職責5

1.處理日常的入住、退房、預定及接待工作;

2.確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告;

3.在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象,保持與物業合作方的良好溝通和協調;4.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。

酒店前臺的工作職責61、及時、準確接聽/轉接電話,負責來訪客人的接待,及時處理訂單,安排客人入住;

2、認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

3、作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作。

4、掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤。

5、準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。

6、完成上級主管交辦的其它工作。

酒店前臺的工作職責71、負責前臺的接待、咨詢服務工作;

2、負責辦理入住、延房、換房及退房等手續;

3、負責前臺收銀工作;

4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉;

5、妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管;

6、服從上級主管的安排,認真完成任務。

酒店前臺的工作職責

第二篇:在酒店前臺工作職責

在酒店前臺工作職責

1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定;

5、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

6、協助公司員工的復印、傳真等工作;

7、完成上級主管交辦的其它工作

酒店前臺工作職責21、遵守各項財務制度和操作程序;

2、按規定為離店客人辦理離店手續,確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續;

3、處理好退款,付款及帳戶轉移;

4、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準;

酒店前臺工作職責3

負責預訂排單

負責到店客人辦理入住和離店客人辦理退房

負責前臺賬務

酒店前臺工作職責4

1.服從總臺領班的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

2.認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

3.作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作。

4.掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤

5.快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續和開房登記。

6.準確熟練地收點客人現金,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。

7.熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

8.根據房務部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最準確的房態。

9.為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

10.每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符,并按不同幣種,不同票據分別填寫在繳款袋上。

11.妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

12.備用金不得以白條抵庫。未經批準,不得將營業收入現金借給任何部門和個人。(如酒店總經理因特殊情況可在前臺借取現金,但應辦理相關手續。)

13.協調好同事之間的關系,更好的作好對客服務工作。

14.嚴格按照帳務規定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務。

15.員工應熟練掌握酒店長住客人協議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協議。

16.正確處理客人的留言、電傳等。

17.每天整理“離店帳未平”客人帳務,對非正常情況進行匯報。

18.正確處理鑰匙的發放。

19.嚴格遵守現金和票據管理制度。

20.做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養。

21.密切注意大堂的情況,如有異常及時向上級主管和安全部匯報。

22.做好本崗位的清潔衛生。

酒店前臺工作職責51、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實;

2、詳細做好預訂記錄;

3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導;

4、以規范的服務禮節,樹立公司品牌優質,文雅的服務形象。

酒店前臺工作職責6

1.負責客戶電話咨詢,到店接待,提供VIP管家式服務;

2.負責酒店品牌建設,好評積累,客訴處理;

酒店前臺工作職責7

1.服從店長工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

2.認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

3.作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常。

4.掌握房態和客房情況,積極熱情地服務客戶,了解當天預定預離客人,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤。

5.快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續和開房登記。

6.準確熟練地收點客人現金、掃碼付款等,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。

7.為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

8.妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。

第三篇:酒店前臺領班工作職責

酒店前臺領班工作職責

1、檢查抵店客人的信息,確保完整、正確,并傳輸至公安機關;

2、負責貫徹公司前臺服務標準,提高現場服務水平;

3、協助前臺主管做好日常人事考勤、排班、培訓、員工溝通事宜;

4、協助前臺主管處理客訴,提高賓客滿意度和忠誠度;

酒店前臺領班工作職責21、帶領班組員工認真做好服務工作,確保質量標準;

2、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;

3、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;

4、負責本班組與其他班組以及各部門之間的內部協調工作;

5、處理當班期間的客訴;

6、落實執行本班組員工考勤、培訓等日常管理工作。

酒店前臺領班工作職責31、維護酒店形象,提高服務意識,執行部門工作計劃,定期向運營經理匯報工作。

2、負責前臺的經營管理工作,確保接待、結賬、問詢、電話轉接等服務項目的服務質量。

3、檢查員工的儀容儀表及工作進程,督導員工按章辦事,根據公司相關考核獎罰制度,按期做好下屬員工績效考核工作。

4、保證所轄區設備的正常運轉,做好設施設備的保管和維修工作,發現問題及時報上級處理。

5、負責對前臺結賬處備用金管理、賬目監控、鑰匙卡發放與回收等管理。

6、合理安排下屬工作,協調員工關系。

酒店前臺領班工作職責41、負責前臺接待,為客人辦理入住登記手續、及客人轉房、續住手續。

2、日常管理,按規定填寫、錄入并統計入住散客及團隊登記單等等

3、為客人做好結賬工作、服務周到。

酒店前臺領班工作職責51、掌握客房預訂情況,熟知重要團體和客人的訂房情況,負責VIP接待工作的落實;

