第一篇:會議流程
會議流程
第一階段
1:主持人宣布大會開始,介紹到場嘉賓(李波老師,各院主席,各組織代表,34屆團長副團)19.00--19.05 2:請李波老師致辭19.05--19.103:請33屆團長王偉致辭19.10--19.15 4:請34屆團長馬柏林致辭19.15--19.20 5:頒發33屆干部聘書19.20--19.30 6:新干事代表發言19:30-19:35 6:節目表演(4個)19.35-20:15 7:嘉賓合影20:15--20:25嘉賓可以退場
第二階段
1:各部門介紹(人事企劃部,編輯部,新聞專題部,辦公室,宣傳部,外聯部,攝影部)20:25--21:00 2:各部部長給34屆團員頒發記者證(人事企劃部,編輯部,新聞專題部,辦公室,宣傳部,外聯部,攝影部)21.00--21.10
3:宣讀團章21.10--21.154:副團楊建賓做會議總結21.15-21.20
第二篇:會議流程
會議流程:
1.安排員工入場。
2.16:00分,會議正式開始,由主持人正式宣布會議開始。
3.主持人介紹與會領導名單。
與會領導名單:
東莞市良信實業投資有限公司總經理:蕭錦玲女士;副總經理兼財務總監:肖灼成先生;副總經理:肖灼波先生、元建華先生、王浩豐先生。
4.介紹完畢后,備2個關于公司歷史的有獎問答問題。由此引出總經理的致辭。二個問題:
Q1:我們公司的全稱是什么?
Q2:東莞市良信實業投資有限公司的成立日期?
5.公司總經理蕭錦玲致辭。
6.由主持人宣讀公司領導任命名單,總經理蕭錦玲頒發任命書。備注:
(1)副總以上公司領導,由蕭總提名,董事會通過。
(2)財務人員由成總提名,蕭總批準。
(3)立新、周屋市場領導層名單由王總提名,蕭總批準。
(4)蕭總提名并聘任,銀通油站、裕興油站主管。
(5)元總提名運輸公司、農機油站領導層名單,蕭總批準。
7.領導代表任職講話。(小華)
8.由成總宣讀公司新的薪酬調整及財務制度等制度。
9.王副總宣布公司框架及各領導的工作職責。
10.職工代表講話。(田愛文)
11.會議總結。
12.宣布會議圓滿結束,散會。
13.領導員工共進晚餐。
第三篇:會議流程
中華管理英才論壇
第十一屆中華管理英才論壇
流程表
時間:2010年11月19日(周五)◆ 康華傳媒招待會12:00-13:00
主持人:趙春林(中華管理英才論壇執行秘書長)致 辭:康華傳媒集團董事長吳慶豹 ◆ 專題互動峰會14:00-17:30 演講題目: 從兩岸關系看全球經濟發展趨勢 演 講 人: 曲 折(中國紅十字總會副會長)演講題目: 北大縱橫管理15年
演 講 人: 陳司星(北大縱橫集團戰略中心高級合伙人)演講題目:中國企業的競爭力
演 講 人: 李 杰(威海梧桐樹企業管理咨詢公司首席咨詢師)◆ 歡迎晚宴18:00-20:00 致歡迎詞:華夏旅游集團總經理張峰 致歡迎詞:威海市會展辦領導
致祝酒辭:中華管理英才論壇秘書長何超
◆ “無花果”互動酒會和“國品經典”品茗會20:00-22:00 交流:環境風水與房地產
主講:圣鐘(中圣堪輿建筑環境院院長、國際周易聯合會秘書長)
交流:瘋狂演講
主講:趙春林(中國決策科學院秘書長、著名愛國決策演講人)
時間:2010年11月20日(周六)◆ 論壇頒獎式8:00-12:00
主持人:趙春林(中華管理英才論壇執行秘書長)致 辭:威海市領導
歡迎詞:中國國際友誼促進會陳少信秘書長
賀 信:第十屆全國人大副委員長、原國務委員司馬義-艾買提
開幕詞:中華管理英才論壇創始人、中央黨校原校務委員、函授學院院長、中央黨校管理科學研究中心主任、中國管理科學研究院常務副院長、中國領導科學學會副會長、香港中國領導科學院院長孫錢章教授 博導
展 示:第十屆全國人大常委會副委員長、原國務委員司馬義-艾買提為中華管理英才論壇題詞
海爾集團CEO張瑞敏先生為中華管理英才論壇題詞 萬向集團董事局主席魯冠球為論壇題寫寄語
頒 獎: 中華管理英才論壇秘書長宣讀獲獎名單
頒發終身成就獎—中華管理英才勛章 第十一屆中華管理英才人物
第十一屆中華管理杰出人物獎
第十一屆中華管理星級機構獎
主題演講:管益忻(中華管理英才論壇學術委員會主任、中國決策科學院院長、中國發展戰略學研究會副理事長、中國領導科學院副院長、中央軍委辦公廳原理論秘書、教授)
演講題目:從贏利到營消
主題演講:方石然(澳大利亞南部經濟特區首席長官)演講題目:生命管理——文化養生與企業經營之道
主旨演講:李泥亭(威海紫光生物科技開發有限公司董事長)演講題目:管理創新思維
主旨演講:嚴介和(太平洋建設集團董事局主席兼總裁)演講題目:企業家境界與管理
◆ 午宴12:00-13:30
主持人:趙春林(中華管理英才論壇執行秘書長)講 述:《孫錢章管理科學研究與探索之路》 贈 書:孫錢章教授向威海市贈書
◆ 參觀威海企業14:00-16:00
威海清華紫光科技開發有限公司成立于1997年,是一家集藥品、生物制品、保健品及普通食品的科研開發、生產銷售為一體的現代化高科技企業。即以保健食品為支柱產業,以藥品為龍頭,以無花果系列為新型產業鏈及普通食品規模化生產的現代高新技術企業集團。本公司是清華大學紫光集團對外合作的成功典范之一。