2、檢查、監督員工履行對客服務標準,確保按照工作程序為客人服務;

3、定期組織部門培訓,不定時的檢驗培訓成果并實施強化培訓;

4、處理前臺工作中的差錯及時予以糾正,處理賓客有關投訴;

5、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作;

6、熟知酒店問訊信息及酒店所有產品信息,并帶動部門的銷售積極性;

7、建立良好的賓客關系,提高客戶滿意度。

8、統籌前臺的日常管理工作。

酒店前臺領班工作職責61、帶領本班組員工認真做好服務工作,確保質量標準;

2、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;

3、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;

4、負責本班組與其他班組以及各部門之間的內部協調工作;

5、處理當班期間的客訴;

6、落實執行本班組員工考勤、培訓等日常管理工作。

酒店前臺領班工作職責71、按酒店前臺操作流程,負責酒店前廳的各項接待服務工作,保持前臺清潔整齊;

2、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。

3、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續性;

4、辦理入住登記,為客人做好結帳退房工作。

第四篇:酒店前臺經理工作職責

酒店前臺經理工作職責

1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。

2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。

3.使客房達到出租率,獲取的客房收入。

4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。

5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。

6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。

酒店前臺經理工作職責2

1.負責酒店前臺的運作、內外營業現場的安全保衛以及酒店市場營銷工作。

2.監管所有前廳部的服務標準,確保符合標準并且超越客人的期望。

3.做好協議客戶的開發及維護工作。

4.熟知所有緊急事件的處理程序。

5.負責處理客人投訴,及時糾正工作中的差錯,并向總經理匯報處理結果。

酒店前臺經理工作職責31、負責前臺崗位排班管理工作;

2、負責前臺服務等工作質量;

3、努力保證好評率、防止差評;

4、負責公司客戶等銷售工作,保證入住率;

5、參與前臺當班工作。

酒店前臺經理工作職責4

1,組織召開班前/班后會,做好班前儀容儀表自查,禮儀、對話等操作練習,布置每日前臺班組重點工作注意事項,激勵員工,掌握每班次前臺崗位工作情況。

2,巡查酒店各區域,掌握酒店實時情況,安排和協調酒店大堂的對客服務工作,及時處理酒店內的各種賓客關系問題。

3,關注可賣房情況,及時與客房主管溝通獲取最新房態,保證前臺可賣房供應量,跟進特殊要求預定,確保房態的準確,以便前臺進行銷售工作。

4,監督前臺員工銷售工作,根據當天實際客流情況,適時調整銷售策略。

5,現場示范各項對客服務標準流程,協助前臺員工順利完成高峰時段的接待任務,有效控制前臺現場管理,監督前臺員工掌握標準操作流程。

6,審核前臺單據、帳目,對房價操作進行嚴格控制,對沖調賬進行有效控制。

7,關注客戶感受,建立前臺客戶回訪機制,落實前臺客戶回訪記錄,有效處理客戶投訴。

酒店前臺經理工作職責51、負責酒店前廳部的接待和管理工作;

2、審核所有預訂、預留、預離房,控制房間流量,保證房間的有效銷售;

3、夜間審核以及各項成本控制的監督和巡查工作,重點維護前臺每日營收款項、備用金和資產的安全;

4、處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴;

酒店前臺經理工作職責61、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴,維護酒店利益;

2、維護大堂的秩序和客人的安全,經常保持大堂肅靜、優雅和文明;

3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況;

4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況,維護酒店的高雅格調;

5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端;

6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發事件;

7、建立并保持同廣大賓客的良好關系;

8、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協助和服務;

第五篇:酒店前臺主管工作職責

酒店前臺主管工作職責

1.對前廳部經理負責,負責總臺接待班組的日常管理工作。2.參加前廳部例會,并反映工作中的問題。

3.完全熟知酒店一切規章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關系。

5.負責總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規范和質量要求實現優質服務。

6.負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到酒店的要求。7.確保接待員工個人衛生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。8.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。9.補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。10.檢查和確保本部門的設備、器材正常運轉。

11.完全熟知酒店電腦系統的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運用。12.確保員工提供禮貌、專業的服務。

13.及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應的安排,合理的排房。

14.高峰期協助接待員辦理登記入注結帳離店手續。

15.嚴格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作,防止出現任何錯誤。16.檢查所有賓客的留言,并確保賓客及時收到所有留言。17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。18.執行、完成其它需完成工作

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