占地100畝清華紫光科技園是公司總部所在地。按照GMP標準要求建設的20000平方米生產車間擁有先進的天然物質提取設備.2004年8月,公司的軟膠囊、硬膠囊、顆粒劑、片劑等四個劑型的生產車間率先通過了保健食品GMP認證,是國內首批通過該認證的保健食品企業。九條日產達百萬粒不同規格的軟膠囊生產線、兩條硬膠囊生產線,一條片劑和一條沖劑生產線及年產6000頓全自動無花果酒灌裝生產線已全部投入批量生產。經過13年的努力,現已發展成為全國保健食品生產銷售的龍頭企業。形成以“金奧力”系列產品推廣和品牌建設為核心經濟來源,以OEM外協加工為企業基礎經濟支撐,以無花果酒產業為企業新型利潤增長點的產業發展格局,奠定了威海清華紫光“開創百年企業,拼搏百年品牌”的基礎。2009年公司固定資產已達到2.5億元,市場總銷售額已達10億元。
公司自成立以來,堅持以“能力決定崗位,奉獻決定價值”的用人理念,打造了一支知識化、年輕化的優秀團隊,目前在冊職工868人,其中博士3人,碩士20人,本科300余人;建立以“營銷為龍頭,多種銷售模式并存”的獨特營銷戰略,營銷網絡遍布全國三十四個省市、自治區、直轄市、港澳特區;堅持以“清華紫光,關愛健康”為經營理念,成功推出金奧力、金思力、三達紫光、生康園、無花果等五大品系數百種產品,以“健康生活,家人分享”為品牌訴求,致力于打造國人保健品第一品牌——金奧力。
發展無止境,科學無疆界,紫光人立足威海,放眼世界,以科技為發展力,堅持“智慧澆鑄品牌,科技推動健康”的發展理念,進一步開發利用食品新資源,為人類健康奉獻智慧和力量!展望未來,公司將繼續發揮拼搏、創新、傳統的科技優勢,以“增強國人體質,提升人類健康”為企業使命,爭創現代化的健康產業龍頭。
◆ 互動交流 16:00-17:00 ◆ 答謝晚宴 17:30-19:00
第四篇:會議流程
南陽永恒家政服務有限公司
公司年終總結會議主持詞
各位領導、各位來賓、各位同事大家上午好:
今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,召開2011公司總結暨表彰大會,主要目的是為了總結一年來的工作,總結經驗,吸取教訓,共商公司未來發展大計,并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:
1、請所有與會人員暫時關閉手機,不要接打電話;
2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;
第1項:公司經理區紀東代表公司做年終工作總結; 第2項:公司董事長趙國恒年終講話;
第3項:區總宣讀公司對優秀員工和先進個人進行表彰和獎勵的決定;
第4項:趙總為優秀員工頒發榮譽證書和獎金;
第5項:趙總為公司貧困職工發放愛心救助金;
今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,區總的總結報告,既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結,也提出了公司明年計劃的發展思路,描繪了公司美好的未來。趙董事長的講話站的高、看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后,我們要深入學習、領導這次會議的精神,在趙董事長、區總的正確領導下,繼續堅持“誠信是永恒的靈魂,質量是永恒的生命”的經營理念,和“樹誠信形象,創一流家政品牌”的發展目標,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創新,共同努力為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
第五篇:會議流程
一、年終工作會議議程安排(x年x月x日 9:00-11:00)8:30-9:00 先播放暖場音樂,全體員工到達指定地點,安排指定座位就坐,等來賓陸續就坐后,循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模,科技研發成果,業績與誠信服務,人才經營與企業文化,展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌)等待員工大會的開始。
09:00-09:10 大會進行第一項,主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請集團董事長李軍先生到臺上對2014公司發展回顧致辭。09:10-10:20 大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10:20-10:30 大會進行第三項財務總監做財務報告。10:30-10:40 征求各部門及員工關于公司發展的建議和意見。10:40-11:00 大會進行第四項董事長進行總結性發言并對未來發展寄語,同時,說明今年各種獎項的頒發將在晚會上進行揭曉,敬請期待。
11:00
主持人宣布大會結束,員工散會休息。布置晚會現場。